第一篇:事故隱患排查治理年度計劃[精選]
織金縣八步鎮青龍煤礦
2017年度事故隱患排查計劃
2017年1月
認真執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,依據2017年度生產計劃,制定本年度事故隱患排查計劃。
一、提高認識,加強領導,明確隱患排查工作目標。
1.全面落實上級關于安全生產工作的部署和精神。進一步健全完善各項安全生產規章制度,落實好安全生產責任制,嚴明紀律,嚴格管理。
2.增強一崗雙責意識,使各個領導崗位、各個基層單位和各個工作崗位,既要承擔生產經營責任,又要承擔相應的安全責任,實現安全生產齊抓共管。
3.認真開展安全生產專項整治活動和隱患排查治理專項行動的基礎上,突出重點,深入排查治理生產過程中的事故隱患,認真落實國家、省、市、縣安監部門及公司下發的各種規章制度建立和完善制度中的要求,強化安全生產監管體制和機制建設,以治理安全隱患為重點,防止和遏制重特大事故為目標,推動安全生產責任制的落實,建立健全生產安全事故隱患治理長效機制。
二、加強基礎管理,為安全生產創造條件。
1.高度重視防治水工作。定期調查礦區周邊積水情況,加強預測預報,在防洪堤內挖掘截水溝,安裝排水設備,雨季期間,排水設備、排水管路和供電系統保證完好可靠,確保不出現淹丼現象。完善有關水文圖紙資料,制定和完善防治水措施,配備足夠的防治水裝備,制訂防治水應急預案。相關資料、臺賬要建檔存放。
2.狠抓現場安全管理,營造安全可靠的生產環境。隱患排查制度要認真落實。
3.繼續完善生產安全事故應急救援體系,提高應急救援能力。進一步修訂和細化應急救援預案,公示應急救援流程,普及事故災難預防、避險、報警、自救、互救知識,并針對我礦實際情況組織演練,保證發生事故,能迅速投入搶救,減少損失。每次演練要有相應的預案及演練報告,并要建檔保存。
4.組織開展各類安全活動,及時貫徹落實上級管理部門和集團公司的相關文件、精神。
①大力宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法律法規以及上級行管部門和我公司的各項管理規定,廣泛宣傳其他企業安全管理的先進經驗和具體措施,營造濃郁的安全文化氛圍,使“安全為天、生命至尊”的理念深入人心,以活動保安全,以安全促生產。
②組織安全大檢查,要有實施方案、措施及臺賬,檢查出的問題要落實到人并限期整改,實現閉環管理。
5.嚴格執行礦領導帶班和地面值班制度。單位要做到24小時有礦領導值守,強化現場監督檢查。礦領導要認真填寫帶班、值班記錄,記錄要建檔存放以備檢查。
6.要加強地面安全管理。落實安全生產責任制,建立健全各項安全管理制度,日常安全監察的重點是防火、防瓦斯、防煤塵、防采掘工作面頂幫、防機電運輸事故以及采空區的管理,督促相關部門定期組織檢查,防止意外事故發生。
三、完善制度,確保礦井的安全生產。
1、每月由礦長組織一次,各分管礦長和各部門負責人參加的全礦隱患排查,并要有會議紀要及排查問題臺賬,排查出的問題要落實到人,臺賬建檔存放。
2、每旬進行一次安全隱患排查,按專業分組檢查,安全生產隱患排查以礦主要負責人全面負責,分管領導負責分管范圍內隱患治理責任。
3、每班由當班的安全員及有關人員負責排查,若發現重大隱患立即向礦調度匯報,由安檢部組織人員下井進行復查處理。
4、對所排查出的事故隱患,礦召開安全會議進行分析研究,制定整改措施,落實責任人,限定整改時間。
5、對排查出的事故隱患的處理完成情況要按期組織有關人員進行檢查驗收。如不能按期要求完成的,對承辦人要進行相應的處罰。
6、對安全隱患情況進行統計分析,建立煤礦安全生產隱患管理臺賬,臺賬要實現閉環管理。
7、每旬至少召開一次安全辦公會議,既是對當月的安全工作的總結,同時更要對下月的安全工作做好安排,并要有會議紀要。
8、認真對待上級各行管部門來曠檢查所提出的問題和建議,要及時制定方案,落實責任人,限時整改。
