第一篇：中共慶陽財校委員會關于民主評議黨員的制度

附件5: 中共慶陽財校委員會民主評議黨員的制度

（2005年6月14日黨委擴大會議通過）

根據《黨章》和新時期黨員先進性的標準，為了在教書育人、培養“四有”新人中發揮模范帶頭作用，借鑒黨員先進性教育活動的經驗，建立一年一次的民主評議黨員制度。

一、評議目的

通過對黨員進行經常性的保持先進性教育，通過民主評議和組織考察，檢查和評價每個黨員在堅持黨的基本路線的實踐中，特別是在教書育人、管理育人、服務育人中發揮先鋒模范作用的情況，表彰優秀黨員，推動清除腐敗分子和處置不合格黨員的工作，提高黨員素質，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

二、評議內容

在新的歷史時期，共產黨員應當忠誠于共產主義事業，堅定不移地執行黨在社會主義初級階段的基本路線，為踐行“三個代表”重要思想、建設有中國特色社會主義而努力奮斗。按照這個總的要求，著重從以下五個方面對黨員進行評議：

1、是否具有共產主義堅定的信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放，把實現現階段的共同理想同腳踏實地地做好本職工作結合起來，全心全意為人民服務。

2、是否堅決貫徹執行黨在社會主義初級階段基本路線和各項方針、政策，在政治上同黨中央保持一致，為推動生產力的發展和社會主義精神文明建設作出貢獻。

3、是否站在改革的前列，維護改革大局，正確處理國家、集體、個人利益之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。

4、是否切實地執行黨的決議，嚴守黨紀、政紀、國法，堅決做到令行禁止。

5、是否密切聯系群眾，關心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，在個人利益同黨和人民的利益發生矛盾時，自覺犧牲個人利益。各支部要結合學校實際情況，確定評議黨員的具體內容。

三、方法步驟

民主評議黨員工作，要在校黨委的領導下，以支部為單位有步驟地進行。方法要簡便易行，時間安排與教學年度評優工作同步進行。

1、學習教育。評議前各黨支部要組織黨員認真學習《中國共產黨章程》和本校保持共產黨員先進性的具體要求，邊學習，邊對照檢查，總結成績、檢討不足，為民主評議打好思想基礎。

2、自我評價。在學習討論的基礎上，黨員對照先進性標準，對個人思想、工作、學習等方面作出自我評價，進行“自畫像”。畫得像與不像，不僅自己認可，而且要群眾認可。

3、民主評議。一般應召開黨支部會，進行民主評議。評議中，要是非分明，敢于觸及矛盾，認真而不是敷衍地開展批評和自我批評。要采取適當的方式，聽取非黨群眾的意見。以無記名方式評選出優秀、合格、基本合格、不合格黨員。

4、組織考察。支委會對黨內外評議的意見，進行實事求是的分析、綜合，形成組織意見，轉告本人，并向黨委報告。民主評議表裝入黨員個人檔案，作為晉升職務職稱的參考條件之一。

5、表彰和處理。對民主評議的好黨員，由黨組織通過口頭或書面形式進行表揚。對模范作用突出的黨員，可經過支部大會討論通過，報校黨委批準，授予優秀共產黨員的稱號。對評議中揭露的違法亂紀等問題，要認真查明，按《中國共產黨紀律處分條例》有關規定嚴肅處理，經評議認為是不合格的黨員，支委會應區別不同情況，提出妥善處置的意見，提交支部大會，按照民主集中制的原則進行表決。對被勸退和除名的，黨組織要做好思想工作。在他們出黨以后，仍要繼續關心和團結他們，在工作中繼續發揮他們的作用。通過表彰先進，教育后進，達到抓兩頭帶中間，提高黨員素質的目的。

四、加強領導

民主評議黨員是對黨員進行教育和加強監督的重要措施，也是扶持和發揚黨內的積極因素，克服消極因素，清除腐敗分子和妥善處理不合格黨員的一種有效辦法。校黨委要認真討論研究，作出具體部署，加強調查研究，進行督促檢查，及時指導，防止形式主義。各黨支部要事先了解黨員情況，做到心中有數，并做好必要的準備工作，避免倉促從事。

第二篇：中共慶陽財校委員會評選優秀共產黨員的實施辦法

中共慶陽財校委員會評選優秀

共產黨員的實施辦法

為進一步加強學校黨組織的建設，提高黨員素質，充分發揮黨組織的凝聚力、戰斗力和共產黨員的先鋒模范作用，鞏固先進性教育活動的成果，保持黨的先進性，學校黨委決定在慶祝建黨85周年之際，按照《中共慶陽市委組織部關于做好全市先進基層黨組織、優秀黨員、優秀黨務工作者推薦工作的通知》精神，在全校表彰優秀共產黨員。

