第一篇：安全環保檢查及隱患整改管理制度

安全/環保檢查及隱患整改管理制度

1.目的

及時發現和消除各種事故隱患，為員工創造安全的生產作業環境，保障公司生產設備和員工身體安全。保障生產工作順利持續進行。

2.主要內容和適用范圍

公司各生產單位（廠、部）的安全/環保檢查及隱患整改。3.術語

安全/環保檢查：是指對生產過程及安全/環保管理中可能存在的隱患、有害和危險因素及缺陷等進行查證，確定其存在狀態和轉化為事故的可能條件，以便制定整改措施，消除隱患等危險因素，確保生產、環境保等事項安全、環保進行。

4.管理職責

4.1安環部負責組織公司級安全/環保檢查及隱患整改，并督導生產單位的安全隱患、環境問題整改的實施。

4.2公司各職能部門（科、室）根據本部門的安全生產責任制，負責組織本系統的專業性安全/環保檢查，并參與公司相關安全/環保檢查。

4.3 生產單位負責組織本單位各種形式的安全/環保檢查及隱患整改，建立班組、車間工段、廠（部）級的安全/環保檢查和隱患整改臺帳。

5.內容及程序

5.1檢查的主要內容為：

查思想、查管理、查隱患、查整改落實、查事故處理。5.2檢查重點: 對于易發事故、事故危害性大的生產系統、部位、裝置及設備（施）進行檢查。即：易燃易爆危化品、特種設備、運輸、冶煉設備、電氣設備、安全裝置及防護器具、高處作業和本單位易發生工傷、火災、爆炸等事故的設備、工種、場所及其作業人員；有職業中毒的作業場所及作業人員；直接管理重要危險源（點）的工段、班組或其負責任人；生產作業人員的違章行為。

5.3 檢查程序 5.3.1檢查準備。

a.確定監察對象，明確檢查目的、任務； b.查閱、掌握有關法規、標準、規程等要求；

c.了解檢查對象的工藝流程、生產情況、可能出現危險危害的情況； d.制定檢查計劃，安排檢查內容、方法、步驟； e.編定訂檢查表或檢查提綱；

f.準備必要的檢測工具、儀器、書寫表格或記錄本； g.挑選檢查人員，并進行必要的分工等。

5.3.2 實施檢查，通過交談、查閱文件和記錄、現場觀察、儀器測量的方式獲取信息。通過掌握的情況或信息進行分析、判斷和檢驗并做出結論。

5.3.3 根據判斷結論及時做出處理決定，對存在的問題采取相應的措施。5.3.4 通過復查整改落實情況，獲得整改效果的信息，實現檢查工作的完成。

6.檢查類別

6.1 專業（項）性檢查：是對某個專項(電氣、煤氣、特種設備、安全裝置 及防護器具、危化品、消防等)問題或在生產中存在的普遍性安全問題進行的單項安全檢查。

6.2 季節性檢查：是針對氣候特點（冬季、暑季、雨季、風季等）可能給安全生產帶來危害而組織的安全檢查。

6.2.1 日常性檢查：采取個別的、日常的巡視來實現的，在生產過程中進行經性的預防檢查，能及時發現隱患，及時消除，保證生產的正常進行。

6.2.2 公司每月組織一次安全/環保聯合檢查，由安環部組織實施。6.2.3設備部每月至少組織一次有關特種設備、安全用電、重點設備、的專業性檢查。

6.2.4工程部每月至少組織一次有關在建工程建設項目的專業性安全檢查。6.2.5生產單位每月至少進行一次安全/環保聯合檢查（包括，屬地內的設

備安裝、在建工程等所有外包項目），由主管領導組織并帶隊，安全、生產、設備等科室（車間）及有關專業人員參加。

6.2.6 車間每周進行一次檢查，由主任帶隊，有關人員參加。對本車間的設備狀態、各種安全/環保裝置（設施）狀況、作業環境（如梯子、欄桿、平臺、照明、井溝蓋板、物品擺放等）、生產組織（如“五同時”的落實情況等）、危險源點情況、規章制度落實、各種臺帳記錄情況等進行全面的檢查。

