第一篇：XX年培訓班個人黨性分析材料

XX年培訓班個人黨性分析材料

個人黨性分析材料

按照本次培訓班學習要求，最近一段時間，結合自己的思想和工作實際，帶著問題學習，帶著問題思考，帶著問題總結，對自己的思想進行了認真的剖析，對承擔的工作進行了認真的總結，對存在的問題進行了認真的反思，深感自己在黨性修養方面還存在一定差距和問題。

理論學習還不夠系統深入。理論上的成熟才是政治上的成熟，理論上的清醒才能確保思想上的堅定。我參加工作二十多年，大部分時間在文秘崗位上工作，自覺養成了愛看書、好學習的習慣。為圓滿完成材料起草任務，自己把學習作為必履之責，利用一切可以利用的時間，努力學習掌握做好工作必需的各類知識。XX年6月轉到新的崗位工作后，進一步加強理論學習，系統重溫了中國特色社會主義理論體系，認真學習了黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和總書記系列重要講話精神，深刻領會新思想、新觀點、新論斷和新要求，自己的思想覺悟、認知水平、理論素養、實踐能力都有了新的提高，更加堅定了中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。今年以來，認真學習了總書記《干在實處 走在前列》《談治國 理政》《重要講話文章選編》等書籍，特別是系統學習了習總書記的脫貧攻堅戰略思想，進一步加強了對黨和國家實施脫貧攻堅、全面建設小康社會等大政方針的理解和把握，明確了工作方向。利用業余時間閱讀了《馬克思主義哲學著作選讀》《中國震撼》《經濟學常識》《新改革經濟學》《軟財富》《民富論》等書籍，了解了哲學、歷史、經濟學等方面的知識。通過學習，使自己豐富了知識儲備，增強了理論素養，工作中注意運用戰略思維、辯證思維分析和思考問題，站在全局和長遠的角度謀劃推動工作的能力有了新的提高。但是用更高的標準來衡量，自己在理論學習上還有不小的差距。一是堅持不夠經常，沒有能夠很好地處理工學矛盾，忙于工作和事務的時候多，靜下心來專門學習的時候相對少一些。二是學習不夠系統，現學現用、零散學習的時候多，能像這段時間在干部行政學院一樣系統學習、深入研究的時候少。三是應用不夠充分，理論與實踐結合不夠緊密，對改革發展特別是精準扶貧精準脫貧工作中出現的一些新情況、新問題，解決的辦法還不夠多，方法還不夠靈活。

聯系群眾不夠積極主動。“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，是我們黨的根本的領導方法和工作方法。在新的歷史條件下，能不能始終站在人民群眾的立場上，誠心誠意地為人民群眾謀福祉，是我們黨執政的合法性和穩定性的現實基礎。我出身農家，工作起點在鄉鎮，多年在縣、鄉基 層工作，能夠走上領導崗位，是組織關懷培養、群眾支持幫助的結果。我個人感到非常幸運，從內心里十分珍惜組織安排的每一個崗位，深懷對普通老百姓的感情，自覺把崗位作為干事出力的平臺，把工作作為事業和責任，只求工作過程的問心無愧，不求干事結果的認可回報，努力做到惜崗、重崗、敬崗。以前在縣鄉工作期間，和群眾接觸多，對農村情況比較熟，也能和老百姓打成一片，對群眾工作比較熟悉。現在，隨著事務性工作的增多，沉下身子進村入戶的機會不多了，調查研究往往是“走馬觀花”的多，真正蹲點、“解剖麻雀”的少；了解情況聽匯報多，了解面上工作多，發現深層次問題少，對分管的個別工作情況掌握不準確、不全面；解決信訪問題批示交辦的多，主動協調的少，沒有真正做到從群眾中來，到群眾中去。特別是主動與群眾交流的比較少，更談不上和群眾交朋友、拉家常了，對照“三嚴三實”要求，自己還沒有真正把群眾裝在心里，宗旨意識還是有些模糊，群眾感情有所淡化，在踐行群眾路線、聯系服務群眾上還存在很大差距。