一、表彰目的

通過表彰優秀共產黨員，樹立先進典型，促進我校黨的組織建設，促進廣大黨員努力實踐“三個代表”的重要思想，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，永葆黨的先進性和純潔性，推進我校建設省級重點中專和教育教學事業的發展。

二、評選條件

1．認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理 1 論和“三個代表”的重要思想，自覺執行黨的路線、方針、政策和決議，在思想上政治上自覺同黨中央保持一致，模范地遵守黨的章程，嚴格履行黨員義務。

2．具有堅定的理想信念，模范遵守黨紀國法和學校的規章制度，黨性強，作風正，廉潔自律，秉公辦事，顧全大局，團結同志，正確處理國家、集體和個人利益的關系。

3．牢記黨的宗旨，帶頭樹立社會主義榮辱觀，熱心職教事業，積極投身學校的各項改革，愛崗敬業，務實創新，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，始終保持先進性。

4．密切聯系群眾，關心熱愛學生，虛心聽取師生的意見，自覺接受黨和群眾的監督，勇于開展批評和自我批評，敢于同不良現象作斗爭，受到黨員和師生的贊譽。

5．具有良好的職業道德和業務素質，教書育人、管理育人、服務育人，帶頭為人師表，刻苦鉆研業務，有較高的業務水平。

6．服從組織的工作安排，在平時工作中埋頭苦干，任勞任怨，甘于奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。

三、評選原則和范圍

堅持標準，精心組織，嚴格按評選條件和程序進行評選；參評人員為近三年組織關系在慶陽財校的所有正式黨員，重點是在黨員先進性教育和社會主義榮辱觀教育活動中涌現出來的優秀共產黨員。

四、評選辦法

1．以黨支部為單位在互相評議和征求群眾意見的基礎上，由黨支部委員會提出候選人名單，在支部黨員大會上討論通過。

2．堅持實事求是，充分走群眾路線，按照評選條件和下達的控制名額，由黨支部在其所在科室征求黨外群眾意見。推薦人員要填寫《優秀黨員審批表》（一式二份）并附推薦對象個人總結1份（2000字以內）。

3．黨支部根據黨內外群眾意見向學校黨委推薦，3 優秀共產黨員推薦材料由黨委在校內進行公示。在全校公示的基礎上，學校黨委會研究決定表彰。

五、評選時間及名額

各支部的評選推薦工作在6月20日以前完成。優秀黨員的評選人數控制在本支部黨員總數的20%以內，校級領導納入各支部評選。堅持質量，不遷就照顧，要以教學第一線、在職黨員為重點。

六、獎勵辦法

對榮獲優秀共產黨員稱號的黨員，要在校內外廣泛宣傳，總結他們的模范事跡，并于“七一”期間進行表彰，頒發證書與獎品。

今后上級黨組織表彰的優秀黨員從近年的學校優秀黨員中擇優推薦。

本辦法自發布之日起執行，本辦法由學校黨委負責解釋。

2006年5月30日

第三篇：慶陽財校黨委民主生活會制度(修訂稿)

附件2:

慶陽財校黨委民主生活會制度（修訂稿）

（2005年6月14日黨委擴大會議通過）

根據中央《關于縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會質量的意見》和市委、市財政局黨組的有關要求，為活躍黨內民主生活，加強領導班子的思想政治建設，提高民主生活會的質量，結合我校實際，特制定本制度。

一、明確民主生活會的目的要求，充分做好會前準備工作

1、民主生活會不同于一般的工作會、總結會，應以講學習、講政治、講正氣，增強黨性鍛煉為重點，按照“三嚴”、“四自”的要求，圍繞學習、思想、作風、廉潔自律，遵紀守法等方面的問題匯報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評。

2、根據實際需要，每次會議應重點解決一兩個突出問題或召開專題民主生活會。

3、民主生活會召開的時間、議題，會前應報告市財政局黨組。

4、民主生活會前，黨委要采取多種形式把教職工的意見收集起來，并如實向主要負責同志及每個成員反饋，以便有針對性地開展批評與自我批評。

5、民主生活會后，應將會議的基本情況、解決的問題，整改措施，及時報告市財政局黨組，必要時要向各科室、各支部和黨員通報。

二、嚴肅認真地開展批評和自我批評

1）每個黨委成員都要以對黨的事業、對同志高度負責的態度，嚴肅認真地開展批評和自我批評，分清是非，團結同志，堅持真理，修正錯誤。

2）進行自我批評。每個同志都要嚴以律己，襟懷坦白，聯系自己的思想、工作實際和廉潔自律情況，認真對照檢查，防止只談工作不談思想，只講成績不講問題，只講集體不講個人的現象。

