第一篇：職業病危害監測與評價管理制度

職業病危害監測與評價管理制度

一、目的

為了做好公司職業衛生監測工作，為提高對工作場所職業病危害因素識別能力，有效控制工作場所職業病危害因素的濃度，確保其符合國家直接接觸限值要求，以達到控制職業病危害的風險，有效預防治病危害的發生，切實保證員工的身體健康，根據《中華人民共和國職業病防治法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產法》、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》等相關法律的規定，特制定本制度。

二、組織機構及責任范圍

（一）公司設立職業病防治領導小組及職業危害因素檢測小組

1、職業病防治領導小組： 組 長：總經理

副組長：負責安全生產的副總經理及各部門主任 組 員：企業安全員、總經理及副經理、各組組長

2、職業危害因素監測小組 組 長：總經理

副組長：副經理及各部門主任 組 員：由職業危害小組自行任命

（二）職責范圍

1、職業病防治小組的職責范圍

1負責組織和監督職業危害小組的日常監測工作，并對職業?！鸷π〗M日常監測工作進行指導。

2職業病防治小組負責每年委托具備法定資質的職業衛生技術○服務機構對公司的日常監測活動進行評價。

3職業病防治小組負責委托具備法定資質的職業衛生技術服務○機構對公司的作業場所危害因素進行每三年一次的作業場所職業危害因素現狀評價。

4職業病防治小組負責員工進行入崗前、在崗期間、離崗的職○業健康體檢，并建立員工職業健康檔案，永久保存；負責在員工離職后為其免費復印職業健康檔案。

5職業病防治小組負責組織職業危害因素小組組員的培訓工作○（包括內部培訓和外派學習）。

6職業病防治小組應對工藝變革，設備跟新、法律變更所帶來○的職業危害因素監測方法和手段的變化進行及時的更新。2職業危害因素監測小組職責

1負責使用相應的設備儀器按照規定的時間和地點，使用規定○的方法對作業場所的職業危害因素進行日常監測。

2對日常的監測結果準確如實記錄，并整理成冊，建立本公司○的日常職業危害因素監測檔案，妥善保管。

3對職業危害因素日常監測結果超標或者異常情況及時上報上○級領導并通知作業場所的接害員工采取相應的防護措施。4負責對監測儀器設備的維護和保養，儀器設備異?；蛘邠p壞○的及時報修。三相關術語與定義

