第一篇：伊旗阿鎮社區衛生服務中心安全生產方案及消防安全匯總

2012年阿鎮社區衛生服務中心“安康杯”

活動計劃

根據衛生局下發的《伊金霍洛旗衛生局關于印發“安康杯”競賽活動實施方案的通知》（伊衛發[2012]70號）精神，決定在全系統開展“安康杯”競賽活動及職工職業安全衛生知識普及教育競賽活動，結合中心實際情況，制定阿鎮社區衛生服務中心“安康杯”活動計劃。

一、競賽活動分工

1.競賽領導小組-----總體負責全中心“安康杯”競賽活動的動員組織工作和考核獎勵工作.領導小組組長,副組長按中心領導工作分工,負責抓好分管部門競賽活動的開展;領導小組成員負責相應部門競賽活動的開展.2.競賽活動辦公室-----負責競賽活動計劃的制定,實施和指導工作.競賽活動辦公室利用會議,文件等多種方式,宣傳競賽活動的目的和意義,主題和考核目標.做好上級來中心指導,檢查競賽活動情況的準備工作.3.各部門及全體職工-----按照競賽活動的要求和主要內容,積極投入,認真開展活動,重點是扎實地開展好“十個一”活動.二、競賽活動主要內容 “安康杯”競賽活動貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,以“全面樹立以人為本的思想,切實加強安全生產教育”為主題,確保全面完成安全生產考核目標.1.“安康杯”競賽考核項目中,對“安全管理”的10條考核內容以院為主進行,由綜合部負責實施和落實.2.開展2012年度“安全生產月”活動.活動于6月份進行,由中心負責組織開展,各部門參與.3.開展“十個一”活動:(1)讀一本安全生產知識的書-------《防火安全手冊》.通過學習提高安全法律意識,依法管理安全生產,依法維護安全生產權益,自覺遵守安全生產制度,規定.綜合部負責購書發全體職工學習.(2)寫一條安全生產體會-----結合學習安全生產知識和安全生產實際,談你感觸最深的體會.全體職工參與.(3)提一條安全生產建議-----結合本中心,本部門安全生產實際進行.形成人人關心安全,時時注意安全的氛圍,并且通過“建議”發現安全生產中存在的問題.全體員工參與.(4)查一起事故隱患或違章行為-----結合本部門“建議”中提到的不安全因素,認真進行檢查,核實,對涉及部門安全的部位進行安全隱患自查.以各部門為單位進行.(5)做一件預防事故的實事-----結合本中心,本部門安全生產實際,針對“建議”和自查中發現的安全隱患,認真進行整改,防患未然.以各部門為單位進行.(6)看一場安全生產錄像或電影-----由中心統一組織,全體職工參與.(7)進行一次安全生產知識培訓-----由中心負責聯系組織,全體職工參與.(8)憶一次事故教訓----以各部門為單位進行.(9)當一天安全檢查員----中心組織安排,全中心職工參與.(10)組織一次安全生產知識測驗-----由中心負責組織實施,全體職工參與.4.積極開展職工安全衛生及消防知識普及教育等安全生產活動.由中心負責組織實施.5.重視“安康杯”競賽信息化建設.由中心辦公室負責收集“安康杯”相關知識,圖片,宣傳資料等,放中心各站供職工學習.6.加強安全生產監督,健全工會勞動保護監督檢查網絡;教育職工遵章守紀,杜絕違章指揮,違規操作,違反勞動安全紀律的“三違”現象;廣泛開展群眾性勞動保護監督檢查,及時發現隱患,報告險情,督促整改.三、時間安排

1.6月份制訂“安康杯”競賽活動計劃并組織知識競賽.2.6月份開展“安全生產月”活動;開展“十個一”活動.3.6月5日——6月20日,繼續進行安全知識學習及“十個一”活動.4.6月21日——9月20日,按照“安康杯”競賽考核項目,由競賽領導小組進行自查,針對查出的不足加以改進.5.6月23——29日：安全生產應急預案演練。

