第一篇：2015年全員安全生產知識培訓試題

2015年全員安全知識培訓試題

1.在使用手電鉆,電砂輪等手持電動工具時,為保證安全,應采取什么措施？ 答:裝設漏電保護器.2.安全色中的藍色表示什么意思？ 答:表示指令、必須遵守的規定.3.職工上崗前必須進行“三級教育”.請問“三級教育”分別指哪三級？ 答:廠級、車間級、班組級。4.國家對特種作業人員的年齡與文化程度有什么要求？答:年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡.具有初中及以上文化程度。

5.電氣設備發生火災時,如未斷電，能用水與泡沫滅火器滅火嗎？為什么？ 答:不能.因為水與泡沫滅火器導電。

6.企業消防工作應貫徹什么方針？ 答:預防為主,防消結合.7.根據公司《安全生產獎懲制度》規定，對消防設施無警亂用或挪作他用的將如何處理？答：罰款100元。

8.當上級違章指揮和強令冒險作業時，職工有權拒絕嗎？答:有

9.如果有化學品進入眼睛,首先應如何處理？答:立即用大量的清水沖洗眼睛.10.我國安全色是哪幾種顏色？答:紅,黃,藍,綠.11.工作中的“三違”是什么？ 答:違章指揮,違章操作,違反勞動紀律.12.使用滅火器滅火時,人應站在哪個風位？答:上風位.13.離崗3個月以上6個月以下的工人重新上崗有何要求？答:要重新進行崗位（班組）安全教育.14.“四不傷害”是指什么？ 答:是指不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被傷害 15.進行安全教育培訓,對哪個階層較為重要？答:管理階層和雇員階層同樣重要.16.離崗6個月以上的員工從新上崗有何要求？答：再次進行車間與班組級安全教育。17.電氣設備著火時,應首先干什么？ 答:切斷電源。

18.壓力表刻度盤上的紅線表示什么意思？答:表示最高工作壓力.19.車輛在進出庫房時，行車速度不得超過多少？答：5千米/小時

20.在易燃易爆場所作業不能穿（）工作服。（A）A、尼龍B、防靜電C、棉布 21.生產現場允許帶孩子和親屬去嗎？答：不允許。

22.動火作業共分哪幾類？答：固定動火、二級、一級、特級 23.氧氣、乙炔瓶與動火點的安全距離應大于多少米？答:大于10米.24.氧氣瓶和乙炔瓶的工作間距不應少于多少米？答:不少于5米.25.滅火器型號中P和T代表的意思是什么？答:P代表泡沫滅火劑，T代表二氧化碳滅火器 26.安全色中黃色表示什么意思 答:表示警告,注意的意思.27.判斷題：在廠區內行車速度不得超過25km/h，出入廠區、廠房門口時不超過15km/h。（錯）28.根據規定,三級高處作業的高度范圍是多少？答:大于等于15米，小于30米。

29.停電檢修設備時,必須在閘門處掛上什么樣的警示牌？答:懸掛“有人工作、禁止合閘” 或“正在檢修,不得合閘”的警示牌.30.氧氣瓶的瓶體是什么顏色？答:藍色.31.如果觸電者受到的傷害情況較嚴重,無知覺,無呼吸,但心臟有跳動時,應立即進行什么急救處理 答:人工呼吸。

32.我國的“安全生產月”是每年的幾月份？答:6月。

33.2015年安全月主題是什么？答：加強安全法制、保障安全生產。

34.安全標志分為哪幾類？答：禁止標志、警告標志、指令標志和提示標志四類 35.警告標志的幾何圖形為什么形狀？答:三角形。

36.根據公司《安全生產獎懲制度》規定，使用電氣設備時，如未按要求接線及采取保護措施的，將對誰進行罰款？ 答：當班電工及使用人

37.對電氣設備進行檢查時,至少有幾人同時進行？ 答:2人.38.使用手持照明燈具在潮濕的金屬容器內工作時,必須使用多少伏安全電壓 ？答:12伏.39.操作機械時,工作服“三緊”是指什么？答: 領口緊、下擺緊和袖口緊.40.高處作業分為哪幾級 ？答:一級、二級、三級、特級.41.什么叫高處作業？答:凡在墜落高度基準面2米及以上有可能墜落的高處進行的作業.42.發生燃燒必須具備的3個條件是什么？答:可燃物、助燃物、點火源.43.安全色中,紅色表示什么意思？答:禁止,停止及防火

44.職工由于蓄意違章造成負傷致殘或死亡的,是否能認定為工傷？答:不能.45.一級動火作業有誰負責最終審批？答：安全保衛部經理或生產技術部經理 46.使用安全電壓工作時，就一定安全嗎？答：不是

47.消防器材應設置在取用方便又安全的地方，要經常檢查，做到“三定”，請問是哪“三定”？答：定點、定型號和用量、定專人維護 48.各級安全檢查中，對查出的安全隱患要編制整改方案，做到“三定”，請問是哪“三定”？答：定措施、定責任人、定期限

49.根據規定，高處作業高度在7米時，為幾級高處作業？最終審批者是誰？答：二級、部門負責人。50.標有R和D標記的安全帽，各是什么類型的安全帽？答:R表示防火，耐高溫的安全帽；D標示絕緣安全帽。

51.在識別危險因素時，應考慮的三種狀態和時態各是什么？答：三種狀態是正常、異常、緊急；三種時態時是過去、現在、將來。

52.什么是事故處理的“四不放過”原則？答:所謂的“四不放過”是指事故原因沒有查清不放過;事故責任者沒有處理不放過;廣大職工沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實不放過.53.泡沫滅火器、干粉滅火器、水、二氧化碳滅火器中能用于撲救低壓帶電設備的是？答：二氧化碳滅火器和干粉滅火器

54.從業人員的四項義務是什么？答：①遵章守紀服從管理；②正確佩戴和使用勞動防護用品；③接受培訓掌握必要的安全生產知識；④發現事故隱患及時報告。

55.進行硫酸、堿液等危化品操作時，必須佩戴什么防護用品？答、橡膠手套、護目鏡或面罩 56.國家標準安全電壓額定值的等級分為哪幾種？答:42伏,36伏,24伏,12伏和6伏.57.在機械設備的哪些部位必須加設防護裝置？至少說出4種。答：在機械設備的傳動帶、明齒輪、接近地面的聯軸節、轉動軸、皮帶輪、飛輪、砂輪和電鋸等部位。

58.1986年10月13日江澤民同志在上海市消防工作會議上針對消防安全,防火防爆工作概括了3句話,請問是哪3句話？答:是“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”.59.安全檢查的主要內容有哪些？答：安全檢查的主要內容是查領導、查思想、查紀律、查制度、查違章、查事故隱患。

60.受限空間作業時，對受限空間作業人數有什么要求？答：一般不得超過3人，特殊情況不得超過6人。

61.特級動火證的有效時間不超過多少小時？ 答：8小時

62.動火分析時間與動火時間間隔不許超過多少分鐘？。答30分鐘

63.對運行中的漏電保護器，應多久檢查一次，并作好檢查記錄？答：每月一次 64.如果受限空間作業時氧含量不足，是否可以向受限空間充入純氧氣？答：不可以 65.哪些人有權制止違章行為有？ 答：任何人都有權制止違章行為 66.我國的消防工作方針是什么？ 答：預防為主，防消結合 67.叉車只允許載一名乘客，對嗎？ 答：不對，叉車不允許載人 68.作業高度在27米時屬于幾級高處作業？ 答：3級 69.忽視警告，冒險進入危險區域屬于什么行為？答：違章行為

70.裝設接地線應有兩人進行，應先接接地端，還是先接導體端？答：先接接地端 71.二級動火證的有效時間不超過多少小時？ 答：72小時 72.可燃氣體在爆炸極限以外能否發生爆炸？ 答：不能 73.生產運行狀態下的高粉塵場所，屬于幾級動火區？答：一級

74.進入帶有攪拌器等轉動部件的受限空間作業時，必須采取什么安全措施？答：必須切斷設備電源，并在開關上掛“有人工作、禁止合閘”的標示牌。75.三線電纜中的紅色線代表零線、地線還是火線？答：火線

76.在存在易燃易爆物的受限空間作業時，受限空間作業證的有效時間不超過多少小時？ 答：12小時 77.根據公司規定，受限空間作業未辦證，將對作業人和負責人分別處以多少錢的經濟處罰？ 答：100元與200元

78.根據公司規定在酒精罐區或液氨站吸煙的，給予什么樣的處罰？答：罰款500-1000元，情節嚴重的開除出廠。

79.公司《隱患排查治理制度》規定，車間級安全檢查每月不少于幾次？答:不少于三次, 80.請問安全閥的作用是什么？答：是在設備運行壓力超過限值時，自動開啟排氣泄壓，以防設備超壓發生事故。

81.運輸易燃易爆危險化學品的車輛后面都拖著一條鏈子，它的作用是什么？ 答：作用是及時將車體產生的靜電導入地下，以防靜電聚集引發火災爆炸。82.安全帶的正確使用方法是什么？ 答：高掛低用

83.劇毒化學品須在專用倉庫單獨存放，至少要有幾人共同收發保管？答：2人

84.根據公司《安全生產獎懲制度》規定，設備檢修不掛牌，及檢修完畢未摘牌的各罰款多少？答100元與20元

85.人的安全行為主要受那幾方面影響？答：生理、心理、文化背景和工作環境的影響

86.高處作業分幾級？是如何劃分的？答：四級。大于等于2米，小于5米為一級；大于等于5米，小于15米為二級；大于等于15米，小于30米為三級；30米及以上為特級。

