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達權(quán)店鎮(zhèn)十二河村黨支部晉位升級方案

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第一篇:達權(quán)店鎮(zhèn)十二河村黨支部晉位升級方案

達權(quán)店鎮(zhèn)十二河村黨支部晉位升級方案

為了扎實推進基層組織建設(shè)年活動,全面提高農(nóng)村基層黨建工作科學化水平,不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力,經(jīng)認真調(diào)查、多方征求群眾意見,準確對標定位,現(xiàn)就本村黨支部晉位升級制定如下方案:

一、晉位升級工作的目標

經(jīng)鎮(zhèn)黨委綜合評定,我支部被評為“較好”,年內(nèi)要按照“五個好”標準,認真整改存在的問題,使黨支部在原有的基礎(chǔ)上有新的提高,實現(xiàn)晉位升級。具體達到以下目標:

一是培育一個好的帶頭人。黨支部書記素質(zhì)高、能力強、有公心,能夠發(fā)揮帶頭作用。

二是謀劃一個好的發(fā)展思路。根據(jù)本村實際,著眼未來五年發(fā)展,精心謀劃發(fā)展思路,明確奮斗目標。

三是健全一套好的工作制度。健全完善黨支部工作職責、議事規(guī)劃等各項制度,實現(xiàn)用制度管人理事。

四是建設(shè)一個好的活動陣地。完善村級組織活動場所室內(nèi)配套設(shè)施,落實村干部值班制度,著力開展黨員群眾教育培訓活動,切實發(fā)揮村級組織活動場所作用。

五是建立一個好的保障機制。加大對黨務工作的經(jīng)費投入,村辦公經(jīng)費主要用于村內(nèi)黨務日常開支和黨員群眾培訓,并落實好村干部報酬。

二、晉位升級工作的具體措施

一是著力加強黨員干部隊伍建設(shè)。堅持定期開展學習活動,深入開展黨員干部群眾教育培訓,認真學習和貫徹黨的各項方針、政策,全年開展學習不少于12次。注重發(fā)展黨員工作,嚴格按照標準和條件發(fā)展黨員,使黨員隊伍結(jié)構(gòu)不斷得到改善。加強黨員隊伍能力建設(shè),培養(yǎng)致富帶富能力強的黨員,發(fā)揮示范帶動作用。

二是著力加強黨支部自身建設(shè)。堅持民主集中制原則,重大事項民主討論、集體決策,推行“四議兩公開”工作法,堅持公開村務事項,接受群眾監(jiān)督。堅持抓班子、帶隊伍,培養(yǎng)2名以上村“兩委”后備干部。

三是著力健全工作制度。進一步健全完善村黨組織、村委會及其他組織工作制度;“四議兩公開”工作法等民主議事決策制度;黨務、村務公開和財務管理制度;村干部崗位目標責任制度、述職、考核制度;黨員教育管理制度及黨員設(shè)崗定責、公開承諾等制度,并結(jié)合完善活動場所,將制度制定成牌、張掛上墻。

四是著力推進經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展。根據(jù)本村實際,積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展勞務經(jīng)濟,多方增加農(nóng)民收入。各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)成效顯著、基礎(chǔ)設(shè)施、公益事業(yè)建設(shè)不斷加強,群眾生產(chǎn)、生活水平持續(xù)提高。無重大刑事案件、群體性上訪事件和違反計劃生育等行為發(fā)生。

三、晉位升級工作的組織實施

一要加強組織領(lǐng)導,明確責任。村黨支部一班人要高度重視,黨支部書記負總責,支部其他成員分工負責有力有序有效的推進晉位升級工作。

二要強化工作措施,狠抓整改。針對村黨支部自身建設(shè)、制度建設(shè)等方面存在的問題,強力抓好整改,逐條抓好落實,切實將存在的問題整改好,全面提高村黨支部建設(shè)水平。

