第一篇：節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)能力建設(shè)方案

奈曼旗節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)能力建設(shè)方案

為了貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》，進一步加強節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)能力建設(shè)，加大奈曼旗節(jié)能降耗管理工作力度，2008 年奈曼旗設(shè)立節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)，成立節(jié)能監(jiān)察辦公室，其職能為依據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)法律法規(guī)及政策，在能源應(yīng)用領(lǐng)域開展節(jié)能執(zhí)法工作，對重點用能單位實施節(jié)能監(jiān)督，配合上級節(jié)能主管部門依法查處違法用能行為。節(jié)能監(jiān)察辦公室的成立，標志著我旗節(jié)能監(jiān)察工作正式啟動。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)展和改革委員會《關(guān)于組織申報2012年節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)能力建設(shè)中央預(yù)算內(nèi)投資備選項目的通知》內(nèi)發(fā)改環(huán)資字[2012]600號文件要求,結(jié)合實際，制定本實施方案。

一、加強節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)能力建設(shè)目的

依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》等有關(guān)法律法規(guī)，認真貫徹落實國家關(guān)于加強節(jié)能工作的決策部署，加大節(jié)能監(jiān)察力度，開創(chuàng)性地開展工作，同時加強節(jié)能執(zhí)法隊伍建設(shè)，完善體系機制，實現(xiàn)市、縣上下聯(lián)動執(zhí)法。重點抓好對全旗主要用能企業(yè)的節(jié)能監(jiān)察，注重督促企業(yè)落實整改意見，確保節(jié)能工作深入開展，推進依法節(jié)能，依法用能, 實現(xiàn)全市“十二五”節(jié)能目標。

二、機構(gòu)建置

1、機構(gòu)的體制

按？ 年 ？ 月？ 日奈曼旗人民政府《關(guān)于成立節(jié)能監(jiān)察辦公室》（？政[？]？ 號）文件，奈曼旗節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)隸屬奈曼旗經(jīng)委領(lǐng)導，機構(gòu)性質(zhì)為事業(yè)單位。

2、機構(gòu)職能

節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)節(jié)能監(jiān)察辦公室職能是，對全旗區(qū)域內(nèi)的能源生產(chǎn)、經(jīng)營、使用等相關(guān)活動的單位以及個人執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章的情況進行監(jiān)督檢查，并對違法行為依法進行處理的活動；并就違法行為處理意見匯報上級節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)；根據(jù)法律、法規(guī)并結(jié)合全旗節(jié)能工作實際情況，編制年度節(jié)能監(jiān)察計劃。參與新建、改造、擴建工程項目的節(jié)能審查，參與節(jié)能產(chǎn)品認證，從事能源利用監(jiān)測及節(jié)能技術(shù)服務(wù)，3、機構(gòu)的設(shè)置

節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)內(nèi)設(shè)節(jié)能監(jiān)察辦公室，定編8人，現(xiàn)在崗5人。其中：主任 1 人，辦公室 4 人（中級職稱2人，初級職稱2人）。現(xiàn)有辦公用房200平方米，辦公設(shè)備有取證設(shè)備1套（攝像機、數(shù)碼相機各1套），電腦5臺。

4、擬購設(shè)備

擬新購便攜式工具包1套，執(zhí)法車輛（含流動試驗室車輛）1輛。

三、項目總投資

擬新購便攜式工具包1套，執(zhí)法車輛（含流動試驗室車輛）1輛項目總投資30萬元，其中申請資金20萬元，地方自籌10萬元。

四、工作步驟和時間安排

節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)能力建設(shè)計劃2012年4月開始，2013年4月結(jié)束。

（一）準備階段（2012年4月至5月）

成立節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)能力建設(shè)領(lǐng)導小組，明確項目組成員單位責任分工，全面安排部署節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)能力建設(shè)材料申報工作。

（三）組織實施階段（2012年6月至2013年1月）根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)展和改革委員會《關(guān)于組織申報2012年節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)能力建設(shè)中央預(yù)算內(nèi)投資備選項目的通知》內(nèi)發(fā)改環(huán)資字[2012]600號文件要求，以及《全國節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)能力建設(shè)儀器裝備配置指南》，做好設(shè)備采購，開展節(jié)能降耗管理效能監(jiān)察。在具體實施過程中，要對照本方案提出的工作重點和主要內(nèi)容，認真檢查貫徹落實情況。同時完善節(jié)能降耗規(guī)章制度，推廣應(yīng)用節(jié)能技術(shù)和設(shè)備，堵塞能源流失渠道。

（四）總結(jié)評估階段（2013年2月至4月）

五、組織領(lǐng)導及職責分工

節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)能力建設(shè)工作領(lǐng)導小組組成： 組 長： 副組長： 成 員：

領(lǐng)導小組下設(shè)節(jié)能監(jiān)察辦公室 主任： 辦公室成員：

六、相關(guān)要求

（一）加強領(lǐng)導、精心組織。要充分認識加強節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)能力建設(shè)，開展節(jié)能降耗管理效能監(jiān)察工作的重要意義。主要領(lǐng)導親自抓，領(lǐng)導小組和辦公室要切實履行職責，組織制定具體實施計劃，各部門組織協(xié)調(diào)和解決工作中遇到的問題，確保節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)能力建設(shè)工作順利進行。

（二）落實責任，明確目標。在鞏固“十一五”節(jié)能監(jiān)察體系機制建設(shè)成果基礎(chǔ)上，通過加強節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)能力建設(shè)，強化對全旗節(jié)能監(jiān)察工作的組織、協(xié)調(diào)和指導，逐步形成市旗分級負責、上下聯(lián)動、重點突出、運轉(zhuǎn)高效的節(jié)能監(jiān)察工作執(zhí)法格局。

第二篇：節(jié)能監(jiān)察中心監(jiān)察能力建設(shè)資金申請報告

節(jié)能監(jiān)察中心監(jiān)察能力建設(shè)資金申請報告

1、節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)設(shè)立的批復(fù)文件

2、節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)能力建設(shè)項目可行性研究報告的批復(fù)文件

