第一篇：【高速公路】公路工程質量管理行為督查內容及評價表

公路工程質量管理行為督查內容及評價表

施工單位

（一）質量管理目標、制度和措施

標準或要求：

質量管理目標明確合理，與項目質量目標保持一致，制度措施有針對性和可操作性。扣分標準：

1、低于項目質量目標或低于國家、行業標準規范要求，扣10分；

2、制度措施針對性、可操作性差，扣3分/項；

3、制度不落實，扣5分/項。

（二）人員履約情況

標準或要求：

符合投標（文件）承諾。扣分標準：

1、主要負責人執業資格虛假，扣10分；

2、主要負責人資格或數量低于投標（文件）承諾，扣5分/人；

3、未經業主審批，更換主要負責人，扣5分/人次；

4、經業主審批，更換主要負責人，扣3分/人次；

5、經業主審批，其他人員同一崗位變更次數超過2次，從第2次起扣3分/人次。

（三）工程分包及勞務管理

標準或要求：

依法建立相關管理制度并嚴格落實，管理規范，檔案資料齊全。扣分標準：

1、無工程分包及勞務管理制度，扣10分；

2、違法分包，以包代管，扣10分；

3、工程分包未按制度或合同約定執行，扣10分；

4、勞務管理未按制度執行，扣8分；

5、分包及勞務管理檔案資料不全，扣4分。

（四）施工組織設計

標準或要求：

符合工程實際，經批準后實施。扣分標準：

1、施工組織設計未經批準，扣10分；

2、工程實際情況發生變化時，進行相應調整，扣5分；

3、未按要求編制專項施工方案或未及時上報，扣5分；

4、內容與實際不符，扣4分；

5、內容針對性、可操作性不強，扣3分。

（五）施工技術交底

標準或要求：

制度健全、內容明確，交底到施工作業人員，交底記錄詳實。扣分標準：

1、無技術交底制度，扣10分；

2、交底記錄虛假，扣10分；

3、交底內容不明確、不具體，扣5分/次；

4、未按制度進行交底或未交底到施工作業人員，扣5分。

（六）質量檢查意見整改落實情況

標準或要求：

對有關質量檢查意見（含監理指令）要求舉一反三，整改落實到位。扣分標準：

1、相同問題在質量檢查意見（含監理指令）中重復出現，扣10分；

2、拒絕執行質量檢查意見（含監理指令）要求，扣10分；

3、落實質量檢查意見（含監理指令）不及時，整改不到位，扣5分/次；

4、整改措施不具體，整改資料不齊全，扣3分/次。

（七）質量文件、檔案管理

標準或要求：

真實、完整，溯源性強，歸檔及時，存放規范。扣分標準：

1、測量資料、質量評定資料或產品合格證虛假，扣10分；

2、施工原始資料、試驗檢測資料溯源性差，扣3分/類；

3、檔案歸檔嚴重滯后，存放處無防火、防潮措施，扣3分。

（八）質量文件、檔案管理

標準或要求：試驗檢測管理

符合投標（文件）承諾，人員到位、設備齊全，管理規范。扣分標準：

1、未經母體機構有效授權或未經備案審核開展檢測業務，扣10分；

2、存在虛假數據或報告及其他虛假資料的，扣10分；

3、授權負責人不是母體機構派出人員，扣5分；

4、未按規定擅自變更試驗檢測人員，扣3分/人；

5、母體機構對授權設立的工地試驗室未實施有效監管，扣3分；

6、試驗檢測原始記錄和報告不規范或不完善，扣2分/類；

7、試驗檢測人員、設備、環境等不滿足有關規定要求，扣2分/項。

監理單位

（一）監理計劃、監理實施細則

標準或要求：

監理計劃和細則有針對性，操作性強。扣分標準：

1、監理計劃未經監理單位技術負責人簽認，扣10分；

2、監理實施細則未經總監批準，扣10分；

3、內容針對性、可操作性不強或與實際不符，扣3分。

（二）人員履約情況

標準或要求：

符合投標（文件）承諾。扣分標準：

1、監理人員資格虛假，扣10分；

2、未經業主審批，更換主要負責人，扣5分/人次；

3、主要負責人資格或數量低于投標（文件）承諾，扣5分/人；

4、經業主審批，更換主要負責人，扣3分/人，同一崗位變更次數超過2次，從第2次起扣5分/人次；

5、經業主審批，其他人員同一崗位變更次數超過2次，從第2次起扣3分/人次。

（三）崗位登記情況

標準或要求： 按規定進行崗位登記。扣分標準：

1、主要負責人未按規定進行崗位登記，扣10分；

2、其他監理工程師未按規定進行崗位登記，扣5分/人。

（四）標準試驗、配合比設計驗證審批

標準或要求：

審批程序規范、依據充分、意見明確。扣分標準：

1、缺乏審批依據或審批資料虛假，扣10分；

2、審批意見不正確，扣10分；

3、審批滯后上報時間超過10個工作日，扣3分/次；

4、審批意見不明確，扣2分/次。

（五）中間交工驗收及質量評定

標準或要求：

交工驗收及評定及時、規范，資料真實。扣分標準：

1、未進行中間交工驗收和質量評定，扣10分；

2、資料不真實或與實際明顯偏離，扣10分；

3、質量評定方法或結果不正確，扣10分；

4、未及時進行交工驗收和質量評定，扣5分。

（六）抽檢

標準或要求：

抽檢程序規范、頻率符合要求，資料完整可靠。扣分標準：

1、抽檢資料虛假，扣10分；

2、抽檢頻率不足，扣3分/次；

3、抽檢程序不規范，扣3分/次。

（七）旁站、巡視

標準或要求：

按規定進行旁站和巡視，記錄如實、準確、詳細。扣分標準：

1、未按規定進行旁站或巡視，扣10分；

2、巡視或旁站記錄與實際施工情況或監理事項不符，扣

3、記錄不完整，關鍵信息及數據不全，扣3分/份。

（八）質量監理指令

標準或要求：

監理指令閉合，要求準確、清晰。

5分/份； 扣分標準：

1、監理指令錯誤或者要求不明確，扣10分；

2、指令不閉合，扣5分/份。

（九）監理文件與資料

標準或要求：

真實、完整，歸檔及時、規范。扣分標準：

1、監理資料存在代簽現象，扣5分/份；

2、監理資料歸檔不及時，管理混亂，扣3分；

3、監理資料不齊全，扣2分。

第二篇：質量安全管理行為督查內容及要求

質量安全管理行為督查內容及要求

一、項目業主

（一）質量管理行為

1、是否按制度對施工、監理、檢測等單位的質量及安全管理工作進行檢查和考核；

2、對檢查中發現的問題是否及時督促整改,記錄是否齊全（進入質量管理臺帳）；

