第一篇：門衛管理制度

鄭州滎錦綠色環保能源有限公司門衛管理規定

一、目的

為規范公司門衛值班制度，嚴控值班工作紀律，維護良好的企業形象和正常的生產工作秩序，確保公司的合法利益不受損害，有效推動企業生產經營活動的順利進行，特制定本制度。

二、責任

負責公司安全保衛工作，做好出入車輛及外來人員的檢查、登記，嚴格執行車輛出入廠區管理制度；

1、負責來訪及業務聯系人員的登記、接待工作。做到態度熱情、細致周到。對重要的來訪和業務聯系，應迅速、準確地匯報主管部門；

2、負責公司信函、報刊等郵件的收發工作；

3、負責下班后和節假日期間的廠區安全保衛工作，對緊急情況和突發事件及時報告，妥善處理。

三、內容及要求

1、門衛值班執行二十四小時輪流值班制，值班人員要堅守崗位、忠于職守，公司前門晚上1：00—6：00鎖門，此時間段非特殊原因不得開門，特殊原因持值長和值班領導共同簽發的請假條方可出門；

2、門衛值班員嚴禁將閑雜人員帶入門衛室飲酒、抽煙、閑聊，不準在值班期間干私活、辦私事；

3、門衛要有高度的警惕性和責任感，認真負責的填寫值班日志和來訪登記表，如實向主管部門反映情況，重要信息要及時反饋給相關部門；

4、門衛要熟知公司基本情況，要掌握公司主要部門辦公地點及電話號碼，要有較強的鑒別力和謹慎認真的工作態度，要具有實事求是、任勞任怨、無私奉獻的精神風貌，要具有較高的思想境界。

5、負責廠門前道路、停車場、自行車棚的衛生工作，負責公司停車場內草坪的花施肥、澆灌及修剪工作。

四、門衛的工作權限

1、門衛有權對出入公司的各種閑雜人員，非本公司人員進行詢查過問，未經公司相關部門同意，有權制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入廠區；

2、上班時間有權拒絕無本部門主管簽名的請假條員工出門；

3、門衛有權拒絕推銷員及未經公司同意的人員進入廠區，有權對公司存在的安全隱患進行調查，對重大安全隱患要及時報告主管部門。

五、處罰標準

1、門衛值班期間未按規定執行者，視其情節的輕重程度，處以10—100元罰款，連續違反三次作開除處理。

2、如門衛伙同他人監守自盜的，按所盜物品價值十倍處罰，并立即開除，情節嚴重的移交公安機關處理。

3、因違反規定給公司造成嚴重損失者，視其情節進行加倍處罰，必要時要承擔一定的法律責任。

六、附 則

1、本制度自頒布之日起執行；

2、本制度僅適用于本公司；

3、本制度解釋權歸本公司。

二零一一年八月一日

第二篇：門衛管理制度

門衛管理制度

1、門衛需24小時輪流站崗執勤，執勤期間保安服應穿戴整齊。

2、有客人進出門衛須當面迎送，一般外來人員要進行登記。

3、凡進入公司內人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內。外來人員一時沒有聯系上被訪人時，可在門衛值班室內等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司內。

4、執勤期間每2小時對公司進行巡視，如遇不安全隱患及時采取應對措施，（如：明火、電器、電線打火或不明身份的人員在公司內活動），及時制止隱患發生。

5、夜晚門衛應對辦公樓及生產車間進行安全巡查，如發現機器、照明、水管不關閉的應及時關閉。

6、雨雪天氣應加強巡視，1〉.防止不法人員趁機對公司財物進行盜竊，2〉.生產車間進水或房屋漏水、坍塌應及時采取相應措施或報公司領導。

7、園區及大門外的衛生、綠化由門衛負責外，還應隨時聽從領導及辦公室的調遣以執行臨時任務。

8、以上規章制度，由保衛科長、副科長負責監督執行，科長、副科長應以身作則，科員如有違反，發現一次罰款50元，依次累計，罰款將從當月工資扣除

9、本規定從下發之日起開始執行。

2014 年03月31日

第三篇：門衛管理制度

黎明鄉中心學校門衛管理制度

為嚴格門衛管理，確保學校良好的教育教學秩序和校園安全，制定本制度。

一、學校門衛工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一，門衛實行二十四小時值班，門衛人員在值勤期間必須堅守崗位，不準擅離崗位，脫管失控；要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。

二、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態，當有人因工作需要進出學校時，門衛人員要及時開啟和關閉。

