第一篇：不求最貴但求最好(解讀三高人群的消費理念)

不求最貴但求最好 “三高人士”置業安家新觀

http://www.tmdps.cn 時間：2007-11-12 10:23:12 來源：北京商報 發表評論

6年前，《大腕》里李成儒的那段獨白臺詞曾一度風靡，至今仍堪稱經典。“選最好的黃金地段”、“建最高檔次的公寓”、“英國管家”、“貴族學校”、“美國診所”??這些原素加在一起儼然便成了每平方米價值4000美元、還不給打折的“豪宅”。也正是借這段精辟獨白，將當時所謂的“成功人士”不求最好、但求最貴的置業心態刻畫得淋漓盡致。

6年過去了，豪宅不斷升級，在黃金地段、高品質、完善配套這些基礎要素之上，宜居增值、節能環保等這些具有時代特色的新趨勢逐漸成為引領豪宅競爭的實力表現。而當年的“成

功人士”也被時下的“三高人士”所取代，全新的置業消費觀念悄然風行。

不來虛的要看實

所謂的“三高人士”，更多地被稱為了“社會新富”。他們大多生于上世紀60年代末、70年代中，具有典型的“三高”特質，即高品位、高學歷、高消費。對于這些“三高人士”來說，他們的置業心理既不像“大腕”那樣帶著暴發戶的味道，也不似“80后”一般匱乏財富和經驗。

正是基于“三高人士”的這些特質，比起以往那些成功人士“不求最好、但求最貴”置業觀，“三高人士”的追求明顯更挑剔。套用李成儒的話——什么是“三高人士”？“三高人士”就是買什么東西，只買最好的，不買最貴的。

買最好的，這樣的標準其實比起買最貴更讓開發商感到緊張。理智、成熟且富有的“三高人士”置業追求顯然不會輕意被那些城郊豪華別墅所打動，也不會隨意選擇那些城市中心高檔住宅。事實上，對繁華便利的城市生活、自然生態的居住環境的依賴和需求，決定了“三高人士”回歸城市核心區域居住、追求宜居的大趨勢，而這也正是為什么在時下的京城樓市，包括朝青板塊在內的城市核心區域能夠吸引到大批“三高人士”落戶的關鍵密碼。

宜居升值優于身份彰顯

如果按照“成功人士”的標準，售價越高越能獲得青睞，而這樣的置業標準卻很難在“三高人士”中看到。事實上，在CBD、亞奧等區域內銷售數一數二的高檔住宅往往都不是售價最貴的。比如亞奧區域的上元·君庭、其14800元/平方米的均價遠低于鄰近的26500元/平方米的榮尊堡CBD板塊的世界城項目，其32000元/平方米的均價也比周邊43000元/平方米的銀泰中心要低得多。

而位于朝青板塊的潤楓·水尚也并非是區域最貴的項目，雖然隨著高檔住宅稀缺性的愈加突顯，潤楓·水尚近期的價格已經上漲至均價18500元/平方米，仍遠低于區域內售價34000元/平方米的星河灣。但從今年的市場表現來看，包括潤楓·水尚、上元·君庭以及世界城等項目都在“三高人士”群體中備受追捧，這正論證了他們“只求最好”的置業心態。

精打細算毫不含糊

對于“三高人士”來說，那些售價2萬元、甚至3萬元/平方米的項目并非難以承受，只是花錢就要物有所值決定了“三高人士”置業時的態度。在這樣的態度影響下，物業增值指數自然成為“三高人士”不可忽視的置業準則。

一般意義上，項目售價在未來能夠有持續上漲的空間便會被定義為“可增值物業”。然而，價格上漲并不是增值體現的全部，在當前提倡節約資源、綠色環保的大背景下，能夠使居住成本大大降低也被包含在了物業增值評定標準內。

既宜居又增值，這些特質對于追求最好的“三高人士”來說，吸引力無疑是巨大的

第二篇：不求最好,但求更好（范文模版）

不求最好，但求更好

轉眼間，踏上工作崗位已經兩個月了，在這段時間中我對教師這一行業有了更深的認識。回想起剛走進杏田小學的時候，成為一名人民教師是我從小的夢想，為此我付出了許多的汗水，才爭取到了成為真正的人民教師的機會。我很珍惜這份工作，也在剛開始的工作中暗暗發誓，要在以后的教學工作中有所成就。

