第一篇：中國移動營業廳引商入柜安全生產責任書

XXX公司安全生產工作責任書

（引商入柜）

二Ｏ一X年X月

為認真貫徹黨和國家有關安全生產的法律、法規、政策以及集團公司、省公司有關安全運營的各項管理規定，全面落實安全目標責任制，確保引商入柜工作安全生產無事故，特簽訂本安全生產責任書。

第一條 引商入柜合作商全面負責引商入柜所涉及的人員安全、財產安全及銷售區域的生產安全。發生安全責任事故及案件，承擔全部經濟責任、法律責任及損失；對我公司造成損失或者傷害，應承擔相應責任。

第二條 引商入柜合作商不得在營業廳內私自接入電力線、使用違禁的電氣設備。如確需布放電力線的，需由我公司審批后由專業人員施工，須配備地面電力線防護設施，嚴防漏電危險。

第三條 引商入柜合作商不得將電力線夾于終端銷售柜臺內，須配備柜臺穿孔防護設施。

第四條 引商入柜合作商不得在終端銷售柜臺內堆放雜物，如確需儲存終端及其他營銷物品的，須將柜臺內易發熱的電力轉換設備與儲物空間進行絕緣隔離，嚴防火災隱患。

第五條 引商入柜合作商需做好手機終端及營銷物品等財產安全管理，及時上鎖，做好安全防護。

第六條 引商入柜合作商需自覺服從我公司安全監管，做好日常安全檢查。若我公司發現引商入柜安全隱患，責令合作商限期整改，整改不到位的，每次扣罰不低于 元；拒不整改的，我公司有權終止引商入柜合作協議。

分公司（簽名、蓋章）：

合作商（簽名）

：

二0一X年X月X日

第二篇：營業廳安全生產責任書

安全生產責任書

甲方：

乙方：

一、責任目標

無因工傷亡責任事故（含施工、交通）、火災事故、重大服務事故和信息安全責任事故；無重特大通信案件、盜竊、搶劫等經濟損失案件；無重大安全生產隱患；無違反《中央企業安全生產禁令》現象。

二、責任內容

（一）乙方應嚴格遵守國家安全生產政策和法律、法規；認真學習、執行甲方安全生產制度、應急預案和操作規程；堅持“安全生產、人人有責”的原則，落實“一崗雙責”，充分履行本崗位安全生產責任。

（二）乙方應定期組織學習安全生產的基本常識，參加由甲方組織的各類學習、培訓、演練等活動，掌握本崗位工作所需的安全生產的基本技能，增強安全生產意識，提高自身的安全生產素養。

（三）乙方應積極組織本營業廳開展安全生產學習、培訓、宣傳、檢查、演練等各項活動，配合完成安全生產的各項工作任務。

（四）乙方應認真履行本崗位安全管理職責，落實本崗位隱患自查，做好“班前”、“班中”、“班后”三個階段的安全檢查，發現隱患，即時整改，對無法自行整改的隱患，應即時向甲方報告。

（五）乙方應決抵制“三違”（違章作業、違章指揮、違反勞動紀律）現象，杜絕人為事故隱患；遵守甲方文明辦公管理規定，禁止將危險源帶入營業場所，執行甲方保密規定，禁止泄露保密信息。

（六）乙方應做好營業廳各類設施、設備（含消防設施）的安全使用和管理，安全用電、用水，杜絕亂接亂拉電源線；大額現金（面值50元及以上）、有價卡應及時入保險柜，每天下班后應按要求存放終端，并檢查電源、水源、辦公設備、保險柜和門窗的關閉情況。

（七）乙方應對營業廳責任范圍內的銀臺、庫房、保險柜等重點部位，應嚴格執行管理制度，強化日常管理，開展消防和防盜搶安全檢查。

（八）乙方應送儲營業款等因工外出和上下班應高度重視人身和財產安全，遵守交通法規，做好營業款送儲途中的安全防護工作。

（九）乙方應認真學習，嚴格執行營業廳安全生產相關要求和營業網點消防和突發事件應急預案，積極參加預案演練，在事故和突發事件發生后，能熟練按預案要求進行應急處置和緊急疏散。

