第一篇：靈農(nóng)黨工發(fā)(10)21號關(guān)于印發(fā)《靈武農(nóng)場廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其防范措施》的通知

靈農(nóng)黨工發(fā)[2010]21號

關(guān)于印發(fā)《靈武農(nóng)場廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

及其防范措施》的通知

各黨支部：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)局紀(jì)委《關(guān)于在墾區(qū)推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的意見》和《寧夏農(nóng)墾廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作實(shí)施方案》精神，根據(jù)《靈武農(nóng)場廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作實(shí)施方案》（靈農(nóng)黨工發(fā)（10）11號）的要求，場屬各單位、機(jī)關(guān)各科室（崗位）結(jié)合本單位、本部門及本職工作管理事項(xiàng)、業(yè)務(wù)管理流程等方面，逐一排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，按風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率或危害損失程度確 1

定了風(fēng)險(xiǎn)等級，并有針對性地提出了防范措施，經(jīng)局紀(jì)委廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，形成了《靈武農(nóng)場廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其防范措施》，現(xiàn)予印發(fā)。

風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找和防范管理工作是一項(xiàng)長期的任務(wù)。場黨工委要求各單位組織干部職工認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，并在實(shí)踐過程中根據(jù)實(shí)際情況不斷予以完善，切實(shí)加強(qiáng)對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范管理，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

附：《靈武農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)各科室主要廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施一覽表》

二○一○年十月十日

主題詞：印發(fā)

廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

防范措施

通知 抄報(bào)：農(nóng)墾局紀(jì)委 靈武農(nóng)場辦公室 2010年10月10日印發(fā)

共印20份

靈武農(nóng)場廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其防范措施

場屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：

為全面落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理措施，建立健全農(nóng)場廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理機(jī)制，針對各單位、機(jī)關(guān)各科室（崗位）查找確定的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，結(jié)合農(nóng)場工作特點(diǎn)和實(shí)際，就做好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作通知如下。

一、預(yù)防教育措施

加強(qiáng)勤政廉政教育，不斷增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識。結(jié)合學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，以開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)對黨員干部的理想信念教育和廉潔從政教育,不斷增強(qiáng)干部職工廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識。

一是加強(qiáng)理想信念教育，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定樹立共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義理想信念，為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想政治基礎(chǔ)。

二是加強(qiáng)廉潔從政教育。重點(diǎn)抓好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《寧夏回族自治區(qū)預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，引導(dǎo)黨員干部自覺恪守廉潔從政準(zhǔn)則，樹立正確的廉政觀，自覺接受監(jiān)督，在小事、小節(jié)、小利方面嚴(yán)格要求自己，做到防微杜漸，防患于未然。

三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作警示教育活動，通過開展多種形式的警示教育，引導(dǎo)全體黨員干部正確認(rèn)識反腐敗斗爭形勢，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

四是繼續(xù)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。利用“七一”建黨活動等各類文化活動和群眾文化活動陣地，開辟廉政文化宣傳欄，堅(jiān)持開展廉政文化建設(shè)，不斷充實(shí)豐富廉政文化建設(shè)的內(nèi)容。

二、監(jiān)督管理措施

（一）建立和落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)分級管理、分級監(jiān)督、分級負(fù)責(zé)制度

根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容和不同等級，實(shí)行分級管理、分級監(jiān)督、分級負(fù)責(zé)制度:一級風(fēng)險(xiǎn)，由分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)管理落實(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督；二級風(fēng)險(xiǎn)由科（室）負(fù)責(zé)人直接管理落實(shí)，單位分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督；三級風(fēng)險(xiǎn)由所在崗位個(gè)人直接落實(shí)，科（室）負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督。

嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督管理責(zé)任制，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督管理權(quán)限和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督責(zé)任，綜合運(yùn)用教育、人文關(guān)懷、公開承諾、警示提醒、誡勉糾錯(cuò)和責(zé)令整改等手段，通過定期自查和不定期抽查等形式,實(shí)施前期預(yù)防、事中監(jiān)控和后期處理。

