第一篇：深圳那里看男科比較好點(diǎn)治安管理處罰辦法

深圳昆侖男科醫(yī)院治安管理

處罰辦法

第一條：為了強(qiáng)化醫(yī)院的治安管理，維護(hù)正常的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作順利開展，根據(jù)甘肅省人民政府批準(zhǔn)的《治安管理規(guī)則》和《深圳臺興男科醫(yī)院安全保衛(wèi)管理規(guī)則》精神，特制定本辦法。

第二條：執(zhí)行部門對違反規(guī)則的人，堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合的原則。

第三條：一個(gè)人有兩種以上違反治安管理規(guī)定的，分別裁決，合并處罰，合并處罰罰款不得超過二百元，如需給予行政處分的，仍按醫(yī)院規(guī)定的行政處分程序進(jìn)行。

第四條：對違反規(guī)定，有下列情形之一的可以從輕或者免予處罰。

(一)情節(jié)特別輕微的。

(二)主動承認(rèn)錯誤及時(shí)改正的。

第五條：對違反規(guī)定，有下列情形之一的可以從重外罰。(一)拒不認(rèn)錯的。

(二)嫁禍于人，推諉責(zé)任的

(三)侮辱、毆打正在執(zhí)行公務(wù)或其他依法維護(hù)醫(yī)院治安秩序的人員。

第六條：在規(guī)定不準(zhǔn)進(jìn)入的時(shí)間進(jìn)入住院部的，有下列情形之一的，處5至二十元罰款。

(一)翻越圍墻進(jìn)入的。

(二)假冒本院職工或借用本院職工的胸卡、校徽、證件(工作證以及其他保衛(wèi)處認(rèn)可的證件)進(jìn)入的。

(三)不服管理，強(qiáng)行闖入的。

第七條：凡將胸卡、校徽、證件轉(zhuǎn)借他人混入醫(yī)院內(nèi)，處5至二十元罰款，造成嚴(yán)重后果的，加倍罰款外，并給予記大過以下紀(jì)律處分。

第八條：對違反車輛管理規(guī)定的，處罰款十至二十元。

第九條：尋畔鬧事，妨礙公務(wù)，擾亂醫(yī)院治安秩序者，處二十至五十元罰款。

第十條：有下列侵犯醫(yī)務(wù)人員人身權(quán)利行為之一，尚不夠治安處罰的，處五十至一百元罰款或警告以上行政處分。

(一)、毆打醫(yī)護(hù)人員，造成輕微傷害的。

(二)、侮辱或捏造事實(shí)誹謗醫(yī)護(hù)人員，使其無法正常安心工作的。

第十一條；偷竊、騙取公私財(cái)物，除責(zé)令其退還贓款、贓物外，并按贓款、贓物折價(jià)總數(shù)加倍罰款，但最高不得超過二百元：情節(jié)嚴(yán)重、態(tài)度惡劣的追究其行政責(zé)任，觸犯法律送交公安、司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任；因工作失職而造成損 2 失的，視損失輕重，當(dāng)事人和主管人員認(rèn)識態(tài)度，處以一百元以下罰款或行政處分；構(gòu)成瀆職罪的，依法追究刑事責(zé)任。第十二條：在醫(yī)院內(nèi)攀折花枝，踐踏花草苗圃，情節(jié)輕微的處以五至十元罰款；盜剪苗木，破壞珍貴樹木者，除沒收盜物，工具、按價(jià)賠償損失外，并罰款十至一百元；情節(jié)惡劣，造成嚴(yán)重?fù)p失的，觸犯國家有關(guān)管理法規(guī)的，送交公安機(jī)關(guān)，依法追究法律責(zé)任。

第十三條：嚴(yán)禁在醫(yī)院內(nèi)用彈弓、汽槍、獵槍打鳥或損壞，破壞公共設(shè)施，違反者，除沒收獲物，責(zé)令賠償損失外，處十至三十元罰款。情節(jié)嚴(yán)重，態(tài)度惡劣者，加重處罰，并設(shè)收槍具。

第十四條：臨時(shí)工、合同工、基建工等外來人員，工作時(shí)間超過一個(gè)月的均需辦理《暫住證》，違反者處五至二十元罰款。暫住在醫(yī)院的，不得擅自留宿他人，違反者處十至三十元罰款，造成嚴(yán)重后果的，加重處罰。

