第一篇：2011年度作風建設工作方案

XXX信訪局2011年度作風建設工作方案

為深入貫徹落實科學發展觀，積極推進“創先爭優〃能力建設”活動，改進機關作風，根據區深入貫徹省作風建設會議精神，結合我局實際，特制定以下工作方案：

一、指導思想

2011年，我局作風建設堅持以以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實十七大、十七屆四中、五中全會和十七屆中紀委第六次全會上的講話精神緊緊圍繞“領跑中西部、建設新雨花”和“項目攻堅、創建奪冠”的工作主題，繼續以“做人民滿意的事、當人民滿意的公仆、創人民滿意機關”為主線，以“治假、治浮、治庸、治懶、治散、治奢”為重點，把作風建設與“兩幫兩促”和困難職工幫扶活動相結合，與解決機關和黨員干部作風方面突出問題相結合，與開展創先爭優活動相結合，著力建設一流機關、打造一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績，做到黨風清正、政風清廉，為實現“十二五” 良好開局，促進我區經濟社會又好又快、率先發展提供有力保障。

二、組織領導

我局成立了作風建設活動領導小組，組長XXX，副組長XXX，局辦公室具體負責我局作風建設各項日常事務，辦公室主任為XXX。

三、工作重點

1、加強思想政治教育，錘煉過硬思想作風

組織全局干部職工認真學習胡錦濤總書記關于加強思想作風建設的重要論述，學習黨中央、中紀委關于加強作風建設和反腐倡廉建設的法規文件，學習省、市和區委、區政府的有關指示要求，切實掌握思想理論武器，樹立正確的世界觀、權利觀、事業觀。按照“治假、治浮、治庸、治懶、治散、治奢”要求，找準領導干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，著力解決黨性觀念不強、宗旨意識淡薄，作風漂浮、工作不實、不思進取、因循守舊、貪圖享受、奢侈浪費等問題，以過硬的思想作風引導和樹立良好的學風、工作作風、領導作風、生活作風。

2、深入開展“創先爭優·能力建設”活動，進一步強化基礎黨組織建設

結合慶祝中國共產黨成立90.周年，深入開展“中華經典進機關”等讀書教育活動，積極引導全局干部職工在提升 素質、改進作風、服務大局上創先進、爭優秀、走前頭、作表率。按照“五個好”、“五帶頭”要求，結合承擔信訪工作任務和崗位特點開展機關結對、領導聯點、志愿服務等承諾活動，全面推行黨務公開，進一步增強黨組織的凝聚力、創造力、戰斗力。通過組織業務培訓，開展崗位練兵等活動，樹立一批“優秀接訪員”、“優秀辦信員”、“優秀調解員”等崗位標兵，全面提高業務素質，提升信訪工作整體水平，更加有效地推動疑難信訪事項的解決，推動領導干部接訪下訪，探索以群眾工作統攬信訪工作機制，推動信訪工作創新發展。積極組織參加“內強素質、外樹形象，為黨分憂、為民解難”為主題的演講比賽，充分展示我區信訪系統黨員干部無私奉獻、奮發有為的精神風貌。

3、創新信訪工作方法，切實為群眾排憂解難 堅持把信訪工作方法創新與開展群眾工作有機結合起來，進一步推進“事要解決”，嚴格落實首辦負責制，確保群眾訴求在第一時間、第一地點得到妥善解決，實現過程提速、服務提質、工作提效。重點是深入開展矛盾糾紛排查化解，高度重視初信初訪，切實把信訪問題化解在基層和屬地，確保信訪事項按期辦結；落實重點信訪問題領導包案制，減少重信重訪，最大限度地推動化解“骨頭案”、“釘子案”；認真傾聽群眾呼聲，及時反映群眾意愿，努力從個案中發現一般，為區委、區政府科學決策當好參謀。同時，把開展“兩 幫兩促”、“機關聯系企業、干部聯系困難職工”雙聯工作和“三聯三為”、“黨群一家親”活動作為作風建設主題實踐活動的重要組成部分，真心實意為困難企業和職工、社區困難群眾、困難黨員送溫暖、辦實事，真正讓基層群眾切實看到機關作風建設上的新變化、新氣象。