3、財政部門出具的配套資金承諾函

4、資源節(jié)約和環(huán)境保護 2012 年監(jiān)察機構(gòu)能力建設(shè)項目匯總表-1-2012 年縣節(jié)能機構(gòu)監(jiān)察能力建設(shè) 中央預(yù)算內(nèi)投資備選項目資金申請報告 1.節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)基本情況 縣節(jié)能監(jiān)察中心位于縣東方路 99 號，是隸屬于縣發(fā)展改革局，參照公務(wù)員管理的全額撥款事業(yè)單位。中心于 2011 年 6 月正式設(shè)立，現(xiàn)有辦公面積 200平方米，現(xiàn)有在編人員 8 人，其中主任 1 名，副主任 1 名。現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員 2 人，具有高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員 2 人，中級職稱的專業(yè)技術(shù)人員 1 人。內(nèi)設(shè)辦公室、監(jiān)察執(zhí)法股、監(jiān)察管理股、管理培訓股等，其主要職責是宣傳貫徹落實國家、省、市有關(guān)節(jié)約能源的法律法規(guī)、規(guī)章；負責對指定的重點用能單位實施節(jié)能監(jiān)察；督促幫助被監(jiān)察單位加強節(jié)能管理、提高能源利用效率；對用能單位實施考評，并兌現(xiàn)獎懲；開展節(jié)能技術(shù)普及推廣工作；根據(jù)實際編制節(jié)能監(jiān)察計劃并組織實施。由于節(jié)能監(jiān)察中心組建不久，中心儀器設(shè)備配備不足，嚴重制約了節(jié)能監(jiān)察工作的開展。為保證節(jié)能監(jiān)察工作的順利進行，使中心具備全縣日常節(jié)能監(jiān)察能力，急需進行節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)能力建設(shè)。2.節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)設(shè)置 2.1 機構(gòu)體制 節(jié)能監(jiān)察是政府依法實施監(jiān)督過程中授權(quán)節(jié)能監(jiān)察機-1-構(gòu)，依據(jù)國家有關(guān)節(jié)約能源的法規(guī)和技術(shù)標準，對能源利用狀況進行監(jiān)督、檢測以及浪費能源的行為提出處理意見等執(zhí)法活動的總稱。節(jié)能監(jiān)察是一項執(zhí)法活動，節(jié)能監(jiān)察的依據(jù)是《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《湖南省節(jié)約能源條例》和《湖南省節(jié)能監(jiān)測

辦法》。

一、法規(guī)依據(jù)。根據(jù)《湖南省節(jié)能監(jiān)測辦法》，節(jié)能主管部門應(yīng)當采取有效措施，切實加強節(jié)能監(jiān)察工作。節(jié)能主管部門或者節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)實施節(jié)能監(jiān)察，不得向被監(jiān)測單位收費，所需費用由同級財政納入節(jié)能主管部門預(yù)算。縣級區(qū)必須成立節(jié)能監(jiān)察中心，經(jīng)常性地開展節(jié)能監(jiān)察工作。

二、政策要求。《省政府關(guān)于加強節(jié)能工作的意見》明確要求“各級政府要加強節(jié)能管理隊伍建設(shè)，完善節(jié)能管理力量。完善節(jié)能監(jiān)督體系，確保經(jīng)費支出，強化對本行政區(qū)域節(jié)能工作的監(jiān)督管理和日常監(jiān)察工作，依法開展節(jié)能執(zhí)法和監(jiān)察。”并要求加強各級節(jié)能監(jiān)察中心建設(shè)、完善職能、充實力量、發(fā)揮作用，“開展政策研究，固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估，技術(shù)推廣，宣傳培訓，信息咨詢，國內(nèi)外交流與合作”等工作。國務(wù)院批轉(zhuǎn)的國家發(fā)改委《單位 GDP 能耗考核體系實施方案》也把建立節(jié)能監(jiān)察體系列入政府責任評價考核。

三、上級要求。市政府明確把“建立節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)”納入考核目標。市固定資產(chǎn)項目評估和審查管理暫行辦-2-法要求，節(jié)能評估機構(gòu)的節(jié)能評估報告和節(jié)能主管部門的審查意見是項目審批、核準、備案的前置條件。縣節(jié)能監(jiān)察中心隸屬縣發(fā)展和改革局領(lǐng)導。機構(gòu)性質(zhì)為參照公務(wù)員管理的副科級事業(yè)單位。2.2 機構(gòu)職能 縣節(jié)能監(jiān)察中心的職能是，對全縣區(qū)域內(nèi)的能源生產(chǎn)、經(jīng)營、使用等相關(guān)活動的單位以及個人執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章的情況進行監(jiān)督檢查，并對違法行為依法進行處理活動；并就違法行為處理意見匯報縣發(fā)改局；協(xié)助縣發(fā)改局搞好全縣的節(jié)能管理工作。根據(jù)法律、法規(guī)并完全結(jié)合全縣節(jié)能工作實際情況，編制節(jié)能監(jiān)察計劃。具體職責如下：

1、承擔對用能單位執(zhí)行國家、湖南省、市和本縣頒布的節(jié)能（能源）法律、法規(guī)、規(guī)章情況進行監(jiān)督與檢查。

2、組織對全縣能源利用狀況進行監(jiān)察。

3、受理違法、違規(guī)用能案件舉報，依法查處違法、違規(guī)用能行為。

4、承擔節(jié)能產(chǎn)品與節(jié)能服務(wù)市場監(jiān)管工作。

5、承擔各類用能項目投產(chǎn)竣工驗收中能耗指標的達標監(jiān)督。

6、組織全縣重點用能單位能源管理人員資格考評、持證上崗專業(yè)培訓和考核管理工作。-3-

7、承擔全縣能源監(jiān)察執(zhí)法（監(jiān)測）工作的指導與協(xié)調(diào)。負責全縣能源監(jiān)察執(zhí)法人員的教育、培訓工作。

8、承擔縣主管部門和縣節(jié)能辦交辦的其他事項。2.3 機構(gòu)設(shè)置 依據(jù)湖南省節(jié)能相關(guān)規(guī)定，縣節(jié)能監(jiān)察中心由縣發(fā)展和改革局設(shè)立并主管，負責縣全縣范圍內(nèi)日常節(jié)能監(jiān)察工作。節(jié)能監(jiān)察中心內(nèi)設(shè)“一室三股”，即：辦公室、監(jiān)察執(zhí)法股、監(jiān)察管理股、管理培訓股。定編 8 人。其中：主任 1 人，副主任 1 人，辦公室 3 人，監(jiān)測執(zhí)法及管理 3（文秘 1 人、設(shè)備儀器管理及化驗 1 人）人。-4-岳陽縣節(jié)能監(jiān)察中心 辦公室 監(jiān)察執(zhí)法股 監(jiān)察管理股 管理培訓股 負 責 政 負責貫徹執(zhí) 負責對用 負責組織節(jié) 務(wù)、文秘、行有關(guān)節(jié)能 能單位進 能宣傳和培 信訪、保 法律、法規(guī)、行日常節(jié) 訓管理；負 密、文字 規(guī)章和相關(guān) 能監(jiān)測管 責全縣用能 綜合、儀 標準；督促、理；對用能 單位管理和 器設(shè)備的 指導被監(jiān)察 單位和節(jié) 操作人員從 管理及化 單位用能行 能服務(wù)機 業(yè)的資格的 驗、后勤 為和節(jié)約用 構(gòu)的協(xié)調(diào)； 認定；可研 管理，單 能；節(jié)能機 受理違反 中節(jié)能篇的 位財務(wù)，制制度建 節(jié)能法律、論證的審定 組織、紀 設(shè)；對用能 法規(guī)、規(guī)章 和監(jiān)察

