第一篇：隱患排查治理信息統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)送制度

隱患排查治理統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)送制度

為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，保障公司及員工生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)安全生產(chǎn)法等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。

第一條、公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理和安全生產(chǎn)管理部門實(shí)施監(jiān)管監(jiān)察。有關(guān)規(guī)定對安全生產(chǎn)事故隱患排查治理另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

第二條、本規(guī)定所稱安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

第三條、建立健全事故隱患排查治理制度。主要負(fù)責(zé)人對本單位事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。

第四條、各級安全管理部門按照職責(zé)對所負(fù)責(zé)部門內(nèi)排查治理事故隱患工作依法實(shí)施綜合監(jiān)督管理；各級安全管理部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)對單位部門排查治理事故隱患工作依法實(shí)施監(jiān)督管理。

第1頁，共3頁 第五條、任何部門和個(gè)人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向安全監(jiān)管監(jiān)察的安全管理部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。安全監(jiān)管監(jiān)察部門接到事故隱患報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工立即組織核實(shí)并予以查處。

第六條、各部門是事故隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度，逐級建立并落實(shí)從主要負(fù)責(zé)人到每個(gè)從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制。

第七條、各部門應(yīng)當(dāng)保證事故隱患排查治理所需的物資，并上報(bào)安全管理機(jī)構(gòu)。

第八條、各部門應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查本單位的事故隱患。對排查出的事故隱患，應(yīng)當(dāng)按照事故隱患的等級進(jìn)行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責(zé)分工實(shí)施監(jiān)控治理。

第九條、落實(shí)事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)、發(fā)動(dòng)職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，鼓勵(lì)員工舉報(bào)。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報(bào)事故隱患的有功人員，應(yīng)當(dāng)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。

第十條、各部門應(yīng)當(dāng)每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并在下一年1月31日前向安全管理部門報(bào)送書面統(tǒng)計(jì)分析表。統(tǒng)計(jì)分析表應(yīng)當(dāng)由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字。對于重大事故隱患，生產(chǎn)經(jīng)營單位除依照前款規(guī)定報(bào)送外，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

第十一條、對于一般事故隱患，由生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改。對于重大事故隱患，由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人

第2頁，共3頁 組織制定并實(shí)施事故隱患治理方案。

第十二條、部門在事故隱患治理過程中，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。

第3頁，共3頁

第二篇：隱患排查治理信息統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)送制度

安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定第一章 總

則

第一條 為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)安全生產(chǎn)法等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故隱患排查治理和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)（以下統(tǒng)稱安全監(jiān)管監(jiān)察部門）實(shí)施監(jiān)管監(jiān)察，適用本規(guī)定。

有關(guān)法律、行政法規(guī)對安全生產(chǎn)事故隱患排查治理另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

第三條 本規(guī)定所稱安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

第四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理制度。

生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人對本單位事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。

第五條 各級安全監(jiān)管監(jiān)察部門按照職責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位排查治理事故隱患工作依法實(shí)施綜合監(jiān)督管理；各級人民政府有關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)對生產(chǎn)經(jīng)營單位排查治理事故隱患工作依法實(shí)施監(jiān)督管理。

第六條 任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報(bào)告。

安全監(jiān)管監(jiān)察部門接到事故隱患報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工立即組織核實(shí)并予以查處；發(fā)現(xiàn)所報(bào)告事故隱患應(yīng)當(dāng)由其他有關(guān)部門處理的，應(yīng)當(dāng)立即移送有關(guān)部門并記錄備查。第二章 生產(chǎn)經(jīng)營單位的職責(zé)

第七條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程的要求從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。嚴(yán)禁非法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。

第八條 生產(chǎn)經(jīng)營單位是事故隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體。

生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度，逐級建立并落實(shí)從主要負(fù)責(zé)人到每個(gè)從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制。

第九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)保證事故隱患排查治理所需的資金，建立資金使用專項(xiàng)制度。

第十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查本單位的事故隱患。對排查出的事故隱患，應(yīng)當(dāng)按照事故隱患的等級進(jìn)行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責(zé)分工實(shí)施監(jiān)控治理。

第十一條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)、發(fā)動(dòng)職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，鼓勵(lì)社會(huì)公眾舉報(bào)。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報(bào)事故隱患的有功人員，應(yīng)當(dāng)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。

第十二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所、設(shè)備發(fā)包、出租的，應(yīng)當(dāng)與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責(zé)。生產(chǎn)經(jīng)營單位對承包、承租單位的事故隱患排查治理負(fù)有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)。

第十三條 安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查人員依法履行事故隱患監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)積極配合，不得拒絕和阻撓。

第十四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報(bào)送書面統(tǒng)計(jì)分析表。統(tǒng)計(jì)分析表應(yīng)當(dāng)由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人簽字。

對于重大事故隱患，生產(chǎn)經(jīng)營單位除依照前款規(guī)定報(bào)送外，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報(bào)告。重大事故隱患報(bào)告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

（一）隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；

（二）隱患的危害程度和整改難易程度分析；

（三）隱患的治理方案。

第十五條 對于一般事故隱患，由生產(chǎn)經(jīng)營單位（車間、分廠、區(qū)隊(duì)等）負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改。

對于重大事故隱患，由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

（一）治理的目標(biāo)和任務(wù)；

（二）采取的方法和措施；

（三）經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)；

（四）負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員；

（五）治理的時(shí)限和要求；

（六）安全措施和應(yīng)急預(yù)案。

第十六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位在事故隱患治理過程中，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生

