第一篇：賄選民生生活會發言提綱：白士華

認真學習《通報》精神專題研討 的通知的發言提綱

鞍山樹人建筑工程有限公司 白士華

按照鎮黨委關于在“兩學一做”學習教育中認真學習《通報》精神專題研討的通知精神，我認真學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》，也學習了《關于遼寧拉票賄選案查處情況及其教訓警示的通報》、《關于認真學習貫徹中共中央關于遼寧拉票賄選案查處情況及其教訓警示的通報》等文件，對換屆紀律的各項要求進行了認真梳理，并按照“兩學一做”要求，與班子成員真誠談心，向認真查找自身存在的問題，再從思想上深挖根源，進行深刻反省的問題，進一步明確了整改措施和今后的努力方向，現將對照檢查情況做如下匯報：

一、深刻認識遼寧拉票賄選案的嚴重危害

遼寧拉票賄選案是一起發生在我們身邊的、嚴重違反黨紀國法、黨的政治紀律和政治規矩以及人事紀律的惡劣案件，一些黨員干部理想信念和黨性原則喪失，自我膨脹，紀律意識、法治觀念淡漠，導致迷失自我、行為失范，在誘惑面前沒能經得住考驗;一些黨組織管黨治黨政治責任嚴重缺位，對干部隊伍疏于教育、管理、監督，不敢堅持原則，不 敢動真格，致使不正之風和腐敗現象蔓延。該案共涉及人員五百多人，盡管處理結果尚未公布，但我想這次處理人員被判處相應刑罰所涉及的黨員干部一定不會少、這次賄選情節之惡劣、性質之嚴重顯而易見，嚴重危害了整個政治生態。

二、剖析反思遼寧拉票賄選案的產生根源

(一)管黨、治黨責任嚴重缺失。此案反映出遼寧一些黨組織履責不力，落實黨要管黨治黨不嚴，不敢堅持原則、不敢動真碰硬，致使不正之風和腐敗現象蔓延。這充分說明，在落實黨要管黨、從嚴治黨根本政治責任上，絕不能有絲毫含糊和懈怠，必須切實把“兩個責任”扛在肩上、抓在手里，理直氣壯抓班子帶隊伍。

(二)理想信念、黨性原則喪失。從遼寧拉票會懸案可以看出，一些黨員干部理想信念和黨性原則喪失，自我膨脹，導致迷失自我、行為失范，在誘惑面前沒能經得住考驗;一些黨員干部在面對拉票賄選歪風態度曖昧，沒有站出來堅決抵制，甚至協助拉票賄選，喪失了共產黨人的基本政治立場。黨員干部思想這個“總開關”出了問題，必然導致方向迷失、立場不穩、行為失范，必須補好精神之“鈣”，堅守共產黨人的精神家園。

(三)紀律意識、法治觀念淡漠。不少涉案黨員干部法紀意識、法紀觀念淡薄，缺乏遵章守紀的意識與道德，缺乏規 則紀律的約束，心中缺乏對黨紀國法的敬畏，置黨紀國法于不顧，膽大妄為，隨意觸碰黨紀國法的紅線。

(四)干部隊伍疏于監督和管理。此次案件反映出遼寧有關領導班子在干部監督管理上嚴重失職，沒有做好深入細致的思想政治工作，能發現“病灶”，但對存在問題遮遮掩掩、回避矛盾，未能及時防止“小病”惡化，沒能為干部隊伍時刻敲響思想警鐘，導致小毛病演變成大問題。這充分說明，從嚴治吏一刻也不能放松，必須把從嚴要求貫穿干部選任、教育、管理、監督全過程，凈化政治生態，加強領導，選好用好干部，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題。

三、本人存在問題清單

（一）、理想信念方面。群眾觀念還不強，平時忙于工作事務比較多，真正到一線工人中的時候相對較少，即使到基層也是與干部接觸多，與群眾接觸的相對少一些，以致對基層群眾關心關注的問題了解掌握的不夠全面，不夠深入，解決群眾切身利益問題的力度還不夠大。

（二）、黨性原則方面。自身還缺乏高度負責的政治責任，有時聽到一些消極言論，認為管好自己就行了，沒有堅決制止和反對，對中央和省市出臺的一些新政策，有時理解的也不夠透徹，在貫徹執行上還沒有達到理想效果。

（三）紀律意識方面。對分管工作在政治紀律和政治立場上缺少始終如一的堅守，盡管在大是大非，重大問題上，自己的政治立場和態度是鮮明的，但在一些具體事情上，對一些不正之風，不良傾向，有時還存在放任的思想，采取聽之任之的態度。