第十五條；在集體宿舍中不得違章用電用火，違反者，按醫(yī)院防火安全委員會規(guī)定處十至五十元罰款，并沒收用具。違章引起火險(xiǎn)、火災(zāi)的，除賠償損失外，由醫(yī)院防火委員會加重處罰，并視情節(jié)輕重，追究肇事者的行政或法律責(zé)任。

第十六條：廢紙、垃圾、雜物必須按指定地點(diǎn)焚燒，違反者處十至三十元罰款；造成嚴(yán)重后果的，除責(zé)令賠償損失外，依法追究法律責(zé)任。

第十七條：外來機(jī)動車輛在醫(yī)院內(nèi)過夜，須經(jīng)門衛(wèi)值班人員許可，并報(bào)保衛(wèi)處按有關(guān)規(guī)定交納停車費(fèi)。未經(jīng)許可，強(qiáng)行入院停車過夜者，處二十至五十元罰款，若損壞院內(nèi)道路，綠化，建筑設(shè)施者，要追賠經(jīng)濟(jì)損失。

第十八條；醫(yī)院內(nèi)不準(zhǔn)外單位、外來人員擺攤，流動叫賣，違者處十至五十元罰款。

第十九條，對違反《慶陽市機(jī)關(guān)、團(tuán)體、醫(yī)院、企事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作若干規(guī)定》造成后果的，按慶陽市公安局公布的《處罰暫行辦法》處理。

第二十條；上述罰款和處分，可以單獨(dú)使用，也可以合并使用，本辦法除特別規(guī)定執(zhí)行有關(guān)條款的部門外，均由安全保衛(wèi)大隊(duì)執(zhí)行。本院職工被罰款者如拒絕交付，由財(cái)務(wù)科從工資中扣除；本院職工子女被罰款的，其家長代繳，并要求進(jìn)行教育。非本單位人員如無現(xiàn)金交納，則扣留其物品，限四十八小時(shí)交款贖回，過時(shí)不交者，則沒收變賣，抵償罰款，亦可通知其所在單位或家長的所在單位從工資中扣除。

第二十一條：違反醫(yī)院治安管理規(guī)定的，如醫(yī)院另有專門規(guī)定的，按專門規(guī)定處理。

正寧縣人民醫(yī)院安全保衛(wèi)大隊(duì)

二〇一〇年工作計(jì)劃

2010年是我國“十一五”收官之年，是承上啟下、謀劃啟動“十二五”發(fā)展關(guān)鍵之年。醫(yī)院工作要全面貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會精神，深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，緊緊圍繞“為患者服務(wù)，對社會負(fù)責(zé)，讓人民滿意”的辦院宗旨，堅(jiān)持以人為本，追求科學(xué)發(fā)展，堅(jiān)持制度管理與文化管理的有效統(tǒng)一，促進(jìn)和諧醫(yī)院建設(shè)。市學(xué)校管理中心的部署，我校將要以提升辦學(xué)內(nèi)涵，創(chuàng)新育人機(jī)制，造就一流團(tuán)隊(duì)為工作重心，進(jìn)一步推進(jìn)全員德育工程，深化現(xiàn)代學(xué)校制度和學(xué)校文化建設(shè)，強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)，提高學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)，打造活力市北、魅力市北、效率市北，爭當(dāng)市屬高中科學(xué)發(fā)展排頭兵。學(xué)校保衛(wèi)工作也要在去年省平安校園的基礎(chǔ)上爭上新的臺階。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作網(wǎng)絡(luò)

①強(qiáng)化管理機(jī)制和隊(duì)伍建設(shè)，完善學(xué)校安全管理體系。學(xué)校成立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由周靜忠同志任組長，分管副校長楊洪斌任副組長，組成人員包括學(xué)校各處室負(fù)責(zé)同志，李勃同志具體負(fù)責(zé)有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作。全體教師是建設(shè)平安和諧校園的骨干力量，要切實(shí)提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)法制觀念和服務(wù)意識，促進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)養(yǎng)成，努力提高工作水平和戰(zhàn)斗力，真正承擔(dān)起維護(hù)校園安全穩(wěn)定的重任，促進(jìn)建設(shè)平安和諧校園工作的順利進(jìn)行。

