第一篇：區工信局管理制度細則

區工信局黨委民主議事規則

為落實黨的民主集中制原則，規范和監督局領導集體的決策行為，提高決策的科學性，實現局黨委集體領導的制度化、規范化、科學化，保證黨的路線、方針、政策和區委、區政府的決定在我局的貫徹落實，根據《中國共產黨章程》和有關規定，制定本規則。

一、議事原則

1、民主集中制原則；

2、實事求是原則；

3、注重效率原則；

4、依法辦事原則。

二、議事范圍

1、研究貫徹落實區委、區政府有關決定、決議及重要指示；

2、研究制定我局年度工作計劃；

3、研究制定本系統的各項規章制度；

4、研究解決本系統黨的思想、組織、作風建設和黨風廉政建設中的重要問題；

5、局機關干部的培養、教育、管理、監督、考察、推薦、任免、調整及獎懲事項；

6、對一次性開支數額較大或重點項目的資金使用等事項，按照財務規定進行研究、審核；

7、年度考核評優表彰事項；

8、事系干部、職工切身利益的重要問題；

9、其他需要集體討論決定的問題。

三、議事規則

1、會議規則

（1）會議時間。黨委會議一般每個月召開一次。如遇特殊情況，可隨時召集或推遲召開。具體開會時間一般應在會議召開前一至二天，由局黨委辦公室通知參會人員。

（2）會議必須有三分之二以上的黨委成員到會才能召開。黨委成員因故不能出席會議，應事前通過局黨委辦公室向黨委書記請假。根據會議內容的需要，可以通知有關的黨內人員列席會議。列席者可介紹情況和提出建議，但沒有表決權。

（3）黨委會議的議題由書記確定。擬提交會議討論的文件（資料），由局黨委辦或下屬各黨支部準備。黨委各成員職責范圍內的需研究的重大事項，應隨時主動向黨委書記報告，并提交黨委集體研究。

（4）黨委會議由書記主持。主持人應將會議議題、議事方法、會議目的、注意事項向與會人員說明，有關人員應將議題具體情況詳細說明。

（5）回避制度。黨委會議研究決定干部培養、考核、任免、調動、獎勵和處分等事項，涉及黨委成員家屬及直系親屬時，本人應回避。

（6）會議紀律。與會人員必須嚴格遵守黨的組織紀律，在議事中必須講黨性、顧大局，實事求是、公道正派。會議所列議題、討論表決情況、個人發言及其它保密事項要嚴格保密，未經授權，任何與會人員不得擅自向外泄密，如有泄密造成不良影響的要追究其責任，直至紀律處分。

（7）記錄和督辦。局黨委辦公室主任參加局黨委會議，認真如實、準確地做好會議記錄，保管好會議記錄薄，負責督促有關辦公室和人員認真落實黨委的各項決定或決議，及時將落實情況反饋給黨委書記。

2、議決程序

黨委會議討論決定問題，按下列程序進行：

（1）會前協調。黨委研究決定問題的會議不得搞臨時動議。議題應在相關領導集體成員之間作會前協調，然后由黨委主要負責人決定是否上會。

（2）材料準備。擬提交會議的材料由分管領導組織相關辦公室準備。各成員要對會議議題進行充分醞釀和必要的調研，做好發言準備。黨政一把手之間應充分交換意見，統一思想。

（3）提前通知。會議通知（會議涉及有關資料）由局黨委辦公室在會前一天將開會時間、地點、議題書面或電話通知應到會人員。

（4）充分討論。會議先由分管領導或相關下屬單位介紹上會材料，然后安排足夠的時間對議題進行充分討論。討論時，主 3 要負責人不應首先表明自己的觀點，須聽取其他參會人員的意見后再表明自己的態度。因故未到會黨委成員的意見可用書面形式在會上表達。

（5）逐項表決。會議由主持人視討論情況，決定可否進入表決程序。意見比較一致時，可進行表決；持贊成與反對意見（含未到會黨委成員的書面意見）的人數接近時，可暫緩表決，留待下次會議討論。在特殊情況下可將分歧意見向上級黨組織報告，請示裁決。會議實行逐項表決。表決一般采取記名形式（含口頭、舉手和書面等形式），須將每位成員的表決意見記錄在案以示負責。干部任免事項實行無記名投票表決。未到會黨委成員的書面意見不計入票數，政策法規另有規定的除外。非黨委成員不參加表決。

（6）作出決策。決策嚴格執行少數服從多數的原則，以贊成票超過應到會黨委成員的半數為通過。討論人事任免等重大問題時，以黨委應到會成員超過半數同意形成決定。

（7）表決后，主持人應當場宣布表決結果。

（8）形成紀要。會議需形成“重大問題會議紀要”的，按獨立序列實行年度編號。除有特殊保密需要的議題內容可以從簡外，會議紀要須記錄每個議題討論、表決情況及最后決定，說明形成決定的依據和理由，明確落實決定的責任及實施監督辦法。

（9）會議記錄。黨委會議要有專人記錄，詳細記錄會議時間、地點、參加人員、主持人和會議議題、每個黨委成員發言的 4 主要觀點和明確意見。屬于表決的，須注明是口頭還是投票表決，并記錄同意、不同意和棄權的票數。會議記錄須經會議主持人審閱并簽字后存檔。會議記錄要有專人保管，并按有關規定存檔。查閱黨委原始會議記錄，須經黨委書記批準。

（10）黨委書記外出期間，黨委一般不召開會議決定重大事項，遇緊急情況必須召開時，臨時主持黨委工作的人員應設法與書記取得聯系，溝通情況后再召開。

（11）對未能出席會議的成員，會后由書記向其轉達會議議事情況及討論結果。

黨委民主生活會制度

一、局黨委每年召開2次民主生活會，上半年應在7月15日前召開，下半年須在次年1月15日前召開，如遇特殊情況，可隨時召開。

二、民主生活會的主要內容：

1、貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委決議、決定的情況。

2、貫徹執行民主集中制，班子團結協作的情況。

3、領導班子自身建設方面的情況。

4、領導班子成員艱苦奮斗，勤政廉政，遵紀守法的情況。

5、其它需要說明和檢查的情況。

三、為確保黨委民主生活會的質量和效果，會前確定的參會人員無特殊情況必須參加會議，有特殊情況必須請假。黨委、行政主要領導必須帶頭參加民主生活會。

四、民主生活會由局黨委書記召集、主持。參加會議的同志要按照會前確定的內容準備書面材料，要帶頭開展批評和自我批評。黨委委員、領導班子成員之間要互相談心，溝通情況，交換意見，找準存在的問題，提出整改問題的措施和時限。

五、民主生活會要列入黨建工作議事日程，實行分級管理、6 一級抓一級的責任制。黨委對所屬支部要進行跟蹤檢查，加強指導。

六、建立民主生活會通報制度。為便于機關黨員、干部和下級黨組織的監督，黨委民主生活會后，以適當方式通報民主生活會的有關情況。

七、要嚴肅黨的保密紀律，與會人員不得擅自傳播民主生活會需要保密內容。

八、建立健全民主生活會檔案。

九、民主生活會記錄由黨委書記指定專人負責，并做好會議資料的整理、匯報、上報、歸檔工作。

黨政聯席會議制度

第一條 為認真貫徹執行黨和國家的方針、政策以及區委、區政府的各項決定和決定，確保局機關各項工作的正常運行，實行黨政聯席會議制度。

第二條 黨政聯席會議視具體情況采用定期和不定期方式召開，會議由行政主要領導主持，黨委書記、副局長、節能中心主任參加，行政辦公室主任或副主任列席并記錄。

第三條 黨政聯席會議主要研究局機關內部人事變動、重大財務開支以及其他需要集體研究決定的重大事項。時間、地點、形式、內容等根據具體情況確定。

第四條 凡提請黨政聯席會議討論的事項，由行政主要領導會前與參會領導溝通確定后，交行政辦公室主任統一安排。基本做到條件不成熟，準備工作不充分不列入會議議題。

第五條 凡經黨政聯席會議研究作出的決定、決議和事項，各辦公室和全局干部必須認真執行和辦理。凡不宜公開的事項要嚴守秘密。

第六條 會議記錄人員要做好會議紀錄。會議紀錄整理后必須由參會領導簽字，以便事后查詢。

首問責任制實施辦法

一、首問責任制的基本要求

凡來人、來電話到局機關的單位和個人（以下簡稱“辦事人”）申請辦事、咨詢有關情況或投訴有關情況和問題時，局行政辦必須按反映的情況和問題，根據機關領導和部門分工，登記、發放辦理卡，確定具體接待人員。具體接待的分管領導和工作人員（工勤人員除外）即為首問責任人。

首問責任制是指首問責任人對于辦事人反映的情況和問題必須熱情耐心細致地予以解和處理，并對其過程和結果進行考核和監督的制度。

二、首問責任制的實施范圍

首問責任制實施范圍為局機關各位領導和各職能辦公室干部。

三、首問責任人的職責、程序、要求

1、首問責任人必須認真、主動、熱情的接待辦事人，使用文明規范用語，仔細耐心地接受問詢，不得以任何借口推諉、拒絕、搪塞辦事人或拖延辦理時間。

2、辦事人來局機關辦理有關事項，屬于首問責任人職責范圍以內的，要及時、準確地予以辦理；首問責任人不能解決的，要及時向領導請示匯報；因客觀原因不能立即答復、辦理的，必 9 須說明理由，并認真做好解釋工作。對于手續不全或不符合有關規定的，必須向辦事人說明需要補充的材料和要求等。

3、辦事人到局機關或來電咨詢有關業務的，屬于自己職責范圍的事項，首問責任人要耐心給予講解、說明，直到辦事人清楚明白為止；對不屬于自己或本辦公室職責范圍內的事項，首問責任人要熱情地將辦事人引薦到辦理此項業務的辦公室或個人。不能使用“不知道”、“不清楚”、“不歸我管”等語言予以回絕。

4、辦事人辦理或咨詢的業務確實不屬于本局職責范圍的，首問責任制人要熱情地予以說明。如清楚屬于哪個部門、單位辦理的，要向辦事人說明辦理該項業務的部門、單位。

5、辦事人對局機關的工作提出意見和建議，或對機關工作人員進行投訴舉報的，首問責任人要認真接待、如實記錄，并及時向主要領導匯報，提議召開黨政聯席會議研究解決和處理。

6、首問責任人在答復辦事人提出的問題時，要堅持“以實事為依據，以法律為準繩”的原則，答復意見要準確、要符合政策。對于不清楚、不能確定的問題，要及時請示主管領導，咨詢有關部門，給予準確的答復。

7、首問責任人在辦理辦事人反映的情況和問題的過程中，要做好書面記錄，準確掌握和了解辦事人的基本情況和要求，以備查詢。

8、首問責任人在辦理辦事人反映的情況和問題答復、處理完畢后，要及時整理、匯報有關資料，并報行政辦存檔。

四、首問責任制的考核與監督

1、局目標考核小組和行政辦公室要把機關落實首問責任制的情況列為年度目標管理和公務員考核的重要內容，全面推動首問責任制的落實。

2、首問責任人在處理辦事人申辦事項或咨詢、投訴的問題時，發生拒絕、推諉、拖延現象，影響辦事質量和效率，造成不良影響的，要根據情節對首問責任人按行政責任追究制度的有關規定進行處理。

3、首問責任人對辦事人提出的問題處理不當、態度惡劣、不負責任，造成辦事人集體上訪或嚴重損害局形象的，要從嚴按行政責任追究制度追究其行政責任。

政務公開領導責任制

一、局主要領導對本單位政務公開工作負領導責任。

二、局分管領導對其職責范圍內的政務公開工作負分管領導責任。

三、局各辦公室負責人對其職責范圍內的政務公開工作負直接責任，必須抓好職責范圍內的政務公開推行工作，要按照政務公開的程序、內容、時限、要求，采用多種方式及時公開應分開的重大事項，接受干部、職工和群眾的監督。

四、要把政務公開作為落實黨風廉政建設責任制、黨員干部廉潔自律的重要內容，強化干部年度工作考核和任期述職評議。

五、局行政辦公室負責政務公開的監督和考核，對拒不推行政務公開或在推行工作中的違規違紀行為，一經調查、核實，參照有關規定進行查處。

政務公開工作制度

為進一步改進工作作風，提高辦事效率，根據政務公開有關要求，結合本局實際，制定本制度。

一、政務公開的原則

凡與行政管理相對人的法定權利相關的事，凡與群眾利益相關的事，凡可以公開的權力都需要公開操作，自覺接受群眾監督，在不涉及黨和國家秘密的情況下，面向社會公開。

二、公開內容及形式

按照七政辦發[2004]48號文件要求，突出重點環節、重點內容，重點對“辦事依據、辦事條件、辦事程序，辦理時限，辦事結果”等內容進行公開。

公開的內容采用墻上懸掛、桌上擺設、佩帶身份牌、公示欄張貼，登錄互聯網站等形式。

三、具體要求

局各辦公室要按照政務公開的程序、內容、時限、要求嚴格實施，認真履行承諾，保證辦事公正，廉潔高效，方便群眾。

四、責任追究

在政務公開工作中如發生違規、違紀行為，要按照《蘭州市七里河區政務公開責任追究辦法》和局有關規定追究其相關領導責任；對工作人員在工作中拒不履行政務公開制度的按職責追究 責任，并參照有關規定對其進行批評教育和其他處分形式，直至免職、辭退等組織處理。

五、監督措施

區工信局政務公開領導小組設立監督投訴和舉報電話，對推托不辦和拒不接受批評意見的，辦事群眾可隨時撥打區工信局政務公開投訴舉報電話：2663486，或者撥打七里河區政務公開領導小組辦公室電話：2660087，七里河區監察局電話：2660929。

干 部 教 育 學習制 度

第一條 為了進一步創造良好的學習環境和氛圍，增強局機關干部的政治業務素質和工作能力，提高機關工作和辦事效率，特制定本學習制度。干部學習采用自學和集中學習兩種方式。自學由干部自行掌握學習時間，集中學習由局機關黨支部和黨委辦公室統一組織學習，各辦公室每周組織1次學習，局機關每月組織1次。每周星期五為各辦公室集中學習時間。

第二條 干部學習中要作好學習筆記，并撰寫心得體會。政治和業務筆記每人每年不少于1萬字。學習心得體會每人每年不少于2篇，并在集中學習時進行演講交流。

第三條 集中學習時所有干部職工必須按時參加，不得遲到，不能請假（除特殊情況外）。

第四條 機關干部的學習時間、內容、筆記和心得體會達不到規定要求的，將進行單獨補課。

第五條 機關干部的學習效果將通過定期的理論考試來檢驗，每個干部的考試成績將作為年底考評其所在辦公室和公務員考核的重要依據。各辦公室的考試結果與先進辦公室的評選掛鉤。

第六條鼓勵干部參加學歷深造。在局機關工作三年以上，經 15 局領導同意，利用業余時間參加機關專業深造學習的干部職工，取得學歷證書后，可享受不超過3000元的一次性學費報銷獎勵。上課時要經本人所在辦公室負責人同意，報請主要領導批準后方可參加學習，并將請假條和課程表報行政辦公室備案后考勤按出勤對待。如果學習和工作發生沖突，要以工作為主。

第七條 鼓勵干部撰寫論文和加強對本部門工作的宣傳報道，并實行獎勵制度。

1.凡在省、市級的有關報刊雜志、網站上發表信息一篇獎勵30元，發表論文一篇獎勵100元。

2.論文獲獎（區級以上），一等獎獎勵200元，二等獎獎勵100元，三等獎獎勵80元。

信訪工作暫行規定

為切實做好信訪工作，根據區委、區政府有關信訪工作的規定和要求，制定本規定。

一、工作原則

1、信訪工作是黨和政府密切聯系群眾的重要渠道。重視和加強對群眾來信來訪的工作，對于改進機關作風，密切聯系群眾，傾聽群眾呼聲，提高決策水平，具有十分重要的意義。

2、信訪工作要堅持實事求是、客觀公正、正面疏導、認真負責，在調查研究的基礎上，按照黨和國家的政策及有關規定辦理。

3、信訪工作由局黨委辦公室承擔，由其具體負責辦理群眾來信來訪的接待、批轉、催辦和承辦。

二、工作程序

1、來信辦理。群眾來信由局黨委辦登記、分類；信件經黨委辦公室主任簽署意見后呈局領導閱示，根據局領導意見辦理，并將辦理結果及時報告有關領導，反饋有關方面。

2、來訪接待。黨委辦公室人員接待來訪時，要求上訪人出示有效的身份證明，逐項填寫《來訪登記表》，了解上訪的基本情況和要求，做好記錄，根據職責權限和信訪事項性質，進行接 17 待、調查、答復、處理，并將辦理結果報局黨委辦公室備案。

（1）情況比較復雜或涉及幾個辦公室的問題，由相關辦公室共同辦理；

（2）屬其它有關部門職責范圍內解決的問題，應說明情況，介紹上訪人員到有關部門解決；

（3）屬企業解決的問題，說服、動員上訪人退回企業解決；（4）重大事項應立即向有關領導報告。

3、群體性上訪要立即向局主要領導和分管領導匯報，并按有關規定報告上級機關。根據局領導指示，分管領導及有關辦公室要盡快摸清情況，必要時趕赴現場，會同有關部門做好疏導工作，盡快平息事態。對上訪群眾提出的問題，視具體情況妥善處理。

三、工作要求

1、要認真學習理論知識，掌握黨和國家的方針政策、法律法規和有關規定，提高政策水平。

2、要重視報送帶有傾向性、突發性、苗頭性的重要信訪信息，提高工作的預見性、敏感性和主動性。

3、要注意工作方式，嚴守秘密。對于揭發、控告領導干部的信件，要視情節輕重酌情處理，但不得將原件直接轉給被告人或被告單位；對于提出工作意見、建議的信件，經批準可將批評意見轉送被批評單位，但一定要保護來信來訪人，防止舉報人遭受打擊報復。

安全及衛生管理制度

為保證大家擁有一個干凈、整潔、舒適的辦公環境，提高工作質量和單位形象，加強安全管理，防止水、火、電、盜事故發生，特制定本制度。

1、每位職工上班前打掃自己辦公區域衛生，整理文件，保持辦公桌整潔、辦公用品擺放整齊，下班前各辦公室要做好檢查，是否關閉電源、門窗及公共水龍頭。

2、每月擦洗一次自己使用的電腦主機及鍵盤，愛護電腦。

3、不在辦公室墻壁亂懸掛、張貼飾物。

4、下班時各辦公室干部將各自辦公室的門鎖好、窗關好、電源關閉。

5、每周五下午學習結束后為局大掃除日，行政辦公室負責督促檢查。

6、機關發生安全事故，當事人除賠償經濟損失外，并追究其行政責任。

財 務 管 理 制 度

第一條 局機關財會人員必須遵守財經紀律，一切要按照財務制度的規定辦事，嚴守秘密，忠于職守。核算要做到認真細致，準確無誤。

第二條 財務開支嚴格實行經辦人簽字、行政辦公室主任復核、行政主要領導“一支筆”審批制度。未經局長批準，財務人員不準向任何人提取現金和開具支票。對5000元以上的開支由黨政聯席辦公會議集體研究決定（工資差旅費等正常開支除外）。