6.9月21日——10月10日前,競賽活動工作總結上報衛生局。

四、開展競賽活動的措施

1.做好宣傳發動工作.一是召開中心會議傳達上級和中心開展競賽活動的通知,部署競賽工作.二是各部門召開會議傳達中心會精神和《“安康杯”競賽活動計劃》,使每一位職工都了解競賽活動的安排和要求.三是在中心及各站開辟“安康杯”競賽活動專欄,廣泛宣傳“安康杯”競賽活動的主題和主要內容,競賽的意義和考核目標.2.實施競賽活動.以部門為競賽單位,開展安全知識培訓,參加安全競賽,自查安全隱患等“十個一”活動.各部門按“十個一”活動的要求,在具體內容,活動方式,時間安排上,可結合部門的性質和特點進行.中心也將統一組織一些活動,具體內容,形式,時間等事宜,另行通知.3.注意競賽活動情況的收集,并向競賽活動辦公室反饋信息,對涌現出的好人好事及突出事例,及時進行宣傳和推廣.4.總體要求:通過競賽活動的開展,進一步提高廣大員工的生產安全意識,生活健康意識,消除麻痹大意思想,整改安全事故隱患,杜絕安全責任事故發生,形成“人人講安全,事事講安全,時時講安全”的自覺性,實現我院各項工作都安安全全地生產,我院員工都健健康康地生活.五、考核與獎勵

1.考核辦法:根據競賽活動內容,對參加部門和人員進行考核.部門及員工均以100分為基礎分,在此基礎上根據考核辦法規定進行相應評分.競賽活動辦公室負責對活動情況進行審查,競賽領導小組根據考核辦法進行評分.2.獎勵辦法:(1)設集體獎三名,對考核分前三位的部門進行表彰,獎勵.(2)根據我中心競賽開展結果和中心考核辦法評分情況,對參加活動的員工進獎勵

附：

組織領導

為保障活動扎實有效的開展，阿鎮社區衛生服務中心成立“安康杯”競賽活動領導小組：

組

長：段曉燕（中心主任）副組長：李蘊力（中心副主任）

李瑞霞（中心副主任）

白生元（中心黨支部書記）

成員：王再飛（綠苑社區衛生服務站站長）

王文義（通格朗社區衛生服務站站長）

王飛娥（札薩克衛生服務站站長）

劉

瓊（園林社區衛生服務站站長）

馮香蓮（阿吉奈社區衛生服務站站長）

崔鳳蓮（平安社區衛生服務站站長）

趙

麗（王府路社區衛生服務站長）

第二篇：阿鎮社區衛生服務中心簡介匯報材料

匯報 材 料阿鎮社區衛生服務中心2011年12月22日

匯報提綱

伊金霍洛旗阿鎮社區衛生服務中心

（2011年12月22日)

尊敬的各位領導：

歡迎各位領導來我中心檢查指導工作。為滿足轄區居民的基本衛生需求，2011年我中心在旗衛生局的正確領導下，認真貫徹落實年初會議精神，通過探索創新，人才培養等方式加快推進社區衛生內涵建設。現將2011年工作情況匯報如下：

一、基本情況

我中心現有社區衛生服務站6個,村衛生室1個。阿鎮社區衛生服務中心職工共有72人，（衛生專業技術人員68人），其中取得高級職稱6人，中級職稱9人，初級職稱19人，無職稱的34人，臨時工4人。

阿鎮社區衛生服務中心始終圍繞公共衛生開展基本醫療及社區公共衛生服務工作。圓滿的完成了政府安排的2011年亞洲曲棍球賽、全旗職工運動會及各項醫療保障工作。

二、完善社區公共衛生服務工作

1、建立居民健康檔案。阿鎮社區衛生服務中心轄區內常住人口59611人，流動人口16800人。已經為23463人建立了

居民健康檔案，建檔率39.4%，其中電子檔案22078人，建檔率37.0%。

2、健康教育。通過宣傳欄、發放宣傳資料、印發傳單等多種形式對廣大居民進行了健康教育知識宣傳，積極引導人民群眾改變不良的生活習慣，提高預防保健意識，加強了疾病預防。1-12月開展了不同類型的健康教育講座50場，受教2000余人次；與街道和轄區衛生服務站聯合舉辦大型義診、咨詢等活動5次，制作更換宣傳欄和宣傳展板147塊；發放健康教育處方10000余張；以上活動均得到了社區居民的廣泛好評。

