第一篇：紅星鄉(xiāng)開展“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng),提高服務(wù)效能”活動工作方案(詔紅委[2011] 號)

紅星鄉(xiāng)開展“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高服務(wù)效能”

活動工作方案

為進(jìn)一步深化我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，改善我鄉(xiāng)投資軟環(huán)境，服務(wù)“五大戰(zhàn)役”，大干“十二五”開局之年，實(shí)現(xiàn)紅星經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展，根據(jù)鄉(xiāng)第十次黨代會的精神和年初全鄉(xiāng)工作會議提出的要求，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究同意，制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委“做大做強(qiáng)青梅產(chǎn)業(yè)、打造烏山旅游產(chǎn)業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾為核心，以解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題為重點(diǎn)，積極探索當(dāng)前深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)的新舉措，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng)、提升效能，為全鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

開展“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)效能”活動，要進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新力度，在提高效率上做文章，在提升服務(wù)上求突破，達(dá)到服務(wù)效率更高、服務(wù)質(zhì)量更優(yōu)、服務(wù)形象更好、辦事程序更簡便的目標(biāo)，具體體現(xiàn)在以下“五個提高”：一是大局觀念有明顯增強(qiáng)，執(zhí)行能力進(jìn)一步提高；二是規(guī)范管理有明顯增強(qiáng)，服務(wù)水平進(jìn)一步提高；三是服務(wù)意識有明顯增強(qiáng)，辦事效率進(jìn)一步提高；四是創(chuàng)優(yōu)環(huán)境有明顯增強(qiáng)，服務(wù)效率進(jìn)一步提高；五是干部素質(zhì)有明顯增強(qiáng)，群眾滿意度進(jìn)一步提高。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)效能”活動在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展，下設(shè)活動辦公室，掛靠鄉(xiāng)效能辦，具體由鄉(xiāng)效能辦組織實(shí)施。

四、實(shí)施辦法

（一）開展一場解放思想大討論活動。圍繞“解放思想，敢為人先”這一主題，在全鄉(xiāng)“愛我詔安，從我做起”大討論活動中，把樹立“人人都是投資環(huán)境”理念作為一項重要內(nèi)容，營造人人講發(fā)展、人人謀發(fā)展、人人服務(wù)發(fā)展的濃厚氛圍，推動各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行、率先垂范，把時間和精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實(shí)到促進(jìn)跨越發(fā)展上，樹立“為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效”的形象，帶動形成良好的黨風(fēng)、政風(fēng)和社風(fēng)，努力做優(yōu)我鄉(xiāng)服務(wù)環(huán)境。

負(fù)責(zé)人：沈雨欽 完成時間：至2011年底

（二）深入開展效能建設(shè)績效考評活動。認(rèn)真總結(jié)過去開展績效考評工作的經(jīng)驗，進(jìn)一步改進(jìn)績效考評制度，健全目標(biāo)體系，完善考評辦法。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口效能評議活動、基層所站效能評議活動，建立健全公眾評議的機(jī)制。各所、站必須結(jié)合活動要求，研究出臺更加有利于效能提速的便民利民措施，整合資源，建立健全各項服務(wù)機(jī)制，遇到問題和難題要少說不行，多動腦筋、開拓思維，想方設(shè)法讓它行，用超常規(guī)的辦法解決非常規(guī)問題，主動服務(wù)“五大戰(zhàn)役”，加快推進(jìn)我鄉(xiāng)工業(yè)發(fā)展，打開跨越式發(fā)展新局面。

負(fù)責(zé)人：沈達(dá)森 完成時間：常年

（三）加大效能投訴辦理和效能督查力度。大力剎風(fēng)整紀(jì)，查處典型，重點(diǎn)整治衙門作風(fēng)、不作為亂作為等歪風(fēng)邪氣。摸排和嚴(yán)肅查處一批典型案件，發(fā)揮教育和警示作用。繼續(xù)建立和完善大督查格局，強(qiáng)化效能監(jiān)督，嚴(yán)肅上下班紀(jì)律，加大治庸、治 2 懶、治散力度，并定期予以通報。

負(fù)責(zé)人：沈達(dá)森 完成時間：常年

五、有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)宣傳動員，做好自查自糾。

各部門要把開展“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)效能”活動擺上議事日程，高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織好這一活動的每一環(huán)節(jié)，抓實(shí)抓好，抓出成效。要在制度、作風(fēng)、行政執(zhí)法行為、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平等方面查找不足，實(shí)實(shí)在在抓好自查自糾。

（二）精心組織實(shí)施，認(rèn)真明查暗訪。

各部門要根據(jù)《工作方案》的目標(biāo)要求，堅持高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求，制定詳細(xì)的工作計劃，精心組織實(shí)施，真抓實(shí)干，確保按時按質(zhì)完成各項任務(wù)，避免“走過場”。鄉(xiāng)效能辦要組織鄉(xiāng)效能監(jiān)督員及相關(guān)部門人員，結(jié)合“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口效能評議”活動、“基層所站效能評議”活動和機(jī)關(guān)效能建設(shè)績效考評工作開展情況的督查。

（三）結(jié)合中心工作，注重總結(jié)提高。

把開展“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)效能”活動與鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的各項中心工作結(jié)合，與本職工作有機(jī)結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，科學(xué)部署，有序推進(jìn)，確保效能建設(shè)和本職工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。注重總結(jié)經(jīng)驗做法，鞏固活動成果，完善規(guī)章制度，建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