3、發生質量事故是否及時上報；質量問題的處理是否按程序進行；

4、合同管理（施工、監理、檢測等單位主要人員、設備到位及變更）是否嚴格、規范、手續齊全；

5、混凝土質量通病治理、平安工地建設、試驗檢測專項治理、監理行業新風建設等四個專項活動的開展情況。

（二）安全管理行為

1、是否編制安全生產應急救援預案；

2、是否建立了安全管理臺帳；

3、是否定期或不定期召開安全生產工作會議并有記錄；

4、是否組織安全檢查并記錄齊全；

5、檢查中發現的安全隱患是否及時督促整改，是否按規定落實隱患排查管理有關工作。

二、監理單位

（一）質量管理行為

1、主要監理人員變更是否經業主同意、手續齊全，變更后人員資格有無降低；

2、旁站、巡視是否到位、記錄齊全準確；

3、日志、記錄是否齊全，人手一冊；

4、質量監理指令督促執行是否有效，監理指令是否閉合；

5、獨立抽檢是否及時規范、資料齊全，獨立抽檢的頻率、方法是否符合規范要求，檢測記錄、報告是否齊全；

6、是否建立了不合格試驗處理臺帳；

7、關鍵部位、工序的旁站是否到位，相關記錄是否完整。

（二）安全管理行為

1、安全監理指令督促執行是否有效，監理指令是否閉合；

2、監理工程師是否經過安全教育和培訓；

3、對施工單位制定的施工組織設計中的專項安全技術措施是否審查；

4、對施工單位進行的安全技術交底是否進行檢查；

5、對施工單位編制的各項安全生產應急救援預案是否審查；

6、是否組織安全檢查并記錄齊全；

7、檢查中發現的安全隱患是否及時上報業主并及時督促整改；

8、監理日志中是否有安全管理記錄。

三、施工單位

（一）質量管理行為

1、項目經理、主要技術人員變更是否經業主、監理工程師同意，變更后人員資質有無降低；

2、對重點、難點工程是否編制施工組織設計，是否經監理工程師審批，現場是否按施工組織設計實施；

3、進場材料是否經過自檢、檢測頻率是否符合規范要求，檢測記錄、報告是否齊全；是否建立不合格試驗處理臺帳；

4、混凝土配合比設計是否經中心試驗室驗證，并經監理工程師批準；

5、材料自檢和工序檢驗是否按照規范完成；

6、工程施工原始記錄是否齊全；

7、施工技術交底工作是否記錄齊全；

8、是否嚴格執行監理指令，質量問題的整改是否落實；

9、內業資料是否規范，符合要求，且與外業進度一致。

（二）安全管理行為

1、是否制定專項安全技術措施；

2、是否對一線施工人員進行安全技術交底；

3、是否編制各項安全生產應急救援預案并演練；

4、各種施工機具設備和勞動保護用品是否有定期檢查記錄；

5、施工現場是否按規范設置安全警示標志標牌；

6、是否組織安全生產檢查并有記錄；

7、自查中發現的重大安全隱患是否及時上報業主和監理；

8、檢查中發現的安全隱患是否及時進行認真整改；

9、安全生產經費使用及保險辦理是否符合有關規定；

10、是否具備有效的《施工安全生產許可證》；

11、是否有專職安全管理員，施工單位項目負責人、技術負責人、專職安全生產管理人員是否有安全生產管理資格證書。

四、試驗檢測單位

（一）質量管理行為

1、主要檢測人員變更是否經業主同意，變更后人員資格有無降低；

2、是否有試驗檢測月報，與現場情況是否相符；

3、獨立抽檢是否及時規范、資料齊全，獨立抽檢的頻率、方法是否符合規范和相關規程要求；

4、標準試驗是否及時規范、資料齊全；

5、是否建立了不合格試驗處理臺帳，處理結果記錄是否完善；

6、試驗設備是否及時檢校，資料是否齊全。

第三篇：基建安全質量管理檢查評價表(變電站工程)

附件1 基建安全質量管理檢查評價表（變電站工程）序號

評價點 分值 檢（抽）查方法 記錄編碼 評分標準 檢查結果 得分 備注 未見省級公司、建設管理單位安全質量策劃方 檢查省級公司、建設案，每項扣1分；安全質量策劃方案未將重管理單位安全質量S01-01 點通病整治作為重點工作內容，扣1分。本項最多扣策劃方案。檢查人員需留存省3分。級公司分包專項檢省級公司安全質量管理人員編制與實際到崗人員缺

檢查省級公司、建設查記錄，安全質額，每缺1人扣1分；未見抽查項目建設管理單位安管理單位安全質量S01-02 量策劃方案，優質工全質量管理人員配備正式發文，扣1分。本項最多扣管理人員配備。省級公司程評定和創優示范3分。S01 管理工作12 工程自檢相關材料，檢查省級公司優質未見省級公司優質工程復檢通知、整改通知單、復檢 S01-03 開展 安全質量專職配備工程評定工作開展。得分排序表，每缺一項扣0.5分。本項最多扣1分。發文，日常巡檢記未見省級公司創優示范工程檢查通知、整改通知單、錄，質量工藝師管理檢查省級公司創優 S01-04 自檢得分排序表，每缺一項扣0.5分。本項最多扣1制度、培訓考核記錄示范工程自查工作。分。及證書等數碼照片。檢查省級公司分包未見省級公司當年（或上一）聯合有關部門開展 S01-05 專項檢查記錄。分包專項檢查記錄，扣1分。本項最多扣1分。檢查2份省級公司 S01-06 未見省級公司月度巡檢情況（整改通知單、通報等形 序號 評價點 分值 檢（抽）查方法 記錄編碼 評分標準 檢查結果 得分 備注 月度巡檢記錄（檢查式不限），扣0.5分。本項最多扣1分。前兩月）。檢查省級公司施工省級公司未推廣施工質量工藝師制度，建立完善的培

質量工藝師制落實S01-07 訓、考評機制的，扣1分；現場未配有持證上崗的質情況。量工藝師，扣1分。本項最多扣2分。缺少項目可研、核準文件，每份扣0.2分。本項最多

檢查人員需留存項

A01-01 扣0.4分。目可研、核準文件、初設批復文件、初設缺少項目初步設計批復文件，扣0.5分。本項最多扣 項目可 A01-02 評審意見封面照片，檢查項目可研、核準0.5分。研、核準初設評審意見中關文件； A01-03 初設批復附件不齊全，扣0.2分。本項最多扣0.2分。

A01 文件、初2 于技術方案比選、施檢查初步設計批復

初設評審意見未見技術方案比選，扣0.5分。本項最 步設計批 A01-04 工安全技術建議的文件。多扣0.5分。復 照片（或被查單位提 初設評審意見對涉及特殊地形、復雜地質條件的技術供的文件電子版）等

