工會高溫慰問信

工會高溫慰問信1

各位xx集團的員工：

今年入夏以來，持續的高溫和各種強烈的異常氣候變化給大家的工作和生活都帶來了極大的不便，尤其對戶外工作者和車間一線員工更是一個嚴峻的考驗。為此，我謹向在各個崗位堅持工作的全體xx人表示衷心的感謝和深切的慰問！特別要向奮斗在一線的員工們致以最崇高的敬意！同志們，七月飛火，烈日炎炎，你們依然堅守在各自的崗位上辛勤地工作著，特別是在全國各地從事銷售和工程施工的同志們，其中有許多人在四川大地震后的第一時間不顧自身安危、義無反顧地奔赴災區，投入到施工搶建的洪流中，你們舍身忘我、遠離親人、不畏高溫、頭頂烈日、攻堅克難，在惡劣的工作環境下，堅守崗位、一絲不茍地進行各項工作，為公司目標的實現作出了重要貢獻，你們的敬業精神、奉獻精神、創業精神深深的激勵著每一位xx人，我因你們而感到無比的驕傲和自豪，也因你們感到無比的欣慰！

今年上半年在全體員工的共同努力下，集團在通信、化工等多業務、多方面的'工作均已取得了顯著成績，為順利達成全年的工作目標打下了良好的基礎。在這里我要再次感謝大家的辛勤努力，希望你們再接再厲，積極奉行誠、勤、樸、慎的企業理念，不斷向著更優、更強的境界邁進！同志們，接下來的日子高溫天氣仍將持續，期間還會伴有強風暴雨的強烈氣候變化，高溫、多雨、雷電、潮濕等惡劣天氣將給我們的各項作業和工作帶來更加嚴峻的考驗，請大家務必做好防暑降溫和防護工作，尤其要注意化工類原材料的庫存保管安全，生產型企業要嚴格執行安全生產管理制度和生產操作規程，強化安全措施，做好夏季和汛期安全生產工作；同時，還要注意日常的飲食衛生，以防食物中毒；注意防洪防汛、防溺水、防高空墜落、防雷擊、防觸電等事項。建議大家：合理安排好工作和作息時間，保證充足的睡眠，合理安排飲食。

你們的健康和安全是xx最大的財富，衷心祝愿你們和你們的家人身體健康、平安快樂，讓我們共同度過一個平安祥和的奧運之夏！

xx集團總裁：xx

xxxx年xx月x日

工會高溫慰問信2

職工朋友們：

盛夏時節，高溫酷暑。在此，向堅守在公司各工作崗位上的廣大職工致以親切的慰問和誠摯的問候！公司的不斷發展壯大無不凝聚著廣大職工的辛勤汗水和聰明才智。廣大職工不畏酷暑高溫，以高昂的工作熱情和認真的工作態度，戰高溫、斗酷暑、奪高產，頑強拼搏，攻堅克難，為公司的發展付出了艱辛的汗水，用自己的實際行動詮釋著“艱苦奮斗，勇于超越”的金川精神。

目前，公司已進入全面實施跨國經營、打造千億企業、進入世界500強的重要時期。20xx年，公司要完成有色金屬產品總量過65萬噸，實現營業收入1000億元。這些目標的實現不僅是幾代金川人的理想和追求，更是歷史賦予我們的光榮使命。公司榮獲第二屆“中國工業大獎”，這也是公司全體干部職工團結奮斗、勤奮工作的結果，是全體職工的光榮。

高溫季節，既是廣大職工工作最艱苦的季節，也是公司生產的黃金時期。面對炎熱的天氣，廣大職工依然用火熱的豪情，譜寫著勞動者的壯美樂章；始終用誠摯的奉獻，辛勤的汗水踐行著自己對公司的

