第一篇：辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理

辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度

第一條 為了加強辦公室環(huán)境的衛(wèi)生管理，創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，特制定本制度。

第二條 本制度適用于酒店辦公室內(nèi)及公共區(qū)域（地面、走廊、衛(wèi)生間、浴室、更衣室）的衛(wèi)生管理。

第三條 辦公室所有員工及外來人員都必須遵守本制度。

第四條 行政人事部為辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門，負責辦公室的環(huán)境衛(wèi)生管理工作；其他部門都應(yīng)當按照各自的職責，協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

第五條 辦公室所有員工都應(yīng)提高環(huán)境衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習慣。

第二章 室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理

第六條 辦公室員工個人的辦公桌、椅、電腦、文件筐等由使用者本人負責衛(wèi)生與清潔工作；須保持清潔、干凈。

第七條 個人的文件、資料須擺放整齊，桌面應(yīng)保持整潔、干凈，擰干水后拖地，保持地面清潔、干凈、無污染。

第八條 下班后，個人的文件要整理、擺放整齊；座椅要歸位；檢查確定門窗、飲水機、打印機等已關(guān)閉后離開。

第九條 當日輪值人員要檢查辦公室所有垃圾筐，如果垃圾筐滿就要及時更換垃圾袋，垃圾放在衛(wèi)生間的垃圾桶內(nèi)，或?qū)⒏鼡Q的垃圾放在一樓衛(wèi)生間，由公共區(qū)域保潔員定時清理。

第十條 每天一小掃，每周一上午一大掃，搞好辦公室門窗、玻璃、電腦、打印機、座椅、茶幾、文件柜等環(huán)境衛(wèi)生清掃工作。

第十一條 日常要做到工位整潔，有工作氛圍。辦公工位及辦公室不能出現(xiàn)果皮紙屑、雜亂無章的現(xiàn)象。辦公材料要擺放有序，下班工位整理有序后才能離開。

第十二條 辦公用品要有序放置，杜絕隨意擺放造成雜亂無章，甚至丟失損壞等情況。第十三條 辦公室工作人員在辦公室不能隨意亂扔煙頭、紙屑；必須將垃圾（紙屑、煙頭、果皮等）放入指定的垃圾桶，不得隨地亂扔。本室人員有義務(wù)提醒外來人員：不隨地吐痰，亂扔紙屑、煙頭。

第十四條 員工不得在墻壁上亂涂亂畫。需要張貼的規(guī)章通知等要整齊、規(guī)范、美觀。重要、長期使用的規(guī)章制度等要裝框上墻。

第十五條 員工要愛護酒店辦公用品，不得損壞，非工作需要損壞公物要負責賠償。第十六條 按規(guī)定按時到崗值班，輪值人員當日有事外出，不能正常輪值的，由次日輪值人員頂替執(zhí)勤，依次類推。特殊情況不能到崗可自行調(diào)換，確保辦公室值班不斷崗不誤事。

第十七條 違反本制度有下列行為之一者，由行政人事部根據(jù)情節(jié)輕重給予適當?shù)慕?jīng)濟處罰：

一、隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等廢棄物；

二、垃圾不裝袋、不入桶隨意棄置的；

三、辦公桌面臟亂，辦公物品隨意擺放的；

第十八條

中午和晚上下班離崗前，各工作人員要整理好辦公物品，重要資料要入櫥入柜；值日人員負責關(guān)好辦公室大門，或者安排好他人負責，確保不發(fā)生辦公室開門卻無人在崗的情況。

第十九條

以上諸點，酒店辦公人員要嚴格落實，違反者將視情況處以罰款10-50元。由行政人事部開出罰單，總經(jīng)理簽字，從本人當月工資中扣除。如因失職造成酒店重大損失，責任人須承擔相應(yīng)的民事責任。

第二篇：辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理標準

辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理標準

一、目的：打造持續(xù)整潔，舒適，健康的辦公環(huán)境，營造良好的辦公氣氛。

二、環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域：辦公室所有區(qū)域。

三、參與人員：辦公室總經(jīng)辦，人事部，企劃部，財務(wù)部全體員工。

四、清掃時間：日清：每日早9:20-9:30，晚5:20開始清掃地面。周清（每周末）：16:30-17:30。清掃時間不得自行更改，如遇工作沒有完成，等清掃之后再繼續(xù)完成工作。

