第一篇：2011學生會風紀部工作計劃

鄭州大學升達經貿管理學院

資訊系風紀部 工 作 計 劃 資訊系風紀部 2011年 2 月 20 日

資訊系風紀部2010-2011年度第二學期工作計劃

2011新年的鐘聲已經響過，我們已經邁入嶄新的一年。新年新氣象，我部將在原有的成績上再接再厲，再創輝煌。在上半學年工作當中，我系風紀部成員本著“團結、務實、高效”的原則，使校風得到了良好的改善，校友素質有了明顯的提升，得到了全校師生的一致好評。而在下一年度的學期里，我們將繼續秉承這一優良傳統，為全校同學營造一個更好的學習環境。

由此，我部制定2011年度新學期工作計劃安排如下：

1、嚴格規范，努力完成本職工作。

一直以來，風紀部在往年負責綜合測評、大型活動考勤的基礎上還兼顧食堂考勤工作。學習是學生的天職，綜合測評是體現學生綜合素質的有效手段，各類大型活動的組織是培養學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出，責任相對較大。因此加強組織管理，落實責任分工非常重要。風紀部成員將在學工辦老師、團委學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境。

2、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。

風紀部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時，召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對于風紀部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。

3、培養干部接班人，使風紀部保持新的活力。

為了培養好下一個班子的領導人，我們也將對本部門的副部長、成員進行培養，發掘新的，有能力且負責的成員來接任風紀部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對各成員進行平行培養，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

4、搞好與各部門的關系。

之所以我把與各部門搞好關系列入到工作計劃中，這是因為正如老師所說的與各部門和諧合作才能提高效率把工作做好。我本人也認為風紀部在組織各項活動時都會不時與其各部門打交道。我們要做到，在做好自己本職工作的基礎上也要相互配合。只有這樣我們資訊系團委學生會才能共同進步、整體提高。

5、創新工作計劃

為進一步推進學生會風紀部的工作，在承上啟下的同時有創意的發揮風紀部的職能作用，提高學生會的戰斗力和凝聚力，給同學們構建一個良好的生活、學習環境，我部決定舉辦兩個特色活動，以加強校園風紀建設，詳情如下：

（1）3月10號 寢室安全文化建設

我們將以發傳單、做調研，下宿舍搞宣傳等方式加強宿舍安全管理，杜絕違規電器、整頓宿舍文化，給大家一個良好的生活環境。

（2）4月14號 期中考試誠信簽名

鑒于剛入學的大一新生第一次參加期中考試，對其重要性及必要性不太了解。我部將與四月中旬以誠信簽名的方式，端正考風考紀，以塑造良好的校園考試氛圍。

總之，新的學期，新的開始，風紀部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程！附：

本學期主要活動：

1、日常出勤

2、宿舍安全文化建設

3、期中考試誠信簽名

第二篇：風紀部工作計劃

風紀部工作計劃

新學期的鐘聲已經響過，我們已經邁入嶄新的一學期。新學期新氣象，我部將在原有的成績上再接再厲，再創輝煌。在半學期工作當中，我系風紀部成員本著“團結、務實、高效”的原則使校風得到了良好的改善，校友素質有了明顯的提升 為保證校園環境的和諧穩定，建立良好的學習生活秩序，認真負責的完成學校、老師、賦予的各項任務。工作計劃如下：

1．嚴格自律：正人先正己，先從風紀部自身內部做起加強內部管理，建立嚴密完善的內部管理制度。以身作則嚴守校規校紀，在工作中本著以禮待人以理服人的工作原則，樹立風紀部良好形象。

2．嚴格管理：整頓校內存在的各種不良現象,對違規違紀行為即發現即處理，特別是針對無故遲到、曠課、宿舍內吸煙、喝酒、等行為進行治理。對酗酒滋事、打架斗毆等嚴重違紀行為按照《學生管理手冊》的要求從嚴處理，確實讓風紀部的管理工作起到懲前毖后的作用,建立健康向上的校園風氣。

3．積極配合：積極與學校、老師及其他各部協調，做好各種校內外活動的會場秩序，做到最先到場最后離場，對可能發生的特殊情況做好預備，及時處理。

4、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。隨著工作的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本學期度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。

