第一篇：10黨建安排

中共中衛市醫院總支委員會 2010年黨建工作安排意見

2010年醫院黨建工作的指導思想是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨章和黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執政能力建設和先進性建設，不斷推進我院黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，圍繞全市的工作大局和我院的中心任務，解放思想、求真務實、開拓創新、扎實工作，為我院各項工作任務的完成提供堅強的思想和組織保證。

一、繼續開展學習實踐科學發展觀活動，全面提高理論學習水平

學習實踐科學發展觀是黨中央的重大部署，是黨的建設工作的迫切需要，因此，各支部要繼續認真組織廣大黨員干部開展好學習實踐活動，并積極創新活動載體，豐富活動內容，使“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”成為長期的目標。二是解決突出問題。堅持把學習實踐活動與推動醫院實際工作緊密結合起來，深入開展調查研究，切實找準影響和制約科學發展的突出問題，著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，不斷提高領導班子和黨員干部貫徹落實科學發展觀的本領。三是加快“學習型黨組織建設”。堅持總支中心組理論學習制度，總支、支部班子成員要積極帶頭堅持學習科學發展觀的重要理論，以創新思想為先導，確保學習實效，全面提升理論學習水平。

二、上下配合，落實“黨的建設年”活動方案

按照醫院黨的建設工作服務中心，建設隊伍的任務要求，緊緊圍繞“建設一流醫院、打造一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績”的總體目標，切實解決黨員、干部在黨性、黨風、作風、能力等方面存在的突出問題，通過“建設年”活動，使醫院黨建工作服務中心的能力進一步加強，干部隊伍素質進一步提高，工作作風進一步改進，為民、務實、廉潔的醫院形象進一步提升，讓黨組織滿意，讓人民群眾滿意。

三、服務中心工作，加強和改進黨的組織建設

一是進一步健全黨建工作考評機制。修訂完善黨建工作考評標準和考核辦法，建立科學合理的“三級聯創”活動考核評價體系。實行黨總支、支部書記抓黨建工作雙向述職制度，進一步強化總支、支部書記抓黨建的責任意識。二是堅持黨建例會制度、總支成員分管工作及聯系點工作。各支部每季度向總支匯報黨建工作開展情況，逐步健全黨建工作考評機制。三是

種新聞媒體進行宣傳。二是充分利用慶祝“3.8”國際勞動婦女節、“5.12”國際護士節、慶祝建黨89周年等大型活動進行宣傳。三是充分利用中衛信息網絡平臺進行宣傳。總支、各支部要充分重視宣傳輿論工作，制定宣傳計劃、目標和任務，明確宣傳目的和效果。同時要明確責任，分解任務，狠抓落實，強化考核。

五、加強制度建設，增強廉潔勤政意識

繼續堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，加大宣傳教育力度，在醫院掀起“學典型、強作風、比勤廉、促效能”的熱潮。一是認真落實黨建及黨風廉政建設目標責任制，堅持重大事項請示報告制。二是開展“講黨性、重品行、守廉潔、做表率”主題教育。三是堅持和健全“三會一課”制度，狠抓黨員隊伍建設，嚴格黨的組織生活制度和民主評議黨員制度，使每個黨員都置于黨組織的監督、教育、管理之下，不斷為黨員干部“充電”、“加壓”，充分發揮廣大黨員干部的先鋒模范帶頭作用。四是繼續抓好治理商業賄賂長效機制的貫徹落實，建立經常性檢查工作制度。五是開展政風行風評議，重點對落實整改措施情況進行監督檢查，發揮意見箱、舉報電話，暢通信訪渠道，創新工作措施，切實維護群眾的切身利益和合法權益。六是全面推行黨務、政務、院務（財務）

