第一篇：消防常用制度

消防安全培訓(xùn)教育制度

一、單位全體員工每半年進(jìn)行一次集體培訓(xùn)。

二、新上崗和進(jìn)入新崗位的員工須進(jìn)行上崗前的消防安全培訓(xùn)。

三、下列人員應(yīng)接受消防安全專門培訓(xùn)。

1、單位的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人；

2、專、兼職消防管理人員；

3、消防控制室的值班、操作人員；

4、其他依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)接受消防安全專門培訓(xùn)的人員。

四、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；

2、各部門、各崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施；

3、有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法；

4、報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識(shí)和技能；

5、組織、引導(dǎo)在場(chǎng)賓客疏散的知識(shí)和技能。

五、消防監(jiān)控室值班操作員應(yīng)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，考試合格持證上崗。

六、培訓(xùn)方式：

1、由保安部門組織召集對(duì)飯店全體員工的培訓(xùn)；

2、邀請(qǐng)消防部門專業(yè)人員授課；

3、結(jié)合本年度消防演練，組織培訓(xùn)；

4、通過(guò)制作墻報(bào)、宣傳欄、貼圖畫等方式進(jìn)行消防安全教育。

七、根據(jù)不同部門的實(shí)施情況和工作需要，對(duì)其員工進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)。

八、因工作需要員工換崗前進(jìn)行再教育培訓(xùn)。

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防火檢查制度

一、防火檢查人員由飯店消防安全管理人員和各部門負(fù)責(zé)任組成。

二、防火檢查應(yīng)填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查部門負(fù)責(zé)任在檢查記錄上簽名。

三、防火檢查應(yīng)填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查部門負(fù)責(zé)任在檢查記錄上簽名。

四、防火檢查內(nèi)容：火災(zāi)隱患的整改情況以及防范措施的落實(shí)情況；安全疏散通道、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明和安全出口情況；消防車通道、消防水源情況；、滅火器材配臵及有效情況；用水、用電有無(wú)違章情況；、重點(diǎn)工作人員以及其他員工消防指示的掌握情況；消防安全重點(diǎn)部位的管理情況；易燃易爆危險(xiǎn)品和場(chǎng)所防火防爆措施的落實(shí)情況以及其他重要物資的防火安全情況；消防（控制室）值班情況和設(shè)施運(yùn)行、記錄情況。

五、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，及時(shí)填寫火災(zāi)隱患當(dāng)場(chǎng)整改通知書和火災(zāi)隱患限期整改通知書，并督促整改。

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防火巡查制度

一、防火巡查人員由專職管理人員和保安員擔(dān)任。

二、防火巡查應(yīng)每2小時(shí)進(jìn)行一次。

三、各部門的防火巡查由在崗位的防火責(zé)任人、員工對(duì)轄區(qū)崗位上的消防安全狀況、安全操作執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

四、營(yíng)業(yè)結(jié)束時(shí)應(yīng)當(dāng)對(duì)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，消除遺留火種。

五、防火巡查人員當(dāng)及時(shí)糾正違章行為，妥善處臵火災(zāi)隱患。無(wú)法處臵時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告。

六、發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警，并及時(shí)撲救。

七、防火巡查內(nèi)容：

1、用火、用電有無(wú)違章情況；

2、安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好；

3、消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志是否在位、完整；

4、常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)、防火卷簾下是否堆放物品影響使用；

5、消防安全重點(diǎn)部位的人員在崗在位情況；

6、其他消防安全情況。

八、防火巡查人員應(yīng)填寫巡查記錄，巡查人員及其主管人員應(yīng)當(dāng)在巡查記錄上簽名。

九、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)及時(shí)填寫火災(zāi)隱患整改通知，并督促整改。

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消控中心值班制度

一、認(rèn)真執(zhí)行消防法規(guī)、熟悉飯店的消防設(shè)施、設(shè)備，做好維護(hù)和保養(yǎng)。

二、實(shí)行24小時(shí)值班制度，分三班8小時(shí)作業(yè)，監(jiān)視消控主機(jī)運(yùn)行情況。

三、一旦出現(xiàn)報(bào)警，立即與樓層值班員或保安員聯(lián)系迅速查清報(bào)警原因。

四、愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備，發(fā)現(xiàn)小故障應(yīng)立即排除，如出現(xiàn)較大故障，；立即請(qǐng)工程部技術(shù)員進(jìn)行修復(fù)。

五、熟悉本單位的火災(zāi)報(bào)警程序。

六、每班認(rèn)真填寫“消防監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行情況記錄”。

七、無(wú)關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入消控中心。

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火災(zāi)隱患整改制度

一、飯店對(duì)存在的火災(zāi)隱患，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以消除。

二、對(duì)下列違反消防安全規(guī)定的行為，防火檢查人員應(yīng)當(dāng)責(zé)成各部門責(zé)任人當(dāng)場(chǎng)整改并督促落實(shí)。

1、違章進(jìn)入生產(chǎn)、儲(chǔ)存易燃易爆危險(xiǎn)物品場(chǎng)所的；

2、違章使用明火作業(yè)或者在具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的場(chǎng)所吸煙、使用明火等違反禁令的；

3、將安全出口上鎖、遮擋，或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的；

4、消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的；

5、常閉式防火門處于開(kāi)啟狀態(tài)，防火卷簾下堆放物品，影響使用的；

6、消防設(shè)施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的；

7、違章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源的；

8、其他可以當(dāng)場(chǎng)改正的行為。

三、不能當(dāng)場(chǎng)改正的火災(zāi)隱患由保安部及時(shí)將存在的火災(zāi)隱患向本單位消防安全責(zé)任人或管理人報(bào)告，提出整改方案。

四、消防安全責(zé)任人或管理人應(yīng)當(dāng)確定整改措施、期限以及負(fù)責(zé)整改部門人員并落實(shí)整改資金。

五、在火災(zāi)隱患未消除之前，應(yīng)當(dāng)落實(shí)防范措施，保障安全。

六、不能確保消防安全、隨時(shí)可能引發(fā)火災(zāi)或者一旦發(fā)生火災(zāi)將嚴(yán)重危機(jī)人身安全的，應(yīng)當(dāng)將危險(xiǎn)部位停產(chǎn)停業(yè)。

七、火災(zāi)隱患整改完畢，負(fù)責(zé)整改部門或者人員應(yīng)當(dāng)將整改情況記錄報(bào)送消防安全責(zé)任人或者管理人簽字確認(rèn)后存檔。

八、對(duì)公安消防部門責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)改正并寫出火災(zāi)整改復(fù)函，報(bào)送公安消防機(jī)構(gòu)。

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電氣設(shè)備消防安全管理制度

一、所有電氣設(shè)備的安裝及線路敷設(shè)應(yīng)符合電氣安裝規(guī)程的規(guī)定。

二、在增設(shè)大容量的電氣設(shè)備時(shí)，應(yīng)重新涉及線路，方可進(jìn)行安裝和使用，嚴(yán)禁私自在電氣線路上增加容量，以防過(guò)載引起火災(zāi)。

三、建筑內(nèi)不允許采用鋁芯導(dǎo)線，應(yīng)采用銅芯導(dǎo)線，在夾層或悶頂內(nèi)敷設(shè)線路時(shí)，應(yīng)穿管敷設(shè)，并將接線盒封閉。

五、電氣設(shè)備、移動(dòng)電器、避雷裝臵和其他設(shè)備的接地裝臵應(yīng)每年至少進(jìn)行兩次結(jié)緣及接地電阻的測(cè)試。

六、在配電室和裝有電氣設(shè)備的機(jī)房?jī)?nèi)應(yīng)配臵適當(dāng)?shù)臏缁鹌鞑摹?/p>

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義務(wù)消防隊(duì)組織管理制度

一、貫徹執(zhí)行消防安全規(guī)章制度，做好 消防宣傳工作。

二、定期進(jìn)行防火安全檢查，消除火災(zāi)隱患。

三、熟悉單位的消防重點(diǎn)部位和各種消防器材的擺放位臵和操作規(guī)程。

四、積極參加撲救火災(zāi)和疏散人員工作并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

五、積極參加單位組織的各項(xiàng)消防培訓(xùn)。

六、定期組織消防業(yè)務(wù)訓(xùn)練，熟練掌握滅火器材的使用。

七、熟悉單位滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。

八、在公安消防、保衛(wèi)部門的領(lǐng)導(dǎo)下積極協(xié)助調(diào)查火災(zāi)發(fā)生的原因。

安全疏散設(shè)備管理制度

一、單位內(nèi)的安全出口門、疏散樓梯、疏散走道的寬度必須按規(guī)范要求設(shè)臵。

二、所有的疏散出口、樓梯、走道必須配臵相應(yīng)的應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志，并按規(guī)范要求設(shè)臵，三、應(yīng)保證疏散通道、安全出口暢通，安全出口不得上鎖。

四、防火門應(yīng)保持常閉狀態(tài)，并應(yīng)向疏散方向開(kāi)啟。

五、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期檢查疏散標(biāo)志和應(yīng)急照明等疏散設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)維修。