第三篇：隱患排查治理統(tǒng)計(jì)分析制度

隱患排查治理統(tǒng)計(jì)分析制度

1、煤礦每月末應(yīng)積極組織相關(guān)人員召開月度隱患排查治理分析會(huì)議，參加會(huì) 議人員由礦長、副礦長、技術(shù)員、大班長等相關(guān)人員組成。

2、隱患統(tǒng)計(jì)分析應(yīng)進(jìn)行分門別類，逐項(xiàng)進(jìn)行分類，頂板隱患有多少條，主要 出現(xiàn)和發(fā)生的地點(diǎn)在那些范圍，其它隱患的件數(shù)以及常發(fā)生的地點(diǎn)。

3、全體人員根據(jù)隱患治理的效果，總結(jié)治理過程中存在的問題，在今后的隱 患治理中應(yīng)采取那些方法進(jìn)行改進(jìn)，保證隱患治理快速、經(jīng)濟(jì)、符合標(biāo)準(zhǔn)。

4、組織形式以方案領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，其它人員參與進(jìn)行監(jiān)督。

5、統(tǒng)計(jì)分析記錄人員以小組副組長為主，記錄應(yīng)全面，首先設(shè)計(jì)符合實(shí)際的 表格，應(yīng)分門別類、條款清楚。

6、季度統(tǒng)計(jì)分析會(huì)議應(yīng)參照各月相關(guān)統(tǒng)計(jì)進(jìn)行分析、評比，通過量化考核，有突出貢獻(xiàn)的班組和個(gè)人實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，工作進(jìn)度緩慢、整改不力的班組給予處罰。

7、季度分析在月度分析的基礎(chǔ)上，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，同時(shí)不斷修改相關(guān) 管理制度，使隱患排查治理工作逐步趨向制度化、規(guī)范化。

8、年終進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)工作成果，分析利弊得失，以便為下一年的 工作計(jì)劃提供科學(xué)有力的數(shù)計(jì)保障。

9、統(tǒng)計(jì)分析除上訴相關(guān)人員參與外，應(yīng)有部分職工代表參與，廣泛聽取 各方面意見，充分發(fā)揮全體人員的積極性和參與權(quán)。

10、年終分析總結(jié)結(jié)束后，全年的所有記錄和臺(tái)帳，全部集中交歸檔案室進(jìn)行 集中管理。

第四篇：隱患排查治理制度

安全隱患排查治理制度 總則

1.1為規(guī)范公司安全隱患排查治理工作，制定本制度。

1.2公司根據(jù)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范變更、組織機(jī)構(gòu)重大調(diào)整、作業(yè)條件、設(shè)備設(shè)施、工藝技術(shù)改變等情況，及時(shí)修訂本制度。排查治理責(zé)任制

2.1為規(guī)范公司安全隱患排查治理的責(zé)任劃分，制定責(zé)任制。

本制度適用于公司和各部門的安全隱患排查治理管理，包括對被派遣勞動(dòng)者的安全隱患排查治理管理，也包括對相關(guān)方在企業(yè)工作的場所、作業(yè)活動(dòng)安全隱患排查治理進(jìn)行監(jiān)督。

2.2主要負(fù)責(zé)人職責(zé)

（1）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對安全隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)；

（2）負(fù)責(zé)組織建立并落實(shí)企業(yè)安全隱患排查治理責(zé)任制,確定各級人員、各部門的安全隱患排查治理職責(zé)，并對安全隱患排查治理職責(zé)落實(shí)情況進(jìn)行考核；

（3）負(fù)責(zé)組建企業(yè)安全隱患排查治理管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)安全隱患排查治理管理人員；

（4）負(fù)責(zé)組織制定安全隱患排查治理工作規(guī)劃、工作計(jì)劃及工作方案；（5）負(fù)責(zé)保障安全隱患排查治理工作經(jīng)費(fèi)；

（6）負(fù)責(zé)主持公司安委會(huì)會(huì)議，研究解決安全隱患排查治理的重大問題，每季度至少主持一次公司安全隱患排查治理工作會(huì)議；

（7）負(fù)責(zé)組織制定并督促落實(shí)安全隱患排查治理工作培訓(xùn)計(jì)劃；（8）負(fù)責(zé)組織危險(xiǎn)因素辨識(shí)，制定安全隱患排查標(biāo)準(zhǔn)清單；（9）負(fù)責(zé)組織公司級安全隱患排查，及時(shí)消除安全隱患；（10）負(fù)責(zé)組織安全隱患排查治理情況的公示、上報(bào)；

（11）負(fù)責(zé)組織對公司安全隱患排查治理工作進(jìn)行績效考核評估。2.3安全分管負(fù)責(zé)人職責(zé)

（1）協(xié)助主要負(fù)責(zé)人是負(fù)責(zé)安全隱患排查治理工作管理；

（2）協(xié)助主要負(fù)責(zé)人建立、健全并督促落實(shí)安全隱患排查治理責(zé)任制，并組織各部門進(jìn)行責(zé)任制的分解，組織對責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲；（3）協(xié)助主要負(fù)責(zé)人組織制定并督促落實(shí)安全隱患排查治理的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（4）組織各部門安全隱患排查治理費(fèi)用的申報(bào)、計(jì)劃制定、使用管理和效果評價(jià)，并根據(jù)權(quán)限批準(zhǔn)或?qū)徍讼嚓P(guān)費(fèi)用的支出使用；

