第一篇：安全生產大檢查長效機制實施辦法

安全生產大檢查長效機制實施辦法

為了進一步加強安全生產隱患排查治理工作，落實各級領導、職能科室、生產單位工作責任，建立隱患排查治理長抓不懈、持續改進、循環提高的運行機制，促進安全生產健康穩定發展，制定本辦法。

一、領導小組 組 長：礦長

副組長：總工 生產副礦長 安全副礦長 機電副礦長 副書記

成 員：副總工、調度室主任、各科室科長、各生產單位負責人，下設辦公室：安監科 負責人

二、安全生產小組隱患排查治理職責

1、負責安全生產隱患排查治理工作的安排部署和工作協調；

2、每月組織召開安全生產工作例會；

3、負責安全生產隱患排查治理工作的日常管理和工作指導；

4、收集、匯總、分析和上報安全生產隱患排查治理的相關資料；

5、對各生產單位、各科室安全生產隱患排查治理工作進行檢查考核。

三、各專業組人員及職責

1、采、掘地測防治水專業組

組 長：生產副礦長、總工

成 員：采掘副總工 生產科科長 生產科副科長 綜采隊隊長 綜掘隊隊長

職責：（1）負責礦井采煤、掘進等方面重大安全生產隱患的監督管理和業務指導；（2）負責礦井地質、測量、水文、鉆探等方面重大安全生產隱患的監督管理和業務指導；雨季“三防”等方面重大安全生產隱患的監督管理和業務指導；（3）每周參加礦井組織安全隱患排查工作；（4）每月組織本專業開展安全生產隱患排查工作；

2、機電、運輸專業組

組 長：機電副礦長 成 員：機電副總工

機電科科長 機電科副科長 機電隊隊長 運輸隊隊長

職責:（1）負責礦井大型機電設備、供電系統監督檢查工作；負責礦井運輸設備監督、管理工作；（2）每周參加礦井組織安全隱患排查工作；（3）每月組織本專業開展安全生產隱患排查工作；

3、“一通三防”專業組 組 長： 安全副礦長 成 員 ：通防副總工 通防科科長 通防科副科長 通防隊隊長

職責：（1）負責礦井通風系統、通風設施、瓦斯治理、防滅火、防塵和監測監控等方面重大安全生產隱患的監督管理和業務指導；（2）每周參加礦井組織安全隱患排查工作；（3）每月組織本專業開展安全生產隱患排查工作；

四、礦長是礦井安全生產隱患排查、治理和報告的第一責任人，對礦井安全生產隱患排查治理工作全面負責。

1、建立健全安全生產隱患排查治理責任制度；

2、組織開展全礦井安全生產隱患排查工作，制定隱患整改措施、安排隱患治理資金、明確治理責任人、落實治理進度、編制應急預案；

3、對科室、區（隊）是安全生產隱患排查治理工作進行檢查考核。

五、生產區（隊）是安全生產隱患排查治理的責任單位，區（隊）長是本單位安全生產隱患排查治理工作的第一責任人，負責本單位安全生產隱患排查治理工作。

1、組織作業區域的安全生產隱患排查工作；

2、對作業區域存在的安全生產隱患進行治理；

3、對班組安全生產隱患排查治理工作進行檢查考核。

六、生產班組是安全生產隱患排查治理的基礎單位，班組長是本班組安全生產隱患排查治理工作的第一責任人，負責本班組安全生產隱患排查治理工作。

1、組織開工前、生產過程中的安全生產隱患排查；

2、對本班組作業區域存在的安全生產隱患進行治理；

3、對崗位員工安全生產隱患排查治理工作進行檢查考核。

七、安全生產隱患，是指生產作業現場、裝備設施的不安全狀態，人的不安全行為和管理的缺陷，可能導致人身傷亡、財產損失和環境破壞的危險、有害性因素。

八、礦井安全生產隱患的種類分為：頂板、通風、瓦斯、煤塵、火災、水害、機電、運輸與提升、放炮和其它。

九、凡是違反國家安全生產法律、法規、規章和有關標準規范要求的，均視為安全生產隱患。

十、崗位員工負責對本責任區域存在的危險、有害因素進行全過程辨識，對發現的隱患應立即向當班領導報告。

十一、班組在開工前由跟班副隊長、班組長、安監員、瓦檢工進行一次“四位一體”安全生產隱患排查，對排查出的隱患應立即組織整改，一時無法整改的應立即向區（隊）報告，并向下一班交接。