4、很抓工作落實，提供建設成效

抓落實是做好一切工作的前提，落實反正作風，作風決定落實。只有作風扎實，工作才能落實。要按照各項活動要求及工作方案，把各項任務細化分解到崗位、個人，建立落實責任追究制度，定期督查、定期考評，并將考評結果納入年底單位及個人考核，以確保各項工作落到實處。

5、組織民主評議，聽取群眾意見

組織全局人員參與民主評議，廣泛開展批評與自我批評，邀請兄弟單位、各街道、鄉、鎮及信訪群眾代表參與民主評議活動，廣泛收集意見和建議，傾聽群眾心聲，虛心接受批評。對群眾提出的意見進行認真整改落實，將民主評議解決納入年終績效考核，并直接影響評優。

四、工作要求

1、加強領導，明確責任

開展作風建設活動是我局黨建工作的重點，黨支部將切實履行職責，形成“一把手”負總責，支部書記抓落實的責任制，把我局作風建設活動與“創先爭優〃能力建設”緊密 結合起來。

2、統一思想，提高認識

機關作風建設史一項長期而又艱巨的任務，任何時候都不能放松。我局全體黨員干部要提高對開支作風建設活動重要性和必要性的認識，把思想統一到區委、區政府的決策上來，克服敷衍塞責的思想和消極松懈的情緒，積極地投身作風建設這項工作中。

3、周密部署，抓好落實

根據全區統一部署和要求，結合信訪工作實際制定活動方案，認真抓好推進和落實，確保活動扎實有效地開展。積極為群眾排憂解難，防止形式主義，用好的作風開展活動，確保活動取得實效。

4、弘揚先進，營造氛圍

借助《雨花信訪》，省、市信訪局網站，區政府網站等媒介，開設“創先爭優〃能力建設”活動專欄，利用廣播電視、黨報黨刊、政府門戶網站等宣傳媒體，認真學習郴州市安仁縣信訪局原黨組書記陳建新同志等先進典型，積極營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。采取層層推薦的方法，評比出一批先進集體和先進個人，并適時召開全區信訪系統總結會，表彰先進。

XXX信訪局 2011年X月X日

第二篇：作風建設工作方案范文

社會事務局”作風建設“工作方案

為了貫徹落實全局深入開展“兩風”建設領導干部會議精神，深入抓好下半年黨風廉政建設和工作作風建設，結合我局實際，特制定本方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指針，按照區黨建深入開展“兩風”建設的安排了部署，采取有力措施，進一步加大工作力度，切實解決我局領導班子及其工作人員在“兩風”方面仍存在的問題，進一步提高黨的執政能力，調動各方面的積極性，齊心協力、開拓進取，努力開創工作的新局面。

二、工作重點內容

按照區黨建的要求，結合我局實際，今年下半年以“五承諾”、“四樹立”、“兩禁止”為重點，進一步把“兩風”建設推向深入。

（一）各級領導班子和領導干部要在黨風廉政建設上履行“四承諾”做廉潔自律的表率。

一是堅決拒收財物。凡是給領導干部送錢、有價證券、貴重物品的，一概拒收，拒收不了的立即上交組織，并記錄在案。

二是堅決抵制跑官要官。凡是向領導干部跑官要官的，不但不給，而且要批評教育。并告訴組織部門，記錄在案，對這樣的人決不重用。

三是嚴格要求家屬和身邊工作人員。決不允許他們利用領導干部的影響謀取私利。凡是打著領導干部及其親屬、身邊工作人員名義辦私事、謀取私利的，黨委辦公室要一概拒絕，嚴肅批評，并向上級領導同志報告。

