第一篇：“三破三立大討論二”：破除懶漢思想 確立效率意識

破除懶漢思想 確立效率意識

開展群眾路線教育實踐活動以來，“四風”問題在一定程度上得到遏制和治理，但是，在一些地方、一些部門、一些黨員干部中，作風問題仍然不盡如人意。思想之惡、之謬在大形勢下已然銷聲匿跡，然而思想之懶，也就是俗稱的“思想懶漢”卻大行其道。我們的一些部門和干事老是拖拖拉拉，疲疲沓沓，工作相互推諉、踢皮球，冷漠現象嚴重。面對企業的事情，面對基層的事情，面對百姓的事情，一些人總是敷衍塞責，能拖就拖；門難進、臉難看、話難聽、事難辦的頑疾。

這些問題的存在，究其根源，說到底是事業心和責任感弱化的表現。有的干部怕動腦子、有的怕累身子、有的怕擔責任，只敢按指示照搬照抄，沒有絲毫開拓進取精神；有的習慣于憑經驗辦事情、作決策，不去深思熟慮；對群眾的問題不重視、辦事不認真，對工作和事業敷衍塞責、心浮氣躁，卻對個人私事、私利特別在意，進而嚴重影響了領導干部在人民群眾中的形象。

總書記在福州工作時積極倡導推行“馬上就辦、真抓實干”的工作精神，這八個字的背后它背后蘊含的巨大理論價值和實踐意義。我們的根基在群眾，血脈在群眾，力量在群眾，群眾滿意是檢驗我們一切工作的最終標準。當前，群眾的要求更加具體，期望值也更高，更需要我們以高度認真負責的態度對待，以更加嚴格的標準完成群眾交辦的事情。事情定了就辦、辦就辦好，絕不允許拖拖拉拉、半途而廢。

“馬上就辦”，突出“馬上”這兩個字，立足點在于“辦”，提倡的是一種工作態度。真抓實干，是辦事的應有態度，也是辦事的科學方法。群眾的利益無小事，群眾的事情得抓緊辦。辦事，就必須明確時限，防止“腳踩西瓜皮，滑到哪兒算哪兒”，防止一些事情，看似天天在做，但卻不知何時能辦結。在保證標準、質量不降低的前提下，不講條件、不擺困難，能快則快、能搶則搶，高效運作，急事急辦、特事特辦、要事快辦，全面提升執行力。

“真抓實干”，就是要求辦事必須杜絕形式主義，防止花架子，不能看似熱熱鬧鬧實則不落實處，想得再多，講得再好，光說不干，一切等于零。我們應該將群眾的事當做自己的事，以抓鐵有痕、踏石留印的“釘釘子”精神，一步一個腳印地、實實在在地去辦應當抓、應當做的事。我們要以真抓實干的態度和方法讓“馬上就辦”落到實處。

“沒有金剛鉆，不攬瓷器活”，要讓“馬上就辦、真抓實干”的意識深入人心，要做到以下三方面：

一、要加強黨員干部黨性修養?！榜R上就辦、真抓實干”，是一種“百姓至上”的執政理念，是一種立說立行的高效作風。為人民而辦，為發展而干。我們每一位干部都要心存為民情懷，只有對群眾絕對的忠誠，才能真正把民之所需、所急、所盼作為我們工作的出發點和著力點，把群眾滿意作為奮斗目標和價值追求。忠誠是樸實的為民情懷，把群眾當作親人，把群眾的事當作自己的事，就不會想著拖一拖、放一放，才會有聞風而動、雷厲風行的工作動力和飽滿的工作熱情。

二、提升黨員干部工作能力。光有熱情、還不夠，把事辦好，還需要有辦事的能力素養。若沒有解決問題的本事，沒有采取科學的對策，那就成了蠻干、胡干、瞎辦、亂辦，即便是滿腔熱忱的付出，也是事倍功半，事是辦了，卻沒辦好，老百姓還是不滿意。在當下，解決問題需要有新辦法，化解矛盾需要有新思維，辦好事情需要有新本領。廣大黨員干部要練好基本功，提高調查研究的能力，知民情、解民憂；學習新知識、掌握新技能。

