第一篇:企業知識產權管理在做貫標時需要出哪些文件清單?
知識產權管理體系要求
4.1 總體要求
企業應依據自身特點,按本標準要求建立知識產權管理體系,加以實施和保持,并持續改進其有效性。企業應:
a)識別所涉及的知識產權種類及其在企業中所起的作用;
b)確保知識產權創造、運用、保護和管理的有效運行和控制;
c)開展檢查、分析、評價,確保持續改進。
4.2 文件要求
4.2.1 總則
企業知識產權管理體系文件應包括:
a)知識產權管理方針和目標;
b)知識產權管理內部控制制度;
c)知識產權管理記錄。
4.2.2 內部控制制度
企業應結合自身需要,建立與知識產權創造、運用、保護和管理相適應的內部控制制度,如知識產權申請、維護和管理制度、保密制度、員工發明創造獎勵制度,并適時修改并完善。
內部控制制度應對企業涉及的知識產權實施有效管理。
企業應對內部控制制度執行情況進行跟蹤、評價,確保制度控制的有效性。
4.2.3 記錄
企業應建立與知識產權管理有關的各項活動的記錄,形成檔案,為評價知識產權管理體系有效運行提供客觀依據。
4.3 策劃
4.3.1 知識產權界定
企業應建立職務成果管理制度,界定知識產權權屬,擬定引進和實施他人知識產權的計劃。
4.3.2 法律法規和相關要求
企業應搜集適用與知識產權有關的法律法規、政策和相關文件。
4.3.3 知識產權管理目標
企業應針對其內部職能部門劃分和管理層級劃分,制定知識產權管理目標,并形成實現目標的計劃和相應的文件。目標應服務于企業發展總目標,并設置可測量參數。
企業應制定、實施并保持一個或多個旨在實現知識產權管理目標的方案,其中應包括:
a)規定企業內各有關職能部門和層級實現知識產權管理目標的職責;
b)實現目標的方法和時間表。
可引入風險評價?
4.4 機構與職責
4.4.1 機構
企業應建立知識產權管理機構,配備專(兼)職工作人員,企業最高管理者是知識產權管理的第一責任人。最高管理者可根據需要設置知識產權管理組織或知識產權主管來代表企業最高管理者實施知識產權管理。
4.4.2 職責
4.4.2.1 最高管理者
企業最高管理者應:
a)實施知識產權管理決策;
b)設置適宜的組織機構,配備必要的資源;
c)就知識產權管理的有關事宜予以授權。
4.4.2.2 知識產權管理組織(或知識產權主管)
知識產權管理組織(或知識產權主管)應:
a)領導、審查、批準和監督知識產權管理機構的各項工作;
b)協調企業內外有關知識產權工作;
c)及時向最高管理者提供有關知識產權信息。
4.4.2.3 知識產權管理職能部門
知識產權管理職能部門應:
a)組織編制企業知識產權戰略、目標、制度、工作計劃;
b)負責企業知識產權內部控制制度的執行;
c)負責企業知識產權的獲取、使用、維護和日常管理工作;
d)負責企業各種獲得、使用與轉讓、許可知識產權的合同管理;
e)負責知識產權風險的防范與應對,依法處理企業內外部知識產權糾紛;
f)負責企業知識產權信息資源的建設、管理和利用;
g)負責企業員工知識產權教育和培訓。
4.5 管理評估
最高管理者應定期對知識產權管理體系的適宜性和有效性進行評估。評估應包括知識產權管理績效評價,管理體系、管理方針和目標是否需要調整和改進。資源管理
5.1 人力資源
5.1.1 總則
企業應明確從事知識產權管理的專、兼職人員,建立知識產權管理內部網絡體系,必要時可尋求外部專業機構支持,確保從事知識產權相關工作的人員滿足管理體系要求。
5.1.2 意識、能力和培訓
企業應開展員工的知識產權教育和培訓,確保員工具有一定的知識產權意識。
企業應確保從事知識產權工作的人員具備相應的知識、技能和經驗。
5.1.3 激勵
企業應建立知識產權激勵機制,制定知識產權獎勵措施,鼓勵員工的創造積極性,并形成獎勵記錄。
5.2 財務資源
企業應保障知識產權工作經費,確保知識產權管理的運行。
5.3 信息資源
企業應加強知識產權信息資源管理,包括:
a)建立知識產權信息收集渠道,及時獲取有關信息;
b)對信息進行分類篩選,分析加工,確定能有效利用的知識產權信息;