（十）一旦發生安全生產事故，乙方應立即向當地甲方主管安全生產工作人員報告。

（十一）本協議生效后，乙方應組織與派駐本項目員工簽訂《安全生產責任協議書》。

三、其他

本責任書有效期1年。協議期間，乙方若有員工崗位調整的，上崗前應重新簽定相應類別的責任書。

甲方：（章）

乙方：（章）

法定代表人：

法定代表人：

授權代表：

授權代表：

2016年

月

日

2016年

月

日

第三篇：入職安全責任書

入職員工安全責任書

我自愿到XXX保安服務有限公司求職上班，進入公司前公司有關人員已詳細向我介紹了公司的規章制度，并根據需要安排我到_______網點上班，上班時間為_______小時/天，工資待遇：未取得保安員資格證工資_______元/月，取得初級保安員資格證工資______元/月，（包吃住，包住不包吃），本人完全滿意。

為了防止各種不安全因素的發生，對我及公司造成不良的影響，導致各項工作不能夠正常順利開展，本人自愿做到以下安全責任：

1.認真遵守國家的法律法規，遵守公司制定的規章制度，若違反發生的一切后果由本人負責，公司不承擔任何法律責任以及經濟賠償責任。

2.公司要求全體員工統一住宿，如有特殊情況不在公司住宿，在上下班期間發生的一切交通、意外事故由本人承擔責任，公司不承擔任何經濟賠償責任。

3.請假外出時發生酗酒鬧事、打架斗毆造成的一切后果由本人負責，公司不承擔任何經濟賠償責任。

4.在上班以外的時間發生的任何事故，公司不以承擔任何責任。

5.如果在公司上班未滿一個月離職，公司將不計任何薪酬；若正常辭職需提前15天上交辭職申請，經公司審批同意后，方可辦理離職結算。6本人已看過公司《安全責任書》《保安人員行政管理規定》的內容，并愿意以此為準遵守。

XXX保安服務有限公司責任人：

年月日

第四篇：2018.1.12年商儲物流部安全生產責任書

2018年商儲物流部安全生產責任書

為進一步貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針。全面落實安全生產責任制，確保倉儲物流部員工的安全健康。依據“誰主管誰負責”的原則，公司安全生產委員會與倉儲物流部負責人簽訂以下安全責任書。

一、全年目標：

（一）、重大事故目標考核：

1、從業人員因工死亡事故。0起

2、從業人員因工重傷事故。0起

3、重大危險化學物品事故 0起

4、重大安全事故（損失≧5000元）0起

5、外包及外來人作業人員在本部門區域重傷及以上事故。0起

6、專線重大交通事故。0起

7、“重大安全整改方案”不通過安委會申請而造成事故。0起

（二）、“安全檢查內容”的考核： “安全檢查內容”詳見半月安全檢查表。

二、處罰辦法：

1、針對考核目標

（一）的處罰 第一、對當事人的處罰：（1）解除勞動合同。（2）賠償公司損失。（3）涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。第二，對部門負責人的處罰：（1）扣除風險抵押金，（2）三年內不得加薪，（3）三年內不得升職。第三，對部門的處罰：扣罰全年安全獎，（2）扣罰年終績效獎50％。

2、針對考核目標

（二）的處罰。在“安全檢查內容”檢查過程中出現下述情況的，將按每項未完成條目數扣罰責任部門500元，在部門安全第一責任人工資總額中扣除，被扣罰金額不予返回。累計被扣罰達三次（含三次）扣罰全年安全獎。