作為一名新教師，在這兩個月的工作中，我收獲了很多，有經驗，有教訓，有挫折也有喜悅。

一、教學工作：

在教育孩子的同時也在教育自己，孩子們在學習我也不忘學習。我認識到，作為一個沒有經驗的新老師，想要把課上好，把教學搞好，把學生的成績提上去，就必須付出更多的勞動，花更多的時間。面對新教材，我都是一個0，雖然二年級的知識對于我來說很簡單，但是要讓每個孩子都能掌握這些簡單知識，卻不那么簡單。因此，對于每一節課我都會認真備，每一堂都會認真上，按照自己的方法，結合教材的內容。

１、備課。我積極參加了街道和學校的教研活動，按照要求進行集體備課，仔細聽，認真記，領會精神實質。平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材、教參，學習好大綱，并虛心向老教師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。為了上好一節課，我上網查資料，集中別人的優點確定自己的教學思路，常常工作到深夜。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容，我還積極制作了各種教具。

２、上課。上好課的前提是做好課前準備，不打無準備之仗。上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學方法，從學生的實際出發，充分調動學生學習的積極性，使學生有舉一反三的能力。以個人魅力來培養學困生的學習興趣，有難度的問題找優等生；一般問題找中等生；簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時，注意對學困生進行面對面的輔導，課后及時做課后記，找出不足。

３、輔導。我利用課余時間對學生進行輔導，不明白的耐心講解，及時查缺補漏。并與家長聯系，及時溝通情況，使家長了解情況，以便在家里對孩子進行輔導。

4、反思。我認為僅僅是聽別人的課，然后模仿，還不足以讓自己更快的成長起來，更重要的應該是在學習的過程中反思自己，聽完優秀的教學案例后，應及時的反思自己的課堂，反思自己的教學設計和教學思路。每當聽完一節課我會在對比中把自己在教學中的不足總結出來，為自己積累了一份寶貴的財富。教學工作是一份非常艱苦的工作，同時也是一份可以收獲幸福的職業。在工作中認識自我，提升自我，我體會到了進步和成長的快樂。

二、學生工作 要想成為合格的老師，不僅僅是教好自己擔任的學科就行了。剛開始我也非常的迷茫，如何處理好與學生的關系。我被安排到二年級，擔任二年級一班的班主任，面對這一幫稚氣未脫的孩子，我有些不知所措。記得第一次新生報到的時候，面對一雙雙稚嫩的眼睛，突然覺得自己肩上的擔子很重。幸好新老師與學生之間的年齡差距不算很大，心理體檢和情感思想上很接近，容易確立師生之間的親近感。老師們告訴我，要想讓學生喜歡你，首先得讓學生尊敬你，這樣自己的課才能較好。

正確處理好與學生的關系，我認為首先老師得真心對待自己的每一個學生，不能有偏差，不能有任何的歧視。要學會尋找學生的閃光點，培養他們的自信心和自豪感。二年級的孩子平均年齡才8歲，孩子們雖然小，但是看到老師像媽媽一樣和他們一起學習，一起勞動，都非常的積極，每次都爭著搶著要去幫老師做事情，我感到非常的欣慰。在課余時間，我經常走進教室，和他們一起聊天，成為他們學習和生活中的培養。在逐步的了解和交流中，我發現了每個孩子身上都有值得我們表揚的地方。也許他學習成績不是很優秀，但是勞動能力特別強。也許他有時候調皮搗蛋，但是上課的時候非常積極地舉手回答問題。這些閃光點讓我覺得每堂課都上的很開心，我喜歡看見他們，他們也非常喜歡我。我始終覺得教師就應該用自己博大的愛去溫暖每一位學生。教師只有熱愛學生、尊重學生，才能去精心的培養學生，“愛”源于高尚的師德，我們不能光在演講中講師德，更應該把師德延伸到生活的每一個角度，延伸到每一個孩子身上。有了這種境界，師生師生之間就能出于一種和諧的狀態，許多工作和學習中的事情就變得迎刃而解了。

三、個人成長：

我認為收獲加遺憾就等于個人的成長。由于人的智力是不等的，有差距的，也就造成了學習的差異。要想把孩子都達到統一標準是不可能，也就是說教好所有的孩子是不容易的。用統一的眼光看不同的孩子是不對的。要用不同的尺子來量孩子，發現孩子與與眾不同的長處。不能用一把尺子來量所有的孩子。

學海無涯，亦無止境。自己的教育生活就是一種學術行為，自己的一言一行都應不斷反思。這應該成為自己需要時時溫習的功課。

我的教育生涯還很長，在今后的教育教學工作中，我將立足實際，努力工作，發揚優點，改進不足，多學習多思考，在平凡的教師崗位上“認認真真做人，踏踏實實工作”，不求最好，但求更好！

