第一篇：安全隱患整改效果評價制度

安全隱患整改效果評價制度

第一章 總 則

為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，提高本項目部公路工程施工安全風險管理水平，預防施工安全生產事故的發生。

安全科根據已建立的隱患排查與整改制度，執行本制度，以規范隱患篩選、認定、登記、傳遞、整改及反饋流程管理。第二章 隱患分級及整改程序

隱患是指全礦工作場所在技術管理、現場管理、裝備設施上所存在的可能導致事故的問題。

1、按隱患的嚴重程度、解決難易分為A、B、C三級。A級隱患B級隱患：違反相關規定，可能造成工程質量低劣、裝備運行不正常和設施、裝備性能不完好的、需要礦級領導進行處理的隱患。

C級隱患：基層戰線或機關科室的工作人員違反相關規定，可能造成工程質量低劣、裝備運行不正常和設施、裝備性能不完好的、各基層戰線或機關科室能夠進行處理的一般隱患。

2、按隱患的種類分為：頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、放炮、水災、火災及其它。

項目經理為隱患整改第一責任者，對隱患整改全面負責。

各分管領導、總工程師是分管范圍內隱患整改的組織領導者，具體組織實施隱患的整改。

各科室負責人是本業務范圍內隱患整改業務管理的第一責任者。各施工隊負責人是本責任區域內隱患整改的第一責任者；班組長是本班安全生產隱患排查的第一責任人；職工個人是本崗位安全生產隱患排查的責任人。

工程技術科、安全科、后勤科等相關科室，分別對業務過程中的隱患排查負責，并對隱患整改的有關工程設計、項目計劃、資金落實、材料和設備供應等工作負責。

安全科負責各類隱患的查處、收集、篩選、分析、追究、反饋、復查、統計、上報、考核、監督整改及落實等綜合管理工作。

隱患整改程序包括：檢查、收集篩選、整改通知、整改、效果評價五個環節，實行閉合回路式管理。

1、隱患檢查主要是指各級各類人員、通過各種渠道檢查發現所有作業場所的隱患。如上級檢查、集團公司檢查、項目部組織的檢查、基層管理人員檢查、班組長匯報、員工舉報等。

2、隱患的收集、篩選，由安全科負責，每天對所有作業場所，通過各種渠道檢查出的所有隱患進行全面的收集、篩選、初步確認、分級登記，并記錄日常檢查登記安全隱患整改臺帳。

3、整改通知，對已經核實的重大隱患、典型問題，以“整改通知書”的形式，通知施工隊，按要求整改處理。

4、隱患整改，根據隱患級別，要求相關分管領導和各相關科室、施工隊進行限期整改。

5、效果評價，隱患整改完畢后，依照本制度，由安全科負責評價、驗收。第三章 評價方案

安全科每月對各施工隊隱患整改工作進行總結講評，把隱患整改情況納入安全績效考核中，推進隱患整改工作的開展。

對隱患整改效果的驗收實行分級評價，依次為A、B、C、D、E五級。A級：優秀，對于要求整改內容能夠及時、有效的實施整改，接受整改態度好，整改工作主動，整改后能夠達到或超過質量標準化體系中的相關要求，并且所轄區域職工受到了正確的教育。

B級：良好，對于要求整改的內容，能夠在限定時間內，做出有效的整改，能夠正確的認識整改工作，較積極的實施整改，整改后能夠達到質量標準化體系中的要求，或者通過整改提高了原有隱患部位抵御事故的能力，所轄區域職工受到了正確的教育。

C級：中等，能夠主動地接受整改，在限定時間內，能夠對要求整改的內容實施整改，整改后基本能達到質量標準化體系中的相關要求，并且所轄區域職工受到了一定的教育。

D級：及格，能夠在限定時間內對要求整改的內容進行一定的整改，或者超限期整改但整改后起到了一定的效果，基本能夠達到相關要求并滿足生產需要。

E級，不及格，不能按要求整改，或者嚴重超過整改期限而不反饋整改結果，整改后達不到要求，拒絕整改，應付整改，虛假整改。隱患整改效果實行閉合回路式循環評價，即A、B級通過，C級進一步自查，D級制定針對該隱患的后續防范制度，E級重復整改。第四章 實施辦法 對于各單位隱患整改效果，由安全科組織評價。形成由安全科相關人員為負責人的、其他必要的相關單位組成的評價委員會，該評價委員會應采用回避制度，即與隱患責任單位或責任人有重大關聯的、可能對評價結果產生影響的人員應予回避。

