第一篇：創先爭優和民主評議黨員工作總結

創先爭優和民主評議黨員工作總結

創先爭優和民主評議黨員工作總結 根據x中聯黨[2010]5號《x中區工商聯黨組關于開展2010年度黨內“創先爭優”活動和民主評議黨員處置不合格黨員活動的通知》，根據本支部實際，在開展創先爭優和民主評議黨員工作中，主要做了如下工作。

一、成立了領導小組，落實了辦事人員支部專門發文，成立了創爭和評議工作領導小組，對組織協調、活動開展和資料收集等明確到了個人。在活動時間、活動經費上給予了必要保障，確保了此項活動的正常開展和高質量完成。

二、亮點突出，特色突出較之往年的創先爭優和民主評議，今年主要突出了以下特點：

1、在參加創先爭優和民主評議范圍上。改變了只將組織關系在支部的才參加的慣例，特別將黨員身份明確（憑當地黨組織書面介紹等）而組織關系未在支部的共產黨員列入了創爭和評議對象和參加了活動。從而擴大了影響，增強了黨組織的吸引力。

2、在集中學習上。除了將鄧小平理論、科學發展觀理論和國內重大時事政治通過多種方式學習外，還緊密結合企業爭取上市的實際，重點學習了《證券法》、《公司法》和與其相關知識。將黨建和企業工作緊密的結合在一起，從而相互促進，克服了為抓黨建而抓黨建的單一局面。

3、在實踐鍛煉上。細化了“三比”（比服務、比創新、比貢獻）內容……

按照市委創先爭優活動領導小組《關于在創先爭優活動中扎實開展集中核查、公開承諾、領導點評和群眾評議工作的通知》（張創組辦發〔2010〕15號）要求，區委高度重視，精心部署，創新評議方式，拓寬評議范圍，延伸評議層次，集中體現群眾意愿，全力服務科學發展，使創先爭優更好的體現服務人民群眾這一目標，群眾評議工作開展扎實有效。現將群眾評議工作開展情況總結如下。

一、采取四項措施，找準群眾評議工作風向標

堅持把走群眾路線作為開展群眾評議的出發點，從準備工作、評議范圍、評議內容、評議標準四個方面入手，為有序推進群眾評議工作打好基礎。一是準備工作求細。為確保群眾評議工作不走過場，不脫離實際，全區各級黨組織成立了由黨組織“一把手”為組長，領導班子為成員的群眾評議工作領導小組，通過召開不同層次和不同類型座談會、個別訪談、發放測評表等形式，廣泛開展群眾評議工作。各級基層黨組織對照創先爭優的要求，召開了專門會議進行部署，從思想認識、工作作風和工作成效等方面認真開展群眾評議，切實做到有機銜接，步步推進，為搞好評議工作提供了組織保障。二是評議范圍求廣。各級黨組織根據實際情況合理確定參評人員的范圍，除確定一定比例的基層單位和服務對象代表外，還吸收黨代表、人大代表、政協委員、離退休干部職工代表，圍繞本單位、本部門在思想認識、工作思路、體制機制等方面進行廣泛評議，要求廣大黨員干部群眾重點從民生保障、黨的建設等方面的熱點問題中提出意見和建議，提高評議的代表性、廣泛性和質量?；顒又?，全區各級黨組織共開展評議大會645場次，發放評議問卷7800多份，參與評議人員達36300余人次，群眾滿意度達96%。三是評議內容求精。精心設計評議內容，各行業黨組織按照創先爭優活動基本要求的指導意見，緊緊圍繞本單位、本部門的爭創主題和“五個好”、“五帶頭”的爭創目標，結合當前正在開展的中心工作，從活動目標是否達到、發展思路是否清晰、公開承諾事項是否完成、工作措施是否得力四個方面進行群眾評議，在對創先爭優的目標行不行、影響范圍廣不廣、發展分析透不透、承諾完成事項好不好、工作措施可行不可行上求實效，做到評議范圍廣、評議效果實。四是評議標準求嚴。按照群眾評議要求，區委創先爭優活動領導小組辦公室，統一制定群眾評議工作的規范表格，細化評議內容，把開展群眾評議與本單位、本部門工作實際、為群眾辦好事辦實事、承諾事項完成情況結合起來，通過開展班子民主生活會和民主評議大會將評議結果對所在黨組織和黨員進行反饋，及時查漏補缺。為進一步傾聽群眾意見、凝聚群眾智慧，區委創先爭優活動領導小組加強對各級黨組織群眾評議環節的檢查指導，做到指導有力、監督到位，確保群眾評議活動不走過場，不脫離實際。

