勞動合同終止通知書

隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的勞動合同終止通知書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

勞動合同終止通知書1

陳x平、李x平、張x佑、楊x平：

因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無故曠工至今，系嚴重違紀行為，依據《勞動合同法》及我公司相關規章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯系，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投，現通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。

請你們四人在兩日內到我公司辦理相關手續，逾期未辦后果自負。

特此通知

綦江縣長宏煤業有限公司

年8月12日

勞動合同終止通知書2

先生/女士：

您于于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至 年 月 日，請您于 年 月 日前將離職手續辦理完畢，并到人力資源部結算工資。同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。

有限公司

人力資源部

年 月 日

員工確認書：

本人已知曉《終止勞動合同通知書》，并將在規定的時間內辦理離職手續。

員工簽名：

年 月 日

勞動合同終止通知書3

我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿（終止條件已出現），單位（本人）決定不再續訂勞動合同，現根據第_____條的規定，決定與你（單位）終止勞動合同，請你（單位）于________年_____月_____日前到__________________部門（給予）辦理終止勞動合同手續。

xxxxx公司人事部

20xx年xx月xx日

勞動合同終止通知書4

編號：______

員工姓名：_____

_____年_____月_____日與甲方簽訂的_____年限期的勞動條約，現因勞動條約期滿（大概由于_____緣故起因），停止（打掃）勞動條約。

根據有關規定，切合（大概不切合）發給經濟補償，發給相稱于本人_____月變動勞動條約書一式三份，甲乙兩邊、賦閑職工機構各一份。

甲方：__________（簽字蓋章）

乙方：__________（簽字蓋章）

_____年_____月_____日

勞動合同終止通知書5

鑒于你與我公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期，依該合同約定，請你務必于勞動合同到期前30日內，即應在 年 月 日前向公司行政辦公室書面提交《續簽或終止勞動合同申請》，逾期未提交書面申請的，視為你不同意續訂，雙方勞動關系自合同到期日自動終止。自該合同到期日的第2日起5日內，你應與公司相關部門辦理所有工作、財物、物品交接手續，公司將在收到相關手續時支付工作報酬并出具解除關系證明。

特此通知。

受通知人收執簽名(按指印)：

時間： 年 月 日

勞動合同終止通知書6

通知人：_________________所屬部門：_____________________________

通知事項：勞動合同到期內容：您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期，經單位研究，決定按下列第________種方式進行處理：

一、合同到期不再續簽，勞動關系到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關規章制度辦理離職工作交接手續;____________________________________________________________________________

二、單位有意與您續訂勞動合同，續訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動合同的條件續訂：月工資____________，崗位_________________，勞動合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動合同期限_________________，其他_______________________________。

現征詢您的續簽意向：1.同意續簽勞動合同;2.不同意續簽勞動合同。

補充意見：被通知人的意向為上述第__________種。

簽字：年月日_____________________________________________________________________________

單位公章

年月日

注：本通知一式兩份，單位與被通知人各留一份。

合同到期終止不再續訂應提前30天通知。

勞動合同終止通知書7

本通知送達單位：

勞動合同當事人姓名：

您于年月起就職于本公司，目前的工作崗位是。

現因下列第項情形，本公司決定于年月日與您終止勞動合同：

1、勞動合同期滿;

2、您已經開始依法享受基本養老保險;

3、您已達到法定退休年齡;

4、公司被依法宣告破產;

5、公司被吊銷營業執照、責令關門、撤銷或者公司決定提前解散;

6、法律、行政法規規定的其它情形：。

請您于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續。

特此通知。

聯系電話：聯系人：

公司名稱(公章)

年月日

勞動合同終止通知書8

__________：

你與公司_____年____月____日簽訂的勞動合同于_____年____月____日到期限。

公司決定不再與你續簽勞動合同，請你于___年___月____日前辦理終止勞動合同手續。

特此通知。

提醒：1、該通知書用于勞動合同正常到期，用人單位決定不再和勞動者續簽勞動合同的情況；

2、用人單位必須提前一個月通知勞動者；

3、通知書一式兩份，皆須由勞動者簽收確認，用人單位須存一份備查。

xxxxx公司人事部

20xx年xx月xx日

勞動合同終止通知書9

__________：

由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據的規定，公司將發給（不發給）你經濟補償金__________元，醫療補助費______元，并將提前預支你________月份的______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。

