第一篇:金陽煤礦礦安全隱患排查治理制度(原)
金陽煤礦安全隱患排查治理制度
第一節 總 則
第一條 為認真貫徹落實上級安全指示精神,真正做好金陽煤礦事故隱患的排查治理與責任追究工作,根據國家安全生產監督管理總局、國家煤礦安全監察局《煤礦重大安全生產隱患認定辦法(試行)》、國務院第446號令《關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》、山東省人民政府第156號令《山東省煤礦重大事故隱患排查治理責任追究規定》及國家安全生產監督管理總局、財政部關于《舉報煤礦重大安全生產隱患和違法行為的獎勵辦法(試行)》等法律法規的相關規定,結合金陽煤礦實際情況,特制定本制度。
第二節 組織領導及職責分工
第二條 金陽煤礦成立隱患排查治理工作領導小組,組長為礦長、副組長為總工程師、副礦長(安全、生產、機電),成員為副總工程師、及安全、生產、機電、技術、工會等科室正、副職。第三條 礦長對本礦安全隱患排查治理工作負全面責任。
安全副礦長負責安全隱患排查治理工作的正常運行、考核、規范制定。
第四條 其它分管副礦長負責組織本職范圍內的安全隱患排查治
理工作,對分管范圍內的安全隱患排查治理工作全面負責。第五條 總工程師負責隱患等級確認工作,對重大隱患治理工作負技術管理責任。副總工程師協助總工程師抓好隱患治理方案的制定與落實,對分管范圍內的安全隱患排查治理工作全面負責。第六條 安全處長負責監督安全隱患信息資料的整理、整改落實、督辦,統計和上報工作。對發現的各類隱患,安全處長有權責成有關工區,落實整改措施、整改負責人、整改時間進行治理。對達到B級以上標準的隱患,有權要求總工程師進行及時辦理。第七條 各單位行政主管為本單位隱患排查治理的第一責任者。第八條 各級管理人員、工程技術人員、廣大職工必須認真學習各類隱患標準,發現隱患及時向礦匯報,礦值班領導、工區管理人員或現場管理人員發現危及人身安全的隱患有權立即停止作業,撤出人員。
第九條 每月隱患排查治理情況在隱患排查會上通報。
第三節 安全隱患的分類分級標準
第十條 煤礦安全隱患,是指礦井生產現場、技術管理、裝備設施等所有環節和礦井周圍鄰近地區所存在的危及礦井安全、可能導致事故發生的危險源。
第十一條 按危險程度安全隱患分為重大事故隱患、嚴重隱患、一般隱患和輕微隱患四等。
(一)重大事故隱患的確認標準:
1.超能力、超強度或者超定員組織生產的。2.瓦斯超限作業的。
3.煤與瓦斯突出礦井,未依照規定實施防突出措施的。4.高瓦斯礦井未建立瓦斯抽放系統和監控系統,或者瓦斯監控系統不能正常運行的。
5.通風系統不完善、不可靠的。6.有嚴重水患,未采取有效措施的。
7.超層越界開采或者擅自開采保安煤柱、巖柱的。8.有沖擊地壓危險,未采取有效措施的。9.自然發火嚴重,未采取有效措施的。
10.使用明令禁止使用或者淘汰的設備、工藝的。11.年產6萬t以上的煤礦沒有雙回路供電系統的。
12.新建煤礦邊建設邊生產,煤礦改擴建期間,在改擴建的區域生產,或者在其他區域的生產超出安全設計規定的范圍和規模的。
13.煤礦實行集體承包生產經營后,未重新取得安全生產許可證和煤炭生產許可證而從事生產的,或者承包方再次轉包的,以及煤礦將井下采掘工作面和井巷維修作業進行勞務承包的。14.煤礦改制期間,未明確安全生產責任人和安全生產管理機構的,或者在完成改制后,未重新取得或者變更采礦許可證、安全生產許可證、煤炭生產許可證和營業執照的。
15.有其他重大安全生產隱患的。
16.受瓦斯、煤塵、自然發火、頂板、水害威脅,嚴重危及安全生產的。
17.圖紙、資料與實際嚴重不符的。
18.煤礦安全設施、安全保護裝置及安全檢測儀器儀表不符合國家標準或者行業標準,嚴重危及安全生產的。
(二)井下現場安全隱患的種類分為通風、瓦斯、粉塵、火災、水害、提升運輸、機電、放炮、頂板和其他。
(三)地面安全隱患的種類分為安全管理、電氣安全、防火防爆、安全防護、設備壓力容器、勞動安全衛生。
第十二條 按處理職責安全隱患分為四級,即A級、B級、C級、D級。
A級隱患:治理難度大,須由集團公司歸口業務處室牽頭治理的隱患。
B級隱患:治理難度較大,由礦負責期限治理的隱患。C級隱患:有一定難度,由區隊負責限期治理的隱患。D級隱患:可以當場或當班進行整改,由班組負責治理的隱患。
第四節 安全隱患的排查
第十三條 按照分級管理的要求,實行事故隱患排查治理逐級負責制,自下而上層層排查治理。根據本礦情況,建立“四級”隱
患排查機制,即班組、區隊、專業(部室)和礦。
第十四條 各單位班組長是本班安全隱患排查治理的第一責任者。各單位每班現場發現隱患問題,必須立即組織人員整改,危及人身安全的必須停止作業撤出人員,制訂整改措施進行整改。當班班長每天工作結束后向安全處填報隱患排查治理登記表(D卡)。當班處理完畢的隱患安全處定為D級存檔。未整改或未整改完畢,由安全處初定為C級,落實整改措施、整改負責人、整改時間下達整改通知書(D卡),進行督辦。