（5）組織公司和各部門進(jìn)行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患立即上報(bào)主要負(fù)責(zé)人；

（6）組織制定、審核重大安全隱患的治理方案，并組織實(shí)施；（7）組織制定重大安全隱患的驗(yàn)收，并審核驗(yàn)收報(bào)告；（8）組織進(jìn)行安全隱患統(tǒng)計(jì)分析，并批準(zhǔn)分析報(bào)告。

（9）組織對各部門安全隱患排查治理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并提出考核獎(jiǎng)懲意見；

2.4其他分管負(fù)責(zé)人職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)協(xié)助主要負(fù)責(zé)人和安全分管負(fù)責(zé)人組織分管業(yè)務(wù)、部門的安全隱患排查治理工作；

（2）組織或協(xié)助組織分管業(yè)務(wù)、部門專業(yè)性的專項(xiàng)安全隱患排查、專業(yè)安全評估。

（3）協(xié)助組織并參加企業(yè)安委會(huì)會(huì)議和管理評審會(huì)議，報(bào)告并分析分管業(yè)務(wù)、部門的安全隱患排查治理工作情況；

（4）審核由涉及分管業(yè)務(wù)、部門的安全隱患排查治理制度和計(jì)劃、報(bào)告；（5）組織對分管業(yè)務(wù)、單位的安全隱患排查治理工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)；（6）負(fù)責(zé)組織分管業(yè)務(wù)、單位的安全隱患排查，按規(guī)定頻次參加安全隱患排查；

（7）負(fù)責(zé)組織分管業(yè)務(wù)、單位的安全隱患治理，及時(shí)消除安全隱患，并對安全隱患治理效果進(jìn)行評估；

（8）審核分管業(yè)務(wù)、部門的重大安全隱患治理方案和驗(yàn)收報(bào)告。2.5工會(huì)分管負(fù)責(zé)人職責(zé)

（1）組織建立健全并落實(shí)基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督制度，協(xié)助并督促勞動(dòng)保護(hù)和安全隱患排查治理工作；

（2）組織工會(huì)、員工代表參與企業(yè)重大安全隱患排查治理事項(xiàng)的協(xié)商決策，并監(jiān)督?jīng)Q策的貫徹實(shí)施；（3）負(fù)責(zé)建立完善溝通渠道，及時(shí)收集、傳遞員工發(fā)現(xiàn)安全隱患以及排查治理工作方面的建議。

（4）參加公司安全隱患排查； 2.6安全部門職責(zé)

（1）具體承擔(dān)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室工作職責(zé)，負(fù)責(zé)安委會(huì)安全隱患排查方面的日常工作；

（2）具體組織并參與擬訂本單位安全隱患排查治理責(zé)任制、規(guī)章制度、安全隱患判定標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程等文件；包括組織制定文件、組織文件評審和修訂等；

（3）具體組織各部門開展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別工作，確定本單位應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)防范、監(jiān)控的風(fēng)險(xiǎn)，確定本單位安全隱患排查重點(diǎn)部位；

（4）具體組織公司和各部門開展安全隱患排查工作，包括各類安全隱患排查和上報(bào)、公示，制定企業(yè)級安全檢查和專業(yè)安全評估的計(jì)劃方案、制定重點(diǎn)部位安全隱患排查檢查表、保存安全檢查記錄，下達(dá)安全隱患通知單等工作；

（5）具體組織各部門進(jìn)行安全隱患治理，并具體組織重大安全隱患的分析、治理方案的編制和實(shí)施、治理驗(yàn)收等工作；

（6）具體組織企業(yè)安全隱患排查治理專業(yè)技術(shù)組開展各項(xiàng)工作，并組織其定期學(xué)習(xí)和例會(huì)；

（7）具體負(fù)責(zé)重大安全隱患的公示，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)政府主管部門；（8）具體負(fù)責(zé)建立企業(yè)重大安全隱患排查治理臺(tái)賬，并定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，包括臺(tái)賬更新及臺(tái)賬內(nèi)資料的保存；

（9）具體組織對各部門安全隱患排查治理進(jìn)行監(jiān)督檢查，并提出考核獎(jiǎng)懲建議；

（10）負(fù)責(zé)本部門責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患排查治理工作，包括消防控制室和企業(yè)消防系統(tǒng)、企業(yè)室內(nèi)外公共區(qū)域。

2.7其他部門通用職責(zé)

（1）各部門應(yīng)結(jié)合本部門生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)特點(diǎn)，開展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別工作，包括具體組織危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)、確定本單位重點(diǎn)危險(xiǎn)源和重點(diǎn)監(jiān)控部位、制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施等；

（2）組織本部門員工（含被派遣勞動(dòng)者）安全培訓(xùn)，使員工掌握風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、控制措施制定、安全隱患排查治理的方式方法等；

（3）負(fù)責(zé)本部門安全隱患排查治理相關(guān)記錄表單的保存和檔案整理工作；（4）組織開展本部門（含在本部門工作的相關(guān)方作業(yè)場所和作業(yè)活動(dòng)）的安全隱患排查，負(fù)責(zé)本部門安全隱患的治理，對本部門不能治理的應(yīng)上報(bào)企業(yè)并按企業(yè)要求實(shí)施治理工作，按規(guī)定建立和管理本部門的安全隱患臺(tái)賬和統(tǒng)計(jì)分析等工作。