等工 檢、工會 單位的違法 行為的舉 作。等工作 行為進行本 報的投訴 查處等工 等工作。①辦公室工作職責：

一、負責各類會議的會務(wù)工作，提交有關(guān)議題并根據(jù)會議決議督促檢查貫徹落實情況。

二、負責組織單位政治、時事的學習，協(xié)助黨支部做好精神文明、黨風廉政和黨員隊伍建設(shè)方面的工作。

三、負責擬（修）訂單位管理規(guī)章制度，并定期督促檢查；負責單位印章的管理，開具工作介紹信；負責單位辦公用品的購買和使用登記工作。-5-

四、負責公文及報刊、信件的刊印、收發(fā)、登記、傳閱和整理、保管工作；負責人事檔案、專業(yè)人員技術(shù)檔案的收集、整理和保管工作。

五、負責單位及各科室工作目標管理的實施、督促、檢查和考核工作；負責單位人員及聘用人員行政管理、考核工作；負責職工各種假期的審批登記和考勤工作。

六、負責辦理職工的任免、調(diào)動、晉升、轉(zhuǎn)正定級、退休、勞動合同、社會保險、公費醫(yī)療（醫(yī)療保險）、獎懲、工資調(diào)整、福利等工作。

七、負責單位固定資產(chǎn)登記管理工作及車輛的管理、保養(yǎng)、維修，保證車輛正常安全運行；負責辦公房屋、水、電的維修和維修改造項目的接洽管理及辦公電話的管理。

八、負責單位綜合治理、信訪維穩(wěn)、普法教育、計劃生育、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生和工會工作。

九、負責上級有關(guān)領(lǐng)導及業(yè)務(wù)部門來往客人的接待安排和對外聯(lián)絡(luò)工作。

十、做好本科室的管理工作，參與單位中心工作，完成單位領(lǐng)導交辦的其他工作。③監(jiān)察執(zhí)法股工作職責：

一、負責全縣節(jié)能監(jiān)察計劃的編報并組織實施。-6-

二、負責對各縣區(qū)節(jié)能監(jiān)察計劃完成情況的監(jiān)督檢查及節(jié)能監(jiān)察工作業(yè)務(wù)培訓和指導。

三、負責受理對違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章行為的舉報。

四、負責對違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章行為的立案查處。

五、負責對高耗能行業(yè)單位產(chǎn)品能耗限額標準執(zhí)行情況和高耗能設(shè)備淘汰情況的監(jiān)督檢查。

六、負責對未完成節(jié)能目標任務(wù)的單位進行預(yù)警和約談。

七、負責城區(qū)淘汰燃煤鍋爐專項行動牽頭工作和鍋爐拆解情況的監(jiān)督檢查。

八、負責下達委托測試通知和出具節(jié)能監(jiān)察報告。

九、負責節(jié)能監(jiān)察設(shè)施設(shè)備的保管。

十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。②監(jiān)察管理股工作職責：

一、負責各縣區(qū)和重點用能單位節(jié)能目標任務(wù)的分解和節(jié)能目標責任書的簽訂工作。

二、負責各縣區(qū)和重點用能單位節(jié)能目標完成情況和節(jié)能措施落實情況的評價考核。

三、負責節(jié)能先進單位的評選和節(jié)能獎勵兌現(xiàn)。

四、負責節(jié)能宣傳活動的策劃和組織落實。-7-

五、負責節(jié)能宣傳報道、節(jié)能簡訊、節(jié)能信息編撰和上報工作。

六、負責單位各類會議和工作總結(jié)、工作部署材料的起草及地方節(jié)能法律法規(guī)的制定及修改工作。

七、組織召開縣區(qū)和重點用能單位節(jié)能工作調(diào)度會議。

八、負責各縣區(qū)和重點用能單位能源消耗數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和上報工作。

九、負責重點用能單位能源管理負責人的備案和能管員的培訓。

十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。④管理培訓股工作職責：

一、負責組織節(jié)能宣傳和培訓管理工作；

二、組織舉辦節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品展覽；組織節(jié)能人才信息庫；負責全市用能單位管理和操作人員從業(yè)資格的認定工作；

三、負責固定資產(chǎn)工程項目可行研究報告中節(jié)能篇（章）的論證的審定和監(jiān)察工作；

四、負責對工程項目設(shè)計的節(jié)能狀況、設(shè)計規(guī)范和項目

建成后是否符合節(jié)能要求的監(jiān)察工作；

五、負責對禁止建設(shè)高耗能項目的監(jiān)察工作。-8-3.縣能耗情況及節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)類別確定 2011 年，在縣委、縣政府的高度重視下，在各部門的共同努力下，在高耗能行業(yè)快速發(fā)展、能源消費量明顯增加的不利形勢下，通過強化企業(yè)節(jié)能主體責任，切實加強對年耗能 1 萬噸標準煤以上的重點用能企業(yè)節(jié)能管理，開展企業(yè)能源管理績效評價，強化企業(yè)節(jié)能目標責任考核，工業(yè)節(jié)能與綜合利用工作取得新進展。3.1、2011 年節(jié)能目標完成情況： 縣萬元地區(qū)生產(chǎn)總值能耗降低率實際完成數(shù) 4.07在全市六縣市排名第三；萬元規(guī)模工業(yè)增加值能耗降低率11.9，在全市六縣市排名第四；規(guī)模以上工業(yè)單位增加值能耗下降 3.5，規(guī)模以上工業(yè)單位增加值用水量同比下降8.9，主要工業(yè)產(chǎn)品單位綜合能耗有不同程度降低，2011 年全縣能源消費總量同比增長 16，低于工業(yè)總產(chǎn)值增長 11個百分點，為實現(xiàn)“十二五”節(jié)能減排良好開局做出了積極貢獻。

一、節(jié)能目標完成情況 2011 年，縣發(fā)展和改革局接管節(jié)能工作上手快、措施力，全縣節(jié)能降耗工作進展順利。2011 年全縣單位 GDP能耗下降 3.46，單位規(guī)模工業(yè)增加值能耗降低 14.68。

1、強化領(lǐng)導 營造節(jié)能氛圍（1）強化了組織領(lǐng)導。成立縣節(jié)能工作領(lǐng)導小組，由縣長黎四清任組長，張中-9-于、王衛(wèi)兵、吳躍中任副組長，縣發(fā)改局、工業(yè)局、統(tǒng)計局、科技局、財政局、電力局、交通局、商務(wù)局、建設(shè)局、教育局、旅游局、環(huán)保局、農(nóng)業(yè)局、縣政府督察辦等部門為成員單位。領(lǐng)導小組下設(shè)縣節(jié)能工作辦公室，負責節(jié)能日常事務(wù)管理工作。由縣發(fā)展和改革局局長胡秉陽兼任辦公室主（2）明確

