工作保證書15篇
在當下社會,保證書不再是罕見的東西,保證書一般是個人或單位在有所保證時向上級組織或集體發出的一種文書。為了讓您不再為寫保證書頭疼,以下是小編為大家整理的工作保證書,歡迎大家分享。
工作保證書1
公司:
本人,作為公司員工,現作出莊嚴承諾:
1、在任職工作期間,遵守公司各項規章制度。
2、在任職或離職后,均不損害公司合法利益、不泄露公司商業秘密、不侵犯公司知識產權。
3、辭去本公司職位月(年)內,不得到同業企業從事與本企業相競爭的工作。
4、若本人違背以上承諾,愿承擔相應的法律責任,并賠償由此造成的公司損失。
本人資料:
本人,證件(身份證)號:
現住址:郵編:聯系電話:
圖片已關閉顯示,點此查看
年
填表說明:
1、此表由重要崗位的新員工填寫,用來保證員工的職業誠信。
此表在人力資源部門長期保存月
工作保證書2
尊敬的謝總及酒店領導:
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份保證書,在正熙3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門管理的松懈,導致了部門業務的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理,特別是作為酒店重要經營部門來講,前臺是有著大量現金和賬務業務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業務上指導員工,通過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。
4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘,再到部門工作,整個在酒店工作期間,部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工,更應該有著強烈的職業道德和責任感,在部門思想教育松懈的時候,員工就會犯錯誤,就會偏差,就會走上錯誤的價值觀,在入職時做思想教育和引導是遠遠不夠的,還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的,作為部門的管理者,正因為這點沒有做好,才造成了部門員工在道德品質上犯下了錯誤。
5、在起好帶頭作用,樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領頭羊,自己的言行舉止,直接影響到員工的工作,我作為一個部門的管理者,在平時的言行舉止上,沒有要求好自己,過于強烈、一定要爭取輸贏的性格,導致了部門員工愛爭強好勝,沒有以一個正確的心態去面對自己的工作和出現的問題。
6、在反省和自我反省方面。任何一個人不可能十全十美,周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議,但是在這個時候,我往往不自我總結,總是以自己或者自己的部門為中心,聽不進去別人的意見,不會從意見中吸取經驗和教訓,不斷改善和完善本部門的工作,而是很多時候,一味認為自己的部門做了多少,得不到別人的理解,出現抱怨,就造成了員工心態的不成熟和不穩定。
7、在出現問題和錯誤的時候,沒有認真總結,特別是在員工出現問題的時候,刻于偏袒員工,沒有正視問題,而是給出現的問題找理由,找借口,造成了員工在出現問題的時候也會給自己找理由,找借口,沒有去從根本上加大力度去杜絕問題,造成問題的不斷發生和升級。
8、在配合其他部門共同完成工作的時候,沒有以一個正確的心態去面對,老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比,在這種思想發生的時候,就不能以正確的角度去看待問題,往往把問題處理得極端或者消極,在員工心理就造成了抱怨的心態出現,然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂,造成了員工對崗位的不熱愛,以致出現偏差的行為。
工作保證書3
尊敬的領導:
你們好,回顧我之前的錯誤行為,列出以下針對我此次錯誤行為作出的改正措施:
第一、 今后我必須進一步深刻公司的各種規范紀律,認清明確自己的思想不足,做出深刻嚴肅的反省與檢討。在今后的工作和生活中嚴格加強自己的規范紀律觀點,在公司今后組織的一切公共活動中,一定遵守先關紀律規范,絕不違反。
第二、 今后我必須對自己的言行舉止做嚴格要求,認真對待公司期間的工作和態度。自己的言行舉止一定要守規矩。
第三、 針對我太年輕不成熟,我要從這次錯誤中深刻地吸取教訓,通過深刻地反省,在紀律方面一定要嚴格要求自己。
此致:非常抱歉
xxx
20xx年xx月xx日
工作保證書4
1、認真執行 “以人為本、預防為主、全員參與、持續改進” 的 hse 方針;