3、預防接種。在全年的免疫預防工作中，對全鎮32589人次的適齡兒童進行計劃內疫苗接種，接種率達到98%。4、0-36月齡兒童。轄區內共有0-36月齡兒童3222名，規范化管理3019名，管理率為93.7%。

5、孕產婦。轄區內孕產婦共有1127人。為孕產婦免費開展5次以上孕期保健服務和2次產后訪視。按規范要求接受產前隨訪的有5635人次，產后隨訪的有2293人次，管理高危孕產婦123人。免費發放葉酸523人。

6、老年人。我轄區內共有65歲以上老年人3288人，規范化管理的有832人。每年免費為轄區內65歲以上老年人進行一次體格檢查。

7、高血壓、2型糖尿病。截至目前，轄區內高血壓患者532人，糖尿病患者303人。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診的高血壓和糖尿病患者進行登記管理，定期進行隨訪，定期進行用藥、飲食、運動、心理等健康指導。

8、重性精神疾病患者管理。截至目前，管理精神病人10人。對其進行登記管理,隨訪和健康指導。

9、傳染病及突發公共衛生事件。中心有專人負責傳染病的篩查、登記和上報工作。隨時進行直報，報告及時，準確。截至目前共報告乙類傳染病2例,丙類4例。

10、衛生監督與協管。積極配合上級單位的各項工作。

三、醫療衛生工作

我中心從3月份開始嚴格執行國家基本藥物制度，實行藥品零差率銷售，開展實名制就診，年門診人數為12974人。

四、存在問題

1、居民健康檔案的建立沒有達標，慢性病的篩查出現了一定的遺漏。

2、電子檔案建檔率低。

3、人員配備不夠合理，外調的人員多，全科醫師少。

盡管現在我們還存在著一些問題，但是我們將一如既往，再接再厲，認真落實各項社區衛生工作的方針、政策，加大管理力度，不斷完善各項工作，為社區衛生服務中心的科學化、標準化、實效化建設而不懈進取、努力奮斗。

第三篇：阿鎮社區衛生服務中心社會服務承諾書

阿鎮社區衛生服務中心社會服務承諾書

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，以深化衛生改革為動力，以服務人民、奉獻社會為宗旨，以精湛的醫術、高尚的醫德搞好優質服務，切實把廣大患者滿意不滿意作為衡量醫療服務工作的最高標準，做到有諾必承、一諾千金，真正樹立起中心良好的社會形象。

二、承諾內容及標準

1、實行首問負責制。患者詢問本中心工作人員時(包括進修實習和臨時招聘的工作人員)，被詢問人必須做到態度和藹，解釋耐心，不推諉、訓斥和刁難病人。

2、實行門診醫師首診負責制。第一個接診的醫師必須對患者就診的第一次診斷負責處理完畢。

3、服務窗口微笑服務，做到掛牌上崗，堅守崗位，文明用語，熱情服務。

4、實行醫療價格公示制和醫療收費查詢制(門診大廳設置電子顯示屏，)。做到“四不”，即不巧立名目收費、不超標準收費、不分解收費、不重復收費。

5、體諒病人困難，減輕病人負擔，做到合理檢查、合理用藥。能使用一般設備檢查確診的，不使用高檔設備檢查。在病人就診時至少介紹兩種作用相似、價格不同的藥品供病人選擇。

6、嚴把藥品質量關和價格關。藥房不發偽劣、過期藥品，科室和個人不私自制藥、不私自賣藥，不參與藥品臨床促銷活動，嚴格執行物價部門制定的藥品價格。

7、嚴格遵守保護性醫療制度，尊重病人的選擇權、知情權和隱私權，為病人保守醫密。

8、對病人實行優質服務。實行出院病人行風評議制度，滿意率不低于90%。

9、杜絕以醫謀私的行為。不私自外出行醫；不向中心外介紹病人撈取好處；不出具假證明、假報告；不私收現金；不以患者名義開搭車藥、搭車檢查、治療單；不接受任何形式的紅包、回扣。

三、違諾處罰

1、凡違反承諾內容第1、2、3條者，一經查實，對其當事人進行全中心通報批評，并處罰金300元；語言粗俗、拒答推諉、訓斥刁難病人，造成不良影響者，待崗3至12個月，每月只發300元生活費，給予當事人行政或黨內警告處分；情節嚴重者，給予行政記過、黨內嚴重警告處分，科室和個人當年不得評先評優。