87.班組安全教育的主要內容？（表達意思相同即算答對）答：①崗位的生產工藝流程及工作特點和注意事項；②本單位操作規程，本崗位設備和工具的性能和安全裝置的作用，防護用品的使用、保管 方法；③本崗位的事故教訓及預防措施。

88.某廠在工作中,指揮人員指揮一臺15噸輪胎吊起吊埋在土中的一塊不明重量的石頭時,因超負荷使吊臂鋼絲繩被拉斷,吊臂落下,導致在吊臂下數名工人死亡.請說出故中存在的兩處違章行為？答:①違章指揮起吊埋在地下不明重量的物件；②起吊時起重臂下站人。

89.靜電有哪些危害？答:(1)靜電火花可引起火災和爆炸(2)靜電放電使人受到電擊而引發二次事故,如跌倒,墜落等.(3)靜電防礙生產,影響產品質量。

90.請問火警電話是多少？報火警時需要講清楚哪些事情？答：火警電話119，報警時要講清詳細地址,起火部位,著火物質,火勢大小,是否有人被困等。

91.什么是特種設備？答：特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的承壓、載人和吊運設備或設施。（包括鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道大型游樂設施、廠內機動車輛等）92.安全生產“五同時”是指什么？答:是指生產經營單位在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時，應同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作.93.受限空間作業時都有可能存在什么危險因素？至少說出3種。答：存在有毒有害氣體；存在易燃易爆氣體；缺氧，導致作業人員窒息；設備誤啟動，引發傷害等

94.什么叫動火？答：在易燃易爆物質存在的場所，如有著火源就可能造成燃燒或爆炸，在這種場所進行的可能產生火星的操作就叫動火。95.特級動火的監火人不得少于幾人？答2人。

96.切割或焊接，存放過易燃易爆物品的容器前，需采取什么安全措施？答：應對容器進行清洗、置換，分析合格后方可動火。

97.根據可燃物的性質不同，將火災分為哪幾類？答：ABCDEF六類（A類：指固體物質火災；B類：指液體和可溶化固體物質火災；C類：指氣體火災；D類：指堿金屬火災；E類：帶電類火災；F類：烹飪類火災；）

98.影響企業安全生產最常見的職工心理狀態有哪幾種？說出4種 答：自我表現心理；經驗心理；僥幸心理；隨眾心理；逆反心理；反常心理。

99.屬于非固定動火區域，沒有明顯危險因素的場所，必須進行臨時焊割時，屬于幾級動火？答：二級 100.據安全理論系統的分析，造成事故的的直接原因有那兩種是？答：人的不安全行為，物的不安全狀態。101.請說出我公司存在的四種特種設備名稱？ 答：叉車、鍋爐、行車、吊車、氧氣瓶及乙炔瓶、電梯。102.103.104.105.106.107.108.我國職業病防治工作方針是什么？ 答：預防為主，防治結合

裝載貨物時，對于易滾動的貨物，應采取什么安全措施？答：必須固定牢固 受限空間作業時，受限空間的氧含量要求在多少？答：19.5%--23% 在受限空間進行高處作業時，應辦理什么作業證？答：受限空間作業證和高處作業證 PDCA循環管理中的PDCA分別代表什么意思？答：分別代表，計劃、實施、檢查、改進 安全標志中指令標志的幾何圖形是什么？含義是什么？答：圓形，含義是指令,必須遵守的意思。受限空間作業的八個必須什么？至少說出5個。答：①必須辦理作業證，并得到批準；②必須對相連管道進行安全隔絕；③必須切斷動力電源；④必須進行通風置換；⑤必須按要求進行氣體分析；⑥必須佩帶規定的防護用品；⑦必須有人監護；⑧必須有搶救的后背措施。109.110.預防事故的三大對策是什么？答：工程對策、教育對策、管理對策

在空氣不流通的狹小地方使用二氧化碳滅火器可能造成的危險是（B）A、中毒 B、缺氧 C、爆炸 111.下列那類不屬于特種作業人員？（C）。A、鍋爐司爐工 B、廠內機動車輛駕駛人員 C、鉗工 D、行車駕駛人員 112.如果觸電者呼吸停止，心臟也停止跳動，是否判定為死亡？如不是應用什么方法進行急救？答：不能判定為死亡，用胸外心臟擠壓法進行急救。113.114.在操作砂輪機時，必須使用什么防護用品？答：護目鏡

根據公司《集體宿舍安全衛生管理規定》，嚴禁將易燃易爆等危險、違禁物品帶入宿舍，發現一次將罰款多少元？答：50--500元。115.116.我國的安全管理體制其主要內容是什么？答：企業負責、行業管理、國家監察、群眾監督。安全色是表達安全信息的顏色，有哪四種，各代表什么意義？答：有紅、黃、藍、綠四種。其中紅色表示禁止、停止、消防和危險的意思；黃色表示注意、警告；藍色表示指令必須遵守的規定；綠色表示提示、安全狀態及通行的規定。117.118.安全教育的主要內容包括哪三方面？答：安全知識教育、安全技術教育和安全思想教育。哪些情況不應認定為工傷？答：職工由于下列情形之一造成負傷、致殘、死亡的，不應認定為工傷：（1）犯罪或違法；（2）自殺或自殘；（3）斗毆；（4）酗酒；（5）蓄意違章；（6）法律、法規規定的其他情形。119.如何處理安全檢查中發現的問題？答：（1）整改。實行“三定”：定措施、定時間、定負責人；“四不推”：班組能解決的，不推到工段；工段能解決的，不推到車間；車間能解決的，不推到廠； 廠能解決的，不推到上級。（2）下達《事故隱患整改通知書》，指定被查單位限期整改。（3）對領導違章指揮、工人違章操作等，應當場勸阻，情況危急時可制止其作業，并通知現場負責人嚴肅處理。（4）查封。對嚴重違反國家安全生產法規，隨時有可能造成嚴重人身傷亡的裝備設施，可立即查封，并通知責任單位處理。120.高處作業“三寶”是什么？答：高處作業三件寶——安全帽、安全帶、安全網。（安全帽是防物體打擊，防墜落時頭部碰撞的頭部防護裝置；安全帶是在發生墜落時，用其拴在牢固物體上的繩帶保護人體不能繼續墜落的防護裝置；安全網具有一定的強度和緩沖性能，安裝在高處作業現場，用來截住墜落人或物，以避免或減輕墜落人傷害或防止墜落物傷人的防護裝置）121.122.企業新職工上崗前必須進行哪三級安全教育？答：廠級、車間級、班組級。

高處作業的“三大紀律”是指什么？答：（1）進入施工現場戴好安全帽、扣好帽帶；（2）高處作業系好安全帶；（3）高處作業不準往下亂拋工具、物件。123.124.火災事故的防范原則包括哪些？答：預防、限制、滅火和疏散四個方面。

怎樣打火警電話？答：（1）講清著火單位的名稱、詳細地址。（2）講清著火部位、著火物資、火勢大小；（3）講清報火警人的姓名、報警電話的號碼。（4）到單位門口或十字交叉路口等候消防車。125.重點防火部位要做到哪“四有”？答：（1）有防火負責人；（2）有防火安全制度；（3）有義務消防組織；（4）有消防器材。126.帶電滅火應注意哪些事項？答：（1）防止撲救人員身體觸及帶電體；（2）必須使用不導電的滅火劑；（3）撲救高壓設備的火災，滅火器和人體與帶電體保持一定距離；（4）撲救人員穿絕緣鞋，戴絕緣手套等個人護具。127.當遇到高壓電線斷落時，周圍多少米內禁止人員進入，如果已經進入，應當怎么辦？答：周圍20米內禁止人員進入，如果已經進入內，要單足或并足跳離危險區。128.在操作閘刀開關和磁力開關時，為什么必須將蓋蓋好？答：防止短路時發生電弧或熔絲熔斷飛濺傷人。129.在進行容易產生靜電火災、爆炸事故的操作時，為及時消除積聚的靜電，應采取什么安全措施？答：采用良好的接地裝置。130.131.使用的電氣設備按有關安全規程，其外殼應有什么防護措施？答：保護性接地或接零。有人低壓觸電時，應怎么辦？答：有人觸電時，搶救者要盡快切斷電源（拉開電閘）或用木棍等絕緣物撥開電線，使觸電者盡快脫離電源，不能用金屬體或手直接去拉電線和觸電的人，以免造 成搶救人再觸電。132.133.134.135.叉車載物在平路上行走時，如貨物過高阻礙司機視線，應怎樣行走？答：應該倒行。為了使發生火災時人員能迅速地出逃，車間的出入門應朝哪個方向開？答：朝外開。觸電分幾種類型？答：分為3種，單相觸電、兩相觸電、踏步電壓觸電。

機械設備必須做到的“四有四必有”指什么？答：“四有四必有”指有輪必有罩；有軸必有套；有臺必有欄；有洞必有蓋。136.安全生產責任制是一個什么樣的制度？答：是明確企業各級負責人和各類工程技術人員、各職能部門和生產工人在生產中應負的安全職責的制度。137.在全部停電或部分停電的電氣設備上工作，必須完成哪些措施？答：（1）停電；（2）驗電；（3）裝設接地線；（4）懸掛標示牌和裝設遮攔。138.生產中防止爆炸的措施有哪些？答：嚴格控制溫度；嚴格控制壓力；嚴格控制物質濃度；嚴格控制火源；裝設安全伐防爆板等；加強通風防塵；定期進行測厚、探傷檢驗。139.140.141.滅火的方法有哪幾種？四種：窒息法、冷卻法、隔離法、抑制法 鍋爐的三大安全附件是什么？安全閥、壓力表、液位計。

