第一篇：山西省電力公司電網安全生產考題一

電網安全生產試題

一、名詞解釋

1、兩票三制：兩票，即工作票、操作票；三制，即交接班制、巡回檢查制、設備定期維護試驗輪換制。

2、新、改、擴工程三同時：即安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

3、三級安全網：即企業安全監督人員、車間安全員、班組安全員。

4、三違：即違章指揮、違章操作、違反生產現場勞動紀律。

5、三鐵：鐵的紀律、鐵的面孔、鐵的手腕。

6、三不欺：不自欺、不欺人、不被欺。

7、三查三找三整頓：查麻痹思想、查事故苗頭、查事故隱患；找差距、找原因、找措施；整頓思想、整頓作風、整頓現場。

8、三無：無重大設備事故、無重大火災事故、無因工死亡事故。

9、三寶：安全帽、安全網安全帶、防護措施。

10、五項規定：關于安全生產責任制、關于安全技術措施計劃、關于安 全生產教育、關于安全生產的定期檢查、關于傷亡事故的調查和處理。

11、五不施工：任務交待不清，圖紙不清楚不施工；質量標準和技術措 施規定不清楚不施工；材料不合要求，基本條件不具備不施工；施工機具不齊全、不完好不施工；上道工序不交接、質量不合格，下道工序不施工。

12、三項行動：安全生產宣傳教育行動、安全生產執法行動、安全生產治理行動。

13、工作方針：安全第一、預防為主、綜合治理。

14、工作原則：近期與長遠、治標與治本、預防與查處相結合。

15、四不放過：事故原因沒有查清不放過、當事人未受到教育不放過、整改措施不落實不放過、責任者未受到處理不放過。

16、安全生產五要素：

1、安全文化

2、安全法規

3、安全責任

4、安全科技

5、安全投入。

17、事故隱患：是指現存系統中可導致事故發生的物的危險狀態以及人的不安全行為和管理上的缺陷。

18、應急救援是指在發生事故時，采取的消除、減少事故危害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失的措施。

19、應急預案：指根據預測危險源、危險目標可能發生事故的類別、危害程度，而制定的事故應急救援方案。要充分考慮現場有物資、人員及危險源的具體條件，能及時、有效地統籌指導事故應急救援行動。

20、事故直接經濟損失：指因事故造成人身傷亡及善后處理支出的費用和毀壞財產的價值。

二、填空題

1、各類作業人員應被告知其作業現場和工作崗位存在的（危險因素）、（防范措施）及（事故緊急處理措施）。

2、新《安全生產規定》把（關注安全，關愛生命）作為安全生產工作的理念。

3、新《安全生產規定》貫徹了（安全第一，預防為主）的方針。

4、新《安全生產規定》中要求樹立“除人力不可抗拒的自然災害外，通過努力，（所有事故都可以預防、任何安全隱患都可以控制）的信念。

5、公司系統實行以（各級行政正職）為安全第一責任人的各級（安全生產）責任制。

6、各級工會應依法組織員工參與本單位的安全生產工作的（民主管理與民主監督），維護員工在（安全生產）方面的合法權益。

7、公司系統實行（安全生產）目標管理。

8、從事電力建設的單位應定期組織或邀請上級組織專家級進行（安全性評價）。

9、電力生產安全檢查應逐步結合安全性評價進行，有條件的單位應進行（職業安全健康管理體系）和（環境管理體系認證）工作。

10、從業人員發現（事故隱患）或者其他的不安全因素，應當立即向（現場安全生產管理人員）或本單位領導報告。

11、公司系統安全生產實行（下級對上級）逐級負責制。

12、公司系統各單位應根據（“誰主管、誰負責”）的原則，建立安全生產保證體系的安全生產（監督）體系。

13、公司系統在內部考核上，實行上級對下級的（安全生產責任追究）和（考核）制度。

14、從事電力建設的單位及個人必須嚴格執行（安全施工作業票）和（安 全交底）等制度。

15、從事電力建設的單位應根據國家有關及安全施工的實際需要，編制年度或單位（工程安全技術措施）和（工程項目安全施工）。

16、安全生產監督機構行使（安全生產監督）職能，業務受上級安全生產監督機構的領導。

17、公司系統各生產經營單位的員工應接受（安全生產教育培訓），掌握本崗位工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強（事故預防）和（應急處理）的能力。