6.2.7班組或核心崗位負責人堅持每日班前、班中巡檢。對本班崗位的環境、設備、設施狀況、人員思想狀態、規章制度執行情況等進行詳細的檢查。

7.檢查分工

7.1 專業檢查、季節性檢查，按照安全生產逐級責任制的劃分范圍，由各單位專業管理部門負責組織進行。

7.2 日常性檢查，以各單位（廠、部）安全科（或兼職安全員）為主體負責組織進行。

7.3 定期安全檢查，公司月度檢查由安環部、設備部、工程部分別在各自的職責范圍內負責組織進行；生產單位的月檢、工段周檢、班組或崗位日檢，由各單位自行組織進行。

8.隱患整改

8.1各生產單位查出的隱患要按照“三定四不推”的原則進行整改處理。即查出 的隱患要定時間、定措施、定人員逐項落實整改；個人能解決的不推給工段、工段能解決的不推給車間、車間能解決的不推給廠（部）、廠（部）能解決的不推給公司。

8.2 公司級檢查出的問題，由安環部已《檢查通報》或《事故隱患整改通知單》的形式下發到責任單位，責任單位要嚴格按照整改要求對隱患進行整改處理，并將整改結果反饋給安環部。

8.2.1檢查單位在接到事故隱患整改反饋信息后，要對其隱患整改情況進行核實，對沒有按要求進行整改的，按有關規定進行處罰。

8.2.2各單位對一時難以整改的隱患，要制定整改時限并納入檢修、安措、技措計劃中解決，未整改前必須制定預防事故發生的安全措施。同時將整改方案報公司安環部，由公司進行專項研究后解決。

9.考核

9.1 對凡未按要求進行檢查的單位，一次扣罰1000元。

9.2 查出的事故隱患不按期進行整改的，按公司安全生產獎懲相應條款對該單位進行處罰。

9.3 凡因對查出的事故隱患不整改而導致安全生產事故發生的，除按有關安全生產事故規定處罰外，加扣該單位5000元，并追究有關人員的管理責任。

10.本辦法自下發之日起執行。

第二篇：安全檢查及隱患整改管理制度

安全檢查及隱患整改管理制度

為加強安全管理，發現和查明各種危險的隱患，督促整改；監督各項安全規章制度的實施；制止違章指揮、違章作業。結合公司實際情況，特制定本制度。

一、安全檢查的組織形式內容

1、綜合性安全檢查是以落實崗位安全責任制以重點，各專業共同參與的全面檢查。

（1）公司級安全檢查，由公司總經理負責組織有關人員進行，每月不少于一次。

（2）班組級安全檢查，由倉庫負責人組織有關人員進行。檢查每周不少于一次，并將檢查結果和整改情況上報綜合辦公室。

2、專業性安全檢查（主要按電氣設備、特種設備、安全裝置、危險化學品、廠房建筑等以及防火防爆防中毒等專業開展檢查）、季節性安全檢查（根據各季節特點開展防雷、防靜電、防洪防汛、防凍保暖、防火防爆等檢查）可與公司級綜合性安全檢查結合進行。

3、節日前檢查。節日前應組織人員進行一次安全、保衛、消防等針對性檢查，以消除隱患，確保節假日期間安全生產。

4、日常安全檢查。操作人員必須嚴格進行交接班檢查和作業過程中的巡回檢查，認真執行操作規程，認真填寫原始記錄，發現問題及時報告公司領導。

5、各級安全檢查均應編制安全檢查表，內容應包括檢查的項目、標準、結果等，以便于為檢查熱源提供依據，規范安全檢查，減少檢查的隨意性。二隱患整改

1、各級檢查組織和人員，對查出隱患和不安全因素，要逐項分析研究并落實整改措施，下達《隱患整改通知書》，做到“四定”（即定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限）、2、對所有的隱患問題和不安全因素都必須立即整改，不得拖延。有些限于物質技術條件暫時不能整改的問題，必須采取應急的防范措施或監督使用，并納入計劃，限期解決，做到條條有落實，件件有交待。

3、對嚴重威脅安全生產的重大隱患項目應立即安排整改，對暫不具備整改條件的重大隱患，必須采取應急的防范措施，并書面向安監部門報告。

4、安全隱患及整改情況應由安全管理人員匯總并存檔。

第三篇：安全檢查及隱患整改管理制度

安全檢查及隱患整改管理制度

1.目的

為監督各項安全制度的實施，制止違章作業，整改隱患，預防事故發生，建立良好的安全生產秩序，改善職工的作業環境和勞動條件，特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于公司的各類安全檢查。3.依據

