第一篇：車間黨支部工作制度(精)

組塊結(jié)構(gòu)車間黨支部 工 作 制 度 匯 編

二〇一〇年六月十八日 目 錄

1、黨支部基本任務(wù)

2、組織生活會制度

3、三會一課制度

4、發(fā)展黨員工作制度

5、黨員學(xué)習(xí)制度

6、黨籍、黨費(fèi)管理制度

7、流動黨員管理制度

8、民主評議黨員制度

9、支部書記主要職責(zé)

10、支部組織委員主要職責(zé)

11、支部宣傳委員主要職責(zé)

12、支部紀(jì)檢委員主要職責(zé)

13、發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度

14、發(fā)展黨員工作重點(diǎn)管理制度

15、發(fā)展黨員工作“三個民主測評”制度

16、發(fā)展黨員工作審查制度

17、流動黨員管理工作制度 黨支部基本任務(wù)

一、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行上級組織和本支部的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外干部群眾，努力完成車間工作任務(wù)。

二、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識。

三、對黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

四、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員和黨的工作的意見；維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想政治工作。

五、充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦群眾中的優(yōu)秀人才，鼓勵和支持他們在事業(yè)部和車間的發(fā)展建設(shè)中貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

六、對要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視在生產(chǎn)第一線和青年、女工中發(fā)展黨員。

七、監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴(yán)格遵守國法政紀(jì)，嚴(yán)格遵守國家的財政經(jīng)濟(jì)法規(guī)和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。

八、教育黨員和干部群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。組織生活會制度

一、黨支部每季度或半年召開一次組織生活會，會前要認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作，征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議，有針對性地確定好組織生活會的重點(diǎn)議題。

二、組織生活會的主要內(nèi)容是：檢查支部黨員在貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，貫徹民主集中制原則，在思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面堅持黨性原則，密切聯(lián)系群眾，遵紀(jì)守法，廉潔自律等方面的情況和問題，以及其他重要問題。

三、組織生活會要遵循“團(tuán)結(jié)—批評與自我批評—團(tuán)結(jié)”的方針，充分發(fā)揚(yáng)民主，開展積極的思想斗爭，實(shí)事求是地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，通過交換意見、溝通思想、互相幫助，達(dá)到糾正缺點(diǎn)、錯誤，消除思想和工作上的分歧，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的目的。

四、針對組織生活會上提出的問題，認(rèn)真制定整改措施，每次組織生活會都要切實(shí)解決一兩個實(shí)際問題。三會一課制度

一、車間支部大會：車間黨支部每季度召開一次支部黨員大會，主要任務(wù)是：討論和批準(zhǔn)車間支部的工作報告，討論、決定本車間支部的重大問題，傳達(dá)貫徹上級黨組織的決議、指示；選舉新的支部委員會和出席上級黨代會代表，增補(bǔ)和撤銷支部委員；接收新黨員；提出對黨員的獎勵和處分意見，決定職權(quán)范圍內(nèi)的對黨員的表彰和處分。

二、支部委員會：每月召開一次車間支部委員會，主要議題是：研究、貫徹上級黨組織的決議和指示，討論制定完成生產(chǎn)和工作任務(wù)的方針辦法，研究黨的建設(shè)和黨員教育管理方面的問題，研究有關(guān)干部選拔、調(diào)整方面的問題，研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員方面的問題，討論研究協(xié)調(diào)工、青、婦等群眾組織工作方面的問題。

三、黨小組會：每月召開一次黨小組會，主要內(nèi)容是：組織黨員學(xué)習(xí)；研究如何貫徹執(zhí)行支部決議和各項工作任務(wù)；黨員匯報思想和工作情況；開展批評與自我批評；研究選舉和發(fā)展黨員工作；評選優(yōu)秀黨員；討論對黨員的處分等黨務(wù)工作事項。

四、黨課：每季度上一次黨課，圍繞當(dāng)前的形勢和任務(wù)，結(jié)合本單位實(shí)際，對黨員進(jìn)行黨的基本理論、基本政策、基本知識和科技文化知識、社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識、法律法規(guī)知識教育等。發(fā)展黨員工作制度

一、黨支部必須把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，制訂好年度發(fā)展黨員工作計劃，做到每半年討論一次發(fā)展黨員工作，原則上每年發(fā)展1—2名新黨員。

二、認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和入黨自愿、個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個。

三、加大宣傳引導(dǎo)力度，加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)，不斷壯大入黨積極分子隊伍。對入黨積極分子要進(jìn)行經(jīng)常性的培養(yǎng)教育，并指定一至兩名正式黨員做培養(yǎng)聯(lián)系人。黨支部每半年要對入黨積極分子進(jìn)行一次考察。

四、黨支部討論吸收新黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，必須嚴(yán)格按黨章規(guī)定程序辦理，并做到手續(xù)齊全、材料規(guī)范。

五、實(shí)行發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量，嚴(yán)禁弄虛作假和突擊發(fā)展黨員，對發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的違紀(jì)問題嚴(yán)肅查處。

黨員學(xué)習(xí)制度

一、車間支部制訂年度學(xué)習(xí)計劃，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容明確、學(xué)習(xí)時間有保證。黨員每年參加集體學(xué)習(xí)教育的時間累計不少于12天。學(xué)習(xí)時要認(rèn)真做好筆記，討論時發(fā)言要踴躍。

二、黨員要根據(jù)支部學(xué)習(xí)計劃，制訂出個人學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真抓好自學(xué)。學(xué)習(xí)理論要結(jié)合實(shí)際，在提高自身素質(zhì)上下功夫。

三、支部組織黨員學(xué)習(xí)的基本內(nèi)容是：馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想、黨章、黨的路線方針政策和黨的基本知識及科學(xué)文化知識、社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識、法律法規(guī)知識等。

四、學(xué)習(xí)方法要靈活多樣，經(jīng)常結(jié)合工作實(shí)際開展心得交流。做好學(xué)習(xí)、交流記錄。

五、支部對每次學(xué)習(xí)的情況，都要認(rèn)真做好記錄。黨員要做到不遲到、不早退、不無故缺席，因病不能參加集體學(xué)習(xí)的，要提前請假。對因特殊情況難以參加集體學(xué)習(xí)教育的黨員，支部應(yīng)區(qū)別對待，可采取送學(xué)上門等方式搞好學(xué)習(xí)教育。黨籍、黨費(fèi)管理制度

一、車間所屬所有黨員應(yīng)接受車間支部的領(lǐng)導(dǎo)和管理，黨員應(yīng)積極參加支部組織開展的黨的組織生活；外出黨員或因故不能參加組織生活的，事先必須向支部請假，并堅持每季度向支部匯報思想、工作情況；黨員必須完成支部所布置的各項任務(wù)，認(rèn)真履行黨章規(guī)定的各項義務(wù)。

二、黨員的組織關(guān)系由事業(yè)部黨委建檔管理，黨員因工作變動等原因需轉(zhuǎn)移組織關(guān)系時，由支部出具介紹信，事業(yè)部黨委負(fù)責(zé)做好接轉(zhuǎn)工作。

三、黨員必須按中組部的文件規(guī)定自覺按時足額交納黨費(fèi)，支部每季度向黨員公布一次黨費(fèi)收繳情況，負(fù)責(zé)將所收黨費(fèi)如數(shù)、及時地向上級黨組織交納。

四、黨員無正當(dāng)理由，連續(xù)6個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，按自行脫黨處理。支部大會應(yīng)當(dāng)作出除名決定，并報上級黨組織批準(zhǔn)。

流動黨員管理制度

一、黨員外出前，應(yīng)向所在黨支部報告外出事由、時間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式，領(lǐng)取《流動黨員活動證》。

二、黨員外出地點(diǎn)或工作單位相對固定，外出時間6個月以上的，一般應(yīng)當(dāng)開具《黨員組織關(guān)系介紹信》；外出時間6個月及6個月以內(nèi)的，一般應(yīng)當(dāng)開具《黨員證明信》；外出地點(diǎn)、時間不確定的，一般應(yīng)當(dāng)持有《流動黨員活動證》。

三、流動黨員要憑《流動黨員活動證》及時到流入地黨組織報到，積極參加黨的組織生活，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮先鋒模范作用，按期交納黨費(fèi)，每季度向支部寫信匯報思想、工作等情況；返回時，及時將《流動黨員活動證》交給車間黨支部查驗，并如實(shí)匯報外出期間的情況。

四、流動黨員無正當(dāng)理由不及時辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接事宜，長期不與流入地和事業(yè)部黨組織聯(lián)系的，黨組織要進(jìn)行批評教育，經(jīng)教育仍不改正的，其正式組織關(guān)系所在地黨組織要按黨章及黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。民主評議黨員制度

一、民主評議黨員工作應(yīng)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以支部為單位有計劃、有步驟地進(jìn)行，原則上每年進(jìn)行一次。

二、民主評議要依據(jù)黨章規(guī)定的黨員條件、新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求和事業(yè)部黨委提出的具體要求，并根據(jù)當(dāng)前形勢和黨的任務(wù)對黨員的要求，結(jié)合車間黨員隊伍的實(shí)際情況確定具體內(nèi)容。

三、民主評議開始前，車間黨支部應(yīng)組織黨員認(rèn)真搞好聽取意見、學(xué)習(xí)教育和自我總結(jié)等準(zhǔn)備工作。

四、民主評議活動中，黨員要向支部大會作個人學(xué)習(xí)、工作、生活等方面情況的自我評議，然后進(jìn)行互相評議。評議時要認(rèn)真開展批評與自我批評，敢于觸及矛盾和問題，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做好表率。

五、民主評議后，支部要將評議情況向全體黨員通報。對評定為優(yōu)秀的黨員進(jìn)行表揚(yáng)；對評定為不合格的黨員，區(qū)別情況，分別作出限期改正、勸退和除名處理。

支部書記主要職責(zé)

支部書記在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持支部的日常工作。主要職責(zé)有： １、積極宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，認(rèn)真完成上級黨組織和支部大會提出的各項任務(wù)； ２、了解掌握黨員的思想、工作等情況，加強(qiáng)對黨員的教育管理和監(jiān)督，不斷提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用； ３、密切聯(lián)系群眾，努力運(yùn)用說服教育、示范引導(dǎo)和提供服務(wù)等方法，做好思想政治工作，調(diào)動干部群眾的工作積極性和創(chuàng)造性，保證和促進(jìn)本單位各項任務(wù)的完成；

４、經(jīng)常與支部委員和同級行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)黨、政、工、團(tuán)的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性；

５、抓好支部委員會的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，指導(dǎo)幫助各委員做好分管的工作。

支部副書記協(xié)助支部書記工作，并完成支部分工的工作任務(wù)。支部書記不在時，支部副書記主持黨支部的日常工作。支部組織委員主要職責(zé)

支部組織委員在支部委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)支部的組織建設(shè)工作。主要職責(zé)有：

1、了解和掌握支部的組織狀況，檢查和督促黨小組過好組織生活，做好支部換屆選舉和委員出缺增補(bǔ)的具體工作；

2、協(xié)助宣傳委員、紀(jì)檢委員對黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育，搜集和整理黨員的模范事跡，向支部委員會提出表揚(yáng)和獎勵的建議；

3、負(fù)責(zé)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察，具體辦理接收黨員的各項工作，做好預(yù)備黨員的教育考察和轉(zhuǎn)正工作；

4、做好黨員的管理工作，轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系，收繳黨費(fèi)，定期向黨員公布黨費(fèi)收繳的情況。

支部宣傳委員主要職責(zé)

支部宣傳委員在支部委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)宣傳方面的工作。主要職責(zé)有：

1、了解黨內(nèi)外的思想動態(tài)，提出宣傳教育工作的意見，組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線和基本知識，學(xué)習(xí)黨和國家的政策、法規(guī)，完成上級布置的其他學(xué)習(xí)任務(wù)；

2、充分利用網(wǎng)站、簡報、宣傳欄等傳統(tǒng)宣傳工具和有線電視、黨建網(wǎng)站等現(xiàn)代傳媒，大力開展宣傳鼓動工作，表彰優(yōu)秀黨員，宣傳干部群眾中的先進(jìn)思想和典型事例；

3、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本單位工會、共青團(tuán)積極開展群眾性的文化體育活動，積極開展各種社會主義精神文明和業(yè)余科學(xué)、技術(shù)、文化學(xué)習(xí)及科學(xué)研究活動，提高群眾的科學(xué)文化水平和工作技能。支部紀(jì)檢委員主要職責(zé)

支部紀(jì)檢委員在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，分管紀(jì)律檢查工作。主要職責(zé)有：

1、負(fù)責(zé)對黨員進(jìn)行黨紀(jì)國法和共產(chǎn)主義道德教育，不斷提高全體黨員遵紀(jì)守法的自覺性；

2、維護(hù)黨的紀(jì)律，檢查黨員執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況，同各種違紀(jì)和敗壞黨風(fēng)的行為作斗爭，調(diào)查、處理黨員違紀(jì)案件；

3、保障黨員的民主權(quán)利，受理黨員的控告和申訴;

4、經(jīng)常向支部委員會和上級紀(jì)律檢查委員會匯報和反映本單位黨風(fēng)黨紀(jì)的情況。

附件—延伸學(xué)習(xí)

發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度

一、對在發(fā)展黨員工作中,因不堅持標(biāo)準(zhǔn)、不按規(guī)定程序、把關(guān)不嚴(yán)或弄虛作假導(dǎo)致新發(fā)展黨員作用發(fā)揮不夠好、社會反映比較差的基層黨組織及有關(guān)人員,實(shí)行責(zé)任追究制。

二、支部在發(fā)展黨員工作中有下列情形之一的,追究（總）支部書記和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,并視情取消發(fā)展對象資格、延長預(yù)備黨員的預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格:

1、違反《黨章》規(guī)定,降低黨員標(biāo)準(zhǔn)的;

2、不經(jīng)民主推薦或不經(jīng)支委會(黨員大會)研究就確定入黨積極分子和發(fā)展對象的;

3、未能定期對入黨積極分子,發(fā)展對象,預(yù)備黨員進(jìn)行考察的;

4、未能對發(fā)展對象進(jìn)行嚴(yán)格政審或政審走過場給發(fā)展工作帶來被動的;

5、不經(jīng)過發(fā)展公示的;

6、不召開支委會,支部大會討論研究接收預(yù)備黨員或通過預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的;

7、填寫發(fā)展黨員材料弄虛作假的;

8、入伍、入學(xué)、外出務(wù)工以及支部撤并前,突擊吸收發(fā)展黨員的;

9、在上級黨組織了解情況時,知情不報,故意隱瞞事實(shí)真相,導(dǎo)致考察失實(shí),造成不良影響的;

10、違反黨員發(fā)展工作其他程序并造成較大影響的。

三、基層黨委有下列情形之一的,追究黨委主要負(fù)責(zé)人、分 管負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員的責(zé)任：

1、對發(fā)展黨員工作不重視、未制定年度發(fā)展黨員計劃,或發(fā)展計劃未經(jīng)黨委會集體研究確定的;

2、發(fā)展黨員未按計劃的,或增補(bǔ)計劃未經(jīng)市委組織部同意就發(fā)展的;

3、違反培訓(xùn)考試制和政治審查制的有關(guān)規(guī)定的;

4、未進(jìn)行預(yù)審考察或預(yù)審考

察走過場的;

5、對黨員發(fā)展公示過程中群眾的舉報查處不力,造成發(fā)展工作被動的;

6、接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正未召開黨委會的;

7、以權(quán)謀私,干預(yù)下屬黨組織正常發(fā)展工作的;

8、偽造材料,制造假黨員的;

9、重點(diǎn)預(yù)審對象未及時與縣委組織員辦公室通氣而造成不良影響的。

四、對基層黨組織的責(zé)任追究,主要采取取消黨建工作先進(jìn)參評資格和黨建工作目標(biāo)考評結(jié)果降低一個檔次、通報批評、限期整改等方式進(jìn)行。

五、對基層黨組織負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究,按錯誤性質(zhì)和情節(jié)輕重區(qū)別處理。情節(jié)較輕的,對分管負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報批評、黨內(nèi)警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,對主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行調(diào)整工作崗位,給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)等處理。

發(fā)展黨員工作重點(diǎn)管理制度

一、對發(fā)展黨員工作措施不得力、操作程序不規(guī)范的基層黨組織，根據(jù)不同情況，分級實(shí)行重點(diǎn)管理。對黨外群眾比較多且連續(xù)2年未發(fā)展黨員的基層黨組織，列為基層黨委重點(diǎn)管理單位；對黨外群眾比較多且連續(xù)3年未發(fā)展黨員、或黨員結(jié)構(gòu)比例嚴(yán)重失調(diào)的黨支部和基層黨委，列為縣委重點(diǎn)管理單位。

二、對列為重點(diǎn)管理單位的黨組織，由上一級黨組織進(jìn)行分類指導(dǎo)，促其整改，整改期限為一年。對思想重視不夠、認(rèn)識不到位的黨組織，要找其主要負(fù)責(zé)人談話，幫助提高認(rèn)識；對發(fā)展黨員重點(diǎn)不突出、結(jié)構(gòu)不合理的黨組織，要幫助分析現(xiàn)狀和原因，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計劃；對業(yè)務(wù)不熟、操作程序不規(guī)范的黨組織，要對書記、組織委員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助其熟悉業(yè)務(wù)；對班子渙散、工作乏力的黨組織，要加強(qiáng)對相關(guān)責(zé)任人的教育，并派駐指導(dǎo)員協(xié)助做好發(fā)展黨員工作，對經(jīng)教育改變不大的相關(guān)責(zé)任人，堅決予以調(diào)整。

三、對各級重點(diǎn)管理單位的整改情況實(shí)行定期督查和年度考核制度。各基層黨委每季度要對重點(diǎn)管理單位進(jìn)行一次督查，縣委組織部每半年組織一次檢查。對整改措施不力、成效不明顯的單位進(jìn)行通報批評。同時，建立“重點(diǎn)單位”管理檔案，一年一考核、三年一驗收，實(shí)行動態(tài)管理。發(fā)展黨員工作“三個民主測評”制度

一、為保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量，進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主，黨支部須在確定入黨積極分子、吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正三個階段組織開展民主測評。

二、民主測評大會由黨支部組織召開。確定入黨積極分子和吸收預(yù)備黨員兩個階段的民主測評工作可結(jié)合黨內(nèi)外群眾座談會進(jìn)行。支部黨員總數(shù)在15人以下的，原則上所有黨員都要參加民主測評；支部黨員總數(shù)在15人以上的，參加民主測評的黨員不得少于黨員總數(shù)的三分之二。邀請參加民主測評的群眾不得少于參會黨員的二分之一。參加預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正階段民主測評的黨員數(shù)不得少于支部黨員總數(shù)的三分之二。