第十五條 各單位正職是本單位安全隱患排查治理的第一責任者。在每周和新的生產作業計劃下達后,各單位正職負責組織技術人員和干部,根據本月生產計劃和現場條件對本單位范圍內的安全隱患進行排查,D級隱患在生產過程中要立即解決,C級及以上隱患要上報安全處,隱患排查情況必須于每周日前書面報安全處。
安全生產管理人員、工程技術人員必須經常深入井下現場,隨時進行隱患排查工作,每次下井后必須向安全處填報隱患排查治理登記表(D卡)
每周由分管副礦長、總工程師或副總工程師,組織本專業技術人員,處室、工區正副職進行一次專業隱患排查會議,對本專業的安全隱患進行詳細排查,責成專人形成會議紀要,向安全生產辦公(分析)會議匯報并向安全處通報,所發現隱患納入隱患排查治理閉環管理。
第十六條 安全副礦長每旬組織一次安全質量檢查,全體安全生產管理人員及工程技術人員參加,檢查以安全生產隱患排查為主要內容,并做好會議紀要。所發現隱患納入隱患排查治理閉環管理。
上級檢查及專項檢查發現的安全隱患,礦長或安全礦長進行專題會議研究,形成會議紀要。由安全處負責納入安全隱患排查治理閉環管理。
第十七條 總工程師每月組織召開隱患排查會,由各副礦級以上領導、生產、安全、機電、技術、生產及輔助單位人員參加,對安全處報告的C級以上隱患及各單位上報其它隱患進行綜合分析、審查、補充,確定級別,C級由安全處下卡督辦。排查出的A、B級隱患要落實整改措施、整改負責人、整改時間按時上報集團公司(安全科形成紀要)。第十八條
第五節 安全隱患的治理
第十九條 事故隱患的整改治理按照“分級負責、落實責任”的原則,井下安全隱患由歸口領導負責組織整改落實。地面安全隱患由各職能部門組織整改落實。信息管理實行閉環管理。第二十條 隱患整改資金從礦安全技術措施專項費用中列支,不足部分從維簡費中列支。
第二十一條 隱患整改要做到項目、措施、資金、時間、人員、責任六落實。每季度排查出的重大事故隱患,根據分管范圍,由分管的相關業務科室牽頭,經過礦重大事故隱患領導小組確認,拿出治理方案,落實治理的責任單位、責任人及整改時間,報安全科備案,由安全科負責重大事故隱患的上報工作和措施的現場落實與考核。
第二十二條 對于隱患治理的檢查驗收,由安全礦長負責組織生產、安全、機電、技術、企管、生產及輔助單位等部門有關人員參加,或指定專人負責,檢查驗收要有專門記錄,記錄存放在安全科備查。
第二十三條 對安全隱患排查治理工作實行跟蹤閉合管理,即隱患的排查、治理、驗收和復查情況均實行簽字閉合制度,誰排查、誰安排,誰簽字、誰負責。
第二十四條 安全隱患治理情況要逐級匯總上報,每月10日前,A、B級隱患及治理情況由安全科報送集團公司及上級部門。
第六節 考核處罰
第二十五條 為了便于對現場事故隱患的掌握、檢查和考核,按照事故隱患分類分級標準,對現場查出的隱患,對責任單位、責任人進行處罰。
(一)每查出一條A級事故隱患,對責任單位罰款1000~3000元,對單位管理干部及有責任的班長、責任人罰款500元,對有責任的安全員罰款100元。
(二)每查出一條B級事故隱患,對責任單位罰款500~1000元,對單位管理干部及有責任的班長、責任人罰款200元,對有責任的安全員罰款50元。
第七節 附 則
第二十六條 本制度與上級文件、規定相抵觸時,以上級文件、規定為準。
第二十七條 本制度適用于全礦各單位。第二十八條 本制度由礦安全科負責解釋。
第二篇:煤礦安全隱患排查、治理制度
機電隱患排查、治理制度
為了建立機電事故隱患排查治理長效機制,消除生產工作中的機電事故隱患、防止和減少生產安全事故,根據《煤礦安全規程》及我礦關于抓好生產事故隱患排查治理工作的規定,結合我礦實際制定本制度:
一、本制度所稱機電事故隱患(以下稱隱患)主要是:
1、設備操作、維護人員違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定,可能導致事故發生的不安全行為;
2、因其它因素在生產經營活動中存在生產設備、設施、作業環境、生產組織和勞動保障方面不符合安全生產規定;工作場所未達到安全防護要求,可能導致事故發生的物的危險狀態;
3、其他管理上的缺陷;
4、事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患;(1)一般機電事故隱患:指危害和整改難度小,發現后能夠立即整改的排除地隱患。
(2)重大機電事故隱患:是指危害和整改難度大,應全部或局部停產,并經過一定時間治理,方能排除的隱患或因外部因素影響致使本班組(單位)自身難以排除的隱患。
二、事故隱患排查、整改原則:
1、屬地負責原則。事故隱患排查、整改工作,按照“誰主
管誰負責”的原則,由隱患所屬班組負責落實治理措施,具體實施整改方案。主管科長負責督促和協調有關部門協助,并對整改情況進行驗收。
2、分級管理原則。一般事故隱患,由班組負責人或有關人員立即組織整改。重大事故隱患,班組書面報告分管科長。重大事故隱患報告,內容應當包括:
(1)隱患的現狀及產生原因;
(2)隱患的危害程度和整改難易程度分析;(3)隱患治理方案;
3、“三定”整改原則。對隱患的排查、整改、堅持定項目、定人員、定措施、定完成時間的“四定”原則。措施包括:
(1)治理的目標和任務;(2)采取的方法和措施(3)經費和物資的落實(4)負責治理的機構人員;(5)智力的時限要求;(6)安全措施和應急預案;
三、事故隱患排查、整改責任:
1、機電科各分管班組定期組織人員排查管理上的缺陷和事故隱患,建立隱患排查、登記、整改、驗收、銷案、管理臺帳,建立事故隱患檔案,并按照分工實施監控管理。
2.凡是已經下發又不能迅速消除的隱患,要逐項登記并采
取可靠的防護措施,同時分管領導組織相關人員進行技術鑒定、安全評估。制定計劃和措施,報礦長批準落實經費,組織實施直到隱患排查、驗收合格。;
3.機電科長要對本科室隱患排查、整改工作全面負責,建立專項制度。
4.各班組應開展經常性機電安全檢查活動,對檢查中發現的事故隱患,按職責權限及時予以處理,對不能解決的重大隱患,要提出專題報告,說明隱患情況,危害范圍和解決方案,科室組織研究處理。
7.存在隱患的班組負責人、包機人在規定的隱患整改期限內,要負責檢查設備隱患情況、危害范圍和解決方案。
8.各班組在事故隱患治理過程中,應當采取安全防范措施及相應的應急預案。事故隱患排除前或排除過程中無法保證安全的,應當從危險區域內撤離作業人員,設置警戒標志,暫時停止使用設備。
9.班組及時排查重大隱患,積極整改且效果良好,有效防止事故發生的班組和個人,給予表揚和獎勵。對存在隱患不積極組織處理的班組提出批評、給與處罰,對事故隱患不整改造成事故的班組和責任人將予以從重處理。
第三篇:煤礦安全隱患排查治理制度
安全隱患排查治理制度
為了貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針,落實安全生產責任制,及時消除事故隱患,防止事故的發生。特制定礦井安全隱患排查整改制度
一、建立健全礦、科室、區隊、班組四級隱患排查整改制度。
二、職責
1、礦長對隱患排查工作負全面責任,每月召集一次隱患排查會議。
2、安全副礦長負責監督檢查隱患排查整改工作,總工程師和其他副礦長對礦長負責,負責好分管范圍內的安全隱患排查整改工作。
3、各業務科室負責實施本職能范圍內的隱患排查整改工作,對嚴重隱患制定應急預案或整改措施。
4、采掘區隊負責本單位范圍內的隱患排查整改工作,對威脅安全生產的隱患及時組織人員進行整改。具體為:①建立健全隱患排查治理制度和隱患排查閉合管理臺賬;②及時排查消除違章作業、違章指揮和違反勞動紀律的行為;③按時報告隱患排查治理情況。
5、采掘班組在作業前和作業過程中進行隱患排查整改工作,確保施工的安全進行。①建立隱患排查治理臺賬;②落實交接班制度,重點交代清楚存在的隱患及整改情況,現場安全狀況和注意的安全事項;③對照安全檢查表對作業環境、安全設施、生產系統、措施落實和作業人員的情緒狀態、健康情況等進行檢查,及時排查處理作業現場動態事故隱患;④及時排查并消除違章作業、違章指揮和違反勞動紀律等行為;⑤及時報告事故隱患及其排查治理等情況。
6、作業人員及時消除身邊威脅安全作業的隱患。具體為:①清楚本崗位作業過程中可能存在的事故隱患;②上崗前進行安全確認;③杜絕違章作業、違法作業和違反勞動紀律行為;④及時查找、消除并報告事故隱患和險情。⑤身體欠佳或情緒異常及時向班組長報告;⑥掌握作業過程中出現問題時應當采取的措施,遇到直接危及人身安全的緊急情況,停止作業或采取可能的應急措施后撤離現場并同時向有關負責人報告。
三、分級排查隱患
1、按事故隱患嚴重程度可分為:重大、較大、一般隱患;
2、按事故隱患的種類分:“一通三防”、“水害”、“頂板”、電氣、提升、運輸、設備、消防、安全管理和其他隱患。
3、排查周期:班組實行班排查、區隊實行日排查、職能部門實行旬排查、礦實行月排查。
4、排查整改的范圍:礦所轄范圍內所有生產經營場所。包括井上下作業現場、各類設備設施、從業人員。
5、排查整改內容:生產經營場所及其工藝系統、基礎設施、技術裝備、作業環境、防控手段等方面的安全隱患以及安全生產體制機制、制度建設、安全管理組織體系、責任落實、勞動紀律、現場管理、事故查處等方面的薄弱環節,作業人員的身體狀況、情緒、操作技能是否符合崗位安全工作要求。
四、隱患排查治理工作管理
1、各專業科室負責按不同生產性質、工作范圍、作業地點、危害因素分別編制崗位隱患排查卡,班組隱患排查卡、區隊隱患排查卡、專業業務科室隱患檢查表。崗位人員對照崗位隱患排查卡內容要求進行崗位隱患確認。班長負責對照隱患排查卡在班前、班中、工作結束后對本班作業范圍內隱患進行全面排查并對本班隱患排查工作進行監督管理,發現隱患立即整改,確認無隱患方可人員作業,當班結束收集整理隱患排查整改情況,形成班組隱患排查臺賬;區隊干部每天按照隱患排查內容要求,對分管區域內的隱患進行全面排查,同時收集整理隱患排查治理情況由專人負責按照“五定“原則落實;安全檢查員、職能科室的管理人員進行安全檢查時,應對檢查區域的隱患進行全面排查并跟蹤監督整改;礦分管領導每旬至少組織一次分管生產系統和區域的全面隱患排查,并收集整理,落實閉合管理;礦長每月對全礦組織一次全面隱患排查,由安檢科建立排查臺賬,實行檔案化管理,經礦長簽字后報上級主管部門。
