競選優秀員工演講稿

競選優秀員工演講稿1

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好。

今天我非常榮幸地在這里，參加此次優秀員工的競選，心情特別的激動。說實在的當我接到部門通知的時候，心情十分的忐忑，以前甚至從未想象過，能有機會和大家站在同一舞臺來展示自己！在此我非常感謝部門領導，在過去的一年中對我的工作的肯定，同時也由衷的感謝公司為我們搭建了這樣一個舞臺。我是美一天這個團隊中一名普通的員工，在進入公司的這一年多時間里，我深刻體會到作為一個零售企業所承受的壓力，也許我們并不像身邊的領導們那樣整天忙碌于對公司大方向的把控，我身處一個平凡的崗位，是部門讓我在這個平凡的崗位上體會到了不平凡的工作意義，我熱愛我所選擇的這份事業，同時身處這個優秀的團隊，我也能夠自豪的宣稱我是一名美一天人！

在我入職的這一年多時間里，深切感受到策劃部工作的不易，但是比起部門領導所承受的壓力，我們顯得卻是那樣的輕微！過去的一年中，在公司的帶領下，在部門領導和同仁的支持和幫助下，我較好地履行了自身的工作職責，完成了本職工作任務。在實際工作中，部門一直強調團隊中的每一個人，都要永無止境地更新知識和提高素質，雖然我只是策劃部的一名美工，但在日常工作之余，我也從未停頓過對專業知識的學習，我渴望真的能有一天通過自身的努力上升到另外一個平臺，為策劃部乃至整個公司做出更大的貢獻。

20xx年在部門領導的帶領下，我腳踏實地、兢兢業業地完成了本職工作，作為一名美工我所肩負的是賣場內外的形象維護，看著一個個漂亮的景點、整齊而舒心的賣場環境，能在我的參與之下，展現給廣大的消費者是我最為之自豪的事情！周年慶熱火朝天的景象，至今也還深深地刻在我的腦海里。20xx年公司大大小小的促銷活動，POP、圓牌寫了不計其數，在部門領導的帶領下，我們一起對策劃部促銷環節日常統計工作進行了梳理，實現了基礎臺帳、庫存盤點、費用統計的進一步有序化管理。在部門強調加強內部協作和分工的管理要求下，使我們得以更為緊密的團結在以部門為核心的戰斗堡壘中，步調一致，整齊劃一！我深愛著這個團隊中的每一個人，也許20xx年對我而言還是356天，天天如一的工作內容，但我不會因此而停歇我樸實的工作步伐，我會一如既往的堅守在這個平凡的崗位上，自覺、高效的完成領導所教辦的每一件事，不讓領導們為之操心！為部門在這塊工作上，真正的減輕管理壓力，請領導們放心！

對于此次競選的結果我并不渴望！能有過這樣一次美好的經歷，我已經無憾了，事實上，今天我能有勇氣站在這個舞臺上，某種程度上已經收獲了我人生這一階段的成功！謝謝大家！

競選優秀員工演講稿2

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

今天我非常榮幸地在這里，參加此次優秀員工競選，心情特別激動。說實在當我接到部門通知時候，心情十分忐忑，以前甚至從未想象過，能有機會和大家站在同一舞臺來展示自己！在此我非常感謝部門領導，在過去一年中對我工作肯定，同時也由衷感謝公司為我們搭建了這樣一個舞臺。我是美一天這個團隊中一名普通員工，在進入公司這一年多時間里，我深刻體會到作為一個零售企業所承受壓力，也許我們并不像身邊領導們那樣整天忙碌于對公司大方向把控，我身處一個平凡崗位，是部門讓我在這個平凡崗位上體會到了不平凡工作意義，我熱愛我所選擇這份事業，同時身處這個優秀團隊，我也能夠自豪宣稱我是一名美一天人！

在我入職這一年多時間里，深切感受到策劃部工作不易，但是比起部門領導所承受壓力，我們顯得卻是那樣輕微！過去一年中，在公司帶領下，在部門領導和同仁支持和幫助下，我較好地履行了自身工作職責，完成了本職工作任務。在實際工作中，部門一直強調團隊中每一個人，都要永無止境地更新知識和提高素質，雖然我只是策劃部一名美工，但在日常工作之余，我也從未停頓過對專業知識學習，我渴望真能有一天通過自身努力上升到另外一個平臺，為策劃部乃至整個公司做出更大貢獻。

xx年在部門領導帶領下，我腳踏實地、兢兢業業地完成了本職工作，作為一名美工我所肩負是賣場內外形象維護，看著一個個漂亮景點、整齊而舒心賣場環境，能在我參與之下，展現給廣大消費者是我最為之自豪事情！周年慶熱火朝天景象，至今也還深深地刻在我腦海里。xx年公司大大小小促銷活動，POP、圓牌寫了不計其數，在部門領導帶領下，我們一起對策劃部促銷環節日常統計工作進行了梳理，實現了基礎臺帳、庫存盤點、費用統計進一步有序化管理。在部門強調加強內部協作和分工管理要求下，使我們得以更為緊密團結在以部門為核心戰斗堡壘中，步調一致，整齊劃一！我深愛著這個團隊中每一個人，也許xx年對我而言還是356天，天天如一工作內容，但我不會因此而停歇我樸實工作步伐，我會一如既往堅守在這個平凡崗位上，自覺、高效完成領導所教辦每一件事，不讓領導們為之操心！為部門在這塊工作上，真正減輕管理壓力，請領導們放心！

對于此次競選結果我并不渴望！能有過這樣一次美好經歷，我已經無憾了，事實上，今天我能有勇氣站在這個舞臺上，某種程度上已經收獲了我人生這一階段成功！謝謝大家！

競選優秀員工演講稿3

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好。

感謝公司領導對我們派遣工切切實實的重視和關心，使我有機會和其他同事一起參與這次優秀員工的競聘。站在這個講臺，我緊張、激動，因為，機會和挑戰并存，因此我將倍加珍惜這個難得的機會。