中共紅星鄉(xiāng)委員會

紅星鄉(xiāng)人民政府

2011年8月8日

第二篇：鄉(xiāng)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動第二階段工作方案

xx鄉(xiāng)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動第二階段工作方案

（3月26日至6月26日）

一、繼續(xù)加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)（3月26日至6月26日）

今后，繼續(xù)狠抓教育學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)貫穿整個活動始終。全面提高機(jī)關(guān)干部職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升行政效能的意識，要求強(qiáng)化四種意識：一是強(qiáng)化紀(jì)律意識；二是強(qiáng)化大局意識；三是強(qiáng)化服務(wù)意識；四是強(qiáng)化危機(jī)意識。

二、查找存在問題（3月26日至4月10日）

通過組織學(xué)習(xí)和討論，廣大黨員干部采取自我查找、征求意見、群眾評議等措施，找出個人和單位存在的突出問題，并進(jìn)行認(rèn)真分析歸納總結(jié)，形成檢查分析材料。

三、開展作風(fēng)整頓（4月11日至4月21日）

召開評議會，整改機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)方面存在的問題，集中整頓當(dāng)前比較突出的八種不良風(fēng)氣，倡導(dǎo)八種良好風(fēng)氣。

1、召開評議整改會。針對查找的問題和形成的對照檢查材料，從領(lǐng)導(dǎo)班子集體到干部職工個人逐一進(jìn)行相互評議，指出缺點(diǎn)問題，提出整改措施，作出整改承諾。

2、整頓的八種不良風(fēng)氣：

(1)思想懶惰：理想信念淡化，敬業(yè)意識不強(qiáng)，精神懈怠，不思進(jìn)取。

(2）自由散漫：紀(jì)律松散，遲到早退，不遵守規(guī)章制度，無組織，無紀(jì)律，工作自由散漫。

(3）執(zhí)行不力：政令不暢，敷衍塞責(zé)，陽奉陰違，不執(zhí)行，緩執(zhí)行，執(zhí)行力不強(qiáng)。

(4）效率低下：作風(fēng)漂浮，不切實(shí)際，推諉扯皮，辦事拖拉。

(5）脫離群眾：宗旨意識差，群眾觀念淡薄，不深入基層，不深入實(shí)際，官僚作風(fēng)嚴(yán)重。

(6）吃拿卡要：違紀(jì)違規(guī)，鋪張浪費(fèi)，故意刁難，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。

（7）庸碌無為：得過且過，無所作為，占著崗位，不履職責(zé)，既無責(zé)任心、更無緊迫感。

（8）獨(dú)斷專行：不遵守民主集中制，聽不進(jìn)不同意見，凡事搞“一言堂”，我行我素，自以為是。

3、倡導(dǎo)八種良好風(fēng)氣：（1）勤奮好學(xué)，堅定信念；（2）服務(wù)群眾，愛崗敬業(yè)；（3）真抓實(shí)干，高效透明；（4）艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新；（5）顧全大局，令行禁止；

（6）民主科學(xué)，和諧共事；

（7）秉公用權(quán)，廉潔從政；

（8）為人正派，追求高尚。

要求領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工對發(fā)現(xiàn)的問題制定方案，及時改正。采取整改承諾制、掛牌銷號制、跟蹤督辦制等措施，務(wù)求整改工作取得實(shí)效。

四、開展專項治理（4月22日至5月22日）

圍繞州委“五大戰(zhàn)略”和縣委確定的“四大戰(zhàn)略”的實(shí)施，以及州委、州政府和縣委、縣政府重大決策部署、重點(diǎn)項目建設(shè)、重要工作安排進(jìn)行監(jiān)督檢查。

1、推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)興縣”戰(zhàn)略，圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整重大項目建設(shè)開展監(jiān)督檢查。

（1）2009年以來重點(diǎn)工程和重大項目的實(shí)施情況；

（2）州上列入的項目和縣上確定的重點(diǎn)項目落實(shí)情況；

（3）圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展的項目落實(shí)情況；（4）保障性住房項目和資金的使用管理。

2、環(huán)境衛(wèi)生大整治。開展環(huán)境大整治，主要整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及周邊衛(wèi)生，影響發(fā)展環(huán)境方面的問題。針對城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生差的現(xiàn)狀，在全鄉(xiāng)開展環(huán)境衛(wèi)生大整治活動，集中治理亂堆亂放、亂倒建筑和生活垃圾、亂潑污水、胡貼亂畫等影響形象問題，改變街道、院落、居室衛(wèi)生差的現(xiàn)狀。開展文明衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，創(chuàng)建文明衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

3、圍繞可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)生態(tài)和環(huán)境保護(hù)建設(shè)監(jiān)督檢查力度。

加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境建設(shè)項目實(shí)施的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)厲打擊破壞生態(tài)環(huán)境的行為，切實(shí)解決生態(tài)環(huán)境建設(shè)方面存在的突出問題。

4、圍繞構(gòu)建和諧夏河建設(shè)，狠抓各項維穩(wěn)措施的落實(shí)，開展社會治安專項整治。抓好各項維穩(wěn)措施落實(shí)的監(jiān)督檢查，同時重點(diǎn)整治打架斗毆、入室偷盜、偷牛盜馬、賭博、擾亂項目建設(shè)等違法行為。

