第一篇：工信局黨內監督制度

工信局黨內監督制度

為了進一步搞好系統內黨風廉政建設，促進機關作風建設，根據黨章和《關于黨內政治生活的若干準則》以及其他規章制度制定本制度。

一、黨內監督的對象和重點：黨內監督的對象是黨的各級組織，各級黨員領導干部和全體黨員。其重點主要是所有副科級以上的黨員領導干部。

二、黨內監督的作用：黨內監督的著眼點主要是指防偏和糾偏，黨內監督的實質是黨從人民利益出發，按照從嚴治黨的要求進行自我約束和自我完善。

（一）預防作用。是指黨內監督在預見可能出現的失誤與錯誤情況下，提前采取防范措施，防患于未然，以避免損失出現錯誤與失誤，及時控制其擴展，以減少損失。

（二）調整作用。是指黨內監督可以及時發現在實施黨的集體意志的過程中和黨員的行為中的缺點錯誤，通過集體領導制度，通過上下級組織間的報告和匯報工作，通過黨員定期向黨組織匯報思想，通過黨風民主生活會，開展批評與自我批評，經常及時地調整和理順人們的思想和行為活動，從而保證黨的集體意志貫徹執行。

（三）糾偏作用。是指在黨員和黨組織嚴重違反黨的紀律，給黨的事業造成損害的情況下，黨內有關部門采取強制性措施，迫使違紀黨員或黨組織的行為活動回到黨的原則立場上

家財產造成重大損失的，要追究領導的責任，并將處理結果在黨內或黨外公布。決策一經作出，黨組織和黨員都必須嚴格執行。對違反規定另搞一套的，要視其造成后果的大小，追究有關黨組織的領導人的責任。

（二）領導作風方面的監督，領導干部必須經常深入基層，密切聯系群眾，堅決克服官僚主義、主觀主義和形式主義，對那些長期高高在上，滿足于發號施令，工作飄浮，做表面文章，說假話，報喜不報憂的領導干部。輕者要通報批評重者要給予黨紀、政紀處分，對嚴重脫離群眾，造成工作重大損失，引起群眾強烈不滿的，要提議上級組織給予就地免職和撤職。

（三）廉政從政方面的監督，黨員領導干部必須嚴格遵守中央、國務院、省、市委及政府、紀委作出的關于懲治腐敗，保持廉潔的各項規定，每年必須以書面形式向黨組織匯報執行廉政建設有關規定的情況。局黨總支要定期檢查執行規定的有關情況，并把執行規定和對違紀者處理的情況，在一定范圍內向黨內外群眾通報。

（四）政治紀律方面的監督，所有黨組織和黨員干部必須在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致，自覺堅持四項基本原則。對散布違反黨章和黨的決議的言論，違背黨和人民的根本利益的行為的要堅決查處，并視其情節輕重，做出適當處理。

錢以及其他重大決策問題的監督，加強對領導干部廉潔自律以及生活待遇等方面的監督。在權力運行的全過程中實施監督，把事前事后監督結合起來。二是落實檢查和健全各項監督制度。三是要維護監督的權威，要勇于正視和揭露問題，發現違紀問題決不能放過，要堅決予以查處，嚴肅執紀，提高監督的實效性。

（五）強化監督機制和管理制度的建設，要根據領導干部的特點，不斷建立和完善領導工作制度、黨內決策制度、干部工作制度、黨內生活制度，嚴格執行領導干部個人重大事項報告制度，在任期內或離任前的審計制度等。加強對領導干部八小時以外的監督。以黨紀國法保證對領導干部的監督有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究。

七、本制度適用于局機關各支部、各股室、企業單位。

第二篇：黨內監督制度

黨內監督制度

1、能否執行黨的基本路線、方針、政策，執行黨中央、上級組織和本組織的決議，與黨中央保持一致，維護黨中央的權威。

2、能否參加黨支部的組織生活，覆行黨員義務，完成黨組織分配的工作任務。

3、能否貫徹黨的民主集中制，實行民主科學決策。

4、能否堅持實事求是，認真調查研究，講實話、辦實事、求實效。、5、能否盡職盡責，努力工作，密切聯系群眾，全心全意為人民服務，正確地行使人民賦予的權力。

6、能否堅持干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化的方針和德才兼備的原則以及有關規定，做好干部工作。

7、能否廉潔自律、模范遵紀守法，嚴格按照制度辦事，遵守職業道德和社會公德。

8、能否堅持原則，敢于同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭。

第三篇：黨內監督制度

黨內監督制度

根據《中國共產黨黨內監督條例（試行）》的規定，特制定黨內監督制度。

（一）支部對黨員特別是領導干部監督的主要內容: ⑴遵守黨的章程和其他黨內法規，維護中央權威，貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、決定及工作部署的情況；

⑵遵守憲法、法律，堅持依法行政的情況；

⑶貫徹民主集中制原則的情況；

⑷保障黨員權利的情況；

⑸在干部選拔任用工作中執行黨和國家有關規定的情況；

⑹密切聯系群眾，實現、維護、發展人民群眾根本利益的情況；

⑺廉潔自律和抓黨風廉政建設的情況。

（二）黨組織實施監督的主要方法:

（1）嚴格黨的組織生活制度。黨支部應每半年檢查一次黨員參加組織生活的情況，并將黨員領導干部參加所在黨支部組織生活會的情況向黨員公布。

（2）黨支部要按規定召開每年一次的民主生活會；會前收集黨員、群眾對領導干部的意見，如實轉告本人或在會上報告；參加民主生活會，督促黨員領導干部根據黨內外群

眾意見，進行整改；將領導干部執行民主生活會制度，開展批評和自我批評的情況和生活會反映出的問題,如實報告上級黨組織。

（3）協助（黨組）和行政領導做好干部工作。黨支部要經常了解掌握干部職工的思想、作風和工作情況，及時向本部門黨組或行政負責人反饋；并對他們的任免、調動和獎懲提出意見，協助（黨組）或行政領導做好干部的考核、民主評議工作。

（4）每半年召開一次黨員大會，聽取本單位黨員行政負責人通報主要工作情況。

（5）按規定組織黨支部的黨員、單位的干部職工，聽取領導干部（含股所級干部）述職述廉情況。

（6）對本支部黨員違紀案件，認真調查核實，協同有關部門嚴肅處理，做好群眾來信來訪工作。

第四篇：黨內監督制度

黨內監督制度

一、黨支部黨內監督的目的：

保證黨員認真執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規，維護黨的團結和統一，維護和執行黨的紀律，保證黨的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

二、黨支部對黨員監督的主要內容：

（一）能否執行黨的基本路線和各項方針、政策，執行黨中央、上級組織和本組織的決議，與黨中央保持一致，維護黨中央的權威。

（二）能否參加所在黨的支部的組織生活，履行黨員義務，完成黨組織分配的工作任務。

（三）能否貫徹黨的民主集中制，實行民主科學決策。

（四）能否堅持實事求是，認真調查研究，講實話，辦實事，求實效。

（五）能否盡職盡責，努力工作，密切聯系群眾，全心全意為人民服務，正確行使人民賦予的權力。

（六）能否廉潔自律，模范遵紀守法，嚴格按照制度辦事，遵守職業道德和社會公德。

（七）能否堅持原則，敢于同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭。

三、黨支部實施監督的主要方法：

（一）定期檢查黨員參加組織生活的情況，并向全體黨員通報；黨員領導干部參加所在黨的支部組織生活的情況，應向機關工委報告。

（二）督促定期開好組織生活會、民主生活會。會前，收集黨員、群眾對黨員干部的意見，如實轉告本人或者在會上報告；會后，監督黨員干部根據黨內外群眾提出的主要意見進行整改，并將執行民主生活會制度、開展批評與自我批評的情況如實向機關工委匯報。

（三）了解并掌握黨員的思想、作風和工作情況，及時如實向組織反映。對于群眾意見較大的黨員干部，要及時談話提醒，幫助教育。

第五篇：黨內監督制度

黨內監督制度

為保證黨員認真執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規，維護黨的團結和統一，維護和執行黨的紀律，防止和克服消極腐敗現象，保持黨的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，根據《中國共產黨黨內監督條例（試行）》等有關規定，特制定本制度。

一、黨支部對黨員特別是黨員領導干部監督的主要內容

1、能否執行黨的基本路線和各項方針、政策，執行黨中央、上級組織和本組織的決議，與黨中央保持一致，維護黨中央的權威。

2、能否參加所在黨支部的組織生活，履行黨員義務，完成黨組織分配的工作任務。

3、能否貫徹黨的民主集中制，實行民主科學決策。

4、能否堅持實事求是，認真調查研究，講實話、辦實事，求實效。

5、能否盡職盡責，努力工作，密切聯系群眾，全心全意為人民服務，正確行使人民賦予的權力。

6、能否堅持干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化的方針和德才兼備的原則以及有關規定，做好干部工作。

7、能否廉潔自律，模范遵紀守法，嚴格按照制度辦事，遵守職業道德和社會公德。

8、能否堅持原則，敢于同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭。

二、黨支部實施監督的主要方法

1、定期檢查黨員參加組織生活的情況，并向全體黨員通報；黨員領導干部參加黨支部組織生活的情況，應向上級黨組織報告。

2、督促定期開好黨員領導干部民主生活會。會前，收集黨員、群眾對黨員領導干部的意見，如實轉告本人或者在會上報告；會后，監 督黨員領導干部根據黨內外群眾提出的主要意見進行整改，并將執行民主生活會制度、開展批評與自我批評的情況和生活會上反映出的主要問題，如實向上級黨組織報告。

3、了解并掌握機關黨員以及領導干部的思想、作風和工作情況，并對群眾意見較大的黨員干部，要及時談話提醒。揭露和按照有關規定查處黨員的違紀行為。

4、每年至少召開一次機關黨員干部大會，聽取本單位行政負責人通報主要工作情況。

5、做好群眾來信來訪工作。

6、如實向上級黨組織反映本單位黨員領導干部的思想、作風和工作情況。