3）要正視自己的缺點、不足或錯誤，說老實話，反映真實情況，暴露真實思想。

4）對教職工意見較多的問題，特別是廉潔自律方面的問題，不能回避，必須如實說明，自查自糾。

5）針對存在的問題，分析原因，吸取教訓，提出改進措施。不能就事論事，不能避重就輕，不能文過飾非。

6）相互批評要打破情面，講黨性，講原則，不能遷就照顧。

7）克服好人主義和“事不關己，高高掛起；明知不對，少說為佳”的自由主義態度。做到坦誠相見，“知無不言，言無不盡”。

8）被批評的同志要歡迎別人批評，虛心聽取各種意見，“有則改之、無則加勉”。不能打擊報復批評者。

9）從團結的愿望出發，堅持實事求是，以理服人，不鬧無原則糾紛。

10）領導班子成員之間要交心談心，經常交換意見，溝通思想，消除隔閡和誤會，化解矛盾，增進團結。

三、黨委主要負責同志要切實負起開好民主生活會的責任

1）會前根據市財政局黨組和教職工反映的意見，將會議內容主動同班子其他成員交換意見，了解他們的思想，工作和廉潔自律情況，聽取他們的意見。對領導班子基本狀況及存在的主要問題要做到心中有數。

2）會上帶頭開展批評和自我批評，勇于承擔工作中發生失誤的領導責任，誠心鼓勵大家對自己提批評意見。積極引導其他成員的發言，正確引導成員之間開展相互批評。

3）會議結束時，對民主生活會情況作出評價和總結，指出不足，提出要求。

四、每次民主生活會都要檢查上次民主生活會整改措施的落實情況，問題解決得不好或沒有解決的，要分清責任，提出要求，限期改正。

五、堅持民主生活會情況通報制度。

六、民主生活會要定期召開，一般每半年一次，由黨委書記或書記委托副書記負責召集。

七、黨委秘書應列席會議，做好記錄。

第四篇：民主評議黨員制度

民主評議黨員制度

1.民主評議黨員結合黨支部組織生活會進行。

2.黨員一般應按照黨組織隸屬關系，參加所在黨支部的民主評議。

3.按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員進行評議。黨員人數較多的黨支部，個人自評和黨員互評可分黨小組進行。

4.督促黨員對照黨章規定的黨員標準、對照入黨誓詞、聯系個人實際進行黨性分析，強化黨員意識、增強黨的觀念、提高黨性修養。

5.黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現，按照優秀、合格、基本合格、不合格，確定黨員評議等次。

6.預備黨員參加民主評議，但不評定等次。

7.對評為優秀等次的黨員，黨支部通過適當方式進行表揚。上級黨組織表彰優秀黨員，一般應從黨支部評為優秀等次的黨員中產生。對評為合格等次黨員，引導其向優秀黨員學習，不斷提升自己。對評為基本合格等次黨員，黨支部書記要與其談話，嚴肅指出不足，幫助改正缺點。對評為不合格等次黨員，及時進行批評教育，根據其表現和態度，采取限期改正、勸退、除名等方式進行組織處置。

第五篇：民主評議黨員制度

民主評議黨員制度

為了加強黨員隊伍建設，接受黨內外群眾監督，提高黨員自身素質，保持共產黨員先進性，特制定本制度。

一、民主評議黨員工作按照上級黨組織的統一部署，每年進行一次。

二、民主評議黨員必須堅持實事求是、發揚民主、公開平等的原則，按照評議的內容，開展批評與自我批評。

三、民主評議黨員工作主要分五個階段進行：

（一）學習動員階段。黨支部召開支委會討論制定實施方案，確定學習內容，并組織黨員進行學習動員。

（二）自我評議階段：在學習討論的基礎上，黨員個人寫出自我評價的發言提綱。

（三）民主評議階段：召開黨小組會，在黨員個人述職自我評價的基礎上，小組黨員開展相互評議，按優秀、合格、不合格三個檔次進行測評投票。還要采取適當的方式，征求群眾意見。

（四）組織考察階段：召開支委會對民主評議的意見進行討論分析，結合支部平時掌握的情況，對每個黨員形成組織意見，并同本人見面。同時，向支部黨員大會報告。組織考察必須充分發揚黨內外民主，廣泛聽取各方面的意見。

（五）表彰和處理階段：對民主評議出的優秀黨員，支

部可以用口頭或書面形式進行表揚，對推薦到上級黨組織表彰的優秀黨員，必須經黨員大會討論通過。評議定為不合格的黨員，必須由支部大會討論給予相應處置，并報上級黨組織備案。對評議中揭露出來的違法亂紀等問題，要認真查明，嚴肅處理。

四、評議工作結束后，機關黨支部支部形成總結材料報上級黨組織，并接受檢查和驗收，對達不到要求的要進行補課。

五、對民主評議黨員的各種文件、鑒定材料等，按規定及時裝入黨建工作資料袋，以便查閱。