四、事故隱患排查內容
全面排查我礦各個工作環節的基礎設施、工流程、技術裝備、作業環境、防控手段等方面存在的隱患,以及機制體制制度建設,責任落實、勞動紀律、現場管理等方面的問題,具體內容如下:
1、定期組織全礦職工學習有關煤礦安全生產法律法規、規章制度、規程標準和各種
作業規程、使喚全礦職工了解掌握我礦安全生產的要求和動向。
2、定期對特種作業人員及技術人員進行培訓和復訓,做到人人持證上崗、及時學習新時期里國家對特種工作人員的各種要求。
3、通風情況,設備合理、可靠的通風系統,避免串聯通風。所有采掘作業地點風量達到《煤礦安全規程》的要求,無微風、無風作業、主通風機能夠實現反風。
4、瓦斯治理情況,按要求建立瓦斯抽排系統,制定瓦斯抽采規劃和年度計劃,并符合安全生產作業計劃,杜絕瓦斯超限作業。設立足夠合理的瓦斯檢查員。按規定進行瓦斯等級簽定。嚴格實行“一炮三檢”制度,按要求制定防突措施,并認真執行。備足井下作業地點的瓦斯傳感器數量,按正確方式進行懸掛,并定時校檢,確保整個監控系統正確、可靠、運行正常。
5、機電設備管理,按規定實現雙回路供電。杜絕非防爆機電設備入井,一切供電設施實現“三專兩閉鎖”,主井、斜井提升運輸設備保護裝置和安全防護設施齊全、有效。定期對各種機電設備進行檢查、維護,及時更換。
6、水害防治,建立真實的水文地質資料和圖紙,弄清采空區及廢棄老窯的積水情況。建立完善的防排水系統。按要求建立綜合防塵系統且正常運行,采取綜合防塵措施,積極預防職業病。
7、采區支護和頂板管理,按要求布置合理科學的采掘系統,形成完善可靠的工作面,使之成為采掘接替正常的生產系統。按作業規程的規定及時支護,嚴禁空頂作業,工作面要及時放頂,密切注意頂板來壓情況,發現異常及時加固和放頂。
8、火工產品管理,按規定實行炸材除塵、運輸、發放領用制度,實行誰領用誰負責。井下設專人負責。爆破作業嚴格實行一炮三檢、三人聯鎖放炮制度,禁止明火放炮。
9、自然災害防治情況,嚴密監視礦井周圍山體情況,制定相應的防范治理措施,落實因停電停風淹井事故的防范措施,制定雨季“三防”措施,10、應急救援措施,按照規定配備好應急救援物資、設備。制定事故應急救援預案并組織演練。全體職工熟悉應急救援措施,井下作業人員熟悉避災路線。
五、推進隱患排查治理工作,確保安全生產。
1.全面落實隱患排查治理責任,重點監察安全、技術等部門和崗位人員的隱患排查治理責任,加大現場管理及“三違”行為隱患查處,重大隱患要緊盯不放,一抓到底,凡存在重大隱患,難以確保安全生產的,必須堅決停產。
2.各單位要嚴格執行公司下發的《“三違”處罰辦法》,結合本單位實際,完善“三違”內容,組織員認真學習,使每一名從業人員都能對“三違”行為牢記于心。同時,要加大對“三違”行為的整治力度,有效遏制“三違”現象的發生。
3.強化安全檢查,消除安全隱患。加大安全檢查力度,堅持常規檢查和突擊抽查相結合、夜間檢查和白天檢查相結合。發現隱患必整改,必須落實到人。在堅持定期檢查制度的基礎上增加專項檢查,檢查要嚴格細致,做到“橫向到邊,縱向到底”,不留死角。各部門要認真抓好自檢自查工作,發現問題,立即整改。
第二篇:2017事故隱患排查計劃
2017事故隱患排查計劃
為認真貫徹落實國務院、省、市政府關于加強煤礦安全生產的一系列決策部署,夯實煤礦安全基礎,進一步加大安全監管力度,全面落實安全生產責任制,全力排查事故隱患,強化紅線意識和底線思維,有效防范和堅決遏制各類事故的發生,持續保持我公司安全生產形勢穩定健康目發展,特制訂本事故隱患排查工作計劃。
一、機構設置
為確保公司事故隱患排查工作取得實效,達到預期目的,特成立事故隱患排查治理領導組如下:
組 長:礦 長
副組長:安全礦長、生產礦長、機電礦長、總工程師 通風助理、防治水助理、機電副總
副總工程師、后勤銷售礦長
成 員:各專業科室負責人、隊長