（四）、法律觀念方面。依法行政的意識還不夠深入，對法律知識有一定的了解，但掌握不夠全面，理解的不夠透徹，雖然有依法行政的信仰，但是工作中實踐法律精神的行為較少，沒有很好將法律觀念運用到實際工作中去。

四、產生問題的根源

1、思想認識存在偏差。自己在思想上對政治理論學習還不夠重視，在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣還不夠多，雖然多年來始終堅持學習，但只是浮于表面，沒有深入學習真正學用結合，放松了對理論的再學習，對理想的再堅定，導致思想上有時出現了松懈，工作有時放低了標準。

2、宗旨意識有所淡化。反思自己在理想信念方面存在的問題一個深層次的原因，就是世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務的宗旨觀念有所淡化，只記住“從群眾中來，到群眾中去”的表面形式，對“來”與“去”的實質內容缺乏研究，思考和實踐，群眾利益無小事的思想觀念還沒有真正形成。

3、放松了主觀世界的改造。一個人的思想觀念，意識形態是摸不著碰不到的，但卻可以通過工作狀態和精神狀態反應出來，在工作中自己對標準要求要求還不高，研究思考 的還不夠深。跟蹤推進的意識還不夠強，工作方式方法上還有待于改進，說明自己在主觀世界觀改造上還要加強，黨員領導干部的角色意識還有待提升。

五、具體整改措施

對于自身存在的問題，堅持對癥下藥，立行立改，常抓不懈，具體整改措施是：

（一）、關于理想信念方面的問題。牢記黨的宗旨，切實增強政治意識，大局意識，核心意識，看齊意識，增強群眾觀念，站穩群眾立場，定期深入基層調研，了解實情解決問題。

（二）、關于黨性原則方面的問題。強化黨性修養，堅持以“兩學一做”標準要求自己，系統深入學習習近平總書記關于治國理政重要經過，堅定理想信念，堅決維護黨和中央權威，確保在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致。

（三）、關于紀律方面的問題

深入學習領會總書記關于政治紀律和政治規矩的重要論述，按照換屆紀律文件精神，嚴守各項紀律，始終把堅強黨性擺在第一位，講政治，顧大局，時刻保持清醒頭腦，站穩政治立場。

（四）、關于法律觀念方面的問題

深入學習法律知識，樹立法制觀念，增強法律意識，提高依法行政的能力，積極遵守法律法規，維護法律尊嚴，真正將法律觀念運用到實際工作中去，保障工作依法依規開展。

2016年10月14日

第二篇：2014年民生生活會發言提綱

在全黨開展學習、貫徹xx大精神，興起學習貫徹“xxxx”重要思想新高潮的活動中，我通過系統的理論學習，收益匪淺，更加堅定了“立黨為公、執政為民”的信念。在思想上、行動上進一步統一到“xxxx”重要思想的要求上來，統一到xx大提出的奮斗目標上來，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結協作，積極協助黨組書記、局長做好工作，牢記“兩個務必”，廉潔自律，刻苦努力勤奮工作。現從以下幾方面作以匯報、自我批評，如有不當、不足之處，請領導和同志們批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態度，虛心誠懇接受。

一、學習貫徹“xxxx”重要思想。

今年以來，我能堅持參加中心組學習、黨支部學習并堅持自學，認真學習了“xxxx”重要思想、黨的xx大精神、和中央、省市領導講話及仲瑞智書記在全系統加強思想作風建設動員會上的講話。平時注意收集報刊雜志上黨建、廉政方面上的理論文章，剪切粘貼供平時研讀，認真做好學習筆記。豐富了理論知識，提高了理論水平。在事關政治方向、重大原則問題上，旗幟鮮明、立場堅定，堅決貫徹“xxxx”重要思想，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，學以致用，用以促學，把“xxxx”重要思想落實到實際工作中。

二、加強作風建設，為基層和納稅人服務。

仲瑞智書記要求我們認真學習“xxxx”重要思想，大力加強作風建設，努力創建“學習型，服務型，落實型”稅務機關。這為我們的作風建設指明了方向。

我在工作中能夠樹立大局意識，作到令行禁止。認真執行上級的各項制度，嚴格遵守三條禁令。7月份市局實行新的經費管理辦法，在區財政未撥一分錢的情況下，根據局長辦公會的要求將賬上僅有的十萬元上繳市局。在分局落實“兩個務必”精神，號召全局干部艱苦奮斗厲行節約，我能以身作則為下屬做好表率。計財科同志提出能不能用計財上的資金多購一些辦公品，我堅決予以制止，要求按規定向辦公室申請，由辦公室負責經費支出，把有限的資金用在刀刃上。