三、黨支部在測評開始前，要介紹測評對象的基本情況，并由測評對象作思想?yún)R報。

四、測評對象獲得優(yōu)秀票和合格票總數(shù)達(dá)80%以上的，民主測評過關(guān)；60%—80%的，由支委會研究處理；40%—60%的，予以延期處理；40%以下的，予以取消資格處理。

五、民主測評表和測評結(jié)果應(yīng)及時封存，由黨支部存檔備查。會議決議及測評情況匯總表統(tǒng)一放入本人入黨材料內(nèi)。(附：民主測評表樣本4份)附表1：

中共××支部委員會 ××年××月××日 附表2：

××黨支部討論接收預(yù)備黨員民主測評表 中共××支部委員會 ××年××月××日 附表3： ××黨支部討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正民主測評表

中共××支部委員會 ××年××月××日

說明：認(rèn)為該同志“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”或“不合格”的在相應(yīng)欄中畫“√”；表上不畫作任何符號的，視作棄權(quán)。附表4： ××黨支部民主測評匯總表 ××黨支部確定入黨積極分子民主測評得票情況 中共××支部委員會 ××年××月××日 ××黨支部討論接收預(yù)備黨員民主測評得票情況

中共××支部委員會 ××年××月××日 ××黨支部討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正民主測評得票情況

中共××支部委員會

××年××月××日

發(fā)展黨員工作審查制度

一、審查對象。經(jīng)黨支部大會討論通過報事業(yè)部黨委審批、審查。

二、審查的內(nèi)容。包括擬發(fā)展對象基本情況、培養(yǎng)教育情況、入黨前集中培訓(xùn)情況、黨支部大會討論情況、公示情況等。重點(diǎn)審查五個方面的內(nèi)容：擬發(fā)展對象是否符合入黨條件、程序是否規(guī)范準(zhǔn)確、材料是否客觀齊全、是否列入年初發(fā)展計劃、是否符合發(fā)展黨員工作的基本方針和工作重點(diǎn)。需審查的具體材料有：擬發(fā)展對象的《入黨志愿書》、入黨申請書、思想?yún)R報、自傳、黨支部綜合材料、有關(guān)問題的證明材料、函調(diào)材料、入黨積極分子考察材料、團(tuán)支部推薦意見、黨總支部審查意見（未設(shè)黨總支的除外）、上級黨組織指派專人談話情況和對申請人入黨意見等。

三、審查權(quán)限。由事業(yè)部黨委組織部負(fù)責(zé)審查。

四、黨委組織部在收到黨支部報送的擬發(fā)展對象名單及相關(guān)材料后，一般要自收到之日起一周內(nèi)審查完畢，并提出審查意見，下達(dá)書面通知。

五、審查中有關(guān)問題的處理。經(jīng)審查符合黨員條件，但入黨手續(xù)不完備、材料不齊全或程序不規(guī)范的，由黨支部負(fù)責(zé)補(bǔ)報或重新辦理；對于不符合黨員條件的，不予審批；有弄虛作假等違規(guī)現(xiàn)象的，應(yīng)堅決予以糾正。情節(jié)嚴(yán)重的，由黨委組織部會同有關(guān)部門進(jìn)行查處。流動黨員管理工作制度

一、流動黨員管理工作的主要原則：堅持以流入地黨組織為主，流出地和流入地黨組織共同管理；堅持區(qū)別情況、動態(tài)管理；堅持教育、管理與服務(wù)相結(jié)合。

二、流出地黨組織的主要責(zé)任：（1）在黨員外出前進(jìn)行教育并提出要求，按規(guī)定登記并發(fā)放《流動黨員活動證》。（2）掌握外出黨員的流動去向、外出時間、地點(diǎn)和聯(lián)系方式等情況。（3）了解黨員外出后的思想、就業(yè)和生活等情況，及時向外出流動黨員通報黨組織的重要情況，通知外出流動黨員按規(guī)定參加黨內(nèi)選舉等重要活動。（4）外出流動黨員返回后，認(rèn)真查驗《流動黨員活動證》等有關(guān)材料，及時了解黨員外出期間的表現(xiàn)和參加黨的組織生活情況。（5）了解預(yù)備黨員外出期間的表現(xiàn)，按規(guī)定做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

三、流入地黨組織的主要責(zé)任：（1）認(rèn)真查驗《流動黨員活動證》，做好外來流動黨員身份確認(rèn)工作。（2）加強(qiáng)對外來流動黨員的經(jīng)常性教育和管理，將外來流動黨員編入黨的一個基層組織，組織他們參加黨的組織生活。（3）關(guān)心外來流動黨員，為他們的就業(yè)、學(xué)習(xí)和生活提供必要幫助。（4）在《流動黨員活動證》上如實(shí)填寫黨員參加組織生活、交納黨費(fèi)等情況，及時將外來流動黨員的重要情況反饋給流出地黨組織。（5）做好外來流動人員中預(yù)備黨員的教育和管理工作。

第二篇：車間工作制度

管理制度

第一章

總則

第一條 為確保生產(chǎn)秩序,保證各項生產(chǎn)正常運(yùn)作，持續(xù)營造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)本公司的發(fā)展，結(jié)合本公司的實(shí)際情況特制訂本制度，并由廠長審核執(zhí)行。

第二條 本規(guī)定適用于本公司砸軟車間、噴涂車間、補(bǔ)殘車間、刷漿車間、制品車間、鍋爐房和門衛(wèi)等全體員工。

第二章

員工管理

第三條 工作時間內(nèi)所有員工在工作及管理活動中嚴(yán)禁有地方觀念或親疏區(qū)分。第四條 全體員工須按要求穿廠服。不得穿拖鞋進(jìn)入車間。

第五條 每天正常上班時間為10小時，晚上如加班依生產(chǎn)需要臨時通知。

第六條 按時上、下班（員工參加早會須提前5分鐘到崗），不遲到，不早退，不曠工（如遇趕貨，上、下班時間按照車間安排執(zhí)行），有事要請假，上、下班須排隊依次打卡。嚴(yán)禁代打卡及無上班、加班打卡。違者依《考勤制度》處理。

第七條 工作時間內(nèi)，車間主任、質(zhì)檢員和其它管理人員因工作關(guān)系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向車間主任申請方能離崗。

第八條 上班后半小時內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗，如有私事要求離崗者，須事先向車間主任申請，經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗，離崗時間不得超過15分鐘。

第九條 員工在車間內(nèi)遇上廠方客人或政府領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時，作業(yè)員照常工作，不得東張西望。集體進(jìn)入車間要相互禮讓，特別是遇上客人時，不能爭道搶行。

第十條 禁止在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧，吵嘴打架，私自離崗，竄崗等行為（注：脫崗:指打卡后脫離工作崗位或辦私事；竄崗:指上班時間竄至他人崗位做與工作無關(guān)的事），吸煙要到公司指定的地方或大門外。違者依《行政管理制度》處理。

第十一條 作業(yè)時間禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩耍或濫動機(jī)器設(shè)備，由此而造成的事故自行承擔(dān)。第十二條 未經(jīng)廠長允許或與公事無關(guān)，員工一律不得進(jìn)入辦公室。

第十三條 任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品，危險品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進(jìn)入車間；不得將產(chǎn)品（或廢品）和私人用品放在操作臺或流水線上，違者《行政管理制度》處理。第十四條 車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)環(huán)節(jié)須完成車間日常生產(chǎn)任務(wù)，并保證質(zhì)量。

第十五條 生產(chǎn)時如果遇到原輔料，化工材料等不符合規(guī)定,有權(quán)報告上級處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失，后果將由車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

第十六條 員工領(lǐng)取物料必須通過車間主任開具領(lǐng)物單到倉庫處開具出庫單，不得私自拿取物料。包裝車間完工后要將所有多余物料（如：零配件、紙箱等）退回倉庫，不得遺留在車間工作區(qū)內(nèi)。生產(chǎn)過程中各車間負(fù)責(zé)人將車間區(qū)域內(nèi)的物品、物料有條不紊的擺放，并做好標(biāo)識，不得混放。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。否則，對責(zé)任人依據(jù)《行政管理制度》處理。

第十七條 員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或方法。否則，造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題，由操作人員自行承擔(dān)。

第十八條 在工作期間，員工如違反作業(yè)規(guī)定，不論是故意或失職使公司受損失，應(yīng)由當(dāng)事人如數(shù)賠償（管理人員因管理粗心也受連帶處罰）。第十九條 生產(chǎn)流程經(jīng)確認(rèn)后，任何人均不可隨意更改，如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯誤，應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同研討，經(jīng)同意并簽字后更改。

第二十條 在工作時間內(nèi)，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用公司發(fā)放的儀器、設(shè)備。不得擅用非自己崗位的機(jī)械設(shè)備、檢測等工具。對閑置生產(chǎn)用具（如：夾頭、模具、電扇、螺絲刀、老虎鉗等），應(yīng)送到指定的區(qū)域或交回倉庫保管員放置，否則以違規(guī)論處。

第二十一條 車間員工必須做到文明生產(chǎn)，積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù)；因工作需要臨時抽調(diào)，服從車間主任以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門的管理，對不服從安排將上報人事管理部門按《行政管理制度》處理。

第二十二條 車間員工和外來人員進(jìn)入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全。

第二十三條 在生產(chǎn)過程中好、壞物料必須分清楚，必須做上明顯標(biāo)志，不能混料。車間主任、檢驗員、設(shè)備維修人員、電工必須跟班作業(yè),保證設(shè)備正常運(yùn)行和產(chǎn)品質(zhì)量。

第二十四條 員工有責(zé)任維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，各衛(wèi)生區(qū)嚴(yán)禁隨地吐痰，亂扔垃圾。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物料、工具，掉在地上的物料必須撿起，否則，按《行政管理制度》予以處罰.第二十五條 工作人員每日上崗前必須將機(jī)器設(shè)備及工作崗位清掃干凈，保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，工作臺面不得雜亂無章，不能堆放產(chǎn)品和廢品。生產(chǎn)配件或樣品須以明確的標(biāo)識區(qū)分放置。第二十六條 下班時（或做完本工序后）應(yīng)清理自己的工作臺面,做好設(shè)備的保養(yǎng)工作。打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生并將所有的門窗、電源關(guān)閉。否則，若發(fā)生失竊等意外事故，將追究本人和車間主管的責(zé)任。第二十七條 加強(qiáng)現(xiàn)場管理，隨時保證場地整潔、設(shè)備完好。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置，由清潔衛(wèi)生人員共同運(yùn)出車間，不得遺留到第二天才清理。

第二十八條 不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠（除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外），若有此行為且經(jīng)查實(shí)者，將予以辭退并扣發(fā)一個月工資。

第二十九條 對惡意破壞公司財產(chǎn)或盜竊行為（不論公物或他人財產(chǎn)）者，不論價值多少一律交公司總經(jīng)辦處理。視情節(jié)輕重，無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機(jī)關(guān)處理。

第三章

員工考核

第三十條 考核的內(nèi)容主要是個人德、勤、能、績四個方面。其中： 1.德、主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及道德行為規(guī)范。2.勤、主要是指工作態(tài)度，是主動型還是被動型等等。

3.能、主要是指技術(shù)能力，完成任務(wù)的效率，完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯率的高低等。4.績、主要是指工作成果，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)量的多少，能否開展創(chuàng)造性的工作等等。以上考核由各車間主任考核,對不服從人員,將視情節(jié)做出相應(yīng)處理;第三十一條 考核的目的：

對公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當(dāng)?shù)脑u價，作為合理使用、獎懲及培訓(xùn)的依據(jù)，促使增加工作責(zé)任心，各司其職，各負(fù)其責(zé)，破除“干好干壞一個樣，能力高低一個樣”的弊端，激發(fā)上進(jìn)心，調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性，提高公司的整體效益。

第四章 考勤制度

第三十二條 為維護(hù)正常的工作秩序，強(qiáng)化全體職工的紀(jì)律觀念，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本考勤制度，并由廠長審核執(zhí)行第三十三條 工作時間不作具體規(guī)定。正常情況下，上午8:00—下午18：00期間，日勤工作人員應(yīng)駐留本公司；如果車間因趕生產(chǎn)或無生產(chǎn)安排，廠長可靈活安排各崗位工作人員上下班時間。第三十四條 所有工作人員早晚簽到。工作人員須先到公司簽到后，才能外出辦理各項業(yè)務(wù)。因工作關(guān)系外出辦公，在前一天必須說明，如遇特殊情況應(yīng)于當(dāng)天上午九點(diǎn)以前電話通知廠長，經(jīng)批準(zhǔn)后，待回公司后須向廠長核實(shí)、補(bǔ)簽到。

第三十五條 正常上下班但忘記簽到，須于當(dāng)日下班前向廠長核實(shí)、補(bǔ)簽到，過期無效；員工每月予許有2次遲到，而累計遲到時間不得超過30分鐘。遲到3次以上（包含3次）超過30分鐘，當(dāng)曠工半天處理。超過1小時按曠工一天論；一月內(nèi)因個人責(zé)任的（不包括因公）補(bǔ)簽在4 次之內(nèi)，不扣工資，從第5次起，每次扣半天工資。員工未到規(guī)定時間提前30分鐘下班的為早退，超過30分鐘提前下班的按曠工處理。第三十六條 病假：員工本人確實(shí)因病，不能正常上班者，須報經(jīng)廠長批準(zhǔn)；月累計超過三個工作日者，必須取得醫(yī)院或診所開據(jù)的休假證明；患病員工請假須由本人或由直系親屬于當(dāng)日八點(diǎn)半前向廠長請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假；非特殊情況電話請假、代請假無效；員工必須在病愈上班兩日內(nèi)將病假條主動交給廠長存檔，用作核算工資的依據(jù)。

第三十七條 事假：員工因合理原因須要本人請假處理，并按規(guī)定時間申請，經(jīng)廠長批準(zhǔn)的休假，稱為事假；請事假的員工必須提前一天書面申請（如遇不可預(yù)測的緊急情況，必須由本人在早晨八點(diǎn)半以前請示廠長），如實(shí)說明原因，經(jīng)廠長同意后，方可休假，否則按曠工處理；事假按照日工資標(biāo)準(zhǔn)扣除；員工在工作時間遇有緊急情況需要本人離開崗位處理的，也按上述有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；事假包括婚假、喪假以及夏收秋收假等，最長不超過5日，由廠長視具體情況而定。

第三十八條 曠工：未向廠長書面申請并經(jīng)批準(zhǔn)者，或未按規(guī)定時間請假，或違反病、事假規(guī)定，或違反公司制度中其它有關(guān)規(guī)定等行為，均視為曠工；曠工一日（含累計）者，扣發(fā)當(dāng)月全部薪金的10%；曠工二日（含累計）者，扣發(fā)當(dāng)月全部薪金的20%；曠工三日（含累計）者，當(dāng)月只發(fā)500元的工資；曠工超過三日（含累計）者，公司視情況給予辭退處理。

第三十九條 每位員工每月累計均有兩天休息時間，休息期間不列入考勤考核范圍，均記滿勤，超出之后按實(shí)際請假情況核算考勤；滿勤的員工均有100元滿勤獎。

第四十條 考勤制度是加強(qiáng)公司勞動紀(jì)律，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，提高勞動生產(chǎn)效率，搞好企業(yè)管理的一項重要工作。全體員工要提高認(rèn)識，自覺地、認(rèn)真地執(zhí)行考勤制度。

第五章 行政管理制度

第四十一條 此行政管理制度實(shí)行現(xiàn)場獎罰，具體獎罰數(shù)額根據(jù)實(shí)際情況確定，當(dāng)事人簽字后并計入本月工資單內(nèi)。

第三篇：黨支部工作制度

支 部 工 作 制 度

目 錄

（壹）支部工作主要任務(wù)（貳）支部工作職責(zé)

一、黨總支(黨支部)委員會工作職責(zé)

二、黨支部書記職責(zé)

三、黨支部班子成員職責(zé)

（一）組織委員職責(zé)

（二）紀(jì)檢委員職責(zé)

（三）宣傳委員職責(zé)（叁）支部工作制度

一、集體領(lǐng)導(dǎo)制度

二、會議制度

三、請示匯報制度

四、黨內(nèi)思想?yún)R報制度

五、開展“七·一”系列紀(jì)念活動制度

六、黨內(nèi)談心交心制度

七、組織生活會和民主生活會制度

八、黨員日常教育培訓(xùn)工作制度

九、學(xué)習(xí)制度

十、黨員管理制度

（一）黨員日常管理制度

（二）在職黨員管理制度

（三）流動黨員管理制度

十一、定期開展黨員黨性分析評議制度

十二、黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾制度

十三、黨組織關(guān)心黨員制度

十四、廉潔自律制度

十五、定期通報制度 END 認(rèn)真落實(shí)黨支部班子成員抓基層黨建工作責(zé)任制

（壹）支部工作主要任務(wù)

一、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成各項工作任務(wù)。

二、組織黨員、干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)《黨章》和黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)上級黨組織的決定，制定本單位學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)的計劃、安排和措施。

三、堅持黨管人才的原則，做好人才的選拔、推薦及培養(yǎng)教育工作，加強(qiáng)管理監(jiān)督的力度，為企業(yè)各項工作順利開展提供組織保障。

四、做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作和發(fā)展黨員工作；討論接收新黨員及預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正；討論決定對黨員的表彰和處分。

五、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常聽取黨員和群眾對企業(yè)基層黨組織工作的意見和建議；了解黨員和群眾的工作、思想、生活情況，有針對性地做好思想政治工作，幫助他們解決實(shí)際困難。

六、加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨員的政治責(zé)任心和工作緊迫感。鼓勵正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，營造求真實(shí)務(wù)、真抓實(shí)干的良好工作作風(fēng)。

七、要支持配合行政領(lǐng)導(dǎo)做好工作，對管理范圍內(nèi)的行政工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營工作起保證、監(jiān)督作用。

八、完成上級黨組織交給的任務(wù)。（貳）支部工作職責(zé)

一、黨總支(黨支部)委員會工作職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決定和黨員大會的決議、決定。

2、做好黨員的教育和管理，搞好黨支部的自身建設(shè)。

3、處理好黨黨支部的日常事務(wù)，按期向黨員大會和上級黨組織報告工作。

4、按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)人才的選拔、教育、培養(yǎng)、考核、推薦、監(jiān)督等工作。

5、參與研究決定本單位改革發(fā)展、創(chuàng)業(yè)競賽、創(chuàng)建平安、構(gòu)建和諧等工作及其他重大問題。

6、開展經(jīng)常性的思想政治工作，關(guān)心群眾的政治、經(jīng)濟(jì)、文化生活。

7、領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織的工作，充分發(fā)揮其作用。

二、黨支部書記職責(zé)