（5）承擔(dān)專業(yè)管理職責(zé)的部門及其管理人員，根據(jù)業(yè)務(wù)分工負(fù)責(zé)組織或配合企業(yè)對本部門、本崗位管理范圍內(nèi)進(jìn)行的安全隱患排查治理工作；

（6）制止和糾正本部門違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，對未按照規(guī)定進(jìn)行安全隱患排查和治理的崗位、人員進(jìn)行部門內(nèi)的考核獎(jiǎng)懲。

2.8技術(shù)部門職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)安全隱患排查治理工藝技術(shù)方面工作，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，從本質(zhì)上減少安全隱患的產(chǎn)生；

（2）指導(dǎo)各部門對安全隱患原因進(jìn)行分析，并確定治理措施；參加重大安全隱患的分析，提出安全隱患分級、安全隱患治理等建議，評審重大安全隱患分析現(xiàn)狀評估報(bào)告；

（3）參加重大安全隱患治理完成情況及效果的驗(yàn)證，評審重大安全隱患治理驗(yàn)收報(bào)告；

（4）參加對安全隱患統(tǒng)計(jì)資料的分析，提出相關(guān)安全隱患預(yù)防、事故預(yù)警的建議。

2.9綜合部門職責(zé)

（1）根據(jù)職責(zé)分工，負(fù)責(zé)公司安全隱患排查治理綜合性工作；（2）負(fù)責(zé)公司安全隱患排查治理文件檔案管理，包括保密工作；（3）負(fù)責(zé)公司安全隱患排查治理信息網(wǎng)絡(luò)管理；

（4）負(fù)責(zé)公司的日常后勤保障工作相關(guān)的食堂炊事機(jī)械、作業(yè)現(xiàn)場、食品衛(wèi)生管理及公共區(qū)域等安全隱患排查治理工作；

（5）負(fù)責(zé)會(huì)議接待相關(guān)的會(huì)議活動(dòng)、會(huì)場布置等安全隱患排查治理工作；（6）負(fù)責(zé)特種設(shè)備、變配電室等安全隱患排查治理工作；本單位發(fā)現(xiàn)的、不能自行維修解決的安全隱患情況，聯(lián)系維修廠家進(jìn)行治理；

（7）負(fù)責(zé)企業(yè)機(jī)動(dòng)車等安全隱患排查治理工作，定期對車輛進(jìn)行檢查、檢測；

（8）負(fù)責(zé)企業(yè)人事培訓(xùn)的管理，組織員工企業(yè)級培訓(xùn)，使員工掌握風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、控制措施制定、安全隱患排查治理的方式方法等。

2.10人事部門職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)安全隱患排查治理方面的任職要求和安全職責(zé)納入崗位說明書；（2）負(fù)責(zé)安全隱患排查治理的意識(shí)、知識(shí)和技能培訓(xùn)；

（3）負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放、工傷保險(xiǎn)等方面的安全隱患排查治理工作。2.11物資部門職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)公司物資的安全隱患排查治理工作。（2）負(fù)責(zé)庫區(qū)、物資庫房的安全隱患排查治理工作。2.12財(cái)務(wù)部門職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)企業(yè)費(fèi)用預(yù)算、結(jié)算管理工作，負(fù)責(zé)將安全隱患排查治理投入費(fèi)用納入企業(yè)費(fèi)用計(jì)劃，保證各項(xiàng)安全投入費(fèi)用的落實(shí)；

（2）與安全管理部共同對公司本部、下屬各單位安全隱患排查治理費(fèi)用使用情況和效果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

2.13工會(huì)部門職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)安全隱患排查治理方面的安全生產(chǎn)方針、安全文化及重點(diǎn)工作的宣傳工作；

（2）工會(huì)具體負(fù)責(zé)建立并落實(shí)企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督制度，協(xié)助并督促勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工作；

（3）工會(huì)具體負(fù)責(zé)組織企業(yè)開展安全隱患排查治理勞動(dòng)競賽評比、合理化建議等活動(dòng)；

（4）工會(huì)具體負(fù)責(zé)參與企業(yè)安全隱患排查治理重大事項(xiàng)的協(xié)商決策，并監(jiān)督?jīng)Q策的貫徹實(shí)施；

（5）組織工會(huì)和員工代表參加，并對安全隱患排查治理進(jìn)行監(jiān)督。2.14操作人員

（1）操作人員要有高度的安全隱患意識(shí)，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種安全隱患和事故苗頭，自己不能解決的及時(shí)上報(bào)，同時(shí)采取臨時(shí)性的控制措施，并注意做好記錄，為統(tǒng)計(jì)分析安全隱患留下資料。

（2）遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；

（3）應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力；

（4）發(fā)現(xiàn)安全隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和清單編制

3.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，就是辨識(shí)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)之中的潛在的危險(xiǎn)源及其風(fēng)險(xiǎn)，具體要求執(zhí)行公司《危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和控制措施的確定管理規(guī)定》。

3.2風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別按以下步驟進(jìn)行：

（1）劃分作業(yè)場所。（如將尾礦庫的作業(yè)場所劃分：尾礦壩、庫區(qū)、周邊山體、外部環(huán)境、其它等）；

（2）針對每一個(gè)作業(yè)場所分析作業(yè)人員在此場所的作業(yè)活動(dòng)，劃分作業(yè)活動(dòng)。（如尾礦庫作業(yè)活動(dòng)可劃分輸送、排放、筑壩、排洪設(shè)施施工、維護(hù)、巡查等）；