18、公司系統各類特種作業人員，必須經過國家規定的（專業培訓），持證上崗。

19、新進入和新上崗人員，必須經過規定的（安全教育）和培訓，并通過規定的（考試合格）后，方可進人生產現場工作和上崗。

20、公司系統各單位應根據情況進行（定期和不定期）安全檢查，安全檢查應根據上級要求和安排，結合（季節特點）和電網情況每年不少于兩次。

三選擇題

1、安全帽在使用前應檢查（ABCD）下頦帶等附件完好無損。A、帽殼

B、帽襯

C、帽箍

D、頂襯

2、在電力線路上工作，保證安全的組織措施（ABCDEF）。A、現場勘察制度

B、工作票制度

C、工作許可制度

D、工作監護制度

E、工作間斷制度 F、工作結束和恢復送電制度

3、電壓等級在（C）及以上為高壓電氣設備。A、250V

B、380V

C、1000V

D、10000V

4、觸電急救的原則是（ABCD）

A、迅速

B、準確

C、就地

D、堅持

5、生產經營單位從業人員超過 C

人的，應當設臵安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。

A、100

B、200

C、300

D、500

6、電力安全生產的方針是： B

A、誰主管，誰負責

B、安全第一，預防為主 C、管生產必管安全

7、電氣設備上安全工作的組織措施 BCDE

A、現場勘察制度

B、工作票制度 C、工作許可制度 D、工作監護制度

E、工作間斷、轉移和終結制度

8、安全工作的例行工作包括 ABCDEFG

A、班前會和班后會

B、安全日活動 C、安全分析會

D、安全監督及安全網例會 E、安全性評價 F、安全簡報 G、安全檢查

9、電氣設備安全工作的技術措施： ABCE

A、停電

B、驗電

C、接地

D、使用個人保安線

E、懸掛標示牌和裝設遮欄（圍欄）

10、創傷急救原則上是 B，并注意采取措施。

A、先固定，后搶救，再搬運

B、先搶救，后固定，再搬運 C、先搬運，后搶救，再固定

D、先固定，后搬運，再搶救

11、任何進入生產現場（ABDE

除外），應戴安全帽。A、辦公室

B、控制室

C、配電室 D、值班室

E、檢修班組室

12、生產經營單位的 B

對本單位的安全工作全面負責。A、行政副職

B、主要負責人

C、工會

13、生產管理必須堅持（B）的方針

A、誰主管，誰負責 B、安全第一，預防為主

C、管生產必須管安全

14、企業的安全網由（ABC）組成。

A、企業安全監督人員

B、車間安全員

C、班組安全員

15、下列（ABCD）屬于企業教育培訓人員。A、新入廠的生產人員 B、新上崗的生產人員 C、在崗人員

D、新任命的領導

16、電力企業應制訂本企業電力生產事故應急處理預案，并建立（ABCDE）的電力生產安全事故應急處理體系。

A、有系統 B、分層次 C、上下一致 D、分工明確 E、相互協調

17、事故調查處理的“四不放過”原則是（ABDE）

A、事故原因不清不放過

B、事故責任者未受到處罰不放過

C、重特大事故的各級干部沒有受到行政追究不放過 D、事故責任者和應受教育者未受到教育不放過 E、沒有采取防范措施不放過

18、下列哪些屬于安全監督部門的安全職責：(ABC)A、監督“兩措”計劃的實施；負責對本企業進行全面安全監督； B、組織編制安全技術勞動保護措施計劃；

C、監督事故應急處理預案及大型反事故演習預案的編制與執行。

19、下列哪些屬于生產技術部門的安全職責：(ABCD)A、編制并組織實施年度反事故技術措施計劃，配合安監部門落實安全技術勞動保護措施計劃； B、審定設備安全穩定運行的極限參數，并監督執行；

C、編制并組織實施各類安全生產事故應急處理預案，建立有系統、分層次、分工明確、相互協調的事故應急處理體系； D、參加反事故演習。

20、下列哪些屬于電網調度部門安全職責：(ABC)A、對各并網發電企業依據并網調度協議進行安全監督； B、編制并實施電網事故應急處理預案，組織電網反事故演習； C、組織電網事故處理；編制并執行調度部門反事故措施計劃，科學合理制定電網運行方式。

21、下列哪些屬于電力營銷部門安全職責：(ABC)A、組織供用電合同簽訂，明確供用電雙方應承擔的安全責任； B、組織用電安全檢查，對發現的問題和隱患，發出整改通知，督促用戶整改落實，嚴防用戶電氣事故危及電網安全；

C、組織編制并實施涉及重要用戶的事故應急處理預案。

22、下列哪些屬于人力資源部門的安全職責：(ABC)A、建立健全勞動保護、安全教育培訓、業績考核的管理規定和制度； B、配合制定年度安全技術勞動保護措施計劃； C、配和有關部門做好工傷認定工作；