黨支部書記是黨支部委員會的主要負(fù)責(zé)人，由支部委員會選舉并報經(jīng)貿(mào)局黨委批準(zhǔn)或由經(jīng)貿(mào)局黨委直接任命產(chǎn)生，在黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員大會、黨黨支部委員會的決議、決定，主持黨黨支部的日常工作。副書記協(xié)助書記進(jìn)行工作，書記不在時，由副書記主持日常工作。

1、負(fù)責(zé)召集黨支部委員會和全體黨員大會，結(jié)合本單位的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、決定、指示；研究安排黨支部工作，將黨支部工作中的重大問題及時提交黨支部委員會和黨員大會討論決定。

2、積極開展經(jīng)常性的思想政治工作，深入了解和掌握黨員、干部和職工的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、檢查督促黨黨支部工作計劃或決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題，按期向黨支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。

4、經(jīng)常與黨支部委員和同級行政負(fù)責(zé)人交流情況，保持密切聯(lián)系，支持他們的工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)黨、政、工、青、婦的關(guān)系，調(diào)動各方面的積極性。

5、搞好黨支部班子建設(shè)，抓好黨支部委員自身的學(xué)習(xí)，按時召開民主生活會，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

6、檢查黨員執(zhí)行《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》等情況。

三、黨支部班子成員職責(zé)

黨支部班子成員在黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下按照工作分工，認(rèn)真履行好各自的職責(zé)。互相支持，密切配合，自覺維護(hù)書記在集體領(lǐng)導(dǎo)中的核心地位，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。

（一）組織委員職責(zé)

組織委員在黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)組織工作。其主要職責(zé)是：①了解和掌握黨支部的組織狀況，根據(jù)工作需要，提出黨支部（黨小組）的劃分和調(diào)整意見。檢查、督促黨員過好組織生活。②了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀(jì)檢委員，對黨員進(jìn)行思想和紀(jì)律教育，收集、整理黨員的模范事跡，向黨支部提出表揚(yáng)和獎勵建議。③負(fù)責(zé)做好發(fā)展黨員工作。及時了解掌握積極分子的情況，并負(fù)責(zé)培養(yǎng)、教育和考察，按照黨員發(fā)展工作方針和原則，有計劃地提出發(fā)展黨員的意見。具體辦理接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。④接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，收繳黨費(fèi)，定期向黨員公布黨費(fèi)收繳情況。⑤做好黨員和黨組織的統(tǒng)計工作。另外，不設(shè)紀(jì)檢委員的黨支部，有關(guān)紀(jì)檢方面的工作，也由組織委員負(fù)責(zé)。

（二）紀(jì)檢委員職責(zé)

紀(jì)檢委員在黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作。其主要職責(zé)是：①負(fù)責(zé)抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作。②對黨員進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)等方面的教育。③教育廣大干部和職工學(xué)法、懂法，做遵紀(jì)守法的模范，處理好黨員和職工群眾的來信來訪，深入細(xì)致的開展工作，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，做到警鐘長鳴，使本單位違紀(jì)違法事件降到最低限度。④協(xié)同有關(guān)部門監(jiān)督檢查黨員執(zhí)行黨的紀(jì)律的情況，對違反黨紀(jì)的黨員進(jìn)行調(diào)查，并提出處理意見。⑤受理黨員的申訴和對黨員的控告及時向上級組織匯報，考察了解受處分黨員改正錯誤的情況等。⑥在查處案件中，做到實(shí)事求是，堅持原則，辦事公道，不循私情，嚴(yán)格保密，按照《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》辦事。

（三）宣傳委員職責(zé)

宣傳委員在黨支部委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)宣傳工作。其主要職責(zé)是：①了解掌握黨員和群眾的思想狀況，根據(jù)不同時期黨的工作重心和任務(wù)，根據(jù)上級黨組織的指示，宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見。②組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識和時事政策，組織黨課學(xué)習(xí)，做好思想政治工作。③圍繞本單位的中心工作，開展多種形式的宣傳鼓動活動，活躍黨員和群眾的文化體育生活。④搞好黨報、黨刊的發(fā)行工作，辦好本單位的宣傳陣地。

（叁）支部工作制度

一、集體領(lǐng)導(dǎo)制度

要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，為了集中經(jīng)驗和智慧，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化，黨支部委員會在工作中堅決貫徹執(zhí)行民主集中制的原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，凡屬有關(guān)政策性、原則性等重大問題，都要由黨支部委員會集體討論決定。個人無權(quán)改變黨支部委員會的集體決定。個人如有不同意見允許保留，但必須服從和執(zhí)行集體的決定，不得有任何與黨支部委員會集體決定相違背的言行。如遇特殊情況，必須由個人做出決定時，事后要迅速向黨支部委員會報告。

黨支部班子成員必須按照各自的分工范圍，堅決執(zhí)行黨支部委員會的決議，并能積極主動、獨(dú)立地處理好各自分管的工作。對分管的工作要敢于負(fù)責(zé)。對于在工作中發(fā)現(xiàn)的情況，可在黨支部委員會內(nèi)部提出討論，但在沒有重新做出決議以前，要維持原決議。

二、會議制度

會議制度包括“三會一課”制度（即：定期召開黨支部黨員大會、黨支部委員會會議、黨小組會議，按時上好黨課）和黨支部書記(黨小組組長)聯(lián)席會議制度、黨政工團(tuán)或黨工團(tuán)婦聯(lián)席會議制度。開好以上會議應(yīng)注意抓住四個環(huán)節(jié)：一是會前要加強(qiáng)上下、左右溝通，確定內(nèi)容、方法，通知參會人員做好準(zhǔn)備；二是抓住中心內(nèi)容討論，力求統(tǒng)一思想；三是明確責(zé)任，及時督促檢查議定內(nèi)容；四是做好記錄，向上級黨組織匯報。

1、黨員大會以黨支部為單位由黨支部書記召集，每年至少召開一次。其主要內(nèi)容包括：聽取黨支部的工作報告；討論通過黨支部的工作計劃和總結(jié)；討論決定黨支部的重大問題等。對需要立即討論決定的問題黨員大會亦可隨時召開。

2、黨支部委員會會議由黨支部書記召集，每季度至少召開一次。主要安排部署本單位黨建工作，研究討論黨總支(黨支部)職責(zé)范圍內(nèi)的有關(guān)問題。對需要立即研究的問題黨支部委員會會議亦可隨時召開。

3、黨小組會議由黨小組組長召集，每月至少召開一次。組織黨員學(xué)習(xí)；研究如何貫徹執(zhí)行黨支部決議和各項工作任務(wù)；黨員匯報思想和工作情況；開展批評與自我批評；研究選舉和發(fā)展黨員工作；評選優(yōu)秀黨員；討論對黨員的處分等黨務(wù)工作事項。

4、黨課以黨支部為單位每年至少舉辦一次。黨課應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同時期的形勢和任務(wù)，結(jié)合本單位的實(shí)際和黨員的思想狀況有針對性地進(jìn)行。內(nèi)容一般包括：黨的基本理論、基本政策、基本知識和科技文化知識等。授課人可由本單位的黨組織負(fù)責(zé)人承擔(dān)，也可請上級黨組織負(fù)責(zé)人或有關(guān)專家、學(xué)者授課。

5、黨支部書記聯(lián)席會議由黨支部召集，每季度至少召開一次。黨支部書記會議聯(lián)席聽取各小組匯報、交流、座談、總結(jié)基層黨組織建設(shè)工作的主要做法、主要成效、主要經(jīng)驗以及存在的困難、問題和下步打算，研究安排下步企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作，聽取各黨小組組長匯報分析黨員干部思想，研究安排下步黨員思想教育工作。

6、黨政工團(tuán)聯(lián)席會和黨工團(tuán)婦聯(lián)席會，根據(jù)工作需要召開，統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排工作。

三、請示匯報制度

1、黨支部應(yīng)按時向黨委匯報工作計劃和工作總結(jié)。

2、黨支部常規(guī)工作要定期請示匯報；緊急事件要及時請示匯報；重要問題要單獨(dú)請示匯報；一般性事情要綜合請示匯報。

3、黨支部對于全局性的重要問題要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究；對于涉及局部專題性的問題要向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

四、黨內(nèi)思想?yún)R報制度

黨內(nèi)思想?yún)R報是黨員或申請入黨的積極分子與黨組織保持經(jīng)常聯(lián)系、溝通，求得幫助指導(dǎo)的一種方式。思想?yún)R報有書面和口頭兩種形式。按類型分，又可分為黨員日常思想?yún)R報、外出流動黨員思想?yún)R報、入黨積極分子思想?yún)R報、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正思想?yún)R報等。思想?yún)R報的主要內(nèi)容包括：對黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)和路線、方針、政策的認(rèn)識；學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識的體會；參加黨組織活動的體會與收獲；貫徹執(zhí)行黨的決議和黨交給的任務(wù)，履行黨員義務(wù)和行使黨員權(quán)利過程中的情況和問題，個人進(jìn)步過程中遇到的矛盾和問題；個人當(dāng)前的思想狀況和打算等。黨員或入黨積極分子主動向黨組織進(jìn)行思想?yún)R報，是要求進(jìn)步和相信組織的表現(xiàn)，黨的組織對此應(yīng)當(dāng)提倡和歡迎，并應(yīng)負(fù)責(zé)地接受匯報，針對不同情況，給予指導(dǎo)幫助。黨員或入黨積極分子向黨組織匯報思想時，應(yīng)當(dāng)坦率、真實(shí)，勇于談出自己的真實(shí)思想和遇到的矛盾問題，以爭取黨組織的教育和幫助。對匯報中不正確的思想，黨組織應(yīng)善意引導(dǎo)和幫助，不能采取打擊和排斥的態(tài)度。對匯報中涉及個人秘密或不宜擴(kuò)散的內(nèi)容，黨組織應(yīng)負(fù)責(zé)地予以保密。

五、開展“七·一”系列紀(jì)念活動制度

每年中國共產(chǎn)黨成立紀(jì)念日前后，以黨支部為單位，開展以黨內(nèi)評比表彰、專題組織（民主）生活會、座談會、發(fā)展黨員、新黨員入黨宣誓、黨員重溫入黨誓詞、黨的基本知識競賽、黨員電化教育、反腐倡廉警示教育、扶貧濟(jì)困幫扶慰問、便民服務(wù)、義務(wù)勞動、參觀革命紀(jì)念地等為主要內(nèi)容的“七〃一”系列紀(jì)念活動。

六、黨內(nèi)談心交心制度

黨內(nèi)談心交心活動是指同志之間相互交流思想、交換意見的一種形式。有集體談心交心和個別談心交心之分。談心交心的目的在于溝通思想，解決矛盾，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

開展談心活動，首先要做到以誠相見，有求團(tuán)結(jié)的真誠愿望和實(shí)事求是的精神，這是最重要的。其次要有耐心。不急不躁，不怕反復(fù)。一次談不成反復(fù)談，一時解決不了的認(rèn)識問題，待時機(jī)成熟再解決。第三要講究方式。談心交心活動要善于選擇時機(jī)，找準(zhǔn)問題。針對不同人的不同性格特點(diǎn)，采取不同的談心交心方法。

七、組織生活會和民主生活會制度

組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織活動制度。黨支部(黨小組)組織生活會每年至少召開一次。主要內(nèi)容包括：

檢查黨員在貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，貫徹民主集中制原則，在思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面堅持黨性原則，密切聯(lián)系群眾，遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況和問題，以及上一次組織生活會所制定的整改意見的落實(shí)情況。堅持組織生活會制度，對于加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)有著重要作用。通過組織生活會，開展批評與自我批評，交換意見，溝通思想，互相幫助，可以達(dá)到糾正缺點(diǎn)、錯誤，消除思想和工作上的分歧，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的目的。

黨支部班子成員過雙重民主生活會,既要參加所在黨支部的民主生活會,又要參加黨總支的民主生活會。黨總支和黨支部的民主生活會每年至少召開一次。

八、黨員日常教育培訓(xùn)工作制度

1、加強(qiáng)黨員的教育。黨支部以提高黨員素質(zhì)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用為重點(diǎn)，健全學(xué)習(xí)制度，做到時間、內(nèi)容、人員、效果“四落實(shí)”，包括：學(xué)習(xí)要有筆記、每次學(xué)習(xí)都要有簽到、建立黨員學(xué)習(xí)檔案，采取上黨課、開辦輪訓(xùn)班、開展電化教育、組織自學(xué)等方式，在全體黨員中系統(tǒng)地進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、黨的基本知識教育，重點(diǎn)加強(qiáng)六個方面的教育：一是理想信念教育；二是黨的宗旨教育；三是學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育；四是牢記“兩個務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神教育；五是黨的紀(jì)律教育；六是馬列主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線的再教育。同時，還要教育黨員努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識。

2、切實(shí)搞好黨員培訓(xùn)。黨支部要圍繞爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型黨員的目標(biāo)，堅持把黨員培訓(xùn)作為提高黨員素質(zhì)的重要途徑，認(rèn)真制定和落實(shí)黨員培訓(xùn)計劃和中長期培訓(xùn)規(guī)劃，采取集中培訓(xùn)與送學(xué)上門、專題輔導(dǎo)與電化教育、課堂教學(xué)與座談討論相結(jié)合等方式，有計劃、分步驟地加強(qiáng)對黨員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。注重加強(qiáng)對黨員的馬克思主義群眾觀及世界觀、人生觀、價值觀和遵紀(jì)守法等教育，加強(qiáng)對黨員干部的堅持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀及正確政績觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀和黨風(fēng)廉政等教育。每年組織黨員進(jìn)行一次集中培訓(xùn)或委托培訓(xùn)，組織入黨積極分子進(jìn)行一次短期集中培訓(xùn)或委托培訓(xùn)。集中培訓(xùn)或委托培訓(xùn)的時間一般為5—7天或不少于40個學(xué)時。要明確責(zé)任，及時考核和測評，保證培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

九、學(xué)習(xí)制度

①黨支部班子成員定期或不定期地學(xué)習(xí)上級文件。結(jié)合新時期黨員干部的思想實(shí)際，注重抓好學(xué)習(xí)創(chuàng)新，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論活動，通過學(xué)習(xí)討論,統(tǒng)一思想認(rèn)識,提高自身素質(zhì)和貫徹執(zhí)行的自覺性。

②中心組學(xué)習(xí)每季度一次，每次集中學(xué)習(xí)一至二個專題，在個人自學(xué)的基礎(chǔ)上寫出學(xué)習(xí)體會文章進(jìn)行交流。

③個人自學(xué)要認(rèn)真落實(shí)好學(xué)習(xí)任務(wù)，并養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣，形成良好學(xué)習(xí)氛圍。

④黨支部要按照黨委統(tǒng)一部署，根據(jù)工作實(shí)際，組織黨員學(xué)習(xí)每月不少于一次。

⑤堅持每年對在職黨員干部職工進(jìn)行政治理論、新知識、新技能培訓(xùn)，積極組織干部職工參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部職工的綜合素質(zhì)。

十、黨員管理制度

（一）黨員日常管理制度

①每年對黨員工作完成情況進(jìn)行考核，包括黨內(nèi)生活、本職工作、遵紀(jì)守法和聯(lián)系群眾等內(nèi)容。根據(jù)黨員實(shí)際情況，因人制宜分解量化，分步實(shí)施。

②黨員要積極按時參加黨組織生活，積極參加黨員培訓(xùn)和黨員個人黨性分析評議及其他黨內(nèi)集體活動。

③黨員要按月按規(guī)定數(shù)額自覺繳納黨費(fèi)。離退休黨員和解除勞動關(guān)系職工黨員可采取預(yù)繳的辦法，繳納黨費(fèi)。不按時繳納黨費(fèi)者，黨支部要對其進(jìn)行批評教育。黨支部每季度要向上級黨組織清繳黨費(fèi)一次。

（二）在職黨員管理制度

1、每位黨員都要自覺接受黨組織的監(jiān)督。黨員因事因病不能參加組織生活，要向黨支部或黨小組請假。黨支部每半年要公布一次黨員參加組織生活的出勤情況。

2、調(diào)出調(diào)入的黨員，都必須辦理轉(zhuǎn)遞黨員組織關(guān)系。

3、黨員因私出境出國或自費(fèi)留學(xué)其黨員組織關(guān)系和黨籍的處理，按照中組部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）流動黨員管理制度

1、新版《中國共產(chǎn)黨流動黨員活動證》適用范圍：新版《中國共產(chǎn)黨流動黨員活動證》適用于短期外出（六個月以內(nèi)）或長期外出但暫時無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員。

2、下列情況一般不使用《流動黨員活動證》：一是短期（六個月以內(nèi)）外出參加會議、學(xué)習(xí)進(jìn)修、借調(diào)工作、辦理公務(wù)、休假探親的黨員，仍開具黨員證明信。

3、長期（六個月以上）外出務(wù)工經(jīng)商且有固定地點(diǎn)的黨員，應(yīng)轉(zhuǎn)移正式組織關(guān)系。

4、流動性較大，無固定地點(diǎn)，但可以經(jīng)常返回原所在單位的黨員，仍在原單位參加黨的組織生活。

5、集體外出、地點(diǎn)相對集中，且有三名以上黨員的，可通過建立臨時黨支部或臨時黨小組進(jìn)行管理。

6、規(guī)范新版《中國共產(chǎn)黨流動黨員活動證》發(fā)放使用工作。各黨支部要定期定專人對本單位的流動黨員進(jìn)行全面細(xì)致的摸底，登記造冊，建立起流動黨員管理臺帳和信息庫。

7、全面落實(shí)《活動證》發(fā)放情況報告制度。按時按規(guī)定要求上報《流動黨員活動證發(fā)放工作進(jìn)展情況統(tǒng)計表》、《流動黨員基本情況統(tǒng)計表》、《流動黨員增減情況統(tǒng)計表》等有關(guān)報表；認(rèn)真抓好流動黨員活動證的發(fā)放工作。

8、認(rèn)真做好流動黨員活動證的查驗。黨支部在接收流動黨員時應(yīng)認(rèn)真查驗、填寫《流動黨員活動證》中“流入地（單位）黨支部欄、流入時間欄、黨支部聯(lián)系人及聯(lián)系方式欄”的相關(guān)內(nèi)容。