（3）風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別時(shí)，應(yīng)注意風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)的描述，描述要清楚且明確該風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)可能造成的傷害，傷害應(yīng)按照GB6441-1986《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》中的20類事故和《職業(yè)病目錄》進(jìn)行描述。

（4）風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)。對辨識(shí)出的風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)采用LEC法或其他風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)方法進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，判定其風(fēng)險(xiǎn)等級。

（5）制定控制措施。針對危險(xiǎn)源的識(shí)別、評價(jià)結(jié)果制定控制措施，控制措施包括管理措施和技術(shù)措施。

3.3根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)結(jié)果，參照《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理體系建設(shè)實(shí)施指南》和《尾礦庫企業(yè)安全隱患排查上報(bào)通用標(biāo)準(zhǔn)》，編制安全隱患排查清單。

3.4安全隱患排查清單應(yīng)明確排查項(xiàng)目、排查內(nèi)容、參考依據(jù)、責(zé)任部門、排查頻次。

3.5安全隱患排查清單編制完成后，公司安全部門負(fù)責(zé)組織各重點(diǎn)部門負(fù)責(zé)人、專兼職安全員、公司安全隱患排查治理專業(yè)技術(shù)組進(jìn)行評審，評審后形成的清單由公司分管安全副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)，并下發(fā)各部門。

3.6安全隱患排查清單每年組織評審一次，當(dāng)國家法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)有較大變化、設(shè)備和人員狀態(tài)發(fā)生較大變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)評審；根據(jù)評審意見，排查清單如需修改，由安全部門負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)，按原流程和權(quán)限制定、審核，批準(zhǔn)。安全隱患排查

4.1公司依據(jù)國家及四川省制定的安全隱患判定標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)結(jié)果，制定《公司安全隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》。

4.2《公司安全隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》由安全部門負(fù)責(zé)組織制定、審核，公司分管安全副總經(jīng)理批準(zhǔn)。

4.3公司全體員工按照自身工作職責(zé)，依據(jù)排查清單和判定標(biāo)準(zhǔn)，開展安全隱患排查。

（1）日常安全隱患排查

1)班組長的日常安全隱患排查：在每天班前、班中、班后進(jìn)行，檢查的內(nèi)容是人員安全行為、設(shè)備設(shè)施和作業(yè)環(huán)境的安全狀態(tài)、作業(yè)安全管理的狀況等；檢查結(jié)果記錄在交接班記錄本內(nèi)；現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)立即整改，無法整改的立即上報(bào)所在部門。

2)專兼職安全員的日常檢查：每日巡查，每周覆蓋現(xiàn)場各部位；檢查的內(nèi)容主要是現(xiàn)場安全，與班組長基本相同，檢查的方法是抽樣；檢查結(jié)果記錄在部門安全員日常檢查記錄本內(nèi)；現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)要求責(zé)任人立即整改，無法整改的立即上報(bào)所在部門。

3)操作人員日常安全隱患排查：按照責(zé)任制、相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程中明確的安全隱患排查治理責(zé)任，在日常的各項(xiàng)工作中，員工要有高度的安全隱患意識(shí)，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種安全隱患和事故苗頭，自己不能解決的及時(shí)上報(bào)，同時(shí)采取臨時(shí)性的控制措施，并注意做好記錄，為統(tǒng)計(jì)分析安全隱患留下資料。

（2）綜合安全隱患排查

1)由公司分管安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織并擔(dān)任組長，總經(jīng)理每季度至少參加一次，對生產(chǎn)安全、消防安全、道路交通安全、職業(yè)危害控制等進(jìn)行全面、綜合檢查；

2)檢查由安全保衛(wèi)部具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)，安全管理人員、專業(yè)技術(shù)組人員、公司工會(huì)等參加，對公司生產(chǎn)安全、消防安全、道路交通安全、職業(yè)危害控制等進(jìn)行全面、綜合檢查；

3)檢查內(nèi)容包括企業(yè)相關(guān)部門安全管理情況，也包括相關(guān)部門的現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施、作業(yè)活動(dòng)、作業(yè)環(huán)境和現(xiàn)場安全管理狀態(tài)； 4)檢查采取抽樣的方法，每次檢查前由安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)組織，制定專門的檢查計(jì)劃方案，確定本次檢查的重點(diǎn)部位和內(nèi)容、檢查路線及時(shí)間安排、分組及人員分工等；公司分管安全領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后下發(fā)；

5)按計(jì)劃實(shí)施檢查，檢查前由公司分管安全領(lǐng)導(dǎo)組織檢查組會(huì)議，布置具體檢查工作；檢查后由安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)匯總檢查情況，填寫《綜合安全隱患排查記錄表》，檢查人員在表內(nèi)簽字；

6)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)要求責(zé)任部門立即整改，現(xiàn)場無法立即整改的，安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)填寫安全隱患整改通知和記錄單，下發(fā)安全隱患治理的責(zé)任部門。

（3）專項(xiàng)安全隱患排查

1)安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)組織季節(jié)性檢查，包括雨季防雷電、夏季防高溫、防汛防臺(tái)、冬季防火等內(nèi)容，檢查對象是有關(guān)重點(diǎn)部門和部位；可以與綜合安全隱患排查合并進(jìn)行。

