第一篇：達權店鎮(zhèn)十二河村黨支部晉位升級方案

達權店鎮(zhèn)十二河村黨支部晉位升級方案

為了扎實推進基層組織建設年活動，全面提高農(nóng)村基層黨建工作科學化水平，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力，經(jīng)認真調(diào)查、多方征求群眾意見，準確對標定位，現(xiàn)就本村黨支部晉位升級制定如下方案：

一、晉位升級工作的目標

經(jīng)鎮(zhèn)黨委綜合評定，我支部被評為“較好”，年內(nèi)要按照“五個好”標準，認真整改存在的問題，使黨支部在原有的基礎上有新的提高，實現(xiàn)晉位升級。具體達到以下目標：

一是培育一個好的帶頭人。黨支部書記素質(zhì)高、能力強、有公心，能夠發(fā)揮帶頭作用。

二是謀劃一個好的發(fā)展思路。根據(jù)本村實際，著眼未來五年發(fā)展，精心謀劃發(fā)展思路，明確奮斗目標。

三是健全一套好的工作制度。健全完善黨支部工作職責、議事規(guī)劃等各項制度，實現(xiàn)用制度管人理事。

四是建設一個好的活動陣地。完善村級組織活動場所室內(nèi)配套設施，落實村干部值班制度，著力開展黨員群眾教育培訓活動，切實發(fā)揮村級組織活動場所作用。

五是建立一個好的保障機制。加大對黨務工作的經(jīng)費投入，村辦公經(jīng)費主要用于村內(nèi)黨務日常開支和黨員群眾培訓，并落實好村干部報酬。

二、晉位升級工作的具體措施

一是著力加強黨員干部隊伍建設。堅持定期開展學習活動，深入開展黨員干部群眾教育培訓，認真學習和貫徹黨的各項方針、政策，全年開展學習不少于12次。注重發(fā)展黨員工作，嚴格按照標準和條件發(fā)展黨員，使黨員隊伍結構不斷得到改善。加強黨員隊伍能力建設，培養(yǎng)致富帶富能力強的黨員，發(fā)揮示范帶動作用。

二是著力加強黨支部自身建設。堅持民主集中制原則，重大事項民主討論、集體決策，推行“四議兩公開”工作法，堅持公開村務事項，接受群眾監(jiān)督。堅持抓班子、帶隊伍，培養(yǎng)2名以上村“兩委”后備干部。

三是著力健全工作制度。進一步健全完善村黨組織、村委會及其他組織工作制度；“四議兩公開”工作法等民主議事決策制度；黨務、村務公開和財務管理制度；村干部崗位目標責任制度、述職、考核制度；黨員教育管理制度及黨員設崗定責、公開承諾等制度，并結合完善活動場所，將制度制定成牌、張掛上墻。

四是著力推進經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展。根據(jù)本村實際，積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展勞務經(jīng)濟，多方增加農(nóng)民收入。各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，精神文明建設和民主法制建設成效顯著、基礎設施、公益事業(yè)建設不斷加強，群眾生產(chǎn)、生活水平持續(xù)提高。無重大刑事案件、群體性上訪事件和違反計劃生育等行為發(fā)生。

三、晉位升級工作的組織實施

一要加強組織領導，明確責任。村黨支部一班人要高度重視，黨支部書記負總責，支部其他成員分工負責有力有序有效的推進晉位升級工作。

二要強化工作措施，狠抓整改。針對村黨支部自身建設、制度建設等方面存在的問題，強力抓好整改，逐條抓好落實，切實將存在的問題整改好，全面提高村黨支部建設水平。

三要明確時限要求，抓好落實。按照基層組織建設年活動階段要求，村黨支部班子要全力以赴，按照職責分工，切實抓好落實，確保晉位升級目標任務全面實現(xiàn)。

達權店鎮(zhèn)十二河村黨支部

2012年8月15日

第二篇：達權店鎮(zhèn)大造村黨支部晉位升級工作實施方案專題

達權店鎮(zhèn)大造村黨支部晉位升級工作實施方案

根據(jù)達權店鎮(zhèn)黨委《關于在全鎮(zhèn)開展基層組織建設年活動的實施意見》的文件精神，結合黨委實際，現(xiàn)就做好黨支部分類定級工作制定如下實施方案：