第三篇：優秀團干事跡材料：不求最好 但求更好

不求最好但求更好

——xx所團支部委員王磊

在過去的一年中，王磊同志作為xx團委成員和xx團支部組織委員，時刻牢記自身的職責，為共青團的工作做出了很大的貢獻，取得了優異的成績，得到了廣大團員青年的一致的好評。

無私奉獻的他

作為一名共青團員，王磊同志始終用實際行動來踐行入團時的誓詞，用“三個代表”重要思想和“兩個務必”提出的要求來規范自己，真正做到一名合格的團員。

王磊同志是處團委成員，同時又擔任xx所團支部支委，他除了“三班倒”以外還要做大量的團支部內業，任務相當繁雜，尤其是面臨年終檢查時，為了提前做好相關準備工作，他經常加班加點，犧牲了大量的休息時間。有人笑著對他說：“你這么積極工作圖什么呀？”而他的回答是：“你不做，我不做，誰來做呢？這些都算不了什么的。”

除此以外，他還一貫堅持加強自身學習，提高綜合素質，始終堅持黨的路線、方針不動搖。學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真領會xx的“兩個務必”，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在政治方面覺悟較高，能積極向黨組織靠攏，主動閱讀“關于加強黨的執政能力建設”的相關書籍，平時還將自己近期的思想匯報交于黨支部。最終他以優異的工作表現和成績被推薦為入黨積極分子。

身先士卒的他

xx局已經走過了十三年的建設、改革和發展歷程，高速公路共青團和青年工作也經歷了十三年的發展。從有到無，與過去相比，共青團組織、團員干部隊伍都面臨著重大的形式變化，正處在一個新的環境和發展時期。身為團干的他，努力發揚自己帶好頭的精神，做好黨的助手的作用，積極開展團支部的各項活動，擔負起了團結教育青年的重要職責。在貼近團員青年的同時，以實際出發，摸實情、講實話、出實招、辦實事，并注重培養“三個三”的要求，即樹立三種意識：“發展意識、主動意識、責任意識”；培養三項能力：“分析能力、溝通能力、執行能力”；養成三個習慣：“勤于思考的習慣、肯于吃苦的習慣、善于學習的習慣”。每次團支部活動的開展，作為組織委員，難得一個月回次家，活動現場總能看到他忙碌的身影，有時下零點時都不休息，把心思撲在活動的計劃、安排上。為了管理處舉辦的登山活動，他不顧山高路遠先后三次到登山地點踩點，使得此次登山比賽得以順利進行；在管理處新年晚會上，作為主持人的他，在晚會前，既要當電工忙著接線架燈，又要當音響師，調整好音響設備；在今年四月局舉辦的“全國綜治宣傳月”主題演講比賽中，他克服了自己感冒，嗓子不適的困難，積極準備，刻苦練習，最終獲得了第二名的好成績。他就是這樣，要求自己做到大干小困難，小干大困難，不干難上難。他總是對自己說：“不求最好，但求更好”，使共青團的工作件件有落實，事事有回音。

樂于助人的他

服務帶領青年是共青團工作的手段。共青團要更好地完成黨交給的光榮任務，就必須堅持服務青年，團結帶領青年，只有竭誠為青年服務，團組織才能更廣泛地聯系吸引青年，團結影響青年。在平時生活中，他經常關系和幫助有困難的團員青年，把青年的成長進步、喜怒哀樂時刻放在心上，為團支部分憂解難。有一次一位團員因急性病住院，是他召集團支部成員和部分團員青年帶上慰問品前往探望，他說：“我們離家都很遠，當有困難時，希望能把我們團支部當成你們溫暖的家，把我當成你的親人。”他在工作中幫助業務較差的同志共同進步，在去年還被評為管理處“十佳班長”。他還常常與團員青年談心，了解團員青年的工作狀態，聽取團員青年對團的工作的意見和建議，對團員青年的基本情況進行了一個摸底。管理所成立之初許多團員的關系的轉接不規范，他一個一個的為他們轉來組織關系，重新建立起了規范的團員檔案。去年在他的幫助下，思想要求進步的歐陽小燕同志光榮的加入了中國共青團。原創文秘材料，盡在文秘知音網絡.com網。平時他也為團支部分憂解難，集思廣益，提出一些對團支部建設有幫助的意見和建議，廣泛開展一些有益于身心健康的群眾活動，使廣大青年在團支部開展的活動中有所收獲，有所進步。團員李飛祥，年齡并不大，但每次參加活動的積極性都不是很高，對團支部的了解也不夠，總認為團支部就是個要錢的組織，王磊同志發現情況后及時的與他進行交流和溝通，鼓勵他參加各項活動，在他的鼓勵下參加管理處的登山比賽，訓練時，王磊同志帶頭訓練，最終取得了男子個人第三名和團體第二名的好成績。現在他參加活動的熱情高漲，成為了活潑向上的青年職工。