2、嚴格遵守xxx“xxx禁令”、“hse九項管理原則”
3、嚴格遵守“xxxxxxxx手冊”的各項要求及公司各項管理制度;
4、認真履行本崗位的 hse 職責,提醒同事遵守hse管理規定;
5、主動接受 hse 教育培訓和考核,積極參加各種安全活動,自覺分享安全經驗;
6、每季度組織召開一次本部門的hse委員會會議,組織工程建設的專項檢查,糾正違章行為,督促治理、整改工程建設過程中的隱患和存在的問題;
7、將相關hse責任具體落實到相關專業責任人,明確每個人的hse職責;對各項規章制度執行情況進行檢查監督和考核;
7、我的屬地我負責,發生事故及時上報,發現隱患及時處置與報告,發現違章及時制止;
8、督促和檢查各施工承包方編制和實施風險控制計劃書和工作前安全分析(jsa),檢查相關審批程序和安全措施的落實情況;
工作保證書5
單位領導:
您們好!我在東方之珠和平店外場工作有將近一年的時間了。現擔任東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項工作后,我學到了不少東西,為了今后的工作做的更好,能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。
第一,要自覺學習業務,學習上面的有關精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第二,要時刻不忘自己的責任,要盡職盡責的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。
第四,要尊重領導,團結同事,努力創造一個團結和睦的集體。
第四,自愿遵守XX市XX區天麟娛樂有限公司制訂的各項規章制度。
第五,做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握,熟悉操作。
第六,做好自己本職工作,管理好自己區域,積極完成各項上級分配下來的工作。
第七,對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語 不說不友好之語 不說不耐煩之語 不說不客氣之語。
第八,樹立強烈的服務意識,富有進取和創新精神。
各位領導同事,以上是我的保證書,請大家監督我。
工作保證書6
本人是XXX有限公司的`新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規定:
1、 認真閱讀公司《員工手冊》,接受公司制度、技能、安全等培訓。
2、 遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調遣與指令。
3、 愿按公司規定,自錄用日起接受前xx月為試用期,試用期間必經考核合格,始得正式任用。
4、 試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經濟補償。
5、 試用期滿正式錄用后,經培訓的新員工為公司服務 月/年,如在服務期內,新員工提出離職,則應賠償公司對其的相關技能培訓費。
保證人:
xx年x月x日
工作保證書7
尊敬的社領導及同事朋友:
今天在這里,我要做一次深刻的檢討:關于8月20日至9月30日這一個月零十天我離開深圳后的所作所為,在此向各位同仁解釋并懇請社領導認真處理。
6月24日,我收到了由“20xx世界攝影家眼中的寧夏”組委會寄發的邀請函件,邀請我赴寧夏參加這項大型的拍攝活動,之后我提請金總批準,金總本著支持員工事業向上的態度同意我去寧夏,本來事情至此是圓滿和順利的,但8月10日因為一個電話改變了我的行程計劃,錯誤也就從此開始:那是一個我從未謀面的杭州網友(女,22歲,網名是樓蘭淑女)她在此之前也曾經和我通過一回電話,這次我談到將去寧夏拍攝的事宜,她說為我高興,我也戲稱要繞路去杭州看她,誰知她真的邀請我去杭州了,于是我于8月20日直飛杭州,但那個衰人在我真的到達杭州后突然反悔,她在電話里只說了一句:“你不覺得這樣是很荒唐的嗎?”就掛了,被扔在那里的我完全丈二和尚摸不著頭腦,我不明白她的心理如果認定這是一件荒唐的事情為什么不早告訴我?而一定要等我已經到達了杭州機場才說,我感覺自己被人耍了,有點惱羞成怒。