1、每“半月安全檢查表”不提交公司的。

2、“整改結果反饋單”不按時提交公司的。

3、“隱患整改復查意見書”整改項目仍不完成的。

三、獎勵方法： 完成考核目標任務的，年終獎勵部門安全獎4500元。

四、責任措施：

1、宣傳貫徹上級部門及公司的有關安全生產與治安保安的法律、法規政策和工作要求，認真落實布置各項安全工作。

2、檢查和督促本部門員工在工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執行公司的各項規章制度，不違紀。

3、定期對本部門進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相關措施，上報公司安全生產委員會。

4、嚴格執行財務制度，加強現金、支票、印鑒管理，落實防盜、防火、防泄密等措施，按每半月“安全檢查制度”表內容安全檢查。

5、負責本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓工作。

安委會負責人： 商儲物流部負責人： 年 月 日 年 月 日

第五篇：安全生產責任書

甘肅恒大陶瓷有限公司 安全生產目標責任書

（2017）

總經理（簽字）：

廠

長（簽字）：

廠長安全生產職責

一、控制目標

杜絕安全事故發生。

二、工作目標

1.認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格執行安全生產法律、法規，全面負責安全生產工作。2.按照“管生產必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則，建立、健全本單位安全生產責任制，組織制定安全生產規章制度和操作規程，明確各部門、各類人員的安全職責，并定期檢查和考核。

3.審定安全生產規劃和計劃，確定安全生產工作目標。保證本單位安全生產投入的有效實施。

4.定期主持召開安全生產工作協議，研究解決安全生產方面的重大問題，并作出相關決策和實施。

5.為職工提供安全、健康、衛生的工作條件，保證職工職業健康，加強勞動保護，預防和減少職業病和其他疾病對職工的危害。

6.督促、檢查本單位的安全生產工作，組織并參加安全檢查，對查處的事故隱患，要如實報告并及時消除生產安全事故隱患。7.組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案、建立生產安全事故報告、調查處理、檔案管理制度和生產安全事故隱患排查、登記、治理制度。

8.督促各部門車間主管對員工進行安全生產教育培訓，傳安全生產、勞動保護、法治消防法律法規，使員工熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，不斷提高全體員工的勞動保護和安全防范意識。

9.組織部門或車間從業人員定期開展安全檢查、危險源辨識、風險評價活動，落實隱患整改、保證設施、安全裝置、消防、防護器材等設施處于完好狀態。

10.組織車間安全管理網，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發揮安全員的作用。

甘肅恒大陶瓷有限公司 安全生產目標責任書

（2017）

廠

長（簽字）： 部門主管（簽字）：

技術部主管安全生產職責

一、控制目標

杜絕安全事故發生。

二、工作目標

1.按照“誰主管誰負責”的原則，對各自分工業務范圍內的安全生產工作負領導責任。

2.經常督促分管部門員工的安全職責履行，及時糾正員工失職和違章行為。

3.堅持“安全第一”的原則，嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業。

4.積極支持和配合分管安全負責人的工作，對分管業務范圍內存在的事故隱患，要及時落實整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。

5.根據分管部門的工作實際組織制定安全技術操作規程、安全防范措施及管理辦法。

6.組織對新從業人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業人員進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，及時解決從業人員提出的正確意見。7.嚴格執行有關勞保用品的發放標準，加強防護器材的管理，教育從業人員妥善保存，正確使用。

8.堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故責任者提出處理意見，報告主管部門和廠長批準后執行。9.堅持召開班前安全會，在布置生產任務的同時，具體安置安全措施，保證自己不違章指揮，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

10.有害作業生產過程要采用相應的治理順序，有毒有害作業崗位要按有關規定標準配備急救設施防護用具和急救藥品。

11.負責現場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產制度、安全操作規程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業和不安全行為，負責監督危險作業，及時發現和消除事故隱患。