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消防設(shè)備器材維護(hù)管理制度

一、消防設(shè)施、器材，由保安部統(tǒng)一建檔管理。

二、應(yīng)定期組織人員對(duì)消防設(shè)施、器材進(jìn)行檢測(cè)、維護(hù)保養(yǎng)，確保完整好用。

三、消防設(shè)施、器材的周圍，不得堆放物品，要便于提取使用。

四、未經(jīng)管理部門許可，任何部門和個(gè)人不得擅自挪動(dòng)或動(dòng)用消防設(shè)施、器材。

五、消防設(shè)施、器材使用后，要立即進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、更新。

六、非正當(dāng)使用損壞消防設(shè)施、器材的，要追究當(dāng)事人責(zé)任，屬維護(hù)不當(dāng)導(dǎo)致?lián)p壞的，連帶追究部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。

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滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度

一、每年的6月12日組織員工進(jìn)行滅火、印記疏散預(yù)案的演習(xí)和訓(xùn)練。

二、消防安全管理人為演練總指揮，保安部經(jīng)理和專職消防主管具體負(fù)責(zé)指揮演練工作，保安部全體人員和半數(shù)以上員工參加演練。

三、實(shí)施演練前，由保安部將本次演練具體行動(dòng)方案上報(bào)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行批準(zhǔn)，方案確定后，將方案?jìng)鹘o各部門，所有參加演練人員應(yīng)熟悉演練方案，明確職責(zé)。

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用火、用電安全管理制度

一、重點(diǎn)防火部位要嚴(yán)格火源管理，實(shí)施動(dòng)火作業(yè)審批手續(xù)和“四不動(dòng)火”制度，即：預(yù)防措施不落實(shí)不動(dòng)火，沒(méi)有經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)不動(dòng)火，現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有消防監(jiān)護(hù)人員不動(dòng)火，大風(fēng)天不戶外動(dòng)火。

二、單位敷設(shè)電器線路、安裝和維修電氣設(shè)備，必須由正式電工承擔(dān)，嚴(yán)禁擅自搭接臨時(shí)電源線路。

三、倉(cāng)庫(kù)、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)使用碘鎢燈、日光燈、電熨斗、電爐子、電烙鐵、電視機(jī)等電器設(shè)備。

四、嚴(yán)格用電管理、嚴(yán)格執(zhí)行用電安全操作規(guī)程，不得超負(fù)荷用電。

五、對(duì)電器線路和設(shè)備由電共負(fù)責(zé)監(jiān)管，定期檢查。

六、臨時(shí)需要裝設(shè)電氣線路和設(shè)備的應(yīng)經(jīng)工程部批準(zhǔn)后，按臨時(shí)假設(shè)規(guī)定安裝并限期拆除。

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第二篇：消防制度

中鐵十三局集團(tuán)有限公司

吳忠黃河公路大橋工程一標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部文件 項(xiàng)安字[2008]7號(hào)

關(guān)于下發(fā)《吳忠黃河公路大橋第一合同段項(xiàng)目部消防

安全管理制度》的通知

各單位：

根據(jù)寧夏公路建設(shè)管理局及上級(jí)安全監(jiān)察部門要求，我項(xiàng)目部制定《吳忠黃河公路大橋第一合同段項(xiàng)目部消防安全管理制度》，現(xiàn)在下發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

特此通知。

二○○八年十一月六日

主題詞： 消防 安全 管理 制度 抄 送：辦公室存檔 打 字：劉維維 核對(duì)：金世勇 共打印14份

中鐵十三局集團(tuán)有限公司 吳忠黃河公路大橋第一合同段項(xiàng)目部

消防安全管理制度

編制：

審核：

審批：

日期：二OO八年十一月六日

中鐵十三局集團(tuán)有限公司 吳忠黃河公路大橋第一合同段項(xiàng)目部

消防安全管理制度

（一）施工現(xiàn)場(chǎng)消防安全管理制度

1.總則

為了認(rèn)真貫徹消防工作“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的指導(dǎo)方針，使每個(gè)職工懂得消防工作的重要性，增強(qiáng)群眾防范意識(shí)，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，現(xiàn)結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，制定以下防火管理制度。

2.施工現(xiàn)場(chǎng)防火的安全管理

（1）項(xiàng)目經(jīng)理全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的防火安全工作。

（2）施工現(xiàn)場(chǎng)都要建立、健全防火檢查制度，發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患，必須立即消除，一時(shí)難以消除的隱患，要定人員、定時(shí)間、定措施限期整改。

（3）施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生火警或火災(zāi)，應(yīng)立即報(bào)告公安消防部門，并組織力量撲救。

（4）根據(jù)“四不放過(guò)”的原則，在火災(zāi)事故發(fā)生后，施工隊(duì)必須做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)工作。對(duì)火災(zāi)事故的處理提出建議，并積極落實(shí)防范措施。

（5）施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)明確劃分用火作業(yè)、易燃可燃材料堆場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)、易燃廢品集中站和生活區(qū)等區(qū)域。

（6）施工現(xiàn)場(chǎng)夜間應(yīng)有照明設(shè)備，保持消防車通道暢通無(wú)阻，并要安排力量加強(qiáng)值班巡邏。

（7）施工作業(yè)期間需搭設(shè)臨時(shí)性建筑物，必須經(jīng)項(xiàng)目總工批準(zhǔn)，施工結(jié)束后應(yīng)及時(shí)拆除。不得在高壓架空線下面搭設(shè)臨時(shí)性建筑物或堆放可燃物品。

（8）施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)配備足夠的消防器材，指定專人維護(hù)、管理、定期更新，保證完整好用。

（9）在土建施工時(shí)，應(yīng)先將消防器材和設(shè)施配備好，有條件的應(yīng)敷設(shè)好室外消防水管和消火栓。

（10）焊、割作業(yè)點(diǎn)，氧氣瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距離應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定；如達(dá)不到上述要求的，應(yīng)執(zhí)行動(dòng)火審批制度，并采取有效的安全隔離措施。

（11）施工現(xiàn)場(chǎng)的焊割作業(yè)，必須符合防火要求，并嚴(yán)格執(zhí)行“電焊十不燒”規(guī)定。

（12）施工現(xiàn)場(chǎng)用電，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，加強(qiáng)電源管理，防止發(fā)生電氣火災(zāi)。

（13）冬期施工采用保溫加熱措施時(shí)，應(yīng)進(jìn)行安全教育；施工過(guò)程中，應(yīng)安排專人巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。

3.工地防火檢查制度

（1）項(xiàng)目經(jīng)理部每月定期組織有關(guān)人員進(jìn)行一次防火安全專項(xiàng)檢查；每周一次定期安全檢查中對(duì)防火安全進(jìn)行檢查。

（2）檢查以宿舍、倉(cāng)庫(kù)、食堂、腳手架等為重點(diǎn)部位，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改，并做好防范工作。

（3）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、煤油爐，檢查時(shí)如有發(fā)現(xiàn)，除沒(méi)收器物外，罰款50~100元。

（4）木工在作業(yè)時(shí)間不得吸煙，木屑刨花每天做好落手清，如堆積不能及時(shí)清運(yùn)的，處以罰款50元，作業(yè)時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)有木工吸煙的罰款10元。

（5）按規(guī)定時(shí)間對(duì)滅火器進(jìn)行藥物檢查，發(fā)現(xiàn)藥物過(guò)期、失效的滅火器，應(yīng)及時(shí)更換，以確保滅火器材處于正常可使用狀態(tài)。

4.消防安全管理制度

（1）在防火要害部位設(shè)置的消防器材，由該部位的消防職能人負(fù)責(zé)維修及保管。

（2）對(duì)故意損壞消防器材的人，按照處罰辦法進(jìn)行處理。

（3）器材保管人員，應(yīng)懂得消防知識(shí)，正確使用器材，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

（4）定期檢查消防器材，發(fā)現(xiàn)超期、缺損的，及時(shí)向消防負(fù)責(zé)人匯報(bào)，及時(shí)更新。

5.義務(wù)消防隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃

為了保證本工程項(xiàng)目順利實(shí)施，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)及職工生命安全，本工程成立了一支義務(wù)消防隊(duì)。為更好地發(fā)揮義務(wù)消防隊(duì)的預(yù)警預(yù)報(bào)能力，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，成為一支訓(xùn)練有素、機(jī)動(dòng)靈活、適應(yīng)工地錯(cuò)綜復(fù)雜的消防環(huán)境需要的隊(duì)伍，特制訂以下訓(xùn)練計(jì)劃。

（1）義務(wù)消防隊(duì)每月組織一次活動(dòng)，可采用豐富多彩的形式，如消防知識(shí)講座、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、參觀觀摩會(huì)、觀看錄像等。

（2）活動(dòng)的形式和內(nèi)容由消防領(lǐng)導(dǎo)小組或義務(wù)消防隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排，通過(guò)活動(dòng)使隊(duì)員們深刻地認(rèn)識(shí)到消防工作的重要性，針對(duì)工程實(shí)際情況，結(jié)合工程進(jìn)度明確防火重點(diǎn)部位，掌握消防器材的操作知識(shí)，提高危險(xiǎn)因素分析能力和撲救方法。

（3）及時(shí)與當(dāng)?shù)叵啦块T建立聯(lián)系，搞好消防聯(lián)防工作。有計(jì)劃地到當(dāng)?shù)叵啦块T參與聯(lián)誼活動(dòng)，觀察消防隊(duì)員消防演習(xí)。