2、對日常隱患排查、專項安全檢查、全面安全檢查、季度安全檢查、“八條線”安全檢查查處的各類隱患,嚴格按照“五定”、“四簽字“的原則落實整改,做到隱患整改落實“五到位“。納入“隱患排查治理臺賬”,實行閉合管理。對重大隱患整改前或者整改過程中無法保證安全的,必要時應撤出危險區域作業人員,設置警戒標志,防止事故發生。
3、隱患整改復查驗收情況應納入各級隱患整改臺賬管理,隱患整改復查驗收合格,井復查驗收人簽字,予以銷號。安全檢查制度
安全檢查是煤礦安全管理的一項重要工作,通過各種形式的檢查,能夠發現和消除一批隱患,保證礦井安全生產正常進行,特制定安全檢查制度如下:
一、檢查形式
日常隱患排查、專項安全檢查、全面安全檢查、季度安全檢查、“八條線”安全檢查。
二、檢查方式
安全檢查執行定期檢查和動態檢查相結合的方式,定期檢查按照礦井相關規定執行,遇到特殊情況增加檢查頻率具體調整,動態檢查實行24h不定時對各作業地點進行巡回檢查,檢查要覆蓋生產全過程、全方位。
三、檢查的組織
定期的安全檢查由安檢科根據相關部門和專業要求組織,動態安全檢查由調度室安排。
四、規定
1、安全大檢查由礦長或礦長指定人員組織,各專業、相關科室和基層單位安全第一責任人參加。
2、專業安全檢查由分管副礦長或副總工程師組織專業人員參加。
五、處理
所有檢查發現的隱患,必須按照“五定”要求,做好記錄,落實責任人和復查驗收人,在規定的時間內進行整改、驗收、復查。
六、處罰
對按照規定及時整改,由復查人簽署復查意見,進行銷號;對不按規定進行整改的,每項處罰責任人100元。影響安全生產的按相關規定處罰。
火鋪煤礦銀河井區 二〇一八年一月一日
第四篇:煤礦安全隱患排查、治理制度
安全隱患排查、治理制度
高安煤礦 2017年5月
為了建立事故隱患排查治理長效機制,消除生產工作中的事故隱患、防止和減少生產安全事故,根據國家法律、法規及集團公司關于抓好生產事故隱患排查治理工作的規定,結合礦實際制定本制度:
一、本制度所稱安全生產事故隱患(以下稱隱患)主要是:
1、工作人員違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定,可能導致事故發生人的不安全行為;
2、因其它因素在生產經營活動中存在生產設備、設施、作業環境、生產組織和勞動保障方面不符合安全生產規定;工作場所未達到安全防護要求,可能導致事故發生的物的危險狀態;
3、其他管理上的缺陷;
4、事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患;(1)一般事故隱患:指危害和整改難度小,發現后能夠立即整改的排除地隱患。
(2)重大事故隱患:是指危害和整改難度大,應全部或局部停產,并經過一定時間治理,方能排除的隱患或因外部因素影響致使本隊組(單位)自身難以排除的隱患。
二、事故隱患排查、整改原則:
1、屬地負責原則。事故隱患排查、整改工作,按照“誰主管誰負責”的原則,由隱患所屬隊組負責落實治理措施,具體實施整改方案。安監部門督促和協調有關部門協助,并對整改情
況進行驗收。
2、分級管理原則。一般事故隱患,由隊組負責人或有關人員立即組織整改。重大事故隱患,隊組書面報告分管礦長。重大事故隱患報告,內容應當包括:
(1)隱患的現狀及產生原因;
(2)隱患的危害程度和整改難易程度分析;(3)隱患治理方案;
3、“四定”整改原則。對隱患的排查、整改、堅持定項目、定人員、定措施、定完成時間的“四定”原則。措施包括:
(1)治理的目標和任務;(2)采取的方法和措施(3)經費和物資的落實(4)負責治理的機構人員;(5)智力的時限要求;(6)安全措施和應急預案;
三、事故隱患排查、整改責任:
1、安監部門定期組織安全生產管理人員和相關部門人員排查管理上的缺陷和事故隱患,建立隱患排查、登記、整改、驗收、銷案、管理臺帳,建立事故隱患檔案,并按照分工實施監控管理。
2.凡是已經下發又不能迅速消除的隱患,要逐項登記并采取可靠的防護措施,同時分管領導組織相關人員進行技術鑒定、安全評估。制定計劃和措施,報礦長批準落實經費,組織實施直到隱患排查、驗收合格。;
3.礦長要對本單位隱患排查、整改工作全面負責,建立資金使用化工專項制度。
4.礦長要對本單位事故隱患排查治理所需資金負責,建立資金使用專項制度。
5.礦長要對采煤、掘進隊事故隱患排查整改,負有同一協調和監督管理的職責。