我叫，來自。在我看來，優秀員工，就是在平凡的工作中勤懇工作、努力學習，用最佳的方法把本職工作做好。平凡的工作沒有很多閃光點，平凡的崗位卻能鑄就一個人的能力展現。作為一名調度員，雖然不用對設備進行現場操作，可要熟悉各個變電站的運行情況，熟悉線路結構，對電網安全、經濟。穩定運行都肩負著重要責任。責任之大，需要調度員有較高的業務水平和較強的責任心。因此，我注重業務學習，積極參加各種業務培訓，不斷提高自己的業務水平，并順利通過賀州供電局的受令資格考試。在上班期間我時刻集中精神，了解和掌握電網的最新情況，安全、快速、高效的處理各種突發事件，盡可能減少線路的停電時間。在工作中我能嚴格執行兩票，按規程下達調度指令，確保調度指令零差錯，交接班記錄無遺漏。配合供電所，線路班。修試班對故障設備、故障線路的搶修工作。

隨著經濟的發展，供電網絡也將日趨復雜與龐大，電力技術飛速發展，信息科技日新月異使我們變電站無人值守將很快變成現實，這對調度員的要求將會越來越高，專業性越來越強。面對壓力，唯有砸實基礎、努力學習，縮短差距，才能跟上時代的步伐，與時俱進，為企業、為地方經濟發展做出自己的貢獻。

工作之余，我有著豐富的業余愛好，曾代表公司到集團公司參加羽毛球、氣排球比賽，代表鐘山縣到賀州市參加羽毛球比賽，并獲得較好的成績。

各位領導、各位同事，參與這次競聘，就是自我提高、自我展現的過程，不管是否獲得優秀員工，我還是一如既往的做的敬業愛崗，加強學習，不斷提高自己的業務水平，不斷完善自己，用自己的實際行動踐行著調度室墻上規范、嚴謹、高效、優質的工作精神

競選優秀員工演講稿4

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好。

金秋送爽，丹桂飄香！在這碩果累累、稻香陣陣的季節里，我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天

在市場競爭越來越激烈的今天，人們越來越認識到，優秀員工是企業生存發展的重要基礎。可以說，公司穩健發展離不開優秀員工，公司做大作強，離不開優秀員工，公司克服危機重現輝煌，也離不開優秀的員工。優秀員工是企業提高核心競爭力，實現永續發展的基石。

然而，什么是優秀員工？優秀員工的標準是什么？優秀員工須具備怎樣的品格和素質？如何培養優秀員工、打造高效卓越的團隊？

一直以來，我們不斷吸收國內外企業文化建設的先進成果，繼承發揚中華民族的優秀傳統文化，堅持從自身實際出發，緊緊圍繞“誠信、績效、責任、創新、和諧”組成的企業文化精髓，著力建設“以企業精神為核心，以企業制度為依托，以企業形象為載體，以企業績效為標準”的先進企業文化，致力打造“誠信服務，拼搏進取，團結協作，創造一流”的企業精神。企業文化建設的啟動，將是中國郵政改革發展歷程中新的起點和新的動力，將會為郵政的可持續發展提供歷史性機遇，打造更新更高的上升平臺。

在百年郵政歷經風雨，再啟新篇的航程里，和各位領導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業文化，爭做優秀員工，是我——趙靜，一個才進入郵政工作5年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪！眾所周知，文化是一種精神力量，企業文化建設是立足自我，實現自我，積累財富，推進文明的過程。一個民族要發達、要振興、要強大，就必須培育優秀的民族精神。一個企業要發展、要突破、要跨越，就必須培育優秀的企業文化。郵政企業文化決定著郵政的公眾形象、社會定位及發展方向，在某種程度上說，郵政企業文化建設決定了郵政的競爭力，它是企業發展強勁的動力！

郵政企業文化建設是一項系統工程，貴在知，重在行。那么作為一名郵政人，我們應該怎樣去弘揚企業文化呢？那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務，人人以實際行動爭做優秀員工。所謂“精品服務”：“精”，就是一種挑戰自我、超越自我的積極心態，使服務真正體現個性化、人性化、差別化的服務特色；“品”就是創造產品的品牌、服務的品牌，使我們的服務步入品牌化、標準化、系統化服務的新階段；服務，就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止，體現我們的企業文化精神，體現出我們郵政人“追求卓越”的服務理念，體現出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經濟學家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術家的精神，當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅。”

我選擇了這一崗位，我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方，就該風雨兼程。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經受著每一次營銷中的困難和壓力，以堅定的意志，執著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會在意料之中。

乘長風，破萬里浪！各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信、績效、責任、創新、和諧”的企業文化旗幟，努力拼搏，開拓創新，愛崗敬業，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采！

我的演講完了，謝謝大家。

競選優秀員工演講稿5

尊敬的董事長、尊敬的各位領導、尊敬的各位項目經理、各位同仁：

大家晚上好！

非常榮幸代表先進工作者在此發言新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表XX集團XX三廠全體員工并以我個人的名義，向董事長、各位領導、各位項目經理及全體XX同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿！

回想我在XX成長的經歷，不由得使我感慨萬千，我于年月步入XX集團，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環境，實踐經驗不足，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，董事長看到我這一點，及時找我談話開導我：你剛剛接觸鋼結構這一塊，是人生的一個重大轉折點，要想盡快融入社會，不能讓環境去適應你，而是讓自己去適應環境，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關心我，經過一段時間磨合，我漸漸融入到了XX這個溫暖的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上認真負責，下達的生產任務在確保質量的同時，做到完成好每一天的產量，由于集團各位領導對我工作的信任，于XX年XX月份調我到XX三廠主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己的責任重大，為了把XX各項管理工作推上一個新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執行力度，實行精兵簡政，調整部門結構，優化人員素質，實行主管負責制，逐步提升生產產量，嚴格控制成本，推行部門績效考核，并且堅持“質量第一、安全保障、服務為先”的管理理念，“抓服務、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想，及客戶之所及，一切為了客戶，一切為好客戶。