c)視情建立知識產權信息數據庫,并有效維護和及時更新。
運行控制
6.1 基礎管理
6.1.1 權利創造和取得
企業應根據知識產權發展戰略,制定知識產權創造和取得的工作計劃,明確所需要的知識產權的種類及創造和取得的方式和途徑。
企業創造或取得知識產權時,應進行必要的檢索和跟蹤,確保知識產權的合法性和有效性。
企業應對自主研發和創新過程各階段的工作形成有效記錄,實現知識產權創造過程的可追溯性。
6.1.2 權利管理
企業應根據知識產權的性質、價值進行整理分類,形成目錄,建立相應的管理臺帳。
企業應建立知識產權定期評估機制,建立知識產權監管維護系統。
企業對需要維持的知識產權,應按照法律法規的規定實施有效的監管和日常維護。
企業對知識產權實施權屬變更或放棄的,應明確審批程序和權限,辦理手續,由知識產權管理部門備案。
6.1.3 權利運用
企業應根據法律法規的規定,合理運營知識產權,實現知識產權的價值。
企業在進行知識產權轉讓、許可或投資活動時,應按照法律法規的規定辦理相關手續。
6.1.4 權利保護
企業應根據有關法律法規規定,對擁有的知識產權采取相應的保護措施,并尊重他人的知識產權。
企業應實施風險控制,根據自身特點建立知識產權預警機制,制定應對知識產權糾紛的方案。
6.2 過程管理
6.2.1 研究與開發
6.2.1.1 研究與開發策劃
企業實施研究與開發、技術改造應制定相應的計劃,并對該領域內的相關科技文獻及知識產權信息進行檢索,對研發項目現有技術的發展狀況、知識產權狀況和競爭對手狀況等進行分析,應充分合法借鑒和合理利用他人有效及無效的相關知識產權,形成立項報告。
6.2.1.2 研究與開發活動
企業應保留研發活動中形成的檔案和記錄,并實施有效的管理。
企業應利用檢索、市場調研等信息,對研發活動實施過程跟蹤與監控,適時調整研發策略和項目內容,規避知識產權侵權風險。
6.2.1.3 研究與開發評估
企業知識產權管理部門應對設計與開發成果進行評估、確認,形成知識產權評估報告,并明確其保護方式,采取相應的保護措施。
企業應當建立研究開發成果信息發布審批制度,對外發布研究成果信息應當經過有權部門的審核與批準。
6.2.2 采購
企業在采購過程中,應對涉及知識產權標記的產品,收集供方的相關知識產權信息,必要時應要求其提供權屬證明。
企業應做好供方信息、進貨渠道、進價策略等信息資料的管理和保密工作。
企業應在采購合同中,明確供方涉及知識產權的法律責任。
6.2.3 生產
企業在生產過程中,涉及產品與工藝方法等技術的改進與創新、合理化建議、階段性發明創造等,應及時提交知識產權管理部門評估,明確知識產權保護要求。
企業在委托加工、來料加工、貼牌生產等對外協作生產的過程中,應在加工、生產合同中明確相應知識產權權屬、涉及知識產權的許可使用范圍、產生知識產權侵權的責任承擔等內容。
企業對生產過程中涉及的知識產權使用情況應形成相應記錄,必要時應采取相應的保密措施。
6.2.4 銷售
企業在產品上柜、銷售之前,知識產權管理部門應對產品的知識產權狀況進行審查和分析,并提出必要的知識產權保護或風險規避方案。
企業應實施產品銷售市場監控,對產品信息、展會宣傳,采取相應的知識產權保護措施,及時跟蹤和調查相關知識產權被侵權情況,建立和保持相關記錄,制定并采取應對措施。
6.2.5 對外貿易和合作
6.2.5.1 策劃
企業在對外貿易和合作中,應對涉及的知識產權進行分析,了解該知識產權在輸出國家或地區的法律狀況,輸出國家或地區的相關知識產權法律的規定。
6.2.5.2 控制
企業應在對外貿易與合作合同中對涉及的知識產權明確其權利歸屬、使用方式和范圍、侵權責任的承擔等內容;
企業在對外貿易與合作中,視情對自主知識產權采取相應的邊境保護措施,實施監控;
企業應對輸入和輸出知識產權的使用情況保持相關紀錄。
合同管理
7.1 總則
企業應對知識產權合同及涉及知識產權條款的合同進行規范的管理,包括對內合同和對外合同。
7.2 對內合同
企業應根據實際需要,與涉及或可能知悉知識產權信息的內部人員簽訂知識產權保護合同,明確其知識產權保護的權利、義務和責任。