三要明確時限要求,抓好落實。按照基層組織建設(shè)年活動階段要求,村黨支部班子要全力以赴,按照職責分工,切實抓好落實,確保晉位升級目標任務全面實現(xiàn)。

達權(quán)店鎮(zhèn)十二河村黨支部

2012年8月15日

第二篇:達權(quán)店鎮(zhèn)大造村黨支部晉位升級工作實施方案專題

達權(quán)店鎮(zhèn)大造村黨支部晉位升級工作實施方案

根據(jù)達權(quán)店鎮(zhèn)黨委《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見》的文件精神,結(jié)合黨委實際,現(xiàn)就做好黨支部分類定級工作制定如下實施方案:

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導,按照《中共達權(quán)店鎮(zhèn)委員會關(guān)于在全鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見》的要求,以健全黨務、村務公開和各項管理制度為著力點,以扎實開展基層組織建設(shè)年活動為抓手,加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),培育支柱產(chǎn)業(yè),促進農(nóng)民持續(xù)增收,切實增強村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為全面縱深推進農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設(shè)步伐提供堅強的組織保證。

二、基本要求

基層黨組織的分類定級工作是做好基層組織建設(shè)年活動的基礎(chǔ)工作和重要環(huán)節(jié)。各黨支部在開展這項工作時要堅持實事求是、客觀公正、不回避問題、不降低標準;堅持規(guī)范易行,合理確定工作步驟、程序和要求,保證分類定級工作推進有序、操作簡便。

三、定級依據(jù) 按照基層黨組織“五個好”和縣委組織部的分類定級參考標準,結(jié)合各黨支部職能、職責任務,確定下列七項定級指標及相關(guān)評分標準:黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價。

四、方法步驟

1、黨支部自評。各黨支部對照評價標準逐項自查,進行自我評價,填寫《達權(quán)店鎮(zhèn)黨支部分類定級登記表》,并撰寫詳細的分類定級分析報告和具體做法。

2、黨員群眾測評。各黨支部采取較靈活的方式,組織黨員群眾進行滿意度測評。參加測評的對象范圍、人數(shù)根據(jù)各黨支部的實際靈活確定,但原則上要有一定比例的本支部以外的黨員(群眾)或服務對象參加。

3、制定方案。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,制定切實可行、操作性強的《大造村黨支部晉位升級工作實施方案》。

4、公告公示。對分類定級情況進行公示,征求黨員群眾意見。同時,對需要整改的突出問題,明確整改要求和期限。

5、總結(jié)驗收。及時總結(jié)晉位升級工作中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法,并轉(zhuǎn)化為工作制度,建立防止“反彈”、跟蹤管理、長抓不懈的工作機制,不斷鞏固和提高晉位升級成果。

五、具體措施

1、加強組織領(lǐng)導。村黨支部一班人要高度重視,黨支部書記負總責,支部其他成員分工負責有力有序有效的推進晉位升級工作。

2、注重整改提高。村黨支部要以此為契機,切實把底數(shù)摸清,把問題找準。同時,根據(jù)實際評定情況,制定切實可行的整改提高方案,抓好整改提高。

3、營造良好氛圍。采取張貼標語、懸掛橫幅等形式,廣泛宣傳基層組織建設(shè)年活動晉位升級的意義,熟悉主要內(nèi)容,明確目標要求,掌握方法步驟,把黨員群眾吸引到活動中來。努力營造基層組織建設(shè)年活動的濃厚氛圍。

4、抓好落實。按照基層組織建設(shè)年活動階段要求,村黨支部班子要全力以赴,按照職責分工,切實抓好落實,確保晉位升級目標任務全面實現(xiàn)。

達權(quán)店鎮(zhèn)大造村黨支部 2012年8月15日

第三篇:達權(quán)店鎮(zhèn)黑河村黨支部晉位升級工作實施方案

達權(quán)店鎮(zhèn)黑河村黨支部晉位升級工作實施方案

根據(jù)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導小組的安排,為切實做好我村支部晉位升級工作,提升發(fā)展能力,增強發(fā)展活力,全面加強基層組織建設(shè),確保晉位升級工作真正取得實效,現(xiàn)制定如下實施方案。