四是帶頭遵紀守法。嚴格執行憲法和法律，嚴格執行黨的紀律，嚴格執行廉潔自律各項規定，嚴格遵守各項規章制度，自學接受監督，決不越權，更不濫用權力。

（二）開展“四樹立”活動，帶動黨委辦公室形象的全面改善

開展以依法行政、廉潔高效為核心的良好形象活動。堅持規范行政，把一切行政行為納入法制化、制度化軌道。強化責任意識，大力提高工作效率，全心全意為基層和群眾服務，杜絕不作為現象。提倡廉潔從政，杜絕行政亂作為現象和以權謀私行為，保障各類經濟主體和人民群眾的合法權益。

（三）在辦公室干部中厲行“兩禁”，大力整肅干部風紀 一是禁止賭博。辦公室工作人員特別是領導干部禁止以任何方式參與賭博，一經發現，一律先行免職，再依法處理；禁止在上班時間、會議期間和下基層時間打麻將，一經發現，先行停職，然后依紀處理。二是禁止侵犯群眾利益。對損害群眾利益的突出問題，要開展專項治理。堅決糾正吃拿卡要、刁難群眾和漠視群眾疾苦等問題，切實維護人民群眾經濟、政治和文化的合法權益，進一步密切黨同人民的血肉聯系。

三、工作步驟

辦公室深入開展“兩風”建設工作，整個過程大體分為三個階段。

（一）準備、動員、學習階段

這一階段主要做好制定工作方案，思想動員，領導干部承諾，學習提高等項工作。

1、研究制定工作方案。按照區黨建深入開展“兩風”建設的要求，結合實際，研究制定工作方案，要找準本單位存在的突出問題，研究切實可行的解決辦法，使方案具有較強的針對性和操作性。

2、思想動員。領導動員講話，講清深入開展“兩風”建設工作的重要意義，分析“兩風”建設中存在的突出問題，對深入開展“兩風”建設進行安排部署，動員工作人員及黨員積極投入到“兩風”建設中來。

3、學習提高。組織辦公室工作人員學習有關文件。通過學習進一步提高對深入開展“兩風”建設必要性、重要性的認識，使全體工作人員都能從提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位的高度。充分認識深入開展“兩風”建設的重要意義，增強深入開展“兩風”建設的自覺性和主動性。

（二）查擺、整改、建設階段

1、廣泛征求意見。采取發放征求意見函、召開座談會、個別談話等形式，廣泛征求和聽取群眾的意見。

2、自檢自查。領導干部和黨員干部要在學習提高的基礎上，搞好自檢自查，認真查找“兩風”方面還存在的問題。尤其要對照“兩風”建設解決的重點問題進行查擺，深入開展批評與自我批評，切實解決問題。

3、制定整改措施。針對查擺出的問題，制定整改方案，明確整改責任，提出整改時限要求，認真落實整改措施。

4、民主測評。進行民主測評，接受群眾的監督。

5、加強領導班子和干部隊伍的廉政建設。以樹良好形象等活動為載體，開展扎實有效的廉政建設。樹立和宣傳勤政廉政的先進典型，進一步弘揚正氣。針對工作中暴露出來的問題，進一步整章建制，更好的規范黨員干部的行為。

（三）檢查總結階段

1、自檢自查。對深入開展“兩風”建設工作的情況進行自檢自查，發現問題及時解決，工作中的薄弱環節要認真加以改進。

2、全面總結。認真總結深入開展“兩風”建設的成效、做法和基本經驗，提出今后加強黨風廉政建設和工作作風建設的意見。

四、工作措施和要求

（一）開展“兩風”建設專項舉報。向社會公布開展“兩風”建設舉報電話，接受監督。

（二）建立健全內外結合的監督約束機制。加強黨內監督，全面落實《黨內監督條例》，認真實施和完善談話與誡勉制度，個人重大事項報告制度、述廉制度、廉政檔案制度等。

（三）強化思想建設和制度建設。一方面要把思想建設擺在首位，不斷增強求真務實、執政為民意識，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，努力踐行“三個代表”重要思想；另一方面要健全和完善各項廉政制度，從源頭上遏制不正之風，從根本上增強對不正之風 的抵御和防范能力。