無限熱愛和美好追求。面對高溫，公司也時刻關心著你們的安全和健康，在送上真誠問候的同時，殷切希望你們了解掌握衛生、保健知識，時刻注意身體健康和人身安全，安排好作息時間，合理搭配飲食，提高自我防護能力，做到勞逸結合，以健康的體魄和頑強的精神去工作。各級工會組織要高度重視防暑降溫工作，積極采取有效措施，改善一線職工的勞動條件，加強職工的安全防護，深入生產一線，開展各種形式的'“送清涼、暖人心”的活動，把組織的關懷傳遞到全體職工的心中，切實做到以人為本，把員工的生命和健康放在第一位。廣大職工家屬要積極支持和關心家人的工作、生活，合理安排好膳食，督促家人保持充足的睡眠，為他們保持旺盛的工作精力盡好義務。

職工朋友們，勞動無尚光榮，勞動是一切幸福的源泉。在公司實施跨國經營的征程中，你們的健康是企業最大的財富，我們堅信，只要全公司廣大干部職工以高度的責任感、頑強的斗志、飽滿的熱情，扎實的投入到各項工作中，就一定能戰勝高溫酷暑的挑戰。

最后，衷心祝愿全體職工身體健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏！同時，希望你們再接再厲，再鼓干勁，再創佳績，再鑄輝煌！

集團公司工會

二0xx年xx月xx日

篇一：致全體職工高溫慰問信慰問信 致公司職工的高溫慰問信職工朋友們：

盛夏時節，高溫酷暑。在此，向堅守在公司各工作崗位上的廣大職工致以親切的慰問和誠摯的問候！公司的不斷發展壯大 無不凝聚著廣大職工的辛勤汗水和聰明才智。廣大職工不畏酷暑高溫，以高昂的工作熱情和認真的工作態度，戰高溫、斗酷暑、奪高產，頑強拼搏，攻堅克難，為公司的發展付出了艱辛的汗水，用自己的實際行動詮釋著“艱苦奮斗，勇于超越”的金川精神。

目前，公司已進入全面實施跨國經營、打造千億企業、進入世界 500 強的重要時期。2011 年，公司要完成有色金屬產品總量過 65 萬噸，實現營業收入1000 億元。這些目標的實現不僅是幾代金川人的理想和追求，更是歷史賦予我們的光榮使命。公司榮獲第二屆“中國工業大獎”，這也是公司全體干部職工團結奮斗、勤奮工作的結果，是全體職工的光榮。

高溫季節，既是廣大職工工作最艱苦的季節，也是公司生產的黃金時期。面對炎熱的天氣，廣大職工依然用火熱的豪情，譜寫著勞動者的壯美樂章；始終用誠摯的奉獻，辛勤的汗水踐行著自己對公司的

無限熱愛和美好追求。面對高溫，公司也時刻關心著你們的安全和健康，在送上真誠問候的同時，殷切希望你們了解掌握衛生、保健知識，時刻注意身體健康和人身安全，安排好作息時間，合理搭配飲食，提高自我防護能力，做到勞逸結合，以健康的體魄和頑強的精神去工作。各級工會組織要高度重視防暑降溫工作，積極采取有效措施，改善一線職工的勞動條件，加強職工的安全防護，深入生產一線，開展各種形式的“送清涼、暖人心”的活動，把組織的關懷傳遞到全體職工的心中，切實做到以人為本，把員工的生命和健康放在第一位。廣大職工家屬要積極支持和關心家人的工作、生活，合理安排好膳食，督促家人保持充足的睡眠，為他們保持旺盛的工作精力盡好義務。

職工朋友們，勞動無尚光榮，勞動是一切幸福的源泉。在公司實施跨國經營的征程中，你們的健康是企業最大的財富，我們堅信，只要全公司廣大干部職工以高度的責任感、頑強的斗志、飽滿的熱情，扎實的投入到各項工作中，就一定能戰勝高溫酷暑的挑戰。

最后，衷心祝愿全體職工身體健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏！同時，希望你們再接再厲，再鼓干勁，再創佳績，再鑄輝煌！集團公司工會