5、糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。(1)、抓好強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)專項資金檢查，堅決糾正和查處截留、挪用、套取、抵扣、貪污等行為，確保專款專用，資金到位、發(fā)放符合政策規(guī)定。(2)、抓好社會保險基金、扶貧資金、新農(nóng)合資金、救災(zāi)救濟(jì)資金的監(jiān)督管理。

五、加大自查自糾的力度（5月23日至5月31日）

對群眾反映意見較大的部門、崗位，進(jìn)一步加大自查自糾的力度，針對存在的問題，制定過硬的整改措施，切實(shí)加以改進(jìn)，讓群眾真正感受到通過機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)帶來的新變化、新氣象。

六、形成長效機(jī)制（6月1日至6月23日）

對已有的各項規(guī)章制度以及執(zhí)行情況進(jìn)行全面清理和自查，認(rèn)真制定規(guī)章制度，進(jìn)行反復(fù)討論完善，推陳出新，把實(shí)踐證明行之有效的做法上升為制度要求，形成作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)和發(fā)展環(huán)境建設(shè)規(guī)章制度和長效機(jī)制，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、和諧型人民滿意的機(jī)關(guān)。

第三篇：開展機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)“三治三提”教育整頓活動的意見

徐州市新沂工商行政管理局文件

新工商?2011?54號

新沂工商局關(guān)于開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)三

治三提六整頓”活動的實(shí)施方案

局屬各單位：

為深入貫徹落實(shí)徐州市《 開展機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)“三治三提”教育整頓活動的意見》 和市第十二次黨代會精神，努力建設(shè)一支敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)、善于落實(shí)的機(jī)關(guān)干部隊伍，經(jīng)研究，決定在全局集中開展以治庸治懶治散、提能提效提神為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)教育整頓活動，集中整頓政令不通暢、執(zhí)法不公正、承諾不兌現(xiàn)、從政不廉潔、辦事不高效、紀(jì)律不嚴(yán)明等影響機(jī)關(guān)工作效能提升的“六不”現(xiàn)象。現(xiàn)提出以下活動意見。

一、整治內(nèi)容

1、政令不通暢。全局觀念缺乏，對上級文件精神以及局黨組重大決策落實(shí)部署慢、執(zhí)行不到位，“上有政策、下有對策”, 政策執(zhí)行過程中存在有令不行或有行無果等“中梗阻”現(xiàn)象。、執(zhí)法不公正。法制意識淡薄，行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力利益化現(xiàn)象嚴(yán)重。在執(zhí)法、審批、管理和服務(wù)等工作環(huán)節(jié)侵害企業(yè)和群眾利益，只收費(fèi)不服務(wù)、以收費(fèi)罰款代替管理，傷害企業(yè)和群眾感情。、承諾不兌現(xiàn)。部門誠信缺失，不積極履行法定職責(zé)，回避矛盾和問題，推卸責(zé)任，對事關(guān)社會以及人民群眾生產(chǎn)、生活等切身利益的重大問題，懸而不決或空承諾不落實(shí)，公信力下降。、從政不廉潔。拒腐防變能力不強(qiáng)，工作中存在“不給好處不辦事、不找熟人不辦事、不請客送禮不辦事”等以權(quán)謀私、吃拿卡要、故意刁難等行為。存在利用手中權(quán)力，搞行政干預(yù)，向企業(yè)和部門推銷一些配套產(chǎn)品或中介服務(wù)等亂作為現(xiàn)象。、辦事不高效。工作敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，辦事效率低下，對多部門共同辦理的事項，不積極主動協(xié)調(diào)配合，影響工作整體推進(jìn)。拉幫結(jié)派，不謀事只謀人，責(zé)任心、事業(yè)心、進(jìn)取心弱化。、紀(jì)律不嚴(yán)明。部門管理混亂，紀(jì)律渙散，存在遲到、早退、擅自離崗以及工作期間打牌下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票，中午違規(guī)飲酒、利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)布不良信息等作風(fēng)散漫的問題。

二、整治措施

l、加強(qiáng)教育引導(dǎo)。組織開展以人為本、執(zhí)政為民的專題學(xué)習(xí)活動，大力進(jìn)行黨性觀念、宗旨教育和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部樹立群眾觀點(diǎn)、公仆觀念和敬業(yè)精神。圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，以培育敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)、善于落實(shí)優(yōu)良作風(fēng)為目標(biāo)，組織廣大黨員干部認(rèn)真研讀《 中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《 給領(lǐng)導(dǎo)干部提個醒》、《 怎樣做好機(jī)關(guān)工作》 三本書，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識、進(jìn)取意識，消除暮氣、保持朝氣、激發(fā)銳氣。開展黨風(fēng)黨紀(jì)和崗位勤廉教育，大力弘揚(yáng)勤奮干事、廉潔守紀(jì)之風(fēng)。通過學(xué)習(xí)，提高對開展治理“六不”問題、切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)緊迫性和重要性的認(rèn)識，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，統(tǒng)一到奮力“躋身蘇北第一方陣”的目標(biāo)任務(wù)上來。、開展自查自糾。各單位要通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、開門納諫、專題講座、自我查擺問題等方式，認(rèn)真查找本單位在政令暢通、秩序形象、清正廉潔、相關(guān)服務(wù)制度執(zhí)行、行政檢查及收費(fèi)程序、行政審批和干部隊伍管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，查找各單位黨員干部在個人宗旨觀念、執(zhí)行能力、工作效率、服務(wù)質(zhì)量、遵紀(jì)守法、廉潔從政等方面的不足。根據(jù)自查情況，各單

