第一篇：開封市協和醫院紀律守則

醫院的紀律

同國家的法律，學校的校規一樣，為了過好集體生活在醫院內也有紀律規定。這種規定是為了保持醫院秩序而制定的必要的、最低限度的規則。

醫院的規章制度，都是為了避免麻煩別人，同時為使自己不至于遇到麻煩而制定的。對于這些規則、指示等都應該從我做起，嚴格遵守。

醫院的規定中除了紀律外，還包括醫院長期形成的習慣、禮節等。這些對于愉快地過好醫院生活，同他人建立良好的人際關系起著重要的作用。

上班前的準備

不應急匆匆的去上班，應當早起，呼吸一下早晨的新鮮空氣，做好工作的準備，這將對你一天的工作起很大的作用。

???醫院的食堂提供了早餐，一定要去吃、而且要吃飽，這是開始工作的必須。???出門前要考慮一下當天的工作。

???最晚也要保證在工作前10分鐘到達工作崗位。???注意別忘帶東西，如：胸牌、鑰匙等，尤其是休息日后的第一天上班時更應該注意。???不要攜帶貴重物品及過多的錢。???按規定打卡上班。

正確的服裝禮儀

???工作服是醫院形象的體現，也是醫院對員工工作時的一種保護，應按規定穿著；工作服破舊，應及時申請更換；破舊不堪的工作服影響個人魅力，也有損醫院形象。???上班時間，不穿工作服以外的服裝工作；也不要隨便更改工作服樣式。???工作服應時常清洗，保持其干凈、整潔。???扣好扣子，松脫的鈕扣要及早釘好。???不要在口袋中放不必要的東西。

???禁止穿背心、短褲、拖鞋在工作區內走動。???鞋面干凈，后跟不能磨得過多。

適宜的儀表

適合于工作環境的儀表----清潔、清爽，不給別人帶來不愉快的感覺。男員工：

???頭發修剪整齊、梳理利落：頭發側面不能長過耳朵，后面不能接觸衣領；對于部分在特殊環境工作的員工應留短發：如食堂廚師、保安人員等。???剃須干凈。

???領帶妥貼、大方。???指甲修短。女員工：

???頭發干凈利落、不要留妨礙工作的發型（女員工不得披頭散發，一定要把頭發扎好）。???化妝淡而雅。（提倡彩妝，不得出現煙薰裝、熊貓眼）???指甲用自然色或淡粉色。???修飾要恰到好處，不要戴過分夸張的裝飾物。

戴好胸牌

1、胸牌是員工的標志，進出工作區、宿舍區，時時記住戴好胸牌。

2、配戴在正確位置：左胸前。戴在任何其他地方，既有損你的形象、也違背醫院的規定。

3、轉讓出借或涂改胸牌可能給醫院與你招致不必要的麻煩，一經發現，醫院將嚴懲不貸。

4、胸牌如有遺失或破損，請立即到辦公室補換。

必須參加早會

每周一工作之前有早會。

這是大家一起工作的開始。調整好良好的心情，開始一周的工作。???早會時要及時在指定場所排好隊，尤其注意開始之前不得講話。

???早會時注意不要漏聽指示及各種注意事項，不要左顧右盼，隨便講話。???早會時必須強調工作醫療護理安全和后勤安全。

???早會是一周工作的開始，即使遲到也不要逗留在他處，應積極參加。???早會結束后，迅速回到自己的工作崗位。???按時參加各科室自行安排的早會。

開始工作前的準備

早晨起來，呼吸呼吸新鮮空氣、令人精神爽快。???整理工作區域，做好工作準備；

???在一些有早晨進行掃除習慣的場所，要提前到達，主動掃除；

???應查看前一班的工作記錄，明確當天的工作內容，了解清楚工作的要求。???有安全保護裝置的醫療儀器設備，一定要進行確認安全保護裝置是否完好有效？待確認無誤后方可開機工作；如發現問題，應立即解決，或聯絡相關技術人員進行解決。

工作中的禮節

???服裝整潔，姿勢端莊。

???充分理解工作的目的、內容。預先對工作中可能存在的安全隱患作出評估。???在工作中如遇到不明白的地方，應立即向上級請教，直到明白為止。

???要主動學習和掌握與本職工作有關的知識與信息，了解與本職工作有關的知識，以便工作起來更顯得心應手。

???認真觀察同事們如何工作，學習他們的長處。

???要有超前意識，主動地去發現問題、解決問題。簡而言之，不要讓問題來追你。???心不二用，注意力集中，認真負責地工作。不準在工作中吃口香糖及其他零吃。???工作中不要隨意離開工作崗位，有事離崗時，要同上級或同事打個招呼，告知去向。幾個人一起離崗、或長時間離崗都不好，應盡量避免。???愛護醫院的設備及各種辦公用品，發現存在浪費及需要改進的地方，要立即向上級匯報，并提出合理化建議。