（4）定期舉辦義務(wù)消防隊(duì)員消防操作技能訓(xùn)練，做到“防消結(jié)合”。

（5）根據(jù)工程進(jìn)展實(shí)際情況實(shí)際情況，適時(shí)舉辦一些消防培訓(xùn)活動(dòng)。

6.特殊重點(diǎn)部位防火管理制度

（1）不準(zhǔn)在高壓架空線下面搭設(shè)臨時(shí)焊、割作業(yè)場(chǎng)，不得堆放建筑物或可燃品。

（2）各種警告牌、操作堆積牌、禁火標(biāo)志懸掛醒目齊全。

（3）焊、割作業(yè)點(diǎn)與氧氣瓶、電石桶和乙炔發(fā)生器等危險(xiǎn)物品的距離不得少于10m，與易燃易爆物品的距離不得少于30m。

（4）乙炔發(fā)生器和氧氣瓶的存放距離不得少于2m，使用時(shí)兩者的距離不得少于5m。氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等焊割設(shè)備上的安全附件應(yīng)完整而有效，否則嚴(yán)禁使用。

（5）施工現(xiàn)場(chǎng)的焊割作業(yè)，必須符合防火要求，按規(guī)定應(yīng)配置一定數(shù)量滅火器，嚴(yán)格執(zhí)行“十不燒”規(guī)定。

（6）動(dòng)火作業(yè)前必須執(zhí)行審批制度，履行交底簽字手續(xù)。

（7）嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度，遵守消防規(guī)章制度，對(duì)未出大小火災(zāi)事故，能消除火災(zāi)隱患或勇敢撲滅火災(zāi)事故的個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定，造成火災(zāi)事故的人員視情節(jié)給予處罰，造成嚴(yán)重后果的依法追究刑事責(zé)任。

8.材料倉(cāng)庫(kù)防火管理制度

（1）施工現(xiàn)場(chǎng)材料倉(cāng)庫(kù)的安全防火由材料倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)。

（2）對(duì)進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)的易燃物品要按類存放，并掛設(shè)好警示牌和滅火器。

（3）經(jīng)常注意季節(jié)性變化情況，高溫期間如氣溫超過(guò)380C以上時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取措施，防止易燃品自燃起火。

（4）倉(cāng)庫(kù)間電燈要求吸頂，離地不得低于2.4m，電線敷設(shè)規(guī)范，夜間要按時(shí)熄燈。

（5）工地其他易燃材料不得堆垛倉(cāng)庫(kù)邊，如需要堆物時(shí)，離倉(cāng)庫(kù)保持6m以外，并掛設(shè)好滅火器。

（6）嚴(yán)格檢查制度，做好上下班前后的檢查工作。

9.木工作業(yè)場(chǎng)所防火管理制度

（1）木工作業(yè)場(chǎng)所由木工組長(zhǎng)負(fù)責(zé)防火工作，對(duì)本組作業(yè)人員開(kāi)展經(jīng)常性的安全防火教育，增強(qiáng)防火意識(shí)和滅火技術(shù)。

（2）使用機(jī)械必須嚴(yán)格檢查電器設(shè)備、安全防護(hù)裝置及隨機(jī)開(kāi)關(guān)，破損電線及時(shí)更換。

（3）木工作業(yè)場(chǎng)所嚴(yán)禁煙火，如發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員抽煙或作業(yè)場(chǎng)內(nèi)有煙蒂按規(guī)定罰款處理，每天做好落手清工作。

（4）木工作業(yè)場(chǎng)所的滅火器，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)藥物及壓力表失效時(shí)，及時(shí)與工地安全員聯(lián)系更換。

（5）按國(guó)標(biāo)設(shè)置安全防火警告標(biāo)志及警告牌，做好防火安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改。

（6）木工作業(yè)場(chǎng)所非作業(yè)人員嚴(yán)禁入內(nèi)，一旦發(fā)生人為火災(zāi)事故，應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。

10.職工宿舍防火管理制度

（1）職工宿舍防火工作有室長(zhǎng)負(fù)責(zé)，室員共同配合。

（2）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電加熱器具。

（3）宿舍內(nèi)電線由電工安裝完畢后，禁止他人亂拉亂接。

（4）嚴(yán)禁躺在床上吸煙，電扇不得放在床內(nèi)吹風(fēng)。

（5）職工宿舍每50m2設(shè)置一只滅火級(jí)別不小于3A的滅火器，定期檢查期使用可靠性，按時(shí)補(bǔ)換藥物。

（6）防火工作負(fù)責(zé)人要保持高度警惕，經(jīng)常巡視生活區(qū)域及宿舍，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)因素，及時(shí)消除隱患。

11.食堂間防火管理制度

（1）工地食堂防火安全工作由炊事班長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，經(jīng)常對(duì)炊事人員進(jìn)行防火安全教育，提高滅火技術(shù)，增強(qiáng)防火意識(shí)。

（2）炊事人員在作業(yè)時(shí)嚴(yán)禁吸煙，使用電器設(shè)備時(shí)要嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。

（3）食堂間內(nèi)特別是灶間滅火器必須齊全、有效，各種防火警告牌掛設(shè)完整、醒目。

（4）做好經(jīng)常性防火檢查工作。

（5）灶間嚴(yán)禁堆入易燃物品，炊事人員如違反有關(guān)規(guī)定所引起的火災(zāi)事故，應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。

12.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰

（1）獎(jiǎng)勵(lì)方法：

1）關(guān)心消防工作，積極投入消防工作，成績(jī)顯著的。

2）模范遵守消防法規(guī)，制止違反消防法規(guī)的行為，表現(xiàn)突出。

3）及時(shí)了解和消除重大火險(xiǎn)隱患、避免火災(zāi)事故發(fā)生的。

4）積極撲救火災(zāi)、搶救公共財(cái)產(chǎn)和人民生命財(cái)產(chǎn)，表現(xiàn)突出的。

5）對(duì)查明火災(zāi)原因有突出貢獻(xiàn)的。

6）在消防工作其他方面做出顯著貢獻(xiàn)的。

7）對(duì)以上在消防工作中有先進(jìn)事跡的個(gè)人應(yīng)給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）懲罰規(guī)定：

有下列行為之一，情節(jié)較重的，由本單位或上級(jí)主管部門給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰：

1）施工人員不按防火制度規(guī)定進(jìn)行施工。

2）防火負(fù)責(zé)人不履行職責(zé)的。

3）值班人員撤離職守或失職的。

4）不按規(guī)定添置消防器材、設(shè)備的責(zé)任人。

5）故意損壞消防器材的。

（二）防火管理責(zé)任制

1.消防負(fù)責(zé)人防火責(zé)任制

項(xiàng)目消防負(fù)責(zé)人是工地防火安全的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本工地的消防安全，履行以下職責(zé)：

（1）制定并落實(shí)消防安全責(zé)任制和防火安全管理制度，組織編制火災(zāi)的應(yīng)急預(yù)案和落實(shí)防火、滅火方案以及火災(zāi)發(fā)生時(shí)應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施。

（2）擬訂項(xiàng)目經(jīng)理部及義務(wù)消防隊(duì)的消防工作計(jì)劃。

（3）配備滅火器材，落實(shí)定期維護(hù)、保養(yǎng)措施，改善防火條件，開(kāi)展消防安全檢查，及時(shí)消除火險(xiǎn)隱患。

（4）管理本工地的義務(wù)消防隊(duì)和滅火訓(xùn)練。

（5）對(duì)職工進(jìn)行消防安全教育，組織消防知識(shí)學(xué)習(xí)，使職工懂得安全動(dòng)火、用電和其他防火、滅火常識(shí)，增強(qiáng)職工消防意識(shí)和自防自救能力。

（6）組織火災(zāi)自救，保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助火災(zāi)原因調(diào)查。

2.義務(wù)消防隊(duì)防火責(zé)任制

（1）模范地遵守和貫徹本單位的防火制度，對(duì)違反者進(jìn)行勸阻。

（2）了解本單位的防火措施，定期進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)不安全因素立即解決，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

（3）經(jīng)常維修、保養(yǎng)消防器材設(shè)備，保證完好可用，并根據(jù)本單位的實(shí)際情況需要報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)添置各種消防器材。

（4）組織消防業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)操練，提高消防業(yè)務(wù)水平。

（5）組織隊(duì)員輪流值勤。

（6）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂本單位滅火的應(yīng)急預(yù)案。發(fā)生火警立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，實(shí)施滅火與搶救工作。協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查起火原因，提出改進(jìn)措施。

（7）積極參加本地區(qū)的消防聯(lián)防活動(dòng)。

（8）全員達(dá)到“三懂三會(huì)”，即：懂得防火知識(shí)，會(huì)報(bào)火警；懂得消防器材的性能和使用方法，會(huì)使用滅火器材；懂得滅火知識(shí)，會(huì)撲救初起火災(zāi)。

3.現(xiàn)場(chǎng)電工防火責(zé)任制

（1）電工必須持安全生產(chǎn)監(jiān)察局核發(fā)的《電工安全操作證》上崗操作。

（2）要按照有關(guān)規(guī)范安裝檢修電氣線路和電器設(shè)備。

（3）配合技術(shù)人員正確計(jì)算配電線路負(fù)荷，配線正確，對(duì)配電線路指定專人負(fù)責(zé)和維修，不得擅自增加用電設(shè)備，不得隨便亂裝亂用。