我能夠堅持民主集中制原則，在黨組會和局長辦公會上能充分發表自己的意見，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下級傳達分局的決定，不搞暗箱操作。平時注意和班子成員溝通，向他們學習，豐富自己的管理經驗，提高自己的領導水平，加強分管科室與其他科室的協調，維護班子的團結。

務實工作，服務基層。我在分管計財科工作以來，能夠按照“兩個務必”的要求，保持艱苦奮斗、謙虛謹慎、不驕不躁的作風，投身到工作中。首先著重抓好制度建設和落實工作，針對分局票證管理和財務管理的薄弱環節，進行調研和借鑒，制定出臺了《分局關于加強票證管理的暫行規定》和《財務管理辦法》并加以落實，堅持勤檢查、勤督促收到良好效果。其次，作好固定資產的管理工作。發揮計財科對固定資產管理的監督職能，與辦公室一起對分局機關、的固定資產進行了全面核對做到了賬實相符。第三、對計財科日常工作，加強管理和指導。提出了“進度及時出、報表按時報、工作要細致，得分爭前茅”的工作目標。第四，自己在向“學習型、服務型、落實型”邁進的同時，也要求計財科的同志面向基層、服務基層，幫助基層所加強票證管理和財務管理。

第三篇：衛生局民生生活會發言提綱

民生生活會發言提綱

衛生局

（2010年8月 日）

根據本次民主生活會“堅持民主集中制原則，提高各級黨的組織領導科學發展的能力和水平，踐行執政為民的宗旨” 的主題，對照區委七屆九次全委會上提出的“增強執政意識，提高執政能力，鞏固執政基礎”要求，下面結合自身的思想、工作實際，和大家交流一下認識體會：

一、工作開展和思想學習情況

我于2009年11月被任命為**區衛生局局長一職。任職以來，在全體職工的大力支持下，通過自己的不斷努力和各部門的積極配合，較好的完成了各項工作任務，個人業務水平和管理能力也得到了進一步提升。籌建**項目；成功舉辦全區慶祝國際護士節文藝匯演；組織開展城鄉“對口幫扶”活動；開展全區各村屯的義診活動；整合轄區衛生資源；改善區轄人民醫院、鎮衛生院、各社區衛生服務中心（站）醫療設備。一切成績的取得，都得益于全體同志的幫助和支持。

一年以來，通過堅持學習新知識，不斷提高自身道德素質和政治素質。認真參加中心組學習，圍繞區委區政府和本單位的中心工作，開展各種學習活動。深入學習《廉 1

政準則》，不斷加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，增強了廉潔奉公意識。堅持向書本學習，向身邊的同志學習，強化自身業務技能和執法能力。工作之余，擠出時間加強業務知識和法律法規的學習，先后研讀了《醫療機構管理條例》、《行政許可法》和《食品安全法》等相關法律法規20多部。工作中堅持自我加壓，大事講原則、小事講風格、工作講奉獻、發展講大局。關心群眾，尊重同志，誠實守信，以身作則，敢于負責，努力提升團隊執行力。

二、存在不足

一是服務意識、公仆意識還需進一步增強。作為部門一把手，必須時刻掌握各項工作實際情況，牢牢把握工作的主動性。自己在這方面有時做的不夠，工作中深入基層調查研究解決問題的時間還不夠多；主動服務基層、執政為民的公仆意識還不夠強。

二是創新意識、發展意識有待進一步提高。由于日常工作較多，沒有留出足夠的時間鉆研改進工作方式方法。對于當前國家醫改政策的出臺，醫療衛生工作面臨新形勢，衛生工作如何適應新情況、新問題的思考還不夠深入。開展工作時還是較多地采用一些傳統辦法，對于新辦法、新舉措的研究不夠具體。

三是黨風廉政建設方面仍需進一步加強。在黨風廉政

建設和政風行風建設工作中，嚴格要求自己和身邊的同志和家，但也存在思想認識不到位的地方。平時參加的活動和業務接待較多，有時下基層檢查，沒有堅決推掉就餐邀請，還需要認真反思，嚴格自律。