23、目前我國通用的火警電話號碼是 B

。A、11 B、119

C、120

24、干粉滅火器每 B

檢查一次。A、一季度 B、半年

C、一年

25、消防工作方針是

A。

A、預防為主、防消結合 B、安全第一、預防為主 C、誰主管、誰負責

26、消防隊撲救火災是 A的。A、不收費

B、要收取費用

27、企業單位至少每 A

進行一次防火檢查。A、每月

B、每季度

C、半年

28、發生電氣火災時，應選擇 A

滅火器進行撲救。A、干粉滅火器

B、泡沫滅火器

29、發生火災時，報警的要點是 A。

A、火災地點、火勢情況、燃燒物、報警人姓名及電話號碼 B、報警人姓名、電話號碼、住址

30、發生火災時撲救火災的基本方法有哪些 A

。A、冷卻法、窒息法、隔離法、抑制法 B、冷卻法、隔離法、抑制法

四、判斷題

1、對發生責任性重大電網、設備事故對負主要責任者給予開除留用察看一年至開除處分。（√）

2、事故調查組的調查報告結論確定為領導責任的，對車間級以上領導的處分應加重。（√）

3、各單位必須對本單位的各級領導、各部門、各崗位制定明確的安全生產職責，做到各司其職、密切配合、相互協調。（√）

4、工程和技改項目的設計審查、施工隊伍資質審查和竣工驗收，由有關部門全權負責，安全生產監督部一般不參與(發生事故后，介入事故調查除外)。（×）

5、安全生產監督機構可借助學會、協會、專家組織或其他中介機構和社會組織，對被監督對象的安全生產狀況提供診斷、分析、評價等服務。（√）

6、公司系統各單位行政副職中的總經濟師負責保證本單位應當具備的安全生產所必需的資金投入和有效實施。（×）

7、公司系統內部實行安全生產監督制度。（√）

8、《安全生產監督規定》規定公司系統內各生產經營單位及所屬企業在發包、承包工作中，必須簽訂安全生產協議，協議中要明確安全生產監督的范圍、內容。（×）

9、公司安全監察部是公司安全生產監督工作的歸口管理部門，可以直接對公司各分公司、子公司、調通中心的安全生產工作實行監督。（√）

10、工會組織有權對單位違反安全生產法律、法規的行為要求糾正。（√）

11、代管企業對被代管企業依據協議實行安全生產監督，協議中未明確的部分，公司系統內部考核按下屬單位同等對待。（√）

12、公司系統各生產經營單位的安全生產只接受公司系統內部的監督，不受所在地政府有關部門的監督。（×）

13、短期合同工的安全管理、事故統計、考核與固定職工不同等對待。（×）

14、《安全生產工作規定》規定：安全生產工作包括電力生產和電力建設的安全工作，不包括農電安全工作。（×）

15、公司系統實行以各生產經營單位行政正職為安全責任人的各級安全生產責任制。（×）

16、各生產經營單位確定的安全生產目標內容必須包含但不限于上級確定的目標內容，可低于上級確定的標準。（×）

17、各級行政副職(包括總工程師、總經濟師、總會計師)是分管工作范圍內的安全第一責任人，對分管范圍內的安全生產工作負領導責任，向行政正職負責。（√）

18、公司系統從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用安全工器具。（×）

19、公司系統安全生產工作實行下級對上級逐級負責制。（√）20、公司系統內從事電力生產工作的單位及個人必須嚴格執行兩票三制和設備缺陷管理制度。（√）

五、簡述題 1.安全生產開展“愛心活動”、實施“平安工程”的主題是什么？基本思路是什么？

答：安全生產開展“愛心活動”、實施“平安工程”的主題是“保護人的生命，杜絕責任事故”。

基本思路是：堅持以人為本、珍惜生命、保障員工平安、建設和諧環境，抓基層、打基礎、強基本功，加強班組建設，規范人員行為，提高人員素質和技能，確保人身安全，嚴防人員責任事故，促進保電網安全、保設備安全。2.造成人身傷亡事故和人員責任事故的主要原因是什么？

答：現場作業人員走錯間隔、隨意擴大工作范圍、擅自解鎖、誤登桿塔、無票作業、無技術交底施工，這六種違章行為是造成人身傷亡事故和人員責任事故的主要原因。

3.作業班組安全管理實現哪“四個零”？

答：安全生產零違章、作業人員零傷害、監督管理零寬容、工作質量零差錯。

4.對增強全意識，規范安全行為，如何強化宣傳和營造氛圍？ 答: 充分利用公司系統內廣播、電視、報刊、安全信息平臺等媒體，以圖文、畫冊、手冊、板報等多種形式，在全公司范圍內大力宣傳“保護人的生命，杜絕責任事故”的主題，營造良好的安全氛圍，讓“奉獻愛心”融入員工的人生觀和價值觀，關愛自己平安，關愛他人平安，關心企業平安，自覺維護公司安全生產的良好局面。

5.在生產現場和作業人員的安全管理中，要切實做到哪五個“百分之百”、“三不傷害”？

答：五個“百分之百”，即安規考試百分之百合格，安規要求百分之百執行，操作正確率百分之百實現，“三不傷害”措施百分之百落實，標準化作業百分之百到位。“三不傷害”指不傷害自己、不傷害他人、不被他人所傷害。6.“三誤”指什么？