（4）嚴(yán)禁使用銅絲、鐵絲代替熔絲，按容量正確適用熔絲。

（5）要經(jīng)常檢查電氣設(shè)備運(yùn)行情況，對(duì)超負(fù)荷和擅自加大熔絲容量等隱患，及時(shí)向有關(guān)部門提出整改意見(jiàn)。

（6）積極主動(dòng)向用電人員宣傳安全用電常識(shí)，組織職工進(jìn)行電器知識(shí)講座，制止違章用電行為。

（7）配合義務(wù)消防員對(duì)電器防火器材進(jìn)行維護(hù)。

（8）要掌握排除電氣故障的方法，并會(huì)使用滅火器撲滅電氣火災(zāi)。

4.木工防火責(zé)任制

（1）禁止在木工作業(yè)場(chǎng)所吸煙。

（2）禁止在木工作業(yè)場(chǎng)所使用明火。

（3）在操作各種木工機(jī)械前，仔細(xì)檢查電器設(shè)備是否完好。

（4）在工作完畢和下班時(shí)，清理場(chǎng)地，將木屑、刨花堆放到安全地點(diǎn)，并切斷電源。

（5）要積極參加消防活動(dòng)，掌握防火滅火知識(shí)。

5.倉(cāng)庫(kù)管理人員防火責(zé)任制

（1）不準(zhǔn)攜帶火種入庫(kù)。

（2）不準(zhǔn)在庫(kù)房?jī)?nèi)使用電加熱器具和燃?xì)饩摺?/p>

（3）不準(zhǔn)在庫(kù)房?jī)?nèi)設(shè)置辦公室和工場(chǎng)間。

（4）不準(zhǔn)在庫(kù)房?jī)?nèi)架設(shè)臨時(shí)電線和使用60W以上的白熾燈，使用有鎮(zhèn)流器的燈具，應(yīng)將鎮(zhèn)流器安裝在庫(kù)房外。

（5）不準(zhǔn)在庫(kù)房?jī)?nèi)存放倉(cāng)庫(kù)人員使用的油棉紗、油手套等物品。

（6）要將各類物資分類、限額存放；堆放的物資留出頂、燈、墻、柱、堆等防火間距。

（7）認(rèn)真檢查物資堆放安全情況，離開(kāi)倉(cāng)庫(kù)時(shí)切斷電源，并關(guān)閉門窗。

（8）掌握儲(chǔ)存物資性質(zhì)和防火滅火知識(shí)，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)后能熟練使用滅火器材，及時(shí)撲救。

6.焊工防火責(zé)任制

（1）有《焊、割工種消防專業(yè)培訓(xùn)合格證》，實(shí)習(xí)員沒(méi)有正式焊工在場(chǎng)指導(dǎo)，不準(zhǔn)從事焊、割作業(yè)。

（2）不了解焊、割現(xiàn)場(chǎng)和周圍的安全情況，不準(zhǔn)焊、割。不了解焊、割件內(nèi)部是否安全時(shí)，不準(zhǔn)焊、割。

（3）焊割部位附近堆有易燃、易爆物品，在未作徹底清理或采取切實(shí)有效的措施之前，不準(zhǔn)焊、割。

（4）因火星飛濺、導(dǎo)體傳熱和感應(yīng)能引起焊割部位毗連的物體、建筑物或爆炸的，未采取安全措施，不準(zhǔn)焊、割。

（5）有與明火作業(yè)相抵觸的情況，不準(zhǔn)焊、割。

7.門衛(wèi)、警衛(wèi)人員防火守則

（1）嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，對(duì)違反防火規(guī)定的行為要及時(shí)勸阻和制止。

（2）嚴(yán)禁任何人擅自將易燃、易爆危險(xiǎn)物品帶入施工現(xiàn)場(chǎng)。

（3）要加強(qiáng)夜間巡邏，認(rèn)真檢查火源、火種和電源等重點(diǎn)部位的防火安全，并做好值班記錄。

（4）要掌握單位內(nèi)重點(diǎn)部位生產(chǎn)儲(chǔ)存物資的性質(zhì)和滅火器材的分布情況，會(huì)使用滅火器材撲滅初起火災(zāi)。

（5）要熟悉火災(zāi)、救護(hù)、公安報(bào)警和上級(jí)主管部門電話號(hào)碼，發(fā)生火災(zāi)，及時(shí)報(bào)警。

8.作業(yè)人員防火守則

（1）在消防負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)習(xí)消防知識(shí)，懂得消防工作重要性。

（2）愛(ài)護(hù)消防設(shè)施及消防器材。

（3）自覺(jué)遵守工地有關(guān)部位的消防制度。聽(tīng)從職能人員的勸告。

（4）嚴(yán)禁在床上吸煙及亂扔煙頭，嚴(yán)禁私自亂拉亂接電器設(shè)備。

（5）嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電加熱器具和燃?xì)饩摺?/p>

（6）發(fā)現(xiàn)有火災(zāi)險(xiǎn)情立即向領(lǐng)導(dǎo)反映，避免事故發(fā)生。

二OO八年十一月六日

第三篇：消防制度

消防控制室值班員職責(zé)

一、遵守控制室的各項(xiàng)規(guī)章制度；

二、熟悉和掌握本系統(tǒng)的工作原理和操作規(guī)程，熟悉各種按鍵的功能，熟練操作各種系統(tǒng)；

三、負(fù)責(zé)對(duì)消防設(shè)施的每日檢查，并認(rèn)真填寫《消防控制室值班記錄》和《系統(tǒng)每日運(yùn)行登記表》，并定期對(duì)各種消防設(shè)施進(jìn)行檢查，保證自動(dòng)消防設(shè)施的完好有效；

四、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障，并填寫《系統(tǒng)每日運(yùn)行登記表》；

五、掌握和了解消防設(shè)施的運(yùn)行、誤報(bào)警、故障等有關(guān)情況；

六、熟悉掌握《消防控制室火災(zāi)事故緊急處理程序》，火災(zāi)情況下能夠按照程序開(kāi)展滅火救援工作。

年 月 日

消防控制室管理制度

一、消防控制室工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守控制室的各項(xiàng)安全操作規(guī)程和各項(xiàng)消防安全管理制度；

二、消防控制室實(shí)行24小時(shí)值班制度，消防控制室的主管部門應(yīng)按月制定工作人員值班表；

三、消防控制室工作人員每班不得少于2人，其中一名為領(lǐng)班，負(fù)責(zé)控制室人員的管理及值班室緊急情況的處置；

四、消防控制室自動(dòng)消防系統(tǒng)的操作人員，必須經(jīng)過(guò)公安消防機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格后，持證上崗，單位應(yīng)制作《消防控制室操作人員考核成績(jī)登記表》統(tǒng)一記錄操作人員的考核情況；

五、消防控制室工作人員應(yīng)提前10分鐘上崗，并做好交接班工作，接班人員未到崗前交班人員不得擅自離崗；

六、消防控制室工作人員要按時(shí)上崗，并堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，不得脫崗、替崗、睡崗、嚴(yán)禁值班前飲酒或在值班室進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)，因確有特殊情況不能到崗的，應(yīng)提前向單位主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后，由同等職務(wù)的人員代替值班；

七、應(yīng)在消防控制室的入口處設(shè)置明顯的標(biāo)志；

八、消防控制室應(yīng)設(shè)置一部外線電話積及火災(zāi)事故應(yīng)急照明、滅火器等消防器材；

九、消防控制室工作人員要愛(ài)護(hù)消防控制室的設(shè)施，保持控制室內(nèi)的衛(wèi)生；

十、嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入消防控制室，隨意觸動(dòng)設(shè)備；

十一、消防控制室內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆危險(xiǎn)物品和堆放與設(shè)備運(yùn)行無(wú)關(guān)的雜物；

十二、消防控制室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙或動(dòng)用明火。

消防控制室火災(zāi)事故緊急處理程序

一、消防控制室值班人員在接到火警顯示后，應(yīng)保持鎮(zhèn)定、不得慌亂，并按照相應(yīng)的處理程序進(jìn)行工作。

二、消防控制室火災(zāi)事故緊急處理程序：

（一）接到消防控制室設(shè)備報(bào)警顯示后，應(yīng)首先在系統(tǒng)報(bào)警點(diǎn)位置平面圖中核實(shí)報(bào)警點(diǎn)所對(duì)應(yīng)的部位；

（二）消防控制室領(lǐng)班派一名值班人員或保衛(wèi)人員迅速趕到報(bào)警部位核實(shí)情況，領(lǐng)班留在控制室內(nèi)隨時(shí)準(zhǔn)備實(shí)施系統(tǒng)操作；

（三）值班人員和保衛(wèi)人員現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)報(bào)警部位確實(shí)起火后，應(yīng)立即通知消防控制室，留在消防控制室的領(lǐng)班應(yīng)將系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)控制裝置調(diào)整到自動(dòng)狀態(tài)，并立即撥打電話“119”，向公安消防機(jī)構(gòu)報(bào)警，說(shuō)明發(fā)生火災(zāi)的單位名稱、坐落地點(diǎn)、起火部位、聯(lián)系電話等基本情況；

（四）報(bào)警后，消防控制室領(lǐng)班應(yīng)利用火災(zāi)事故廣播系統(tǒng)通知有關(guān)部門和有關(guān)人員組織疏散和自救工作；