2、凡違反承諾內容第4條者，一經查實，除退還多收費用外，對所收費科室處以5倍罰款，并對當事人和科室主要負責人給予200元罰款。

3、凡違反承諾內容第5條者，一經查實，處以200元罰款，情節嚴重者，給予行政記過或黨內警告處分，低聘一級專業技術職務一年、停止執業活動半年。

4、凡違反承諾內容第6條者，一經查實，取消科室當月績效工資，當事人待崗一年，每月只發300元生活費，給予行政記大過、黨內嚴重警告處分，低聘一級專業技術職務一年。

5、凡違反承諾內容第7條，引起病人投訴，造成不良影響者，一經查實，當事人待崗3至12個月，每月只發300元生活費，給予行政記過、黨內嚴重警告處分，低聘一級專業技術職務一年。

6、凡違反承諾內容第8條者，一經查實，給予科室負責人200元罰款，取消科室當月浮動工資，科室當年不得評先評優。

7、凡違反承諾內容第9條者，一經查實，給予行政記大過、黨內嚴重警告處分，低聘一級專業技術職務二年、停止執業活動半年(累計折款金額超過5000元，加重處罰，給予開除公職、開除黨籍處分，并移交司法部門追究其刑事責任)，對當事人待崗一年，每月只發300元生活費，處以10倍罰款，舉報人每舉報一例，給舉報人獎勵一萬元，由被舉報人個人承擔，中心為舉報人保密。

四、投訴程序

1、發現中心工作人員違反承諾，可向中心有關部門投訴。醫療投訴、護理投訴、醫療收費投訴和醫德醫風及其他投訴請撥打電話

(0477——8967699)。中心有關部門將在10個工作日內調查核實，并將調查結果答復投訴人。

2、投訴人對中心投訴處理結果不滿意，可向衛生局監督部門投訴。

以上承諾，敬請社會各界予以監督。

第四篇：社區衛生服務中心安全生產自查報告

錫林浩特市楚古蘭社區衛生服務中心

安全大檢查自查報告

開展安全生產大檢查工作以來，我中心的安全生產工作在上級主管部門的領導下，始終堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，從提高認識入手，加強領導，完善制度，強化管理，深入開展安全檢查，積極消除事故隱患。在接到錫盟衛計字【2017】49號有關2017年全區衛生計生行業安全生產互查工作的文件后，我中心領導高度重視，立即在全中心開展自查活動。我中心自查內容如下：

1、突出重點，對安全問題進行了全面檢查。

2、道路交通安全，切實加強車輛日常檢修維護，及時排除隱患。

3、衛生計生應急救援，應急預案體系完備，組織開展衛生計生系統應急演練，提升醫療衛生計生應急處置能力。

4、生活飲用水質量保障，定期開展對集中飲用水監測。

5、消防安全，重點檢查人員疏散通道，疏散樓梯，安全出口是否通暢，消防設施是否正常。

6、電器設備安全，重點檢查用電線路是否老化，負荷是否過載。

7、建筑安全，重點排查了中心建筑，對墻壁有裂縫、滲水的，現已及時找施工隊進行處理。

8、醫療安全，醫生首診負責制落實，落實專人負責醫療器械消毒，浸泡。制定醫院感染管理制度，加強醫務人員感染管理教育及知識培訓，加強對中心環境和社會環境的感染管理，對中心重點部門如門診、檢驗室、治療室、換藥室等科室嚴格按《醫院感染管理規范》要求進行管理，對醫療衛生垃圾和污水也嚴格按《醫院感染管理規范》和《污水排放標準》執行。

在此次安全生產自查中，不僅使我們對中心安全隱患進行了及時的糾正和防范，同時也使我們充分認識到在醫院管理的各個環節中應該重點關注和需要持續改進的問題。只有注重細節管理，強化細節標準，防漏補缺，嚴防死守，才能確保醫療質量，確保安全生產，推動我中心醫療事業的不斷發展。