操作工的六嚴格是什么？ 嚴格執行交接班制；嚴格巡回檢查；嚴格控制工藝指標；嚴格執行操作法；嚴格遵守勞動紀律；嚴格執行安全規定。142.干粉滅火器適用于撲救哪幾類火災？干粉滅火器適用于撲救油類、可燃氣體、電器設備和遇水燃燒物品的初期起火災。143.144.汽油著火為什么不能用水澆？汽油的比重比水輕，用水澆只能使火災擴大。

怎樣加強消防器材的管理和保養？崗位的消防器材應設立專人負責管理和保養；消防器材應專物專用；定期維修、檢查、保養；滅火器材應擺放整齊，并設立明顯標志牌，以便取用。145.焊工作業“十不焊制”？ 未經安全技術培訓考試合格，未領取操作證者不能焊割。在重點部門和重要場所，未經有關領導、車間安全部門批準，未辦理動火手續，不能焊割。在禁火區內，未采取嚴格的隔離措施，不能焊割。未經領導批準，車間、部門擅自拿來的物件，在不了解使用情況和結構情況下，不能焊割。焊割場所附近易燃物未清除，不能焊割。容器內，不使用安全燈，通風不良，無人在外監護不能焊割。盛裝過易燃易爆物品的容器、管道，未經清理置換、分析不能焊割。對用可燃材料充作的保溫、隔熱、隔音設施的部位，沒有可靠的安全措施不能焊割。帶壓的管道或密閉容器不能焊割。在一定距離內有與焊割明火安全操作相抵觸的工作不能焊割。146.超重“十不吊”？超載或被吊物重量不清不吊；指揮信號不明不吊；吊掛不牢或不平衡；可能引起滑動時不吊；被吊物上有人或浮置物時不吊；超重設備有缺陷或損傷時不吊；遇拉力不清的埋置件時不吊；工作場地昏暗，無法看清被吊物、指揮信號時不吊；被吊物棱角處與繩間未加襯墊時不吊；歪拉斜吊重物時不吊。147.我國刑法對違反規章制度，造成重大傷亡事故是如何規定的？我國刑法第一百三十四條:工廠、礦山、林場、建筑企業或者其他企業、事業單位的職工，由于不服管理、違反規章制度，或者強令工人違章冒險作業，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。148.崗位職工的安全生產職責？遵守勞動紀律，執行安全規章制度和安全操作規程，同一切違章現象作斗爭，做到我不傷害自己，我不傷害他人，我不被別人傷害。保證本崗位工作地點和設備、工具的安全整潔，不隨便拆除安全防護裝置，不隨便動用他人負責的機械設備。正確穿戴使用防護用品 149.中暑患者的急救：迅速將患者移到陰涼通風處仰臥休息，揭開患者的衣扣。幫助患者飲一些鹽水或開水。用冷溫毛巾包敷患者頭部、胸部并不斷對其扇風吹涼。病人呼吸困難時要進行人工呼吸，必要時應及時送往醫院治療。150.《安全生產法》規定的生產經營單位的從業人員在安全生產方面有的義務是什么？ 遵章守規，服從管理的義務。佩帶和使用勞保用品的義務。接受培訓，掌握安全生產技能的義務。發現事故隱患及時報告的義務。151.四新安全教育是指？采用新工藝、新設備、使用新材料生產新產品時進行的新操作方法和安全知識教育。152.為什么說班組安全管理的好壞是搞好企業安全生產的基礎？ 班組是生產的最基層單位，是各項安全規章制度的具體執行者、是組織生產的重要環節，班組安全生產的好壞直接關系到工人的安全與健康，因此做好班組安全生產工作是杜絕傷亡事故發生，保障廣大職工生命安全和身體健康，順利完成生產任務的前提。153.什么叫不安全行為？說出幾類不安全行為？不安全行為指能造成事故的人為錯誤。如操作錯誤，忽視安全，忽視警告，使用無安全裝置設備，手代替工具操作，未戴安全帽等。154.班組安全管理的一個活動、兩個交底、三個堅持是什么？一個活動是：班組長在每天上班前，結合當天工作任務進行安全教育活動。兩個交底是：在檢修或施工開工前，工作負責人向全體工作人員進行技術交底和安全交底。三個堅持是：堅持每周一次的安全日活動；堅持每項工作都要明確安全負責人；堅持安全器具的定期試驗。155.用干粉滅火器撲救帶電電氣火災時應注意哪些？答：使用干粉二氧化碳滅火器撲救帶電電氣火災時，主要是注意與帶電設備保持一定的距離，尤其是高壓狀態下，滅火器機身、噴嘴及人體各部分，起碼不小于帶電作業時接地體與帶電體之間的距離。156.易燃易爆設備的操作者應做到三好、四會"，具體內容是什么？三好是：管好設備，用好設備，修好設備。四會是：會檢查、會保養、會排除故障、會滅火。157.何為違章作業？在生產、施工中，凡違反國家、部或主管上級制訂的有關安全的法規、規程、條例、指令、規定、辦法、有關文件，以及違反本單位制訂的現場規程、管理制度、規定、辦法、指令而進行工作，稱之為違章作業。158.《消防法》第六十三條規定:違反消防安全規定進入生產、儲存易燃易爆危險品場所的；違反規定使用明火作業或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火的予以什么處理？答：處警告或者五百元以下罰款；情節嚴重的，處五日以下拘留。159.由于人為的過失引起火災，造成嚴重后果的行為，構成什么類型的犯罪？如何量刑？答：構成失火罪。根據《刑法》第115條第2款的規定,構成失火罪的處三年以上七年以下有期徒刑;情節較輕的，處三年以下有期徒刑或者拘役。160.在電焊作業的工作場所不易設置的滅火器材是下列哪一項？答：水

第二篇：全員安全生產培訓答案

安徽明騰永磁機電設備有限公司.制造部員工安全培訓試卷(總分：100分)

部門________班組________姓名________成績________

一、填空題：（共12分）

1、我公司堅持“安全第一，預防為主”的方針，《中華人民共和國安全生產法》明確規定，我國的安全生產管理工作，必須堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。所有生產經營單位在組織生產過程中，必須保護人的生命安全放在第一位。

2、我國安全生產管理方針：安全第一，預防為主，綜合治理，安全生產“五要素”安全文化、安全法制、安全責任、安全科技、安全投入。

3、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。

4、造成生產安全事故的原因有1.人的因素：人員缺乏 安全知識，疏忽大意或采取不安全的操作動作等而引起事故。2.物的因素：機械設備工具等有 缺陷或環境條件差而引起事故。

5、防止一般機械傷害上崗前 必須經過培訓 ；掌握設備的操作要領后方可上崗；嚴格按照設備的安全操作規程進行操作，操作前要對機械設備進行安全檢查在確定正常后，方可投入使用；機械設備的安全防護裝置，必須按規定正確使用，不準不用或將其拆掉。

6.從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作流程，服從管理，正確佩戴和使用 勞動防護用品。

二、判斷題（共12分）

1、戴安全帽的主要作用是為了防止物料下落擊中頭部及行進中碰撞突出物而受傷。（√）

2、勞動保護就是為了保護勞動者在生產過程中的安全和健康。（√）

3、泡沫滅火器可用于電氣設備火災的滅火。（×）

4、在任何設備運轉時，金屬加工時可以帶手套嗎，（×）

5、嚴格執行操作規程，不得違章指揮和違章作業；對違章作業的指令有權拒絕，并有責任制止他人違章作業。（√）

6、使用電壓36V的手把燈，在作業時即可保證絕對安全。(×）

三、問答題（共20 分）

1、開關箱與用電設備之間，可實行“一閘多機”和一臺漏電保護器同時保護二臺以上設備的作法嗎？ 答：每臺用電設備必須有各自專用的開關箱，嚴禁用同一個開關箱控制2臺及2臺以上的用電設備（含插座）。即一機、一箱、一閘、一漏。

2.氧氣瓶和乙炔瓶工作間距不應少于多少米?

答：10米。

3.完善的安全生產條件包括哪幾個方面？

答：

（一）工作場所方面符合安全生產要求；

（二）生產設備符合安全生產要求；

（三）特殊的作業場所符合安全生產要求。

四、簡述一下普通員工的安全職責？（共：20分）答：

（一）認真學習上級有關安全生產的指示，規定和安全規程，熟練掌握本崗位操作規程。

（二）上崗操作時必須按規定穿戴好勞動保護用品。

（三）上班要集中精力搞好安全生產，平穩操作，嚴格遵守勞動紀律和工藝紀律，認真做好各種紀錄，不得串崗、脫崗、嚴禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀律的事情，對他人違章操作加以勸阻和制止。

（四）認真執行崗位責任制，有權拒絕一切違章作業指令，并立即越級向上級匯報。

（五）發生事故時要及時搶救處理保護好現場，及時如實向領導匯報。

五、自編題（共 36分）

5、結合自己的工作崗位，談談如何加強自我安全生產的問題？

第三篇：車間全員安全培訓試題2014

全 員 安 全 培 訓 試 題

姓名： 班組： 得分：

?