領導組下設事故隱患排查治理辦公室,辦公室設在安監科,辦公室主任由安監科長兼任,負責事故隱患排查治理的日常工作。
二、工作目標
通過全面開展事故隱患排查治理工作,層層落實安全責任,按照“關口前移、重心下移”本著一級對一級負責的原則,嚴格落實安全責任體系,以防治重大事故隱患為重點,消除人為導致事故隱患為目標,改善安全環境狀況宗旨,建立健全生產安全事故隱患治理長效機制,遏制重大事故發生,增強全員安全意識和安全風險防范能力。
三、工作計劃
1、全面檢查:由礦長組織,各分管領導、各專業科室負責人、隊長參加,針對各生產經營區域的軟、硬件,每月一次“全覆蓋”性的事故隱患排查。
2、區域檢查:由礦方各分管負責人每旬組織相關人員對分管領域進行一次全面的事故隱患排查。
1)總工程師組織,抽調專業副總、科室負責人、專業技術員,針對生產系統、地測防治水等各專業軟、硬件,每旬進行一次事故隱患排查。
2)安全礦長組織,抽調科室負責人、專業技術員,針對生產系統、機電系統、通風系統、調度信息監測監控中心、安監、安全生產標準化、培訓中心、應急救援、職業衛生等的軟、硬件,每旬進行一次事故隱患排查。
3)生產礦長組織,抽調專業副總、科室負責人、(區)隊長、專業技術員,針對采掘系統、生產系統以及輔助作業崗位的軟,硬件,每旬進行一次事故隱患排查。4)機電礦長組織,抽調專業副總、科室負責人、機電隊長、專業技術員,針對各生產經營供電、運輸系統、各運行崗位的軟、硬件,每旬進行一次事故隱患排查。
5)通風助理組織,抽調科室負責人、通風、瓦斯防治水等,針對分管領域,運行崗位軟硬件,每旬進行一次事故隱患排查。
6)防治水助理組織,抽調科室負責人、專業技術員,運行崗位軟、硬件,每旬進行一次事故隱患排查。
7)后勤銷售礦長組織,抽調相關科室負責人,專業技術員,對地面設施、火工品管理等專業軟、硬件,每旬進行一次事故隱患排查。
3、專業性檢查:由各分管專業負責人,組織技術人員對本專業每月進行一次全面的事故隱患排查。
1)安全風險分級管控:組織機構與制度是否完善,安全風險辨識與評估是否全面,安全風險管控制執行落實情況,生產基礎設施、技術裝備、作業環境等方面是否存在隱患,安全生產體制、制度建設、安全管理組織體系、責任落實、勞動紀律、現場管理等方面存在的問題。
2)事故隱患排查治理:工作體系是否建立健全、是否嚴格落實“五級”事故隱患排查制度,是否實現“五環六步”閉合管理,查事故隱患排查治理情況,監督管理是否到位,保障措施是否到位。
3)通風:礦井、采區和工作面是否具備完善的通風系統。各風門、風筒、密閉等通風設施是否完好。風速,有害氣體是否符合《煤礦安全規程》要求。雙風機、雙電源能自動切換,保持連續均衡供風。各個作業點的測風、分風按時操作,供風點的風量、風速是否合要求。各區域瓦斯防治措施是否嚴格執行,是否嚴格落實“先抽后采、以風定產、監測監控”的瓦斯治理方針。
4)地質災害防治與測量:是否配備礦井、地質、瓦斯、儲量管理、礦井測量、井下鉆探、物探、制圖技術員,是否查明礦井地質災害隱蔽致災因素,煤礦測量圖紙、資料、記錄是否齊全,且真實有效。是否嚴格落實煤礦防治水方面報告。
5)采煤:基礎管理是否達標;是否建立健全崗位規章制度并嚴格執行;作業區域工程質量是否達標,安全措施是否落實到位。6)掘進:生產勞動組織情況是否符合要求;設施設備日常檢查、保養、維修是否落實到位;礦壓觀察、分析、預報制度是否詳實;地質及水文地質預報是否采取針對性措施,探放水執行情況,工作面設計、作業規程編制與批復是否符合要求;作業場所施工圖版是否規范。現場崗位作業人員操作是否規范,各作業現場工程質量是否達標,安全措施是否落實到位。
7)機電:各類機電設備產品合格證、礦用產品安全標志、防爆合格證齊全有效、設備完好率等達到規定要求;各區域機械設備及系統能力是否能夠滿足礦井安全生產需求,電氣設備是否符合各項要求;各類基礎管理是否到位,各崗位、場所文明生產能否達標。
