第一篇：2015年各級安全生產目標責任書

2015年各級安全生產目標責任書

總經理安全生產目標責任書

為認真貫徹“安全第一；預防為主”的方針；做好公司2015年度安全生產工作；強化企業(yè)內部安全管理；落實單位負責人安全生產責任制；保證完成上級下達的安全控制指標；確保公司及全體職工的生命財產安全；減少事故和職業(yè)病的發(fā)生；依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)；按照 “管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則；特制訂2015年安全生產目標責任書。

一、工作目標，1、安全事故，包括食品安全事故(為“0”：

2、職業(yè)病事故為“0”：

3、傷害事故為“0”：

4、4、安全隱患的整改率達100%：

5、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律：

6、法規(guī)規(guī)定的各項安全衛(wèi)生標準。

二、工作任務，1、企業(yè)主要負責人根據《安全生產法》中主要負責人的安全生產責任對本企業(yè)的安全生產負全面責任；認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針；堅持“管生產必須管安全”的原則；在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時；計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。

2、批閱、傳達和貫徹執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護的法規(guī)；自覺接受行業(yè)管理、國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。

3、主持召開安全生產會議；研究解決安全生產的重大問題；做到任務、時間、經費、措施四落實：定期檢查企業(yè)行政副職和中層干部貫徹落實安全生產責任制情況。

4、建立和生產經營活動相適應的安全生產管理機構；責、權、利相一致；配備好專職或兼職安全管理人員；并保持相對穩(wěn)定。

5、企業(yè)必須建立和健全必要的安全規(guī)章制度：做好安全生產教育培訓和宣傳工作；努力提高全員安全意識。

6、認真執(zhí)行在新建、擴建、改建工程項目中勞動安全、消防、工業(yè)衛(wèi)生措施工程和主體工程“三同時”的規(guī)定。

7、堅持定期進行全廠性安全檢查；對查出的事故隱患要及時迅速布置整改。

8、加強事故管理；嚴肅查處事故；要對處理事故的及時性、準確性負責。對事故責任人要嚴肅處理；并及時報告有關部門。

三、附則

1、本責任書有效期限為一年；即，2015年1月1日至2015年12月31日。

2、本責任書一式兩份；雙方各執(zhí)一份。

企業(yè)負責人;安全生產負責人;

日期;日期;

1/3頁

部門安全生產目標責任書

為認真貫徹“安全第一；預防為主”的方針；做好公司2015年度安全生產工作；強化企業(yè)內部安全管理；落實單位負責人安全生產責任制；保證完成上級下達的安全控制指標；確保公司及全體職工的生命財產安全；減少事故和職業(yè)病的發(fā)生；依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)；按照 “管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則；特制訂2015年安全生產目標責任書。

一、工作目標，1、安全事故，包括食品安全事故(為“0”：

2、職業(yè)病事故為“0”：

3、傷害事故為“0”：

4、安全隱患的整改率達100%：

5、法規(guī)規(guī)定的各項安全衛(wèi)生標準。

二、工作任務，部門負責人對本部門的安全生產全面負責；其職責是，1、保證國家和上級安全生產法規(guī)、制度、指示在本部門貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程；做到“五同時”；即，計劃、布量、檢查、總結、評比生產的時候；同時計劃、布量、檢查、總結、評比安全生產。

2、組織制定部門安全管理規(guī)定、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。

3、組織對新入職員工進行部門安全教育和班組安全教育；對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；定期組織考核；組織班組安全日活動；及時聽取工人提出的正確意見。

4、組織全部門職工定期進行安全檢查；保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。

5、組織各項安全生產活動。總結交流安全生產經驗；表彰先進班組和個人。

6、嚴格執(zhí)行有關勞保用品、等發(fā)放標準。加強防護器材的管理；教育職工妥善保管；正確使用。

7、堅持“四不放過”原則；即，1(事故原因未查清不放過：，2(事故責任人未受到處理不放過：，3(事故責任人和周圍群眾沒有受到教育不放過：，4(事故制訂切實可行的整改措施沒有落實不放過。對本部門發(fā)生的事故及時報告和處理；注意保護現場；查清原因；采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見；報主管部門和廠長批準后執(zhí)行。

8、組織本部門安全管理網；配備合格的安全管理人員；支持部門安全員工作；充分發(fā)揮班組安全員的作用。

三、附則

1、本責任書有效期限為一年；即，2015年1月1日至2015年12月31日。

2、本責任書一式兩份；雙方各執(zhí)一份。

安全生產負責人;部門負責人;

日期;日期;

2/3頁

員工安全生產目標責任書

為認真貫徹“安全第一；預防為主”的方針；做好公司2015年度安全生產工作；強化企業(yè)內部安全管理；落實單位負責人安全生產責任制；保證完成上級下達的安全控制指標；確保公司及全體職工的生命財產安全；減少事故和職業(yè)病的發(fā)生；依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)；按照 “管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則；特制訂2015年安全生產目標責任書。

一、工作目標，1、安全事故為“0”：

2、職業(yè)病事故為“0”：

3、傷害事故為“0”：

4、安全隱患的整改率達100%：

5、法規(guī)規(guī)定的各項安全衛(wèi)生標準。

二、職工工作任務，1、平時要認真學習貫徹執(zhí)行國家和上級安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標準；堅決服從公司安全工作領導小組的領導；爭做好安全生產工作的模范。

2、認真學習和嚴格遵守企業(yè)安全生產領導小組頒布的各項規(guī)章制度；遵守勞動紀律；不違章作業(yè)；并有權勸阻制止他人違章作業(yè)。

3、精心操作；做好各項記錄；交接班必須交接安全生產情況；交班要為接班創(chuàng)造安全生產的良好條件。

4、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭；把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故；要果斷正確處理；及時如實地向上級報告；嚴格保護現場；做好詳細記錄。

5、作業(yè)前認真做好安全檢查工作；發(fā)現異常情況；及時處理和報告。

6、加強設備維護；保持作業(yè)現場整潔；搞好文明生產。

7、上崗必須按規(guī)定著裝；妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。

8、積極參加各種安全活動。

9、有權拒絕違章作業(yè)的指令。

10、安全生產現場管理細則及考核規(guī)定見附件。

三、附則

1、本責任書有效期限為一年；即，2015年1月1日至2015年12月31日。

2、本責任書一式兩份；雙方各執(zhí)一份。

部門負責人;部門職工;

日期;日期;

第二篇：各級的安全生產目標責任書

關于簽訂“安全目標責任書”的實施意見

各部門、員工：

為認真執(zhí)行我公司“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針，以科學發(fā)展觀統領安全生產工作全局，以對企業(yè)財產、對社會和人民群眾、對員工生命安全高度負責的精神，按照《中華人民共和國安全生產法》的要求，我公司進行各級別、部門、車間簽訂“安全目標責任書”，希望各單位結合各自的實際，分解量化指標，在保證安全生產、杜絕各類事故的前提下，確保我公司各項生產經營活動的順利進行。

附：各級人員簽訂的《安全目標責任書》

XXX

2017年X月X日

總經理安全目標責任書

為認真做好我公司2017年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，特制定總經理安全目標責任書。

一、工作目標

1、火災事故為零；

2、壓力容器爆炸事故為零；

3、人員重傷、死亡事故為零；

4、職業(yè)病發(fā)生率為零；

5、事故隱患整改率>98%；

6、安全教育培訓參加、合格率100%；

7、特種設備持證上崗率100%；

8、特種設備登記注冊率100%；

9、主機設備完好率﹥98%；

10、現場職業(yè)危害因素檢測合格率100%

二、責任內容

1、總經理是公司的安全生產第一責任人，對公司安全生產工作全面負責，必須認真貫徹執(zhí)行各項安全生產法律、法規(guī)、標準和制度。建立、健全本單位安全生產責任制。