②嚴(yán)格落實(shí)分管責(zé)任制。實(shí)行“一崗雙責(zé)”(崗位職責(zé)，安全職責(zé))，真正把任務(wù)和措施落到實(shí)處，對因工作不得力，思想不重視，責(zé)任不明確，工作不落實(shí)，造成較大影響的群體性事件、治安案件、災(zāi)害事故，要嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

③嚴(yán)格檢查考核制度。學(xué)校要加大檢查考核力度，堅(jiān)持全面檢查和專項(xiàng)檢查相結(jié)合，階段性檢查和日常檢查相結(jié)合，采取多種形式落實(shí)平安和諧校園建設(shè)工作。檢查成績將作為評優(yōu)和年度考核的重要依據(jù)。

④各處室要根據(jù)實(shí)施意見，從實(shí)際出發(fā)，研究制定實(shí)施細(xì)則，確保建設(shè)平安和諧校園的活動開展得扎實(shí)有效。

⑤健全平安和諧校園建設(shè)工作體系，構(gòu)筑起點(diǎn)線面結(jié)合、專群結(jié)合、反應(yīng)靈敏、處置果斷的防控網(wǎng)絡(luò)，形成師生員工廣泛參與，全方位、多層次的安全防范機(jī)制。

2、加強(qiáng)對學(xué)校的安全管理

①每月召開一次校園安全分析會，定期分析、排查、掌握可能影響學(xué)校安全穩(wěn)定的因素，并積極采取各種防范措施。

②建立校園報(bào)警點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行安全事故報(bào)告制度，發(fā)生事故及時(shí)上報(bào)。

③建立嚴(yán)格的門衛(wèi)制度和學(xué)生進(jìn)出校門驗(yàn)證制度，繼續(xù)做好每天的值班記錄和來訪人員及車輛登記記錄。

④配全各類消防設(shè)施，并定期檢查、更換；設(shè)置清楚醒目的各類安全標(biāo)識，定期對設(shè)施進(jìn)行查勘，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改：確保學(xué)校辦公、教學(xué)、生活場所的安全通道暢通。

⑤建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行住校生管理制度。

⑥嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，建立校內(nèi)食堂的安全衛(wèi)生檢查制度，并有食堂安全衛(wèi)生檢查記錄，嚴(yán)防群體性食物中毒事件的發(fā)生。

⑦組織各項(xiàng)大型活動或外出活動，都要嚴(yán)格履行審批制度，并制定嚴(yán)密的組織方案和安全防范預(yù)案及保衛(wèi)措施。

⑧加強(qiáng)教學(xué)環(huán)節(jié)和實(shí)驗(yàn)室安全管理，建立健全安全操作規(guī)程和實(shí)驗(yàn)室管理制度。

⑨嚴(yán)防重大刑事治安案件和群體性安全責(zé)任事故的發(fā)生。

3、加強(qiáng)對周邊的綜合治理

①學(xué)校要把參與社會綜合治理工作納入本單位的年度工作計(jì)劃，要按計(jì)劃貫徹落實(shí)教育局等有關(guān)部門關(guān)于學(xué)校社會治安綜合治理的會議精神。

②要積極配合有關(guān)部門加大學(xué)校周邊地區(qū)秩序的整治力度，確保校園及周邊沒有非法經(jīng)營的網(wǎng)吧、電子游戲廳、錄像廳、歌舞廳、音像書刊點(diǎn)和各類流動攤點(diǎn)。

⑧要通過各種形式經(jīng)常了解師生對校園及周邊治安狀況 的意見，要根據(jù)師生反饋的意見不斷去完善，改進(jìn)安全管理措施。

4、加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育

①定期對師生開展安全防范教育。每學(xué)期聘請公安、司法部門來校對學(xué)生進(jìn)行針對性的法制安全教育l一2次。充分利用校園網(wǎng)、校園廣播、宣傳櫥窗等宣傳陣地，以及開展講座、主題班會、學(xué)生社團(tuán)活動等多種形式，認(rèn)真開展安全教育。

②結(jié)合中小學(xué)生安全教育日、安全教育周、“6.26”世界禁毒日、11.9消防日以及節(jié)假日和放學(xué)前安全教育等活動，對師生進(jìn)行交通安全、消防安全、人身安全、飲食衛(wèi)生安全、集體外出活動安全、毒品危害等多方面教育，增強(qiáng)師生的安全意識，掌握安全知識，提高自護(hù)自救能力，努力減少意外傷亡及其他事件的發(fā)生。