十一、定期開展黨員黨性分析評議制度

以黨支部為單位，每年開展一次黨員黨性分析評議活動。評議前要組織黨員認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，深入開展談心交心活動，撰寫個人黨性分析材料。評議時，要召開專題組織生活會，組織黨員逐一開展批評與自我批評；召開專題民主生活會，組織班子成員逐一開展批評與自我批評；搞好黨員自評，黨員要聯(lián)系個人思想和工作實(shí)際，自覺反思自己，檢查言行，明確努力方向；搞好黨員互評，黨員之間要客觀肯定成績，幫助指出不足，提出整改方向；搞好群眾評議，采取座談會或民主測評等方式，聽取黨外群眾對黨員的意見；搞好組織評議，召開支委會對黨員自評、黨員互評、群眾參評的情況進(jìn)行綜合分析，對每位黨員提出評議意見。評議后，及時向黨員個人反饋評議意見。對不履行黨員義務(wù)、不具備黨員條件的黨員，要認(rèn)真做好教育轉(zhuǎn)化工作；對經(jīng)教育不改、不符合黨員條件的黨員，要根據(jù)《黨章》和有關(guān)規(guī)定，按照正常程序進(jìn)行組織處理。

十二、黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾制度

引導(dǎo)黨員牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，拓寬聯(lián)系群眾的渠道，積極向群眾宣傳黨的路線方針政策和上級黨組織的決策部署，了解群眾的思想、工作和生活情況，聽取群眾意見，并向黨組織反映他們的意見和要求，努力幫助他們排憂解難。特別是要引導(dǎo)黨員與困難群眾結(jié)對子，盡心竭力幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題。完善和落實(shí)黨總支（黨支部）班子成員聯(lián)系點(diǎn)和聯(lián)系離退休老干部、黨外人士、特困群眾等制度，引導(dǎo)廣大黨員干部積極參加以“下基層、訪群眾、辦實(shí)事、促發(fā)展”為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動，廣泛聽取基層群眾的意見和建議，共同商討加快發(fā)展的思路和措施，幫助基層群眾解決困難和問題，在服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展中發(fā)揮示范表率作用。

十三、黨組織關(guān)心黨員制度

黨組織要及時了解和掌握在艱苦環(huán)境中工作的黨員、下崗失業(yè)職工中的黨員、生活困難的黨員和老黨員的思想、工作和生活情況，通過走訪慰問、黨員結(jié)對幫扶、設(shè)立困難黨員幫扶基金等措施，努力幫助他們解決實(shí)際困難，讓他們感受到黨組織的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)他們保持先進(jìn)性的內(nèi)在動力。

十四、廉潔自律制度

1、全體共產(chǎn)黨員，要貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院、省委、黑河市委、北安市委以及交通黨委黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)及廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

2、要遵紀(jì)守法，嚴(yán)以律已，在工作中模范執(zhí)行上級和本單位制定各項規(guī)章制度，禁止工作上的便利，謀取不正當(dāng)利益，不得在業(yè)務(wù)經(jīng)營和公務(wù)活動中索取或接受禮金、禮品及收受業(yè)務(wù)“回扣”占為己有。

3、要帶頭堅持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，自覺抵制奢侈浪費(fèi)不正之風(fēng)。

4、要提高辦事效率，工作中嚴(yán)格要求自己，爭做表率。職責(zé)范圍內(nèi)的事，不得借故推諉、刁難，不屬于自己職權(quán)范圍的事，要做好解釋工作。

5、要團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切黨群關(guān)系，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，相互配合，互相支持，虛心學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。

6、自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

十五、定期通報制度

黨支部每年集中舉行一次通報會,向全體干部職工通報本年的工作情況。平時,不定期的向干部職工通報近期工作情況及大事、要事,自覺接受黨外群眾的監(jiān)督。

END 認(rèn)真落實(shí)黨總支班子成員抓基層黨建工作責(zé)任制

按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，建立一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實(shí)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，真正形成黨支部班子集體抓、書記帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、班子成員分工抓、責(zé)任部門具體抓、上下聯(lián)動共同抓的黨建工作格局，并加強(qiáng)對基層黨建工作的督促檢查，認(rèn)真落實(shí)考核獎懲措施，切實(shí)為健全和落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制提供組織保證。黨支部班子成員要結(jié)合各自分工確定黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，定期深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究，及時了解掌握聯(lián)系點(diǎn)貫徹落實(shí)上級黨建工作有關(guān)部署情況，特別是要指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)堅持不懈地抓好整改措施的落實(shí)，鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成果，健全和落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制，及時總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，把聯(lián)系點(diǎn)建成黨建工作的示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，推動面上工作的開展。

第四篇：黨支部工作制度

黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報材料

一是緊緊圍繞中心工作，服務(wù)科學(xué)發(fā)展大局。圍繞中心、服務(wù)大局是黨內(nèi)活動必須堅持的重要原則。實(shí)踐證明，就黨建抓黨建，就活動搞活動，黨建工作只在“體內(nèi)循環(huán)”，其價值和作用是要大打折扣的。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的延伸和拓展，這要求我們一要認(rèn)清發(fā)展局勢，要充分認(rèn)清當(dāng)前國內(nèi)國際經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展局勢，科學(xué)制訂符合國家發(fā)展要求高等教育政策;二要充分認(rèn)識學(xué)校發(fā)展實(shí)際，認(rèn)清學(xué)校科學(xué)發(fā)展所面臨的任務(wù)和困難，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，不斷挖潛，提升質(zhì)量;三要緊密結(jié)合中心工作謀劃和推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢，把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展資源，把黨的建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展成果。當(dāng)前，就是要緊緊圍繞學(xué)校第三次黨代會確定的目標(biāo)任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶動廣大黨員干部以活動為載體，積極推動學(xué)校各項事業(yè)又好又快發(fā)展。

二是貼近工作實(shí)際，確定爭創(chuàng)主題。創(chuàng)先爭優(yōu)活動在基層開展，要有鮮明、具體、實(shí)在的爭創(chuàng)主題。就目前我校而言，大力推動特色鮮明的教學(xué)研究型大學(xué)建設(shè)，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變是我校最大的實(shí)際，我們要立足這一實(shí)際，確定學(xué)校整體創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，科學(xué)布設(shè)全校活動方向，著力引導(dǎo)基層黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)。各單位也應(yīng)立足自身發(fā)展實(shí)際，厘清發(fā)展目標(biāo)，確定符合本單位實(shí)際、突出本單位特色的活動主題，著力引導(dǎo)廣大黨員干部立足崗位爭優(yōu)秀。通過上下聯(lián)動、上下一體，努力形成科學(xué)發(fā)展主題突出、整個活動百花齊放、每個單位都見實(shí)效的生動局面。

三是廣泛吸引群眾參與，在全校形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。胡錦濤總書記在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上指出，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根本在于發(fā)揮人民主體作用。我們黨是執(zhí)政黨，黨內(nèi)活動要影響和帶動群眾，成為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)步的強(qiáng)大引擎。基層黨組織和黨員處在群眾之中，直接面對群眾、直接服務(wù)群眾，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要讓群眾廣泛參與。活動方案要聽取群眾意見，接受群眾評議;活動情況要向群眾通報，接受群眾監(jiān)督;評選先進(jìn)要讓群眾參與，接受群眾建議。要讓群眾認(rèn)識到深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動自已既是參與者又是受益者。同時，要堅持“黨建帶團(tuán)建”、“黨建帶工建”以基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，帶動工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織廣泛開展創(chuàng)建先進(jìn)集體、爭當(dāng)先進(jìn)個人活動，在全校形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍和良好環(huán)境。公務(wù)員之家:http://www.tmdps.cn

四是加強(qiáng)輿論宣傳，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是立足本職開展的經(jīng)常性活動，要重視輿論引導(dǎo)、典型帶動。要充分發(fā)揮校報、校園廣播、校園網(wǎng)絡(luò)等平臺作用，采取基層黨員群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法、好經(jīng)驗，引導(dǎo)廣大黨員以全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員中的先進(jìn)典型為榜樣，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，努力形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。

全面推開發(fā)區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展 開發(fā)區(qū)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段總結(jié)

5月份以來，開發(fā)區(qū)黨委根據(jù)中央和省、市委總體安排部署，緊緊圍繞市委、市政府以“打造堅強(qiáng)堡壘、樹立先鋒形象、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、躋身全國百強(qiáng)”為主題，以實(shí)現(xiàn)市委確定的“強(qiáng)市富民、提速升位”為目標(biāo)，在開發(fā)區(qū)廣大黨員干部中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，即“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。開發(fā)區(qū)黨委周密部署，精心組織，采取有力措施，進(jìn)行廣泛動員，號召全體黨員干部職工積極投入創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過宣傳發(fā)動，開發(fā)區(qū)廣大黨員干部職工充分認(rèn)識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責(zé)任感和緊迫感，也意識到實(shí)施創(chuàng)先爭優(yōu)是提升開發(fā)區(qū)形象、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展躍進(jìn)的有力保障。現(xiàn)將創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳發(fā)動階段總結(jié)如下：

一、精心組織，工作措施力求“四個到位”

1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位，確保活動開展順利實(shí)施。

開發(fā)區(qū)黨委認(rèn)真把握中央、省和市有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，把創(chuàng)先爭優(yōu)列為近期重點(diǎn)工作來抓緊抓實(shí)。根據(jù)今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的形勢、特點(diǎn)、任務(wù)等要求，專門成立“開發(fā)區(qū)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，開發(fā)區(qū)黨委書記、管委會主任姜永濤任組長，開發(fā)區(qū)黨委副書記、副主任于鎮(zhèn)東和開發(fā)區(qū)黨委副書記于宇任副組長，其他班子成員以及各支部書記任成員。在活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干人員專職從事材料收集、活動開展以及臺賬登記等具體工作，以強(qiáng)有力的組織保障推動開發(fā)區(qū)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展。

2、方案制定到位，確保精神實(shí)質(zhì)落到實(shí)處。

6月3日，開發(fā)區(qū)黨委召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題部署會，認(rèn)真貫徹傳達(dá)上級精神。緊緊圍繞“如何創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織”和“如何爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，針對開發(fā)區(qū)工作實(shí)際，及時研究制定了《關(guān)于在東港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導(dǎo)思想、工作重點(diǎn)、方法措施、時間步驟和責(zé)任要求，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。活動按照學(xué)習(xí)動員、公開承諾、集中評議、整改提高和評比表彰五個步驟持續(xù)推進(jìn)，并對每個階段重點(diǎn)工作的落實(shí)作了具體的部署。

3、思想動員到位，確保黨員干部職工全員參與。

6月7日上午，開發(fā)區(qū)黨委組織基層黨支部書記和部分黨員職工代表，召開了開發(fā)區(qū)黨員干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，及時傳達(dá)上級活動精神，廣泛宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動在深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神、鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果過程中的實(shí)際意義。在開發(fā)區(qū)黨委副書記于宇宣讀了《關(guān)于在東港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施方案》之后，開發(fā)區(qū)黨委書記、管委會主任姜永濤對全體黨員作了動員講話。大會后，各支部及時傳達(dá)、認(rèn)真貫徹動員大會精神，并結(jié)合本單位特點(diǎn)，制定了切合實(shí)際的創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案和具體工作目標(biāo)。通過宣傳動員，全體黨員統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確工作任務(wù)，以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為共同目標(biāo)，深入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去。

4、信息宣傳到位，確保活動開展有聲有色。

為進(jìn)一步搞好宣傳發(fā)動，形成濃厚的爭創(chuàng)氛圍，開發(fā)區(qū)黨委充分利用報社、電視臺和開發(fā)區(qū)工作簡報大力宣傳開發(fā)區(qū)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作動態(tài)。同時，在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站開辟創(chuàng)先爭優(yōu)專欄，開設(shè)活動專題，及時向社會宣傳開發(fā)區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進(jìn)情況。通過加強(qiáng)信息宣傳，保證了活動宣傳不留死角，進(jìn)一步提高了全體黨員干部職工對活動重要性的認(rèn)識。

二、深入開展，活動成效實(shí)現(xiàn)“二個提升”

1、黨員干部職工服務(wù)意識明顯提升

第五篇：黨支部工作制度

第1篇：黨支部工作制度

第一章總則

第一條為加強(qiáng)黨支部工作的規(guī)范化、制度化，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第二條黨支部應(yīng)以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線，結(jié)合本單位業(yè)務(wù)工作，加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，努力完成本職工作任務(wù)。

第三條堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的自身建設(shè)。努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的黨員隊伍。

第四條黨支部在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成上級黨組織布置的各項工作任務(wù)。第二章黨組織的設(shè)置

第五條醫(yī)院黨總支根據(jù)《黨章》和有關(guān)規(guī)定，從有利于加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督，有利于開展黨內(nèi)活動和業(yè)務(wù)工作等實(shí)際，合理設(shè)置黨支部。人數(shù)較多的黨支部可劃分為若干個黨小組。

第六條黨支部委員由本支部黨員大會采用無記名投票的方式選舉產(chǎn)生。確定的委員候選人應(yīng)征得黨總支原則同意后方可提交黨員大會選舉，選出的支部委員報上級黨組織批準(zhǔn)。

第七條支部委員一般為3-5人，設(shè)書記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員、青年委員等，必要時設(shè)副書記。

第八條支部每屆任期二年或三年。任期屆滿應(yīng)按期換屆選舉。如需延長期限，一般不超過一年。任期內(nèi)委員缺額或需增設(shè)委員時，應(yīng)及時補(bǔ)選，補(bǔ)選前報上級黨組織批準(zhǔn)。

第九條支部委員會應(yīng)由黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、熱愛黨務(wù)工作、有較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力的正式黨員組成。

第十條黨支部的活動經(jīng)費(fèi)，列入行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算。第三章黨支部的主要職責(zé)和任務(wù) 第十一條黨支部主要職責(zé)和任務(wù)：

（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行上級黨組織的決定、決議，圍繞醫(yī)院中心工作，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，努力完成各項工作任務(wù)。

（二）加強(qiáng)對黨員的政治理論教育。建立并堅持學(xué)習(xí)制度，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的基本路線和基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識。教育引導(dǎo)黨員堅持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，不斷提高理論水平和解決實(shí)際問題的能力。

（三）加強(qiáng)對黨員的管理。嚴(yán)格黨的組織生活，健全黨內(nèi)生活制度，堅持民主評議黨員制度和民主生活會制度。教育督促黨員履行應(yīng)盡的義務(wù)，切實(shí)保障黨員的民主權(quán)利，不斷提高黨員的素質(zhì)。

（四）加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督。定期檢查黨員參加組織生活情況，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會情況，經(jīng)常了解黨員的思想和工作狀況，教育黨員自覺遵守和執(zhí)行黨的紀(jì)律，自覺抵制不正之風(fēng)和不良傾向。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。

（五）認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，做到成熟一個，發(fā)展一個。加強(qiáng)對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，重視在醫(yī)療上作一線、業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員。

（六）積極主動做好經(jīng)常性思想政治工作。緊密聯(lián)系新的形勢任務(wù)和醫(yī)院實(shí)際，經(jīng)常分析黨員思想狀況，聽取黨員和群眾的意見和建議，有針對性地做好思想政治工作，切實(shí)解決黨員群眾反映的問題，化解各種矛盾。充分調(diào)動和發(fā)揮黨員、群眾的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵和支持黨員群眾在醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定中作出貢獻(xiàn)。

第四章黨支部書記、委員主要職責(zé)

第十二條支部書記在支委會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，主持支部日常工作，主要職責(zé)：

（一）主持召開支委會和支部黨員大會，負(fù)責(zé)制訂支部工作計劃并組織實(shí)施，代表支委會定期向黨員大會和上級黨組織匯報工作。

（二）組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級的有關(guān)指示、決議。

（三）經(jīng)常了解黨員和群眾的思想、工作、生活情況，認(rèn)真做好思想政治工作。發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決，重要問題及時向上級黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)反映。

（四）抓好支委會的自身建設(shè)，充分發(fā)揮各位委員的作用。第十三條組織委員協(xié)助書記負(fù)責(zé)組織建設(shè)方面的工作。主要職責(zé)：

（一）了解掌握支部的組織工作情況，提出加強(qiáng)組織建設(shè)的意見，并按支部決議組織實(shí)施；

（二）加強(qiáng)對黨員管理，抓好組織生活，做好黨費(fèi)收繳工作；

（三）負(fù)責(zé)民主評議黨員和黨員目標(biāo)管理；

（四）負(fù)責(zé)黨員發(fā)展工作中的具體事務(wù)。

第十四條宣傳委員協(xié)助書記負(fù)責(zé)思想建設(shè)方面的工作，主要職責(zé)：

（一）了解掌握黨員和群眾的思想狀況，提出加強(qiáng)思想建設(shè)的意見，并組織實(shí)施；

（二）組織黨員學(xué)習(xí)，開展經(jīng)常性的宣傳教育，抓好精神文明建設(shè)；

（三）負(fù)責(zé)向上級黨組織匯報受理的黨員申訴、控告的情況。

（四）負(fù)責(zé)組織開展文體活動。

第十五條紀(jì)檢委員協(xié)助書記負(fù)責(zé)紀(jì)律檢查方面的工作，主要職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)黨支部的作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常對黨員進(jìn)行黨性黨風(fēng)教育，不斷提高黨員遵紀(jì)守法的自覺性，防止和糾正不正之風(fēng)。

（二）保障和維護(hù)黨員的民主權(quán)利。經(jīng)常檢查黨員執(zhí)行《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的情況。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》。

（三）對黨員進(jìn)行監(jiān)督，檢查黨員執(zhí)行黨章和黨的紀(jì)律的情況，認(rèn)真調(diào)查、及時處理黨員違反黨的章程、違反黨的紀(jì)律的案件。

（四）負(fù)責(zé)受理黨員和群眾的來信來訪，黨員的控告和申訴，考察了解受處分黨員改正錯誤的情況，對他們進(jìn)行有針對性的幫助、教育工作，鼓勵他們改正錯誤、積極工作。第十六條青年委員協(xié)助書記負(fù)責(zé)青年群眾方面的工作，主要職責(zé)：

（一）制定黨支部青年工作計劃；指導(dǎo)團(tuán)組織圍繞黨的中心工作，結(jié)合青年的特點(diǎn)，開展團(tuán)的各種活動，充分發(fā)揮黨的助手作用。

（二）定期聽取團(tuán)組織工作匯報，掌握情況，指導(dǎo)工作；指導(dǎo)轄團(tuán)支部搞好換屆改選；指導(dǎo)團(tuán)組織做好團(tuán)的發(fā)展工作，培養(yǎng)優(yōu)秀青年加入團(tuán)的行列。

（三）做好團(tuán)干部的管理教育工作，指導(dǎo)團(tuán)組織做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象的工作。

（四）指導(dǎo)團(tuán)支部做好團(tuán)員、青年的思想政治工作，調(diào)動他們工作的積極性。引導(dǎo)團(tuán)員青年做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新青年。