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照《中共達權店鎮(zhèn)委員會關于在全鎮(zhèn)開展基層組織建設年活動的實施意見》的要求，以健全黨務、村務公開和各項管理制度為著力點，以扎實開展基層組織建設年活動為抓手，加強基礎設施建設，培育支柱產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)民持續(xù)增收，切實增強村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面縱深推進農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設步伐提供堅強的組織保證。

二、基本要求

基層黨組織的分類定級工作是做好基層組織建設年活動的基礎工作和重要環(huán)節(jié)。各黨支部在開展這項工作時要堅持實事求是、客觀公正、不回避問題、不降低標準；堅持規(guī)范易行，合理確定工作步驟、程序和要求，保證分類定級工作推進有序、操作簡便。

三、定級依據(jù) 按照基層黨組織“五個好”和縣委組織部的分類定級參考標準，結合各黨支部職能、職責任務，確定下列七項定級指標及相關評分標準：黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價。

四、方法步驟

1、黨支部自評。各黨支部對照評價標準逐項自查，進行自我評價，填寫《達權店鎮(zhèn)黨支部分類定級登記表》，并撰寫詳細的分類定級分析報告和具體做法。

2、黨員群眾測評。各黨支部采取較靈活的方式，組織黨員群眾進行滿意度測評。參加測評的對象范圍、人數(shù)根據(jù)各黨支部的實際靈活確定，但原則上要有一定比例的本支部以外的黨員（群眾）或服務對象參加。

3、制定方案。在調(diào)查摸底的基礎上，制定切實可行、操作性強的《大造村黨支部晉位升級工作實施方案》。

4、公告公示。對分類定級情況進行公示，征求黨員群眾意見。同時，對需要整改的突出問題，明確整改要求和期限。

5、總結驗收。及時總結晉位升級工作中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，并轉(zhuǎn)化為工作制度，建立防止“反彈”、跟蹤管理、長抓不懈的工作機制，不斷鞏固和提高晉位升級成果。

五、具體措施

1、加強組織領導。村黨支部一班人要高度重視，黨支部書記負總責，支部其他成員分工負責有力有序有效的推進晉位升級工作。

2、注重整改提高。村黨支部要以此為契機，切實把底數(shù)摸清，把問題找準。同時，根據(jù)實際評定情況，制定切實可行的整改提高方案，抓好整改提高。

3、營造良好氛圍。采取張貼標語、懸掛橫幅等形式，廣泛宣傳基層組織建設年活動晉位升級的意義，熟悉主要內(nèi)容，明確目標要求，掌握方法步驟，把黨員群眾吸引到活動中來。努力營造基層組織建設年活動的濃厚氛圍。

4、抓好落實。按照基層組織建設年活動階段要求，村黨支部班子要全力以赴，按照職責分工，切實抓好落實，確保晉位升級目標任務全面實現(xiàn)。

達權店鎮(zhèn)大造村黨支部 2012年8月15日

第三篇：達權店鎮(zhèn)黑河村黨支部晉位升級工作實施方案

達權店鎮(zhèn)黑河村黨支部晉位升級工作實施方案

根據(jù)鎮(zhèn)基層組織建設年活動領導小組的安排，為切實做好我村支部晉位升級工作，提升發(fā)展能力，增強發(fā)展活力，全面加強基層組織建設，確保晉位升級工作真正取得實效，現(xiàn)制定如下實施方案。

一、晉位升級工作的指導思想

指導思想。堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照《中共達權店鎮(zhèn)委員會關于在全鎮(zhèn)開展基層組織建設年活動的實施意見》的要求，以爭創(chuàng)先進村為目標，因村施治、綜合治理，重點突破、統(tǒng)籌推進，切實找準支部存在的問題和廣大群眾關心關注的熱點難點問題，全面提升村級組織建設水平。

二、晉位升級工作的目標要求

一是班子建設好。通過晉位升級，使村支部在班子成員建設上，思想政治堅定，關系融洽，凝聚力、戰(zhàn)斗力、帶富能力得到新加強。

二是黨員隊伍好。通過晉位升級，黨員隊伍綜合素質(zhì)大幅度提升，黨員服務群眾意識明顯增強，隊伍素質(zhì)優(yōu)良，富有活力。創(chuàng)先爭優(yōu)，黨員公開承諾制、設崗定責制、黨員志愿者服務活動開展好；定期開展黨的組織生活，深化黨員“雙向培養(yǎng)”，每年至少發(fā)展1名35歲以下的優(yōu)秀年輕黨員，加強流動黨員管理，及時向鎮(zhèn)黨委報送流動黨員情況。