（二）建立和落實(shí)廉潔從政“五項(xiàng)談話”制度

建立廉潔從政“五項(xiàng)談話”制度，把個(gè)別提醒談話、干部誡 4

勉談話、干部任前廉政談話、集體警示談話、紀(jì)檢書記同黨政主要負(fù)責(zé)人廉政談話“五項(xiàng)談話”制度作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理監(jiān)督制約的一項(xiàng)重要制度。

（三）組織開展年度黨員干部勤政廉政和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理述職述廉及評議測評工作

按照做好黨員勤政廉政承諾制工作的要求，結(jié)合年底民主評議黨員、工作考核、總結(jié)工作、評先選優(yōu)等工作，組織黨員干部就承諾的內(nèi)容進(jìn)行對照檢查，述勤述廉，將單位（個(gè)人）一年來的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行述職。在個(gè)人述勤述廉的基礎(chǔ)上，對考核對象進(jìn)行勤政廉政情況評議、測評。由黨支部對考核對象一年來履行勤政廉政承諾情況進(jìn)行綜合考評，提出考評意見，向考評對象反饋并在一定范圍內(nèi)公示并進(jìn)行通報(bào)。

（四）加強(qiáng)日常效能監(jiān)察

根據(jù)效能建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的要求，定期不定期組織針對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)（崗位）的效能監(jiān)察，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)下發(fā)督查整改通知書，督促相關(guān)責(zé)任人限時(shí)整改。

（五）暢通各種投訴舉報(bào)渠道，加大社會監(jiān)督力度 一是完善電話、信訪投訴舉報(bào)渠道，面向社會公布監(jiān)督舉報(bào)電話，建立和完善電話、投訴舉報(bào)登記受理和限時(shí)辦結(jié)制度，5

充分發(fā)揮好各類監(jiān)督舉報(bào)投訴的監(jiān)督作用。二是積極熱情接待受理群眾來訪和妥善疏導(dǎo)各種上訪。把問題和矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。三是積極認(rèn)真做好上級轉(zhuǎn)辦件。四是充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，通過召開座談會、走訪等形式，征求社會各界對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)（崗位）工作人員的意見建議，發(fā)揮好外部監(jiān)督作用。

（六）認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律“三項(xiàng)制度”落實(shí) 堅(jiān)持抓好“領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)”、“領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)”、“收受禮品登記”三項(xiàng)制度落實(shí)，按照規(guī)定時(shí)限和要求，及時(shí)向局紀(jì)委進(jìn)行報(bào)告。

（七）認(rèn)真開好領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會

按上級部門規(guī)定的主題、程序和時(shí)限等要求,認(rèn)真組織籌備領(lǐng)導(dǎo)班子和干部專題民主生活會，確保專題民主生活會質(zhì)量。

三、制度防范措施

進(jìn)一步建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理相關(guān)制度，實(shí)現(xiàn)用制度管人、管權(quán)、管事，相關(guān)制度修訂完善后另行印發(fā)。

四、組織處理措施

對干部職工履行職責(zé)中存在失誤和偏差，違反廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理要求并不構(gòu)成違紀(jì)違法問題的，由紀(jì)工委采取個(gè)別提醒談話、警示談話、廉政談話等手段，幫助和督促及時(shí)糾正整改，6

防止發(fā)生更大的問題。對誠心接受批評，整改到位的不予追究；對屢教不改，整改不力，群眾仍有反映的，由場黨工委、紀(jì)工委按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。

組織處理主要措施有：

1、廉政談話。

2、調(diào)整工作崗位。

3、待職（崗）培訓(xùn)。

4、通報(bào)批評。

構(gòu)成違紀(jì)違法的將按照黨紀(jì)條規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

五、檢查考核措施

場廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對場屬各單位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作檢查、監(jiān)督和考核。檢查采取定期和不定期，明察和暗訪相結(jié)合的方式進(jìn)行；廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作的考核將納入靈武農(nóng)場黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，考核結(jié)果作為干部評優(yōu)選先的依據(jù)。

第二篇：靈農(nóng)黨工發(fā)(10)16號關(guān)于印發(fā)《靈武農(nóng)場機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)制度實(shí)施辦法(試行)》的通知