他們學習黨的基本知識和政治理論，幫助他們提高對黨的認識，端正入黨動機，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，充分發揮他們在醫療、教學、管理工作中的骨干作用，造就一支積極向上的入黨積極分子隊伍。認真執行黨員發展標準、發展程序和發展黨員票決制規定，做好發展對象的考察、政審工作，嚴格把好黨員發展質量關，做到成熟一個發展一個。各支部必須按時完成年度發展計劃并報院黨總支。加強預備黨員的教育培養和外出黨員的管理，及時掌握他們的思想和工作狀況，不斷增強其黨性修養和組織紀律觀念，使他們早日成為合格的黨員。

八、統籌兼顧，全面完成各項工作任務

繼續做好統戰工作，注意黨外干部的培養，及時提出黨外領導干部、黨外后備干部推薦建議意見；認真開展黨外知識分子聯誼活動；抓好老干部管理工作，落實老干部的政治生活待遇，豐富老干部活動，做到老有所養、老有所為、老有所樂；繼續做好院務公開工作，不斷擴大院務公開的內容和項目，加大群眾的監督力度；繼續堅決執行基本國策，抓好計劃生育工作；做好工會和工青團工作，充分發揮群團組織在醫院改革與發展中的積極作用。

二〇一〇年，醫院黨的建設要在創新發展、科技興醫、人

第二篇：黨建工作安排

黨建工作安排

2011年我單位黨的工作總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照以胡錦濤同志為總書記的黨中央關于加強和改進黨的建設的總體部署，緊緊圍繞黨和國家工作大局，扎實開展創先爭優活動，全面推進單位黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷提高單位黨的工作科學化水平，動員全體黨員為“十二五”作貢獻、為黨旗添光彩，以優異成績迎接中國共產黨成立90周年。

一、認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，為“十二五”時期開好局、起好步凝聚智慧和力量

1、抓好五中全會精神的深入學習。采取有效措施，把學習貫徹十七屆五中全會精神引向深入，引導黨員干部深刻理解“十一五”時期我國經濟社會發展的巨大成就和重要經驗，深刻理解“十二五”時期我國經濟社會發展的主題主線、目標任務和重大舉措，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。

2、集中開展形勢政策宣傳教育。緊緊圍繞五中全會精神，結合學習貫徹全國“兩會”精神和中央一系列重大決策部署，大力開展形勢政策宣傳教育，幫助黨員干部把思想和行動統一到中央對國際國內形勢的科學判斷、深入貫徹落實科學發展觀的要求和經濟社會發展的決策部署上來，同黨中央保持高度一致，為“十二五”時期開好局、起好步貢獻智慧和力量。

二、深入開展創先爭優活動，為推動科學發展、促進中心任務完成提供動力和保證

3、進一步落實創先爭優工作要求。貫徹走在前、作表率的要求，堅持以深入學習實踐科學發展觀為主題，把創先爭優活動作為基層黨建的一項經常性工作，緊緊圍繞服務中心工作、改進單位作風、創新基層黨建、提高黨員素質開展創先爭優活動，進一步豐富爭創內容、創新爭創形式、拓展爭創領域、提高爭創實效，健全爭創機制。堅持領導干部帶頭，抓好檢查落實。深化黨群共建，指導工青婦等群團組織廣泛開展創先爭優活動。

4、有計劃有步驟推進創先爭優活動。認真搞好創先爭優活動領導點評工作。廣泛深入開展“服務科學發展，深化創先爭優，以優異成績迎接建黨90周年”主題實踐活動。組織好創先爭優活動評議工作。

5、大力宣傳先進典型。充分發揮各類媒體作用，通過多種形式，大力宣傳創先爭優先進典型，在黨員中形成學先進、趕先進、創先進的良好風尚。注重培養和宣傳工作在一線的先進典型。

三、扎實推進學習型黨組織建設，提高黨員干部思想理論素質

6、進一步深化理論武裝工作。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，繼續抓好中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀的學習，并同馬克思列寧主義、毛澤東思想經典著作的學習結合起來，提高黨員干部理論素質。以堅定理想信念為重點，深入開展社會主義核心價值體系學習教育，促進黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀。