競選優秀員工演講稿6

各位領導、各位同事：

大家好，首先作一下自我介紹，我叫*** ，今年*歲，現任財務部***，中共黨員，**文化，****師。

我非常感謝各位領導給了我這次參加評選優秀員工的機會，也感謝眾多的同事們帶給我的無限支持，讓我有機會在這里展示自己。

我今天的演講內容主要分為兩個部分：一是公司給予了我什么；二是我能為公司做些什么。

我是20xx年10月份進入公司的，在這短短的四年時間里，公司給予了我莫大的關懷和幫助，使我得以健康快樂的成長。一是公司給予了我展示自我的平臺。進入公司后，我先是在營銷中心任綜合員，由于我吃苦耐勞的精神和踏實肯干的作風被領導認可，20xx年4月公司給予了我一個大的施展平臺，調入市公司財務部，負責集團公司、股份公司、網絡公司的成本會計工作，面對全新的崗位、全新的工作，我以嚴謹認真的態度和忠誠堅定的品行，出色地完成了本職工作。****年**月公司再次給予了我一個更大的平臺，負責公司內控、稅務報表、績效考核、縣區財務培訓、財務檢查、集團公司成本支出、工會賬務以及部門綜合工作，面對這個平臺，我知道我的工作是為公司做的，但更是為我自己做的，只要我不斷的努力，公司就永遠會給予我更寬廣的展示平臺。二是公司給予了我錘煉自身素質的機遇。我從一個初出校門的學子到一名合格的員工，今天，我又有勇氣站在這里競選優秀員工，我的成長離不開公司對我的培養和錘煉，每一個崗位有每一個崗位的要求，在這四年里，如果沒有公司對我的各類培訓、如果沒有部門領導對我悉心的指導、如果沒有同事們對我全力的支持，就沒有我今天的成熟與進步。在公司這個大家庭里，我學到的不僅僅是業務上的知識，更多的是感受到了這個大家庭的溫暖，在這里，讓我真誠地道上一聲，謝謝你們，大家辛苦啦。三是公司給予了我無上的榮譽。進入公司的這四年里，我已經連續三年被評為先進個人，公司給予我的榮譽比起我為公司做的貢獻來說，已經給予我的太多太多。我知道，在這榮譽里面有公司培養員工的激勵、也有我們部門領導殷切的希望、更有我們財務部這個團隊中同事們大度的謙讓。沒有完美的個人，只有完美的團隊，我的成功離不開我們財務部這個團隊、離不開我們**公司這個團隊。

當公司把我從嗷嗷待哺的幼鳥培養成一只展翅翱翔的雄鷹時，當我充滿自信地站在這里競選優秀員工時，我在想，我又能為公司做些什么呢。

作為一名優秀的員工，一是要以優秀的工作業績回報公司，做公司發展的主人。我深刻懂得財務這一崗位的重要性，

也充分體會公司領導對我們部門的高度重視，在今后的工作中我將秉承著高度負責的主人翁精神，把工作當事業去經營，把每一項工作抓實、抓細、抓牢、抓靠，工作上多想辦法、多出主意，以優秀的工作業績為公司領導當好參謀、為部門主任當好助手、為一線員工當好后盾。二是要以優秀的員工形象帶動團隊，做公司發展的典范。員工依靠企業生存，企業依靠員工發展，作為一名優秀的員工，要有更高的要求。我將以身作則，嚴格遵守公司的規章制度，敬業愛崗，一言一行樹立一名優秀員工的形象，充分發揮表率作用，并把這份力通過自身傳遞給我們的團隊、傳遞給市場，傳遞給社會，將我們的團隊鍛煉成一支業務過硬，作風優良的團隊。三是要以優秀的自身素質促進事業發展，做公司發展的專家。一名優秀的員工在公司專業領域要起到支撐作用，在今后工作中，我將努力提高自己，虛心向領導及同事們請教，加強業務學習，不斷與時俱進、不斷超越自我，把自己的專業技能和公司需求同步，不斷適應公司發展的需要。

作為這次競選優秀員工的積極參與者，我渴望在競爭中獲得成功，但我也絕不回避失敗，無論是成功與否，我都將會更加努力、更加勤奮的工作，以更高的目標、更高的起點來要求自己，與我們電信公司同進步、共輝煌。

謝謝大家。

競選優秀員工演講稿7

我是龍華萬家曼妮芬專柜莊思歡.平時大家都叫我歡歡.今天很榮幸地站在這里和各位工作中的精英競選20xx年度優秀員工.

這次我競選優秀員工.競選的依據是:其一.本專柜在商場同類品牌排名一直都是名列前茅.無論是商場的預算獎.還是商場的動員獎.曼妮芬的成績總是在同類品牌的前幾名.本專柜還連續兩年.20xx.20xx年都被榮為“標兵專柜”獎項.在今年本專柜的業績明顯比往年上升了很多.其二:我遵守公司及商場的規章制度.嚴格執行公司流程.我的崗位不僅僅是是我履行自己責任的地方更是對顧客奉獻愛心的舞臺.不管受多大的委屈.盡不能讓顧客委屈.不管顧客用什么的臉孔對我.我對顧客永遠都是一張微笑的臉孔.對此.曼妮芬專柜多次在商場被榮為(服務標兵專柜).當我看到顧客們對我的微笑.當我的工作業績得到領導的肯定時.我感到一種從未有過的喜悅和自豪.其三.我儀表整潔.舉止得體.多次被評為形象獎得獎者.

我對工作老實.取信.團結.競爭優秀有上有下.上的我會努力做好自己的本職工作.下的我會更加努力.由于我以十分清楚的看見自己的不足.無論結果如何我都會認真的工作.繼續盡職盡責.不會有半點懈怠!

最后祝愿曼妮芬擁有一個燦爛.輝煌的明天!

競選優秀員工演講稿8

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好。

感謝公司領導對我們派遣工切切實實的重視和關心，使我有機會和其他同事一起參與這次優秀員工的競聘。站在這個講臺，我緊張、激動，因為，機會和挑戰并存，因此我將倍加珍惜這個難得的機會。

我叫xxx，來自xxx。在我看來，優秀員工，就是在平凡的工作中勤懇工作、努力學習，用最佳的方法把本職工作做好。平凡的工作沒有很多閃光點，平凡的崗位卻能鑄就一個人的能力展現。作為一名調度員，雖然不用對設備進行現場操作，可要熟悉各個變電站的運行情況，熟悉線路結構，對電網安全、經濟。穩定運行都肩負著重要責任。責任之大，需要調度員有較高的業務水平和較強的責任心。因此，我注重業務學習，積極參加各種業務培訓，不斷提高自己的業務水平，并順利通過賀州供電局的受令資格考試。在上班期間我時刻集中精神，了解和掌握電網的最新情況，安全、快速、高效的處理各種突發事件，盡可能減少線路的停電時間。在工作中我能嚴格執行兩票，按規程下達調度指令，確保調度指令零差錯，交接班記錄無遺漏。配合供電所，線路班。修試班對故障設備、故障線路的搶修工作。

隨著經濟的發展，供電網絡也將日趨復雜與龐大，電力技術飛速發展，信息科技日新月異使我們變電站無人值守將很快變成現實，這對調度員的要求將會越來越高，專業性越來越強。面對壓力，唯有砸實基礎、努力學習，縮短差距，才能跟上時代的步伐，與時俱進，為企業、為地方經濟發展做出自己的貢獻。

