第一篇：安全隱患排查與整改制度

安全隱患排查與整改制度

1、認真落實安全第一、預防為主的方針，將事故事后分析變為超前防范，將安全隱患消滅在萌芽狀態，增加安全系數。

2、治理目標：消滅施工現場的傷人事故；確保掘進工作面頂板管理的安全，不出現頂板傷亡事故；杜絕機電、安裝、運輸災害事故的發生。

3、安全隱患排查工作，由總工程師負責組織，各分管行政副職負責分管范圍內的安全隱患整改工作。

4、工程部各專業技術負責人負責每月排查一次安全隱患，書面報安監處，由安監處負責匯總、篩選，并上報當地安監部門。

5、各基層區隊要落實安全隱患自查、自究制度，每旬排查一次安全隱患，上報安監處，并落實好整改責任。

6、對排查出的重大安全隱患，由礦長主持召開重大隱患分析會，逐項制訂針對性的措施。

7、安全隱患實行分級管理。礦管理A、B、C級隱患，并每月上報A、B級安全隱患，C級隱患單位自存。A、B級安全隱患整改完成后，礦組織有關部室人員驗收，驗收人員實行簽字負責制，A級安全隱患經上級部門檢查驗收。

8、安監處對安全隱患實行掛號、臺帳管理，安全隱患在未整改完成前，必須及時上報，整改完經主管部門檢查合格后，方可允許消號。

9、安全隱患的整改按“分級負責、責任落實”的原則，礦長全面負責，分管副礦長、總工程師組織各業務部門進行安全隱患的整改，安監處負責督察、檢查。

10、安全隱患的排查治理要堅持“三不準”、“五落實”的原則，即班組能解決的安全隱患不推給區隊，區隊能解決的安全隱患不推給處，礦能解決的安全隱患不推給公司。安全隱患的項目、治理措施、資金、完成時間、責任人“五落實”。

11、安監處負責安全隱患排查的綜合管理，要把安全隱患的排查和整改工作作為安全檢查的主要內容，負責安全隱患的統計和報告。

12、安監處要對不放心、重點隱患單位和薄弱人物進行排查，列入日常管理工作。

13、礦每季對A、B級安全隱患治理情況進行總結，完成治理目標，實現安全生產，對領導小組及有關人員給予一定獎勵，否則對有關人員進行處罰。

14、全礦全年不發生安全事故，按集團公司獎勵標準給予一次性獎勵。

15、安全隱患責任追究，堅持教育為主，教育與處分相結合的原則。

16、凡是檢查或限期整改的的隱患，事故隱患不能及時排除，要追究當班跟班或安監員的責任。

17、凡是安全檢查過的地點，未檢查出存在的安全隱患，嚴肅追究檢查人員的責任。

18、凡是出現的各類人身事故、非人身事故、重大僥幸事故和嚴重“三違”，都要堅持“四不放過”的原則，由主要領導牽頭組織認真分析，級級追究責任，層層嚴肅處理。

19、各單位、各專業對安全隱患應當排查而未排查的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，給予記過直至撤職的處分。

20、對排查出的安全隱患未采取措施進行治理的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，給予記大過直至撤職的處分。

21、對難以排除的重大安全隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，給予撤職直至開除的處分。

第二篇：安全隱患排查與整改制度范文

安全隱患排查與整改制度

1、每月至少由礦長組織召開一次全礦井隱患排查工作會議，按照“四定”的原則進行審查，予以解決各系統不安全隱患。

2、由各部門負責參加的人員，對查出隱患制定整改方案，落實人頭、限期整改。

3、在隱患排查中威脅安全生產的重大隱患必須立即停止生產，待整改后方準生產。

4、在隱患排查過程中，對發現的隱患要跟蹤問效，落實責任人限定整改時間，對到期整改不到位的予以罰款處理。

5、煤礦建立安全生產隱患排查制度，明確日常排查、定期排查和管理的任務、范圍和責任。礦井每月至少組織一次全面的以隱患排查為主要內容的安全大檢查，生產輔助單位安全管理人員和班組長負責隨時進行隱患排查。煤礦對查出的各類隱患要進行登記，落實整改措施和責任人員，限期進行整改。整改結束后，按規定由煤礦企業法定代表人或主要負責人組織進行驗收。

6、煤礦企業要加強現場監督檢查，及時發現和查處違章指揮、違章作業和違反操作規程的行為。發現存在重大隱患，要立即停止生產，并向煤礦主要負責人報告，及時按規定向有關部門報告。