二 0 一一年六月二十八日 致全體xx員工的夏日慰問信

各位xx集團的員工：

今年入夏以來，持續的高溫和各種強烈的異常氣候變化給大家的工作和生活都帶來了極大的不便，尤其對戶外工作者和車間一線員工更是一個嚴峻的考驗。為此，我謹向在各個崗位堅持工作的全體xx人表示衷心的感謝和深切的慰問！特別要向奮斗在一線的員工們致以最崇高的敬意！同志們，七月飛火，烈日炎炎，你們依然堅守在各自的崗位上辛勤地工作著，特別是在全國各地從事銷售和工程施工的同志們，其中有許多人在四川大地震后的第一時間不顧自身安危、義無反顧地奔赴災區，投入到施工搶建的洪流中，你們舍身忘我、遠離親人、不畏高溫、頭頂烈日、攻堅克難，在惡劣的工作環境下，堅守崗位、一絲不茍地進行各項工作，為公司目標的實現作出了重要貢獻，你們的敬業精神、奉獻精神、創業精神深深的激勵著每一位xx人，我因你們而感到無比的驕傲和自豪，也因你們感到無比的欣慰！

今年上半年在全體員工的共同努力下，集團在通信、化工等多業務、多方面的工作均已取得了顯著成績，為順利達成全年的工作目標打下了良好的基礎。在這里我要再次感謝大家的辛勤努力，希望你們再接再厲，積極奉行誠、勤、樸、慎的企業理念，不斷向著更優、更強的境界邁進！同志們，接下來的日子高溫天氣仍將持續，期間還會伴有強風暴雨的強烈氣候變化，高溫、多雨、雷電、潮濕等惡劣天氣將給我們的各項作業和工作帶來更加嚴峻的考驗，請大家務必做好防暑降溫和防護工作，尤其要注意化工類原材料的庫存保管安全，生產型企業要嚴格執行安全生產管理制度和生產操作規程，強化安全措施，做好夏季和汛期安全生產工作；同時，還要注意日常的飲食衛生，以防食物中毒；注意防洪防汛、防溺水、防高空墜落、防雷擊、防觸電等事項。建議大家：合理安排好工作和作息時間，保證充足的睡眠，合理安排飲食。

你們的健康和安全是xx最大的財富，衷心祝愿你們和你們的家人身體健康、平安快樂，讓我們共同度過一個平安祥和的奧運之夏！xx集團總裁：xx xxx年xx月x日

篇二：致公司職工和家屬的一封慰問信(3個版本)第一版本：

致xx公司職工和家屬的一封慰問信

全公司職工及家屬同志們：

盛夏時節，高溫酷暑給大家的工作和生活都帶來了極大

的不便，尤其是我們奮斗在一線各員工們不畏酷暑高溫，依然堅守在各自的崗位上以高昂的工作熱情和認真的工作態

度，為公司的發展付出了艱辛的汗水。在此，我謹代表公司工會向在各個崗位堅持工作的全體港江人表示衷心的感謝

和深切的慰問！

同志們，七月驕陽似火，你們遠離親人、不畏高

溫、頭頂烈日地進行各項工作，為公司的目標實現作出了重要貢獻，你們的敬業精神、奉獻精神深深的激勵著每一位港江人，公司因你們而感到無比的驕傲和自豪！

接下來的日子高溫天氣仍將持續，面對高溫，公司工會

也時刻關心著你們的安全和健康，在送上真誠問候的同時，希望你們了解掌握衛生、保健知識，時刻注意身體健康和人身安全，安排好作息時間，合理搭配飲食，提高自我防護能力，做到勞逸結合。你們的健康是公司最大的財富，我們堅 信，只要全公司廣大員工以高度的責任感、頑強的斗志、飽