???發現醫療質量事件或不良事件，不要隱瞞，立即向醫務科報告。

下班前的整理

必須遵守以下“安全醫療八不走”的規定：

1、沒有切斷該關的儀器設備的電源不走。

2、沒有將工作用品物歸原位不走。

3、辦公桌和辦公區域沒有整理、整頓、清潔不走。

4、電腦、電風扇、電燈、飲水機等辦公電器電源未關不走。

5、水龍頭、窗戶等沒有關好不走。

6、對需要交接班的，沒有做好交接班工作或交接班交待不清不走。

7、對在當天工作中發現的事故隱患沒有做到登記、上報的不走。

8、沒有到達規定下班時間不走。

在行政樓

1.禮貌的言辭和行為會增添自己的風度與美貌。

2.我們的辦公桌和文件柜，亂中雖然也有自然之美，但是顯然還是擺得整整齊齊更適合我們整體氣氛。

3.紙團就不要隨手丟在地上，不要破壞我們身邊的和諧。4.為了大家的健康，在行政樓里不能抽煙，需要抽煙時一定要到規定的吸煙室去。5.行政樓是辦公的場所，安靜成為必需，請不要高聲喧嘩和無目的地串動，更不要三五成群地聊天，以更好地體現我們的時間和效益的觀念。

6.最令我們欣慰的是良好的氣氛與人際關系。我們鄙視勢利和虛偽，也不喜歡迂腐和酸氣。在這個來自五湖四海在大家庭里，人人都貢獻一份真誠和善意。

在門診病房

1、開機前應對機器安全裝置進行檢查，確認有效后才予開機。

2、與同事互相照應，做到“我不傷害人，人不傷害我，我不被別人傷害”。

3、安全在心中，在手中，工作時精神集中，不心不在焉或談笑風生。

4、不得在工作區域內奔跑，追逐、打鬧。

5、遵守醫院的安全防火制度，不隨處吸煙或擅自動火用電。

6、不屬于自己操作的機器設備不得擅自操作。

7、儀器設備一旦出現故障，立即停止工作，申請維修，不得帶病運轉。

8、不穿工作服不要上崗工作，下班時工作場所未予整理不得打卡下班。

9、保持房間通風、照明的良好。

10、操作儀器設備的崗位人員離位時，需要關掉儀器設備電源或有其它人頂位后方可離位。

在樓道中

1、通過樓道時，保持正確姿勢。

2、在樓道要禮讓通行。

3、要給手拿行李的人讓路。

4、在房間門口遇到上級時，要給上級讓路。

5、遇到陌生人默默地行禮通過，則可顯得十分文雅，給人以好感。

6、拐彎時，要遵守“向右拐小圈向左拐大圈”的原則，避免沖突。

7、如有急事想超過前面的人，動作請別失禮。

8、在樓道談話時，注意站在樓道邊。

9、注意不要在樓道等處大聲講話。

10、不要將物件放要樓道內，以免影響通行和緊急情況時的人員疏散。

第二篇：講紀律 守規范

“講紀律 守規范”學習心得體會

湖北三峽技師學院 李炳明

“講紀律 守規范”的主題學習之后，作為一名普通教師，關鍵在于立足本職崗位，身體力行做好“學高為師，身正為范”。

講紀律，就要廉教為民，著力樹立教育良好形象，為辦好人民滿意的教育做出貢獻。守規范，就要執教為民，一切按教育規律辦事。

作為一名普通教師，就是要把心思放在課堂上，時刻忠誠守信于黨的教育事業。要發揚“蠟燭”精神，講大局、講奉獻，強化責任意識和進取精神，養成高效貫徹落實的習慣，認真做事，勤勉做事，在履職盡責中提升職業能力，就能把教育各項工作做得更好。

講紀律，守規范，就要把心思放在實實在在為學生發展上，時刻忠誠守信教育事業。學習專業理論和實習操作本領，站在學生和家長的立場上考慮問題。要抓住教育理念熱點、難點問題，優化課堂、高效課堂、做學生喜歡的老師，讓學生得到實實在在的發展。

講紀律，守規范，就要健全和完善各項課堂常規，時刻以制度規范教學行為。要緊緊抓住企業重點部位和關鍵環節，逐步使學生養成好的習慣和制度意識。嚴格依法執教，并用制度規范自己的言行。