靈農(nóng)黨工發(fā)[2010]16號

關(guān)于印發(fā)《靈武農(nóng)場機(jī)關(guān)工作人員

學(xué)習(xí)制度實(shí)施辦法（試行）》的通知

各科室：

為努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，不斷提高機(jī)關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)和能力，以適應(yīng)場域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展和管理對機(jī)關(guān)工作人員新的更高要求，制定了《靈武農(nóng)場機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)制度實(shí)施辦法（試行）》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

二〇一〇年七月十四日

主題詞：印發(fā)學(xué)習(xí)制度通知

共印15份

靈武農(nóng)場機(jī)關(guān)工作人員

學(xué)習(xí)制度實(shí)施辦法（試行）

為了進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作人員的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，改進(jìn)和創(chuàng)新機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)方式，建立長效學(xué)習(xí)機(jī)制，根據(jù)效能建設(shè)和爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動的要求，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，就農(nóng)場機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)的制度化、經(jīng)常化制定本實(shí)施辦法。

一、學(xué)習(xí)目的通過學(xué)習(xí)大力提高機(jī)關(guān)工作人員的政治鑒別、公共服務(wù)、調(diào)查研究、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、處理復(fù)雜問題和心理調(diào)試等能力。努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、職工滿意的機(jī)關(guān)工作人員隊(duì)伍，建立八個(gè)方面的良好作風(fēng)，為農(nóng)場發(fā)展提供思想政治保證、組織保證和人才保證。

二、學(xué)習(xí)的組織與實(shí)施

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。場成立學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨工委書記任組長，場長任副組長，辦公室為具體的組織策劃部門。

2.制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。場辦公室根據(jù)當(dāng)前形勢與場黨工委的總體要求，結(jié)合實(shí)際工作需要，于每年元月制定和安排當(dāng)分階段學(xué)習(xí)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)內(nèi)容與資料的搜集與匯總。每位工作

人員也都要制定自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1.學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；

2.學(xué)xxx自治區(qū)及農(nóng)墾局相關(guān)文件、會議精神及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話；

3.學(xué)習(xí)國內(nèi)外重大的時(shí)事政治；

4.學(xué)習(xí)與本職工作密切相關(guān)的新思想、新理論、新知識和新技能等；

5.學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識以及與市場經(jīng)濟(jì)相關(guān)的法律法規(guī)、現(xiàn)代管理知識；

6.學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，特別是與農(nóng)場工作相關(guān)的法律法規(guī)知識；

7.開展新“三學(xué)”（學(xué)電腦、學(xué)普通話、學(xué)科技知識）。

四、學(xué)習(xí)方式、時(shí)間及要求

1.確定學(xué)習(xí)時(shí)間。機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，原則上每周學(xué)習(xí)一次（周二下午2：30）。全年集中學(xué)習(xí)不得少于15次；每人每周自學(xué)不得少于5個(gè)小時(shí)。

2.嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤。集中學(xué)習(xí)時(shí)一般不安排其它活動，實(shí)行簽到制。除參加上級有關(guān)會議或場領(lǐng)導(dǎo)指派的專門任務(wù)外，原則

上不得請假。如遇特殊情況不能參加學(xué)習(xí)，應(yīng)提前向辦公室請假，并按有關(guān)規(guī)定考勤。

3.嚴(yán)格學(xué)習(xí)管理和監(jiān)督。辦公室負(fù)責(zé)對學(xué)習(xí)事宜進(jìn)行周密的安排。通知學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)書目，提供必要的學(xué)習(xí)資料。負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)筆記的檢查和論文收集工作。年初制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，年終進(jìn)行學(xué)習(xí)總結(jié)。

4.加強(qiáng)自學(xué)。個(gè)人應(yīng)有專門的學(xué)習(xí)筆記本，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，積極撰寫學(xué)習(xí)心得，全年學(xué)習(xí)筆記不少于20000字，每人每年要結(jié)合實(shí)際撰寫一篇政治理論學(xué)習(xí)論文（或調(diào)查報(bào)告、學(xué)習(xí)心得）。