7、提升學習型黨組織建設水平。深入貫徹中央《關于推進學習型黨組織建設的意見》，按照農業和科技局黨總支的安排部署，健全制度、完善機制、豐富內容、創新方法、拓展載體、創建平臺。把改進學風貫穿到學習型黨組織建設各個環節、各個方面。重視發揮領導干部的帶學促學作用，健全領導干部述學、評學、督學制度，推動建設學習型領導班子。健全和完善學習考核評價機制，推進學習型黨組織建設制度化、規范化。

四、精心組織慶祝建黨90周年系列活動，引導黨員干部以一流業績向黨的生日獻禮

8、認真開展黨史宣傳教育。以慶祝建黨90周年為契機，認真開展宣傳教育工作，組織學習《中國共產黨歷史》第二卷，舉辦黨史黨建講課，促進黨員干部深入學習黨的基本理論、黨的知識、黨的歷史、黨的優良傳統及寶貴經驗，增強知黨、愛黨、興黨意識，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

9、組織開展系列紀念活動。按照中央有關部署，精心組織各項紀念活動。組織開展走訪老黨員活動。做好評選、推薦和表彰優秀共產黨員工作。組織開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的活動，營造良好氛圍。

五、著力貫徹落實《條例》，提高單位黨建工作科學化水平

10、繼續抓好《條例》的學習貫徹。把《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》列入黨員特別是黨員領導干部教育培訓內容，深化學習與宣傳。

11、推動擴大黨內民主各項制度落實。深入貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》和《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，規范黨務公開內容、程序和方式，進一步完善黨內情況通報、黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨內事務聽證咨詢、黨員定期評議基層黨組織領導班子成員等制度，探索建立基層民主議事決策機制，逐步擴大基層黨組織領導班子公推直選范圍，尊重黨員主體地位，切實保障黨員民主權利。

12、繼續實施基層組織建設“創新亮點示范工程”。進一步深化創新示范工作，認真總結和推廣典型經驗，建立和完善工作機制，通過重點突破、亮點示范、以點帶面、整體推進，逐步擴大覆蓋面。

13、加強黨員干部管理和服務。落實黨員領導干部參加雙重組織生活會制度，提高民主生活會質量。加強和改進黨員管理工作，定期開展黨員黨性分析評議，加強黨員動態管理。進一步優化黨員結構，加大在一線和青年中發展黨員力度。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際困難。

14、加強單位黨建工作創新研究。圍繞單位黨建服務經濟社會發展的主題主線需解決的突出問題和推進基層黨建工作創新等開展調查研究，總結基層創新經驗，探索規律，破解難題，完善思路。加強單位黨建創新成果的宣傳和運用，推動改進和創新工作思路、內容和方法。

六、切實把以人為本、執政為民貫徹到黨風廉政建設和反腐敗工作中，建設為民、務實、清廉單位

15、深入開展黨風廉政教育。認真學習貫徹第十七屆中央紀委第六次全會精神。進一步落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等各項制度規定，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，推進單位廉政文化建設。以保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點，大力加強作風建設，堅持以人為本、執政為民，著力解決領導干部作風建設方面存在的突出問題。

16、進一步加強黨內監督。認真落實黨內監督條例，堅持把維護黨的政治紀律放在首位，加強對民主集中制執行情況和對領導干部述職述廉、誡勉談話等制度執行情況的監督。繼續加強對重點領域和關鍵環節的監督，深入推進工程招投標、“小金庫”、公務用車等問題的專項治理。

17、進一步加強反腐倡廉制度建設。深入貫徹《關于黨風廉政建設責任制的規定》，進一步貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008——2012年工作規劃》實施辦法，認真落實領導干部報告個人有關事項等制度。繼續做好教育、制度、監督、改革、糾風、懲治等工作。積極推進廉政風險防控機制建設。