7.3 對外合同
企業與外單位簽訂合同,如企業與合作方的保密合同、知識產權許可合同、知識產權轉讓合同、以及投資、購銷、進出口、展覽展銷合同,應進行知識產權法律審查,根據合同的內容和性質,明確知識產權權屬和相應的保護條款。
檢查、分析和改進
8.1 檢查
8.1.1 過程檢查
企業應采用適當的方法對知識產權管理體系、運行控制過程進行檢查,明確檢查頻次和內容,及時糾正知識產權管理體系和運行控制中存在的問題。
8.1.2 內部評價
企業應當建立、保持及實施內部審核程序,以確保其知識產權管理體系符合本標準的要求。內部審核應定期進行,并作為對知識產權管理體系的一種評價。
8.2 分析
企業應收集和分析包括來自檢查的結果以及其他有關來源的信息,以驗證知識產權管理體系的適宜性和有效性,并評價如何提高和改進知識產權管理體系的有效性。即確定知識產權管理體系是否:
a)符合知識產權管理的要求;
b)得到了正確實施和保持;
c)有效滿足知識產權方針和目標。
企業應將分析結果傳遞到相關部門,并為企業決策提供有效的支持。
8.3 改進
企業應根據方針、目標、管理評審以及檢查、分析的結果,對存在的問題,制定和落實改進措施。
第二篇:企業知識產權管理貫標考評要求
企業知識產權管理貫標考評要求
一、考評要以《企業知識產權管理規范》為依據,嚴格按照《江蘇省DB32/T1204“企業知識產權管理規范”貫標考核評分細則》(下稱《貫標評分細則》)的相關規定對考評指標進行評價。
二、根據《貫標評分細則》,按知識產權方針(3分),管理體系(28分),資源管理(14分),運行控制(39分),合同管理(7分),檢查、分析與改進(9分),管理績效(附加分20分)進行考評。評分采用不符合項扣分方式,不給負分。
三、對江蘇省企業知識產權管理標準化示范創建單位進行等級考評,各項考評具體分值要求如下:
1)優秀:考評總分值在100分以上(包括管理績效附加分),其中文件要求、機構與職責、信息資源、運行控制、合同管理必須分別達到標準分的90%。
2)合格:考評總分值在84分以上(包括管理績效附加分),其中文件要求、機構與職責、信息資源、運行控制、合同管理必須分別達到標準分的75%。
四、存在下述情況之一的,企業知識產權貫標考評結果為不合格:
1)企業在創建期內,未能積極有效管理和維護自主知識產權,存在惡意或嚴重侵犯他人知識產權行為,發生知識產權資產流失及商業秘密泄露等重大事故。
2)考評總分值在84分以下(包括管理績效附加分)。
3)《貫標評分細則》中的文件要求、機構與職責、信息資源、運行控制、合同管理任一項低于標準分的75%。
第三篇:法寧格企業知識產權貫標管理的調查問卷
南京市知識產權貫標企業調查問卷
經有關部門慎重推薦,我們有幸能以貴單位(您)作為調查對象。
本調查的內容主要側重于我區知識產權管理業績與能力建設問題,目的在于了解社會相關層次對于現行知識產權管理業績與能力建設的看法和意見,為改進和完善知識產權管理和制定有關政策提供依據。
貴單位(您)的意見對本研究結果非常重要,懇請貴單位(您)能客觀、真實地表達自己的想法。這個問卷不記名,不存檔,僅作為調查研究之用,請貴單位(您)不要有任何顧慮。
為了保證調查結果的質量,在填答過程中,請貴單位(您)注意:
◆對于多種選擇性問題,在“□”中,貴單位(您)可以用劃“√”表示貴單位(您)選中該項,空白則表示不選取該項。
◆對于填空性問題,在指定的空白處,請按問題要求填入貴單位(您)自己的意見。
謝謝貴單位(您)的支持與合作!
聯系人:許萍萍
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一、企業知識產權工作現狀
1、貴企業有無制定知識產權戰略規劃?目前戰略規劃為幾年?
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2、貴企業采取何種知識產權戰略?貴企業實施知識產權戰略的管理理念?
3貴企業申報貫標建設的動因是什么?
4貴企業有無專職的知識產權管理人員?有沒有專門的知識產權管理部門?管
理人員為多少?
