第一篇：2017寧夏公務員時政熱點：“塌方式腐敗”說明用人必須繃緊公正的準繩
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2017寧夏公務員時政熱點：“塌方式腐敗”說明用人必須繃緊
公正的準繩
2017年3月29日
10:05:05 來源：荊楚網
時政熱點是公職類考試的命題來源之一，不僅筆試會有相關的內容，面試中也會根據一些熱門的新聞進行命題，在這里中公教育專家整理了一些近期時政熱點相關的資料分享給各位考生，希望對各位的考試能有所幫助。
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用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至什么樣的黨風。為黨的事業筑基石，為人民的福祉薦賢良，必須每時每刻繃緊公正選人準繩，以公正之人公正之辦法，選出忠誠干凈擔當之人。
實踐是最好的老師。十八大以來，一些地方出現的“塌方式腐敗”，以及集體拉票賄選的現象表明，一旦選人用人關口被腐敗分子突破，公正公平的原則被潛規則所干擾，好干部的干事創業激情就會被嚴重挫傷。而且，如果這種趨勢得不到遏制，一些干部還會被壞的風氣所挾裹，參與到其中，進而形成劣幣驅良幣的逆淘汰，這只會讓黨的事業和人民的福祉遭受更大的損失。正因為如此，中央堅定不移地推進全面從嚴治黨的決策才得到廣大人民群眾的堅決擁護。在選人用人領域，360度的全方位考察識別、選任過程的痕跡化管理、伴隨終身的責任追究等舉措的實施，也體現了中央從嚴治吏的決心。那么，在這樣一種嚴管嚴治的大背景下，為什各級還要一再強調組織部門組工干部要特別公正?這說明，歷史和和現實都要求我們，公正選人的準繩一刻也不能松懈。寧夏分部
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要提升公正選人的能力。試玉要燒三日滿，辨材須待七年期。干部考察不能一“考”定終生。平時對干部不作深入了解，等到用人時集中組織投票、集中開展座談，在一定范圍內進行了解，這樣即便程序很完備，但卻很難聽到不同聲音，就可能出現干部考察材料 “千篇一律”“千人一面”的現象，考察的結論也很難對接用當適任的要求和標準。要選好人用好人，必須在考察中做足功夫，真正拿出時間來，經常性、有原則的接觸干部，寓監督于日常考察了解之中，以了考察了解來促日常管理，通過立體式識別干部，全面歷史辯證地評價干部，進而真正提升公正識人用人的能力。
要增強公正選人的效果。一葉障目，只看眼前，就會造成“由少數人選少數人”的局面。發現干部選拔干部，不僅要看到身邊的、視線范圍內的干部的辛勞，更要走出機關，到那些邊遠貧困地區、矛盾多發地區，到平時視線覆蓋不到的地方，查民意、聽民聲、識干部，達到集思廣益的效果。對那些少說多干、真抓實干、埋頭苦干的干部，要主動關注，深入了解，合理使用;對那些敢于擔當的干部多理解支持，為那些遭受不公待遇的干部仗義執言，努力營造“個人埋頭干事、業績群眾公認、進步組織關心”的政治生態。
要強化公正選人的要求。愛禾者必去稗，愛賢者必去邪。落實公正的要求，不僅要讓能吃苦、能干事、能擔當者脫穎而出，還要讓一些為官不為者、投機鉆營者、跑官要官者無處遁形。要善于在和干部交心談心中聽出弦外之音，不能只聽不問，只聽不思，更不能只聽不管;要依靠群眾、發動群眾對干部進行監督，對群眾反映的問題要及時查實并堅決予以糾正，對不適宜擔任現職的干部堅決予以調整，真正做到激揚正氣，傳播清風。
實現兩個一百年奮斗目，必須以公正的選人用人導向廣泛凝心聚力。謀劃部署公正在先，執行程序公正為要，落實要求一視同仁，不分親疏遠近，不講門第背景，始終把公平公正的要求落到實處，我們的事業就會充滿生機活力。
稿源：湖北日報網 寧夏分部
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作者：陳國棟
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第二篇：國家公務員考試時政熱點：如何拯救官員“塌方式腐敗”？
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國家公務員考試時政熱點：如何拯救官員“塌方式腐敗”?
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安徽省原副省長倪發科，因涉嫌受賄、巨額財產來源不明，日前被提起公訴。現年60歲的倪發科，被當地人評價有兩個突出特點：“有能力、有魄力”和“愛玉成癡”。但當能力、權力與欲望掛鉤，引發的便是“塌方式腐敗”。
近年來，我國防腐敗斗陣成績顯著，一些地區和部門更是集中發生了腐敗窩案。石油系統、發改委、山西呂梁、廣東茂名、湖南衡陽、安徽蕭縣等地，均發生了系統性、塌方式腐敗，對地方政治生態帶來了嚴重沖擊破壞，給經濟、社會發展帶來一系列負面效應，影響極其惡劣。官員“塌方式腐敗”固然令人痛恨，但是如何拯救官員腐敗卻是令人不得不考慮的問題。
“塌方式腐敗”之所以不斷發生原因主要就在于對官員缺乏有效監管。一個部門或者一個系統能夠發生涉及數人甚至數十上百人的腐敗窩案，通常都源于權利和金錢相互勾結，很多時候都組成了“官商勾結”的“利益共同體”，甚至相互“掩護”，讓組織監管和群眾監督難以順利進行。上級監督太遠,同級監督太軟,下級監督太難的尷尬還在各地廣泛存在，然而遼寧公務員 | 國家公務員 | 事業單位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 黨政公選 | 醫學考試 | 教師招聘 | 銀行招聘信用社 | 選調生 | 軍轉干
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現實卻要求我們不斷加強對官員的監管，只有強化監管，才能在當前法制尚不健全、權力運行機制尚不完善的環境下，減少官員腐敗的發生。
“塌方式腐敗”中的官員往往主動參與，他們遇事不找組織，而是找“關系”、找“兄弟”，找自己的“利益集團”。這也從側面反映出了當前部分地區和單位政治生態不夠健康，部分人組成事實上的團團伙伙、幫幫派派，希望自己能夠得到“兄弟”的照顧，從而“平步青云”。今年6月30日，總書記在中共中央政治局第十六次集體學習時指出，加強黨的建設，必須營造一個良好從政環境，也就是要有一個好的政治生態。日前召開的十八屆四中全會提出全面推進依法治國。要實現依法治國、依法行政、依法執政，就必須“把權力關進制度的籠子里”。把權力關在法治的籠子里，才能最大限度減少體制缺陷和制度漏洞，最大限度地防范權力濫用，規范權力在陽光下運行。要形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，讓人不想腐、不能腐、不敢腐、不必腐。
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