七、切實做好新形勢下群眾工作、思想政治工作和精神文明創建工作，建設和諧文明單位

18、切實做好新形勢下群眾工作。深入開展群眾觀點、群眾路線教育，增強黨員干部以人為本、執政為民的理念和責任意識、公仆意識、服務意識。創新群眾工作方法，健全群眾工作機制，提高群眾工作本領，形成做好群眾工作的合力。推進黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作，支持工青婦等群團組織按照各自章程開展活動，切實做好服務群眾工作。工會組織繼續深化“以人為本、真情關愛”系列活動，為群眾辦實事好事，重點做好生活困難群眾幫扶工作。組織開展結對共建活動。實施職工文化和健康推進計劃，廣泛開展豐富多彩的文體活動，推進單位文化建設。

19、進一步做好思想政治工作。深入落實思想政治工作分析報告制度，及時了解單位黨員干部思想動態，加強人文關懷和心理疏導，有效化解矛盾，促進單位和諧。繼續推進法制宣傳教育，搞好“六五”普法的啟動和規劃工作。切實做好維護單位穩定工作。

20、廣泛開展群眾性精神文明創建活動。深入開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，加強思想道德建設。深入拓展群眾性精神文明創建活動，開展低碳生活和資源節約活動，推進節約型單位建設，提高干部職工文明素質和單位文明程度。

第三篇：黨建工作安排

河北宣化碧森飼料有限責任公司

2012年黨建工作安排

為進一步提高公司黨支部黨建工作水平，抓好黨支部和黨員干部隊伍建設，加強黨建工作規范化運作，根據區、局黨建工作要點和局黨建工作要求，結合我公司實際，特制定我公司黨支部2012年黨建工作計劃，具體安排如下：

一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感

加強和改進企業黨支部建設，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發展觀，按照創新企業黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進企業黨支部工作創新，努力把黨支部建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業改革發展提供有力的政治和組織保證。

二、明確當前企業黨支部的職責任務，轉變思想觀念

企業黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和戰略性結構調整這個中心任務，充分發揮戰斗堡壘作用和保證監督作用，切實履行好以下職責：

（一）堅決執行黨的路線、方針、政策，保證公司各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統一到企業發展戰略上來。

（二）緊密結合生產經營相關工作開展活動，保證公司黨建工作和生產經營建設任務的同步完成。

（三）充分維護好、實現好、發展好職工群眾的根本利益，調動職工參與企業發展和搞好生產經營建設的積極性。

（四）全面領導本部門思想政治工作，創建學習型支部，創新思想政治工作。

（五）積極開發人才資源，創新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創造條件。

（六）加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰斗力。

（七）領導要積極支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，服務職工群眾，維護企業安全穩定。

黨支部和各位黨員在加強企業黨支部建設中，要進一步轉變

觀念，著重處理好以下幾方面關系：

（一）在黨員權利義務的處理上，要克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務并重的觀念，切實維護和保障

黨員權利，發揚黨內民主，努力實現黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監督，增強黨組織的凝聚力。

（二）在黨員管理與服務上，要克服對黨員要求多、監督多、檢查多，關心少、服務少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調動黨員的積極性。

（三）在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。

（四）在黨支部開展活動質和量上，要克服重形式，輕效果、重數量，輕質量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。

（五）在黨建工作與經營工作上，要堅持做到圍繞一手抓黨建，一手促生產，保證黨支部各項工作與生產經營建設緊密結合，相互促進。

三、強化黨支部工作目標化管理

在企業改革發展的新形勢下，要進一步創新企業黨支部建設

目標化管理工作，在充分發揮黨支部戰斗堡壘作用的同時，全面、準確、科學地評價黨支部的工作成效，進一步推動企業黨支部工作走向規范化。

（一）細化、量化黨員的職責和任務，確定高標準的黨員工作目標。要按照黨組織先進性的高標準要求，對照黨員權利和義務，結合本單位實際，每年組織對黨員總的工作目標以及經濟工作目標進行分解、細化和量化，修訂統一的、操作性強的工作具體目標，組織黨員按新的目標達標準、晉等級、創先進。