（五）消防控制室的領(lǐng)班要監(jiān)視系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)，保證火災(zāi)情況下自動(dòng)消防設(shè)施的正常運(yùn)行；

三、消防控制室火災(zāi)誤報(bào)處理程序：

（一）接到控制設(shè)備報(bào)警顯示后，應(yīng)首先在系統(tǒng)報(bào)警點(diǎn)位置平面圖中核實(shí)報(bào)警點(diǎn)所對(duì)應(yīng)的部位；

（二）消防控制室領(lǐng)班派一名值班人員或現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)人員持通訊工具和滅火器，迅速趕到報(bào)警部位核實(shí)情況，領(lǐng)班留在控制室內(nèi)隨時(shí)準(zhǔn)備實(shí)施系統(tǒng)操作；

（三）值班人員或保衛(wèi)人員在現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)為火警誤報(bào)時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知消防控制室，留在消防控制室的領(lǐng)班應(yīng)將系統(tǒng)恢復(fù)到正常工作狀態(tài)，并在值班紀(jì)錄中對(duì)誤報(bào)的時(shí)間、部位、原因及處理情況進(jìn)行詳細(xì)的紀(jì)錄；

（四）消防控制室領(lǐng)班應(yīng)急時(shí)將誤報(bào)的原因及處理情況向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

四、消防控制室工作人員應(yīng)熟悉火災(zāi)事故緊急事故處理程序，并應(yīng)定期進(jìn)行演練，達(dá)到熟練掌握的程度。

建筑自動(dòng)消防設(shè)施維護(hù)管理制度

一、建筑自動(dòng)消防設(shè)施的使用單位應(yīng)指定部門負(fù)責(zé)消防設(shè)施的維護(hù)管理工作；

二、消防設(shè)施應(yīng)具有系統(tǒng)竣工圖、設(shè)備技術(shù)資料、使用說(shuō)明書、調(diào)試開(kāi)通報(bào)告、竣工報(bào)告、竣工驗(yàn)收情況表等有關(guān)資料，建立技術(shù)檔案；

三、消防控制室應(yīng)建立系統(tǒng)的使用操作規(guī)程，明確值班人員職責(zé)，并做好系統(tǒng)的運(yùn)行記錄，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門進(jìn)行維修保養(yǎng)，確保系統(tǒng)的完好有效；

四、應(yīng)做好消防控制室的消防設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)紀(jì)錄；

五、消防控制室的消防設(shè)施應(yīng)保持連續(xù)正常運(yùn)行狀態(tài)，任何單位和個(gè)人不得擅自隨意終斷運(yùn)行；

六、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)投入運(yùn)行2年后，其中點(diǎn)型感溫、感煙探測(cè)器應(yīng)每隔3年由專門清洗單位全部清洗一遍，清洗后應(yīng)作響應(yīng)閥值及其他必要功能試驗(yàn)，不合格的應(yīng)急時(shí)更換，嚴(yán)禁重新安裝使用；

七、每年應(yīng)委托具有建筑消防自動(dòng)設(shè)施檢測(cè)資格的單位對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行全面檢測(cè)，檢測(cè)合格后方可繼續(xù)使用。

酒店管理制度范本

第一章 員工守則

第一節(jié) 總則 熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法令和酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度。樹(shù)立良好的職業(yè)道德，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從分配；忠誠(chéng)老實(shí)，廉潔奉公；熱忱友好，文明服務(wù)；勤儉節(jié)約，愛(ài)護(hù)公物；自覺(jué)維護(hù)酒店的聲譽(yù)。努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

第二節(jié) 儀容儀表 員工必須經(jīng)常保持服裝整齊清潔，并按酒店管理制度范本（轉(zhuǎn)）規(guī)定佩帶工號(hào)牌（實(shí)習(xí)生證）或員工證。自覺(jué)愛(ài)護(hù)公司所發(fā)的工作制服、鞋等物品。男員工頭發(fā)以發(fā)腳不蓋過(guò)耳部及后衣領(lǐng)為適度，不準(zhǔn)留小胡子、鬃角。女員工不得披頭散發(fā)，頭發(fā)不宜過(guò)長(zhǎng)，以不超過(guò)肩部為適度。要保持淡雅清妝，不得濃妝艷抹、染指甲，并避免使用味濃的化妝用品。員工不得染怪異發(fā)色、梳怪異發(fā)型，應(yīng)勤修剪頭發(fā)、指甲、保持清潔。餐廳從事食品生產(chǎn)、制作和銷售部門的員工，上班時(shí)間禁戴手鏈和戒指。

第三節(jié) 禮節(jié)禮貌 尊重自己，尊重他人，團(tuán)結(jié)互助，忠誠(chéng)老實(shí)，富有職業(yè)自豪感和奉獻(xiàn)精神，待客熱情友好，說(shuō)話親切和藹，舉止穩(wěn)重大方，處事禮貌謹(jǐn)慎。2 與客人交談時(shí)應(yīng)站立端正，講究禮貌、不左顧右盼、低頭哈腰或昂首叉腰。要用心聆聽(tīng)客人的談話，不與客人搶話、不中途插話、不與客人爭(zhēng)論、不強(qiáng)詞奪理。說(shuō)話要有分寸，語(yǔ)氣要溫和，語(yǔ)言要文雅。

不要詢問(wèn)客人的年齡（特別是對(duì)女賓）不詢問(wèn)客人的履歷、工資收入、衣物價(jià)格。對(duì)奇裝異服或舉止奇特的人不圍觀、不交頭接耳。對(duì)客人要禮讓，主動(dòng)讓路、讓電梯。

第四節(jié) 工作態(tài)度 熱情：熱情接待好每一位賓客，努力提高工作效率。禮貌：尊重賓客，站立服務(wù)，笑容常展，笑口常開(kāi)，說(shuō)話溫和，常用敬語(yǔ)。主動(dòng)：盡職盡責(zé)做好本職工作，主動(dòng)為賓客服務(wù)，對(duì)下一工序負(fù)責(zé)，同事之間真誠(chéng)合作，主動(dòng)配合。周到嚴(yán)格按服務(wù)規(guī)程（工作程序）工作，想客人所想，急客人所急。誠(chéng)實(shí)：待客誠(chéng)懇，對(duì)公司忠誠(chéng)、路不拾遺，有事必報(bào)，有錯(cuò)必改。勤儉：勤懇工作，注意節(jié)儉，保護(hù)公共酒店管理制度范本（轉(zhuǎn)）衛(wèi)生，維護(hù)酒店優(yōu)美環(huán)境，節(jié)約水、電，愛(ài)護(hù)設(shè)備、設(shè)施。

第五節(jié) 勞動(dòng)紀(jì)律 依時(shí)上、下班，不得遲到或早退；不曠工，不擅離職守；嚴(yán)格執(zhí)行接班制度，不得私自調(diào)班，確需調(diào)班時(shí)必須找好頂班人員，經(jīng)部門（班組）領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；不準(zhǔn)串崗。員工上班前不得飲酒、吃生蔥、生蒜等食品，上班時(shí)不準(zhǔn)吃零食，賓館公共場(chǎng)所、餐廳玩耍、聊天。下班后必須離崗更衣，更衣后不得返回工作崗位。4 服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)整，按時(shí)完成任務(wù)，不得無(wú)故拒絕或終止工作。必須嚴(yán)格執(zhí)行上下班考勤制度有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律，不得以工作之便，假公濟(jì)私，損害賓客、公司和國(guó)家利益。

第六節(jié) 考勤 每個(gè)員工上下班必須打記時(shí)卡，打卡后將卡片放回原處，并應(yīng)準(zhǔn)備充分時(shí)間更換制服，以準(zhǔn)時(shí)到達(dá)工作崗位。如因公差、外勤、加班、病假、事假等原因未能打卡，應(yīng)向所在班組報(bào)告，以備核查。嚴(yán)禁代人打卡或委托他人代打卡。遲到或早退以是否到達(dá)或離開(kāi)工作地點(diǎn)為準(zhǔn)，員工在工作中未經(jīng)請(qǐng)假離開(kāi)工作崗位的視為早退或曠工。考勤按當(dāng)月實(shí)際工作日統(tǒng)計(jì)，作為工資計(jì)發(fā)的依據(jù)。不得讓他人代為請(qǐng)假，否則按曠工處理。

第七節(jié) 工作時(shí)間 員工工作時(shí)間每周以六個(gè)工作日為原則，每天工作八個(gè)小時(shí)（用膳時(shí)間除外）公司可視經(jīng)營(yíng)需要而作適應(yīng)編排。確因工作需要，公司可要求員工超時(shí)工酒店管理制度范本（轉(zhuǎn)）作，但每月累計(jì)一般不超過(guò)三十六小時(shí)，并酌情安排補(bǔ)假或按規(guī)定發(fā)放超時(shí)工資。3 工作時(shí)間分為若干個(gè)不同的時(shí)間，由主管或領(lǐng)導(dǎo)班編排，并在員工編班表上列明，員工必須服從主管或領(lǐng)班安排的工作班次。如班次需要調(diào)整的員工，必須事先經(jīng)主管或領(lǐng)班的批準(zhǔn)。

第八節(jié) 附 則 適應(yīng)范圍

本守則適用于在公司工作的所有員工。負(fù)責(zé)實(shí)施

本守則條款由公司總辦負(fù)責(zé)督促各部門實(shí)施。解釋修訂權(quán)