一、晉位升級工作的指導思想

指導思想。堅持以科學發(fā)展觀為指導,按照《中共達權(quán)店鎮(zhèn)委員會關(guān)于在全鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見》的要求,以爭創(chuàng)先進村為目標,因村施治、綜合治理,重點突破、統(tǒng)籌推進,切實找準支部存在的問題和廣大群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題,全面提升村級組織建設(shè)水平。

二、晉位升級工作的目標要求

一是班子建設(shè)好。通過晉位升級,使村支部在班子成員建設(shè)上,思想政治堅定,關(guān)系融洽,凝聚力、戰(zhàn)斗力、帶富能力得到新加強。

二是黨員隊伍好。通過晉位升級,黨員隊伍綜合素質(zhì)大幅度提升,黨員服務群眾意識明顯增強,隊伍素質(zhì)優(yōu)良,富有活力。創(chuàng)先爭優(yōu),黨員公開承諾制、設(shè)崗定責制、黨員志愿者服務活動開展好;定期開展黨的組織生活,深化黨員“雙向培養(yǎng)”,每年至少發(fā)展1名35歲以下的優(yōu)秀年輕黨員,加強流動黨員管理,及時向鎮(zhèn)黨委報送流動黨員情況。

三是發(fā)展業(yè)績好。積極圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心謀劃本村工作,按照產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整思路,確立以“林業(yè)發(fā)展+畜牧養(yǎng)殖”為主導的生產(chǎn)模式,群眾收入得到持續(xù)增加。

四是工作機制好。堅持黨務、村務公開,推行“四議兩公開”工作法成效明顯,黨員聯(lián)系群眾、發(fā)展黨員、黨員民主生活會、困難黨員群眾救助等工作機制健全。

五是群眾反映好。群眾普遍關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題得到逐步解決,群眾的愿望和要求得到逐步實現(xiàn),工作業(yè)績得到群眾認可,群眾滿意度達到90%以上。

三、晉位升級工作重點解決的問題

一是著力解決村級班子成員思想不堅定,關(guān)系不融洽,凝聚力、戰(zhàn)斗力、帶富能力不強的問題。

二是著力解決村黨員隊伍綜合素質(zhì)不高,服務群眾意識不強,隊伍活力不足,對發(fā)展黨員、開展創(chuàng)先爭優(yōu)等工作不重視的問題。

三是著力解決村組織落實重點工作任務不力的問題,尤其是在結(jié)構(gòu)調(diào)整方面,培育增收致富支柱產(chǎn)業(yè)不到位等問題。

四是著力解決村干部工作方法簡單生硬,有關(guān)黨務村務財務公開不及時,“四議兩公開”工作法落實不到位,村級組織發(fā)揮作用不明顯等方面的問題。

四、晉位升級工作的主要任務

一是加強班子建設(shè),提升村級組織發(fā)展能力。堅持思想教育與組織整頓相結(jié)合的辦法,大力加強村級“兩委”班子建設(shè),著力提升村級組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。圍繞開展“基層組織建設(shè)年”活動,深入系統(tǒng)地開展“兩委”班子成員黨性觀念、理想信念和責任意識教育,切實增強村“兩委”班子成員履職盡責、服務群眾的積極性和主動性。加強實用技術(shù)知識的技能培訓,著力提高“兩委”班子成員推動發(fā)展、依法辦事、民主管理的能力和水平。