依據《中華人民共和國安全法》、《危險化學品企業事故隱患排查治理實施導則》、《危險化學品從業單位安全標準化通用規范》等。

4.職責

各單位根據《安全檢查計劃》的職責要求做好公司的各類檢查。5.安全檢查的形式與內容

5.1安全檢查的形式包括：綜合性檢查、季節性檢查、專業性檢查、日常檢查和節假日檢查。各種安全檢查均應按相應的安全檢查表逐項檢查，建立安全檢查臺帳，并與責任制掛鉤。

5.2綜合性隱患排查是指以保障安全生產為目的，以安全責任制、各項專業管理制度和安全生產管理制度落實情況為重點，各有關專業和部門共同參與的全面檢查。以落實崗位安全責任制為重點，各專業共同參與的全面安全檢查。廠級綜合性安全檢查每季度一次，車間級綜合性安全檢查每月一次。

5.3專業檢查主要是對危險物品、電氣裝置、機械設備、構建筑物、安全裝置、防火防爆、防塵防毒、工藝操作、勞動防護用品、監測儀器等進行專業檢查。專業檢查每半年一次。

5.4季節性隱患排查是指根據各季節特點開展的專項隱患檢查，主要包括：（1）春季以防雷、防靜電、防解凍泄漏、防解凍坍塌為重點；

（2）夏季以防雷暴、防設備容器高溫超壓、防臺風、防洪、防暑降溫為重點；（3）秋季以防雷暴、防火、防靜電、防凝保溫為重點；

（4）冬季以防火、防爆、防雪、防凍防凝、防滑、防靜電為重點。5.5日常檢查分崗位操作人員巡回檢查和管理人員日常檢查。崗位操作人員應認真履行崗位安全生產責任制進行交接班檢查和班中巡回檢查，各級管理人員應在各自專業范圍內進行日常檢查。日常隱患排查主要對關鍵裝置、要害部位、關鍵環節、危險源的檢查和巡查。

5.6節假日檢查主要是對節假日前對裝置生產是否存在異常狀況和隱患、備用設備狀態、備品備件、生產及應急物資儲備、保運力量安排、公司保衛、應急工作等進行的檢查，特別是要對節日期間干部帶班值班、機電儀保運及緊急搶修力量安排、備件及各類物資儲備和應急工作進行重點檢查。

6、安全檢查實施

6.1、各類安全檢查應制定安全檢查計劃，例行檢查前檢查牽頭部門提出申請，公司領導審批，得到批準后實施。

6.2、檢查使用的安全檢查表應明確編制單位、審核人、批準人。6.3、各種類型的安全檢查表，其牽頭部門應組織評審，得到批準后，對參加檢查人員進行培訓，留有培訓記錄。

6.4、各種檢查結果均與責任制掛鉤，錄入責任考核中。6.5、對于檢查發現的隱患根據第7條的規定進行整改。6.6、每次檢查的結果及時填入檢查臺賬，備查。7.隱患整改 7.1隱患分級

事故隱患可按照整改難易及可能造成的后果嚴重性，分為一般事故隱患和重大事故隱患。

7.1.1一般事故隱患，是指能夠及時整改，不足以造成人員傷亡、財產損失的隱患。對于一般事故隱患，可按照隱患治理的負責單位，分為班組級、基層車間級、公司級。

7.1.2 重大事故隱患，是指無法立即整改且可能造成人員傷亡、較大財產損失的隱患。

7.2 隱患治理

7.2.1對排查出的各級隱患，由安全員向責任部門下發隱患整改通知書，做到“五定”，并將整改落實情況納入日常管理進行監督，及時協調在隱患整改中存在的資金、技術、物資采購、施工等各方面問題。

7.2.2 對一般事故隱患，由事故隱患所在崗位負責人或者有關人員立即組織整改；整改結束后，由安全員進行復查驗收，驗收合格后將隱患治理情況登記到隱患治理臺賬中。

7.2.3 對于重大事故隱患，公司要結合自身的生產經營實際情況，確定風險可接受標準，評估隱患的風險等級。

7.2.4 重大事故隱患的治理應滿足以下要求：

（1）當風險處于很高風險區域時，應立即采取充分的風險控制措施，防止事故發生，同時編制重大事故隱患治理方案，盡快進行隱患治理，必要時立即停產治理；

（2）當風險處于一般高風險區域時，公司應采取充分的風險控制措施，防止事故發生，并編制重大事故隱患治理方案，選擇合適的時機進行隱患治理；（3）對于處于中風險的重大事故隱患，應根據公司實際情況，進行成本—效益分析，編制重大事故隱患治理方案，選擇合適的時機進行隱患治理，盡可能將其降低到低風險。