第三條 財務收支實行計劃管理。年初要及時、合理地編制局機關預算。按照編制的預算嚴格控制支出，分清資金渠道，做到專款專用。

第四條 每月要編制預算收支報表，寫出財務分析向局領導匯報，每半年向全體干部公開財務收支情況。

第五條 財務人員要認真執行“現金管理制度”，按限額規定存放庫存現金，不超支，不坐支，不徇私情借款，嚴格做到領導審批后現金出庫，按時和銀行對賬，做到日清月結，賬賬相符，賬款相符。

第六條 嚴格執行支票、發票與財務印章分離管理制度。第七條 加強差旅費的支出管理。

（1）差旅費借款程序。因公出差借支差旅費，當事人要寫出借款申請，說明出差地點，經過路線，出差時間及乘坐工具，經財務人員測算后，按80%核定借款額報主要領導審批后預借差旅費。

（2）差旅費報銷原則。借款人出差返回后，要在一周內按照政府規定的報銷標準報銷差旅費。一周內不辦理報銷手續的，借款人必須向財會人員說明原因，借款人不能說明原因的或說不清原因的，財務人員應建議財務主管領導采取一定措施進行處理。借款人在規定的經過路線和出差地點以外的地方所花費用一律不予報銷。

第八條 辦公用品的購買要有計劃性，每季度由行政辦公室制定購買計劃，報主要領導同意后方可購臵。

第九條 會計檔案的管理，要嚴格貫徹《檔案法》和《會計法》，實現會計檔案的規范化。

保密管理工作制度

為切實加強局機關內部保密工作，確保國家秘密的安全，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關規定，制定本制度。

一、保密工作的領導

(一)局保密工作領導小組統一領導、負責和管理局機關保密工作，根據上級保密組織的要求，對局保密工作提出安排意見，并加強對保密工作的檢查，每年集中檢查或抽查不少于二次。

(二)組織職工認真學習保密規定，對干部進行保密知識教育和培訓，牢固樹立保密觀念，嚴格遵守保密制度，確定局機關保密工作正常運行。

二、保密工作的管理(一)公務活動中的保密工作

1．召開涉及秘密事項的會議，必須有保密措施。會前應對涉密人員進行保密教育。

2．凡規定不準記錄的內容，與會人員不得記錄和錄音，未經審核批準，不得報道。

機關工作人員必須做到：不該說的秘密，絕對不說；不該問的秘密，絕對不問；不該看的秘密，絕對不看；不該知道的秘密事項絕對不打聽；不在私人通訊中涉及秘密；不得將國家秘密和內部情況向家屬、子女，親友及其他無關人員面前談論秘密、泄露秘密；不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料；不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項；不攜帶秘密材料游覽、探親、訪友和出入公共場所。

三、計算機保密管理制度

計算機建立健全管理制度，打印的文件必須進行領導審批和登記，確定專人負責計算機的應用管理。凡秘密數據的傳輸和存貯均應采取相應的保密措施，錄有文件的軟盤信息要妥善保管，嚴防丟失。

印章、公函管理制度

第一條 為了加強局機關印章及公函管理，明確責任，避免工作失誤，特制定本制度。

第二條 出具公函，要經局主要領導批準簽字，公函的存根、順序號碼和騎縫印都要按規定填寫清楚。否則一切后果由當事人承擔。

第三條行政辦公室人員要對出具的公函負責。對開出后未用的公函要及時收回。公函發現丟失，要及時報告并妥善處理。

第四條 除正常公文、報表使用印章外，其它外出使用印章時，一律經局主要領導審批同意。

第五條 局機關印章及公函由行政辦公室專人管理。若執印人因公外出或休假，必須由主要領導指定專人臨時保管印章和公 24 函。

文檔收發管理制度

第一條 由局行政辦負責收文、發文、建檔（包括人事檔案）工作。

第二條 收文程序。

1、一切來文必須由文檔管理人員收受，按性質、類別、機密程度分冊登記，并及時交行政辦公室主任提出擬辦意見。任何人不能擅自拆閱公文，對于違反行文規定的退回呈報單位。凡參加省、市、區工作會議帶回的文件、簡報和有關材料，交行政辦公室統一組織傳閱、保管，個人不得私自保存。

2、行政辦公室根據黨委、行政主要領導提出的擬辦意見將公文及時傳送到有關領導和承辦辦公室。

3、呈送領導文件要黨、政分類。急件和催辦件要專夾，放于傳閱文件之首，以便及時批辦。序號文件、密級文件領導閱前簽收，閱完銷號。

4、公文的傳遞必須做到及時、準確、安全，傳遞機密文件要采取相應的保密措施，行政辦公室要及時掌握公文的傳遞情況以及辦理結果，并向有關領導反饋信息。

5、各辦公室接到批辦件后，必須由辦公室主任簽收，負責保管，急件當日閱完，一般文件傳閱不能超過三天，在規定的時間內必須退回行政辦公室，若有丟失，追究相關辦公室負責人的責任，并責成設法取得同樣文件，交還行政辦公室。負責文檔的同志應及時提醒局領導和閱文辦公室在規定的期限內閱文并按時收回文件。

6、行政辦公室文檔管理人員有催辦責任。做到當月文件當月清退。存放時間長的要辦理借閱手續，不能跨年度，各辦公室不能橫向傳閱文件。

第三條 發文程序。

1、凡是以區工信局名義制發的文件，由承辦人員起草，經分管領導審核簽字后，呈主要領導簽發。印好公文除主送單位由承辦人送發外，其余由行政辦公室送發。其它報表、表格、材料由各辦公室負責打印上報。

2、區委、區政府以及上級業務部門召開會議，接通知時要問清會議時間、地點、內容及參加人員，由行政辦主任及時請示局主要領導安排參會人員。

第四條 文件的立卷和歸檔及查卷、閱卷規則要按照管理制度執行。當年所有文件必須于次年3月份前整理歸檔。

第五條 屬保密級文件，要嚴格按照保密制度的規定立卷、歸檔、消毀。

機 關 考 勤 制 度

第一條 為保證本局各項工作有序、有效開展，進一步加強機關工作作風，局機關實行簽到制度（早上8:30前，下午2:30前，如遇政策性調整，按新的作息時間執行）。因事在外本人不能簽到的，應由分管領導簽字，不得由其他人員代簽。行政辦公室適時進行檢查和抽查并負責收集、裝訂考勤冊，年終作為公務員考核和目標考核的依據。

第二條 局機關干部必須堅持按時上下班，不得遲到、早退、曠工。上班時間確需外出辦事，必須向本人所在辦公室負 27 責人或部門分管領導請示批準后，方可離開工作崗位，不能隨意脫崗。

第三條 嚴格執行請銷假制度。一般干部請假（含病事假）一天之內者，由分管領導批準，超過一天者由主要領導審批；各辦公室負責人請假，經分管領導同意后，一律由主要領導審批；分管領導請假，全部由主要領導審批。請假超過一天（含一天）者一律要提前寫請假條。因特殊情況（如緊急患病等）確實不能事先請假時，經證明情況屬實，可事后補假，否則，按曠工論處。假期滿后及時到行政辦公室銷假。

第四條 局機關干部遲到、早退全年累計超過十次者或曠工半天者扣發全年目標獎的一半。全年曠工累計三天扣發全年目標獎。

第五條 按有關政策規定享受產假、婚假、探親假、喪假、公休假的干部必須按請假程序請假，假期時間在符合規定的前提下按出勤對待。超出的時間如無特殊情況或無領導認可，按曠工論處。

第六條 享受公休假的同志，年初根據工作目標計劃，拿出自己的休假計劃，報行政辦公室，由行政辦公室結合工作情況統一安排。凡一年內，事假累計超過十五天，病假累計超過三十天，或者病、事假累計相加超過四十天的，當年不再休假。如當年休假后，又請病假、事假超過以上規定時間的，下年度 不再休假。（享受國家法定節假日和探親假待遇的除外）。

第七條 司機上班不簽到，但擅自脫崗者視具體情況按遲到、早退和曠工對待。

第八條 本制度自2010年10月起執行。

公務接待制度

為搞好局接待工作，根據區委、區政府有關文件精神，按照熱情、節儉、周到的原則，制定本制度。

1、公務接待實行審批制度，嚴格控制接待費用。

2、上級機關檢查指導工作、進行調查研究，同級機關之間公務往來、參觀學習，系統內部上下級工作往來、召開會議等需要接待的，由接待部門分管領導向主要領導請示，經同意后，行政辦公室按要求辦理。

3、公務接待本著從簡節約的原則，盡量減少接待費用。具體接待標準為：宴請地廳級80元／人、縣處級50元／人、其他40元／人。

4、公務接待必須嚴格依照標準安排用餐，陪餐人數和次數要嚴格控制。

5、不得用公款組織高消費娛樂活動和與工作無關的其它活動。

車 輛 管 理 制 度

第一條 局機關配備的車輛是為工作服務的交通工具，必須保證工作的正常需要。車輛由行政辦公室統一管理和調度。

第二條 公務用車首先要保證局領導需要。干部外出工作需要用車應提前與行政辦公室聯系，由行政辦主任統籌安排，并請示局主要領導同意后方可出車。

第三條 駕駛員必須保證行車安全，嚴格遵守交通規則。在工作時間內不準飲酒，不準擅自離崗。在行車過程中因疏忽而造 30 成交通事故的，除交警隊處理外，局機關要按有關規定視情節和責任給予駕駛員經濟和行政處罰。駕駛員行車過程中必須接受交警隊的安全檢查，認真準備各種檢查資料。

第四條 本單位職工因特殊情況，個人需要用車時，在不影響工作用車的前提下，經局主要領導同意后，給予安排。

第五條 區政府及有關單位借用車輛時，經主要領導同意后，方可出車。雙休日、節假日如有特殊情況需要出車時，必須經局主要領導同意后方可出車。未經領導同意擅自出車者，或將車輛交由他人駕駛者，一切責任由駕駛員承擔，并給予經濟上的處罰。

第六條 駕駛員必須保證車輛清潔，及時進行檢查、保養和維修，保證上班時間車輛正常運行。下班時間，車輛應停放在區政府院內，除特殊情況外，不準在外停放，否則，如果發生丟失、盜搶等，后果由駕駛員負責。

第七條 車輛實行定點維修，維修前必須列出維修預算計劃，交行政辦公室審核。未經同意不能擅自修車。因保養或操作不當而造成車輛損壞的，要追究駕駛員責任，維修費自理。

第八條 駕駛員應愛護車輛，堅持安全行車。對年內未發生交通事故者，將保險公司返還保險額作為獎金獎勵給駕駛員。

區工信局公務員考核實施辦法

為促進我局公務員考核工作的規范化、制度化建設，激勵廣大公務員積極進取、勤政廉政，以建設高素質的局機關隊伍，依據《蘭州市七里河區公務員考核規定實施細則》的相關規定，結合我局實際，現就區工信局公務員考核制定如下實施辦法：

1、每個公務員年終統一實行百分制考核：

90—100分為優秀； 75—89分為稱職； 60—74分為基本稱職； 59分以下為不稱職。

2、具體考核內容分德、能、勤、績、廉五個主要內容，其中：德：15分；能：25分；勤：10分；績：35分；廉：15分。

3、具體考核辦法：（1）一般干部的考核

一般干部分三個環節進行考核：一是辦公室主任考核，占總評考核分的30%；二是民主評議，占總評考核分的30%；三是組織考核，占總評考核分的40%。

最終考核結果分值=辦公室主任考核分值×30%+民主評議分

值×30%+組織考核分值×40%（2）辦公室負責人的考核

辦公室負責人分三個環節進行考核：一是分管領導考核，占總體考核分的30%；二是民主評議，占總體考核分的30%；三是組織考核，總體考核分的40%。

最終考核結果分值=分管領導考核分值×30%+民主評議分值

×30%+組織考核分值×40%（3）局領導的考核

局領導分全體干部民主測評和組織考核兩個環節進行民主測評，其中：民主測評占50%，組織考核占50%。

4、具體考核依據按《蘭州市七里河區公務員考核規定實施細則公務員考核量化測評參考表》進行打分。

5．本實施辦法自2010年10月起執行。

區工信局年度目標考核辦法

第一章 總 則

第一條為有效、全面完成區委、區政府和市工信委下達的各項年度目標任務和工作要求，推動我局各項工作穩步、快速發展，根據區委、區政府和市相關業務部門目標考核的辦法和要求，結 34 合本局工作實際，按照“量化考核，獎優罰劣”的原則，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于對局機關各辦公室的考核（區節能中心與局節能辦合并考核），考核結果作為年終評先選優和兌現目標獎的重要依據。

第二章 細 則

第三條 目標任務分政治思想工作和業務工作兩大部分。政治思想工作：旨在通過對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及黨和國家政策方針的學習和落實，統一思想，提高認識，提高工作的自覺性、主動性，增強服務意識，全面提升政治思想和業務水平，增強廉潔奉公、遵紀守法的意識。

業務工作：通過對局各辦公室業務工作分工細化，量化考核，鼓勵先進，鞭策后進，獎優罰劣，確保局各項工作及時保質保量完成，切實推動全局工作進入規范化、程序化和法制化軌道。

第四條 目標任務的制定由局各辦公室報黨政聯席會議研究確定。各辦公室的目標任務，以簽定目標責任書的形式下達，并且以辦公室為單位，實行定人員、定任務、定時間、定質量、定獎懲。對于臨時下達的工作任務，局里視其情況統籌安排。

第五條 考核方式：年終成立考核小組，通過目標任務完成情況統計匯總、各辦公室述職、民主評議的方式進行，切實做到民主、公開、公平、公正、準確。

第六條 考核辦法：目標考核采取百分制計分法。其中：政治思想工作占30分，業務工作占70分。

第三章 政治思想工作具體考核辦法

第七條 積極參加政治、業務學習，并做好學習筆記計滿分5分。集體學習每缺一人次扣0.5分，學習筆記要求達到1萬字，完不成者每人每少1000字扣0.5分（不足1000字者按1000字計）。

第八條 參加區上和局里組織的干部理論及業務考試，計滿分5分，有無故不參加者每缺1人次扣1分。

第九條 遵守黨風廉政建設的有關規定，全年無群眾舉報或反映者計滿分10分。違犯黨風廉政建設規定，并給本局造成不良影響者扣所在辦公室2分。

第十條 全年無遲到、早退、曠工現象，按局里統一安排休公休假，積極參加各種集體活動計滿分10分。公休假不按局里統一安排者每人每次扣1分，無故不參加集體活動者每一人次扣1分，遲到、早退每一人次扣0.5分，曠工每一人次半天扣2分，事假每人每天扣0.1分。（注：

1、享受國家法定的產假、婚假、喪假、探親假、公休假不扣分，病假憑醫院證明不扣分；

2、經局長同意，參加學歷教育和考試請假不扣分）。

第四章 業務考核具體辦法

第十一條 業務工作按照每年初與各辦公室簽訂的具體內 36 容，視完成情況進行打分，每個辦公室的扣分規定如下：

1、信訪事件接待和處理無記錄者，每次扣0.5分，沒有按區信訪局要求按時上報處理情況者每次扣0.5分；

2、未經領導同志擅自對外借款和開具支票者每次扣1分，不按計劃及時購臵發放辦公用品影響正常工作的每次扣1分；

3、對公文處理不及時催辦，而影響到某項工作，受到區上批評者每次扣1分；

4、不按上級通知精神及時通知參會人員參加會議者，每次扣1分；

5、不按規定及時辦理干部職工正常晉級調資工作，影響到職工正常晉級調資的，每人次扣1分；

6、因人為因素造成安全事故者，發生1次扣3分；

7、每月的考勤表缺1次扣0.25分；

8、其它各項指標完不成者按目標責任書相對分值扣分。

9、經濟指標等量化指標的考核按未完成指標的比例相應扣分；

10、統計報表和分析材料等按平均分值相應扣分；

11、其它各項指標完不成者按目標責任書相應分值扣分。第十二條 按期完成信息和簡報報送工作計滿分12分，完不成者按每期平均分值扣分。

第十三條 按時完成局領導交辦的其他各項工作計滿分5分。37 年終以分管領導和主管領導的評價為評分依據，完成好者為滿分5分，基本完成者為4分，完成不好者為2分。

第五章 獎 罰

第十四條 業務工作獲得上級表彰者（以獎牌、證書或者文件為依據），予以加分。獲得市委、市政府表彰的每項加5分，獲得市工信委或區委、區政府表彰的每項加3分。

第十五條 某項工作受到上級部門或本區通報批評的辦公室，分別按以上分值進行扣分。

第十六條 有下列情況之一者，年終不得評為先進，并扣發責任人全年目標獎。

1、業務工作中出現重大疏漏或工作質量問題，受到全區通報批評的；

2、在黨風廉政建設中發生重大違紀違規問題，并對本局造成不良影響者；

3、造成重大安全責任事故的；

4、拒不執行局領導安排工作的。

第十七條 年終考評結果按分值高低評出先進集體1-2個，予以獎勵。

第六章 附 則

第十八條 在目標考核中遇到的新問題，由黨政聯席辦公會議研究決定。

第十九條 本辦法自2010年10月開始執行。

第二篇：工信局工作總結

工信局工作總結

今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，繼續圍繞“科學發展、富民強縣”的總體目標，努力推動工業經濟健康持續發展，充分發揮服務、協調和參謀的職能作用，不斷開拓進取，狠抓落實，加強對工業運行的調度和監測，圍著企業搞服務，確保我縣工業經濟平衡健康運行，努力完成各項任務目標。

一、加強學習

為進一步適應經濟發展需要，更好地履行職責，不斷加強機關干部職工的政治理論和業務知識學習，推進學習型機關建設。一是深入學習貫徹十八大精神，把十八大精神當作當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好。黨的十八大精神特別是胡錦濤同志的報告，博大精深、意義深遠，要學習好、領會好、貫徹好，必須花更多的時間，下更大的功夫。繼續深入學習十八大精神，專題研討十八大報告中的新思想、新觀點、新論斷，尤其要把握好報告的主題和靈魂，進一步提高認識，統一思想，把全體本職人員的思想和行動統一到十八大精神上來，統一到“科學發展觀”重要思想上來。采取“緊扣主題、分層實施、聯系實際、強化落實、加強監督”等手段提高學習效果，做到保質保量地完成學習任務。二是組織全體干部參加業務知識培訓，牢牢把握國家產業政策和經濟發展情況，增強干部參與經濟管理、服務企業發展的能力。

二、主要指標完成情況

截止2012年12月底，全縣規模以上企業實現工業總產值XXX億元，同比增長XX%，完成增加值XX億元，同比增長XX%；實現利稅XX億元，同比增長XX%；實現利潤XX億元，同比增長XX%；上繳稅金XX億元，同比增長XX%。民營經濟完成增加值XX億元，同比增長XX%，營業收入XX億元，同比增長XX%；上繳稅金XX億元，同比增長XX%。

三、開展的主要工作

1、做好入統企業工作

積極開展企業入統工作，全面掌握企業產值、能耗、利潤等情況，及時了解和掌握工業經濟發展動態，對我縣工業經濟運行進行科學準確分析預測，對工業生產進行指導調節。今年申報XX家新入統企業，超額完成市局下達的任務指標。

