第一篇：落實“五個堅持、五個反對”精神專題報告

落實“五個堅持、五個反對”

精神專題報告

2018年3月6日項目上組織全員學習集團“五個堅持、五個反對”的文件精神，結合《恒大員工修身準則36條》、《恒大集團干部守則36條》，深入學習文件的指導意見，自查自糾，深度挖掘項目上以及我們員工自身存在的不利于公司和員工本人發(fā)展的因素。以集團發(fā)文和員工修身準則，重新審視自我，找出自身在工作中存在的不足，然后按照集團文件給出的指導意見，把自查自糾過程中找出的問題，逐條解決，并建立長期監(jiān)督學習機制，使自身和恒大的企業(yè)文化越來越契合，使自身和公司在工作中達到雙贏！

公司發(fā)展的速度越來越快，取得一個又一個驚艷的成績。但是在高速發(fā)展的同時，一些制約公司發(fā)展，和影響企業(yè)形象和品牌的問題也開始暴露和凸顯出來，比如“腐敗”“鋪張浪費”“官僚主義”“個人主義”“拉幫結派”等等。這些現(xiàn)象就好比千里之堤中的蟻穴，如果不及時清除和防范，集團大堤就可能因為它而倒塌。作為恒大一名普通的員工，我深知個人的發(fā)展和公司是分不開的，公司越來越好，員工的個人價值才能更好的實現(xiàn)。所以作為恒大航母上的一份子，堅決不允許自身或者身邊存在威脅公司進步的因素或者人和事，我們要時刻擦亮自己的雙眼，時時刻刻牢記公司的守則、制度、和紀律。要嚴以律己的同時，不斷去發(fā)現(xiàn)和制止身邊的反面因素。爭取為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

作為物業(yè)公司客服部的一份子，我們堅決要貫徹公司的文件精

神，“把五個堅持，五個反對”落實到部門工作中去，特制定以下幾項整改措施：

1、認真核查部門的每一項收入和支出，排查出每一項鋪張浪費現(xiàn)象，每一筆支出都要精心策劃，辦公支出要嚴格把關，部門內對水電的使用要嚴格按照公司制度執(zhí)行，珍惜公司的每一分錢！

2、時刻強調團隊精神，讓部門內所有員工認識到1+1>2的理念，部門內部工作要對事不對人，個人能力有限，團隊互相幫扶才能做事，做成事！

3、作為客服人員，要時刻牢記自己的工作職責！不管對于業(yè)主還是同事，嚴禁擺架子，耍威風！對部門內一切官僚主義說“不”！

4、嚴禁對業(yè)主吃拿卡要，不但要做到自身對各種違規(guī)的誘惑免疫，也要時時刻刻注意身邊的不良貪腐現(xiàn)象！要做到與公司榮辱與共！堅決與貪污腐敗現(xiàn)象作斗爭！

金碧客服員工身負著“恒大”品牌戰(zhàn)斗在第一線，我們所做的每一件事不但和業(yè)主息息相關，也代表了品牌形象的外在體現(xiàn)。同樣在公司高速發(fā)展的同時，也出現(xiàn)了一些不愛護恒大品牌，甚至自砸招牌的現(xiàn)象出現(xiàn)。這些現(xiàn)象的凸顯，影響的不單是小范圍的品牌形象，他影響的是整個恒大集團在國內甚至國外業(yè)主心中的品牌形象。恒大品牌，是恒大11萬員工心血的結晶，一絲的損傷都需要所有員工百倍的努力去彌補。所以我們所有員工應該像愛護眼睛一樣愛護我們的品

牌，時時刻刻提醒自己，我們的一舉一動在客戶和業(yè)主眼里都是恒大品牌的體現(xiàn)。恒大品牌重于一切！

借用集團發(fā)文來自勉“逆水行舟，一篙不可放緩；滴水石穿，一滴不可棄滯。作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符。全體員工要站在集團全局的戰(zhàn)略高度，高舉恒大企業(yè)文化的偉大旗幟，切實把恒大文化融入自己的思想，不斷改進工作作風，讓我們一起鼓勁，齊心協(xié)力，努力拼搏，為恒大的不斷壯大法陣保駕護航，為實現(xiàn)恒大的再次騰飛而努力奮斗！”