懂規范，就要不折不扣地按教育規律辦事，要尊重學生在發展過程中的主體地位，發揮其創新精神。要尊重學生成長成才規律，促進學生全面發展、健康成長。把握這些規律，教育教學工作就會有的放矢，我們的職業教育事業才能科學發展。

講紀律，就要“照鏡子”，時刻提醒，時刻牢記，一言一行，都代表著教師的形象，影響著教育的聲譽，絕不能有一點違反紀律的行為。講紀律，就要“正衣冠”，時刻修正自己。普通教師要拿出“吾日三省吾身”的誠意，真心實意，知錯就改，持之以恒，以端正的品性塑造良好的教師形象，做到一身正氣、兩袖清風。

“講紀律、守規范”不只是空洞的口號，要落實在個人行動上，踐行于職業教育教學常規工作中，為辦好人民滿意的職業教育做出貢獻。

2015年5月12日

第三篇：“講紀律 守規則”演講稿

“講紀律 守規則”演講稿

葉欣藝

馬克思曾經說過：“我們現在必須絕對保持黨的紀律，否則將一事無成?！泵珴蓶|同志也曾經說過：“紀律是執行路線的保證，沒有紀律，黨就無法率領群眾與軍隊進行勝利的斗爭?！笨倳浽谑藢弥醒爰o委五次全會上強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，并第一次對什么是黨的規矩作了深刻闡釋，要求各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。

翻閱黨的歷史，可以發現，黨正是靠著紀律和規矩一路走來。

矩不正，不可為方；規不正，不可為圓。自成立以來，我們黨已經形成了一整套完備的黨內法規體系?！吨袊伯a黨章程》等黨內法規都對黨員、干部必須遵守的紀律作出了詳細的規定。我們黨在90多年的艱難求索中，許多行之有效的規矩，無不是一代又一代共產黨人通過探索、創新的結晶，無不是奮斗智慧、經驗得失的積淀，有些規矩，還是付出慘重代價后痛定思痛總結形成的。無論是血雨腥風的革命戰爭歲月，還是激情澎湃的改革發展年代，黨員是否講紀律守規矩，直接關乎黨的事業的興衰成敗。

“這是立規矩的地方。”2013年7月，習主席在西柏坡面對當年毛主席提議的“六條規矩”時發出感嘆?！坝街?，則必準繩；欲知方圓，則必規矩?！奔o律和規矩都是規范社會運行的行動指南和準則。在今天，一個擁有8600多萬黨員、面對世情國情黨情深刻變化的執政大黨，比任何時候都需要嚴明政治紀律和政治規矩。習主席如此強調紀律和規矩，體現出全面從嚴治黨的新要求。

實事求是地講，當前黨風、政風方面仍然存在不少不容忽視的問題，有的干部說一套、做一套，臺上一套、臺下一套，對上一套、對下一套，甚至為了追求所謂的“政績”,弄虛作假，報喜不報憂；有的自以為是，想事情、干工作缺少“規矩”這根弦，慮事簡單，言行莽撞，隨心所欲，我行我素，把規矩當擺設；有的律己不嚴，視黨的紀律而不顧，游離于制度約束之外，凌駕于紀律之上，甚至發展到違法違紀。這些問題不僅貽誤了發展，更損害了黨和政府的形象與威信，究其根源，很大程度上是由于一些領導干部不講誠信、不懂規矩、不守紀律造成的，必須引起我們的高度重視。

講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。遵守政治紀律和政治規矩，必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志；必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事；必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定；必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

總書記還強調，各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。各級領導干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。各級黨委要加強監督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。

落實講誠信、懂規矩、守紀律的要求，增強黨性修養和鍛煉是一個持續過程，必須在常抓和抓長上下功夫，標本兼治，久久為功。要把講誠信、懂規矩、守紀律作為理想信念教育的重要內容，持之以恒地抓好學習教育，強化理論武裝，引導黨員干部明大德、守公德，講誠信、重品行、作表率，不斷提高黨性修養和精神境界，切實增強貫徹落實總書記要求的思想自覺和行動自覺。

領導干部守紀律、講規矩，才能始終對黨紀國法心存敬畏。古人說：“凡善怕者，必身有所正、言有所規、行有所止，畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍”,領導干部唯有敬畏法紀，恪守“三嚴三實”,才能慎初、慎微、慎行，確保忠誠、干凈、擔當。只有堅持不懈、持之以恒，把守紀律、講規矩，辦實事作為行為準則，方能贏得民心！