5.嚴(yán)格學(xué)習(xí)考核和獎懲。機(jī)關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)情況統(tǒng)一納入對個(gè)人的工作考核范圍，辦公室每季度對個(gè)人學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查考評一次，主要檢查參學(xué)率、學(xué)習(xí)內(nèi)容和進(jìn)度、讀書筆記的字?jǐn)?shù)和質(zhì)量、心得體會和理論文章的篇數(shù)?？荚u結(jié)果將作為年終考核的重要依據(jù)和條件。學(xué)習(xí)任務(wù)沒有完成的，不能評為“優(yōu)秀”。

五、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。

二〇一〇年七月十四日

第三篇：靈農(nóng)黨工發(fā)(10)23號靈武農(nóng)場關(guān)于召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的請示

靈農(nóng)黨工發(fā)[2010]23號

靈武農(nóng)場關(guān)于召開

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的請示

農(nóng)墾事業(yè)管理局黨委：

根據(jù)局黨委的要求，我場黨工委召開專題會議進(jìn)行安排部署，班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中全會精神，學(xué)習(xí)了中央紀(jì)委十七屆五次全會精神，以切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)與個(gè)人廉潔自律為重點(diǎn)，從思想上、學(xué)習(xí)上、工作上、紀(jì)律上、作風(fēng)上查找問題，從世界觀、人生觀和價(jià)值觀上分析原因，從理想信念、政治紀(jì)律、勤政廉政方面剖析思想根源，在全場范圍內(nèi)廣泛征求了基層對班子成員的意見和建議，班子 1

成員之間廣泛地開展了談心活動。

目前，會前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已就緒，我們認(rèn)為已具備了召開

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的條件。我場領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會擬定于

12月8日在場辦公樓二樓會議室召開。

請批示

二○一○年十一月二十六日

主題詞：召開民主生活會請示

抄報(bào)：農(nóng)墾局組干處、局紀(jì)委、場領(lǐng)導(dǎo)靈武農(nóng)場辦公室2010年11月26日印發(fā)

共印6份

第四篇：靈農(nóng)黨工發(fā)(10)3號做好2009考核工作的通知

靈農(nóng)黨工發(fā)（2010）3號

關(guān)于認(rèn)真做好二OO九考核工作的通知

各單位：

為做好2009考核工作，按照農(nóng)墾事業(yè)管理局組織人事處《關(guān)于認(rèn)真做好各公司、農(nóng)場工作人員考核工作的通知》的文件精神，并結(jié)合我場實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)考核工作通知如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了切實(shí)做好考核工作，農(nóng)場成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長 ：計(jì)宏烈 副組長：陸永華、張永亮

成 員：王志斌、孟澤生、郝紅兵、張新民

考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體的工作，辦公室設(shè)在農(nóng)場辦公室。

二、考核的范圍和對象

1.農(nóng)場全體工作人員；2.改制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員；3.農(nóng)場醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員和工勤人員。

下列人員不在本考核范圍：受嚴(yán)重警告及以上黨紀(jì)或行政處分的；本病、事假累計(jì)超過半年的；調(diào)任不滿半年的；外出學(xué)習(xí)半年的；改革中落聘、內(nèi)退的；自謀職業(yè)和解除勞動合同的。

三、考核原則

考核必須堅(jiān)持客觀、公正的原則，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾評議相結(jié)合、考核工作實(shí)績與考核工作態(tài)度相統(tǒng)一的原則。

四、考核內(nèi)容

考核的內(nèi)容主要包括：“德、能、勤、廉”等方面，對照職責(zé)重點(diǎn)考核工作業(yè)績。

（一）積極參加政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策等方面的情況；

（二）遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、秉公辦事、勤政為民和廉潔自律等方面的情況；

（三）工作責(zé)任心、組織管理能力、業(yè)務(wù)水平、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、履行崗位職責(zé)能力等方面的情況；

（四）出勤及完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量等業(yè)績方面的情況；

（五）工作中發(fā)揮創(chuàng)造性、主動性等方面的情況；

五、考核等次和標(biāo)準(zhǔn)

農(nóng)場工作人員和專業(yè)技術(shù)人員的考核等次分為“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個(gè)等次。優(yōu)秀率占考核總?cè)藬?shù)的12%。95分以上為優(yōu)秀、85-94分為合格，70-84分為基本合格，70分以下為不合格。