A01-05 比選深度不足，每處扣0.2分。本項最多扣0.4分。數碼照片。未簽訂合同，每份扣0.5分；無中標通知書或中標通

檢查人員需留存合檢查設計、監理、施 A02-01 知書與合同出現邏輯錯誤，每份扣0.2分。本項最多同、中標通知書及項合同及項工中標通知書及合扣1分。目部成立文件、人員A02 目機構管3 同； 理 檢查業主、監理、施資格證件等數碼照無項目部成立文件，每項扣0.2分；項目部成立時間 A02-02 工項目部成立文件，片。不符合要求，每項扣0.2分。本項最多扣0.5分。

序號 評價點 分值 檢（抽）查方法 記錄編碼 評分標準 檢查結果 得分 備注 核查管理人員資格、數量，重點查安全三個項目部人員數量、資格不滿足要求，每人次扣

A02-03 員、質量員持證上崗0.5分。本項最多扣1.5分。情況。工程計劃工期明顯短于合同工期（兩個月及以上），A03-01 檢查人員需留存開扣1分。本項最多扣1分。檢查施工合同、開工工報告、施工進度計施工進度計劃與現場施工記錄不一致，每次扣0.5分。工程工期報告，核查施工記錄 A03-02 劃、抽查的施工記A03 3 本項最多扣1分。管理 中時間節點； 錄、工期變更手續等檢查工期變更手續。變更工期無審批手續，每次扣0.5分；縮短工期未見 數碼照片。A03-03 相應安全保障措施，每次扣0.5分。本項最多扣1分。現場未進行程序文件宣貫學習，扣1分；程序文件版 A04-01 本非有效版本，扣0.5分。本項最多扣1.5分。程序文件檢查程序文件宣貫檢查人員需留存培 宣貫、評培訓記錄； A04-02 評價記錄表，每缺1份扣0.5分。本項最多扣1分。訓記錄、抽查的評價A04 3 價記錄表抽查2份評價記錄

輸變電工程項目“兩個體系”評價記錄表填寫不及時 記錄表等數碼照片。應用 表。

A04-03 或內容與現場不符，每處扣0.2分。本項最多扣0.5分。檢查國家電網基建未見學習記錄，每份扣1分；記錄內容過于簡單（應 檢查人員需留存學公司重要 4 A05習記錄、簽到表等數〔2017〕30號、31A05-01 根據工程實際重點學習并提出有針對性的工作安文件宣貫 號、35號三個文件排），每份扣0.5分。本項最多扣2分。碼照片。

序號 評價點 分值 檢（抽）查方法 記錄編碼 評分標準 檢查結果 得分 備注 和基建安質〔2017〕 簽到表人員數量不足或代簽的，每人次扣0.2分。本 A05-02 14號文件的流轉、項最多扣1分。學習、布置記錄。基建安全、質量及分包管理重點工作未分解到 A05-03 人，每項扣0.2分。本項最多扣1分。無現場應急處置方案，扣1分。未見交底或培訓記錄，檢查現場應急處置

A06-01 每份扣0.2分。本項最多扣1分。方案，抽查3份應急檢查人員需留存應演練記錄，檢查相關缺應急演練記錄或評價欄未填寫，每份扣0.5分。本

急處置方案、應急演 A06-02 A06 應急管理 3 演練記錄； 項最多扣1分。練記錄、抽查人員實抽查安全員、班組長操情況等數碼照片。應急實操不合格（心肺復蘇），每人扣0.5分。本項 A06-03 2人應急實操情況。最多扣1分。抽查風險作業未進行動態評估，每項作業扣1分；風 抽查2項3級及以 A07-01 險作業4個維度與工程實際明顯不符，每項作業扣上風險作業（其中1檢查人員需留存抽0.5分。本項最多扣2分。項為正在施工中的取的風險作業全套 3級及以上風險無風險復測單，每項作業扣0.5分。風險作業）；

A07-02 資料（動態評估臺本項最多扣1分。施工風險抽取2份安全施工賬、復測單、安全施A07 10 管控措施 作業票（其中1份為

未按風險級別進行分級管控，各級管理人員未按要求 工作業票、到崗到位

A07-03 正在進行的作業）； 到崗到位，每人次扣0.5分。本項最多扣1分。記錄等）、作業現場從正在進行的安全

三級及以上風險作業前未在基建信息系統發布風險 等數碼照片。施工作業票中抽查 A07-04 計劃，每項作業扣0.2分；屬于重要三級及以上風險2條風險控制措施。作業，未報總部監控的，每項作業扣0.2分；跟蹤實

序號 評價點 分值 檢（抽）查方法 記錄編碼 評分標準 檢查結果 得分 備注 施情況與現場不對應的，每項扣0.2分。本項最多扣1分。未辦理安全施工作業票，每項作業扣0.5分；未使用 A07-05 安全施工作業票新模版，每張票扣0.2分。本項最多扣1分。作業票負責人同一時段持多張票的，每人次扣0.5分。A07-06 本項最多扣1分。作業票所列施工人員數量明顯與工程實際不符，或存 A07-07 在代簽，每次扣0.5分。本項最多扣1分。風險控制措施未落實（現場核對），每處扣1分。本 A07-08 項最多扣2分。施工方案(措施）不針對工程實際編寫，關鍵技術指 A08-01 標與工程實際不符，扣1分；出現施工內容、方法錯誤的，扣1分。本項最多扣2分。檢查人員需留存抽應該開展計算的施工方案（措施），未進行計算或內

施工方案抽查2份施工方案

A08-02 取的施工方案、專家容錯誤，每份扣1分。本項最多扣2分。A08 編制與執10（其中1份為作業論證、對應施工現場行 進行中）。正在實施的作業不嚴格按施工方案（措施）開展，人 的數碼照片。A08-03 員組織、施工裝備、技術措施等與方案明顯不符，每處扣1分。本項最多扣3分。A08-04 施工方案(措施）編審批不符合要求，每份扣0.2分；

序號 評價點 分值 檢（抽）查方法 記錄編碼 評分標準 檢查結果 得分 備注 引用標準錯誤，每處扣0.2分。本項最多扣1分。應組織專家論證的施工方案未進行專家論證的，扣2 分；論證專家出現本施工單位的，扣0.5分；論證專 A08-05 家少于5人的，扣0.5分；施工方案未按專家論證意見進行修改完善的，每項扣1分。本項最多扣2分。隨機在各種簽字表查管理人員安規培訓記錄，每缺1人扣1分。本項最 A09-01 上抽取3人（三個項多扣2分。目部管理人員各1查安規考試臺賬、試卷，存在無簽到表、代簽、代答