了責任分工。縣發(fā)展和改革局負責節(jié)能工作領(lǐng)任。導小組辦公室日常管理工作、節(jié)能項目評估審查；縣工業(yè)和信息化局負責全縣工業(yè)節(jié)能降耗工作；縣統(tǒng)計局負責對全縣各單位實施能耗統(tǒng)計分析；縣科技局負責對節(jié)能項目科學指導，并對有突出貢獻的節(jié)能項目和人才實施獎勵；縣財政局負責節(jié)能投入經(jīng)費到位；縣交通局負責全縣交通行業(yè)節(jié)能降耗工作；縣商務(wù)局負責第三產(chǎn)業(yè)節(jié)能工作；縣建設(shè)局負責建筑領(lǐng)域的節(jié)能降耗工作；縣環(huán)保局負責節(jié)能項目的環(huán)評；縣農(nóng)業(yè)局負責農(nóng)村能源工作；縣電力局負責全縣規(guī)模工業(yè)用電（3）考核，對縣政府確定的高能耗企業(yè)限電拉閘，配合關(guān)電。建立了長效機制。實行月報表制度，季度講評制度；縣節(jié)能工作領(lǐng)導小組建立了專項督查機制，不定期開展節(jié)能工作專項檢查調(diào)度，嚴查超能耗運行單位；各單位的主要負責人承擔節(jié)能工作的主要責任，年終各單位總結(jié)報告由節(jié)能辦公室（4）加強審核，對全年完成節(jié)能指標較好的單位給予獎勵。了督查考核。縣節(jié)能工作領(lǐng)導小組和縣節(jié)能辦負責督查考核。

2、硬化措施 推進產(chǎn)業(yè)升級 由于歷史的積累，我縣-10-存在一批高能耗、高污染企業(yè)，這些企業(yè)，在過去縣域經(jīng)濟的發(fā)展過程中，都曾作出過一定的貢獻，但是，由于設(shè)備陳舊，技術(shù)落后，工藝粗糙等多方面的原因，這些企業(yè)無法適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的新的要求。為此，我縣嚴格按照國家《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導目錄》，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，研究提出企業(yè)開展節(jié)能降耗的主要方向和措施，突出高耗能設(shè)備的監(jiān)管淘汰，尤其是突出抓好重點行業(yè)、重點企業(yè)淘汰落后生產(chǎn)力的督促檢查工作，嚴防死灰復(fù)燃，卷土重來。縣云山水泥公司原是一家國營預(yù)算內(nèi)

企業(yè)，但是由于受工藝落后、設(shè)備規(guī)模小、科技含量低等因素影響，產(chǎn)品原材料消耗和能源消耗居高不下，給周邊環(huán)境也造成了較為嚴重的影響，被強制退出。12 臺套企業(yè)自備的小發(fā)電機組被退出運行，9 家污染嚴重、升級改造無望的小衛(wèi)生紙廠被強控淘汰，3 家地條鋼生產(chǎn)企業(yè)被斷電關(guān)閉，兩家水泥廠退出歷史舞臺，兩家非法開采礦山被查封。

3、細化管理 嚴格節(jié)能評價 我縣提前介入，精細管理，嚴格執(zhí)行固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估與審查制度，對湖南亞泰陶瓷有限公司窯爐節(jié)能技術(shù)改造、湖南宏康陶瓷有限公司窯爐節(jié)能技術(shù)改造、中糧米業(yè)有限公司年加工三十萬噸稻谷項目、縣華鑫電機絕緣材料有限公司項目、張谷英三級客運站建設(shè)項目、步仙鄉(xiāng)中心小學食堂建設(shè)項目、新開鎮(zhèn)中心小學教學樓建設(shè)項目等 52 個項目分別以節(jié)能報告書、備案登記表形式進行節(jié)能評估。對三家已簽約的高能耗企業(yè)-11-以書面形式報請縣政府果斷行使了節(jié)能否決權(quán)。對所有固定資產(chǎn)投資項目均進行了節(jié)能前置。

4、優(yōu)化組合 推廣清潔能源 針對不同行業(yè)、不同地點，采用不同的方式，積極推進新型能源的應(yīng)用和推廣新型用能方式。針對湖區(qū)漁民地點分散，湖面風力大的特點，我們積極推廣風能分布式發(fā)電，目前，大部分漁船都安裝了風力發(fā)電機。針對廣大農(nóng)村，我們積極倡導沼氣的燃燒利用，并對沼氣發(fā)電企業(yè)進行大力的扶持。針對城區(qū)，大力推進綠色照明工程。我縣規(guī)模工業(yè)的能源消費主要以原煤等傳統(tǒng)一次能源為主，清潔能源的用量很少，而原煤消費不但轉(zhuǎn)換效率低，且對環(huán)境污染重，我縣引進中石油、華潤等公司投資2 億元，大力推廣天然氣清潔能源，提高能源轉(zhuǎn)換效率，降低能

耗和對環(huán)境的污染。3.2、“十二五”節(jié)能目標進度完成情況： 2011 年我縣節(jié)能目標進度完成形勢良好，GDP 節(jié)能 進度完成 22.3，規(guī)模工業(yè)節(jié)能完成 46.16。陶瓷、造紙 等六大高能耗行業(yè)工業(yè)產(chǎn)值占全縣工業(yè)總產(chǎn)值的比重同 比下降 2.3 個百分點。3.3、節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)類別確定 根據(jù)上述結(jié)果，并依照節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)分類評分計算方法，2011 年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)量為 146 家《縣 2011 年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，則規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)分值-12-為 30 分；縣 2011 年能源消費總量為 75.58 萬噸標煤，則地區(qū)能源消費總量分值為 5 分；年綜合能源消費總量 5000噸標煤以上重點用能單位數(shù)量 21 家，縣第三產(chǎn)業(yè)占比為0.296，則第三產(chǎn)業(yè)調(diào)節(jié)系數(shù)為 0.9。根據(jù)評分計算方法：總評分（規(guī)模以上工業(yè)數(shù)量分值地區(qū)能源消費總量分值）×第三產(chǎn)業(yè)系數(shù)。對于縣來說：總評分（305）×0.931.5 分 根據(jù)《全國節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)能力建設(shè)儀器裝備配置指南》對縣級節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)的評分，得分在 40（含）以上的為縣 A類；得分不滿 40，但在 25（含）以上的為縣 B 類；得分不滿 25 的為縣 C 類。根據(jù)縣的統(tǒng)計評估分值 31.5 分，縣節(jié)能監(jiān)察中心應(yīng)為縣級 B 類節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)。