8)運輸:運輸巷道與硐室、運輸線路、運輸設備、運輸設施是否能夠滿足安全生產需求;運輸管理機構是否建立健全,制度是否完善,設備設施是否定期檢查;現場崗位作業人員操作是否規范,各崗位、場所文明生產能否達標。9)職業衛生:職業衛生管理機構是否建立健全,是否配備專業技術人員,相關管理制度、職業病防治責任制是否建立健全;是否對各生產場所、車間進行職業病危害因素監測;職業健康監護、診斷鑒定是否執行到位,工會是否進行監督。
10)安全培訓和應急管理:安全培訓管理制度和安全技術培訓計劃是否制建立健全;是否按規定對相關人員進行培訓,安全生產管理人員,特種作業人員是否取得相應的操作資格證定并持證上崗,全員安全培訓檔案是否建立健全 ;班組安全建設規劃、目標、安全建設資金、安全建設措施是否完善;作業 現場管理、安全工作標準各崗位工作流程是否滿足要求;應急管理和應急救援制度是否齊全,崗位職責是否明確;應急管理和應急救援資源是否能夠得到保障。11)調度和地面設施:是否建立健全專門的調度工作機構,崗位職責是否明確,人員配備是否滿足要求,調度工作管理制度是否完善,是否按要求裝備調度信息化系統,日常管理是否執行到位;地面設施是否能夠滿足安全生產需求,各作業人員職責是否明確,各崗位、場所文明生產能否達標。
4、季節性檢查:
1)春季安全大檢查:以防雷、防靜電、防解凍跑漏為重點;
2)夏季安全大檢查:以一通三防、防洪、防汛、防雷電、防暑降溫為重點;
3)秋季安全大檢查:以防火、防凍保溫為重點;
4)冬季安全大檢查:以防火、防爆、防中毒、防凍防凝、防滑為重點。
5、基層區隊、崗位檢查:每天安排各分管科隊長、技術、安監人員對本作業區域進行事故隱患排查。
6、突發性、政策性檢查:根據上級文件要求,針對突發性、政策性進行的事故隱患專項檢查活動。
四、檢查方式
五、檢查計劃(附表)
六、檢查依據
(一)參照《安全生產法》、《煤礦安全規程》,排查
定期或不定期檢查、有計劃檢查、突擊檢查等。公司各生產經營區域是否存在違法違規事故隱患。
(二)參照《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》,排查公司各生產經營區域是否存在重大隱患。
(三)參照各級《“紅線”規定》,排查各生產經營區域是否存在逾越“紅線”規定的事故隱患。
(四)參照《煤礦安全生產標準化基本要求及評分方法》,對生產經營區域十一個專業的安全質量標準要求進行達標考評。
(五)參照《作業規程》、《操作規程》檢查各生產經營區域各崗位是否存在事故隱患。
七、檢查要求
1、加強領導、落實責任
公司成立專業組織機構,負責事故隱患排查工作,統一布置、統一指揮、統一協調。
2、突出重點、全面排查
公司安全生產事故隱患排查治理要以“一通三防”為重點,防止瓦斯事故發生。在此基礎上從采、掘、機、運、通等各個環節全面開展事故隱患排查治理,要立足于杜絕重大隱患,防止較大以上事故,緊緊盯住瓦斯、透水、火災等重大災害,強化煤礦事故隱患排查整治的主體作用。
3、強化監管、確保實效
切實加強對事故隱患排查治理工作監督檢查和指導,規范監督檢查方法和程序深入安全生產現場督促指導,要建立重大隱患公示公告掛牌督辦,跟蹤治理和逐項整改銷號制度。
4、加強宣傳、廣泛動員 要加大對煤礦事故隱患排查治理工作的宣傳力度,以“治理隱患、防范事故”為主題。充分利用班前會學習,張貼標語形式,發動煤礦從業人員參與隱患排查治理工作,發揮其主動性、積極性,提高安全管理和水平。
5、標本兼治、著力長遠
要以事故隱患排查治理為契機,認真執行國家有關安全生產法律、法規和安全標準,建立健全崗位責任制為主要內容,把責任落實到每個崗位,每位管理人員和從業人員。要切實加強事故隱患排查治理信息統計,建立健全事故隱患排查治理信息報送制度和隱患數據,加強事故隱患排查治理基礎工作,實現本質安全。
山西煤炭運銷集團陽城西河煤業有限公司
2017年7月6日
