第一篇：達權(quán)店鎮(zhèn)十二河村黨支部晉位升級方案

達權(quán)店鎮(zhèn)十二河村黨支部晉位升級方案

為了扎實推進基層組織建設(shè)年活動，全面提高農(nóng)村基層黨建工作科學化水平，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力，經(jīng)認真調(diào)查、多方征求群眾意見，準確對標定位，現(xiàn)就本村黨支部晉位升級制定如下方案：

一、晉位升級工作的目標

經(jīng)鎮(zhèn)黨委綜合評定，我支部被評為“較好”，年內(nèi)要按照“五個好”標準，認真整改存在的問題，使黨支部在原有的基礎(chǔ)上有新的提高，實現(xiàn)晉位升級。具體達到以下目標：

一是培育一個好的帶頭人。黨支部書記素質(zhì)高、能力強、有公心，能夠發(fā)揮帶頭作用。

二是謀劃一個好的發(fā)展思路。根據(jù)本村實際，著眼未來五年發(fā)展，精心謀劃發(fā)展思路，明確奮斗目標。

三是健全一套好的工作制度。健全完善黨支部工作職責、議事規(guī)劃等各項制度，實現(xiàn)用制度管人理事。

四是建設(shè)一個好的活動陣地。完善村級組織活動場所室內(nèi)配套設(shè)施，落實村干部值班制度，著力開展黨員群眾教育培訓活動，切實發(fā)揮村級組織活動場所作用。

五是建立一個好的保障機制。加大對黨務工作的經(jīng)費投入，村辦公經(jīng)費主要用于村內(nèi)黨務日常開支和黨員群眾培訓，并落實好村干部報酬。

二、晉位升級工作的具體措施

一是著力加強黨員干部隊伍建設(shè)。堅持定期開展學習活動，深入開展黨員干部群眾教育培訓，認真學習和貫徹黨的各項方針、政策，全年開展學習不少于12次。注重發(fā)展黨員工作，嚴格按照標準和條件發(fā)展黨員，使黨員隊伍結(jié)構(gòu)不斷得到改善。加強黨員隊伍能力建設(shè)，培養(yǎng)致富帶富能力強的黨員，發(fā)揮示范帶動作用。

二是著力加強黨支部自身建設(shè)。堅持民主集中制原則，重大事項民主討論、集體決策，推行“四議兩公開”工作法，堅持公開村務事項，接受群眾監(jiān)督。堅持抓班子、帶隊伍，培養(yǎng)2名以上村“兩委”后備干部。

三是著力健全工作制度。進一步健全完善村黨組織、村委會及其他組織工作制度；“四議兩公開”工作法等民主議事決策制度；黨務、村務公開和財務管理制度；村干部崗位目標責任制度、述職、考核制度；黨員教育管理制度及黨員設(shè)崗定責、公開承諾等制度，并結(jié)合完善活動場所，將制度制定成牌、張掛上墻。

四是著力推進經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展。根據(jù)本村實際，積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展勞務經(jīng)濟，多方增加農(nóng)民收入。各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)成效顯著、基礎(chǔ)設(shè)施、公益事業(yè)建設(shè)不斷加強，群眾生產(chǎn)、生活水平持續(xù)提高。無重大刑事案件、群體性上訪事件和違反計劃生育等行為發(fā)生。

三、晉位升級工作的組織實施

一要加強組織領(lǐng)導，明確責任。村黨支部一班人要高度重視，黨支部書記負總責，支部其他成員分工負責有力有序有效的推進晉位升級工作。

二要強化工作措施，狠抓整改。針對村黨支部自身建設(shè)、制度建設(shè)等方面存在的問題，強力抓好整改，逐條抓好落實，切實將存在的問題整改好，全面提高村黨支部建設(shè)水平。

三要明確時限要求，抓好落實。按照基層組織建設(shè)年活動階段要求，村黨支部班子要全力以赴，按照職責分工，切實抓好落實，確保晉位升級目標任務全面實現(xiàn)。