我不能接受一個在電話里活生生的女人楞不相信我這活生生的男人存在的現實,我也不能理解她們在網上耗費了大量的時間其目的究竟是為了什么的原因?一氣之下,我就地上網,希望能夠找回心理上失去的平衡,蒼天不負,我去新浪的“城市聯盟”里用了四個多小時又結識了一位杭州姑娘她的熱情與真誠實在令我感動。晚上我們一起去吃西湖醋魚......這次經歷讓我不得不重新去理解“網友”這個稱呼,同樣是一個人談吐和一個人見識的流露,但有的人就認定是件“很荒唐”的事,而有的人會欣然請我去共享西湖佳肴,同樣是在用網絡做為工具,為什么結果如此不同,從上網的第一天開始我就不只一回的聽到“小心啊!網上的騙子太多!”“網上無真情”之類等等等等的勸言,至今也不絕于耳,但在之后的經歷中,我越來越多的感覺到:其實網上真正的騙子就是那些喋喋不休勸導別人的“好心人”,大家都在詛咒著網上的“虛假”,但同時每一個人又積極的能與著這種虛假,形成了一種新型意識形態上的“心理悖記”。大家你吹我鼓,好像人人都已識破了網上的虛情,但實際上恰恰又是人人助紂為虐,推進著這種虛假暈環的不斷擴大網絡只不過是一個工具,而關健是看在誰的手里用,至此,我突發奇想:既然這次來杭州是“荒唐”之舉,那我為什么不能“荒唐”到底呢?很快我決定了一個城市挨著一個城市的流竄,就利用現成的網絡直接和這些城市里的絕對居民交朋友,就這樣,我從杭州開始,一口氣走完了,上海、蘇州、無錫、南京、北京、哈爾濱、牡丹江、沈陽、銀川、延安、咸陽、蘭州、西寧、格爾木、拉薩、成都、昆膽、貴陽、重慶、宜昌、長沙、桂林、南寧等25座城市,讓每一座城市在我的記憶中變得具體起來。沿途基本上是由各地剛剛認識的網友帶領著直接進入她們的城市,這一個多月里我幾乎是樂昏了頭,每天在這些城市里踽踽穿行,并時時陶醉在各個城市朋友的真情接待之中,在此期間我甚至一度對深圳產生了強烈的厭惡情緒(請領導恕我直言),我覺得深圳就象一座巨大的甩干機,我們所有在這里工作和生活的人每天都被高速而且重復的旋轉機械地掏空了時間、精力、熱情,在旅行中每一天所感受到的(心理周期)是深圳一周的體驗,過去在深圳時時感受到的那種麻木與遲鈍現在蕩然無存了!我覺得自己的生命被延長--有效的延長了,在這種狀態下,我已經派生出了極端的利已主義思想狀態,當時的心理說粗點就是:只要不破壞不中斷這趟旅程的感受,“管他媽媽嫁給誰!”我一路關機,只顧自己的感官享受,而把組織、集體、工作的概念完全拋到了九宵云外,我甚至在給金總的短消息息里懇請他不要告訴我的家人我到了哪里......現在回想起來,我時時都能從自己投射到墻壁上的丑陋身影中看到“自私”兩個大字,我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人,在一個集體環境中缺乏一種起碼的合作精神,我覺得這都是和自己長期不注意提高公德意識與公民義務感有關,連最起碼的尊重他人的意識都不完全具備,認真思考,我意識到我渙散的集體意識給領導及同事們帶來了多大的麻煩。
在馬克思主義哲學的理念中,一開始就強調了人的本質就是各種社會關系的總和,但我卻忽視了自身和集體有機的社會關系,沒能認清“總和”之實質意義,我甚至把別人對自己的尊重當成了自己的一種機會,這種表現是一種典型的初級心理反射,可見我在社會群體意識中所暴露出的幼稚和不成熟。
在這次一意孤行的旅程中,我甚至非常片面的做了一些比較:認定在這一個多月里積累起來的心理感受和生活經歷可能要比在深圳平靜的呆一個月要有價值的多,形成了我當時孤注一擲的心理基礎。痛定思痛:我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性,在此,我懇請周刊的各位領導能真誠的幫助我提高認識,改正錯誤,使我一個機會,讓我回到集體中來,我還借此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝,我承認自己的錯誤,并愿意承擔因為這些錯誤而為社里工作造成的損失,我愿意接受領導和同事們給我的任何處罰!
工作保證書8
尊敬的單位領導:
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細
致地做完工程的所有進程,以至于讓現場施工人員將0DF機架的位置安裝錯誤。 首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人0DF機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0DF機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題,是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。
1,針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環節的施工都做好監督和管理。
2,今后我要像公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基矗。
通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
保證人: 保證人所在部門(蓋章) 工作崗位:
(簽字): 部門領導(簽字): 年 月 日 年 月 日
工作保證書9
事情發生后,我已經深深的認識到我的錯誤!