二、突出四種特性，確保群眾評議工作實打實 立足各行業實際，把群眾評議作為提高黨組織和黨員踐諾能力的有力舉措，突出三個特性，狠抓群眾評議工作，確保群眾意見管用，真正體現服務群眾。一是增強針對性，明確評議目標。區委嚴格按照六大行業黨組織爭創標準，堅持務實高效的原則，立足實際，對群眾評議內容進行合理規范，明確要求農村圍繞“創業致富”目標開展群眾評議、街道社區圍繞“和諧安定” 目標開展群眾評議、企業圍繞“創新增效” 目標開展群眾評議、新社會組織圍繞“塑造形象”目標開展群眾評議、學校醫院圍繞“敬業奉獻”目標開展群眾評議、機關圍繞“服務發展”目標開展群眾評議，使評議效果突出行業特點，在評議針對性上保效果。二是突出操作性，嚴格評議程序。按照上下聯動、內外兼顧、縱橫聯系的模式，各級黨組織改進評議環節，創新評議方式，充分運用交流座談、滿意度測評、熱線電話等評議方式，重點圍繞黨組織和黨員開展創先爭優公開承諾情況、履行職能、工作作風、為民服務等方面，組織黨員群眾評議，將評議結果通過黨務、政務公開欄等形式向群眾通報，建立群眾評議情況專項記錄，并作為評先選優的重要依據。三是體現科學性，創新評議方式。按照“規范評分，定性評價”的方式，積極搭建多種形式的群眾評議平臺，調動群眾參加評議的積極性和主動性。各級黨組織采取上評下、下評上、黨組織評議黨員、黨員評議黨組織等方式，堅持平時了解與集中評價相結合、思想作風與工作作為評價相結合、定性內容與定量分析相結合，廣泛吸納服務對象、群眾代表進行現場評議，虛心聽取干部群眾和群眾代表的意見建議，力求體現評議的整體要求和本單位的個性特點。四是堅持實踐性，落實評議效果。各單位、各部門在群眾評議工作中，以群眾滿意為目標，把評議的過程當作再次征求意見和建議的過程，虛心納諫，開門測評，確保群眾評議的真實有效。在群眾評議中，全區各級黨組織共征求到評議意見和建議4600多條。對大多數群眾評議不滿意的，本著什么問題突出就解決什么問題的原則，認真進行“補課”，保證群眾評議的真實有效。同時，各單位、各部門也把評議結果與檢驗活動成效、鞏固活動成果、改進活動方法有機結合起來，堅持評改并重，做到邊評議、邊整改、邊提高，確保評議結果的實效性。

三、圍繞四個確保，抓好群眾評議工作著力點 按照實事求是、客觀公正的原則，把開展創先爭優活動與各行業黨組織中心工作有機結合，以群眾評議為抓手，鼓勵和引導群眾廣泛、積極地參與。一是確保通過評議了解民情民意。采取走訪調研、實地查看、座談交流、個別談話、發放征求意見表等方式，全區各級黨組織廣泛聽取群眾意見和要求，從群眾意見中看清平常沒有察覺或沒有引起重視的問題，認真分析根源，提出落實辦法，切實保證人民群眾的知情權、參與權和監督權。對群眾反映的問題，及時調查處理，并將群眾建議的辦理結果和群眾所提問題的答復及時向群眾反饋。二是確保通過評議做好整改落實。按照評議事項到位不到位、合理不合理、有效沒有效的要求，對群眾評議過程中梳理出來的意見建議，及時查找原因，進行深刻分析，對群眾評議滿意的工作事項，繼續創新工作方式方法，發揮絕對優勢；對群眾評議不滿意的，各行業黨組織根據實際特點，迅速提出修改完善辦法，采取有效措施，增強了黨員的緊迫感和責任感，確保群眾評議效果。三是確保通過評議增強黨員主體意識。群眾不僅要評議活動開展好不好，也要評議共產黨員表現好不好。在評議中，各行業黨組織根據自身特點，全面合理的設計群眾滿意度測評表，按照便于群眾反映黨員同志存在的實際問題，便于黨組織對黨員的教育引導，便于群眾看得見、感受得到的要求，精心制定評議措施，大力強化評議力度，激發黨員的主體意識和責任意識，扎實有效地促進創先爭優活動深入開展。四是確保通過評議增強黨組織戰斗堡壘作用。用群眾評議檢查基層黨組織開展創先爭優活動顯不顯成效，有沒有達到“五個好”和“五帶頭”的要求，對群眾反映問題較多的、軟弱渙散的基層黨組織，由所屬上級黨組織明確責任，限期改正；對活動開展成效顯著，群眾滿意度高的基層黨組織，通過樹立典型，加強宣傳學習，積極發揮引導示范作用，帶動全區各級黨組織學典型、趕先進、爭優秀，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