二是建強黨員隊伍,發(fā)揮模范帶頭作用。統(tǒng)籌推進黨員隊伍、村級后備干部隊伍、農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè),為村支部晉位升級和持續(xù)發(fā)展提供人才保障和智力支持。大力發(fā)展政治素質(zhì)高、群眾威信高、帶頭致富能力強、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強的黨員,進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),增強農(nóng)民黨員隊伍的生機和活力。注重把青年實用人才培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成實用人才,把黨員實用人才培養(yǎng)成村干部,提高“雙帶”能力,打造“能人型”黨員隊伍。充分發(fā)揮黨員遠程教育作用,加大對黨的路線方針政策、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、市場經(jīng)濟、經(jīng)營管理等方面知識的培訓力度,切實提高黨員貫徹科學發(fā)展觀的政策理論水平和綜合能力素質(zhì),培養(yǎng)黨員成為“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理”的新型農(nóng)民。認真落實黨內(nèi)生活制度,強化黨員經(jīng)常性教育管理,不斷增強黨員的黨性意識和主體意識,積極做好黨內(nèi)幫扶和關(guān)愛黨員工

作,定期走訪慰問老、弱、病、殘黨員,增強黨員的歸屬感和榮譽感。

三是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進村域經(jīng)濟發(fā)展。把推進林業(yè)發(fā)展+畜牧養(yǎng)殖作為增加農(nóng)民收入、晉位升級工作的出發(fā)點和落腳點,以經(jīng)濟發(fā)展的成效促進晉位升級。立足實際,引導群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),大力推進山林流轉(zhuǎn),發(fā)揮大戶的影響力和拉動力,示范和帶動周圍群眾跟著學、比著干,形成一戶帶多戶,一點連一片的發(fā)展格局。

四是完善各類制度,促進村級組織工作規(guī)范化。進一步加強制度建設(shè),以健全完善的制度保障村級組織工作規(guī)范化。重點建立健全以“四議兩公開”工作法為主要內(nèi)容的議事決策機制、以村務、財務、黨務“三公開”為主的監(jiān)督評議機制,做到用制度管權(quán)、管人、管事、管錢。

五是進村入戶解難題,促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。把解決好群眾最關(guān)心、最迫切的急難問題作為村支部晉位升級工作的突破口,按照有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就首先解決什么問題的原則,分組包戶開展工作,讓群眾感受到晉位升級所帶來的實實在在的變化。

五、保障措施

一是加強組織領(lǐng)導。村黨支部書記為第一責任人,要切實履行抓晉位升級的職責。把村支部晉位升級活動與落實當前和今后全鎮(zhèn)重點工作結(jié)合起來,與公開承諾踐諾、領(lǐng)導點

評等創(chuàng)先爭優(yōu)活動措施結(jié)合起來,及時研究解決黨支部在爭創(chuàng)先進支部中存在的具體問題,集中力量抓好抓實。

二是營造良好氛圍。采取張貼標語、懸掛橫幅等形式,廣泛宣傳基層組織建設(shè)年活動晉位升級的意義,熟悉主要內(nèi)容,明確目標要求,掌握方法步驟,把黨員群眾吸引到活動中來。努力營造基層組織建設(shè)年活動的濃厚氛圍。

三是堅持統(tǒng)籌兼顧。把晉位升級作為推動各項工作的主要抓手,正確處理晉位升級與搞好中心工作的關(guān)系,把開展基層組織建設(shè)年活動與落實重點工作結(jié)合起來,與落實惠農(nóng)政策結(jié)合起來,在推動發(fā)展中爭先晉位,在加強村級組織建設(shè)中促進發(fā)展,從而實現(xiàn)晉位升級,達到先進水平。

達權(quán)店鎮(zhèn)黑河村黨支部

2012年8月15日

第四篇:XX村黨支部晉位升級方案

XX村黨總支部晉位升級方案

按照開展基層組織建設(shè)年活動階段性安排,認真貫徹落實《XX市關(guān)于推進基層組織建設(shè)工作的實施方案》。經(jīng)認真調(diào)查、多方征求群眾意見,準確對標定位,現(xiàn)就本村實際情況黨總支部晉檔升級制定如下方案:

一、晉檔升級目標

經(jīng)上級黨委研究評定,XX村黨總支部被評為紅旗支部,要按照“五個好”標準,認真整改存在的問題,使黨總支部在原有的基礎(chǔ)上有新的提高,實現(xiàn)晉位升級,群眾對村黨總支部的滿意率達到95%以上。