對于評價結果實施獎懲： A級、B級分級受獎；

C級重點關注，以后從嚴考核；

D級執行風險保證制度，即采用如交納風險抵押金的形式，在一定時間內，如果沒有類似隱患產生，退還風險抵押金，如隱患惡化或繼續出現類似隱患，沒收風險抵押金；

E級受罰，先懲戒再重復整改，每重復送達一次整改通知單，罰金翻倍一次。

第二篇：事故隱患整改效果評價制度

事故隱患整改效果評估制度

一、整改責任

事故隱患堅持“誰存在事故隱患，誰負責監控整改”的原則，由存在事故隱患的單位組織整改。

二、整改要求：

（一）整改責任單位的主要領導人親自抓整改，分管領導人靠上抓整改，工會組織督促協助、齊抓共管、協同配合，確保事故整改工作取得實效。

（二）整改責任單位要按照《事故隱患整改通知書》要求，對事故隱患認真整改，并于規定整改期限內，要采取有效的防范措施，進行專人監控，明確責任，堅決杜絕各類事故的發生有效防范和遏制事故的發生，落實各類事故隱患檢查、治理和上報的責任，為企業創造良好的安全環境，長期保持穩定的安全生產形勢。

（三）整改工作結束后，整改單位要按要求寫出驗收報告，由安全領導小組檢查驗收。檢查驗收合格后報告全部整改資料。

（四）整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的停止操作，下達停止工作。整改合格后安全領導小組檢驗驗收，檢查驗收合格的可恢復作業。

三、整改資金的籌措

整改資金原則上由安全經費列支，職能科室負責人及技術人員對隱患進行評比、分析、研究，形成結論 安全專項資金中給予補助。復查、評估、分析等費用，由存在隱患的單位支付。

四、事故隱患的檔案管理

整改責任單位要建立健全事故隱患檔案，完善管理制度，做到專人負責，專人管理，及時準確，完整成套，長期保存。

五、考核和獎懲

對隱患整改實行考核，納入安全管理評價和責任書考核。對落實責任，措施得力，整改及時，效果明顯的單位和個人，經安全領導小組研究，作為安全管理評價、責任書完成的依據，對整改工作不力，措施不到位，未能達到安全整改要求的通報批評，記入安全管理評價和責任書考核檔案。因整改責任不落實造成事故的給予必要的經濟處罰。

六、效果評價

各單位要對井下的各類事故隱患組織定期、不定期的排查，掌握隱患的存在、分布情況，分析產生隱患的原因，配合上級安全生產管理部門依據有關法律法規、標準對事故隱患進行檢查，對可以立即整改的事故隱患，落實整改負責人和整改限期，并督促檢查整改情況。對短時間內難以立即整改的事故隱患，應采取防范、監控措施，確保過渡期內的安全生產，每月對人員、設備設施進行排查，將查出的事故隱患按要求上報。

第三篇：事故隱患整改效果評價制度

事故隱患整改效果評價制度

一、整改責任

事故隱患堅持“誰存在事故隱患，誰負責監控整改”的原則，由存在事故隱患的單位組織整改。

二、整改要求：

（一）整改責任單位的主要領導人親自抓整改，分管領導人靠上抓整改，工會組織督促協助、齊抓共管、協同配合，確保事故整改工作取得實效。

（二）整改責任單位要按照《事故隱患整改通知書》要求，對事故隱患認真整改，并于規定整改期限內，要采取有效的防范措施，進行專人監控，明確責任，堅決杜絕各類事故的發生有效防范和遏制事故的發生，落實各類事故隱患檢查、治理和上報的責任，為企業創造良好的安全環境，長期保持穩定的安全生產形勢。