總體上看，全區群眾評議工作雖然取得了一定效果，但也還存在一些問題，主要表現在：個別黨組織對群眾評議工作重視程度不夠高；工作方式方法不靈活；個別黨組織和黨員針對群眾評議不滿意的問題制定整改措施不夠具體、不夠得力。這些問題我們將高度重視，認真分析原因，切實加以解決。下一步我們將按照省市區委的部署要求，立足于強化活動效果、服務中心工作這個關鍵，著眼于服務科學發展，加強黨的建設這以目標，積極推行一季一評議、半年一小結、年終一總評的群眾評諾制度，通過群眾參評、黨員互評、組織講評、領導點評等方式，將群眾評諾情況納入年度目標考核，并將群眾評諾結果作為評選先進基層黨組織和優秀共產黨員的重要依據，進一步強化措施，狠抓落實，全面推動黨組織和黨員創先爭優，為全區經濟社會平穩快速發展提供堅強保障。

第二篇：2102年民主評議黨員和創先爭優活動個人總結

2102年民主評議黨員和創先爭優活動個人總結

按照學院黨支部的統一安排，我院在2011年10月份結合實際，制定了開展“為民服務創先爭優”活動的具體實施方案，作為黨員我能主動積極地投入到為民服務創先爭優的各項活動中去，認真學習黨的十七大和十七屆六中全會、十七屆中央紀委七次全會精神，及上級黨委關于深入開展創先爭優活動的文件，并以共產黨員的標準嚴格要求自己，注意加強自身的政治道德修養，以學習創先爭優活動活動涌現出來的先進典型為榜樣，對照自身找差距、明確方向、制定措施，主要做了幾個方面的工作：一是深入學習，二是聯實際，三是征求意見，四是勤自查。通過反思我感到自己還需要進一步增強創先爭優意識、憂患意識和全局意識。現對自己進行一次剖析。

一、聯系實際，用創先爭優指導行動

1、認真學習，提高綜合素質。在工作中，我注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，學習上級文件和精神及規定的書目，做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨支部保持高度一致，以一名合格的黨員標準，主動做好工作，積極協調配合，共同推進三精中心各項工作。

2、提高思想，樹立服務意識在思想上。我能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記黨員“五帶頭”標準，踏實工作。堅持用鄧小平理論武裝頭腦，指導實踐，自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照要求辦事，始終自覺的維護黨員的良好形象，努力工作，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

3、在工作作風上，我能夠保持積極進取的精神狀態，盡心盡力盡責，以高度的事業心和政治責任感做好本職工作。不推諉、不誤事，嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強抓好辦公室工作的落實，尤其是面對新形勢、新機遇，能緊緊圍繞院整體工作思路，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進。

二、用創先爭優對照不足

根據我的學習體會，對個人存在問題進行了更深層次的剖析，存在的不足主要有：

1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統，深度不夠；對于新理論新知識的關注度不高，掌握的不多。有時候僅 僅滿足于和自己日常工作相關的知識學習和理解，在用理論指導實踐這一塊做的也不夠。在思想覺悟、理論水平、業務知識等方面與所擔負的工作責任還不完全適應，對有些問題考慮不深不細。

2、不善于宣傳，溝通少。在工作中我總是一味踏踏實實，埋頭干活，不重宣揚。我很少向各級領導匯報自己的工作和思想，總是覺得自己盡全力乃至犧牲自己的利益在干工作，群眾看得到，領導也看得到。