③積極開展反邪教、禁毒教育，決不允許有任何吸毒或參加邪教組織活動的現(xiàn)象在我校存在。

④加強(qiáng)普法教育，要不斷提高師生維護(hù)安全穩(wěn)定和法律的意識，確保不發(fā)生師生違法犯罪的行為。

⑤加強(qiáng)心理健康教育，班主任要充分發(fā)揮作用，要及時(shí)化解學(xué)生的心理障礙，確保不出現(xiàn)各種因心理問題而發(fā)生的各類惡性事故。

⑥健全“后進(jìn)生”“學(xué)困生”檔案，要建立各類“問題”學(xué)生的幫 教措施，切實(shí)加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)癡迷者、學(xué)習(xí)困難者、生活困難者、嚴(yán)重心理障礙者和經(jīng)常違紀(jì)者等學(xué)生的教育管理。

⑦認(rèn)真開展網(wǎng)絡(luò)安全教育，提高學(xué)生自覺抵制網(wǎng)絡(luò)文化中的腐朽、暴力、消極內(nèi)容的能力。

5、維護(hù)安全穩(wěn)定工作

①定期召開校園安全分析會，排查、掌握可能影響學(xué)校安全穩(wěn)定的因素，并積極采取各種防范措施。

②建立健全切實(shí)可行的突發(fā)性事件應(yīng)急處置工作預(yù)案。

③建立暢通的信息渠道和嚴(yán)格的信息上報(bào)機(jī)制，及時(shí)反映學(xué)校有關(guān)安全穩(wěn)定的信息動態(tài)。

④積極開展各種矛盾糾紛排查調(diào)處工作，盡力把各個(gè)矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

總之，要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作，抓好制度、措施的落實(shí)，增強(qiáng)安全教育和宣傳，增強(qiáng)防范意識和自救自護(hù)能力，提高對群體性突出事件的應(yīng)急處理能力，繼續(xù)建設(shè)平安和諧校園。

第二篇：深圳臺興男科醫(yī)院感染管理處罰條例

深圳臺興男科醫(yī)院感染管理處罰條例

一、醫(yī)院感染小組的管理處罰條例

醫(yī)院感染小組應(yīng)履行自己的職責(zé)，每半年召開一次會議并有記錄，重點(diǎn)是討論科內(nèi)在院感工作中存在的不足及整改措施。未執(zhí)行者扣科室獎金100元/次，造假者扣當(dāng)事人獎金200元/次。

二、各類醫(yī)務(wù)人員的管理處罰條例

1、各類醫(yī)務(wù)人員（特別是科主任、高級技術(shù)職稱人員）每年在職培訓(xùn)至少6學(xué)時(shí)，每少于參加培訓(xùn)1學(xué)時(shí)扣獎金20元。

2、每年各位醫(yī)務(wù)人員健康檢查一次,對乙肝表面抗體陰性者進(jìn)行乙肝疫苗免疫接種。

3、醫(yī)務(wù)人員被乙肝病人或HBV攜帶者的血液、體液污染的針頭、刀片等銳器刺（割）傷時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并在24小時(shí)內(nèi)注射高效價(jià)乙肝免疫球蛋白，同時(shí)進(jìn)行血液乙肝標(biāo)志物檢查，陰性者按規(guī)定注射乙肝疫苗，受傷未及時(shí)上報(bào)者后果自負(fù)。

4、病人住院期間出現(xiàn)新的癥狀、體征、用藥必須有病程記錄及相關(guān)病原學(xué)檢查，未執(zhí)行者扣當(dāng)事人月獎金20元/次。

5、各科侵入性操作（如留臵導(dǎo)尿管、氣管插管等）后出現(xiàn)癥狀應(yīng)做相應(yīng)檢查（如尿常規(guī)或尿培養(yǎng)、痰培養(yǎng)等），未做檢查者每例扣責(zé)任人20元/次。

6、醫(yī)務(wù)人員無菌操作觀念淡漠者或消毒滅菌措施達(dá)不到要求者扣責(zé)任人獎金20元/次，責(zé)任人是實(shí)習(xí)同學(xué)時(shí)，追究帶教老師的責(zé)任。