（三）整改工作結束后，整改單位要按要求寫出驗收報告，由安全領導小組檢查驗收。檢查驗收合格后報告全部整改資料。

（四）整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的停止操作，下達停止工作。整改合格后安全領導小組檢驗驗收，檢查驗收合格的可恢復作業。

三、整改資金的籌措

整改資金原則上由安全經費列支，職能科室負責人及技術人員對隱患進行評比、分析、研究，形成結論 安全專項資金中給予補助。復查、評估、分析等費用，由存在隱患的單位支付。

四、事故隱患的檔案管理

整改責任單位要建立健全事故隱患檔案，完善管理制度，做到專人負責，專人管理，及時準確，完整成套，長期保存。

五、考核和獎懲

對隱患整改實行考核，納入安全管理評價和責任書考核。對落實責任，措施得力，整改及時，效果明顯的單位和個人，經安全領導小組研究，作為安全管理評價、責任書完成的依據，對整改工作不力，措施不到位，未能達到安全整改要求的通報批評，記入安全管理評價和責任書考核檔案。因整改責任不落實造成事故的給予必要的經濟處罰。

六、效果評價

各單位要對井下的各類事故隱患組織定期、不定期的排查，掌握隱患的存在、分布情況，分析產生隱患的原因，配合上級安全生產管理部門依據有關法律法規、標準對事故隱患進行檢查，對可以立即整改的事故隱患，落實整改負責人和整改限期，并督促檢查整改情況。對短時間內難以立即整改的事故隱患，應采取防范、監控措施，確保過渡期內的安全生產，每月對人員、設備設施進行排查，將查出的事故隱患按要求上報。

第四篇：隱患整改效果評價制度

XXXX公司 隱患整改效果評價制度

一、編制目的：

為了進一步落實隱患整改效果，實現隱患整改工作的規范化、制度化、程序化管理，有效預防和控制各類事故的發生，特制定本制度。

二、職責：

1、安委會是公司隱患排治理效果評價的綜合管理機構，負責組織公司綜合安全檢查及本專業安全排查出的隱患整改效果評價，并定期對各單位隱患排查治理效果進行考核。

2、安委辦是本專業范圍內隱患排治理效果評價的辦事機構，負責進行本專業范圍內的隱患整改效果評價。

3、各部門負責人是本單位隱患整改第一責任者，對隱患整改全面負責，負責組織人員對本事業部隱患治理效果進行評價。

4、各工序是本責任區域內隱患整改的第一責任者，負責隱患的整改；其他員工個人是本崗位安全生產隱患排查的責任人。

三、整改原則：

隱患整改堅持“誰存在事故隱患，誰負責監控整改”的原則，由存在隱患的單位組織整改。

四、整改要求：

1、整改責任單位的主要負責人親自抓整改，確保事故隱患整改工作取得實效。

2、整改責任單位要按照《安全隱患整改通知書》要求，對事故隱患認真整改，并于規定整改期限內，要采取有效的防范措施，進行專人監控，明確責任，堅決杜絕各類事故的發生有效防范和遏制事故的發生，落實各類事故隱患檢查、治理和上報的責任，為企業創造良好的安全環境，長期保持穩定的安全生產形勢。

3、整改工作結束后，整改單位要按要求寫出驗收報告，由安委辦檢查驗收。檢查驗收合格后報告全部整改資料。

4、整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的停止操作，下達停止工作。整改合格后公司安委辦檢驗驗收，檢查驗收合格的可恢復作業。

四、事故隱患的檔案管理：

整改責任單位要建立健全事故隱患檔案，完善管理制度，做到專人負責，專人管理，及時準確，完整成套，長期保存。

五、考核和獎懲：

對隱患整改實行考核，納入安全管理評價和責任書考核。對落實責任、措施得力、整改及時、效果明顯的單位和個人，經安全管理委員會研究，作為安全管理評價、責任書完成的依據，對整改工作不力，措施不到位，未能達到安全整改要求的通報批評，記入安全管理評價和責任書考核檔案。