1、職業?。涸诒竟竟ぷ鞯膭趧诱咴诼殬I活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

2、職業危害因素：是指在生產過程中與職業生命有關的、并對職業人群健康產生直接或潛在不良影響的環境危害因素。包括生產工藝過程、勞動過程和生產環境等方面的有害因素。

3、作業場所職業危害監測：是指對存在職業危害因素（粉塵、噪聲、高溫、有害氣體、有毒溶劑、放射線輻射等危害性因素）的作業場所按照規定的周期、步驟、方法進行的檢測。

四、職業病危害因素檢點點的設立和監測周期的確定

（一）設立的依據、原則與機構

1、法律、法規依據

GBZ159-2004《中華人民共和國國家職業衛生標準：工作場所空氣中有害物質監測的采樣規范》

GBZ189.8-2007《中華人民共和國國家職業衛生標準：工作場所物理因素測量第8部分：噪聲》

GBZ189.6-2007《中華人民共和國國家職業衛生標準：工作場所物理因素測量紫外輻射》

GBZ192.1-2007《中華人民共和國國家職業衛生標準：工作場所空氣中粉塵測定第1部分：總粉塵濃度》

GBZ192.2-2007《中華人民共和國國家職業衛生標準：工作場所空氣中粉塵測定第2部分：呼吸性粉塵濃度》

GBZ192.3-2007《中華人民共和國國家職業衛生標準：工作場所空氣中粉塵測定第3部分：粉塵分散度》

GBZ2.1-2007《中華人民共和國國家職業衛生標準：工作場所有害因素職業接觸限值第1部分：化學有害因素》

GBZ2.1-2007《中華人民共和國國家職業衛生標準：工作場所有害因素職業接觸限值第2部分：物理因素》

2、設立原則

1符合相關法律法規的規定 ○2符合本公司的實際情況 ○3能夠保障本公司人員的職業健康 ○4能夠很好的在日常工作中得到執行 ○

3、設立的機構

職業危害的監測地點由公司的職業病領導小組、職業危害因素監測小組、作業場所接害員工與具有資質的檢驗結構共同確定。

（二）、檢驗周期的確定

1、公司日常監測周期確定

1、一般性職業危害因素（粉塵、高溫、放射線輻射、酸霧等）○每年檢測不少于1次

2、噪聲檢測周期為一周1次 ○

3、高度有害物質（有機溶劑、有害氣體等）應每月檢測1次 ○

4、特殊情況（局部場所或短時間內危害濃度限值超標，危害○正常生產）應進行應急檢測

5、對于監測結果不符合國家職業衛生接觸限值的監測地點或○崗位，應當適當增加監測次數

6、根據國家相關法律、法規的變化，及時調整監測的內容和○周期，并對監測方法進行更新

2、出現異常情況確定

當異常情況出現，企業自身不具備檢測能力的，應當委托有資質機構進行日常監測，監測項目包括：

1、職業衛生服務機構根據公司生產現場情況，確定職業危害○監測點，并繪制職業病危害因素監測點分布示意圖。

2、對于監測見過不符合國家職業衛生接觸限值的監測地點或○崗位，應當適當增加監測次數

3、對生產過程中的職業病危害因素，至少每三年進行一次職○業危害現狀評價

4、當作業場所、工藝過程、設備發生重大變化時，應重新開○展辨識評估

5、根據國家相關法律、法規的變化，及時調整監測的內容和○周期，并對監測方法進行更新

3、公司的職業病防治小組每年都要對職業病防治技術措施和管理措施至少進行一次內部檢查，對不符合相關要求的措施進行及時調整，并通過各種途徑對公司的職業病防治技術進行更新。

五、職業危害因素的種類和防護措施

1、職業危害因素的種類

1粉塵類：粉塵、煙塵、電氣焊煙塵 ○②有毒氣體：一氧化碳、二氧化氮、苯、甲苯、二甲苯等 ③噪聲：機器設備運行噪聲、撞擊噪聲 ④高溫：電氣焊高溫 ⑤輻射：電氣焊 2防護措施

1、粉塵類：佩戴防塵口罩 ○

2、有毒氣體類：佩戴防毒面罩 ○

3、有毒物質：佩戴防腐蝕手套和防毒面罩及防護工作服 ○

4、噪聲類：佩戴耳塞 ○

5、高溫類：加強通風加溫措施、合理安排勞動時間、鹽水補○充

6、在外輻射：佩戴防護鏡、防護工作服、計量接收裝置 ○

六、職業危害監測要求及公示

1、監測要求

1檢測人員進入作業現場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、○防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品 職業危害監測小組和委托的具備資質的衛生技術服務機構○根據監測結果，比對關鍵相關工作場所有害因素職業接觸限值標準作出復合型判定并出具監測報告，將結果報告與公司職業病防治小組。2公示

1、公司職業病防治小組將每次日常監測結果通報給各監測單○位，包括監測地點、監測項目、監測結果、職業危害接觸限值、作業場所職業危害分布、職業危害因素濃度、監測的方法手段、單項判定、綜合判定等

2、公司職業病防治小組應將委托具備資質的職業危害檢查結○構的檢查結果在職業健康宣傳欄中公示，包括監測地點、監測項目、監測結果、職業危害接觸限值、作業場所職業危害分布、職業危害因素濃度、監測的方法手段、單項判定、綜合判定等

七、不符合項的整改

1、公司各車間在接收到職業病防治小組的職業危害監測結果后，應及時對不符合項和作業場所內的所提到的異常情況進行整改。對跑、冒、滴、漏引起的現場物質超標現象，必須立即采取強有力的整改措施，并責成專人負責處理，及時消除隱患，并據此展開相關檢查，確保無類似的情況存在并采取有力措施確保類似情況以后不再發生。