滿的熱情，扎實的投入到各項工作中，就一定能戰勝高溫酷

暑的挑戰。

宏偉目標的實現，依然需要員工和家屬的理解、支持、和奉獻。我相信，有了你們大家的全力支持和參與，我們就

一定能再創輝煌！

最后，恭祝公司全體員工及家人：身體健康，家庭美滿，生活幸福，萬事如意！

此致

敬禮

xxxxxxxxxxxxxx有限公司工會

二o一x年x月xx日 第二版本：

致公司職工的高溫慰問信職工朋友們：

盛夏時節，高溫酷暑。在此，向堅守在公司各工作崗位上的廣大職工致以親切的慰問和誠摯的問候！公司的不斷發展壯大 無不凝聚著廣大職工的辛勤汗水和聰明才智。廣大職工不畏酷暑高溫，以高昂的工作熱情和認真的工作態度，戰高溫、斗酷暑、奪高產，頑強拼搏，攻堅克難，為公司的發展付出了艱辛的汗水，用自己的實際行動詮釋著“艱苦奮斗，勇于超越”的xxx精神。

目前，公司已進入xxxxxxxxxxxxx的重要時期。這也是公司全體干部職工團結奮斗、勤奮工作的結果，是全體職工的光榮。

高溫季節，既是廣大職工工作最艱苦的季節，也是公司生產的黃金時期。面對炎熱的天氣，廣大職工依然用火熱的豪情，譜寫著勞動者的壯美樂章；始終用誠摯的奉獻，辛勤的汗水踐行著自己對公司的無限熱愛和美好追求。面對高溫，公司也時刻關心著你們的安全和健康，在送上真誠問候的同時，殷切希望你們了解掌握衛生、保健知識，時刻注意身體健康和人身安全，安排好作息時間，合理搭配飲食，提

高自我防護能力，做到勞逸結合，以健康的體魄和頑強的精神去工作。各級工會組織要高度重視防暑降溫工作，積極采取有效措施，改善一線職工的勞動條件，加強職工的安全防護，深入生產一線，開展各種形式的“送清涼、暖人心”的活動，把組織的關懷傳遞到全體職工的心中，切實做到以人為本，把員工的生命和健康放在第一位。廣大職工家屬要積極支持和關心家人的工作、生活，合理安排好膳食，督促家人保持充足的睡眠，為他們保持旺盛的工作精力盡好義務。職工朋友們，勞動無尚光榮，勞動是一切幸福的源泉。在公司實施跨國經營的征程中，你們的健康是企業最大的財富，我們堅信，只要全公司廣大干部職工以高度的責任感、頑強的斗志、飽滿的熱情，扎實的投入到各項工作中，就一定能戰勝高溫酷暑的挑戰。

最后，衷心祝愿全體職工身體健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏！同時，希望你們再接再厲，再鼓干勁，再創佳績，再鑄輝煌！

集團公司工會 xxxx年x月xx日 第三版本：

致全體xx員工的夏日慰問信

各位xx集團的員工：

今年入夏以來，持續的高溫和各種強烈的異常氣候變化給大家的工作和生活都帶來了極大的不便，尤其對戶外工作者和車間一線員工更是一個嚴峻的考驗。為此，我謹向在各個崗位堅持工作的全體xx人表示衷心的感謝和深切的慰問！特別要向奮斗在一線的員工們致以最崇高的敬意！同志們，七月飛火，烈日炎炎，你們依然堅守在各自的崗位上辛勤地工作著，特別是在全國各地從事銷售和工程施工的同志們，其中有許多人在四川大地震后的第一時間不顧自身安危、義無反顧地奔赴災區，投入到施工搶建的洪流中，你們舍身忘我、遠離親人、不畏高溫、頭頂烈日、攻堅克難，在惡劣的工作環境下，堅守崗位、一絲不茍地進行各項工作，為公司目標的實現作出了重要貢獻，你們的敬業精神、奉獻精神、創業精神深深的激勵著每一位xx人，我因你們而感到無比的驕傲和自豪，也因你們感到無比的欣慰！