4、節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)硬件建設(shè)方案 4.1、節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)人力資源配置 縣節(jié)能監(jiān)察中心位于縣東方路 99 號，是隸屬于縣發(fā)展改革局，參照公務(wù)員管理的全額撥款事業(yè)單位。中心于 2011 年 6 月正式設(shè)立，現(xiàn)有辦公面積 200平方米，工作人員 8 人，其中專業(yè)技術(shù)人員 2 人，具有高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員 2 人，中級職稱的專業(yè)技術(shù)人員 1 人。內(nèi)設(shè)辦公室、監(jiān)察執(zhí)法股、監(jiān)察管理股、管理培訓股等。4.2 節(jié)

能監(jiān)察機構(gòu)設(shè)備配置 4.2.1 節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)現(xiàn)有設(shè)備配置情況-13-節(jié)能監(jiān)察中心現(xiàn)有辦公面積 200平米。儀器設(shè)備方面：評價用熱狀況的儀器：數(shù)字溫度計、紅外測溫儀、空盒壓力計、超聲波流量計、手持式煙氣.

第三篇：上海市公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)察辦法

上海市公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)察辦法（試行）

第一條（監(jiān)察目的）

為規(guī)范本市公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)察工作，提高公共機構(gòu)能源利用效率，進一步發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能中的表率作用，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《上海市節(jié)約能源條例》等相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條（監(jiān)察范圍）

本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)公共機構(gòu)的節(jié)能監(jiān)察工作。

本辦法所稱公共機構(gòu)，是指全部或者部分使用財政性資金的國家機關(guān)、事業(yè)單位和團體組織。第三條（監(jiān)察體制）

市和區(qū)、縣發(fā)展改革行政管理部門負責市和區(qū)、縣節(jié)能工作的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。

市和區(qū)、縣機關(guān)事務(wù)行政管理部門在同級發(fā)展改革行政管理部門的指導下，負責本級國家機關(guān)節(jié)能監(jiān)督管理工作，并協(xié)調(diào)、推進、指導本級教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等公共機構(gòu)行政管理部門做好本系統(tǒng)內(nèi)公共機構(gòu)節(jié)能管理工作。

上海市節(jié)能監(jiān)察中心（以下簡稱“市節(jié)能監(jiān)察中心”）依照本辦法的規(guī)定，負責本市公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)察工作。

第四條（監(jiān)察方式）公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)察主要方式：

（一）自查

發(fā)展改革行政管理部門、機關(guān)事務(wù)行政管理部門和教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等公共機構(gòu)行政管理部門作為公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督管理部門，根據(jù)國家和本市的節(jié)能法規(guī)、規(guī)章制度及其他有關(guān)規(guī)定，定期組織相關(guān)各級公共機構(gòu)開展節(jié)能自查。自查結(jié)果應(yīng)報公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督管理部門備案。

（二）日常監(jiān)察

由市節(jié)能監(jiān)察中心依照法規(guī)規(guī)定，授權(quán)行使對本市公共機構(gòu)的節(jié)能工作開展日常監(jiān)察和監(jiān)察行政處罰。監(jiān)察結(jié)果應(yīng)按規(guī)定予以公布；被監(jiān)察公共機構(gòu)應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)完成監(jiān)察整改，并將整改結(jié)果按規(guī)定報市節(jié)能監(jiān)察中心和同級發(fā)展改革行政管理部門、機關(guān)事務(wù)行政管理部門、被監(jiān)察公共機構(gòu)上級行政管理部門備案。

（三）專項監(jiān)察 市節(jié)能監(jiān)察中心根據(jù)市和區(qū)、縣發(fā)展改革行政管理部門、機關(guān)事務(wù)行政管理部門或公共機構(gòu)行政管理部門的要求以及社會投訴舉報案源，對公共機構(gòu)實施專項監(jiān)察，監(jiān)察結(jié)果應(yīng)按規(guī)定回復(fù)專項監(jiān)察提出人；被監(jiān)察公共機構(gòu)應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)，完成專項監(jiān)察事項整改，并將整改結(jié)果報市節(jié)能監(jiān)察中心和同級發(fā)展改革行政管理部門、機關(guān)事務(wù)行政管理部門、被監(jiān)察公共機構(gòu)上級行政管理部門備案；對涉及社會投訴舉報的，市節(jié)能監(jiān)察中心應(yīng)將整改結(jié)果書面告知專項監(jiān)察提出人。第五條（監(jiān)察形式）

本市公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)察，采取現(xiàn)場監(jiān)察為主、書面監(jiān)察為輔的形式。

（一）現(xiàn)場監(jiān)察

市節(jié)能監(jiān)察中心提前3個工作日，將《節(jié)能監(jiān)察通知書》送達被監(jiān)察公共機構(gòu)，告知其實施監(jiān)察的依據(jù)、時間、內(nèi)容及被監(jiān)察對象應(yīng)配合準備的事項，并在約定日期，由市節(jié)能監(jiān)察中心按照現(xiàn)場監(jiān)察程序組織實施并撰寫監(jiān)察結(jié)果報告。

（二）書面監(jiān)察

市節(jié)能監(jiān)察中心書面函告被監(jiān)察公共機構(gòu)，告知其實施監(jiān)察的依據(jù)、內(nèi)容及有關(guān)要求，由被監(jiān)察公共機構(gòu)按函告組織自行檢查，自查情況以報告形式函報市節(jié)能監(jiān)察中心，并由節(jié)能監(jiān)察中心核查報告的真實性、客觀性，依法據(jù)實出具監(jiān)察結(jié)果報告。第六條（監(jiān)察內(nèi)容）

本市公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)察主要包括以下內(nèi)容：

（一）節(jié)能目標實施情況。

（二）節(jié)能管理規(guī)章制度建立和落實情況，主要包括：

1．公共機構(gòu)能源管理崗位責任制度落實情況。公共機構(gòu)設(shè)置能源管理崗位，健全能源管理崗位責任制。2．公共機構(gòu)能源消費計量制度落實情況。公共機構(gòu)按國家及本市相關(guān)要求，區(qū)分用能種類、用能系統(tǒng)，對能源消耗狀況進行監(jiān)測，建立健全能源消費分戶、分類、分項計量制度。

3．公共機構(gòu)能源消費統(tǒng)計制度落實情況。公共機構(gòu)指定專人負責能源消費統(tǒng)計，如實記錄能源消費計量原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬。

4．公共機構(gòu)能源消耗定額落實情況。公共機構(gòu)在本市能源消耗定額（用能指南）范圍內(nèi)使用能源。5．公共機構(gòu)能源審計制度落實情況。公共機構(gòu)按規(guī)定進行能源審計，按能源審計結(jié)果采取節(jié)能措施，并在措施實施后對節(jié)能指標進行考核和綜合評價。6．公共機構(gòu)合同能源管理制度落實情況。公共機構(gòu)積極推行合同能源管理方式，通過合同能源管理，應(yīng)用節(jié)能技術(shù)，提高能源利用效率。