2、組織公司認真貫徹落實黨和國家有關安全生產、勞動保護的法律、規(guī)范、標準及上級有關安全生產的指示、規(guī)定。

3、組織實施安全標準化，建設企業(yè)安全文化。

4、向全公司作出明確的、公開的、文件化的安全承諾，并確保安全承諾轉變?yōu)楸匦璧馁Y源支持。

5、切實保證對安全生產的投入，將安全投入納入公司成本管理，嚴格安全措施經費的提取，落實措施經費的使用，保證安全生產在人、財、物等方面的投入，對重大隱患和薄弱環(huán)節(jié)要親自主持落實整改，及時消除安全生產隱患。

6、組織制定、批準、發(fā)布公司各項安全管理制度、安全技術規(guī)程、安全技術措施計劃及公司級的事故應急救援預案。

7、組織制定實施和完善本單位的生產安全事故應急救援預案，組織成立應急救援領導小組，定期進行演練。

8、組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術和管理方法。每月深入現場（特別是關鍵裝置和安全重點部位等）了解掌握安全生產情況不少于1次，及時發(fā)現和糾正“三違”現象，嚴格落實隱患整改措施，責任到人。

9、建立、健全安全生產管理機構，充實專職安全管理人員，提高專職安全管理人員的素質；檢查、督促各副職、各部門和所屬單位履行安全生產職責及安全工作開展情況，保證安全工作的正常開展。

10、定期組織召開安全生產委員會會議，研究和布置安全生產工作，解決安全生產方面的重大問題，并檢查其落實情況。對公司無力解決的重大事故隱患，要及時向上級有關部門提出報告。

11、建立健全全員安全生產責任制，簽訂《安全生產目標責任書》，實行安全生產目標管理。

12、堅持“五同時”原則，即：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作，總結交流安全生產經驗，表彰獎勵安全生產先進集體和先進個人。

13、建立健全公司干部帶班值班制度，做到24小時有人管生產、管安全。

14、發(fā)生重大事故必須按有關規(guī)定立即上報并負責組織對重大事故和傷亡事故調查分析，并提出處理意見。事故處理要堅持“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大員工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過）。

15、自覺接受上級安全生產主管部門的監(jiān)督檢查，及時部署完成各項安全生產任務。

三、附則

1.本責任書有限期限為一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

總經理簽字：

簽字日期：

副總經理安全目標責任書

為認真做好我公司2017年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，公司與副總經理簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、火災事故為零；

2、壓力容器爆炸事故為零；

3、人員重傷、死亡事故為零；

4、職業(yè)病發(fā)生率為零；

5、事故隱患整改率>98%；

6、安全教育培訓參加、合格率100%；

7、特種設備持證上崗率100%；

8、特種設備登記注冊率100%；

9、主機設備完好率﹥98%；

10、現場職業(yè)危害因素檢測合格率100%

二、責任內容

1.總經理委托副總經理作為公司的主要負責人，全權負責公司的日常安全。

2.根據職責分工對主管范圍內安全生產工作負領導責任。

3.做好分管部門安全教育工作。

4.負責督促檢查分管部門崗位責任制落實和事故隱患的排查與消除。

5.負責分管部門設備、設施維修制度、安全技術措施的落實和危險部位防火、防爆工作，確保安全生產。

6.負責企業(yè)消防管理工作，審批危險部位“用火”。

7.參加死亡、重大傷亡事故的調查，從技術上分析原因，制定防范措施。

8.組織實施安全標準化，建設企業(yè)安全文化。

9.向全公司作出明確的、公開的、文件化的安全承諾，并確保安全承諾轉變?yōu)楸匦璧馁Y源支持。

10.切實保證對安全生產的投入，將安全投入納入公司成本管理，嚴格安全措施經費的提取，落實措施經費的使用，保證安全生產在人、財、物等方面的投入，對重大隱患和薄弱環(huán)節(jié)要親自主持落實整改，及時消除安全生產隱患。

11.組織制定、批準、發(fā)布公司各項安全管理制度、安全技術規(guī)程、安全技術措施計劃及公司級的事故應急救援預案。

12.組織制定實施和完善本單位的生產安全事故應急救援預案，組織成立應急救援領導小組，定期進行演練。

13.組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術和管理方法。每月深入現場（特別是關鍵裝置和安全重點部位等）了解掌握安全生產情況不少于1次，及時發(fā)現和糾正“三違”現象，嚴格落實隱患整改措施，責任到人。

14.建立、健全安全生產管理機構，充實專職安全管理人員，提高專職安全管理人員的素質；檢查、督促各副職、各部門和所屬單位履行安全生產職責及安全工作開展情況，保證安全工作的正常開展。

15.定期組織召開安全生產委員會會議，研究和布置安全生產工作，解決安全生產方面的重大問題，并檢查其落實情況。對公司無力解決的重大事故隱患，要及時向上級有關部門提出報告。

16.建立健全全員安全生產責任制，簽訂《安全生產目標責任書》，實行安全生產目標管理。

17.堅持“五同時”原則，即：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作，總結交流安全生產經驗，表彰獎勵安全生產先進集體和先進個人。

18.建立健全公司干部帶班值班制度，做到24小時有人管生產、管安全。

19.發(fā)生重大事故必須按有關規(guī)定立即上報并負責組織對重大事故和傷亡事故調查分析，并提出處理意見。事故處理要堅持“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大員工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過）。

20.自覺接受上級安全生產主管部門的監(jiān)督檢查，及時部署完成各項安全生產任務。

三、附則

1.本責任書有限期限為一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（總經理）簽字：

乙方（副總經理）簽字：

簽字日期：

生產總監(jiān)安全目標責任書

為認真做好我公司2017年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，公司與生產總監(jiān)簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、火災事故為零；

2、壓力容器爆炸事故為零；

3、人員重傷、死亡事故為零；

4、職業(yè)病發(fā)生率為零；

5、事故隱患整改率>98%；

6、安全教育培訓參加、合格率100%；

7、特種設備持證上崗率100%；

8、特種設備登記注冊率100%；

9、主機設備完好率﹥98%；

10、現場職業(yè)危害因素檢測合格率100%

二、責任內容

1.在總經理領導下，具體負責企業(yè)生產、技術、設備安全管理工作，作為本部門安全生產第一責任人，全面負責本部門安全生產工作。

2.負責督促檢查企業(yè)設備檢修維護、設備安全設施管理制度落實，協調處理設備安全問題。

3.組織編制各類設備安全操作規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程，督促實施；參加新建、改建、擴建及技改項目勞動保護設施配置的審核。

4.督促分管部門做好特種設備、特種作業(yè)人員的管理工作。

5.組織設備安全檢查，解決生產中遇到的技術問題，督促設備安全隱患整改。

三、附則

1.本責任書有限期限為一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（副總經理）簽字：

乙方（生產總監(jiān)）簽字：

簽字日期：

安全管理人員安全目標責任書

為認真做好我公司2017年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，行政部與安全管理人員簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、火災事故為零；

2、壓力容器爆炸事故為零；

3、人員重傷、死亡事故為零；

4、職業(yè)病發(fā)生率為零；

5、事故隱患整改率100%；

6、安全教育培訓參加、合格率100%；

7、特種設備作業(yè)人員持證上崗率100%。

二、責任內容

1、執(zhí)行安全生產（職業(yè)健康）法律、法規(guī)和國家標準、行業(yè)標準；認真履行安全生產管理機構職責，及時向企業(yè)主要負責人匯報安全生產和職業(yè)危害防治工作，整理提供企業(yè)應遵守的安全生產法律法規(guī)、規(guī)范標準，做好企業(yè)主要負責人依法管理安全生產的參謀助手。