檢查人員需留存培

A09-02 人），檢查培訓記錄、等，每處扣0.5分。本項最多扣1分。安全教育訓記錄、安規考試 A09 5 安規考試卷； 培訓 卷、現場特種作業人現場詢問1名特種現場作業人員（電工、高空作業人員）對崗位安全風員應答等數碼照片。作業人員對自身崗 A09-03 險和防范措施掌握不熟練，每人扣2分。本項最多扣位存在風險及防范2分。措施的了解情況。安全技術措施交底記錄等未與管理工作同步形成，存 A10-01 抽查安全技術交底檢查人員需留存安在時間邏輯錯誤，每份扣0.5分。本項最多扣1分。記錄2份； 全技術措施交底記安全管理安全技術交底內容與工程實際嚴重不符，存在無針對 A10 5 抽查監理、施工項目錄，監理、施工項目資料 A10-02 性、未包括重要環節內容等問題，每份扣0.5分。本部安全管理數碼照部安全數碼照片管項最多扣1分。片。理等數碼照片。A10-03 安全管理數碼照片文件夾建立不正確，每處扣0.2分；

序號 評價點 分值 檢（抽）查方法 記錄編碼 評分標準 檢查結果 得分 備注 存在共用、代用、缺漏，主題、標識、像素不正確的，每張照片扣0.2分。本項最多扣3分。施工作業存在本表未包含的可能導致人身、電網事件 A11-01 的重大安全隱患，每處扣2分，直至本評價點分數全部扣完。檢查現場，是否存在未見整改通知單，每份扣0.5分；未見整改閉環反饋

檢查人員需留存現重大安全隱患； 單的，每份扣0.5分；整改通知單與閉環反饋單不配場隱患問題、整改記抽查三個項目部日A11-02 安全隱患套，填寫不完整，未附整改前后照片，每份扣0.2分。錄、《基建安全問題 A11 10 常安全檢查整改記排查治理 本項最多扣3分 標準庫》紙質或電子錄各1份。文件配置、培訓記錄項目部現場未配置國家電網公司《基建安全問題標準 核對省公司月度巡等數碼照片。庫》紙質或電子文件的，扣1分；未見培訓或學習記檢記錄。

A11-03 錄，扣0.5分；記錄不完善或簽字人員數量不足的，扣0.2分；現場安全檢查發現的問題未采用標準描述的，扣0.5分。本項最多扣2分。作業區與帶電體無可靠物理隔離（如需要），無警示

A12-01 檢查現場存在的全標志，每處扣2分，直至本評價點分數全部扣完。臨近帶電部臨近帶電體作業近電作業移動機械未設置水平和高度限制設施（如需 檢查人員需留存近A12 體作業措10（包括運行線路下A12-02 要），每處扣2分，直至本評價點分數全部扣完。電作業全景照片。施 作業、帶電屏柜內作接入站內的架空線未做防感應電接地，每處扣2分，業等）。A12-03 直至本評價點分數全部扣完。

序號 評價點 分值 檢（抽）查方法 記錄編碼 評分標準 檢查結果 得分 備注

高空作業人員未持證上崗，每人扣2分，直至本評價 現場抽查高處作業檢查人員需留存高

A13-01 點分數全部扣完。空作業人員證件、作高空作業人員4人； A13 10 業點作業情況等數安全 現場有作業的，抽查 高空作業人員未使用攀登自鎖器、速差自控器，每人 A13-02 碼照片。1個作業點。或每處扣2分，直至本評價點分數全部扣完。施工現場電源敷設與施工用電總平面布置圖不符，未

A14-01 按系統圖接入用電設施，或無系統圖，每處扣1分。本項最多扣2分。測試漏電保護器，漏電保護器不動作，每處扣2分。檢查人員需留存抽 A14-02 抽查2個配電箱、2直至本評價點分數全部扣完。施工臨時查的用電設施、定期

個用電設施、2條用A14 用電管理 試驗記錄等數碼照A14-03 漏電保護器選型不正確，扣1分。本項最多扣2分。電線路（如有）。片。漏電保護器未見定期試驗記錄，每處扣1分。本項最

A14-04 多扣2分。未執行三相五線制和“一機、一閘、一保護”要求，A14-05 扣1分。本項最多扣1分。施工合同（專業分包合同）未按《國家電網關于進一 檢查人員需留存施檢查施工承包合同，步規范電力建設工程安全生產費用提取與使用管理工承包合同、專業分抽查1份專業分包

A15-01 工作的通知》明確安全生產費金額及用途，扣1分。包合同（如有）、《安安全管理合同（如有）； A15 5 本項最多扣1分。全文明施工設施標投入 檢查《安全文明施工準化配置計劃報驗設施標準化配置報

施工承包商未向勞務分包人員提供安全防護用品，每A15-02 單》等數碼照片。驗單》。人扣1分。本項最多扣3分。

序號 評價點 分值 檢（抽）查方法 記錄編碼 評分標準 檢查結果 得分 備注 未按階段報審《安全文明施工設施標準化配置計劃報 驗單》，扣0.5分；報審的各類安全文明設施總量少

A15-03 于國家電網標準化配置清單的，扣0.5分。本項最多扣1分。使用不合格安全帽、安全繩、安全帶，高處作業人員

A16-01 不正確使用個人安全防護用品、用具，未做到全過程有效防護，每處扣2分。直至本評價點分數全部扣完。未見管理臺賬，扣0.5分；安全防護用品、工器具未

檢查人員需留存抽按《國家電網公司電力安全工作規程（電網建設部檢查現場安全防護查現場的安全文明

A16-02 分）》（試行）要求進行定期檢測，每處扣1分。直設施使用； 施工布置情況、安全至本評價點分數全部扣完。檢查《安全工器具及防護設施使用情況、安全防護 10 用品領用登記臺《安全工器具及用A16 設施配置孔洞蓋板未按標準制作，未按要求布設，每處扣0.5賬》、安全防護用品品領用登記臺賬》、與管理 分；安全防護圍欄不按安規或施工方案搭設，高落差及工器具定期檢測安全防護用品及工

A16-03 記錄。器具定期檢測記錄（2m及以上）臨邊防護設施不完備，每處扣0.5分。等數碼照片。直至本評價點分數全部扣完。檢查現場投入的安全防護設施與報審計劃不一致，每 A16-04 處扣0.2分。本項最多扣1分。

序號 評價點 分值 檢（抽）查方法 記錄編碼 評分標準 檢查結果 得分 備注

連墻件、腳手板、剪刀撐、支墊、搭設牌或驗收牌等

A17-01 不符合國家電網公司企標要求，每處扣0.5分。本項檢查人員需留存腳腳手架搭最多扣4分。手架的全景照片、腳 A17 設及使用5 檢查腳手架（如有）。手架驗收手冊等數未應用國家電網公司腳手架驗收手冊，扣1分；驗收

管理 碼照片。

A17-02 手冊填寫內容不完整、不準確的，每處扣0.2分。本項最多扣1分。查報審資料（機械設備及特種作業人員報審），資料 A18-01 未報審的，每份扣0.5分；資料不齊全的，每處扣0.2分。本項最多扣1分。檢查汽車吊、塔吊或檢查人員需留存檢租賃機械設備（如有）未簽訂租賃合同和安全協議，垂直提升設備，鋼絲