第三篇：加強干部職工作風建設工作方案

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加強干部職工作風建設工作方案

為認真貫徹落實中央改進工作作風，密切聯系群眾的八項規定和上級公路部門的一系列相關轉變干部作風實施意見，進一步推進xx公路又好又快發展，分局決定，在全分局開展加強干部職工作風建設促進工作效率提升工作活動，為確保工作活動順利開展并取得實效，制定如下工作方案。

一、指導思想和工作目標

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的十八大會議精神、總書記一系列講話精神，省委十三屆七次全體(擴大)會議精神，以及縣委常委擴大會議精神，以科學發展為主題，緊緊圍繞市公路局提出的2013年各項工作目標任務，認真治理干部職工隊伍存在的“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢霏之風”和 “庸、懶、散”不良現象，切實解決干部職工作風，機關工作效率中存在的突出問題，進一步提升工作效率和服務水平，為促進xx公路提速、提質、提效發展而努力。

二、活動主體

活動主體為：全分局干部職工。

同時為使加強干部職工作風建設促進工作效率提升活動工作取得實效，領導小組下設辦公室，設在分局辦公室，辦公室主任由李茂華同志兼任。

三、工作重點

（一）圍繞存在的“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢霏之風”，認真抓好以下幾方面工作。

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1、分局班子要匡正風氣，加強政治理論學習，帶頭認真學習好中國特色社會議理論，黨的十八大精神，中央改進工作作風，密切聯糸群眾八項規定，總書記一系列講話精神，省委十三屆七次全體(擴大)會議精神，xx縣委常委擴大會議精神和上級交通公路部門關于改進工作作風，密切聯糸群眾有關規定。深刻領會精神實質，并在實際工作中加以落實，改進工作作風，密切聯系群眾，克服形式主義，營造風清氣正的良好氛圍。

2、認真學習執行好《廉政準則》和上級加強廉政建設的各項規定。始終保持清醒的頭腦。大力倡導廉潔之風，帶頭遵紀守法，嚴守各項紀律，廉潔自律，爭做廉潔型干部。

3、厲行勤儉節約，反對鋪張浪費。簡化公務接待，分局接待原則上安排在分局食堂，接待按從簡實用原則，嚴禁公款消費娛樂，不得同城吃請，嚴格控制招待陪餐人員。精簡會議活動，傳達召開工作會議做到務實高效，講實話辦實事，提高會議效率，規范行文發文，從簡安排會議，減少事務活動。

4、規范公務活動，機關工作人員上下班實行指紋簽到，嚴格執行請銷假制度，出縣須報告主管領導批準，外出學習不得參加公款旅游活動。提倡厲行節約，堅持勤儉辦一切事業，壓縮行政經費開支，嚴禁公款吃喝。認真執行公車使用和管理規定。

(二)圍繞存在的“庸、懶、散” 認真抓好以下幾方面工作。

1、強化責任意識。要認真履行職責，主動熱情服務，以強烈的事業心、責任感和使命感做好工作。積極開展調查研究，摸清工作中存在的問題，保質保量完成工作任務。并及時解決一線職工反映的問題，努力提升工作分享

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效率和抓好各項制度的落實。

2、增強進取精神。要加強對干部職工的教育力度，不斷提升業務水平和綜合素質，培養重學習、善思考、思進取、富有創新開拓精神型的干部職工隊伍。全分局干部職工要熱愛學習，善于學習、勤奮學習，以發展的眼光看問題、辦事情，以奮發進取的精神推動各項工作上臺階水平。