五、清掃內(nèi)容：

1、日清內(nèi)容：

1.1總經(jīng)理辦公室茶臺，辦公桌，咖啡柜，咖啡機，電腦，窗臺。

1.2各個辦公室，大廳的辦公設(shè)備，個人辦公桌，電腦和相應(yīng)個人所負責的辦公設(shè)備。1.3地面，碎紙機，空調(diào)排水瓶。

2、周清內(nèi)容：

2.1總經(jīng)理辦公室：隔斷玻璃，門，茶臺，辦公桌，電腦，窗臺，書柜及上面擺放的物品，裝飾柜及裝飾柜上擺放的物品（隔斷后面，圓形），椅子，壁畫，空氣凈化器。

2.2更衣室：隔斷玻璃，門，清除廢舊物品，物品擺放整齊，更衣室外墻壁鏡，更衣室外白板。2.3各個辦公室：玻璃隔斷，門，椅子，空調(diào)，檔案柜，個人辦公桌，電腦，打印機，窗臺。

2.4辦公室大廳：個人辦公桌，電腦，椅子，考勤機，黑色辦公柜，飲水機，打印機及打印機柜，冰箱，鐵皮操作臺，空調(diào)，吧臺，吧臺后隔斷，黑色雙人沙發(fā)，大理石茶幾，鏡框，裝飾畫，時鐘。

六、清掃標準：

1、日清早晨清掃標準：各個設(shè)備不能遺漏，清掃之后沒有灰塵。

2、日清晚上清掃標準：

2.1地面清潔無雜物、無污漬、無灰塵，地毯無腳印，碎紙機里無碎紙，空調(diào)排水瓶里無廢水，紙簍里無廢物，電腦上無U盤。關(guān)閉空調(diào)，飲水機，打印機，碎紙機，電燈電源。使用吸塵器之后對吸塵器進行清理，放在固定位置。

2.2辦公區(qū)域物品擺放要求：書立文件擺放整齊有序，根據(jù)各崗位工作合理分類。個人物品擺放，工作桌面可擺放個人水杯及小植物、相框，杜絕擺放與工作無關(guān)體積較大裝飾品，個人物品要清理干凈，擺放整齊。下班后鼠標、鍵盤、電話常用辦公用品要放置原位。座位無人就座時椅子要放置辦公桌里面辦公桌下面，不要堆放其他雜物。抽屜內(nèi)物品擺放整齊。

3、周清標準：辦公室所有設(shè)備不得遺漏，清掃之后沒有灰塵。根據(jù)日清排班標準，周清的時候，相應(yīng)人員同時要完成地面清掃，周清不在另作排班。

七、具體責任人排班安排如下：

1、日清：每日根據(jù)責任人標簽進行清掃。

2、清掃地面規(guī)范按照以下內(nèi)容進行，如遇當日人員請假或外出辦事，后面人員依次補上，請假或外出辦事人員上班之后當日進行清掃，后面排序人員不做調(diào)整。

3、暫對人員清掃順序安排如下(輪回排序，最后一人清掃之后再輪回第一人)，如有人員調(diào)整，在另行安排: 3.1人事部：劉超猛、杜娟；企劃部：李靜、杜小杰；財務(wù)部：崔丹妮，趙娜，劉雯嘉。