5、搞好與各部門的關系。之所以我把與各部門搞好關系列入到工作計劃中，這是因為正如老師所說的與各部門和諧合作才能提高效率把工作做好。

6、創新工作計劃。為進一步推進學生會風紀部的工作，在承上啟下的同時有創意的發揮風紀部的職能作用，提高學生會的戰斗力和凝聚力，給同學們構建一個良好的生活、學習環境。

風紀部愿意協助學生會其他部門的工作，愿意同其他部門將系的未來建設的更加美好。我們風紀部將在系這個和諧的大家庭里和諧成長，風紀部堅決服從團組織的調配，堅決完成團組織交給的任務。

風紀部

2012年02月

日20

第三篇：風紀部工作總結

風

紀

部

工

作

總

結

鄭州升達經貿管理學院

資訊管理系風紀部

個人工作總結

時光飛逝，大一的學習和部門工作就要結束?；叵胱约涸谶@一年內的工作，真是感慨萬千。從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，不論是我自身還是系學生會風紀部，都發生了驚人的、可喜的變化。對于一年以來風紀部工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我現將一年來個人工作總結報告呈現如下：

一 性質

風紀部是在院團委領導下，由學務處生活輔導科負責管理和督導的一個學生自律性組織。風紀部的工作精神是“全心全意為全院師生服務”；成為風紀部一員的基本要求是“選我所愛，愛我所選”；風紀部的工作原則是“團結、務實、高效”。

二 職能

1．督導餐廳值周為了響應學校規章制度，為同學們創造一個良好的生活環境，我們部門配合院部及其他各系風紀部進行食堂打分。北食堂每天中午12：05（南食堂12：10）和本部門一名干事，配合各系兄弟部門對各班食堂執勤人員進行打分評比，以規范執勤人員的工作態度，有效的遏制了不文明行為的發生，為同學們的就餐創造一個良好的環境。

注意事項：

（1）我們干事應嚴格按照餐廳評比表的備注進行打分，應本著公平、公正的態度

進行打分，要做到認真負責，嚴禁對打分表進行更改。

（2）檢查過程中，我們應該認真檢查，對于值班學生人數要認真查清，如果發現

人數不對，應及時詢問帶隊老師或學生或與其他干事進行核對，務必人數準確一致。

（3）執勤打分要避免在該系老師或同學面前打分，以免造成不必要的麻煩。執勤

過程中，如發現值班人員有違紀現象，應主動上前進行糾正。（如夏天穿拖鞋、背心，玩手機，說話）等等。

（4）每周周五執勤結束后，干事將本周打分表上繳院部，上繳打分表時應注意“客

觀公平，小心謹慎，避免出錯”。2．大型活動執勤

在我系其他部門組織的一些活動及院組織活動中，風紀部發揮了很大的作用，我們努力為會場創造了良好的會場秩序，保證了活動的順利進行。在很多活動中我們干事沒有像舞臺上演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默的付出，也為我們校園展示了另外一種新形象！雖說風紀工作不像舞臺上演員那樣多姿多彩，但在活動執勤過程中，我們會遇到很多棘手的問題，這些困難無一不需要我們充分發揮自己的能力進行解決。在風紀工作的一年內，我自己解決問題、待人處事的能力有了很大的提升?，F列出一些執勤時遇到的問題及注意事項。