三、改善辦事程序。對行政機關來說，倘若辦事的環節多，審批程序復雜，盡管每個環節、每道程序都辦得很快，但整件事卻還是讓人感到時間長、辦事繁。馬上就辦，不僅要注重細節，更要勇于深化改革、開拓創新。要加強統籌謀劃，科學地劃分審批權限，推進行政審批改革，從機制體制上保障“馬上就辦”。要運用好現代辦公手段，推行網上辦事，推行一次性辦結制，讓群眾不出門也能辦好事，到了窗口能夠一次性辦好事。

四、建立健全制度保障。加強和改進黨員干部思想作風建設，要有健全的制度規范作保障。依靠嚴格的考核機制來上緊干部為發展服務、為基層服務、為群眾服務的那根弦。該考核就考核，該懲處就懲處，毫不手軟。有這樣的硬性考核做保障，不去馬上就辦，就會馬上被辦。同時，群眾的監督也是保證馬上就辦、立即就干必不能少的一條舉措，給沒給辦、給沒給馬上就辦，人民群眾最有發言權。

今年以來，全區上下對安全生產工作高度重視，取得了良好成效。作為安全監管部門，要認真履行職責，切實負起責任，充分發揮安全監管作用，加大監督檢查，嚴格責任追究。要建立健全監管體系，既要保證日常監督檢查，發現隱患，及時糾正，又要完善長效監督機制，做到常抓不懈，警鐘長鳴。要抓好安全生產作風建設，各級領導要帶頭深入生產實際，找隱患、定措施、抓落實，把安全事故消滅于萌芽之中。要發揮監察部門的職能作用，制止違規生產，處罰違法行為，一級抓一級，層層抓落實。

馬上就辦，真抓實干；馬上就辦，辦就辦好。這既是群眾的期盼，也是優化發展的必然，更是干部應有的作為。與“思想懶漢”再見，唯有以“一日無為三日不安”的責任感，以“人十之我百之”的緊迫感，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁和拼勁，才能真正掃除作風之弊、行為之垢，在實現中華民族偉大復興中國夢的新征程中貢獻才智、實現價值。

第二篇：“三破三立大討論三”：破除小農思想,確立效率意識

破除小農思想，確立效率意識

總書記在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時指出，各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。總書記的講話，論述精辟、意義深遠。作為公務人員，認真學習，加快發展，努力破除“小富即安，小進則滿，知足常樂，四平八穩，難得糊涂”的落后意識，而要解放思想，轉變作風，實事求是，與時俱進，樹立與市場經濟相適應的市場競爭意識，加快發展意識、開拓創新意識、開放文明意識，樹立與知識經濟接軌的知識價值觀念和可持續發展觀念，不斷提高駕馭市場的能力。如何徹底拋棄“小富即安，稍進則滿”的小農意識、落后意識，這絕不是一朝一夕、一蹴而就的事。經過討論交流，總結如下：

首先，要用科學發展觀的思想武裝頭腦，堅決與“小富即安，小進則滿”的意識作斗爭。所謂“生于安樂而死于憂患”，如果我們總是自滿于眼前取得的成績，就會喪失繼續前進的動力，此外進取精神是中華民族精神的核心內容之一，我區三十多年所發生的翻天覆地的變化正是這種“自強不息”進取精神的真實反映，所以，首先在思想上要警惕，要不斷開展批評與自我批評，查問題、找原因，克服自滿情緒，勇于正視差距。無數事實一再證明，是否具有進取意識,能否始終保持良好的精神狀態,是我們的事業能否興旺發達的關鍵。一切成績都只代表過去，未來需要我們更加努力，一切自暴自棄、怕苦怕難的心態都是“小富即滿”的現實表現，我們要深刻認識這種慣性思維和狹隘意識所帶來的危害性。以這次“三嚴三實”專題教育活動為契機，以這次“三破三立”思想大討論活動為載體，堅決與“小富即安，稍進則滿”的意識做斗爭。