第十七條黨小組長的主要職責(zé)是：

（一）按照黨支部要求，組織好黨員的學(xué)習(xí)，貫徹黨支部的決議。

（二）按時召集黨小組會，嚴(yán)格黨的組織生活。

（三）組織黨員做好群眾工作，及時反映群眾的意見和要求。

（四）聽取、收集黨員的思想、工作匯報，及時向支部委員會反映情況，做好黨員的思想工作。

第五章黨支部基本制度 第十八條“三會一課”制度。

（一）支部黨員大會

1、支部黨員大會一般每季度召開一次，根據(jù)形勢任務(wù)或遇重要事項時，可隨時召開。

2、支部黨員大會的主要內(nèi)容：傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，研究制定貫徹落實(shí)上級黨組織決議、指示的措施和本支部工作計劃；聽取支部委員會工作報告，并進(jìn)行審查和監(jiān)督；討論接受新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，討論決定對黨員的表彰和處分；選舉支部委員和出席上級黨代會的代表，討論決定其他需由支部黨員大會決定的重要事項。

（二）支部委員會會議

1、支委會會議一般每月召開一次，根據(jù)工作實(shí)際，可適當(dāng)增加次數(shù)。

2、支委會研究的主要工作內(nèi)容：如何貫徹執(zhí)行上級的決策、指示；黨員、群眾的思想工作和學(xué)習(xí)情況；黨支部的工作計劃、總結(jié)；對黨員的教育、獎勵和處分；黨員發(fā)展工作及其他相關(guān)工作。

3、支委會召開會議時，必須堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，重大問題需經(jīng)集體討論決定。必要時可以吸收黨小組長列席會議，聽取他們的意見。

（三）黨小組會

1、黨小組會一般每月召開一次。

2、主要內(nèi)容：組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識；討論貫徹支部決議和工作安排；聽取黨員思想?yún)R報，開展批評和自我批評；推薦黨員發(fā)展對象，提出對黨員獎懲的意見。

（四）黨課

黨課每半年安排一次，由醫(yī)院黨總支安排。可邀請有關(guān)專家、學(xué)者、先進(jìn)模范授課。黨課可吸收入黨積極分子和發(fā)展對象參加。各支部按照工作安排，做好“三會一課”計劃，并認(rèn)真做好記錄。

第十九條思想政治工作制度

圍繞黨的中心工作和本單位的業(yè)務(wù)工作，與行政領(lǐng)導(dǎo)配合，共同做好干部群眾的思想政治工作。

（一）建立干部職工思想狀況分析制度，及時了解掌握干部職工思想問題，提出解決問題的措施和要求，有針對性地做好經(jīng)常性的思想政治工作。

（二）建立每年一次向院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)報告思想政治工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

（三）建立領(lǐng)導(dǎo)干部談心制度。院黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、支部負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人要與干部職工進(jìn)行談心談話，關(guān)心干部職工的工作和生活，幫助解決干部職工遇到的思想認(rèn)識問題和實(shí)際困難。

第二十條民主評議黨員制度 黨員每年進(jìn)行一次民主評議。根據(jù)醫(yī)院實(shí)際，評議工作與支部組織生活會相結(jié)合一并進(jìn)行。評議的基本要求和方法是：

（一）做新時期合格共產(chǎn)黨員教育；

（二）對照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行個人小結(jié)；

（三）組織民主測評，開展批評與自我批評；

（四）支委會根據(jù)黨員平時表現(xiàn)和評議情況，告知本人，肯定成績，指出不足并督促改進(jìn)；

（五）表揚(yáng)優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員。第二十一條支部組織生活會制度

（一）支部組織生活會每年召開一次，一般安排在年底召開，與黨員民主評議、考核工作相結(jié)合。本支部全體黨員參加；

（二）組織生活會應(yīng)遵循“團(tuán)結(jié)一批評和自我批評一團(tuán)結(jié)”的方針，充分發(fā)揚(yáng)民主，交流思想，總結(jié)經(jīng)驗，達(dá)到統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、互相監(jiān)督、共同提高的目的：

（三）組織生活會應(yīng)注意把握會前征求意見，會中對照檢查，會后落實(shí)整改等重要環(huán)節(jié)，切實(shí)提高會議的質(zhì)量和效果；

（四）召開組織生活會應(yīng)提前三天報告醫(yī)院黨總支，以便派人參加進(jìn)行幫助指導(dǎo)。第二十二條發(fā)展黨員工作制度

按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》、《發(fā)展黨員票決制工作辦法》的規(guī)定，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進(jìn)行，重視在醫(yī)療工作一線、業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，其主要程序是：

（一）對入黨積極分子進(jìn)行黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨教育，指定兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人；

（二）黨支部每半年對要求入黨的積極分子進(jìn)行一次考察分析，經(jīng)過一至兩年培養(yǎng)考察并經(jīng)支委會討論同意后，列為發(fā)展對象；

（三）列入發(fā)展對象的同志參加黨組織舉辦的基本知識培訓(xùn)；

（四）對發(fā)展對象進(jìn)行政審，并形成政審材料。

（五）確定兩名正式黨員為介紹人，支委會在征求黨內(nèi)外群眾意見，嚴(yán)格審查的基本上，提交支部大會討論、表決，并報上級黨組織審批。

（六）預(yù)備黨員在預(yù)備期滿時，主動向所在支部提出書面轉(zhuǎn)正申請，支部及時召開黨員大會進(jìn)行討論。具備黨員條件的，按期轉(zhuǎn)正；不完全具備條件需進(jìn)步教育和考察的，延長預(yù)備期。延長時間不超過一年；一年后仍不具備黨員條件的，取消其預(yù)備黨員資格。

第二十三條發(fā)展黨員票決制

（一）適用范圍：擬接收為預(yù)備黨員的發(fā)展對象：擬轉(zhuǎn)為正式黨員的預(yù)備黨員。

（二）票決方法

1、票決采用無記名投票方式。

2、參加支部大會的有表決權(quán)的黨員必須超過應(yīng)到會人數(shù)的半數(shù)，方能進(jìn)行票決。討論兩人以上入黨或轉(zhuǎn)正時，應(yīng)逐個進(jìn)行討論，一并投票表決，分別計票、匯總。

3、票決設(shè)監(jiān)票人和計票人。監(jiān)票人和計票人由黨支部提名，經(jīng)到會有表決權(quán)黨員過半數(shù)表決通過。監(jiān)票人負(fù)責(zé)對票決全過程進(jìn)行監(jiān)督；計票人負(fù)責(zé)領(lǐng)取、發(fā)放并清點(diǎn)、統(tǒng)計表決。

4、有表決權(quán)的黨員對票決對象可以投贊成票，可以投不贊成票，也可以棄權(quán)。

5、因故未出席會議的有表決權(quán)的黨員，不能委托他人代為投票，但可在會前正式向黨支部提出書面意見，計票時統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)。

6、票決結(jié)果應(yīng)當(dāng)場統(tǒng)計并公布。票決對象獲得贊成票超過應(yīng)到會有表決權(quán)人數(shù)半數(shù)的，才能接收為預(yù)備黨員或轉(zhuǎn)為正式黨員。

7、票決結(jié)果寫入支部大會決議，票決情況匯總表隨同《入黨志愿書》和其他材料一起報上級審批。對未經(jīng)票決接收預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的，一律不予審批。

8、票決未通過的，按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定辦理。第二十四條黨內(nèi)監(jiān)督制度

（一）黨支部對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的主要內(nèi)容：

1、能否遵守黨的政治紀(jì)律，與黨中央在思想上、行動上保持一致；

2、能否自覺參加上級黨組織、所在支部組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；

3、能否認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極完成黨組織分配的工作任務(wù)；

4、能否貫徹執(zhí)行民主集中制原則和黨紀(jì)條規(guī)；

5、能否廉潔從業(yè)，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事；

6、能否密切聯(lián)系群眾，正確履行職責(zé)和行使權(quán)力。

（二）實(shí)施監(jiān)督的主要方法：

1、嚴(yán)格黨的組織生活制度。黨支部每半年檢查一次黨員參加組織生活的情況，并在支部會議上通報；

2、督促領(lǐng)導(dǎo)干部按規(guī)定召開民主生活會，會前收集黨員、群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，并如實(shí)轉(zhuǎn)告本人或在會上報告；

3、協(xié)助上級黨組織做好干部工作，經(jīng)常了解掌握干部職工的思想、作風(fēng)和工作情況，及時向上級黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)反饋；

4、對黨員違法違紀(jì)案件，協(xié)助紀(jì)檢部門調(diào)查核實(shí)，按有關(guān)規(guī)定作出嚴(yán)肅處理。第二十五條外出黨員管理制度

黨員因工作需要，外出學(xué)習(xí)或工作時間較長（6個月以上），且地點(diǎn)比較固定的，應(yīng)按規(guī)定轉(zhuǎn)移黨員正式組織關(guān)系。黨員外出學(xué)習(xí)或工作時間較短（6個月以內(nèi)）或工作流動性較大，地點(diǎn)不固定的，一般應(yīng)出具黨員證明信。

短期外出（6個月以內(nèi)）或長期外出，但暫時無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員還應(yīng)持有《流動黨員活動證》，持證在外出所在地參加黨的組織生活。有外出黨員的黨支部應(yīng)通過適當(dāng)方式與外出黨員保持聯(lián)系，了解黨員外出期間的思想工作情況，黨員返回后，查驗《流動黨員活動證》記載內(nèi)容，以了解掌握外出期間的表現(xiàn)。

第2篇：黨建工作制度 為進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和向心力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，縣扶貧辦黨總支結(jié)合組織建設(shè)工作實(shí)際，特制定本制度。

（一）發(fā)展黨員制度

1、由申請入黨人向黨支部遞交入黨申請書后，支部召開黨員會，根據(jù)申請人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，討論能否作為入黨積極分子，經(jīng)黨員同意，由支委會研究確定入黨積極分子對象，并確定2名正式黨員為入黨積極分子聯(lián)系人；

2、支部對要求入黨的積極分子進(jìn)行系統(tǒng)的教育，幫助其端正入黨動機(jī)，入黨積極分子定期向組織匯報思想和工作情況，培養(yǎng)聯(lián)系人要經(jīng)常向支部匯報積極分子表現(xiàn)及培養(yǎng)情況；

3、對積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，所在支部進(jìn)行討論能否列為發(fā)展對象，支委會根據(jù)積極分子的表現(xiàn)情況和支部的意見，確定發(fā)展對象；

4、將積極分子的有關(guān)考察材料上報縣直機(jī)關(guān)工委，并由總支委派專人到發(fā)展對象的所在支部召開座談會、征求意見，考察合格的發(fā)給《入黨志愿書》，由發(fā)展對象填寫后，交給支部并由支部組織討論；

5、召開支部大會討論接受預(yù)備黨員，經(jīng)全體黨員表決后，填寫“支部大會決議”，簽名蓋章后逐級上報審批。

（二）黨費(fèi)收繳制度

1、凡有工資收入的黨員，每月以國家規(guī)定的工資總額中相對固定的，經(jīng)常性的工資收入為基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費(fèi)；

2、交納黨費(fèi)的比例為：每月工資收入在400元（含400元）以下者，交納月工資收入的0、5%，400元以上至600元（含600元）者，交納1%，600元以上至800元（含800元）者，交納1、5%，800元以上（稅后）至1500元（含1500元）者，交納2%，1500元以上（稅后）者，交納3%；

3、離退休干部、職工中的黨員，以國家規(guī)定的離退休費(fèi)為交納黨費(fèi)計算基數(shù)，領(lǐng)取養(yǎng)老保險金的黨員，以養(yǎng)老保險金基數(shù)，參照上述規(guī)定比例交納黨費(fèi)；

4、預(yù)備黨員從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日起應(yīng)交納黨費(fèi)，黨員向其正式組織關(guān)系所在黨組織交納黨費(fèi)，黨員增加工資收入后，從按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起，以新的工資收入為基數(shù)，按照規(guī)定比例交納黨費(fèi)；

5、按時交納黨費(fèi)。對不按照規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員，其所在黨組織應(yīng)及時對其進(jìn)行批評教育，對無正當(dāng)理由連續(xù)6個月不交納黨費(fèi)的，按自行脫黨處理。

（三）民主評議黨員制度

1、民主評議黨員工作在總支的領(lǐng)導(dǎo)下，以支部為單位有步驟的進(jìn)行，方法簡便易行，時間相對集中，每年開展一次；

2、開展新時期合格黨員教育，通過政治學(xué)習(xí)，檢驗每名黨員是否有堅定的共產(chǎn)主義信念，是否堅決貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，是否站在改革的前列維護(hù)改革的大局，是否堅決執(zhí)行黨的決議，是否密卻聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾的疾苦；

3、在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，每名黨員對照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行總結(jié)，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展民主評議，總結(jié)個人在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況，肯定成績，找出差距，明確方向；

4、支委會在民主評議的基礎(chǔ)上，指出每個黨員的主要優(yōu)、缺點(diǎn)，并行成組織意見轉(zhuǎn)告本人，督促其改正缺點(diǎn)；

5、對民主評議的優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，對評議不合格的黨員，由支委會提出妥善處理的意見，提交支部大會進(jìn)行表決。

（四）妥善處理不合格黨員制度

1、處置不合格黨員，是貫徹黨章規(guī)定的精神，堅持從嚴(yán)治黨的一項經(jīng)常性工作，支部需按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、立足教育、區(qū)別對待、綜合治理”方針，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)的妥善進(jìn)行；

2、在民主評議黨員中，支委會對于大多數(shù)黨員和非黨群眾認(rèn)為是不合格黨員的主要問題，進(jìn)行調(diào)查取證和核實(shí)，并整理成綜合材料；

3、經(jīng)支委會討論，依照處置不合格黨員的政策界限，提出初步意見；

4、召開黨員大會，討論支委會意見，聽取本人的說明和申辯，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決，并形成決議。

（五）黨內(nèi)監(jiān)督制度

1、黨支部每半年對黨員履行義務(wù)、執(zhí)行黨的紀(jì)律和廉政制度，發(fā)揮先鋒模范作用情況進(jìn)行一次檢查；

2、黨支部要督促本辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加支部組織生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，負(fù)責(zé)征求黨內(nèi)外群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，并與會前轉(zhuǎn)告本人或在領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會上報告；

3、黨支部要主動征求黨內(nèi)外群眾對黨員的意見，幫助黨員改正缺點(diǎn)和錯誤，對機(jī)關(guān)中存在的問題向行政領(lǐng)導(dǎo)反映，重要情況要及時報告上級黨組織；

4、黨支部對本單位干部的提拔使用、獎懲應(yīng)當(dāng)提出意見和建議。

（六）“三會一課”制度

1、支部大會每季度召開一次。主要內(nèi)容是傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級黨組織的決議和指示，討論通過本支部的工作計劃和工作總結(jié)，選舉支委會和出席上級黨代會的代表，討論發(fā)展黨員的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，討論決定黨員的獎勵和處分，討論決定支部的其它重要事項；

2、支部委員會根據(jù)工作需要召開，每季度至少召開一次。組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的決議和行使教育、監(jiān)督職責(zé)，討論研究思想思政治工作，黨員教育管理，支部工作安排、黨員獎懲，搞好支部自身建設(shè)；

3、支部會每月召開1—2次，組織黨員學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)上級黨組織的指示，每季度召開一次黨員民主生活會，由黨員匯報思想和工作，開展批評與自我批評，討論推薦入黨積極分子、黨員發(fā)展對象，評議和討論對不合格黨員的獎懲等；

4、黨課每季度安排一次，以鄧小平理論為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想的論述和十六大精神，結(jié)合黨員的思想實(shí)際，系統(tǒng)的進(jìn)行黨的綱領(lǐng)、宗旨、任務(wù)和方針政策等方面的教育。

（七）請示匯報制度

1、黨支部每年要認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié)并書面報告上級黨組織，支委就履行職責(zé)情況向支委會匯報，支委會應(yīng)認(rèn)真對支部全年工作情況進(jìn)行總結(jié)，支部書記代表支委會就支部工作情況向黨員大會報告，由黨員評議；

2、黨支部要按時參加上級黨組織召開的會議，對上級黨組織的文件要及時傳達(dá)，認(rèn)真貫徹落實(shí)；

3、黨支部要定期向上級黨組織匯報工作，重要問題要及時請示匯報；

4、黨支部還應(yīng)主動向黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，聽取黨總支的指導(dǎo)意見，爭取行政領(lǐng)導(dǎo)的支持。

第3篇：黨建工作制度匯編

“三會一課”制度

1、每月召開一次支委會。主要是聽取支部委員的工作匯報，總結(jié)上月黨建工作情況，研究本月工作。

2、每月召開一次黨小組會。主要是由黨小組長根據(jù)黨支部的要求組織本小組黨員學(xué)習(xí)理論、提合理化建議等，支部定期進(jìn)行督促、檢查。

3、每季度召開一次支部大會。主要是傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級黨組織的重要決議、指示，討論工作中的重大問題。

4、每半年上一次黨課。主要是聯(lián)系實(shí)際工作和黨員思想狀況，采取集中授課、收看電教片、外出參觀學(xué)習(xí)等形式，對全體黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨性黨風(fēng)教育、政策形勢教育、實(shí)用技術(shù)教育等。每次黨員到課率原則上達(dá)90%以上。

5、以上“三會一課”，如有特殊情況，由黨支部根據(jù)工作需要，酌情安排。

6、支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會和黨課的會議記錄要完整、清楚，專本專用。記錄內(nèi)容包括：時間、地點(diǎn)、參加人員、缺席人員及原因、會議內(nèi)容、形成的決議和決定。

組織生活制度

1、黨支部制定組織生活計劃，做到組織生活內(nèi)容豐富，形式多樣，時間充分，每月組織生活不少于6小時。

2、組織生活的主要形式：黨員大會，支部委員會，黨小組會，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨課，民主評議黨員、評選先進(jìn)黨員和黨組織，組織黨員參觀學(xué)習(xí)等。

3、組織生活的一般內(nèi)容：對黨員進(jìn)行黨的知識教育；學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和、科學(xué)發(fā)展觀、黨的方針政策及有關(guān)業(yè)務(wù)知識；傳達(dá)中央和上級黨組織的文件，指示；開展批評與自我批評；發(fā)展黨員；處理違紀(jì)黨員和不合格黨員；開展適合黨員特點(diǎn)的各種形式的活動。

4、每個黨員無特殊情況都必須參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。

5、黨支部每半年召開一次組織生活會，開展批評與自我批評，交流思想，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

6、堅持黨的組織生活的政治性和原則性，從黨和人民的根本利益出發(fā)，堅定政治立場，旗幟鮮明，著力端正黨風(fēng)、增強(qiáng)黨員黨性、提高基層黨組織戰(zhàn)斗力。

民主生活會制度

1、民主生活會（含黨組織生活會、黨員組織生活會）一般每季度召開一次。

2、民主生活會的主要任務(wù)是每個黨員匯報思想、工作情況；相互展開批評與自我批評。生活會要堅持“團(tuán)結(jié)――批評――團(tuán)結(jié)”的原則，對人對事要開誠布公，充分發(fā)揚(yáng)民主，開展積極的思想斗爭。每名黨員都要正確對待批評與自我批評，不準(zhǔn)打擊報復(fù)。