本守則條款解釋權(quán)屬公司總辦，修訂權(quán)屬公司總經(jīng)理室。

第二章 勞動(dòng)人事制度

第一節(jié) 勞動(dòng)制度

一、勞動(dòng)條例

一）公司招收員工，貫徹公開(kāi)招收，自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄用原則。部門崗位（特殊工種）需經(jīng)筆試或技術(shù)考試合格，方可錄用。

二）員工必須到公司指定的醫(yī)院檢查身體合格后，方可錄用為本公司員工，公司定期為員工體驗(yàn)，凡發(fā)現(xiàn)員工患上傳染性疾病，公司酌情調(diào)整患者的工種或停職醫(yī)療。

二、試用期及合同期

一）試用期為三個(gè)月（也可視情況延長(zhǎng)）試用期內(nèi)公司或員工期中一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系的須在一周前通知對(duì)方。

二）凡符合公司錄用條件的可錄為合同制員工，并簽定勞動(dòng)合同。

三）合同期內(nèi)，如員工屬不稱職或犯有嚴(yán)酒店管理制度范本（轉(zhuǎn)）重過(guò)失，屢教不改者，公司有權(quán)按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

四）勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽勞動(dòng)合同，如一方要提前終止合同，都應(yīng)該提前一個(gè)月通知對(duì)方。

三、發(fā)薪方式

員工薪酬每月在指定日期內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)帳方式發(fā)放。

四、薪金調(diào)整

公司實(shí)行崗位技能工資制，公司將員工的崗位（職位）確定期工資等級(jí)，并視公司等級(jí)狀況，員工為企業(yè)工作時(shí)間長(zhǎng)短酌情考慮調(diào)整員工薪金。

五、調(diào)職與晉升

一）根據(jù)工作需要，員工可被調(diào)任或提至其他崗位（職位）或部門。

二）各級(jí)行政管理技術(shù)職務(wù)均實(shí)行聘任制，公司將根據(jù)員工工作業(yè)績(jī)調(diào)升至現(xiàn)有空缺職位或更高職位。

六、辭退

若員工觸犯公司規(guī)則或嚴(yán)重失職，公司將視情節(jié)輕重，給予必要處分，直至辭退。

七、辭職

員工如有正當(dāng)理由需要辭職時(shí)，須提前一個(gè)月遞交辭職申請(qǐng)書，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，方可辦理辭職手續(xù)。若員工未能按勞動(dòng)合同規(guī)定而擅自離職，公司將不發(fā)給任何書面證明并按有關(guān)規(guī)定索賠一定的損失費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)等）

八、病退

勞動(dòng)合同制員工患病或因公負(fù)傷，按期在本公司工作時(shí)間長(zhǎng)短，給予醫(yī)療期，醫(yī)療期滿后仍不能從事酒店工作的解除勞動(dòng)合同，可酚情給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

九、裁員

公司因業(yè)或管理?xiàng)l件發(fā)生變化，要辭退員工時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知員工本人，并按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。酒店管理制度范本（轉(zhuǎn)）

第二節(jié) 培訓(xùn)制度

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

一）由公司主要領(lǐng)導(dǎo)及綜合部人事培訓(xùn)部、質(zhì)管部組成公司人材培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)策劃，組織全公司培訓(xùn)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組每年不少于二次討論和研究公司員工培訓(xùn)教育工作，制定規(guī)劃，確定任務(wù)及各個(gè)時(shí)期培訓(xùn)計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開(kāi)公司培訓(xùn)工作會(huì)議，總結(jié)布置培訓(xùn)工作。

二）人事培訓(xùn)部在培訓(xùn)工作上負(fù)有組織、管理、指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職責(zé)。負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)規(guī)劃及計(jì)劃，組織編寫審定各種教材，組織各種培訓(xùn)活動(dòng)、檢查、考核活動(dòng)質(zhì)量，總結(jié)交流培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

三）各部門負(fù)有做好本部門員工培訓(xùn)的職責(zé)，要根據(jù)公司的要求和本部門的實(shí)際情況，制定本部門的培訓(xùn)計(jì)劃，組織各種既實(shí)用，又形式多樣的培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

包括思想政治教育，職業(yè)道德教育，全民國(guó)防教育，消防安全教育，食品衛(wèi)生法，治安管理?xiàng)l例等法規(guī)教育，酒店管理，質(zhì)量管理，崗位業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)技術(shù)技能和外語(yǔ)等方面。培訓(xùn)項(xiàng)目分為入職培訓(xùn)，上崗培訓(xùn)，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，定級(jí)培訓(xùn)，本等級(jí)復(fù)核培訓(xùn)，晉升培訓(xùn)，應(yīng)急性培訓(xùn)，適用性培訓(xùn)，任職資格和崗位資格培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)工程教育等。這些種類的培訓(xùn)，既有理論方面的教育，又要有業(yè)務(wù)操作技能的訓(xùn)練，還可根據(jù)實(shí)際分初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)時(shí)間

以業(yè)余學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)為主，根據(jù)需要與可能可采用脫產(chǎn)輪訓(xùn)，短期進(jìn)修等形式舉辦各種培訓(xùn)班，進(jìn)修班，座談班，研討會(huì)，專題講座，業(yè)務(wù)考察，參觀訪問(wèn)，實(shí)際訓(xùn)練，技術(shù)練兵，操作表演比賽等多種形式實(shí)施培訓(xùn)。

四、培訓(xùn)教材

公司建立系統(tǒng)的培訓(xùn)教材庫(kù)。對(duì)主要工種的培訓(xùn)，由人事培訓(xùn)部編寫或提供相關(guān)教材，統(tǒng)一授課提綱，統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)。此基礎(chǔ)上各部門應(yīng)按工種，崗位制定有關(guān)崗前、轉(zhuǎn)崗、崗，技術(shù)等級(jí)的培訓(xùn)教材。

各部門要掌握員工接受培訓(xùn)的情況，及時(shí)將員工參加各種培訓(xùn)的人員名單，學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)結(jié)果等情況報(bào)送人事培訓(xùn)部，以便于建立員工培訓(xùn)檔案，選拔和使用人材。

五、培訓(xùn)隊(duì)伍

公司內(nèi)建立一支有領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)技術(shù)人員，管理人員組成的兼職教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)我熱愛(ài)職教工作，積極授課，為提高員工素質(zhì)多做貢獻(xiàn)，對(duì)成績(jī)酒店管理制度范本（轉(zhuǎn)）優(yōu)異的教師應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第三節(jié) 考核制度

一、組織領(lǐng)導(dǎo)及分工

一）定期對(duì)員工進(jìn)行考核是提高員工綜合素質(zhì)的重要措施。公司及各部門工作的重要組成部分。

二）根據(jù)不同專業(yè)、不同崗位，不同考試內(nèi)容，由人事培訓(xùn)部與各有關(guān)部門共同負(fù)責(zé)組織對(duì)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員的考核評(píng)議工作。公司成立專業(yè)技術(shù)人員考核評(píng)議小組負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

三）員工轉(zhuǎn)崗、入職崗前操作技能和崗位業(yè)務(wù)考核由員工所在部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，培訓(xùn)部進(jìn)行監(jiān)督、檢查、審核。

四）新員工錄用考核，等級(jí)考核，技師，高級(jí)技師任職資格考核由人事培訓(xùn)部負(fù)責(zé)組織。

五）部門副經(jīng)理以上人員考核由總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織。

二、考核范圍及主要內(nèi)容

一）考核分入職上崗前培訓(xùn)考核，轉(zhuǎn)崗考核，本等級(jí)和定級(jí)考核，崗位規(guī)范業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)操作技能考核，晉升考核，管理人員任期內(nèi)定期考核，專業(yè)技術(shù)職稱考核，任職資格和崗位資格考核，外語(yǔ)考核。

二）管理人員特別是部門副經(jīng)理以上人員的考核，要圍繞德、能、勤、績(jī)四方面進(jìn)行考核。包括思想品德、業(yè)務(wù)水平、領(lǐng)導(dǎo)才能、工作效率、工作業(yè)績(jī)、工作作風(fēng)、廉潔自律、共事關(guān)系等內(nèi)容 / 三）一般員工主要考核思想品德，工作技能及《崗位規(guī)范》為依據(jù)的考核。

三、考核辦法

一）新任職、上崗、轉(zhuǎn)崗、晉升的員工上崗操作 “ 先培訓(xùn)后上崗 ” 原則進(jìn)行。情況確實(shí)特殊的可先上崗學(xué)習(xí)，但在三個(gè)月內(nèi)必須完成崗位培訓(xùn)，考試合格后才轉(zhuǎn)正。逐步做到所有員工憑《崗位合格證》上崗。二）定期或不定期進(jìn)行員工技術(shù)等級(jí)考核。期考核評(píng)審辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，一般情況下不可破格。

三）由公司專業(yè)技術(shù)人員考核評(píng)議小組負(fù)酒店管理制度范本（轉(zhuǎn)）責(zé)制訂初、中級(jí)膠其它崗位業(yè)務(wù)考核題目，標(biāo)準(zhǔn)答案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