因整改不力造成嚴重事故后果的，要承擔相應的法律責任。

六、效果評價：

各部門要對生產現場的各類事故隱患組織定期、不定期的排查，掌握隱患的存在、分布情況，分析產生隱患的原因，配合上級安全生產管理部門依據有關法律法規、標準對事故隱患進行檢查，對可以立即整改的事故隱患，落實整改負責人和整改限期，并督促檢查整改情況。對短時間內難以立即整改的事故隱患，應采取防范、監控措施，確保過渡期內的安全生產，每月對人員、設備設施進行排查，將查出的事故隱患按要求上報安委辦。

第五篇：隱患整改效果評價制度

隱患整改效果評價制度

第一章 總 則

第一條 為了進一步落實隱患整改效果，實現隱患整改工作的規范化、制度化、程序化管理，有效預防和控制各類事故的發生，根據《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發[2010]23號）、《重慶市人民政府關于進一步加強企業安全生產工作的意見》（渝府發[2010]93號）、《重慶市人民政府辦公廳關于印發重慶市開展落實企業安全生產主體責任行動實施方案的通知》（渝辦發〔2010〕261號），制定本制度。

第二條 本制度是公司《安全生產事故隱患排查治理制度》關于隱患整改及驗收的補充，在執行本制度的同時應執行公司《安全生產事故隱患排查治理制度》。

第二章 職責分工

第三條 安全部是公司隱患排治理效果評價的綜合管理部門，負責組織公司綜合安全檢查及本專業安全排查出的隱患整改效果評價，并定期對各施工單位隱患排查治理效果進行考核。

第四條 其他各職能管理部門是本專業范圍內隱患排治理效果評價的責任部門，負責進行本專業范圍內的隱患整改效果評價。

第五條 隱患單位第一行政負責人是本單位隱患整改第一責任者，對隱患整改全面負責，負責組織分管領導、安全員、技術員對本單位隱患治理效果進行評價。各分管領導是分管范圍內隱患整改的組織領導者，具體組織實施隱患的整改。

第六條 各工段（班）負責人是本責任區域內隱患整改的第一責任者；各崗位（組）長是本班安全生產隱患排查的第一責任人；其他員工個人是本崗位安全生產隱患排查的責任人。

第三章 評價方案

第七條 安全部每月對各單位隱患整改工作進行統計分析，把隱患整改情況納入安全績效考核中，推進隱患整改工作的開展。其他各部門按職責分工進行隱患治理統計分析和效果評價，并通報安全部匯總。

第八條 對隱患整改效果的驗收實行分級評價，依次為A、B、C、D、E五級。A級：優秀，對于要求整改內容能夠及時、有效的實施整改，接受整改態度好，整改工作主動，整改后能夠達到或超過相關質量標準要求，并且所轄區域職工受到了正確的教育。B級：良好，對于要求整改的內容，能夠在限定時間內，做出有效的整改，能夠正確的認識整改工作，較積極的實施整改，整改后能夠達到相關質量標準要求，或者通過整改提高了原有隱患部位抵御事故的能力，所轄區域職工受到了正確的教育。

C級：中等，能夠主動地接受整改，在限定時間內，能夠對要求整改的內容實施整改，整改后基本能達到相關質量標準要求，并且所轄區域職工受到了一定的教育。

D級：及格，能夠在限定時間內對要求整改的內容進行一定的整改，或者超限期整改但整改后起到了一定的效果，基本能夠達到相關要求并滿足生產需要。

E級，不及格，不能按要求整改，或者嚴重超過整改期限而不反饋整改結果，整改后達不到要求，拒絕整改，應付整改，虛假整改。

隱患整改效果實行閉合回路式循環評價，即A、B級通過，C級進一步自查，D級制定針對該隱患的后續防范措施（或制度），E級重新整改。

第四章 實施辦法

第九條 對于評價結果實施獎懲： A級受獎、B級表揚； C級重點關注；

第五章 附則

第十條 本制度自發布之日起施行。未盡事宜由公司安全部負責解釋。