三、努力改進方向

一是強化全局觀念和發展意識。從大局出發，充分認識、分析和思考、解決問題；工作中敢于擔當，勇于任事，創新思路，改進辦法，全力以赴。

二是踐行執政為民，心系群眾。想百姓之所想，急百姓之所急，解百姓之所難。對群眾提出的合理的、能馬上辦的意見建議，及時解決；對一些不合理的要求，或者是現階段無法辦到的，耐心做好解釋工作，爭取群眾的理解和支持。

三是堅持真抓實干，提升執行力。堅持樹立正確的政績觀和價值觀，實事求是，不務虛功，不圖虛名，撲下身子，腳踏實地，抬高標準，抓好每一件事，干好每一項工作。

四是廉潔自律，做人民滿意干部。嚴格執行領導干部廉潔從政的有關規定，自覺地接受群眾監督，正確行使人民賦予的權利，以實際行動贏得群眾的擁護和支持。

以上是我一段時間以來的認識體會，不當之處，請各位領導和同志們批評指正。謝謝大家！

第四篇：黨員民生生活會發言提綱

《廉政準則》專題民生生活會發言提綱

今年初，中共中央印發了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，貫徹實施《廉政準則》對促進黨員領導干部廉潔從政有重要意義。通過學習，我從思想上、作風上認真開展批評與自我批評，現匯報如下：

一、存在的主要問題:

(一)理論學習還不主動,自覺性不高,理論鉆研還不深

入,系統性不強.雖然能夠認真參加集中理論學習,但自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少,利用工作空閑和業余時間學習也較少，學習存在實用主義傾向,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學,遇到問題才翻理論,尋政策,碰到需要才找依據,查資料.學習停留在一般化水平,缺乏擠勁和鉆勁.運用理論指導實踐的意識不強,沒能把理論和實踐

緊密地聯系起來,很好地解決工作中出現的新情況,新問題。

(二)自身素質能力與履行職責的要求還有差距.一是工

作經驗比較缺乏.工作思路還有局限性；二是宏觀思考的能力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中,思考問題不全面,工作定位沒有系統,明確的標準,對問題的判斷缺乏前瞻性,綜合性；三是處理復雜事件的能力還不強。自我感覺溝通能力較弱,往往有心有余而力不足的感覺。

1(三)開拓創新精神與當前形勢發展的要求還有差距.感

覺工作比較投入,進取心也較強,但工作作風還不夠大膽.缺乏三種勁頭,一是在思想上還缺乏“闖”勁。大多數的時候,還是用傳統的工作方式應付招架,開拓創新精神還不夠；二是在工作中還缺乏“鉆”勁。能夠解決的實際問題還不多,有時候工作中存在畏難情緒。三是在行動上還缺乏“韌”勁.特別是對工作中出現的新問題,產生的新矛盾,還缺乏有效的辦法,有時面對一時無法解決的問題有聽之任之,無可奈何的感覺。

二、今后努力的方向

1、堅持勤奮學習,強化學習意識。一是加強政治理論學習,提高理論素養,增強理性思維；二是要豐富學習內容。認真學習業務知識,學好法律法規,黨紀條規,不斷拓寬知識面,廣泛涉獵經濟,文化,科技,管理等知識,提高綜合素質；三是注重學習形式既要向書本學,更要向領導學向同事學,學工作方法學工作經驗,通過學習充實豐富自己,增強本領；四是學會思考勤于總結,邊學習邊思考,深化學習效果,經常對自己做過的工作進行反思總結,汲取經驗教訓,提高素質能力。

2、堅持務實作風,強化宗旨觀念,做服務人民的表率。

一是踏踏實實工作.在實踐中不斷學習和探索,尤其是腳踏實地解決實際問題,把“立黨為公,執政為民”落實到實際行動中去;二是真心實意服務。堅持真心真意解決問題,竭盡所

能排憂解難。三是樹立務實形象.在工作作風上,要堅持實事求是,做到知實情,出實招,辦實事,求實效,不斷提高籌劃能力,協調能力,落實能力。

3、堅持敬業奉獻,勇于開拓創新,在今后的工作中,一是提高工作標準,更加嚴格要求自己,努力做到立足本職,敬業奉獻;二是刻苦鉆研,提高業務能力,使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向,更好地找準工作定位,創新工作思路,自覺地超越過去,超越自我,開創工作新局面;三是敢于想大事,抓正事,解難事.認真研究和解決一些重點,難點問題,做好本職工作。