3、工作方法不夠統籌兼顧。在工作中還存在一些薄弱環節，抓落實的力度還不夠。尤其是對待個別同志的差錯問題上，側重于講團結、講和諧，輕輕地糾錯，缺少鐵面無私、果斷糾錯的勇氣。

三、深入學習，用創先爭優探索方向

對于存在的不足，我決心加強學習，拓寬思路，采取措施，狠抓落實，用創先爭優的正確理念為方向引導和促進各項工作順利開展。

第一、在轉變思想觀念上見成效。我還要繼續認真學習創先爭優的本質核心，自覺對照“五帶頭”及創先爭優的要求，進一步解放思想，檢查梳理自己的思想觀念，破除各種不合時宜的思想觀念，使思想更加符合創先爭優的要求，內化于心，踐之于行。

第二、加強業務能力和素質修養，努力克服“吃老本”、“以干代學”等錯誤傾向，自覺做終身學習的模范。不管事務再忙，也要擠出時間，加強學習，牢牢掌握黨的基本理論、基本觀點，夯實理論功底，提高分析和解決問題的能力，使自己在政治上成熟、理論上清醒、是非上明白，關鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂，保持工作的正確方向。加強對業務知識的學習，善于在實踐中學習，干中學，學中干，不斷從客觀實踐中分析和總結經驗，逐步完善提高自己。要把學到的知識和實際工作有機結合起來，把知識轉化為解決問題、促進工作的能力，不斷增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。

第三、加強作風修養。始終保持共產黨人的蓬勃朝氣和浩然正氣，以求真務實的作風、強烈的事業心和責任感，把主要精力和心血投入到工作中去，腳踏實地、開拓創新。繼續保持和發揚求真務實的工作作風，堅持工作高標準，注重工作實效，努力做好五帶頭，扎實地把各項工作做得更好。

奚建樑

二〇一二年六月六日

第三篇：黨員輪訓和民主評議黨員

X屬各單位黨支部（總支）：

為深入貫徹落實省、市“喜迎十八大，爭創新業績”主題實踐活動電視電話會議精神，進一步提高黨員的思想政治素質，增強黨性意識，全面落實科學發展觀，根據中央和省、市委黨員輪訓工作的安排部署，XXXXXX黨委研究，決定從2月上旬開始，集中一段時間，在XXXXXX系統各級黨組織和全體黨員中，開展為期一周的黨員輪訓和民主評議黨員工作。旨全XXXXXXXX黨員干部中進行一次黨性、黨風、黨紀教育，增強宗旨觀念，促進機關作風建設，推動XXXXXXXX系統“三個文明建設”的協調發展。

一、指導思想

堅持以黨的十七屆六中全會精神為指導，圍繞市委、市政府實施“十二五規劃”，實現十堰加快跨躍式發展的整體戰略，以貫徹落實科學發展觀為統領、以“喜迎十八大，爭創新業績”和“創先爭優”主題實踐活動為載體，以提高黨員素質、鞏固保持黨員先進性長效機制建設成果為重點，以加 － 1 －

強政風、行風和工作作風建設為目標、以黨性教育為主題，廣泛開展批評與自我批評，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為推動XXXXXXXX系統各項管理工作的健康發展提供堅強的政治保障。

二、工作安排

黨員輪訓和民主評議黨員工作要注重“四個結合”。一是有組織輔導與自學相結合。一方面請專家教授上輔導課，另一方面組織黨員自學。教育方式要靈活多樣，通俗易懂。二是理論培訓與典型引路相結合。一方面學習政治理論，另一方面總結本單位黨員的先進典型，請先進典型傳經送寶，談心得體會，用身邊的人和事進行自我教育。三是黨員輪訓與全市開展的“喜迎十八大，爭創新業績”主題實踐活動相結合。進一步動員XXXXXXXX系統廣大黨員干部盡快以良好的精神風貌投入到工作中來，增強危機感和責任意識，堅定信心，振奮精神，勇于擔當，帶領廣大干部職工真抓實干、以優異成績迎接黨的十八大的勝利召開。四是黨員輪訓與民主評議黨員相結合。民主評議和黨員民主生活會相結合，在民主評議的基礎上，找出問題、分析原因、制定措施、明確方向。

（一）輪訓內容

所有黨員應參加集中輪訓。輪訓學習內容包括黨的十七屆六中全會《建議》；《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等黨內法規；省、市黨代會和今年全市經濟工作會議精神；XXXXXX－ 2 －