7、煤礦安全生產隱患實行分級管理和監控。一般隱患由煤礦主要負責人指定隱患整改責任人，立即整改或限期整改。對限期整改的隱患，由整改責任人負責監督檢查和整改驗收，驗收合格后報煤礦主要負責人審核簽字備案。重大隱患由煤礦主要負責人組織制定隱患整改方案、安全保障措施，落實整改的內容、資金、期限、下井人數、整改作業范圍，并組織實施。整改結束后要按照本辦法第十五條第一款的要求認真自檢。

8、煤礦企業應當于每季度第一周將上季度重大隱患及排查整改情況向縣級以上地方人民政府負責煤礦安全生產監督管理的部門、煤礦安全監察機構提交書面報告，報告應當經煤礦企業主要負責人簽字。報告要包括產生重大隱患的原因、現狀、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改結果等內容。重要情況應當隨時報告。

第三篇：安全隱患排查與整改制度

安全隱患排查與整改制度

一、安全檢查整改組織機構：

組

長：李宏偉

張元新

副組長：劉

巍

王

棟

曹玉強

成員：李亞文

張

磊

王

剛

王鵬飛

劉

洋

張小飛

劉晉成王慶禮

李金鵬

二、項目工程全方位檢查每月不少于四次，由項目經理、安全副經理、專兼職安全員組成，具體檢查內容：（1）查安全臺帳資料。（2）查安全技術交底簽名。（3）查工程標牌、標志是否齊全有效。（4）查電氣設備和機械設備的安全可靠性。（5）查用電是否符合安全用電規范。（6）查防火防盜設施是否到位。（7）查作業人員是否存在“三違”情況。（8）查事故隱患監控點的防范措施和責任人是否到位。（9）季節性安全檢查。

三、項目工程各施工隊進行自查自糾頻率應根據施工對在建工程要求進行實施，由施工隊長、項目部專兼職安全員參加，具體檢查內容：（1）檢查現場作業人員遵章守紀情況。（2）檢查現場所投入的機械設備、電氣設施的安全運行情況，特種機械設備操作人員是否持證上崗。（3）便橋、便壩、便道、取土坑、配電房、電動工具防護設施是否齊全到位。（4）針對季節性的安全專項檢查。（5）通車施工、半封閉施工、全封閉施工是否按在建工程安全技術措施進行防護，及危害較大的專項作業保障措施。（6）對現場作業人員的防護用品的檢查。

四、班組每日進行安全檢查，由班組長負責檢查：（1）檢查施工作業環境條件，警示、警告、指示標志是否齊全有效。（2）檢查人員的不安全行為、安全衛生情況。（3）搭設的施工構造物是否符合作業程序、行業標準要求。（4）各類原材料堆放是否合理。（5）各類機械設備停放是否達到安全暢通要求。（6）易燃易爆物品是否妥善保管和有效控制。（7）作業噪音及粉塵是否按施工規范控制。（8）文明施工、安全施工是否達標。

五、各級檢查后的結果必須按在建工程規范要求進行填報，并對檢查的事故隱患進行整改，并按事故隱患“三定”、“四不推”的要求整改到位，整改結果必須反饋到項目部，視情況向有關部門匯報。

六、對暫時不能整改的隱患，除采取臨時應急防護措施外，應及時書面向業主、監理單位報告，提出整改方案，待批準后立即整改到位。

七、.建立隱患排查治理長效機制。成立以項目黨政一把手為組長的隱患排查治理領導組，項目班子成員每月要親自帶隊，對重點隱患進行掛牌督辦。分管領導必須現場跟班作業、實施監督管理。同時做好隱患排查制度的制定及實時修訂、做好掛牌督辦記錄。

八、排查出的隱患，根據隱患分類標準，實行分級管理：重大隱患掛牌管理，做到“責任、措施、資金、期限、應急預案”五落實；日常隱患排查、治理、復查、消項全過程閉環管理，做到復查及時、認真規范。重大隱患及時上報并做好消項工作。建立隱患臺帳并分級管理。