位黨組織都要召開專題民主生活會（時間自行安排在8、9 月份）和組織生活會，開展批評與自我批評，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因。民主生活會不得“走過場”，對查擺問題不深刻、整改措施不到位、群眾投訴和反映較多的單位，局紀(jì)檢、人教部門將派員組織問題整改專題民主生活會。各單位要將自查情況及整改意見，形成書面材料在公示欄等平臺公開。民主生活會記錄復(fù)印件、單位及領(lǐng)導(dǎo)班子成員整改意見報市直機(jī)關(guān)黨建辦（機(jī)關(guān)工委）。、強(qiáng)化監(jiān)督查處

(l）暢通監(jiān)督渠道。各單位要建立和完善有效的監(jiān)督查處機(jī)制，通過設(shè)立意見箱、公開監(jiān)督電話等形式，受理群眾舉報，接受群眾監(jiān)督。局紀(jì)檢、人教的舉報電話分別為88926357、88925709。

(2）加強(qiáng)督查力度。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政監(jiān)督員制度，從社會各界聘請監(jiān)督員，加強(qiáng)對本單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化對重點(diǎn)崗位和人員的管理與監(jiān)督。局紀(jì)檢、人教等部門要發(fā)揮職能作用，不間斷開展明查暗訪，嚴(yán)肅查處影響機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的單位和個人，始終保持機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能監(jiān)督的緊張態(tài)勢。

(3）嚴(yán)格責(zé)任追究。各單位要針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出明確整改要求，督促其整改。局紀(jì)檢將嚴(yán)格依照《 新沂市機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)責(zé)任追究辦法（試行）))（新委辦

發(fā)? 2010 ? 79 號）規(guī)定，對違反機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)問題進(jìn)行責(zé)任追究，不斷增強(qiáng)責(zé)任追究的約束性和震懾力。、檢查驗收。年終，局紀(jì)檢、人教部門將對各單位開展活動情況進(jìn)行檢查驗收，并將檢查結(jié)果納入單位年終考核。

三、活動要求

開展“三治三提六整頓”活動是落實(shí)機(jī)關(guān)工作績效管理、提升機(jī)關(guān)執(zhí)行力的重要舉措，也是當(dāng)前和今后一段時間機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的重要任務(wù)，各單位要高度重視，切實(shí)抓緊抓好，抓出實(shí)效。、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)人親自抓，確保責(zé)任落實(shí)到人。同時，結(jié)合本工作方案，精心組織實(shí)施，把活動的各項要求落到實(shí)處。、形成濃厚氛圍。各單位要廣泛深入宣傳教育整頓活動的目的要求和工作部署，引導(dǎo)廣大黨員干部以積極的態(tài)度主動參與活動，立足本職本崗提升能力、改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)。要大力宣傳教育整頓活動帶來的機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的新氣象，勇于曝光活動中查處的庸懶散典型，在全局形成積極向上、勤政優(yōu)政廉政的良好氛圍。、推動實(shí)際工作。各單位要把開展“三治三提六整頓”活動與推動單位本職工作結(jié)合起來，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與完善機(jī)關(guān)科學(xué)管理結(jié)合起來，與黨員干部下基層開展“三解三促”活動結(jié)合起來，以教育整頓活動激發(fā)黨員干部“精、氣、神”、提升黨員干部執(zhí)行力，把推動新沂率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展作為衡量活動成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)發(fā)揮教育整頓活動推動實(shí)際工作的作用。

二Ｏ一一年八月二十日

主題詞：機(jī)關(guān)作風(fēng)效能實(shí)施方案 ——————————————————————————— 徐州市新沂工商行政管理局辦公室2011年8月20日印發(fā) ———————————————————————————

共印：10份。

第四篇：學(xué)校教師開展“一轉(zhuǎn)變?nèi)?wù)”機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動學(xué)習(xí)心得

學(xué)校教師開展“一轉(zhuǎn)變?nèi)?wù)”機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動學(xué)習(xí)心得：

根據(jù)市委市政府的統(tǒng)一部署，根據(jù)青州市教育局《關(guān)于開展“一轉(zhuǎn)變?nèi)?wù)”機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動的實(shí)施意見》和學(xué)校具體安排，近幾天，我校開始集中開展“以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，全心全意為項目服務(wù)、全心全意為企業(yè)服務(wù)、全心全意顯群眾服務(wù)”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委、市府

對本次活動的指示精神和教育局、學(xué)校關(guān)于開展本次活動的意見并進(jìn)行了深刻思考，深感開展這次活動的重要性和必要性。下面結(jié)合自己的實(shí)際情況，談?wù)勛约旱捏w會。

一是要以大局為重，反對自由散漫作為一名教育工作者要在政治上、思想上、行動上同市委、市政府保持高度一致，形成一個步調(diào)，保持一種聲音，做到不利于團(tuán)結(jié)的事不干，不利于干事創(chuàng)業(yè)的話不說，做到個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級。要牢固樹立全市“一盤棋”的思想，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，做到令行禁止。堅決反對不顧大局，部門主義、個人主義嚴(yán)重，為了部門和個人利益無視發(fā)展全局的傾向；堅決糾正少數(shù)干部存在的自我膨脹、目無組織、無視紀(jì)律的現(xiàn)象；堅決打擊傳播流言蜚語，制造散布不利于團(tuán)結(jié)、不利于穩(wěn)定、不利于發(fā)展言論的行為。