確定為優(yōu)秀等次須具備下列條件：

（一）思想政治素質(zhì)高；

（二）精通業(yè)務(wù)，工作能力強(qiáng)；

（三）工作責(zé)任心強(qiáng)，勤勉盡責(zé)，工作作風(fēng)好；

（四）工作實(shí)績突出；

（五）清正廉潔。

確定為合格等次須具備下列條件：

（一）思想政治素質(zhì)高；

（二）熟悉業(yè)務(wù)，工作能力較強(qiáng)；

（三）工作責(zé)任心強(qiáng)，工作積極，工作作風(fēng)較好；

（四）能夠完成本職工作；

（五）廉潔自律。

具有下列情形之一的，應(yīng)確定為基本合格等次：

（一）思想政治素質(zhì)一般；

（二）履行職責(zé)的工作能力較弱；

（三）工作責(zé)任心一般，或工作作風(fēng)方面存在明顯不足；

（四）能基本完成本職工作，但完成工作的數(shù)量不足、質(zhì)量和效率不高，或在工作中有較大失誤；

（五）能基本做到廉潔自律，但某些方面存在不足。具有下列情形之一的，應(yīng)確定為不合格等次：

（一）思想政治素質(zhì)較差；

（二）業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不能適應(yīng)工作要求；

（三）工作責(zé)任心或工作作風(fēng)差；

（四）不能完成工作任務(wù)，或在工作中因嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響；

（五）存在不廉潔問題，且情形較為嚴(yán)重。

六、考核程序和時(shí)間安排

（一）學(xué)習(xí)動員（2010年2月3日前）：分別召開場機(jī)關(guān)、醫(yī)院全體人員會議及各改制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員會議，學(xué)習(xí)有關(guān)考核工作文件精神，安排考核工作，發(fā)放有關(guān)表格。

（二）個(gè)人總結(jié)（2010年2月4日—2月28日）：撰寫個(gè)人工作總結(jié)，匯報(bào)工作情況，填寫個(gè)人考核表。

（三）民主測評、確定等次（2010年3月1日—3月5日）：分別召開場機(jī)關(guān)、醫(yī)院全體人員會議及各改制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員會議，對參加考核的人員集中進(jìn)行民主測評。根據(jù)民主測評結(jié)果，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定考核等次。

（四）公示考核結(jié)果（2010年3月6日—12日）

（五）審核備案（2010年3月13日—20日）場考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)個(gè)人述職、群眾評議、民主測評、平時(shí)考核情況寫出評語，按要求填寫有關(guān)表格，場辦公室對考核工作進(jìn)行總結(jié)，整理考核有關(guān)材料，報(bào)農(nóng)墾局組織人事處審批。

考核是對考核對象一年來情況的全面評價(jià)。各單位要高度重視，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成考核工作。

特此通知

二〇一〇年一月二十九日

主題詞：考核 通知 抄送：局組織人事處、存檔。靈武農(nóng)場辦公室 2010年1月29日印發(fā)

共印15份

第五篇：靈農(nóng)黨工發(fā)(10)4號宣傳貫徹中央1號文件的通知

靈農(nóng)黨工發(fā)（2010）4號

關(guān)于深入開展宣傳貫徹落實(shí)

中央1號文件精神活動的通知

各黨支部：

2010年1月31日，黨中央、國務(wù)院發(fā)出了《關(guān)于加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度 進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)的若干意見》（中發(fā)[2010]1號），這是新世紀(jì)以來中央連續(xù)發(fā)出的第7個(gè)聚焦“三農(nóng)”的一號文件，為了學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好文件精神，根據(jù)農(nóng)墾事業(yè)管理局黨委的要求，結(jié)合農(nóng)場實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、充分認(rèn)識學(xué)習(xí)宣傳中央1號文件精神的重要意義1

今年中央1號文件以加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度、進(jìn)一步夯

實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)為主題，按照“穩(wěn)糧保供給、增收惠民

生、改革促統(tǒng)籌、強(qiáng)基增后勁”的基本思路，突出統(tǒng)籌城鄉(xiāng)

發(fā)展。這是中央站在戰(zhàn)略和全局高度，科學(xué)判斷“三農(nóng)”形

勢，廣泛聽取各方意見，經(jīng)過慎重考慮作出的重大決策，充

分表明中央對“三農(nóng)”工作的高度重視和解決好“三農(nóng)”問

題的堅(jiān)定決心，再次向全黨全社會發(fā)出只有鞏固發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)