2、參與制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；建立健全安全生產和職業(yè)健康管理相關檔案。

3、參與制訂企業(yè)安全檢查和職業(yè)危害防治計劃，組織參與相關安全和職業(yè)健康檢查；查處事故隱患和違章行為，并督促有關部門及時整改。

4、組織開展安全生產和職業(yè)危害防治宣傳、教育、培訓活動，總結推廣安全生產和職業(yè)危害防治經驗，督促檢查員工正確使用和佩戴勞動防護用品。

5、組織參與新建、改建、擴建的建設項目安全設施和職業(yè)危害防護設施“三同時”有關工作。

6、參與組織企業(yè)安全生產和職業(yè)危害防治事故應急救援預案的編制及演練。

7、協助調查和處理安全生產和職業(yè)危害事故，負責事故的統計、分析，提出相關報告和建議。

8、參與組織企業(yè)安全生產標準化（規(guī)范化）和安全生產評估的策劃、實施、檢查、改進和內審等工作。

9、法律法規(guī)賦予的其他安全生產職責；企業(yè)賦予的其他安全生產職責。

三、附則

1.本責任書有限期限為一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（行政部）簽字：

乙方（安全管理人員）簽字：

簽字日期：

生產部安全目標責任書

為認真做好我公司2017年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，副總經理與生產部簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、火災事故為零；

2、壓力容器爆炸事故為零；

3、人員重傷、死亡事故為零；

4、職業(yè)病發(fā)生率為零；

5、事故隱患整改率100%；

6、安全教育培訓參加、合格率100%；

7、特種設備作業(yè)人員持證上崗率100%。

二、責任內容

1、貫徹執(zhí)行國家安全生產法律、法規(guī)，落實上級安全監(jiān)管部門及本單位相關規(guī)定。

2、制定本企業(yè)安全生產工作計劃，督促事故隱患整改。必要時上報主管領導。

3、組織安全生產檢查與考核，督促事故隱患整改。

4、在推廣新技術、新材料、新工藝時，考慮可能出現的不安全因素和有害因素的危害等問題。在組織試驗過程中，制定相應的安全操作規(guī)程；在正式投入生產前，做出安全技術鑒定。

5、進行特種設備安裝、運行維護中的安全監(jiān)察。

6、負責健全健立企業(yè)安全生產臺賬、資料，編制應急預案，參與演練。

7、編制各生產工序作業(yè)流程，確定重點環(huán)節(jié)安全管理要求。

8、采用新技術、新工藝時，制定相應的安全操作規(guī)程，對職工進行安全教育和培訓。

9、負責各類設備的管理，建立健全設備臺賬資料，制定設備安全操作規(guī)程、設備檢修維護管理制度和考核辦法。

10、負責設備安全檢查，及時督促整改存在問題。遇有設備重大安全隱患，有權停止生產，迅速組織排除。

11、負責特種設備安全管路，按技術規(guī)范定期進行檢查、報檢、審驗，登記備案。

12、負責特種作業(yè)人員管理，組織培訓和考核。

13、負責勞動保護用品的審驗及使用。

14、負責新型設備（包括自制設備）投產前的安全鑒定和驗收工作。

15、參加工傷事故調查與技術原因分析。

三、附則

1.本責任書有限期限為一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（副總經理）簽字：

乙方（生產部）簽字：

簽字日期：

生產經理安全目標責任書

為認真做好我公司2017年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，生產總監(jiān)與生產經理簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、火災事故為零；

2、壓力容器爆炸事故為零；

3、人員重傷、死亡事故為零；

4、職業(yè)病發(fā)生率為零；

5、事故隱患整改率100%；

6、安全教育培訓參加、合格率100%；

7、特種設備作業(yè)人員持證上崗率100%。

二、責任內容

1）協助生產總監(jiān)負責企業(yè)生產、技術、設備安全管理工作，督促檢查企業(yè)設備檢修維護、設備安全設施管理制度落實，協調處理設備安全問題。

2）協助、組織編制各類設備安全操作規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程，督促實施。

3）負責做好特種設備、特種作業(yè)人員的管理工作。

4）做好設備的安全檢查，排除日常安全隱患，督促隱患整改落實。

三、附則

1.本責任書有限期限為一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（生產總監(jiān)）簽字：

乙方（生產經理）簽字：

簽字日期：

生產主管安全目標責任書

為認真做好我公司2017年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，生產經理與生產主管簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、火災事故為零；

2、壓力容器爆炸事故為零；

3、人員重傷、死亡事故為零；

4、職業(yè)病發(fā)生率為零；

5、事故隱患整改率100%；

6、安全教育培訓參加、合格率100%；

7、特種設備作業(yè)人員持證上崗率100%。

二、責任內容

1、生產部主管是車間的安全負責人,對車間安全工作負全面責任，認真貫徹執(zhí)行各項安全生產法規(guī)、制度和標準。

2、擬訂、修訂車間安全操作規(guī)程和安全生產管理制度，編制車間安全技術措施計劃和方案，經批準后，組織實施。

3、組織開展安全生產競賽等活動，總結交流安全生產經驗。

4、組織落實車間級安全教育，并督促檢查班組級安全教育。

5、組織職工進行安全思想和安全技術教育，定期進行考核。

6、組織車間級定期、不定期安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài)。發(fā)現隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取臨時安全措施，及時向廠部書面報告。

7、組織或參加車間各類事故調查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。

8、領導并支持車間和班組安全員的工作,組織并參加班組安全檢查和安全活動，落實隱患整改。

9、生產部主管在生產經理指定的工作范圍內對安全生產負責。

三、附則

1.本責任書有限期限為一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（生產經理）簽字：

乙方（生產主管）簽字：

簽字日期：

班組長安全目標責任書

為認真做好我公司2017年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，生產主管與班組長簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1.不發(fā)生重大事故，不損害健康；

2.新增職業(yè)病控制為0；

3.全員安全教育率100%，特殊工種持證上崗率100%，新員工三級安全教育率100%；

4.一般事故隱患整改率100%；

5.死亡事故為0，重傷事故為0，重大火災事故為0，重大交通主責事故為0，重大設備事故為0，輕傷事故控制在三起以下；

6.安全生產責任事故發(fā)生率小于0.2‰；

7.“三違”查處率100%。

二、責任內容

1、認真貫徹執(zhí)行安全生產規(guī)章制度，以身作則，對班組安全負直接責任。

2、負責督促、指導、檢查本班組成員按工藝要求和安全操作規(guī)程操作。

3、負責本班組職工“三級教育”中的班組教育和新職工上崗前的安全技術交底。

4、對違反操作規(guī)程，經教育不聽勸阻的職工有權停止作業(yè)，并向領導報告。

5、負責本班組設備、設施的安全巡視工作，發(fā)現問題及時上報。

6、組織每周班組安全活動，分析生產線安全生產現狀，有針對性的采取整改措施。

7、發(fā)生工傷事故應立即上報，并采取措施保護現場。

8、協助做好事故調查處理工作。

三、附則

1.本責任書有限期限為一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（生產主管）簽字：

乙方（班組長）簽字：

簽字日期：

員工安全目標責任書

為認真做好我公司2017年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，班組長與員工簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1.不發(fā)生重大事故，不損害健康；