第三篇:事故隱患排查治理制度
安全隱患排查治理制度
1、目的
為進一步落實國家安監總局16號令;加強公司安全管理,提高職工安全意識。特修訂本制度。
2、范圍
適用于公司各部門各級安全隱患(檢)排查、整改治理、建檔監控等管理。
3、職責
總經理領導組織每旬度的隱患排查;安全主管負責隱患排查的建檔和監控,并領導安環部分落實隱患的整改治理;各部門主管對本部門的安全隱患排查和整改治理負主要責任;隱患整改復查及人員對整改過程及結果跟蹤和評價。
4、內容 4.1基本要求
4.1.1安全檢查是安全生產工作的重要手段,其基本任務是:發現和查明各種危險因素和事故隱患,監督各項安全規章制度和安全操作規程的實施;制止違章作業、違章指揮;防范和整改事故隱患。4.1.2各級安全檢查(包括崗位巡查,各車間、各部門組織的日常檢查,公司組織的綜合性排查,以及各種專業、季節性檢查)要嚴格按安全檢查規定,精心組織,確保檢查質量。
4.1.3安全隱患排查必須有明確的目的、要求和具體計劃,要加強領導,充分發動職工積極參與安全隱患排查,確定整改責任人,認真落實整改,避免安全檢查走過場,流于形式。
4.1.4安全隱患排查以查思想、查紀律、查制度落實、查組織領導、查各項記錄等執行情況,查事故隱患為主,重點是鍋、容、管、特、危險化學品的生產、使用、儲存和安全用電管理。4.1.5安全隱患排查情況建檔控制,對查出的問題、原因和整改措施及落實要認真做好記錄并對過程和整改效果進行建檔,并對全過程進行監控。4.1.6安全隱患排查情況及治理進度情況實行公示掛牌管理,接受職工的監督,充分動員全體職工積極參與。對隱患要實行掛牌管理督辦。4.1.7各級安全檢查組織和人員,有權要求受檢單位匯報安全生產、勞動保護工作情況,及時提供提供有關資料,有權調查、詢問及召開座談會,有權制止違章指揮、違章作業行為,對重大事故隱患有權提出處理意見。4.2組織與形式
4.2.1公司綜合性安全檢查,由公司總經理領導組織安環部門和各有關部門主要負責人參加,每月至少兩次。設備、電器儀表、生產工藝、危險品庫、關鍵安全及消防設施、特種設備等各項專項檢查,由各部門組織每月不少于四次檢查,并做好排查記錄和安全會議臺帳記錄。4.2.2主管安全的領導組織技術人員、安全員、值班班長進行,每周進行一次。并做好檢查記錄和隱患整改臺帳。
4.2.3班組長及各崗位職工要嚴格履行交接班檢查和班長巡回檢查支座,巡回檢查每小時一次。認真填寫交接班記錄和檢查記錄,及時報告和處理發現的問題。4.2.4各級安全管理人員應在各自業務范圍內,每日進行巡回檢查。各崗位操作工、維修人員要按照規定每小時對自己分管的設備、設施進行一次巡檢,對出現的問題和隱患,做到及時發現,隨時處理,并做好檢查、整改記錄。
4.2.5實行安全責任區制度,公司安全檢查組實行分組分區域檢查,在檢查后一周內,因檢查疏漏或不認真,該檢查出的隱患沒有發現而造成事故的,安全檢查組有關人員要承擔相應的責任,并根據情節給予一定的經濟處罰。
4.2.6實行安全隱患公示掛牌制度,對安全隱患排查治理的工作情況每一階段實行上墻公示,充分動員員工積極參與和監督工作。4.2.7凡不按規定進行檢查的,要進行嚴肅批評教育,并按照規定進行處罰,對因巡查不及時出現事故造成損失的,要從嚴處理。4.2.8除集體組織的安全檢查外,任何職工對違章和違紀現象及不安全因素有勸阻和制止的權利。4.3隱患整改治理
4.3.1各單位對各級檢查組檢查出的隱患,要逐項研究分析并落實整改措施,做到定人、定時積極組織整改。
4.3.2對隱患整改治理要建立專門的臺帳并由安環部門組織實施監督和復查。
4.3.3對查出的事故隱患,凡班組能整改的不交車間,車間能整改的不交公司。
4.3.4對因種種原因不能馬上整改的隱患,在不危及安全生產的前提下,應制定出計劃、按期解決,并采取可靠的安全措施,設專人監護運行。對難以保證安全生產的隱患,要立即停車整改。