達權(quán)店鎮(zhèn)十二河村黨支部

2012年8月15日

第二篇：達權(quán)店鎮(zhèn)大造村黨支部晉位升級工作實施方案專題

達權(quán)店鎮(zhèn)大造村黨支部晉位升級工作實施方案

根據(jù)達權(quán)店鎮(zhèn)黨委《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見》的文件精神，結(jié)合黨委實際，現(xiàn)就做好黨支部分類定級工作制定如下實施方案：

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照《中共達權(quán)店鎮(zhèn)委員會關(guān)于在全鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見》的要求，以健全黨務、村務公開和各項管理制度為著力點，以扎實開展基層組織建設(shè)年活動為抓手，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，培育支柱產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)民持續(xù)增收，切實增強村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面縱深推進農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設(shè)步伐提供堅強的組織保證。

二、基本要求

基層黨組織的分類定級工作是做好基層組織建設(shè)年活動的基礎(chǔ)工作和重要環(huán)節(jié)。各黨支部在開展這項工作時要堅持實事求是、客觀公正、不回避問題、不降低標準；堅持規(guī)范易行，合理確定工作步驟、程序和要求，保證分類定級工作推進有序、操作簡便。

三、定級依據(jù) 按照基層黨組織“五個好”和縣委組織部的分類定級參考標準，結(jié)合各黨支部職能、職責任務，確定下列七項定級指標及相關(guān)評分標準：黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價。

四、方法步驟

1、黨支部自評。各黨支部對照評價標準逐項自查，進行自我評價，填寫《達權(quán)店鎮(zhèn)黨支部分類定級登記表》，并撰寫詳細的分類定級分析報告和具體做法。

2、黨員群眾測評。各黨支部采取較靈活的方式，組織黨員群眾進行滿意度測評。參加測評的對象范圍、人數(shù)根據(jù)各黨支部的實際靈活確定，但原則上要有一定比例的本支部以外的黨員（群眾）或服務對象參加。

3、制定方案。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，制定切實可行、操作性強的《大造村黨支部晉位升級工作實施方案》。

4、公告公示。對分類定級情況進行公示，征求黨員群眾意見。同時，對需要整改的突出問題，明確整改要求和期限。

5、總結(jié)驗收。及時總結(jié)晉位升級工作中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，并轉(zhuǎn)化為工作制度，建立防止“反彈”、跟蹤管理、長抓不懈的工作機制，不斷鞏固和提高晉位升級成果。

五、具體措施

1、加強組織領(lǐng)導。村黨支部一班人要高度重視，黨支部書記負總責，支部其他成員分工負責有力有序有效的推進晉位升級工作。

2、注重整改提高。村黨支部要以此為契機，切實把底數(shù)摸清，把問題找準。同時，根據(jù)實際評定情況，制定切實可行的整改提高方案，抓好整改提高。

3、營造良好氛圍。采取張貼標語、懸掛橫幅等形式，廣泛宣傳基層組織建設(shè)年活動晉位升級的意義，熟悉主要內(nèi)容，明確目標要求，掌握方法步驟，把黨員群眾吸引到活動中來。努力營造基層組織建設(shè)年活動的濃厚氛圍。

4、抓好落實。按照基層組織建設(shè)年活動階段要求，村黨支部班子要全力以赴，按照職責分工，切實抓好落實，確保晉位升級目標任務全面實現(xiàn)。

達權(quán)店鎮(zhèn)大造村黨支部 2012年8月15日

第三篇：達權(quán)店鎮(zhèn)黑河村黨支部晉位升級工作實施方案

達權(quán)店鎮(zhèn)黑河村黨支部晉位升級工作實施方案

根據(jù)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導小組的安排，為切實做好我村支部晉位升級工作，提升發(fā)展能力，增強發(fā)展活力，全面加強基層組織建設(shè)，確保晉位升級工作真正取得實效，現(xiàn)制定如下實施方案。