南寧恒大華府客服部 2018年3月30日

第二篇：落實“五個堅持”之我見

落實“五個堅持”之我見

在學習總書記《辦公廳工作要做到?五個堅持?》的講話后，我更加深刻了解到作為黨辦人工作的重要性，黨辦是黨的綜合辦事機構，居于承上啟下、協(xié)調左右的中樞位臵，各級各單位的黨辦在黨的工作全局中具有特殊重要的地位和作用，作為黨辦人要增強政治意識、大局意識、責任意識、服務意識、團結意識、廉潔意識，做到?忠誠、嚴謹、自律、奉獻?。習總書記提出的?五個堅持?高屋建瓴的指出了黨辦人應有的道德規(guī)范和行為準則，我們應當自覺把?五個堅持?作為立身之本、衡量標準和境界追求，體現(xiàn)在工作水平的提升上、體現(xiàn)在責任使命的擔當上、體現(xiàn)在作風形象的塑造上，體現(xiàn)在黨辦工作的點點滴滴之上，使?五個堅持?成為黨辦人的最鮮明的精神特質。作為一個氣象局黨辦上的新兵，我思考了許久，我覺得應該從以下幾個方面去落實工作。

第一，堅持絕對忠誠的政治品格是靈魂。?根紅而樹壯，根爛而樹朽?，沒有對黨中央的絕對忠誠，黨員干部就會丟了?魂?，就迷失了正確的方向。?忠誠是一個黨員干部的必須的基本品格，黨辦作為黨的重要辦事機構，起到宣傳黨的政策和了解民意、傾聽民聲的重要作用，因此必須由絕對忠誠于黨、絕對忠誠于黨的事業(yè)的人堅守。品德和才能的

也就說說要做到胸懷大局，登高望遠，因勢而謀；把握大局，明辨方向，應勢而動；服務大局，切中要害，順勢而為。黨辦的工作主要是服務性的各類工作，比較繁復瑣碎，但是如果只滿足于?當一天和尚撞一天鐘?，得過且過的僅僅干好瑣碎的事務之中，而沒有全局意識，只知道該干什么而不知道目標是什么、意義是什么，只知其一不知其二，那么談何服務大局？談何在黨辦的工作中發(fā)揮自己的作用？如果無法讓自己所做的各項工作滿足黨的要求，滿足全局和單位要求，又談何能做到堅持高度自覺的大局意識？因此，堅持高度自覺的要樹立全局工作一盤棋的思想，要有?身在兵位，胸為帥謀?的超前謀劃的通盤考慮，敢于為領導獻計獻策。古人都有?躬耕從未忘憂國?哪怕?誰知熱血在山林?的思想境界，我們黨辦人就更該如此。不僅如此，在黨辦的實際工作中，也不能光?埋頭拉車?，還必須?抬頭看路?，必須把工作和全局的宗旨和職能結合起來干，否則小者會事倍功半、偏離了主線，大者就會南轅北轍，背道而馳。所以必須要從大局出發(fā)做好自己的工作，把本部門的工作同上級部門的事業(yè)聯(lián)系起來，在繁雜的工作中要分清主干枝葉和輕重緩急，緊抓主線、狠抓重點，以更好地為大局服務。

第三，“堅持極端負責的工作作風”是保障。習總書記指出?責任成就事業(yè)、決定成敗、推動效率?、?天下大事必作于細?、?慎易以避難，敬細以遠大?。黨辦的工作都

強的重要標準。黨辦工作人員應該勇于求真，敢于較真，不容一絲馬虎，不放一個疑點，不留一個漏洞。極端負責是一種坦蕩胸懷，對事不對人，對事極端嚴細，對人宅心仁厚。極端負責是一種犧牲精神，是在關鍵時刻，在困難面前，在重擔面前，在辛苦疲勞面前，甘于付出心血、智慧和汗水。極端負責是一種優(yōu)良素質，為黨和人民站好崗、放好哨，必須具備極端負責的態(tài)度和高素質的能力，只有具有極端負責的態(tài)度和過硬的本領，才能獨當一面、把好關口、守住陣地，才能干出實績、干得出彩、干得讓人放心。