三是發(fā)展業(yè)績好。積極圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心謀劃本村工作，按照產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整思路，確立以“林業(yè)發(fā)展＋畜牧養(yǎng)殖”為主導的生產(chǎn)模式，群眾收入得到持續(xù)增加。

四是工作機制好。堅持黨務、村務公開，推行“四議兩公開”工作法成效明顯，黨員聯(lián)系群眾、發(fā)展黨員、黨員民主生活會、困難黨員群眾救助等工作機制健全。

五是群眾反映好。群眾普遍關心關注的熱點難點問題得到逐步解決，群眾的愿望和要求得到逐步實現(xiàn)，工作業(yè)績得到群眾認可，群眾滿意度達到90%以上。

三、晉位升級工作重點解決的問題

一是著力解決村級班子成員思想不堅定，關系不融洽，凝聚力、戰(zhàn)斗力、帶富能力不強的問題。

二是著力解決村黨員隊伍綜合素質(zhì)不高，服務群眾意識不強，隊伍活力不足，對發(fā)展黨員、開展創(chuàng)先爭優(yōu)等工作不重視的問題。

三是著力解決村組織落實重點工作任務不力的問題，尤其是在結構調(diào)整方面，培育增收致富支柱產(chǎn)業(yè)不到位等問題。

四是著力解決村干部工作方法簡單生硬，有關黨務村務財務公開不及時，“四議兩公開”工作法落實不到位，村級組織發(fā)揮作用不明顯等方面的問題。

四、晉位升級工作的主要任務

一是加強班子建設，提升村級組織發(fā)展能力。堅持思想教育與組織整頓相結合的辦法，大力加強村級“兩委”班子建設，著力提升村級組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。圍繞開展“基層組織建設年”活動，深入系統(tǒng)地開展“兩委”班子成員黨性觀念、理想信念和責任意識教育，切實增強村“兩委”班子成員履職盡責、服務群眾的積極性和主動性。加強實用技術知識的技能培訓，著力提高“兩委”班子成員推動發(fā)展、依法辦事、民主管理的能力和水平。

二是建強黨員隊伍，發(fā)揮模范帶頭作用。統(tǒng)籌推進黨員隊伍、村級后備干部隊伍、農(nóng)村實用人才隊伍建設，為村支部晉位升級和持續(xù)發(fā)展提供人才保障和智力支持。大力發(fā)展政治素質(zhì)高、群眾威信高、帶頭致富能力強、帶領群眾共同致富能力強的黨員，進一步優(yōu)化黨員隊伍結構，增強農(nóng)民黨員隊伍的生機和活力。注重把青年實用人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成實用人才，把黨員實用人才培養(yǎng)成村干部，提高“雙帶”能力，打造“能人型”黨員隊伍。充分發(fā)揮黨員遠程教育作用，加大對黨的路線方針政策、農(nóng)業(yè)實用技術、市場經(jīng)濟、經(jīng)營管理等方面知識的培訓力度，切實提高黨員貫徹科學發(fā)展觀的政策理論水平和綜合能力素質(zhì)，培養(yǎng)黨員成為“有文化、懂技術、會經(jīng)營、善管理”的新型農(nóng)民。認真落實黨內(nèi)生活制度，強化黨員經(jīng)常性教育管理，不斷增強黨員的黨性意識和主體意識，積極做好黨內(nèi)幫扶和關愛黨員工

作，定期走訪慰問老、弱、病、殘黨員，增強黨員的歸屬感和榮譽感。

三是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，促進村域經(jīng)濟發(fā)展。把推進林業(yè)發(fā)展+畜牧養(yǎng)殖作為增加農(nóng)民收入、晉位升級工作的出發(fā)點和落腳點，以經(jīng)濟發(fā)展的成效促進晉位升級。立足實際，引導群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，大力推進山林流轉(zhuǎn)，發(fā)揮大戶的影響力和拉動力，示范和帶動周圍群眾跟著學、比著干，形成一戶帶多戶，一點連一片的發(fā)展格局。

四是完善各類制度，促進村級組織工作規(guī)范化。進一步加強制度建設，以健全完善的制度保障村級組織工作規(guī)范化。重點建立健全以“四議兩公開”工作法為主要內(nèi)容的議事決策機制、以村務、財務、黨務“三公開”為主的監(jiān)督評議機制，做到用制度管權、管人、管事、管錢。