一、晉位升級工作的指導思想

指導思想。堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照《中共達權(quán)店鎮(zhèn)委員會關(guān)于在全鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見》的要求，以爭創(chuàng)先進村為目標，因村施治、綜合治理，重點突破、統(tǒng)籌推進，切實找準支部存在的問題和廣大群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題，全面提升村級組織建設(shè)水平。

二、晉位升級工作的目標要求

一是班子建設(shè)好。通過晉位升級，使村支部在班子成員建設(shè)上，思想政治堅定，關(guān)系融洽，凝聚力、戰(zhàn)斗力、帶富能力得到新加強。

二是黨員隊伍好。通過晉位升級，黨員隊伍綜合素質(zhì)大幅度提升，黨員服務群眾意識明顯增強，隊伍素質(zhì)優(yōu)良，富有活力。創(chuàng)先爭優(yōu)，黨員公開承諾制、設(shè)崗定責制、黨員志愿者服務活動開展好；定期開展黨的組織生活，深化黨員“雙向培養(yǎng)”，每年至少發(fā)展1名35歲以下的優(yōu)秀年輕黨員，加強流動黨員管理，及時向鎮(zhèn)黨委報送流動黨員情況。

三是發(fā)展業(yè)績好。積極圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心謀劃本村工作，按照產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整思路，確立以“林業(yè)發(fā)展＋畜牧養(yǎng)殖”為主導的生產(chǎn)模式，群眾收入得到持續(xù)增加。

四是工作機制好。堅持黨務、村務公開，推行“四議兩公開”工作法成效明顯，黨員聯(lián)系群眾、發(fā)展黨員、黨員民主生活會、困難黨員群眾救助等工作機制健全。

五是群眾反映好。群眾普遍關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題得到逐步解決，群眾的愿望和要求得到逐步實現(xiàn)，工作業(yè)績得到群眾認可，群眾滿意度達到90%以上。

三、晉位升級工作重點解決的問題

一是著力解決村級班子成員思想不堅定，關(guān)系不融洽，凝聚力、戰(zhàn)斗力、帶富能力不強的問題。

二是著力解決村黨員隊伍綜合素質(zhì)不高，服務群眾意識不強，隊伍活力不足，對發(fā)展黨員、開展創(chuàng)先爭優(yōu)等工作不重視的問題。

三是著力解決村組織落實重點工作任務不力的問題，尤其是在結(jié)構(gòu)調(diào)整方面，培育增收致富支柱產(chǎn)業(yè)不到位等問題。

四是著力解決村干部工作方法簡單生硬，有關(guān)黨務村務財務公開不及時，“四議兩公開”工作法落實不到位，村級組織發(fā)揮作用不明顯等方面的問題。

四、晉位升級工作的主要任務

一是加強班子建設(shè)，提升村級組織發(fā)展能力。堅持思想教育與組織整頓相結(jié)合的辦法，大力加強村級“兩委”班子建設(shè)，著力提升村級組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。圍繞開展“基層組織建設(shè)年”活動，深入系統(tǒng)地開展“兩委”班子成員黨性觀念、理想信念和責任意識教育，切實增強村“兩委”班子成員履職盡責、服務群眾的積極性和主動性。加強實用技術(shù)知識的技能培訓，著力提高“兩委”班子成員推動發(fā)展、依法辦事、民主管理的能力和水平。