第四篇：守政治紀律講政治規矩心得體會

守政治紀律講政治規矩心得體會

安監局 黃紅梅

4月10日上午聽了汪書記在全縣政治紀律、政治規矩和法制羅田建設集中教育培訓會上的講話，深受教育，感覺汪書記講得振聾發聵，令人震撼，自己的靈魂也受了一次洗禮。主要有以下四點體會：

一是充分認識到了守政治紀律和政治規矩的極端重要性。習總書記深刻指出：“現代政黨都有政治紀律要求的，沒有政治上的規矩不能稱其為政黨?！闭渭o律和政治規矩是一個政黨最重要、最根本、最關鍵的約束性規范，是首要紀律，決定政黨的興衰，決定政黨事業的成敗。是否具有嚴明的政治紀律和政治規矩是決定我們黨能否成為一個集中統一的馬克思主義政黨的首要條件，是思想建黨、組織建黨的重要保證。我們黨早在1921年成立之初就明確了嚴肅的政治紀律和政治規矩。現在，我們黨已經發展成為擁有8600萬黨員、領導13億人民的世界第一大黨，沒有嚴明的政治紀律和政治規矩，黨將成為一盤散沙，我們必須充分認識嚴明政治紀律和政治規矩的極端重要性。

二是要熟知黨的政治紀律和政治規矩。俗話說，無規矩不成方圓。在2015年元月召開的十八屆中央紀律委員會上，總書記是這樣表述的：“我認為我們黨的黨內規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行動規范和準則，黨的規矩總的包括什么？其一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩；其二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束；其三，國家法律是黨員干部必須遵守的規矩；其四，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。”他還提出：法律是剛性規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。黨內規矩是我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成，行之有效，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學總結，需要全黨長期堅持并自覺遵循。

三是要遵守政治紀律和政治規矩。必須維護黨中央的權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，必須維護黨的團結，堅持五湖四海團結一切忠于黨的同志；必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許越權限辦事，必須服從組織決定，決不允許搞組織活動，不得違背組織決定，必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

規矩的生命力在于執行，必須時刻把自己置于規矩之內，把規矩內化于心，外化于行。有了規矩就要照著辦，要求別人做到的，自己必須做到，要求別人不做的，自己絕對不做，一步一個腳印把作風建設逐步引向深入，真正落實好為民、務實、清廉的要求。

四要在守紀律講規矩上做表率。守紀律、講規矩就是要學習是成就事業的基石

從各級黨員干部做起。領導干部職位越高，權利越大，越要對黨忠誠，對黨的紀律和規矩心存敬畏戒懼。作為一名黨員干部，不僅要帶頭守紀律，更要帶頭講規矩。要從我做起，向我看齊，按規矩辦事，按規矩用權，樹立標桿，做好表率。維護中央權威和黨的團結統一，始終與黨中央保持高度一致。遇到違反黨的紀律和規矩的行為，必須挺身而出，進行堅決斗爭。

第五篇：協和醫院學習體會

協和醫院學習體會

在北京協和醫院為期一周的學習過程中，讓我感觸至深的是北京協和醫院具有濃厚的學習氛圍。在協和醫院，一切以學術論英雄。學術水平的高低決定其在協和醫院的地位。在這里，無論是剛剛畢業的年輕醫生，還是白發蒼蒼的教授，人人好學、勤學而樂學。身處這樣的環境，無論你是誰，無論你來自哪里，學習終將成為你生活和工作不可或缺的重要組成部分。

協和醫院作為全國疑難病收治中心，每天從全國各地慕名而來的患者不計其數。但就是這樣一家醫院，夜間幾乎不收治病人，所有急診病人必需急診留觀或急診病房住院。他們的搶救間具備呼吸機、CRRT，PICCO等一切搶救措施，能夠給病人提供所有治療。正是這樣強大的支撐，才使很多外地轉院的危重病人轉危為安，才有可能進一步治療，他們所提倡的急診搶救間—EICU—普通病房的一體化管理大大提高了搶救成功率，也大大減輕了普通病房的壓力，使得普通病房的醫生可以更有時間及精力面對更多的疑難病例。

在北京協和醫院的日常工作中處處滲透著知識的流通。無論是在圖書館還是在各類學術活動現場，任何時間都是濟濟一堂。協和醫院學術氛圍異常濃厚，學術活動種類繁多。每個科室都有自己的學術活動，如“晨讀會”、“文獻匯報會”、“病例總結與討論會”等。每周由醫院組織的學術活動包括星期五中午專門為住院醫師舉辦的“巡診講座”，由高年資主治醫師給全院護士上的專業理論課，星期四下午有為進修醫生舉辦的繼續教育。另外，只要是在京舉辦的國內或國際學術活動，相關科室都會提前一周張貼海報。如此多的學習機會，對年輕醫生的成長確實起到至關重要的作用。