系統各項管理工作有關法律、法規和業務知識。

黨員輪訓時間不少于一周，具體分三個階段實施：

1、準備階段。摸清黨員干部基本情況，制定黨員輪訓計劃，召開動員大會。

2、集中學習階段。采用多種形式對黨員進行教育。

3、總結階段。在輪訓學習基礎上，每個黨員撰寫出不少于800-1500字的學習體會，黨支部做好輪訓工作總結。

（二）民主評議黨員

所有黨員（含預備黨員）應參加民主評議工作。每名黨員要對照《黨章》，認真檢查一年來在政治理論學習、履行工作職責、勤政廉潔等方面情況。

民主評議黨員工作具體分四個階段實施：

1、黨員學習教育。以學習《黨章》、黨的十七屆六中全會精神、《廉政準則》，省、市黨代會、全市經濟工作會議精神和民主評議黨員工作的相關文件為主要內容，重點對照新形勢下黨員的標準進行教育，幫助黨員解決一些模糊認識，使黨員充分認識民主評議黨員制度的重要意義，認真做好民主評議黨員工作。

2、黨員自我總結。在學習討論的基礎上，要求黨員對照黨章和評議內容，認真總結個人在學習、思想、工作、生活等方面的情況，特別要檢查對照深化改革，保持廉潔，加強紀律的認識、態度和行動，肯定成績，找出差距，明確努力方向。黨員在寫好個人總結材料基礎上認真填寫《黨員民主 － 3 －

評議情況表》，并主動征求黨內外群眾意見。

3、黨內民主評議。在自我總結的基礎上，召開黨員民主生活會，黨員本人要在民主生活會上匯報個人情況。認真開展批評和自我批評。黨員之間依據黨員標準和本人實際表現進行相互評議，并發放測評表，分優秀、合格、不合格三個檔次，進行黨內測評。黨員領導干部要以普通黨員的身份參加所在基層黨組織的黨員民主生活會。

4、支部審核鑒定。支委會根據評議意見，將評議結果實事求是地進行綜合分析，按優秀、合格、不合格三個檔次做出評定，并做統一匯總后，填寫好匯總表，連同個人評議表上報總支（支部）和XXXXXXXX黨辦。連續兩年被評為不合格黨員的要給予紀律處分。

三、幾點要求

1、加強領導，精心組織。各級黨組織都要以高度的政治責任感，把黨員輪訓和民主評議工作作為一件大事，列入重要日程，統籌安排，用足夠的時間和精力加強組織領導。

2、統一部署，周密安排。各單位要在調查研究的基礎上，制訂出切實可行的黨員輪訓和民主評議黨員工作計劃，采取有效措施，狠抓落實。要強化督促檢查，確保不走過場。

3、嚴格標準、確保效果。要采取個人自查、集中專題輔導、上黨課、撰寫心得體會和討論交流等多種形式，確保輪訓效果，通過正面教育來提高黨員的黨性和素質；要引導黨員勇于開展自我批評，認真開展相互批評，在解決問題上下－ 4 －

功夫。要堅決防止流于形式和走過場，把黨員輪訓和民主評議工作的成效體現到促進各項工作上，用推動各項工作的實際成果來衡量和檢驗黨員輪訓和民主評議工作的成效。

XXXXXXXX屬各單位于3月5日前將此次黨員輪訓和民主評議黨員工作情況報XXXXXXXX黨委辦公室（包括計劃、總結）。XXXXXXXX將在3月底對各單位學習輪訓情況進行檢查驗收。

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第四篇：創先爭優黨組織和黨員承諾工作總結

創先爭優黨組織和黨員承諾工作總結

為了進一步鞏固擴大創先爭優活動成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設長效機制，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據縣活動辦公室《關于在全縣創先爭優活動中推行黨組織和黨員承諾制的實施方案》黟創組辦〔2010〕8號要求，強化組織領導，增強責任意識，集中力量，注重實效，從以下幾個方面重點工作入手，狠抓工作落實，取得明顯成效，現將招商局創先爭優活動中推行黨組織和黨員承諾制工作情況總結如下：