二、工作措施

圍繞晉檔升級目標,扎實開展“五個好”村黨總支部創(chuàng)建活動。

(一)著力加強黨總支部自身建設(shè)。健全完善黨總支部領(lǐng)導班子,分明成員分工,堅持民主集中制原則,重大事項民主討論、集體決策,推行“四議兩公開一述評”工作法,堅持公開村務事項,接受群眾監(jiān)督。要堅持抓班子、帶隊伍,培養(yǎng)2名以上村“兩委”后備干部,確保村“兩委”后繼有人。要堅持落實“三會一課”、民主評議、黨員目標管理等制度,規(guī)范黨總支部運行。要明確工作思路,著眼未來五年發(fā)展,制定切合實際的發(fā)展思路、奮斗目標和實施計劃,增強發(fā)展的計劃性,提升工作的層次和

水平。

(二)著力加強黨員干部隊伍建設(shè)。堅持定期開展學習活動,深入開展黨員干部群眾教育培訓,認真學習和貫徹黨的各項方針、政策,全年開展學習不少于12次。要注重發(fā)展黨員工作,嚴格按照標準和條件發(fā)展黨員,全年納新黨員3名,培養(yǎng)入黨積極分子7名,使黨員隊伍結(jié)構(gòu)不斷得到改善。要加強黨員隊伍能力建設(shè),培養(yǎng)致富帶富能力強的黨員,使年齡50歲以下的黨員每人至少掌握兩門致富技能,成為發(fā)展能手,發(fā)揮示范帶動作用。

(三)著力加強活動陣地建設(shè)。進一步強化村級組織活動場所配套建設(shè),積極爭取聯(lián)村單位和上級部門的經(jīng)費和項目支持,完善村級組織活動場所各項制度,辦公設(shè)備,修建圍墻、大門,硬化院場等基礎(chǔ)設(shè)施,使村級組織活動場所盡快投入使用,切實發(fā)揮作用。

(四)著力健全工作制度。進一步健全完善村黨組織、村委會及其他組織工作制度;“凡是必應”工作法、“四議兩公開一述評”工作法等民主議事決策制度;黨務、村務公開和財務管理制度;村干部崗位目標責任制度、述職、考核制度;黨員教育管理制度及黨員設(shè)崗定責、公開承諾、入黨積極分子培養(yǎng)計劃等制度,并結(jié)合完善活動場所,將制度制定成牌、張掛上墻。

(五)著力推進經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展。根據(jù)本村實際,積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展勞務經(jīng)濟,多方增加農(nóng)民收入。大力培育科技示范基地和30戶以上示范戶。各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)成效顯著、基礎(chǔ)設(shè)施、公益事業(yè)建設(shè)不斷加強,群眾生產(chǎn)、生活水平持續(xù)提高。無重大刑事案件、群體性上訪事件和違反計劃生育等行為發(fā)生。

三、組織實施

要高度重視,加強領(lǐng)導,靠實責任,精心組織,切實抓好晉檔升級,確保工作取得實效。

一要加強組織領(lǐng)導,明確責任。村黨總支部一班人要高度重視,新農(nóng)村指導員、黨總支部書記負總責,支部其他成員分工負責抓好晉檔升級各項措施落實,有力有序有效推進晉位升級工作。

二要強化工作措施,狠抓整改。要針對村黨總支部自身建設(shè)、制度建設(shè)等方面存在的問題,強力抓好整改,逐條抓好落實,切實將存在的問題整改好,全面提高村黨總支部建設(shè)水平。

三要明確時限要求,抓好落實。按照基層組織建設(shè)年活動階段要求,晉檔升級工作要在9中旬全面完成。村黨總支部組成人員要全力以赴,按照職責分工,切實抓好落實,確保晉檔升級目標任務全面實現(xiàn)。