3、嚴守工作標準。對職責范圍內的事項，不拖拉、不推諉，在規定或承諾的時限內完成，能吃苦耐勞，遇到問題不繞道走，對瑣碎的工作有耐心，對繁雜的工作有恒心。

4、端正服務態度。大力提倡高效服務不拖拉、廉潔服務不設卡，做到禮貌待人、文明規范、態度和藹，徹底杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，把全心全意為人民服務的宗旨貫穿到各項工作中。

5、嚴肅工作紀律，切實糾正紀律松弛、自由散漫等問題，嚴格上下班制度，不得無故遲到、早退、脫崗、串崗、擅離職守等。

（三）圍繞工作目標任務，全面提升工作服務水平。

1、公路養護：圍繞創建示范路為主題，全面提升市養公路路況和養護管理水平，加強水毀搶修工作、預防性養護工作和危橋監管與改造工作，搞好“森林城鄉、綠色通道”綠化工作，強化養護規范化和科學化管理，確保市養公路路況穩定，路面平整，路容路貌美觀，排水系統通暢，為人民群眾提供便捷的出行環境。

2、路政管理：圍繞推進執法提升素質辦事效率和水平。

路政工作要緊緊圍繞市公路工作會議精神，繼續加大路政管理工作力度，切實履行好維護路產路權神圣職責，全面提升路政管理水平，切實打分享

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造一支“素質高、作風優”的路政管理隊伍，實現執法形象“四統一”無公路“三亂”現象，無有效投訴，無新增違法建筑，路政案件查處率、結案率達95％以上，行政許可辦理率達100％，完善路域環境綜合整治長效機制，開展“三基三化”建設，為公路安全暢通打造“五好”公路保駕護航，提高工作效率。

四、工作步驟

活動分為學習動員、組織實施、總結考評三個階段。

（一）學習動員（2013年8月12日—8月20日）

各道班、科室要認真組織學習黨的十八大精神，中央改進工作作風，密切聯糸群眾八項規定，總書記一系列講話精神，省委十三屆七次全體(擴大)會議精神，xx縣委常委擴大會議精神和上級交通公路部門關于改進工作作風，密切聯糸群眾有關規定，深刻領會精神實質。

（二）組織實施（2013年8月21日—2013年11月31日）

各道班、科室要根據分局加強干部職工工作風建設促進工作效率提升工作方案，制定針對性和操作性強的工作措施，確保活動取得明顯成效。

1、開展自查自糾。各道班、各科室及每位干部職工要對照分局加強干部職工工作風建設促進工作效率提升工作方案，深入開展自查自糾活動。堅持存在什么問題就查找什么問題，什么問題突出就解決什么問題，尤其要注重解決職工（群眾）反映強烈的突出工作作風問題。對查找出來的問題，要深入剖析原因，抓住問題實質，提出解決辦法，并在8月25日前擬寫出自查自糾報告，報分局辦公室。

2、加強制度建設。分局將建立健全與完善加強干部職工工作風建設促分享

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進工作效率提升工作，各項相關可行性操作性和有效性制度，強化制度管理進 本新聞共2頁,當前在第1頁 1 2

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第四篇：工商局作風建設工作方案

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀。根據新形勢新任務要求，以務實的態度、改革的精神，全面加強領導干部和機關作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣。著力統一思想，凝聚力量，以加強機關作風建設為重點，全面推進機關的黨風建設工作，突出素質教育，優質服務和創建“學習型、效能型、服務型、廉潔型”機關，規范執法行為，建設一支思想健康、作風過硬、文明禮貌、文明執法的工商行政管理隊伍。著力解決群眾反映強烈的突出問題，努力實現全市黨風政風、領導干部和領導機關作風的進一步好轉，為推動我市和諧社會建設提供有力保障。