十二、每月由主要負責人組織有關人員，在全礦井范圍內至少開展一次全方位、全過程的、質量標準化、安全生產隱患排查，對排查出的隱患應按照四定原則進行整改，對一時無法整改的隱患，制定方案后，限期整改。

十三、隱患排查領導小組，每周由礦領導組織科室、區隊負責人至少開展一次安全生產隱患排查，對排查出的隱患要責令按四定原則進行整改，對現場一時無法整改的隱患，要向礦主要負責人報告。

十四、隱患排查治理領導組，不定期地組織有關專家和部門人員深入礦井開展調查研究，指導和督促各礦井隱患排查治理工作。

十五、安全生產隱患治理堅持“分級負責、責任落實”的原則。

十六、各生產單位對排查出的隱患要組織制定整改方案，對重大安全生產隱患治理方案經礦長審批后，相關對口隱患排查治理專業組審批后實施。

十七、安全生產隱患治理資金由礦長負責落實，安全費用要優先用于治理隱患，保證資金及時到位，專款專用。

十八、安全生產隱患在治理時必須明確治理責任人，治理責任人要嚴格按照治理方案組織實施，并對治理期間的安全負責。

十九、重大隱患在治理前，由安監科專門組織一次有針對性的預案培訓和演練，并告知作業人員在緊急情況時，應當采取的應急措施，防止意外事故發生。

二十、隱患治理人員必須熟悉治理方案和安全措施，掌握現場設備和設施的安全性能以及周圍環境的安全狀況，隨時將治理過程中存在的問題和治理進度向治理責任人匯報。二

十一、安全生產隱患在治理前或治理過程中無法保證安全的，應從危險區域內撤出作業人員，暫時停止作業，并立即向礦主要負責人報告。

二十二、重大安全生產隱患實行分級監控，掛牌督辦制度，明確礦領導、專業科室、生產區隊、班組四級監控責任人及其職責，制定監控程序和監控辦法，進行跟蹤落實。二

十三、安全生產隱患驗收，堅持“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，驗收單位和驗收人員要嚴格按照隱患治理方案和有關標準進行驗收，并對驗收結果提出結論意見。二

十四、安全生產隱患治理結束后由安委會負責人組織有關專業技術人員對治理效果進行綜合評價分析，分析治理結果與預期目標的符合性，查找不穩定、不確定因素，并對下一步工作提出改進意見。

二十五、各生產單位要建立安全生產隱患排查信息管理制度，采取多種信息途徑收集安全隱患信息，排查、篩選安全生產隱患，認定隱患等級，采取切實可行的措施進行治理。

二十六、安監科要對收集篩選出的隱患分類登記，建立隱患排查治理檔案，實行動態管理，做到排查一項、治理一項、驗收一項、消號一項，形成完整閉合，避免遺漏。二

十七、安監科每月將安全隱患排查治理情況進行整理匯總，隱患內容、整改方案，安全措施和整改結果等，對于重要情況要立即上報。

二十八、要建立安全生產隱患排查治理激勵機制，鼓勵所有人員參與隱患排查治理和報告工作，對在隱患排查治理中成績突出的單位和人員給予獎勵。

二十九、要制定切實可行的隱患排查治理考核辦法，細化考核細則，對負有隱患排查治理的責任單位和責任人員進行嚴格考核。安監科對各單位隱患排查治理的考核運行情況進行監督檢查，對不考核的單位給予通報批評。三

十、要建立隱患排查治理責任追究制度，對現場管理不到位，因非自然因素導致安全生產隱患的責任單位和責任人員進行責任追究。安監科對重大安全生產隱患進行調查，對責任單位和責任人員進行責任追究。