4、責任人安排如下，如有人員調(diào)整，在另行安排: 4.1總經(jīng)理辦公室、衣帽間（包括墻壁鏡，白板）：企劃部李靜、杜小杰；

人事杜娟辦公室：人事部杜娟；

財務(wù)趙娜辦公室：財務(wù)部趙娜；

財務(wù)劉雯嘉辦公室：財務(wù)部劉雯嘉；

辦公室大廳：人事部劉超猛，財務(wù)部崔丹妮； 4．2設(shè)備責任人詳見責任標簽；

八、附則：

1、本標準從2014年1月13日（星期一）開始實行，實行的同時原排休表取消。

2、請各部門人員簽字確認：

人事部：

1、日期：

2、日期：

企劃部：

1、日期：

2、日期：

財務(wù)部：

1、日期：

2、日期：

3、日期：

沈陽食匯餐飲管理有限公司 二〇一四年一月九日

第三篇：辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定制度（范本）

辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定制度（范本）

為進一步規(guī)范公司辦公室的日常管理，創(chuàng)造舒適整潔的工作環(huán)境，樹立公司形象，提高工作效率，特制定本辦法。

一、桌面擺放規(guī)范

1.辦公區(qū)：各辦公區(qū)域必須由部門經(jīng)理指定責任人，電腦上須有責任人的姓名、編號等資料；

2.辦公桌：桌面除文件、電腦、水杯、電話、文具外，不允許放其他物品，如有綠色植物，不得超過2盆；

3.常用辦公用品：筆、訂書機、涂改液、即時貼、便條紙、橡皮、計算器等，集中放在抽屜內(nèi)或筆筒內(nèi)（筆筒放置于辦公桌左側(cè)上方）；

4.電腦及配件：電腦統(tǒng)一擺放到辦公桌正面直角三分之一處。電腦線、網(wǎng)線、電話線、有序放置，人離開半小時以上應(yīng)將桌面收拾干凈。

5.禁止電腦或工位其它位置隨意粘貼，如需粘貼通訊錄、便簽紙等，需排列有序，防止雜亂無章；

6.文件柜：內(nèi)部可存放個人參考資料（文件夾、手冊、檔案等），文件卷宗（各種信息、草擬的文件材料等），空白稿紙、不常用的文具等。

7.座椅：人離開時椅子調(diào)正，離開半小時以上，椅子應(yīng)放回桌洞正中位置，并定期對座椅進行清潔，保持干凈；

8.垃圾簍：統(tǒng)一擺放到桌洞下，與電腦同側(cè)，垃圾存放高度不超過筐的2/3。桌洞內(nèi)不得堆積雜物；

9.衣服掛置于更衣室衣櫥內(nèi)，嚴禁隨意放在辦公桌、椅上。

二、辦公室衛(wèi)生

1.自覺保持公共區(qū)域的干凈整潔，特別是會議室、打印區(qū)域、公共洗手間和公共通道等區(qū)域。工作中產(chǎn)生的廢紙雜物等應(yīng)即時清理。

2.辦公室區(qū)域內(nèi)嚴禁吸煙，請到物業(yè)指定吸煙區(qū)吸煙。

3.請裝飾樣衣用箱子裝好，不得隨意堆放。

4.雨披請用袋子裝好，不得隨意堆放。

三、辦公室環(huán)境

1.辦公區(qū)內(nèi)必須保持安靜、不得高聲談話，手機鈴聲調(diào)至適當音量，通電話時也應(yīng)注意音量，確保辦公環(huán)境的舒適有序。

2.員工下班時要關(guān)好電腦，鎖好私人物品。離開辦公室前，要檢查所有門窗、燈、空調(diào)、辦公設(shè)備等是否關(guān)閉。

3.離開辦公室時要關(guān)好門，防止公共物品及私人物品丟失。

4.使用傳打印機（復印機）后，使用者應(yīng)將錯誤報告或廢紙等立即處理，不能堆放在機器附近。辦公室公用傳真機、復印機、掃描儀由人事部負責管理，如使用時出現(xiàn)問題，應(yīng)向人事部反映，由人事部負責請專人維修，任何人不得私自拆卸。

5.個人應(yīng)對自己使用的電腦進行定期維護，以確保文件管理和全公司網(wǎng)絡(luò)的安全。

6.辦公室內(nèi)不允許修剪指甲。

以上規(guī)定由公司總經(jīng)辦及人事部共同監(jiān)督、考核。違反以上規(guī)定者，要寫書面檢查并在宣傳墻上公示。

2022年1月

第四篇：2022辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定（范本）

2022辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定（范本）

為創(chuàng)造一個整潔有序的辦公環(huán)境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立公司形象，經(jīng)研究制定辦公室衛(wèi)生管理制度。

為創(chuàng)造一個整潔有序的辦公環(huán)境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立公司形象，經(jīng)研究制定辦公室衛(wèi)生管理制度。