7、手術(shù)切口Ⅱ期縫合者應(yīng)做相應(yīng)細(xì)菌學(xué)檢查，未做者每例扣責(zé)任人獎金20元。

8、各科醫(yī)務(wù)人員必須熟悉醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)院感染管理規(guī)范的有關(guān)內(nèi)容，抽查不能完全回答者扣責(zé)任人獎金20元/次。

三、抗生素的合理應(yīng)用管理處罰條例

1、未按藥物半衰期給藥或不合理聯(lián)用抗菌藥物（如快效殺菌劑和快效抑菌劑聯(lián)合用藥）者，扣責(zé)任人20元/人次,抽查急診室輸液計(jì)劃和各科室的出院病歷。返聘人員用藥不合理抽查超過10%者，首次予以通報(bào)，并處罰40元/人次，三次以上予以解聘處理。

2、抗生素的使用嚴(yán)格按照《抗菌藥物臨床指導(dǎo)原則》執(zhí)行，若檢查發(fā)現(xiàn)有以下不合理使用抗生素者，扣科室獎金50元/次：①沒有預(yù)防用藥指針而用抗生素者；②沒有聯(lián)合用藥指針；③聯(lián)合用藥不正確者，如：A、快效殺菌劑和快效抑菌劑聯(lián)用（如頭孢菌素類或氟喹諾酮類和林可霉素或大環(huán)內(nèi)酯類聯(lián)用），B、兩種作用機(jī)制相同的抗生素聯(lián)用（如林可霉素類和大環(huán)內(nèi)酯類聯(lián)用），C、兩種以上同類抗生素聯(lián)用（如青霉素類聯(lián)用氨芐青霉素、頭孢哌酮聯(lián)用鈴蘭欣、環(huán)丙沙星聯(lián)用氧氟沙星等）。

3、感染病人藥敏試驗(yàn)送檢率≥50%，每少1%扣當(dāng)月科室獎金10元，以此類推。

四、醫(yī)院感染病例報(bào)告的處罰條例

當(dāng)出現(xiàn)醫(yī)院感染散發(fā)病例時(shí)，經(jīng)治醫(yī)生應(yīng)及時(shí)向本科室醫(yī)院感染監(jiān)控小組負(fù)責(zé)人（科主任）報(bào)告，并于24小時(shí)填表報(bào)告醫(yī)院感染管理科，能做病原學(xué)檢查的，應(yīng)及時(shí)做病原學(xué)檢查。緩報(bào)者扣經(jīng)治醫(yī)生當(dāng)月獎金10元/例，科主任5元/例，漏報(bào)者扣經(jīng)治醫(yī)生當(dāng)月獎金20元/例，科主任10元/例。

五、傳染性疾病的管理處罰條例

1、為防止傳染病病人的交叉感染，傳染病病人必須專科收治，亂收治傳染病病人的科室扣科室獎金100元/人。

2、傳染性疾病只能由感染性疾病科收治，兒科根據(jù)其特殊性可收治傳染性較小、易于管理的一些傳染病病人，但原則上不能收治麻疹、風(fēng)疹、病毒性肝炎、肺結(jié)核、腮腺炎、猩紅熱、水痘等傳染性較大，且不易管理的傳染性疾病，其他任何科室不能收治傳染病病人，對疑似傳染病病人應(yīng)及時(shí)請感染性疾病科會診，未請會診者則按亂收治傳染病病人處罰。門診醫(yī)生把疑似傳染病病人或傳染病病人收入其他科室者，扣該門診醫(yī)生當(dāng)月獎金或工資100元/次。

3、傳染病病人和疑似傳染病病人的排泄物必須經(jīng)嚴(yán)格消毒處理后才能排入污水處理系統(tǒng)，經(jīng)核實(shí)未經(jīng)消毒直接排入污水處理系統(tǒng)者，扣科室獎金100元/次。

4、為避免交叉感染，傳染病病人必須按病種收入同一房間治療，不能和其他的患者住同一房間，不按病種收治同一房間者扣科室獎金200元/次。

5、對傳染性疾病患者，醫(yī)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)后應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)告疫情，漏報(bào)者罰款20元/次，再犯者加倍處罰；對于做相關(guān)檢查未及時(shí)歸入病歷者，給予當(dāng)事人罰款100元/次，科主任50元/次。

6、防保科傳染病專職管理人員未到相關(guān)科室進(jìn)行檢查，造成傳染病緩報(bào)及漏報(bào)者，罰專職管理人員當(dāng)月獎金50元每/人/次。