其次，要以科學發展觀為指導，在行動上有所作為，高標準、嚴要求，努力追求卓越。近幾年，隨著我區經濟發展水平的提高和新興產業的興起，我區監管企業情況不斷向多樣化、復雜化、規?；l展。此外由于安全意識差、操作不到位等原因，全國安全事故頻發。對安全生產監管的社會關注度將越來越高，我們面臨的責任和難度也進一步增大，存在著許多亟待解決的問題，比如安全意識需要進一步加強、管理需要進一步規范、監督需要進一步強化等。從安全監管的情況看，我們與國際先進水平相比，自主創新能力、管理水平等方面還存在明顯差距，在相當長一段時期內我們都將面臨來自國際上的競爭和壓力。然而，“事因志立，志立則事成”，要想在行動上有所作為，絕不是喊一句口號、打一條標語就能做出成績的，而是需要日常工作中點滴的積累和持之以恒的努力。在這一點上，黨員尤其是黨員干部要起模范帶頭作用，堅決摒棄那種不負責任、得過且過的工作作風，而要轉變作風，敢于爭先、勇于爭先，堅持銳意進取、大膽創新、艱苦奮斗。

最后，要以科學發展觀為依據，不斷借鑒學習他人的優秀經驗，不能只顧埋頭拉車，而不管抬頭看路。開創事業新局面，必須要不斷解放思想，善于創新思路、創新機制、創新舉措。創新思路就是要以科學發展觀為指導，堅持一切從實際出發，立足現實，因地制宜，更好地把握各種機遇，發揮比較優勢，化解主要矛盾，擬定目標，制訂規劃，作出決策。要善于通過學習來創新思路，積極向先進地方、先進單位學習，及時把好的經驗、好的做法“嫁接”過來；要善于通過調查研究創新思路，通過深入調研，找出主要矛盾，分析有利因素；要善于通過實踐調整思路，通過不斷實踐，在實踐中發現問題、看到不足、修正偏差。創新機制就是要敢于向舊的體制機制挑戰，擺脫一切“條條框框”的束縛，按照“三個有利于”的要求，消除一切體制機制的障礙，更好地發揮市場配置要素資源的基礎性作用，更好地激發全社會的活力。創新舉措就要全新的理念、全面的視角、發展的思維來思考、來判斷，充分尊重實際情況、充分尊重群眾愿望、充分把握時代要求，主動性地、創造性地抓好落實。創新舉措要善于向群眾學習、向基層學習。當前，一些群眾已經走在了黨員干部的前面，一些基層單位已經走在了領導機關的前面，我們必須及時地把他們的創造發明、實踐經驗總結好、利用好、推廣好。每個工作人員與新北安監局之間是水滴與海洋的關系，一滴滴水珠組成了海洋，個人進步推動整個局的發展。為了安監工作的更好開展，每個人都要清醒地認識當前所面臨的形勢，正確對待以前的成績，居安思危，克服固步自封、安于現狀的思想。

當前，“小富即安、小進即滿”的小農意識是我們不斷開創事業新局面的重大阻礙。在這種意識的影響下，我們的工作，有了一些發展、有了一些效益，就感到滿足了，不愿再前進一步，存在“守攤子、保位子、怕出亂子”的心理，取得一點成績就沾沾自喜，沒有足夠的膽氣、勇氣和大氣。我們必須克服小農意識和自我滿足心理，樹立世界眼光，充分認識我們與發達地區的差距不是在縮小，而是在擴大的現實情況；充分認識“被動就要落后，落后就要挨打”的競爭法則，不斷增強加快發展的自覺性和緊迫感，真正做到思想解放更快一點，發展目標更高一點，發展步子更大一點。

第三篇：三立三查三促解放思想大討論心得體會

“三立三查三促”解放思想大討論心得體會

今年9月份以來，在我市大力開展解放思想“三立、三查、三促”活動，市人大常委會辦公室積極組織學習了“**市解放思想“三立三查三促”活動實施方案”、“徐長水同志在全市解放思想‘三立三查三促’活動動員大會上的講話”、“肖紅梅同志在全市解放思想‘三立三查三促’活動動員大會上的講話”等文件精神。通過這次的學習我對新時代國家公務員應如何才能做到解放思想、主動作為、敢于擔當、激情干事有了新的認識，現將體會淺談如下：

一、解放思想 增強黨性 提高認識

解放思想是推動探索和創新的最強大動力，解放思想的根本目的在于創新。不同時期，解放思想有不同的內涵和任務。形勢不斷變化，實踐不斷發展，解放思想需要不斷地突破思維瓶頸，不斷地提升思想境界。我們在面臨新形勢和新任務時，要與時俱進的解放思想，只有這樣，發展才能有新思路，改革才有新舉措，各項工作才有新局面。