工作之余，我有著豐富的業余愛好，曾代表公司到集團公司參加羽毛球、氣排球比賽，代表鐘山縣到賀州市參加羽毛球比賽，并獲得較好的成績。

各位領導、各位同事，參與這次競聘，就是自我提高、自我展現的過程，不管是否獲得優秀員工，我還是一如既往的做的敬業愛崗，加強學習，不斷提高自己的業務水平，不斷完善自己，用自己的實際行動踐行著調度室墻上規范、嚴謹、高效、優質的工作精神。

競選優秀員工演講稿9

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

非常感謝公司領導給我這次參加評選優秀員工的機會，也感謝同事們給我的無限支持，讓我有機會在這里展示自己。

我于20xx年進入公司，在這兩年時間里，使我得以健康快樂的成長。進入公司后，我先是負責公司的現金收付業務和員工的薪資發放工作等重要工作；20xx年至今負責銀行境內外付款、收款及提領外幣、結售匯等銀行收支的重要工作。

在這期間，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，不斷改善工作方式方法，順利完成工作。

1、加強與銀行相關部門聯系，根據公司需要提取現金備用，每天對收入和支出的憑證認真核對，及時編制憑證、記帳、盤點，嚴格執行現金管理和結算制度，定期核對現金與賬目，做到帳證、帳帳、帳實相符。

2、及時發放職工薪資，有時14、15日是星期六、星期天，為不耽誤發放員工薪資，加班到晚上11點，堅持做完薪資表，仔仔細細檢查一遍，確認無誤后才可下班。

3、堅持原則，嚴格執行財務制度，嚴格審核原始單據，對不符手續的票據絕不付款。在有些人看來，我的工作貌似很簡單，不過是跑跑銀行、填填支票等，其實不然，這項工作繁雜、瑣碎，但很重要，必須具備高度的責任心。與數字打交道，容不得半點馬虎，一個小數點出錯，就會帶來許多不必要的麻煩，甚至給公司帶來損失。直接關系到職工個人、單位經濟利益，匯款信息錯誤，造成退款、影響財務帳款準確性；匯款不及時，延誤廠商發貨，影響公司生產進度及聲譽；因而不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要深入學習才能掌握。

我認為，要做好本職工作，必須具備高尚的人品，嚴格遵守職業操守；同時要有強烈的責任心和工作熱情。時時刻刻與數字打交道，難免會覺得煩躁。但我時刻以高昂的工作熱情、嚴謹的工作態度、高度的責任心面對工作。在工作時，必須把它當作一項有趣的事，當成自己的責任。熱愛這份工作，享受這份工作，才能把工作做得更好。

工作是為公司做的，但更是為自己做的，我積累了知識、經驗，只要我不斷的努力，公司就會給我更寬廣的平臺。公司給予了我鍛煉自已、提高自身素質的機會，我從剛進入公司的懵懂到今天站在這里評選優秀員工，我的成長離不開公司對我的培養和鍛煉。在這兩年里，如果沒有公司對我的培訓，沒有部門領導對我細心的指導，沒有同事對我全力的支持，就沒有我今天的成長與進步，在xx公司這個大家庭里，我學到的不僅僅是業務上的技能，更多的是感受到了這個大家庭的溫暖，有公司對員工的激勵，有我們部門領導殷切的期望，更有我們財務部同事的互相幫助。

作為一名優秀員工，要用優秀的工作業績回報公司，作為公司財務部的一名員工，我深刻懂得財務這一崗位的重要性，也充分體會到公司領導對財務的高度重視，在今后的工作中，我將秉承著高度負責的主人翁精神，把工作當事業經營，把工作抓實、抓牢、抓細，工作上多找更好的辦法，以優秀的工作業績為公司貢獻自己的力量。員工依附企業生存，企業依靠員工發展。在今后的工作中，我將以身作則，嚴格遵守公司的各項規章制度，敬崗愛業，一言一行樹立優秀員工的形象。充分發揮優良的作風，努力提高自己，加強業務學習，不斷與時俱進，超越自我、適應公司發展的需要。

作為這次競選優秀員工的參與者，我渴望成功，但也絕不回避失敗，無論成功與否，我都更加努力，更加勤奮的工作，以更高的目標，更高的起點要求自己，與xx公司同進步，共輝煌。我堅信：xx公司的職工是優秀的，發展是無限的，前途是光明的。最后衷心的祝愿大家身體健康，工作順利。我的演講完畢，謝謝大家。

競選優秀員工演講稿10

我是龍華萬家曼妮芬專柜莊思歡。平時大家都叫我歡歡。今天很榮幸地站在這里和各位工作中的精英競選20xx年度優秀員工。

這次我競選優秀員工。競選的依據是：其一。本專柜在商場同類品牌排名一直都是名列前茅。無論是商場的預算獎。還是商場的動員獎。曼妮芬的成績總是在同類品牌的前幾名。本專柜還連續兩年。20xx。20xx年都被榮為“標兵專柜”獎項。在今年本專柜的業績明顯比往年上升了很多。其二：我遵守公司及商場的規章制度。嚴格執行公司流程。我的崗位不僅僅是是我履行自己責任的地方更是對顧客奉獻愛心的舞臺。不管受多大的委屈。盡不能讓顧客委屈。不管顧客用什么的臉孔對我。我對顧客永遠都是一張微笑的臉孔。對此。曼妮芬專柜多次在商場被榮為（服務標兵專柜）。當我看到顧客們對我的微笑。當我的工作業績得到領導的肯定時。我感到一種從未有過的喜悅和自豪。其三。我儀表整潔。舉止得體。多次被評為形象獎得獎者。

我對工作老實。取信。團結。競爭優秀有上有下。上的我會努力做好自己的本職工作。下的我會更加努力。由于我以十分清楚的看見自己的不足。無論結果如何我都會認真的工作。繼續盡職盡責。不會有半點懈怠！