二是建強黨員隊伍，發(fā)揮模范帶頭作用。統(tǒng)籌推進黨員隊伍、村級后備干部隊伍、農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)，為村支部晉位升級和持續(xù)發(fā)展提供人才保障和智力支持。大力發(fā)展政治素質(zhì)高、群眾威信高、帶頭致富能力強、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強的黨員，進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，增強農(nóng)民黨員隊伍的生機和活力。注重把青年實用人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成實用人才，把黨員實用人才培養(yǎng)成村干部，提高“雙帶”能力，打造“能人型”黨員隊伍。充分發(fā)揮黨員遠程教育作用，加大對黨的路線方針政策、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、市場經(jīng)濟、經(jīng)營管理等方面知識的培訓力度，切實提高黨員貫徹科學發(fā)展觀的政策理論水平和綜合能力素質(zhì)，培養(yǎng)黨員成為“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理”的新型農(nóng)民。認真落實黨內(nèi)生活制度，強化黨員經(jīng)常性教育管理，不斷增強黨員的黨性意識和主體意識，積極做好黨內(nèi)幫扶和關(guān)愛黨員工

作，定期走訪慰問老、弱、病、殘黨員，增強黨員的歸屬感和榮譽感。

三是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進村域經(jīng)濟發(fā)展。把推進林業(yè)發(fā)展+畜牧養(yǎng)殖作為增加農(nóng)民收入、晉位升級工作的出發(fā)點和落腳點，以經(jīng)濟發(fā)展的成效促進晉位升級。立足實際，引導群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力推進山林流轉(zhuǎn)，發(fā)揮大戶的影響力和拉動力，示范和帶動周圍群眾跟著學、比著干，形成一戶帶多戶，一點連一片的發(fā)展格局。

四是完善各類制度，促進村級組織工作規(guī)范化。進一步加強制度建設(shè)，以健全完善的制度保障村級組織工作規(guī)范化。重點建立健全以“四議兩公開”工作法為主要內(nèi)容的議事決策機制、以村務、財務、黨務“三公開”為主的監(jiān)督評議機制，做到用制度管權(quán)、管人、管事、管錢。

五是進村入戶解難題，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。把解決好群眾最關(guān)心、最迫切的急難問題作為村支部晉位升級工作的突破口，按照有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就首先解決什么問題的原則，分組包戶開展工作，讓群眾感受到晉位升級所帶來的實實在在的變化。

五、保障措施

一是加強組織領(lǐng)導。村黨支部書記為第一責任人，要切實履行抓晉位升級的職責。把村支部晉位升級活動與落實當前和今后全鎮(zhèn)重點工作結(jié)合起來，與公開承諾踐諾、領(lǐng)導點

評等創(chuàng)先爭優(yōu)活動措施結(jié)合起來，及時研究解決黨支部在爭創(chuàng)先進支部中存在的具體問題，集中力量抓好抓實。

二是營造良好氛圍。采取張貼標語、懸掛橫幅等形式，廣泛宣傳基層組織建設(shè)年活動晉位升級的意義，熟悉主要內(nèi)容，明確目標要求，掌握方法步驟，把黨員群眾吸引到活動中來。努力營造基層組織建設(shè)年活動的濃厚氛圍。

三是堅持統(tǒng)籌兼顧。把晉位升級作為推動各項工作的主要抓手，正確處理晉位升級與搞好中心工作的關(guān)系，把開展基層組織建設(shè)年活動與落實重點工作結(jié)合起來，與落實惠農(nóng)政策結(jié)合起來，在推動發(fā)展中爭先晉位，在加強村級組織建設(shè)中促進發(fā)展，從而實現(xiàn)晉位升級，達到先進水平。

達權(quán)店鎮(zhèn)黑河村黨支部

2012年8月15日

第四篇：XX村黨支部晉位升級方案

XX村黨總支部晉位升級方案

按照開展基層組織建設(shè)年活動階段性安排，認真貫徹落實《XX市關(guān)于推進基層組織建設(shè)工作的實施方案》。經(jīng)認真調(diào)查、多方征求群眾意見，準確對標定位，現(xiàn)就本村實際情況黨總支部晉檔升級制定如下方案：

一、晉檔升級目標

經(jīng)上級黨委研究評定，XX村黨總支部被評為紅旗支部，要按照“五個好”標準，認真整改存在的問題，使黨總支部在原有的基礎(chǔ)上有新的提高，實現(xiàn)晉位升級，群眾對村黨總支部的滿意率達到95%以上。