黨性鍛煉不夠持之以恒。我是一個從農村家庭走出來的干部，艱苦生活的磨練，使自己養成了勤儉節約的習慣。工作以后，對工作條件和生活條件的不斷改善提高，十分知足，倍加珍惜；對“成由勤儉敗由奢”的古訓，對堂堂正正做人、踏踏實實干事、清清白白從政的要求，經常對照，時時反省。所以，能自覺踐行“三嚴三實”要求，堅持不斷加強自身修養，心存對黨紀國法和人民群眾的敬畏，時時處處嚴格要求自己，接受老百姓的監督和評判。能夠認真執行廉潔從政各項規定，自覺克服和抵制“四風”，個人沒有違反廉政規定的問題發生。但客觀地講，自己在黨性鍛煉方面堅持不夠，常把事務性工作當作首要任務，對黨性鍛煉實行“軟指標”，常用職業標準取代黨員標準，在落實黨員領導干部雙重組織生活會制度上還有差距，與所在黨支部、黨小組普通黨員開展談心談話活動不經常，深入到普通黨員中溝通思想、聽取意見建議較少，幫助黨員干部解決實際問題不多，黨員的先鋒模范作用發揮得不夠好。

對存在的這些問題，今后我將努力加以改進。

一要進一步加強學習，著力提高政治素養。堅持把學習作為立身履職的第一需求，作為加強黨性修養的第一要務，在學習的經常化、系統性和深入性上下功夫。一方面，系統學習總書記系列重要講話精神，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，準確理解、深刻把握黨的路線、方針、政策的科學內涵和精神實質，進一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。另一方面，緊扣中央、省、市和縣委的重大決策部署，圍繞脫貧攻堅和制約經濟社會發展的瓶頸問題，加強現代經濟管 理、法律法規、社會治理等業務知識學習，著力解決思路不寬、觀念不新、能力不足等突出問題，切實提升政治素質和履職能力。

二要進一步強化宗旨意識，努力干好本職工作。以推進“兩學一做”學習教育常態化為契機，重溫黨章，仔細研讀，深刻領會黨的宗旨，進一步強化擔當意識，努力提高為民服務的水平和能力。認真履行崗位職責，敢于直面矛盾和問題，不回避推卸責任，進一步強化責任意識和擔當意識，堅持經常性地深入包聯鄉鎮、村組和項目建設一線，解決問題，推進落實，促進發展。特別是要抓好分管的脫貧攻堅和農業農村工作，積極投身工作第一線，認真調查研究，努力探索符合縣情實際的精準扶貧精準脫貧工作措施和辦法，努力用務實的作風、扎實的工作，帶領干部群眾共同啃掉硬骨頭，圓滿完成工作任務。

三要進一步強化規矩意識，切實做到心中有戒。堅持講規矩、守紀律，始終做到自我警醒、自我約束、自我克制。一是堅定理想信念，自覺厘清思想認識上的偏差，始終同黨中央保持高度一致，全心全意維護中央權威，堅決貫徹落實上級決策部署不打折扣。二是堅持把紀律規矩挺在前面，不斷規范約束自己的言行，做到不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做。三是主動加強與班子成員及分管部門負責同志的交流溝通，堅持合作共事，自覺維護班子團結。四是嚴 格遵守黨員領導干部廉潔自律有關規定，堅決執行中央“八項規定”、省委“雙十條”和市縣委實施細則，自覺抵制不正之風，嚴格約束家屬子女和身邊工作人員，遵紀守法，潔身自好，始終保持為民、務實、清廉的本色，努力做政治上的明白人。

第二篇：2020年黨員學習培訓班個人黨性分析材料

按照主體班的要求，我緊扣此次學習實際和收獲，認真思考，用心剖析，對自己的賞析分析如下：

一、存在的主要問題

（一）在理論武裝方面。政治學習抓得還不夠實，理論與實踐結合得還不夠緊密，學習時度效分離。一是工學矛盾處理得還不夠好。雖然對組織活動比較重視、抓得也比較緊，但有時業務工作與學習沖突時，理論學習往往讓位于業務工作。二是學習效果還不夠明顯。理論學習不夠深入，泛讀多、精讀少，有時滿足于已經學過了，反復學、深入學、帶著問題思考學做得不夠，對習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、豐富內涵、精神實質理解還不夠透徹。理論學習不夠全面，沒有系統地“讀原著、學原文、悟原理”，對馬克思主義原理理解較為孤立，對其內在關聯性認識不深。三是理論與實際聯系還不夠緊。從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法下的功夫還不足，知行有些脫節，沒有真正將學習成果轉化為謀劃工作的科學思路、領導工作的扎實本領和落實工作的有力舉措，在學懂、弄通、做實上存在差距。