第四，“堅持無怨無悔的奉獻精神”是動力。奉獻，是一種人生追求，是一種崇高境界。對于我們黨員干部來說，奉獻就是敬業(yè)心，是職業(yè)道德。倡導奉獻精神，我們更要在認認真真、踏踏實實做好自己崗位工作的基礎上，充分發(fā)揚奉獻和犧牲精神，樹立?舍小家、顧大家?的服務意識，牢固樹立奉獻精神，養(yǎng)成?計利當計天下利?的胸襟，做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚，守護好共產黨人的精神高地。同時圍繞黨辦工作主線，全力投入工作，用心解決實際問題；積極向社會提供氣象預報服務、積極開展志愿者服務工作，深化服務，呈現(xiàn)亮點特色。我們應致力于把奉獻精神落實到具體行動中，始終堅持腳踏實地的精神，堅韌不拔的意志，以攻堅克難的智慧，以?服務于人民、回饋于社會?為工作宗旨，全力投入到黨的氣象事業(yè)的工作中去。我們黨員干部要

個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。一個人戰(zhàn)勝不了自己，制度設計得再縝密，也會‘法令滋彰，盜賊多有’。?我們作為黨辦人，一定要堅持廉潔自律、克己奉公。以案為鑒警鐘常鳴，勤奮做事廉潔做人；吸取他人地教訓，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么，俗話說：一失足成千古恨。然若真正品嘗了其中的滋味，那后悔可就晚矣，黨辦人如何立身做人，不僅是個人修養(yǎng)問題，更是關系為政辦事、事業(yè)發(fā)展的重大考驗。立身以德為本，從政以民為基，堅守信念防線、道德防線和法紀防線，不僅自己要在任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，對身邊群眾、社會風氣也是一種很有說服力的積極引領。反之，如果忘記做人之本、拋棄從政之基，“德不稱其任，其禍必酷；能不稱其位，其殃必大”，不僅毀了自己，更會貽害黨和人民的事業(yè)。對此，不可不時刻自重、自省、自警、自勵。堅持廉潔自律的道德操守的關鍵在于廉政自覺，重點是守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的道德操守，守住正確的人生價值觀，并做到慎獨、慎初、慎微、慎交友。

正如栗戰(zhàn)書同志的文章中提到的：?堅強的黨性、崇高的境界、良好的修養(yǎng)、頑強的意志品質，不是一時煉成的，也不是一勞永逸的。黨員干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德

第三篇：五個堅持（推薦）

五個堅持

堅持把經濟結構戰(zhàn)略性調整作為加快轉變經濟發(fā)展方式的主攻方向

堅持把科技進步和創(chuàng)新作為加快轉變經濟發(fā)展方式的重要支撐

堅持把保障和改善民生作為加快轉變經濟發(fā)展方式的根本出發(fā)點和落腳點

堅持把建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會作為加快轉變經濟發(fā)展方式的重要著力點堅持把改革開放作為加快轉變經濟發(fā)展方式的強大動力

黨性的內容一般有以下幾個方面；(l)以馬列主義、毛澤東思想作為自己行動的指南；(2)堅持黨的最高綱領，愿意為共產主義奮斗到底；(3)大公無私，全心全意為人民服務，(4)具有嚴格的組織性，紀律性、保持思想上政治上的高度一致，維護黨的團結和統(tǒng)一；(5)密切聯(lián)系群眾，堅持群眾路線；(6)認真開展批評與自我批評，勇于承認和改正自己的缺點和錯誤。

開學典禮在莊嚴的《國際歌》中拉開帷幕。校黨委副書記胡浩民以一個老黨員的身份，以平和親切的語言，從身邊的事、身邊的人講起，同大家分享了他對黨的認識和體會，他說，“廣州亞運會之所以能夠成功舉辦，得益于我們國家國力的增強，經濟的發(fā)展；得益于全國各地各行業(yè)的大力支持，更是得益于黨的英明政策和正確領導。每一個入黨積極分子在為廣州成功舉辦亞運會而感到榮耀的同時，更應該牢記只有共產黨才能發(fā)展中國。要始終堅持黨的領導，與黨保持一致?！焙泼窀睍涍€鼓勵同學們要以盧永根院士為榜樣，學習他愛國、愛黨、愛事業(yè)，堅持真理，追求卓越的精神。真正做到堅定信念、奉獻給予。