4.3.5對較重大的隱患整改,由公司安環部門下達“隱患整改通知書”,隱患整改單位要在限期時間內按時完成,并將隱患整改情況及時上報設安處存檔。
4.3.6對不及時整改的單位,將按規定進行處罰,對造成安全事故的,將同時追究單位主要責任人責任。
第四篇:事故隱患排查治理制度
事故隱患排查治理制度
一.目的及適用范圍
1.為了及時發現生產過程中人的不安全行為和物的不安全狀態,消除事故隱患,增強全員的安全意識,提高安全生產的自覺性和責任感,特制定本制度.2.本制度適用于xxA1、A2地塊項目的安全檢查及隱患整改工作。
二.工作內容
1.事故隱患排查治理的分類
1)
事故隱患排查治理分為:
定期事故隱患排查治理包括:日常事故隱患排查治理、專項事故隱患排查治理;
不定期事故隱患排查治理包括:季節性事故隱患排查治理、節假日前后事故隱患排查治理。
2)
日常事故隱患排查治理
由項目部安全員負責自行事故隱患排查治理,主要為日常施工工序施工前的事故隱患排查治理。項目部事故隱患排查治理每周進行一次,由安全監理xx、執行經理xx、專(兼)職安全管理人員xx、xx、各班組長(土建、木工、鋼筋工、架工、電工)等參加。
3)
專項事故隱患排查治理
各級管理層次按照規定的事故隱患排查治理周期、事故隱患排查治理內容和范圍定期進行事故隱患排查治理,公司級事故隱患排查治理每月開展一
次,公司級事故隱患排查治理由公司安全生產管理部門(安全技術部)負責組織,公司主要領導、公司安全生產管理部門的負責人、專(兼)安全生產管理人員以及其他部門負責人和技術人員參加。
4)
季節性事故隱患排查治理
各管理層次在季節更替時,根據雷雨季節、夏季高溫天氣、冬季大風和暴雪天氣組織開展對下級單位、項目部實施的突擊性事故隱患排查治理。
5)
節假日前事故隱患排查治理
節假日事故隱患排查治理主要是確保公司節假日期間各工地的安全所開展的節前節后的事故隱患排查治理工作,由各管理層次在節假日放假前,放假結束后,開展對下級、各項目部進行的事故隱患排查治理。
2.事故隱患排查治理內容
2)日常事故隱患排查治理的內容
a.項目部安全生產管理事故隱患排查治理應包括:(此項主要由執行經理xx、技術負責人xx、安全負責人xx及各班組長組織檢查)
①項目作業人員安全技術交底是否執行到位,安全防護用具、警示標牌是否正確使用到位;
②安全技術措施如大模板、塔式起重機、施工升降機、臨時用電等專項施工方案的現場執行情況;
③生產場地平整、清潔、無危險建筑及設施,搶修工地附近的管線和上空高壓線是否了解清楚,措施是否落實到位;
④所用的材料、原料,使用的用品、工具堆、擺放符合安全要求;
⑤特種作業人員是否持證上崗;消防設施、器材、工具按要求配備,保管完好,是否定期進行了檢驗維修,維修保養責任是否落實到人,實行掛牌制,消防標識是否按要求懸掛張貼。
b.施工班組各崗位安全生產管理事故隱患排查治理應包括:(此項主要由執行經理xx,安全負責人xx及各班組長進行檢查)
①電氣設備(鋼筋切斷機、鋼筋彎曲機、鋼筋調直機、精密裁板鋸、電焊機等)、機械(塔式起重機、施工升降機等)、工具、用具是否齊備完好;
②電焊機、鋼筋切斷機、鋼筋彎曲機、鋼筋調直機、精密裁板鋸等設備的線路有無破損斷裂,連接是否正確牢固;
③安全帽、安全帶、其他防護用品、防護欄桿是否齊全并正確使用;
④臨時用電箱內空氣開關、漏電保護器是否齊全,線路連接是否正確,保護線是否連接到位;操作是否符合施工安全規范;
⑤電氣、焊接等作業的勞動防護用品是否齊備完好。
c.辦公場所事故隱患排查治理應包括:(此項主要由安全負責人xx進行檢查)
①消防通道消防設施是否堵塞占用,消防器材是否完好;
②是否擅自拉結臨時線路,電器設備是否有電線發熱、老化破損或超負荷使用情況;
③取暖器等大功率電器是否正常;
④電源線路有無破損,插座、開關電器設備附近是否堆放易燃物品;
⑤進場大門(包括電子門)、室內門窗等是否完好;