回顧過去，展望未來，我們任重而道遠。王磊同志取得的成績只能代表過去，不求最好，但求更好，他又正朝著更高的目標前進。團結友愛，熱心助人，工作生活中積極向上，不斷提升自身素質，展現出高管青年的良好形象。

第四篇：老驢推薦入門級高性價比裝備(大家也可以曬曬自己買高性價比的裝備)-不求最貴但求最好

老驢推薦入門級高性價比裝備（大家也可以曬曬自己買高性價比的裝備）-不求最貴但求最好

隨著生活水平的提高，我發現戶外運動在周圍一些朋友中越來越興起。可是奇怪的是大家仿佛進入了裝備競賽的怪圈，拼價錢，比豪華。熟不知，違背的戶外運動的初衷，戶外運動玩的就是心情，只要心情放松，人快樂普通球鞋，廉價衣服又有什么關系呢？所以開辟一個地方，推薦一些廉價但是質量很好的裝備（一定要以自己親身感受為主，大概多少價錢，不要出現具體店鋪，要的可以私下交流），我先來個拋磚引玉吧：

具體選購(別跟我說價格市場上很高，標價不代表最終成交價！很少老驢從戶外店里買東西的，網上的就很實在，市場上的虛高）(此報價為實際成交價當然如果有幸遇到廠家清貨或者斷碼甩那就更好了，我們的宗旨就是只買好的不買貴的，高端產品價一般多為市場價的6折，一二檔裝備為6.5-7折）

背包(大包)：按照由樸素入深的品牌順序個人認為是

第一檔 onepolar（極地）ACME K2 SUMMIT/凱圖顛峰 pureland普蘭德(￥150-350)

第二檔 vaude bigpack ferrino karrimor(有假貨出現)ferrino mountainsmith deuter golite(300-1500)第三檔 Osprey(由個人因素在內，本人不喜歡O包)MHW(mountain hardwear)TheNorthFace(極其不建議購買，假貨太多)Kelty(某些款型終極檔)GraniteGeat(花崗巖)LoweAlpine Gregory DanaDesign(老版，新版本為Marmot)(800-2500)

第四檔 AARN 始祖鳥 MACHALE(800-1500-沒譜)

帳篷：此排名不分先后

第一檔：ACME Toread(探路者）Pureland(普蘭德)K2 SUMMIT/凱圖顛峰 SnowWolf/雪狼 韓國斯凱樂(名字起得不好，撕開了)(150-500)

第二檔：EUROHIKE Holiday Lafuma 牧高迪 LUXE(這個比較推薦，性價比很高)(300-900)

第三檔：LOWLAND Mountain Hiker Ozark(個人認為這個牌子的東西全都價格虛高)Black yak(500-1300)

第四檔：MHW MSR TNF Kelty IntegralDesign SierraDesign Marmot Ferrino REI BigA(1500-5000)第五檔：Bibler Hilleberg Stephenson(4000-沒譜)

防潮墊：這個簡單，個人認為要么最便宜的要么最貴的，泡沫的15-50(帶鋁膜的貴)最貴的ThermARest自充的650-900，如果想要一個一般的自充墊 Airwaves Artiach的Skin Mat都是不錯的選擇（200-400）

睡袋： 這個我也不是很在行，畢竟極限環境非常少沒必要燒太過了。

一般就是雜牌子的抓絨或者棉睡袋（30-150）

好點的有：pureland普蘭德 K2 SUMMIT/凱圖顛峰 Acme（150-800）

有一定要求的（比如重量體積）可以選用：Camp（不是campus啊）Sintrtyx龍鳥 Shehe 天石（300-2000）

非要燒包的來：Ferrino WesternMountaineering SierraDesigns MHW Stephenson（2000-沒譜）

鞋子：沙灘鞋，溯溪鞋在一般情況下可以用防滑涼鞋代替，一般價位100-800不等 Teva等等。用處不多不詳細介紹了，有需要的短我好了

重點介紹登山鞋（徒步鞋我們一般也是用登山鞋代替）

第一檔：RAN/雪松 Timberland Camel/駱駝 Wild Alp/山之峰（本人認為這個性價比是很高的國貨，現在市場上假的幾乎還沒看見，可能仿不劃算吧，淘寶上的價格就很實在）CAT Coleman/科爾曼（200-500）