九、每月定期梳理、分析項目安全生產薄弱環節，對照行業標準、行業特點、季節性工作重點列出施工現場安全生產薄弱環節，制定專項措施和預案，并進行重點監管。

十、堅持干部下現場制度。下現場必須抓“三違”、抓抽考培訓、抓隱患排查，并認真填寫干部下現場信息卡，被培訓人和抽考人要在卡上簽字。

第四篇：安全隱患排查與整改制度

安全隱患排查與整改制度

1、企業法人代表是安全第一責任人，應對企業隨時進行安全檢查，安全管理人員和各部門（班組）負責人應對所轄范圍內的安全進行經常性的全面檢查，為職工及從業人員的生活、工作、生產提供可靠的安全保障。

2、安全檢查分為日常檢查或巡回檢查、例行檢查、專業檢查和綜合檢查。

2.1日常檢查的重點包括：違章指揮或違章作業；安全著裝及防護用品使用；協同作業的統一指揮和信息聯絡；危險作業的保護措施；現場危險物品的存放和處置；人行、設備通道；作業場所的危險因素；作業人員的操作程序。

2.2、例行檢查每半年一次，由生產技術部（安全環保部）和礦山安全管理機構（安全員）組織，檢查重點為：責任制和規章制度落實情況；培訓和持證情況；經費提取和使用情況；檢查和隱患整改情況；設備、設施檢測與維護保養情況；健康監護、護品發放、職業危害監控情況；應急管理情況。

2.3、專業檢查由礦山根據需要組織，由安全管理機構（安全員）負責具體實施，必要時可聘請專業人員參與，檢查的主要內容為：邊坡；排土場；油庫；供電系統；排水系統；運輸系統；緊急通訊系統；爆破器材存放點；其他重要設備和裝置。

2.4、綜合檢查由礦山組織，在主管部門有要求或礦山認為需要時，以及年終或礦山較長時間停產前進行，內容為：重大風險控制情況；責任制落實情況；法律法規與其他要求的執行情況；有關專項工作開展情況；其他有關情況。

3、檢查發現的需要整改的問題，依據問題的嚴重程度，由檢查組織者負責組織制定整改計劃（包括時間要求），由問題所在部門進行整改，整改完成后，由方案制定者驗收并簽字確認。發現的重大隱患未徹底消除前，應制定并實施有效的臨時措施，以避免隱患被觸發引起事故。

4、所有安全檢查、整改方案、驗收均應由組織者完整記錄，并交安全管理機構（安全員）存檔。

5、各級安全檢查結束后，要認真全面系統地進行分析、總結和評價，依據檢查發現的新問題、新危險對企業危險辨識的結果進行修正、補充。

6、對不執行或未按時完成整改的，嚴肅處理，因不執行或未按時完成整改造成事故的，追究相應責任。

第五篇：安全隱患排查與整改制度

XXX衛生院安全隱患排查與整改制度

為貫徹“查盡責、除隱患、保安全”的活動實施方案，切實把預防工作和安全隱患排查整改制度落到實處，強化崗位安全責任，確保集體財產和人員安全，特制定本制度。

一、預防與排查：

1、崗位安全責任：

各科室主要領導為本單位安全第一責任人，對本單位安全工作負全面責任；應落實崗位職責中的安全責任要求，確保各種工作的安全，保證每一位員工的安全。

2、安全大檢查：

定期（每月一次）或不定期，院安委會會同辦公室對全院進行安全大檢查；各科室每月應對本科室安全隱患進行自我排查。

二、報告與整改

1、安全隱患報告：

（1）醫院的每一位職工均有發現、報告和處置（能力范圍內）安全隱患的義務。

（2）排查出來的安全隱患，應及時報告安委會或責任科室，安委會和責任科室應及時、妥善處置，消除安全隱患。

2、安全隱患通報與整改：

（1）安全隱患必要時可以通報的形式，予以通告。

（2）安全隱患通告的責任科室應及時整改被通告的安全隱患。（3）對經常出現或較嚴重的安全隱患，安委會應對科室負責人

下發安全隱患整改通知書，并督促限期整改。

三、處罰與獎勵：

1、安全隱患被通報，情節輕微，：視情節對責任人或科室按20－50元/次予以處罰。

2、安全隱患嚴重，下發整改通知，未予整改或及時整改：視情節對責任人或科室按50－200元/次予以處罰。

3、安全責任事故：視情節按200－500元/次予以處罰。嚴格執行“一票否決”制，主要責任人，責任科室及主要負責人取消當評先資格。

4、安全教育及安全責任落實，安全隱患排查到位并整改有力，全年未發生安全責任事故和被處罰的科室負責人，醫院將予以表彰和獎勵。