（二）深入推進創先爭優活動。開展“喜迎十八大、再創新佳績”主題實踐活動，激勵黨員干部愛崗敬業、爭創一流、多做貢獻。針對不同職務和不同崗位，深化公開承諾，做到個個有目標，從人見行動。繼續推廣設崗定責、對標定位、奪旗奪星、升級晉檔等做法，激勵基黨員干部支持立足本職崗位，把正在干的事情干得更好，今天比昨天干得更好，以優異的成績向黨的十八大獻禮。

（三）實施和強化黨員目標化管理的基本要求。在實施和強化員目標化管理中，要抓好以下工作：一是目標制定要吸收成功的經驗，特別是先進性教育活動好的做法，突出黨員發展的自身特點，力求目標高、標準實、易操作，激勵黨員努力實現這些目標；二是進一步明確黨員的具體考核標準，突出重點工作目標考核，做到獎懲嚴明，便于黨員開展工作；三是進一步規范黨支部考核程序，便于黨支部對黨員工作指導檢查和綜合評價；四是建立黨員之間的爭創機制，激勵每位黨員提升工作水平，比學趕超，爭創一流，以利于調動工作積極性。

四、強化黨風廉政建設

一是完善黨的統一領導、黨政齊抓共管，依靠職工支持和參與的黨風廉政建設新格局。認真執行中央和省、州、市的廉政建設各項規定，落實黨風廉政建設責任制，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。

二是認真學習黨風廉政的各項規定，加強黨性、黨風、黨紀教育，把黨風廉政建設作為中心組學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，筑牢黨員干部的思想道德防線。

三是抓好工作作風建設，增強黨員領導干部的大局意識和責任意識，通過營造活動氛圍，豐富教育載體，加強監督指導，確保教育活動扎實深入的開展。

河北宣化碧森飼料有限責任公司二〇一二年五月十五日

第四篇：2012年黨建安排

一、黨建工作指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，緊緊結合社區建設的實際，增強社區黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，擴大黨在社區工作的覆蓋面，提高黨的社會影響力，把廣大群眾團結在黨的周圍，為構建和諧社區提供堅強的組織保證。

二、黨建工作目標

使社區黨組織整體素質有明顯提高，社區黨組織建設和社區黨員管理有明顯加強，社區思想、社區文化建設和黨的群眾工作有明顯改進，充分發揮社區黨組織在社區建設、社區管理和社區服務中心的領導核心作用，促進社區各項工作邁上新臺階。

加強社區黨組織建設，充分發揮黨組織的領導核心作用。社區黨支部黨員中存在“一多一少、一高一低”的情況十分嚴重，一多一少是：家屬黨員多、在職黨員少，一高一低是：年齡高文化程度低。隨著各項改革的深入和城市管理重心的下移，社區管理工作任務將越來越繁重，要求越來越高，目前社區黨組織的現狀適應不了改革發展的需要。2012年要加強社區黨組織建設，大力發展政治覺悟高、思想品德好、積極要求上進的年輕黨員、知識分子黨員，盡快改變“一多一少、一高一低”的現狀，改變目前黨組織黨員中的年齡結構、文化結構、提高社區黨組織的整體素質。

2012年計劃發展培養黨員1名。圍繞改革、發展、穩定的大局，為黨和政府的中心任務服務。

圍繞黨的基本路線和中心工作加強黨的基層組織建設，確保各項任務的順利完成，是黨的建設的基本原則和根本要求。只有抓住這一條，才能使黨的工作有活力和生命力，才能得到群眾的擁護。

由于經濟結構調整和國企改革，社區還有大量下崗職工和未就業的大中專畢業生。2012年將繼續做好這部分人的就業培訓、就業指導、就業介紹等就業服務工作，盡最大努力幫助這部分人就業再就業，為保證國企改革的順利進行，維護社會穩定保駕護航。