A18-02 查機械全套資料、現每臺設備扣0.5分。本項最多扣1分。繩（現場沒有作業的場實物檢查照片、機械設備查資料）； 塔吊（如有）未經有資質的單位檢測合格后投入使用，A18 10 A18-03 《主要施工機械/工安全性能 檢查《主要施工機械每臺設備扣1分。本項最多扣1分。器具/安全防護用品/工器具/安全防護進場機械設備未進行定期維護保養，每臺扣0.2分；

（用具）報審表》等用品（用具）報審

A18-04 機械設備安全防護設施∕裝置損壞或缺失，每處扣1數碼照片。表》。分。直至本評價點分數全部扣完。鋼絲繩套（插）接長度不足，斷絲超標、繩卡安裝不 A18-05 規范，每處扣1分。直至本評價點分數全部扣完。Z01-01 未見項目標準清單，扣1分。本項最多扣1分。標準規范檢查項目標準清單； 檢查人員需留存項 Z01 2 執行 目標準清單、項目策抽查三個項目部各 Z01-02 項目標準清單中有文件未及時更新，扣0.5分。本項

序號 評價點 分值 檢（抽）查方法 記錄編碼 評分標準 檢查結果 得分 備注 2份策劃文件。最多扣0.5分。劃文件等數碼照片。策劃文件中引用標準過期或遺漏的，扣0.5分。本項 Z01-03 最多扣0.5分。未簽署五方質量終身承諾書，每缺少一份扣0.5分；檢查人員需留存五質量終身檢查五方質量終身 Z02 2 Z02-01 質量終身承諾書簽章不全、未見授權委托書、時間邏方質量責任承諾書 責任制 責任承諾書。輯錯誤等，每處扣0.2分。本項最多扣2分。等數碼照片。施工項目部質量通病防治措施未對國家電網公司檢查人員需留存施2017年“五項工程質量管理通病”開展修訂，扣22017年工質量通病防治措檢查施工質量通病分；修訂內容不完善，每處扣0.5分；未見編審批，“五項工

Z03 2 防治措施、監理質量Z03-01 施、監理質量通病防 每處扣0.2分；編審批人員與原方案不一致，卻無法程質量通通病防治控制措施。治控制措施等數碼提供相應人員崗位調整證明材料的，每人扣0.2分。病”整治 照片。本項最多扣2分。無施工圖供應計劃，扣0.5分；供圖計劃不滿足施工檢查施工圖供應計檢查人員需留存施 Z04-01 進度計劃，扣0.2分；當前施工階段無施工藍圖，扣 劃及現場圖紙供應工圖供應計劃、當前1分。本項最多扣1分。情況； 施工階段的施工藍工程設計抽查1份設計交底、未見設計交底、施工圖會檢紀要，每份扣0.5分；設圖、抽查的設計交Z04 5 質量管控 施工圖會審紀要； Z04-02 計交底或施工圖會檢紀要簽發不正確，扣0.5分。本 底、施工圖會檢紀抽查現場設計專業項最多扣1分。要、抽查的設計變更接口； 設計交底記錄未見施工風險內容（如涉及），圖紙會等數碼照片。Z04-03 抽查1份設計變更。檢記錄未見標準工藝內容（如涉及），每處扣0.5分。

序號 評價點 分值 檢（抽）查方法 記錄編碼 評分標準 檢查結果 得分 備注 本項最多扣1分。現場土建、電氣專業接口存在設計原因的問題，每處 Z04-04 扣0.5分。本項最多扣1分。設計變更未履行規范程序，每次扣0.5分。本項最多

Z04-05 扣1分。需要旁站的項目不在旁站計劃中，每缺1項扣0.5分； Z05-01 檢查監理旁站方案； 檢查人員需留存抽 監理旁站記錄，每缺1份扣0.5分。本項最多扣2分。工程監理查的旁站計劃、旁站Z05 3 抽查2份監理旁站質量管控 監理旁站記錄填寫過于簡單，缺乏應有的數據，每處記錄等數碼照片。記錄。

Z05-02 扣0.2分。本項最多扣1分。檢查人員需留存策業主、施工、監理單位策劃文件中無標準工藝應用專標準工藝檢查現場項目部標劃文件中的標準工

Z06 2 Z06-01 篇，每份扣0.5分；策劃針對性差，每份扣0.2分。策劃 準工藝策劃文件。藝應用專篇的數碼本項最多扣2分。照片。設計單位未編制本工程的標準工藝應用清單，扣1檢查人員需留存施檢查施工圖，設計和Z07-01 分；施工圖卷冊說明中未注明本冊圖紙中涉及到的標工圖，設計和三個項 標準工藝三個項目部策劃文準工藝，每份扣0.5分。本項最多扣1分。目部策劃文件和過 Z07 清單及實2 件和過程控制文件程控制文件的標準施管理 項目部的策劃文件中的標準工藝清單數量與實際不的標準工藝清單。工藝清單等數碼照 Z07-02 一致，每份扣0.2分。本項最多扣1分。片。2 檢查人員需留存抽Z08 標準工藝檢查3項已經完成Z08-01 未實行首例工藝實體樣板引領要求，扣1分；首件樣

序號 評價點 分值 檢（抽）查方法 記錄編碼 評分標準 檢查結果 得分 備注 樣板驗收 的標準工藝樣板驗板驗收記錄不符合標準工藝要求，每處扣0.2分。本查的標準工藝樣板收記錄及數碼照片。項最多扣2分。驗收記錄及照片等數碼照片。應采用標準工藝而未采用，每項扣1分。本項最多扣

Z09-01 從現場已經完成的5分。工藝成品中抽取5檢查人員需留存抽標準工藝工藝成品效果達不到標準工藝要求的，每處扣0.5分，Z09 10 項（含正在施工的工Z09-02 查的工藝成品數碼 實施質量 如同類問題在多處出現，扣1分。本項最多扣4分。藝2項，主變壓器、照片。應用創新工藝未履行報備手續，每項扣0.5分。本項GIS安裝除外）。Z09-03 最多扣1分。檢查主要設備（GIS、未見設備開箱記錄表或數碼照片，每次扣0.2分。本 Z10-01。斷路器、開關柜）開項最多扣0.5分。檢查人員需留存主箱記錄表、進場數碼要設備（GIS、斷路施工、供貨商（廠家）、業主、監理簽字不完整，每 Z10-02 照片，合格證、使用器、開關柜等）開箱處扣0.2分。本項最多扣0.5分。說明、技術圖紙、設記錄、主要設備出廠設備合格證、使用說明、技術圖紙、設備出廠試驗報 Z10 設備開箱 3 備出廠試驗報告； 試驗報告封面、迎檢