三

十一、有下列行為之一的，按照管理制度處罰；

（一）未定期開展安全生產隱患排查的。

（二）發現影響安全生產重大隱患后，未進行治理的。

（三）因非自然因素導致重大安全生產隱患產生的。

（四）在治理期限內未完成治理進度的。

（五）對難以排除的重大安全生產隱患隱瞞不報、謊報或者遲報的。

（六）現場管理不到位，教訓不汲取，導致同類重大安全生產隱患反復出現的。

（七）未召開月度安全生產隱患排查治理分析會。

第二篇：安全生產長效機制

大唐國際安全生產長效機制

一、安全生產管理理念

1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實“全面責任管理，全員業績考核”，以正在做的事為中心，把各項安全生產工作納入到人員、設備、環境、管理四個要素，將安全生產長效機制貫穿各要素，通過要素與機制的有機結合，實現“人員無傷害、系統無缺陷、管理無漏洞、設備無故障、風險可控制、人機環境和諧統一”的目標，爭創“本質安全性、資源節約型、環境友好型科技創新型”企業。

2、開展反違章活動，規范現場作業行為，制定約談制度，頒布“安全生產十條禁令”。

3、安全生產十條禁令：

一、嚴禁無票作業；

二、嚴禁違章指揮；

三、嚴禁不系安全帶高處作業；

四、嚴禁不戴安全帽進入現場；

五、嚴禁特種作業無證上崗；

六、嚴禁非工作班人員參加工作；

七、嚴禁擅自擴大工作范圍；

八、嚴禁使用不合格特種設備；

九、嚴禁使用不合格腳手架；

十、嚴禁外包工程隊以包代管。

4、樹立“一切事故皆可預防，一切風險皆可控制”的安全意識。

5、冰山理論：一個暴露出來的嚴重事故必定有成千上萬的不安全行為掩藏其后。

6、海恩法則：每一起嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆及1000起事故隱患。

7、安全生產取決于現場的每一個人，人是安全生產中最活躍的因素，人是保障安全生產的基礎，也可能是發生事故的誘因，“人員、設備、環境、管理”是相互聯系的，是保證安全生產的決定性因素。

8、落實安全生產工作的四個責任：領導責任，技術責任，監督責任，現場管理責任。

9、四不放過：堅持問題（事故或事件）原因未查清不放過、整改措施不落實不放過、責任者未受處罰不放過、應接受教育未受到教育不放過。

10、四個凡事：凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人負責、凡事有人監督。

二、安全生產管理體制

大唐國際安全生產管理依據按系統、分層次、程序化、責任制的原則，建立安全生產監督體系和安全生產保證體系。

安全生產保證體系堅持“三個堅定不移”：堅定不移地行集控運行制、堅定不移地行點檢定修制、堅定不移地行項目管理制。

設備管理實行點檢定修制；

運行管理實行集控運行制；

檢修管理實行項目管理制。

三、安全生產管理機制

1、安全生產管理機制是以監督體系和保證體系為基礎，協調安全生產各個環節。

2、兩庫兩制：問題庫、專家庫、結案制、督辦制。形成了發現問題有機制，管理問題有平臺，解決問題有專家，整改落實有專人，督辦監督有人管，結案處理有章程的閉環管理機制。

3、安全風險預警機制：安全生產風險識別方面，實行每三年一個周期的安全性評價、經濟性評價、環境保護評價，每年一次的重大危險源評估以及各類專項檢查、每月一次的星級考評。同時，建立了大唐國際安全督導制度，對各基層企業進行督導檢查，有效實現風險識別的實時性、動態化和預防性。

安全生產風險預控方面，建立了“問題庫”、“專家庫”、“結案制”、“督辦制”等風險預控機制，出臺了《大唐國際安全生產十條禁令》以及《人身傷害事故從嚴考核規定》。

通過對安全生產風險的識別和預控，對超過可接受程度的企業進行預警，提高監督指導的針對性，確保公司安全生產局面的持續穩定。

4、生產聯絡員制：為健全自上而下的安全生產責任體系，落實三級責任主體的安全生產責任制，以保持公司評為的安全生產局面，在公司本部與各生產企業之間建立、實施生產聯絡制度。