三、對到校辦事的外來人員進行登記，否則，不準進入校內。門衛人員應切實負起登記責任，不得以口頭詢問代替登記。

四、學校在上課、辦公時間，在校教職工不得隨意離開學校，在上課時間離開學校的學生，必須持有班主任的批準手續，并接受門衛人員的檢查。

五、對學生家長所送學生的物品，門衛人員必須認真檢查，填寫《學生家長送物交接單》，通知有關人員按時轉交學生本人，不準擅自讓學生家長進入校內。

六、為確保學校公共財產的安全，門衛人員對攜帶校內公物離開學校者，有權進行檢查、詢問，教職工必須配合。

七、外單位車輛進校前，應檢查證件、問明事由；車輛出校前，應示意停車接受檢查。外單位機動車未經許可，不得在校內停車過夜。

八、學校門衛人員應當認真執行本制度，如有違反，按學校有關規定給予處罰。

九、因我校無圍墻，根據具體情況實施本制度。

第四篇：門衛管理制度

東安一小門衛管理制度

一、學校門衛是學校安保工作的重中之重，必須高度重視，嚴格管理，完備制度，責任到人。使學校門衛管理逐步實現系統化、制度化、規范化、標準化。

二、學校門崗實行24小時有人值班制度由專職門衛人員負責管理其它時間段及固定假日由學校派員職守。

三、學校門衛肩負維護校園秩序，保障師生安全的重任，在崗人員要遵紀守法，堅守崗位，嚴格把關，文明值勤，努力將學校門崗建成展示學校良好形象的窗口。

四、學校門衛必須嚴格執行學校會客制度，來訪者應該進行登記，寫明進出校的時間與事由，由門衛電話聯系，經確認可以接待后方可入校。來訪者出校時，應憑被訪者簽字后確認。如被訪者遇上課或開會，門衛應安排來訪者在門衛室等候。

五、學校門衛應嚴控學生課間擅自離校，因特殊情況需出校門的學生應由家長陪同方可放行。上課期間禁止家長和社會閑雜人員，精神病患者，來歷不明人員隨意進校，發現異常情況要迅速采取措施予以處置。

六、學校門口要嚴把車輛進出關。本校及上級部門機動車輛進校，應指引其到指定停車區停放，不隨意進入學生生活區、教學區。校外機動車輛一律不準入內（特殊情況除外）。自行車進出校門時，必須下車推行，并在指定地方停放。

七、學校門衛要做好安保巡視工作，特別要加強夜間巡邏。要正確開啟警報裝置，一旦發生情況迅速查明原因，積極保護現場，協助警方處理。

八、學校門衛要有完整交接班制度，門衛接班時，必須互相詢問情況，移交值班記錄，巡視相關場所。門衛人員請假需事先辦理手續；經有關人員批準并安排好替代人員方可離崗。學校門崗嚴禁串崗，脫崗現象發生。

第五篇：門衛管理制度

黃山徽石建材有限公司

門衛管理制度

門衛人員必須嚴守崗位，忠于職守，精神飽滿，文明執勤，禮貌待人，達到以下要求：

一、來客登記

外來人員進入公司區域，門衛必須問清情況，要求出示有效證件，并與客人要求接待的人員取得聯系，征得同意后方可辦理登記手續再入內。如屬稅務、銀行、政府、海關、商檢、公安、檢察院、法院等單位的來客，核實身份后，可不辦理登記手續。對要求總經理接待的客人，門衛必須先與綜合管理部聯系，征得同意后，辦理登記手續方可入內。不明身份或與公司無關人員一律不得入內。

二、對公司車輛、出入庫物品、出廠物資以及可疑人員有權按規定進行詢問和檢查，憑出車單、出廠條放行。

1、嚴禁載運，攜帶易燃、易爆以及其它危及生產設施和人身安全的危險品進入公司區域。

2、公司的物資出門時，必須出示經所在部門領導和公司主要領導簽字蓋章的出門證，經門崗值班人員檢查確認后方可出門。放行后在出門證上簽名并注明作廢，并按月整理歸檔。

3、零部件對外加工而出門時，門衛必須憑生產部出具的出門證，設備出門必須經公司領導簽字后方可放行。放行后在出門證上簽名并注明作廢，并按月整理歸檔。

4、公司廢舊物資出門。門衛依據廢舊物資出門證查驗貨物與收款票據，確認無誤后方可放行。放行后在廢舊物資出門證上簽名并注明作廢，于次日上午8時交行政部歸檔。

5、工程機械出門，門衛依據公司主要領導簽章的出門證方可放行。放行后門衛在出門證上簽名并注明作廢，并按月整理歸檔。

6、水泥發貨，門衛應嚴格按照銷發系統的管理規定—門衛收單、黃山徽石建材有限公司 核單、驗貨（散裝水泥需打鉛封）、放行的流程執行。水泥未過磅或過磅后數量不符的車輛，一律不得放行。特殊情況及時通知相關部門進行解決。

三、門衛實行24小時專人值班，在上班期間，未經領導批準，不得擅離崗位，不得調崗、替崗、代崗、睡崗。夜間值班室必須保持照明狀態。認真履行交接班手續，做好值班交接制度，并搞好哨位及責任區的環境衛生，確保崗位整潔美觀。重大事件必須按下列要求匯報：

1、火災事件：5分鐘內向119和公司消防隊報警求援，8分鐘內向主管部門和公司領導匯報。

2、盜竊及治安事件：5分鐘內向110和當地派出所報案，8分鐘內向主管部門和公司主要領導匯報。

3、重大傷亡事件：5分鐘內調集好車輛，8分鐘內向主管部門和公司主要領導匯報。

4、重大生產事件：5分鐘內向主管部門領導匯報，8分鐘內向公司主要領導匯報。

5、上述1—4點，值班人員在領導尚未到達前有控制現場的責任，相關領導須在得到匯報后10分鐘內趕到現場。事件特別重大的，值班人員除控制現場、向相關領導匯報外，還應在10分鐘內向公司副總以上領導匯報。

四、晚上20：00以后，在沒有車輛進出的情況下，當班門衛必須將大門關好。

五、保衛人員值班期間不得做與值勤無關的事情。

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二〇一一年十一月一日