五是進村入戶解難題，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。把解決好群眾最關心、最迫切的急難問題作為村支部晉位升級工作的突破口，按照有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就首先解決什么問題的原則，分組包戶開展工作，讓群眾感受到晉位升級所帶來的實實在在的變化。

五、保障措施

一是加強組織領導。村黨支部書記為第一責任人，要切實履行抓晉位升級的職責。把村支部晉位升級活動與落實當前和今后全鎮(zhèn)重點工作結合起來，與公開承諾踐諾、領導點

評等創(chuàng)先爭優(yōu)活動措施結合起來，及時研究解決黨支部在爭創(chuàng)先進支部中存在的具體問題，集中力量抓好抓實。

二是營造良好氛圍。采取張貼標語、懸掛橫幅等形式，廣泛宣傳基層組織建設年活動晉位升級的意義，熟悉主要內(nèi)容，明確目標要求，掌握方法步驟，把黨員群眾吸引到活動中來。努力營造基層組織建設年活動的濃厚氛圍。

三是堅持統(tǒng)籌兼顧。把晉位升級作為推動各項工作的主要抓手，正確處理晉位升級與搞好中心工作的關系，把開展基層組織建設年活動與落實重點工作結合起來，與落實惠農(nóng)政策結合起來，在推動發(fā)展中爭先晉位，在加強村級組織建設中促進發(fā)展，從而實現(xiàn)晉位升級，達到先進水平。

達權店鎮(zhèn)黑河村黨支部

2012年8月15日

第四篇：XX村黨支部晉位升級方案

XX村黨總支部晉位升級方案

按照開展基層組織建設年活動階段性安排，認真貫徹落實《XX市關于推進基層組織建設工作的實施方案》。經(jīng)認真調(diào)查、多方征求群眾意見，準確對標定位，現(xiàn)就本村實際情況黨總支部晉檔升級制定如下方案：

一、晉檔升級目標

經(jīng)上級黨委研究評定，XX村黨總支部被評為紅旗支部，要按照“五個好”標準，認真整改存在的問題，使黨總支部在原有的基礎上有新的提高，實現(xiàn)晉位升級，群眾對村黨總支部的滿意率達到95%以上。

二、工作措施

圍繞晉檔升級目標，扎實開展“五個好”村黨總支部創(chuàng)建活動。

（一）著力加強黨總支部自身建設。健全完善黨總支部領導班子，分明成員分工，堅持民主集中制原則，重大事項民主討論、集體決策，推行“四議兩公開一述評”工作法，堅持公開村務事項，接受群眾監(jiān)督。要堅持抓班子、帶隊伍，培養(yǎng)2名以上村“兩委”后備干部，確保村“兩委”后繼有人。要堅持落實“三會一課”、民主評議、黨員目標管理等制度，規(guī)范黨總支部運行。要明確工作思路，著眼未來五年發(fā)展，制定切合實際的發(fā)展思路、奮斗目標和實施計劃，增強發(fā)展的計劃性，提升工作的層次和

水平。

（二）著力加強黨員干部隊伍建設。堅持定期開展學習活動，深入開展黨員干部群眾教育培訓，認真學習和貫徹黨的各項方針、政策，全年開展學習不少于12次。要注重發(fā)展黨員工作，嚴格按照標準和條件發(fā)展黨員，全年納新黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子7名，使黨員隊伍結構不斷得到改善。要加強黨員隊伍能力建設，培養(yǎng)致富帶富能力強的黨員，使年齡50歲以下的黨員每人至少掌握兩門致富技能，成為發(fā)展能手，發(fā)揮示范帶動作用。

（三）著力加強活動陣地建設。進一步強化村級組織活動場所配套建設，積極爭取聯(lián)村單位和上級部門的經(jīng)費和項目支持，完善村級組織活動場所各項制度，辦公設備，修建圍墻、大門，硬化院場等基礎設施，使村級組織活動場所盡快投入使用，切實發(fā)揮作用。

（四）著力健全工作制度。進一步健全完善村黨組織、村委會及其他組織工作制度；“凡是必應”工作法、“四議兩公開一述評”工作法等民主議事決策制度；黨務、村務公開和財務管理制度；村干部崗位目標責任制度、述職、考核制度；黨員教育管理制度及黨員設崗定責、公開承諾、入黨積極分子培養(yǎng)計劃等制度，并結合完善活動場所，將制度制定成牌、張掛上墻。