2、搞好民營企業運行監測

截至目前，我縣運行監測企業達40家，無論數量、規模都高于往年，工作任務加大，但由于領導高度重視、措施得力，上報率100%，今年被省中小企業局評為“**省生產經營運行監測工作先進縣”。

3、實施名牌戰略，開展品牌建設工作。

為進一步實施名牌戰略，積極引導企業樹立名牌興企意識。XXX有限公司、XXX集團評定為“**省百強民營企業”，XXX、XXX獲得“**省優秀民營企業家”稱號；XXX集團被確定為“第一批省級資源節約型、環境友好型”企業、“**省對標示范企業”（全省共15家）。我局被省XXX授予“對標先進縣”榮譽稱號。為XXX公司、XXX公司成功申報“**省中小企業名牌產品”。協助工商部門，為XXX、XXX等7家企業成功申報“**省著名商標”，為XX商貿等4家企業成功申報“**市知名商標”。

4、繼續做好融資擔保工作。

為了緩解中小企業發展中融資難題，我局主動聯系市中小企業擔保中心，成功為XX、XX等5家企業提供XXXX萬元貸款擔保，保證了企業生產經營需求。

5、積極組織銀企對接會，幫助企業解決融資難的問題。7月20日聯系**銀行在我縣舉辦了“**銀行-XX縣中小企業銀企對接會”40余家企業參會，會議受到部門企業的一致好評。

6、提升企業經營管理者素質，加強企業家隊伍建設。

X月23日清華大學史彬教授來我縣誠信閥門有限公司參觀指導，并為XXXX工業園和XX汽配工業園40余家企業講授如何提高企業執行力和績效管理，并有針對性的對相關企業反饋的問題做出企業診斷，逐一指導，達到了為企業排憂解難的目的。X月22日-25日，組織XX汽配、XXX等7家企業到**參加第九屆中國國際中小企業博覽會，企業在參展過程中，通過展位的設計與布置，通過各種現代化展示手段的展示，通過圖片、文字資料的印發，以及舉辦新聞發布會、產品推介會等活動，更能全面展示企業品牌、企業文化、企業實力、企業經營理念，能更好地塑造企業形象，提高企業知名度，從而為企業進一步發展積累有形與無形資產，增強企業競爭力。

7、積極做好項目篩選申報工作。

謀劃了XXX有限公司年產X萬噸XXX項目、XXX有限公司X萬錠XXXX項目等11個符合國家相關產業政策的好項目，被列入省重點項目庫。

XXX有限公司總投資XX億產業升級項目、XXXX有限公司年產X萬噸XXX項目、XXX有限公司X萬錠XXX項目、XXX集團有限公司數控加工中心技改項目、XXXX有限公司氣彈簧、減震器精密制管技改項目、XXX汽車配件有限公司XXX項目、XXX有限公司年產X萬噸XXXX項目申請2012年省級工業企業技術改造專項資金。

8、招商引資任務全面完成我局引進的XXX有限公司，總投資XX億元，已入駐縣城工業園區，完成了縣下達的招商XX萬元任務。成功為XXX有限公司產業升級項目、XXX有限公司XX項目，申請到省技改專項資金XXX萬元；為XXX有限公司、XXX有限責任公司，申請到省中小微企業扶持資金XX萬元；為XXX公司申請到國家中小企業扶持資金XX萬元。

四、汽配行業整頓工作

加強對我縣汽配行業的指導和管理，組織人員對我縣汽配企業的基本情況進行了摸底調查，澄清了底數、建立了臺帳。制定了《關于整頓規范汽配行業的意見》，成立XX縣汽配行業規范整頓領導小組，開展對汽配行業的規范整頓工作。指導汽配行業完成了第三屆XX縣汽配行業協會的換屆選舉，保證了行業協會作用的有力發揮。指導XX家企業制定完善企業標準，并在省質監部門進行了備案，提高了企業生產的質量管理工作。組織4次銀企對接活動，為XX家汽配企業辦理了XXX多萬元貸款，緩解了企業發展的資金困難。組織30家企業到我縣XX、XX、XX等企業參觀學習，組織企業參加全國汽配會和全國中博會，引導企業家解放思想，推動汽配行業健康發展。

五、搞好困難企業幫扶工作

由于資金、管理等原因，XXX公司、XX公司相繼停產，帶來了一系列問題，為此，我局積極協調有關部門為企業排憂解難，目前，XXX公司已進入破產程序，正在資產重組。山東一家公司與XX公司簽定了投資意向，企業形勢逐步好轉。

六、其他工作

1、信訪穩定工作

我局高度重視信訪穩定工作，特別是在十八大召開的特殊年份，我局信訪隱患點多、面廣，（轉業下崗職工、涉核、涉軍人員、下崗職工等）困難群體要生活、要待遇問題突出。為此，我們以信訪穩定工作無小事的態度，超前謀劃，認真對待，妥善處置。投入大量人力、物力，成立了局信訪穩定工作小組、處置突發事件工作組等工作機構，做到信訪隱患摸排清、思想工作有耐心、化解調處力度大、穩控措施有保障。一年來，通過我們大量耐心的工作，我局沒發生一起越級、進京訪和群體性事件。

2、環境衛生整治工作

我局積極響應“還XX青山綠水，走生態發展之路”口號，高度重視農村環境衛生政治工作，在所分包的XX村，分包人員與群眾一起清理垃圾，美化街道，順利通過上級驗收。

3、駐村工作組情況

今年2月份，根據上級要求，我局成立了由副局長XXX帶隊的三人駐村領導小組，進駐XX鄉XX村開展幫扶工作。自進駐XX村以來，他們嚴守工作紀律，吃住在村，一幫到底，協調電力部門為村里上200KVA變壓器一臺，緩解了群眾用電難問題；協調財政部門為村里籌措資金萬元，修建了4米寬1000米長的圍村水泥公路，解決了村民出行難問題；先后完成了村衛生室標準化建設、安全穩定用電、寬帶安裝、健身器材安裝、農村規劃、衛生飲水等各項惠民工作，工作組受到了村民的一致好評。

第三篇：工信局工作總結

工信局工作總結

工信局工作總結1

半年來，局辦公室在縣委辦、政府辦的正確領導下，在局領導的支持和關心、各股室的幫助配合下，辦公室全體人員團結協作，緊緊圍繞全局的中心工作，按照年初制定的工作方案，在管理事務、協調內務、搞好服務、參與政務方面盡心盡責，扎實工作，較好地發揮了參謀助手、協調服務、監督把關、后勤保障的作用。我們始終踐行“當好領導參謀，做好科室配角”的工作理念，把握大局、立足大局、服務大局，增強責任感、緊迫感、使命感，提高工作的自覺性和主動性，不斷拓展工作思路，追求更高的工作效率，有效地保證了全局各項工作的正常運轉。

一、主要工作情況

（一）公文處理工作。堅持正確傳遞、快速流轉、準確無誤的工作原則，及時收發、傳遞文件，做到文件不積壓、不丟失，第一時間通知相關領導、部門、股室，并提醒、督促貫徹落實，辦畢后，及時整理歸檔，確保文件辦理的時效性。認真起草各類請示、報告、通知等文件材料，嚴格把關，確保行文格式規范，不出差錯。

（二）機關管理工作。一是禮貌接聽來電、接待來客，做到來有迎聲、走有送聲，熱情大方，有序引導；二是妥善安排、調配公務用車，實行出車登記，確保安全出車；三是加強安全保衛，節假日、重點敏感時期，安排領導和干部值班，監控設施24小時運轉，隨時監督機關院內情況；四是加強環境衛生管理，工作日每天安排值日負責打掃環境衛生，保證機關院內環境的干凈整潔；五是努力改善辦公條件，及時添制辦公設施、辦公用品，做到辦公電腦人手一臺，確保每個辦公室夏有冷氣，冬有熱茶，積極營造和諧舒適的工作環境。

（三）人員編制和勞動保障工作。認真做好招聘、調入、調出、退休等各類人員的編制管理工作，及時為干部職工申報辦理起薪、調資、增資等各類工資待遇，按時足額繳納“五險一金”費用，努力維護職工的合法權益。想方設法關心企業下崗職工、退休職工，依法依規、爭取政策為他們協調解決一些實際困難和問題。

（四）財務財產管理工作。一是加強財務管理，嚴格執行財經紀律和財務制度，堅持大額支出集體討論、一把手不管財務制度，堅持一支筆簽字、收支兩條線制度；嚴格執行物資采購、報帳程序，經辦人、證明人、審核人、審批人缺一不可；嚴格控制經費支出，加強成本控制管理，節約辦公費用，減縮行政開支；加強增收節支、開源節流，努力確保正常運轉。二是加強資產管理，對每個辦公室的財產進行登記造冊，建立臺帳，規范管理；對下屬企業的資產進行清理追查，確保國有資產不流失。

（五）信訪維穩工作。認真接待來信來訪，耐心傾聽，詳細登記，細心解釋，及時交辦，熱心幫助，努力維護社會穩定。半年來，共接待來信來訪137人（次），回復、處理信訪案件26件（次），調處矛盾糾紛12起。未發生赴市以上越級上訪案件，有效維護了全縣的社會穩定。

（六）建章立制工作。制定了目標考核方案，建立健全了考勤制度、學習例會制度、信息報送制度、公車管理制度、公務接待制度、考核獎懲制度等各項規章制度，做到了以制度管理人、約束人，使大家有章可循，遵規守矩，機關秩序井然。

（七）其它中心工作。在做好業務工作的同時，積極做好政務信息公開、環境集中整治、涉密保密工作、材料信息報送、計劃生育及“三送”等中心工作和一些突發性、臨時性工作。

二、存在問題和不足

一是業務能力有待提高。特別是綜合分析問題、協調處理問題能力和公文寫作能力較為欠缺，需要大力加強業務知識的學習，增強工作的自覺性和主動性。

二是關心同志方面有待加強。對同志們在工作上要求較多，在生活、家庭方面關心不夠，業余生活不夠豐富，相互間缺乏溝通交流平臺，幫助同志們解決生活中的實際困難做得較少。

三是工作安排還顯得有點忙亂。由于辦公室各項臨時性、突發性任務較多，很多時候不能按照既定計劃去實施，導致有時工作出現棚架，得不到落實。

在今后的工作中，我們將努力改正工作中的不足，虛心向大家學習，以更加務實的作風，更加嚴謹的態度，攻堅克難、開拓創新的精神，積極做好辦公室各項工作，以不斷適應新形勢，迎接新挑戰，力求下半年的工作有一個全面的提升。

工信局工作總結2

20xx年來，區工信局在安全生產工作中，按照區安辦《關于報送20xx年安全生產工作總結和20xx年工總思路的通知》（市安辦[20xx]45號）文件要求，結合工信局工作職責，依法對行業內安全生產工作實施監督管理。現將20xx年工作總結如下，并簡要提出20xx年工作思路：

一、 20xx年工作總結

（一）認真開展安全生產宣傳、教育和培訓

運用多種方法和途徑大力宣傳《省安全生產條例》等法律法規，貫徹執行各項安全生產規章制度。通過組織開展“安全生產月”、“百日安全生產”等活動，提高了生產經營單位安全生產意識，規范了安全生產經營行為。集中開展安全生產教育活動6次，300余人參與。

（二）認真開展安全生產執法檢查

1、強化非法生產企業的排查整治

無證照或證照不全的、依法關閉又擅自恢復生產的非法生產經營單位自身存在嚴重安全隱患，使用淘汰落后的生產設備和工藝，安全生產管理混亂，安全評價不達標。工信局加大了非法生產經營單位的排查整治力度，通過定期或不定期的執法檢查，未發現非法生產經營單位。

2、強化重點行業和領域的安全生產檢查

工信局著重開展了對災后農房重建侵占電力、燃氣管道設施和通道及農村電網改造過程的安全檢查。加大了鐵路道口安全管理工作。加大了民爆器材流通環節的安全監管。

3、強化在特殊時期的安全執法檢查

在冬春兩季、汛期、節假日等重要時段，按照“企業全面自查、專家專業檢查、部門綜合督查”的要求，對重點行業和場所開展了富有成效的安全檢查，及時發現安全隱患并督促整改，保證了重要時段的生產安全。

（三）認真開展安全生產隱患排查治理

工信局著重全面排查治理各生產經營單位及其基礎設施、工藝系統、技術裝備、作業環境、防控手段等硬件方面存在的安全隱患。檢查工業企業100戶余次，排查治理隱患100余項，整改率100%；檢查其它企業50余戶次，排查治理隱患100余項，整改率100%。

（四）做好信息報送和階段性工作總結

工信局按照區安辦做好“三項行動”信息報送和日常工作要求，及時報送各類報表和階段性工作總結。隨時保證手機暢通，積極參與安全生產事故立案調查和案件處理。

二、 20xx年工作思路

加強行業內安全隱患整治力度，特別是電力設施保護、鐵路道口安全管理。督促產權單位加大安全生產設施投入，改善安全生產條件，切實加強勞動保護，維護從業人員安全生產合法權益。杜絕重特大事故發生，減少一般事故數量，爭取事故死亡人數在控制指標范圍內。

工信局工作總結3

工信局深化改革年終工作總結 按照要求，現將市工信局X年全面深化改革工作總結及X年工作計劃有關情況匯報如下：

一、20xx年主要工作開展情況。

（一）深化園區體制機制改革。啟動新一輪園區整合提升，以“兩園三區”建設為主線，根據“一縣一園、一園多區、各有特色”原則，結合《自治區人民政府辦公廳關于促進開發區改革和創新發展的實施意見》文件精神，制定了《X市推進產業園區轉型發展的實施方案》，對全市工園區進行重新整合提升。完善園區考核管理體系，結合《X工業園區綜合考核評價辦法》，制定了《X市工業園區管理運行暫行辦法》、《X市X年產業園區綜合考核評價辦法（試行）》，形成了“一園一指標”的評價體系，確保能夠客觀、全面、準確的反映各園區發展情況。起草《X市開發區整合優化和改革創新實施方案》及分工臺賬，細化園區賦權、主動產業等具體事宜。實施低成本改造項目，組織X經開區、綜保區、永寧工業園、X工業園申報成功自治區X個低成本改造項目，已開展申報X年工業園區低成本改造項目工作，全力提高各園區智慧化、綠色化發展水平。起草《閩寧協作第三方項目扶貧機制的實施意見》，力爭通過建立第三方扶貧機制，推動閩寧合作項目在全市范圍內落地，取得閩寧合作新成果。

（二）全面推行“雙隨機一公開”市場監管模式,建立生態保護激勵補償機制。落實“雙隨機一公開”信息事項，X年在市政府、工信局門戶網站公開能耗“雙控”指標考核結果、淘汰落后、節能監察等文件X件。出臺《中共X市委辦公廳X市人民政府辦公廳關于推進工業創新驅動轉型升級的政策意見》（中明確鼓勵企業綠色發展，打造綠色制造體系，樹立綠色發展典型，發揮示范引領作用，深入推進清潔生產、節約用水、淘汰落后產能，實現經濟循環可持續發展。

（三）建立軍民融合發展工作機制。按照市委、政府要求，前期在X副市長具體安排下，市工信局主要負責“民參軍”推進工作，通過積極對接自治區經信委，起草了《X市軍民融合產業發展情況調研報告》和《關于推進X市軍民融合產業發展的實施方案》并報送市委，后續積極開展學習先進地區經驗、先后到成都、重慶、貴陽、北京四地，就軍民融合產業發展情況等進行了考察學習。參加“首屆軍民兩用技術需求信息發布與對接交流會”，會后向各縣（市）區、園區轉發了“軍民兩用技術需求信息目錄（第一批）”，共涉及X大類X條，幫助企業了解軍需信息。組織全市X家企業注冊國家軍民融合公共服務平臺，幫助企業拓展民參軍渠道。起草鼓勵企業開展軍品銷售的政策，同時在起草的《X市推進產業園區轉型發展的實施方案》方案中明確X生態紡織產業示范園區為依托，打造軍民融合產業發展載體，落地軍民融合項目，推動我市軍民融合產業集聚發展。

（四）抓好傳統產業改造提升，培育特色產業。堅持投資驅動與創新驅動并重，傳統產業轉型升級與新經濟加快發展并重，大力實施轉型升級工程，加快“互聯網+”、大數據、人工智能與實體經濟深度融合。通過推動產業鏈條向兩端延伸、向高端延伸，以超前謀劃布局，吸引關聯產業配套集聚等手段抓好“十大產業”培育壯大引領產業轉型升級。新能源、新材料產業依托隆基硅、銀星能源、石墨烯等企業，風電和光電形成從硅材料生產、電池組件生產、設備產品制造到風光發電站產業配套體系，具備裝機容量超過X萬千瓦風電設備制造、X兆瓦光伏組件制造能力，產值X億元以上。寶豐光伏二期、德潤葡光互補、大唐昂立長流水風電等項目進展順利，石墨烯新材料項目已于X月X日投產，形成光伏、晶體材料從多晶硅、硅片、拉棒、切片、電池及組件全產業鏈、集群化發展。高端裝備制造業企業已達X余家，形成鑄造、模具、精加工、熱處理、鈑焊件、鍛造、液壓等七個行業配套中心和減速器、儀器儀表、電子電器等配套產品生產企業聚集發展，產品數控機床、起重機械、特種鑄鋼、高端軸承等技術水平處于國內領先。

舍弗勒（X）成為西北地區最大軸承生產基地，小巨人數控機床出口歐洲，共享鑄鋼鑄件單體成為世界最大，形成以現有數控機床及加工中心、高端軸承、工業機器人、高端鑄件等為基礎，著力拓展軌道交通等新興產業發展良好局面；

現代紡織產業依托國家智慧型紡織基地，構建形成紡紗、面料、加工、成衣以及保稅的全產業鏈格局，濱河恒意年產一億米如意紡高檔襯衫面料、年產X萬噸高性能差別化氨綸纖維，濱河如意服裝年產X萬件如意紡高檔襯衫、X萬套如意紡高檔西裝，榮昌絨業羊絨產品綠色設計平臺等項目進展順利。聯合全國紡織工業聯合會、工信部產業政策司在X市召開全國紡織服裝產業區域合作發展大會。新能源汽車產業實現整車制造零突破，與新能源汽車龍頭企業比亞迪深度合作，擬在銀投資布局云軌、電動客車、純電動車三個項目，其中落戶永寧縣的比亞迪實業電動客車零部件生產線項目將年內投產。

（四）全面貫徹落實自治區《X都市圈建設實施方案》。市工信局全面貫徹落實自治區推進《X都市圈建設》，加快XG網絡覆蓋，推動XG網絡試點建設。銀西高鐵配套XG網絡基礎建設有序推進，高鐵X境內沿線共計劃建設X座鐵塔，截至目前已經建設完成X座。XG網絡建設順利推進，完成XG無線基站基礎建設X余處，開通NB-IoT基站X個，一處大數據中心已完成主體建設，農村網絡覆蓋能力大幅度提升，X年我市榮獲西部地區基礎設施水平和寬帶普及水平兩項領先。