二是堅持創(chuàng)先爭優(yōu)，反對不思進(jìn)取。教育工作者要崇尚埋頭苦干、爭創(chuàng)一流的工作作風(fēng)，倡導(dǎo)一往直前、一抓到底的實(shí)干精神，自覺樹立愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，在工作中比為全市項目建設(shè)的貢獻(xiàn)大小，比工作境界、工作標(biāo)準(zhǔn)的高低，比是不是忠于職守、用心用力。要認(rèn)真解決思想上存在的萎靡不振、不思進(jìn)取，不求有功、但求無過的現(xiàn)象；堅決反對斤斤計較個人得失、個人利益為先。

三是堅持狠抓落實(shí)，反對作風(fēng)漂浮。堅持“務(wù)實(shí)、高效、精細(xì)、一流”的工作標(biāo)準(zhǔn)，盡心竭力，少說多干。大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、立說立行的工作作風(fēng)，講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，敢于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，要帶領(lǐng)工作人員深入學(xué)校、深入課堂，做到情況在一線了解、問題在一線發(fā)現(xiàn)、措施在一線落實(shí)、困難在一線解決，當(dāng)師生的“服務(wù)員”，做群眾的“貼心人”。堅決反對作風(fēng)漂浮、敷衍塞責(zé)，反對貪圖虛名、不務(wù)實(shí)效的形式主義；堅決剎住弄虛作假、欺上瞞下、追名逐利的歪風(fēng)。

四是堅持主動服務(wù)，反對被動應(yīng)付。教育工作者要把思想統(tǒng)一到市委市政府“工業(yè)強(qiáng)市”和“全黨抓工業(yè)，突破大項目”決策部署上來，主動為企業(yè)和群眾服務(wù)。要立足部門職能，主動為企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難和問題；對涉及教育的問題，要堅持急事急辦、特事特辦、馬上就辦、辦就一流。要關(guān)注民生、傾聽民意、重視民情，不斷改進(jìn)教育教學(xué)工作，使群眾對教育部門的滿意度有新的提高。要反對門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦和不給好處不辦事、給了好處亂辦事的行為；反對辦事拖拉、推諉扯皮、冷硬粗暴、故意刁難服務(wù)對象和不作為、亂作為行為；嚴(yán)肅損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和青州教育形象的人和事，努力營造維護(hù)全市大局、服從服務(wù)中心、服務(wù)人民群眾的良好氛圍。

五是堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)，反對驕傲自滿。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和法律、法規(guī)及教育理論、金融、法律等方面的知識，學(xué)習(xí)市委、市政府、局黨委的工作部署和各項規(guī)章制度。要堅持解放思想、提升境界，破除自以為是、思想僵化的弊病，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高素質(zhì)、提高水平、提高能力。堅決反對驕傲自滿、不思進(jìn)取、不求上進(jìn)的思想。遵守學(xué)校和各項規(guī)章制度，樹立良好個人形象。

2012..

第五篇：開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng) 狠抓落實(shí) 提高效能 高效服務(wù)”作風(fēng)建設(shè)年活動實(shí)施方案

開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng) 狠抓落實(shí) 提高效能 高效服務(wù)”作風(fēng)建設(shè)

年活動實(shí)施方案

開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng) 狠抓落實(shí) 提高效能 高效服務(wù)”作風(fēng)建設(shè)年活動實(shí)施方案

按照洮北區(qū)作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會部署，和區(qū)委《關(guān)于印發(fā)<洮北區(qū)開展 “轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)、提高效能、高效服務(wù)”作風(fēng)建設(shè)年活動實(shí)施方案>的通知》（白洮發(fā)[2012]8號）文件要求，特制定白城洮北經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（以下簡稱洮北經(jīng)開區(qū)）活動實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以制度建設(shè)、制度執(zhí)行為重點(diǎn)，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)、提高效能、高效服務(wù)”為主題，按照胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委第七次全會上的講話精神和區(qū)委四屆三次全會的統(tǒng)一部署，著重解決 “庸、懶、散、冷、慢、軟”等群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)建設(shè)問題，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨的建設(shè)，進(jìn)一步提高黨員干部抓發(fā)展的能力、抓民生的能力、抓穩(wěn)定的能力、抓落實(shí)的能力、抓拒腐防變的能力，努力增強(qiáng)政府公信力、增強(qiáng)黨組織凝聚力、增強(qiáng)黨員干部的執(zhí)行力，力促洮北經(jīng)開區(qū)快速崛起、迅速壯大。

二、整頓重點(diǎn)和工作目標(biāo)

（一）整頓重點(diǎn)

治庸。重點(diǎn)解決思想庸俗，工作平庸，事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作上拈輕怕重、敷衍塞責(zé)，只求過得去，不求過得硬，心浮氣躁，重權(quán)輕責(zé)，只想當(dāng)官，不想做事，工作關(guān)系利益化、公共權(quán)力私有化等問題。

治懶。重點(diǎn)解決思想懶惰，不思學(xué)習(xí)、不思進(jìn)取、工作標(biāo)準(zhǔn)低，不深入一線、不靠前指揮，工作思路不清，墨守成規(guī)、謹(jǐn)小慎微，不思開拓與創(chuàng)新，部門管理松懈等問題。治散。重點(diǎn)解決官僚作風(fēng)嚴(yán)重，組織紀(jì)律性不強(qiáng)，自由散漫，工作紀(jì)律松弛，個人主義至上等問題。