一、強化組織、加強領導，推行承諾制建設長效機制 以在支部、全體黨員中推行承諾制作為扎實推進創先爭優活動的重要內容，把推行承諾制作為加強精神文明建設、構建社會主義和諧社會、改進機關作風、提高職業道德水準和提升部門形象的一項重要舉措，把此項工作納入局工作的重要議事日程。強化組織、加強領導，將推行承諾制延續到今后組織生活中去，作為加強黨的建設和先進性建設的一項制度長期堅持下去。

二、堅持工作原則，增強責任意識，做好督查和指導支部和全體黨員承諾制工作

按照先進性、量力性、具體性、可操作性的原則，重點對承諾范圍和承諾主要內容進行督查與指導。除兩名流動黨員在外務工原因，開展承諾有困難，經黨支部研究同意，不列入推行的范圍，局支部和全局黨員都必須進行公開承諾。黨支部承諾主要是圍繞“五個好”的總體要求，結合招商局的工作實際情況，對如何開展招商引資工作、辦事程序、辦理時限、保障措施向社會和公眾作出公開承諾。黨員領導干部承諾要在帶頭踐行“七個意識”，帶頭維護班子團結和集體權威，堅定不移地執行組織決議，轉變作風，服務客商，解決客商在生產、生活中實際問題，正確識人、用人等方面作出承諾。黨員承諾要圍繞履行崗位職責、提高工作績效、改進工作作風、創新工作方式和方法、為結對共建村居辦實事、服務人民群眾、服務社會等方面作出承諾。強化督查與指導，充分認識推行承諾制的重要意義，做到自愿承諾、自覺踐諾、有諾必踐、評踐結合。

三、規定程序、注重實效，落實群眾評價和對承諾制考評工作 支部召開創先爭優活動中推行承諾制工作布置會議，按照規定承諾實施程序組織實施。以科學承諾、組織審核、全面公開、民主評議步驟落實。制作公開承諾專欄，將黨員的基本情況、承諾事項、落實時限、聯系電話及監督方式等向群眾公開，接受監督和質詢，時刻警醒支部、黨員兌現諾言。會議要求每年召開承諾評議大會，公開支部承諾的落實情況，接受質詢，對黨員執行承諾情況進行通報和評議。評議時間定為半年初評、年終總評。并對評議結果進行公布。對承諾制工作建立激勵機制，對履行承諾積極，兌現到位，群眾滿意的黨員作為評選先進重要依據，對承諾落實不好的要進行批評教育，限期改正，并視具體情況誡勉談話等組織處理。

第五篇：婁星區財政局黨員冬訓和民主評議工作總結

婁星區財政局黨員冬訓和民主評議

工 作 總 結

為認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，深入推進創先爭優活動，加強我局黨員隊伍建設，提高黨員整體素質，增強黨員隊伍的生機活力。按照區委、區政府的統一安排，我局機關黨委對2010年黨員冬訓和民主評議工作進行了周密部署，全局各支部科學籌劃、深入發動、認真組織，廣大黨員干部積極參與，取得了良好的成效。

一、基本情況

全局各支部于2011年1月底至3月中旬認真開展了黨員冬訓和民主評議工作，歷時2個多月。局機關黨委7個支部，147名黨員參加民主評議，占黨員總數的100%。通過民主評議，共有23名黨員被支部評為優秀黨員，123名被評為合格黨員，1名黨員被評為不合格黨員。批準了三名預備黨員按期轉正，機關147名黨員參加了冬訓，參訓率100%。

二、主要作法

1、加強領導，統一思想

根據區委有關文件精神，局機關黨委于2011年1月17日召開了專題會議，研究部署黨員冬訓工作。成立了2010黨員冬訓和民主評議工作領導小組，局黨組書記顏國芬 擔任組長，局黨組副書記、局長禹麗君和機關黨委書記賀善謀擔任副組長；下發了《關于做好2010黨員冬訓和民主評議工作的通知》（婁星財黨[2011]2號）文件，進一步明確指導思想，嚴格黨員冬訓和民主評議工作的內容和要求。要求機關各支部保質保量完成各階段任務，力求取得實效。

2、積極宣傳，深入發動

1月20日全局召開了黨員冬訓和民主評議工作動員大會。大會由機關黨委書記賀善謀主持，會上局黨組書記顏國芬宣布了黨員冬訓和民主評議工作領導小組的組成人員，以及實施方案。局長禹麗君發表了熱情洋溢的動員報告，回顧了2010年財政工作取得的可喜成績，展望了2011年工作計劃，要求各支部嚴格對照，實事求是，找準今后工作努力的方向。機關黨委副書記朱均成帶領全體黨員干部學習了“十二五”規劃的重大意義及解讀相關政策、學習了顏益泉同志先進事跡等，掀起了活動的高潮。