推進產業發展集群集聚，加快推進共享國家智能鑄造產業創新中心，國家智能鑄造產業創新中心圍繞行業綠色智能轉型的關鍵共性問題，培育智能制造(鑄造)軟硬件研發孵化器，建立關鍵共性技術研發、成果轉移轉化、產業化應用示范運行機制，編寫了《中國綠色智能鑄造發展路線圖》和《中國綠色智能鑄造關鍵共性技術研發項目指南（X）》，在自治區工信廳指導下成立了“X工業互聯網產業聯盟”，并借助“國家首批雙創示范基地——共享裝備”、中國鑄造協會、中國智能鑄造產業聯盟等平臺資源優勢，構筑了“中心+協會+雙創基地+聯盟”四輪驅動，推動行業和區域制造業創新發展新生態。豐富完善共享工業云，助力行業數字化網絡化智能化轉型，X年X月，由軟通動力、華為云、漢得信息、樹根互聯等提供技術支持，共享工業云平臺正式對外發布，建設了協同研發、協同制造、共享學院、共享商城、供應鏈管理、SaaS應用、遠程運維等多個子模塊。

二、20xx年工作計劃。

一是要加快特色產業發展。緊扣市委、政府提出的“十大產業”，緊盯漢堯鋰離子電池三元前驅體制備、鋰離子電池石墨烯三元正極材料及導電漿料項目，延伸我市鋰電池產業鏈推動新材料、高端裝備制造、現代紡織、新能源汽車等主導產業全產業鏈發展，著力提高產業規模層次和產品質量效益。

加大技改項目實施力度，建立健全市、縣（區）兩級技術改造項目庫，項目庫實行動態管理、滾動調整，支持企業深化產業鏈延伸，對產業鏈中的關鍵領域、薄弱環節和共性問題等進行整體技術改造，確保技改投資占市屬工業固投X%以上目標。落實《X市工業創新驅動轉型升級若干政策意見》，鼓勵企業加大先進工藝設備改造投入，逐步淘汰陳舊設備、老化技術、落后工藝，提高企業技術含量和產品附加值，推動能源化工、生物醫藥、羊絨加工等傳統產業轉型提升。

二是要加速智能制造。在重點企業實施“智能工廠”、“數字化車間”改造，推動工業機器人、高檔數控機床、XD打印設備、智能傳感器等智能制造裝備在制造業廣泛應用，不斷提升企業智能制造系統集成能力，探索形成一批跨區域網絡化協同制造模式和平臺。加快建設企業級、行業（區域）級、跨行業跨領域工業互聯網平臺、工業企業上云和工業APP建設，依托中關村創新創業園、絲路經濟園等信息技術產業園區，推動信息技術與制造業、商貿、物流、金融、教育、醫療等產業深度融合。

三是要加速園區整合。按照《X市推進產業園區轉型發展的實施方案》，引導園區形成全市一盤棋甚至是X都市圈為一個整體的產業布局，在全市范圍內逐步形成層次遞進、產業互補、各具特色、園區協調發展的新格局。制定印發《X市開發區整合優化和改革創新實施方案》及分工臺賬，完成自治區開發區整合優化涉及機構改革、賦權、區域評等各項工作任務，提升全市開發區發展動力。嚴格執行《X市工業園區考核管理辦法》，引導各縣（市）區、開發區注重投入產出比、單位電耗工業增加值比、產業鏈延伸和配套等指標，引導園區向集約化發展方向轉變。推進開發區低成本改造，緊盯X經開區智慧園區平臺建設、軍民融合產業園增量配電網建設及配電設施升級改造、X工業園能源大數據平臺建設等X個上報自治區項目，爭取扶持資金，推進我市開發區綠色化、智慧化發展。

四是要抓降耗促進綠色發展。開展綠色園區示范創建，開展工廠用地集約化、生產清潔化、廢物資源化、能源低碳化等綠色改造。嚴格落實目標責任管理，實施能耗動態預警調控，強化節能基礎管理，加強重點用能單位培訓教育，推行電力需求側管理和合同能源管理模式，開展“節能服務進企業”活動，加大依法依規淘汰落后產能工作力度。

工信局工作總結4

今年以來，工信局認真貫徹落實區委、區政府脫貧攻堅有關精神，作為脫貧攻堅工作領導小組成員單位，認真履行職能部門脫貧攻堅監管責任科學部署，壓實責任，以決勝脫貧攻堅工作為抓手，強化工作舉措，取得良好成效。現將20xx年扶貧工作總結如下：

一、主要措施

1.統一思想，提高認識。

充分認識推進精準扶貧，打贏脫貧攻堅戰活動的重大意義，自覺把思想和行動統一到扶貧工作上來，切實做好脫貧攻堅工作。

2.密切配合，形成合力。

加強與相關部門的聯系，共同謀劃相關活動，形成推進扶貧工作的整體合力。

3.總結經驗，克服困難。

認真總結科技扶貧工作經驗，及時克服和解決工作中遇到的不足和問題，推動扶貧工作的深入開展。

二、工作開展情況

1.科普大集，助力鄉村振興。

4月份，工信局利用鎮農貿集市時間，開展了“科普大集”活動。通過現場發放宣傳資料、設立咨詢服務臺等形式，向廣大農民講授農作物栽培、病害防控、禽畜養殖等方面的實用技術。隨后，又深入所包保的鎮村，捐贈了《水稻種植》《生物安全與疾病防控》等種植、養殖書籍500余冊，力求發揮村支部作用，讓廣大農民通過科學種植、養殖，促進農民產業增收。

2.科技指導，帶動增收致富

區有兩個貧困村，分別為馬虎頭村和前衛村，市科技局將科技特派員服務特色產業和精準脫貧結合，聚焦人才、項目、技術等資源，實現了科技特派員對貧困村的全覆蓋。采取“科技特派員+項目+貧困戶”的形式，開展“點對點、一對一”的技能培訓、技術服務和技術指導，引導和扶持貧困戶開發特色種植、養殖，拓展增收致富新路徑。9月份，工信局相關領導陪同市科技局組建的專家團隊，到馬虎頭村對香瓜種植進行了技術指導。

三、20xx年工作計劃

1、加大科技人才支撐力度。

繼續選派科技特派員、鄉土專家深入貧困村，有針對性的進行科技扶貧服務，提高貧困群眾種養殖技能和水平，為脫貧攻堅提供智力保障。

2.提高貧困人口創業能力。

舉辦農業科技知識培訓、農村電商培訓等，幫助農村創業者學習，引領鼓勵他們在家門口創業，讓他們成為農村致富帶頭人。

工信局工作總結5

一、領導重視、狠抓落實

在節能宣傳周一開始，縣工信委、縣發改委、縣機關事務管理局就圍繞節能宣傳活動安排，制定了宣傳活動方案，召開了相關會議，布置了此次節能宣傳周工作的要求，落實了相關責任單位的具體分工。

二、大力宣傳，形式多樣

為了切實提高節能宣傳周活動的實際效果，6月13日在廣場開展了各項活動:

1、在廣場中心懸掛了“攜手節能低碳，共建碧水藍天”的條幅。

2、在廣場的LED顯示屏滾動播放了20xx年以節能為主題的宣傳片。

3、在廣場中心向市民發放“市促進發展新型墻體材料條例解讀”、“市散裝水泥應用管理條例宣傳單”“省萬家屋頂光伏電站示范項目”200份;發放形式多樣的公共機構節能的宣傳畫冊100份。

4、縣工信委制作了《攜手節能低碳、共建碧水藍天》、《致力工業節能、支撐綠色發展》、《立足節能降耗、發展新型墻材》、工業節能宣傳展板，積極開展對淘汰落后產能，推動傳統產業改造升級、禁止使用實心粘土磚，推廣新型墻體材料使用率、推廣預拌混凝土和預拌砂漿使用的重要意義宣傳;發改委及機關事務管理局制作了《節能低碳新生活、公共機構做表率》、《堅持綠色發展、共建美麗家園》、《踐行節能低碳、建設美麗家園》三塊展板，以節能低碳，綠色發展日常常識為主線，以“節約用紙、節約用電、節能小常識”為切入點，大力弘揚勤儉節約的好習慣好傳統，反對鋪張浪費，合理使用資源，提高能源利用效率，保護資源環境，樹立節約從點滴入手、從小事做起的思想，倡導節約光榮、浪費可恥的行為，全面提高節能意識。

5、在縣電視臺新聞頻道播出我縣節能宣傳周活動的現場報道;

三、營造氣氛、增強意識

通過一周節能宣傳活動的開展，使全縣各級各部門進一步深刻認識到節能的重要性、必要性，增強了全社會生態文明觀念和意識。全縣上下營造了濃厚的節約氛圍，積極參與資源節約型與環境友好型社會建設。

工信局工作總結6

今年來，我們認真貫徹落實縣委、縣政府經濟工作的戰略部署，強力推進“六大工程”，中國棉紡織名城建設及新型工業化發展水平有效提升。全年，全縣工業完成規模工業增加值148億元，同比增長9.5%；新增規模工業企業11家，規模企業總數達到136家；工業實繳稅金1.65億元，同比增長8.2%； 12月份完XX縣小康辦下達的占比42%指標；工業固定資產投資完成90.9億元（去年63.1億元），同比增長44%。其中，技改投資63.5億元，同比增長48%，排全市第一。中國棉紡織名城建設和新型工業化有序推進，基本實現了平穩較快發展的.目標。

（一）、重點項目建設順利推進。

1、科創紡織和科力嘉紡織年初完成全部投資。5月份均正式投入生產，目前生產經營正常。

2、啟動烏斯特紡織檢測中心建設。目前中心建設已經竣工，實驗室已購入儀器設備30臺（套）并已投入使用，培訓室已購置培訓桌椅，多媒體設備、資料檔案室已投入使用。

3、明盛織布開工建設。項目于今年3月份開工建設，目前，廠房已經竣工，已進入設備安裝階段，年底建設內容可竣工。

4、恒興建材擴能改造。目前已完成工程量85%以上。

（二）其他工作同步推進。

1、電力行政執法工作。今年，我局執法大隊與縣安監局、供電公司和農電總站聯合開展兩次對全縣35kv用電戶和高危電力用戶進行大檢查。協調處理了4起因意外觸電身亡事故，協同縣環保局對嚴重污染環境的5家高污染，高能耗的企業，強制實行了斷電措施。

2、成品油工作。對全縣所有的加油網點進行了4次安全檢查，對3家存在安全隱患的加油站進行了整改。申報了2家新的加油網點，并對3家新建加油站驗收合格，省主管部門頒發了加油零售許可證。編制了“縣成品油十三五規劃”并上報省、市主管部門。

3、信息化工作。完成了20xx年已報“兩化融合”信息化項目資金檢查驗收工作。申報XX市蘭豐水泥有限公司**年“兩化融合”信息化項目資金35萬元，協同參與**湘江軍事演習。

4、黨建工作。今年，完善和健全各項黨建規章制度，重新布置黨建活動室。完成了下屬各支部新一屆選舉任務，卓有成效地開展了各項黨建活動。機關黨員進社區、進村場開展了“黨員進社區、競賽當五員”活動，機關干部開展“一進二訪”活動。使黨員干部在活動中深受啟發和教育。

5、綜治維穩工作。加強民調工作宣傳力度，有效監控邪教人員，成功化解原改制企業多起上訪事件，確保了系統大局穩定。

（三）、存在的問題。

1、企業融資困難。由于部分企業誠信缺失，去年相繼出現的華昌紡織、龍騰紡織、昊天化工等企業資金鏈斷裂，導致縣內金融機構對縣內企業支持受阻，企業融資十分困難。

2、項目供地不及時。因用地指標限制和拆遷難度大、成本高的原因，項目供地不能及時到位，致使部分簽約項目供地時間嚴重滯后，甚至有些項目遲遲不能啟動建設。

（四）主要措施。

1、突出優勢優先，推進主導產業。一是做優紡織產業。引導

紡織業在市場“倒逼”的形勢下，抓住紡織設備價格回落的低成本投資擴張機遇，加快工藝革新、裝備技改步伐，逐步淘汰落后工藝和裝備，提高產品科技含量和檔次，增強市場競爭力，拉長產業鏈。在穩定平紗、竹節紗、縫紉線、印花巾被等產品市場份額的基礎上，開發無紡布、中高檔家紡布、工業帆布、服裝、兒童鞋帽玩具等適銷對路的新品種，打造的紡織特色和規模體系，建好“中國棉紡織名城”。二是壯大食品產業。通過內引外聯、抱團發展措施引導福祿通農業科技與中紡油脂的聯合，銘泰米業與中儲糧的聯合，插旗菜業與康師傅的聯合，喜多多食品、云龍菜業與統一集團的聯合、勝峰茶葉與省茶葉公司的聯合，促進蔬菜產品向精深加工和品牌化方向發展。三是謀劃新型產業。大力引進高科技、高效益、集約用地的新型工業化項目，推進工業結構升級。逐步形成以賽隆藥業、福爾康衛材為龍頭的醫藥衛材產業集群；以牧特電子、力博電源為龍頭的電子電源產業集群；以恒興建材為龍頭的新材料產業；以山拓機械、碧華糧機、派勒機械為龍頭的新型制造業；以桃花山風電、國華火電、興蒙煤炭鐵水聯運為龍頭的新能源產業。力爭在“十三五”期間培育1家稅收過億元的企業，3家上市公司，1家全國500強民營企業。

2、著力創新創優，促進轉型升級。一是按照“中國制造**”、工業4.0的要求，積極發展扶持高新技術企業。目前有牧特自動化、恒興建材等13家企業評為高新技術企業。二是按照“兩化融合”的要求，促進新型工業化與信息化的深度融合。大力開展“信息進企業，4g惠民生”活動，選擇 23家規模企業進行試點。三是引導企業在互聯網+時代，開展電子商務，實現管理模式、營銷模式創新。四是鼓勵企業上市融資。牧特自動化已在新三板上市，實現了我縣上市企業零的突破，福爾康衛材等6家企業正在籌劃在新三板、新四板上市。

3、堅持把幫扶企業當作重要手段。繼續開展聯手幫扶 “特派員”服務重點企業和項目活動，及時掌握企業存在的困難和問題，幫助企業排憂解難。全力保障要素供應。積極爭取上級投資，爭取銀行貸款，搭建銀企合作平臺，加大個性化服務力度，指導幫扶企業獲得資金、用好資金。繼續辦好企業高管培訓班，有針對性地加強職業技術教育和技能培訓。幫助企業拓展市場，確保企業生產經營呈現良好狀態。

工信局工作總結7

今年在區委、區政府的正確領導下，我局緊緊圍繞區委、區政府的中心工作任務，努力進取，奮力開拓，扎實推進各項工作，現將20xx年工作總結匯報如下：

一、主要成績

（一）工業方面

1、深入開展工業企業調查。對進駐創意港的企業，我局進行了全面調查，共調查到44家，建立了詳細的第一手企業資料庫。我局還對轄區工業企業進一步深入調查，新增xx家企業，對原有企業的變動情況及時進行變更，不斷完善企業信息，為制定工業經濟發展政策提供第一手資料，推動我區工業企業加快發展壯大。

2、深入開展工業企業服務。今年5、6月份，符革區長帶領我局及有關部門走訪了一汽海馬、碧凱藥業、創意港、金盤床墊等7家工業規上企業及中小微企業，幫助企業解決拉閘限電、垃圾清運、廠牌豎立等實際困難。我局也深入轄區各工業企業，上門為企業提供全方位服務，上半年共上門服務51家，提供服務72次。

3、與企業簽訂安全生產責任書。我局經過宣傳、發動，共有106家中小企業與我局簽訂了安全生產書，明確了企業的安全生產責任，增強了企業的安全意識與責任意識。

4、督促工業企業做好安全生產。年初我局制定了安全生產工作計劃，把中小微工業企業作為監管重點。在進行工業企業調查的同時，加強了對安全隱患的排查和監管。已排查106家企業，排查隱患xx3處，整改148處。

5、為企業融資搭建平臺。我局積極跟海南銀行（籌）多次召開座談會，交流協商如何更好地為企業開展金融服務，解決企業融資難、融資貴問題。同時，深入工業企業了解企業的融資需求情況，現有35家工業企業有融資貸款意向，下一步將召開政銀企座談會，搭建銀企融資平臺，為企業發展助力。

6、為開展雙創工作。我局深入轄區工業企業發放宣傳資料、懸掛宣傳標語等形式全方位宣傳雙創的目的意義。積極組織椰樹集團、亞洲太平洋釀酒公司、海宇錫板公司等3家工業企業到中山街道參加義務勞動，大家不怕臟不怕累，經過一個上午的勞動，把社區里散落的垃圾和衛生死角清理干凈，為社區居民營造整潔舒適的生活環境。

7、為加強安全生產意識，強化安全隱患排查治理工作，我局組織轄區內23家企業開展安全生產應急培訓活動。

8、為進一步健全安全生產責任體系，強化企業安全生產主體責任落實，我局深入企業下分發“企業安全生產五落實、五到位規定”掛圖，并要求企業逐條逐字深入學習，領會精神實質，切實加強安全管理，加大安全投入，改善安全生產條件，提高安全生產水平，有效防范各類事故發生。

（二）科技方面

1、積極推進企業科技創新。根據《xx市人民政府關于加快工業發展的若干規定》，我局制定了《xx市XX區科技創新項目資助辦法》，并組織專家及區有關部門進行了修改，區政府通過后將正式實施。

2、豐富農村科技服務形式，提升農村科技水平。一是利用“農信通”平臺把農業科技信息服務覆蓋到了全區各鎮行政村；二是充分發揮農技服務平臺作用，大力開展農技服務；三是根據當地種植和養殖情況，切實辦好農業科技培訓；四是利用農村經濟動態監測系統，及時收集我區農業生產數據信息，為農業、農村經濟發展提供科技服務。

3、積極開展科技活動月活動。根據市第十一屆科技活動月組委會的統一部署，我區已經制定了《xx市XX區第十一屆科技活動月實施方案》，并于5月1日至5月31日在全區范圍內開展科技月活動，一是在我區在機關辦公大樓、各鎮街懸掛90多條的宣傳標語，為開展科技活動月營造聲勢。二是聯合科協、計生，衛生、婦聯等部門在全區機關、學校、社區、鄉鎮開展宣傳科普活動，把各種實用科技知識及時送到老百姓手中，活動共發放宣傳資料1800余份。三是利用科技下鄉月活動在遵譚鎮開展防震減災科普知識宣傳活動，設立地震知識咨詢點，懸掛橫幅，發放宣傳資料小冊子900多冊，圖片傳單210多份。

4、推動農業科技110建設工作。計劃建設2個太陽能示范基地：遵譚鎮咸涼瓜菜基地瓜菜種植基地1400畝；龍泉鎮那力洋示范基地反季節瓜菜、地氈草基地1000畝，現已上報市科工信局。為加大科技培訓力度，今年年共舉辦瓜菜種植技術、水稻栽培技術、信息培訓等培訓25期，參加人數為xx00個。目前我區共有農信通信息員39名，其中龍泉鎮9名，新坡鎮4名，遵譚鎮19名，龍橋鎮7名。