二、組織領導

三、工作重點

（一）統一思想，明確目標。____年，全市作風建設要突出保增長、保民生、保穩定三個重點，要做好宣傳政策、調查研究、幫扶解困、促進發展和保持穩定_個方面的工作。各單位要將“作風建設”工作列為目標管理的重要內容，要進一步明確加強作風建設的重要性和緊迫性，要進一步增強作風建設的自覺性和主動性。在工作中，注意抓好六個結合：一是作風建設與深入學習實踐發展觀活動相結合；二是作風建設與反腐倡廉、廉政文化建設相結合；三是作風建設與“學習型、效能型、服務型、廉潔型”“四型機關”創建活動相合；四是作風建設“主題活動月”活動與“企業服務年”活動相結合；五是作風建設主題活動與“新農村建設”、“雙聯”工作相結合；六是作風建設與促進單位日常工作上臺階相結合。通過加強作風建設，增強黨性修養，促使黨員干部增強宗旨觀念、實踐能力、責任意識，樹立正確的利益觀念和黨紀觀念，推進作風建設活動的深入開展。

（二）建立首問責任制度。

按照省委和市委提出的要求，以“服務意識、服務態度、服務質量”為內容，各級機關要開展“以各級機關為重點”的首問責任制活動。杜絕出現以下幾個問題：一是不求進取，得過且過，遇到難事繞道走等不作為問題；二是辦事拖拉，程度繁雜，互相推諉作為問題；三是索拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等亂作為問題；四是用公款大吃大喝、出國（境）旅游和進行高消費娛樂活動及下基層興師動眾、吃喝玩樂、增加基層負擔問題；五是架子大、口氣大，態度生硬，“衙門“作風問題。

四、主要措施

（一）加強領導，責任落實。

為加強“作風建設”工作，各級部門要把作風建設工作落到實處，一把手負總責，實行一級抓一級，層層抓落實，將工作落實到科（股）室，基層工商所，落實到崗位，落實到每一個干部職工。各縣級局、城區分局于_月__日前，將“作風建設工作”方案及“服務經濟保增長，改善民生保穩定”主題活動月實施方案，通過oa上報市局作風建設領導小組辦公室。

（二）制定方案，加強督查。

各單位要將“工作建設”工作列為目標管理的重要內容，各縣級局、城區分局都要制定“作風建設”工作方案，制定規章制度，要以制度解決突出問題，對思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題進行有效整治；要以作風建設為抓手，推動各項工作的進一步落實；要領導干部和領導機關帶頭，發揮示范表率作用。各級單位要層層召開動員會，成立督查小組，要在人力、物力、財力上予以保障。對服務窗口、重要部門、重大項目進行監督，對群眾反映的突出問題，組織開展專項督查，對存在問題的單位和個人及時提出整改和處理意見。還可向社會各界和黨政機關聘請專、兼職機關作風建設監督，形成覆蓋面廣、活動經常、監督有效的監督網絡。各縣級局、城區分局要隨時接受市委作風建設領導小組的督察。

（三）真抓實干，務實求效。

按照省委、市委的部署，各級機關要辦好作風建設“主題活動月”活動。開展主題活動是加強作風建設的有效載體和重大舉措。_月份各單位就以“服務經濟保增長，改善民生保穩定”作為主題活動，組織機關干部下企業、進村組、入社區。每個村（居委會）至少安排_名機關干部，下基層的干部要重點做好扶貧幫困工作，從群眾最現實、最迫切、最關心最需要解決的實際問題入手，做好“三問”、“三保”工作；認真做好宣傳政策、調查研究幫扶解困、促進發展、維護穩定等方面的工作，并做到及時反饋，將好的典型、經驗及時上報“作風建設”辦公室。

（四）組織民主評議。

組建評議小組，對機關部門作風進行民主評議。將評議結果，在一定范圍內公布，以此激勵先進，鞭策后進，真正達到轉變干部作風的目的，推動我局“作風建設”工作開展，使我局各項工作躍上新的臺階。

第五篇：加強干部職工作風建設工作方案

為認真貫徹落實中央改進工作作風，密切聯系群眾的八項規定和上級公路部門的一系列相關轉變干部作風實施意見，進一步推進xx公路又好又快發展，分局決定，在全分局開展加強干部職工作風建設促進工作效率提升工作活動，為確保工作活動順利開展并取得實效，制定如下工作方案。