2、對車間內部暫時不能整改或整改后也達不到國家標準要求的，所屬車間應及時想上級主管部門進行反映，并督促上級領導部門及時采取相關措施，消除隱患，保證作業環境。

3、對發現職業病危害因素整改后仍達不到國家標準要求的，職業病防治小組應及時叫停，進行再次整改，整改不達標不準生產。

八、停產檢修期間的職業危害管理

1、在公司停產維修期間進行密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業產所作業時，職業危害監測小組要按照作業許可證的要求及時對作業場所進行職業危害因素監測和分析。

2、如果作業場所存在異常情況，職業危害監測小組應根據異常情況及時想職業病防治小組申請增加和調整職業危害監測項目并說明原因，由職業病防治小組安排臨時監測，對作業現場做出準確的判定。

九、作業場所職業危害檔案與員工職業健康檔案的創建與管理

1、職業危害監測小組應及時將作業場所或崗位職業危害因素監測結果記錄在案并整理歸檔，并將此結果報送職業病防治小組。

2、職業病防治小組應根據本企業的職業危害情況，定期組織接害員工進行職業健康體檢，并建立員工職業健康檔案，永久保存。

十、費用的管理規定

1、職業病防治小組應制定年度監測計劃和監測經費預算，財務部門要保證監測經費的及時到位和實施。

2、職業病防治小組應根據法律法規的要求制定企業的年度職業危害體檢計劃編制職業健康檢查費用計劃，由財務部保障費用的落實和實施。

3、職業危害監測費用和職業健康檢查費用列入職業病防治經費開支。

十一、制度規定

本規定解釋權歸職業病防治小組，職業病防治小組每年按照公司的相關要求對其合規性進行評估修訂。

十二、生效日期

本制度自頒布之日起生效。有關職業衛生監測的其他規定按照國家現行的職業衛生法規、標準和公司職業衛生管理制度執行。

職業病危害監測與評價管理制度

河北鑫源輸送機械有限公司

第二篇：職業病危害監測與評價管理制度

關于修訂《職業病危害 監測與評價管理制度》的通知

各單位、機關各部室：

為進一步加強和規范做好職業病危害監測與評價管理工作，預防和控制職業病危害，保障勞動者職業健康，根據《職業病防治法》《工作場所職業衛生監督管理規定》《用人單位職業病危害因素定期檢測管理規范》等法律、規章和規范要求，現對《職業病危害監測與評價管理制度》予以修訂，請各單位結合實際對本單位的職業病危害監測與評價管理制度進行修訂，并認真貫徹落實。

職業病危害監測與評價管理制度

第一條 職業病危害監測與評價管理制度是職業衛生管理制度的重要組成部分，本制度適用于各分公司、全資子公司和相對及以上控股單位（以下簡稱“各單位”）。

第二條 在屬地內開展生產作業的勞務外協隊伍、外租企業，由用工單位或租賃單位對其實施統一管理，并監督其落實本制度的要求。

第三條 職業病危害監測與評價工作包括職業病危害日常監測、定期檢測與評價管理。

第四條

負責下達職業病危害因素定期檢測計劃，各單位負責本單位檢測范圍的審核、報備以及檢（監）測工作的具體實施。

第五條 日常監測、定期檢測范圍應當包含各單位產生職業病危害的全部工作場所及其評價識別的職業病危害因素種類；不得僅對部分作業場所或部分職業病危害因素進行日常監測或要求職業衛生技術服務機構僅對部分工作場所或職業病危害因素或進行檢測。各單位確定的檢測范圍應由本單位主要領導書面審核確認。

由于建設項目竣工驗收或現狀評價導致檢測范圍（檢測點、職業病危害因素種類等）增加或由于作業工藝、工作場所撤銷等出現檢測范圍減少等情況，應及時對檢測范圍進行變更，并經單位主管領導審核確認，做好相關變更資料的歸檔管理。同時按要求報備安監部，按要求納入下一進行

職業病危害因素檢測工作。

第六條

職業病危害日常監測

一、存在職業病危害作業的單位，應建立由專人負責的職業病危害因素日常監測系統，確保監測系統處于正常工作狀態。

二、日常監測由各單位根據生產負荷情況、氣象條件、職業病危害程度、防護設施運行情況等實行動態管理，監測頻次按職業病防治有關法規、規范規定執行，并做好監測數據的歸檔。