Z10-03 告等（要求原件歸檔的應以原件歸檔），每缺少一份 檢查設備缺陷通知單位提供的主要設扣0.2分。本項最多扣1分。單和設備缺陷處理備進場照片等數碼有設備缺陷時，缺少設備缺陷通知單和設備缺陷處理照片。報驗表（如發現設備 Z10-04 報驗表，每項扣0.5分。本項最多扣1分。缺陷）。Z11 主要設備3 檢查主變（油浸式電Z11-01 未見運輸沖撞記錄，扣2分；主變沖撞記錄任一方向 檢查人員需留存主 序號 評價點 分值 檢（抽）查方法 記錄編碼 評分標準 檢查結果 得分 備注 進場驗收 抗器）、GIS（抽查）沖擊加速度大于3g的，或者GIS沖撞記錄不滿足產變<油浸式電抗的運輸沖撞記錄； 品技術文件的，且未見驗證設備完好相關措施，每臺器>、GIS的運輸沖檢查主變（油浸式電設備扣1分。本項最多扣2分。撞記錄、壓力檢查記抗器）充氮氣體壓力錄等數碼照片。查主變充氮氣體壓力記錄，未見記錄或壓力未保持在 Z11-02 記錄。0.01-0.03Mpa范圍，扣1分。本項最多扣1分。《關鍵環節管控記錄卡》未由省公司建設部編號、蓋 Z12-01 章、簽發，每份扣0.5分。本項最多扣1分。《關鍵環節管控記錄卡》未及時填寫或未及時簽名、Z12-02 填寫內容與現場不符合，每處扣0.2分。本項最多扣

1分。抽查GIS安裝《關鍵檢查人員需留存《關鍵環節管控記錄卡》中安裝過程溫濕度、潔凈度GIS安裝環節管控記錄卡》； GIS安裝管控記錄等環境因素不符合公司《輸變電工程設備安裝質量管 Z12-03 Z12 質量工藝10 檢查GIS作業指導卡、GIS安裝作業指理重點措施（試行）》要求的，每處扣1分。本項最管控 書、安裝成品實體質導書、GIS安裝成品多扣3分。量工藝效果。現場等數碼照片。檢查現場，本體螺栓緊固、伸縮節安裝、氣體壓力控

Z12-04 制、接地等關鍵環節不符合安裝要求，每處扣1分。本項最多扣4分。2016年7月1日后招標的GIS，設聯會未明確要求 Z12-05 廠家按國家電網公司標準化作業指導文件內容編制，扣0.5分；施工項目部GIS施工（安裝）方案未參照

序號 評價點 分值 檢（抽）查方法 記錄編碼 評分標準 檢查結果 得分 備注 制造廠家作業指導文件的，每類設備扣0.5分。本項最多扣1分。《關鍵環節管控記錄卡》未由省公司建設部編號、蓋 Z13-01 章、簽發，每份扣0.5分。本項最多扣1分。《關鍵環節管控記錄卡》未及時填寫或未及時簽名、Z13-02 填寫內容與現場不符合，每處扣0.2分。本項最多扣

檢查主變安裝《關鍵檢查人員需留存主1分。主變安裝環節管控記錄卡》； 變安裝記錄卡頁面、Z13 質量工藝10 檢查現場保管措施及保管記錄，不符合《電氣裝置安檢查主變實體質量主變安裝成品工藝管控 Z13-03 裝工程 電力變壓器、油浸電抗器、互感器施工及驗 工藝效果。效果等數碼照片。收規范》要求的，每處扣1分。本項最多扣4分。本體螺栓緊固、法蘭面對接、油位控制、接地等關鍵

Z13-04 環節不符合安裝要求的，每處扣1分，本項本項最多 扣4分。施工計量器具、檢測儀器報審不全，每件扣0.5分。檢查計量器具、檢測 Z14-01 檢查人員需留存計 本項最多扣2分。計量器設備臺帳； 量器具、檢測設備臺 Z14 具、檢測3 檢查施工計量器具、計量器具、檢測設備無臺賬，扣0.5分；臺帳中未見帳、報審表及附件等設備 檢測儀器報審表及 Z14-02 應有的器具或設備，每處扣0.2分。本項最多扣0.5 數碼照片。附件。分。

序號 評價點 分值 檢（抽）查方法 記錄編碼 評分標準 檢查結果 得分 備注 臺帳填寫不規范、與實際不符，每處扣0.2分。本項 Z14-03 最多扣0.5分。缺工程檢測試驗計劃，扣1分；所列試驗項目不全，Z15-01

每項扣0.5分。本項最多扣1分。計劃已列試驗項目，實際未做，每項扣0.5分。本項檢查工程檢測試驗 Z15-02 最多扣1分。計劃并抽查3個試未見原材料（鋼筋、水泥）跟蹤管理記錄，每項扣驗項目； 檢查人員需留存工 Z15-03 0.5分；記錄可追溯性不強（日期、領用數量、累計

抽查鋼筋和水泥跟程試驗計劃、鋼筋和庫存錯誤），每處扣0.2分。本項最多扣2分。蹤管理記錄、復檢報水泥跟蹤管理記錄、未見原材料（鋼筋、水泥、混凝土、防水材料等）質主要原材告2份； 鋼筋等材料質量證量證明文件，扣0.5分；質量證明文件內容不全每處料、預拌抽查鋼筋、水泥、混

Z15 10 明文件、鋼筋復檢報原材料復試批次不全，每缺少一批次扣0.2Z15-04 扣0.2分； 混凝土質凝土、防水材料質量告、鋼筋連接復檢報分；復試項目不符合規范要求，扣0.2分；代表數量量控制 證明文件各2份； 告、試塊報告、同條填寫不準確，扣0.2分。本項最多扣2分。抽查混凝土試塊強件養護溫度記錄等鋼筋焊接（機械連接)缺少工藝試焊，扣0.5分，焊接度報告3份； 數碼照片。扣0.5分。本項最Z15-05（機械連接)與現場實際類型不符，檢查結構性部位試 多扣1分。塊同條件養護溫度記錄。混凝土試塊報告缺少批次或相應批次試塊組數不足，Z15-06 扣0.5分；未按單位工程對同型號同強度的試塊報告 強度進行統計評定，扣0.5分；評定公式及取值錯誤，序號 評價點 分值 檢（抽）查方法 記錄編碼 評分標準 檢查結果 得分 備注 扣0.5分；混凝土試塊檢測報告不規范但不影響合格結論的，每處扣0.5分。本項最多扣2分。未見結構性部位試塊同條件養護溫度記錄，扣0.5分； Z15-07 記錄不規范，每處扣0.2分。本項最多扣1分。試驗結果不滿足GB50150-2016《電氣裝置安裝工 Z16-01 程 電氣設備交接試驗標準》要求，或未見試驗報告，每份扣2分。直至本評價點分數全部扣完。檢查人員需留存電未采用DL/T 5293-2013《電氣裝置安裝工程