2.接受安全教育率100%，特殊工種持證上崗率100%，新員工三級安全教育率100%；

3.一般事故隱患整改率100%；

4.死亡事故為0，重傷事故為0，重大火災事故為0，重大交通主責事故為0，重大設備事故為0，輕傷事故控制在三起以下；

5.安全生產責任事故發(fā)生率小于0.2‰；

二、責任內容

1.認真學習并嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，嚴格遵守安全操作規(guī)程，對本崗位的安全生產負直接責任。

2.正確操作，精心維護和使用設備。

3.及時、正確判斷和處理各種事故苗頭，采取有效措施消除隱患。

4.正確使用各種防護用品和滅火器材。

5.積極參加各種安全活動，崗位練兵和事故預案演練。

6.有權拒絕違章指揮；有權制止他人違章行為；有權向上級報告重大事故隱患和生產安全事故。

7.特種作業(yè)人員必須經培訓、考核合格，持證上崗。嚴禁無證人員上崗操作。

三、附則

1.本責任書有限期限為一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（班組長）簽字：

乙方（員工）簽字：

簽字日期：

部門員工安全目標責任書

為認真做好我公司2017年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，部門與員工簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1.不發(fā)生重大事故，不損害健康；

2.接受安全教育率100%，特殊工種持證上崗率100%，新員工三級安全教育率100%；

3.一般事故隱患整改率100%；

4.死亡事故為0，重傷事故為0，重大火災事故為0，重大交通主責事故為0，重大設備事故為0，輕傷事故控制在三起以下；

5.安全生產責任事故發(fā)生率小于0.2‰；

二、責任內容

1.認真學習并嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，嚴格遵守安全操作規(guī)程，對本崗位的安全生產負直接責任。

2.正確操作，精心維護和使用設備。

3.及時、正確判斷和處理各種事故苗頭，采取有效措施消除隱患。

4.正確使用各種防護用品和滅火器材。

5.積極參加各種安全活動，崗位練兵和事故預案演練。

6.有權拒絕違章指揮；有權制止他人違章行為；有權向上級報告重大事故隱患和生產安全事故。

7.特種作業(yè)人員必須經培訓、考核合格，持證上崗。嚴禁無證人員上崗操作。

三、附則

1.本責任書有限期限為一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（部門）簽字：

乙方（員工）簽字：

簽字日期：

錫焊工（生產部）安全目標責任書

為認真做好我公司2017年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，班組長與錫焊工簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1.不發(fā)生重大事故，不損害健康；

2.接受安全教育率100%，特殊工種持證上崗率100%，新員工三級安全教育率100%；

3.一般事故隱患整改率100%；

4.死亡事故為0，重傷事故為0，重大火災事故為0，重大交通主責事故為0，重大設備事故為0，輕傷事故控制在三起以下；

5.安全生產責任事故發(fā)生率小于0.2‰；

二、責任內容

1、定期參加安全活動，學習掌握錫焊焊接安全作業(yè)知識，嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度。

2、嚴格執(zhí)行錫焊焊接作業(yè)安全規(guī)程。

3、加強作業(yè)設備、工具和維護保養(yǎng)工作，保證焊接作業(yè)工具要符合質量標準和安全要求。

4、按規(guī)定正確佩戴和使用符合國家和行業(yè)標準的勞動保護用品。

5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，同時向領導報告。

三、附則

1.本責任書有限期限為一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（班組長）簽字：

乙方（錫焊工）簽字：

簽字日期：

錫焊工（生技部）安全目標責任書

為認真做好我公司2017年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，技術經理與錫焊工簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1.不發(fā)生重大事故，不損害健康；

2.接受安全教育率100%，特殊工種持證上崗率100%，新員工三級安全教育率100%；

3.一般事故隱患整改率100%；

4.死亡事故為0，重傷事故為0，重大火災事故為0，重大交通主責事故為0，重大設備事故為0，輕傷事故控制在三起以下；

5.安全生產責任事故發(fā)生率小于0.2‰；

二、責任內容

1、定期參加安全活動，學習掌握錫焊焊接安全作業(yè)知識，嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度。

2、嚴格執(zhí)行錫焊焊接作業(yè)安全規(guī)程。

3、加強作業(yè)設備、工具和維護保養(yǎng)工作，保證焊接作業(yè)工具要符合質量標準和安全要求。

4、按規(guī)定正確佩戴和使用符合國家和行業(yè)標準的勞動保護用品。

5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，同時向領導報告。

三、附則

1.本責任書有限期限為一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（技術經理）簽字：

乙方（錫焊工）簽字：

簽字日期：

電工安全目標責任書

為認真做好我公司2017年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，行政部與電工簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1.不發(fā)生重大事故，不損害健康；

2.接受安全教育率100%，特殊工種持證上崗率100%，新員工三級安全教育率100%；

3.一般事故隱患整改率100%；

4.死亡事故為0，重傷事故為0，重大火災事故為0，重大交通主責事故為0，重大設備事故為0，輕傷事故控制在三起以下；

5.安全生產責任事故發(fā)生率小于0.2‰；

二、責任內容

1、定期參加安全活動，學習精通安全用電知識，嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度。

2、對用電設備要經常維護和保養(yǎng)，決不準帶電維修和安裝，在使用過程中，如發(fā)現問題應立即停止使用，斷電維修。

3、按時巡回檢查，嚴格執(zhí)行電氣作業(yè)安全規(guī)程。

4、認真填寫電氣設備大、中修記錄和電氣設備檢查記錄，積累好原始資料。

5、正確使用、妥善保管勞動防護用品和絕緣鞋、絕緣棒、絕緣手套登報安全用具。

6、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，同時向領導報告。

7、電工應持證上崗，并定期復審。

三、附則

1.本責任書有限期限為一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（行政經理）簽字：

乙方（電工）簽字：

簽字日期：

財務部安全目標責任書

為認真做好我公司2017年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，副總經理與財務部簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、火災事故為零；

2、人員重傷、死亡事故為零；

3、安全費用提取符合率100%；

4、安全費用合理使用率100%；

5、安全教育培訓參加、合格率100%。

二、責任內容

1、根據國家有關規(guī)定，按比例提取安全技術措施經費和勞動保護費用，監(jiān)督專款專用。

2、按規(guī)定撥付職工安全教育培訓和宣傳費用。

3、落實本部門安全防范措施，做好資金去送途中及存放保管中的安全工作，防止發(fā)生資金安全案件。

4、負責材料庫的安全和管理工作。

5、對危險物品的儲存和發(fā)放，建立嚴格的管理制度。

三、附則

1.本責任書有限期限為一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（副總經理）簽字：

乙方（財務部）簽字：

簽字日期：

質量部安全生產責任書

為認真做好我公司2017年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，生產總監(jiān)與質量部簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標：

1、火災事故為零；

2、人員重傷、死亡事故為零；

3、安全教育培訓參加、合格率100%。

二、工作任務：

1、組織制訂（修訂）并監(jiān)督執(zhí)行分析（化驗）系統的安全技術規(guī)程和專業(yè)操作規(guī)程。

2、負責各種原料、和產品的質量分析，提供準確的分析數據，把好質量關。

3、負責質量事故的調查處理，參加其它事故有關數據的分析和測定。

4、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)，切實做好本部門安全管理工作。

三、其它

1.本責任書有效期限為一年，即：2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（副總經理）簽字：

乙方（質量部）簽字：

簽字日期：

人資部安全目標責任書

為認真做好我公司2017年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，生產總監(jiān)與人資部簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、火災事故為零；