2)安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)組織節(jié)假日安全隱患排查，在五一、十一、元旦、春節(jié)及其他長假前進(jìn)行集中檢查，在節(jié)中進(jìn)行相關(guān)場所、部位的巡查，在節(jié)后進(jìn)行工作前的檢查；檢查的重點(diǎn)是動(dòng)火、施工、消防、治安、值班、供電等安全內(nèi)容；節(jié)前的檢查可以與綜合安全隱患排查合并進(jìn)行。

3)安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)組織，按本工作重點(diǎn)，或安全月、消防日安排的相關(guān)領(lǐng)域的專項(xiàng)檢查，如生產(chǎn)設(shè)備安全專項(xiàng)檢查、消防設(shè)施專項(xiàng)檢查等；發(fā)現(xiàn)某些部位安全隱患發(fā)生頻繁、未遂事件或事故發(fā)生后，均應(yīng)由安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)組織專項(xiàng)安全隱患排查；

4)專項(xiàng)安全隱患排查應(yīng)以公司安全隱患排查治理專業(yè)技術(shù)組為骨干進(jìn)行，應(yīng)制定計(jì)劃方案，并保存檢查記錄，具體要求同綜合安全隱患排查。

（4）專業(yè)安全評估

專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的設(shè)備、設(shè)施和系統(tǒng)，以及安全隱患排查難以發(fā)現(xiàn)的隱蔽性安全隱患，應(yīng)由安全保衛(wèi)部牽頭，組織專業(yè)管理部門，并聘請外部注冊安全工程師事務(wù)所等專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)，進(jìn)行專業(yè)安全評估；采用專業(yè)技術(shù)手段，對照相應(yīng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，通過歷史資料分析、運(yùn)行數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場使用儀表抽樣檢測等技術(shù)手段進(jìn)行評估。安全隱患治理

5.1安全隱患排查治理應(yīng)本著邊排查、邊整改原則，嚴(yán)格按照“責(zé)任落實(shí)、措施落實(shí)、資金落實(shí)、時(shí)限落實(shí)、預(yù)案落實(shí)”的要求，組織開展安全隱患治理整改，確保治理整改到位。

5.2安全隱患風(fēng)險(xiǎn)分析和等級劃分

各部門按照安全隱患風(fēng)險(xiǎn)等級劃分和判定標(biāo)準(zhǔn)，對排查出的安全隱患進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，明確安全隱患的特性、等級、治理難度以及安全隱患發(fā)生的原因、臨時(shí)性控制控制等。

5.3可立即整改的一般安全隱患按公司《一般安全隱患治理方案》進(jìn)行。5.4重大安全隱患的分析、現(xiàn)狀評估和治理方案

（1）安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)組織人員按照《安全隱患治理和驗(yàn)收工作指導(dǎo)書》，對重大安全隱患進(jìn)行分析和現(xiàn)狀評估，安全隱患所在部門和責(zé)任部門負(fù)責(zé)人和專兼職安全員參加，安全隱患排查治理專業(yè)技術(shù)組人員參加；分析和評估的結(jié)果，形成分析評估報(bào)告。

（2）安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)組織，安全隱患治理責(zé)任部門參加，制定重大的治理方案；公司安全隱患專業(yè)技術(shù)組負(fù)責(zé)對治理方案內(nèi)的治理方法、驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)證方法等進(jìn)行專業(yè)技術(shù)審查后，由公司分管安全副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

（3）分析評估報(bào)告和治理方案，由安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)，按要求將報(bào)告和方案上報(bào)政府主管部門。

5.5安全隱患治理由治理責(zé)任部門按治理措施實(shí)施，并保存治理過程的相關(guān)記錄和資料，包括治理項(xiàng)目具體內(nèi)容和技術(shù)資料、實(shí)施單位的選擇和相應(yīng)資質(zhì)資料、實(shí)施起始日期等相關(guān)資料。

5.6暫時(shí)整改不了的安全隱患，要采取有效措施，加強(qiáng)控制。無法保證安全的，應(yīng)在停產(chǎn)或停止使用的情況下進(jìn)行安全隱患治理整改。安全隱患驗(yàn)收

6.1可立即整改的一般安全隱患由治理責(zé)任部門負(fù)責(zé)組織，安全隱患所在部門參加，進(jìn)行治理驗(yàn)收，驗(yàn)收結(jié)果填寫在《安全隱患驗(yàn)收臺(tái)賬》內(nèi)。

6.2重大安全隱患的驗(yàn)收

（1）重大安全隱患由安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)組織，組成驗(yàn)收組進(jìn)行，驗(yàn)收組由公司分管安全副總經(jīng)理擔(dān)任組長，安全隱患排查治理專業(yè)技術(shù)組成員、安全隱患治理責(zé)任部門和安全隱患所在部門的負(fù)責(zé)人和專業(yè)人員、專兼職安全員參加，必要時(shí)邀請外部專家參加。（2）驗(yàn)收組應(yīng)根據(jù)治理方案確定的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法，事先制定驗(yàn)收方案，驗(yàn)收方案內(nèi)應(yīng)包括對安全隱患治理效果的評價(jià)內(nèi)容和方法、驗(yàn)收結(jié)論等，具體參照附錄2《安全隱患治理和驗(yàn)收工作指導(dǎo)書》。

（3）驗(yàn)收結(jié)果，由安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)，形成《重大安全隱患治理驗(yàn)收報(bào)告》，由公司分管安全副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)，其中重大安全隱患應(yīng)報(bào)政府主管部門。安全隱患上報(bào)與公示。