電氣電氣設備抽查3份電氣設備氣設備交接試驗報 Z16-02 設備交接試驗報告統一格式》，扣0.2分。本項最多

Z16 試驗、調5 交接試驗報告； 告、調試報告等數碼扣0.5分。試 檢查調試報告。照片。

Z16-03 試驗項目不全，扣0.5分。本項最多扣0.5分。調試報告與實際內容不符、數據填寫不正確，每處扣 Z16-04 0.2分。本項最多扣2分。隱蔽驗收記錄數量不全，或檢查記錄與相關數碼照抽查3份隱蔽驗收檢查人員需留存隱 Z17-01 隱蔽工程 片、圖紙不吻合的，每處扣0.5分。本項最多扣2分。5 記錄及照片（如地基Z17 蔽驗收記錄及照片驗收管理 等數碼照片。驗槽、接地、鋼筋、Z17-02 記錄內容填寫不完整、簽證缺少“同意隱蔽”結論的，序號 評價點 分值 檢（抽）查方法 記錄編碼 評分標準 檢查結果 得分 備注 防水、壓接）。每處扣0.5分。本項最多扣2分。建設管理單位、勘察、設計單位未及時簽署隱蔽驗收

Z17-03 記錄，每處扣0.2分。本項最多扣1分。缺少施工單位三級自檢記錄、監理初檢方案和記錄、Z18-01 建管單位（業主項目部）中間驗收記錄和報告，缺少

一份扣0.5分。本項最多扣3分。抽取2個單位工程施工單位三級自檢記錄、監理初檢記錄、建管單位（業的驗收記錄、驗收報

Z18-02 主項目部）中間驗收記錄填寫存在明顯錯誤，每處扣 告（檢查相應涉及到檢查人員需留存驗0.5分。本項最多扣2分。的中間驗收階段），收方案、驗收記錄、Z18 過程驗收 10 另外抽取2份土建施工、監理和業主各級驗收發現問題整改閉環不到驗收報告、現場復核檢驗批驗收記錄或Z18-03 位、不及時或未按要求采集前后對比照片，每處扣 等數碼照片。電氣分項驗收記錄0.5分。本項最多扣2分。（可用于現場復驗收時間邏輯錯誤、簽字不規范（漏簽、代簽、錯簽 Z18-04 核）。等），每處扣0.5分。本項最多扣2分。抽查兩份檢驗批驗收記錄進行實測復核，結果與記錄

Z18-05

偏差超標，每處扣0.5分。本項最多扣1分。現場存在問題，施工管理不到位，監理項目部未指出檢查現場并針對存檢查人員需留存工

Z19-01 并留存書面意見的，每處扣0.5分。本項最多扣1.5 Z19 質量糾偏 3 在問題查業主、監理作聯系單、監理通知分。檢查記錄。單等數碼照片。Z19-02 現場存問題，監理監督不到位，業主項目部未指出并

序號 評價點 分值 檢（抽）查方法 記錄編碼 評分標準 檢查結果 得分 備注 留存書面意見的，每處扣0.5分。本項最多扣1.5分。照片總數少于應有照片總數50%的，扣2分；數量

Z20-01 每少5%（不足5%按5%計），扣0.2分。本項最多 扣2分。補拍、替代、合成等嚴重不符合要求的照片多于10抽查2個單位工程，檢查人員需留存相 Z20-02 張，扣2分；少于10張，每張扣0.2分。本項最多數碼照片監理、施工項目部質Z20 關數碼照片的截屏扣2分。管理 量管理數碼照片。或拍照。質量管理數碼照片文件夾建立不正確，扣0.5分；命

Z20-03 名不規范，每張扣0.2分。本項最多扣0.5分。存在共用、代用、缺漏、主題標識、像素不正確，每 Z20-04 張照片扣0.2分。本項最多扣0.5分。檢查項目的施工企施工企業未建立分包信息管理平臺（形式不限，實現業分包信息管理平動態管理到人的目標），扣4分；有平臺但未能覆蓋 F01-01 施工企業臺、分包管理人員到施工作業現場每一人，每人扣0.5分。本項最多扣4檢查人員需留存分 F01 分包管理5 場情況；現場抽查分。包信息管理平臺相平臺 10人；詢問分包管關數碼照片。未安排專人專崗，不能有效做到了解分包作業時間、理人員掌握現場情 F01-02 地點、人員、工作內容，扣1分。本項最多扣1分。況。檢查現場施工分包合同簽訂時，不在當期“備選分包商”名錄，每份合檢查人員需留存查分包商管

F02-01 F02

商的相關資料并在同扣2分；分包商當時在“黑名單”，直接將本評分詢當期備選分包商理 序號 評價點 分值 檢（抽）查方法 記錄編碼 評分標準 檢查結果 得分 備注 基建信息系統中核點分數扣完。名錄和“黑名單”與對。本工程分包商比對分包商主要管理人員缺額或與其他在建工程沖突，每 F02-02 的數碼照片。人扣0.5分。本項最多扣3分。F03-01 未發放二維碼卡，每人扣0.2分。本項最多扣1分。人員未在管控系統中登記，與項目部名冊不一致，每 F03-02 人扣0.2分。本項最多扣0.5分。現場分包單位主要管理人員與管控系統中填報人員、F03-03 項目部名冊不一致，每人扣0.2分。本項最多扣0.檢查人員需留存分分。檢查現場分包單位包主要管理人員的現場分包單位主要管理人員無勞動合同、社保資料、主要管理人員及相合同、社保資料，抽分包人員 F03-04 工資發放關系不符合要求，每人扣0.2分。本項最多 F03 5 關合同、社保資料； 取分包人員的照片管理 扣1分。隨機在現場抽取分（佩戴二維碼）、人發現不良分包人員進入現場，每人扣1分。直至本評包單位10人。員信息卡等數碼照 F03-05 價點分數全部扣完。片。抽查分包人員不符合要求（體檢不合格、特殊工種無

F03-06 證、年齡不符合要求等），每人扣0.2分。本項最多

扣1分。進場分包人員的違章、不當行為、表彰獎勵、業績能 F03-07 力等未建立臺賬，每人扣0.5分。本項最多扣1分。

序號 評價點 分值 檢（抽）查方法 記錄編碼 評分標準 檢查結果 得分 備注 施工企業未按照標準要求，組織開展對分包人員培檢查人員需留存抽 F04-01 訓、考試，扣1分。本項最多扣1分。取分包培訓記錄、分分包人員抽查4個分包人員 F04 2 包人員信息檔案等培訓 的培訓記錄 分包人員培訓、考試結果未計入分包人員信息檔案，F04-02 數碼照片。每人扣0.2分。本項最多扣1分。施工企業未對“同進同出”人員正式行文，扣0.5分；分包隊伍進場前，施工項目部未向監理和業主項目部 F05-01 報送“同進同出”人員名單和作業范圍，扣0.5分。選取2項需要同進本項最多扣1分。檢查人員需留存同分包人員同出的施工作業（其施工項目部未提出同進同出要求或措施，扣1分。本F05 “同進同3 進同出措施、記錄等中1項為正在施F05-02 項最多扣1分。出” 數碼照片。工）。同進同出措施執行不到位（無記錄、人員不符合要求