二、工作措施

圍繞晉檔升級目標，扎實開展“五個好”村黨總支部創(chuàng)建活動。

（一）著力加強黨總支部自身建設(shè)。健全完善黨總支部領(lǐng)導班子，分明成員分工，堅持民主集中制原則，重大事項民主討論、集體決策，推行“四議兩公開一述評”工作法，堅持公開村務事項，接受群眾監(jiān)督。要堅持抓班子、帶隊伍，培養(yǎng)2名以上村“兩委”后備干部，確保村“兩委”后繼有人。要堅持落實“三會一課”、民主評議、黨員目標管理等制度，規(guī)范黨總支部運行。要明確工作思路，著眼未來五年發(fā)展，制定切合實際的發(fā)展思路、奮斗目標和實施計劃，增強發(fā)展的計劃性，提升工作的層次和

水平。

（二）著力加強黨員干部隊伍建設(shè)。堅持定期開展學習活動，深入開展黨員干部群眾教育培訓，認真學習和貫徹黨的各項方針、政策，全年開展學習不少于12次。要注重發(fā)展黨員工作，嚴格按照標準和條件發(fā)展黨員，全年納新黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子7名，使黨員隊伍結(jié)構(gòu)不斷得到改善。要加強黨員隊伍能力建設(shè)，培養(yǎng)致富帶富能力強的黨員，使年齡50歲以下的黨員每人至少掌握兩門致富技能，成為發(fā)展能手，發(fā)揮示范帶動作用。

（三）著力加強活動陣地建設(shè)。進一步強化村級組織活動場所配套建設(shè)，積極爭取聯(lián)村單位和上級部門的經(jīng)費和項目支持，完善村級組織活動場所各項制度，辦公設(shè)備，修建圍墻、大門，硬化院場等基礎(chǔ)設(shè)施，使村級組織活動場所盡快投入使用，切實發(fā)揮作用。

（四）著力健全工作制度。進一步健全完善村黨組織、村委會及其他組織工作制度；“凡是必應”工作法、“四議兩公開一述評”工作法等民主議事決策制度；黨務、村務公開和財務管理制度；村干部崗位目標責任制度、述職、考核制度；黨員教育管理制度及黨員設(shè)崗定責、公開承諾、入黨積極分子培養(yǎng)計劃等制度，并結(jié)合完善活動場所，將制度制定成牌、張掛上墻。

（五）著力推進經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展。根據(jù)本村實際，積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展勞務經(jīng)濟，多方增加農(nóng)民收入。大力培育科技示范基地和30戶以上示范戶。各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)成效顯著、基礎(chǔ)設(shè)施、公益事業(yè)建設(shè)不斷加強，群眾生產(chǎn)、生活水平持續(xù)提高。無重大刑事案件、群體性上訪事件和違反計劃生育等行為發(fā)生。

三、組織實施

要高度重視，加強領(lǐng)導，靠實責任，精心組織，切實抓好晉檔升級，確保工作取得實效。

一要加強組織領(lǐng)導，明確責任。村黨總支部一班人要高度重視，新農(nóng)村指導員、黨總支部書記負總責，支部其他成員分工負責抓好晉檔升級各項措施落實，有力有序有效推進晉位升級工作。

二要強化工作措施，狠抓整改。要針對村黨總支部自身建設(shè)、制度建設(shè)等方面存在的問題，強力抓好整改，逐條抓好落實，切實將存在的問題整改好，全面提高村黨總支部建設(shè)水平。

三要明確時限要求，抓好落實。按照基層組織建設(shè)年活動階段要求，晉檔升級工作要在9中旬全面完成。村黨總支部組成人員要全力以赴，按照職責分工，切實抓好落實，確保晉檔升級目標任務全面實現(xiàn)。