治冷。重點(diǎn)解決對工作、對群眾、對事業(yè)冷漠，在實(shí)際工作中將自己置身事外，對群眾訴求漠不關(guān)心，對群眾疾苦不理不睬，對基層單位和群眾態(tài)度生硬，對客商服務(wù)意識淡薄，甚至吃拿卡要，影響投資環(huán)境等問題。

治慢。重點(diǎn)解決對上級的安排部署不能有令就行、有禁則止，執(zhí)行力不強(qiáng)、抓工作落實(shí)能力差、工作效率低下，全局觀念和協(xié)作意識不強(qiáng)，實(shí)際工作中局部利益和小團(tuán)體利益至上，各自為政，搞上有政策下有對策，有利的執(zhí)行，無利的不執(zhí)行，影響全局工作等問題。治軟。重點(diǎn)解決有些干部，特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部在關(guān)鍵時刻不敢擔(dān)當(dāng)，不敢負(fù)責(zé)，不敢碰硬，不敢開展批評和自我批評，不能有效地抓工作落實(shí)、處置突發(fā)事件、解決本單位機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能等方面存在的突出問題，長期打不開工作局面，造成工作被動甚至重大損失等問題。

（二）工作目標(biāo)

通過開展作風(fēng)建設(shè)年活動，樹立“發(fā)展為先，惠民為重，安民為要，落實(shí)為能，自律為本”五種理念，不斷弘揚(yáng)“振奮精神比干勁，干事創(chuàng)業(yè)比能力，優(yōu)化環(huán)境比服務(wù)，心系群眾比奉獻(xiàn)，求真務(wù)實(shí)比效能，廉潔從政比形象”六種新風(fēng)，認(rèn)真解決一些黨員干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)、提高效能、高效服務(wù)，把思想和行動集中到洮北經(jīng)開區(qū)發(fā)展建設(shè)上來，集中到便民利民惠民上來，集中到創(chuàng)建和諧平安洮北上來，確保洮北經(jīng)開區(qū)2012年各項工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

三、活動時間和對象

活動從2012年2月開始至年底結(jié)束。活動對象為洮北經(jīng)開區(qū)各局、辦及各駐區(qū)單位干部職工。

四、具體任務(wù)

（一）開展教育活動

1．召開作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會（2月24日）。對作風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)行動員部署，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，為開展作風(fēng)建設(shè)年活動奠定思想基礎(chǔ)。

2．開展對照學(xué)習(xí)找差距活動（2月至4月）。各局、辦要把思想政治理論學(xué)習(xí)貫穿于作風(fēng)建設(shè)年活動全過程。通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)等多種形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤同志在慶祝建黨九十周年大會上的講話、十七屆中央紀(jì)委第七次全會上的講話，廉政準(zhǔn)則，中省市紀(jì)委全會精神，區(qū)委四屆三次全會精神，楊超同志在全區(qū)作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會上的講話，胡玉華同志在區(qū)四屆一次人代會上所做的政府工作報告，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部編寫的廉政教育讀本。要做好單位集中學(xué)習(xí)記錄、個人學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得。每名黨員干部和公職人員要對照廉政準(zhǔn)則八個方面五十二個不準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)查找自身在“庸、懶、散、冷、慢、軟”等作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，制定整改措施。4月25日，召開全體干部大會，全體黨員干部進(jìn)行自查剖析，揭短亮丑，針對存在的問題限期進(jìn)行整改。

3.開展“講黨性、重品行、作表率”教育培訓(xùn)（4月至8月）。充分利用區(qū)委黨校的職能作用和廉政教育基地的輻射功能，采取舉辦專題輔導(dǎo)、觀看警示教育專題片、組織開展“廉政一日”活動，開展訪貧思廉、送黨課下基層和“洮北精神”討論等多種形式，對鄉(xiāng)（局）級領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)崗位干部、基層黨員干部開展作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)；動員全體干部積極參與“洮北精神”有獎?wù)骷顒樱谩颁本瘛奔钊珔^(qū)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

4．開展“我為洮北經(jīng)開添新綠”春季植樹造林活動。通過黨員干部親身參加植樹綠化，使全體黨員干部能親身感受洮北經(jīng)開區(qū)的發(fā)展建設(shè)，進(jìn)一步增加黨員干部的責(zé)任感、歸屬感和自豪感。

5．開展承諾、踐諾、評諾活動。進(jìn)一步深化政務(wù)公開，推行黨務(wù)公開，特別要把辦事內(nèi)容、辦事流程、辦理責(zé)任和辦結(jié)時限等向基層群眾和服務(wù)對象公開。每名黨員干部都要根據(jù)自身崗位職責(zé)和工作實(shí)際，就如何履職盡責(zé)做好自身工作做出公開承諾。公開承諾要具體，既要便于操作，也要利于監(jiān)督，既要有對服務(wù)態(tài)度、事項辦理的承諾，也要有對存在問題整改的承諾。要做到切合實(shí)際、實(shí)事求是、說到做到，讓廣大群眾切身感受到作風(fēng)建設(shè)的成效。

6．參加“講黨性，轉(zhuǎn)作風(fēng)，揚(yáng)正氣，促發(fā)展”主題大型演唱會，慶祝建黨九十一周年、迎接黨的十八大勝利召開（6月下旬）。組織黨員干部參加演唱會，振奮精神，鼓舞士氣，激發(fā)黨員干部職工解放思想謀發(fā)展、搶抓機(jī)遇再創(chuàng)業(yè)的積極性。