黨建專家韓銳教授在開學典禮上為大家?guī)硪惶镁实狞h課——“端正入黨動機，爭取早日加入黨組織”。韓教授為同學們闡釋了中國共產黨的性質并詳細介紹了中國共產黨的發(fā)展歷程。韓教授通過大量耳熟能詳?shù)睦?，從主客觀上為大家分析了入黨應有的動機，增強黨性的方法和途徑。韓教授祝愿本期入黨積極分子能夠早日成為光榮的共產黨員。

黨委組織部部長鐘仰進為開學典禮作總結，他希望入黨積極分子珍惜學習機會，端正入黨動機，在思想上和行動上早日向黨組織靠攏。

第四篇：五個堅持

2014年5月8日，總書記在中央辦公廳調研時強調，中辦干部在工作中要做到“五個堅持”，即必須“堅持絕對忠誠的政治品格，堅持高度自覺的大局意識，堅持極端負責的工作作風，堅持無怨無悔的奉獻精神，堅持廉潔自律的道德操守”。總書記的重要講話語重心長，思想深邃，內涵豐富，具有極強的針對性和指導性。講話既是對中辦的干部提出的要求，也是對為整個黨辦系統(tǒng)的工作人員提出了重要遵循和殷切希望，我們每一名黨辦工作者必須深學、細照、篤行，忠實踐行“五個堅持”，做一名合格的黨辦工作者，才能不負總書記的期望和重托。

一、堅持絕對忠誠的政治品格

心的黨中央的絕對忠誠，黨員干部就會丟了“魂”，就迷失了正確的方向。共產黨人所講的忠誠，與封建社會所講的“忠”有著本質的不同，是對黨和人民事業(yè)的無限忠誠，隨時準備為黨和人民的利益犧牲一切。歸結到黨辦工作上，就是在思想政治上與黨中央保持高度一致，嚴格聽從黨組織安排，對黨信賴并且所作所言所行也值得黨的信賴，堅定社會主義理想信念。

對黨信賴是保持絕對忠誠的基石。打牢絕對忠誠的思想根基，不僅要靠自我修煉、靠內功，還要加強外部約束，靠紀律、靠制度、靠監(jiān)督、靠懲戒。對黨辦同志來講，僅有一般性的忠誠是不夠的，而應當是按照總書記所要求的那樣，做到絕對忠誠。絕對忠誠是忠誠的最高境界，是全心全意的忠誠，不是三心二意的忠誠；是言行一致的忠誠，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，忠心耿耿、天日昭昭，不是說一套做一套；是始終如一的忠誠，不是順境時忠誠、逆境時就不忠誠。

絕對忠誠從哪里來？最根本的是來自理想信念。理想信念堅定，絕對忠誠才有理性的基礎；理想信念動搖，絕對忠誠也就是說說而已，是靠不住的。理想信念是馬克思主義政黨團結奮斗的精神旗臶，是中國共產黨人安身立命的根本，是共產黨人的命脈和靈魂。總書記的論述中，深刻揭示了堅定理想信念的極端重要性，是我們加強黨性鍛煉的強大思想武器。中國歷史、中國共產黨的歷史證明，誰守住了樸素而高尚的信仰，誰就能得到人民的擁護。