20xx年12月20日開始的“狂歡圣誕喜迎新年”的活動,公司與歐瑞推出的一款特價床,每天限量五張,而且還要以抽獎的形式來獲取此商品,活動開始前,我也了解到這么優惠的床是為了吸引更多的客源,打響-x家居在-x人民心中的地位,所以禁止內部人員購買,了解了這個信息后我腦海里就知道了這款床我不能參與購買,活動前兩天,我沒有參與,一直幫忙發號工作,第三天,我當時看到賣場人氣明顯沒有前兩天好,購買人員登記表上數量很少,頓時鬼迷心竅的填寫了表格,心里考慮著我也來湊一下熱鬧,看自己會不會走運中獎,而且當時我領到的數字挺好的是588號,所以我抱著好玩的心態拿了號碼,阻止過我,而我卻沒有理會,現在回想一下,當時我實在是太不應當了。
在這件事情上我深刻了解到在做一份工作時,不單單是為了讓自己學到更多的東西,而且更要時刻考慮到公司的利益,而不能因個人的一時想法而作出對公司不利的事情,經過劉主任和胡經理對這件事情后果的講解,我才清楚明白,這不是一件小事,這將影響到公司的聲譽,乃至公司以后在發展,我的工作覺悟性在領號的那一時刻全部隱藏了,看到常總在事情發生后,沉默這在辦公室來回走,當時我就明白,這件事情沖擊很大,給常總的工作帶來了很大困難,常總可能無法用言語表達,我的錯誤來源于思想覺悟不高,對事情的認識不夠徹底,對于這件事情,我深表后悔,如果不是劉主任和胡經理對事情嚴重性的講解,我想我的一時頭腦發熱將會招來更大的錯誤,我很感謝我的同事,幫我認識到事件的本質以及所犯錯誤的嚴重性。
在這里,我再次對我所犯的錯誤向公司道歉,保證以后的工作上一定認真考慮好做好任何事情的同時考慮好前因后果,積極努力的做好自己本職工作!
簽名:xxx
日期:20xx年xx月xx日
工作保證書10
新的一年,新的希望,新的使命,新的開始。要做好自己的工作,責任非常重大,必須認真、認真、在認真!! 作為礦上的出納必須勤懇地做好本職工作,始終以企業利益為重,切實維護礦上合法權益,以身作則,廉潔自律,敬業愛崗,忠于職守,加強道德操守約束和行為規范,提升自身職業素養,樹立良好的職業品質和嚴謹的工作作風,努力提高工作效率和工作質量。
嚴格遵守礦上《財務制度》,忠實履行職責,誠實守信,客觀公正,確保財務管理有序、運行規范,保證提供的財務信息合法、真實、準確、及時、完整,為改善礦上的內部管理、提高經濟效益盡職盡責做好服務。切實做到不弄虛作假,不徇私舞弊,不損公肥私,不以權謀私損害企業利益,不擅自決定或違反規定使用資金或干預、插手物資采購等經濟活動。
xx-x
20xx年03月10日
工作保證書11
本承諾書由承諾人,身份證號碼:公民(以下簡稱“承諾人”)出具給xxx以下簡稱“公司”),一家根據中華人民共和國法律成立并存續的公司,法定地址位于xx。
承諾人自20xx年xx月xx日起擔任公司財務人員,主要負責工作,承諾人秉持自愿原則向公司承諾并保證如下:
1.自覺接受公司股東會的監督,認真勤懇地做好本職工作,始終以企業利益為重,切實維護公司合法權益,以身作則,廉潔自律,敬業愛崗,忠于職守,加強道德操守約束和行為規范,提升自身職業素養,樹立良好的職業品質和嚴謹的工作作風,努力提高工作效率和工作質量。
2.嚴格遵守公司《財務制度》,忠實履行職責,誠實守信,客觀公正,確保財務管理有序、運行規范,保證提供的財務信息合法、真實、準確、及時、完整,為改善公司的內部管理、提高經濟效益盡職盡責做好服務。