注意事項：

（1）執勤時需穿校服，佩戴工作證。按照通知時間、地點準時簽到，若因故不能 按時到場者應找部長提前請假。

（2）執勤過程中應堅守崗位，做好觀眾的進場和退場秩序，做到安全第一?；顒?/p>

進行中觀眾不得無故離場（除特殊情況），若有人要出去，我們應以正確的態

度向其說明情況，使其回到原位，避免與同學發生爭執，保證出入口不出現

大量人員擁擠現象。

（3）以身作則，執勤過程中我們應嚴肅認真，正確的站姿，不玩手機，不玩忽職

守等。同時我們應本著“團結、務實、高效”的原則，看到同事長時間執勤

后應主動上前換崗?！帮L紀一家人”，更需要我們用實際行動來證實。

（4）執勤過程中，會遇到會場部分區域秩序混亂（如大聲喧嘩、隨意走動），此時

我們要主動上前維持會場秩序，以免影響活動的正常進行。

（5）執勤過程中，當有些同學不聽從我們的勸導，此時最需要我們發揮自己才智。

此時應注意我們的言談舉止，態度要誠懇、親切；聲音大小要適宜，尊重他

人，以正確有效的方式說服這些同學。3.晨讀檢查

晨讀檢查分為院檢查與系檢查，我們部門在晨讀檢查中要求6：35之前到，做到人數精準，為同學們的早讀提供良好的學習環境

注意事項：

（1）系檢查由兩個或三個風紀部人員組成檢查小組，對本系早讀情況進行檢查。

院檢查則由院風紀與各系風紀人員組成檢查組，抽查各系早讀情況。檢查過

程中應注意著裝得體，不準穿拖鞋。

（2）檢查形式：院檢查時，由兩名系風紀部人員負責請點被抽查班級人數，兩人 數據核對無誤后，由院風紀部執勤人員負責填寫，系風紀部負責監督。系檢

查時有兩名風紀部人員負責請點被抽查班級人數，兩人數據核對無誤后，在表中填寫檢查人數。

（3）填表要求：填表數據不得更改，一經更改，表格作廢。

（4）人數核算方法：檢查小組只負責清點班級到班人數，對任何形式的請假人數

均不負責統計，嚴禁將不在班級人數列為實到人數。

（5）違紀處理方法：檢查小組對早讀期間不遵守紀律者（睡覺，玩手機，大聲喧

嘩等或擾亂正常學習秩序的行為）要進行勸說，對勸說無效者要進行違紀記

錄。

（6）負責制：檢查小組僅對學務處負責。4．升國旗

升國旗執勤時，著裝得體儀表整潔，佩戴風紀工作證及執勤袖章，要求按規定時間到達執勤地點，根據部長要求把守各個路口，在國歌聲響起時，要求走動人員停下，面向國旗。如走動人員不聽勸告，請其出示一卡通，記下其學號。升國旗結束后，到部長指定處集合，聽從部長安排。

作為升達的一員，在校園內聽到國歌聲響起時，無論你在做任何事情，都要停下來，你可以安靜地站住，面向國旗行注目禮。唯有學會尊敬國旗、國歌，才能真正關心國家大事。做到文明禮貌，樂于助人的高尚品德~ 正所謂：心正，身修，齊家，國治，平天下

需要說明的是，工作成績是領導、老師和同學們的，我只是做了我應該做的，而且有些工作做得還差強人意，感到欣慰的是我們部門的工作沒有拖系里整體工作的后腿，為我們系盡了一點微薄之力！

總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。在過去的學期里，我腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經驗不足，還存在著一定的問題。在新的一年里，我還要繼續努力，爭

取取得更大的成績。同時我衷心的祝愿我們部門和系里其他部門越來越好。祝愿升達大學的明天更加燦爛與輝煌。

鄭州升達經貿管理學院學生會

資訊管理系風紀部 莊彪

二零一二年六月三日篇二：資訊風紀部2010第一學期工作總結 工

作

總

結

鄭州大學升達經貿管理學院 資訊系風紀部 2010.12.16 資訊系風紀部2010--2011學年上學期工作總結 在忙碌的學習和工作中，轉眼間一學期也即將結束了，回首這個學期以來的工作，資訊系風紀部在全體成員以及各兄弟部門的共同努力和幫助下，完成了領導交給我們的任務，等到老師和廣大同學的肯定。

一、風紀部工作回望：

1、食堂打分 為了響應學校的規章制度，為同學們創造一個良好的學習生活環境，我部每天配合院部及其他各系風紀部進行食堂打分。每天中午12：05（南食堂12:10）我部門出一到兩名干事，配合各系兄弟部門對個班食堂執勤人員進行打分評比，以規范執勤人員的工作態度。各班的執勤人員基本都能夠盡職盡責，有效的遏制了不文明行為的發生。