2、人員重傷、死亡事故為零；

3、安全教育培訓參加、合格率100%。

二、責任內容

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策和勞動衛(wèi)生安全法規(guī)。

2、負責各生產工作崗位的人力資源調配，確保崗位人員相對穩(wěn)定，員工素質，確保安全生產。不得將有殘疾的工人分配到所禁忌的工作崗位。

3、會同行政部、生產部做好新進廠職工的安全教育和崗位培訓工作。做到新職工入場不經三級教育和崗位培訓、考試合格，不上崗工作。

三、附則

1.本責任書有限期限為一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（生產總監(jiān)）簽字：

乙方（人資部）簽字：

簽字日期：

行政部安全目標責任書

為認真做好我公司2017年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，副總經理與行政部簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、火災事故為零；

2、按規(guī)定辦理工傷保險，工傷保險參保率100%；

3、人員重傷、死亡事故為零；

4、按要求按要求組織新員工入廠安全教育，人員培訓率100%。

二、責任內容

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策和勞動衛(wèi)生安全法規(guī)。

2、負責辦理員工工傷保險、工傷申報和傷殘申報手續(xù)。參加工傷事故處理。

3、搞好職工勞動紀律教育，對嚴重違反勞動紀律，影響安全生產的職工，提出處理意見。

4、根據生產部等部門的意見和上級規(guī)定，對發(fā)生事故的部門或個人實施經濟處罰。對安全工作突出的單位和個人，提出必要的獎勵意見。

5、作為安全歸口部門，在企業(yè)主要負責人的領導下，開展本企業(yè)的安全生產綜合管理工作。

三、附則

1.本責任書有限期限為一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（副總經理）簽字：

乙方（行政部）簽字：

簽字日期：

研發(fā)部安全目標責任書

為認真做好我公司2017年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，生產總監(jiān)與研發(fā)部簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、火災事故為零；

2、人員重傷、死亡事故為零；

3、安全教育培訓參加、合格率100%。

二、責任內容

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策和勞動衛(wèi)生安全法規(guī)；

2、研究和開發(fā)新產品，應當先作出安全評價，提出安全措施，采用新技術，必須首先審核技術的安全可靠性；

3、負責安排安全技術、工業(yè)衛(wèi)生的科研工作，組織研究解決安全生產中的重大疑難問題；

4、提供原料、產品（中間產品）的物質化性質及安全防護方法。

三、附則

1.本責任書有限期限為一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（副總經理）簽字：

乙方（研發(fā)部）簽字：

簽字日期：

采購部安全目標責任書

為認真做好我公司2017年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，生產總監(jiān)與采購部簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、火災事故為零；

2、人員重傷、死亡事故為零；

3、安全教育培訓參加、合格率100%；

4、供應商建檔率100%、資格預審率100%。

二、責任內容

1、嚴格執(zhí)行國家《安全生產法》，《消防法》，《環(huán)境保護法》，《道路交通安全法》，《危險化學品安全管理條例》等有關安全消防法律法規(guī)，切實做好日常儲存運輸安全管理工作。

2、負責按計劃采購供應企業(yè)所需的安全設備和材料。

3、負責物資采購、運輸中的安全管理和行車安全。

4、采購物品器材、配件必須按規(guī)定要求實施，確保采購物品本質安全，凡采購安全防護用品必須由國家有關部門認可的企業(yè)提供，并索取安全標志號（LA）。

5、負責供應商的資格預審、選用、續(xù)用等管理，建立供應商檔案。

三、附則

1.本責任書有限期限為一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（副總經理）簽字：

乙方（采購部）簽字：

簽字日期：

計劃部安全目標責任書

為認真做好我公司2017年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，生產總監(jiān)與計劃部簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、火災事故為零；

2、人員重傷、死亡事故為零；

3、安全教育培訓參加、合格率100%。

二、責任內容

1、認真貫徹執(zhí)行國家及上級有關安全生產的法令、法規(guī)、指標和本企業(yè)制訂的各項安全生產管理制度，搞好生產安全工作。

2、主持制定本部門安全生產管理制度、安全規(guī)程，并組織實施，定期檢查執(zhí)行情況。

3、處理好生產和安全的關系，明確“安全服務生產，生產必須安全”，認真貫徹執(zhí)行國家及上級有關安全生產的法令、法規(guī)、指標和本企業(yè)制訂的各項安全生產管理制度，搞好生產安全工作。

4、參與公司事故處理領導小組對員工傷亡事故、生產安全事故、環(huán)境污染事故的調查和分析，按“事故四不放過”原則嚴肅處理；督促和鼓勵開展安全生產競賽、評比活動，積極表彰安全生產工作中的先進事跡。

三、附則

1.本責任書有限期限為一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（生產總監(jiān)）簽字：

乙方（計劃部）簽字：

簽字日期：

倉儲部安全目標責任書

為認真做好我公司2017年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，生產總監(jiān)與倉儲部簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、火災事故為零；

2、人員重傷、死亡事故為零；

3、安全教育培訓參加、合格率100%。

4、事故隱患整改率100%；

二、責任內容

1、貫徹執(zhí)行公司和部門有關安全生產的規(guī)章制度，操作規(guī)程，確保裝卸作業(yè)安全。

2、組織班組級安全教育、配合車間對新上崗位人員的安全技術考核。

3、定期組織安全活動，認真執(zhí)行交接班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

4、搞好本班組安全生產準備工作，組織安全裝置、設施防護器具、消防器材的檢查和維護保養(yǎng)工作，保證齊全完好。

5、嚴格勞動紀律，不違章指揮，有權制止一切違章作業(yè)，監(jiān)督檢查作業(yè)人員的作業(yè)，維護正常生產秩序。

6、發(fā)現隱患要及時解決，做好記錄，不能解決的要上報領導，同時采取控制措施，發(fā)生事故要立即組織搶救、保護現場，及時報告。

7、組織或參加一般事故的調查，落實安全防范措施。

三、附則

1.本責任書有限期限為一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（生產總監(jiān)）簽字：

乙方（倉儲部）簽字：

簽字日期：

生技部安全目標責任書

為認真做好我公司2017年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，生產總監(jiān)與生技部簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、火災事故為零；

2、人員重傷、死亡事故為零；

3、安全教育培訓參加、合格率100%。

二、責任內容

1、及時傳達、貫徹執(zhí)行有關安全生產的指標，堅持生產與安全的“五同時”；

2、在保證安全的前提下組織指揮生產，發(fā)現違反安全生產制度和安全技術規(guī)程，應及時制止，嚴禁違章指揮；

3、在生產中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴大，并通知有關主管部門共同處理，認真做好記錄；

4、參加安全生產大檢查，隨時掌握安全生產動態(tài)；

5、在編制生產計劃和總結生產完成情況時，必須同時計劃和總結安全生產工作。

三、附則

1.本責任書有限期限為一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（生產總監(jiān)）簽字：

乙方（生技部）簽字：

簽字日期：

售后部安全目標責任書

為認真做好我公司2017年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，生產總監(jiān)與售后部簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、火災事故為零；

2、人員重傷、死亡事故為零；

3、安全教育培訓參加、合格率100%。

二、責任內容

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策和勞動衛(wèi)生安全法規(guī)；

2、組織制定本部門安全規(guī)章制度、政策、措施；

3、負責本部門的日常管理和協調工作；

4、參加公司的綜合大檢查，隨時掌握安全動態(tài)。

三、附則

1.本責任書有限期限為一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（副總經理）簽字：

乙方（售后部）簽字：

簽字日期：

信息化小組安全目標責任書

為認真做好我公司2017年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，生產總監(jiān)與信息化小組簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、火災事故為零；