一、填空題（每空1分，共36分）

1、安全生產的基本方針是（）、（）、（）。

2、<<中華人民共和國安全生產法>>正式頒布實施的時間是（）。

3、崗位作業應做到（）、（）、（）、（）、（）。

4、新入廠職工必須經過（）、（）、（）的三級安全教育后方可上崗，離崗三個月以上六個月以下復工的工人，要重新進行（）。

5、安全生產的“三不違”是（）、（）、（）；

“三不傷害”是（）、（）、（）。

6、四不放過是指事故的（）；（）；（）；職工、群眾不吸取教訓不放過。

7、職業病，是指企業、事業單位和個體組織用人單位的勞動者在職業活動中，因（）、放射性物質和其他（）等因素而引起的疾病。

8、安全標志共有四種分別為（）、（）、（）和（）四類。

9、當鉆屑長度超過（）時，應停鉆斷屑。不準在（）時，翻轉或裝卸工件。從主軸上（）時，應使用專用工具，禁止直接敲擊鉆頭、鉆桿和卡箍。遇緊急情況，（），再進行處理

10、滅火的四種基本方法是（）、（）、（）、（）。

二、選擇題（每空2分，共20分）

1.安全色中的（）表示提示、安全狀態及通行的規定。A．黃色 B．藍色 C．綠色

2.我國國家標準規定安全電壓的額定值分別為多少?（）A.42V、36V、24V、12V、6V B.220V、36V、24V、12V、6V C.380V、36V、24V、l2V、6V D.110V、36V、24V、12V、6V 3.下列哪種滅火器適于撲滅電氣火災?()

A.水 B.泡沫滅火器 C.二氧化碳或干粉滅火器

4.使用的電氣設備按有關安全規程，其外殼應有什么防護措施?()A.無 B．保護性接零或接地 C．防銹漆 5.下列哪種傷害不屬于機械傷害的范圍？（）

A.夾具不牢固導致物件飛出傷人。B.金屬切屑飛出傷 人 C.紅眼病 6.在未做好以下哪項工作以前，千萬不要開動機器？（）

A.通知主管 B.檢查過所有安全護罩是否安全可靠 C.機件擦洗 7.應用下列哪種方法清理機械器具上的油污？（）A.用汽油刷洗 B.用壓縮空氣噴 C.用抹布 擦凈 8.下列哪種操作是不正確的？（）

A.戴褐色眼鏡從事電焊 B.操作機床時，戴防護手套 9.機床工作結束后，應最先做哪些安全工作？（）

A.清理機床 B.關閉機床電器系統和切斷電源 C.潤滑機床 ?

10、設備日常保養的原則是（）A、領導指派B、全員保養C、誰使用誰保養

三、判斷題 ：（每空1分，共10分）

1.運轉中的機械設備對人的傷害主要有撞傷、壓傷、軋傷、卷纏等。（）2.機器保護罩的主要作用是使機器較為美觀。（）

3.機床上所安裝的安全防護裝置主要是用于防止物件進入機器里面。（）4.工人操作機械時穿著的“三緊”工服是指袖口緊、領口緊、下擺緊。（）5.為了取用方便，手用工具應放置在工作臺邊緣。（）

6.發現有人被機械傷害的情況時，雖及時緊急停車，但因設備慣性作用，仍可造成傷亡。（）

7.電器在使用過程中，可以用濕手操作開關。()8.清洗電器及機械時可以不用關掉電源。()9.有人低壓觸電時，應該立即將他拉開。()

4、針對自己的工作崗位，談一下本崗位存在的安全隱患，應采取的安全防范措施？（20分）

10.移動某些非固定安裝的電氣設備時(如電風扇，照明燈)可以不必切斷電源。()?

四、簡答題：

1、什么是安全生產責任制？（3分）

2、那些心理因素會導致人的不安全行為？（4分）

3.簡述干粉滅火器的使用方法？（7分）

全 員 安 全 培 訓 考 試 試 題（答案）

一填空題

1、安全第一、預防為主、綜合治理2、2002.11.1

3、安全操作、正確佩帶勞保用品、物料堆放整齊、設備保養良好、工作環境衛生。

4、公司（廠級）、車間、班組、崗位安全教育

5、不違章指揮、不違章操作、不違反勞動紀律；不傷害自己、不傷害別人、不被別人所傷害。

6、事故原因查不清不放過，事故責任人不受到處理不放過，整改措施不落實不放過

7、接觸粉塵、有毒有害物質

8、禁止、警告、命令、提示。

9、250mm、刀具未挺穩時、退卸刀具、切斷電源后

10、隔離法、窒息法、冷卻法、抑制法。二選擇題、1、C2、A3、C

4、B

5、C6、B

7、A8、B9、B

10、C

三、判斷題、1、√

2、×

3、×

4、√

5、×

6、√

7、×

8、×

9、×

10、× 四簡答題

1、答：依據安全生產法規所建立的各級領導部門，工程技術人員、崗位操做人員，在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度

2、答：1）、僥幸心理

2）、冒險心理

3）、麻痹心理

4）、貪便宜、走捷徑心理 5）、逆反心理 6）、湊興心理 7）、從眾心理 8）、自私心理

3、答1）看滅火器壓力是否充足。2）撥出保險銷。

3）用一只手握緊帶膠管的喇叭口對準火焰根部，另一只手按下壓把，左右掃射即可。

4、答：l）觸電：無證上崗，防護器具失效，電氣絕緣老化，接地電阻超標，違章作業。防范措施：

2）電氣火災：線路嚴重過載，接頭松動引起發熱，絕緣老化，電氣短路。防范措施：

3）意外墜落：高空作業，無防護或防護失效 防范措施：

4）物體打擊：作業措施不當、設備設施老化、個體防護小當。防范措施： 5）機械傷害：設備缺陷，違章作業。防范措施：

6）灼傷：違章作業引起電氣短路引起弧光，防護不當。防范措施：

第四篇：安全生產知識試題

《安全生產法》試題

一、單選題：(題)

1、工會勞動保護監督檢查委員會有權組織----對勞動安全衛生工作進行督查。(A)A、工程技術人員 Ｂ、職工代表 Ｃ、安全技術干部 ２、工會勞動保護監督檢查委員會由-----，報上級工會備案。(A)A、同級工會提名 B、職代會選舉產生 C、上級工會任命

3、工會勞動保護監督檢查員執行任務時，應出示----。(B)Ａ、工作證 B、工會勞動保護監督檢查員證 C、身份證

4、工會勞動保護監督檢查員代表------依法實施勞動保護監督檢查。(B)A、個人 B、工會組織 C、職工

5、職工因工傷事故和其他嚴重危害職工健康問題的調查處理，――――。工會應當向有關部門提出處理意見，并有權要求要求追究直接負責的主管人員和有關責任人員的責任。(C)A、應當有工會參加 B、可以有工會參加 C、必須有工會參加

6、用人單位強令勞動者違章冒險作業、發生重大傷亡事故，造成嚴重后果的，對責任人員依法追究―――――。(c)A、經濟責任 B、行政責任 C、刑事責任

7、工會勞動保護監督檢查委員會在-----領導下開展工作。(B)A、上級工會 B、同級工會 C、企業黨委

8、工會勞動保護監督檢查員在監督檢查時，發現存在嚴重事故隱患或職業危害時，提請所隸屬的工會組織向企事業單位發出書面整改建議，并督促企事業單位解決；對拒不整改的，提請-------采取強制性措施。(A)A、政府有關部門 B、所隸屬的工會組織 C、上級工會組織

9、工會小組勞動保護檢查員應代表本班組向企業查詢工作場所存在的 1--------和企事業單位相應的防范措施。(B)A、機電設備性能 B、職業危害 C、事故隱患

10、工會小組勞動保護檢查員經――――產生，在基層工會勞動保護監督檢查委員會領導下工作。(A)A、民主推選 B、工會提名 C、職工選舉

11、發生傷亡事故后，工會小組勞動保護檢查員應做到--------。(C)A、逃生、急救、互救、上報 B、撤離、呼救、自救、上報 C、搶救、急救、保護現場、上報

12、工會發現企業違章指揮、強令工人冒險作業，或者生產過程中發現明顯重大事故隱患和職業危害，有權提出解決的建議，企業應當―――――。(A)A、應當及時研究答復 B、依據生產考慮解決 C、根據條件適當處理

13、工會勞動保護監督檢查委員會要向企事業單位和有關方面反映職工對-----的意見、建議和要求。(B)A、工資分配 B、勞動安全衛生 C、企業發展

14、工會勞動保護監督檢查委員會對企事業單位嚴重違反國家法律法規、勞動安全衛生標準規定的問題，有權向企事業行政提出書面整改意見，對拒不整改的，要求政府有關部門—————。(B)A、給予經濟處罰 B、采取強制性措施 C、進行調查處理

15、全國總工會依據-----------、《勞動法》和國家勞動安全衛生法律法規的有關規定，制定并頒布了工會勞動保護監督檢查三個《條例》。(A)A、《工會法》 B、《憲法》 C、《安全生產法》

16、工會勞動保護監督檢查員在------領導下工作，代表工會組織依法實施勞動保護監督檢查。（A）

A、所隸屬的工會組織 B、中華全國總工會 C、當地政府

17、全國總工會于-----重新頒發了工會勞動保護監督檢查三個《條例》。（A）A、2001年12月31日 B、2000年5月1日 C、2002年5月1日

18、高處作業不可使用------作為防護用品。（C）

A、安全帽 B、安全帶 C、帶鐵打的鞋

19、安全生產管理，堅持――――的方針。A A、安全第一、預防為主

B、安全生產只能加強，不能削弱 C、安全生產重于泰山

D、隱患險于明火，預防重于救災

20、各級人民政府―――部門綜合管理本行政區域內的安全生產工作，依法行使安全生產監督管理職能，并負責組織實施本條例。A A、安全生產監督管理 B、公安 C、消防 D、交通

21、《安全生產法》第十七條規定，生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有六個方面的職責，其中最重要的一條是―――。B A、保證安全生產投入的有效實施 B、建立、健全本單位安全生產責任制 C、及時、如實報告生產安全事故