3.自覺遵守公司《商業技術秘密保護管理辦法》對任職期間接觸到公司的核心技術、設計方案、營銷計劃、客戶資料、財務數據信息及其它商業秘密嚴格保密,不得以任何方式、途徑私自搜集、獲取、整理或以任何形式儲存、打印、復印具備商業價值的文件資料、信息并提供或泄露給公司內部與該崗職無關的其他人員,也不將這些信息用于自己或第三者的經營活動或其它事務中,更不得私自向外界轉讓、買賣、出售公司的商業技術信息。
4.嚴格按照公司制度規定要求及時、妥善保管承諾人職責范圍內的所有具備商業價值的文件資料原件、復印件及以各種電子設備存儲的電子檔,防止因承諾人保管不嚴而導致公司商業秘密泄露。
5.切實做到不弄虛作假,不徇私舞弊,不損公肥私,不以權謀私損害企業利益,不私自從事營利性經營活動,不利用企業商業秘密、知識產權、業務渠道為本人或他人從事牟利活動,不將經濟往來中的折扣費、中介費、回扣、傭金等據為己有或私分,不利用職務之便收受有關單位和個人的禮金、禮物、有價證券等或為本人或親友謀取非正當利益,不擅自決定或違反規定使用資金或干預、插手物資采購等經濟活動。
6.實習協議或勞動合同解除后,承諾人必須在辦理離職交接手續時,將承諾人所掌握的公司上述信息的書面、電子檔(以任何形式或媒介儲存的)如實完整退還給公司。
7.離職兩年內,承諾人所作上述承諾仍然有效,承諾人在任職期間及離職后兩年內違背上述承諾,公司有權依照國家相關法律法規及公司《財務制度》、《商業秘密保護管理辦法》
的規定,依法追究承諾人的經濟、刑事責任。
8.如有違犯,承諾人聲明并保證愿無條件接受公司調遷或解雇,承擔一切法律連帶責任,如數賠償經濟損失,并放棄上訴抗辯權。
特此立書保證!
承諾人:(簽章)
工作保證書12
尊敬的學生會組織:
今天在這作為一名大一新生,很榮幸有機會寫下這個對學生會工作的保證書,在這里非常感謝學生會組織能給我這次機會。我想如果我有幸能成為院學生會成員,我會積極在院黨委領導和院團委指導下,緊緊圍繞學生會“以身作則,服務同學”的宗旨,堅定信念,勤奮學習,努力工作,嚴于律己,同時也積極倡導和組織自我服務、自我管理、自我教育,開展健康有益、豐富多彩的課外活動和社會服務,努力為同學服務。所以在這里我想做出以下的保證:
1、堅決擁護院黨委領導,遵守學生會章程,履行學生會義務,嚴守學生會紀律,為院學生會的發展及學生會進步貢獻自己的力量。
2、認真履行崗位職責,加強理論學習,提高思想覺悟,增強自身素質,積極發揮模范帶頭作用。
3、提高自身修養,注重自身形象,舉止文明大方,時時處處展現經濟與管理學院學生會成員的良好精神面貌。
4、刻苦學習,努力工作,不斷追求新知,努力完善人格,積極磨煉自己。
5、顧全大局,服從安排,加強團結,積極配合。為經管院師生提供熱情周到的服務。寫作模板
6、嚴格遵守工作紀律,認真履行工作職責,不徇私舞弊,不濫用職權。
7、及時準確反映來自同學中的各種問題和情況,定期向廣大學生征求工作意見和建議,向他們了解學生會工作人員在學習、工作、生活等各方面的表現。
8、嚴格自律,積極工作,努力創新,做事踏實認真,不推諉,不扯皮,不懈怠,不違紀。
9、虛心的接受學習,努力做好辦公室的份內工作,積極為同學服務。
10、無論以后自己對有些事或是興奮或是失望,但即然選擇了都會義無反顧的走下去,絕不后悔。
最后,在這里我想說不管這次能不能通過這次的復賽,我都不后悔能
有機會參加了這次學生會的競選。
謝謝!
保證人:xxx
工作保證書13
首先要對各位于百忙中費心來看這份檢討書的各位團工委前輩說一聲:“你們辛苦了!”