7．公共機構(gòu)物業(yè)服務(wù)節(jié)能目標管理制度落實情況。公共機構(gòu)與物業(yè)服務(wù)企業(yè)訂立物業(yè)服務(wù)合同，在重點用能系統(tǒng)、設(shè)備操作崗位配備專業(yè)節(jié)能技術(shù)人員，并載明節(jié)能管理的目標和要求。

8．公共機構(gòu)節(jié)能采購制度落實情況。公共機構(gòu)履行社會責任，依法實施政府采購，強制或優(yōu)先采購節(jié)能技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)。

9．公共機構(gòu)公務(wù)用車管理制度落實情況。公共機構(gòu)嚴格執(zhí)行公務(wù)用車編制配備規(guī)定，強制或優(yōu)先采購符合規(guī)定的低排量、低污染、清潔能源車輛，嚴格管理公務(wù)用車使用，制定節(jié)能駕駛規(guī)范，推行單車百公里能耗核算制度。

（三）節(jié)能措施執(zhí)行情況，主要包括：

1．公共機構(gòu)節(jié)能運行管理體制和用能系統(tǒng)操作規(guī)程執(zhí)行情況。

2．機關(guān)辦公用房和公共建筑節(jié)能管理措施執(zhí)行情況。嚴格執(zhí)行上海市固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查制度，對電、氣、煤、油等大功率用能設(shè)備及系統(tǒng)的用能情況實施重點監(jiān)測，采取有效可行的技術(shù)改造措施降低能耗。

3．辦公區(qū)域和公共空間照明節(jié)能控制措施執(zhí)行情況。廣泛使用新能源技術(shù)，優(yōu)化照明系統(tǒng)設(shè)計，改進電路控制方式，推廣應(yīng)用智能調(diào)控裝置，采用高效節(jié)能照明器具，嚴格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明。

4．公共機構(gòu)行為節(jié)能措施執(zhí)行情況。減少辦公及工作用電設(shè)備的待機能耗，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)空調(diào)室內(nèi)溫度控制的規(guī)定，杜絕能源浪費現(xiàn)象。

（四）公共機構(gòu)能源消費狀況報告制度情況，主要包括：

市和區(qū)縣兩級國家機關(guān)各部門及教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等公共機構(gòu)行政管理部門負責編寫本部門（含所屬事業(yè)單位）及本系統(tǒng)內(nèi)公共機構(gòu)的上一能源消費狀況報告，并按規(guī)定時間函報同級機關(guān)事務(wù)行政管理部門，抄報市節(jié)能監(jiān)察中心。年綜合能源消費量5000噸標準煤以上的重點用能公共機構(gòu)將能源消費狀況報告及能源消費明細表函報市和區(qū)縣發(fā)展改革行政管理部門、機關(guān)事務(wù)行政管理部門、上級行政主管部門和市節(jié)能監(jiān)察中心。第七條（監(jiān)察工作責任）

（一）市和區(qū)縣發(fā)展改革行政管理部門、公共機構(gòu)行政管理部門、機關(guān)事務(wù)行政管理部門應(yīng)支持市節(jié)能監(jiān)察中心在其法規(guī)授權(quán)的職責范圍內(nèi)，開展公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)察；依據(jù)監(jiān)察結(jié)果，對公共機構(gòu)接受和配合監(jiān)察情況、節(jié)能效益和社會形象進行考核評價，逐步將監(jiān)察考核評價結(jié)果作為公共機構(gòu)負責人績效考核的內(nèi)容組成部分。

（二）本市公共機構(gòu)應(yīng)按《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和《上海市節(jié)約能源條例》有關(guān)規(guī)定，依法接受和配合節(jié)能監(jiān)察，并依據(jù)監(jiān)察結(jié)果，接受監(jiān)察處理，組織實施整改。

（三）市節(jié)能監(jiān)察中心應(yīng)依據(jù)《上海市節(jié)約能源條例》有關(guān)規(guī)定，依法履行監(jiān)察職責，行使監(jiān)察行為。依據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》的有關(guān)規(guī)定，市節(jié)能監(jiān)察中心對公共機構(gòu)提供的保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的保密責任，未經(jīng)批準不得公開。

（四）各級行政管理部門、公共機構(gòu)、市節(jié)能監(jiān)察中心及國家工作人員在節(jié)能監(jiān)察工作中，應(yīng)按《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和《上海市節(jié)約能源條例》有關(guān)規(guī)定，履行相關(guān)義務(wù)，承擔相應(yīng)的法律責任。第八條（解釋和實施）

本辦法由市政府機管局負責解釋。

本辦法自2011年7月1日起施行，有效期兩年。

上海市人民政府機關(guān)事務(wù)管理局

上海市發(fā)展和改革委員會

上海市教育委員會

上海市科學技術(shù)委員會

上海市文化廣播影視管理局

上海市衛(wèi)生局

上海市體育局

二○一一年五月十六日

第四篇：xx小學 機構(gòu)節(jié)能方案

九龍坡區(qū)XXX小學節(jié)能工作實施方案

為貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和《重慶市公共機構(gòu)節(jié)能辦法》，按照重慶市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)重慶市“十二五”節(jié)能目標責任評價考核辦法的通知》（渝府辦發(fā)〔2013〕3號）要求的文件精神，結(jié)合學校實際情況，落實我校節(jié)能工作，規(guī)范和指導學校有序開展節(jié)能管理工作，特制定本方案。

一、工作目標

堅持發(fā)展與節(jié)約、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣、節(jié)油為主要內(nèi)容，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，運用宣傳教育、組織管理和技能改造等多種手段，采取各種有效措施，大力開展節(jié)能行動，培養(yǎng)全校師生的節(jié)能意識，使廣大師生的思想上具備節(jié)能理念，行動上體現(xiàn)節(jié)能要求，力爭實現(xiàn)耗電量、用水量及校車油耗符合《九龍坡區(qū)教育系統(tǒng)節(jié)能考核標準》要求的目標，力爭成為九龍坡區(qū)節(jié)能減排先進學校。

二、加強組織領(lǐng)導，明確管理職責

為確保“節(jié)能”的貫徹落實，學校成立節(jié)能工作管理領(lǐng)導小組，學校節(jié)能管理工作領(lǐng)導小組由校長、副校長、各處室負責人、年級組長、教研組長、水電管理員組成，主要負責管理、指導和檢查全校的節(jié)能工作，各成員明確工作職責，層層落實，突出“節(jié)能、綠色、和諧”的主題，通過宣傳發(fā)動，制定措施、實施推進、檢查改進、鞏固發(fā)展等階段，積極開展學校節(jié)能工作。