2、會場紀律、主題活動 在我系其他部門組織的一些活動（四系運動會運動會協助出勤、“雪碧杯”大賽出勤、院迎新晚會出勤、文法資訊主持人大賽出勤、新生風采大賽出勤、文明禮貌月活動出勤、資訊系招聘會出勤、院高雅藝術出勤、點滴升達幻燈片制作大賽出勤 資訊文法紅歌會出勤、資訊系辯論賽出勤、資訊系演講比賽出勤、校風紀部籃球賽、迎“評估”周四風紀全校紀檢出勤、“一二九”系列活動出勤、相聲小品大賽出勤、海報大賽出勤共十七次大型系列活動執勤），風紀部發揮了極其重要作用作用，維持會場秩序，保證了活動的順利進行。在很多的活動中我們風紀部的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們港大校園展現了另外一種新形象！

在學院及他系組織的一些大型活動中我部也積極給予幫助配合，努力使本院發展的更好。

3、趣味活動 我部門積極參加由院部舉行的風紀3+2籃球比賽，與外語系風紀部組成“外資隊”，在比賽之中我們深切體會到了團結的重要性。也和各系風紀部結下了良好的友誼關系。

積極參與我系舉行的趣味運動會，在一片歡快的氛圍中展現我部門充滿熱情活力的一面。

二、風紀部未來工作展望：

1.提高風紀部內部人員素質，堅持團結，務實，高效的工作作風 2.進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習 3.工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路 4.定期的對部內工作作出總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動，通過交流工作經驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。

半個學期轉瞬而逝，我們在工作中，生活中相互協作和相互交往中得到了鍛煉和經驗，同時也收獲了珍貴的友誼。我們在工作中傾注了我們11個人的滿腔熱情和責任心，我們無悔我們的付出和努力！

愿下學期資訊系風紀部能更上一層樓！篇三：2012年10月自管會風紀監察部工作總結 風紀監察部總結 2012屆本學年里，風紀監察部在新的一年里得到了新的鍛煉與提升，在本里，我們迎來了9名2012屆新干事，她們活潑、朝氣、積極、開朗、陽光自信。向著她們的大學目標與理想開始了他們的路程。

在校團委學生會的領導下，緊緊圍繞校團委校學生會部署，密切配合院團委的工作，堅持求實效，求實務，在贏得廣大同學們的滿意時，豐富校園文化，活躍自己的大學生活，充分發揮橋梁好紐帶作業，最終達到能夠代表廣大學生利益與促進學校學生工作的雙重目的，帶領學生會自我管理委員會的全體同學以實際行動為我校添光添彩！工作總結，在校團委的關懷指導下，我們風紀監察部積極、認真的完成了學校安排的各項任務工作，取的一定成果。

學期初，9名新干事加入我們學生自我管理委員會，風紀監察部的學生工作，為集體注入了新鮮的血液。參加身體素質訓練對于我們風紀監察部的新成員來說，意義重大，使她們從中學外學到了很多不懂的知識和道理，并增加強了對部門服從、信任、團結。

風紀監察部由2012年9月12日開始執行工作任務與流程。風紀監察部9名干事組成，分為2個隊組，實行分組巡邏制度。要求做到出勤率90%以上。周日到周四都會出勤巡邏檢查。

校外小廣告粘貼率大大減少，出勤效率較高。分配相機記錄，發現牛皮癬校外廣告會立即記錄清除，保衛校園建筑環境。使校園更加

清爽。9月18日學生自我管理委員會策劃組織918銘記歷史簽字儀式活動，風紀監察部作為學生自我管理委員會常規部門，做到簽字儀式活動的監督工作質量，協調工作與活動秩序，加強互助等工作。提高活動的流暢順利和質量。

發現的問題，風紀新干事們做事還不熟練，欠缺很多，需要多加鍛煉經歷。解決方案就是多加帶領他們，多給他們自己鍛煉的空間。做到事實了解，扎實體會，盡早鍛煉出干事們的獨立性和團結性。2012年10月10日，新一屆迎新晚會，我們的工作出了和團學干部們一起布置會場，晚會開始后還需要在周邊出勤監督組織會場秩序，做到無差錯，有秩序紀律的圓滿迎新晚會。大家的積極性還是很高，長久性還有待觀察。