聯絡員制就是落實本部責任。除了常規管理，增加一個反應問題的渠道。本部人員掌握基層企業的主要情況，定期參加基層企業班組活動，協助解決基層企業的問題。

5、安全生產指導制：為強化對基層企業的領導、組織、協調和服務職能，派專家到基層企業進行安全生產指導的一種工作方式。

6、安全生產督導制：為強化對基層企業的安全監督管理，提高監管水平，落實公司各項安全生產要求，實現安全生產可控在控，由公司選派人員，深入基層企業開展安全督導工作。

7、約談制度：針對企業未積極有效履行安全管理職責，安全管理存在突出問題等情形，約請專業公司、區域公司、基層企業的安全生產第一責任人、分管安全生產負責人談話，要求就安全生產方面履行職責情況、存在的主

要問題及整改措施做出說明的制度。

四、安全生產管理方法

1、五確認：對照戰略，確認目標；對照目標，確認問題；針對問題，確認對策；對應對策，確認責任；通過實踐檢驗，確定結果。一兌現：依據效果，兌現獎懲。

2、四評：安全性評價、經濟性評價、環境保護評價、生產人員評價。

3、重大危險源評估：實行行政正職負責制，各企業的行政正職是本單位應急事件管理工作的第一責任人，全面負責本單位的應急事件管理工作。

應急預案體系包括綜合預案、專項預案和現場預案三部分。

綜合預案：是總體、全面的預案，主要闡述企業應急救援的方針、政策、應急組織機構及相應的職責、應急行動的總體思路和程序，作為企業應急救援工作的基礎和總綱。

專項預案：主要針對某種特有或具體的事故、事件或災難風險出現的緊急情況應急而制定的救援預案。現場預案：在專項預案的基礎上，企業結合現場實際而制定和實施的應急處理預案。

4、反事故措施：為了確保安全生產，完善各項反事故措施，有目標、有重點地防止重大惡性事故的發生，要求基層企業按照《防止電力生產重大事故的二十五項重點要求實施導則》等，每年進行對標、對表普查工作。

5、兩票三制：為保證員工在生產活動中的人身安全，防止誤操作及設備損壞事故的發生，電力生產各項運行操作、檢修、維護、試驗等工作必須使用工作票或操作票，必須執行交接班制度、巡回檢查制度、設備定期輪換與試驗制。

6、重點實驗室：公司重點實驗室的建設，堅持“統一規劃、突出重點、分步實施、注重實效、逐步提高”和“統一標準、統一調度、分散建設、分散管理”的原則。在完成企業自身生產任務的基礎上，公司統籌做好系統相關單位的技術支持和技術服務工作；有限承擔公司重點技術攻關和科技項目的研究工作；作為公司技術人才培養、人才儲備、人才輸出的基地。

7、專業培訓基地：具有公司培訓基地資質，并經公司考核認定，公司系統管理人員、專業技術人員、生產技能人員接受培訓、拓展更新知識、改善只是結構、提高專業理論和技能水平的培訓機構。

8、三講一落實：第一講：講工作任務。要求：任務要說清，職責要講透，工作范圍要講明確；第二講：講安全注意事項進行危險分析。要求：安全注意事項要全，危險點分析要細；第三講：將安全措施及危險點控制。要求：安全措施及危險點控制要切實可行，不講空話。一落實：將各項措施及危險點控制落實到工作中。要求：措施落實要有力，監督措施的落實要有人負責。

9、6 S管理：管理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養（SHITSUKE）、安全（SECURITY）。

10、技術監控管理：十項技術監督：

1、電氣絕緣技術監督；

2、電測技術監督；

3、熱工技術監督；

4、金屬技術監督；

5、化學技術監督；

6、環保技術監督；

7、繼電保護及安全自動裝置技術監督；

8、電壓質量技術監督；

9、節能技術監督；

10、脫硫（水工）技術監督。五項技術管理：

1、壓力容器及承壓部件技術管理；

2、計量技術管理；

3、勵磁技術管理；

4、旋轉設備振動技術管理；

5、特種設備技術管理。

11、危急事件管理：

12、生產信息管理系統：大唐國際安全生產信息系統是遵循“管理制度化、制度標準化、標準表格化、表格信息化、信息實時化、流程軌道化”的工作思路，建立的安全生產管理工作平臺。