甘肅恒大陶瓷有限公司 安全生產目標責任書

（2017）

廠

長（簽字）： 部門主管（簽字）：

煤氣站主管安全生產職責

一、控制目標

杜絕安全事故發生。

二、工作目標

1.按照“誰主管誰負責”的原則，對各自分工業務范圍內的安全生產工作負領導責任。

2.經常督促分管部門員工的安全職責履行，及時糾正員工失職和違章行為。

3.堅持“安全第一”的原則，嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業。

4.積極支持和配合分管安全負責人的工作，對分管業務范圍內存在的事故隱患，要及時落實整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。

5.對煤氣發生爐產生的一氧化碳以及煤氣輸送管道等存在一氧化碳等有毒有害物質嚴加管理，對有毒有害物料的使用泄露和擴散要有相應的防護措施。

6.有害作業生產過程要采用相應的治理順序，有毒有害作業車間崗位要按有關規定標準配備急救設施防護用具和急救藥品。

7.有易燃易爆危險源的設施及設備，必須符合危險化學品防火防爆要求，必須做好生產設備、安全裝備、消防設施等檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。

8.堅持召開班前安全會，在布置生產任務的同時，具體安置安全措施，保證自己不違章指揮，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

9.組織對新從業人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業人員進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，及時解決從業人員提出的正確意見。10.負責現場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產制度、安全操作規程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業和不安全行為，負責監督危險作業，及時發現和消除事故隱患。

甘肅恒大陶瓷有限公司 安全生產目標責任書

（2017）

廠

長（簽字）： 部門主管（簽字）：

壓機主管安全生產職責

一、控制目標

杜絕安全事故發生。

二、工作目標

1.按照“誰主管誰負責”的原則，對各自分工業務范圍內的安全生產工作負領導責任。

2.經常督促分管部門員工的安全職責履行，及時糾正員工失職和違章行為。

3.堅持“安全第一”的原則，嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業。

4.積極支持和配合分管安全負責人的工作，對分管業務范圍內存在的事故隱患，要及時落實整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。

5.根據分管部門的工作實際組織制定安全技術操作規程、安全防范措施及管理辦法。

6.組織對新從業人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業人員進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，及時解決從業人員提出的正確意見。7.嚴格執行有關勞保用品的發放標準，加強防護器材的管理，教育從業人員妥善保存，正確使用，預防粉塵性職業病的發生。8.堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故責任者提出處理意見，報告主管部門和廠長批準后執行。9.堅持召開班前安全會，在布置生產任務的同時，具體安置安全措施，保證自己不違章指揮，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

10.負責現場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產制度、安全操作規程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業和不安全行為，負責監督危險作業，及時發現和消除事故隱患。

甘肅恒大陶瓷有限公司 安全生產目標責任書

（2017）

廠

長（簽字）： 部門主管（簽字）：

磨邊線主管安全生產職責

一、控制目標

杜絕安全事故發生。

二、工作目標

1.按照“誰主管誰負責”的原則，對各自分工業務范圍內的安全生產工作負領導責任。

2.經常督促分管部門員工的安全職責履行，及時糾正員工失職和違章行為。

3.堅持“安全第一”的原則，嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業。

4.積極支持和配合分管安全負責人的工作，對分管業務范圍內存在的事故隱患，要及時落實整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。

5.根據分管部門的工作實際組織制定安全技術操作規程、安全防范措施及管理辦法。

6.組織對新從業人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業人員進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，及時解決從業人員提出的正確意見。7.嚴格執行有關勞保用品的發放標準，加強防護器材的管理，教育從業人員妥善保存，正確使用。

8.堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故責任者提出處理意見，報告主管部門和廠長批準后執行。9.堅持召開班前安全會，在布置生產任務的同時，具體安置安全措施，保證自己不違章指揮，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

10.負責現場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產制度、安全操作規程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業和不安全行為，負責監督危險作業，及時發現和消除事故隱患。