2、人員重傷、死亡事故為零；

3、安全教育培訓參加、合格率100%。

二、責任內容

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策和勞動衛(wèi)生安全法規(guī)。

2、參加公司的綜合大檢查，及時掌握安全動態(tài)；

3、對新員工進行安全教育，參加公司舉行的安全知識培訓；

4、協助安全領導小組及生產部門進行生產事故調查；

5、積極參與公司舉行的應急救援演練。

6、及時制止現場“三違”行為，對發(fā)現的違紀違規(guī)現象及時向領導及行政部匯報。

三、附則

1.本責任書有限期限為一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（副總經理）簽字：

乙方（信息化小組）簽字：

簽字日期：

OEM部安全目標責任書

為認真做好我公司2017年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，生產總監(jiān)與OEM部簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、火災事故為零；

2、人員重傷、死亡事故為零；

3、安全教育培訓參加、合格率100%。

二、責任內容

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策和勞動衛(wèi)生安全法規(guī)。

2、參加公司的綜合大檢查，及時掌握安全動態(tài)；

3、對新員工進行安全教育，參加公司舉行的安全知識培訓；

4、協助安全領導小組及生產部門進行生產事故調查；

5、積極參與公司舉行的應急救援演練。

6、及時制止現場“三違”行為，對發(fā)現的違紀違規(guī)現象及時向領導及行政部匯報。

三、附則

1.本責任書有限期限為一年，即2017年X月X日至2018年X月X日。

2.本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（副總經理）簽字：

乙方（OEM部）簽字：

簽字日期：

第三篇：各級人員安全生產目標責任書

安全目標責任狀

為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發(fā)展，依據相關安全生產法律法規(guī)要求，結合公司經營計劃，特簽訂 2017 安全生產目標責任狀。

一、工作目標

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災事故為零。

3、重大爆炸事故為零。

4、重大交通事故為零。

5、重大生產事故為零。

6、重大設備事故為零。

7、多人急性中毒事故為零。

8、輕傷率小于3‰。

9、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達95%以上。

二、安全管理責任內容及責任目標：

1、對于各類工傷事故，部門（熱源廠）負責人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。

2、新進員工 “三級安全教育”（入廠教育、熱源車間教育、班組教育）、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。

3、事故隱患按期整改率達95%以上。對發(fā)現的不安全隱患要及時組織整改，無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。

4、杜絕各種違章指揮。

5、嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。

6、監(jiān)督壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗周期內，防塵、防毒設備設施運行完好率85%。

7、督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。

8、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

9、定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。

10、總經理安排的其他工作。

三、考核與獎懲：

1、公司半年考核一次《安全生產目標責任狀》指標完成情況，并納入熱源廠（部門）或個人經濟責任制予以考核。

2、公司定期或不定期組織召開安全生產經驗交流會，對安全生產先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。

3、因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

四、附則

本責任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：2017年10月1日至2018年5月1日。

（總經理）簽字：

（安全部長）簽字：

2017年 月 日

安全目標責任狀

為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發(fā)展，依據相關安全生產法律法規(guī)要求，結合公司經營計劃，特簽訂 2017 安全生產目標責任狀。

一、工作目標

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災事故為零。

3、重大爆炸事故為零。

4、重大交通事故為零。

5、重大生產事故為零。

6、重大設備事故為零。

7、多人急性中毒事故為零。

8、輕傷率小于3‰。

9、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達95%以上。

二、安全管理責任內容及責任目標：

1、對于各類工傷事故，必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。

2、新進員工 “三級安全教育”（入廠教育、熱源車間教育、班組教育）、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。

3、事故隱患按期整改率達95%以上。對發(fā)現的不安全隱患要及時組織整改，無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。

4、杜絕各種違章指揮。

5、嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。

6、監(jiān)督壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗周期內，防塵、防毒設備設施運行完好率85%。

7、督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。

8、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

9、定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。

10、安全部長安排的其他工作。

三、考核與獎懲：

1、公司半年考核一次《安全生產目標責任狀》指標完成情況，并納入熱源廠（部門）或個人經濟責任制予以考核。

2、公司定期或不定期組織召開安全生產經驗交流會，對安全生產先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。

3、因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

四、附則

本責任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：2017年10月1日至2018年5月1日。

（安全部長）簽字：

（安全員）簽字：

2017年 月 日

安全目標責任狀

為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發(fā)展，依據相關安全生產法律法規(guī)要求，結合公司經營計劃，特簽訂 2017安全生產目標責任狀。

一、工作目標

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災事故為零。

3、重大爆炸事故為零。

4、重大交通事故為零。

5、重大生產事故為零。

6、重大設備事故為零。

8、多人急性中毒事故為零。

9、輕傷率小于3‰。

10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

二、安全管理責任內容及責任目標：

1、對于各類工傷事故，部門或熱源廠負責人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。

2、新進員工 “三級安全教育”（入廠教育、熱源廠教育、班組教育）、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。

3、事故隱患按期整改率達100%。對發(fā)現的不安全隱患要及時組織整改，部門或熱源廠無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。

4、生產現場安全通道（門）暢通，標志明晰，熱源廠占道率＜5%。

5、防護用品穿戴合格率100%，生產現場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現象為0。

6、各種壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗周期內使用率達100%。防塵、防毒設備設施運行完好率85%。

7、嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。

8、外來實習人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。

9、督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。

10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

11、定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。

12、熱源廠安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。

13、領導安排的其他工作。

三、考核與獎懲：

公司半年考核一次《安全生產目標責任狀》指標完成情況，并納入熱源廠（部門）經濟責任制予以考核。

四、附則

本責任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：2017年10月1日至2018年5月1日。

（安全部長）簽字：

（熱源廠負責人）簽字：

2017年 月 日

安全目標責任狀

為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發(fā)展，依據相關安全生產法律法規(guī)要求，結合公司經營計劃，特簽訂 2017安全生產目標責任狀。

一、工作目標

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災事故為零。

3、重大爆炸事故為零。

4、重大交通事故為零。

5、重大生產事故為零。

6、重大設備事故為零。

8、多人急性中毒事故為零。

9、輕傷率小于3‰。

10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

二、安全管理責任內容及責任目標：

1、對于各類工傷事故，部門或熱源廠主任必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。

2、新進員工 “三級安全教育”（入廠教育、熱源車間教育、班組教育）、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。

3、事故隱患按期整改率達100%。對發(fā)現的不安全隱患要及時組織整改，熱源廠無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。

4、生產現場安全通道（門）暢通，標志明晰，熱源廠占道率＜5%。

5、防護用品穿戴合格率100%，生產現場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現象為0。

6、各種壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗周期內使用率達100%。防塵、防毒設備設施運行完好率85%。

7、嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。

8、外來實習人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。

9、督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。

10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

11、定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。

12、領導安排的其他工作。

三、考核與獎懲：

公司每半年考核一次《安全生產目標責任狀》指標完成情況，并納入維修車間經濟責任制予以考核。

四、附則

本責任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：2017年10月1日至2018年5月1日。

（熱源廠負責人）簽字：

（維修主任）簽字：

2017年 月 日

安全目標責任狀

為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發(fā)展，依據相關安全生產法律法規(guī)要求，結合公司經營計劃，特簽訂 2017 安全生產目標責任狀。

一、工作目標

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災事故為零。

3、重大爆炸事故為零。

4、重大交通事故為零。

5、重大生產事故為零。

6、重大設備事故為零。

7、多人急性中毒事故為零。

8、輕傷率小于3‰。

9、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達95%以上。

二、責任內容

1、貫徹執(zhí)行公司和熱源廠對安全生產的指令和要求，全面負責本班組的安全生產。

2、組織職工學習并貫徹執(zhí)行公司、熱源廠各項安全生產規(guī)章和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。