二、堅持高度自覺的大局意識

“堅持高度自覺的大局意識”是前提，是做好工作的先決條件。缺乏大局意識，就不可能做到適應得上、跟進得快、落實得好。有沒有大局關是衡量一個黨員黨性強不強的重要標志。堅持高度自覺的大局意識，要正確認識和處理小局與大局、局部與全局、小道理與大道理的關系。只有把這些關系處理好了，才能把自己所承擔的責任與大局聯(lián)系起來，把本單位本部門的工作與黨和國家的事業(yè)聯(lián)系起來，明確本單位本部門在全局中所處的位臵，在繁重的工作任務中找出主要矛盾和矛盾的主要方面，從而更好地為大局服務。要自覺地把本地本單位的工作放到黨委中心工作中去定位，去謀劃。要圍繞黨委中心工作反映情況，報送信息，切實當好黨委的“千里眼、順風耳”，保證黨委在“耳聽六路、眼觀八方”中謀劃發(fā)展，開展工作。要圍繞黨委中心工作出謀劃策，貢獻智慧。要圍繞黨委中心工作加強督辦，促進落實?！肮沤衽d盛皆成于實”，為政之道，重在落實。黨辦工作要把主要精力投入到黨委重大決策部署的貫徹落實上，放在認真解決涉及群眾利益，群眾反映強烈的熱點難點問題上，使黨委的每一項決策，每一項部署都能落地生根。

黨辦的工作主要是服務性工作，比較瑣碎，如果只把注意力集中在瑣碎的事物當中，就無法服務大局，無法在黨辦的工作中找到自己的位臵并發(fā)揮作用，無法讓黨辦的各項工作和服務緊貼黨的需要，適應黨的要求。如何做到堅持高度自覺的大局意識？總書記強調了三句話“緊緊圍繞大局，時時聚焦大局，處處服務大局。”也就說說要做到胸懷大局，登高望遠，因勢而謀；把握大局，明辨方向，應勢而動；服務大局，切中要害，順勢而為。只有這樣才能把自己承擔的責任與大局聯(lián)系起來，把本部門的工作同上級部門的事業(yè)聯(lián)系起來，在繁雜的工作中找到主要矛盾，更好地為大局服務。

三、堅持極端負責的工作作風

“堅持極端負責的工作作風”是保障，沒有極端負責的工作態(tài)度，工作就很難做到優(yōu)質高效。習總書記在講話中強調，黨辦工作工作無小事，責任重于泰山，必須堅持極端負責的工作作風。黨辦工作經常事無巨細，但又事關全局。要做到極端負責，必須樹立強烈的責任意識，要求我們無論從事任何一項工作，都要牢固樹立“無小事”理念，做到視常為圣、視平為要、視小為大、如履薄冰、如臨深淵，以極端負責的態(tài)度對待每一項工作，把好每一道關口，在困難面前不繞道走、不上推下卸、不當“二傳手”，積極采取措施，把工作做好。要牢固樹立細節(jié)決定成敗的理念。黨辦工作程序性強，每項工作的環(huán)節(jié)多，必須注重細節(jié)，各個細節(jié)之間要環(huán)環(huán)相扣，如有一個細節(jié)出現(xiàn)閃失，都有可能影響到領導的科學決策和工作效率，甚至導致出現(xiàn)重大的工作失誤，如一個電話、一個通知的疏忽遺漏，可能影響到一個會議的召開，進而影響整個工作的推進落實；一條信息的報送，可能影響一個決策的制定等。因此，身為黨辦工作者必須養(yǎng)成心細如發(fā)，一絲不茍的良好習慣。

四、堅持無怨無悔的奉獻精神

“堅持無怨無悔的奉獻精神”是動力，沒有無怨無悔的精神境界，就不會在工作中一往無前?！皥猿譄o怨無悔的奉獻精神”是總書記對我們的要求，也是每個共產黨員的必備品質。他還引用了印度詩人泰戈爾的詩句“花朵的事業(yè)是美麗的，果實的事業(yè)是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭的?！币们∪缙浞?，發(fā)人深思。當好“綠葉”是黨辦的本分，任勞任怨是黨辦工作者篤定遵循的精神追求，作為一名黨辦工作者，如何當好“綠葉”呢？我認為是甘做老黃牛。著名詩人臧克家在詩作《老黃?！分袑懙溃簤K塊荒田水和泥，深耕細作走東西，老牛亦解韶光貴，不等揚鞭自奮蹄。習總書記在講話中強調，奉獻精神是中辦的特質，是黨辦系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們要繼承好這些優(yōu)良傳統(tǒng)。奉獻有大有小，什么是大奉獻？我理解，大奉獻首要是這個“大”字，就是要跳出“小我”“小利益”“小圈子”等各種局限，真正樹立大情懷、大胸襟、大境界。所謂大情懷，就是要有以國為家的情懷，心里始終裝著黨和人民事業(yè)，矢志不渝地為之奮斗；所謂大胸襟，就是要有大海般的廣闊胸懷，“計利當計天下利”，任何時候不囿于局部利益，不計較個人得失，能吃得了大苦大累，受得了大委屈；所謂大境界，就是“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，經得起權力、名譽、地位等考驗，真正做到大公無私、克己奉公、鞠躬盡瘁。