第五篇:黨支部晉位升級方案

關(guān)于在基層組織建設(shè)年中基層黨組織

建設(shè)成效鞏固方案的通知

集團公司所屬黨支部(總支):

根據(jù)臨直工字[2012]34號文關(guān)于做好基層黨組織分類定級工作文件的通知精神,按照黨的基層組織“五個好”標準和“一個好的支部,必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求,綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務。在基層組織分類定級中堅持突出重點,實事求是、客觀公正,不回避問題,不降低標準的原則;堅持簡便易行,合理確定工作步驟、程序和要求的原則,按照《國有企業(yè)和國有金融機構(gòu)黨組織分類定級參考標準》“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”七項分類定級指標,以百分制評分的方式進行考評打分,采取各基層黨支部自評、公司黨委綜合評價、群眾評議相結(jié)合的方法進行分類定級。我公司下屬2個總支、20個支部均評定為“好”的基層組織。

根據(jù)臨組發(fā)[2012]65號文《關(guān)于做基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》精神,經(jīng)研究,制定如下基層黨組織建設(shè)成效鞏固方案。

一、指導思想

以黨的“十七大”精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線,按市委優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力的要求,以建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊伍為基礎(chǔ),以健全機制為保證,努力提高支部解決自身問題的能力和領(lǐng)導單位開拓創(chuàng)新、科學發(fā)展的能力,提升基層黨建的層次和水平,使基層黨組織真正成為科學發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者,成為團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工推動集團經(jīng)濟建設(shè)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

二、工作目標

通過“五好”黨支部建設(shè),不斷提高領(lǐng)導班子的思想政治素質(zhì)和能力,使之真正成為想干事、會干事、能干事、干成事的領(lǐng)導集體,不斷增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用,為構(gòu)建和諧交通、推動科學發(fā)展,提供堅強的精神動力、智力支持和組織保障。

(一)領(lǐng)導班子好:班子成員講學習、講政治、講正氣,識大體,顧大局,肯奉獻;單位內(nèi)政令暢通,能不折不扣的貫徹上級黨委指示要求,自覺與黨中央保持高度一致;班子團結(jié)協(xié)作、互相理解支持,工作齊心協(xié)力;學習風氣、民主氛圍濃厚,堅持民主集中制;落實黨風廉政建設(shè)責任制,班子成員廉潔奉公,在群眾中有較高的威信;有開拓創(chuàng)新的

勇氣信心和民主求實的科學精神,決策正確,解決自身問題的能力和領(lǐng)導單位科學發(fā)展能力強。

(二)黨員隊伍好:忠誠信用,敬業(yè)守紀,團結(jié)協(xié)作,精準高效;思想作風端正,實事求是,堅持原則,言行一致,表里如一;全局觀念、責任意識、團隊意識、協(xié)作意識強;精神振奮,勇于創(chuàng)新,模范帶頭作用突出,黨員隊伍的影響力強。

(三)長效機制好:制度健全,落實到位,流程清晰,操作規(guī)范;各類會議、活動記錄詳細規(guī)范;黨內(nèi)生活正規(guī),組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及時,按時交納黨費;“三會一課”制度堅持開展,支部議事規(guī)則健全。

(四)工作業(yè)績好:各項工作完成圓滿出色,黨建工作有新起色,業(yè)務工作有新突破,全面建設(shè)有新氣象。(五)作風形象好:能夠堅持群眾路線,密切聯(lián)系群眾,堅持求真務實的工作作風,敢于較真碰硬,工作認真、踏實、有效;全心全意為職工謀利益并解決實際問題。

三、工作措施:

(一)加強學習,提高黨員干部的思想覺悟、文化素養(yǎng)和業(yè)務能力

1、建設(shè)學習型組織,黨員干部帶頭學習,先學一步,學深一點,做學習的表率,帶領(lǐng)大家抓好學習,與時俱進,提高思想覺悟、文化素養(yǎng)。

2、搞好業(yè)務培訓,不斷提高業(yè)務能力。支部要圍繞業(yè)務中心工作,組織黨員干部努力學習業(yè)務知識,加強技能培訓,不斷提高黨員干部服務群眾的水平和解決棘手問題的能力,使每一名黨員干部成為本崗位的能手。