第二檔：Merrell/麥樂 Columbia/哥倫比亞 HBN（500-800）

第三檔：Garmont montrail Lasportiva Vasque zamberlan lowa scarpa(700-1600)第四檔：沒打算去登頂雪山所以沒了解,不過高山鞋都1500以上

以上只是些簡單裝備，畢竟我們不是專業驢友，我的口號就是花最少錢干最多的事。

剛買了一雙山之峰的95元，發上來大家看看

第五篇：心理專家解讀白領人群如何減壓最好

心理專家解讀白領人群如何減壓最好

長假結束到現在已經過了一個星期。盡管之前突然從休

息模式切換到了工作模式的你，有著各種的不適應，“工作提不起精神，郁悶啊”、“超級懶散，什么事都不想干”、“我居然不想吃飯”、“犯困，皮膚也差”??當節后綜合癥的各

種癥狀“狂襲”一個星期之后，相信你也應該緩過神兒了吧!

節后綜合癥，常指人們在大假之后的各種生理表

現，比如節后兩三天里感覺到厭倦，提不起精神，上班工作效率很低，甚至伴有不明原因的惡心、眩暈、腸道反應、神經性厭食、焦慮、神經衰弱等。每當長假、黃金周過后，總有不少人因為節日期間的生活方式與平日相差過大，節后又不注意心理保健和自我調節而出現類似的節后綜合癥。為了不再“重蹈覆轍”，今兒個咱們一起“反思”一下，我們可以采取哪些方式“未雨綢繆”幫助減輕或避開這些煩惱呢?

適應假后“壓力” 要循序漸進

其實，從心理學的角度來說，在平時高度緊張的工

作狀態下，人的大腦中樞會建立起一套高度緊張的思維運作模式。若一下子從高度緊張的狀態中停下來，原來那種適應緊張節奏的心理模式便會突然失去對象物，面對寬松的環境

反而感到不適應，而當你好不容易適應了寬松環境的愜意，又不得不回到緊張的工作模式中時，又會產生新的不適應現象。

“節后綜合癥其實反應的就是一個人的適應問題，若想擺脫就必須想法子讓自己過渡過來。”廣州白云心理醫院心理醫生朱懷敏說，剛從假期模式切換到工作模式，狀態肯定會不好，你可以先安排一些較輕的工作，隨著慢慢進入工作狀態，再慢慢的增加工作強度。同時，還可以通過多做運動，聽聽音樂，調整飲食等方式幫助恢復。

另外，無論是長假后還是平時的周末后上班，都要

學會給自己適當的緩沖空間，不要讓自己一下子太累，否則都會出現突然適應不過來的現象。

壓力釋放要及時 別憋著了

現代人面對著的壓力越來越大，但普遍存在這樣一

個問題：許多人習慣把壓力積壓著，然后等到假期的時候再去徹底釋放。這種“計劃性的統一釋放壓力”的方式其實也是造成長假后心理落差大的重要原因，而且壓力常常被積壓

著，這種“情緒毒素”也會慢慢的“吞噬”著你的身心健康。

即便等到假期釋放的時候，許多人往往釋放得不過癮，或釋放得太過頭，都是不健康的。

“所以對于壓力的一個很重要的調節方式就是平時

不要堆積太多的壓力，該釋放就及時釋放。哪怕是下班后的一點點時間，或是一個周末，都要學會讓自己放松，及時地甩掉壓力。”心理醫生朱懷敏這樣建議。

分清工作與生活的界限

朱懷敏還分享了他作為心理醫生的一點心得：工作

和生活的界限要明顯。這對于心理醫生非常重要。每天，心理醫生都會面對各種來訪者，幫助他們解決各種心理及精神方面的各種困擾。在這個過程中，固然會涉及到對方許多隱私性的內容，但心理醫生與來訪者的關系是絕對的工作關系，沒有任何利益關系，也絕對不會將這種關系帶到生活中去。否則會影響對來訪者的評價，違反職業道德，甚至會給自己的生活甚至心理健康帶來某些不必要的影響。

其實，這也是一種很好的心理減壓方式，善于處理

好工作和生活的界限，否則生活和工作壓力混在一起，生活也不開心，工作又有煩惱，只會導致惡性循環。