（五）著力推進經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展。根據(jù)本村實際，積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展勞務經(jīng)濟，多方增加農(nóng)民收入。大力培育科技示范基地和30戶以上示范戶。各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，精神文明建設和民主法制建設成效顯著、基礎設施、公益事業(yè)建設不斷加強，群眾生產(chǎn)、生活水平持續(xù)提高。無重大刑事案件、群體性上訪事件和違反計劃生育等行為發(fā)生。

三、組織實施

要高度重視，加強領導，靠實責任，精心組織，切實抓好晉檔升級，確保工作取得實效。

一要加強組織領導，明確責任。村黨總支部一班人要高度重視，新農(nóng)村指導員、黨總支部書記負總責，支部其他成員分工負責抓好晉檔升級各項措施落實，有力有序有效推進晉位升級工作。

二要強化工作措施，狠抓整改。要針對村黨總支部自身建設、制度建設等方面存在的問題，強力抓好整改，逐條抓好落實，切實將存在的問題整改好，全面提高村黨總支部建設水平。

三要明確時限要求，抓好落實。按照基層組織建設年活動階段要求，晉檔升級工作要在9中旬全面完成。村黨總支部組成人員要全力以赴，按照職責分工，切實抓好落實，確保晉檔升級目標任務全面實現(xiàn)。

第五篇：黨支部晉位升級方案

關于在基層組織建設年中基層黨組織

建設成效鞏固方案的通知

集團公司所屬黨支部（總支）：

根據(jù)臨直工字[2012]34號文關于做好基層黨組織分類定級工作文件的通知精神，按照黨的基層組織“五個好”標準和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務。在基層組織分類定級中堅持突出重點，實事求是、客觀公正，不回避問題，不降低標準的原則；堅持簡便易行，合理確定工作步驟、程序和要求的原則，按照《國有企業(yè)和國有金融機構黨組織分類定級參考標準》“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”七項分類定級指標，以百分制評分的方式進行考評打分，采取各基層黨支部自評、公司黨委綜合評價、群眾評議相結合的方法進行分類定級。我公司下屬2個總支、20個支部均評定為“好”的基層組織。

根據(jù)臨組發(fā)[2012]65號文《關于做基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》精神，經(jīng)研究，制定如下基層黨組織建設成效鞏固方案。

一、指導思想

以黨的“十七大”精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，按市委優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力的要求，以建設高素質(zhì)黨員干部隊伍為基礎，以健全機制為保證，努力提高支部解決自身問題的能力和領導單位開拓創(chuàng)新、科學發(fā)展的能力，提升基層黨建的層次和水平，使基層黨組織真正成為科學發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，成為團結帶領廣大黨員干部職工推動集團經(jīng)濟建設的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

二、工作目標

通過“五好”黨支部建設,不斷提高領導班子的思想政治素質(zhì)和能力，使之真正成為想干事、會干事、能干事、干成事的領導集體，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，為構建和諧交通、推動科學發(fā)展，提供堅強的精神動力、智力支持和組織保障。

(一)領導班子好：班子成員講學習、講政治、講正氣，識大體，顧大局，肯奉獻；單位內(nèi)政令暢通，能不折不扣的貫徹上級黨委指示要求，自覺與黨中央保持高度一致；班子團結協(xié)作、互相理解支持，工作齊心協(xié)力；學習風氣、民主氛圍濃厚，堅持民主集中制；落實黨風廉政建設責任制，班子成員廉潔奉公，在群眾中有較高的威信；有開拓創(chuàng)新的

勇氣信心和民主求實的科學精神，決策正確，解決自身問題的能力和領導單位科學發(fā)展能力強。

(二)黨員隊伍好：忠誠信用，敬業(yè)守紀，團結協(xié)作，精準高效；思想作風端正，實事求是，堅持原則，言行一致，表里如一；全局觀念、責任意識、團隊意識、協(xié)作意識強；精神振奮，勇于創(chuàng)新，模范帶頭作用突出，黨員隊伍的影響力強。

(三)長效機制好：制度健全，落實到位，流程清晰，操作規(guī)范；各類會議、活動記錄詳細規(guī)范；黨內(nèi)生活正規(guī)，組織關系轉(zhuǎn)接及時，按時交納黨費；“三會一課”制度堅持開展，支部議事規(guī)則健全。