7.2.5 對于重大事故隱患，由公司主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應包括：

（1）治理的目標和任務；（2）采取的方法和措施；（3）經費和物資的落實；（4）負責治理的機構和人員；（5）治理的時限和要求；

（6）防止整改期間發生事故的安全措施。

7.2.6 事故隱患治理方案、整改完成情況、驗收報告等應及時歸入事故隱患檔案。隱患檔案應包括以下信息：隱患名稱、隱患內容、隱患編號、隱患所在單位、專業分類、歸屬職能部門、評估等級、整改期限、治理方案、整改完成情況、驗收報告等。事故隱患排查、治理過程中形成的傳真、會議紀要、正式文件等，也應歸入事故隱患檔案。

7.3 隱患上報

7.3.1 公司應當定期通過“隱患排查治理信息系統”向齊河縣安全生產監督管理部門和相關部門上報隱患統計匯總及存在的重大隱患情況。

7.3.2 對于重大事故隱患，公司除依照前款規定報送外，應當及時向安全生產監督管理部門和有關部門報告。

重大事故隱患報告的內容應當包括：（1）隱患的現狀及其產生原因；

（2）隱患的危害程度和整改難易程度分析；（3）隱患的治理方案。8.附則

8.1本制度由安全員制定并負責解釋。8.2本制度自公布之日起實施。

第四篇：安全生產檢查及隱患整改管理制度

安全生產檢查及隱患整改管理制度

一、目的和內容：

1、為了建立安全生產檢查及事故隱患排查治理長效機制，加強安全事故隱患監督管理，防止和減少事故的發生，保障員工生命財產安全，制定本制度。

2、本制度規定了事故隱患分類、排查、報告、整改及獎懲辦法。

二、適用范圍：

本制度適用于公司各部門及全體員工。

三、職責：

1、公司主要負責人應對事故隱患排查和整改負全面的領導責任，應負責組織建立健全安全生產檢查與事故隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。

2、按照“誰主管，誰負責”的原則，公司一把手為安全生產的第一責任人，對本單位事故隱患的排查和整改負主要領導責任。各部門負責人對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責，每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責，任何個人發現事故隱患，均有權向公司領導報告。

3、安全部門負責對查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案，對各類隱患排查治理進行監督、檢查、考核;負責對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發放等。

4、各職能部門及廠區負責人按照只能分工對各自管轄范圍內的事故隱患進行排查并監控治理。

5、財務部負責事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。

6、技術部對隱患整改措施的可行性和合理性負責。

四、事故隱患

1、事故隱患的含義：

本制度所稱安全生產事故隱患(以下簡稱事故隱患)，是指違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

2、事故隱患分類

事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。

3、一般事故隱患

是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。

4、重大事故隱患

是指危害和整改難度較大，應當全部和局部停止生產作業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產作業自身難以排除的隱患。

五、工作程序

1、組織成立安全隱患排查領導小組，分別由公司一把手任組長，生產技術部門負責人任副組長，各相關職能部門為成員，主要負責安全檢查及隱患整改活動的日常管理工作。

2、原則上定期（每個月）形成安全檢查記錄與隱患整改處理報告，規定和指導包括生產在內的各相關部門進行安全隱患排查與事故預防。

3、安全部門對照報告，跟緊稽核各相關部門的安全檢查與隱患整改的工作進度。

六、隱患的排查與報告

1、隱患的排查

按照“誰主管，誰負責”的原則，各部門及區域負責人應按照項目部《安全檢查制度》中規定時間、內容和頻次對隱患進行排查，及時收集、查找并上報發現的事故隱患，積極采取措施對隱患進行整改。

2、隱患的報告

發現隱患一般采用逐級報告的方法，即員工報各工區負責人或安全員，各部門報安全部門，安全部門對各類隱患進行分類。

3、報告形式

報告一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報告。在書面報告中，報告人要把隱患地點、事故隱患內容、擬采取措施建議、報告人姓名、報告接受人姓名、報告事件等寫清楚，一式二份，一份交安環部，一份部門自己留底備查。

