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統計員工作總結

2022-11-22下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《統計員工作總結》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《統計員工作總結》。

統計員工作總結

自從事統計工作以來在公司領導班子的關懷下,在全體同事的幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。本人嚴格要求自己,遵守公司規章制度,維護公司利益,愛崗敬業,盡自己的全力履行好統計員工作職責,刻苦鉆研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平,并認真完成領導交給的各項工作任務。現對我20xx年的工作做一個簡單的總結如下,不妥之處,敬請領導們批評糾正:

一、工作回顧

1、統計報表業務工作:按各部門的要求

①每月收集管網部和客服部的各種原始數據及資料進行整理匯總成每月的客戶服務承諾月報表并發送給總公司有關部門;

②每月錄入當月有效供水量分類統計表、應收排水費分類統計表及應收垃圾費分類統計表并核對各類用水數據;

③每月核對上月售水量收費分類統計表、實收排水費分類統計表及實收垃圾費分類統計表;

④負責原始記錄的收集和整理匯總,抓好原始記錄管理工作;妥善保管各類統計報表,注意保密,防止損毀丟失。嚴格按集團公司“統計報表一覽表”的要求,按時填報報表,不虛報、瞞報、偽造、篡改資料;

⑤完成分公司領導及部長交辦的其它臨時性工作,并及時匯報結果。

2、統計業務分析工作:每月按總公司的要求,月底進行各項統計調查,根據分公司的售水計劃完成情況對當月、當季度及半年的生產經營情況進行經營統計分析,力求簡明扼要,并要與計劃數、上期數和去年同期數進行可比分析,并對特殊情況加以說明;(統計分析能做到準確、及時無出現明顯的分析錯誤。)

3、根據分公司的`具體情況并配合部長對本年度及20xx年的經營售水收入預算進行多次反復詳細的測算;

4、部門考勤業務工作:每月按集團公司及分公司的考勤管理制度認真、及時如實反映本部員工出勤情況,無弄虛作假出現;每月填寫本部門的《考勤表》,并于每月5日前將《考勤匯總表》交本部門部長審核簽名后并上報辦公室。

二、存在的問題和不足

在順利地完成了自己的本職工作的同時也發現許多不足之處,雖然我不斷加強理論知識的學習,努力使自己在各方面走向熟練,但由于自身學識、能力、思想、心理素質等的局限,導致在平時的工作中比較死板、心態放不開,工作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。

以后要多熟練掌握相關工作上的專業知識和參加業務培訓學習。努力提高工作效率把工作做得更精細。

三、工作感想

我時常在想因為這份工作,我有了養家糊口的經濟實力;因為這份工作,我體現了自我的價值;因為這份工作,我磨練了我的意志。在工作中尋找快樂,達到忘我的程度,工作的滿足感就會出現。快樂是因為你做了快樂的工作,當你把工作做好了,你對自己的行為感到滿意,你就會快樂。

以上是本人20xx年全年的工作總結,如有不妥之處,請領導給予糾正。

工作總結

時光流逝,轉眼間一年又過去了,在領導們的指導下、在同志們的幫助下,我在思想和態度上都有了一定的認識,現將2010年的工作情況總結如下:

工作方面:統計員的主要工作是負責每天的生產產量的統計、日常包材等的統計、成本核算及月底的員工考勤的匯總,報表是體現生產狀況的依據,所以對數據的要求要相當的精確,我們在平時的工作中就要謹慎認真,保證輸入的數據快速準確,檢查公式的連接是否對應等,確保數據的準確;平時做的一些報表數據關聯性特別大,因而報表之間可以相互對應數據是否準確,另外,除了要求對數據的準確性外,還要學會對數據的分析,月底是我們最忙碌的時期,不僅要做員工的考勤還要把本月的包裝物原料醬等的使用及領用情況上報財務,而這過程中就會出現一些問題,如領用與使用差距太大等,我們就要找出問題的所在。

學習方面:統計工作對電腦接觸比較多,就要求掌握基本的電腦操作知識,平時與其他同事請教,解決一些棘手問題;另外,除了通過其他渠道如書本了解統計學的一些理論知識外,還在平時的工作中去總結,總結一些如何能把數據做到既快又準確無誤。

工作態度方面:嚴格要求自己,工作積極認真,對自己的錯誤及時改正并注意不再犯類似錯誤,對領導的批評虛心接受,統計工作比較繁瑣,如平時的物品領用會與做報表相沖突,容易發生抵觸心理,這要求我們要分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。

缺點不足:身為80后的新人,卻沒有青年人應有的朝氣,學習新知識、掌握新東西不夠。領導交辦的事基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動,而且缺乏工作經驗,獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創新中去實踐,去推廣。在工作中,雖然我不斷加強理論知識的學習,努力使自己在各方面走向熟練,但由于自身學識、能力、思想、心理素質等的局限,導致在平時的工作中比較死板、心態放不開,工作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話,與同事們尤其是領導的溝通和交流很少,工作目標不明確,并且遇到問題請教不多,沒有做到虛心學習。

這是我對這段時間工作的總結,說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。在此我真心的感謝領導和同事對我所犯下錯誤的容忍,并悉心指導,這在我人生的成長中會有很大的幫助,所以在今后工作中我將努力奮斗,對自己有更高更嚴格的要求,無論是大事小事都會要求自己做到盡善盡美,不斷提高自身素質,為公司的發展盡自己的一份力量。

統計員:李倩

2010年12月06日

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