今年上半年在全體員工的共同努力下，集團在通信、化工等多業務、多方面的工作均已取得了顯著成績，為順利達成全年的工作目標打下了良好的基礎。在這里我要再次感謝大家的辛勤努力，希望你們再接再厲，積極奉行誠、勤、樸、慎的企業理念，不斷向著更優、更強的境界邁進！同志們，接下來的日子高溫天氣仍將持續，期間還會伴有強風暴雨的強烈氣候變化，高溫、多雨、雷電、潮濕等惡劣天氣將給我們的各項作業和工作帶來更加嚴峻的考驗，請大家務必做好防暑降溫和防護工作，尤其要注意化工類原材料的庫存保管安全，生產型企業要嚴格執行安全生產管理制度和生產操作規程，強化安全措施，做好夏季和汛期安全生產工作；同時，還要注意日常的飲食衛生，以防食物中毒；注意防洪防汛、防溺水、防高空墜落、防雷擊、防觸電等事項。建議大家：合理安排好工作和作息時間，保證充足的睡眠，合理安排飲食。

你們的健康和安全是xx最大的財富，衷心祝愿你們和你們的家人身體健康、平安快樂，讓我們共同度過一個平安祥和的奧運之夏！xx集團總裁：xx xxxx年xx月x日

篇三：關于高溫慰問請示 2012年高溫慰問方案

為進一步推進夏季防暑降溫、關懷員工的工作落到實處，切實關愛生產一線職工，營造建設“和諧富春”的良好氛圍，工會、團委在全公司范圍內聯合開展以“送清涼、戰高溫”為形式的慰問活動。方案如下（以分公司為單位,人數按600人估算）：

方案一：

驅蚊水+太陽帽（每人一頂）

人均：25元*600人=1.5萬

方案二：

沖泡菊花+驅蚊水

人均15元*600人=9千

篇四：賓館工會慰問高溫一線員工 賓館工會慰問高溫一線員工

8月24日中午，帶著對高溫環境下作業勞動者的深情關愛，賓館工會工作人員來到賓館婚宴現場進行夏季送清涼慰問活動。

在石化賓館后廚工作間，員工們正揮汗如雨地緊張工作。工會工作人員向員工們一一送上防暑清涼用品。活動中，賓館工會工作人員了解了員工的工作生活情況，呼吁大家注意防暑安全問題。收到防暑清涼用品的員工感到非常高興，紛紛表示感謝賓館工會對他們的關心，今后將更加努力工作，為企業的發展貢獻力量。

賓館工會的此次活動為員工送上的既是清涼，也是關愛，極大地鼓舞了他們的工作熱情。賓館工會將結合員工工作和季節特點，給予員工更多關照，切實關心員工的身體健康。（通訊員：韓娟）

篇五：高溫慰問信 慰問信

親愛的各位同事：

時值盛夏持續高溫，你們戰高溫、斗酷暑，為xx事業的發展付出了艱辛的汗水,做出了突出的貢獻。特別是奮戰在施工一線和生產一線的廣大xx人，你們不畏烈日酷暑，堅守崗位、搶工期、抓質量、你們崇高的敬業精神、奉獻精神，深深的激勵著每一位xx人，我為你們感到無比的驕傲和欣慰。在此，我特向廣大員工致以親切的慰問和崇高的敬意，并由衷地向你們道一聲： 辛苦了！

面對高溫，公司也時刻關心著你們的安全與健康，在送上真誠問候的同時，殷切希望你們合理安排工作、飲食和作息時間，以健康的體魄和頑強的精神去工作。公司現在決定開展各種形式的送清涼、暖人心的活動，為你們提供防暑降溫用品及食品。同時，加強安全防護工作，調整員工室外工作作息時間，關心員工高溫作業的感受，盡最大努力提供避暑的設施和場所，為安全生產打下基礎，為保證產品和工程質量做好準備。同事之間也要彼此關照，互幫互助，確保大家一起平安度過盛夏酷暑。