5、貴企業是否參加或舉辦過有關專利方面的培訓工作?培訓形式或內容是怎樣的?
6、貴企業每年在知識產權部門建設或人員引進及培養上的投入(單位:人民幣):
7、貴企業是否有主要領導負責知識產權工作?
□有,其職務為□沒有、貴企業有無專利技術?
□有□無
如果有,你公司專利技術的主要來源: ..
8、貴企業有無自主研發專利產品?
□有□無
如果有,其占公司總銷售額的比例為:
9貴公司已獲知識產權產業化的成效及其對貴企業自主創新能力或核心競爭力
提升做出了哪些貢獻?10請您列舉一些貴企業在信息庫檢索、合同管理、財務管理、過程管理、營銷
管理、商業秘密保護、維權保護等方面,融入知識產權管理規范化的特色做法及
典型事例;
11請問在貴企業貫標建設中,貴企業“一把手”的態度及關注點是怎樣的?
12、為了確保專利權的穩定性,貴企業在專利管理過程中是否做過專利文獻檢
索?如果有的話,貴企業使用專利檢索的主要途徑是什么?
13、貴企業研發經費投入占年銷售額的比重在(填寫百分比):
14、貴企業是否具有鼓勵員工技術創新的機制?
□沒有,參照國家、行業、地方的政策措施執行
□有,包括以下方面(可多選):
□科技獎勵□崗位技能工資□科技項目承
包獎勵
□收益分享□技術成果轉讓與有償技術服務□技術入股
□其它(請注明)
15、貴企業是否接受過政府專利資助資金?
□國家級□省級□市級□縣級
16、貴企業是否發生過知識產權歸屬上的糾紛?
□沒有發生過□若發生過,累計發生過的次數為次
17、發生知識產權糾紛的原因:
□企業轉制造成□開發形式的多樣性造成□職務發明的界定造成□員工調離造成□其他(請注明)
18、貴企業在遭遇知識產權糾紛的問題上一般采用什么途徑解決?
□通過行政途徑□通過協商解決□到法院起訴□
置之不理
19、您認為企業知識產權保護的不足主要有哪些(可多選):
□技術積累不夠□不了解知識產權方面知識□缺乏知識產
權方面人才
□知識產權保護和扶持力度不夠□知識產權意識比較薄弱
20、貴企業認為加強企業知識產權管理,從企業內部看最需要解決的措施是:(可
多選)
□建立健全知識產權規章制度□建立知識產權管理機構,明確相應的職責
□企業高層領導的重視□充實知識產權管理人員,提高業務
素質
□加大知識產權管理資金投入□加強企業員工的培訓,提高知識產
權意識
□其他(請注明):
21、貴企業認為加強企業知識產權管理,從外部環境看最需要解決的措施是:(可
多選)
□國家政策法規的規范和引導□加強知識產權保護的宣傳培訓
□提供知識產權管理指南和合同范本□加強政府業務部門對企業管理
指導和幫助
□其他(請注明):
22、貴企業認為應如何利用市場機制促進企業專利產業化:
23、貴企業希望政府部門出臺什么樣的政策或措施來促進專利申請
□具體的專利產業化細則或辦法,使現有政策或措施更具有可操作性
□更有利于專利產業化的新法律、法規或政策,在稅收等方面給與優惠政策
□加大侵權打擊力度,讓侵權者傾家蕩產□提供資金、設備或人
員支持
□提供信貸、專利權質押擔保□出臺利于風險投資方
面的政策
□其它(請注明):
24、貴企業在知識產權工作中感到最大的困難是什么,比如在資金問題,技術問
題,信息問題等等
25、請貴企業列出對知識產權工作的最重要的三條建議:再次感謝您的合作!