由于是第一次寫檢討書,對格式體例不熟悉,且對團工委的了解遠不及各位前輩深刻,因此所寫內容難免出現紕漏,懇請各位前輩諒解并批評指正,本人必將竭力改正,不負各位前輩的關懷與期望。
愚以為寫檢討書的根本目的是為了幫助犯錯者認識錯誤,改正錯誤,以更好的做人做事,因此我也希望通過這份檢討書認識自己的問題,研究問題原因,并解決自身問題。
從部長處得知,上次的部長級例會中,各位部長級本著幫助同志,治病救人心愿對我們宣傳部的禮貌問題進行了嚴正指責。我對各位部長不僅能完美地做好自己部門工作,還能在百忙中細心關注新人,及時發現問題的認真負責態度感到十分欽佩,同時也對自己部門的新人一味只顧埋頭做事,只懂得些寫寫畫畫的低級技能。而不能像實踐、人力、公關等部門的干事那樣個個文雅有禮感到羞愧與自責。
早在團工委招新宣傳會上,各位書記助理、部長級的每一次鞠躬、每一次微笑。無不顯示出團工委人禮貌的魅力。各位部長級嚴于律己,寬以待人,以寬廣的胸懷面對團工委一路走來所面對的困難,而宣傳部的失禮行為居然已經可怕到了逼得各位部長不得不在部長級例會上提出的地步,更讓我認識到了問題的嚴重性。
禮貌是照出一個人內心的鏡子,是使人類共處的金鑰匙。《孟子告子下》中說道:“禮者,接之以禮也;貌者,顏色和順,有樂閑之容。禮衰,不敬也;貌衰,不悅也。由此可知,禮貌即以莊重和順之儀容表示敬意。禮貌是表達敬意的外部方式,敬意是禮貌的核心內涵。由于不能詳細了解各位前輩所指失禮的具體內容,又不如各位一樣能做到明察秋毫,因此只好憑借自己粗淺的知識和卑微的認識妄加分析,宣傳部內出現失禮行為的人可能有以下幾類:
1.不明白加入團工委的意義,內心里對各位前輩根本毫無敬意,即使知道禮儀、規章,也表達不出禮貌。
各位前輩早我們一年甚至更多加入團工委,為學校、為社會所做的貢獻有目共睹,對于這樣功勛卓著的前輩心懷敬意是每個團工委人應有的基本素養。連這種基本素養都沒有的人自然不配作為團工委的一員,個人認為,如果各位前輩認為我部門有此種無組織無紀律無信仰之人,理應建議將其請出。這不僅是對各位前輩的尊重,也是對”團工委“這個名號的尊重。
2.心存敬意卻不懂團工委規章制度,或不習禮數,想禮貌卻不懂表達。
宣傳部干事全部為大一新生,一來可能還未完全擺脫中國高中式只知學習,不懂其它的狀態,缺乏禮儀教育;二來剛入團工委,對組織內部的規章制度了解不夠。但經過上周的集體培訓,再加上部長的后期教導,相信我們一定能逐漸提高禮儀素養,正確地將內心敬意轉化為禮貌。愿各位前輩能給予我們一點成長的時間。
3.對各位部長級不熟悉或忙于工作,又由于各位部長低調的為人處事風格而未能及時注意。
有人說:”藝術家都是瘋子。“的確,優秀的藝術創作要求對注意力的高度集中,因為在拿著畫筆,或者握著刻刀的時候,一絲一毫的分心都可能照成無法挽回的后果,一件費盡心思的作品可能因為最后的一點不小心而毀于一旦。這次園游會的宣傳布置工作,我們要在兩天內完成,時間緊迫;在工作過程中,部分干事還被抽調到其他部門進行協作,人力有限;而且我們還由于不熟悉規章制度,影響了工作效率。因此,我們的工作是在高度集中注意力的情況下進行的,這導致我們我們忽略了一些其他方面的東西,包括禮貌。然而,隨著以后工作交流的加深,活動安排的規范,經驗的積累,這方面的因素影響也必將不可阻擋地漸漸減弱直至消失。
除了禮貌的問題以外,我還要檢討自己在宣傳工作中的失誤。經過宣傳部內部的自我批評于相互討論,我對自己的工作失誤也有了明確的認識。在上次”園游會“活動中由于我們沒有及時主動地與相關部門溝通,缺少對學校規章制度的認識,導致了宣傳布置作品未受批準而不得不撤回的情況,不僅浪費了自己的時間,也給其它部門帶來麻煩。為此,我決定做以下改正:
1.深入學習團工委的活動流程、規章制度。
2.積極主動與其他部門溝通。
3.不隨意發揮主觀能動性,嚴格按照規章和相關部門要求進行宣傳活動。
由于自己認識能力有限,時間緊迫,該檢討難免有失嚴謹、深刻、全面,還望各位前輩海涵。自己日后的改正于反思也將不限于此,以求更加全面細致的提高。同時,也懇請各位前輩在以后的工作與生活中發現我的缺點與不足時,當面指出,以便我能及時改正。
此致,
敬禮!