甘于奉獻是每個共產黨員的必備品質，也是最基本的標準。這是由黨的性質、宗旨和使命決定的。我們黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。共產黨員講奉獻，說到底就是踐行黨的宗旨，履行黨員的基本義務。

五、堅持廉潔自律的道德操守

“堅持廉潔自律的道德操守”是底線，守不住這個底線，人就會栽跟頭，黨的聲譽就會受損害，黨的事業(yè)就會遭損失，忠誠、責任和奉獻也無從談起?！熬訛檎?，以修身為本”，古人所推崇的“修身齊家治國平天下”也把修養(yǎng)自身的道德操守擺在首位。雖然黨辦工作人員不直接掌握權力和財務，是很多人眼中的“清水衙門”，但是很多動機不純的人還是會刻意拉攏、用糖衣炮彈腐化領導干部?！柏澣缁穑欢魟t燎原，欲如水，不遏則滔天”，黨辦工作人員更應該堅持廉潔自律的道德操守，牢牢守住廉潔自律的底線?？倳浽谥v話中形象生動地說，“孫悟空把唐僧放在那，用金箍棒劃一個圈，妖魔鬼怪就進不來了”。實際上，孫悟空自己頭上也有個圈，那就是觀音菩薩給的緊箍咒，有了這個緊箍咒，他就不能隨心所欲為所欲為了。黨辦工作人員也要有個“緊箍咒”“護身圈”，這就是黨法黨紀黨規(guī)，就是自律和他律。自律是前提，他律是保證，兩者相輔相成。他律，就是按照黨紀國法的要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。自律就是廉政自覺，關鍵是要守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。習總書記講話中指出，一個人最大的道德操守，核心是廉潔自律，他用自己的切身感受告誡黨辦干部“當干部就不要想發(fā)財，想發(fā)財就不要當干部?！秉h辦工作者地位特殊、崗位重要，是領導的“身邊人”，面對的考驗十分復雜，受到的誘惑多種多樣。對此，總書記提出了“四個決不”，即絕不用中辦的牌子搞關系，決不能打著領導的旗號辦私事，決不能搞公權私用，公器私用，決不能借工作之便謀私利。我們每一名黨辦工作者必須牢記于心，要在思想上筑牢防線，時刻用黨章要求自己，不斷改造主觀世界，始終保持高尚的精神追求，要在操守上守住底線，按照“三嚴三實”的要求，修身、用權、律己都必須高標準、嚴要求、緊約束，自覺做到慎言、慎微、慎欲、慎權、慎獨、慎友，加強個人操守錘煉，純潔社交圈，凈化生活圈。要在行為上不碰高壓線，把中央八項規(guī)定，省委六條意見帶頭落到實處。同時，作為黨委的“前哨”，“后院”，要充分發(fā)揮把守關口的作用，嚴把文字關、會議關、調研關、接待關、報道關，不講情面，不留余地，真正把為民、務實、清廉的要求，內化于心，外化于行。總書記在這次講話中形象地說，孫悟空給唐僧劃了一個圈，妖魔鬼怪就進不來了。實際上，孫悟空自己頭上也有個圈，就是觀音菩薩給他戴上的緊箍咒，有了這個緊箍咒，他就不能隨心所欲、無所顧忌了。黨員干部也要有個“緊箍咒”“護身圈”，這就是黨法黨紀黨規(guī)，就是自律和他律。自律是前提，他律是保證，兩者相輔相成。他律，就是按照黨紀國法的要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。自律就是廉政自覺，關鍵是要守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀，做到慎獨、慎初、慎微、慎交友。