第四篇:申請食品生產許可時企業需要提交的材料清單
申請食品生產許可時企業需要提交的材料清單
1、食品生產許可證申請書3份;
2、工商營業執照或企業名稱預先核準通知書(原件及復印件2份);
3、組織機構代碼證(如有時原件及復印件2份);
4、生產許可證正本或副本(換證、變更時提供)(原件及復印件2份);
5、經衛生部門備案有效的企業標準文本(原件及復印件1份);
6、新申證企業提供企業負責人和主要技術管理人員食品安全法規、知識培訓計劃(外部培訓不少于40小時/年);換證企業提供上一年企業負責人和主要技術管理人員培訓證明(1份);
7、法人、負責人、質量負責人;投資人身份證復印件或相關證明材料(原件及復印件2份);注:由某個公司投資的提交該投資公司的營業執照復印件,由多個投資個人的提交每個人的身份證復印件。
8、企業治理結構圖(明確標注質量負責人、化驗員)(1份);
9、廠區周邊環境布局圖,廠區平面圖、功能間平面布局圖,設備布局圖(各1份);
注:①廠區平面圖、功能間平面布局圖,設備布局圖可合并:標尺寸、面積等主要參數。
②食品生產企業的庫房面積應與企業實際生產能力相適應,原料庫、成品庫、包材庫使用面積合計大于150平米。食品生產企業實驗室使用面積不小于15平米。10、11、產品工藝流程圖(標明關鍵控制點,配料或投料工序必須為關鍵控制點)(1份);(1)使用自有廠房的應提供房屋產權證明,如該廠房屬共有的,還需提供其他產權人準予使用的證明;(2)租用廠房的應提供依法經房管部門登記備案或經公證的租賃期限在三年以上的房屋租賃協議(協議中應明確租賃用途為生產食品)和出租方產權證明;(3)新申證企業(含遷址換證企業)應提供鄉鎮街或以上政府同意在該場所設立食品企業的證明。(原件及復印件1份);
12、距離企業生產廠房100米以內的排水渠(包括灌溉渠、河道、養魚池等非排污溝渠),企業在提交申請時應提供企業所在區縣水務部門出具的證明材料(1份);
13、新建及改擴建食品生產企業(列入《建筑項目環境影響評價分來管理名錄》的),需提交加蓋當地環保部門印章的環評報告書、報告表或登記表(原件及復印件1份)
14、企業生產設備購買發票、購買合同或固定資產臺賬與產權自我聲明(原件及復印件1份);(換證企業提供固定資產臺賬;新建或擴建企業提供設備購買發票和購買合同)。
15、企業檢測儀器、設備購買發票、購買合同或固定資產臺賬與產權自我聲明(原件及復印件1份);16、17、委托檢驗合同(原件及復印件1份);
質量負責人:大專以上學歷證明或工程師以上職稱證明(原件及復印件1份),三年以上食品工作經驗的證明材料(需由任意第三方證明)(1份)
18、檢驗員(2人以上):資格證書、大專以上學歷證明或10年以上的檢驗經歷證明(原始檢驗資質證、勞動部門證明、原主管部門證明、培訓部門證明)(原件及復印件1份)19、20、質量手冊(1份)中
至少10人的勞動合同花名冊及健康證(原件及復印件1份)
注:企業所提供的勞動合同、健康證要對應(申請書中所填寫的主要人員,必須提供勞動合同)。21、22、23、液態飲料生產企業需明確填寫產品包裝規格。
對執行企業標準的,企業標準定義所涵蓋的產品是否與所申請單元完全一致。對產生廢棄油脂的食品企業應提供與獲得特許經營許可的餐廚廢棄無害化處理單位簽訂《天津市餐廚廢棄物無害化處理協議》。
24、對細則中有特殊要求的產品如:礦泉水、白酒、食用酒精、乳制品、碳酸飲料等企業需提供細則中規定的相關文件。
注:
1、企業所提交的所有材料的復印件需加蓋企業公章,或企業法人手章。
2、企業在上報申請材料之前應到工商局核實企業生產地址是否符合辦理營業執照要求;
3、食品生產加工企業提供虛假材料申請食品生產許可的,不予受理或不予許可,給予警告。該食品生產加工企業1年內不得再次申請食品生產許可證。
第五篇:三標一體化管理企業外審需要準備的記錄文件(包含50430規范,相當全面)
1、《環境因素評價匯總表》
2、《重要環境因素清單》
3、《重要環境因素管理方案》
4、《危險源辨識與風險評價結果一覽表》
5、《重大危險源與控制措施清單》
6、《重大危險源控制目標與管理方案》
7、《環境安全隱患整改通知單》
8、《現場檢查及整改驗收記錄》
9、《廢棄物清單》
10、《噪聲測量報告單》
11、《企業職工傷亡事故登記表》
12、《企業職工傷亡事故快報表》