團工委宣傳部干事李喬
20xx.03.22
工作保證書14
全礦領導:
你們好!
我礦是高瓦斯礦井,吸取過去的教訓,新的一年即將來臨,為了更好的工作,保證全班安全的情況下,做到以人為本,安全第一,從身邊事做起,做到點子上。以“安全第一,預防為主”為方針,做到三不傷害。我保證做到以下幾點:
一、不傷害自己:
工作前首先自己要穿工作服戴安全帽.過軌道時注意車輛。
二、不傷害別人:
工作時不違章操作,不讓非工作人員進入工作現場,以免傷害他人。
三、不被他人傷害:
工作時要戴好安全帽,預防施工時掉下東西砸傷自己,不聽別人亂指揮,不違章作業。
為了實現上述目標,在工作中,我一定具體做到:
1、嚴格按規定執行安全注意事項和工作任務。進入工作現場時,首先要考慮到自己的安全,要戴好安全帽,防止因他人疏忽而傷害自己,認真檢查監控設備是否存在安全隱患。
2、在安全上要有超前防范意識,要預想可能造成事故或異常的不安全因素。
3、熟悉設備,工作時思想集中。
4、幾個人同時進行各項工作時,要相互呼應,協同作業。
5、對用人單位提供的勞動保護、安全用具,要用自己熟悉的辦法進行測試,測試不合格或有疑問者在問題未搞清楚前不使用。
6、設備檢修時要嚴格執行檢修工藝規程。
7、帶領全班在安全的情況下,搞好瓦斯監控、人員定位及智能放炮。
8、熟練掌握技能,積極參加各類工作學習,在最短時間內,讓人人都會,全班都懂。
9、為實現xxxx年試生產目標,我帶領全班嚴格執行各項管理規定,做到:安全第一、技術第一、標準第一、質量第一的安全監測監控。
以上是我的安全保證書,有不到之處,還望領導多多指教。
保證人:xxx
xxxx-xx-xx
工作保證書15
1、本投標人(是否保證)XXX供給的是原廠生產的、貼合國家、行業和生產者的質量檢測標準、未使用過的全新貨物,附有正規的質量保證書或合格證及裝箱單,并向用戶交付相關資料和工具。
2、(是否免費)XXX送貨、現場安裝調試,(是否免費)XXX供給貨物的使用、操作培訓。
3、自驗收合格之日起XXX(時間)內出現非用戶人為原因的故障(是否同意)無條件(退貨調換)。
4、本項目的質保期限為:XXX。(是否同意)XXX本質保要求:質保期內出現非用戶人為原因的故障免費修理,超過質保期只收維修材料費、終身負責維修。
5、(是否同意)XXX免費上門服務。免費上門服務的具體期限為XXX(時間);到達服務現場時限為XXX(小時)內。
6、執行三包的產品名稱、范圍及三包具體承諾:XXXXXXXXX。
7、貨物(是否保證)XXX是原包裝且包裝完好,(是否同意)XXX經用戶單位現場監督,當場拆封、安裝。
8、其他優惠條件、售后服務措施或需要說明的事項:
投標人(公章):XXX
法定代表人或其授權委托人:XXX(此處需簽字)
日期:XXX年XX月XX日