3、組織并參加安全教育，堅持班前講安全、班中查安全、班后總結安全。

4、負責對新工人（包括實習、代陪人員）進行崗位安全教育。

5、負責班組安全檢查，發(fā)現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加事故調查、分析、落實防犯措施。

6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。

7、搞好班組安全生產競賽，表章先進，總結經驗。

8、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業(yè)現場整齊、清潔，實現文明生產，并做好班組的思想政治工作。

三、考核與獎懲：

如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。

四、附則

本責任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：2017年10月1日至2018年5月1日。

（熱源廠主任）簽字：

（班組長）簽字：

2017年月 日

安全目標責任狀

為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發(fā)展，依據相關安全生產法律法規(guī)要求，結合公司經營計劃，特簽訂 2017 安全生產目標責任狀。

一、工作目標

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災事故為零。

3、重大爆炸事故為零。

4、重大交通事故為零。

5、重大生產事故為零。

6、重大設備事故為零。

7、輕傷率小于3‰。

8、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達95%以上。

二、責任內容

1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違犯勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任。

2、精心安排，嚴格執(zhí)行工藝紀律，做好各項記錄。交接必須交接安全情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產的良好條件。

3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如時地向上級報告，并保護現場，作好詳細記錄。

4、按時認真進行巡回檢查，發(fā)現異常情況及時處理和報告。

5、正確操作，精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產。

6、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管正確使用各種防護器具和滅火器材。

7、積極參加各種安全培訓，崗位技術練兵和事故預防訓練。

8、有權拒絕違章作業(yè)的各種指令，對他人違章作業(yè)有權勸阻和制止。

9、做好安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。

三、考核

如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。

四、附則 本責任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：2017年10月1日至2018年5月1日。

（班組長）簽字：

（班組職工）簽字：

2017年月 日

第四篇：各級人員安全生產目標責任書

總經理與分管副總安全目標責任書

為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發(fā)展，依據相關安全生產法律法規(guī)要求，結合公司經營計劃，特簽訂 2015 安全生產目標責任書。

一、工作目標1、2、3、4、5、6、7、8、9、重大人身傷亡事故為零。重大火災事故為零。重大爆炸事故為零。重大交通事故為零。重大生產事故為零。重大設備事故為零。

各副總管轄范圍內“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。多人急性中毒事故為零。輕傷率小于3‰。

10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達95%以上。

11、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準。

二、安全管理責任內容及責任目標：

1、對于各類工傷事故，部門（車間）負責人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。

2、新進員工 “三級安全教育”（入廠教育、車間教育、班組教育）、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。

3、事故隱患按期整改率達95%以上。對發(fā)現的不安全隱患要及時組織整改，無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。

4、杜絕各種違章指揮。

5、嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。

6、監(jiān)督壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗周期內，防塵、防毒設備設施運行完好率85%。

7、督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。

8、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

9、定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。

10、總經理安排的其他工作

三、考核與獎懲：

1、公司每月考核一次《安全生產目標責任書》指標完成情況，并納入當月車間（部門）或個人經濟責任制予以考核。

2、公司定期或不定期組織召開安全生產經驗交流會，對安全生產先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。

3、因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

四、附則

本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：2015年1月1日至2015年12月31日。

甲方（總經理）簽字：

乙方（分管安全副總經理）簽字：

2014年12月31日

各分管副總與部門主管（車間主任）安全目標責任書

為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發(fā)展，依據相關安全生產法律法規(guī)要求，結合公司經營計劃，特簽訂 2015安全生產目標責任書。

一、工作目標

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災事故為零。

3、重大爆炸事故為零。

4、重大交通事故為零。

5、重大生產事故為零。

6、重大設備事故為零。

7、“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。

8、多人急性中毒事故為零。

9、輕傷率小于3‰。

10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

11、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準。

二、安全管理責任內容及責任目標：

1、對于各類工傷事故，部門或車間負責人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。

2、新進員工 “三級安全教育”（入廠教育、車間教育、班組教育）、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。

3、事故隱患按期整改率達100%。對發(fā)現的不安全隱患要及時組織整改，部門或車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。

4、生產現場安全通道（門）暢通，標志明晰，車間占道率＜5%。

5、防護用品穿戴合格率100%，生產現場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現象為0。

6、各種壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗周期內使用率達100%。防塵、防毒設備設施運行完好率85%。

7、嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。

8、外來實習人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。

9、督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。

10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

11、定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。

12、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。

13、領導安排的其他工作。

三、考核與獎懲：

公司每月考核一次《安全生產目標責任書》指標完成情況，并納入當月車間（部門）經濟責任制予以考核。

四、附則

本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：2015年1月1日至2015年12月31日。

甲方（分管安全副總經理）簽字：

乙方（車間主任）簽字：

2014年12月31日

車間主任與班組長安全目標責任書

為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發(fā)展，依據相關安全生產法律法規(guī)要求，結合公司經營計劃，特簽訂 安全生產目標責任書。

一、工作目標

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災事故為零。

3、重大爆炸事故為零。

4、重大交通事故為零。

5、重大生產事故為零。

6、重大設備事故為零。

7、“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。

8、多人急性中毒事故為零。

9、輕傷率小于3‰。

10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達95%以上。

二、責任內容

1、貫徹執(zhí)行公司和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本工段（班組）的安全生產。

2、組織職工學習并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全生產規(guī)章和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。

3、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中查安全、班后總結安全。

4、負責對新工人（包括實習、代陪人員）進行崗位安全教育。

5、負責班組安全檢查，發(fā)現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加事故調查、分析、落實防犯措施。

6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。

7、搞好班組安全生產競賽，表章先進，總結經驗。

8、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業(yè)現場整齊、清潔，實現文明生產，并做好班組的思想政治工作。

三、考核與獎懲：

如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。

四、附則

本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：2015年1月1日至2015年12月31日。

甲方（車間主任）簽字：

乙方（班組長）簽字：

2014年12月31日

班組長與員工安全目標責任書

為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發(fā)展，依據相關安全生產法律法規(guī)要求，結合公司經營計劃，特簽訂 安全生產目標責任書。

一、工作目標

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災事故為零。

3、重大爆炸事故為零。

4、重大交通事故為零。

5、重大生產事故為零。

6、重大設備事故為零。

7、“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。

8、輕傷率小于3‰。

9、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達95%以上。

二、責任內容

1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違犯勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任。

2、精心安排，嚴格執(zhí)行工藝紀律，做好各項記錄。交接必須交接安全情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產的良好條件。

3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如時地向上級報告，并保護現場，作好詳細記錄。

4、按時認真進行巡回檢查，發(fā)現異常情況及時處理和報告。

5、正確操作，精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產。

6、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管正確使用各種防護器具和滅火器材。

7、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵和事故預防訓練。

8、有權拒絕違章作業(yè)的各種指令，對他人違章作業(yè)有權勸阻和制止。

9、做好安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。

三、考核

如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。

四、附則 本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：2015年1月1日至2015年12月31日。

甲方（班組長）簽字：

乙方（班組職工）簽字：

2014年12月31日

部門主管與員工安全目標責任書

為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發(fā)展，依據相關安全生產法律法規(guī)要求，結合公司經營計劃，特簽訂 安全生產目標責任書。