當出現職業病危害因素種類發生變化、防護設施異常、職業病危害因素監測結果超標等情況時，應根據情況適當增加監測頻次。

第七條 定期檢測

一、職業病危害因素定期檢測應由各單位委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構開展，并將職業衛生技術服務機構的相關資質證書復印存檔。

二、每年至少對存在的職業病危害因素工作場所進行一次定期檢測。法律法規另有規定的，按其規定執行。

三、各單位應如實向委托的職業衛生技術服務機構提供生產所使用的原輔材料成分及用量、生產工藝與布局、產生職業病危害的原輔材料和設備、職業病防護設施、勞動工作制度等與檢測有關的情況等有關情況。

四、在進行現場采樣檢測時，各單位應當保證生產過程處于正常狀態，不得故意減少生產負荷或停產、停機。

五、現場采樣檢測過程中，應保存現場采樣的照片或攝像等資料；采樣檢測結束時，單位陪同人員應當對現場采樣檢測記錄進行確認并簽字。

六、各單位應在取得檢測報告(含復測報告)后，經各單位主要負責人審閱簽字后歸入單位職業衛生檔案。領導簽字后的檢測結果報告復印件應在7日內報送安全監察部，由安全監察部按要求統一報送上級主管部門。

第八條 對職業病危害因素濃度或強度超過職業接觸限值的作業場所，各單位應結合實際情況，立即組織整改，確保其符合職業衛生環境和條件的要求；不能立即整改的應制定切實有效的整改方案。

整改結束后應進行復測，整改后仍然達不到國家職業衛生標準和衛生要求的，必須停止存在職業病危害因素的作業；直至監測、檢測結果符合國家職業接觸限值要求，方可重新作業。整改落實情況應有明確的記錄并存入職業衛生檔案備查。

第九條 用人單位應當在工作場所公告欄向勞動者公布日常監測、定期檢測結果；并按要求及時更新作業場所職業病危害因素監測、檢測結果，按要求將其存入單位職業衛生管理檔案、勞動者職業健康監護檔案等。

第十條 本制度中其他未盡事宜，按照國家有關法律法規和規范標準要求執行。

第十一條 本制度自下發之日起執行。安全監察部負責解釋。

第三篇：職業病危害監測及評價管理制度

職業病危害監測及評價管理制度

為做好單位職業病危害檢測與評價工作，使工作場所職業病危害因素的強度或濃度符合國家職業衛生標準，有效預防職業病危害，切實保障員工健康，根據《職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》的有關規定，制定本制度。

一、職業衛生管理機構負責本單位職業病危害因素檢測管理制度的實施與監督，并做好制定、修訂和落實工作。

二、職業衛生管理部門牽頭，負責組織各個生產車間等對生產工作場所存在的粉塵、噪音、高溫、毒物等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業衛生管理標準進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。

三、職業衛生管理部門負責日常監測和管理工作，建立本單位的職業病危害因素監測檔案，并妥善保存。

四、職業衛生管理部門負責聯系職業衛生技術服務機構，定期對作業現場的危害因素進行檢測及評價。

五、單位對存在職業病危害的工作場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業病危害現狀評價。

六、檢測與評價結果應及時向勞動者公布，并上報所在地安全生產監督管理部門備案。

七、檢測或者評價人員進入現場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品。

八、有新、改、擴建的工程建設項目和技術改造項目，可能產生職業病危害的，應當按照有關規定，進行職業病危害預評價、職業病防護設施設計、職業病危害控制效果評價。

九、檢測結果發現工作場所職業病危害因素濃度或強度超過職業接觸限值時，應及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制訂規劃，限期整改到位。

十、職業病危害防護設施在投入使用前和設備大修后，應進行危害因素濃度或強度檢測和評價。

九、職業衛生管理部門應制定檢測計劃和經費預算，財務部門要保障檢測經費的落實。

第四篇：職業病危害監測及評價管理制度

職業病危害監測及評價管理制度

為做好單位職業病危害監測及評價工作，使作業場所職業危害因素的強度或濃度符合國家職業衛生標準，有效預防職業危害，切實保障員工健康，根據《職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》的有關規定，制定本制度。