作為一個黨員干部，時刻要注意自身形象，不斷地加強黨性修養，努力維護好黨在人民群眾心目中的良好形象，真心實意的為廣大人民群眾辦好事辦實事。

人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，一定要珍惜時間，珍惜崗位，克服不求進取的思想，提高思想認識。雖然在基層工作多年，調入機關時間也不長，但時常有抱怨情緒，工作上得過且過，深入基層流于形式，因此要以這次學習為契機，進一步強化六種意識（大局意識、責任意識、實干意識、廉政意識、效能意識和民本意識），進一步發揚敬業奉獻精神，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓監督工作上，以飽滿的工作熱情來干事業。

二、加強學習增強素質 提高效能

要通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己，用科學發展觀統領人大工作，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上保持清醒的頭腦。

結合xxx自身特點，要不斷學習法律和業務知識，增強自身各方面的素質和服務黨委中心工作的能力，增強大局意識和使命感。

積極深入基層，認真搞好調查研究，努力提高xxx的工作效率和服務水平。

三、轉變作風 真抓實干 勇于創新

良好的作風是一個共產黨員應有的優秀品質。讓“庸、懶、散、軟”從我們平時的工作狀態中永遠消失，就必須時刻保持良好的心態和求真務實的工作作風，要不斷進取，腳踏實地干工作。

我們在日常工作中要大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干，深入基層，認真開展調查研究，掌握第一手材料，為常委會決策提供可靠依據。同時要牢記使命，增強責任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。在平時的學習和實踐過程中，要不斷地總結和完善工作方法，做到平時工作、生活、學習嚴格要求自己，切實把干部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。

在各項工作的落實過程中，要勤動腦，多思考，充分發揮主觀能動性，善于用發展的眼觀看問題，與時俱進，開拓創新，在工作中提出新的思路和見解。

四、嚴明紀律 狠抓落實 有所成效

沒有規矩，不成方圓。作為一名國家公務員，一名共產黨員在平時工作中要堅持高標準、嚴要求，嚴格地遵守各項規章制度，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局；要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，做到克勤克儉，正確處理好個人與集體，艱苦樸素，勤儉節約，遵紀守法，提高思想境界，自覺接受監督。

要把全心全意為人民服務作為自己行動的宗旨，把“三農”工作作為xxx工作的重點，狠抓落實，通過自己的努力，切實做好本職崗位上的每一項工作。

要根據市人大常委會的工作要點和xxx的工作計劃，依法履行職責，認真做好監督工作、代表工作、和其它服務工作，不斷強化自身建設，為推動市經濟社會持續快速發展而不懈努力。

總之，我將以這次“三立三查三促”學習為契機，深刻領會和準確把握市委、市政府工作部署，把思想統一到行動上，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，為構建和諧社會作出應有的貢獻。

第四篇：“三問四觀”思想大討論心得體會

“三問四觀”思想大討論心得體會

辛安鎮第二初級中學 孫曉偉

群眾路線“三問”源自為民“四觀”，著眼的是“保持黨同人民群眾的血肉聯系”這個作風建設的核心問題，切中的是黨群干群關系受到損害的重要根源，目的就是要使黨員干部通過討論引發自覺，繼而以優良作風樹立榜樣,把人民群眾緊緊凝聚在一起。因此，弄清“為了誰”，就能找準前進的目標方向；弄清“依靠誰”，就能找到工作的力量源泉；弄清“我是誰”，就能把握自己的正確定位。下面，圍繞對“三問四觀”問題的學習理解，談點個人粗淺的認識。

“為了誰？”，為人民服務，簡簡單單的五個字我認為很好地回答這個問題，這個五個大字，承載了共產黨人的使命感，煥發著共產黨人的生命力，是共產黨人的法寶。歷史告訴我們，植根人民，是我們特有的政治優勢，現實警醒我們，脫離群眾，將是我黨面臨的最大危險。

“依靠誰？”，黨的十八大強調，“完善黨員干部直接聯系群眾制度。堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民的偉大實踐中汲取智慧和力量”。切實落實好十八大會議精神的要求，自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，相信群眾，依靠群眾，始終把人民放在心中最高位置。