第五篇：黨支部晉位升級方案

關(guān)于在基層組織建設(shè)年中基層黨組織

建設(shè)成效鞏固方案的通知

集團公司所屬黨支部（總支）：

根據(jù)臨直工字[2012]34號文關(guān)于做好基層黨組織分類定級工作文件的通知精神，按照黨的基層組織“五個好”標準和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務。在基層組織分類定級中堅持突出重點，實事求是、客觀公正，不回避問題，不降低標準的原則；堅持簡便易行，合理確定工作步驟、程序和要求的原則，按照《國有企業(yè)和國有金融機構(gòu)黨組織分類定級參考標準》“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”七項分類定級指標，以百分制評分的方式進行考評打分，采取各基層黨支部自評、公司黨委綜合評價、群眾評議相結(jié)合的方法進行分類定級。我公司下屬2個總支、20個支部均評定為“好”的基層組織。

根據(jù)臨組發(fā)[2012]65號文《關(guān)于做基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》精神，經(jīng)研究，制定如下基層黨組織建設(shè)成效鞏固方案。

一、指導思想

以黨的“十七大”精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，按市委優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力的要求，以建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊伍為基礎(chǔ)，以健全機制為保證，努力提高支部解決自身問題的能力和領(lǐng)導單位開拓創(chuàng)新、科學發(fā)展的能力，提升基層黨建的層次和水平，使基層黨組織真正成為科學發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，成為團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工推動集團經(jīng)濟建設(shè)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

二、工作目標

通過“五好”黨支部建設(shè),不斷提高領(lǐng)導班子的思想政治素質(zhì)和能力，使之真正成為想干事、會干事、能干事、干成事的領(lǐng)導集體，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，為構(gòu)建和諧交通、推動科學發(fā)展，提供堅強的精神動力、智力支持和組織保障。

(一)領(lǐng)導班子好：班子成員講學習、講政治、講正氣，識大體，顧大局，肯奉獻；單位內(nèi)政令暢通，能不折不扣的貫徹上級黨委指示要求，自覺與黨中央保持高度一致；班子團結(jié)協(xié)作、互相理解支持，工作齊心協(xié)力；學習風氣、民主氛圍濃厚，堅持民主集中制；落實黨風廉政建設(shè)責任制，班子成員廉潔奉公，在群眾中有較高的威信；有開拓創(chuàng)新的

勇氣信心和民主求實的科學精神，決策正確，解決自身問題的能力和領(lǐng)導單位科學發(fā)展能力強。

(二)黨員隊伍好：忠誠信用，敬業(yè)守紀，團結(jié)協(xié)作，精準高效；思想作風端正，實事求是，堅持原則，言行一致，表里如一；全局觀念、責任意識、團隊意識、協(xié)作意識強；精神振奮，勇于創(chuàng)新，模范帶頭作用突出，黨員隊伍的影響力強。

(三)長效機制好：制度健全，落實到位，流程清晰，操作規(guī)范；各類會議、活動記錄詳細規(guī)范；黨內(nèi)生活正規(guī)，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及時，按時交納黨費；“三會一課”制度堅持開展，支部議事規(guī)則健全。

(四)工作業(yè)績好：各項工作完成圓滿出色，黨建工作有新起色，業(yè)務工作有新突破，全面建設(shè)有新氣象。(五)作風形象好：能夠堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，堅持求真務實的工作作風，敢于較真碰硬，工作認真、踏實、有效；全心全意為職工謀利益并解決實際問題。

三、工作措施：

（一）加強學習，提高黨員干部的思想覺悟、文化素養(yǎng)和業(yè)務能力

1、建設(shè)學習型組織，黨員干部帶頭學習，先學一步，學深一點，做學習的表率，帶領(lǐng)大家抓好學習，與時俱進，提高思想覺悟、文化素養(yǎng)。

2、搞好業(yè)務培訓，不斷提高業(yè)務能力。支部要圍繞業(yè)務中心工作，組織黨員干部努力學習業(yè)務知識，加強技能培訓，不斷提高黨員干部服務群眾的水平和解決棘手問題的能力，使每一名黨員干部成為本崗位的能手。