（二）在理想信念方面。仍需不斷補足精神之鈣、筑牢信仰之基，特別是對“兩個維護”的站位還不夠高，沒有時刻對照黨章黨規黨紀衡量言行、審視思想、改進工作。一是政治敏銳性還需加強。對黨面臨的“四大考驗”“四大危險”的尖銳性、嚴峻性認識不夠深刻，對意識形態領域的復雜斗爭缺乏洞察力，有時不能從政治角度觀察思考問題、不能透過現象看本質，對不良社會思潮和過激言論警惕性不高、斗爭力度不大，沒有上升到講政治的高度來對待，沒有理直氣壯地批評和糾正。二是大局觀念還需加強。雖然始終努力在政治上、思想上、行動上和黨中央步調保持一致，自覺執行上級黨委的決定，但在工作上有時會屁股指揮腦袋，立足自身的多，站位不高、視野不寬，沒有很好地從全局統籌考慮。

（三）在履職盡責方面。自我要求不夠高，工作追求有所降低。一是創新意識不夠強。隨著年齡的增長，工作求穩，對區塊鏈等新事物、新技術認識不到位，工作中有本本主義，決策局限于條條框框，工作缺乏主動性和創造性，敢為人先的銳氣有所下降，導致工作新亮點、新特色不多。二是攻堅魄力不夠強。隨著崗位時間的增長，滿足于工作過得去，缺乏爭一流的勇氣和信心。遇到困難，有為難情緒、躲避思想。三是頂真精神不夠強。在隊伍建設和考核中有時顧忌面子，動真碰硬不夠，患得患失、瞻前顧后，看到一些部門管理不到位，但講面子有余、講原則不足，講感情有余、講紀律不足。有時滿足于開會布置工作，至于是否高標準、高質量完成缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。

（四）在作風建設方面。工作作風、群眾觀念還有待加強。一是推動工作不夠實。對一些隊伍建設重點工作在具體推進上沒有深入謀劃，在細化統籌上沒有做深做實。僅僅停留在會上安排了、文件印發了，虎頭蛇尾、成效不明顯。二是調查研究不夠實。了解面上情況多、蹲點解剖麻雀少，對隊伍管理中深層次的問題了解不透，凡事探求就里不深。三是服務部門措施不夠實。工作中與民警輔警直接打交道的機會少了，聯系不夠緊密，對他們的所思所想所盼掌握不及時、不全面。特別是宗旨意識有所淡化，想問題辦事情的立場、角度有所變化，服務意識不強，主動為基層、支隊民警輔警辦實事、解難題少。

（五）在廉潔自律方面。滿足于不違規、不觸線、不出事，抓小事、小節不嚴、不細、不實。一是享樂思想有所抬頭。能嚴格執行八項規定及其實施細則，思想上繃緊弦、行動上管住腿，不違規、不逾矩，但有時會想開好一點的車、吃好一點的飯、生活再優越一點。對“微四風、輕腐敗”能及時抵制。二是談話提醒不夠及時。認為部門同事都是受黨教育多年，有一定政治覺悟，對一些苗頭問題，沒有及時談心談話、糾正錯誤、消除隱患。三是管理約束不夠緊。考核工作抓的不緊，對出現的遲到早退等現象檢查不嚴，寬容多，批評少，缺少動真碰硬的勇氣。

二、存在問題的原因分析

（一）思想武裝不夠牢。沒有真正將政治理論學習作為首要政治任務，主觀上

二、存在問題的原因分析

（一）思想武裝不夠牢。沒有真正將政治理論學習作為首要政治任務，主觀上不夠重視，有時把工作當成硬任務、把學習作為軟指標，更多精力放在工作上。對習近平新時代中國特色社會主義思想學得還不深入，一定程度忽視了對其理論體系的系統研究和深刻理解，忽視了理論聯系實際、理論指導實踐，未能完全實現用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（二）政治修養不夠高。信念不堅定、政治站位不高，關鍵在自我革命精神不持久、“籬笆”扎得不夠牢。出現這樣那樣的問題，追根溯源是自身政治能力建設不夠有力，對習近平新時代中國特色社會主義思想還沒有完全做到真學真用、常學常用，導致想問題、作決策、辦事情時，沒有把政治考量放在第一位，在黨為黨、在黨護黨意識、主動性還有待加強。