甘肅恒大陶瓷有限公司 安全生產目標責任書

（2017）

廠

長（簽字）： 部門主管（簽字）：

窯爐主管安全生產職責

一、控制目標

杜絕安全事故發生。

二、工作目標

1.按照“誰主管誰負責”的原則，對各自分工業務范圍內的安全生產工作負領導責任。

2.經常督促分管部門員工的安全職責履行，及時糾正員工失職和違章行為。

3.堅持“安全第一”的原則，嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業。

4.積極支持和配合分管安全負責人的工作，對分管業務范圍內存在的事故隱患，要及時落實整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。

5.根據分管部門的工作實際組織制定安全技術操作規程、安全防范措施及管理辦法。

6.嚴格執行有關勞保用品的發放標準，加強防護器材的管理，教育從業人員妥善保存，正確使用。

7.有易燃易爆危險源的設施及設備，必須符合危險化學品防火防爆要求，必須做好生產設備、安全裝備、消防設施等檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。

8.堅持召開班前安全會，在布置生產任務的同時，具體安置安全措施，保證自己不違章指揮，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

9.組織對新從業人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業人員進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，及時解決從業人員提出的正確意見。10.負責現場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產制度、安全操作規程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業和不安全行為，負責監督危險作業，及時發現和消除事故隱患。

11.堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故責任者提出處理意見，報告主管部門和廠長批準后執行。

甘肅恒大陶瓷有限公司 安全生產目標責任書

（2017）

廠

長（簽字）： 部門主管（簽字）：

拋光線主管安全生產職責

一、控制目標

杜絕安全事故發生。

二、工作目標

1.按照“誰主管誰負責”的原則，對各自分工業務范圍內的安全生產工作負領導責任。

2.經常督促分管部門員工的安全職責履行，及時糾正員工失職和違章行為。

3.堅持“安全第一”的原則，嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業。

4.積極支持和配合分管安全負責人的工作，對分管業務范圍內存在的事故隱患，要及時落實整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。

5.根據分管部門的工作實際組織制定安全技術操作規程、安全防范措施及管理辦法。

6.組織對新從業人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業人員進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，及時解決從業人員提出的正確意見。7.嚴格執行有關勞保用品的發放標準，加強防護器材的管理，教育從業人員妥善保存，正確使用。

8.堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故責任者提出處理意見，報告主管部門和廠長批準后執行。9.堅持召開班前安全會，在布置生產任務的同時，具體安置安全措施，保證自己不違章指揮，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

10.負責現場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產制度、安全操作規程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業和不安全行為，負責監督危險作業，及時發現和消除事故隱患。

甘肅恒大陶瓷有限公司 安全生產目標責任書

（2017）

廠

長（簽字）： 部門主管（簽字）：

噴墨主管安全生產職責

一、控制目標

杜絕安全事故發生。

二、工作目標

1.按照“誰主管誰負責”的原則，對各自分工業務范圍內的安全生產工作負領導責任。

2.經常督促分管部門員工的安全職責履行，及時糾正員工失職和違章行為。

3.堅持“安全第一”的原則，嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業。

4.積極支持和配合分管安全負責人的工作，對分管業務范圍內存在的事故隱患，要及時落實整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。

5.根據分管部門的工作實際組織制定安全技術操作規程、安全防范措施及管理辦法。

6.組織對新從業人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業人員進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，及時解決從業人員提出的正確意見。7.嚴格執行有關勞保用品的發放標準，加強防護器材的管理，教育從業人員妥善保存，正確使用。

8.有毒有害作業生產過程要采用相應的治理順序，有毒有害作業車間崗位要按有關規定標準配備急救設施防護用具和急救藥品。

9.堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故責任者提出處理意見，報告主管部門和廠長批準后執行。10.堅持召開班前安全會，在布置生產任務的同時，具體安置安全措施，保證自己不違章指揮，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

11.負責現場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產制度、安全操作規程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業和不安全行為，負責監督危險作業，及時發現和消除事故隱患。