22.《安全生產法》所指的危險物品包括――――。A A、易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品 B、槍支彈藥

C、高壓氣瓶、手持電動工具

23、――――是安全生產直接責任人，對安全生產負直接領導責任。C A、法定代表人 B、主要經營者

C、分管安全生產的負責人 D、生產經營者

24、――――依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理 和民主監督，維護職工在安全生產方面的合法權益。B A、董事會 B、工會 C、法定代表人 D、安全生產主要負責人

25、國家實行生產安全事故――――制度，依照《安全生產法》和有關法律、法規的規定，追究生產安全事故責任人員的法律責任。A A、責任追究 B、重點打擊 C、追究責任 D、重在預防

26、生產經營單位――――將生產經營項目、場所、設備發包或者出 租給不具備安全生產條件的單位或者不具備相應資質的個人。C A、可以 B、允許 C、不得 D、應當

27、生產經營單位對承包單位、承租單位的安全生產工作――――。A A、統一協調、管理 B、綜合指導 C綜合管理

28、生產經營單位應當為從業人員提供――――的作業場所和安全防護措施。C A、一定 B、指定

C、符合安全生產要求

D、優良

29、生產經營單位對重大危險源、重大事故隱患，必須登記建檔、評估，制定――――。A A、應急預案

B、防范措施

C、處理方案

D、有關事宜

30、對重大危險源，采取響應的防范、監控措施，對重大事故隱患，采取整改措施，并報――――備案。B A、有關部門

B、安全生產監督管理部門 C、公安部門 D、消防部門

31、對從事危險化學品生產經營企業、建筑施工安裝企業、礦山企業和已發生職工死亡事故的生產經營單位，應當進行――――。C A、重點管理 B、重點監督 C、安全性評價 D、重點防范

32、生產經營單位應當對從業人員進行――――安全生產教育和培訓，經考核合格的從業人員方可上崗作業。D A、全面的 B、重點突出的 C、全員

D、與其職業相關的

33、生產經營單位的主要經營管理者應當經過――――。A A、安全生產教育培訓和安全資格考核 B、安全生產教育 C、安全生產培訓 D、安全資格考核

34、從業人員應當嚴格遵守――――。B A、安全生產法律

B、安全生產法律、法規、規章制度和操作規程 C、安全生產法規

D、安全生產規章制度和操作規程

35、從業人員有權對本單位安全生產管理工作中存在的問題提出――――D A、批評 B、檢舉 C、控告

D、批評、檢舉、控告

36、從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權――――。B A、停止作業

B、停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所 C、撤離作業場所

D、采取可能的應急措施后撤離作業場所

37、生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施必須與主體工程――――。A A、同時設計、同時施工、同時投入生產和使用 B、同時設計 C、同時施工

D、同時投入生產和使用

38、安全設施投資――――納入工程項目概算。D A、不得 B、可以 C、允許 D、應當

39、在生產、經營、儲存、使用危險物品的車間或者倉庫的建筑物內，―――― 6 設置員工宿舍。B A、可以 B、不得 C、允許 D、應當

40、凡涉及人身和財產安全的設備――――符合國家或者行業安全生產標準。A A、應當 B、可以 C、允許 D、不得

41、國家規定的危險性較大的設備，應當經――――檢驗合格，取得安全使用證后，方可投入使用。D A、檢驗機構 B、檢測機構 C、檢驗檢測機構 D、法定檢測檢驗機構

42、任何單位――――經銷和使用沒有產品合格證的特種勞動防護用品。A A、不得 B、可以 C、允許 D、應當

43、安全生產監督管理部門發現安全生產違法行為，應當――――處理。C A、及時 B、依法 C、及時依法 D、抓緊

44、安全生產監督管理部門對事故隱患和不安全因素，應當責令―――。A A、限期整改 B、及時整改 C、改正 D、整改

45、安全生產監督管理部門可以根據安全生產監督管理工作需要配備――――。A A、安全生產監察員 B、注冊安全主任 C、執法人員 D、監督人員

46、安全生產監察員執行公務時，應當有兩人以上并出示――――。有效證件。A A、監督執法證件 B、監督證件 C、執法證件

47、發生重傷、死亡事故的生產經營單位，應當----。A A、立即組織搶救，并如實報告當地安全生產監督管理部門、公安部門、工會和生產經營單位主管部門。

B、立即組織搶救 C、如實上報 D、逐級上報

48、事故調查組應當在事故發生之日起----日內報送事故調查報告。A A、30 B、20 C、15 D、60

49、事故處理結案工作應當在----日內完成。A A、90 B、60 C、100 D、120 50.生產經營活動單位的界定是：----、----和個體經營戶。C 8 A.法人單位 分支機構

B.工商貿企業 事業單位

C.法人單位 產業活動單位

51.生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員，應當具備與從事的生產經營活動相適應的----和----。B A.操作技能 自我防護能力

B.安全生產知識 管理能力

C.自我防護能力 管理能力

52.生產經營單位的----對生產經營單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入予以保證，并對由其不足導致的后果承擔責任。A A.決策機構和主要負責人 B.財務部門負責人 C.勞資部門負責人

53.生產經營單位必須依法參加工傷保險，為從業人員繳納----。B A.管理費 B.保險費

C.個人所得稅

54.從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和----能力。A A.應急處理 B.協調管理 C.溝通管理

55.生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得----證書后方可上崗作業。A A.特種作業操作資格

B.職業證明

C.崗位資格

56.從業人員----執行管理人員強令超強度勞動、冒險作業和違章指揮。A A、有權拒絕

B、可以

C、不得拒絕

57．生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業人員----、防止職業危害的事項，以及依法為從業人員辦理工傷社會保險的事項。A A.勞動安全 B.業余生活 C.晉升職稱

58.因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得----的權利，有權向本單位提出賠償要求。C A．幫助 B．扶助 C.賠償

59.從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，----停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。C A.不得擅自

B.經主要領導同意后可以 C.有權

60.生產經營單位應當為從業人員提供符合國家規定的職業安全衛生條件，對從事有職業危害作業的人員定期進行----，防止和減少職業危害。B A.技能培訓

B.健康檢查

C.應急演練

61.從業人員應當增強自我保護意識，嚴格遵守安全生產法律、法規和本單位的安全生產規章制度以及操作規程，正確佩戴和使用----。A A、勞動防護用品

B、防暑用品 C、搶險救護用品

6293.生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與----在同一座建筑物內，并應當與其保持安全距離。B A.產品展廳 B.員工宿舍

C.大型動力設備

63.兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行生產經營活動，可能危及對方生產安全的，應當簽訂----。A A.安全生產管理協議

B.勞動合同

C.工傷協議

64.生產經營單位不得將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給----或者----的單位或者個人。B A.本單位分支機構 下屬

B.不具備安全生產條件 相應資質

C.不具備安全生產條件 法人資格

65.生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的，其安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時----。C A.完工

B.驗收

C.投入生產和使用

66.生產經營單位應當按照國家標準或者行業標準為從業人員提供合格的勞動防護用品，并督促、檢查其按規定使用。提供方式應當是----。B A.發放補助

B.無償提供

C.有償提供。

67．生產經營單位進行大型設備（構件）吊裝，應當制定具體的----和----。C A.疏散方案 安全度測算

B.人員分工 安全責任書

C.施工方案 安全防范措施

68.國家對嚴重危及生產安全的工藝、設備實行----制度。A A.淘汰 B.檢查 C.驗收

69100．生產經營單位未在----的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志的，責令限期改正。C A.所有 B.有的 C.有較大危險因素

70．學校、幼兒園的教學設施應當符合安全規定，并設有標志明顯的----，保持疏散通道暢通。B A.安全宣傳標語 B.緊急疏散出口 C.警示牌

71．----對生產經營項目、場所內的多個承包單位、承租單位的安全生產工作統一協調、管理。A A.發包或出租的生產經營單位 B.承包單位 c.承租單位

72．生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及----，有權對本單位的安全生產工作提出建議。C A.事故統計范圍

B.技術秘密 C.事故應急措施

73．生產經營單位應當具備《安全生產法》和有關法律、行政法規和國家標準或者----規定的安全生產條件；不具備的，不得從事生產經營活動。B A.ISO9000認證

B.行業標準

C.質量認證體系

74.在重大危險源、----和輸油、輸氣管道等場所和設施的安全距離范圍內，任何單位和個人不得新建建筑物、構筑物。C A.超市

B.娛樂場所 C.高壓輸電線路

75.生產經營單位應當按照國家和省的規定提取安全費用，專項用于----，保證安全生產的資金投入。A A.購建大型設備

B.安全生產 C.高新技術

76.生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，----了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。B A.可以 B.必須 C.不必

77.某企業從業人員不足300人，聘用、委托的安全助理，應當經----人民政府安全生產監督管理部門考核合格。C A.縣

B.市

C.省

78.新建、改建、擴建危險物品的生產、經營、儲存場所和使用數量構成重大危險源的設施，必須與居民區、學校、集貿市場及其他公眾聚集的建筑物保持國家規定的----距離。A A.安全