7.1企業(yè)排查出來的安全隱患及時(shí)錄入省信息系統(tǒng)上報(bào)。

7.2一般安全隱患在班組會(huì)議上向員工通報(bào)，重大安全隱患在公司公告欄公示通報(bào)。

7.3安全隱患排查治理情況及時(shí)向員工通報(bào)，每月向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)送。

7.4報(bào)告。企業(yè)發(fā)現(xiàn)下列安全隱患應(yīng)及時(shí)向政府主管部門報(bào)告：

（1）無法及時(shí)消除并可能危及社會(huì)公共安全的，應(yīng)當(dāng)立即將安全隱患的現(xiàn)狀、形成原因、危害后果和影響范圍等情況，向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告，并與安全隱患所在區(qū)、縣政府有關(guān)部門對接應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控措施；

（2）外部因素可能造成本單位安全隱患的，應(yīng)當(dāng)立即采取制止措施，并向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告；生產(chǎn)經(jīng)營單位未立即采取制止措施和報(bào)告的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的治理責(zé)任；

（3）確需政府協(xié)調(diào)解決的，應(yīng)當(dāng)立即向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告，并提出需要協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng)。重大安全隱患管理

8.1發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，公司組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員和專家進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，根據(jù)安全隱患目前風(fēng)險(xiǎn)和長期危害，采取臨時(shí)性措施。

8.2發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，公司及時(shí)將安全隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因、危害程度和整改難易程度分析、治理方案等信息向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門提交書面報(bào)告。

8.3對于重大安全隱患，公司安全部門將安全隱患基本情況和注意事項(xiàng)在企業(yè)內(nèi)醒目位置公示。8.4公司根據(jù)重大安全隱患的危害程度和整改難易程度確定安全隱患掛牌督辦的級別。

8.5對于重大安全隱患，由公司總經(jīng)理組織制定并實(shí)施安全隱患治理方案。重大安全隱患治理方案包括以下內(nèi)容：治理的目標(biāo)和任務(wù)、采取的方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)、負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員、治理的時(shí)限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案。安全隱患臺(tái)賬及統(tǒng)計(jì)分析

9.1建立安全隱患排查治理臺(tái)賬，記錄日常排查、定期排查、專項(xiàng)排查和各種安全生產(chǎn)大檢查、督查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，以及安全隱患治理和驗(yàn)收銷號情況。

9.2安全隱患排查（檢查）治理明細(xì)臺(tái)賬項(xiàng)目包括：排查（檢查）日期；安全隱患具體部位或場所；安全隱患級別用具體內(nèi)容（描述）；排查（檢查）人員及其簽字；重大安全隱患風(fēng)險(xiǎn)評估（評價(jià)）記錄；安全隱患治理方案（措施）；安全隱患治理情況，包括安全隱患整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案等的落實(shí)情況以及治理結(jié)果；安全隱患治理復(fù)查驗(yàn)收情況，包括復(fù)查驗(yàn)收時(shí)間、復(fù)查驗(yàn)收結(jié)果、復(fù)查驗(yàn)收人員及其簽字。

9.3安全隱患匯總臺(tái)賬項(xiàng)目包括：安全隱患類別、安全隱患內(nèi)容、排查日期、整改責(zé)任人、整改完成日期、使用資金、驗(yàn)收人員、驗(yàn)收日期等內(nèi)容。

9.4安全隱患統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬包括統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告。統(tǒng)計(jì)分析內(nèi)容應(yīng)包括按安全隱患特性分類數(shù)據(jù)、按重復(fù)發(fā)生數(shù)據(jù)、按安全隱患責(zé)任部門數(shù)據(jù)、按歷年對比數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。資金保障

10.1公司每年制定安全投入計(jì)劃，將安全隱患排查治理所需資金列入財(cái)務(wù)預(yù)算，予以資金保障。

10.2按照國家財(cái)政部、國家安監(jiān)總局《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》（財(cái)企[2012]16號）的規(guī)定，足額提取安全費(fèi)用，安全隱患排查治理所需資金，從提取的費(fèi)用中支付。

10.3安全隱患排查治理所需資金，主要包括安全隱患治理的費(fèi)用、相關(guān)宣傳費(fèi)用和專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

10.4安全隱患排查治理所需資金，經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后使用。超過主要負(fù)責(zé)人權(quán)限的，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。10.5財(cái)務(wù)科對安全隱患排查治理所需資金，單獨(dú)建帳加強(qiáng)管理。11 培訓(xùn)宣傳

11.1公司安全保衛(wèi)科負(fù)責(zé)安全隱患體系建設(shè)方面的宣傳培訓(xùn)工作。11.2定期更新公司日常宣傳、標(biāo)語、宣傳欄內(nèi)安全隱患體系建設(shè)方面的內(nèi)容，將安全隱患體系建設(shè)相關(guān)知識(shí)納入公司安全宣傳資料。

11.3擬定全年培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

11.4前期重點(diǎn)培訓(xùn)安全隱患體系建設(shè)基礎(chǔ)性知識(shí)，如體系的內(nèi)容、意義等。11.5重點(diǎn)培訓(xùn)安全隱患排查發(fā)現(xiàn)的方式方法及處理措施。

11.6對系統(tǒng)操作人員重點(diǎn)培訓(xùn)信息系統(tǒng)的使用方法，對全體員工重點(diǎn)培訓(xùn)手機(jī)APP的使用方法。