甘肅恒大陶瓷有限公司 安全生產目標責任書

（2017）

廠

長（簽字）： 部門主管（簽字）：

釉線主管安全生產職責

一、控制目標

杜絕安全事故發生。

二、工作目標

1.按照“誰主管誰負責”的原則，對各自分工業務范圍內的安全生產工作負領導責任。

2.經常督促分管部門員工的安全職責履行，及時糾正員工失職和違章行為。

3.堅持“安全第一”的原則，嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業。

4.積極支持和配合分管安全負責人的工作，對分管業務范圍內存在的事故隱患，要及時落實整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。

5.根據分管部門的工作實際組織制定安全技術操作規程、安全防范措施及管理辦法。

6.組織對新從業人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業人員進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，及時解決從業人員提出的正確意見。7.嚴格執行有關勞保用品的發放標準，加強防護器材的管理，教育從業人員妥善保存，正確使用。

8.堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故責任者提出處理意見，報告主管部門和廠長批準后執行。9.堅持召開班前安全會，在布置生產任務的同時，具體安置安全措施，保證自己不違章指揮，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

10.負責現場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產制度、安全操作規程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業和不安全行為，負責監督危險作業，及時發現和消除事故隱患。

甘肅恒大陶瓷有限公司 安全生產目標責任書

（2017）

廠

長（簽字）： 部門主管（簽字）：

分級主管安全生產職責

一、控制目標

杜絕安全事故發生。

二、工作目標

1.按照“誰主管誰負責”的原則，對各自分工業務范圍內的安全生產工作負領導責任。

2.經常督促分管部門員工的安全職責履行，及時糾正員工失職和違章行為。

3.堅持“安全第一”的原則，嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業。

4.積極支持和配合分管安全負責人的工作，對分管業務范圍內存在的事故隱患，要及時落實整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。

5.根據分管部門的工作實際組織制定安全技術操作規程、安全防范措施及管理辦法。

6.組織對新從業人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業人員進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，及時解決從業人員提出的正確意見。7.嚴格執行有關勞保用品的發放標準，加強防護器材的管理，教育從業人員妥善保存，正確使用。

8.堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故責任者提出處理意見，報告主管部門和廠長批準后執行。9.堅持召開班前安全會，在布置生產任務的同時，具體安置安全措施，保證自己不違章指揮，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

10.負責現場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產制度、安全操作規程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業和不安全行為，負責監督危險作業，及時發現和消除事故隱患。

甘肅恒大陶瓷有限公司 安全生產目標責任書

（2017）

廠

長（簽字）： 部門主管（簽字）：

機修主管安全生產職責

一、控制目標

杜絕安全事故發生。

二、工作目標

1.按照“誰主管誰負責”的原則，對各自分工業務范圍內的安全生產工作負領導責任。

2.嚴格遵守機工安全操作條例，保證員工持證上崗； 3..經常督促分管部門員工的安全職責履行，及時糾正員工失職和違章行為。

4.堅持“安全第一”的原則，嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業。

5.積極支持和配合分管安全負責人的工作，對分管業務范圍內存在的事故隱患，要及時落實整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。

6.根據分管部門的工作實際組織制定安全技術操作規程、安全防范措施及管理辦法。

7.組織對新從業人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業人員進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，及時解決從業人員提出的正確意見。8.嚴格執行有關勞保用品的發放標準，加強防護器材的管理，教育從業人員妥善保存，正確使用。9.堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故責任者提出處理意見，報告主管部門和廠長批準后執行。10.負責現場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產制度、安全操作規程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業和不安全行為，負責監督危險作業，及時發現和消除事故隱患。

甘肅恒大陶瓷有限公司 安全生產目標責任書

（2017）

廠

長（簽字）： 部門主管（簽字）：

電工主管安全生產職責

一、控制目標

杜絕安全事故發生。

二、工作目標

1.按照“誰主管誰負責”的原則，對各自分工業務范圍內的安全生產工作負領導責任。

2.電氣作業人員必須經醫生體檢并證實無妨礙電氣作業疾病。

3.嚴格遵守電工安全操作條例，并持有相應的電工作業操作證，保證員工持證上崗。

3..經常督促分管部門員工的安全職責履行，及時糾正員工失職和違章行為。

4.堅持“安全第一”的原則，嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業。

5.積極支持和配合分管安全負責人的工作，對分管業務范圍內存在的事故隱患，要及時落實整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。