一、辦公區(qū)域工位物品擺放要求

1.辦公區(qū)：各辦公區(qū)域必須由部門經(jīng)理指定責任人，電腦上須有責任人的姓名、編號等資料；

2.辦公桌：桌面除文件、電腦、水杯、電話、文具外，不允許放其他物品，如有綠色植物，不得超過2盆；

3.常用辦公用品：筆、訂書機、涂改液、即時貼、便條紙、橡皮、計算器等，集中放在抽屜內(nèi)或筆筒內(nèi)（筆筒放置于辦公桌左側(cè)上方）；

4.電腦及配件：電腦統(tǒng)一擺放到辦公桌正面直角三分之一處。電腦線、網(wǎng)線、電話線、有序放置，人離開半小時以上應(yīng)將桌面收拾干凈。

5.禁止電腦或工位其它位置隨意粘貼，如需粘貼通訊錄、便簽紙等，需排列有序，防止雜亂無章；

6.文件柜：內(nèi)部可存放個人參考資料（文件夾、手冊、檔案等），文件卷宗（各種信息、草擬的文件材料等），空白稿紙、不常用的文具等。

7.座椅：人離開時椅子調(diào)正，離開半小時以上，椅子應(yīng)放回桌洞正中位置，并定期對座椅進行清潔，保持干凈；

8.垃圾簍：統(tǒng)一擺放到桌洞下，與電腦同側(cè)，垃圾存放高度不超過筐的2/3。桌洞內(nèi)不得堆積雜物；

9.衣服掛置于更衣室衣櫥內(nèi)，嚴禁隨意放在辦公桌、椅上。

二、辦公區(qū)域個人衛(wèi)生清潔標準

清掃對象包括：個人辦公區(qū)域、桌面、桌洞、辦公設(shè)備、電腦、傳真機、復印件、打印機等。標準如下：

1.每天上班前對自己的工作區(qū)進行整理；

2.發(fā)現(xiàn)的不合格項隨時整改；

3.下班時，對當天的資料、文件、票據(jù)分類歸檔，妥善保存；

4.辦公用品、個人物品、分類、定置擺放整齊；

5.離開公司前應(yīng)關(guān)閉個人電腦電源、切斷其他電器電源開關(guān)

6.關(guān)好門窗，保證安全。

三、員工上班期間個人要求

1.上班時間要求必須穿工裝，穿戴整潔，儀容美觀大方；

男士：冬季著淡藍色工裝襯衫，黑色西裝外套，黑色皮鞋。佩戴工牌；

女士：冬季著淡藍色工裝襯衫，黑色西裝外套，黑色皮鞋，佩戴工牌；

2.言談舉止文明有禮，待人接物熱情大方；

3.不脫崗、串崗、睡崗、不聚眾（上網(wǎng)）聊天（看影視）；

4.不在辦公區(qū)域大聲喧嘩、嬉戲、耍鬧、爭執(zhí)；

5.保持持續(xù)改進，逐漸形成習慣。

四、部門環(huán)境衛(wèi)生管理標準

1.保證門窗無浮塵，四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵、污跡；

2.檔案柜（書立、書架）內(nèi)各類書籍資料排列整齊，無灰塵，頂端無亂推亂放現(xiàn)象；

3.辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊（個人生活用品應(yīng)放在固定的抽屜和柜內(nèi)）；