F05-03 或未見配套硬件設施等），每處扣0.2分。本項最多

扣1分。分包人員未簽訂“安全作業告知書”，每人扣0.2分。檢查分包作業的安 F06-01 檢查人員需留存安 本項最多扣1分。分包專業全措施； F06 2 全作業告知書、交底安全措施 同F04中抽取的4分包人員未參加安全技術措施技術交底，每人扣0.2記錄等數碼照片。F06-02

個分包人員。分。本項最多扣1分。未簽訂分包合同，每份扣5分。直至本評價點分數全檢查全部分包合同；檢查人員需留存全 F07-01 分包合同 部扣完。F07 10 管控系統中進行數部分包合同相關數管理 據分析。碼照片。無分包的項 F07-02 合同簽訂與分包計劃報審、分包申請等存在邏輯性錯

序號 評價點 分值 檢（抽）查方法 記錄編碼 評分標準 檢查結果 得分 備注 誤，每份扣0.5分。本項最多扣1分。目由建設管理單位出具證明。分包合同內容與分包性質嚴重不符，出現專業分包按

F07-03 勞務分包簽合同，或者勞務分包合同中包含專業分包

內容，每份扣1分。本項最多扣2分。2015年10月1日及以后新開工工程分包合同未通過基建管理系統導出并簽訂，每份扣1分；網簽合同 F07-04 條款與實際不一致的，每份扣0.5分。本項最多扣2分。分包合同未附安全協議，每份扣0.5分。本項最多扣 F07-05 1分。分包合同甲乙雙方為非法定代表人簽署，每份扣0.5 F07-06 分。本項最多扣1分。2017年2月1日后分包合同未在管控導出并支付工

F07-07 程款，每份扣1分；付款至分包商非基本賬戶，每份 扣1分。本項最多扣2分。同一分包人員，同一時間出現在不同分包單位的分包 F07-08 合同中，每人扣0.5分。本項最多扣1分。施工企業未做到每年至少開展一次分包專項檢查，扣檢查人員需留存近F08-01 分包專項檢查施工企業分包 5分，本項最多扣5分。一年施工企業分包F08 5 檢查管理 專項檢查開展情況 專項檢查的整改通 F08-02 相應檢查通報問題未按照要求在規定的時間內完成

序號 評價點 分值 檢（抽）查方法 記錄編碼 評分標準 檢查結果 得分 備注 整改，出現1條問題扣0.5分。本項最多扣5分。知單、閉環記錄等數碼照片。

第四篇：教學效果評價表所填內容

教學效果 2008、9—2009、7

xxx 小教高級

512節

該同志任教期間，工作認真負責，踏實勤懇。在教學中，注重培養學生的動手能力和創新能力，大膽進行新課改嘗試，重視學生的全面發展，教法靈活多樣，注重學生全面素質的培養及學生德智體健康發展。該同志教學效果評估為優秀。

2009年7月2009、9—2010、7 xxx 小教高級

288節

本人任教期間，以身作則，認真鉆研教材教法，教學方法靈活多樣，因材施教，學生在快樂的體育課學習中身心得到全面發展，使每位學生都能達到體育鍛煉標準，本教學效果評估為優秀。7 2010、9---2011、7 xxx 小教高級

320節

本人任教期間，為人師表，能根據學生的不同特點，采取靈活多樣的教學模式，激發學生上體育課的積極性，通過體育活動的培養，學生的體質得到增強，身心得到健康發展。在縣中招體育考試中，所教班級成績良好。深受師生家長好評。本學年教學效果評估為優秀。2011、7 2011、7---2012、9 xxx 中學一級

480節

本人任教期間，認真備課，對不同的年級采取多樣的教法，收到了事半功倍的良好效果，圓滿完成了各級體育課的教學任務。任課期間

第五篇：高速公路房建工程施工資料歸檔內容和組卷表

高速公路房建工程施工資料歸檔內容和組卷表

一、建筑安裝工程竣工圖

1、標段變更設計一覽表

2、變更圖紙

3、總平面布置圖

4、室外給水、排水、電力、消防、照明、道路、廣場、污水處理等管網綜合布置圖

5、建筑竣工圖

6、結構竣工圖

7、裝修（裝飾）竣工圖

8、電氣工程（智能化工程）圖

9、給排水工程（消防工程）竣工圖

10、采暖通風空調工程竣工圖

二、工程管理文件

1、施工承包合同

2、工程項目施工管理機構及負責人名單

3、開工/竣工報告

4、施工組織設計

5、技術交底記錄

6、圖紙會審記錄

7、設計變更記錄

8、工程洽商記錄

9、設計變更報審及簽認

10、分包單位資質材料

11、監理工程師通知單

12、工程施工、竣工總結

13、工程照片

14、工程竣工備案表

三、工程驗收評定資料

1、單位（子單位）工程質量竣工驗收記錄

2、單位（子單位）工程觀感質量檢查記錄

3、單位（子單位）工程安全和功能檢驗資料核查及主要功能抽查記錄

4、單位（子單位）工程質量控制資料核查記錄

5、單位（子單位）工程質量驗收評定

6、分部（子分部）工程質量驗收評定

7、分項工程質量驗收評定

8、檢驗批質量驗收評定

9、地基與基礎分部工程驗收評定

10、主體分部工程驗收評定

11、中間驗收評定

四、施工試驗資料

1、砂、石、水泥、磚、鋼筋、防水材料等原材料復試試驗報告

2、密實度檢測報告

3、砂漿、砼配合比通知單

4、砂漿、砼試塊抗壓強度試驗報告

5、砼抗滲試驗報告

6、鋼筋接頭（焊接）試驗報告

1、砂、石、水泥、磚、鋼筋、防水材料等原材料出廠證明文件

2、預制構件出廠合格證

3、各種安裝材料出廠合格證

4、預拌砼合格證

1、施工日志記錄

2、施工測量驗收記錄、放線記錄

3、地基處理記錄

4、隱蔽工程驗收記錄

5、技術復核記錄

6、沉降觀測記錄

7、地基驗槽記錄

8、屋面淋

五、質量證明文件

六、施工記錄

(蓄)水檢查記錄

9、地下室防水檢查記錄

10、施工現場質量管理檢查記錄

七、安裝工程有關記錄

1、設備、產品質量檢查、安裝記錄

2、設備、產品質量合格證、質量保證書

3、設備裝箱單、商檢證明和說明書、開箱報告

4、設備安裝記錄

5、設備明細表

6、電氣接地電阻、絕緣電阻、綜合布線、有線電視末端等測試記錄

7、變配電設備安裝、檢查、通電、滿負荷測試記錄

8、給排水、消防、采暖、通風、空調等管道強度、嚴密性、灌水、通水、吹洗、漏風、試壓、通球、閥門等試驗記錄

9、電氣照明、動力、給排水、消防、采暖、通風、空調等系統調試、試運行記錄

八、計量支付資料

1、工程竣工決算審核意見書

2、預付款報審與支付