四）有關(guān)技術(shù)業(yè)務(wù)理論和崗位規(guī)范、業(yè)務(wù)知識(shí)。業(yè)務(wù)操作基本理論，安全生產(chǎn)知識(shí)，衛(wèi)生知識(shí)等考核以筆試為主，操作技能考核以選擇操作性強(qiáng)，典型工種項(xiàng)目進(jìn)行。

五）凡從事直接為客人服務(wù)崗位的人員，每年需進(jìn)行外語(yǔ)考核。

六）考核成績(jī)采用百分制，成績(jī)達(dá)六十分以上為合格。

七）已獲得各種專業(yè)（技術(shù)）職稱的專業(yè)人員，每年要按接受繼續(xù)教育的情況和個(gè)人業(yè)績(jī)等進(jìn)行考核。

八）部門副經(jīng)理以上人員考核。每月填報(bào)《工作月服表》 由總經(jīng)理負(fù)責(zé)定期或不定期的考察。每年要向部門員工或職工代表述職，接受評(píng)議和民意測(cè)驗(yàn)。述職中要實(shí)事求是地總結(jié)一年來(lái)的成績(jī)和存在問(wèn)題，提出下一年的工作計(jì)劃和設(shè)想，要進(jìn)行自評(píng)，并接受評(píng)議和民意測(cè)驗(yàn)。

第四節(jié) 福利制度

一、法定假日

員工每年享受十天有薪假日，包括元旦一天，春節(jié)三節(jié)（初

一、初

二、初三）國(guó)際勞動(dòng)節(jié)三天，國(guó)慶節(jié)三天，該假期內(nèi)因公值班的員工核發(fā)加班費(fèi)。

二、休假 探親假

員工在酒店工作三年以上，家不在長(zhǎng)沙的可回家探親一次，省內(nèi)假期 5 天，省外假期 7 天，以探望對(duì)象的戶口年在地為準(zhǔn)，往返車船費(fèi)由酒酒店管理制度范本（轉(zhuǎn)）店報(bào)銷，屬因故請(qǐng)假或探親超假者，路費(fèi)由本人負(fù)擔(dān)。

三、食宿安排

免費(fèi)提供員工工作餐兩餐，員工在食堂就餐時(shí)必須交付內(nèi)部餐卡，不準(zhǔn)將餐廳轉(zhuǎn)借或送人，也不得讓客人或親友進(jìn)入食堂就餐。外地員工可安排宿舍，員工必須愛(ài)護(hù)房?jī)?nèi)一切設(shè)施設(shè)備，遵守宿舍管理制度，應(yīng)節(jié)約用水、用電，要保持室內(nèi)整齊、清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)留宿親友或客人過(guò)夜。

員工假日輪休。并可由部門經(jīng)理安排以下五類假（病假除外，但病假證明須由縣級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)出并報(bào)綜合部備案）請(qǐng)假必須填寫申請(qǐng)單。請(qǐng)事假三天以內(nèi)，由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，三天或三天以上由總經(jīng)理審批；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者，按曠工論處。節(jié)假日及平時(shí)加班不得跨累計(jì)休假。病假

憑縣級(jí)以上醫(yī)院證明（急癥除外，但三天內(nèi)必須向綜合部門出示病假條，并經(jīng)認(rèn)可）休病假。病假期間在三天內(nèi)核發(fā) 50% 基本工資，特殊情況可由總經(jīng)理室酌情商定。事假

員工請(qǐng)假必須寫請(qǐng)假條，按程序辦理批準(zhǔn)同意后，方酒店管理制度范本（轉(zhuǎn)）可執(zhí)行，事假一天扣 200% 工資歷；請(qǐng)事假五天以上的不評(píng)當(dāng)年獎(jiǎng)金，全年事假累計(jì)一個(gè)月作自動(dòng)辭職處理或勸退。直系親屬（父母、子女、兄弟姐妹、配偶）去世給帶薪假三天。3 婚假

員工在酒店工作期滿一年以上的經(jīng)批準(zhǔn)同意，可享受婚假三天，晚婚加二天，工資照發(fā)。工傷期

工作崗位未違反操作規(guī)程而負(fù)傷的二個(gè)月內(nèi)，工資照發(fā)，其醫(yī)藥費(fèi)視情況的酌情處理，特殊情況按有關(guān)規(guī)定處理。

第四篇：消防制度

消防管理規(guī)定

1目的加強(qiáng)公司消防管理工作，及時(shí)撲救各類火災(zāi)，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行和公私財(cái)產(chǎn)安全。2 適用范圍

公司各部門，外來(lái)施工單位。職責(zé)

3.1 總經(jīng)理是公司消防安全負(fù)責(zé)人，對(duì)公司消防工作全面負(fù)責(zé)。

3.2 公司分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管部門消防安全工作負(fù)責(zé)。

3.3 各部、公司、車間、班組、崗位負(fù)責(zé)人對(duì)所管轄區(qū)范圍內(nèi)的消防安全工作負(fù)責(zé)。

3.4 行政部職責(zé)

3.4.1 負(fù)責(zé)公司防火檢查、考核，監(jiān)督隱患整改。

3.4.2 指導(dǎo)專職消防隊(duì)建設(shè)和人員的消防培訓(xùn)。

3.4.3 負(fù)責(zé)公司消防器材的性能檢查、落實(shí)消防器材的充裝、維修、配置、更換。

3.5 消防隊(duì)職責(zé)

3.5.1 負(fù)責(zé)實(shí)施火場(chǎng)指揮，火災(zāi)撲救。

3.5.2 配合有關(guān)部門實(shí)施事故調(diào)查。引用文件

4.1 《中華人民共和國(guó)消防法》

4.2 《陜西省消防條例》

4.3 《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》

4.4 《建筑滅火器配置設(shè)計(jì)規(guī)范》內(nèi)容與要求

5.1 公司加強(qiáng)消防安全宣傳教育工作，把安全防火教育納入員工培訓(xùn)計(jì)劃，有針對(duì)性地進(jìn)行教育和培訓(xùn)。

5.2 消防工作必須納入生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、施工和承包管理之中，實(shí)現(xiàn)同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同考核。

5.3 各部門必須建立健全各級(jí)防火責(zé)任制，明確各崗位防火責(zé)任區(qū)，使員工知道本崗位有什么火險(xiǎn)隱患和預(yù)防措施，懂得滅火方法和怎樣報(bào)火警。

5.4 公司實(shí)行專職消防組織和義務(wù)消防組織相結(jié)合。各防火重點(diǎn)部門必須建立義務(wù)消防組織。防火重點(diǎn)部門員工都應(yīng)參加，并接受相應(yīng)的消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5.5 按照《企事業(yè)單位專職消防組織條理》的規(guī)定，加強(qiáng)專職消防隊(duì)伍的管理，不斷提高專職消防隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和火災(zāi)撲救能力。

5.6 明火、火源和易然物品管理

5.6.1 廠區(qū)、生活區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁焚燒垃圾、雜草，隨意燃放煙花、爆竹，違者扣罰200元。各庫(kù)區(qū)及易燃易爆場(chǎng)所應(yīng)設(shè)有明顯標(biāo)志、并嚴(yán)禁使用明火，因特殊情況需要進(jìn)行電、氣焊等明火作業(yè)的，使用部門和人員應(yīng)持有部門負(fù)責(zé)人和安全員簽批的用火證，落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人，在確認(rèn)無(wú)火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)后，方可用火施工，違者扣罰500元。

5.6.2 生產(chǎn)上使用電氣焊的單位，必須遵守防火、防爆安全操作規(guī)程和制度，違者扣款500

元。

5.6.3 防火重點(diǎn)部門、庫(kù)區(qū)使用明火取暖須經(jīng)消防隊(duì)批準(zhǔn)，并建立爐火使用制度后方可使用，違者扣款500元。

5.6.4 嚴(yán)格油料、易燃易爆物品的領(lǐng)用及存放制度，車間、宿舍、辦公室、易燃易爆作業(yè)場(chǎng)所和雜品倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品，違者扣款1000元。

5.6.5 機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入易燃易爆庫(kù)區(qū)，必須安裝防止噴火星、大火花的安全裝置，嚴(yán)禁在庫(kù)區(qū)停車修理或加油，違者扣款500元。

5.6.6 倉(cāng)庫(kù)及易燃易爆庫(kù)區(qū)，嚴(yán)禁攜帶火種人員進(jìn)入，嚴(yán)禁吸煙，違者扣款500元。

5.6.7 露天堆場(chǎng)及倉(cāng)庫(kù)、樓房建筑附近及時(shí)清理雜草、樹(shù)枝、嚴(yán)禁堆放可燃垃圾，違者扣款300元。

5.7 電氣管理

5.7.1 公司電源、電氣管理由生產(chǎn)部動(dòng)力車間負(fù)責(zé)，公司一切電器設(shè)備、線路的安裝必須嚴(yán)格按照有關(guān)電力設(shè)計(jì)規(guī)范規(guī)程要求，做到安全操作，完善檢查、維修、保養(yǎng)，保證安全用電。

5.7.2 一切電器線路安裝維修，必須由正式電工承擔(dān)。

5.7.3 嚴(yán)禁亂拉、亂接電源線路，不得隨意增設(shè)電器設(shè)備，違者扣款1000元。

5.7.4 各發(fā)、配、變電房?jī)?nèi)，嚴(yán)禁堆放任何物品，嚴(yán)禁吸煙、明火作業(yè)和使用電爐子，室內(nèi)通風(fēng)要良好，違者扣款1000元。