一、安全管理部門負責本單位職業病危害監測及評價管理制度的實施與監督，并做好制度修訂和落實監測及評價工作。

二、安全管理部門牽頭，負責組織各個生產車間等對生產作業場所存在的噪聲、高溫等危害因素、危害崗位、監測點進行辨識，尊重職業衛生技術服務機構的設點檢測意見，確定本單位職業病危害因素種類及名稱、接害崗位名稱、崗位人員名單、檢測點名稱及檢測內容和檢測周期。并按照職業衛生管理標準進行定期檢測及評價，確定每一個點的危害程度分級。

三、單位應設置專人，負責日常監測及評價管理工作，建立本單位的職業病危害因素監測及評價檔案，并妥善保存。

四、安全管理部門負責聯系有資質的職業衛生技術服務機構，定期對作業現場的職業病危害因素進行檢測及評價。對存在嚴重職業病危害的作業場所實施日常監測和報警。

五、檢測與評價結果應及時向勞動者公布，并上報當地安監部門備案。

六、檢測或者評價人員進入現場必須佩戴工作服、防護手套、防護眼鏡、耳塞等相關個體防護用品。

七、單位有新、改、擴建、技術改造、技術引進建設項目，可能產生職業病危害的，應當按照有關規定，委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行職業病危害預評價和防護設施控制效果評價。職業病危害預評價報告需報當地安全生產監督管理部門，一般職業病危害的建設項目預評價由安監部門備案批復；較重和嚴重職業病危害項目的預評價報告由安監部門審核批復后，設計單位應當編寫職業病危害防護設計專篇，嚴重危害的項目需進行設計審查和批復，才能組織建設項目的設計、施工。建設項目竣工后，一般職業病危害的建設項目，由單位進行控制效果評價和組織竣工驗收，控評和竣工驗收資料報安監部門備案；較重和嚴重職業病危害的建設項目需完成職業病危害防護設施控制效果評價報告，報安監部門審核，并竣工驗收合格后，方可投入正式生產和使用。

八、日?；蚨ㄆ跈z測結果發現作業場所職業病危害因素濃度或強度超過職業接觸限值的，以及評價中需要整改的，單位應當及時采取有效的整改措施，對于整改難度較大的應當制定治理規劃，限期整改合格。

九、職業病危害防護設施在投入使用前和設備大修后，應進行職業病危害因素濃度（或強度）檢測或評價，合格后方可交付生產使用。

十、安全管理部門應制定檢測及評價計劃和經費預算，財務部門要保障檢測及評價經費。

十一、安全管理部門有責任監督職業衛生技術服務機構及其人員認真執行國家法律、法規和標準，有權要求其依法提供規范的職業衛生技術服務，對其違法行為有舉報的義務。

十二、不斷調整、完善檢測點，確保有毒、有害崗位職業病危害因素檢測、監測數據真實、完整，嚴防應檢未檢和漏檢現象的發生。

Xxxxxxxxxxxxx有限公司 二〇一四年十月十五日

第五篇：職業病危害監測及評價管理制度

職業病危害監測及評價管理制度

為明確本公司的職業病危害因素種類和危害程度，根據《中華人民共和國職業病防治法》第二十七條和《工作場所職業衛生監督管理規定》第十九條、第二十條的規定，制定本制度。

一、檢測及評價的管理

公司后勤部負責本公司職業病危害檢測及評價管理，制定檢測及評價計劃，建立本單位的職業病危害因素監測檔案，并妥善保存。

二、檢測及評價的周期

每年進行一次職業病危害因素檢測，每三年進行一次職業危害現狀評價。

三、檢測前的準備

公司后勤部應根據職業衛生技術服務機構的需要提供本單位的基本信息、職業病危害基本情況、往年檢測、評價資料等，并與職業衛生技術服務機構簽訂檢測合同。

四、檢測結果的報告與公布

公司綜合部接到檢測報告后，應在三日內向管理部門報告，并將檢測報告結果在公司宣傳欄內公布。

五、檢測中發現作業場所職業病危害因素不符合衛生標準時的處理，發現職業病危害因素超過國家標準，公司綜合部負責協調各部門查找原因，限期治理，聯系職業衛生技術服務機構重新檢測并負責落實職業病危害現狀評價報告中提出的建議和措施，及時將職業病危害現狀評價結果及整改情況存入本公司職業衛生檔案。