(四)工作業(yè)績好：各項工作完成圓滿出色，黨建工作有新起色，業(yè)務工作有新突破，全面建設有新氣象。(五)作風形象好：能夠堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，堅持求真務實的工作作風，敢于較真碰硬，工作認真、踏實、有效；全心全意為職工謀利益并解決實際問題。

三、工作措施：

（一）加強學習，提高黨員干部的思想覺悟、文化素養(yǎng)和業(yè)務能力

1、建設學習型組織，黨員干部帶頭學習，先學一步，學深一點，做學習的表率，帶領大家抓好學習，與時俱進，提高思想覺悟、文化素養(yǎng)。

2、搞好業(yè)務培訓，不斷提高業(yè)務能力。支部要圍繞業(yè)務中心工作，組織黨員干部努力學習業(yè)務知識，加強技能培訓，不斷提高黨員干部服務群眾的水平和解決棘手問題的能力，使每一名黨員干部成為本崗位的能手。

3、弘揚學風，做到學以致用。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，防止學用兩張皮，要把正面教育與反面警示結合起來，把理論學習與躬身實踐結合起來，做到教養(yǎng)一致，通過學習實踐，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，使黨員干部做到廉潔自律。

（二）抓好自身建設，增強黨組織內(nèi)在活力

1、加大黨員的教育管理力度。要繼續(xù)堅持“先進性教育”長效工作機制，進一步鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育及學習實踐科學發(fā)展觀的成果，著眼于提高每位黨員大局意識和責任意識，認真做好各項黨建常規(guī)工作。

2、加強黨員活動陣地建設，保障黨員活動經(jīng)費，開展黨性實踐活動，不斷增強支部凝聚力。

3、加強領導班子建設。認真做好每中層干部的民主評議工作，規(guī)范干部管理；倡導“奉獻、團結、高效、創(chuàng)新”的工作作風，真正引導干部成為群眾的榜樣，并帶領群眾為單位的長遠發(fā)展而努力奮斗。

4、創(chuàng)新黨建模式。要按照“圍繞業(yè)務抓黨建設，抓好黨建促發(fā)展”的思路，加強新形勢下黨建特點和規(guī)律的研

究探索，結合經(jīng)濟建設工作實際，進一步推進管理的制度化建設，完善民主管理的科學性、規(guī)范化，走出一條嶄新的黨建路子。

5、做好組織發(fā)展工作。抓好入黨積極分子的思想學習活動，豐富入黨積極分子和青年團員的學習內(nèi)容和形式，吸收更多的優(yōu)秀青年加入到黨組織，不斷壯大黨員隊伍。

（三）完善規(guī)章制度，促進黨建工作規(guī)范化制度化

制度有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的特點。因此，建設“五好”黨支部，要完善制度建設。

1、完善民主集中制。要不斷擴大黨內(nèi)民主，疏通和拓寬民主渠道，逐步擴大黨務公開的范圍，使廣大黨員干部享有更廣泛的民主，同時也要反對極端民主化，規(guī)范支部議事規(guī)則，保證決策的科學性。

2、堅持好“三會一課”制度。要使黨內(nèi)生活運轉(zhuǎn)正常，黨員干部要堅持過組織生活，服從組織教育管理和監(jiān)督，從根本上保證黨的意識不被淡化、黨性不被弱化、組織功能不被軟化；要堅持黨課制度，用黨的基本知識、基本理論、基本路線和方針政策教育廣大黨員干部，使黨員永葆先進性。

3、要落實黨風廉政建設責任制和責任追究制。支部書記要切實負起第一責任人的責任，要一級抓一級，層層抓落實，做到權責明確，獎懲嚴明。

四、組織領導

為加強基層組織建設的成效，成立基層黨組織建設成效鞏固領導小組：

組 長：

副組長： 成 員：

領導小組設辦公室在組織部，辦公室主任由 兼任，負責黨建成效鞏固的日常工作，各支部（總支）在領導小組的組織領導下，具體開展相關工作。

五、工作要求

各支部（總支）要對照本方案，按照“五個一”（一個好的帶頭人，一個好的發(fā)展思路，一個好的工作制度，一個好的活動陣地，一個好的保障機制）和“五基本”（健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障）工作要求，認真對照檢查，鞏固已取得的成效，改進和完善工作中的不足，真正使基層組織建設工作取得實效，并以制度的形式鞏固擴大工作成果，形成長效機制。

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