最后衷心祝愿大家工作順利、夏季安康！xx集團

篇六：工會慰問執行標準 工會慰問執行標準 1.生育慰問

員工本人生育，工會贈送元左右禮品。2.大病慰問

員工住院一周以上（含一周），工會派員上門慰問。1）住院未實施手術者，發放元慰問金； 2）住院并實施手術者，發放元慰問金； 3）重大惡性疾病者，發放 元慰問金；

4）病假在家休息一周以上（含一周）者，視情況發放 元慰問金。3.工傷慰問

凡在職員工因公受傷影響正常工作或需在家休養者，發放 元慰問金；因公受傷造成嚴重傷害者，發放 元慰問金。4.喪事慰問

凡喪事，務請第一時間通知直接上級，由直接上級通知工會：

1）在職員工去世，工會派員協助家屬辦理喪事，同時發放 元慰問金； 2）員工直系親屬去世，工會派員上門慰問，贈送花圈或 元慰問金。（直系親屬范圍見附件）

5.節日慰問

每年中秋節，向所有在職員工發放價值 元的購物券或等額現金。6.高溫慰問

每年6月15日-9月15日，向符合高溫工作崗位條件的員工發放鹽汽水 箱。（鹽汽水費用不占用法定高溫補貼）7.生日慰問

在職員工生日，發放價值元的蛋糕券或等額現金。8.困難員工慰問

因不可抗力遭受重大災難的員工視情發放 元慰問金。9.員工退休慰問

即將退休的員工，在辦理相關退休手續后，贈送價值 的紀念品一份。10.其他特殊情況，經工會、集團研究協商處理 附件1 直系親屬圖

定義：直系親屬是指配偶、父母（公婆、岳父母）、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女（外孫子女）及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母

篇七：公司致奮戰在高溫一線員工的慰問信 公司致奮戰在高溫一線員工的慰問信

全體同仁：

又至炎炎夏日，驕陽似火，酷暑難擋，節節攀升的高溫給大家的工作、生活帶來極大的影響。廣大一線的員工不畏高溫一如既往地堅守在各自崗位上，頑強拼搏，攻克難關，為公司的正常運營付出了艱辛的汗水。你們辛苦了！

在此，我謹代表公司向在各個崗位堅持工作的員工們表示衷心的感謝和深切的慰問！特別向奮斗在高溫一線的員工致以最崇高的敬意！你們任勞任怨、恪盡職守、扎實工作、兢兢業業，以高昂的工作熱情和認真負責的工作態度戰斗在工作第一線，你們這種戰高溫，斗酷暑的精神可歌可頌。

高溫仍將持續，任務依然艱巨，廣大員工要時刻注意身體健康，做到勞逸結合，合理安排作息時間。各項目部應高度重視當前抗高溫戰酷暑工作，以人為本，深入一線，開展各種形式的防暑降溫活動，采取必要的措施和方法，為員工安全度過酷暑提供保障。

我相信，廣大員工一定能夠繼續發揚團結互助、頑強拼搏、迎難而上的精神，在確保安全的基礎上圓滿完成各項工作任務！

最后衷心祝愿各位同仁身體健康，平安度夏！xx xx物業管理有限公司

二〇一二年七月二十三日

篇八：工會慰問信 慰 問 信

全系統廣大工會會員同志們：

值此新春佳節來臨之際，我謹代表市局領導班子、機關工會委員會，向全體干部職工以及家屬們致以親切的慰問和美好的祝愿。

市局建局已20年，這20年的風雨歷程是充滿機遇、挑戰、艱辛和收獲的20年。在全體干部職工的共同努力下，去年以來，市局機關黨委一班人注重從政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強等四方面發揮表率作用，提出了“依法治稅、數據管稅、服務興稅、人才強稅、廉潔從稅”的治稅理念、“帶好隊伍、收好稅費、處好關系、抓好規范”的治局理念和“規范化、制度化、信息化、標準化”的奮斗目標。通過牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，堅持以人為本、依法行政，以“黨委政府滿意，納稅人滿意，社會各界滿意”為工作標準,強化措施，優