查閱文獻、病例總結、匯報及提出問題的能力：每當遇到疑難病例，主治及住院醫師會迅速從電腦的數據庫中查閱出相關的中英文文獻，結合病例進行歸納總結，進而提出問題并解決相關疑難問題，很多疑難罕見的病例都是通過這樣的方法從而最終得到診斷及治療的。

形式各樣的大查房，為多學科交流提供學習的平臺，在協和醫院還有一種不容錯過的學習方式就是參加歷史最悠久的要數星期三下午的內科大查房，它已成為協和人的一種工作習慣。協和醫院的各種查房制度和會診制度對于臨床醫生的成長來說都是非常難得的學習資源。其中放射科、病理科等輔助科室也一起參加討論。內科大查房由住院總醫師安排，管床大夫負責整理病歷并做成課件，提前為各科室發言醫師提供病歷資料。討論過程為放射科醫師首先發言，他會將患者的各種影像資料逐一為大家詳細閱讀，并提出相應的理論分析，其次，病理、檢驗、核醫學科等醫師也會參與討論，不僅會就該患者的資料進行閱讀講解，同時就共性問題會進行文獻復習，引經據典，從而得出自己的見解與結論，最后為醫師提問時間，討論也比較激烈。

住院總醫師安排各科室典型病例，管床醫師做相關匯報與學習心得后，各科室住院醫師可踴躍提問，安排主治以上醫師解決疑問，可以培養住院醫師嚴謹的臨床診斷思維，解決住院醫師很多誤區。這些查房向全院每一位醫生敞開大門，只要你有時間就可以參加，聆聽一次專業組查房就好似享受一頓美味的精神大餐。從老教授到年輕的住院醫師，從進修醫師到實習醫生，大家匯聚一堂共同分享一 周來的疑難病例。住院醫師詳細匯報病史，主治醫師全面總結病例特點，并說明查房的目的，同時綜述國內外相關文獻。還會把患者請到現場，專門安排時間供參會者問診和查體，隨后就是大家各抒己見。無論你是什么身份，只要有理由或者有疑問，就可以討論表達。會議是活躍和熱烈的，在這里你感受到了協和的學術爭鳴及學術的等級人物的大碰撞，真理就在爭論中嶄露頭角。他們每天都這樣如饑似渴地追求著醫學的真理，越是疑難病例越是如獲至寶。不懈追求醫學真理已經成為協和人最大的人生樂趣。

在北京協和醫院學習后，我有新的感悟，所學到的不僅僅是醫學知識，協和還教給我一種從醫的精神，從醫的追求，一個醫生受用不盡的學習方法。我真心地希望我院也能形成一種獨具特色的學習氛圍。

對我院今后醫療工作的啟示：

因為協和醫院是一所綜合性醫院，醫療水平居全國前列，尤其對各種疑難雜癥、多系統復合疾病的護理方面有豐富經驗，而且還有多科協助的傳統，如何走一條適合我院自己的發展道路呢？我想有以下幾條：

（1）進行愛崗敬業的訓練，樹立以“以病人為中心”的服務理念。

（2）進行內科疑難、危重大查房，不斷學習新知識、新技術，提高醫療業務水平。

（3）提高病例記錄書寫質量，加強病例書寫規范及相關法律法規的學習，強化法律意識，加強指控，開辦病歷展覽與護士溝通交流會。

（4）加強專業英語學習，加強基本知識、基本技能訓練，學會善于總結經驗，不斷創新，養成愛寫文章的好習慣。加強我院信息化建設，可隨時方便、快捷的查閱相關文獻，獲取相關中英文文獻知識。

（5）提高服務意識，改變服務模式，把“要我服務”變成“我要服務”，提高服務質量，創出自己的品牌。

（6）加強細節服務，細節決定成敗，態度決定一切。很多感人的故事并不是驚天動地的大事，而是日常瑣事贏得病人的信任，每一個小小的疏忽都可能造成醫院和個人的重大損失。

（7）提高安全意識，加強安全教育，強化責任感。安全是醫院一切工作的前提，醫院工作中的醫療、教學、科研、管理都是0，安全是1，擁有安全，后面的一切都有了保障，失去安全，后面的一切都無從談起。克服麻痹大意和僥幸的心理，樹立患者生命在我手中，安全責任在我心中的意識，使每位工作人員都積極參與安全管理，主動發現安全隱患，群防、群管、群治，才能創造科室良好的安全環境。