6.各隊組、業務部門應開展經常性安全檢查活動,對檢查中發現的事故隱患,按職責權限及時予以處理,對不能解決的重大隱患,要提出專題報告,說明隱患情況,危害范圍和解決方案,礦組織研究處理。
7.存在隱患的對組負責任、跟班安監員在規定的隱患整改期限內,要負責組織檢查、監督、事故隱患情況、危害范圍和解決方案,礦組織研究處理。
8.各對組在事故隱患治理過程中,應當采取安全防范措施及相應的應急預案。事故隱患排除前或排除過程中無法保證安全的,應當從危險區域內撤離作業人員,設置警戒標志,暫時停產、停掘或者停止使用。
9.對及時排查重大隱患,積極整改且效果良好,有效防止事故發生的對組和個人,給予表揚和獎勵。對存在隱患不積極組織處理的對組提出批評、給與處罰,對事故隱患不整改造成事故的對組
和責任人將予以從重處理。
第五篇:xxx2016煤礦安全隱患排查治理制度
四川省宣漢縣二脈灣煤業有限公司
煤礦安全隱患排查治理制度
2016
目 錄
隱患排查治理制度...................................1 隱患排查公示公告制度...............................2 隱患排查跟蹤治理、逐項整改銷號制度.............隱患排查治理聯席會議制度.......................安全生產隱患排查、治理和報告及處理制度........安全責任事故約談制度..............錯誤!未定義書簽。隱患排查治理信息統計分析和報送制度................13 隱患排查治理監督管理制度..........................15 隱患及事故舉報獎勵制度............................16 重大危險源監控管理制度............錯誤!未定義書簽。重大隱患整改掛牌督辦制度和責任追究制度............22 重點和專項督查制度............................安全生產重大隱患事故舉報獎懲制度 1錯誤!未定義書簽。安全工作例會..................................煤塵隱患排查制度..................................31 頂板隱患排查制度..................................33 瓦斯隱患排查制度..................................34 水害隱患排查制度..................................36 防滅火隱患排查制度................................38
隱患排查治理制度
一、為建立安全生產事故隱患治理長效機制,強化安全生產主體責任,加強事故隱患監督管理,預防和減少安全生產事故,結合我礦實際,制定本制度.二、成立以礦長為組長的“隱患排查治理”領導組,建立本礦安全生產隱患排查治理制度、隱患排查治理信息統計和報送制度等。
組織機構 組 長:李永順 副組長:唐見權
成 員:駱傳模、馬昌兵、付遠華、岳逸凡、胡代海、萬錄凱、駱明興、王崇義、向東;
領導組下設辦公室,辦公室設在公司安全科,辦公室主任由王崇義同志擔任,負責隱患的收集、分析、匯總、整改銷號、上報等工作。
三、把隱患排查工作貫穿到生產生產過程中,明確排查地點、項目、標準、責任,將隱患排查治理日常化。
四、在本礦隱患排查治理領導組帶領下,以科室為單位堅持日常安全隱患排查,及時發現并排除從業人員存在的各類違章行為和帶病運行設備、設施及生產場所的各類事故隱患,對每天排查出的各類隱患嚴格按照隱患排查治理流程進行分類登記、分類整改,驗收上報,全過程建檔。
隱患排查公示公告制度
一、公示的對象
日常檢查、定期檢查出的一般隱患及重大隱患。
二、公示的主要內容、時限
1、一般隱患應公示隱患檢查時間、隱患內容、隱患地點、整改目標、整改資金、整改范圍、整改責任人、整改時限等。
2、重大隱患除上述公示內容外,還需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施等,并應在排查或檢查發現的三日內進行公示,主動接受員工監督,及時公開重大隱患的治理情況。
3、自隱患查出之日起至整改完成全過程進行公示。
三、公告的對象
隱患整改完成并經驗收合格后,對隱患整改情況進行公告。
四、公告的內容、時限
1、一般隱患應公告隱患檢查時間、隱患內容、隱患地點、整改目標、整改資金、整改范圍、整改責任人、整改時限、是否整改完畢及整改目標落實等。
2、重大隱患除上述公示內容外,還需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施、是否自行組織驗收及縣局是否驗收等。
3、公告期為5天。
隱患排查治理聯席會議制度
為認真貫徹安監總廳煤行〔2015〕116號文件精神,進一步落實上級有關煤礦隱患排查治理的法律、法規和方針政策,認真熟悉生產過程中存在的安全隱患的深層原因,達到長治久安的目的,根據文件內容和公司實際,特制定本制度:
1、會議時間:公司每月30日召開聯席會議。
2、會議地點:二脈灣煤礦會議室
3、主持人:由安全副礦長主持會議
4、參會人:公司董事長、煤礦“五長、五科、五隊”、各科室人員。
5、會議內容
(1)總結當月安全生產隱患排查中出現的共性問題及牽扯多個科室的隱患排查落實問題分析討論,采取有效措施。
(2)研究分析下一月安全隱患排查重點,并出臺相應的質量標準和排查細則。
安全生產隱患排查、治理和報告及處理制度
為認真貫徹落實上級和公司有關隱患排查治理和報告制度,扎實做好各項隱患排查治理工作,實現安全生產,根據上級有關文件精神和公司實際,特制定本制度:
一、煤礦安全生產隱患排查治理領導組(安全生產隱患排查治理領導組以下簡稱領導組)是煤礦安全生產隱患排查、治理和報告的責任主體,必須以科室為單位堅持開展日常安全隱患排查、治理和報告工作。
二、每月5日、15日、25日,領導組必須組織煤礦相關安全生產管理人員和專業技術人員,對井上、下所有范圍進行一次全面安全生產隱患大排查。
三、煤礦領導組辦公室負責對每天排查出的隱患和上級部門檢查出的隱患,定出整改期限與整改措施,并召集整改負責人、落實負責人和監督負責人逐條簽字登記建檔;重大隱患必須立即停止生產,由煤礦礦長負責組織制定整改方案、安全保障措施,落實整改的內容、資金、期限、下井人員、整改作業范圍,并組織實施。
四、領導組辦公室及有關單位,必須把排查出的重大安全隱患立即填報《四川省宣漢縣二脈灣煤業有限公司重大安全隱患快報表》,及時報送公司總調度室和主管科室。
五、煤礦領導組辦公室負責領導組的日常業務工作和協調工作,必須及時匯總煤礦隱患登記臺帳、記錄和有關資料。
安全責任事故約談制度
為認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規,落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,促進全礦安全管理責任落實,全面加強安全生產監督管理和隱患排查治理工作,根據(安監總廳煤行〔2015〕116號)文件要求,結合我礦實際,特制定本制度。
一、按照 “誰主管誰負責”的原則分級組織約談。
二、約談對象
1、發生安全生產事故的單位主要負責人。
2、負有安全職責的科室主要負責人、分管負責人。
3、認為有必要約談的人員。
約談對象應準時參加約談,不得委托他人。
三、約談內容
約談要聽取被約談單位/個人的安全生產管理基本情況的陳述,包括安全機構人員、安全生產責任制、安全生產管理規章制度、安全操作規程、安全檢查、安全投入、隱患排查治理、安全宣傳教育培訓等方面基本制度生產和貫徹執行情況。主要聽取事故發生經過、事故現場應急救援情況,事故性質、原因分析及教訓,重點是采取的措施、強化安全責任等方面的匯報。同時對發生事故的單位主要負責人進行約談告誡。
被約談對象應當準備書面材料。
四、約談分級
約談由礦長組織實施。
1、下列情形由礦長主持約談:
1、發生傷亡事故的或造成10萬元以上財產損失的。○
隱患排查治理信息統計分析和報送制度
為了貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,落實安全生產責任制,強化現場安全管理,增強對隱患的控制能力,及時消除事故隱患,防止事故發生,按照上級有關文件特建立隱患排查治理信息統計分析和報送制度。會議制度如下:
1、各科室必須指定專人,負責將上級和煤礦排查隱患的意見書和五定表、驗收表及時送達安全科。
2、屬于煤礦“五長、五科、五隊”和各相關科室自查出的隱患,必須根據檢查意見書填寫治理情況表送交安全科,統一登記臺帳,做到帳、表、書“三對口”。
3、安全科資料員負責將將各科室報回的隱患分類歸檔管理,對檢查時提出隱患進行分析,確定安全隱患的級別,統計各單位存在的共性問題和新出的隱患。
4、安全科科長負責,每月每旬檢查整理隱患臺帳、記錄、意見書,對一月內未整改的隱患或超過整改期限未整改的隱患(歷史隱患)要立即送交調度室。
5、調度室負責將安全科移交的歷史隱患記錄在案,由每天早
隱患排查治理監督管理制度
一、建立安全生產定期檢查制度,把安全隱患排查作為主要內容,加強安全隱患排查、報告、整改等工作。隱患排查領導組每旬至少開展一次安全大檢查。
二、隱患排查領導組對排查發現的一般隱患應當立即組織有關科室人員進行整改,及時消除隱患,同時對隱患和整改情況進行登記建檔。發現重大隱患,礦主要負責人要立即組織采取有效措施,防止事故發生,并上報上級主管部門。
三、重大隱患應立即制定整改方案,整改方案應當包括整改目標和任務、方法、措施、經費、物資、人員、時限和應急預案等內容,要做到整改責任、整改時限、整改措施、整改資金和應急預案“五落實”。四、一般隱患由主管安全工作負責人指定隱患整改負責人,立即整改,及時消除隱患。