村好形勢、才能使經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展獲得堅(jiān)實(shí)支撐的明確信

號。這個(gè)綱領(lǐng)性文件的出臺，必將對夯實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)，確保糧食生產(chǎn)不滑坡、農(nóng)民收入不徘徊、農(nóng)村發(fā)展好勢頭不

逆轉(zhuǎn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展發(fā)揮重要作用，必將對堅(jiān)

定不移走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路、形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展

一體化新格局產(chǎn)生積極影響。宣傳好、學(xué)習(xí)好、貫徹好、落

實(shí)好2010年中央1號文件，才能真正把思想統(tǒng)一到中央對

“三農(nóng)”形勢的科學(xué)判斷上來，把認(rèn)識統(tǒng)一到中央對“三農(nóng)”

發(fā)展的總體要求上來，把行動統(tǒng)一到中央對“三農(nóng)”工作的具體部署上來，也才能凝心聚力，以更加科學(xué)的理念指導(dǎo)現(xiàn)

代農(nóng)業(yè)建設(shè)，以更加扎實(shí)的工作夯實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)，把

農(nóng)墾事業(yè)管理局黨委第三次黨代會繪制的宏偉藍(lán)圖變成美

好現(xiàn)實(shí)。

二、主要任務(wù)

（一）抓好宣傳學(xué)習(xí)活動。組織干部深入基層，廣泛宣

傳2010年中央1號文件、自治區(qū)農(nóng)村工作會議和寧夏農(nóng)墾

工作會議精神，使廣大職工群眾全面了解中央和自治區(qū)的強(qiáng)

農(nóng)惠農(nóng)政策，知曉農(nóng)墾改革發(fā)展取得成效和今年的重點(diǎn)工作

任務(wù)，充分調(diào)動其深化改革、加快發(fā)展的積極性和能動性。

（二）謀劃部署今年各項(xiàng)工作。結(jié)合宣傳貫徹中央1號

文件活動，深入基層開展調(diào)查研究，幫助基層單位理清發(fā)展

思路，對今年的工作早安排早部署。把解決職工群眾最關(guān)心、最緊迫、最現(xiàn)實(shí)的問題和小城鎮(zhèn)建設(shè)、安全生產(chǎn)、土地管理、移民項(xiàng)目建設(shè)等工作同安排、同部署，制定出責(zé)任明確、措

施到位、切實(shí)可行的計(jì)劃，為做好今年“三農(nóng)”工作夯實(shí)基

礎(chǔ)。

（三）妥善安排好困難群眾的生產(chǎn)生活。認(rèn)真開展困難

群眾生產(chǎn)生活摸底調(diào)查，全面了解掌握民情民意民困，積極

做好春節(jié)前慰問困難群眾活動，落實(shí)好各類救助資金，幫助

困難群眾解決好生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題。同時(shí)將訪貧問苦與

宣講中央一號文件的支農(nóng)惠農(nóng)政策相結(jié)合，在幫助職工群眾

解決物質(zhì)生活困難的同時(shí)，耐心細(xì)致地講解中央政策，進(jìn)一

步激發(fā)廣大群眾全面建設(shè)小康社會的熱情和干勁。

（四）把深入宣傳中央一號文件精神與精神文明建設(shè)緊

密結(jié)合起來，春節(jié)前后開展三項(xiàng)活動。一是“樹新風(fēng)除陋習(xí)”

活動。組織廣大黨員群眾重點(diǎn)對集貿(mào)市場、場部公共場所、家庭院落環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行綜合整治，解決臟、亂、差現(xiàn)象。二