13、《企業職工傷亡事故月(年)報表》
14、與相關方溝通過程中形成的有關環境、職業健康安全的記錄,包括:合同、報告、信函、電話記錄、傳真件、投訴、處罰單、整改通知單等,有關部門、項目部應予以保持。
15、易燃、易爆品防火 《現場檢查及整改驗收記錄》
高處作業安全防護 專項培訓、專項交底、專項檢查、專項驗收等記錄應予以保持。
16、《施工現場臨時用電安全檢查(維修)表》
17、《應急預案培訓記錄》
18、《現場檢查及整改驗收記錄》
19、《體檢登記表》 20、《法律、法規及其它要求清單》
21、《合規性評價記錄》
22、《職業健康檢查表》
23、《內部審核計劃》
24、《內部審核計劃》
25、《內部檢查表》 26、《內部審核()次會議簽到表》
27、《內部審核不符合報告》 28、《內部審核報告》
29、《不符合項分布表》
30、施工質量檢驗計劃(方案)、檢驗記錄,應包括:檢查項目及檢查部位、檢查人員、檢查方法、檢查依據、判定標準、檢查程序、應填寫的質量記錄或者簽發的檢查報告等。
31、《不合格品、不符合項報告》
32、《糾正和預防措施及效果驗證表》
33、對項目部質量管理活動監督檢查和評價的記錄(主要內容包括:
1、項目質量管理策劃結果的實施。
2、對本企業、發包方或監理方提出的意見或整改要求的落實。
3、合同的履行情況。
4、質量目標的實施。)
1、《受控文件清單》
2、《文件更改通知單》
3、《文件發放回收記錄》
4、《文件借閱(復制)記錄》
5、《文件(資料)銷毀審批表》
6、《文件(資料)移交清單》
7、《記錄清單》
8、《法律、法規及其它要求清單》
9、《合規性評價記錄》
10、《有關目標、指標和方案的策劃與實施的相關記錄》應予以保持。
11、《現場檢查及整改驗收記錄》
12、《信息記錄》
13、《會議記錄》
14、《會議簽到表》
15、《管理評審計劃》
16、《管理評審記錄及驗證結果》
17、《管理評審報告》
18、《會議簽到表》
19、其它應有的資料
1、《培訓計劃》
2、《培訓計劃實施記錄表》
3、《培訓考試考核成績表》
4、《特種作業人員花名冊》
5、《員工能力考核表》
6、《培訓申報審批表》
7、評價培訓效果(長期效果和短期效果)
8、其它應有的資料
1、《合同評審記錄》
2、《相關方度調查問卷》
3、《相關方滿意度測量方法》
4、《工程質量回訪計劃》
5、《工程質量回訪單》
6、《工程保修單》
7、《顧客來訪、投訴記錄》
8、《合格外包方檔案》
9、《合格外包方名冊清單》
10、《外包方重新評價記錄表》(評價、再評價)
11、合同交底記錄
12、標書評審記錄
13、合同履約情況監督檢查、分析記錄(如未能按照合同期完成的,需要有說明,要有客觀理由,或者有發包方出具說明。)
14、其它應有的資料
1、《物資合格供方資格審查審批表》
2、材料、機具設備《合格供方評價登記表》《供應方評價(再評價)》及相應的證明資料
3、《合格供方名錄》
4、《采購計劃表》
5、《物資采購合同表》
6、項目總結,分部分項的總結。
7、其它應有的資料
1、與施工有關的文件
2、全面質量控制:人員、機具、材料構配件、圖紙文件、環境、測量。
3、《測量記錄》
4、《隱蔽工程檢查驗收記錄》
5、《設計變更通知單》
6、《工程洽商記錄》
7、《施工安全技術交底記錄》
8、《施工技術交底記錄》
9、《觀測記錄》
10、《施工日記和專項施工記錄》
11、上崗培訓和崗位資格證明
12、測量及試驗設備的鑒定證書
13、圖紙的接收和發放、設計變更的有關記錄
14、《現場檢查及整改驗收(復查)記錄》
15、《特殊過程實施控制記錄》
16、《檢測設備及計量器具臺帳》
17、《物資入庫自檢報告》
18、《合格物資進貨、驗收、驗證、質量證明登記表》
19、《材料試驗委托單》(注:委托單到試驗委托單位索取)20、《特殊過程確認(再確認)記錄》
21、《特殊過程實施控制記錄》
22、《機械設備臺帳》
23、《機械設備驗收記錄》
24、《機械設備購置計劃表》
25、《機械設備綜合月報表》
26、《特種機械設備專人定機登記表》
27、《機械設備報廢審批表》
28、《現場檢查及整改驗收記錄》
29、《現場材料臺帳》
30、化學品搬運、儲存《現場材料臺帳》
31、據實發生的進貨、過程、最終檢驗和試驗的質量記錄應予以保持。
32、《材料(工具)入庫驗收單》
33、其它應有的資料