3、民主生活會的主題要相對集中，有針對性地解決問題。

4、民主生活會前，支部（含黨委、總支）要廣泛征求黨員群眾對班子集體或黨員個人的意見或建議，整理后在民主生活會上反饋。

5、民主生活會由黨組織書記或副書記主持或召集。主持人或召集人要帶頭開展批評和自我批評。

6、民主生活會可以邀請人大代表、政協(xié)委員和群眾代表列席會議。列席人員可以提出意見建議。

7、黨員要自覺參加組織生活會，因故不能參加者，要提前向會議主持人請假。

8、黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員要積極參加雙重民主生活會。

9、民主生活會檢查出來的問題，黨組織和每個黨員都要認(rèn)真制定整改措施（），切實(shí)加以解決。需要上級黨組織幫助解決的要及時報告。

10、民主生活會結(jié)束后，15日內(nèi)按要求將會議情況報告上級黨組織。發(fā)展黨員制度

1、發(fā)展黨員以“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”為方針，堅持個別吸收原則，成熟一個，發(fā)展一個。

2、每個黨員至少聯(lián)系培養(yǎng)一名入黨積極分子，建立保持一支占本村（居）人口5‰的入黨積極分子隊伍。

3、對沒有聯(lián)系人的入黨積極分子，黨組織要指定一至兩名正式黨員做其培養(yǎng)聯(lián)系人，黨支部至少每半年對入黨積極分子進(jìn)行一次考察，并將考察情況記入考察表。

4、對入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，經(jīng)支委會（不設(shè)支委會的支部大會）討論同意，可列為發(fā)展對象。

5、對發(fā)展對象，要進(jìn)行政治審查，審查合格后方可發(fā)展入黨。

6、發(fā)展對象須經(jīng)為期5—7天或不少于40個小時的短期集中培訓(xùn)，因客觀原因不能集中進(jìn)行培訓(xùn)的，應(yīng)安排他們學(xué)習(xí)指定的文件，并搞好輔導(dǎo)；未經(jīng)培訓(xùn)的，不能發(fā)展入黨。

7、發(fā)展28周歲以下的青年入黨，一般應(yīng)從團(tuán)員中發(fā)展，發(fā)展團(tuán)員入黨，一般應(yīng)經(jīng)團(tuán)組織推薦。

8、發(fā)展新黨員以婦女和35周歲以下青年為重點(diǎn)，文化程度一般在初中以上，文盲一般不發(fā)展。

9、預(yù)備黨員必須面對黨旗進(jìn)行宣誓。由黨支部組織儀式的，須請上級黨組織派人參加。

10、黨支部每季度聽取一次預(yù)備黨員的工作思想?yún)R報，并進(jìn)行討論和反饋。預(yù)備黨員預(yù)備期滿本人提出書面申請后，及時討論其轉(zhuǎn)正問題，不得拖延。

黨組織任期目標(biāo)承諾制度

1、黨組織要根據(jù)上級黨委要求，結(jié)合實(shí)際，研究制定三年任期工作目標(biāo)，報上級黨委審查后，經(jīng)黨員大會討論通過。

2、黨組織書記要代表黨組織就任期工作目標(biāo)向黨員和群眾（代表）作出承諾，并報上級黨委，作為考核評議的重要依據(jù)。

3、任期工作目標(biāo)要分解落實(shí)到，逐年制定工作規(guī)劃，逐年對照檢查，逐年進(jìn)行總結(jié)，并向支部黨員大會和黨委報告。

4、按照工作職責(zé)分工，黨組織要將工作目標(biāo)分解落實(shí)到個人，明確考核獎懲措施，落實(shí)崗位目標(biāo)管理責(zé)任制。

5、任期屆滿時，結(jié)合換屆選舉，黨組織要對任期工作目標(biāo)的完成情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并向黨員和群眾（代表）報告，接受查詢和評議。

黨員目標(biāo)管理制度

1、黨員必須帶頭響應(yīng)黨和國家的號召，完成上級交給的各項任務(wù)，積極參加組織活動，在群眾中起先鋒模范作用。

2、要組織開展黨員“雙帶”活動。有幫帶能力的黨員都要就近聯(lián)系1-2戶貧困群眾，力所能及地幫助聯(lián)系戶解決生產(chǎn)、工作、生活中的困難。

3、老弱病殘黨員，如參加組織生活困難，由支部派人向其傳達(dá)黨的文件和重要活動，從政治上、生活上關(guān)心他們。

4、對外出黨員，外出前必須向支部報告，說明外出理由、時間和地址，返回后，要及時報告外出情況。3名以上集體外出又在同一地點(diǎn)工作的黨員，必須建立臨時黨支部或黨小組。外出6個月以上的黨員，應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)往所在地的黨支部；外出在3個月以上6個月以內(nèi)的黨員，開具黨員介紹信，參加所在地的黨組織生活；對外出時間較長，地點(diǎn)不固定的黨員，由支委分工負(fù)責(zé)，定期聯(lián)系聯(lián)絡(luò)，及時了解外出黨員的學(xué)習(xí)、思想和工作情況。

5、對外來黨員，轉(zhuǎn)來組織關(guān)系的必須接納；對持黨員證明信的，認(rèn)真組織他們過好組織生活，并做詳細(xì)記錄。

6、對黨員的紀(jì)律處分，須經(jīng)支部大會討論，按照處分黨員的批準(zhǔn)權(quán)限逐級上報，做到事實(shí)清楚，證據(jù)充分，處理恰當(dāng)，手續(xù)完備，經(jīng)得起歷史考驗。

黨務(wù)公開制度

1、黨務(wù)公開內(nèi)容：除涉及黨的機(jī)密不宜公開或黨員有較大異議暫緩公開的，一律向群眾公開。黨組織的組織設(shè)置和人員分工、黨組織工作目標(biāo)和任務(wù)為固定公開內(nèi)容；黨員黨費(fèi)繳納、參與組織活動情況、黨員民主評議結(jié)果、黨員結(jié)對幫扶等情況為定期公開內(nèi)容；新黨員發(fā)展公示、后備干部推薦情況、黨員黨紀(jì)處分情況、黨員其他應(yīng)當(dāng)公開的為隨時公開內(nèi)容。

2、黨務(wù)公開要求：實(shí)行“四個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一使用村（居）黨務(wù)（政務(wù)）公開欄，統(tǒng)一公開重點(diǎn)項目，統(tǒng)一公開形式，統(tǒng)一公開時間。黨組織書記作為黨務(wù)公開的第一責(zé)任人，要切實(shí)履行好職責(zé)，確保黨務(wù)公開及時、準(zhǔn)確。同時黨務(wù)公開與村（居）務(wù)（政務(wù)）公開、財務(wù)公開結(jié)合起來，及時解答群眾的疑問和要求。

3、黨務(wù)公開結(jié)果的運(yùn)用：設(shè)立黨務(wù)公開檢舉、意見箱，及時了解群眾的反映和接受黨員群眾的檢舉。對于群眾反映的問題由紀(jì)律檢查部門認(rèn)真核實(shí)，并作出處理，同時把黨務(wù)公開是否規(guī)范、及時作為干部考核的內(nèi)容，確保黨務(wù)公開工作責(zé)任落實(shí)到位。

黨員學(xué)習(xí)制度

1、學(xué)習(xí)內(nèi)容：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀；省、市、區(qū)重要會議精神；《黨章》和黨的路線、方針、政策；國家的法律法規(guī)；現(xiàn)代科技知識和相關(guān)業(yè)務(wù)知識、技能。

2、學(xué)習(xí)形式：集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合。每月組織一次黨員集中學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)時間不少于1小時。有重要、緊急的學(xué)習(xí)任務(wù)隨時安排。每名黨員要按照支部安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行自學(xué)。每周1-2小時。

3、學(xué)習(xí)要求：每名黨員必須重視政治學(xué)習(xí)，端正態(tài)度，認(rèn)真對待。學(xué)習(xí)時，不得做與該次學(xué)習(xí)內(nèi)容無關(guān)的事，不得隨意議論，干擾他人。要積極踴躍發(fā)言，圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際，本著有利于提高素質(zhì)、改進(jìn)工作的積極態(tài)度進(jìn)行，不得漫無邊際談天。討論時必須由專人作好記錄，發(fā)言記錄要妥善保管。將黨員學(xué)習(xí)情況納入考核內(nèi)容，集體學(xué)習(xí)和自學(xué)都要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，定期不定期進(jìn)行抽檢。對黨員經(jīng)多次檢查仍無學(xué)習(xí)筆記的，將在黨員大會上予以通報公布名單，公布名單后仍不改正者將對其本人提出批評。

4、組織領(lǐng)導(dǎo)：黨組織書記作為學(xué)習(xí)的組織者，負(fù)責(zé)制定學(xué)習(xí)計劃和組織實(shí)施學(xué)習(xí)活動；全體委員要帶頭參加學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，努力提高學(xué)習(xí)效果；全體黨員必須按時參加學(xué)習(xí)教育活動，不得無故缺席，更不得以工作為借口不參加學(xué)習(xí)活動，要確保人員、時間、內(nèi)容三到位。

黨員匯報制度 為了加強(qiáng)同黨員聯(lián)系，及時了解黨員思想、工作、學(xué)習(xí)情況，掌握群眾對黨組織的意見和要求，特建立黨員匯報制度：

1、匯報時間：黨員應(yīng)定期向黨支部作匯報。

2、匯報方法：可以口頭匯報、書面匯報或以電子郵件的形式匯報。

3、匯報內(nèi)容：執(zhí)行黨的決議和完成任務(wù)情況、自己的思想動態(tài)及掌握的民情、對黨支部或黨員的意見建議。流動黨員重點(diǎn)匯報在外活動情況及向黨組織提出合理化建議。

民主評議黨員制度

1、民主評議黨員每年進(jìn)行一次，在上級黨組織的指導(dǎo)下進(jìn)行，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用批評和自我批評武器，強(qiáng)化黨性、黨紀(jì)和黨風(fēng)教育。

2、民主評議黨員采取“三評一定、末位定格”的方法，即：黨員評議、群眾評議、民主測評、組織定格。具體評議方法由黨支部委員會根據(jù)上級黨組織的指導(dǎo)性意見研究決定。

3、民主評議黨員工作，由黨組織書記主持，必要時由上級黨組織派人參加。評議結(jié)束后，主持人應(yīng)將評議情況轉(zhuǎn)達(dá)本人，并報上一級黨組織。

4、對被評議為基本合格、不合格黨員（開除黨籍及被除名外），黨組織對其實(shí)施誡勉談話，對不合格黨員要限期整改，并落實(shí)幫教人和幫教措施。

黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度

黨支部要組織黨員在做好本職工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)崗位特點(diǎn)，選擇適當(dāng)方式，做好聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。

1、結(jié)對幫扶困難群眾。有幫扶能力的黨員要與困難群眾結(jié)成幫扶對子，從項目、技術(shù)、信息、物資、資金等各方面進(jìn)行扶持，幫助他們盡快脫貧致富。

2、參加主題實(shí)踐活動。黨員要積極參加“十萬黨員聯(lián)群眾”主題實(shí)踐活動，推行黨員承諾，有條件的黨員每年要承諾為群眾辦一、二件實(shí)事。承諾內(nèi)容要切合實(shí)際，具體可行，履行承諾的情況要自覺接受黨支部和群眾的監(jiān)督。

3、參加設(shè)崗定責(zé)活動。黨員要根據(jù)自身實(shí)際情況，按照自主申報和組織安排相結(jié)合的辦法，選擇所在黨組織設(shè)立的聯(lián)系和服務(wù)群眾崗位，履行崗位責(zé)任，努力做好聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。

4、參加社會公益活動。黨員要積極參加黨支部開展的便民、利民活動，積極參加愛心捐贈活動。

5、做好群眾工作。黨員干部要根據(jù)各自崗位職責(zé)，定期走訪群眾，認(rèn)真聽取意見和建議。對群眾反映的問題，能夠解決的要及時解決，受客觀條件限制暫時不能解決的，要向群眾做好解釋工作，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門創(chuàng)造條件逐步加以解決。

黨員干部“雙述雙評”制度

為切實(shí)加強(qiáng)黨員和干部管理，增強(qiáng)廣大群眾的民主政治意識，特制訂本制度如下：

1、“雙述雙評”的含義：“雙述”即村干部述職、無職黨員述責(zé)，“雙評”即群眾評議、黨支部考評。

2、“雙述雙評”的對象：參加“述”的對象為本村全體村干部和活動能力的無職黨員。參加“評”的對象為村支委委員和群眾代表。

3、“雙述雙評”的內(nèi)容。村干部就一年來根據(jù)分工履行職責(zé)情況進(jìn)行述職，村支部書記還要就履行“一崗雙責(zé)”情況，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和落實(shí)管黨職責(zé)加強(qiáng)黨的建設(shè)進(jìn)行述職。無職黨員的述責(zé)內(nèi)容除在工作和生活中發(fā)揮先鋒模范作用外，重點(diǎn)就參加“設(shè)崗定責(zé)”履行崗位職責(zé)和參加“十萬黨員聯(lián)群眾”活動所做的工作進(jìn)行述職。

4、“雙述雙評”的程序。一是黨支部召開黨員大會進(jìn)行動員，要求全體黨員認(rèn)真總結(jié)內(nèi)個人履行黨員義務(wù)和發(fā)揮先鋒模范作用的情況，以及在學(xué)習(xí)、生活、工作等各方面表現(xiàn)情況，并對照黨章中黨員標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真查找自己的缺點(diǎn)和不足，嚴(yán)肅認(rèn)真的開展批評和自我批評，實(shí)事求是地準(zhǔn)備好書面“述職述責(zé)”報告。二是黨支部組織黨員面向全體群眾代表，按照要求進(jìn)行“述職述責(zé)”。流動黨員應(yīng)向支部請假并書面上交“述責(zé)”報告。三是群眾代表根據(jù)各述職述責(zé)黨員、干部平時表現(xiàn)和現(xiàn)場陳述，向黨員、干部本人提出的一些問題，請黨員、干部當(dāng)場進(jìn)行答辯。四是全體群眾代表根據(jù)黨員、干部的實(shí)際表現(xiàn)，實(shí)事求是地對其進(jìn)行“無記名”滿意度測評。五是黨支部對黨員“述職述責(zé)”情況和群眾代表“滿意度測評”結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計，并將結(jié)果（支部書記、黨員本人簽字）反饋給黨員本人，幫助黨員查找原因，分析不足，制定改進(jìn)措施。六是黨支部召開專題民主生活會，要求黨員針對“述職述責(zé)”活動中群眾代表提出的缺點(diǎn)和不足，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)和反思，制訂出整改計劃和具體措施，切實(shí)達(dá)到增強(qiáng)黨員的黨性觀念，保持黨員先進(jìn)性的目的。七是對于表現(xiàn)不好、作用不突出、測評結(jié)果較差的黨員，在支部內(nèi)對其進(jìn)行口頭通報批評，并進(jìn)誡勉談話，限期整改。八是總結(jié)活動的開展情況。

5、“雙述雙評”的要求。每年至少開展一次。無特殊情況，黨員、干部都要積極參加。無法參加的黨員應(yīng)向支部請假并書面上交“述責(zé)”報告。評議結(jié)果作為黨員、干部評先表模的參考依據(jù)。

流動黨員管理制度

1、黨員外出務(wù)工經(jīng)商或從事其他正當(dāng)職業(yè)，應(yīng)事先向黨支部報告。

2、黨員外出時間在6個月以上，且有固定地點(diǎn)的，將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在地區(qū)或單位黨組織。

3、黨員臨時或季節(jié)性外出且無固定地點(diǎn)的，組織關(guān)系仍由原單位黨組織管理，并報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨委核發(fā)《流動黨員活動證》或黨員身份證明。

4、正式黨員3人以上集體外出且相對集中的，建立臨時黨小組。

5、外出黨員和臨時黨小組負(fù)責(zé)人應(yīng)主動經(jīng)常與黨支部保持聯(lián)系，定期匯報情況。外出黨員接到黨支部重要活動通知后，應(yīng)按時返回參加，若遇特殊情況不能參加的應(yīng)履行請假報告手續(xù)。

6、黨員持《流動黨員活動證》或黨員身份證明。在外出所在地或單位黨組織參加黨的組織生活，但不享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

7、對外來務(wù)工經(jīng)商的黨員，積極接受他們的組織關(guān)系和黨員身份證明，安排他們參加黨的活動和過組織生活。

黨員電化教育管理制度

1、按照上級有關(guān)電教工作規(guī)劃和安排，認(rèn)真組織好播放和收看工作。每年播放電教片不少于15部。播前有預(yù)報、有準(zhǔn)備，播后有討論、有記錄。

2、落實(shí)專人做好電教設(shè)備的管理、使用與維護(hù)工作，做好有關(guān)記錄工作。

3、要建立黨員電教設(shè)備、器材和電教片檔案，內(nèi)容包括電教器材、設(shè)備明細(xì)、電教片目錄，電教片發(fā)放、借用登記等。管理人員變動時，要辦理移交手續(xù)。

4、黨員電教設(shè)備要用于黨員教育，不得挪作它用，不可播放與黨員電教無關(guān)的節(jié)目。使用時要嚴(yán)格按照規(guī)定的要求操作。黨員電教設(shè)備一般不得外借，特殊需要時，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”制度

為深入實(shí)施“五個基本”建設(shè)提升工程，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局，特制定本制度。

1、雙方應(yīng)在民主、平等和自愿的前提下，本著優(yōu)勢互補(bǔ)和互惠互利原則，開展結(jié)對聯(lián)建活動。充分發(fā)揮城鄉(xiāng)雙方在黨的基層組織建設(shè)各方面的優(yōu)勢，促進(jìn)雙方共同協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、雙方要緊緊圍繞當(dāng)?shù)攸h委、政府的中心工作，相互借鑒，相互幫助，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)共同發(fā)展，逐步實(shí)現(xiàn)以城帶鄉(xiāng)、以鄉(xiāng)促城，城鄉(xiāng)一體化的黨建新格局。

3、雙方從實(shí)際出發(fā)，在廣泛征求黨員和群眾代表意見的基礎(chǔ)上，制訂結(jié)對聯(lián)建的規(guī)劃和方案，建立相應(yīng)的工作機(jī)制，確定工作內(nèi)容和形式，落實(shí)工作措施，在雙方人力、財力、物力允許的情況下，每年確定突破、創(chuàng)新的工作重點(diǎn)，不定期開展各類聯(lián)建活動。