（三）信息化方面

1、“龍華之窗”網站信息更新管理工作。網站更新與管理也是我中心的重要工作，各單位主動報送的信息我中心都及時上傳到網站上。為了豐富網站的內容，網站管理人員除了從辦公網收到的信息外，還主動到海南日報、xx晚報、海南在線等各大媒體網站收集，基本保證我區政府的網站每日一更新。

2、繼續推動黨政辦公網系統應用工作。我區已全部實現收發文無紙化辦公，率先在全市四個區中實現網上收文、發文無紙化。到目前為止已有130個單位在使用，運行狀況比較良好，應用范圍在不斷的擴大，我中心在推廣過程中，以良好的服務態度和精湛的技術贏得各部門的好評。

3、做好信息管理的日常工作。一是加強區機關網絡管理工作，維護全區各部門內外網正常工作；二是上傳政府信息工作，將政府辦收集的各種公開政務信息，及時上傳到市政府門戶網站的XX區網頁上，保證全年的信息公開量達標；三是顯示屏內容更新工作, 及時制作歡迎標語和排版通知、通告在顯示屏上播放;四是按時做好效能督查系統排版工作。

4、完善三防視頻指揮系統二期建設工作。目前已經完成三防系統二期建設工作，系統功能進一步增強，設有總指揮中心、移動單兵系統、重點地點視頻監控系統。災害現場的實況圖像及各種數據資料可通過前端單兵設備的無線網絡實時上傳到指揮中心，也可能通過視頻監控系統光纖上傳至指揮中心，在指揮中心進行集中收看、集中存儲和統一管理，并實現應急指揮和信息發布等相關功能。為使系統網絡信號運行更加穩定、可靠，目前正在改善光纖通信線路。

5、三級聯動內網管理工作。我區已實現區、鎮（街）、村（居）內網連接，目前有126個村居委會在使用內網辦公系統，為了做好三級聯動內網管理工作，我中心已通知各鎮街報送網絡管理員，下一步將對網絡管理員進行業務培訓，協助區信息中心做好內網管理工作。

6、環衛大廈網絡建設工作。鋪設網絡線路，每個房間配有1個內網信息口，3個外網信息口，可滿足辦公的需要，現已將市信息中心內網光纖接入網絡機房，為第二辦公區做好了內外網連接準備工作。

（四）地震方面

1、召開區防震減災工作會議，區分管領導親自抓防震減災工作，并將防震減災工作納入區政府綜合考評體系，制定區、鎮（或街道）級地震應急預案并進行動態管理，對全區群測群防人員進行應急救援培訓。

2、在全區中小學校廣泛開展防震減災，應急避險宣傳活動，組織區地震志愿者隊伍對轄區各中小學校師生進行防震減災知識講座。區科工信局聯合區教育局舉辦地震知識講座，模擬地震疏散演練等活動，并將防震減災知識宣傳教育納入全區中小學校安全教育內容，

3、嚴格執行抗震設防管理制度，認真抓好抗震設防要求管理，努力提高各類工程防震能力，按國家、省、市有關抗震設防要求的規定，積極協調有關部門做好示范戶審批工作，今年完成農居54戶示范戶及200戶推廣戶的任務。

4、完善地震安全示范社區建設工作，積極組織實施示范社區示范點工作，不斷完善金貿街道辦萬綠園地震安全社區服務功能，并完成我區地震安全示范社區及示范學校的建設工作。

5、在“5.12”、“7.28”、“科技活動月”期間，組織開展形式多樣的防震減災科普宣傳活動。

（五）節能減排方面

1、切實開展節能減排宣傳活動。通過群眾喜聞樂見的各種形式，宣傳綠色、節能、低碳的生產方式、消費模式和生活習慣，廣泛動員全社會參與節能低碳活動。普及節能低碳知識，樹立勤儉節約理念，倡導全社會進一步把節能低碳理念轉化為全民行動，促進海南國際旅游島建設。

2、繼續推廣使用節能燈。今年深入居民、單位推廣使用節能燈，增設節能燈銷售點，擴大節能燈使用范圍。

（六）雙創工作方面

1、每天安排2名工作人員值班，每周一定期召開例會，專題研究和安排雙創工作，實行雙創工作進展情況定期匯報制度，強化制度約束，推動雙創工作步入經常化、制度化、規范化的軌道。

2、深入轄區工業企業發放宣傳資料、懸掛宣傳標語等形式全方位宣傳開展雙創的目的意義及工作進展情況。深入掛點居委會走訪臨街小巷商店，講解“門前三包”，大力宣傳雙創工作活動中的先進典型事例，努力形成強大的“雙創”輿論聲勢。據統計，截止11月6日，在轄區工業企業懸掛雙創宣傳橫幅100余條、放宣傳資料1000余份，深入掛點居委會發放“門前三包”傳單300余份，制作2期雙創宣傳欄。

3、配合掛點居委會做好環境衛生工作，積極跟海墾街道辦墾中居委會聯系，主動作為，清理衛生死角。一是在8月xx日組織局全體干部在周末時間到農墾中學后面圍墻旁邊道路進行除草、清理建筑垃圾，共清理垃圾8車，解決了周邊居民出行難的問題；二是在8月29日周末和9月1日節假日參加居委會環境衛生大掃除活動。三是積極參與海墾街道辦晚上雙創環境整治行動，自9月1日至11月9日，共參與整治行動23次，確保街道干凈、整潔，群眾滿意。

二、存在問題

（一）農業科技推廣的力度還不夠大，服務“三農”水平不夠高。農民依靠科技致富的能力還不強，農業產業化經營水平低，龍頭企業少而且小，帶動能力不強。

（二）產業優勢不明顯，競爭力弱。我區工業以傳統產業居多，高新科技企業產值比例小，結構調整壓力大。

（三）各村委會內網管理比較薄弱，不能自行解決網絡故障和辦公網應用系統出現的問題。

（四）各部門不積極報送本單位主動公開信息，“龍華之窗”網站信息來源不夠豐富。

三、20xx年工作計劃

（一）工業方面

1、建立及完善工業企業生產及安全管理信息數據庫。

在全面深入開展工業企業生產及安全管理狀況調查后，將信息錄入電腦，建成轄區工業企業信息數據庫，實現工業企業信息數字化，實行動態管理。為制定工業經濟發展政策提供第一手資料，推動工業企業加快發展。

2、深入督促工業企業安全生產。

利用工業企業生產及安全管理信息數據庫，對工業企業安全生產進行動態監管，督促企業排查和整改安全隱患，確保工業企業安全生產形式持續穩定好轉。

3、投入資金扶持工業企業科技創新。

爭取審批通過《xx市XX區科技創新項目資助辦法》，投入資金扶持、推進工業企業科技創新。

（二）地震方面

1、對我區群測群防人員、志愿者隊伍進行一次培訓。各鎮開展一次現場施工培訓。

2、區、鎮（辦事處）地震志愿者隊伍開展一次以上訓練和演練。

（三）信息化方面

1、網絡安全建設

隨著我區各種應用系統的不斷增加，網絡安全已經成為當前和今后信息化建設發展工作的重中之重，務必時刻提高防范風險應急能力，確保我區網絡的安全運行。

2、發揮三防視頻指揮系統二期建設作用

發揮我區三防視頻指揮系統二期功能，實現全區重點水庫和重要渡口安全防范監控，借助信息技術使我區三防工作的管理水平和應急能力達到較高的水平。

（四）科技方面

1、加大科技創新扶持力度，提高企業自主創新能力，增強我區科技水平。

2、加大科技宣傳力度。繼續以科技三下鄉、科技活動月等活動為載體，采取科技咨詢、專題講座、科技培訓等形式，普及科技知識，傳播科學思想，弘揚科學精神，在全社會形成愛科學、學科學、用科學的濃厚氛圍，提高公民的科學文化素質和科技意識。

3、加強科技隊伍建設，改進科技隊伍工作作風，轉變思想觀念，創新工作模式，提高科技服務質量和效率。

工信局工作總結8

在區工信局在區委、區政府的正確領導下，在市工信局大力支持指導下，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞年初與政府簽訂的目標任務和區委、區政府的各項中心工作，突出重點，真抓實干，順利完成了上半年各項目標任務。

一、重點工作完成情況

工業經濟運行情況。截至上半年，全區67家規模以上工業企業完成工業增加值9.5億元，同比增長21.6%；預計完成總產值37.8億元，同比增長23%。累計實現主營業務收入33.9億元,同比增長24.8%；實現利潤3.62億元，同比增長25.8%；上交稅金1.5億元，同比增長27.2%。產銷形勢樂觀銜接良好，產銷率達到98.6%。

二是重點工業項目建設情況。

為加快重點工業項目建設進度，對16個重點工業項目實行24小時輪流值班制度，要求分包企業的縣級領導和責任單位負責人吃住在工地，對施工過程中遇到的問題和困難及時協調解決，及時準確掌握項目建設進度，督促項目建設單位按照臺賬節點要求如期推進，堅持每周將項目建設情況編印成《華龍區工業重點項目通報》在全區發放。今年，全區的16個重點工業項目概算投資21.03億元，今年計劃完成投資14.28億元。截至上半年，16個項目全部開工建設，已累計完成投資10.62億元，占計劃的74.37%，并按照臺賬節點較好完成了預期的各項建設任務。

三是“工業強市杯”競賽活動開展情況。

成立了華龍區“工業強市杯”競賽領導小組和華龍區加快工業發展領導小組，制定下發了《華龍區參加“工業強市杯”競賽活動實施方案》、《華龍區參加“工業強市杯”競賽獎勵辦法》等促進工業發展、支持競賽活動的文件。為加快工業經濟發展和確保競賽活動有序進行，今年區財政預算列支400萬元，設立了工業發展專項資金。我區在組織好8戶重點企業參加全市“工業強市杯”競賽活動的同時，又重點篩選了22家企業在全區范圍內開展“工業強市杯”競賽活動。并對各參賽企業建立了工作臺賬和月度生產監測預警機制，及時準確掌握各參賽企業生產經營情況，幫助企業解決生產中出現的困難和問題。截至上半年，參加全市競賽活動的8家企業完成主營業收入5.4億元，同比增長75.3%；實現利潤1.3億元，同比增長68.5%，上交稅金1.4億元，同比增長79.3%。市定的8家參賽企業新建或技改項目8個，完成投資4.33億元，另外22家參賽企業完成投資1.13億元。通過開展“工業強市杯”競賽活動，各參賽企業進一步健全了各項規章制度，企業自主研發能力有了明顯提高。

四.企業服務活動開展情況。

年初區政府制定下發了《華龍區20xx年企業服務工作實施意見》，確定了30戶重點服務企業，分別由30名縣級領導干部分包聯系，實現企業服務常態化。一是加大政策宣傳。認真整理涉企優惠政策并裝訂成冊，面向全區重點工業企業發放，區企業服務活動辦堅持每月會同相關職能部門深入企業開展現場政策解答，幫助企業了解政策、用好政策。二是搭建企業服務平臺。在對企業遇到的共性問題集中研究的同時，堅持一企一策，及時準確幫助企業解決個性問題。

工信局工作總結9

根據省煤行辦《關于印發〈省煤炭經營專項整治工作方案〉的通知》和饒煤行發【20xx】55號文件精，我委進一步加大了煤炭經營市場專項整治力度，現將我區煤炭專項整治工作情況總結如下：

一、統籌安排、狠抓落實

首先嚴密部署、統籌安排。按照省、市煤行辦的文件要求，我委高度重視該項工作，區煤炭經營監督管理辦公室專門制定了《區煤炭專項整治工作方案》。方案中對整治檢查時間、內容、標準等作出明確要求，通過下發方案提前通知企業，使企業在不影響正常生產經營的前提下及時了解了檢查整治的相關要求和需要企業提前準備的各項檢查材料，為后續檢查整治節約了時間、打下了基礎。其次真抓實干、不走過場。濾布整治檢查中對照7項檢查內容逐項核對相關材料，發現問題，絕不放過。對企業的經營場所、儲煤場地、煤炭計量設施、質量檢驗設施等一一進行現場勘驗，對達不到要求的，現場要求企業整改，以免整治流于形式。

二、檢查整治基本情況

我委檢查小組從20xx年6月15日至7月10日止，對轄區11家煤炭批發、零售企業進行逐一檢查。通過對照檢查企業的租賃協議、驗資報告、煤炭經營資格證和企業經營執照等證件等材料，我區11戶煤炭經營企業基本符合準入標準：企業煤炭經營資格證、企業營業執照等證件齊全并已年檢；企業擁有固定的辦公經營場所，具備基本符合標準的儲煤場地；擁有基本符合標準的煤炭計量設備、質量檢驗設備，而且計量、質檢人員取得上崗證書。企業注冊資本和實收資本均達到標準，但大部分企業儲煤場地、工業濾布計量設備和質量檢驗設備以租賃形式獲得。

通過核查企業1-6月的進項和銷項稅票我區11家企業銷售煤炭和納稅比去年同期均得到大幅增長：1-6月累計銷量達到18.06萬噸，同比增長80.6%，實現稅收61.43萬元，同比增長75.9%。11家企業大部分銷售量在1000噸-40000噸之間，有1家企業銷售量甚至達到80000余噸。

三、存在的主要問題

雖然煤炭經營企業運行形勢整體樂觀，但仍存在以下幾個問題制約了企業的發展壯大：

1、交通運輸問題。因交通運輸緊張，尤其是跨省運輸困難。部分企業因鐵道運輸問題未能溝通協調好，制約了企業的正常經營銷售。

2、部分煤礦企業存在參雜使假行為。煤礦企業參雜使假導致部分煤炭經營企業上當受騙，企業經營時斷時續，甚至導致企業虧本經營。

3、我區周邊縣市煤源的卡數較低。因為周邊無優質煤源，我區部分企業長期在外尋找優質煤源，這一現狀無形中制約了我區煤炭企業銷售量的增長。

目前我區部分煤炭企業均簽訂了長期的供貨和銷售協議，但跨省交通運輸問題仍在協調解決當中，從了解的情況看，預計下半年該問題有望得到一定程度的解決。

通過對煤炭經營市場進行專項整治，我區煤炭經營市場進一步得到規范，專項整治工作取得初步成效。下一步在鞏固專項整治工作的基礎上，要進一步加強煤炭經營市場的日常監督管理，使我區的煤炭市場在現有的基礎上向又好又快的科學化管理邁進。

工信局工作總結10

一年來，在區委、區政府的正確領導下，在省、市主管部門的大力支持幫助下，我局緊緊圍繞區中心工作，更新觀念，轉變作風，求真務實，狠抓落實，創造性的開展各項工作，取得了較好成績，現總結如下：

一、基本情況

（一）培訓帶動、示范輻射，科技工作惠及民生

1.千家萬戶科技信息化大培訓工程推進有力，農技服務卓有成效。培訓工程堅持“政府主導、上下聯動、多元參與、廣泛培訓”的工作機制，多層次、多渠道、多形式開展科技服務。一是立足資源優勢，完善農業科技服務硬件，建設了10個農村科技信息化標準服務點。二是拓寬服務渠道，強化農業科技服務軟件，成立了由省內大專院校、科研院所專家、大學生自愿者、農村鄉土技術人員組成的區農業科技專家團隊。三是圍繞培育科技型農民，發展特色農業和支柱產業，共開展各類種養科技信息培訓112 場次，編寫培訓學習資料 11000 冊、出版農業科技指導專欄（簡報）30 期。四是借力“互聯網+”，舉辦6場特色農產品系列推介活動，打造了轄區特色生態品牌，宣傳了火山文化。五是建立區特色農產品網上交易平臺，為區農戶增收致富服務。千家萬戶科技信息化大培訓工程的推進，提升了農民的科學素質和生產技能，加速了農業科技成果轉化應用，在全區掀起了學科技、用科技的熱潮。

2.富民強區項目強力推動，驗收準備工作扎實到位。項目已保質保量完成，扎實全面開展驗收準備工作。一是在財政專項資金支持130萬元的拉動下，企業、合作社積極主動自籌投入達800多萬元。二是基地建設達預期效果。鋪設了微噴灌、微滴灌設施系統，新建了防裂果落果試驗大棚、水肥一體化綜合池、安裝了太陽能滅蟲燈。三是培育了南島無核、大丁香、紫娘喜、新球蜜荔等荔枝新品種，培育了黃皮王、金黃皮、銘鈐黃、無核黃皮等黃皮新品種。四是推廣大丁香、紫娘喜荔枝新品種、大小雞心黃皮優良品種面積43000畝，推廣荔枝、黃皮新技術面積60000畝。五是舉辦荔枝、黃皮生產管理技術培訓班20期，培訓人員2100多人次，深入果園指導1600人次。發放宣傳資料、技術手冊0多份。

3.示范基地精心創建，科技培訓效果明顯。通過實地調研，篩選并創建了1個省級科技110示范基地、3個市級科技110（電子農務）示范基地和4個區級科技110（電子農務）示范基地。依托基地，共舉辦種植養殖科技培訓班40期，培訓農民4200多人次，發放技術資料4500多份。在手機微信、電子農務網和農博網等網絡上收集發布信息1500多條。其中，本地農業生產和農產品信息800多條。示范基結合農業科技110（電子農務）服務站、標準化服務點，使我區的科技服務體系運轉進入良性軌道。

4.整合特色資源，借力互聯網+，大比拼推介活動卓有成效。為推介特色農業資源,豐富農產品文化內涵，借力“互聯網+”打造特色生態品牌，2月6日，在永興鎮美秋村舉辦三薯推介活動，宣傳了永興特色三薯品牌，展現了羊山文化旅游資源的獨特魅力；6月3日，在永興鎮博昌村舉辦永興荔枝大比拼活動。淘寶海南館、京東海南館、易買商城等國內優質電商、自媒體大v、市民、游客、媒體與種植戶等800多人走進永興鎮，打造了永興荔枝品牌，提升了的影響力；7月16日在永興鎮馮唐村、博昌村舉辦“美麗田園”采風推介活動，全程網絡宣傳推介；7月29日，在石山鎮春藏村舉辦“走進羊山感受生態美”書畫展，藝術家們用手中的筆，推介了農產品的獨特魅力，提升了特色農產品品牌形象。11月6日，在石山互聯網小鎮美社村舉辦火山特色農產品（黑豆）推介會,40多家優質電商，20多家媒體，100多名熱心市民，共同參與“火山公社”富硒黑豆的推介和分銷,拓寬了特色產品銷售渠道，實現惠農增收。

5.科技活動月活動豐富多彩，科普宣傳形式多樣。組織3場大型送科技、送文化、送衛生下鄉活動。組織區農林局、區環保局、區衛生局、區計生委、區文旅局、區科協、移動公司等單位，進村場，進社區，進學校，進企業，廣泛開展科技惠民服務、低碳環保和互聯網知識宣傳等活動，收效明顯。據統計，科技活動月期間，全區共制作科普知識展板220多塊，發放科普宣傳資料15000余份，宣傳互聯網、防艾、環保、防震減災、安全自救、農業技術、知識產權保護、申報專利、節能減排等科技知識6場次，18000余名群眾參加，社會效應顯著。