六、細(xì)菌學(xué)監(jiān)測的管理處罰條例

細(xì)菌學(xué)監(jiān)測不合格科室及漏做項(xiàng)目科室，每項(xiàng)不合格及每漏一項(xiàng)者扣科室獎金10元/次，每月未做細(xì)菌學(xué)監(jiān)測扣50元/次。

七、醫(yī)療垃圾的管理處罰條例

1、各科室由2005年元月1日起開始使用黃色的、有醫(yī)療廢物警示標(biāo)識的包裝袋盛裝醫(yī)療垃圾，由各科護(hù)士長在物資供應(yīng)庫房領(lǐng)取。我科人員將到各科室監(jiān)督檢查，對不執(zhí)行此規(guī)定的科室予以警告、罰款（20元/次）處理。

2、成立一個(gè)醫(yī)療垃圾檢查小組或院感科、防保科、護(hù)理部分批輪流不定期對全院進(jìn)行檢查。若科室經(jīng)檢查核實(shí)有醫(yī)療垃圾混入生活垃圾者，扣科主任和護(hù)士長當(dāng)月獎金各50元/次，發(fā)現(xiàn)兩次各扣100元/次，依此類推。樓道垃圾出口及堆放垃圾點(diǎn)發(fā)現(xiàn)有醫(yī)療垃圾，該樓各臨床科室和往垃圾點(diǎn)傾倒垃圾的各臨床和輔助科室通罰，扣每科當(dāng)月獎金50元/次。

3、一次性口罩、帽子只能使用一次，外科醫(yī)生術(shù)后、換藥后應(yīng)將一次性口罩、帽子放入醫(yī)療垃圾袋內(nèi)，嚴(yán)禁再次放入衣袋內(nèi)重復(fù)使用，發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定執(zhí)行者扣本人當(dāng)月獎金20元/次，若為實(shí)習(xí)同學(xué)所為，追究帶教老師責(zé)任。同一人再次出現(xiàn)該情況扣當(dāng)月獎金40元/次，依此類推。

4、醫(yī)療垃圾混入生活垃圾的，經(jīng)查實(shí)扣科室獎金20元/次，再次發(fā)現(xiàn)有類似情況扣50元/次。

八、污水處理系統(tǒng)的管理處罰條例

1、未定期對設(shè)備進(jìn)行維修，導(dǎo)致系統(tǒng)不能正常運(yùn)行者，對相關(guān)管理科室罰款50元/次。

2、污水處理設(shè)施因故減少污水處理量或停止運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，相關(guān)管理人員立即向醫(yī)院感染管理科報(bào)告，醫(yī)院感染管理科接到報(bào)告后立即報(bào)告當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門，未及時(shí)報(bào)告者對相關(guān)責(zé)任人員罰款10元/次。

3、未及時(shí)、如實(shí)填寫運(yùn)行記錄者，對相關(guān)責(zé)任人員罰款10元/次，造假者加倍處罰。

4、特殊污水未經(jīng)處理即排入下水道者，罰該科室100元/次。

5、格柵池垃圾未拿去焚燒者，罰相關(guān)管理人員5元/次。

6、污水排放口處無警示性標(biāo)志或警示性標(biāo)志丟失，罰相關(guān)管理人員5元/次。

7、污水處理系統(tǒng)的二沉池、消毒池、脫氯池等的蓋板未蓋或未蓋好者，罰相關(guān)管理人員10元/次。

九、醫(yī)院感染質(zhì)量管理的處罰條例

醫(yī)院感染質(zhì)量管理嚴(yán)格按照《貴州省醫(yī)院感染管理質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。各科必須參照此評估標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由我科結(jié)合各科實(shí)際情況進(jìn)行不定期檢查，若未按規(guī)定操作的科室給予罰款處理，每項(xiàng)扣5元。

我科將根據(jù)各科室執(zhí)行情況，每年年終評選出三個(gè)優(yōu)秀科室，并給予獎勵。評選標(biāo)準(zhǔn)：科室醫(yī)院感染率、醫(yī)院感染漏報(bào)率、醫(yī)院感染誤報(bào)率、衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測合格率、抗生素合理使用率及相關(guān)醫(yī)院感染管理規(guī)范的有關(guān)規(guī)定。