3、強化措施，確保質量

全局黨員冬訓和民主評議黨員工作分學習培訓、總結自評、民主評議、組織審定和處臵五個階段。各支部緊密結合本部門職責和崗位要求的實際情況，圍繞貫徹科學發展觀，精心組織，從嚴要求，確保時間、程序和效果。將機關黨員冬訓和評議黨員工作納入到年終崗位目標績效考核，結合到 2011年整體工作安排中。實行一級帶一級的責任機制，機關黨委負責指導，并對各個工作環節實行跟蹤管理、適時督查。局黨組春節前將慰問生活困難的離退休老黨員，以及幫扶村的困難黨員群眾。

民主評議黨員工作結合《婁星區財政局崗位目標管理考核辦法》進行。嚴格按照個人自評、黨員互評、支部書記點評、全體參與人員無記名填票測評，根據測評結果確定優秀、合格、基本合格、不合格等格次，利用黨員大會、局干部職工會等形式通報公布評議結果；對業績明顯、模范作用突出、群眾公認的優秀黨員給予表彰獎勵；對黨員意識淡化、違法亂紀并且評議為“不合格”的黨員，嚴格按照區委組織部相關規定處臵，做到事實清楚、定性準確、方法恰當、手續完備，并由機關黨委找其談話，責令限期改正。

三、主要成效

局機關各支部嚴格按照要求，注重學習培訓與民主評議相結合，廣大黨員、干部認真學習上級文件精神實質和深刻內涵，在抓好學習的同時，聯系實際，學以致用，用開拓的思維思想問題，用創新的精神解決問題，收到了良好的效果。

1、加強學習，黨員素質進一步提高。

通過集中學習和討論，黨員干部對科學發展觀、十七大精神的認識提高了，對“打造陽光財政，構建和諧婁星”的奮斗目標有了較深刻的了解，面對改革開放以來取得的偉大 成就，廣大黨員干部無不感到自豪，面對黨的建設以及“十二五”規劃重大任務，深感自身責任重大。學習同時結合創先爭優活動、建設學習型黨組織、機關效能建設年不斷深入開展。

2、聯系服務群眾，黨組織凝聚力進一步加強。在黨員冬訓和民主評議黨員活動期間，開展了“五個一”活動，即：“一句問候、一杯茶水、一套流程、一站辦理、一個承諾?！狈e極倡導干部職工細心服務、真心辦事、用心工作、耐心解決問題、虛心聽取意見、真心改正錯誤，以提升財政對外形象。非稅支部2010年5月為失學兒童捐款3000多元，還對貧困戶捐款、捐書、捐物。6月份，我局干部龔某妻子患尿毒癥，急需手術治療，但他家庭困難，無力支付巨額醫療費用，全局廣大黨員干部職工為他自愿捐款61560元人民幣，解了病人的燃眉之急，使得手術順利完成，使黨員干部找到了集體歸屬感，充分體現了黨組織的溫暖。

3、模范帶頭，組織壁壘更加堅固

結合創先爭優活動，以建設學習型機關、服務型隊伍、效能型部門為主題，設立了黨員先鋒崗、黨員示范窗口。通過黨員和各支部申請，機關黨委研究，把農稅支部的鄉財局核算股、監督支部的農開辦土地治理組和財政監督局檢查股作為黨員先鋒崗、黨員示范窗口，引導黨員立足崗位作奉獻、履行職責創佳績。同時深入開展理想信念、職業道德、職業 技能的教育，要求每一個黨員把“我的崗位我負責，我的崗位請放心，趕超先進比貢獻、創先爭優促發展”作為自己的一項職業行為準則，涌現出一批先進事跡和評選出一批優秀共產黨員（23名）。

四、存在的問題

我局2010黨員冬訓和民主評議工作取得了一定的成績。但也存在一些不足：工作不平衡，學習方式比較單調，互評時礙于情面，難于啟齒，個別支部書記點評缺乏針對性，黨員自評個別同志談成績多，查找自身問題少等。今后的黨員冬訓和民主評議工作中，我們將認真研究、加以解決。