“冰凍三尺非一日之寒”，堅強的黨性、崇高的境界、良好的修養(yǎng)、頑強的意志品質，不是一時煉成的。黨員干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的增加而自然提高，也不會隨著職務的晉升而自然提升，需要終生努力。我們要按照總書記的要求，把“五個堅持”融入黨性修養(yǎng)的全過程，貫穿于黨辦工作的各方面，內化于心、外化于行，銳意進取、埋頭苦干，為實現(xiàn)“兩個一百年”的奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢做出更大貢獻！

第五篇：“五個堅持”落實全面從嚴治黨責任

“五個堅持”落實全面從嚴治黨責任

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視黨的建設，提出了“全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨”的“四個全面”戰(zhàn)略部署。我們要深刻領會新形勢下全面從嚴治黨的新特點、新要求，加強和落實全面從嚴治黨責任。

始終堅持嚴格責任落實不含糊。要嚴格黨建工作責任落實，讓各級黨組織書記增強主動意識、主業(yè)意識、主角意識、主責意識，切實把黨的建設作為最大政績來抓。各級黨組織要把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進、一起考核，把黨建工作抓實抓好。黨組織書記要切實履行第一責任人職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調；黨組織班子成員要明責知責、履責盡責，真正落實“一崗雙責”，真正履行分管領域全面從嚴治黨責任。

始終堅持嚴守理想信念不動搖?？倳浿赋?，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。嚴守理想信念，始終是共產黨人安身立命之本。在現(xiàn)實生活中，一些黨員、干部的理想信念發(fā)生動搖，根子就在于信仰迷茫、理想迷失、精神“缺鈣”。因此，落實全面從嚴治黨責任，必須狠抓思想建設，加強理想信念教育，增強黨員干部思想教育的針對性和實效性，特別要重點抓好學習總書記系列重要講話精神，全面掌握講話的核心要義，真正做到學而信、學而用，并用其武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

始終堅持嚴抓作風建設不放松。作風建設永遠在路上，從嚴從實抓好作風建設，是一項長期艱巨的任務。要通過自律和他律相結合，督促各級黨員干部嚴格執(zhí)行好個人有關事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話、經濟責任審計和問責制等制度，切實加強黨員干部作風建設。要強化督促檢查，加強干部貫徹落實上級決定決議、執(zhí)政為民、生活作風等情況督查，全面準確地評價干部，并把干部作風表現(xiàn)作為選拔任用的重要內容。要嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，嚴肅查處違紀違法違規(guī)問題，確保作風建設有章必循、執(zhí)章必嚴、違章必究。要鞏固拓展群眾路線教育實踐活動成果，深入扎實開展“三嚴三實”專題教育，以良好的黨風帶政風，以良好的政風帶動整個社會風氣的根本好轉。

始終堅持抓基層打基礎不懈怠。組織強則基層穩(wěn)，基層穩(wěn)則天下安。要牢固樹立抓基層打基礎的鮮明導向，把黨建工作任務項目化、菜單化。要進一步健全組織體系，積極探索基層黨組織設置形式，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。要以服務型黨組織建設為核心，統(tǒng)籌抓好黨員、干部隊伍自身建設，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、凝聚人心、服務群眾、促進和諧的作用。要進一步強化工作保障，推動人財物向基層傾斜，把基層黨組織打造成堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。要堅持以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律管理約束干部，切實建設一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部隊伍。

始終堅持嚴格責任追究不留情。嚴格責任追究是落實全面從嚴治黨責任的最后一道防線，守不住這道防線，全面從嚴治黨責任就會流于形式、陷入空談。要堅持把抓黨建作為考核干部的“硬杠杠”，促使黨組織種好自己的“責任田”。要細化量化考核指標，明確各項指標的數(shù)量、時間、標準、要求，化抽象為具體、化無形為有形。要加大考核權重，尤其是對各級各部門黨委（黨組）書記的考核，形成“抓好黨建是最大政績”的導向。要改進考核方式，尊重平時檢查考核，尊重群眾對黨建工作的評價。要整合考核項目，對黨建工作作出全面綜合評價。要注重考核結果運用，與評先評優(yōu)、選拔任用直接掛鉤，樹立重視黨建、大抓黨建的鮮明導向。