（三）擔當意識不夠強。隨著崗位、年齡的變化，有時有“船到碼頭車到站”的想法，奮發進取精神有所弱化，干事創業激情有所下降，責任擔當有所欠缺，面對發展撲下身子不夠，面對機遇放開手腳不夠，面對困難咬牙堅持不夠，沒有始終做到以釘釘子精神抓落實。在一些疑難事情上有時顧慮多、求穩怕亂，在執行上級決策上有時過分強調困難，不能完全做到不折不扣。

（四）宗旨意識不夠牢。改造自己主觀世界缺乏持久性、長期性，對新形勢下黨的群眾路線認識不夠深，群眾觀念有所淡化。下基層調研走馬觀花，沒有真正走進群眾，沒有真正把群眾最盼、最急、最怨、最難的問題銘記于心。重“接天線”、輕“接地氣”，想問題、做決策、辦事情往往從本位出發，維護群眾利益有所欠缺，服務基層、群眾缺乏真招實招，工作中依靠群眾不夠。

（五）執行紀律不夠嚴。有時自我要求有所松懈，未能時刻按照黨員領導干部的條件來嚴格要求自己，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意識還不夠堅定，離“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的要求還有差距。對嚴格執紀的極端重要性認識還不夠深，常態化抓作風、抓紀律還不夠到位，防微杜漸、警鐘長鳴做得還不夠好。

三、努力方向和整改措施

（一）加強理論學習。將政治理論學習作為首要任務，提高政治站位，強化理論思維，堅持問題導向，做到“深入學、系統學、反復學、實踐學”，持之以恒學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神，帶頭真學、真懂、真信、真用。大力弘揚馬克思主義理論聯系實際的學風，在“實”字上下功夫，努力把學習成效轉化為政治成果、思想成果、實踐成果，切實做到補“鈣”強心。

（二）加強黨性錘煉。不斷加強人生觀、世界觀和價值觀的改造，堅定理想信念，樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”。始終把嚴守政治紀律和政治規矩視為生命，發揚斗爭精神，敢于亮劍，堅決向錯誤言行說“不”，堅決向黨內團團伙伙、匿名誣告、陽奉陰違等現象作斗爭。堅持批評和自我批評，嚴格執行民主集中制和請示報告制度，維護良好政治生態。堅決做到“四個服從”，強化大局意識，對上級決策部署不打折扣、不搞變通，不折不扣落到實處。

（三）強化責任擔當。努力克服消極思維，始終保持奮斗姿態，做干事創業擔當有為的表率。時刻保持時不我待的緊迫感、只爭朝夕的精氣神、舍我其誰的責任感，迎難而上，把各項治安工作不斷推向前進，創造一流業績。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論指導下大膽創新，不斷總結經驗，提出新思路、新方案、新舉措，開創治安隊伍建設工作新局面。

（四）強化以警為本。發揚黨的優良傳統和作風，密切聯系群眾，主動到民警和輔警中去，了解他們的所盼所愿，掌握新需求、新期盼，把滿意作為檢驗工作的標準，切實把涉及民警和輔警利益的事辦實辦好。錘煉善作善為的本領，增強高質量發展本領，不當“庸官”“懶官”“昏官”“霸官”。

（五）強化廉潔自律。堅持從朋友、同學飯局、聚會等小事做起，從自身用車、吃飯點滴改起，做到防微杜漸、警鐘長鳴，面對誘惑保持政治定力、守住法紀底線、把好私德關口。嚴守黨章黨規，帶頭執行各級改進作風規定，自律、自省、自警，時刻嚴格要求自己，做清正廉潔的表率。落實黨風廉政建設責任，堅決克服監管失之于軟、失之于寬的問題，在隊伍日常管理“嚴、、細、實”上下真功夫，對微小變異腐敗堅持“零容忍”，確保隊伍風清氣正。