3、弘揚學風，做到學以致用。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，防止學用兩張皮，要把正面教育與反面警示結(jié)合起來，把理論學習與躬身實踐結(jié)合起來，做到教養(yǎng)一致，通過學習實踐，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，使黨員干部做到廉潔自律。

（二）抓好自身建設(shè)，增強黨組織內(nèi)在活力

1、加大黨員的教育管理力度。要繼續(xù)堅持“先進性教育”長效工作機制，進一步鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育及學習實踐科學發(fā)展觀的成果，著眼于提高每位黨員大局意識和責任意識，認真做好各項黨建常規(guī)工作。

2、加強黨員活動陣地建設(shè)，保障黨員活動經(jīng)費，開展黨性實踐活動，不斷增強支部凝聚力。

3、加強領(lǐng)導班子建設(shè)。認真做好每中層干部的民主評議工作，規(guī)范干部管理；倡導“奉獻、團結(jié)、高效、創(chuàng)新”的工作作風，真正引導干部成為群眾的榜樣，并帶領(lǐng)群眾為單位的長遠發(fā)展而努力奮斗。

4、創(chuàng)新黨建模式。要按照“圍繞業(yè)務抓黨建設(shè)，抓好黨建促發(fā)展”的思路，加強新形勢下黨建特點和規(guī)律的研

究探索，結(jié)合經(jīng)濟建設(shè)工作實際，進一步推進管理的制度化建設(shè)，完善民主管理的科學性、規(guī)范化，走出一條嶄新的黨建路子。

5、做好組織發(fā)展工作。抓好入黨積極分子的思想學習活動，豐富入黨積極分子和青年團員的學習內(nèi)容和形式，吸收更多的優(yōu)秀青年加入到黨組織，不斷壯大黨員隊伍。

（三）完善規(guī)章制度，促進黨建工作規(guī)范化制度化

制度有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的特點。因此，建設(shè)“五好”黨支部，要完善制度建設(shè)。

1、完善民主集中制。要不斷擴大黨內(nèi)民主，疏通和拓寬民主渠道，逐步擴大黨務公開的范圍，使廣大黨員干部享有更廣泛的民主，同時也要反對極端民主化，規(guī)范支部議事規(guī)則，保證決策的科學性。

2、堅持好“三會一課”制度。要使黨內(nèi)生活運轉(zhuǎn)正常，黨員干部要堅持過組織生活，服從組織教育管理和監(jiān)督，從根本上保證黨的意識不被淡化、黨性不被弱化、組織功能不被軟化；要堅持黨課制度，用黨的基本知識、基本理論、基本路線和方針政策教育廣大黨員干部，使黨員永葆先進性。

3、要落實黨風廉政建設(shè)責任制和責任追究制。支部書記要切實負起第一責任人的責任，要一級抓一級，層層抓落實，做到權(quán)責明確，獎懲嚴明。

四、組織領(lǐng)導

為加強基層組織建設(shè)的成效，成立基層黨組織建設(shè)成效鞏固領(lǐng)導小組：

組 長：

副組長： 成 員：

領(lǐng)導小組設(shè)辦公室在組織部，辦公室主任由 兼任，負責黨建成效鞏固的日常工作，各支部（總支）在領(lǐng)導小組的組織領(lǐng)導下，具體開展相關(guān)工作。

五、工作要求

各支部（總支）要對照本方案，按照“五個一”（一個好的帶頭人，一個好的發(fā)展思路，一個好的工作制度，一個好的活動陣地，一個好的保障機制）和“五基本”（健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障）工作要求，認真對照檢查，鞏固已取得的成效，改進和完善工作中的不足，真正使基層組織建設(shè)工作取得實效，并以制度的形式鞏固擴大工作成果，形成長效機制。

特些通知