⑥電腦、打印機、復印機等辦公電器是否工作正常,有無異常情況;
⑦其它設施有無隱患和缺陷,如照明、低壓電器及線路,辦公環境、人行通道等方面有無隱患等,下班離開辦公室是否關閉用電設備。
3)專項事故隱患排查治理的內容
a.公司安全生產管理專項事故隱患排查治理應包括:(此項主要由安全處長xx、xx進行檢查)
①貫徹上級有關安全生產指示,開展安全生產活動的情況;
②安全生產管理機構、人員配備是否健全,是否認真執行管理制度;
③安全生產管理的基礎工作是否完善和扎實;
④要害部位、薄弱環節有無隱患和缺陷、重大危險源的管理;
⑤各項安全生產措施和隱患整改是否落實;
⑥各單位每年是否按照要求開展1次以上的消防演習,2次以上的消防知識培訓,4次以上的消防聯席會議。是否明確消防責任組織及責任人,各類消防臺賬及事故隱患排查治理是否健全,是否按要求開展各類消防宣傳、教育活動;
⑦發生的安全生產事故是否按照規定及時報告并處理;
⑧半年和年終時開展安全生產檢查總結。
b.項目部安全生產管理事故隱患排查治理應包括:(此項主要由執行經理xx,技術負責人xx,安全負責人xx及各班組長進行檢查)
①項目部安全生產管理制度是否健全,各崗位操作規程是否完善;
②是否建立各類事故應預案等;
③各項安全生產措施和隱患整改是否落實;
④班組級安全生產教育工作是否落實到位;
⑤職工生活區和工程分包方的施工納入日常的檢查范圍;
⑥特種作業人員培訓、安全生產管理人員培訓、“三級安全生產教育”、班組長培訓、各類安全生產活動等是否有效開展;
⑦各項消防管理制度是否健全,消防設施、器材是否布局合理;
c.各管理層次對施工設施設備專項事故隱患排查治理:(此項主要由安全負責人xx及各班組長進行事故隱患排查治理)
①各類工程工地:對臨時用電設施、鋼筋切斷機、鋼筋調直機、鋼筋彎曲機、電焊機、精密裁板鋸、塔式起重機、施工升降機等設備的專項事故隱患排查治理;
②臨時用電、動火等危險作業審批手續落實情況;
③施工組織設計和專項安全技術方案執行和落實情況;
④安全交底工作是否落實到位;
⑤圍擋是否符合要求;
⑥現場安全生產管理人員是否履職到位;
⑦交叉作業是否有專人負責現場安全生產協調工作;
⑧“三相五線制”、“三級配電、兩級保護”、“保護線”、漏電保護器等各項保護措施是否按照規范使用;臨時用電是否符合國家標準,漏點保護器維護記錄是否齊全;
⑨勞動防護用品安全帽、安全帶及其他防護用品是否正確穿戴;
⑩三寶、四口、五臨邊防護情況。
d.安全管理檔案資料的專項事故隱患排查治理內容應包括:(此項主要由安全負責人xx進行事故隱患排查治理)
①安全檢查及隱患整改記錄;
②隱患整改通知單及整改完畢回復;
③安全檢查通報及處罰通知;
④施工落地腳手架、懸挑腳手架、卸料平臺驗收表;
⑤模板支撐系統驗收表;
⑥塔式起重機、施工升降機安裝、頂升、加節驗收表及每月的自檢報告;
⑦施工現場臨時用電、接地電阻測試、移動手持電動工具、電工巡視記錄;
⑧施工機具驗收表;
⑨基坑支持驗收表、基坑監測記錄;
⑩高空作業(洞口臨邊)驗收表;
?安全會議記錄或紀要;
4.季節性事故隱患排查治理的內容
1)雨季重點對用電設施實施接地電阻、絕緣電阻的安全監測;
2)檢查防洪防澇設施、排水系統、溝槽溝渠是否通暢;
3)夏季重點檢查防暑降溫物品的發放,急救藥品的準備,食品安全衛生檢查;
4)冬季重點消防安全、防火檢查,施工機具防凍檢修防止出現工傷事故;
5.事故隱患排查治理程序
1)各管理層次根據職責劃分開展事故隱患排查治理,依據JGJ59—2011《建筑施工安全檢查標準》的要求,策劃所需的《安全檢查表》,明確檢查項目及檢查部位、檢查人員、檢查內容、檢查方法。
1)各管理層次按照檢查頻次、周期要求實施安全檢查,做好《安全檢查表》。
2)對安全檢查所發現的安全隱患,下達《隱患整改通知單》。
3)收到《隱患整改通知單》的責任部門和人員應及時分析原因,制定糾正措施并實施,填寫整改結果或附上整改照片,及時反饋給檢查部門核查整改效果。