第三篇：年總結個人黨性分析材料

個人剖析材料

尊敬的黨支部：

結合半年工作情況，下面我將這半年來個人黨性情況作一自我剖析，同時，也希望大家在我剖析完后，對我身上還存在的問題自己還沒有剖析到的，給我提出批評和意見。

一、存在的問題

1、理論知識的學習還不夠深入。一是學習抓不住重點。平時在學習中，只能就本本學本本，泛泛學，學習重點不夠突出，不能夠針對個人工作和知識層次的特點，有針對性抓好學習的落實，對待所學的內容絕大多數缺乏深層次的消化吸收，知其然，而不知其所以然；二是對黨的創新理論理解不深、不透。比如，對“科學發展觀”的理論,，還僅僅停留在一般意義的理解上，實質性的東西如“科學發展觀”指導性意義把握還不夠準，本質內涵理解還不深，以致在平時學習中就理論談理論的現象還存在，有時對課堂輔導的內容的理解也只停留在一般層次上，沒有把握住實質性的東西，理解上級意圖還不夠準。作為一名***，有時候自己本身都對有關理論學習的要求把握不好，政策、通知領會不透，從而，在落實過程中沒有很好地貫徹，有時造成工作上的被動。三是理性思維還不夠，理性思維、創新思維和辨證思維能力，是衡量一名機關干部思維能力的綜合指標，由于對理論把握不準勢必導致思維能力的缺陷，平時工作中不能夠透過表象看本質，認識事物發展變化中存在的規律性的東西，存在“三多”

現象，即就事論事多、單向思維多、用老眼光看新事物多。

2、以科學發展觀和“社會主義榮辱觀”的思想指導自己工作實踐的意識還不強。一方面發揮機關職能作用有時不夠好，不能夠以發展變化的眼光看待工作，工作思路模式化，工作方法簡單化，工作標準一般化。平時工作中，只是“兵來將擋，水來土淹”，就一事論一事，不能融會貫通；另一方面，把握不住工作中規律性的聯系，工作缺乏實效性。

3、業務素質不精。一是對分管的工作還不熟悉，平時工作時缺乏一種主動意識，很多時候感覺自己的工作被動；二是工作中仍然存有急躁情緒，對于自己分管的三項工作，當手頭上的工作一多時，就不能夠冷靜分析，分清輕重緩急，而是說話辦事處處開始顯得匆匆忙忙，不夠沉穩；三是寫的能力還有待提高，作為一名干部，自己雖然文筆有些，但是，實際動手寫一些機關事務性的公文能力還缺乏，有時拿起筆來不知從何下手，對一些常用公文的寫作方法還不夠熟悉，尤其是當接到一份寫材料的任務時，畏難情緒還在一定程度上存在。

4、工作統籌協調能力還不夠好。今年，自從我調到機關工作以來，我主要負責了文化、理論和這三項工作。我感覺，有時在科學統籌安排工作上還不是很到位，造成工作與工作之間有時出現相互沖突的現象。

二、存在問題的原因

一是對黨的創新理論認識和運用還不夠。科學發展觀的理論，是以胡錦濤為總書記的一代共產黨人在堅持以馬列主義、毛

澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想與新世紀新階段我國的國情相結合得出的科學的世界觀的方法論，對當前我黨、我軍各項工作的開展都具有著普遍的指導意義。日常工作生活中，一方面我對科學發展觀的理論認識了解還不夠，只是從字面層次上知道了科學發展觀的內涵、本質核心和關鍵。但對其深層次的研討，說出點為什么還不行，對提出科學發展觀的大的時代背景把握還不夠好，依據科學發展觀開展工作的重要意義認識還不夠深；另一方面，對在工作、實踐中貫徹落實科學發展觀的思想做得還不到位，工作中還不能完全做到一切從實效出發，“以人為本”的觀念樹得還不夠牢，有時會出現本本、教條的現象。

二是對做好機關工作的關鍵環節把握還不夠好。自從調到機關后，雖然人到了機關，但是對機關日常事務性工作還只是停留在表面層次上，缺乏深層次的認識，工作上求精、求實、求細的思想樹得還不夠牢，工作的關節點把握得還不夠好，從而有時會造成工作的被動。

三是“以基層為上”的觀念樹得還不夠牢。在機關的日常事務性工作中，還不能一切堅持以“服務于基層，”的公仆意識去創新的開展好各項工作，在指導基層工作時，要求得比較多，當基層落實不到位或是不能按時落實時，埋怨得比較多，從基層的角度上去思考不能及時落實的原因比較少，“幫”的工夫做得還不夠，服務的意識還不強。