4,堅持廉潔奉公,提高自身修養。一要始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己。時常對照黨章,對照黨員和標準,時刻反省自己,勇于正視錯誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”;二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規范自己的行為。從小節做起,嚴于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。自覺接受群眾監督,時刻做到自重,自省,自警,自勵。三要加強道德修養,將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程,不斷提高自身素質,塑造新時期黨員干部的良好形象。

第五篇：科級黨員干部民生生活會發言提綱

科級黨員干部民生生活會發言提綱

根據縣委組織部關于召開以貫徹廉政準則為主題的科級以上黨員干部民主生活會的文件精神，對照這次民主生活會的內容要求，我進行了認真的回顧和檢查，現匯報如下：

一、學習理解內涵，提高貫徹落實《廉政準則》和“四項監督制度”的緊迫感和自覺性

學習的目的是提高人生品位，升華思想境界，構筑反腐防線，增強捍衛黨的事業的決心和信心。我始終把學習當作神圣職責和終身追求，利用各種渠道，通過集體學習和自學，特別是加深了對《廉政準則》和“四項監督制度”的理解和認識。

一是深刻學習領會《廉政準則》。《廉政準則》對黨員領導干部廉潔從政作出了“8項禁止、52個不準”的規范要求。學習《廉政準則》，對于強化廉政意識，促進廉潔從政，加強隊伍建設，深入推進反腐倡廉建設具有十分重大的意義。古人云：“以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鏡，可以知得失；以史為鏡，可以知興替。”而以《廉政準則》為鏡，可以知黨性之真偽、宗旨意識之強弱。對照《廉政準則》，我認真查找了在工作、生活特別是廉潔從政方面存在的問題，使《廉政準則》的各項要求真正轉化為自己的實際行動，在實際工作中認真落實科學發展觀，堅持以人為本理念，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，學以致用，用以促學，使自己的理論水平和理想信念不斷得到提高和升華

二是深刻學習領會四項監督制度。四項監督制度從干部選拔任用工作的關鍵環節入手，通過細化政策界限、規范操作程序、明確追究措施，構建起了事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規失責要追究的干部選拔任用監督體系，為提高干部選任工作的規范性和公信度，科學合理地選好人、用好人，提供了重要的制度保證。我在認真學習四項監督制度的基礎上，深刻理解四項監督制度的科學內涵和相互聯系，克服不是“一把手”、不主管干部人事工作與自己聯系不大的模糊認識，進一步增強貫徹落實四項監督制度的緊迫感與自覺性，使干部選拔任用工作四項監督制度印刻在腦子中，融和到血液里，規范到行動上，不折不扣地將干部選拔任用工作四項監督制度落實到日常生活和從事工作的全過程。

二、今后努力的方向

（一）堅持勤奮學習,強化學習意識。一是加強政治理論學習,提高理論素養,增強理性思維；二是要豐富學習內容，認真學習業務知識,學好法律法規,黨紀條規,不斷拓寬知識面,廣泛涉獵經濟,文化,科技,管理等知識,提高綜合素質；三是注重學習形式既要向書本學,更要向領導學向同事學,學工作方法學工作經驗,通過學習充實豐富自己,增強本領；四是學會思考勤于總結,邊學習邊思考,深化學習效果,經常對自己做過的工作進行反思總結,汲取經驗教訓,提高素質能力。

（二）堅持務實作風,強化宗旨觀念,做服務人民的表率。一是踏踏實實工作，在實踐中不斷學習和探索,尤其是腳踏實地解決實際問題,把“立黨為公,執政為民”落實到實際行動中去;二是真心實意服務，堅持真心真意解決問題,竭盡所能排憂解難。三是樹立務實形象，在工作作風上,要堅持實事求是,做到知實情,出實招,辦實事,求實效,不斷提高籌劃能力,協調能力,落實能力。

（三）堅持敬業奉獻,勇于開拓創新。在今后的工作中,一是提高工作標準,更加嚴格要求自己,努力做到立足本職,敬業奉獻;二是刻苦鉆研,提高業務能力,使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向,更好地找準工作定位,創新工作思路,自覺地超越過去,超越自我,開創工作新局面;三是敢于想大事,抓正事,解難事.認真研究和解決一些重點,難點問題,做好本職工作。

（四）堅持廉潔奉公,提高自身修養。一要始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己，時常對照黨章,對照黨員和標準,時刻反省自己,勇于正視錯誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”;二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規范自己的行為，從小節做起,嚴于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人，自覺接受群眾監督,時刻做到自重,自省,自警,自勵；三要加強道德修養,將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程,不斷提高自身素質,塑造新時期黨員干部的良好形象。