（一）、節(jié)能工作管理領(lǐng)導小組名單： 組 長：

副組長：

成 員：

（二）、為協(xié)調(diào)、推動學校節(jié)能工作的實施，設(shè)置XX小學節(jié)能管理辦公室，辦公室設(shè)在學校行政后勤辦公室。具體負責領(lǐng)導：副校長 XX、后勤主任XXX。

三、宣傳教育

本制度所稱能源，是指學校使用的水、電、氣等常規(guī)能源。凡使用學校能源的全體教職員工和學生都必須遵守此規(guī)定。

（1）利用校園網(wǎng)、宣傳展板、廣播講話等宣傳平臺，加大對節(jié)能工作的宣傳教育力度，倡導健康、文明、節(jié)儉、適度的消費理念，努力將節(jié)能工作變?yōu)閹熒鷨T工的自覺行動，每學期初一個月內(nèi)，安排一次國旗下“節(jié)能——XX小學在行動”主題講話，每學期安排一次“節(jié)能減排”主題班會。

（2）在全校范圍內(nèi)廣泛開展“節(jié)能降耗，和諧發(fā)展，建設(shè)節(jié)約型校園”倡議活動，采取組織學生專題講座、知識問答、圖片展覽、主題板報、分發(fā)宣傳資料等形式，及時有效地進行節(jié)能環(huán)保宣傳，營造良好的節(jié)能降耗校園文化氛圍。

（3）組織師生開展形式多樣的節(jié)能社會宣傳活動，采取走出去、請進來的方法，通過社會實踐活動達到熟悉節(jié)能降耗要求，教育引導師生樹立節(jié)能環(huán)保觀念，養(yǎng)成良好行為習慣。每學期利用全國節(jié)能宣傳周、全國城市節(jié)水宣傳周及世界環(huán)境日、地球日、水日、土地日等時機各出一期“節(jié)能減排”主題小報。

（4）在學校教育教學中充實豐富節(jié)能、環(huán)保教育內(nèi)容，以綜合實踐的形式，納入學校課堂教學，真正落實節(jié)能環(huán)保進學校、進課堂。學校組織節(jié)能環(huán)保知識競賽活動，讓學生樹立節(jié)能減排的意識，營造節(jié)能環(huán)保校園文化。

四、建筑節(jié)能、設(shè)備節(jié)能和節(jié)能產(chǎn)品推廣使用

我校在2010年對舊教學樓進行了原拆原建，并于2011年10月啟用了新教學樓。根據(jù)《重慶九龍坡區(qū)XX小學“原拆原建”工程建筑節(jié)能計算分析報告書的結(jié)論：該設(shè)計建筑的全年能耗小于參照建筑的全年能耗，節(jié)能率為50.44%，因此根據(jù)《公共建筑節(jié)能設(shè)計標準》DBJ50-052-2006可以確定，該建筑的節(jié)能設(shè)計已經(jīng)達到了節(jié)能要求。今后將逐年有計劃地淘汰和改造部分嚴重破損、老化和超期使用的設(shè)備，努力降低能耗；在食堂、教室、路燈等耗能集中的地方，推廣使用節(jié)能燈等節(jié)能設(shè)備。

五、辦公室及教室節(jié)能

學校將定期或不定期對辦公室進行檢查，檢查內(nèi)容包括私用大功率電器（如電熱水壺）、開無人燈、開長明燈以及空調(diào)、電腦等設(shè)備的不當使用情況，檢查結(jié)果將計入文明辦公室評比考核成績中，如因此而造成安全事故的將計入個人的年終考核中，并賠償造成的經(jīng)濟損失；學校也將對教室進行定期或者不定期的節(jié)能檢查，對節(jié)能排名前幾名教室的班主任納入學月考核獎勵，并授予“節(jié)能減排先進班集體”榮譽稱號，對節(jié)能排名后幾名的教室的班主任督促其寫出說明和整改措施，如還不整改，則取消當月、當年評優(yōu)評先的資格，同時取消班集體的當年評優(yōu)評先的資格。

六、食堂節(jié)能和計算機室、科學實驗室、音樂教室、科技勞作室、美術(shù)教室等節(jié)能。

要經(jīng)常對食堂工作人員進行節(jié)約用水、用電、用氣的教育，同時要逐步改善耗能較大的設(shè)備，或已經(jīng)老化的設(shè)備。學校在設(shè)備更換上給予財力支持，食堂要出臺專項的節(jié)能減排辦法；學生計算機室、科學實驗室、音樂教室、科技勞作室、美術(shù)教室等要及時關(guān)燈、關(guān)設(shè)備。

七、專人負責能源資源消耗統(tǒng)計。

學校由水電管理人員XXX負責本單位的能源資源消耗統(tǒng)計工作，并定期上報上級主管部門。XXX聯(lián)系電話：

八、建立節(jié)能減排專項檔案資料

有關(guān)節(jié)能減排文件、學校有關(guān)節(jié)能減排措施、督查檢查評比等資料由學校后勤辦公室及相關(guān)部門收集整理，專項管理。

九龍坡區(qū)XX小學

2013-2-10

附：xx小學節(jié)能管理制度

節(jié)約用電管理制度

一、合理設(shè)置空調(diào)溫度。夏季溫度高于30度以上、冬季溫度低于12度方可啟用空調(diào)，辦公室、會議室等辦公區(qū)域夏季空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度；冬季空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20攝氏度，做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗。

二、使用節(jié)能燈照明。教室、辦公室、會議室、走廊、通道等場所全部使用節(jié)能燈具，盡量采取自然光照明。教室、辦公、會議場所作到人去燈熄，杜絕長明燈、白晝燈。嚴格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾照明。

三、減少設(shè)備待機能耗。計算機、打印機、復(fù)印機、電子白板、飲水機等電器設(shè)備在不使用時要及時關(guān)機，減少待機電耗。

四、嚴禁使用大功率電器。辦公室內(nèi)禁止使用電爐、無自動斷電的電水壺、電取暖器、熱得快等大功率用電器（具）。

五、定時檢修。對水電管道、照明線路、照明用燈，做到每月檢修一次、嚴防漏、跑、冒、耗現(xiàn)象發(fā)生。

六、學校水電管理人員（電工）有權(quán)制止違章用電行為，杜絕事故發(fā)生。有關(guān)人員應(yīng)服從管理，如有違章行為發(fā)生，造成后果的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。

節(jié)約用水管理制度

一、全校師生要提高節(jié)約意識，采取有效措施，節(jié)約每一滴水，弘揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德。

二、積極推廣使用節(jié)水器具，用水后要及時關(guān)好閥門，杜絕跑冒滴漏，使用自來水龍頭應(yīng)輕開輕關(guān)，以免損壞。水龍頭盡量開小，用完隨手關(guān)閉，避免長流水。