四是工作方法還不夠靈活。日常工作缺乏方法，對自己分管的三項工作當時間上起沖突時，不能夠正確協調好。處理一些事務時站位還不夠高，缺少對基層的指導作用，或是指導意義不明顯，對一些事務在處理時方法還比較單一。

第四篇：個人黨性分析材料

個人黨性分析

XXXX年XX月XX日，我被批準為中共預備黨員，XXXX年XX月份轉正成為了一名正式黨員。在轉正后，我先后經歷了從學校畢業，到單位實習、轉正這幾件事，完成了從學生向一名技術干部的角色轉換。在這段時間，我并沒有停止自己的政治學習，通過對照學習，結合本人工作實際情況，回顧一年來的工作學習情況，有收獲也有不足。現將我一年來的思想和學習工作等方面的情況匯報如下。

一、去年主要有以下存在問題、不足及今年的改進措施

去年存在的問題、不足：（1）學習有不平衡、不主動的問題。（2）對工作的積極性有所下降，沒有積極主動地問各位師傅不懂地問題、去想問題。（3）在思想意識上看到的負面情況比較多。

經過一年的改進學習，自己在這三方面的進步主要有以下：（1）在意識到自己學習有不平衡不主動的問題后，主動要求自己，強迫自己多學一些那些自己不感興趣的東西，減少了學習時間上的不均衡情況，養成了良好的學習習慣，每天定時定量閱讀技術類書籍或看相關培訓多媒體資料。（2）在工作中，轉正后愈發發現自己理論水平的欠缺、技術水平的不足和現場經驗的空白，所以遇到問題我轉變了以往的工作態度和習慣，不懂就問，什么時候不懂什么時候問，什么不懂問什么，多向現場學習，多向老師傅學習。（3）思想上更加堅定自己的共產主義信念，由于今年中央查處了多名各省部級高官甚至一名常委，讓我對我黨的執政更加充滿信心，對國家的民主進步更加有信心。

二、現階段個人存在問題及不足

（1）工作的執行力上有差距。

在“快”字的體現上還不夠。風風活活、雷厲風行干事業的勁頭還不足，只爭朝夕、“任務不過夜”的要求還未達到，工作效率還需提高。（2）工作上與人溝通還不是很理想

主要就是“深”字的體現上還不夠。沒有做到經常深入窗口，深入實際，特別是與領導以及員工談心交流少，對領導的要求及員工的困難和需要了解少，超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。（3）工作上高標準嚴要求做得不好

在“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準，當“差不多先生”。

三、今后努力方向及改進措施

（1）提升工作執行力。在今后的工作中要嚴格要求自己，做到凡事不拖拉，有時間就做，沒時間抽出時間也要完成自己的工作和領導交辦的其他任務。

（2）多與領導、員工進行溝通。及時了解領導的要求和員工的想法，把領導交辦的工作認真完成好的同時，知道員工想什么，有什么需求，需要我們干部層面解決的，要及時給予解決，解決不了的向領導匯報協助解決。

（3）對自己高標準嚴要求，創優服務，提升工作能力。把積極、有效、高質量完成各項工作任務視為自己的天職，發揚“認真負責、扎實苦干、干就干好”的優良作風，鋪下身子，埋頭實干，做好規劃，樹好形象，為中心增輝。

今后，我將在中心黨支部的領導和幫助下，在領導和同志們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，緊緊圍繞在黨組織周圍，明確思想，端正態度，遵紀守法，開拓進取，大膽創新，使自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯進步，努力發揮黨員的先鋒模范作用，樹立個人形象，維護黨員形象，維護黨的形象。

XXX

XXXX年XX月XX日

第五篇：個人黨性分析材料

個人黨性分析報告

（二七區 黃敏珠）

我加入黨組織已有13個年頭，在黨的關心、培養下，走到了今天的工作崗位，這一路走來，我始終對黨懷有樸素的深厚感情，能夠做到對黨絕對忠誠老實，在與黨保持高度一致這個重大原則問題上認識是清醒的，行動是自覺的，在遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律等方面是堅決的，但是，從嚴檢查自己，還有一些方面做得不好：