最后祝愿曼妮芬擁有一個燦爛。輝煌的明天！

競選優秀員工演講稿11

列位帶領、列位同事：

大師好，起首做一下毛遂自薦，我叫xxx，本年x歲，現任財政部xxx，中共黨員，xx文明，xxxx師。

我很是感激各位帶領給了我此次加入評比優異員工的機遇，也感激浩繁的同事們帶給我的有限撐持，讓我無機會正在那里展現本身。

我本日的演講內容首要分為兩個部門：一是公司賜與了我甚么；兩是我能為公司做些甚么。

我是20xx年10月份進進公司的，正在那短短的四年時候里，公司賜與了我莫年夜的關切戰幫忙，使我得以康健歡愉的發展。一是公司賜與了我展現自我的仄臺。進進公司后，我先是正在營銷中間任綜開員，因為我享樂刻苦的精力戰結壯肯干的風格被帶領承認，20xx年4月公司賜與了我一個年夜的發揮仄臺，調進市公司財政部，背責散團公司、股分公司、收集公司的本錢管帳任務，面臨全新的崗亭、全新的任務，我以松散當真的立場戰忠實果斷的操行，超卓地完成了本職任務。xxxx年xx月公司再次賜與了我一個更年夜的仄臺，背責公司內控、稅務報表、績效查核、縣區財政培訓、財政查抄、散團公司本錢付出、工會賬務和部分綜開任務，面臨那個仄臺，我曉得我的任務是為公司做的，但更是為我本身做的，只需我不竭的盡力，公司便永久會賜與我更寬闊的展現仄臺。兩是公司賜與了我鍛煉本身教養的機緣。我從一個初出校門的教子到一位及格的員工，本日，我又有怯氣站正在那里競選優異員工，我的發展離沒有開公司對我的培育戰鍛煉，每個崗亭有每個崗亭的請求，正在那四年里，若是沒有公司對我的各種培訓、若是沒有部分帶領對我悉心的引導、若是沒有同事們對我盡力的撐持，便沒有我本日的成生取前進。正在公司那個大師庭里，我教到的不單單是營業上的常識，更多的是感觸感染到了那個大師庭的暖和，正在那里，讓我樸拙隧道上一聲，感謝您們，大師辛勞啦。三是公司賜與了我無尚的聲譽。進進公司的那四年里，我曾經持續三年被評為進步前輩小我，公司賜與我的聲譽比起我為公司做的進獻來講，曾經賜與我的太多太多。我曉得，正在那聲譽內里有公司培育員工的鼓勵、也有我們部分帶領殷切的但愿、更有我們財政部那個團隊中同事們年夜度的辭讓。沒有完善的小我，只要完善的團隊，我的勝利離沒有開我們財政部那個團隊、離沒有開我們xx公司那個團隊。

競選優秀員工演講稿12

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好。

金秋送爽，丹桂飄香！在這碩果累累、稻香陣陣的季節里，我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天。

在市場競爭越來越激烈的今天，人們越來越認識到，優秀員工是企業生存發展的重要基礎。可以說，公司穩健發展離不開優秀員工，公司做大作強，離不開優秀員工，公司克服危機重現輝煌，也離不開優秀的員工。優秀員工是企業提高核心競爭力，實現永續發展的基石。

然而，什么是優秀員工？優秀員工的標準是什么？優秀員工須具備怎樣的`品格和素質？如何培養優秀員工、打造高效卓越的團隊？

一直以來，我們不斷吸收國內外企業文化建設的先進成果，繼承發揚中華民族的優秀傳統文化，堅持從自身實際出發，緊緊圍繞“誠信、績效、責任、創新、和諧”組成的企業文化精髓，著力建設“以企業精神為核心，以企業制度為依托，以企業形象為載體，以企業績效為標準”的先進企業文化，致力打造“誠信服務，拼搏進取，團結協作，創造一流”的企業精神。企業文化建設的啟動，將是中國郵政改革發展歷程中新的起點和新的動力，將會為郵政的可持續發展提供歷史性機遇，打造更新更高的上升平臺。

在百年郵政歷經風雨，再啟新篇的航程里，和各位領導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業文化，爭做優秀員工，是我——趙靜，一個才進入郵政工作5年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪！眾所周知，文化是一種精神力量，企業文化建設是立足自我，實現自我，積累財富，推進文明的過程。一個民族要發達、要振興、要強大，就必須培育優秀的民族精神。一個企業要發展、要突破、要跨越，就必須培育優秀的企業文化。郵政企業文化決定著郵政的公眾形象、社會定位及發展方向，在某種程度上說，郵政企業文化建設決定了郵政的競爭力，它是企業發展強勁的動力！

郵政企業文化建設是一項系統工程，貴在知，重在行。那么作為一名郵政人，我們應該怎樣去弘揚企業文化呢？那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務，人人以實際行動爭做優秀員工。所謂“精品服務”：“精”，就是一種挑戰自我、超越自我的積極心態，使服務真正體現個性化、人性化、差別化的服務特色；“品”就是創造產品的品牌、服務的品牌，使我們的服務步入品牌化、標準化、系統化服務的新階段；服務，就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止，體現我們的企業文化精神，體現出我們郵政人“追求卓越”的服務理念，體現出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經濟學家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術家的精神，當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅。”

我選擇了這一崗位，我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方，就該風雨兼程。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經受著每一次營銷中的困難和壓力，以堅定的意志，執著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會在意料之中。

乘長風，破萬里浪！各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信、績效、責任、創新、和諧”的企業文化旗幟，努力拼搏，開拓創新，愛崗敬業，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采！

我的演講完了，謝謝大家。

競選優秀員工演講稿13

深圳塑商科技有限公司的各位領導、各位同事：

大家下午好！ 站在這里非常的興奮與緊張。非常的感謝各位領導與同事們給我一個展現自己的機會。今天能站在這里參加塑商年度優秀員工的競選，我感到非常的榮幸。同時，與這么多位優秀的同事一同來競選，真的是讓我感覺壓力山大呀！不過我始終還是對自己充滿信心的，具體的信心來源我就從以下幾個方面來與大家分享一下。

一、工作的態度

對于燕姐與林總分配的任務，我是絕對服從，雖然有的事情我當時可能不能理解，但我相信，他們是在他們的思想高度與寬度去考慮那個問題的。我不理解只是因為我還沒到那個高度，要是我到了那個高度估計我也就去做領導去了。絕對的服從并不代表我盲從，對于不理解的事情我會自己去思考，有好的建議我也會向他們提出來，能夠采納是最好，要是不被采納也會從他們那里知道，我欠考慮的地方。凡事不找借口，事情沒完成或是做錯了，就是我自己的原因，沒有什么理由，我也不會去找理由。只會先承認錯誤，再尋找解決的辦法，并且下次注意不再犯同樣的錯誤。