6.隱患整改
1.各管理層次、特別是項目部、施工班組對查出的隱患應做到“三定”(即定措施、定專人、定期限),暫時不能整改的項目,除采取有效防范措施外,安全技術部門應列入安措、技措或檢修計劃,限期解決。
2.項目部對各班組檢查出的安全隱患問題要及時下發整改通知書,限期整改,項目部有關人員復查,如沒有按期整改的,或整改不到位的班組或個人,根據情節輕重分別給予罰款,罰款的一句是獎懲條例。
第五篇:事故隱患排查治理獎懲制度
事故隱患排查治理獎懲制度
一、目的
為保證隱患排查制度的全面落實,按照《安全隱患排查治理制度》的要求,防止各類事故的發生,制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司安全隱患排查治理獎懲的一般規定。
三、可能存在的事故隱患的范圍
1、作業現場及工作環境,有危及安全生產的不安全因素或重大險情,可能造成職業病、職業中毒的勞動環境和作業條件。
2、生產工藝及技術,可能導致事故發生和危害擴大的設計缺陷、工藝缺陷等,在生產運行中可能發生的泄漏、火災、爆炸、中毒等。
3、設備設施,在建設、施工、檢修過程中可能發生的各種能量傷害及設備缺陷等。
4、人員狀況方面,在平時工作中不能按操作規程進行操作,業務技能差,經常違章違紀的、危及崗位正常運行以及各種習慣性違章行為等。
5、管理上的缺陷,存在管理不到的盲區而引發工藝、設備事故的發生。
6、作業安全,未按規定辦理作業許可證,擅自作業;安全措施未落實或安全措施存在缺陷,現場安全監督不到位等。
7、檢修未嚴格履行檢維修程序,特別是未進行危害有害因素新辨識,無方案,未辦理工藝和設備檢維修交接手續,安全措施未確認、未落實,現場無人監護等。
8、全廠安全、環保、消防設施維護、保養、不完好、不備用及人為損壞等各種缺陷。
四、獎勵和懲罰
各種隱患的排查和治理工作,嚴格按誰分管誰負責的原則管理,各單位和相關人員對各類隱患負有發現、排查、監控和治理的職責,若因工作失職和管理不到位,將按相關制度嚴肅處理。
安監部對各類隱患的報告和舉報建立檔案,并納入個人考核,將作為各種評優和晉升的依據之一。
(一)獎勵
1、對安全生產提出合理化建議并采納,收到顯著效果,給予50—200元的獎勵。
2、對在安全生產工作成績突出,防止或挽救安全事故發生的隱患報告和舉報的人員,每次給予獎勵50元~300元。
3、對舉報各種違章違紀,每次給予30元~100元的獎勵。
對提出安全重大合理化建議、及時制止違章,避免重大事故或人身傷害事故、消除重大安全隱患、解決安全生產重大問題的職工或單位,經安全部門調查確認,報公司請功或一次性獎勵500元~3000元,并在評優、晉升時予以優先考慮。
(二)處罰:
1、嚴格執行《建筑安全隱患排查治理制度》及有關安全生產法律、法規和安全生產責任制、隱患排查責任制,如違反《制度》和
未履行安全生產責任制、隱患排查責任制接受50-200元的處罰。
2、嚴格執行公司各工種技安規程以及各項安全管理制度,在隱患排查期中對于一般性違章行為,以部門為考核單位,發現違章現象按經濟責任制規定處罰。
3、在隱患排查期中發現有嚴重違章行為,其后果嚴重的,按經濟責任制規定加重處罰。
4、對一般事故隱患未及時發現并報告主管部門和整改或未落實監控措施的有關責任人和部門處100元~500元罰款,并在公司通報。
5、對重大事故隱患未及時發現并報告和整改的,對責任人和部門處1000元以上的罰款。
6、對隱報、瞞報重大事故隱患的責任人和部門處2000元以上罰款,并承擔由此帶來的一切責任。
7、對于在隱患排查中,未認真排查事故隱患而造成事故的直接責任者,根據經濟損失大小按經濟責任制進行考核處罰,造成嚴重后果的,交公司或司法機關處理,事故的其他責任者和責任部門按《海南省安全生產條例》以及公司的《群眾性長周期安全獎懲辦法》進行處理。