7．培養(yǎng)樹立宣傳先進(jìn)典型（5月至12月）。及時總結(jié)活動中涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗、好做法、好典型，用先進(jìn)典型影響人、教育人、感染人，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用。8．開展“剎風(fēng)整紀(jì)”活動（2月至12月）。狠剎“貪圖安逸休閑風(fēng)、抱怨懈怠不思進(jìn)取風(fēng)、個人事宜大操大辦風(fēng)、公款吃喝風(fēng)、公車私用風(fēng)、工作時間逛玩聊遲到早退賭博風(fēng)、濫用權(quán)力吃拿卡要風(fēng)、投機(jī)鉆營庸俗風(fēng)”八種不良風(fēng)氣，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范干部行為，接受社會監(jiān)督。

9．繼續(xù)深入開展“三幫扶”活動（2月至12月）。由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)，確定幫扶對象，落實(shí)幫扶任務(wù)，開展幫扶活動，解決實(shí)際問題，密切黨群干群關(guān)系。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)

10．梳理完善現(xiàn)有制度。進(jìn)一步明確工作職能和管理權(quán)限，對現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理，行之有效的要繼續(xù)堅持，不夠健全、不合時宜的要及時修改完善，努力形成一套內(nèi)容全面、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的制度體系，切實(shí)做到用制度管權(quán)管事管人。將梳理完善的制度向干部職工公開，并于4月末前報區(qū)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。11．嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度。通過執(zhí)行民主生活會制度，保證黨員干部就思想、作風(fēng)和工作上的問題開展批評和自我批評，說真話，敢負(fù)責(zé)，坦誠交流，切實(shí)解決一團(tuán)和氣、不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)的問題；通過執(zhí)行集體決策重大事項制度，推進(jìn)決策民主、公開和科學(xué)化水平，切實(shí)解決官僚主義、獨(dú)斷專行問題；通過執(zhí)行干部聯(lián)系群眾制度，深入開展調(diào)查研究，征求群眾意見建議，切實(shí)解決脫離實(shí)際、脫離群眾問題；通過執(zhí)行信訪工作制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識，及時化解傾向性矛盾，切實(shí)解決對群眾、對工作、對事業(yè)冷漠問題。各部門各單位在執(zhí)行上述四項制度過程中，要做到有要求、有記錄、有實(shí)際內(nèi)容和效果。

12．認(rèn)真落實(shí)“三公”經(jīng)費(fèi)管理制度。重點(diǎn)落實(shí)公務(wù)接待費(fèi)、公務(wù)用車購置和運(yùn)行費(fèi)管理制度，定期公布經(jīng)費(fèi)支出情況，要嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)在機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算中的規(guī)模和比例，公務(wù)接待費(fèi)比2011年降低50%；嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車編制管理規(guī)定和配備使用標(biāo)準(zhǔn)，公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)用不得超出預(yù)算。

13．涉軟部門和窗口單位要圍繞提高效能、高效服務(wù)，健全完善和嚴(yán)格執(zhí)行以下六項制度：

（1）健全完善崗位目標(biāo)責(zé)任制。要根據(jù)職責(zé)權(quán)限和工作實(shí)際，科學(xué)合理地確定工作人員的崗位目標(biāo)責(zé)任制，做到權(quán)責(zé)清晰、標(biāo)準(zhǔn)明確、目標(biāo)細(xì)化，實(shí)現(xiàn)管理權(quán)與監(jiān)督權(quán)分離。（2）健全完善持證上崗制。各局、辦要統(tǒng)一制作工作人員胸卡和桌牌，明確崗位身份、工作職責(zé)、服務(wù)承諾等內(nèi)容。執(zhí)法人員按規(guī)定著裝，持證執(zhí)法，文明服務(wù)。

（3）健全完善首辦負(fù)責(zé)制。要進(jìn)一步明確首辦責(zé)任人的工作職責(zé)，簽訂首辦承諾書，負(fù)責(zé)為服務(wù)對象全程辦結(jié)有關(guān)事項，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

（4）健全完善辦事公開制。各局、辦應(yīng)明確和公開工作職責(zé)、辦事程序、政策依據(jù)、工作紀(jì)律和辦事時限，做到權(quán)力透明運(yùn)行，自覺接受社會監(jiān)督。

（5）健全完善一次性告知制。服務(wù)對象到機(jī)關(guān)辦事時，承辦人應(yīng)一次性告知與辦事相關(guān)的全部事項和所需的文書材料。對符合規(guī)定、手續(xù)齊全的，應(yīng)限時辦理；未能及時辦理的，應(yīng)出具回執(zhí)并告知辦理時限；不予辦理的，應(yīng)說明理由。（6）健全完善部門會商制。在辦理審批事項特別是涉及許可事項過程中，涉及多個部門的，部門間應(yīng)及時進(jìn)行協(xié)商，建立起部門之間定期交流的常規(guī)平臺和不定期協(xié)調(diào)的應(yīng)急平臺，做到多溝通、多交流，不推諉、不拖拉。