五、整改隱患的班組在進行隱患整改時,應采取嚴密有效的安全防范措施,防止事故的發生。
可證和煤炭生產許可證,從事生產的,或者承包方再次轉包的,以及煤礦將井下采掘工作面和井巷維修作業進行勞務承包的;
13、煤礦改制期間,未明確安全生產責任人和安全管理機構的,或者在完成改制后,未重新取得或者變更采礦許可證、安全生產許可證、煤炭生產許可證和營業執照的;
14、有其他重大安全生產隱患的。
(二)發生事故后隱瞞不報、慌報的。
二、舉報
鼓勵群眾對各類隱患和事故進行舉報。
三、受理
舉報可采用書信、電子郵件、傳真、電話和當面舉報等方式,也可以委托他人舉報,提倡署名舉報,舉報人在舉報時要提供姓名(名稱)、住址、聯系電話等情況,舉報人所舉報的情況應具體明確,包括被舉報對象的名稱、地點、行為時間和行為人等。
設專人負責接待、核查、處理和獎勵群眾舉報等日常工作。
四、核查
對于群眾舉報案件,要按程序及時處理,應當立案的要組織人員及時依法立案查處,確保件件有著落。
五、獎勵
舉報事項經查證屬實,且舉報事實尚沒有他人舉報,對舉報人酌情給予1000元—10000元人民幣的獎勵。
及時重新進行安全評估,并將有關情況上報上級主管部門和有關部門。
安全評估工作應由注冊安全評價人員或注冊安全工程師主持進行,或者委托具備安全評價資格的評價機構進行。從事重大危險源安全檢測檢驗、安全評估業務的中介機構應當具備國家規定的資質條件,并對其作出的檢測檢驗和安全評估的結果負責。安全評估報告應包括以下內容:
1、安全評估的主要依據;
2、重大危險源基本情況;
3、危險、危害因素辨識與分析;
4、可能發生事故的種類及損害程度;
5、重大危險源等級;
6、監控措施方案及防范措施計劃;
7、應急救援預案效果評價;
8、評估結論與對策建議等。
四、重大危險源的監控和管理
應根據重大危險源的級別,采取有效的措施進行監控管理。礦主要負責人對本礦的重大危險源管理監控工作全面負責,并指定重大危險源管理與監控的具體負責人。
1、一級重大危險源必須建立有效的動態監控系統,進行不間斷的監控,隨時掌握危險物品有關參數的變化情況,發現問題立即進行處理,并每季度向上級主管部門和有關部門報告重大危險源監控情況。
制定定期檢測措施和應急預案。
重大隱患整改掛牌督辦制度和責任追究制度
一、凡日常檢查及定期排查出的重大安全隱患,一律實行重大安全隱患整改掛牌督辦制度。
二、由隱患排查治理領導組成員組織堅持每日召開安全碰頭會,對每日及定期排查出的重大隱患進行通報,經討論研究,確定整改方法,制定整改方案,對其整改進行掛牌督辦。
三、重大隱患掛牌督辦全過程進行公示,公示內容包括重大隱患檢查時間、內容、地點、整改目標、整改資金、整改范圍、整改時限、整改督辦人姓名、整改目標落實情況及是否整改完畢等。
四、整改完成的重大安全隱患,督辦人應及時以書面形式向隱患排查治理領導組匯報重大安全隱患整改落實情況,由隱患排查治理領導組成員在每日安全碰頭會上予以通報。
五、督辦人員要高度負責,對未能認真履行職責的,一經發現要對相關責任人員依據有關規定嚴肅進行處理。
責任追究:
一、嚴格按照隱患排查治理有關規定認真執行,建立隱患排查治理長效機制,確保全礦安全生產。
二、對日常檢查及定期檢查中存在安全隱患而檢查人員因不負責任未查出的,要倒追檢查人員責任,并按照有關規定予以處
重點和專項督查制度
為貫徹落實安監總廳煤行〔2015〕116號“關于《煤礦生產安全事故隱患排查治理制度建設指南(試行)》”文件精神,轉變工作作風,狠抓工作落實,結合我礦實際,特制定本制度。
一、督查組織形式
重點和專項督查由礦長牽頭,組織相關科室懂專業、懂技術、懂管理,熟悉有關煤礦安全生產的法律法規的業務骨干和老工人,每季度組織不少于2次的重點或專項督查。
二、重點督查和專項督查內容 重點督查內容:
1、安全生產規章制度制定和落實情況。煤礦主要負責人跟班下井情況;嚴格執行煤礦安全生產費用提取使用情況;建立隱患排查治理報告制度情況;煤礦與工人依法簽訂勞動合同情況等。
2、安全質量標準化工作的開展和落實情況。
3、安全準入制度執行情況。從業人員按規定參加安全培訓情況;煤礦勞動用工備案率、職工培訓率、勞動合同簽訂率、參加工傷保險率是否達到“五個100%”情況等。
4、通風瓦斯管理情況。礦井具備完整可靠獨立的通風系統,保證風量滿足安全生產要求情況;瓦斯監測儀器、儀表、傳感器定期維護校驗,監控系統正常運行情況;建立“通風可靠、監控有效、管理到位”的瓦斯治理工作體系情況等。
5、煤塵管理情況。礦井綜合防塵系統建立及運行情況;開展作業場所粉塵檢測工作等情況。
6、火災防治管理情況。開采容易自燃和自燃煤層建立防滅火系統,采取綜合措施預防內因火災和外因火災等情況。
安全生產重大隱患事故舉報獎勵制度
一、為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》,進一步拓寬礦井安全隱患排查的廣度和深度,從系統、設備、設施、制度等方面嚴格排查、及時消除事故隱患,杜絕各類事故的發生,充分發揮廣大職工、家屬和社會監督作用,切實消除各類安全生產重大事故隱患,確保安全生產,特制定本制度。