B.防護

C.建設

79.中小學校不得以任何形式、名義組織學生從事接觸易燃、易爆、有毒、有害等危險品的勞動以及其他----勞動。C A.重體力

B.生產

C.危險性

80.社會公用事業和公共場所的安全設施、安全通道、----等，應當符合有關法律、法規和國家標準的規定。B A.監控設備

B.安全標志

C.宣傳標語

81.旅游設施、項目應當符合國家有關規定和標準，保障旅游者----。A A.人身安全

B.財產安全

C.交通安全

82.為加強我省安全生產工作的監督管理，《山東省安全生產條例》首次引入了----制度。b A.一票否決

B.引咎辭職

C.首問負責

83.對于生產安全事故，國家實行----制度，依照《安全生產法》和有關法 14 律、法規的規定，追究----的法律責任。B A.“一票否決” 主要領導

B.責任追究 生產安全事故責任人員

C.隱患排查零報告 生產安全事故責任人員

84.《安全生產法》規定審查批準包括批準、核準、許可、注冊、----、頒發證照等。B A.評價 B.認證 C.備案

85.負有安全生產監督管理職責的部門對已經依法取得批準的單位，負責行政審批的部門發現其不再具備安全生產條件的，應當----原批準。C A.審核

B.變更 C.撤銷

86.負有安全生產監督管理職責的部門對涉及安全生產的事項進行審查、驗收，----收取費用。B A.按中準價 B.不得 C.必須

87.負有安全生產監督管理職責的部門有權對有根據認為不符合保障安全生產的國家標準或者行業標準的設施、設備、器材予以查封或者扣押，并應當在----日內依法作出處理決定。B A．十 B.十五 C．三十

88.負有安全生產監督管理職責的部門對檢查中發現的重大事故隱患在排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當責令從危險區域內撤出----，責令暫時 15 停產停業或者停止使用。A A.作業人員

B.貴重物品

C.機械設備

89.進入生產經營單位進行檢查，----有關資料，向有關單位和人員了解情況是負有安全生產監督管理職責的部門依法對生產經營單位進行監督檢查的重要職權。B A.封存

B.調閱

C.發放

90．任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產違法行為，均有權向----報告或者舉報。B A.勞動和社會保障部門

B.負有安全生產監督管理職責的部門 C.安全中介機構

91.鄉（鎮）人民政府和街道辦事處承擔安全生產監督管理職責的機構接受縣級人民政府安全生產監督管理部門的----。C A.行政領導

B.業務指導

C.業務領導

92.發生一次死亡一人或者重傷三人以上生產安全事故的，有關單位或者個人必須立即報告事故發生地的安全生產監督管理部門和其他有關部門，不得----、----或者----。B A.多報 少報 封鎖消息

B.隱瞞不報 謊報 拖延不報

C.隱瞞不報 謊報 重傷輕報

93.生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議，----或者----其對 16 從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。B A.隱瞞 免除

B.免除 減輕

C.隱瞞 轉移

94.任何單位和個人不得----對事故的依法調查處理。B A.回避和阻撓 B.阻撓和干涉 C.參與和干涉

95.發生生產安全事故，造成生產經營單位的從業人員死亡的，死亡者家屬獲得的工傷保險補償和死亡賠償金的總額不得少于人民幣----萬元。B A.10

B.20

C.30 96．生產經營單位發生重大安全事故時，單位的主要負責人應當立即組織搶救，并不得在----期間擅離職守。B A.受傷人員住院 B.事故調查處理 C.新聞記者采訪

97.生產經營單位的主要負責人未依法履行安全生產管理職責，導致發生生產安全事故，尚不構成犯罪的，給予----處分或者處以二萬元以上二十萬元以下的罰款。A A.撤職

B.降職

C.開除

98.生產經營單位不具備有關法律、法規和省條例規定的安全生產條件，經----仍不具備條件的，依法予以關閉。B A.警告

B.停產停業整頓

C.查封

99.承擔安全評價、認證、檢測、檢驗工作的機構，出具----，構成犯罪的，依照《刑法》有關規定追究----責任。B A.虛假票據 經濟

B.虛假證明 刑事

C.虛假證明 經濟

100.危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產管理人員未按照規定經考核合格的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停產停業整頓，可以并處----萬元以下的罰款。A A.二

B.三

C.五 填空題：

1.生產經營單位的主要負責人未履行《安全生產法》規定的安全生產管理職責的規定受刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執行完畢或者受處分之日起，----內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。C 答：五年

2.生產經營單位的生產區域、生活區域、儲存區域未按規定保持安全距離，將由安監部門責令其限期改正。逾期不改正的，責令停產停業整頓，并可對----處以1萬元以上5萬元以下的罰款----。

答：單位主要負責人

3.未經依法批準，擅自生產、經營、儲存危險物品的，責令停止違法行為或者予以關閉，沒收違法所得，違法所得十萬元以上的，并處違法所得一倍以上----倍以下的罰款。----A、三 B.五 C.十

4、《山東省安全生產條例》規定，生產經營單位發生一般生產安全事故的，處以五萬元以上----萬元以下的罰款。A.十 B.十五 C.二十

5、產經營單位對暫時封存或者查封的設施、設備、器材擅自啟封或者使用的，處以二萬元以上----萬元以下的罰款，對其主要負責人及其他責任人員處以一萬元以上五萬元以下的罰款：A.五 B.十

C.十五

6、生產安全事故的責任人未依法承擔賠償責任，經人民法院依法采取執行措施后，仍不能對受害人給予足額賠償的，應當繼續履行賠償義務；受害人發現責任人有其他財產的，可以隨時請求----執行。A．安全監督管理機構 B．公安機關 C．人民法院

7、三線電纜中的紅線代表----。A．零線 B．火線 C．地線

8、高壓電線斷落地面時，導線斷落點----米內，禁止人員進入。A．10 B． 20 C．30

9、如果觸電者傷勢嚴重，呼吸停止或心臟停止跳動，應竭力施行----和胸外心臟擠壓。A．按摩 B．點穴 C，人工呼吸

1、工會代表職工與企業以及實行企業化管理的事業單位進行平等協商，簽訂――――。

答：集體合同。

2、發現危及職工生命安全的情況時，工會有權向企業建議組織職工――――――，企業必須及時作出處理決定。

答：撤離危險現場。

3、勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權――――；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

答：拒絕執行。

4、工會勞動保護監督檢查員代表-----------行使勞動安全衛生檢查職權。答：工會組織。

5、工會勞動保護監督檢查員依法參加職工傷亡事故的調查處理，對造成傷亡事故和經濟損失的責任者，提出-------，對觸犯刑律的責任者，建議追究其-----。

答：處理意見，法律責任。

判斷題

1、依據《安全生產法》的規定，生產經營單位應對嚴重危及生產安全的工藝、設施實行定期檢測。（Y）

2、依據《安全生產法》的規定，生產經營單位主要負責人應組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，包括廠外的應急救援預案。（N）

3、生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施可以不與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。（N）

4、從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。（Y）

5、安全生產監督檢查人員執行監督檢查任務時，不必出示有效的監督執法證件；對涉及被檢查單位的技術秘密和業務秘密，可以不用保密。（N）

6、安全生產監督檢查人員應當將檢查的時間、地點、內容、發現的問題及其處理情況，作出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字；被檢查單位的負責人拒絕簽字的，檢查人員應當將情況記錄在案，并向負有安全生產監督管理職責的部門報告。（Y）

7、有些單位和個人對事故隱患或者安全生產違法行為，無權向負有安全生產監督管理職責的部門報告或者舉報。（N）

8、居民委員會、村民委員會發現其所在區域內的生產經營單位存在事故隱患或者安全生產違法行為時，應當向當地人民政府或者有關部門報告。（Y）

9、單位和個人可以不支持配合事故搶救，不用提供便利條件。（N）

10、生產經營單位不具備本法和其他有關法律、行政法規和國家標準或者行業標準規定的安全生產條件，經停產停業整頓仍不具備安全生產條件的，予以關閉；有關部門應當依法吊銷其有關證照。（Y）

11、在生產、經營、儲存、使用危險物品的車間或者倉庫的建筑物內，可以設置員工宿舍。（N）

12、凡涉及人身和財產安全的設備應當符合國家或者行業安全生產標準。（Y）

13、生產特種勞動防護用品的單位應當取得生產許可證，其產品應有產品合 20 格證。（Y）

14、安全生產社會中介機構未取得資格認定而從事安全生產中介服務的，由工商部門責令停止中介活動，沒收違法所得。（N）

15、生產經營單位發生傷亡事故后，故意破壞事故現場、阻礙調查、拖延報告或者隱瞞不報的，按國家有關規定處理。（Y）

16、生產經營單位或者當事人對行政處罰決定不服的，不能申請復議或者依法向人民法院提起訴訟。（N）

17、安全生產監督管理部門的工作人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。（Y）

18、地方各級人民政府可以根據需要建立安全生產責任制，明確各級、各部門領導和有關人員的安全生產責任，每年對安全生產責任人進行一次考核，并作為考核有關領導政績的重要內容，如認為不必要，也可以不用建立。（N）

19、政府有關部門發現安全生產緊急險情的，可以立即采取包括責令暫時停產、停業在內的緊急措施，同時向同級人民政府報告。（Y）

20、上一級人民政府或者安全生產監督管理機構應當在收到事故調查報告之日起90日內作出批復。必要時，省人民政府可以對重大安全事故的有關責任人員作出處理決定。（N）

21、職業病防治法立法目的是為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發展。（Y）

22、勞動者離開用人單位時，無索取本人職業健康監護檔案復印件的權利；（N）

23、有職業禁忌的勞動者有權拒絕從事其所禁忌的職業。（Y）

24、勞動者被發現疑似職業病時有被告知的權利，有獲得檢查診斷、醫學觀察由用人單位付費的權利, 但沒有選擇醫療衛生機構進行職業病檢查診斷的權利。（N）

25、構成職業病，患病主體必須是企業、事業單位或者個體經濟組織的勞動者；（Y）

26、構成職業病必須是在從事職業活動的過程中產生的；（Y）

27、構成職業病必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危害因素而引起的，其中放射性物質是指放射性同位素或射線裝置發出的α射線、β射線、γ射線、χ射線、中子射線等電離輻射；（Y）