（三）推進(jìn)重點(diǎn)工作

14．規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。從3月份開始，由區(qū)紀(jì)委牽頭,按照“改革限權(quán)、依法確權(quán)、科學(xué)配權(quán)、陽光示權(quán)、全程控權(quán)”的要求，開展“清權(quán)、確權(quán)、曬權(quán)、限權(quán)、示權(quán)”活動。按照制定方案、梳理權(quán)力、排查風(fēng)險、確定防控措施、公開公示、檢查考核和調(diào)整完善七個步驟，編制《權(quán)力目錄》，繪制《權(quán)力運(yùn)行流程圖》。審批和許可項目承諾件壓縮時限30%以上；網(wǎng)上審批項目達(dá)到20%。

15．嚴(yán)格執(zhí)行“五項”制度，落實(shí)“六辦”機(jī)制。凡投資在3000萬元以上或確定入園的項目，實(shí)行“六個一”的包保責(zé)任制。對招商企業(yè)和重點(diǎn)投資項目實(shí)行專事專辦、特事特辦、繁事簡辦、難事易辦的專項服務(wù)。

16．深入開展民主評議重點(diǎn)崗位（副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部）活動。科學(xué)制定政行風(fēng)測評和民主評議辦法，擴(kuò)大評議范圍，完善評議內(nèi)容，嚴(yán)密組織測評和評議活動，通報評議結(jié)果，并依據(jù)區(qū)委關(guān)于民主評議責(zé)任追究有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。17．落實(shí)軟環(huán)境建設(shè)包保責(zé)任制。按照區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)包保重點(diǎn)企業(yè)、部門和單位包保一般企業(yè)、黨員干部包保個體工商戶的責(zé)任分工，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)，深入開展走訪活動，廣泛征求意見建議，千方百計為企業(yè)排憂解難，幫助企業(yè)解決實(shí)際問題。進(jìn)一步加大對企業(yè)、群眾提出意見和問題的整改力度，查找原因和漏洞，制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，形成整改報告。18．加強(qiáng)對2012年政府重點(diǎn)工作目標(biāo)落實(shí)。加強(qiáng)對招商引資、西出口路橋建設(shè)、南出口道路建設(shè)、洮北區(qū)中小企業(yè)孵化基地大樓建設(shè)、綠化工程等重點(diǎn)工作的推進(jìn)落實(shí)。

五、保障措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保作風(fēng)建設(shè)年活動順利開展。切實(shí)加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)年活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，把作風(fēng)建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作一起研究、一起部署、一起檢查、一起考核，用作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效推動工作實(shí)踐。成立由黨工委書記任組長的作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對作風(fēng)建設(shè)年活動的組織、協(xié)調(diào)、檢查、指導(dǎo)和實(shí)施。

（二）明確標(biāo)準(zhǔn)，確保作風(fēng)建設(shè)年工作取得實(shí)效。以落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府2012重點(diǎn)工作目標(biāo)完成情況，以及職責(zé)履行、依法行政、公共服務(wù)、機(jī)關(guān)管理、改革創(chuàng)新和廉政建設(shè)等情況為主要考核指標(biāo)，把作風(fēng)建設(shè)年各項工作完成情況作為重要內(nèi)容，由活動領(lǐng)導(dǎo)小組對各局、辦活動完成情況進(jìn)行績效考核。每季度進(jìn)行調(diào)度，每半年進(jìn)行考核。根據(jù)考核結(jié)果，實(shí)施有效獎懲，推動作風(fēng)建設(shè)年活動取得明顯成效。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督，認(rèn)真解決作風(fēng)建設(shè)年活動中存在的問題。作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對各局、辦活動開展情況進(jìn)行全程監(jiān)督檢查，及時總結(jié)宣傳好的做法和經(jīng)驗，定期通報工作情況，宣傳樹立先進(jìn)典型。對八種不良風(fēng)氣進(jìn)行明查暗訪，對涉軟部門、窗口單位的執(zhí)法和服務(wù)行為隨時抽查。作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立監(jiān)督舉報電話：5089763；電子信箱：bctbjkq@163.com，廣泛接受監(jiān)督。

（四）嚴(yán)肅紀(jì)律，為作風(fēng)建設(shè)年活動提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保證。切實(shí)加強(qiáng)對整個活動的監(jiān)督檢查，對在作風(fēng)建設(shè)年活動中反映出的問題，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。頂風(fēng)違紀(jì)的，要從重處理。涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。通過實(shí)行嚴(yán)格問責(zé)，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，推動工作落實(shí)。

（五）總結(jié)經(jīng)驗，建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。對作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行全面總結(jié)，對作風(fēng)建設(shè)年活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型進(jìn)行表彰，并通過建立完善作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，鞏固發(fā)展作風(fēng)建設(shè)取得的各項成果。

后附：活動領(lǐng)導(dǎo)小組名單

活動日程安排和學(xué)習(xí)時間表

洮北經(jīng)開區(qū)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組名單

組

長： 馬維民

副組長： 劉志東 曹建奎

成員： 孫福祥

崔曦光 孟德偉

王相淳 楊成書

王玉堂 費(fèi)紀(jì)復(fù)

李洪貴 齊

貴

杜亞東 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動的具體部署實(shí)施，辦公室主任主任由孫福祥同志擔(dān)任。辦公室下設(shè)兩個工作組：

1、綜合組：齊宏宇、王春賀

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)活動的組織策劃、文字綜合、宣傳報道工作。

2、協(xié)調(diào)組：張茂娟、張薇薇

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)活動的溝通協(xié)調(diào)、會務(wù)安排、材料印發(fā)、后勤保障工作。

3、督查組：夏志偉、方秋東

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)對對活動開展情況進(jìn)行全程監(jiān)督檢查，定期通報活動開展情況。