三、節(jié)約灌溉用水，專人定時澆灌學校花草，完后及時關(guān)閉水閥。提高雨水澆灌效果。

四、洗用拖帕、抹布等不能直接用大水沖洗。

五、加強供水管線的巡查，發(fā)現(xiàn)有管道泄漏的情況及時處理，防止水資源的浪費。

六、愛護給水和排水設(shè)備設(shè)施，不得隨意拆卸設(shè)備部件，杜絕人為故意損壞。

節(jié)約用氣管理制度

一、推廣使用高效節(jié)能的燃氣設(shè)備，逐步將現(xiàn)有供氣產(chǎn)品改成節(jié)能型產(chǎn)品。

二、控制燃氣最佳燃燒值，對原有設(shè)備進行改造。

三、加強對燃氣設(shè)備進行檢查，防止漏氣。

四、做好定期安全檢查，在燃氣設(shè)備、設(shè)施重要部位設(shè)置安全警示標志，加強燃氣安全管理工作。

校車節(jié)約管理制度

一、嚴格執(zhí)行學校車輛定點加油、定點維修、定點保險的“三定點”制度，努力降低校車運行成本。

二、積極開展駕駛員節(jié)油培訓，推廣節(jié)油經(jīng)驗。

三、建立“一車一賬”制度，推廣車輛維修費用和油耗單車核算。實行單車月公里數(shù)、耗油量明細帳公布，降低校車單位（公里）油耗。

四、合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高校車使用效率，提倡集體教學活動集中乘車，非緊急公務(wù)外出盡量乘坐公交車。

五、嚴禁公車私用。

辦公用品節(jié)約管理制度

一、嚴格辦公用品配置標準，打印機、復(fù)印機、傳真機、電話機等設(shè)備，能共享的盡量實現(xiàn)共享，提高辦公設(shè)備利用率。

二、循環(huán)使用辦公用品。提倡雙面使用紙張。書寫使用鋼筆，盡量減少圓珠筆或其它一次性簽字筆。提倡使用非一次性茶杯飲水，盡量減少使用紙杯和瓶裝飲用水。

三、推行電子教務(wù)。要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，推行使用電子無紙化辦公，減少紙質(zhì)文件印制。盡量在學校QQ群內(nèi)發(fā)布文件、要求。反饋、回收資料盡量使用電子文檔。有必要時在打印。

四、辦公用品實行政府指定地點、定點采購，按照學校領(lǐng)用制度進行領(lǐng)取使用。

第五篇：節(jié)能監(jiān)察工作總結(jié)

節(jié)能監(jiān)察工作總結(jié)

2009年上半年在經(jīng)貿(mào)委的正確領(lǐng)導下，在有關(guān)部門的支持下，深入貫徹科學發(fā)展觀，堅持走科技含量高，經(jīng)濟效益好，資源消耗低，環(huán)境污染少的新型工業(yè)化道路作出了努力。認真學習黨的十七大精神，實事求是、解放思想、團結(jié)一致、克服困難、開拓進取、共同努力，緊緊圍繞全省節(jié)能降耗開展各項工作，較好地完成了任務(wù)。取得了一些成績，主要做了以下幾方面的工作：

1、加強節(jié)能監(jiān)測，提高重點用能設(shè)備的能源利用率

加強節(jié)能監(jiān)測，促進企業(yè)節(jié)能降耗。我們緊緊圍繞全市節(jié)能工作重點，依法開展節(jié)能監(jiān)測工作，不斷加大執(zhí)法力度，針對不合理的用能現(xiàn)象限期整改；有效地促進了我市企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展，完成了節(jié)能監(jiān)測任務(wù)，通過監(jiān)測，摸清了我市主要耗能設(shè)備的使用效率及淘汰設(shè)備的情況。

2、加強對全市重點用能企業(yè)的節(jié)能執(zhí)法，全面推進節(jié)能工作

抓好重點用能企業(yè)的節(jié)能執(zhí)法檢查工作。我省高耗能、高污染行業(yè)比重偏高，電力、建材、冶金、化工等行業(yè)占規(guī)模以上工業(yè)耗能的50%以上，為此我們依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《江西省節(jié)約能源條例》要求，今年對主要行業(yè)的重點耗能企業(yè)的能源管理狀況，淘汰設(shè)備使用情況、產(chǎn)品單耗等進行了專項節(jié)能執(zhí)法檢查，檢查采取聽相關(guān)企業(yè)節(jié)能工作匯報，查看設(shè)備臺帳，能源管理制度及管理人員培訓，主要產(chǎn)品能源單耗等情況進行了檢查，同時檢查企業(yè)是否使用國家明令淘汰的機電設(shè)備，并到現(xiàn)場進行查看，并下發(fā)了節(jié)能執(zhí)法檢查情況通報，對不符合法律、法規(guī)要求的企業(yè)下發(fā)整改通知，督促企業(yè)制定出符合企業(yè)實際的管理制度，建立能源管理網(wǎng)絡(luò)，加快了企業(yè)高耗能設(shè)備的淘汰步伐，推動了企業(yè)的節(jié)能技術(shù)改造工作。

3、開展能源審計工作，建立重點用能單位能源基礎(chǔ)檔案

能源審計是對用能單位能源利用的物理過程和財務(wù)過程進行檢驗、核查、分析和評價。為貫徹落實科學發(fā)展觀，建設(shè)節(jié)約型社會，加強重點用能單位節(jié)能管理促進合理利用能源，提高能源利用效率，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》精神開展能源審計工作。同時建立重點用能企業(yè)能源檔案，用能情況、設(shè)備情況、節(jié)能潛力、節(jié)能項目等等，為今后的工作奠定基礎(chǔ)。

4、開拓“固定資產(chǎn)投資項目”節(jié)能評估

在《節(jié)能法》、《節(jié)能條例》等法律、法規(guī)中對固定資產(chǎn)投資項目的“節(jié)能篇”和節(jié)能評估、審核都有一定要求，今年國家和省政府有明確的要求，又在實際工作中實施了相關(guān)的措施，堅持實事求是，認真分析，公開、公平、公正出具詳細的技術(shù)報告，同時發(fā)揮技術(shù)和信息上的優(yōu)勢，積極幫助企業(yè)采用新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備，提高能源利用率，引導企業(yè)合理使用能源和節(jié)約能源。

5、加強重點用能單位的管理

在能源審計的基礎(chǔ)上，加強對重點用能企業(yè)的管理，督促企業(yè)建立健全能源管理體系，完善能源計量體系，落實能源利用狀況報告制度，嚴格對主要耗能產(chǎn)品的能耗定額、限額考核，對重點用能設(shè)備的能源利用率考核，進一步挖掘節(jié)能空間。