答：三誤”指誤動、誤碰、誤/漏接線。7.各級領導安全生產職責是什么？

答：各級行政正職是本企業的安全第一責任人，對安全生產工作負全面的領導責任。各級行政副職協助行政正職開展工作，是分管工作范圍內的安全第一責任人，對分管工作范圍內的安全生產工作負領導責任，向行政正職負責。

8.什么是“兩措”？

答：反事故措施、安全技術勞動保護措施 9.國網公司十八項反措有哪些？

答：防止人身傷亡事故、防止系統穩定破壞事故、防止機網協調事故、防止電氣誤操作事故、防止樞紐變電站全停事故、防止輸電線路事故、防止輸變電設備污閃事故、防止直流輸電和換流設備事故、防止大型變壓器損壞事故、防止互感器損壞事故、防止開關設備事故、防止接地網和過電壓事故、防止直流系統事故、防止繼電保護事故、防止電網調度自動化系統與電力通信網事故、防止跨壩、水淹廠房事故、防止火災事故、防止交通事故。

10.安全技術勞動保護措施有哪些？

答：保證安全的組織措施：電氣設備上安全工作的組織措施，工作票制度，工作許可制度，工作監護制度，工作間斷、轉移和終結制度。保證安全的技術措施：電氣設備上安全工作的技術措施，停電，驗電，接地，懸掛標示牌和裝設遮欄（圍欄）。

六、論述題

1、如何加強對農民工的安全教育？

答：農民工到城里來大多從事臟、苦、累、險等工作，對城市發展起著很重要的作用，但他們普遍文化程度低，缺乏最基本的安全常識，安全意識差，自我保護能力弱，作業時易違反勞動紀律、違章操作、違規指揮、疲勞作業，成為各類事故的主要責任者和主要受害群體。因此有針對性地對農民工開展安全教育培訓，以技能實踐教育為主，以理論知識教育為輔，結合實際情況，提高培訓質量，完善監督管理機制，全面提高農民工的的安全意識和技能水平。具體建議如下：

一是將農民工安全教育培訓納入安全生產培訓總體規劃，給予農民工安全培訓的政策支持。

二是管理部門應加強對培訓工作的引導和管理，加大執法力度，進一步落實企業培訓主體責任，督促企業加強崗前的安全培訓。

三是增強培訓針對性，提高培訓質量，加強安全培訓法規制度建設，繼續推進以農民工為重點的全員安全培訓。

四、積極探索實踐，搞好生產與培訓的結合，實現雙贏。

五、把農民工安全生產教育培訓作為民心工程，建立勞務培訓服務中介機構，積極打造教育培訓體系。

第二篇：電網安全生產題庫一

電網安全生產題庫一

單選題 共16題

1.生產性企業應將企業()的典型事故案例編成教材，及時對有關人員進行教育。答案：C

A.內部

B.外部

C.內部及外部

D.中

2.生產性企業每()年應對工作票簽發人、工作負責人、工作許可人進行培訓，經考試合格后，書面公布有資格擔任工作票簽發人、工作負責人、工作許可人的人員名單。答案：A

A.1.0

B.2.0

C.3.0

D.4.0

3.()在沒有監護的條件下指派臨時工單獨從事有危險的工作。答案：B

A.不允許

B.禁止

C.可以

D.不提倡

4.臨時工上崗前，必須經過安全生產知識和()的培訓，考試合格后，持證或佩戴標志上崗。答案：A

A.安全生產規程

B.安全管理

C.專業知識

D.安監專工

5.臨時工從事生產工作所需的()的發放應與固定職工相同。答案：C

A.福利待遇

B.獎金

C.安全防護用品

D.培訓資料

6.國電分公司、區域電網公司、集團公司、省電力公司、水電施工企業及輸變電、供電、發電和施工企業必須設立()級獨立的安全監督機構。答案：B

A.一

B.二

C.三

D.四

7.輸變電、供電、發電企業及在輸變電、供電、發電企業內工作的其他組織、個人必須按規定嚴格執行兩票()制和設備缺陷管理等制度；施工作業必須嚴格執行安全施工作業票和安全交底制度。答案：C

A.一

B.二

C.三

D.四

8.項目法人對工程建設過程中的安全工作負有全面的監督、管理責任。應明確發布建設項目的安全方針、目標、政策和主要保證措施；明確必須遵守的安全法規；依托項目安全委員會，建立健全現場安全保證體系和

()體系。答案：A

A.安全監督

B.安全生產

C.基建

D.交通

9.建設項目安全委員會下設安全監督機構，()人員由安全委員會招聘。答案：C

A.工程

B.基建

C.安全監督

D.生產

10.()對本企業的安全技術管理工作負領導責任，向行政正職負責。答案：A

A.總工程師

B.技術主管

C.行政副職

D.行政正職

11.電力施工企業應編制()安全技術措施計劃及項目安全施工措施。答案：C

A.月度

B.季度

C.