4.桌椅擺放端正，干凈整潔，本人離開座位后保證椅子端正靠放在對應(yīng)桌子下面；

5.大廳地面每天清理，保證無污物、污水、塵土。電腦、打印機、復印機、電話、傳真、插線板等設(shè)備保養(yǎng)良好無灰塵；

6.垃圾筐需不定時檢查清理，保證垃圾不超過容量的2/3；

7.會議室墻面、地面、桌面清潔干凈無雜物，會議用品擺放整齊；

8.辦公室禁止吸煙，隨地吐痰和亂扔紙屑等廢棄物（吸煙需到指定吸煙區(qū)，并在吸煙后徹底熄滅煙頭，及時清理煙灰，保證安全）；

五、檢查與處罰

1、由人事行政部負責以上各項規(guī)定的檢查工作；

2、對于違反以上事項的情況，將對當事人處以口頭警告、全公司通報批評等處罰，并于屢教不改者、對部門負責人進行通報批評，取消一切評優(yōu)資格。

人事部

2022年2月2日

第五篇：關(guān)于辦公室考勤、環(huán)境衛(wèi)生管理的通知

辦公室考勤、衛(wèi)生管理制度

一、目的

為營造整潔、舒適的辦公環(huán)境、塑造良好的企業(yè)形象，規(guī)范辦公考勤、環(huán)境衛(wèi)生管理流程，特制定本規(guī)定。

二、適用范圍

本規(guī)定適用于公司所有辦公室辦公人員，及其負責的區(qū)域的衛(wèi)生管理與辦公設(shè)備的使用維護。

三、考勤管理

1、公司實行每周工作6天制度。出勤時間：夏季：上午8:30—12:00下午13:30—17:30；冬季：上午8:30—12:00下午12:30—17:00；周一至周六上班，周日休息。其它節(jié)假日按照國家規(guī)定和公司實際情況執(zhí)行(特殊情況需延時工作，上班前簽到并注明上班時間)。

2、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，上下班按時打卡。因公外出，事前需告知并登記，如因特殊情況不能提前告知的，事后應(yīng)說明原因并作書面記錄。違反者罰款30元。

3、員工必須按時上下班，不得遲到或早退。上班時間不得擅自離開工作崗位，外出辦事須經(jīng)部門負責人同意。

4、部門負責人負責考勤檢查，發(fā)現(xiàn)有遲到、早退、曠工人員，須將員工出勤情況報告主管，主管每月將員工出勤情況匯總后報人事部門。部門負責人監(jiān)督不力者，將處于50元的罰款。

5、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半天論處。遲到罰款20元，其他情況按照工資的當天比例扣取。

6、公司實行嚴格的請、銷假制度。員工因私事請假1天以內(nèi)的（含1天），由部門負責人批準； 3天（含3天）以上的，報總經(jīng)理批準。部門負責人請假，一律由總經(jīng)理批準。請假員工事畢向批準人銷假（銷假可以電話或者短信告知并得到回復），未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理。

7、因公參加社會活動、赴外地出差，依公司相關(guān)規(guī)定履行審批程序，視為正常出勤。出差填寫出差申請表，出差返回的相關(guān)費用報銷必須財務(wù)的規(guī)定報銷（具體費用標準、發(fā)票時間期限等）。

四、環(huán)境衛(wèi)生管理（公共和個人區(qū)域）

一、衛(wèi)生管理的范圍為公司各部門的辦公室、會議室、辦公大廳、大廳門口、廁所、等辦公場所及公共設(shè)施。

二、衛(wèi)生清理輪流值日制度和個人責任制，當天的輪值人員為責任人。輪值人員每天早上要提早15分鐘到辦公室，搞好辦公桌、地板衛(wèi)生；收拾好辦公室茶具、紙籃等，煙灰缸每天早上要倒干凈，確保辦公室內(nèi)有一個良好的衛(wèi)生環(huán)境。每日辦公室衛(wèi)生環(huán)境不達標者將予以處罰（30元/次）。

三、公司員工要講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不準胡亂堆放物品、不準隨地吐痰，亂扔紙屑、煙頭、瓜果、禁止從窗戶往外吐痰倒水、亂扔雜物。在日常辦公活動中要保持辦公室內(nèi)外清潔美觀，創(chuàng)造并維護良好的工作環(huán)境。

四、辦公室人員每天下班前要將各自的辦公桌面收拾整潔，檢查窗戶、電器開關(guān)是否關(guān)閉。

五、公司各部門要認真對待衛(wèi)生清理和衛(wèi)生檢查工作，積極主動地搞好衛(wèi)生清理工作，不得因衛(wèi)生清理不達標而影響公司的整體辦公環(huán)境。

六、早晨正式上班后嚴禁在上班期間吃零食，違反者處于50元/次的罰款。

六、以上制度各部門人員要嚴格遵守，由大家共同監(jiān)督。

五、監(jiān)督與獎懲

公司辦公室人員必須以身作則，接受所有同事的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)定的行為，可向公司人事經(jīng)理、副（總）經(jīng)理反饋。同時公司辦公室接受員工對于其他人員的環(huán)境衛(wèi)生維護方面問題的反映與投訴。

六、附則

1、本規(guī)定由公司辦公室負責解釋修訂。

2、本規(guī)定即日起開始執(zhí)行。