第三篇：安全生產大檢查

“五一”節期間安全生產大檢查工作報告

惠州市大森家具有限公司，根據湖鎮鎮人民政府的的湖委發[2017]23號文件指導精神，結合我司實際，認真貫徹落實“五一”節期間安全生產大檢查工作。

1.本企業對全體職員開展一次安全生產宣傳、教育工作，職員安全意識大大提高。

2.全體職員學習了職業病防護的相關知識，對職業病的預防保護自覺性有很大提升。

3.對滅火器、消防栓等消防設施進行全面檢查養護，確保能正常運作。

4.對生產設備、電線及電器進行養護檢修，提高生產設施的安全可靠性。

5.全面深入開展安全生產隱患大排查，大整治，收到良好效果。

惠州市大森家具有限公司

2017-05-10

大森家具開展2017年“五一”節期間安全生產檢查工作總結 湖鎮鎮安監所：

我司根據湖鎮鎮政府“關于印發湖鎮鎮開展2017年“五一”節期間安全生產大檢查工作方案的通知 湖府發[2017]23號”的要求，在“五一”節假日期間認真開展了安全生產大檢查活動，活動中從公司負責人到普通員工，上下聯動，積極投入到開展安全生產的一系列工作之中，有效防范和遏制生產安全事故發生，確保員工生命財產安全。通過認真排查，落實了責任，健全了制度，徹底排除了安全隱患，增強了安全意識，進一步提高了安全生產保障水平，有效的防洪了各類事故的發生，為安全生產夯實了基礎。

一、加強學習宣傳，提高思想認識。節假日前，公司帶領全體員工認真學習了中央、省、市和縣領導關于安全生產工作的重要講話和指示精神，切實增強意識、大局意識、責任意識，牢固樹立紅線意識和底線思維，以高度的政治責任感、緊迫感、使命感，明確這次安全生產檢查的重要意義、總體要求和目標檢查的內容，統一思想，使全體員工高度重視。

二、堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本”的理念，全面構建企業“和諧生產”。1.在督促各部門全面自查自糾基礎上，針對事故易發多發、事故隱患突出的重點部位，以甲類車間、甲類倉庫、罐區等重點部位為發力點，要針對今年我鎮汛期提前、降水偏多、惡劣天氣增多的情況，加強企業的重點部位、汛期安全防洪，及時整改消防隱患，嚴防自然災害引發生產安全事故。

三、嚴格公司各項安全規章，建立健全各項安全目標責任及檢查監督機制，徹底消滅各種事故隱患。

1.落實安全生產工作，強化安全意識，在生產中我們始終把安全生產放在首位。各部門要積極查找隱患，針對易出現的安全問題，制定了員工安全守帽和詳細的安全操作規程，明確了工序責任區和安全目標，使公司隕職工將安全生產納入日常工作的重中之重環節。

2.有效進行“三級安全教育”，將安全隱患消滅在萌芽中。公司及時將安全會議的精神傳達到每位員工，對新入職的員工及時，有效地進行“三級安全教育”。公司安全檢查小組每周組織一次安全生產大檢查，車間每周組織一次安全學習，并認真作好記錄，并利用辦板報、標語和組織員工現場分析等多種形式，積極宣傳，及時消除生產區域內的安全隱患，努力將安全工作落到實處。

3.建立健全各項安全管理規章制度，獎罰分明。對于安全操作制度不健全的部門和對設備安全認知程度不足的員工，實行責令限期整改和通報批評，對違反安全管理制度和操作規程的員工進行處罰，并嚴肅處罰當班安全責任人，徹底消滅安全隱患。4.很抓現場管理和制度落實，完善了部門崗位各級安全責任制，實現了分層管理。生產部、車間主管的安全責任直接影響生產的安全，在車間建設中重點加強了車間主管的安全培訓與學習，使他們真正發揮安全骨干和模范帶頭作用，充分發揮了基層管理人員的安全意識，確保了生產的順利進行。