一、政治合格方面：一是對違反黨的政治紀律和規矩的言行抵制力還需加強。比如，隨著黨風廉政建設和反腐敗斗爭地深入開展，一些人在社會上散播反腐敗是“一陣風”，是“隔墻撂磚頭”，真的搞太嚴就會“影響發展”、“挫傷干部干事創業積極性”等論調。自己雖然不認同，但不能當即挺身而出，有力地予以駁斥和回擊，反對還不夠堅決。二是對黨的政治紀律和規矩的落實力還存在差距。隨著反腐敗斗爭的不斷深入，中央提出要抓早抓小，把紀律挺在前面。這反映了中央在反腐倡廉工作思路上的深化和發展。能否在實踐中很好地貫徹執行，本身就是對紀檢監察機關遵守政治紀律和規矩的重大考驗。但在具體工作中，這方面的貫徹落實不夠全面和堅決。日常工作開展過程中，不能及時總結分析，站位不夠高，結合基層實際不足。三是對組織紀律的執行力還需提高。平時埋頭于工作，與同志們之間主動談話少，交流溝通不深入，缺乏積極主動的批評和自我批評，相互咬耳朵、扯袖子仍未形成常態。

二、執行紀律合格。從事廉潔自律工作到黨風政風監督檢查工作已近六年，本人立足崗位，時時刻刻嚴格要求自己，監督別人的同時首先主動管好自己，時刻不忘學習黨紀條規，作為紀檢干部帶頭踐行“三嚴三實。”但是，在日常細節方面還注意的不夠，在工作紀律方面，因家庭原因，有時存在遲到或早退問題，雖向分管領導及時說明了情況，但未能及時履行好有關手續。

三、品德合格。本人的父母及愛人以及愛人的父母均是共產黨員，在嚴謹的家風熏陶下，時刻以“黨員廉潔自律規范”嚴格要求自己，始終保持黨性純潔，清白做人，干凈做事；生活中艱苦樸素，勤儉節約，工作中堅持先公后私，克己奉公，吃苦在前，享受在后。但是在更好的修身齊家方面，還需要不斷提高，不斷克服自身的缺點，弱點，更好的踐行孝道。

四、發揮作用合格。本人能夠在工作中完全服從組織安排，服從領導對于工作的安排，工作中帶頭積極主動作為，在勤提醒自身的同時，不忘勤提醒科室其他工作人員，要求同志們時刻嚴格要求自己，積極工作，樹立黨風政風良好形象。生活上孝順長輩，對晚輩言傳身教，帶頭樹立良好家風。但是，從事黨風政風監督工作以來，本人有時會對突如其來的重要任務不自信，產生一些負面消極情緒，需要克服。

通過前期認真學習和深刻查擺，聯系自身存在的問題，我從思想根源上查找，從靈魂深處剖析，找準自身問題。下一步，我將嚴格對照《準則》《條例》精神，不斷提高思想認識，對自身存在的問題一項一項下大力氣認真加以整改，以對黨、對事業、對群眾高度負責的態度，投入到當前各項工作中來，嚴守黨規黨紀，做忠誠干凈擔當合格黨員，（一）加強理論學習，不斷錘煉黨性。日后工作中，自身需不斷學習加強理論只是儲備，多翻閱黨性建設方向的文件雜志，與同事間加強黨性認知交流，深入學習理論知識和思想精華實質，做到理論與實際相結合、運用和分析同步走，用豐富的理論知識武裝自己，依靠理論指導工作，不斷提高工作水平。

（二）樹立牢固意識，全心全意為民。作為一名黨員干部，樹立起“一刻也不能脫離群眾”的意識，一切工作出發點以人民的利益為重。充分發揮實際工作聯系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執政為民的理念貫穿于工作的全過程，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現好維護好發展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點，在開展紀檢監察工作過程中多考慮基層百姓，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉變，實實在在幫助群眾解決在生產生活中遇到的困難和問題。

（三）遵守黨的紀律，執行黨的方針。自覺遵守和維護黨的政治紀律，堅持黨的基礎理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。樹立全局意識，自覺做到講政治、聽招呼、守規矩，令行禁止，言行一致，堅決反對政治上的自由主義，不聽、不信、不傳小道消息，不亂發議論，不說三道四，不做一切為黨的政治紀律所不容的事，貫徹執行中央決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通，艱苦奮斗、無私奉獻、全心全意為人民服務，牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規范自己的一言一行，增強政治意識和紀律意識，自覺擔負執行和維護黨的政治紀律的責任，堅決反對違反黨的政治紀律的行為。