一、指導思想和工作目標

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的十八大會議精神、總書記一系列講話精神，省委十三屆七次全體(擴大)會議精神，以及縣委常委擴大會議精神，以科學發展為主題，緊緊圍繞市公路局提出的2013年各項工作目標任務，認真治理干部職工隊伍存在的“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢霏之風”和 “庸、懶、散”不良現象，切實解決干部職工作風，機關工作效率中存在的突出問題，進一步提升工作效率和服務水平，為促進xx公路提速、提質、提效發展而努力。

二、活動主體

活動主體為：全分局干部職工。

同時為使加強干部職工作風建設促進工作效率提升活動工作取得實效，領導小組下設辦公室，設在分局辦公室，辦公室主任由李茂華同志兼任。

三、工作重點

（一）圍繞存在的“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢霏之風”，認真抓好以下幾方面工作。

1、分局班子要匡正風氣，加強政治理論學習，帶頭認真學習好中國特色社會議理論，黨的十八大精神，中央改進工作作風，密切聯糸群眾八項規定，總書記一系列講話精神，省委十三屆七次全體(擴大)會議精神，xx縣委常委擴大會議精神和上級交通公路部門關于改進工作作風，密切聯糸群眾有關規定。深刻領會精神實質，并在實際工作中加以落實，改進工作作風，密切聯系群眾，克服形式主義，營造風清氣正的良好氛圍。

2、認真學習執行好《廉政準則》和上級加強廉政建設的各項規定。始終保持清醒的頭腦。大力倡導廉潔之風，帶頭遵紀守法，嚴守各項紀律，廉潔自律，爭做廉潔型干部。

3、厲行勤儉節約，反對鋪張浪費。簡化公務接待，分局接待原則上安排在分局食堂，接待按從簡實用原則，嚴禁公款消費娛樂，不得同城吃請，嚴格控制招待陪餐人員。精簡會議活動，傳達召開工作會議做到務實高效，講實話辦實事，提高會議效率，規范行文發文，從簡安排會議，減少事務活動。

4、規范公務活動，機關工作人員上下班實行指紋簽到，嚴格執行請銷假制度，出縣須報告主管領導批準，外出學習不得參加公款旅游活動。提倡厲行節約，堅持勤儉辦一切事業，壓縮行政經費開支，嚴禁公款吃喝。認真執行公車使用和管理規定。

(二)圍繞存在的“庸、懶、散” 認真抓好以下幾方面工作。

1、強化責任意識。要認真履行職責，主動熱情服務，以強烈的事業心、責任感和使命感做好工作。積極開展調查研究，摸清工作中存在的問題，保質保量完成工作任務。并及時解決一線職工反映的問題，努力提升工作效率和抓好各項制度的落實。

2、增強進取精神。要加強對干部職工的教育力度，不斷提升業務水平和綜合素質，培養重學習、善思考、思進取、富有創新開拓精神型的干部職工隊伍。全分局干部職工要熱愛學習，善于學習、勤奮學習，以發展的眼光看問題、辦事情，以奮發進取的精神推動各項工作上臺階水平。

3、嚴守工作標準。對職責范圍內的事項，不拖拉、不推諉，在規定或承諾的時限內完成，能吃苦耐勞，遇到問題不繞道走，對瑣碎的工作有耐心，對繁雜的工作有恒心。

4、端正服務態度。大力提倡高效服務不拖拉、廉潔服務不設卡，做到禮貌待人、文明規范、態度和藹，徹底杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，把全心全意為人民服務的宗旨貫穿到各項工作中。