三、建立健全黨建工作制度

為實現“三個代表”重要思想，解決黨組織和黨員隊伍存在的突出問題，切實達到提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作，建立保持共產黨員先進性長效機制的要求，2012年重點健全完善黨支部委員分工負責制、黨支部民主生活會制度、黨支部組織生活會制度、黨員的“三會一課”制度、民主集中制度、集體領導與分工負責制度，黨員管理教育制度，發展新黨員制度，雙擁、敬老、助殘、幫困、優撫工作制度。

通過這些制度的建立和貫徹落實，使黨建工作，黨員的思想素質、政治素質、業務技術素質邁上一個新臺階，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，為構建和諧社區奠定堅實的基矗

四、積極開展好“結對共建”活動

社區黨組織與社區機關、企事業單位、部隊黨組織“結對共建”是市場經濟條件下促進社區建設，加強社區管理的有效途徑，有利于資源共享、優勢互補、共同發展。

2012年每季度與結對共建單位召開一次聯席會議，每月開展一次活動。活動內容將以搞好社區建設和社區管理為中心，以季節性、地區性、群眾性、公益性、社會性工作為抓手，以共同目標、共同利益、共同需求為紐帶，以給社區居民群眾辦好事、辦事實為出發點。

五、積極開展好社區在職黨員回社區認崗定責活動

開展區屬在職黨員回社區認崗定責活動有助于黨組織全面掌握黨員的思想、工作和生活情況，加強對黨員的教育管理，有助于樹立黨的良好形象，密切黨群、干群關系；有助于整和社區黨建資源，提高構建和諧社區的能力。充分發揮區屬在職黨員文化素質高、專業技能強，社會聯系廣，人員數量多的優勢，可以有力的

帶動社區居民一同投身于社區建設，更好的完成黨在社區的各項工作，推動社區三個文明建設。

2012年根據街道黨工委的要求，結合社區的實際情況，根據回社區報到黨員的特長及意愿，每月組織安排一次黨員自愿者活動，活動內容有：扶貧幫困助殘、便民利民服務、糾紛調解、法律咨詢及講座、擁軍優屬、青少年教育、健康咨詢、科普知識講座、文化體育活動等。

六、積極開展群眾喜聞樂見的主題實踐活動

四、促進社區精神文明建設。

1、牢固樹立“兩手抓”，兩手都要硬的思想。做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結。

2、以創文明社區、平安社區為載體，以“讓家園更溫馨，黨員怎么辦為主題。”全體黨員積極參加，獻計獻策，形式多樣。改善社區環境，實現社區安定，營造一個溫馨、和諧的丹鳳家園。

3、加強宣傳力度，充分利用市民學校、黨員學校，開展公民道德教育，學習身邊的楷模。

4、利用社區資源，開展多層次的群眾性文化娛樂活動，豐富社區文化。

5、加強對青少年的教育，開展兩個假期青少年教育活動。并進行大規模科普宣傳活動。對社區內的兩勞回歸和吸毒青年進行幫教，樹立他們對生活的信心。

6、以“為民、便民、利民為宗旨，開展黨員愛心服務，發揚員的無私奉獻精神。鞏固黨在群眾中的領導地位，能使黨員更多的為群眾辦實事，辦好事。

2012年是中國共產黨“十八大”召開的喜慶之年，也是“十二五”規劃的重中之重，湖南社區第一聯合黨支部在今年也將迎來成立六周年。

本支部將按照綜合黨委對今年工作的部署，以優異的成績向黨的“十八大”生日獻禮。

一、以慶祝黨的十八大系列活動為載體，推進創先爭優活動 根據市委、區委和社區（街道）黨工委的統一部署，將慶祝建黨的十八大活動，在本支部繼承傳統、弘揚先進、振奮精神。