4、達(dá)成協(xié)議的共建活動在區(qū)委組織部的指導(dǎo)下，由雙方黨組織共同負(fù)責(zé)實(shí)施，主要圍繞“建強(qiáng)一個好班子、制定一個好規(guī)劃、選準(zhǔn)一個好項目、建設(shè)一個好陣地、制定一個好規(guī)劃”等“五個一”開展工作。

5、雙方要將此項工作納入創(chuàng)先爭優(yōu)“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，不斷創(chuàng)新活動內(nèi)容，豐富聯(lián)建內(nèi)涵，提高統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨的基層組織科學(xué)發(fā)展水平。

結(jié)對幫扶制度

1、黨組織根據(jù)每個黨員的活動能力、專業(yè)特長和各自的具體情況，采取組織決定和個人自愿相結(jié)合的方式，確定聯(lián)系對象，凡有聯(lián)系能力的，一般應(yīng)聯(lián)系1-2戶（名）貧困戶或建國前入黨的老黨員或特困職工。

2、要建立結(jié)對幫扶活動臺帳。結(jié)對黨員要與被幫扶對象簽定幫扶責(zé)任狀，責(zé)任狀一式三份，黨組織、黨員與被幫扶對象各一份。

3、結(jié)對幫扶活動要做到“三明確”、“三經(jīng)常”，即：幫扶對象明確、幫扶內(nèi)容明確、幫扶職責(zé)明確；經(jīng)常了解被幫扶對象的思想和生產(chǎn)、生活情況，經(jīng)常做被幫扶對象的思想政治工作，經(jīng)常為被幫扶對象提供資金、技術(shù)和信息服務(wù)，共同商討致富的思路和辦法。

4、黨支部每季度召開一次幫扶工作專題匯報會，并做好記錄。每半年進(jìn)行一次工作經(jīng)驗交流，每一年進(jìn)行一次總結(jié)、評比，并結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，對優(yōu)秀黨員給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。

民情訪談制度

1、訪談對象：村（居）兩委干部按聯(lián)系級開展“民情訪談”。訪談對象為各村（居）群眾，重點(diǎn)是村（居）民代表、黨員、“三培養(yǎng)”對象和困難戶。

2、訪談時間：白天或晚上均可，每月三次以上。

3、訪談要求：每次訪談有兩人以上參加，攜帶《民情日記》并詳細(xì)記錄訪談情況。對訪談時群眾反映的問題，要認(rèn)真幫助記錄并幫助解決，自己不能解決的向上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，一時不能解決的向群眾做好解釋工作。

黨員干部值班制度

為了推進(jìn)基層組織規(guī)范化建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，方便群眾辦事，切實(shí)發(fā)揮基層組織活動陣地服務(wù)人民群眾的積極作用，特制定黨員干部值班制度：

1、值班人員：村（居、社區(qū)）“兩委”班子成員、部分黨員在辦公室輪流掛牌值班，開門辦公，服務(wù)群眾。

2、值班時間：周一至周五上午8：00至12：00，下午14：30至18：00、防汛抗旱等特殊時期實(shí)行24小時值班制。

3、值班任務(wù)：①、值班人員對值班當(dāng)天的群眾來訪和出現(xiàn)問題負(fù)首問責(zé)任；②、積極做好接待、協(xié)調(diào)和處理工作，解決群眾在生產(chǎn)、生活中的困難和問題，接待群眾來訪，調(diào)解群眾糾紛、鄰里矛盾，辦理有關(guān)手續(xù)，受理村（居）民對各項工作的意見和建議，答復(fù)解釋村（居）民提出的問題；③、受理村（居）民委托代辦事項，并做好相關(guān)記錄工作；④、負(fù)責(zé)處理日常村（居）務(wù)工作，記錄處理過程和結(jié)果；⑤、接待上級檢查考核，搞好上傳下達(dá)，上下聯(lián)絡(luò)工作；⑥、及時更新黨務(wù)、村（居）務(wù)公開內(nèi)容；⑦、維護(hù)活動室的環(huán)境衛(wèi)生及財產(chǎn)安全；⑧、值班期間遇有突發(fā)性緊急事件，應(yīng)及時向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政辦公室或主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，并通知村（居）其他領(lǐng)導(dǎo)共同做好應(yīng)急處理；⑨、填寫好值班日志，辦理好交接班手續(xù)。

4、值班要求：①、村（居）干部實(shí)行輪流值班制，按時交接班，不得缺崗漏崗。值班干部有事外出應(yīng)按AB崗制度辦理；②、將規(guī)定工作日和干部輪流值班表及聯(lián)系電話在本村（居）醒目位置張榜公布，接受社會監(jiān)督，方便群眾辦事；③、值班人員值班期間不得有失職瀆職、酗酒、賭博等不良行為；④、值班人員應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定工作日、工作時間值班，發(fā)現(xiàn)脫崗一次罰款30元，在值班人員工資中扣除；⑤、村（居）干部個人連續(xù)脫崗3次以上者，年終考核為不稱職，并進(jìn)行誡免談話；單位發(fā)現(xiàn)連續(xù)缺崗5次以上者，年終考評單位為不合格，不得參加任何評先表優(yōu)活動；⑥、聘請區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨代表、人大代表、老干部等為村（居）干部值班制的監(jiān)督員，對值班制的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督，將全年值班考勤情況作為村（居）干部年終考核的重要內(nèi)容。

五議五公開（議事懇談）制度

1、五議五公開內(nèi)容：“五議”包括村（居）民黨員建議、支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村（居）民黨員代表大會決議；“五公開”包括提議事項、審議程序、決議結(jié)果、實(shí)施方案和辦理結(jié)果公開。

2、堅持民主集中制原則。參會人要積極維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，敢于發(fā)表自己的意見，暢所欲言，求真務(wù)實(shí)。

3、堅持少數(shù)服從多數(shù)原則。參會人要坦誠相見，密切合作。黨支部的決議形成后，黨員要自覺、模范的貫徹執(zhí)行，如有不同意見，可以反映，但不得在行動上有任何反對。

4、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的原則。凡需提請會議討論的議題，會前必須做好充分準(zhǔn)備，提出初步意見，再提交會議研究決定。對一時不能解決的事宜，應(yīng)暫緩做出決定，相互交換意見，下次再議。做出決議后，要按照分工，抓好工作落實(shí)。

5、嚴(yán)格遵守保密原則。參會人要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家的法律，嚴(yán)守黨和國家的秘密，對會議決定的內(nèi)容，凡屬應(yīng)保密的，不得向外泄露，如有違反紀(jì)律造成不良后果，將按照黨內(nèi)規(guī)定視情節(jié)輕重給予組織處理。

群眾說事制度

1、說事地點(diǎn)：“群眾說事”室設(shè)在村委會辦公室（或黨員活動中心）。

2、說事時間：“群眾說事”日定為每周五。

3、聽事人員：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）包村聯(lián)系（居、社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)干部、村（居、社區(qū)）干部。

4、說事內(nèi)容：群眾想說的話、想說的事和困難等。

5、凡說事日，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）包村聯(lián)系（居、社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)干部、村（居、社區(qū)）干部在村（居）委會辦公室值班，接待群眾說事，及時解決處理問題。

6、建立群眾“說事”登記簿、信訪意見反饋卡。在規(guī)定的時間內(nèi)調(diào)處好所“說”的糾紛，處理完所“說”的事項，解決好所“說”的困難，并請當(dāng)事人在說事（調(diào)解）記錄簿上填寫滿意度評價。對所反映的事項，能直接答復(fù)解決的應(yīng)現(xiàn)場及時給予答復(fù)解決；一時不能答復(fù)需要調(diào)查處理的，按照矛盾排查調(diào)處的程序和原則進(jìn)行調(diào)處。

7、“群眾說事”糾紛調(diào)處接待室要做到：熱情接待、熱情詢問、熱情處理、熱情回訪。及時公開信訪內(nèi)容、公開調(diào)處程序、公開辦事時限、公開處理結(jié)果、公開反饋意見。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）包村（居、社區(qū)）聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、村（居、社區(qū)）干部在規(guī)定的時間內(nèi)不到崗、接待不熱情、記載不詳細(xì)、調(diào)查不耐心、處理不公開、群眾不滿意或激化矛盾的，給予責(zé)任人通報批評并限期整改，取消當(dāng)年評先表優(yōu)資格；情節(jié)嚴(yán)重的，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)處理。

代辦（上門）服務(wù)制度

1、應(yīng)依據(jù)公開、公平、公正，依法、高效和自愿的原則。

2、代辦（上門）服務(wù)代辦點(diǎn)設(shè)在“黨員群眾服務(wù)中心”，也可到村（居）辦公室辦理。

3、代辦（上門）服務(wù)范圍：屬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）全程辦事代理室受理的事項（按規(guī)定申辦人必須到場辦理的除外）；需由村（居）兩委辦理的事項；為申辦人提供咨詢和解釋等服務(wù)事項；其他適宜在村（居）級代辦點(diǎn)受理的事項。

4、代辦（上門）辦事程序由受理、傳遞（上門）、回復(fù)（辦理）三個環(huán)節(jié)組成。

5、受理時，可采用書面、口頭等方式受理，做好代辦（上門）服務(wù)記錄，并向申辦人告知承諾時限。對申辦人申報材料不齊全的，應(yīng)一次性書面告知補(bǔ)辦事項。無明確辦理時限的一般半月內(nèi)辦結(jié)。

6、傳遞（上門）時。要主動與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）“黨員群眾服務(wù)中心”等及時做好銜接工作。

7、回復(fù)（辦理）時，及時做好說明和資料歸檔工作，并聽取申辦人的意見。

8、申辦人可采用書面、口頭、電話等形式，向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）辦公室投訴。各代辦點(diǎn)遇到重大投訴事項以及涉及到其他單位的投訴事項。應(yīng)及時上報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）辦公室。各代辦點(diǎn)應(yīng)定期對申辦人進(jìn)行回訪，遇重大事項應(yīng)及時報告。

9、代辦員由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）包村（居）干部和村（居）全體干部等組成。村（居）干部負(fù)責(zé)受理和回復(fù)工作以及傳遞需由

村（居）兩委辦理的事項；包村（居）干部負(fù)責(zé)傳遞需由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）受理的事項。

10、代辦（上門）服務(wù)工作情況與村（居）干部和包村（居）干部考核掛鉤，有3次以上不滿意記錄的取消評先表優(yōu)資格，有5次以上不滿意記錄（非人為因素）的建議考核確定為不稱職。

機(jī)關(guān)黨支部書記職責(zé)

1、宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和中央、省、市、區(qū)的重大決策部署，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外干部和群眾，努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)。

2、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系及經(jīng)濟(jì)、科技、文化和業(yè)務(wù)知識等，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織；對黨員進(jìn)行教育、管理和服務(wù)，強(qiáng)化黨性黨風(fēng)教育，促使黨員干部講黨性、重品行、作表率。

3、負(fù)責(zé)所屬黨組織和黨員黨員的教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)、提高黨員的先鋒模范作用，嚴(yán)格黨的組織生活、開展批評與自我批評、維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員，切實(shí)履行黨員義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

4、圍繞“五個基本”要求，組織所屬黨組織和黨員深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動；對要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性地發(fā)展黨員工作，特別要重視從一線、基層青年干部職工中培養(yǎng)積極分子。

5、經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，做好群眾的思想政治工作；抓好本系統(tǒng)和本單位的思想政治和精神文明建設(shè)工作。

6、按照黨組織隸屬關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)直屬單位黨的工作；按照有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好本級和下級黨組織任期屆滿換屆選舉工作；推進(jìn)黨務(wù)公開，及時公布黨內(nèi)信息；支持本部門（單位）黨代表開展工作，為代表履行職責(zé)提供保障。

7、堅持從嚴(yán)治黨，監(jiān)督黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守國法政紀(jì)，認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展批評與自我批評，教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法獨(dú)罪行為作斗爭。

8、每月堅持黨的組織活動，堅持“三會一課”和黨課等制度。每月進(jìn)行一至兩次黨課教育。經(jīng)常聽取黨員向黨組織匯報思想、工作和完成支部分配任務(wù)的情況，遇有重要問題應(yīng)及時向上級黨組織匯報。

社區(qū)黨支部書記職責(zé)

社區(qū)黨支部書記在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部委員會、黨員大會決議，負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作。主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)召集支部委員會和支部黨員大會，結(jié)合本社區(qū)的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹上級的決定、決議、指示，研究安排黨支部的工作，將黨支部工作的重大問題及時提交支部委員會和支部大會討論決定；

2、了解掌握居民區(qū)黨員和群眾的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作，搞好各項服務(wù)；

3、檢查黨支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況和執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，及時向支部委員會、支部大會及上級黨組織報告工作；

4、經(jīng)常與支部委員交流情況，相互配合，積極協(xié)調(diào)社區(qū)各種組織、單位的關(guān)系，支持他們的工作，充分調(diào)動各方面的積極性，做好各項工作。

5、抓好支部委員的學(xué)習(xí)，定期召開民主生活會，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

6、圍繞“五個基本”要求，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)。

7、堅持從嚴(yán)治黨，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。村黨支部書記職責(zé)

村黨支部書記在村黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部黨員大會、支委會的決議，主持黨支部的日常工作，主要職責(zé)：

1、結(jié)合本村實(shí)際情況，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和政府的法令，以及上級的決議、指示。

2、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，主持討論決定本村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重大問題，研究確定符合本村實(shí)際的新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃和富民強(qiáng)村路子，推動全村科學(xué)發(fā)展。

3、落實(shí)上級黨委、政府各項支農(nóng)惠農(nóng)強(qiáng)農(nóng)政策，帶領(lǐng)和引導(dǎo)黨員群眾抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，帶領(lǐng)農(nóng)民致富。

4、緊密聯(lián)系群眾，了解群眾所思所想，組織黨員干部為群眾辦實(shí)事做好事，支持和保障村民依法開展自治活動。

5、加強(qiáng)村民群眾教育，抓好社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建、計劃生育等工作，疏導(dǎo)和化解矛盾糾紛，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。

6、圍繞“五個基本”要求，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，切實(shí)加強(qiáng)村黨支部建設(shè)。

7、堅持從嚴(yán)治黨，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨支部書記職責(zé)

1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨組織的決議和企業(yè)重大問題的決定，同企業(yè)負(fù)責(zé)人（業(yè)主）保持密切聯(lián)系，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律、法規(guī)，依法經(jīng)營，照章納稅，組織黨員和員工努力完成本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營等任務(wù)。

2、抓好自身的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

3、關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大問題，參與討論決定本企業(yè)的重大問題，參與對獎金分配、人員調(diào)整、員工獎懲等問題的研究。支持和協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人（業(yè)主）在經(jīng)營管理、生產(chǎn)指揮、技術(shù)開發(fā)等重大問題上作出正確決策。

4、抓好本企業(yè)的思想政治工作和精神文明建設(shè)，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營，做好員工的思想政治工作，團(tuán)結(jié)和依靠職工群眾，關(guān)心和維護(hù)職工的合法權(quán)益，發(fā)揮他們的主動性、積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊伍；加強(qiáng)黨員的教育管理，做好發(fā)展黨員工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

5、領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織，支持群團(tuán)組織依照法律和各自章程，并根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)，獨(dú)立開展工作。

6、加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察，教育和引導(dǎo)員工尤其是班組長以上骨干積極靠近黨組織，搞好發(fā)展黨員工作，不斷壯大企業(yè)內(nèi)的黨員隊伍。

7、圍繞“五個基本”要求，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)。

8、堅持從嚴(yán)治黨，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

9、完成上級黨組織交辦的任務(wù)。黨組織議事決策制度

1、黨組織議事決策原則：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和基本方針；堅持遵守黨章和國家法律，嚴(yán)格按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和法律法規(guī)的規(guī)定議事決策；堅持黨的民主集中制原則，貫徹集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度；堅持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，努力使決策符合時代要求、符合客觀規(guī)律、符合工作實(shí)際。

2、議事決策內(nèi)容：討論制定貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)黨委、政府的各項方針、政策、意見和措施；完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的工作任務(wù)的措施；貫徹落實(shí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)重要講話和批示的措施；討論制定工作規(guī)劃、計劃；研究干部職工的任免、調(diào)動、退休、獎懲、聘用及干部的推薦工作；研究確定黨組成員工作分工、調(diào)整等；研究加強(qiáng)黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想政治工作的重點(diǎn)及安排意見；研究有關(guān)干部職工切身利益等重大問題；研究決定黨組織向上級報告的重要事項；其它需要黨組織會議研究決定的事項。

3、議事決策程序：黨委（總支、支部）會議一般每月召開一次，議題由黨組織書記、黨組織成員提出。無議題不開，緊急情況隨時召開。會議議題要提前擬定，并經(jīng)主管黨組織成員審核把關(guān)、黨組織書記審定后提前2天通知黨組織成員，圍繞研究的事項做必要準(zhǔn)備。黨組織書記不在時，黨組織會議由受委托的黨組織成員主持，會后向黨組織書記匯報，重大問題要及時匯報。黨組織會討論重大問題，事先要充分醞釀。討論決定干部問題，會前黨組織書記要與所涉及干部的主管黨組織成員溝通。黨組織會議應(yīng)有超過三分之二以上的黨組織成員參加方能舉行，討論干部問題時必須全部黨組織成員到會。會議的有關(guān)材料應(yīng)同時送出席會議人員。特殊原因或不宜提前送達(dá)的，可在會場分發(fā)。黨組織成員因故不能參加會議，要提前向黨組織書記請假，并可用書面形式表達(dá)意見。黨組織會議研究決定事項時，贊成者超過應(yīng)到會黨組織成員的半數(shù)為通過。黨組織會議討論多個事項，應(yīng)逐項進(jìn)行；推薦、提名干部和決定干部任免、獎懲事項，應(yīng)逐個進(jìn)行。對應(yīng)由黨組織會議決定的事項，因情況緊急來不及召開黨組織會時，黨組織書記可與有關(guān)黨組織成員臨時處置，事后應(yīng)及時向黨組織會報告。

4、議事決策紀(jì)律：凡屬黨組織職責(zé)范圍內(nèi)決定的事項，必須嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定程序，由黨組織集體討論決定。討論決定問題時，每位黨組織成員要根據(jù)集體決定和分管工作切實(shí)履行自己的職責(zé)；要積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，會上討論問題暢所欲言，充分發(fā)表個人意見，在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，實(shí)行正確的集中。允許保留個人意見，但必須無條件執(zhí)行會議形成的決定。

黨委（組）中心組學(xué)習(xí)制度

1、黨委（組）中心組學(xué)習(xí)實(shí)行組長負(fù)責(zé)制，黨委（組）書記為組長，負(fù)責(zé)審定學(xué)習(xí)計劃，確定研討專題，提出學(xué)習(xí)要求，主持集中學(xué)習(xí)活動，檢查和指導(dǎo)中心組成員的學(xué)習(xí)。黨委（組）書記不在時，可由書記委托主持工作的黨委（組）成員負(fù)責(zé)。