11.7當(dāng)系統(tǒng)更新時(shí)，及時(shí)對操作人員進(jìn)行培訓(xùn)。11.8新員工培訓(xùn)內(nèi)容包含安全隱患體系建設(shè)相關(guān)內(nèi)容。12 績效考核獎(jiǎng)懲

12.1對于主動(dòng)排查安全隱患并主動(dòng)治理的部門、崗位人員，給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。

12.2對于在安全隱患排查治理工作中做出突出貢獻(xiàn)的部門、人員，給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。

12.3對于不能配合排查、瞞報(bào)或隱藏安全隱患的部門、崗位人員給予處罰。12.4對于不能按要求進(jìn)行治理，或未完成安全隱患排查治理指標(biāo)的部門、崗位人員應(yīng)給予處罰。

12.5對于安全隱患排查治理工作中違反相關(guān)法律規(guī)定的，依法處理；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

第五篇：隱患排查治理制度doc

生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度

編制人： 審核人： 批準(zhǔn)人：

xxxxxx有限公司 二〇一八年七月

目錄

生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度.......................................1

一、目的...........................................................1

二、總則...........................................................1

三、安全隱患的排查、分級方法、整改、治理臺(tái)賬內(nèi)容...................1

（一）隱患的排查、登記.........................................1

（二）隱患的分級、分類與管理...................................1

（三）隱患的整改...............................................2

（四）隱患的排查治理臺(tái)賬.......................................2

四、考核辦法.......................................................2

生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度

一、目的

1、為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)事故隱患的排查與整改，明確職責(zé)，有效保證公司員工在生產(chǎn)經(jīng)營中的安全與健康，保證企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。

二、總則

1、事故隱患是指在某個(gè)處所，基本設(shè)備、設(shè)施，甚至在某作業(yè)中存在著的物的不安全因素，如不加以解決或消除，就可能導(dǎo)致事故的發(fā)生。

2、隱患排查與整改工作是防止事故發(fā)生的主要預(yù)防性的措施，必須堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則。

三、安全隱患的排查、分級方法、整改、治理臺(tái)賬內(nèi)容

（一）隱患的排查、登記

1、隱患的排查

公司按照隱患排查計(jì)劃分類型和周期，按照不同的組織級別安排人員對本單位各種設(shè)備、設(shè)施、危險(xiǎn)源及其作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行一次全面的檢查。

2、隱患的登記

隱患排查后對排查出的隱患在隱患登記表上進(jìn)行登記，登記內(nèi)容為：隱患名稱、存在場所及表現(xiàn)形式、評估分級、治理措施、完成時(shí)間、治理效果等。

（二）隱患的分級、分類與管理

1、隱患的分級：

根據(jù)隱患整改、治理和排除的難度及其可能導(dǎo)致事故后果和影響范圍，分為一般事故隱患和重大事故隱患。

2、隱患的分類

隱患的分類分為生產(chǎn)現(xiàn)場類和基礎(chǔ)管理類。

隱患的排查類型主要包括日常隱患排查、綜合性隱患排查、專業(yè)或?qū)ｍ?xiàng)隱患排查、季節(jié)性隱患排查、節(jié)假日隱患排查。

3、隱患的管理

依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行歸口管理。凡屬生產(chǎn)車間存在的隱患由生產(chǎn)部門管理；凡屬設(shè)備電器、特種設(shè)備等存在的隱患，由工程部管理。凡屬公司層面存在的隱患由公司安全隱患領(lǐng)導(dǎo)小組管理。

（三）隱患的整改

1、隱患的整改工作要堅(jiān)持“三明確、三不交”原則。三不交即：崗位能整改的不交部門，部門能整改的不交公司，公司能整改的不交當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門；三明確即：明確隱患整改的責(zé)任人、明確整改標(biāo)準(zhǔn)、明確完成時(shí)間。

2、在隱患排查、登記后，對登記表中的隱患按照不同組織級別進(jìn)行隱患通報(bào)并下發(fā)隱患排查整改通知單，整改通知單中要明確檢查人、檢查時(shí)間、存在隱患描述、隱患等級、建議整改措施、治理責(zé)任單位和主要負(fù)責(zé)人、治理期限等內(nèi)容。各層級人員在接到整改通知單后均不得借故推諉和拖延。凡屬公司級整改的隱患項(xiàng)目，在未整改前由公司及隱患所在部門制定相應(yīng)的防范措施。

3、在隱患整改完成和到達(dá)期限后，由下發(fā)整改通知的部門/人員對整改情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并在驗(yàn)收人處簽字確認(rèn)，對未按時(shí)完成的按照相關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行處罰并再次確定整改措施和期限。

4、對查出的隱患不能立即整改或危害較高的隱患應(yīng)記錄詳實(shí)，如果條件允許應(yīng)保留影像資料。

5、公司財(cái)務(wù)管理部門必須優(yōu)先安排隱患整改的有關(guān)費(fèi)用，并監(jiān)督其正確作用。

（四）隱患的排查治理臺(tái)賬

隱患治理小組每月對公司的隱患排查和整改情況進(jìn)行匯總，并將相關(guān)內(nèi)容記錄到隱患排查治理臺(tái)賬中。

四、考核辦法

由公司“雙重預(yù)防體系”工作小組牽頭組織，依照《雙重預(yù)防體系考核獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行考核，考核結(jié)果經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后兌現(xiàn)。

本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

本制度由日照丹富仕飼料有限公司負(fù)責(zé)解釋。

xxxxxx有限公司

2018年7月18日