5、嚴肅工作紀律，切實糾正紀律松弛、自由散漫等問題，嚴格上下班制度，不得無故遲到、早退、脫崗、串崗、擅離職守等。

（三）圍繞工作目標任務，全面提升工作服務水平。

1、公路養護：圍繞創建示范路為主題，全面提升市養公路路況和養護管理水平，加強水毀搶修工作、預防性養護工作和危橋監管與改造工作，搞好“森林城鄉、綠色通道”綠化工作，強化養護規范化和科學化管理，確保市養公路路況穩定，路面平整，路容路貌美觀，排水系統通暢，為人民群眾提供便捷的出行環境。

2、路政管理：圍繞推進執法提升素質辦事效率和水平。

路政工作要緊緊圍繞市公路工作會議精神，繼續加大路政管理工作力度，切實履行好維護路產路權神圣職責，全面提升路政管理水平，切實打造一支“素質高、作風優”的路政管理隊伍，實現執法形象“四統一”無公路“三亂”現象，無有效投訴，無新增違法建筑，路政案件查處率、結案率達95％以上，行政許可辦理率達100％，完善路域環境綜合整治長效機制，開展“三基三化”建設，為公路安全暢通打造“五好”公路保駕護航，提高工作效率。

四、工作步驟

活動分為學習動員、組織實施、總結考評三個階段。

（一）學習動員（2013年8月12日—8月20日）

各道班、科室要認真組織學習黨的十八大精神，中央改進工作作風，密切聯糸群眾八項規定，總書記一系列講話精神，省委十三屆七次全體(擴大)會議精神，xx縣委常委擴大會議精神和上級交通公路部門關于改進工作作風，密切聯糸群眾有關規定，深刻領會精神實質。

（二）組織實施（2013年8月21日—2013年11月31日）

各道班、科室要根據分局加強干部職工工作風建設促進工作效率提升工作方案，制定針對性和操作性強的工作措施，確保活動取得明顯成效。

1、開展自查自糾。各道班、各科室及每位干部職工要對照分局加強干部職工工作風建設促進工作效率提升工作方案，深入開展自查自糾活動。堅持存在什么問題就查找什么問題，什么問題突出就解決什么問題，尤其要注重解決職工（群眾）反映強烈的突出工作作風問題。對查找出來的問題，要深入剖析原因，抓住問題實質，提出解決辦法，并在8月25日前擬寫出自查自糾報告，報分局辦公室。

2、加強制度建設。分局將建立健全與完善加強干部職工工作風建設促進工作效率提升工作，各項相關可行性操作性和有效性制度，強化制度管理進

一步提升工作效率和服務水平。

（三）總結考評（2013年11月31日—12月20日）

分局制定科學合理的考評機制，全面實行加強干部職工工作風建設促進工作效率提升工作評議考評，促進干部職工工作作風的轉變，同時圍繞加強干部職工工作風建設促進工作效率提升工作與結合道班、科室、干部、職工的績效和黨風廉政建設責任制等進行考評，考評結果將作為評先評優、獎勵、選拔推薦的重要依據。

五、工作要求

（一）各道班、科室要認真組織學習黨的十八大會議精神、習近平總書記一系列講話精神及省委十三屆七次全體(擴大)會議精神，以及市、縣黨代會議精神，認真學習市交通公路系統有關文件干部作風建設文件會議精神。各道班、科室要結合工作實際，對對自己管轄的工作，根據年初制定的目標工作要點任務進一步進行一次全面回顧，對尚未完成的目標工作任務要補課，對在完成的目標工作任務中出現和存在的問題應及時向相關領導匯報。并對今后的工作各道班、科室要周密部署安排，按照時間節點，認真組織實施，務必進一步提升工作效率，進一步使各項工作有條不紊的開展。

（二）全分局干部職工是加強干部職工作風建設促進工作效率工作提升活動的責任主體，各道班、科室要切實加強責任心，高度重視，相互配合，精心組織，進一步實施工作措施，把加強干部職工作風建設促進工作效率提升工作活動工作落到實處。以優良的工作風，一流的工作效率為促進xx公路發展而努力。