特此通知。

xxxxx公司人事部

20xx年xx月xx日

勞動合同終止通知書10

編號： ______

員工姓名 ： 年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動條約，現因勞動條約期滿(大概由于 緣故起因)，停止(打掃)勞動條約。 根據有關規定，切合(大概不切合)發給經濟補償，發給相稱于本人 月人為 元人民幣整。 甲方： (簽

停止、打掃勞動條約關照書范本

編號： ______

員工姓名 ：

年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動條約，現因勞動條約期滿(大概由于 緣故起因)，停止(打掃)勞動條約。

根據有關規定，切合(大概不切合)發給經濟補償，發給相稱于本人 月變動勞動條約書一式三份，甲乙兩邊、賦閑職工機構各一份。

勞動合同終止通知書11

______(先生、女土)：

______年______月______日與甲方簽訂的______年期限的勞動合同，現因勞動合同期滿(或者由于____________原因)，終止(解除)勞動合同。

根據有關規定，符合(或者不符合)發給經濟補償，發給相當于本人______月工資______元人民幣整。

甲方：______(簽字蓋章)

日期：x年x月x日

勞動合同終止通知書12

同志:

年 月 日與甲方簽訂的 年期限的勞動合同,現因勞動合同期滿(或由于 原因)終止(解除)勞動合同。

根據相關規定,符合(不符合)發給經濟補償,已發給相當于本 人 月工資 元整。

甲方(簽字蓋章)

勞動合同終止通知書13

先生/女士：

您于年月日向公司提出了不再續簽勞動合同的通知，鑒于您與公司簽訂的.勞動合同有效期截止至年月日，請您于年月日前將離職手續辦理完畢，并到人力資源部結算工資。

同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。

湖北圣玉綠松石有限公司

綜合管理部

年月日

勞動合同終止通知書14

本通知送達單位：

勞動合同當事人姓名：

您于20xx年xx月起就職于本公司，目前的工作崗位是xx。

現因下列第項情形，本公司決定于20xx年xx月xx日與您終止勞動合同：

1、勞動合同期滿;

2、您已經開始依法享受基本養老保險;

3、您已達到法定退休年齡;

4、公司被依法宣告破產;

5、公司被吊銷營業執照、責令關門、撤銷或者公司決定提前解散;

6、法律、行政法規規定的其它情形：。

請您于20xx年xx月xx日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續。

特此通知。

聯系電話：

聯系人：

公司名稱(公章)

勞動合同終止通知書15

終止勞動合同通知書（存根）

編號：

姓名： 部門： 用工性質：

簽發人： 簽發日期： 簽收：

經辦人：

終止勞動合同通知書

編號：

姓名： 部門： 用工性質：

你與公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期。勞動合同期限屆滿后公司不再與你續簽勞動合同。考慮到你的再就業問題，自本通知下發之日起，至勞動合同期滿，你可離崗尋求新的就業機會，但須遵守公司各項規章制度，公司將按崗位標準工資支付你全月工資。

你在另謀職業期間如有接收單位應立即書面通知公司，并辦理檔案轉移手續。 月底前如暫無接收單位，可將檔案存放在職介中心，也可由公司按照勞動局有關規定，在勞動合同期限屆滿后 日內將你的檔案轉移到本人戶口所在地的區、縣勞動部門。檔案關系轉移到勞動部門后，你將按市政府的有關規定得到失業救濟金。

公司對你在合同有效期內為公司提供的服務表示感謝。請在接到本通知后即到人事部辦理相關手續。

經辦人： 日期：

回 執

本人于 年 月 日收到“勞動合同終止通知書”。

姓名： 日期：

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