2、所有黨委（組）班子成員為參學(xué)對象，并可根據(jù)需要適當(dāng)擴(kuò)大參學(xué)人員范圍。

3、學(xué)習(xí)內(nèi)容：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七大、十七屆四中全會精神等重要理論；黨的各項路線、方針、政策，黨的創(chuàng)新理論等；中央、省、市、區(qū)重要會議精神；經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、法律、歷史等各方面綜合知識。

4、學(xué)習(xí)時間：原則上每月集中學(xué)習(xí)1次，全年集中學(xué)習(xí)時間不少于12天。

5、建立理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)檔案，記錄學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)資料、考勤記錄、個人學(xué)習(xí)筆記、集體研討學(xué)習(xí)發(fā)言和中心組學(xué)習(xí)成果等資料。堅持集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)中心組成員要積極開展讀書自學(xué)活動，提倡和鼓勵利用業(yè)余時間認(rèn)真看書學(xué)習(xí)。每個人都要建立讀書筆記，撰寫心得體會，年終交組長審閱。理論中心組成員要根據(jù)自己工作業(yè)務(wù)特點(diǎn)，每年深入基層進(jìn)行專題調(diào)研，每人每年至少要撰寫1篇理論聯(lián)系實(shí)際的論文或調(diào)研報告，并在理論中心組學(xué)習(xí)時進(jìn)行交流。

6、理論中心組成員要帶頭自覺參加集體學(xué)習(xí)，不得無故缺席。因事因公不能參加學(xué)習(xí)必須向組長請假，并須經(jīng)同意。第4篇：機(jī)關(guān)黨建工作制度

為了更好貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》以及市直機(jī)關(guān)黨工委的《實(shí)施意見》。促進(jìn)局機(jī)關(guān)黨組織工作規(guī)范化，制度化，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，結(jié)合局機(jī)關(guān)實(shí)際，特制定以下黨建工作制度和議事規(guī)則。

一、總支部委員會會議議題

1、傳達(dá)貫徹黨的路線，方針，政策和市委，市直機(jī)關(guān)黨工委，局黨委工作部署，結(jié)合局機(jī)關(guān)工作實(shí)際，研究制定貫徹落實(shí)措施，2、討論研究局機(jī)關(guān)黨建工作的重大問題和以機(jī)關(guān)總支部委員會名義上報下達(dá)的文件；研究機(jī)關(guān)黨建工作計劃和實(shí)施意見；研究工作總結(jié)。

3、研究局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)，精神文明建設(shè)和政治思想工作中的重大事項。

4、研究機(jī)關(guān)工會，共青團(tuán)，婦委會等群眾團(tuán)體工作的重大事項。

5、研究討論機(jī)關(guān)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，新黨員發(fā)展及預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

6、討論決定對機(jī)關(guān)黨員的獎懲（含對先進(jìn)集體，優(yōu)秀黨員，黨務(wù)工作者推薦，考核，表彰；對違法違紀(jì)黨員的處理并上報）。

7、研究市直黨工委，局黨委臨時交辦的有關(guān)事宜。

二、總支部委員會議事規(guī)則

1、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，建立健全規(guī)范的議事決策機(jī)制，提高決策的的科學(xué)化，民主化水平。

2、總支部委會一般每季度召開一次，遇特殊情況和因工作需要可隨時召開。

3、會議由書記召開并主持，會議時間，議題，一般由組織委員負(fù)責(zé)通知，因故不能參加會議的委員，必須向會議主持人請假，4、總支部委員會會議必須有半數(shù)以上委員到會才能舉行，討論決定問題時，必須充分發(fā)揮民主，執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)原則，會議可根據(jù)工作需要吸收相關(guān)人員列席會議。

5、會議記錄由組織委員負(fù)責(zé)，記錄要清晰，忠于發(fā)言人的意愿，對聽不清楚或未記全的重要意見，要及時請發(fā)言人核對補(bǔ)充。會議記錄在會后由副書記審核簽注后送書記審定。

6、對會議議定的事項，各委員必須堅決執(zhí)行，對歸口負(fù)責(zé)上報或落實(shí)的該項要按時完成，并及時反饋（包括市直機(jī)關(guān)黨工委要求上報的有關(guān)事項）。

7、與會人員要遵守會場紀(jì)律，集中精力開會，未經(jīng)主持人同意不得處理與會議無關(guān)事宜，更不能中途擅自離會。

8、與會人員要自覺遵守會議保密紀(jì)律，杜絕自由主義現(xiàn)象發(fā)生。

三、請示報告工作制度

1、支部委員會每半年、總支部委員每年向黨員大會報告工作，征求黨員的意見，接受黨員的評議和監(jiān)督。

2、總支部至少每年召開一次機(jī)關(guān)黨員干部大會，聽取局行政負(fù)責(zé)人通報主要工作情況，3、支部每季度向總支匯報黨建工作，總支每半年向局黨委匯報機(jī)關(guān)黨建工作，4、總支堅持定期向上級黨組織報告工作，對政策上把握不準(zhǔn)的黨內(nèi)重大問題隨時請示報告，對黨工委布置的工作要及時匯報完成情況。接受上級黨組織的監(jiān)督和指導(dǎo)。

5、每個黨員都要按時參加黨的組織活動，認(rèn)真負(fù)責(zé)地向黨組織匯報自己的思想和工作情況，黨員外出時間較長，應(yīng)以書面形式，每季度向黨組織匯報思想和工作情況，歸隊后應(yīng)當(dāng)面向黨組織負(fù)責(zé)人匯報，自覺接受黨組織的教育和監(jiān)督。平時有重大事項，要隨時向黨組織匯報和反映。

6、入黨介紹人要定期向所在黨支部匯報被介紹人的思想，工作，學(xué)習(xí)等情況，取得支部的指導(dǎo)和幫助。

四、黨費(fèi)收繳管理制度

1、黨員交納黨費(fèi)應(yīng)做做到自覺，主動，積極，在每月的20日前應(yīng)由本人親自交給黨小組長，黨小組長應(yīng)及時登記，造冊，做好黨員黨費(fèi)證記錄，并將收繳黨費(fèi)及時上交支部組織委員。支部組織委員按時上交總支組織委員。

2、黨員如遇特殊情況不能按時交納黨費(fèi)，可以補(bǔ)交，但補(bǔ)交黨費(fèi)的時間不走超過三個月。對不按時交納黨費(fèi)的黨員，支部要及時進(jìn)行批評教育，對無正當(dāng)理由連續(xù)6個月不交納黨費(fèi)的黨員，按自行脫黨處理。

3、黨員應(yīng)交納的黨費(fèi)比例，由各支部組織委員按照上級黨組織規(guī)定的比例和按照統(tǒng)一的核定，黨員必須足額交納。黨員增加工資收入后，由支部組織委員會核算后通知黨員本人，按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起，按照規(guī)定比例交納黨費(fèi)。總支應(yīng)在每年年終，向黨員公布黨費(fèi)收繳情況。

4、預(yù)備黨員從支部大會通過其預(yù)備黨員之月開始同正式黨員一樣按規(guī)定交納黨費(fèi)。

5、所有收繳的黨費(fèi)由機(jī)關(guān)總支每季度一次統(tǒng)一上交匯入黨工委的黨費(fèi)賬戶，局機(jī)關(guān)黨組織不留成黨費(fèi)，不得拖延上繳或借支，挪用黨費(fèi)。

五、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

1、培訓(xùn)內(nèi)容：系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)《黨章》、黨的基本路線、基本方針，基本政策，黨的基本知識，科學(xué)文化知識，法律知識和形勢任務(wù)教育等內(nèi)容。

2、黨員學(xué)習(xí)教育要做到“六有”：有學(xué)習(xí)計劃，有相對固定的學(xué)習(xí)時間，有學(xué)習(xí)記錄本，有學(xué)習(xí)考勤中，有個人筆記本，有學(xué)習(xí)心得體會。

3、每個月召開一次黨員學(xué)習(xí)會，學(xué)理論，學(xué)黨章，傳達(dá)上級指示精神，局領(lǐng)導(dǎo)每年要為黨員上課2－3次。

4、黨員每年寫2篇以上學(xué)習(xí)心得，每半年召開一次學(xué)習(xí)交流會，黨員中心發(fā)言，交流學(xué)習(xí)心得。

5、機(jī)關(guān)總支部委員、支部委員及專職黨員干部的培訓(xùn)教育，每2年至少輪訓(xùn)一次。

6、積極選送黨員干部參加黨校各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期舉辦黨員培訓(xùn)班。

7、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)涵，采取輔導(dǎo)報告，辦培訓(xùn)，組織對黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

8、組織入黨積極分子參加市直機(jī)關(guān)黨工委培訓(xùn)班學(xué)習(xí)培訓(xùn)

9、努力搞好黨員干部職工的崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，積極創(chuàng)造有利條件，鼓勵不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，深造學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)崗位成才，自學(xué)成才。

六、黨員教育管理監(jiān)督制度

1、堅持“三會一課”制度，積極做好黨員教育管理監(jiān)督工作。黨小組會每月一般安排一至兩次，支委會每月至少召開一次；總支部委員會每季度至少召開一次；支部黨員大會，每季度至少召開一次，黨課教育一般每季度安排一次，2、加強(qiáng)思想政治教育，理論學(xué)習(xí)教育，時事政策教育和自我教育，特別是加強(qiáng)“三個代表”重要思想教育，不斷提高黨員素質(zhì)，3、嚴(yán)格黨員管理。每個黨員都必須編入一個支部過組織生活，督促黨員履行義務(wù)，并按照規(guī)定交納黨費(fèi)。

4、堅持民主生活制度，支部每半年召開一次民主生活會。對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，個人檢查總結(jié)自己在學(xué)習(xí)，思想，工作，作風(fēng)同，廉潔自律等方面的情況。開展批評與自我批評，防止的糾正工作中的缺點(diǎn)和錯誤，克服和制止黨內(nèi)違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

5、機(jī)關(guān)黨總支每半年，支部每季度分析一次黨員和群眾的思想狀況，切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作。

6、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，機(jī)關(guān)黨總支部委員，支部委員每半年至少與黨員談心一次；黨員與黨員之間，黨員與群眾之間每年至少開展談心一次。

7、定期組織民主評議黨員，每年年終，結(jié)合工作總結(jié)，開展一次民主評議黨員活動。

8、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，對違法違紀(jì)黨員要嚴(yán)格按《黨章》及《黨紀(jì)處分條例》等有關(guān)規(guī)定及時進(jìn)行處理，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。

9、嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的要求，有計劃，有步驟地做好發(fā)展黨員工作。加強(qiáng)對入黨員積極分子和預(yù)備黨員的教育，培養(yǎng)得考察，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。

10、定期檢查黨員參加組織生活的情況，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部組織生活的情況。黨員參加組織生活情況，每半年在黨內(nèi)通報一次；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部組織生活的情況，每年向上級黨組織報告一次。對多次或長期無故不參加組織生活的黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行批評教育。

11、嚴(yán)格按照規(guī)定接轉(zhuǎn)黨的組織關(guān)系。黨員在調(diào)動工作辦理行政關(guān)系同時，要辦好轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系的手續(xù)。

12、建立黨員活動室，配發(fā)黨報黨刊，及時下發(fā)上級文件，擴(kuò)大黨員的行情權(quán)，定時公開黨內(nèi)事務(wù)。

13、積極開展革命傳統(tǒng)，愛國主義，思想道德等教育，每年組織1－2次市區(qū)周邊愛國主義教育基地的參觀學(xué)習(xí)，每年組織一次義務(wù)活動。

七、民主評議黨員制度

1、每年開展一次民主評議黨員活動，在考核，年終總結(jié)時或上級黨組織同意安排的時間內(nèi)進(jìn)行。

2、民主評議黨員按照“學(xué)習(xí)教育，自我評議，民主評議，組織考核，表彰和處置”等五個環(huán)節(jié)進(jìn)行，重點(diǎn)抓好黨內(nèi)互評，群眾評議和支部考評工作。

3、對黨員進(jìn)行在新形勢下堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)的教育，組織學(xué)習(xí)《黨章》黨的重要理論和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，提高對黨的性質(zhì)，理想，宗旨，紀(jì)律的認(rèn)識，為自我評價和民主評議打好基礎(chǔ)。

4、評議按支部或黨小組進(jìn)行。黨員在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)個人在思想，工作，學(xué)習(xí)，作風(fēng)，特別是學(xué)習(xí)實(shí)踐中“三個代表”重要思想等方面的情況，肯定成績，找出差距，明確努力方向。

5、每個黨員都要認(rèn)真參加民主評議，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的處評，互評，開展批評與自我批評，黨小組長要做好會議記錄。評議期間非特殊情況不得請假。

6、按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和本局的保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性具體要求，在對黨員進(jìn)行堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)教育和黨員做出自我評價與自我批評的基礎(chǔ)上，黨員要填寫《民主評議黨員登記表》，支委會在廣泛聽取各方面意見后，對每個黨員形成評議意見通知黨員本人，并向支部大會報告評議情況。

7、對評出的優(yōu)秀黨員進(jìn)行表揚(yáng)或表彰；對模范作用不突出的黨員，要進(jìn)行教育幫助；對不合格的黨員，支委會區(qū)別不同情況，提出限期改正或者勸退，除名的意見提交支部大會表決，報黨工委審批。

8、認(rèn)真做好評議黨員工作總結(jié)，并將評議黨員情況上級組織。

八、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

1、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程。認(rèn)真研究，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作計劃，并組織實(shí)施。

2、按照“三個代表”重要思想要求，堅持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一系列指示和各項規(guī)定。及時貫徹落實(shí)上級黨組織，上級紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決議，決定，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報告制度和廉政談話制度。

3、建立黨風(fēng)廉政建設(shè)逐級匯報制度。定期向黨工委，局黨委匯報機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，原則上每半年匯報一次。如發(fā)生違紀(jì)違法等重大問題，應(yīng)及時向上級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報告。

4、堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，其它部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

5、實(shí)行廉政責(zé)任制。局主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)按照分工，負(fù)責(zé)對機(jī)關(guān)各處室和直屬單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和考核工作。

6、加強(qiáng)黨內(nèi)外監(jiān)督。經(jīng)常聽取黨員，民主黨派，黨風(fēng)廉政監(jiān)督員和群眾的意見，深入實(shí)際，調(diào)查研究，對反映黨員在黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題，及時采取有效措施，切實(shí)加以解決，并反饋通報有關(guān)情況。

7、要把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，列為民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，自覺接受群眾批評和監(jiān)督。

8、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度的建設(shè)，把上級有關(guān)規(guī)定與本部門責(zé)任范圍內(nèi)的實(shí)際情況結(jié)合起來，完善相關(guān)制度和具體實(shí)施辦法。確保有效的管理機(jī)制，監(jiān)督機(jī)制的實(shí)施，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

9、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，不準(zhǔn)使用公車辦個人私事。不準(zhǔn)收受“”紅包，禮金，禮品，不準(zhǔn)借婚喜慶這機(jī)斂取財物，嚴(yán)禁參加一切可能影響公務(wù)的活動，不準(zhǔn)向管理對象索要任何好處，發(fā)現(xiàn)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的行為要及時糾正和處理。

10、展任前談話，廉政談話和誡勉談話等三項談話制度，發(fā)現(xiàn)苗頭性，傾向性問題要及時談旖教育，指出不足，限期整改。

11、履行監(jiān)督職責(zé)。每年對所屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政從政情況進(jìn)行一次監(jiān)督檢查和考核；定期監(jiān)督檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)和制度的落實(shí)情況

12、實(shí)行責(zé)任追究。在實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中不履行或不認(rèn)真履行職責(zé)的責(zé)任人，按中央《規(guī)定》和省市《實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定對其實(shí)行責(zé)任追究。

九、機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制度

1、建立和完善機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，局黨委負(fù)總責(zé)，機(jī)關(guān)黨總支組織抓落實(shí)的機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

2、局黨委書記為機(jī)關(guān)黨建的第一責(zé)任人，對局黨建工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，機(jī)關(guān)總支書記為黨總支工作的具體負(fù)責(zé)人，支機(jī)關(guān)實(shí)施黨工委，黨委的決議，決定，要求和黨建各階段工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)主要責(zé)任，黨委其他成員齊抓共管機(jī)關(guān)黨建，機(jī)關(guān)黨組織具體負(fù)責(zé)抓落實(shí)，做到黨建工作與本局的業(yè)務(wù)工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起總結(jié)。

3、總支，支部委員在局黨委和總支的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)日常黨務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項工作任務(wù)，協(xié)同完成黨的思想政治建設(shè)，組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作任務(wù)。

4、中層行政領(lǐng)導(dǎo)要按照總支分工，落實(shí)“一崗雙責(zé)”制，抓好分管的黨建工作，在布置。檢查。考核，總結(jié)行政業(yè)務(wù)工作時，同步強(qiáng)調(diào)黨建工作。

5、黨小組長要按照各級黨組織的要求，對本小組黨建工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真抓好本小組的黨建和思想政法工作，聽取黨員的思想?yún)R報，協(xié)助做好黨員的管理工作，認(rèn)真組織好黨小組的各項會議和活動，帶領(lǐng)黨員完成各項任務(wù)，定期向總支報告工作，副組長協(xié)助組長工作，及時收繳黨費(fèi)，做好會議記錄，6、抓好黨組織的自身建設(shè)，認(rèn)真貫徹民主集中制，保證黨的路線，方針政策的貫徹報告，制定工作計劃，月工作安排，實(shí)行目標(biāo)管理，組織分工任務(wù)落實(shí)到人，每季度至少召開一次總支委員會，結(jié)合局中心任務(wù)，研究貫徹執(zhí)行上級黨組織部署的工作，審核發(fā)展黨員，布置，總結(jié)黨建工作任務(wù)。

7、深入開展黨建創(chuàng)先工作，創(chuàng)文明單位和創(chuàng)“五好支部”等活動，建立創(chuàng)建工作責(zé)任制，每半年研究一次創(chuàng)先情況，每年表彰先進(jìn)黨支部，黨小組，優(yōu)秀黨員，優(yōu)秀黨務(wù)工作者，及時總結(jié)黨建工作經(jīng)驗。

8、格黨的組織生活。按期召開民主生活會，認(rèn)真開展批評下自我批評；嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，處置不合格黨員；按規(guī)定及時收繳黨費(fèi)；認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。

9、堅持按期換屆選舉制度。按期《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定。按時進(jìn)行換屆選舉工作，按規(guī)定配齊強(qiáng)總支、支部班子。

10、實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究，對不履行職責(zé)，工作不落實(shí)的黨組織，黨務(wù)干部和黨員。要實(shí)行誡勉談話或通報批評。