因為出勤率的增長，或許亂貼牛皮癬廣告紙張減少不少，所以我們更要多加堅持，積極完善工作活動與出勤效果。

學生自我管理委員會

風紀監察部

2012年10月篇四：警容風紀工作總結 警容風紀月活動總結

為進一步強化全隊民警隊伍管理工作，不斷提高民警警容風紀意識，進一步加強“三大現場”管理，強化紀律觀念，樹立勞教人民警察良好形象，按照所部“促養成、樹形象、強素質”為主題的“警容風紀月”活動要求，我大隊在六月份,我大隊專門成立了由大隊領導組成的警務督察小組，對全隊民警進行了警容風紀、行為禮節、“三大現場”管理的安全大檢查，確保了大隊工作安全穩定。此次活動本著注重實效、重在教育的原則，把警容風紀檢查活動同當前開展的干部赴基層，轉變作風，服務群眾活動暨“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育實踐活動結合起來，同“規范化管理年”活動結合起來，自查與督查相結合，做到了邊查邊改，樹立了司法行政干警良好形象。在全隊民警中開展了黨風黨紀警容風紀集中學習月教育活動，通過學、查、思、改四個步驟推動警容風紀活動有序開展。

一是認真學。主要是結合執法大培訓、崗位大練兵活動組織廣大民警深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀、社會主義法治理念等理論知識，用馬克思中國化的最新理論武裝頭腦；組織廣大民警學習法律知識和勞教法規、規章、更加系統掌握執法中所必備的法律知識，提高民警在履職過程中熟練運用相關法律能力，公正文明執法；開展警示教育，結合近年來勞教系統發生的所管安全事故和民警違法違紀案件，結合12.15警醒日，特別是學員越獄、非正常死亡、勞動生產事故等事件，以案說紀、以案說法，強化責任意識，提高民警拒腐防變和應對突發事件的能力。

二是仔細查。主要是對照制度自查、通過督查檢查的形式開展以查思想、查作風、查執法、查管理、查隱患為主要內容的五查活動，重點查擺和糾正在思想和工作作風上是否存在麻痹和松懈、疲勞厭戰、盲目樂觀情緒和工作作風松懈、工作秩序混亂問題；查在執法環節上是否存在管理松懈、紀律松弛、制度形同虛設和執法不文明、不公正、不規范問題；查在隊伍管理中是否存在管理不嚴、績效考評制度不健全、落實不到位、監督檢查力度不夠等問題。

三是深刻思。對查擺出的問題進行深入剖析根源、危害及有關方面應負有的管理責任，要敢于較真碰硬；要組織召開一次專題性的黨員民主生活會，每名民警要談認識和感想。

四是真正改。要在學、查、思的基礎上，歸納梳理在黨風黨紀、警容風紀方面存在的主要問題，制定措施，認真整改，做到問題不整改不放過、整改不到位也不放過，力爭取得實效。

大隊通過歷時一個月的黨風黨紀警容風紀集中學習月教育活動，一方面使得黨的“三大”優良作風得到進一步發揚，黨風得到了純化；另一方面也使得我大隊民警隊伍的整體戰斗力得到了增強。篇五：風紀部工作計劃

風紀部工作計劃

新學期的鐘聲已經響過，我們已經邁入嶄新的一學期。新學期新氣象，我部將在原有的成績上再接再厲，再創輝煌。在半學期工作當中，我系風紀部成員本著“團結、務實、高效”的原則使校風得到了良好的改善，校友素質有了明顯的提升 為保證校園環境的和諧穩定，建立良好的學習生活秩序，認真負責的完成學校、老師、賦予的各項任務。工作計劃如下： 1．嚴格自律：正人先正己，先從風紀部自身內部做起加強內部管理，建立嚴密完善的內部管理制度。以身作則嚴守校規校紀，在工作中本著以禮待人以理服人的工作原則，樹立風紀部良好形象。2．嚴格管理：整頓校內存在的各種不良現象,對違規違紀行為即發現即處理，特別是針對無故遲到、曠課、宿舍內吸煙、喝酒、等行為進行治理。對酗酒滋事、打架斗毆等嚴重違紀行為按照《學生管理手冊》的要求從嚴處理，確實讓風紀部的管理工作起到懲前毖后的作用,建立健康向上的校園風氣。3．積極配合：積極與學校、老師及其他各部協調，做好各種校內外活動的會場秩序，做到最先到場最后離場，對可能發生的特殊情況做好預備，及時處理。