1.開展喜迎“十八大”、落實科學發展觀專題組織生活

今年是我黨十八大的召開之年，本支部將在四月組織專題組織生活，進一步學習落實科學發展觀，喜迎十八大的召開。2.積極搞好換屆選舉，實現支部平穩過渡

今年是本支部的換屆選舉之年，本支部將在湖南社區（街道）的領導組織下，積極搞好換屆選舉工作，實現支部的平穩過渡。

3.開展“十八大”專題學習討論

在十月十八大召開之際，組織專題組織生活會，分專題學習討論“十八大”精神；重點圍繞湖南社區（街道）在“十八大”之后繼續建設國際大都市一流中心城區的高雅宜居社區的目標，深入研究、學校“十八大”精神，并結合本行業、本單位實際，在推動轉型發展中有所作為，體現作用和價值。

4.推進創先爭優活動

本支部將把創先爭優與學習十八大精神結合，把“兩新”黨組織建設成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強堡壘。鼓勵黨員履責爭先，發掘、培育典型，宣傳、弘揚先進；力爭在各級先進集體和個人評選、表彰中都榜上有名。本支部將在黨史知識競賽或湖南社區組織的“七一”、“十八大”專項競賽中力爭再創佳績（本支部曾蟬聯2008、2009兩屆湖南社區“七一”專項競賽冠軍）。

二、合縱連橫，擴大組織建設成果

1.支部內部政策：縱向提升四大支部委員的作用

今年，本支部將縱向提升四大支部委員的組織作用，適當擴大支部委員在支部組織工作中的權利，提升支部網站、組織生活、思想建設、黨員互助上的建樹,鞏固本支部的黨建成果。

2.支部對外政策：橫向擴大與兄弟支部的合作 今年，本支部將橫向繼續擴大與兄弟支部的合作，在鞏固與湖南社區第四聯合黨支部、商務樓宇第一聯合黨支部去年深度合作的基礎上，擴大與其他支部的結對共建，并深化合作內涵，分享黨建經驗，共享黨建成果。

3.深入推進學習型黨組織建設

在“上海?兩新?互動網”“支部網站”上繼續鞏固本支部綜合排名位于上海前列的地位，讓更多的支部黨員活躍在支部網站上。年內，積極參與湖南社區組織的以理論工作者為指導、“兩新”組織黨務干部為主體的社區（街道）“兩新”組織黨建研究會；今年，則要依托這一研究會在理論上總結、提升“白領文化關懷工程”。

4.繼續創新黨員活動方式

今年，在之前建立本支部QQ群、開心網絡社區、新浪微博等多種活動方式的基礎上，進一步開拓以網絡社團、興趣愛好、微信等渠道為紐帶對“兩新互動”網的活動渠道進行有效補充。繼續探索黨員“雙重組織生活”和“?菜單式?組織生活”等多樣化的黨員活動方式。并為黨員在就業、擇業、婚姻、家庭等各方面提供必要的幫助。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，`以建設管理有序、文明祥和的新型社區為目的，以強化功能、服務群眾為重點，以社區黨組織建設為核心，以創新社區黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，堅持強化基礎、突出特色、開拓創新、注重實效的原則，努力構建資源共享、優勢互補、條塊結合、共駐共建的社區黨建工作新格局。

二、黨建工作目標

2012年重點工作是要調動和發揮好社區黨員的積極性，根據黨員的文化程度、辦事能力、特長、身體狀況等特點成立志愿者隊伍，進一步使社區黨組織整體素質有明顯提高，社區黨組織建設和社區黨員管理有明顯加強，社區思想、社區文化建設和黨的群眾工作有明顯改進，促進社區各項工作邁上新臺階。

圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。

（一）切實加強社區領導班子、干部隊伍建設

抓社區領導班子、干部隊伍建設和思想認識，要看清發展的形式，轉變思路，創新觀念，要求干部樹立責任意識，廉潔自律，全體工作人員在思想上要有責任感和緊迫感，要勤于學習，務實工作，努力打造一支有凝聚力、團結力、拼搏精神的工作團隊，為建設和諧社區提供堡壘作用。