化服務，努力構建和諧稅企關系，受到了社會各界的認可。

過去的一年是奮發進取，業績顯著的一年，全體干部職工在市局黨組的正確領導下，求真務實，開拓創新，扎實工作，克服各種困難，超額完成了各項目標和工作任務。

在此，謹向全體干部職工以及家屬致以誠摯的祝賀和崇高的敬意!衷心感謝你們長期以來的支持和關注!為了回報全體干部職工的辛勤付出和努力，在新春佳節即將來臨之際，為你們送上春節慰問金，以示市局及工會對你們春節的慰問。希望大家在新春佳節之際，勤勤懇懇，愛崗敬業，以更加優質的態度做好本職工作，讓廣大納稅人滿意，讓組織滿意，也讓自己滿意。

春回大地，萬象更新。2015年是意氣昂揚，繼往開來的一年，我們肩負省局的重托，面臨著新的發展機遇和挑戰，任重而道遠。讓我們團結一致，迎難而上，加快發

展，全面貫徹各項工作部署，深入弘揚地稅精神，為把稅務局建設成為和諧奮進的市局而努力奮斗!祝大家新春快樂，工作順利，闔家幸福，萬事如意!篇九：總經理致戰斗在高溫一線干部員工的慰問信

酷暑中公司董事長-***先生、總裁-***先生多次打電話，詢問一線員工的工作情況，生活情況。那諄諄的問候，殷殷的關切讓我們真正體會到“員工是企業的財富”、“員工是公司的財產”，感受到集團高層對在高溫中奮戰一線的員工們關心與愛護！

高溫仍將持續，任務依然艱巨，望廣大員工要時刻注意身體健康，做到勞逸結合，合理安排作息時間。公司正在開展各種形式的“送清涼”活動，采取必要的措施和方法，為大家安全渡過酷暑提供保障。

相信，廣大兄弟們一定能夠繼續發揚團結互助、頑強拼搏、迎難而上的精神，確保運營質量，圓滿完成各項工作任務！

最后衷心祝愿各全體干部員工身體健康，平安度夏！2013年8月1日 篇十：公司工會致公司全體員工及家屬的慰問信 公司工會致公司全體員工及家屬的慰問信 <> 公司全體員工及家屬同志們：

值此中秋佳節、國慶節來臨之際，公司工會向奮戰在各條戰線上的廣大員工致以節日的祝賀和親切的慰問！向關心、理解和支持公司建設的全體員工家屬表示衷心的感謝和誠摯的問候！

～年是我公司快速發展的一年，廣大員工在公司、公司黨委的領導下，以“xxxx”重要思想為指導，正確處理先進性教育活動與公司工程建設、經營管理等各項工作的關系，找準結合點,把握關鍵點,用先進性教育活動的成效促進各項工作，用各項工作成績檢驗先進性教育活動的成果，切實“兩手抓”，做到了“兩不誤、兩促進”,實現了企業跨越式發展目標。在過去的日子里，你們以大局為重，舍小家、為大家，在國內你們奔波在祖國的大江南北、黃河兩岸；在國外你們遠離妻兒、身在異國他鄉，克服了許多難以想象的困難，你們不畏艱難，積極進取，繼往開來，與時俱進，為我公司的發展而努力工作，保證和促進了各項工作的順利開展。這些成績的取得，得益于公司各級管理者辛勤努力的工作，得益于廣大黨員先鋒模范作用的發揮,得益于廣大員工團結拼搏的艱苦努力，得益于全體家屬同志們的無私奉獻。這些成績的取得無不飽含著廣大員工的心血和汗水！在此，向你們致以崇高的敬意！

回顧過去，我們信心百倍；展望未來，任重而道遠。

我們應該強烈地意識到，在日益復雜的市場環境中，在競爭日趨激烈的市場競爭下，只有企業日益壯大，員工的利益才有保障。因此，公司全體員工要認清形勢，明確任務，統一思想，堅定信心，繼承和發揚優良傳統和作風，立足崗位，識大體，顧大局，堅持艱苦奮斗、勇于進取的企業精神，堅持市場第

一、誠信為本的理念，精誠團結，不斷進取，我們要倍加珍惜這來之不易的成績，通過不斷提高企業競爭力，提升企業的內外形象，為實現公司可持續發展努力工作。