理解了三問，還要樹立好“四觀”，四觀是什么。世界觀就是要運用批評和自我批評的武器，緊密聯系實際，自覺而堅定地運用馬克思主義的立場、觀點、方法，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀上存在的問題；權力觀就是明白權 1 力是人民賦予的，要為人民所用；事業觀就是黨員干部，想干事業，為后人留下點東西，就要有業績感，而這個業績還必須得經得起群眾和實踐的檢驗；群眾觀就是想問題、做工作要從群眾出發?！八挠^”互相聯系、互為一體，世界觀、群眾觀是前提、權力觀是基礎、事業觀是關鍵。

開展“三問四觀”學習討論活動是進一步強化群眾觀點，踐行群眾路線的重要舉措，是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要內容。“三問”要求黨員干部必須回答好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。“我是誰”是一個身份和角色認知的問題，對于我們來說，就是要正確定位自己，始終擺正同人民群眾的關系?！盀榱苏l”是一個工作目標的方向問題，對于我們來說，就是要找準目標方向，堅持一切為了群眾，真心服務群眾?！耙揽空l”是一個工作力量的源泉問題，就是要找到力量根源，從群眾中來，到群眾中去。我們應該樹立正確“四觀”，把樹牢正確的世界觀與強化自身責任意識結合起來；把樹牢正確的權力觀與強化自身服務意識結合起來；把樹牢正確的事業觀與強化自身進取意識結合起來；把樹牢正確的群眾觀與強化自身為民意識結合起來，推動自己思想有改進，工作有進步，形象有提升。

第五篇：第七屆先鋒論壇活動二---“弘揚三創三先、爭當校 園先鋒”_思想大討論通知

第七屆先鋒論壇系列活動之二

“弘揚三創三先、爭當校園先鋒” 思想大討論的通知

為弘揚“創業創新創優、爭先領先率先”新時期江蘇精神，深化和拓展大學生黨員創先爭優活動，扎實推進學校基層組織建設年活動，加強大學生黨員隊伍建設，保持黨的純潔性和發展黨的先進性，省委組織部、省委教育工委決定在全省大學生黨員中開展“弘揚三創三先、爭當校園先鋒”主題教育。根據第七屆“先鋒論壇”活動實施方案，配合以上主題實踐活動，我們擬組織“弘揚三創三先、爭當校園先鋒” 思想大討論研討會?，F將有關事項通知如下：

活動宗旨：

開展“弘揚三創三先、爭當校園先鋒” 思想大討論，主要目的是引導大學生黨員模范履行黨章規定的義務，按照“五個帶頭”的要求爭做“四好四表率校園先鋒”，努力實現思想成長、學業進步、身心健康的有機結合，在德智體美相互促進、有機融合中實現全面發展，成為“兩個率先”偉大事業可堪大用、能負重任的棟梁之才。

活動內容：

（一）各總支組織開展系部思想大討論并征文。針對大學生黨員的思想動態和實際需要，圍繞“四好四表率”標準，根據學生黨員類別（畢業生黨員或在校學生黨員），各總支精心設計討論的具體主題和主要內容，開展一次思想討論活動，通過討論，提高認識，統一思想，積極營造善于思考、勇于探索、敢于創新的良好氛圍，使廣大學生黨員的創新智慧競相迸發、創業激情不斷涌流、創優動力持續增強。在討論中形成書面心得體會。

（二）六月上旬校組織校 “弘揚三創三先、爭當校園先鋒” 思想大討論研討會，將大學生黨員帶頭創業創新創優、爭先領先率先的好經驗好做法，通過研討會形式宣傳、影響和帶動更廣大的黨員、團員青年創先爭優，形成健康向上的爭創氛圍。

有關要求：

1.請各黨總支、直屬黨支部選送3-5篇優秀心得體會，于5月25日前將電子稿發往郵箱：sutao@jssvc.edu.cn，進行優秀征文評選。

2.六月上旬，請各總支圍繞 “弘揚三創三先、爭當校園先鋒” 的會議主題，在征文評選結果基礎上選送代表在研討會上發言，時間不超過5分鐘。

研討會時間：5月30日或6月6日（周三）（待定）

地點：惠和樓317會議室（待定）

參加人員：各黨總支書記、直屬支部書記、黨務部門負責人、學生黨員代表、學生入黨積極分子代表。

電子信息工程系黨總支

二〇一二年五月十日