4、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。隨著工作的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本學期度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。

5、搞好與各部門的關系。之所以我把與各部門搞好關系列入到工作計劃中，這是因為正如老師所說的與各部門和諧合作才能提高效率把工作做好。

6、創新工作計劃。為進一步推進學生會風紀部的工作，在承上啟下的同時有創意的發揮風紀部的職能作用，提高學生會的戰斗力和凝聚力，給同學們構建一個良好的生活、學習環境。

風紀部愿意協助學生會其他部門的工作，愿意同其他部門將系的未來建設的更加美好。我們風紀部將在系這個和諧的大家庭里和諧成長，風紀部堅決服從團組織的調配，堅決完成團組織交給的任務。

第四篇：學生會生活部工作計劃

旅游學院歷史文化學院

飯 店 管 理 作 業

班級：14級旅游管理（本）

姓名：李小爽

學號：4103140021

班級：14級旅游管理（本）姓名：李小爽

學號：4103140021

工作計劃

大一的第二學期逐漸悄然間邁上了正軌，加入生活部這個大家庭也已半個學期。期間，我成長了許多，也懂得了許多。

在這個新組成的集體中，大家已經一起工作了半年，互相配合中，建立起了默契，使得工作能夠順利的開展進行。在我看來，生活權益部這份工作不僅僅是鍛煉自己的舞臺，在這半年的工作中我發現這已儼然成了我的責任。我們部的工作和院里學生密切相關，我深切感受到，由于我的一個疏忽可能就關系到一位同學無法拿到獎學金或助學金。因此，我明白在接下來的半年里，把工作做得更好。

經過半年的工作，我明白我們部有以下的幾項工作：

第一，及時向學生宣傳介紹助獎學金、貸款等相關知識，協助學生資助中心做好貧困生收集、審核工作；

第二，做好大學生資助貸款工作；

第三，組織開展國家獎學金政策宣傳咨詢活動；

第四，協助學生資助中心做好特困生學費緩交的相關工作； 第五，負責部門各類資料的收集、整理及歸檔；

第六，配合學院和學生會其他部門的工作。生活部是學生會的一個重要部門，要發揚上屆生活部的優良傳統，從整個學生會的大局出發，結合生活部的特點和優勢，積極協作其他兄弟部門的工作?？傊Ｍ涍^我們一年的努力，能夠在學生會學生會內部樹立“有困難，找生活部”的工作理念。在接下來的半年里，我會更加嚴格的要求自己：

第一，遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項工作制度； 第二，學會自我提高，加強自身建設。熟悉部門工作之后，我明白工作上經常使用Excel、Word等相關軟件，經過半年的學習及鍛煉，已經逐漸熟悉了相關操作。其次，部門工作要求具有極其認真的工作態度，所以在工作態度方面，我會做到更加嚴謹、細心及耐心：

第三，堅持“從同學中來，到同學中去”的宗旨，積極聽取同學們的意見，與同學們多交流、多聯系、多溝通，維護同學自身基本權益，確保同學們的自身權益不受損害。確保同學們生活愜意有序的基礎上，努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。

第四，積極熱心，認真負責，積極處理部門各項事務。難以完成的工作，及時向部長請教，避免影響部門整體工作效率，形成良好的工作作風。

第五，嚴格要求自己，在各方面起到模范帶頭作用。我清楚的的認識到，學習才是一個學生的本職工作。所以，我會努力地學習課堂知識，打好專業基礎，在學習與工作中找到平衡點，處理好學習與工作、生活這三者之間的關系。同時，我也會積極幫助同學，擺脫學習困惑，樹立正確的學習態度。