（二）規范服務、強化安全，工業管理工作進一步夯實

1.加強服務、優化創新，工業結構合理調整。積極引導轄區企業科學管理，拓寬市場，指導企業自主創新，增加科技含量，打造特色品牌。我區醫藥制造業在全市工業整體下行態勢下，仍保持高位增長。海靈、齊魯、康芝等醫藥企業的拳頭產品產銷兩旺。截至209月，全市四個區中，僅有我區實現工業總產值正增長，同比增長5.7%。美安科技新城項目順利推進，累計完成簽約14630.871 畝，基本完成除公司租地外所有地塊的簽約工作；提供約 18000 畝工作面。截止目前，美安科技新城項目 bt單位承建的 59.35 公里路網中已初步打通 52公里。積極協調解決海藥、英利、椰國等企業生產經營問題，協助威特電氣解決搬遷后續問題，康芝藥業新廠、英利擴建工程等項目建設順利。引導企業自主創新，幫助企業成功申報并榮獲XX市科技進步獎4項。

2.強化監督、防微杜漸，安全生產工作穩步推進。一是加強安全生產責任制等制度的落實,與轄區規下工業企業簽訂安全生產工作目標責任書，認真分解落實安全生產7項重點工作任務，貫徹落實全國安全生產電視電話會議精神，多次組織企業進行安全生產事故應急救援演練和培訓，開展生產安全大檢查，共排查一般隱患62個，整改一般隱患62個，整改率為100%。二是高度重視油氣長輸管道安全生產工作，多次聯合各部門開展巡查執法，積極開展管道安全宣傳，較好地完成隱患排查整治，經過我區油氣長輸管道存在非法占壓、非法取土等3處隱患已整改完畢。三是積極開展“安全生產月”等專項活動。根據《區安全生產工作要點》和安全生產工作目標責任，我局積極開展了“安全生產月”、“打非打違”、“三項行動”和“三項建設”等專項活動，效果明顯。四是竭力創造良好的工業企業消防安全環境。多次協調消防大隊、工商、安監等部門組成聯合執法組對多家工業企業進行現場執法檢查，責令其消除火災隱患。五是加強檢查督促，積極預防安全生產事故的發生。加強元旦、春節、五一、博鰲論壇、國慶和臺風季節等重大節日和重要時期的安全檢查。在區安全生產考核中，我局安全生產工作得到考核組的充分肯定。

（三）匯聚力量，打造平臺，互聯網小鎮建設推進有力

石山鎮率先啟動互聯網小鎮建設后，我局承擔的互聯網農業小鎮和旅游名鎮網絡基礎設施、平臺建設、培訓工程等項目時間緊、任務重、涉及面廣。為確保按照時間節點出色完成任務，區科工信局以一分鐘也不耽誤的精神，迅速推進，認真落實，積極主動協調海南電信、海南聯通、海南移動、拾山互聯網科技、鐵塔等公司，努力解決項目實施中存在的困難，推進工作取得實效。一是提前完成石山鎮電信光纖全覆蓋；二是建設完成區特色農產品網上公益交易平臺和石山互聯網農業小鎮手機客戶端；三是按進度完成鎮級運營中心和村級服務中心等重點區域的wifi全覆蓋；四是按進度完成無線4g全覆蓋；五是根據石山鎮特色農產品量身打造了包裝設計，提升農產品的品牌形象;六是舉辦17期互聯網電子商務實用技術培訓班，打造了一支運營特色產品的電子商務人才梯隊。光纖、4g信號、wifi的覆蓋，確保了石山互聯網小鎮建設的迅速推進。平臺建設工程和農民培訓工程為互聯網小鎮建設注入“活水”。

（四）居安思危、強基固本，防震減災工作推進有力

1.震災預防宣傳工作形式多樣。利用科技活動月、“5.12防災減災日”、科普宣傳日和“7.28”地震紀念日等節日，多渠道、多形式開展宣傳教育活動。于5月12日在時代廣場舉辦防震減災進社區宣傳活動；6月9日結合科技活動月大集市活動，開展防震減災知識大宣講活動；6月25日舉辦防震減災進農村宣傳活動，7月28日在東山鎮舉辦防震減災科普知識宣傳活動。此外，全區各鎮街都按照要求，在重點節日開展集中宣傳活動，通過設立宣傳咨詢站、發放宣傳資料、懸掛宣傳條幅、擺放宣傳展板等形式，加大防震減災宣傳力度。據統計，全年全區共設立咨詢點10個，發放宣傳資料35000多份，制作8期防震減災知識宣傳欄，懸掛防震減災宣傳標語橫幅15條，高密度、多頻率地向社會宣傳普及防震減災知識，提高廣大群眾的防范意識、防災知識水平和避險自救能力。

2.中小學校防災減災科普宣傳教育工作推進有力。將學校防震減災宣傳工作和應急演練納入校長考核內容，確保了每個學校每年都開展防震減災知識教育和進行一次以上的應急救援演練活動。5月7日下午，聯合區教育局在海南職工子弟學校舉辦防震減災科普知識講座，對學校全體師生講授了應急避震和震后自救的知識。5月13日，在永興中心小學舉辦地震科普知識講座及開展地震模擬演練活動。轄區66所中、小學校開展了地震科普知識進校區活動。特別是為規范和加強我區各級各類學校地震應急疏散演練工作，我局創新救援演練培訓模式，精心制作發放了《長德學校地震應急演練紀實》和《區學校地震應急演練操作指南》電視片，有效的普及推廣了校園防震減災知識和自救互救技能。

3.農村民居地震安全工程彰顯民生。一是積極指導，抓好示范。我局采取主動送技術資料上門、專家現場指導等服務方式，為農村民居建設選址、確定抗震設防要求提供技術指導。同時嚴格按照抗震設防要求組織竣工驗收，發放補助資金，提高工程建設質量。目前，我區已建成并網上申報示范戶57戶，推廣戶121戶。二是培育骨干，推廣技術。組織編寫了淺顯易懂的農居抗震技術教材，采取多種方式對6個鎮的地震群測群防員和工匠進行業務培訓，提高他們的整體素質和技術服務能力。三是擴大輻射，彰顯民生。及時宣傳推廣抗震安全試點農居，通過展示掛圖、散發資料、現場宣講來宣傳抗震設防知識，努力做到了家喻戶曉，實現以點帶面、輻射全區的局面，促進群眾建房觀念轉變，促使農居地震安全工程規范化實施。據統計，今年全區共召開現場技術指導會5次，座談會3次，發放相關資料2500多份。此外，我區住建、民政等部門主動與地震部門溝通，結合新農村建設、農村危房改造等項目，大力推進農村抗震民居建設，不斷改善農村民居抗震設防環境。

（五）強力推進、傾力為民，重點項目全面完成

1.發揚“四種精神”，攻克土地征收難題。海秀快速路博撫段征地工作中，我局責任片區祖屋多、遺留問題多、補償價格爭議大，工作曾一度陷入僵局。為此，我局專門成立以李傳家局長為組長的攻堅組，在李海璇區長的率領下，充分發揚“5+2、白+黑”、“釘釘子”、“馬上就辦”、“拍怕看”四種精神，冒著高溫酷暑進村入戶，對不愿拆遷的群眾耐心勸說、解釋。干部的誠心和耐心贏得了村民的理解和支持，不到兩個月時間,我局在全區率先完成博撫段征地拆遷工作，獲獎勵2萬元。

2.著眼飲水安全，膜法飲水安康示范工程惠及村民。農村飲水安全，關系千家萬戶福祉,為解決轄區部分村莊飲水安全問題，我局以完善基礎設施，強化飲水潔凈為目標，調研、篩選了7個城鄉“膜法”飲水安康工程示范點，及時完成設備間設計及建設，幾次優化工作設備配置安裝初步方案，制定工程項目完成倒排工期表，嚴格按照要求對工程實行監管。在各級業務部門的共同努力下，項目圓滿完成，借助完善的超濾膜技術，4鎮7個村的群眾喝上放心水。

二、工作計劃及具體措施

（一）加強科技服務體系建設，努力提高科技服務水平

1.做好國家科技部后續獎勵的“科技富民強區‘無核荔枝、黃皮王’標準化高產種植技術示范推廣”項目結題工作。

2.重視抓好科技信息培訓工作，培育科技型農民。開展各種各類種養科技信息培訓班，編寫培訓學習資料、出版農業科技指導專欄。引導農民依靠科技發展特色農業和支柱產業，使農民增收、農業增效、農村繁榮。

3.抓好示范基地和農技110服務點建設。繼續新建科技110服務點，使之有辦公場所，有信息員、有電腦、有數碼相機、有工作制度。繼續新建科技110示范基地，使之有技術負責人員、有牌匾宣傳欄、有示范帶動工作機制，能安全使用化肥農藥，產生良好的社會和經濟效益。

4.開展豐富多彩又有特色的科技活動月和電子農務普及月活動，最大限度地推廣和應用科技技術。

5.舉辦科技培訓班，培訓農民骨干150人次、農民2000人次，培養農村電子農務信息員15人。

（二）強化工業企業管理職能，做好服務工作

6.幫助工業企業申報省、市科技計劃項目。引導工業企業自主創新，幫助企業申報省、市重大科技成果項目和發明專利，積極申報重大創新、生物制藥、工業技改、農技推廣、工程技術研發等項目，爭取獲得省市經費扶持。

7.加強基礎設施建設，提供優質周到服務。深入轄區重點監測工業企業調研，加強與轄區工業企業的聯系，幫助解決一些熱點難點問題，促進新增工業項目建設及投產。

8.加強工業企業安全生產管理工作。進一步落實安全生產工作職責，完善工作制度，開展培訓,加大安全生產技術改造工作力度。

9.做好淘汰落后產能和綠色照明改造工作。

10.立足實際，制訂好工業行業規劃、園區建設規劃、用地申報計劃。明確各職能部門的職責范圍，有系統、有計劃、有步驟地推進我區工業經濟發展。

（三）大力推行信息化工作

11.利用信息技術，進一步推進“三農”信息化。切實抓好電子農務示范鎮建設。

12.匯聚力量，打造平臺，加快推進互聯網小鎮建設。

（四）進一步加強防震減災工作

13.深入開展防震減災知識宣傳教育，繼續抓好中小學生防震減災演練工作。

14.繼續加強地震應急救援志愿者隊伍建設。

15.調整充實區防震減災指揮部，制定和完善防震減災應急預案。

16.加快推進農村民居地震安全工程，指導農村居民建設達到抗震設防要求的民居，逐步提高農村民居的抗震設防能力。

17.抓好三級網絡人員的業務培訓（村信息員、鎮助理員、區工作人員），提高他們的地震監測和震后救援水平。

18.推進地震應急避難場所建設，提高城市綜合防震能力、應對突發性災害事件的能力。

19、抓好防震減災科普示范走廊創建工作，從設計到施工建設做到精心組織、科學管理、嚴格要求，高標準、高質量、高水平完成建設任務。

工信局工作總結11

20xx年上半年，在縣委、縣政府和市商務局的正確領導和大力支持下，我縣商務工作緊緊圍繞縣上確立的總體發展思路，以建設區域商貿中心城市為目標，以商貿流通重點項目建設為抓手，以擴大內需、促進消費為主線，推進商務工作全面發展，實現商務經濟平穩增長。現將我縣1-6月份商務工作情況總結如下：

一、目標任務完成情況

社零指標完成情況：據測算，1—6月，我縣實現社會消費品零售總額8.5億元，同比增長14.5%，占計劃任務的46.39 %。

限上企業發展情況：市局下達我縣新增限額以上商貿流通企業任務3戶，擬發展4戶，現已上報縣統計局1戶，其余3戶為“下轉上”住餐企業，基礎資料已收集，待上報。

外貿進出口完成情況：據外貿部門統計，1—6月，我縣實現外貿出口95萬美元，占目標任務的47.5%。

商務招商引資完成情況：上半年，引進商貿建設項目3個，合同引資3.49億元，年內到位資金1500 萬元，占目標任務的150%。

商務重點項目建設情況。今年列入計劃的2個重點項目，上半年已陸續開工建設，完成投資3900萬元，占計劃的31.2%。

二、上半年商務主要工作

1、強力推動外貿出口。我局積極協助XX金豐農副產品對外貿易有限責任公司申報《陜西省外經貿區域協調促進發展資金項目》，增強企業發展實力。同時多次深入企業，協調解決經營中遇到的困難和問題，幫助企業努力擴大出口業績。該企業積極轉型升級，與韓國客商合作擬在XX投資建設“橡籽淀粉深加工”企業。目前，正在辦理相關手續。XX盛源果品有限責任公司已全部辦理完出口相關手續，計劃在后半年將XX優質果品出口到東南亞市場。

2、招商引資。今年以來，我縣不斷加大招商引資力度，創新招商引資方式，采取政府招商、企業招商、民間招商和以商招商并重的方式，經過我局和相關部門的積極爭取與協商，引進商務建設項目3個，合同引資3.49億元，到位資金1500 萬元。其中由崇信華侖商貿有限責任公司投資2.5億元建設的煤炭物流園區，年內到位資金400萬元，已完成企業注冊、項目備案、環評等手續，正在辦理征地手續;由甘肅省崇信縣周寨煤業有限責任公司投資4500萬元，建設的河濱商貿中心項目，已完成主體工程建設任務;由陜西建豐置業有限公司投資9900萬元建設的文華上林商業步行街項目，完成項目備案、拆遷、地勘、設計等前期準備工作，已拉開工程建設。年內到位資金900萬元。

3、突出抓好項目建設。一是以商貿重點項目為抓手，加快商貿基礎設施建設。上半年，2 個商貿流通領域重點項目已陸續開工建設，1個續建項目進展順利。其中，由寶雞市正陽房地產開發有限責任公司投資8500萬元建設的農產品步行街項目，已開工建設;由XX盛源果品有限責任公司投資760萬元建設的“西果東送”果品冷鏈物流項目，正在進行土建工程，計劃9月底前建成使用。藥材公司商貿綜合樓建設項目，已完成主體工程任務，正在進行內部裝修，計劃8月底前投入使用。由天逸酒店有限責任公司投資2997萬元，建成集餐飲、住宿、娛樂、休閑為一體，經營面積20000㎡的天逸酒店已投入運營。二是以 “鎮超工程”為依托，加快商貿流通網絡建設。今年，“鎮超工程”計劃建設鄉鎮超市3個，上半年已建成投入使用2個，達成建設協議1個。三是改善設施，提升服務水平。我局投資102.2萬元，實施了市場監管公共服務體系建設項目，促進了商務工作整體上臺階、上水平。

4、加強經濟運行監測。一是堅持分析研判。我局堅持每月主動與統計部門座談，認真分析研判我縣上月社會消費品零售總額統計數據情況，提出應對辦法和措施;二是開展業務培訓。我局與統計部門聯合，分兩次對限額以上商貿流通企業、大個體負責人和業務人員各進行了《統計法》的學習及業務培訓，以提高商業統計直報人員的素質;三是加強業務指導。每月下旬，我局指派專人到我縣限上商貿企業進行走訪，掌握實際情況，現場進行業務指導;四是做好數據監測。我局把現有的23戶限上商貿流通企業納入我局日常管理，做好企業發展態勢和上報數據的監測，依據監測情況，每季度撰寫一篇商務經濟運行情況分析報告，提交縣委、縣政府有關部門，為領導決策提供依據。

5、強化信息交流與報送。一是不斷加強商務信息工作。確定專人，認真做好《商務預報》、《商務之窗》網站的維護與信息采集與上傳工作，擴大我縣商務工作的影響力與知名度，為商務經濟的發展營造濃厚的社會氛圍。1—6月，我局在《商務預報》共上傳信息109條，其中93條，原創16條;二是認真做好商務調研工作。先后完成了《促進酒店業發展實施意見》、《商貿企業如何轉型升級》兩篇專題調研報告，為上級部門指導工作提供依據;三是我局及時將商貿流通企業經營管理中的經驗做法、工作動態、新情況以及對策建議，報送縣委、縣政府和新聞媒體，爭取多方關心、支持商務工作。

6、做好限上企業發展。一是深入企業，廣泛調研，摸清底子，大力宣傳縣委、縣政府《關于加快發展“三上”企業的實施意見》，指導企業開展轉型升級，做大做強;二是對全縣4戶注冊為法人，且已符合限上條件的限下商貿流通企業逐戶走訪動員，促其年內積極申報納入限額企業“入庫”管理。目前，1戶企業已縣統計局報送了申報資料， 2戶企業資料已經收集齊備。

7、組織開展形式多樣的促消活動。我局積極動員城區商貿流通企業，抓住節假日時機，集中4、5兩月時間，扎實開展消費促進月活動,收到良好效果。據統計，上半年縣城16戶商貿流通企業參加了讓利促銷活動，其中3家電器專賣店、 2家太陽能熱水器專賣店、1家電動車專賣店，分別與生產企業聯合，舉辦了為期三天的展銷促銷活動，銷售額近50萬元; 佳美家XX店與海信、容聲家電生產商聯合舉辦了家電產品展銷促銷活動，并采取免費送貨上門、免費上門安裝的措施，極大地促進了家電產品銷售，共銷售家電產品200余臺，銷售額達60余萬元。家和超市和泰和超市分別開展了讓利、抽獎等促銷活動，均提升了經營收入的大幅增長。

8、加強商務行政執法和安全檢查。一是開展了加油站油氣回收改造工作。20xx年確定改造加油站8座，其中中石油6座，社會加油站2座。目前，中石油加油站改造施工前期準備工作已就緒，后半年可全部完工;2座社會加油站正在制定改造方案。二是完成了成品油市場的執法檢查，進一步規范了經營行為。三是每季度定期對超市、住宿、餐飲等商業公共場所用電、用氣、消防情況進行安全檢查，提出整改意見9條，有效的消除了安全隱患。四是組建了商務綜合執法大隊，提升了執法水平。

9、建立應急儲備機制。我局按照縣政府的統一部署，積極動員7戶商貿流通企業，為我縣防汛防災進行生活日用品儲備。上半年，共儲備方便面1400件，礦泉水900件，液態奶800件，奶粉10噸，食鹽7.5噸，食醋7.5噸，鉛絲12噸，確保了我縣防汛防災等突發事件時的應急需要。

三、存在的主要問題

一是限上企業份額低，發展步履艱難。我縣限額以上商貿流通企業目前只有23戶，僅占全縣商貿流通企業總數的7.1%，占注冊為法人企業的18.4%，其實現的銷售額僅占全縣社會消費品零售總額的10%，比重與其他縣區相比嚴重偏低，制約著我縣社零總額的快速增長。同時，由于我縣商貿流通和餐住企業企業普遍規模小，加之經營業主對轉化“限上”企業顧慮重重，導致我縣“下轉上”和“個轉企”進展緩慢。

二是部分建設項目進度緩慢。由于受土地、項目審批程序以及拆遷等因素的影響，個別商貿建設項目未能按計劃時限開工。

三是商務日常管理工作還需進一步加強。由于局機關從事商務管理工作的人員少，造成一些工作被動應付，一些工作沒能按時限完成任務和上報市局，今后需注意完善和加強工作力度。

四、今后重點工作

我縣要完成今年商務工作任務，面對的困難問題很多。下半年，我局將按照市局的安排部署和縣委、縣政府的要求，采取有效措施，全力推進我縣商務經濟快速增長，力爭完成全年工作任務。重點做好以下工作:

(一)加強商貿經濟運行監測。繼續加大對全縣規模以上商貿流通企業經濟運行監測、分析和綜合協調力度，重點掌握限額以上商貿流通企業的發展態勢，做好上報數據的監測，及時把握新情況、新問題，為制訂應對措施提供依據。

(二)加快培育“限上”企業。一是對今年下半年新建成的商貿流通項目，動員其注冊為法人企業，為來年“限上”企業發展奠定基礎;二是做好“下轉上”工作。對符合限額以上商貿流通企業標準的煤炭物流、石油經銷和餐飲住宿等企業，及時動員，協調辦理相關手續，年內力爭完成3戶“下轉上”任務。

(三)創新營銷模式促進消費增長。積極動員商貿流通企業提升配套設施，優化服務質量和水平，完善不同層次消費品供給，創造優良的消費環境，更大程度地滿足消費者的需求，尤其是指導餐飲企業調整經營思路，轉換經營機制，實現經營“突圍”。緊緊抓住旅游旺季和今后節假日較多的有利時機，組織和動員我縣商貿流通企業，舉辦讓利、買送等優惠促銷活動，發揮節假日市場拉動效應，推動商品銷售，帶動住宿、餐飲、服務等行業同步發展，促進我縣社零總量的快速增加和計劃任務的全面完成。

(四)切實加強商務執法監管工作。強化商場、超市、餐飲、住宿等人員密集場所的安全監管，確保經營安全;加強成品油監管，規范市場經營秩序，確保成品油規范安全經營。

(五)加大招商引資和重點項目建設力度。支持、配合企業加快現有招商引資和重點項目建設進度，多措并舉，加大力度，主動出擊，吸引外來客商來隴投資興辦商貿流通企業，全面促進我縣商貿流通業上規模、上水平。

工信局工作總結12

xx年，我局突發事件應對工作，在縣委、縣政府的正確領導和縣安委會的指導下，深入貫徹落實《中華人民共和國突發事件應對法》，深化“一案三制”建設，加強應急管理工作，強化應急保障能力，提升應急管理工作水平，為預防和減少各類突發事件，維護我縣經濟社會全面協調可持續發展發揮了積極作用。現將我局xx年突發事件應對工作總結評估報告如下：

一、基本情況

我們制定了《工信局安全生產事故應急預案》，從組織體系上，我們成立了安全生產事故應急指揮部，由局領導任總指揮，分管領導任副總指揮，各股室長為成員。并設立了具體的辦事機構，負責日常工作。對企業發生Ⅲ級以上事故，即啟動此預案。xx年，工信局監管的企業中，事故災難方面，無較大以上事故發生。

二、應對工作評估

1、制定應急預案體系，具備應對突發事件能力。今后要督促企業建立健全應急管理機構，制定應急預案。

2、加強企業安全隱患的排查與整治，減少事故發生。定期開展風險隱患排查，對存在的隱患，及時整改。

3、加強應急宣傳教育，提高企業員工風險防范意識和自救互救能力。

三、存在的問題和建議

1、應急管理工作基礎薄弱，組織機構不夠健全。部分企業還沒有建立專門的應急管理機構，對應急管理工作意識不強。

2、應急管理工作人員業務水平有待進一步提高。

3、應急演練有待進一步加強。

4、建立應急風險評估體系。督促相關職能部門加大風險隱患排查力度，進一步明確風險除患監管主體，加大對安全除患、不穩定因素的排查力度。

5、加強應急管理工作培訓。通過培訓，提高應急管理機構工作人員應急處置工作水平。

工信局工作總結13

按照《縣xxxx年大眾創業萬眾創新工作總結》要求，我局結合實際工作，認真履行了大眾創業萬眾創新工作職能職責，現將xxxx年上半年雙創工作情況總結如下：

一、主要做法及成效

充分發揮政府引導作用。作為企業技改創業投資備案部門，我局積極會同相關部門，從資金引導、工商登記、稅收優惠等各方面進一步為廣大企業主創造良好的政策環境。針對于中小微企業發展的創業投資，我局一是積極做好招引對接、政策咨詢和產業指導，用活用足各級創業引導基金；二是全面拓展“招才引智”內涵，以軟硬件條件吸引縣內外創業人才落地創業。

2.聚焦重點產業跨越發展。我局重點支持創業投資和股權融資資本向我縣機電制造首位產業、戰略性新興產業、食品加工等主導產業匯聚，推動資本輸出與技術引進、股權并購與管理創新同步，實現企業從外延到內涵的全面提升，爭取更多高新技術企業盡快掛牌上市。

3.強化服務促推工業發展。

一是堅持和完善工業經濟運行月報制及工業運行月度會商制，強化對重點行業、重點工業的監測，把握運行態勢，及時發現并幫助企業解決問題。

二是對南方水泥等重點規上企業和在建重點項目，加大安商服務力度，實施精準幫扶，由縣四套班子領導帶領掛點責任單位，深入企業走訪，幫扶企業發展。

三是積極做好企業獎勵政策工作。做好了全縣工業發展獎項xxxx企業獎勵資金發放及xxxx申報工作，其中xxxx獎勵資金共計230.3萬元，惠及企業33家；做好了聯綱電子等45家園區工業企業房產稅、城鎮土地使用稅獎勵申報獎勵工作，獎勵資金高達1546萬元，大大提高了企業做大做強的積極性。

二、存在的困難和問題

創新創業政策有待完善。目前，我縣工業有創新創業相關政策，但較為分散、多頭管理，各相關部門落實本行業政策存在一定差距，政策優勢沒有充分發揮。

三、下一步工作打算

1.進一步完善創新創業政策。加快工業創新創業相關政策整合，完善創新創業硬件扶持、稅收減免、財政獎勵、金融支持等措施，做到政策落實全面，充分發揮政策優勢。

2.進一步優化創新創業公共服務。將企業服務、項目服務、技改備案等各項推動創新創業發展的服務再細化，全程跟蹤服務，推進創新創業發展。

3.進一步優化創新創業發展環境。貫徹落實省市縣降成本優環境政策，切實減輕企業負擔。發揮“財園信貸通”、“小微信貸通”等融資平臺作用，幫助企業解決融資難問題，降低企業融資成本。加大企業精準幫扶工作力度，宣傳國家、省、市、縣振興經濟政策，提振企業發展信心，切實為企業解決困難問題，助推項目建設與企業發展。

工信局工作總結14

**年以來,我鄉的檔案工作在縣檔案局和鄉黨委政府的關心、支持、指導下，緊緊圍繞強化檔案職能、加快檔案工作規范化管理這個重點，較好地完成了目標任務。現將一年來的工作情況總結如下：

一、高度重視，加強領導

為了適應新時期發展要求，切實加強對全鄉檔案管理工作的領導，我鄉成立了檔案工作組。同時，我鄉在年初把檔案工作列入鄉目標考核，列入全鄉工作重要議事日程，逐步規范鄉綜合檔案管理，積極向廣大干部職工宣傳有關檔案工作的法律法規，收到較好的效果，干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交有關資料、信息等，站所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在檔案工作中我們深深地體會到，領導重視是做好檔案工作的關鍵。

二、健全制度，規范管理

為使我鄉檔案管理工作逐步走向制度化、規范化、科學化。我鄉結合實際情況，建立健全了檔案管理工作制度。制定了檔案工作人員崗位職責、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、檔案鑒定銷毀等制度，為檔案工作進入科學規范的管理創造了有利條件。我們在實際工作中，嚴格執行檔案工作的各項制度，保證了我鄉檔案工作的有序開展。使我們更加清晰地認識到檔案工作的重要性。

三、強化措施，抓好落實

繼續加強工作人員崗位職責的建設，貫徹執行《檔案法》以及國家有關檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規、制度、規定的宣傳工作,增強各部門工作人員的檔案意識。依照相關法規，切實加強對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監督、檢查和管理，使我鄉的檔案管理更趨合理化、規范化、科學化。我們制定并實施了較為有效的措施：一方面，加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認真做好傳閱和保存工作；另一方面，做到以人為本，努力提高檔案管理人員的業務素質，積極參加檔案專業技術和業務知識培訓。檔案工作人員認真做好文件的收、發工作，做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統；做好檔案的統計、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進行準確統計,有計劃、有步驟地進行檔案史料匯編，積極做好檔案信息資源的開發利用,保證為各項工作提供優良的服務；嚴格按照保密法和檔案法管理檔案，保證檔案的安全和利用。主動接受主管部門的業務指導和督促檢查，積極完成與檔案相關的其它工作。

我們充分認識到檔案工作的最終目的在于提供利用，今年我們繼續堅持檔案工作為全鄉發展服務的宗旨，遵循檔案資料查（借）閱制度，主動對外界提供服務，積極開發檔案信息資源，為領導決策提供依據，為現實工作提供參考、借鑒、憑證作用。

四、存在問題

1、檔案意識淡薄，思想未到位。盡管現在把檔案列入我鄉責任制考核中，但部分人員對檔案工作意識仍不夠重視，一定程度上影響了檔案工作的開展。

2、檔案收集不齊全。鄉里許多召集會議布置工作往往只是口頭形式，各辦公室形成的文件材料，各自存放，特別是一些專業檔案和照片檔案易散落在各個辦公室，收集、整理它們也就特別難，造成檔案收集完整率、歸檔率低。

3、檔案人員專業知識不強，隊伍不穩定。一直以來沒有專業檔案員，而由辦公室文秘人員兼任，由于人員變動頻繁，檔案工作缺乏連續性，致使檔案管理質量不高。

五、整改措施

1、進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作，使全鄉職工樹立“依法治檔”的意識，把檔案法制化建設抓好做實。

2、把檔案工作列入政府年終考核的目標責任，統籌安排，認真落實。

3、加大對檔案管理的投入。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設施，配齊配強專業檔案管理人員，逐步使我鄉的檔案工作走上規范化、制度化軌道。

4、進一步開發和利用好檔案。積極主動為現實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發，使之為領導決策提供依據。

5、加強自身檔案知識修養，提高業務水平。積極參加上級部門組織的培訓，認真學習有關檔案方面的知識，勇于創新，注重工作實效。

6、充分發揮計算機互聯網的作用，注意做好涉及廣大群眾切身利益的人事編制法規、規章和有關政策的公開發布工作，全心全意為人民服務。

工信局工作總結15

今年以來，在縣委、縣政府的領導下，我局根據工作職能及年初制定的各項工作目標，積極開展各項工作。現將各項主要工作開展情況匯報如下：

一、各項主要指標運行良好

1-10月份，我縣民營經濟完成營業收入668億元，增加值完成120億元，利潤總額完成69億元，增幅分別是12.6%、11.9%、9.7%；其中規模以上增加值完成75億元，實現利潤30億元，增幅分別是17.7%、27.6%。全縣工業經濟增長平穩。今年上半年全省民營經濟考核，我縣名列第11位，營業收入增速全省排第一位。

二、工作開展情況

1、狠抓“1+1”技改工程實施，切實增強企業發展后勁

以億元以上技術改造項目為重點，按照企業承載力，大企業上大項目，小企業上小項目，加快推動企業結構調整和技術進步。1—10月份全縣共完成技改項目82個，技改投資完成58億元，促進了企業產品的更新換代，增強了企業的發展后勁。

2、積極為企業爭取技改扶持資金，加快企業轉型升級

按照國家產業指導目錄，對全縣企業進行篩選，上半年共申報省重點技改項目資金xx個，已經有7個項目列入省計劃盤子。這7個項目分別是河北九鼎冶金設備有限公司、河北平衡閥門制造有限公司、河北奧克建儀有限公司、河北海河工貿有限公司：河北泛美服裝、河北大禹水利環保有限公司、河北渤海機電有限公司。申報國家中小微企業扶持技改資金項目2個，即軍興瑪鋼有限公司的爐窯技術改造項目和獻縣鑫匯鑄造有限公司的退火窯爐節能減排項目，目前這兩個項目的資金已到位。申報中小微企業省級專項扶持資金項目1個，河北省電力需求側管理項目2個，即河北燕京制瓶有限公司的變頻節能項目和龍港家園地源熱泵項目。市級技改項目2個，即河北建龍公司和河北瑞科公司。工信局用足用好上級政策，幫助企業調整產業結構，加快企業轉型升級的步伐。

3、加大企業服務平臺建設力度

河北路建工程材料有限公司的試驗儀器服務平臺被評為河北省中小企業示范服務平臺，華信漁具服務平臺申報省級中小企業服務平臺，為獻縣騰躍環保創業輔導基地申報國家中小企業改善服務環境項目專項資金。通過中小企業服務平臺建設，提升傳統產業轉型升級和引進培育產品設計、工藝改進、技術檢測、技術人才培訓等方面的自主創新能力，加快淘汰落后產能。同時依托龍頭企業的技術、資源、人才優勢，輻射帶動整個行業的健康發展

4、積極組織各類培訓，提升企業整體水平。

截止到現在我們共進行各類培訓12期，4月16日我縣河北藍馬汽保有限公司等企業負責人參加了在河北行政學院舉辦的為期一周的質量誠信標準體系培訓班，6月21日在銀都會議室舉辦河北省訂單式服務培訓活動，由石家莊經濟學院宋長生教授主講，內容為人力資源管理體系建設。我縣重點企業負責人和各鄉鎮主管經濟工作負責人參加了培訓。這些培訓，使企業負責人了解國家產業政策、本行業的前沿技術及先進的管理方法，對企業發展起到了積極作用。

5、加大服務力度，拓展融資渠道

組織獻王酒業、金昊管業、環科除塵設備、雙劍機械等5家企業參加第七屆河北省高校畢業生人才招聘會。抓好銀企對接，解決企業融資難問題。多次召開銀企懇談會、見面會，與企業家深入交談、溝通，為企業爭取貸款支持，同時對誠信擔保公司增資1.5億元，屆時將能為企業擔保資金4億元左右，有力地緩解中小微企業融資緊張狀況。

6、加強調研，強化對工業經濟的監管

對塑料加工行業、電線電纜、小微企業、裝備制造業等民營經濟發展情況進行調研，并寫調查報告上報有關部門。配合河北省中小企業局對我縣金橋閥門有限公司、大禹水利環保有限公司20xx年專項資金使用及項目建設情況進行了審查驗收。

7、我縣被認定為“河北省裝備制造名縣”

我縣的裝備制造業經過多年的發展，目前已成為縣域經濟的一大特色產業。經我局積極申報，有關行業協會專家審核，認定我縣為“河北省裝備制造名縣”。這將進一步推進我縣產業結構調整和優化升級，提升區域和產業集群競爭力，為裝備制造產業的持續發展提供強大的動力。

8、組織河北中小企業名牌產品和新產品的申報工作。

為河北永強鑄造有限公司、河北圖嘉世特機電設備有限公司、獻縣鑫匯鑄造有限公司、獻縣獻王機械有限公司、河北旭宇建筑材料有限公司、河北渤海機電有限公司、河北金橋閥門有限公司等7家企業申報河北省中小企業名牌產品，目前材料已上報省局。

9、做好重點企業入統工作。

目前河北圖嘉世特機電設備有限公司、河北燕京制瓶有限公司、河北瑞科機械有限公司、滄州維新抽紗有限公司等21家企業上報資料已上報市統計局，等待省級審核。

10、做好安全生產和墻體革新工作

配合安監局做好企業安全生產工作，制定安全生產實施方案，深入重點企業進行安全生產檢查，和企業負責人簽訂安全生產責任狀，指導企業制定整改措施，把安全生產落到實處。墻體革新方面，為河北盈誠建材公司的新墻材項目爭取資金65萬元，為知誠塑料等兩家企業辦理了新型墻材生產備案證，為5家農村新型墻材示范房落實了資金補助。

11、積極做好安全生產和下崗職工的穩定工作

從今年3月份開始一直到6月底，為原改制企業1000對名退休職工辦理了慢性病、重大疾病的申報工作。對全縣安全生產、城區防洪等工作制定方案，并安排部署

三、20xx年主要工作目標：

明年，我局將進一步調整產業產品結構，加強創業園區的建設，優化服務，全力加快項目建設步伐，圓滿完成我局年初制定的各項目標任務。

1、主要經濟指標：20xx年民營經濟增加值188億元，規模以上工業增加值達到93億元。

2、繼續加大對河北省中小企業名牌產品的申報力度，計劃申報中小企業名牌產品5個以上。計劃組織至少兩種新產品，邀請有關專家給予鑒定。增加高科技高附加值產品，提升企業競爭力。

3、充分利用國家、省、市對中小企業技術改造、節能等的資金支持政策，加大技改資金的爭取力度。明年繼續加大對重點技改項目、中小企業技術改造資金、中小企業貼息貸款、用電側管理項目、河北省民營企業培訓基地、墻體革新示范基地等資金的爭取力度，積極組織企業申報，幫助企業不斷更新技術和設備，促進企業的健康持續發展。

4、做好企業對標和淘汰落后產能工作。抓好全縣工業企業及重點示范企業的對標工作，研究制定我縣各行業的標桿和推動對標活動的具體措施辦法。和有關職能部門配合規范扣件行業的管理，杜絕無證生產。

5、進一步限制實心粘土磚生產，節約國土資源。

6、加大招商引資力度，河北獻王機械有限公司計劃投資3000萬元新上鉛筆板項目，河北城東建材有限公司計劃投資5000萬元新上新型風力發電機項目，我局正積極和這兩家企業接洽，協助辦理相關手續及用地等方面的事項。

20xx年我們將在縣委縣政府的領導下，圍繞調結構、轉方式，大力推進“兩化融合”工作。加快項目建設進度，增強自主創新能力。加大為企業服務力度，加大跑辦資金能力，爭取更多上級支持資金。為我縣經濟大發展、快發展做出新的、更大貢獻。

第四篇：區工信局科技工作總結

區工信局科技工作總結

一年來，在區委、區政府的正確領導下，在省、市主管部門的大力支持幫助下，我局緊緊圍繞區中心工作，更新觀念，轉變作風，求真務實，狠抓落實，創造性的開展各項工作，取得了較好成績，現總結如下：

一、基本情況

（一）培訓帶動、示范輻射，科技工作惠及民生

1.千家萬戶科技信息化大培訓工程推進有力，農技服務卓有成效。培訓工程堅持“政府主導、上下聯動、多元參與、廣泛培訓”的工作機制，多層次、多渠道、多形式開展科技服務。一是立足資源優勢，完善農業科技服務硬件，建設了10個農村科技信息化標準服務點。二是拓寬服務渠道，強化農業科技服務軟件，成立了由省內大專院校、科研院所專家、大學生自愿者、農村鄉土技術人員組成的區農業科技專家團隊。三是圍繞培育科技型農民，發展特色農業和支柱產業，共開展各類種養科技信息培訓112場次，編寫培訓學習資料11000冊、出版農業科技指導專欄（簡報）30期。四是借力“互聯網+”，舉辦6場特色農產品系列推介活動，打造了轄區特色生態品牌，宣傳了火山文化。五是建立區特色農產品網上交易平臺，為區農戶增收致富服務。千家萬戶科技信息化大培訓工程的推進，提升了農民的科學素質和生產技能，加速了農業科技成果轉化應用，在全區掀起了學科技、用科技的熱潮。2.富民強區項目強力推動，驗收準備工作扎實到位。項目已保質保量完成，扎實全面開展驗收準備工作。一是在財政專項資金支持130萬元的拉動下，企業、合作社積極主動自籌投入達800多萬元。二是基地建設達預期效果。鋪設了微噴灌、微滴灌設施系統，新建了防裂果落果試驗大棚、水肥一體化綜合池、安裝了太陽能滅蟲燈。三是培育了南島無核、大丁香、紫娘喜、新球蜜荔等荔枝新品種，培育了黃皮王、金黃皮、銘鈐黃、無核黃皮等黃皮新品種。四是推廣大丁香、紫娘喜荔枝新品種、大小雞心黃皮優良品種面積43000畝，推廣荔枝、黃皮新技術面積60000畝。五是舉辦荔枝、黃皮生產管理技術培訓班20期，培訓人員2100多人次，深入果園指導1600人次。發放宣傳資料、技術手冊20000多份。