以上規(guī)定若為再犯，將加倍處罰。上述處罰條例自下文之日起執(zhí)行，原相關(guān)規(guī)定同日起作廢。

醫(yī)院感染管理科 2006年10月17日

醫(yī)院感染管理獎懲方案

**市人民醫(yī)院2008年醫(yī)院感染管理獎懲方案

根據(jù)醫(yī)院管理有關(guān)條例和醫(yī)院感染管理工作計(jì)劃，結(jié)合本院實(shí)際情況,修訂2008年醫(yī)院感染管理獎懲方案如下:

一、科室獎勵

1、經(jīng)醫(yī)院感染委員會及醫(yī)院感染管理科按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)檢查和考核,獎勵每季度各項(xiàng)院感控制質(zhì)量考核達(dá)標(biāo)，年終各項(xiàng)考核成績前二名的臨床科、及前二名的其它科室,各獎100-200元。

2、經(jīng)醫(yī)院感染委員會及院感科檢查和考核,獎勵每季度各項(xiàng)院感控制質(zhì)量考核達(dá)標(biāo)的科室,每項(xiàng)每次30-80元。

3、積極配合上級衛(wèi)生監(jiān)督檢查,各項(xiàng)檢查均合格的科室,每科獎勵100——150元。

4、全年院感病例漏報(bào)率小于10%的科室,各獎勵100-150元。

5、預(yù)警醫(yī)院感染流行趨勢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及報(bào)告院感科(經(jīng)核實(shí))，獎勵科室100-300元。

二、個(gè)人獎勵

1、經(jīng)醫(yī)院感染委員會及醫(yī)院感染管理科按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)檢查和考核,獎勵每季度各項(xiàng)院感控制質(zhì)量考核達(dá)標(biāo)，年終成績前二名的臨床科及前二名的其它科室院感管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員,每人獎勵100元。

2、各科正常開展NI管理、完成各項(xiàng)管理工作，按質(zhì)按量完成任務(wù)，科室季度各項(xiàng)院感控制質(zhì)量考核達(dá)標(biāo)的科室，獎勵管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員每人每月20元。

3、發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例時(shí),按要求及時(shí)上報(bào)，填報(bào)資料齊全,每例獎勵上報(bào)醫(yī)生5元。同時(shí)開醫(yī)囑送病原學(xué)檢查，按藥敏試驗(yàn)合理選用抗感染藥物每例獎勵增加10元。

4、預(yù)警醫(yī)院感染流行趨勢，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)報(bào)告，(經(jīng)核實(shí))獎勵個(gè)人50-100元。

三、扣罰科室

1、全年各項(xiàng)質(zhì)量考核平均不達(dá)標(biāo)科室,每次每項(xiàng)扣30元。

2、每季度各項(xiàng)質(zhì)量質(zhì)考核不達(dá)標(biāo)科室,每次每項(xiàng)扣30元。

3、季度質(zhì)量考核項(xiàng)次不達(dá)標(biāo)科室報(bào)財(cái)務(wù)科，按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定扣科室勞務(wù)費(fèi)。