二、合作洽談方面

由最初離開學校來到咱們深圳塑商科技有限公司，找個展會合作都要鼓起很大的勇氣，拿起電話聽到對方聲音就面紅耳赤結巴的與對方談合作。到現在能單獨與客戶談頻道建設、網站建設等合作。同時，現在還能走出去與客戶進行面對面的采訪。

三、正能量，自我調節

四、認真對待每一件事情

五、演講能力的提升

其實在演講那一塊我一直都有關注我們公司領導以及看一些視頻來吸收他們的精華的地方。而且在每次早會的時候我都會做好準備，抓住這個可以鍛煉自己、展現自己的機會，很榮幸今天也獲得了這個機會。由最初的啰嗦結巴、緊張到現在的的清楚表達。

六、寫方案、協議與軟文方面

七、團隊合作方面

一直以來我都是非常的配合整個團隊的工作。因為我相信只有完美的團隊，沒有完美的個人。很多事情是自己一個人不能完成的。在這一年我能夠取得這些進步，真的非常感謝各位領導的指導，特別是燕姐對我的指導最多，真的非常感謝您。同時也感謝各位同事對我的幫助，謝謝你們。請投我一票吧，相信我將給你們展現一個更加不一樣的我。謝謝大家。

競選優秀員工演講稿14

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

我叫xxx，畢業于XX財經學院，會計專業，20xx年應聘到XX移動通信分公司市區營業部工作。今天，對我來說，與其是競聘優秀員工這一榮譽，不如說是給我一個檢驗自我、尋找差距的機會。以下是我的競聘報告，請各位評委審閱：

一、刻苦學習業務知識、真心服務廣大用戶

自進入移動公司那天起，我便深深地愛上了這份工作，經過緊張的培訓之后，我被分到了營業廳從事前臺營業員的工作，在這里奠定了我今后干好一切工作的基礎。在前臺工作并非像想像的那么簡單，只有深入其中的人才能真正體會她的酸甜苦辣。一言一行，一顰一笑都代表著整個移動公司的形象，容不得半點的馬虎和懈怠。在這里我不僅學習到了先進的移動通信業務，更多的是學會了怎么真正的用心與客戶交流。

剛到營業廳不久恰逢圣誕節和元旦即將來臨，公司在此時推出一系列的促銷活動，為了在時間緊、內容多的情況下，及時全面的掌握新業務內容，妥善的為客戶做好咨詢和解釋工作，我不惜加班加點學習業務知識。碰巧在此時我患上了重感冒，當第二天我掙扎著到營業廳換好工裝開始一天的工作時，才發現頭暈的根本站不穩。這一天恰逢交費高峰期，顧客特別多，我并沒有因為生病而懈怠自己，反而以更加飽滿的工作情緒來服務好每一個前來辦理業務的客戶，當卡一張張發到每一個客戶手中時，看到客戶滿意而歸，我感到一種莫大的滿足。突然這時，抽屜里的卡發完了，而新卡還未領回，眼看著柜臺前的顧客越來越多，我急的額角滲出了豆大的汗珠，耐心的向顧客解釋。但說什么的都有，一位中年婦女不依不繞，堅持讓我培付她的時間損失，無論我怎樣耐心的解釋都不能平息她的怒火，眼淚不住的在我的眼眶里盤旋。幾分鐘后，卡送回來時，當我雙手把卡遞交到她的手上，再次真誠的說道“對不起，讓您久等了。”但一陣局烈的咳嗽讓我不得不被過身去，當回過身時，她不好意思的說，“剛才是我錯怪你了，趕快吃些藥吧”普普通通的一句話使我卻再也抑制不住眼中的淚水，順著面頰滑落下來。心中的委屈霎

時間蕩然無存，又有哪一種褒獎有比客戶的理解更能給我以欣慰和前進的動力呢!

二、從基礎工作入手，努力工作，確保工作質量和成效

20xx年底，我被抽調到市區營業部辦公室工作，有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差、大多數人不愿干。但我要說辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章!當時辦公室只有4個人，我主要分管市區營業部收發文件的登記,草擬各類請示報告材料、年度總結、等綜合性文字材料及市區營業部內部管理制度;做好信息的采集、編輯以及團組織、工會、人員管理招聘等等一系列瑣碎的事情。辦公室的工作是一項無固定性的繁雜工作，用酸、甜、苦、辣形容我對這項工作的感受，是最恰當的。由于人少任務重，一個通報，一份數據，常常加班到深夜。但我從本職工作入手，處理好兼職工作，分類細化;通過合理的時間安排，即使有馬不停蹄的辛苦，但工作完成帶來的喜悅會沖淡一切疲勞。

隨著公司規模的不斷壯大，市區營業部從20xx年底全部員工只有100余人，增加到如今380余人，營業廳從最初的幾個增加到如今的25個，辦公室的工作無形中一天天加重了。在人員及部門增多起來后，人員基礎管理中的難度進一步加大，首先是人員離職、請假問題，由于人員多且較為分散導致工作流程不暢，部門與部門間溝通環節不協調，辭職、請假沒有及時上報人力部，給工作上造成了不便，當我了解到這一情況后，結合市區營業部實際情況，通過兩次修定完善，出臺了《市區營業部人員離職管理辦法》、《市區營業部假期管理辦法》等一系列規章制度，進一步理順了工作流程，細化了基礎管理。

轉眼到了20xx年7月份，市區營業部根據公司三項制度改革需要，從上到下開展了聲勢浩大的全員競聘及優秀委代辦的選拔，而市區營業部是營業部中規模最大，人數最多的，其中正式員工34名，外聘員工近350名，工作開展的難度可想而知。白天幾百份的競聘報告材料需要整理，只有下班后才能匯總一份份評價打分表，為了及時、準確上報材料，我常常協助領導加班到深夜，當凌晨三點，我敲完最后一個數字，一種工作帶來的成就感沖散了幾天來的疲憊。在繁忙工作中我更多體會到的是欣慰與快樂，無愧于自己，更無愧自己所熱愛的這份事業。

通過這一年多的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位，也是一個干事的崗位。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。綜合協調方面，我能主動應對，把握得當。努力著做好營業部的好后勤。