28、職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，實行分類管理、重點治理。（N）

29、簡答題：

1、制定《安全生產法》的目的是為了什么？

答：加強安全生產監督管理，防止和減少安全生產事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展。

2．生產經營單位的從業人員有依法享受的權利和履行的義務是什么？

答：獲得安全生產保障的權力；履行安全生產方面的義務 3．《安全生產法》規定工會在本單位安全生產工作中的權力有哪些？ 答：工會有權依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督；維護職工在安全生產方面的合法權益

4．國務院和地方各級人民政府在安全生產方面的職責是什么？

答 ：加強對安全生產工作的領導、支持、督促各有關部門依法履行安全生產監督管理職責。5．生產經營單位必須執行依法制定的保障安全生產的什么標準？ 答：國家標準或者行業標準

6．為安全生產提供技術服務的中介機構依照什么為生產經營單位提供技術服務。答：法律、行政法規和執業準則

7．依照《安全生產法》和有關法律、法規，對生產安全事故的法律責任是如何規定的？。答：由生產安全事故責任人員負責 8．《安全生產法》規定，生產經營單位的主要負責人的主要職責是什么? 答：建立、健全本單位安全生產責任制

9．生產經營單位的安全生產規章制度和操作規程由何人組織制定? 答：生產經營單位的主要負責人 10．《安全生產法》規定，生產經營單位的主要負責人重要的職責是什么? 答：保證本單位安全生產投入的有效實施 11．《安全生產法》規定，生產經營單位的主要負責人的一項重要職責是什么？ 答：督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

12．依據《安全生產法》規定，哪些單位應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員? 答：礦山；建筑施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位 13．《安全生產法》對從業人員超過三百人的有如何規定？

答：應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員

14．根據《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》規定，特大安全事故發生后，按照國家有關規定應如何處理？組織調查組對事故進行調查？

答：事故調查工作應當自事故發生之日起60日內完成，并由調查組提出調查報告 15．生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備什么能力? 答：安全生產知識和管理能力 16．《安全生產法》規定，生產經營單位的從業人員具備什么條件才能上崗作業? 答：熟悉安全操作規程；掌握安全操作技能

17．按照國家有關規定，對生產經營單位的特種作業人員上崗作業是如何要求的? 答：需有特種作業操作資格證書

18．建設項目的安全設施“三同時”制度是什么? 答案：新建、改建、擴建的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用；

19．涉及生命安全、危險性較大的特種設備的目錄由什么部門制定？ 答：國務院負責特種設備安全監督管理部門 20．礦山建設項目和生產、儲存危險物品的建設項目應當分別按照國家有關規定進行什么？ 答：安全條件論證和安全評價

21．建設項目安全設施設計由誰來負責？ 答：設計人和設計單位

22．建設項目安全設施設計審查結果由誰來負責？ 答：審查部門及負責審查的人員

23．建設項目安全設施工程質量由誰來負責？ 答：施工單位

24．建設項目安全設施工程驗收結果由誰來負責？ 答：驗收部門及驗收人員

25．礦山建設項目和用于生產、儲存危險物品的建設項目的施工單位必須按照什么進行施工？

答：按照批準的安全設施設計施工

26．礦山建設項目和用于生產、儲存危險物品的建設項目竣工投入生產或者使用前，對安全設施進行驗收的依據是什么。答：有關法律、行政法規的規定

27．生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備設置什么？

答：設置明顯的安全警示標志

28．《安全生產法》規定，安全設備的哪些方面應當符合國家標準或者行業標準？ 答：設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢 29．《安全生產法》對生產經營單位的安全設備保證正常運轉是如何規定的？ 答：需經常性維護、保養，并定期檢測

30．生產經營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設備，以及危險物品的容器、運輸工具可投入使用的前提是什么？ 答：取得安全使用證

31．涉及生命安全、危險性較大的特種設備及危險物品的容器、運輸工具檢測、檢驗結果由誰負責？

答：檢測、檢驗機構

32．生產經營單位不得使用什么樣的工藝、設備？ 答：國家明令淘汰或危及生產安全的工藝、設備 33．《安全生產法》規定，對什么樣的生產經營單位進行審批并實施監督管理？ 答：對生產、經營、運輸、儲存、使用危險物品或者處置廢棄物品的生產經營單位

34．生產經營單位生產、經營、運輸、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物品，必須執行有關法律、法規規定的標準是什么？ 答：國家標準、行業標準

35．生產經營單位對什么應當登記建檔，進行定期檢測、評估和監控？ 答：重大危險源

36．生產經營單位應當按照國家有關規定將本單位重大危險源及有關安全措施和應急措施報哪些部門備案？

答：有關地方人民政府負責安全生產監督管理的部門

37．生產、經營、儲存、使用危險物品的哪些地方不得與員工宿舍在同一座建筑物內，并應當與其保持安全距離？ 答：車間、商店、倉庫

38．《安全生產法》對生產經營場所和員工宿舍的出口是如何要求的？ 答：符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通

39．生產經營單位應當教育和督促從業人員嚴格執行本單位的什么制度和規程？ 答：安全生產規章制度和安全操作規程

40．生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的什么用品？ 答：勞動防護用品

41．生產經營單位的安全生產管理人員根據本單位的生產經營特點，應當進行經常性檢查的對象是什么？ 答：安全生產狀況

42．生產經營單位安全生產管理人員對檢查中發現的安全問題及檢查情況應當如何處理? 答：記錄在案

43．生產經營單位必須安排的安全生產經費用于哪些方面？ 答：配備勞動防護用品和進行安全生產培訓

44．生產經營單位不得將生產經營項目、場所、設備發包或者出租什么樣單位或者個人? 答：不具備安全生產條件和相應資質的

45．生產經營單位對承包單位、承租單位進行統一協調、管理的對象是什么? 答：安全生產工作

46．生產經營單位發生重大生產安全事故時，單位的何人應當立即組織搶救? 答：主要負責人

47．為了防止職業危害事項，對生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同是如何規定的？ 答：應當載明有關保障從業人員勞動安全

48．生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當依法為從業人員辦理什么事項？ 答：工傷社會保險

49．生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的那些情況？ 答：危險因素、防范措施、事故應急措施

50．生產經營單位的從業人員有權對本單位的什么提出建議？ 答：安全生產工作

51．從業人員對本單位安全生產工作存在的問題享有什么權利？ 答：批評、檢舉、控告

52．從業人員在本單位安全生產工作中有權拒絕什么？ 答：違章指揮和強令冒險作業

53．生產經營單位不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告而降低其什么待遇？ 答：工資、福利

54．從業人員發現什么緊急情況時，有權停止作業？ 答：直接危及人身安全

55．因生產安全事故受到損害的從業人員，應依法享有那些權利？ 答：享有工傷社會保險和民事賠償

56．因生產安全事散受到損害的從業人員，依法享有什么權力？ 答：工傷社會保險權力

57．從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的哪些知識和能力？ 答：安全生產知識和應急處理能力

58．從業人員發現什么情況，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責入報告？ 答：事故隱患和不安全因素 59．《安全生產法》規定，審查批準的內容是什么？ 答：批準、核準、許可、注冊、認證、頒發證照

60．負有安全生產監督管理職責的部門對涉及安全生產的事項需要如何辦理？

答：審查批準或者驗收

61．負有安全生產監督管理職責的部門依法對生產經營單位進行監督檢查不得影響被檢查單位的什么活動？ 答：正常生產經營

62．《安全生產法》規定，進入生產經營單位進行檢查，其職權是什么？ 答：調閱有關資料，向有關單位和人員了解情況 63．負有安全生產監督管理職責的部門對檢查中發現的安全生產違法行為，應當如何處理？

答：有權當場予以糾正或者要求限期改正

64．負有安全生產監督管理職責的部門對檢查中發現的事故隱患，應當如何處理？ 答：應當責令立即排除

65．負有安全生產監督管理職責的部門對檢查中發現的重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全，應當如何處理？

答：責令從危險區域內撤出作業人員，責令暫時停產停業或停止使用

66．因重大事故隱患而停產停業或停止使用的單位或設備，在何種情況下才能恢復生產經營和使用？

答：重大事故隱患排除后，經負有安全生產監督管理職責的部門審查同意

67．負有安全生產監督管理職責的部門有權對有根據認為不符合保障安全生產的國家標準或者行業標準的設施、設備、器材有何處罰手段？

答：予以查封或者扣押，并應當在十五日內依法作出處理決定。68．安全生產監督檢查人員執行監督檢查任務時，應如何執法？ 答：必須出示有效的監督執法證件，對涉及被檢查單位的技術秘密和業務秘密應當為其保密。

69．安全生產監督檢查人員對檢查事項應做如何處理？

答：將檢查的時間、地點、內容、發現的問題及其處理情況，作出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字 70．《安全生產法》規定，生產經營單位在接受安全生產檢查時，被檢查單位的負責人應負 何種職責？

答：應在檢查記錄上簽字的 71．《安全生產法》規定，生產經營單位在接受安全生產檢查時，檢查人員有何職責？ 答：應當將檢查情況記錄在案，并向負有安全生產監督管理職責的部門報告