5.7.5 電源線路、電器設(shè)備應(yīng)保持清潔，配電箱內(nèi)不得有積塵，配電箱周圍一米內(nèi)應(yīng)保持干燥，嚴(yán)禁堆放物品。電器設(shè)備的導(dǎo)線、結(jié)點(diǎn)、開(kāi)關(guān)不得有斷線、老化、裸露、破損。禁止使用不合格的保險(xiǎn)裝置，電器設(shè)備嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)行。電器設(shè)備應(yīng)有接零接地保護(hù)裝置，違者扣款1000元。

5.7.6 凡能夠產(chǎn)生靜電引起火災(zāi)或爆炸的設(shè)備、容器，必須裝置靜電消除裝置，違者扣款500元。

5.7.7 辦公場(chǎng)所電加熱制冷設(shè)備，人員離開(kāi)時(shí)必須切斷電源，違者扣款200元。

5.7.8 庫(kù)房電器線路應(yīng)敷設(shè)在金屬管或難燃塑料管內(nèi)，其線路和燈頭應(yīng)設(shè)在通道上方，于堆垛水平距離不應(yīng)小于1米，嚴(yán)禁在堆垛上方架設(shè)線路、安裝照明設(shè)施。易燃易爆場(chǎng)所的電器設(shè)備、線路應(yīng)按防爆要求安裝，違者扣款1000元。

5.7.9 凡遇雷擊引起火災(zāi)、爆炸的場(chǎng)所，必須設(shè)置避雷設(shè)施，定期檢測(cè)、保持良好。

5.8 消防器材和設(shè)施管理

5.8.1 行政部根據(jù)《消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，每半年對(duì)公司消防器材進(jìn)行一次性能檢測(cè)。

5.8.2 各種滅火器、室內(nèi)消火栓、器材箱、防火銑、鉤、消防缸、消防沙、消防標(biāo)志牌、消防水池由所在部門指定專人管理，保養(yǎng)維護(hù)，任何人不準(zhǔn)挪作他用，違者扣款500元。

5.8.3 各種消防器材的配置、設(shè)置要合理，一個(gè)滅火器配置場(chǎng)所內(nèi)的滅火器不應(yīng)少于2具。每個(gè)設(shè)置點(diǎn)的滅火器不宜多于5具。滅火器設(shè)置在便于取用的地方，不應(yīng)設(shè)置在潮濕或強(qiáng)腐蝕性的地點(diǎn)。消防器材設(shè)施周圍不準(zhǔn)堆放雜物和其他物品，要留出足夠的通道，嚴(yán)禁堵塞、圈占、埋壓。室外消防器材擺放在防雨防曬的箱、架、柜內(nèi)，違者扣款500元。

5.8.4 凡管道維修或停止供水時(shí)，必須事先通知行政部保衛(wèi)科和消防隊(duì)，以做好應(yīng)急措施。

5.8.5 配置在部、室、車間的消防器材丟失、損壞、無(wú)火災(zāi)事故擅自使用，由部門照價(jià)賠償，并扣款500元。

5.8.6 滅火使用和性能檢測(cè)不合格的滅火器材，由器材所在部門負(fù)責(zé)收集、清點(diǎn)后交行政部保衛(wèi)科換發(fā)配備新器材。

5.8.7 行政部保衛(wèi)科將收回的不合格滅火器材分類統(tǒng)計(jì)，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后、落實(shí)購(gòu)置、維修、配備。5.8.8 列入公司固定資產(chǎn)的大型固定消防滅火系統(tǒng)和設(shè)備，由器材所在部門提出檢測(cè)維修報(bào)告，經(jīng)行政部審定、由生產(chǎn)部、技術(shù)部落實(shí)維修。

5.9 火災(zāi)的撲救和事故處理

5.9.1 發(fā)生火災(zāi)，值班人員應(yīng)立即報(bào)告公司消防隊(duì)和生產(chǎn)部調(diào)度室，并積極參加撲救，火災(zāi)撲救后，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

5.9.2 消防隊(duì)接火警后，廠區(qū)5分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)施撲救。

5.9.3 火災(zāi)事故調(diào)查，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)部、行政部等有關(guān)部門進(jìn)行，調(diào)查報(bào)告上報(bào)公司和漢中市公安消防大隊(duì)。

5.9.4對(duì)火災(zāi)事故按照三不放過(guò)原則進(jìn)行調(diào)查，制定出切實(shí)可行的防范措施，對(duì)事故責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

5.9.5 部門發(fā)生火災(zāi)，損失一萬(wàn)元以下的，部門扣款一千元。火災(zāi)損失超過(guò)一萬(wàn)元、低于五萬(wàn)元的，部門扣款三千元。損失超過(guò)五萬(wàn)元的，在扣款三千元的基礎(chǔ)上，扣除部門季度績(jī)效薪金，對(duì)火災(zāi)事故隱瞞不報(bào)或不積極參加火災(zāi)撲救的部門，加倍扣款。

5.10 建筑防火

5.10.1 新建、擴(kuò)建、改建等施工工程，其防火設(shè)計(jì)必須符合國(guó)家《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》等技術(shù)法規(guī)的規(guī)定，建筑圖紙報(bào)公安消防部門審核。工程竣工后，經(jīng)公安消防部門審驗(yàn)后方可使用。

5.10.2 廠區(qū)、生活區(qū)不得隨意搭建臨時(shí)建筑，如因生產(chǎn)、儲(chǔ)存確需搭建，必須經(jīng)行政部審批，違者扣款一千元。

5.10.3 耐火等級(jí)為一、二級(jí)的建筑，內(nèi)部裝修應(yīng)采用不燃材料或阻燃材料。

5.10.4 消防通道、樓梯間內(nèi)禁止堆放物品，違者扣款五百元。

5.10.5 人員集中場(chǎng)所，疏散安全出口必須保持暢通，違者扣款一千元。檢查與考核

6.1 行政部負(fù)責(zé)實(shí)施公司月度防火綜合檢查，督促火險(xiǎn)整改。

6.2 公司二級(jí)部門每周組織一次內(nèi)部消防安全檢查，重點(diǎn)檢查消防器材保養(yǎng)、放置、管理，明火管理，安全用電，消防安全培訓(xùn)和其他消防安全情況。

6.3 消防重點(diǎn)部門、崗位應(yīng)進(jìn)行每日防火巡查，并確定巡查人員、內(nèi)容、部位、頻次。

6.4各部門、車間安全生產(chǎn)管理人員對(duì)每周的消防安全檢查進(jìn)行記錄。對(duì)所管轄區(qū)域內(nèi)消防設(shè)施器材建立詳細(xì)臺(tái)賬；如臺(tái)賬不全或無(wú)記錄的對(duì)安全員扣款二百元。

6.5 在消防檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，各部門要自行組織整改、拒不整改的，扣款一千元。重點(diǎn)隱患部門無(wú)法自行整改的，由行政部與所在部門共同將情況上報(bào)公司，由公司采取相應(yīng)措施或組織有關(guān)部門進(jìn)行整改。

6.6 違反本管理規(guī)定所有扣款，由行政部保衛(wèi)科填寫扣款單，扣款單一式三份，一份交被扣款部門，一份交公司資產(chǎn)財(cái)務(wù)部，一份留存?zhèn)洳椤?/p>

6.7 所的扣款全部上交資產(chǎn)財(cái)務(wù)部，作為消防培訓(xùn)、宣傳、獎(jiǎng)勵(lì)資金，專款專用。

6.8 外來(lái)駐廠或施工單位違反本規(guī)定，按本規(guī)定給予處罰。

6.9 外來(lái)駐廠或施工單位違反本規(guī)定，視為施工主管單位責(zé)任，對(duì)施工主管單位進(jìn)行扣款。7 支持性文件

7.1 《消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》記錄

8.1 《消防檢查記錄》

8.2 《消防器材回收表》

8.3 《消防器材回收、配備明細(xì)表》

8.4 《消防器材報(bào)廢表》

8.5 《火災(zāi)隱患整改通知單》

第五篇：消防制度

消防制度

一、建立消防組織，分工明確，責(zé)任到人（建立義務(wù)消防隊(duì)）確定防火重點(diǎn)及部位，做好重點(diǎn)防范措施。

二、搞好消防培訓(xùn)，熟悉滅火方案及對(duì)滅火器材的使用定期進(jìn)行檢查，以保證各種器材的安全可靠。

三、施工現(xiàn)場(chǎng)總平面圖要標(biāo)明消防器材和消防水位置及防火重點(diǎn)部位和目標(biāo)。

建立消防獎(jiǎng)罰制度，對(duì)消防有功人員酌情進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反消防安全，造成損失的人員處一定的處罰。

消防保衛(wèi)制度

一、建立消防保衛(wèi)組織，嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度，配備義務(wù)消防隊(duì)員，定期進(jìn)行教育培訓(xùn)。

二、提高認(rèn)識(shí)，突出重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，分工到人。

三、設(shè)置消防器材專用棚，按規(guī)定配齊消防器材并定期更換。

四、木工棚、材料庫(kù)、宿舍等，必須有防火措施。

五、明火作業(yè)要嚴(yán)格審批手續(xù)，發(fā)現(xiàn)火情，立即撥打119報(bào)警，并積極組織人員搶救。