三、工作中汲取營養，不斷完善自我

在日常煩瑣的工作之余，為了真實、全面、適時地上報營業部工作開展情況，我閱讀大量的《人民郵電報》、《中國移動周刊》等專業性報刊，并積極采集本部門內部的信息、經驗，立足于市區營業部，從各個方面挖掘素材，先后撰寫出反映和體現營業部的業務、服務、精神文化、基礎管理等方面經驗性、特色性的信息稿件幾十篇，其中多篇被省公司信息所采編。不斷的通過《洛陽移動通信信息》及oa系統，講述營業部的“故事”。潛心從洛陽移動企業文化中汲取營養。20xx年底被分公司評為優秀員工、優秀信息工作者及優秀團干。

各位領導、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我可以從容而自信地對大家說，面對激烈的競爭，我已經成功的實現了參與!至于參與能否成功，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業的忠誠度。當然，還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票!給我一次機會，我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

競選優秀員工演講稿15

尊敬的董事長、尊敬的各位領導、尊敬的各位項目經理。

各位同仁：

大家晚上好！非常榮幸代表先進工作者在此發言

新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工并以我個人的名義，向董事長、各位領導、各位項目經理及全體啟光同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿！

回想我在啟光成長的經歷，不由得使我感慨萬千，我于年 月步入啟光集團，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環境，實踐經驗不足，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，董事長看到我這一點，及時找我談話開導我：你剛剛接觸鋼結構這一塊，是人生的一個重大轉折點，要想盡快融入社會，不能讓環境去適應你，而是讓自己去適應環境，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關心我，經過一段時間磨合，我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上認真負責，下達的生產任務在確保質量的同時，做到完成好每一天的產量，由于集團各位領導對我工作的信任，于20xx年4月份調我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己的責任重大，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執行力度，實行精兵簡政，調整部門結構，優化人員素質，實行主管負責制，逐步提升生產產量，嚴格控制成本，推行部門績效考核，并且堅持“質量第一、安全保障、服務為先”的管理理念，“抓服務、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想，及客戶之所及，一切為了客戶，一切為好客戶。

各位同仁：誰是最可愛的人？是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工，在集團，還有許許多多先進的典型，在三廠，我也經常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產第一線，當時我看了很感動，先不說他們的工作方法多么可圈可點，單說這種責任感，就值得我們敬畏和學習，我想他們這就是先進，他們在激發他人、鞭策他人，讓所有的員工樹立起價值觀，呈現出一派先進的企業文化氛圍。更使我想起啟光集團的企業價值觀“做人用于情，做事用于心”，把工作當成自己的事業來做，在平凡的崗位上發揮主觀能動性，描繪自己的職業生涯，我想企業有這樣的員工就是值得我們去好好學習。

各位集團領導：今天我被評為20xx年度先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表三廠鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，認真工作，愛崗敬業，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報集團領導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家！。

最后：祝愿集團的發展更上一層樓！

祝董事長、各位領導，各位項目經理、各位同仁在新的一年里：

事業蓬勃、身體健康，生活美滿、幸福安康！

篇一：競選優秀員工演講稿 競選優秀員工演講稿

各位領導、各位同事：

大家好，首先作一下自我介紹，我叫***，今年*歲，現任財務部***，中共黨員，**文化，****師。

我非常感謝各位領導給了我這次參加評選優秀員工的機會，也感謝眾多的同事們帶給我的無限支持，讓我有機會在這里展示自己。

我今天的演講內容主要分為兩個部分：一是公司給予了我什么；二是我能為公司做些什么。我是2008年10月份進入公司的，在這短短的四年時間里，公司給予了我莫大的關懷和幫助，使我得以健康快樂的成長。一是公司給予了我展示自我的平臺。進入公司后，我先是在營銷中心任綜合員，由于我吃苦耐勞的精神和踏實肯干的作風被領導認可，2009年4月公司給予了我一個大的施展平臺，調入市公司財務部，負責集團公司、股份公司、網絡公司的成本會計工作，面對全新的崗位、全新的工作，我以嚴謹認真的態度和忠誠堅定的品行，出色地完成了本職工作。****年**月公司再次給予了我一個更大的平臺，負責公司內控、稅務報表、績效考核、縣區財務培訓、財務檢查、集團公司成本支出、工會賬務以及部門綜合工作，面對這個平臺，我知道我的工作是為公司做的，但更是為我自己做的，只要我不斷的努力，公司就永遠會給予我更寬廣的展示平臺。二是公司給予了我錘煉自身素質的機遇。我從一個初出校門的學子到一名合格的員工，今天，我又有勇氣站在這里競選優秀員工，我的成長離不開公司對我的培養和錘煉，每一個崗位有每一個崗位的要求，在這四年里，如果沒有公司對我的各類培訓、如果沒有部門領導對我悉心的指導、如果沒有同事們對我全力的支持，就沒有我今天的成熟與進步。在公司這個大家庭里，我學到的不僅僅是業務上的知識，更多的是感受到了這個大家庭的溫暖，在這里，讓我真誠地道上一聲，謝謝你們，大家辛苦啦。三是公司給予了我無上的榮譽。進入公司的這四年里，我已經連續三年被評為先進個人，公司給予我的榮譽比起我為公司做的貢獻來說，已經給予我的太多太多。我知道，在這榮譽里面有公司培養員工的激勵、也有我們部門領導殷切的希望、更有我們財務部這個團隊中同事們大度的謙讓。沒有完美的個人，只有完美的團隊，我的成功離不開我們財務部這個團隊、離不開我們**公司這個團隊。

當公司把我從嗷嗷待哺的幼鳥培養成一只展翅翱翔的雄鷹時，當我充滿自信地站在這里競選優秀員工時，我在想，我又能為公司做些什么呢。

作為一名優秀的員工，一是要以優秀的工作業績回報公司，做公司發展的主人。我深刻懂得財務這一崗位的重要性，也充分體會公司領導對我們部門的高度重視，在今后的工作中我將秉承著高度負責的主人翁精神，把工作當事業去經營，把每一項工作抓實、抓細、抓牢、抓靠，工作上多想辦法、多出主意，以優秀的工作業績為公司領導當好參謀、為部門主任當好助手、為一線員工當好后盾。二是要以優秀的員工形象帶動團隊，做公司發展的典范。員工依靠企業生存，企業依靠員工發展，作為一名優秀的員工，要有更高的要求。我將以身作則，嚴格遵守公司的規章制度，敬業愛崗，一言一行樹立一名優秀員工的形象，充分發揮表率作用，并把這份力通過自身傳遞給我們的團隊、傳遞給市場，傳遞給社會，將我們的團隊鍛煉成一支業務過硬，作風優良的團隊。三是要以優秀的自身素質促進事業發展，做公司發展的專家。一名優秀的員工在公司專業領域要起到支撐作用，在今后工作中，我將努力提高自己，虛心向領導及同事們請教，加強業務學習，不斷與時俱進、不斷超越自我，把自己的專業技能和公司需求同步，不斷適應公司發展的需要。