4、不按要求完成培訓(xùn)計(jì)劃，每次扣科室20元。

5、不按要求開展醫(yī)院感染質(zhì)控檢查工作，每次扣科室20元。

6、上級衛(wèi)生監(jiān)督檢查，抽檢不合格每項(xiàng)扣科室50元。

7、科室全年醫(yī)院感染漏報(bào)率大于10%，扣科室50元。

8、各項(xiàng)監(jiān)測不達(dá)標(biāo)的，每項(xiàng)每次扣科室20元。

四、個(gè)人扣罰

1、發(fā)生醫(yī)院感染病例漏報(bào)一例扣主管醫(yī)生10元。

2、上級衛(wèi)生監(jiān)督檢查個(gè)人洗手不合格,每次扣當(dāng)事人50元。

3、已做藥敏試驗(yàn)，沒有按藥敏試驗(yàn)結(jié)果合理選用抗菌藥物，每例扣主管醫(yī)生10元。

4、未按分線使用抗菌藥物，每例扣主管醫(yī)生10元。

五、扣款方式

有獎勵的科室直接從獎勵中扣除。無獎勵的科室報(bào)財(cái)務(wù)科從科室勞務(wù)費(fèi)中扣除,個(gè)人扣款由科室代扣。

注:上級檢查結(jié)果以上級反饋報(bào)告單為準(zhǔn)。

醫(yī)院感染管理科

二000八年一月

感染管理質(zhì)控獎罰制度

一、感染報(bào)告卡

1、傳染病報(bào)告卡：按規(guī)定要求項(xiàng)目填寫完整，15周歲以下要填寫家長姓名，門診工作日志上有登記，報(bào)卡后有記錄，根據(jù)規(guī)定時(shí)間報(bào)卡，發(fā)現(xiàn)一張不合格扣個(gè)人10元，漏報(bào)一例扣個(gè)人100元，上報(bào)一例獎個(gè)人2元，肺結(jié)核一例填報(bào)告卡及轉(zhuǎn)診單共三張，獎個(gè)人5元。

2、醫(yī)院感染報(bào)告卡：發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例，24小時(shí)內(nèi)上報(bào)醫(yī)院感染管理科。沒有按規(guī)定和要求亂報(bào)、遲報(bào)、填寫不完整，發(fā)現(xiàn)一例扣個(gè)人20元，漏報(bào)一例扣個(gè)人50元，上報(bào)一例獎個(gè)人5元，有培養(yǎng)+藥敏一例獎個(gè)人10元。

3、全年科室無一例醫(yī)院感染漏報(bào)，獎勵科室500元。

二、感染管理及監(jiān)測：

1、規(guī)定感染管理制度、計(jì)劃、總結(jié)、會議、自查，缺一項(xiàng)扣100元。

2、每月自查抗菌藥物病歷二份，自查院感管理內(nèi)容不真實(shí)，無質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)扣50元。

3、規(guī)定科室每天空氣消毒，每月細(xì)菌學(xué)監(jiān)測符合標(biāo)準(zhǔn)。物體、手指、消毒液、高危醫(yī)療器材監(jiān)測重點(diǎn)科室每月一次，普通科室每季一次，缺一項(xiàng)扣50元，不達(dá)標(biāo)一項(xiàng)扣20元。

三、消毒隔離制度

1、無菌包符合要求，放臵定點(diǎn)、整齊、常用無菌敷料罐每天更換并滅菌，一處不符合扣10元。

2、消毒液、物品消毒更換規(guī)范，潔污分開有標(biāo)志;須隔離有標(biāo)志，發(fā)現(xiàn)一次不符合扣10元。

3、負(fù)壓瓶、濕化瓶、各種導(dǎo)管使用符合要求，一處不符合扣10元。

4、無菌操作輸液等自身符合要求，戴口罩、帽子、洗手、違反者發(fā)現(xiàn)一次扣100元。

5、清創(chuàng)、縫合、換藥必須穿工作服，戴帽、口罩、手套，違反者發(fā)現(xiàn)一次扣100元。

6、地面清潔，拖把專室專用，用后涼掛，病人出院要終未消毒，一處不符合扣10元。

7、科室質(zhì)控檢查95分每降低1分扣50元，全年科室質(zhì)控檢查均100分，獎勵科室500元。

四、合理使用抗菌藥物

1、不合理使用抗生素發(fā)現(xiàn)一例扣10元。

2、使用或變更抗生素時(shí)，在病歷上無分析記錄，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

3、感染病例抗生素使用時(shí)有樣無采，發(fā)現(xiàn)一例扣10元。

4、合理使用抗菌藥物，有樣無采，在病程錄中及時(shí)記錄，執(zhí)行圍術(shù)期用藥。專項(xiàng)調(diào)查100分獎50元，76—90分扣50元，60—75分扣100元，<60分扣200元。

4、開展科室抗菌藥物使用率調(diào)查，與省內(nèi)同級醫(yī)院比較每上升5%扣100元，上升10%扣200元;每下降5%獎100元，下降10%獎200元，圍手術(shù)期預(yù)防用藥≥50%，獎100元。五、一次性用品管理

1、一次性醫(yī)療用品保管、使用、不符合要求一處扣10元。

2、一次性醫(yī)療用品使用后分類放臵，一處不符合扣10元。

3、生活垃圾、醫(yī)學(xué)垃圾、回收垃圾分類放臵，不符合一處扣10元。

4、一次性醫(yī)療用品、消毒用品必須符合醫(yī)院感染控制要求，違反一例扣科室100元。

深圳臺興男科醫(yī)院 2008.12