一、工作目標

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災事故為零。

3、重大爆炸事故為零。

4、重大交通事故為零。

5、重大生產事故為零。

6、重大設備事故為零。

7、“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。

8、輕傷率小于3‰。

9、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達95%以上。

10、領導安排的其他工作。

二、責任內容

1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違犯勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任。

2、精心安排，嚴格執(zhí)行工藝紀律，做好各項記錄。交接必須交接安全情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產的良好條件。

3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如時地向上級報告，并保護現場，作好詳細記錄。

4、按時認真進行巡回檢查，發(fā)現異常情況及時處理和報告。

5、正確操作，精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產。

6、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管正確使用各種防護器具和滅火器材。

7、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵和事故預防訓練。

8、有權拒絕違章作業(yè)的各種指令，對他人違章作業(yè)有權勸阻和制止。

9、做好安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。

三、考核

如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。

四、附則

本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：2015年1月1日至2015年12月31日。

甲方（部門主管）簽字：

乙方（部門員工）簽字：

2014年12月31日

第五篇：各級人員安全生產目標責任書

安全目標責任狀

為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發(fā)展，依據相關安全生產法律法規(guī)要求，結合公司經營計劃，特簽訂 2018 安全生產目標責任狀。

一、工作目標

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災事故為零。

3、重大爆炸事故為零。

4、重大交通事故為零。

5、重大生產事故為零。

6、重大設備事故為零。

7、多人急性中毒事故為零。

8、輕傷率小于3‰。

9、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達95%以上。

二、安全管理責任內容及責任目標：

1、對于各類工傷事故，科室負責人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。

2、新進員工 “三級安全教育”（入廠教育、車間教育、班組教育）、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。

3、事故隱患按期整改率達95%以上。對發(fā)現的不安全隱患要及時組織整改，無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。

4、杜絕各種違章指揮。

5、嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。

6、監(jiān)督壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗周期內，設備設施運行完好率85%。

7、督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。

8、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

9、定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。

10、總經理安排的其他工作。

三、考核與獎懲：

1、公司半年考核一次《安全生產目標責任狀》指標完成情況，并納入熱源廠（科室）或個人經濟責任制予以考核。

2、公司定期或不定期組織召開安全生產經驗交流會，對安全生產先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。

3、因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

四、附則

本責任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一個供熱期，即：2018年10月1日至2019年4月1日。

（總經理）簽字：

（副總經理）簽字：

2018年

月

日

安全目標責任狀

為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發(fā)展，依據相關安全生產法律法規(guī)要求，結合公司經營計劃，特簽訂 2018 安全生產目標責任狀。

一、工作目標

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災事故為零。

3、重大爆炸事故為零。

4、重大交通事故為零。

5、重大生產事故為零。

6、重大設備事故為零。

7、多人急性中毒事故為零。

8、輕傷率小于3‰。

9、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達95%以上。

二、安全管理責任內容及責任目標：

1、對于各類工傷事故，科室負責人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。

2、新進員工 “三級安全教育”（入廠教育、熱源車間教育、班組教育）、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。

3、事故隱患按期整改率達95%以上。對發(fā)現的不安全隱患要及時組織整改，無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。

4、杜絕各種違章指揮。

5、嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。

6、監(jiān)督壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗周期內，設備設施運行完好率85%。

7、督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。

8、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

9、定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。

10、副總經理安排的其他工作。

三、考核與獎懲：

1、公司半年考核一次《安全生產目標責任狀》指標完成情況，并納入熱源廠（科室）或個人經濟責任制予以考核。

2、公司定期或不定期組織召開安全生產經驗交流會，對安全生產先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。

3、因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

四、附則

本責任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：2018年10月1日至2019年4月1日。

（副總經理）簽字：

（安環(huán)科科長）簽字：

2018年 月 日

安全目標責任狀

為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發(fā)展，依據相關安全生產法律法規(guī)要求，結合公司經營計劃，特簽訂 2018安全生產目標責任狀。

一、工作目標

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災事故為零。

3、重大爆炸事故為零。

4、重大交通事故為零。

5、重大生產事故為零。

6、重大設備事故為零。

8、多人急性中毒事故為零。

9、輕傷率小于3‰。

10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

二、安全管理責任內容及責任目標：

1、對于各類工傷事故，科室負責人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。

2、新進員工 “三級安全教育”（入廠教育、熱源廠教育、班組教育）、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。

3、事故隱患按期整改率達100%。對發(fā)現的不安全隱患要及時組織整改，部門或熱源廠無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。

4、生產現場安全通道（門）暢通，標志明晰，熱源廠占道率＜5%。

5、防護用品穿戴合格率100%，生產現場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現象為0。

6、各種壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗周期內使用率達100%。設備設施運行完好率85%。

7、嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。

8、外來實習人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。

9、督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。

10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

11、定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。

12、熱源廠安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。

13、領導安排的其他工作。

三、考核與獎懲：

公司半年考核一次《安全生產目標責任狀》指標完成情況，并納入熱源廠（科室）經濟責任制予以考核。

四、附則

本責任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：2018年10月1日至2019年4月1日。

（安環(huán)科科長）簽字：

（生產運行科科長）簽字：

2018年 月 日

安全目標責任狀

為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發(fā)展，依據相關安全生產法律法規(guī)要求，結合公司經營計劃，特簽訂 2018安全生產目標責任狀。

一、工作目標

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災事故為零。

3、重大爆炸事故為零。

4、重大交通事故為零。

5、重大生產事故為零。

6、重大設備事故為零。

8、多人急性中毒事故為零。

9、輕傷率小于3‰。

10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

二、安全管理責任內容及責任目標：

1、對于各類工傷事故，部門或生產運行科科長必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。

2、新進員工 “三級安全教育”（入廠教育、熱源車間教育、班組教育）、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。

3、事故隱患按期整改率達100%。對發(fā)現的不安全隱患要及時組織整改，熱源廠無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。

4、生產現場安全通道（門）暢通，標志明晰，熱源廠占道率＜5%。

5、防護用品穿戴合格率100%，生產現場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現象為0。

6、各種壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗周期內使用率達100%。設備設施運行完好率85%。

7、嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。

8、外來實習人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。

9、督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。

10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

11、定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。

12、領導安排的其他工作。

三、考核與獎懲：

公司每半年考核一次《安全生產目標責任狀》指標完成情況，并納入科室責任制予以考核。

四、附則

本責任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：2018年10月1日至2019年4月1日。

（生產運行科科長）簽字：

（生產運行科副科長）簽字：

2018年 月 日

安全目標責任狀

為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發(fā)展，依據相關安全生產法律法規(guī)要求，結合公司經營計劃，特簽訂 2018 安全生產目標責任狀。

一、工作目標

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災事故為零。

3、重大爆炸事故為零。

4、重大交通事故為零。

5、重大生產事故為零。

6、重大設備事故為零。

7、輕傷率小于3‰。

8、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達95%以上。

二、責任內容

1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違犯勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任。

2、精心安排，嚴格執(zhí)行工藝紀律，做好各項記錄。交接必須交接安全情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產的良好條件。

3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如時地向上級報告，并保護現場，作好詳細記錄。

4、按時認真進行巡回檢查，發(fā)現異常情況及時處理和報告。

5、正確操作，精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產。

6、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管正確使用各種防護器具和滅火器材。

7、積極參加各種安全培訓，崗位技術練兵和事故預防訓練。

8、有權拒絕違章作業(yè)的各種指令，對他人違章作業(yè)有權勸阻和制止。

9、做好安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。

三、考核

如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。

四、附則

本責任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：2018年10月1日至2019年4月1日。

（生產運行科副科長）簽字：

（班組職工）簽字：

2018年月 日