作為這次競選優秀員工的積極參與者，我渴望在競爭中獲得成功，但我也絕不回避失敗，無論是成功與否，我都將會更加努力、更加勤奮的工作，以更高的目標、更高的起點來要求自己，與我們電信公司同進步、共輝煌。謝謝大家。篇二：優秀員工競選演講

深圳塑商科技有限公司的各位領導、各位同事：

大家下午好！站在這里非常的興奮與緊張。非常的感謝各位領導與同事們給我一個展現自己的機會。今天能站在這里參加塑商優秀員工的競選，我感到非常的榮幸。同時，與這么多位優秀的同事一同來競選，真的是讓我感覺壓力山大呀！不過我始終還是對自己充滿信心的，具體的信心來源我就從以下幾個方面來與大家分享一下。

一、工作的態度

對于燕姐與林總分配的任務，我是絕對服從，雖然有的事情我當時可能不能理解，但我相信，他們是在他們的思想高度與寬度去考慮那個問題的。我不理解只是因為我還沒到那個高度，要是我到了那個高度估計我也就去做領導去了。絕對的服從并不代表我盲從，對于不理解的事情我會自己去思考，有好的建議我也會向他們提出來，能夠采納是最好，要是不被采納也會從他們那里知道，我欠考慮的地方。凡事不找借口，事情沒完成或是做錯了，就是我自己的原因，沒有什么理由，我也不會去找理由。只會先承認錯誤，再尋找解決的辦法，并且下次注意不再犯同樣的錯誤。

二、合作洽談方面

由最初離開學校來到咱們深圳塑商科技有限公司，找個展會合作都要鼓起很大的勇氣，拿起電話聽到對方聲音就面紅耳赤結巴的與對方談合作。到現在能單獨與客戶談頻道建設、網站建設等合作。同時，現在還能走出去與客戶進行面對面的采訪。

三、正能量，自我調節

四、認真對待每一件事情

五、演講能力的提升

其實在演講那一塊我一直都有關注我們公司領導以及看一些視頻來吸收他們的精華的地方。而且在每次早會的時候我都會做好準備，抓住這個可以鍛煉自己、展現自己的機會，很榮幸今天也獲得了這個機會。由最初的啰嗦結巴、緊張到現在的的清楚表達。

六、寫方案、協議與軟文方面

七、團隊合作方面

一直以來我都是非常的配合整個團隊的工作。因為我相信只有完美的團隊，沒有完美的個人。很多事情是自己一個人不能完成的。在這一年我能夠取得這些進步，真的非常感謝各位領導的指導，特別是燕姐對我的指導最多，真的非常感謝您。同時也感謝各位同事對我的幫助，謝謝你們。請投我一票吧，相信我將給你們展現一個更加不一樣的我。謝謝大家。篇三：競選優秀員工發言稿 競選優秀員工發言稿

我是龍華萬家曼妮芬專柜莊思歡.平時大家都叫我歡歡.今天很榮幸地站在這里和各位工作中的精英競選xx優秀員工.這次我競選優秀員工.競選的依據是:其一.本專柜在商場同類品牌排名一直都是名列前矛.無論是商場的預算獎.還是商場的動員獎.曼妮芬的成績總是在同類品牌的前幾名.本專柜還連續兩年.xx.xx年都被榮為標兵專柜獎項.在今年本專柜的業績明顯比往年上升了很多.其二:我遵守公司及商場的規章制度.嚴格執行公司流程.我的崗位不僅僅是是我履行自己責任的地方更是對顧客奉獻愛心的舞臺.不管受多大的委屈.盡不能讓顧客委屈.不管顧客用什么的臉孔對我.我對顧客永遠都是一張微笑的臉孔.對此.曼妮芬專柜多次在商場被榮為(服務標兵專柜).當我看到顧客們對我的微笑.當我的工作業績得到領導的肯定時.我感到一種從未有過的喜悅和自豪.其三.我儀表整潔.舉止得體.多次被評為形象獎得獎者.我對工作老實.取信.團結.競爭優秀有上有下.上的我會努力做好自己的本職工作.下的我會更加努力.由于我以十分清楚的看見自己的不足.無論結果如何我都會認真的工作.繼續盡職盡責.不會有半點懈怠!最后祝愿曼妮芬擁有一個燦爛.輝煌的明天!各位領導、各位評委、各位同事：

大家好，我是牛文靜，畢業于西安翻譯學院。去年三月，剛剛入館。在這幾個月的工作中，我發現要能自如的做好。

一項工作，就必須正視好自己的工作態度，以一種樂觀的心態去面對著每一天的工作，無論工作是繁重、繁忙還是清閑，要用積極的態度去完成我們的每一份工作，而不是因為工作量比例的大小而去抱怨，因為抱怨是沒有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心態面對每一天。因為快樂的心態會使我們不覺的工作的疲憊.今天，對于我來說，與其是競聘優秀員工這一榮譽，不如說是給我一個檢驗自我、尋找差距的機會。以下是我的競聘報告，請各位評委審閱：

一、刻苦學習業務知識，真心服務于賓客，隨時維護賓館的形象，永遠展現自己最精神的一面給客人，賓客的滿意是檢驗我們唯一的標準。

二、對待工作認真負責，積極主動，吃苦耐勞，服從安排。

三、樂于助人，與同事相處融洽，有團隊精神和集體榮譽感，有較好的組織能力。

四、掌握能力強，完全勝任本職工作，能較好地完成或配合同事完成各項工作任務，無較大的工作失誤.五、品德端正，遵紀守法，遵守考勤紀律，無遲到、早退、超休、曠工等現象。六.儀容大方,儀表整潔，舉止得體.當然也有些過失,是同事們給與了我幫助, 讓我了解了賓館崗位的工作流程,掌握了酒店管理服務工作的基本技能，在此,謝謝大家了!xx年的工作已經開始，在這嶄新的一年里，我必定再接再勵，奮發向上，以最好的一面服務于賓客。不辜負賓館及諸位對我的信任。最后，祝大家新年快樂!萬事如意!