第六，養成良好的工作作風，有事時應及時主動向部長請假。同時，應注意不發生有損學生會及生活部名譽和形象的事件，在各方面應以學生會及生活部的名譽為先。

此外，對部門有以下建議: 第一，我們生活部應廣泛聯系同學，設計相關調查問卷，及時準確的了解同學們生活中所遇到的各種困難，設計合適的方案，實施恰當的措施，解決同學們生活中的難題，使生活部真正成為為學生生活服務的組織。

第二，積極幫助貧困生，發揮部門職責，積極指導貧困生助學貸款等相關事宜。其次，可以宣傳獎助學金、助學貸款方面的知識，使同學認識更加清晰，及時走出相關知識的誤區。

第三，根據以前生活部的工作情況進行經驗總結，繼續組織生活部全體成員了解生活部的職能與工作特點。實際工作中，實行分工負責與整體作戰相結合的方式，加強各成員之間的溝通，協商，提高工作效率。第四，加強團結，部門各成員要加強合作，互幫互助，加強情感交流，利于工作開展，使生活部成為一個凝聚的大家庭。

第五，結合生活部自身特點，對外爭取一些打工的機會給我們的同學，來解決我們的同學生活上的困難或以此來培養我們同學各方面的能力和素質，以提高社會競爭力和適應力。

第六，作為生活部，與學生的一切密切相關。我們還可開展返校離校汽車火車購票的最新相關動態的活動，以幫助同學做好離校返校工作。

大一的學期生涯只剩下短短幾個月的時間，但是我仍將以最飽滿的熱情，最積極的態度投入到工作中，積極配合學院其他部門的工作，確保我院系的各項工作有條不紊的開展，為學校的工作添磚加瓦，貢獻出最大的力量。腳踏實地，勇往直前。

李小爽 2015.03.26

第五篇：學生會生活部工作計劃

工作計劃

新學期已經到來，系生會生活部也面臨著新的挑戰，我們也要繼續發揚生活部的優良傳統，在繼續做好本職工作的同時，極力配合好其它部門的工作。

在本學期生活部將繼續為引導同學們養成良好的生活習慣，確保同學們有一個舒適的學習生活環境而開展工作。基于以上情況，學生會生活部本學期的工作計劃做如下安排： 一．自身建設

1.加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在系部領導指導下，我們要優化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規范更有效率。明確分工以及個人職責，努力完成各項工作 , 認真學習各項規章制度，服從組織安排。讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。

2.注意及時反饋信息，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應及時向上級匯報，以免耽誤工作。二.常規工作 : 1.延續上個學期的工作，對宿舍衛生進行監督評比。

2.開展豐富的系部活動:在新的的學期中，為逐步提高同學們的生活質量，用創新的思維為同學們更好的服務積極開展有益同學們身心健康發展的活動，以便豐富同學們的課余活動，使同學們的中學時光絢爛多姿。以鍛煉，學習為主開展有利于同學們身心健康的系列活動。3.獎助學金的評選：在獎助學金的評選工作中，積極認真配合老師們的工作，做到真實公平，盡最大力維護同學們的基本權益，四.其他工作的開展

1.在系部開展的各活動中做好后勤保障工作。為體育人文社科系的師生們盡自己最大的努力做好后勤工作，同時全力配合其他部門在活動期間的各項工作。

2.積極配合學生會其他部門本學期的各項工作，和各個部門緊密合作，共同為體育人文社科系美好的明天貢獻自己的一份力量。

3.召開生活部例會，傳達學校、系部的文件通知精神，重要會議時做必要的會議記錄。

4.開展一些規模較大的活動，適當的讓成員外出開展各項活動以達到鍛煉自我的目的。

以上是本學期的工作計劃。希望在新的一年大家能一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態度投入到工作中，積極配合體育人文社科系其他各部門的工作，確保我系的各項工作有條不紊地開展。為學校的“迎評促建工作”的后續回訪作出最大的貢獻。

蘇沿源 2013-3-22