D.5年

12.建設項目安全委員會必須在建設項目開工前成立并召開第一次會議，以后至少()召開一次會議。答案：A

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.每兩年

13.班(組)()或每個輪值進行一次安全日活動，活動內容應聯系實際，有針對性，并做好記錄。車間領導應參加并檢查活動情況。答案：B

A.每季

B.每周C.每兩月

D.每月

14.輸變電、供電、發電及施工企業應每月召開一次()，由企業安監部門負責人主持，安全網有關成員參加。答案：C

A.安全監督例會

B.安全分析會

C.安全網例會

D.安全日活動

15.公司系統施工企業在工程中的重傷、死亡事故的統計、考核除按照歸屬關系上報、考核外，還應報告本工程的()委員會；安全委員會對施工企業的考核辦法由委員會決議確定。答案：D

A.生產

B.基建

C.工程

D.安全

16.公司系統投資和控股的建設項目同時有兩個及以上施工企業在建設工地施工，建設工地施工人員總數(包括臨時工)超過()人，項目工期超過180天，必須成立建設項目安全委員會。答案：A

A.100.0

B.90.0

C.80.0

D.70.0

多選題 共9題

1.生產性企業可運用安全錄像、幻燈、電視、計算機多媒體、廣播、板報、實物、圖片展覽，以及安全知識考試、演講、競賽等多種形式宣傳、普及安全技術知識，進行有針對性、形象化的培訓教育，其目的是()。答案：A,B

A.提高職工的安全意識

B.提高自我防護能力

C.增長專業知識

D.提高個人素質

2.公司系統各級行政正職對本企業的()負全面責任。答案：A,B

A.安全生產工作

B.安全生產目標

C.安全生產規程制度

D.安全生產保證體系

3.輸變電、供電、發電、集中檢修和施工企業，實行安全生產目標三級控制是()。答案：A,B,C

A.企業控制重傷和事故

B.車間(含工區、工地)控制輕傷和障礙

C.班組控制未遂和異常

D.班組控制異常和事故

4.項目安全施工措施應根據施工項目的具體情況，從()等進行編制。答案：A,B,C,D

A.作業方法

B.施工機具

C.工業衛生

D.作業環境

5.班前會：接班(開工)前，結合()，作好危險點分析，布置安全措施，交代注意事項。答案：A,B

A.當班運行方式

B.工作任務

C.上值情況

D.當班工作

6.班后會：()，表揚好人好事，批評忽視安全、違章作業等不良現象，并做好記錄。答案：C,D

A.當班運行方式

B.工作任務

C.總結講評當班工作

D.安全情況

7.安全檢查內容以()主，對查出的問題要制訂整改計劃并監督落實。答案：A,B,C,D,E

A.查領導

B.查思想

C.查管理

D.查規程制度

E.查隱患

8.春季或秋季安全檢查應結合()每年至少進行一次。答案：C,D

A.國電分公司工作重點

B.區域電網公司工作重點

C.季節特點

D.事故規律

9.輸變電、供電、發電和施工企業的三級安全網由()組成。答案：A,B,C

A.企業安全監督員

B.車間安全員

C.班組安全員

D.兼職安全員

第三篇：山西省電力公司

山西省電力公司

目錄

編輯本段公司介紹

山西省電力公司是國家電網公司的全資子公司，以電力生產、建設、山西省電力公司LOGO

調度、經營及電力規劃研究等為主營業務，承擔著全省3000萬人民和廣大電力客戶的電力供應任務，肩負為山西經濟社會發展提供電力保障的基本使命。在保障省內用電的同時，還承擔了向京津唐、河北、江蘇、湖北、山東等地外送電力的重要任務。管轄的供電區覆蓋全省11個(地)市的104個縣(區)，服務客戶約753萬營業戶。截止2008年底，擁有資產445億元，共有員工4.3萬人。

編輯本段產品服務

截止2009年7月底，擁有500千伏變電站15座、線路56條4115公里，220千伏變電站118座、線路263條8208公里，已形成兩回500千伏“北電南送”骨干電網及220千伏電網分區“就地平衡”的供電格局。同時，山西電網作為我國“西電東送”的北通道之一，已建成晉東南-南陽-荊門1回1000千伏特高壓輸電線路，大同?北京房山、神二至保北、侯村至陽泉至石家莊北、潞城至辛安、陽城電廠至江蘇蘇北等5通道10回500千伏輸電線路。“十一五”末，山西電網將形成省內500千伏“三縱四橫”，省外送電6通道14回輸電線路，在優化配置全國電力能源的進程中將發揮越來越重要的作用。