（二）扎實有效地抓好社區黨員的教育管理

嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，通過社區信息平臺，利用社區講堂，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策、反腐倡廉教育，開展批評與自我批評的優良作風，做好發展黨員工作，按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針，加強入黨積極分子的培養，做好預備黨員的轉正工作。健全完善相關簿、冊、記錄，整理資料檔案，規范黨員教育管理工作，推進黨組織建設。

（三）進一步建立健全社區黨建工作機制

1、社區建立黨建工作聯席會議制度。社區黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社區內各種力量和各方面關系，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。

2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位，建立社區黨組織領導、社區負責、社區協同、居民參與的工作機制，發揮好社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。

3、健全社區居民自治機制。建立健全社區居民代表會議制度，完善社區居民自治組織，實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社區黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社區居民自治組織要自覺接受社區黨組織的領導。

（四）不斷強化社區服務功能

1、健全完善社區服務體系。根據社區黨員的多種類型，建立黨員服務中心,使黨員的先鋒模范作用深入到社區精神文明建設的具體活動中，深入到化解社區各類矛盾的具體過程中，深入到居民群眾自治管理的具體實踐中，形成以社區黨員教育平臺為陣地、以黨員為主體、以黨員聯系困難戶為紐帶、以為民辦實事為抓手的社區黨建工作模式，設立關愛幫困崗、治安巡邏崗等崗位，切實增強黨員的服務意識，引導黨員在建設和諧社區的進程中發揮黨員的先鋒模范作用，始終保持先進性。

2、全面推進社區各項事業。社區黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高社區居民群眾的思想道德素質和科學文化素質，增強居民對社區的認同感、歸屬感。

3、關注民生，落實黨的惠民政策。社區工作人員要細致了解民情，對特困戶經常關心，并上門慰問，積極進行宣傳和實施醫療救助。社區黨組織利用“愛心基金會”籌集的資金，繼續做好服務社區重病困難黨員，開展送溫暖工作。成立“溫馨港灣”服務隊，以關愛殘疾人、困難弱勢群體，建立起長效的服務機制，為他們提供力所能及的幫助，使他們充分感受到社區黨組織的關愛。

4、及時總結經驗，促進工作創新。認真研究社區黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下社區黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性和預見性。根據創建黨建工作樹品牌特色要求，認真思考，不斷創新工作思路，打造學習型、干部型組織。

總之，2012年社區黨建工作將按照街道黨工委的工作部署，結合社區的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻，推動社區黨建工作再上新臺階而不懈努力。

第五篇：林場黨建工作總結及安排

頭道橋黨建工作安排及落實情況2013年2月27日紅花爾基林業局召開2013經濟暨黨建工作會議后，頭道橋林場于3月26日就此次會議召開了本林場職工大會，傳達了李大波局長和秘希剛書記在2013經濟暨黨建工作會議上的講話精神，共32人參加了會議。會議根據林業局制定的2013的林業的各項重點工作，對林場的各項工作進行了安排部署。現就前一階段的工作開展情況做如下匯報：

1、領導班子建設方面：制定了切合實際的領導班子《議事規則》，并且按其認真執行，重大事項均是由班子研究決定的，今年的職工承包造林入股分紅就是通過班子研究決定并開職工大會通過的。制定了黨建、經濟工作年初安排。建立健全了《基層黨組織晉位升級和黨員承諾工作制度》。

2、黨支部建設方面：創先爭優工作：今年春季的職工承包造林，我場采取職工集資入股分紅的形式，有望為職工增收。成立了維護穩定工作領導小組并制定了維護穩定工作機制，并將前一時期的維護穩定工作進行了上報。

3、黨員隊伍建設方面：今年經我場黨支部研究，本我支部擬在培養積極分子三名，其中一名為一線管護人員，均已報政工部，等待批示。主題實踐活動均在有序開展，黨組織、黨員均根據實際工作做出承諾，因公示欄在**做，沒有拿回來，所以沒有上墻公示。黨組織承諾的為職工增收13%這一面，現在已通過職工承包造林項預計可以解決一部分。