二、舉報聯系方式
公司隱患排查治理辦公室接受群眾舉報。舉報電話: ***
三、舉報受理辦法
1、舉報人以書信、電話、口頭和委托他人轉告等方式舉報重大事故隱患均可受理。舉報人應提供線索或者必要的證據,提倡實名公開舉報,以便于及時核實、查處和實施獎勵;對舉報人不愿提供姓名、身份、以及不愿公開自己舉報行為的,應尊重舉報人的權力并給予保密。
2、接到舉報時,公司隱患排查治理辦公室應認真填寫《重大安全隱患舉報受理登記表》,并立即上報領導組并在5個工作日內對舉報情況進行核實;舉報情況基本屬實的,由有關科室提出處理意見并備案,同時在15個工作日內給予實名舉報人答復。
3、經初查核實屬于安全生產重大事故隱患的,將立即向科室發出隱患整改指令書,責令其停產整頓、限期整改,并進行跟蹤復查。
安全工作例會制度
為加強對安全工作的領導,落實各職能部門的安全管理制度和責任,及時研究解決生產中存在的安全問題,特制定本制度。
一、安全工作例會議事原則
1、堅持依法議事的原則。
2、堅持分工明確、責權統一的原則。
3、堅持互相協調、科學決策、高效運行的原則。
二、安全工作例會議事范圍
1、研究、擬定安全工作安全管理制度。
2、學習貫徹上級有關安全生產方面的方針政策、規定、指示和指令。
3、聽取各部門落實安全措施和安全管理工作的情況匯報,研究分析存在問題,提出解決的措施方法,并落實到有關部門。
4、對發生的重大事故和未遂事故進行分析,討論事故責任和處分,吸取教訓,制訂防范措施,防止事故發生。
5、檢查總結前次例會確定的事項落實情況,對落實不到位的要追查原因和責任。
三、安全工作例會的召開
1、安全工作例會由隱患辦公室召集和主持。
2、安全工作例會的參加人員:各副礦長、各科室負責人。
3、安全工作例會原則上每月召開一次。遇特殊情況時,可臨時召集安全工作會議。
煤塵隱患排查制度
為加強我公司煤塵管理,防治煤塵事故,根據有關規定和煤礦實際,特制定本制度:
1、礦井主要巷道每隔100米設一個三通閥門。
2、防塵管路安設平直,吊掛牢固,小于或等于90度的要設彎頭不拐死彎,接頭嚴密不漏水(滴水成線即為漏水)。
3、井下必須有完善的噴霧裝置,并實現自動化,霧化好,靈敏可靠,使用正常。
4、凈化通風實現自動化,采區進、回風道、主要進風大巷及進風井都必須安裝凈化水幕,并實現自動化,水幕應封閉全巷道斷面,靈敏可靠,霧化好,使用正常。
5、定期沖刷積塵,主要大巷每年至少刷白一次,主要進、回風巷至少每月沖刷一次積塵,大巷刷白、沖刷粉塵都要有記錄可查。井下巷道不得有厚度超過2毫米連續長度超過5米的煤塵堆積。
6、隔爆設施標準化,隔爆設施安裝地點、數量、水量安裝質量必須符合規定要求。
7、放炮前、后必須沖洗煤幫。
瓦斯隱患排查制度
為加強通風瓦斯管理,防治瓦斯事故,根據有關規定和煤礦實際,特制定本制度:
1、瓦斯檢查員是否具有一定煤礦實踐經驗,掌握一定的通風、瓦斯知識,是否經上級主管部門培訓,考核合格,并持證上崗。
2、瓦檢員是否嚴格按規定的瓦斯檢查地點、檢查次數、巡回檢查路線、巡回檢查時間和檢查時間進行瓦斯檢查,是否嚴格執行井下交接班制度和“三人連鎖放炮”制度,每班是否向通風值班室和調度室匯報檢查情況。
3、瓦斯檢查員數量是否符合公司規定的人數配備。儀器確保完好,精度是否符合要求,是否備有長度大于1.5m的膠管(或瓦斯檢查棍)溫度計等。
4、瓦檢員是否嚴格按瓦斯檢查地點設置計劃規定執行,每次排查檢查的結果是否準確的記入瓦斯檢查手冊和記錄牌上,是否標好原始記錄檢查路線圖并通知現場作業人員。
5、是否存在瓦斯排查空班、漏班、少檢、假檢現象,并是否做到井下記錄牌板、檢查手冊、原始記錄“三對口”對三種記錄上的內容和數據、是否完全一致。
6、煤礦礦長、技術負責人、通風部門是否嚴格執行瓦斯報表審簽制度,對存在問題是否制定措施及時處理。
防滅火隱患排查制度
為了加強生產礦井防滅火隱患排查治理力度,深入貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,防止火災事故發生,特制定本制度。
一、我礦必須成立防滅火隱患排查治理領導組 組 長:李永順 副組長:唐見權
成 員:駱傳模、馬昌兵、付遠華、岳逸凡、胡代海、萬錄凱、駱明興、王崇義、向東;
二、防滅火隱患排查的范圍
煤礦井下的工作面、機電設備、各封閉地點可能發生火災的區域,地面主扇風機房、充電室,以及發生火災后會波及井下的所有區域。
三、防滅火隱患排查的時間
為了能及時發現隱患,及時治理,防止火災事故發生,每月由防滅火隱患排查科室組織成員于5日、15日、25日對我公司上、下所有可能發生火災的地點進行全方位隱患大排查。
四、防滅火隱患排查的內容
1、查井下消防器材的配備數量、質量,以及存放地點是否符合要求。
六、本措施由相關人員學習簽字后嚴格執行。