3、弘揚學風,做到學以致用。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風,防止學用兩張皮,要把正面教育與反面警示結(jié)合起來,把理論學習與躬身實踐結(jié)合起來,做到教養(yǎng)一致,通過學習實踐,不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線,使黨員干部做到廉潔自律。

(二)抓好自身建設(shè),增強黨組織內(nèi)在活力

1、加大黨員的教育管理力度。要繼續(xù)堅持“先進性教育”長效工作機制,進一步鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育及學習實踐科學發(fā)展觀的成果,著眼于提高每位黨員大局意識和責任意識,認真做好各項黨建常規(guī)工作。

2、加強黨員活動陣地建設(shè),保障黨員活動經(jīng)費,開展黨性實踐活動,不斷增強支部凝聚力。

3、加強領(lǐng)導班子建設(shè)。認真做好每中層干部的民主評議工作,規(guī)范干部管理;倡導“奉獻、團結(jié)、高效、創(chuàng)新”的工作作風,真正引導干部成為群眾的榜樣,并帶領(lǐng)群眾為單位的長遠發(fā)展而努力奮斗。

4、創(chuàng)新黨建模式。要按照“圍繞業(yè)務抓黨建設(shè),抓好黨建促發(fā)展”的思路,加強新形勢下黨建特點和規(guī)律的研

究探索,結(jié)合經(jīng)濟建設(shè)工作實際,進一步推進管理的制度化建設(shè),完善民主管理的科學性、規(guī)范化,走出一條嶄新的黨建路子。

5、做好組織發(fā)展工作。抓好入黨積極分子的思想學習活動,豐富入黨積極分子和青年團員的學習內(nèi)容和形式,吸收更多的優(yōu)秀青年加入到黨組織,不斷壯大黨員隊伍。

(三)完善規(guī)章制度,促進黨建工作規(guī)范化制度化

制度有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的特點。因此,建設(shè)“五好”黨支部,要完善制度建設(shè)。

1、完善民主集中制。要不斷擴大黨內(nèi)民主,疏通和拓寬民主渠道,逐步擴大黨務公開的范圍,使廣大黨員干部享有更廣泛的民主,同時也要反對極端民主化,規(guī)范支部議事規(guī)則,保證決策的科學性。

2、堅持好“三會一課”制度。要使黨內(nèi)生活運轉(zhuǎn)正常,黨員干部要堅持過組織生活,服從組織教育管理和監(jiān)督,從根本上保證黨的意識不被淡化、黨性不被弱化、組織功能不被軟化;要堅持黨課制度,用黨的基本知識、基本理論、基本路線和方針政策教育廣大黨員干部,使黨員永葆先進性。

3、要落實黨風廉政建設(shè)責任制和責任追究制。支部書記要切實負起第一責任人的責任,要一級抓一級,層層抓落實,做到權(quán)責明確,獎懲嚴明。

四、組織領(lǐng)導

為加強基層組織建設(shè)的成效,成立基層黨組織建設(shè)成效鞏固領(lǐng)導小組:

組 長:

副組長: 成 員:

領(lǐng)導小組設(shè)辦公室在組織部,辦公室主任由 兼任,負責黨建成效鞏固的日常工作,各支部(總支)在領(lǐng)導小組的組織領(lǐng)導下,具體開展相關(guān)工作。

五、工作要求

各支部(總支)要對照本方案,按照“五個一”(一個好的帶頭人,一個好的發(fā)展思路,一個好的工作制度,一個好的活動陣地,一個好的保障機制)和“五基本”(健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障)工作要求,認真對照檢查,鞏固已取得的成效,改進和完善工作中的不足,真正使基層組織建設(shè)工作取得實效,并以制度的形式鞏固擴大工作成果,形成長效機制。

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