近年來，公司在國家電網公司和省委、省政府的正確領導下和大力支持下，堅持和落實科學發展觀，把電網和公司發展融入全國能源戰略布局和山西新型能源基地建設大局，以建設統一堅強智能電網為目標，充分發揮人才、技術優勢，千方百計籌措電網發展資金，全力以赴保障安全穩定

供電。以1000千伏特高壓為骨干網架的各級電網協調推進，以確保高危用戶為重點的供電保障能力顯著增強，以強化責任意識為中心的管理效率效益明顯提高，以強化執行力和團隊精神的優秀員工隊伍不斷壯大，企業核心競爭力和可持續發展能力在發展中得到顯著提升，為促進全省經濟社會的快速發展和人民生活水平的提高發揮了積極作用。

編輯本段企業榮譽

公司堅持以“四個服務”為宗旨，積極服務于黨和國家工作大局，服務電力客戶，服務發電企業，服務社會發展，認真履行電網企業的政治責任、經濟責任和社會責任，扎實推進行風建設。供電優質服務工作得到廣泛好評，連續第四年在全省行風評議中名列公共服務行業第一名，連續第五年獲“政風行風評議先進行業”稱號。公司先后獲得“全國五一勞動獎狀”、“全國精神文明建設先進單位”、“全國職工模范之家” 全國電力行業“優秀企業”和“省級文明單位”、“全省五四青年特別獎狀”等榮譽稱號。

在新的發展時期，公司將以深入學習實踐科學發展觀為契機，以建設“電網堅強，資產優良，服務優質，業績優秀”現代公司為發展目標，弘揚“努力超越、追求卓越”的企業精神，繼往開來，開拓創新，與時俱進，加快發展，為全省經濟社會發展和全面建設小康社會繼續做出應有的貢獻。編輯本段企業愿景

“建設世界一流電網，建設國際一流企業”的企業愿景是公司的奮斗方向，是國家電網人的遠大理想，是公司一切工作的目標追求。

建設世界一流電網：從我國國情、能源資源狀況和電網發展規律的實際出發，堅持以科學發展觀為指導，堅持自主創新，趕超世界先進水平，充分利用先進的技術和設備，按照統一規劃、統一標準、統一建設的原則，建設以特高壓電網為骨干網架、各級電網協調發展、具有信息化、自動化、互動化特征的堅強智能電網。

建設國際一流企業：堅持以國際先進水平為導向，以同業對標為手段，推進集團化運作、集約化發展、精益化管理、標準化建設，把公司建設成為具有科學發展理念、持續創新活力、優秀企業文化、強烈社會責任感和國際一流競爭力的現代企業。

編輯本段企業使命

“奉獻清潔能源，建設和諧社會”的企業使命是公司生存發展的根本意義，是公司事業的戰略定位，是公司工作的深刻內涵和價值體現。

電網不僅是連接電源和用戶的電力輸送載體，更是具有網絡市場功能的能源資源優化配置載體。國家電網公司是國家能源戰略布局的重要組成部分和能源產業鏈的重要環節，在中國能源的優化配置中扮演著重要角色。充分發揮電網功能，保障更安全、更經濟、更清潔、可持續的電力供應，促使發展更加健康、社會更加和諧、生活更加美好是國家電網公司的神圣使命。

第四篇：電力公司安全生產演講稿

和煦的陽光照耀著我們，激情的風兒吹拂著我們，生命是如此的美麗；創一流征程上的**縣供電公司，也如同這火熱的季節一樣生機盎然、蒸蒸日上。在這個六月我們迎來了全國第五個以“安全發展、國泰民安”為主題的“安全生產月”的到來。

假如在我們每個人的面前放一份試卷，上面寫著貧窮、丑陋和死亡，試卷要求每個人必須選擇其中的兩項，請問你選擇什么？我想每個人都會毫不猶豫地選擇貧窮和丑陋。因為貧窮可以改變，丑陋可以整容，唯獨死亡讓人毛骨悚然，望而生畏……

相信很多人都沒有忘記：兩年前重慶特大井噴事故，劇毒氣體彌漫四周，吞沒了234條生命，近千人住進醫院，近萬人吸染毒氣。緊接著又是河南大平煤礦特大瓦斯爆炸事故，148位礦工永遠地離開了我們。天地無言，江河無語。你可看見，白發的老母撫兒尸身昏厥于地的凄慘；你可看見，美麗的妻子抱夫遺體悲痛欲絕的凄楚。顆顆血淚，聲聲泣訴，面對如此這般的場面，你能不為之撕心裂肺嗎?正是那些無視安全的無良之人，那些可悲可嘆的人為疏漏，奪走了人世間最為寶貴的財富----生命。是啊，有什么能比生命更重要，有什么比平安更為重要呢？但是沒有了安全保障，生命就顯得極為脆弱，平安也將是無稽之談！