2017年9月13日

錫林浩特市楚古蘭街道辦事處社區衛生服務中心

第五篇：社區衛生服務中心安全生產工作計劃怎么寫（推薦）

寫寫幫文秘助手(www.tmdps.cn)之社區衛生服務中心安全生產工作計劃怎么寫

一、指導思想

認真學習實踐科學發展觀，倡導“資源整合全員參與 持續改進”的理念，求真務實，用于創新，結合轄區的實際，不斷探索、不斷深化、不斷發展，深入開展和推動安全社區建設，促進全鎮各項工作安全發展、和諧發展。

二、工作目標

以創建區安全社區為總目標，不斷完善安全促進、傷害預防和項目干預的創建機制，努力營造一個宜居宜業、安全和諧的生活環境，打造現代化人文社區。

三、工作重點

（一）進一步提高轄區居民的安全意識、應急技能，變居民接受教育為自覺參與創建，形成人人關注安全的良好氛圍。

一是加大宣傳力度，提高居民的安全知識。通過發放安全教育宣傳品，提高居民的安全意識和對創建安全社區的知曉率。通過安全生產活動月、愛國衛生月等為契機開展多種形式的宣傳活動，增強居民對安全知識、應急技能的儲備，讓安全知識、應急技能入腦入心，全面提升居民群眾的安全素質。

二是加強培訓、演練，提高居民的應急技能。聯合消防中隊、社區衛生服務中心等跨界組織深入社區，針對老年人、兒童、建筑工人、殘疾人、外來人員等，開展多層次多主題的安全知識講座、培訓、應急演練，覆蓋不同性別、不同年齡的人員和各種環境狀況，運用案例及實際操作演練，提醒居民注重生活中的安全細節，注重平時安全知識的積累，增強突發事件應急技能，確保自身安全、家庭安全、社區安全。

三是營造安全氛圍，提高居民的共建意識。利用街道和社區宣傳欄的宣傳標語，在居民集中的地方懸掛宣傳橫幅和張貼宣傳版面等方法進行戶外宣傳，在全街區域范圍內積極營造安全社區創建的氛圍，隨時提醒著人們注意安全，提高居民安全共建的意識。

（二）進一步推進安全樓院試點建設，加強安全社區建設新思想、新理念的交流，開拓工作思路。

一是廣泛參加市、區安全社區網絡的交流活動。加強信息交流是安全社區建設標準一條重要要求，且安全社區建設的專業技術性、規范性較強，為了使安全社區建設工作不偏離標準，我們通過“走出去，請進來”兩種方式不斷增長知識面，開拓安全社區建設的工作思路。通過積極參加國內外組織的培訓、考察、交流活動、專家指導，增強對安全社區理念和安全社區標準內涵的理解，明確創建步驟和建設方法，學習好的做法和經驗。

（二）進一步挖掘轄區資源，引領創建工作向縱深發展，把各個安全促進項目做深做細。

20xx年我們將在建立落實20xx年干預措施長效機制的基礎上不斷深化各個安全干預項目，由“抓重點”向“抓細節”轉化。

1、項目策劃工作組：①具體負責協調安全社區創建工作的開展；②會同社區衛生服務中心建立傷害記錄制度，分析傷害種類、頻次等，建立定期向領導小組匯報的制度；③組織實施社區傷害流行現狀調查工作；④根據社區傷害流行現狀報告，協同各專業工作組分別對各類傷害原因及危險因素進行評估，并策劃干預項目；⑤定期向安全社區周刊和安全社區有關刊物、網絡投稿，宣傳創建工作的開展情況；⑥與各級安監部門保持聯絡，并積極參加國內外安全社區網絡成員的活動，交流創建成果；⑦負責對安全社區創建資料的管理。

2、交通安全工作組：①負責制定交通安全相關實施細則；②做好交通安全進社區工作；③建立社區交通事故與傷害分析工作，確定社區安全促進干預的項目以及實施工作。

3、消防安全工作組：①負責制定社區相關消防安全實施細則；②組織開展防火防災教育和演練；③加強消防設施的檢查和維護，制定應對措施，確保消防安全。

4、生產安全工作組：①負責食品、環境衛生等方面的安全、制定生產安全相關實施細則；②加強安全隱患排查，保證鎮所屬企事業單位生產安全活動正常開展；③建立生產性企事業單位事故與傷害分析工作，確定安全促進干預的項目以及實施工作。