5.針對夏季安全事故易發的，公司有關部門定期對突發事件進行了演練，提高了對突發事件的應變能力。

通過開展安全生產大檢查活動，認真整改了存在的問題，健全了各項制度，有效防范和遏制生產安全事故發生，確保員工生命財產安全。

惠州市大森家具有限公司

2017年5月10日

第四篇：安全生產大檢查

安全生產大檢查工作會議

為深刻吸取############事故教訓，按照縣政府和縣安委會的有關會議、文件部署和要求，我單位于月1日在會議室召開了安全生產大檢查工作會議。同時，下發文件按照我縣安全生產工作的實際情況，本次大檢查按照行業領域成立非煤礦山、危化品、煙花爆竹和道路交通、公共場所和建筑工地等幾個聯合檢查組，分別由相關職能部門牽頭，在全鎮范圍內進行一次地毯式的安全大檢查。

會上，我縣主要領導對各相關成員單位提出了嚴厲的要求：進一步增強做好我鎮當前安全生產工作的緊迫感和責任感，嚴防死守，常抓不懈，舉一反三，全面排查消除各種不安全因素，進一步強化安全生產基層基礎工作，降事故、控指標、保安全，為全縣經濟社會又好又快發展創造良好的安全環境。

第五篇：安全生產大檢查

學校安全生產大檢查匯報材料

長期以來，我校在實際工作中，十分重視學生管理特別是安全管理，始終堅持“安全第一，預防為主”，注意建立長效機制，努力構建和諧校園，確保教育教學質量穩步提高，不斷開創學校工作新局面，取得了可喜的成績。

一、提高認識，加強領導，把學校安全工作放在首位

學校自上而牢固樹立“安全第一，責任重于泰山”觀念，增強師生安全意識，把安全教育活動貫穿于教育教學，管理活動各環節中。

學校成立了安全領導小組，校長任組長，責任層層合作，政教、總務、年級、班主任各負其責，全員參與，安全工作體系不斷健全。

二、加強安全學習意識、積極開展安全體制教育，增強學生安全意識和防范能力。

通過例會、晨會、周一升旗儀式，法制報告、宣傳欄等多種形式對師生進行安全知識宣傳。

三、以活動促養成，以組織保安全

學校每年組織安全教育日活動，組學生安全學習，撰寫安全征文，并進行評比展出，增強了校園安全文化氛圍，學校專門建立了校值日、學生會、晚值班等安全檢查隊伍，24小時確保校園安全，并積極與派出所聯系，保障校外安全，并聘請所長劉輝同志為法律制校長。

四、我校安全措施

1、門衛值班制度

我校自建校起便建立了規范的門衛值班制度，安排專人24小時值班，認真對進入校內人員查詢登記，防止校外不法分子混入校內，干擾學校秩序。

2、校值日、夜值班巡邏制度

由學校領導干部任組長，白天由校值日檢查，晚上由夜值班負責，消防了學生管理工作中的盲區。

3、嚴格學生請假制度

學生請假必須經班主任批準，保衛科核實方可離校，并及時銷假。

4、制定突發事件應急預案

對學生可能遇到的突發性的事件，學校制定了詳盡的應急預案，并積極進行演練，增強了學生的自救能力。

5、重視食品安全工作

安排分管校長，監督食堂進貨銷售情況，防止出現食物中毒情況。

6、安全責任追究制

安全責任層層負責，簽訂責任書，人人有責任，全員參與，增強了安全責任意識。

7、增加安全設施

安裝了滅火器、應急燈等設施，并安排學生上下樓梯的順序，保證學生安全。

8、組織發動安全教育月活動，造成強大聲勢，讓學生主動樹立安全意識。

9、用安全教育征文，群策群力強化安全，使安全深入人心。

10、對于走讀生，成了回家互助小組，統一安排。重點路段由老師護送。

我們希望通過完善的制度和師生們共同的努力，給大家營造一個健康、安全、文明的校園環境，讓同學們在學校立健康成長，成為隊社會有用的人才。