4、隱患的整改和驗收

4.1安全部門在接受員工事故隱患報告后，應立即按照隱患排查領導小組的職責分工組織本項目專業人員對隱患進行核實，并提出整改意見。各部門自己能夠解決的隱患應立即整改;需其他部門協助解決的，能自己聯系解決的自己聯系解決，不能自己聯系解決的，應立即報安全部門，安全部門根據隱患的種類移交給相關只能部門，由各職能部門負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監控，最后復查落實結果。

4.2對于重大事故隱患，由安全部門提交公司領導，由公司主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生。安全部門應進行監控。

七、獎懲

1、報告隱患的數量和質量作為年終評選先進的重要依據。

2、根據隱患的大小及其危害程度，對隱患發現者進行100-500元的獎勵，獎勵采用現金兌現，由安全部門申報，公司總經理批準后實施。

3、各部門對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發現按情節嚴重性對部門和相關責任人罰款200-1000元。

第五篇：安全檢查和隱患整改管理制度

安全檢查和隱患整改管理制度目的安全檢查主要是為了防患于未然，通過定期和不定期的檢查消除安全隱患，監督各項安全規章制度的實施，保證公司安全生產。為了加強安全生產管理，及時發現并解決安全生產中存在的隱患，并及時整改，根據國家的相關法律、法規、規定，制定本制度。使用范圍

本制度適用于廠內所有車間及部門的安全檢查及隱患整改管理。職責與分工

3.1 公司設置有安全生產委員會，下設安全檢查領導小組。由安全環保部、生產技術科及相關專業技術人員組成。負責組織對公司的各專項檢查、季節檢查、節假日檢查等。

3.2 各車間及相關部門，負責對本單位安全隱患的日常檢查并組織群眾性的安全自查活動。內容與要求

4.1 日常安全檢查

4.1.1 生產崗位的班長和操作工，應嚴格執行班中的巡回檢查和交接班檢查。

4.1.2 非生產崗位的班長和操作工，應根據本崗位的特點，在工作前和工作之中進行檢查。檢查情況記錄在交接班記錄上。

4.1.3 各單位、班組如發現事故隱患要及時整改，確保人、財、物的安全，對于自己解決不了的隱患要上報主管部門，共同研究制定整改方案，監督落實整改。

4.1.4 各單位要發動全體員工隨時對安全隱患進行自查，并及時落實整改措施。

4.2 定期安全檢查

4.2.1 春季安全檢查：以防雷、防靜電、防解凍、防建筑物倒塌為重點。

4.2.2 夏季安全檢查：以防暑、防中毒、防汛為重點。

4.2.3 秋季安全檢查：以防火、防爆、安全防護設施、防凍保溫為重點。

4.2.4 冬季安全檢查：以防火、防凍、防滑為重點。

4.2.5 定期的安全檢查由安全檢查領導小組負責組織。

4.3 專項安全檢查

4.3.1 安全用電和防雷防靜電安全檢查。

4.3.2 安全防護裝置的安全檢查。

4.3.3 防火、防爆的安全檢查。

4.3.4 壓力容器、壓力管道的安全檢查。

4.4 節假日的安全檢查主要是對節日安全、保衛、消防、生產裝置等進行安全檢查。

4.5 安全管理人員要經常深入現場，發現安全隱患及時督促有關部門解決。

4.6 各項檢查內容應包括國家生產法律法規、廠規章制度的貫徹落實

執行情況，人員培訓教育及持證上崗情況，設備管理，各種安全設施、設備是否完善，安全標志、定置管理、勞動紀律、防火滅火以及危化品的管理、防護用品（具）的保管等情況。

4.7 各專項檢查、季節檢查、節假日檢查中發現的隱患開據《事故隱患整改通知書》，并在規定的整改期限后對整改情況進行復查。車間及其它部門進行的各項安全自查，檢查記錄于《體系運行檢查記錄表》上，并將處理意見方法上報相關部門領導。

4.8 凡在檢查中查出的各類隱患，無故未及時整改的，由安全負責人按《安全獎懲制度》提出處理意見報主要負責人審批后實施。

4.9 對事故隱患存在部門，不能解決的問題由部門專題報告，提交安全生產委員會研究解決。

4.10 凡在檢查中查出的問題，在《綜合管理考核辦法》考核范圍內的，按該辦法考核。相關制度

《安全獎懲制度》

《綜合管理考核辦法》相關記錄

《交接班記錄》

《車間、部門上報隱患臺帳》

《事故隱患整改通知書》

《體系運行檢查記錄表》