身為一名電力工作者，安全就更是我們的保護傘。然而安全意識的淡薄、安全技能的缺乏、對安全操作規程的違反等等，這些安全天敵卻猙獰地伺機而行，稍稍不注意就會纏上我們。據統計，電力行業有70-80的人身死亡事故是習慣性違章造成的，而且有驚人的相似之處。違章無小事，它告訴我們：安全永恒的主題就是關愛生命、安全發展、國泰民安，就是遵章守紀的表率和敬業精神的最大彰顯。

讓我們把時間追溯到2006年的4月11日，××××××供電公司坊樓供電所發生了一起典型的因習慣性違章引發的人身觸電死亡事故。一位工作人員在沒有任何工作許可、未采取任何安全措施、無人監護的情況下，野蠻作業，擅自登上開關支架，誤碰到油開關瓷瓶接線柱，觸電從桿上墜落。電弧劃過的瞬間是一條生命的消逝和一個家庭的破散。生死的剎那，我們無法涉入到悲慘瞬間，無法體會到從中的悲痛，但我們看到的是隨風而去的生命，是殘酷的事實，是血淋淋的驗證和親人們無助的嘶喊！如果時間能夠倒流，如果安全意識能夠強一點、安全責任心能夠高一點、安全監護能夠多那么一點點……,生命的燦爛就不會被這殘酷的瞬間帶走，多少個他和她曾經也都是城市中美麗的風景啊！

“高高興興上班、平平安安回家”多么平實而又樸素的語言哪，而它卻是我們大家共同的希冀。每當夜幕降臨的時候，看著萬家燈火裝點著我們美麗的家園，我的心里涌動著陣陣溫暖，每一線光明的背后都有我們的安全保障，每一線光明的背后都有我們**供電人的不懈努力！安全是一條港灣，微風輕拂，浪花朵朵，從這個港口涌出的是幸福的源泉，伴你走向愛的盡頭。愿你和你得家人乘著這一葉幸福的小舟，隨時停靠在安寧的避風港口，盡情地享受陽光雨露。