3.示范基地精心創建，科技培訓效果明顯。通過實地調研，篩選并創建了1個省級科技110示范基地、3個市級科技110（電子農務）示范基地和4個區級科技110（電子農務）示范基地。依托基地，共舉辦種植養殖科技培訓班40期，培訓農民4200多人次，發放技術資料4500多份。在手機微信、電子農務網和農博網等網絡上收集發布信息1500多條。其中，本地農業生產和農產品信息800多條。示范基結合農業科技110（電子農務）服務站、標準化服務點，使我區的科技服務體系運轉進入良性軌道。

4.整合特色資源，借力互聯網+，大比拼推介活動卓有成效。為推介特色農業資源,豐富農產品文化內涵，借力“互聯網+”打造特色生態品牌，2月6日，在永興鎮美秋村舉辦三薯推介活動，宣傳了永興特色三薯品牌，展現了羊山文化旅游資源的獨特魅力；6月3日，在永興鎮博昌村舉辦2015年永興荔枝大比拼活動。淘寶海南館、京東海南館、易買商城等國內優質電商、自媒體大v、市民、游客、媒體與種植戶等800多人走進永興鎮，打造了永興荔枝品牌，提升了的影響力；7月16日在永興鎮馮唐村、博昌村舉辦“美麗田園”采風推介活動，全程網絡宣傳推介；7月29日，在石山鎮春藏村舉辦“走進羊山?感受生態美”書畫展，藝術家們用手中的筆，推介了農產品的獨特魅力，提升了特色農產品品牌形象。11月6日，在石山互聯網小鎮美社村舉辦火山特色農產品（黑豆）推介會,40多家優質電商，20多家媒體，100多名熱心市民，共同參與“火山公社”富硒黑豆的推介和分銷,拓寬了特色產品銷售渠道，實現惠農增收。

5.科技活動月活動豐富多彩，科普宣傳形式多樣。組織3場大型送科技、送文化、送衛生下鄉活動。組織區農林局、區環保局、區衛生局、區計生委、區文旅局、區科協、移動公司等單位，進村場，進社區，進學校，進企業，廣泛開展科技惠民服務、低碳環保和互聯網知識宣傳等活動，收效明顯。據統計，科技活動月期間，全區共制作科普知識展板220多塊，發放科普宣傳資料15000余份，宣傳互聯網、防艾、環保、防震減災、安全自救、農業技術、知識產權保護、申報專利、節能減排等科技知識6場次，18000余名群眾參加，社會效應顯著。

（二）規范服務、強化安全，工業管理工作進一步夯實 1.加強服務、優化創新，工業結構合理調整。積極引導轄區企業科學管理，拓寬市場，指導企業自主創新，增加科技含量，打造特色品牌。我區醫藥制造業在全市工業整體下行態勢下，仍保持高位增長。海靈、齊魯、康芝等醫藥企業的拳頭產品產銷兩旺。截至2015年9月，全市四個區中，僅有我區實現工業總產值正增長，同比增長5.7%。美安科技新城項目順利推進，累計完成簽約14630.871畝，基本完成除公司租地外所有地塊的簽約工作；提供約18000畝工作面。截止目前，美安科技新城項目bt單位承建的59.35公里路網中已初步打通52公里。積極協調解決海藥、英利、椰國等企業生產經營問題，協助威特電氣解決搬遷后續問題，康芝藥業新廠、英利擴建工程等項目建設順利。引導企業自主創新，幫助企業成功申報并榮獲XX市科技進步獎4項。2.強化監督、防微杜漸，安全生產工作穩步推進。一是加強安全生產責任制等制度的落實,與轄區規下工業企業簽訂安全生產工作目標責任書，認真分解落實安全生產7項重點工作任務，貫徹落實全國安全生產電視電話會議精神，多次組織企業進行安全生產事故應急救援演練和培訓，開展生產安全大檢查，共排查一般隱患62個，整改一般隱患62個，整改率為100%。二是高度重視油氣長輸管道安全生產工作，多次聯合各部門開展巡查執法，積極開展管道安全宣傳，較好地完成隱患排查整治，經過我區油氣長輸管道存在非法占壓、非法取土等3處隱患已整改完畢。三是積極開展“安全生產月”等專項活動。根據《區安全生產工作要點》和安全生產工作目標責任，我局積極開展了“安全生產月”、“打非打違”、“三項行動”和“三項建設”等專項活動，效果明顯。四是竭力創造良好的工業企業消防安全環境。多次協調消防大隊、工商、安監等部門組成聯合執法組對多家工業企業進行現場執法檢查，責令其消除火災隱患。五是加強檢查督促，積極預防安全生產事故的發生。加強元旦、春節、五

一、博鰲論壇、國慶和臺風季節等重大節日和重要時期的安全檢查。在區安全生產考核中，我局安全生產工作得到考核組的充分肯定。

（三）匯聚力量，打造平臺，互聯網小鎮建設推進有力

石山鎮率先啟動互聯網小鎮建設后，我局承擔的互聯網農業小鎮和旅游名鎮網絡基礎設施、平臺建設、培訓工程等項目時間緊、任務重、涉及面廣。為確保按照時間節點出色完成任務，區科工信局以一分鐘也不耽誤的精神，迅速推進，認真落實，積極主動協調海南電信、海南聯通、海南移動、拾山互聯網科技、鐵塔等公司，努力解決項目實施中存在的困難，推進工作取得實效。一是提前完成石山鎮電信光纖全覆蓋；二是建設完成區特色農產品網上公益交易平臺和石山互聯網農業小鎮手機客戶端；三是按進度完成鎮級運營中心和村級服務中心等重點區域的wifi全覆蓋；四是按進度完成無線4g全覆蓋；五是根據石山鎮特色農產品量身打造了包裝設計，提升農產品的品牌形象;六是舉辦17期互聯網電子商務實用技術培訓班，打造了一支運營特色產品的電子商務人才梯隊。光纖、4g信號、wifi的覆蓋，確保了石山互聯網小鎮建設的迅速推進。平臺建設工程和農民培訓工程為互聯網小鎮建設注入“活水”。

（四）居安思危、強基固本，防震減災工作推進有力

1.震災預防宣傳工作形式多樣。利用科技活動月、“5.12防災減災日”、科普宣傳日和“7.28”地震紀念日等節日，多渠道、多形式開展宣傳教育活動。于5月12日在時代廣場舉辦防震減災進社區宣傳活動；6月9日結合科技活動月大集市活動，開展防震減災知識大宣講活動；6月25日舉辦防震減災進農村宣傳活動，7月28日在東山鎮舉辦防震減災科普知識宣傳活動。此外，全區各鎮街都按照要求，在重點節日開展集中宣傳活動，通過設立宣傳咨詢站、發放宣傳資料、懸掛宣傳條幅、擺放宣傳展板等形式，加大防震減災宣傳力度。據統計，全年全區共設立咨詢點10個，發放宣傳資料35000多份，制作8期防震減災知識宣傳欄，懸掛防震減災宣傳標語橫幅15條，高密度、多頻率地向社會宣傳普及防震減災知識，提高廣大群眾的防范意識、防災知識水平和避險自救能力。

2.中小學校防災減災科普宣傳教育工作推進有力。將學校防震減災宣傳工作和應急演練納入校長考核內容，確保了每個學校每年都開展防震減災知識教育和進行一次以上的應急救援演練活動。5月7日下午，聯合區教育局在海南職工子弟學校舉辦防震減災科普知識講座，對學校全體師生講授了應急避震和震后自救的知識。5月13日，在永興中心小學舉辦地震科普知識講座及開展地震模擬演練活動。轄區66所中、小學校開展了地震科普知識進校區活動。特別是為規范和加強我區各級各類學校地震應急疏散演練工作，我局創新救援演練培訓模式，精心制作發放了《長德學校地震應急演練紀實》和《區學校地震應急演練操作指南》電視片，有效的普及推廣了校園防震減災知識和自救互救技能。

3.農村民居地震安全工程彰顯民生。一是積極指導，抓好示范。我局采取主動送技術資料上門、專家現場指導等服務方式，為農村民居建設選址、確定抗震設防要求提供技術指導。同時嚴格按照抗震設防要求組織竣工驗收，發放補助資金，提高工程建設質量。目前，我區已建成并網上申報示范戶57戶，推廣戶121戶。二是培育骨干，推廣技術。組織編寫了淺顯易懂的農居抗震技術教材，采取多種方式對6個鎮的地震群測群防員和工匠進行業務培訓，提高他們的整體素質和技術服務能力。三是擴大輻射，彰顯民生。及時宣傳推廣抗震安全試點農居，通過展示掛圖、散發資料、現場宣講來宣傳抗震設防知識，努力做到了家喻戶曉，實現以點帶面、輻射全區的局面，促進群眾建房觀念轉變，促使農居地震安全工程規范化實施。據統計，今年全區共召開現場技術指導會5次，座談會3次，發放相關資料2500多份。此外，我區住建、民政等部門主動與地震部門溝通，結合新農村建設、農村危房改造等項目，大力推進農村抗震民居建設，不斷改善農村民居抗震設防環境。

（五）強力推進、傾力為民，重點項目全面完成

1.發揚“四種精神”，攻克土地征收難題。海秀快速路博撫段征地工作中，我局責任片區祖屋多、遺留問題多、補償價格爭議大，工作曾一度陷入僵局。為此，我局專門成立以李傳家局長為組長的攻堅組，在李海璇區長的率領下，充分發揚“5+

2、白+黑”、“釘釘子”、“馬上就辦”、“拍怕看”四種精神，冒著高溫酷暑進村入戶，對不愿拆遷的群眾耐心勸說、解釋。干部的誠心和耐心贏得了村民的理解和支持，不到兩個月時間,我局在全區率先完成博撫段征地拆遷工作，獲獎勵2萬元。

2.著眼飲水安全，膜法飲水安康示范工程惠及村民。農村飲水安全，關系千家萬戶福祉,為解決轄區部分村莊飲水安全問題，我局以完善基礎設施，強化飲水潔凈為目標，調研、篩選了7個城鄉“膜法”飲水安康工程示范點，及時完成設備間設計及建設，幾次優化工作設備配置安裝初步方案，制定工程項目完成倒排工期表，嚴格按照要求對工程實行監管。在各級業務部門的共同努力下，項目圓滿完成，借助完善的超濾膜技術，4鎮7個村的群眾喝上放心水。

二、2016年工作計劃及具體措施

（一）加強科技服務體系建設，努力提高科技服務水平

1.做好國家科技部后續獎勵的“科技富民強區‘無核荔枝、黃皮王’標準化高產種植技術示范推廣”項目結題工作。

2.重視抓好科技信息培訓工作，培育科技型農民。開展各種各類種養科技信息培訓班，編寫培訓學習資料、出版農業科技指導專欄。引導農民依靠科技發展特色農業和支柱產業，使農民增收、農業增效、農村繁榮。3.抓好示范基地和農技110服務點建設。繼續新建科技110服務點，使之有辦公場所，有信息員、有電腦、有數碼相機、有工作制度。繼續新建科技110示范基地，使之有技術負責人員、有牌匾宣傳欄、有示范帶動工作機制，能安全使用化肥農藥，產生良好的社會和經濟效益。4.開展豐富多彩又有特色的科技活動月和電子農務普及月活動，最大限度地推廣和應用科技技術。

5.舉辦科技培訓班，培訓農民骨干150人次、農民2000人次，培養農村電子農務信息員15人。

（二）強化工業企業管理職能，做好服務工作

6.幫助工業企業申報省、市科技計劃項目。引導工業企業自主創新，幫助企業申報省、市重大科技成果項目和發明專利，積極申報重大創新、生物制藥、工業技改、農技推廣、工程技術研發等項目，爭取獲得省市經費扶持。

7.加強基礎設施建設，提供優質周到服務。深入轄區重點監測工業企業調研，加強與轄區工業企業的聯系，幫助解決一些熱點難點問題，促進新增工業項目建設及投產。

8.加強工業企業安全生產管理工作。進一步落實安全生產工作職責，完善工作制度，開展培訓,加大安全生產技術改造工作力度。9.做好淘汰落后產能和綠色照明改造工作。

10.立足實際，制訂好工業行業規劃、園區建設規劃、用地申報計劃。明確各職能部門的職責范圍，有系統、有計劃、有步驟地推進我區工業經濟發展。

（三）大力推行信息化工作

11.利用信息技術，進一步推進“三農”信息化。切實抓好電子農務示范鎮建設。

12.匯聚力量，打造平臺，加快推進互聯網小鎮建設。

（四）進一步加強防震減災工作

13.深入開展防震減災知識宣傳教育，繼續抓好中小學生防震減災演練工作。

14.繼續加強地震應急救援志愿者隊伍建設。

15.調整充實區防震減災指揮部，制定和完善防震減災應急預案。16.加快推進農村民居地震安全工程，指導農村居民建設達到抗震設防要求的民居，逐步提高農村民居的抗震設防能力。

17.抓好三級網絡人員的業務培訓（村信息員、鎮助理員、區工作人員），提高他們的地震監測和震后救援水平。

18.推進地震應急避難場所建設，提高城市綜合防震能力、應對突發性災害事件的能力。

19、抓好防震減災科普示范走廊創建工作，從設計到施工建設做到精心組織、科學管理、嚴格要求，高標準、高質量、高水平完成建設任務。

第五篇：2020年區工信局創建綠色機關基本情況

區工信局創建綠色機關基本情況

為進一步加強社會主義精神文明建設，提高機關干部職工的環保意識，倡導綠色文明，提倡綠色辦公，著力提升我局機關精神文明和生態文明建設水平，增強機關干部職工的環境素養和環保能力，我局從10月份開始，在全區機關系統深入開展了“綠色機關”創建活動，并受到了顯著成效。宗旨是圍繞建設資源節約型、環境友好型社會的目標，加強生態文明教育，強化生態環保意識，努力促進全社會崇尚有利于資源節約、環境保護的生產方式、生活方式和消費方式，建立人與自然和諧、良性互動的關系，建設體現現代文明的生態文化體系。

以習近平生態文明思想為指導，以國家衛生城市創建、全國文明城市常態化管理、城市功能與品質提升和機關單位環境衛生整治行動為契機，在全區機關、辦公場所開展“綠色機關”創建活動，以增強機關干部的環保意識，營造機關綠色文化氛圍，創建優美的綠色工作環境；開展環境教育，動員、引導廣大機關干部積極參與，以美化環境、文明辦公、勤儉節約為重點，努力提升機關干部的服務水平，為創建綠色節能型單位做出貢獻。

1.加強創建活動宣傳力度，營造人人參與的濃厚氛圍開展創建綠色機關活動，是一件利國、利人、利己的好事。為了使干部職工積極參與到創建活動中來，真正形成人人關心環境保護，人人參與環境建設，人人都能感受到環境教育的良好氛圍，我局采取各種形式，加強創建活動的宣傳教育，提高干部職工的思想認識，使創建工作“滲透”人心。

一是向全體干部職工發出倡議，呼吁全體干部職工齊心協力，真抓實干，摒棄陋習，共創生態文明機關。

二是從提高干部職工的思想認識入手，對干部職工進行教育和引導，組織干部職工的思想認識入手，對干部職工進行教育和引導，組織干部職工學習有關環保的法律、法規和環保知識，在閱覽室增添了環保資料，拓寬干部職工了解、增長環保知識的渠道。三是真抓實干，組織全體干部職工深入社區進行衛生清掃，進一步宣傳綠色機關創建工作，宣傳環境保護、節約資源的重要性、緊迫性。通過這些活動的開展，營造良好的創建氛圍，達到了創建活動人人重視、人人參與的目的，全局干部職工的環境保護、節約資源意識得到明顯提高。

2.建章立制，控制過程，突出創建活動特點創建工作的落腳點，在于創建工作的制度化。針對創建工作中要控制的環境因素和具體的創建內容，工信局出臺了一系列保護環境、節約資源的規章制度，通過制度化管理，使創建工作有章可循、有據可依，有條不紊得落實。

同時，我局在創建綠色機關活動中，從自身實際出發，突出行業特點，力求實際。一是找準創建綠色機關活動與黨風廉政建設工作、公共機構節能的結合點，進一步鞏固和提升工信局機關形象。二是以開展“創先爭優”活動為切入點，要求黨員干部在創建綠色機關活動中“走前頭，作表率”，嚴格遵守各項規章制度，帶頭做好辦公環境節能環保工作，激發、帶動了部門其他積極參與創建活動的熱情，注意節約紙張，注重環保的熱情，真正發揮了共產黨的先鋒模范作用，為我局創建活動的開展注入了新的活力。

3.厲行節約，倡導現代化辦公儉以養德，積少成多。開展創建綠色機關活動，推行節約資源，對推動干部職工思想道德建設，提高干部職工生態文明素養具有重要意義。一方面以開展創建綠色機關活動為契機，大力開展“節能、節電、節水、節紙”活動，重點在細節上下功夫，如：做到室內照明只要亮度夠就不開燈，人走燈滅，下班后辦公電腦一律切斷電源，減少待機耗時；走廊白天不開燈，夏季電扇本著節能的原則嚴格遵守國家有關空調室內溫度控制的規定使用；加大局機關信息管理系統的應用力度，利用局域網絡優勢，各類文件處理都在局域網進行，不發紙質文件，特別是通知類、告知類文件只發電子文檔，大力減少辦公用紙的消耗；同時引導干部職工養成收發電子郵件的習慣，不用或少用傳真，真正實現了辦公自動化，做到無紙化辦公；倡導辦公用紙重復使用，雙面打印，廢紙一律統一存放回放。另一方面倡導使用環保公務用品，逐步減少一次性用品的使用，鼓勵、優先采購環保、可降解、無公害、資源可再利用的辦公用品和設施。同時強調從自身做起，從身邊小事做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一件辦公用品。這些細節工作的開展提高了干部職工的社會責任感，在機關內很快形成“節約資源，人人有責”的良好氛圍，把勤儉節約體現到實際工作的每個環節之中，爭做節約的表率，使創建工作取得明顯的成效。

在今后的工作中，區工信局將倍加珍惜來之不易的成果，再接再厲，開拓創新，繼續深化創建活動，不斷推動綠色創建活動取得更大的發展和成績，為建設資源節約型、環境友好型社會，實現綠色機關的目標而繼續努力奮斗。