是“送法律”活動。結(jié)合“五五”普法加強(qiáng)法制宣傳教育，通過舉辦法律專題講座、法律宣傳展板、宣傳車等形式，積

極開展法律宣傳活動，提高職工群眾建設(shè)新農(nóng)村的主體意

識。三是“文化慶新年”活動。各單位要充分利用冬季農(nóng)閑

時(shí)間，采取各種方式，廣泛開展群眾性文體活動，加強(qiáng)對職

工農(nóng)業(yè)科技和實(shí)用技術(shù)等培訓(xùn)，提高廣大職工群眾的科技文

化素質(zhì)和致富能力，豐富春節(jié)期間職工群眾文化生活。

三、方法步驟

（一）時(shí)間安排。本次宣傳活動從2010年2月1日開始

至2月28日結(jié)束，為期1個(gè)月。

（二）宣傳內(nèi)容。2010年中央1號文件，陳建國書記在農(nóng)墾局2009落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)考核大會上的講話，于

革勝同志在自治區(qū)農(nóng)村工作會議、農(nóng)墾工作會議上的講話，郝林海同志在農(nóng)墾工作會議上的講話，王永忠同志在農(nóng)墾工

作會議上的報(bào)告。

（三）宣講方式。本次宣傳活動在場黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

下進(jìn)行，場派出2個(gè)宣傳工作組，分片進(jìn)行宣講動員。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）場成立宣講中央1號文件督導(dǎo)組。組長：計(jì)宏烈，副組長：陸永華、張永亮，成員：王志斌、郝宏斌、張新明、任靈芳。下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在場長辦公室。

（二）場派出2個(gè)宣傳工作組，分別對各單位的宣傳活

動進(jìn)行督導(dǎo)，集中宣講。

第一小組

領(lǐng)隊(duì)：陸永華

成員：王志斌、郝宏斌、任靈芳、蘇萬榮、宋敏

第二小組

領(lǐng)隊(duì)：張永亮

成員：張新明、黨世榮、齊志軍、馬鳳花

五、具體要求

（一）各單位要把學(xué)習(xí)宣講一號文件精神作為當(dāng)前和今

后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，結(jié)合實(shí)際制定方案，迅速組織

學(xué)習(xí)傳達(dá)。利用黨員活動室、文化信息站等陣地，通過召開

會議、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、辦墻報(bào)、印發(fā)宣傳資料等形式

廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳活動，迅速在全場掀起學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹

一號文件熱潮。

（二）各單位要高度重視，精心組織。宣傳活動要聯(lián)系

實(shí)際，做到“六個(gè)結(jié)合”。一是與宣傳中央、自治區(qū)農(nóng)村工

作會議精神及一系列涉農(nóng)惠農(nóng)政策緊密結(jié)合起來。二是與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動緊密結(jié)合起來。三是與建設(shè)社會主義

新農(nóng)村緊密結(jié)合起來。四是與扶貧幫困送溫暖以及解決實(shí)際

問題緊密結(jié)合起來。五是與維護(hù)農(nóng)場社會穩(wěn)定緊密結(jié)合起

來。六是與轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系結(jié)合起來。

（三）宣傳督導(dǎo)小組要提早安排，緊密結(jié)合我場工作實(shí)

際，起草宣講提綱。工作組成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握有關(guān)文件、會議精神和政策知識，切實(shí)把各項(xiàng)惠農(nóng)之策給廣大職工群眾

講準(zhǔn)、講深、講透，幫助其認(rèn)清形勢、理清思路，增強(qiáng)加快

發(fā)展的信心和決心。

（四）場督導(dǎo)組要及時(shí)向農(nóng)墾局督導(dǎo)組、局辦公室匯報(bào)

活動開展情況，場辦公室要把學(xué)習(xí)2010年中央一號文件精

神作為二月份黨工委中心組理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)課題，安排專人

對文件精神進(jìn)行詳細(xì)解讀。《靈農(nóng)簡訊》要集中一段時(shí)間重

點(diǎn)介紹一號文件的主要內(nèi)容和加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的力度、夯

實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)的重大意義，廣泛宣傳各單位的好做

法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型，營造良好的輿論氛圍。

場督導(dǎo)組將于2010年2月20日至22日到各單位檢查宣

傳工作的進(jìn)展情況，對宣傳工作落實(shí)不到位的單位，要責(zé)令

其補(bǔ)課，以達(dá)到這次宣傳工作的要求。

二〇一〇年二月十日

主題詞：宣傳中央1號文件 通知抄送：局辦公室、存檔。

靈武農(nóng)場辦公室2010年2月10日印發(fā)

共印15份