最后，讓我衷心的對每一位同仁道上一句：請注意安全，讓生命的火花在安全的氛圍中美麗地綻放！

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第五篇：電力公司安全生產管理制度

電力公司安全生產管理制度

1范圍

1.1本制度規定了本公司安全生產管理的管理職能、管理內容與要求、檢查與

考核。

1.2本制度適用于本公司安全生產管理。

2引用標準

2.1 《電業安全工作規程》（電力部DL408—91）。

2.2 《電力生產事故調查規程》（國電發[2000]643號）。

2.3 《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》（國電發[2001]311號）。

2.4 《安全生產工作獎懲規定》（國電總[2001]478號）。

3管理職能

3.1本公司安全管理實行經理負責制，歸口安監股管理。

3.2生產單位的各級安全管理人員按各自職能負責安全管理工作。

3.3各級領導堅持“安全第一，預防為主”的原則，堅持管生產必須安全的原

則。

3.4全體職工嚴格執行各項規章制度，搞好安全管理工作。

4管理內容與要求

4.1堅持“安全第一，預防為主”的方針，公司各級領導在生產活動中必須把

安全工作放在首位，積極采取各種措施和對策，保障職工的安全與健康，防止各類事故發生。

4.2安全生產無小事，安全一票否決，對干部晉級和單位評優，資質評審中，安全具有一票否決的作用。

4.3公司安全目標必須人人熟悉，各單位根據公司安全生產目標編制本單位的安全生產目標。

4.4加強對職工的安全思想教育和現場崗位的技術培訓工作，不斷提高職工的安全技術素質。

45安全生產必須正確處理好“四個關系”，做好安全為主體，作好檢修消卻工

作，加強對設備的維護管理，嚴禁設備帶病或超銘牌出力運行，以確保設備的安全穩定運行。

4.6按照“三不放過”的原則，嚴肅認真對待生產中所發生的各類事故的分析

報告工作，同時要做好事故，障礙資料的歸檔工作。

4.7安全教育管理

4.7.1為提高職工安全思想意識，增強職工安全責任感，增強法制觀念，使職工

自覺遵章守紀，以確保安全生產，必須堅持長期安全思想教育。

4.7.2對新入公司人員，必須進行公司，股室，班組進行三級安全教育。

4.7.3由綜合辦負責組織，安監股協助進行安全教育及《電業安全工作規程》學習，并經考試合格。

4.7.4離開運行崗位三個月以上的值班人員必須經過熟悉設備系統，熟悉運行方

式的實習，《電業安全工作規程》考試合格后，才能再上崗工作。

4.7.5各生產崗位的人員，必須熟悉掌握有關觸電現場急救，心肺復蘇和緊急救

護以及消防器材使用等方法。

4.7.6對參加本公司工作的臨時工，外來施工人員，進入生產現場，相關部門的安監人員必須對他們進行安全教育及安全注意事項的交待。

4.8安規考試管理

4.8.1每年的安規考試規定在4月份進行。

4.8.2公司安規考試由安監股組織命題，全公司統一時間進行閉卷考試。

4.8.3安規考試成績合格分數為76分，考試不及格者，限定在1個月內補考合格，補考不合格者下崗1個月，舞弊者或無故不參加考試者，下崗1個月。

4.8.4從事特種工作作業人員，必須參加專業培訓和考試，并持合格證上崗。

4.8.5安全監察機構：公司設立二級安全監察機構，即公司，股室二級安全監察

機構。

4.8.6安全監察人員必須具備作風正派，實事求是，能堅持原則。

4.8.7安全活動規定：股室安監員應做好記錄，活動保質保量，防止走過場，要

結合實際，以及不安全隱患等進行討論，記錄要工整，每次發言人數不少于60%人/次。

4.9反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃管理

4.9.1“三措”計劃，應在每年的6月份前編制完成。“反措”計劃由生產副經

理組織生技，安監和有關部門提出，由生技股，安監股負責匯編：“安措”計劃由各生產單位提出，安監股負責匯編：“三措”計劃由生產副經理批準后執行。

4.9.2各生產單位每年5月底前，編制完成本單位的“兩措”計劃，并報生技股，安監股。部門，單位不能實施的計劃，需報公司列入公司計劃實施，于6月底前由生技股，安監股分別制訂“三措”計劃報州局。

4.9.3因資金或材料等原因而影響本部門，單位不能完成的“三措”計劃內

容，在下“三措”計劃中列入完成。

4.9.4生產副經理，安監股，生技股和各生產部門主要負責人，安監員應經常檢

查監督“三措”計劃的完成情況，公司每季進行一次檢查，生產部門每月對完成情況進行一次檢查。公司將對“三措”計劃未完成的單位，部門，按省公司（1997）148號文《關于加強安全管理工作的通知》中的規定進行處罰。

4.10事故和障礙的調查，分析管理

4.10.1事故和障礙的調查，分析及處理必須嚴格執行《電業生產事故調查規程》，《企業職工傷亡事故報告和處理規定》，《中華人民共和國勞動法》，《湖南省電力公司安全生產獎懲辦法（試行）》的通知和本公司的安全生產獎罰規定，以及其他規定。

4.10.2事故調查，分析必須堅持“三不放過”的原則，實事求是，嚴肅認真，反對草率行事，更不能大事化小，小事化了，嚴禁隱瞞事故。

4.10.3各級領導和安監人員都必須認真貫徹執行各類事故，障礙統計標準。

4.10.4事故發生后，必須迅速搶救受傷人員和防止事故蔓延擴大，安監人員和事

故調查人員應迅速奔赴現場組織調查，搜集事故原始資料，未經相關公司領 導和安監股同意，任何人不得隨意變動事故現場。

4.10.5凡發生事故，值班人員應立即向當值調度匯報，并向相關領導和安監股

報告，事故當事人和相關人員在下班后離開事故現場前寫出事故的原始材料。

4.10.6凡發生重大設備事故的調查，由經理組織安監，生技及相關股室負責人

和有關專業人員，成立事故調查組，經理擔任組長，主持調查工作。

4.10.7凡發一般設備事故，由生產副經理組織調查。發生的未遂事故，一類障

礙（非責任的），二類障礙由股室領導組織調查。

4.10.8凡發生輕傷事故和一類責任障礙，安監股組織調查，主持召開分析會，責任單位安全第一責任人和安監員及有關人員參加；性質嚴重的輕傷事故的調查，由安監，生技，工會等相關人員參加。

4.10.9事故發生后，事故單位的安全員應綜合寫出事故，障礙分析書面材料報

公司安監股，安監股綜合填寫報表報上級安監部門。

4.10.10事故，障礙發生后，責任單位要召開分析會，無故拖延或逾期不報者，安監股有權對其給予處罰（處罰依據本公司的《安全生產獎懲管理制度》）。

4.11安全報表管理

4.11.1安監股必須按州局規定，及時，準確填報各種安全報表，次月的1日用

電話或傳真報安全監督部。并按照部《電業生產事故調查規程》的規定，填報下列卡片，報表報送安全監察部：事故（障礙）卡片，人身事故卡片，交通事故統計卡片，違章下崗統計表，雙票合格率統計票。

4.11.2安監股必須按上級要求，及時，準確填報人身事故報表，每月初報出。

4.11.3凡發生設備事故，人身傷亡事故，障礙的單位，必須及時報告安監股。

月內交書面報告。

4.11.4對發生設備事故，障礙，人身事故的單位，隱瞞不報者按相關規定加倍

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