6.根據電氣工作實際組織制定安全技術操作規程、安全防范措施、管理辦法及應急救援措施。

7.組織對新從業人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業人員進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，及時解決從業人員提出的正確意見。8.嚴格執行有關勞保用品的發放標準，加強防護器材的管理，教育從業人員妥善保存，正確使用。

9.堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故責任者提出處理意見，報告主管部門和廠長批準后執行。10.負責現場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全制度、安全操作規程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業和不安全行為，負責監督危險作業，及時發現和消除事故隱患。

甘肅恒大陶瓷有限公司 安全生產目標責任書

（2017）

廠

長（簽字）： 部門主管（簽字）：

雙平臺主管安全生產職責

一、控制目標

杜絕安全事故發生。

二、工作目標

1.按照“誰主管誰負責”的原則，對各自分工業務范圍內的安全生產工作負領導責任。

2.經常督促分管部門員工的安全職責履行，及時糾正員工失職和違章行為。

3.堅持“安全第一”的原則，嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業。

4.積極支持和配合分管安全負責人的工作，對分管業務范圍內存在的事故隱患，要及時落實整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。

5.根據分管部門的工作實際組織制定安全技術操作規程、安全防范措施及管理辦法。

6.組織對新從業人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業人員進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，及時解決從業人員提出的正確意見。7.嚴格執行有關勞保用品的發放標準，加強防護器材的管理，教育從業人員妥善保存，正確使用。

8.堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故責任者提出處理意見，報告主管部門和廠長批準后執行。9.堅持召開班前安全會，在布置生產任務的同時，具體安置安全措施，保證自己不違章指揮，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

10.負責現場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產制度、安全操作規程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業和不安全行為，負責監督危險作業，及時發現和消除事故隱患。

甘肅恒大陶瓷有限公司 安全生產目標責任書

（2017）

部門主管（簽字）： 班

長（簽字）：

班組長安全生產職責

一、控制目標

杜絕安全事故發生。

二、工作目標

1.認真執行安全生產的規章制度，模范遵守安全操作規程，對本班成員的安全行為負責，是企業基層組織安全生產第一責任人。

2.堅持召開班前安全會，在布置生產任務的同時，具體布置安全措施，保證自己不違章指揮。

3.協助主管組織開展安全活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

4.負責對新調入、變換工種、復工人員（包括實習、代培、臨時用工）進行崗位安全教育。

5.負責每班現場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產制度、安全操作規程和正確使用個體防護用具。糾正違章作業和不安全行為，負責監督危險作業，及時發現和消除事故隱患。

6.發生工傷事故負責保護好現場，并及時上報，參與事故調查、原因分析，提出預防措施及事故處理意見。

7.做好生產設備、安全裝備、消防設施等物品的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。

8.有權拒絕上級不符合安全生產、文明生產的指令和意見。工人的安全生產職責

一、控制目標

杜絕安全事故發生。

二、工作目標

1.認真學習和嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律，不違章作業，并勸阻制止他人違章作業。

2.精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件。

3.正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。發生事故，要果斷正確處理，及時如實向上級報告，嚴格保護現場，做好詳細記錄。

4.作業前認真做好安全檢查工作，發現異常情況，有權處理和報告。

5.愛護車間一切設備，加強設備維護，并按其要求使用，不得超范圍超負荷使用，保持作業現場整潔，搞好文明生產。6.上崗前必須按規定著裝，妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材以及公司配置的個人使用的工具。7.嚴禁酒后上班或上班時間飲酒，車間禁止煙火。8.積極參加各種安全活動，有權拒絕違章作業的指令。

班長（簽字）：

員工（簽字）：