72．《安全生產法》規定。承擔安全評價、認證、檢測、檢驗機構應當具備哪些職能？

答：國家規定的資質條件，并對其作出的結果負責。

73．任何單位或者個人對發生的什么情況，有權向負有安全生產監督管理職責的部門報告或者舉報？

答：事故隱患和安全生產違法行為

74． 居民委員會、村民委員會發現其所在區域內的生產經營單位存在事故隱患或者安全生產違法行為時，應當向哪一部門報告？

答：當地人民政府或者有關部門。

75．縣級以上各級人民政府及其有關部門對報告或者舉報什么情況的有功人員給予獎勵？ 答：報告重大事故隱患或者舉報安全生產違法行為

76．危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位應當配備哪些必要的安全設施？

答：必要的應急救援器材和設備 77．《安全生產法》規定，生產經營單位負責人接到事故報告后，應當迅速采取哪些有效措施？

答：組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失 78．《安全生產法》規定，生產經營單位負責人對生產安全事故要按照國家有關規定應當如履行哪些職責？

答：立即如實報告當地負有安全生產監督管理職責的部門，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據 79．《安全生產法》規定，負有安全生產監督管理職責的部門接到事故報告后，應當如何處理？

答：立即按照國家有關規定上報事故情況

80．有關地方人民政府和負有安全生產監督管理職責的部門的負責人接到重大生產安全事故報告后，應當履行什么職責？

答：立即趕到事故現場，組織事故搶救 81．《安全生產法》規定，在事故調查處理應具備哪些職責？

答案：要及時、準確地查清事故原因；查明事故性質和責任；總結事故教訓，提出整改措施，責任者提出處理意見。

82．生產經營單位發生生產安全事故，經調查確定為責任事故的，對生產經營單位應當如何處理？

答：應當查明事故單位的責任并依法予以追究，83．生產經營單位發生生產安全事故，經調查確定為責任事故的，除了對生產經營單位查明責任外，還應當查明哪一行政部門的責任？

答：應當查明對安全生產的有關事項負有審查批準和監督職責的行政部門的責任

84．負有安全生產監督管理職責的部門的工作人員，對不符合法定安全生產條件的涉及安全生產的事項予以批準或者驗收通過的，給予何種行政處分？ 答：降級或者撤職

85．生產經營單位不依照《安全生產法》規定保證安全生產所必需的資金投入，致使生產 經營單位不具備安全生產條件的應做如何處理？

答：責令限期改正，提供必需的資金

86．生產經營單位的主要負責人未履行《安全生產法》規定的安全生產管理職責受刑事處罰或者撤職處分的，在什么期限內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人？ 答：自刑罰執行完畢或者受處分之日起，五年內

87．危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產管理人未按照規定經考核合格的，應做如何處罰？

答：責令限期改正，逾期未改正的，責令停產停業整頓，可以并處二萬元以下的罰款

88．生產經營單位特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得特種作業操作資格證書，上崗作業的，應當如何處罰？

答：責令限期改正；逾期未改正的，責令停產停業整頓，可以并處二萬元以下的罰款

89．生產經營單位的礦山建設項目或者用于生產、儲存危險物品的建設項目沒有安全設施設計或其未按照規定報經有關部門審查同意的，應做如何處罰？

答：責令限期改正；逾期未改正的，責令停止建設；或者停產停業整頓，可以并處五萬元以下的罰款

90．生產經營單位的礦山建設項目或者用于生產、儲存危險物品的建設項目竣工投入生產或者使用前，安全設施未經驗收合格的，應做如何處罰？

答：責令限期改正，逾期未改正的，責令停產停業整頓，可以并處五萬元以下的罰款。91．生產經營單位未在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志的，應做如何處罰？

答：責令限期改正；逾期未改正的，責令停產停業整頓，可以并處五萬元以下的罰款

92．生產經營單位未在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志的，造成嚴重后果的，應負什么責任？ 答：構成犯罪的。依照《刑法》有關規定追究刑事責任

93．縣級以上地方各級人民政府應當組織有關部門制定何種預案？

答：制定本行政區域內特大生產安全事故應急救援頊案，建立應急救援體系

94．生產經營單位未為從業人員提供符合國家標準或者行業標準勞動防護用品的，應做如何處罰？

答：責令限期改正；逾期未改正的，責令停產停業整頓，可以并處五萬元以下的罰款

95．生產經營單位特種設備以及危險物品的容器、運輸工具未經取得專業資質的機構檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，投入使用的，應做如何處罰？

答：責令限期改正；逾期未改正的，責令停產停業整頓；可以并處五萬元以下的罰款

96．生產經營單位使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備，應做如何處罰？

答案：責令限期改正；逾期未改正的，責令停產停業整頓，可以并處五萬元以下的罰款；造成嚴重后果，構成犯罪的，依照《刑法》有關規定追究刑事責任

．

97．生產經營單位對重大危險源未登記建檔，或者未進行評估、監控，或者未制定應急預案的，應做如何處罰？

答：責令限期改正；逾期未改正的，責令停產停業整頓可以并處二萬元以上十萬元以下的罰款

98．生產經營單位未與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議的，應做如何處罰？

答：責令限期改，逾期未改正的，責令停產停業整頓

99．生產經營單位與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡 依法應承擔的責任的，該協議無效；對生產經營單位的主要負責人、個人經營的投資人應做如何處罰？

答：處二萬元以上十萬元以下的罰款

100．生產經營單位的從業人員不服從管理，違反安全生產規章制度或者操作規程的，生產經營單位給予何種處罰？

答：批評教育，依照有關規章制度給予處分；造成重大事故，構成犯罪的，依照《刑法》有關規定追究刑事責任

101．生產經營單位主要負責人在本單位發生重大生產安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，應當給予何種處罰？ 答：降職、撤職的處分，對逃匿的處十五日以下拘留

102．生產安全事故的責任人未依法承擔賠償責任或其責任人逃匿的，應當如何處理？ 答：由人民法院依法強制執行 103．《安全生產法》規定的給予拘留的，由哪一部門決定？ 答：由公安機關依照治安管理處罰條例的規定決定

104．生產經營單位發生生產安全事故造成人員傷亡、他人財產損失的，應當依法承擔什么責任？

答：賠償責任，拒不承擔或者其負責人逃匿的，由人民法院依法強制執行 105．《安全生產法》中規定，重大危險源有哪些？

答：是指長期地或者臨時地生產、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數量等于或者超過臨界量的單元(包括場所和設施)106．《安全生產法》規定，生產經營單位必須依法履行哪些義務？

答：參加工傷社會保險；為從業人員繳納保險費

107．我國制定《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》的目的是什么？

答：為了有效地防范特大安全事故的發生，嚴肅追究特大安全事故的行政責任；保障人民群眾生命、財產安全

108．根據《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》規定，地方各級人民政府應當每個季度至少召開一次什么內容的會議？

答：防范特大安全事故、分析、布置；、督促、檢查、嚴格實施本地區防范特大安全事故的作

109．根據《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》規定，市(地、州)縣(市、區)人民政府必須制定本地區什么預案？。答：特大安全事故應急處理預案

110．根據《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》規定，中小學校對學生進行勞動技能教育以及組織學生參加公益勞動等社會實踐活動是如何規定的？

答：必須確保學生安全，嚴禁以任何形式、名義組織學生從事接觸易燃、易爆、有毒、有害等危險品的勞動或者其他危險性勞動

111．中小學校違反《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》的有關規定，對市、縣、區人民政府教育行政部門正職負責人，根據情節輕重，給予何種處分？

答：給予記過、降級直至撤職的行政處分。

112．根據《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》規定，依法對涉及安全生產事項負責行政、審批的政府部門或者機構的職責是什么？

答：必須嚴格依照法律、法規和規章制定的安全條件和程序進行審查，不符合法律、法規和規章規定的安全條件，不得批準

113．根據《國務院關予特大安全事故行政責任追究的規定》規定，本地區發生特大安全事 故，對政府主要領導人，根據情節輕重，給予何種處分？ 答：降級或者撤職的行政處分

第五篇：安全生產知識試題

安全生產知識試題

部門：姓名：成績：

一.單項選擇題：

1.我國工傷保險基金實行社會統籌，由（）繳納。

A.生產經營單位為職工繳納B.生產經營單位和職工共同繳納C.職工繳納

2.《安全生產法》規定，生產經營單位應當在較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備

上設置明顯的。（）

A.安全宣傳標語B.安全宣教掛圖 C.安全警示標志

3.帶好安全帽的主要作用是（）。

A.防止物體打擊傷害B.防止日光暴曬 C.保護頭部清潔

4.安全色中的紅色表示。()

A．提醒注意B．通行C．禁止、危險

5.職業病防治工作堅持（）的方針，實行分類管理、綜合治理。

A.預防為主、防治結合B.安全第一、預防為主C.預防為主、治理整

二.判斷題:(正確畫“√”錯誤畫“×”)

1.電氣設備運行中生火災時,應立即用水撲滅。()

2.制定《安全生產法》最重要的目的是制裁各種安全生產違法犯罪行為。()

3.特種作業人員未經專門的安全作業培訓，未取得特種作業操作資格證書，上崗作業導致事故的，應追究生產經營單位有關人員的責任。（）

4.生產經營單位為了逃避應當承擔的事故賠償責任，在勞動合同中與從業人員訂立“生死合同”是非法的，無效的，不受法律保護。（）

5.生產經營單位為從業人員提供勞動防護用品時，可根據情況采用貨幣或其他物品替代。（）

6.只要能確保安全，非電工也可以拆裝、修理電器設備和工具。（）

7..盛裝過易燃易爆物質的容器未經清洗，不準進行氣割作業。（）

8..對于有靜電火花產生的火災爆炸危險場所，提高環境濕度，可以有效減少靜電危害。（）

9..危險化學品用完后就可以將安全標簽撕下()

三.問答題

1.我國安全生產管理的基本方針是什么？結合工作實際，簡要說明一下對基本方針的認識。