公司愛心募捐建議書

公司愛心募捐建議書1

當同事們像往常一樣準時來到打卡機旁開開心心上班、下班，享受快樂生活，擁有健康身體的時候，在今天這個習以為常的工作時間里，可曾想到，我們公司的一位同事因心肌梗塞突然發病，正處在痛苦、無助、失落甚至絕望的處境中。

是擠型四車間的一位主拉手，今年36歲，夫婦倆從遙遠的河南省來到中山打工，通過辛苦的勞動來改善一家老小的困境。

家中有患有心肌梗塞的父親，不能勞作，常年在家療養，一對兒女正讀書，正需花錢的時候，一家人的生活來源全都落在一個人身上。

XX年10月26日進入和勝廠以來，從普工開始做到車間的拉手崗位，一直工作踏實勤勞，與同事相處融洽，平時生活非常節儉，在節假日有班加的情況下，主動要求工作，以賺取加班費來彌補家用，在困難拮據的時候，都沒有向同事、公司伸過一次手。

今年3月21日，正值晚班9點鐘左右，因突發疾病暈倒在車間，不省人事，同事及時送到醫院進行搶救，在醫院醫生經過幾個小時的努力下才最終脫離了生命危險，但經醫院確診為心肌梗塞，并要求及早做手術治療，手術費數額非常高昂。

人有旦夕禍福，天有不測風云。

殘酷的現實，對于一家無異于一場強烈的地震，巨額的醫療費用和今后的`生活費用如同兩座大山無情壓在全家人的身上。

生命對于每一個人來說是美好的，擁有健康的權力是均等的，在和勝這個大家庭中，我們可以向這位患重癥的工友獻出自己的愛心，有錢的出錢，有力的出力，一份安慰，一份捐款，一份支持都會匯成愛的海洋。

一加十，十加百，百加千千萬。

一個巴掌拍不響，一個好漢三個幫，捐款不分多少，善舉不分先后，伸出你的手，給弱者一個堅強的支持和安慰！

有一種愛，叫友情，來自五湖四海的朋友，出門在外，匯入和勝這個大家庭里，那是一種難得的緣份啊！出門在外，靠的是朋友。

有一種力量叫堅持，不拋棄不放棄，這是對生命的最高詮釋，公司的同事就如我們的左右手，心手相連。

各位工友、同事的幫助對于患者和家屬不是強大的鼓舞和支持嗎？病者抱定與病魔奮爭到底的決心，和樂觀向上的狀態，才是一個生命存在的最大意義！

有一種愛，叫感恩。

經歷20xx年的風風雨雨，大喜大悲過后，每一個中國人都被深深的感動了，比以往都思考得更多了！而在今天，和勝大家庭中，我們昔日同仁正在抱受苦痛、遭受厄運，我們豈能視而不見，無動于衷嗎？

愛心無價，情誼更濃！一方有難八方支援，贈人玫瑰，手有余香。

只要我們人人獻出一點愛，將會為我們正處于病痛中的同事撐起一片美好的藍天。

請伸出你的手，讓我們為換救一個生命盡自己的一點綿薄之力吧！！！！！！

最后，希望患者能夠早日康復、幸福平安，也祝愿天下所有好心人身體健康、萬事如意。

公司愛心募捐建議書2

親愛的工友們：

當我們還沉浸在新春佳節闔家歡樂的祥和氣氛中的時候，我們的工友XXX卻遭受著不幸，20xx年末，在質檢部上班的XXX因突發腦溢血住院，巨額的醫療費用對這個原本困難的家庭就如雪上加霜，李云鵬的妻子一直沒有工作，女兒在上高中，他一病等于斷了家里的唯一收入，目前他因為付不起醫藥費只能回家休養。

為了幫助XXX渡過難關，現向公司的全體員工發出捐款建議，捐款不分多少，善舉不分先后，點點愛心，匯聚成河。

請各位家人伸出你們的友愛之手，獻出一份愛心，幫助XXX的家庭走出困境！成全一份勇敢的堅持，傳遞一份生命的熱度。

用我們的愛心，點亮一盞希望的燈，幫XXX的家庭渡過難關。

XXX是質檢部的員工，坑口更應首當其沖，在劉坑長的建議下率先組織員工進行愛心捐款，員工們聽聞XXX的遭遇后紛紛獻出自己的愛心。

捐款自愿，數額不限，只愿我們的一角一元十元匯成真情的暖流，讓希望的光芒重新照亮XXX人生！

20xx.3.8

愛心基金募捐建議書

愛心基金募捐建議書1

各位工友們：

xxx有限公司“愛心基金會”成立于xx年，多年來，本基金會一直秉承董事長xxx先生“以人為本、時刻關注員工”的指導方針，基金會自成立以來向公司困難員工捐款已達數十萬，積極發揮了基金會其切實幫助困難員工，為困難員工排憂解難的作用，真正地把公司和員工的“愛心”獻給了最需要我們幫助的員工!

本基金會的資金來源于兩部分，一部分是公司董事長的個人捐款，一部分是員工的愛心捐助。

基金會的資金采用專款專用，主要用于：

一每年年底時，家庭困難的員工向公司基金會申請困難補助。

二是員工日常當中因個人特殊情況(如生重病、家中出現異常變故等)可向公司基金會申請困難補助。

“愛心”無止境，我們的`行動腳步不能停下，因為可能現在或在將來還有需要我們幫助的員工，或是我們自己需要別人的幫助。

為了讓我們自己的“愛心基金會”辦的越來越好，讓更多的員工受益，我們向全體員工發出建議，渴望大家都能參與進來，獻出我們的一點“愛”，讓這份涌動的“愛心”永遠留在我們佳龍全體員工的心中。

參與方式：部門經理每月工資中捐助40元;車間主任、倉庫主管、模具老師及科室人員每月工資中捐助20元;其他員工每月工資中捐助2元。

此次，公司董事長xxx先生個人已經向基金會捐款10000元，在此，我們基金會對楊董表示衷心的感謝和最誠摯的謝意!本行動從20xx年xx月份開始，員工參與采用個人自愿，如員工不同意參與的，可到辦公室申明一下，謝謝合作!

點滴愛心、集眾人之力、珍愛身邊的每一個人

愛心基金募捐建議書2

全體會員同志們：

在您的積極參與和大力支持下，分行愛心基金于20xx年成功啟動并正常運轉。

兩年多來，有因倒塌房屋、居無定所的員工得到了愛心基金的救援;有身患絕癥、命懸一絲的員工得到了愛心基金的幫助;有突遇慘烈災難、悲痛欲絕的員工得到了愛心基金的`溫暖。

這些曾受到愛心基金救助，已逐步走出生活困境和陰霾天空的員工，他們無一不對您的綿綿愛心和款款情意由然崇敬、深深感激！愛心基金已成為全行員工奉獻愛心的橋梁，傳遞情感的紐帶、避風躲雨的港灣和人生旅途的加油站。

只要人人都獻出一點愛，我們生活的工行將會變成溫馨的家園。

愛心仍需要接力傳遞，基金仍需要壯大延續，行內那些患重疾遇災難的兄弟姐妹仍企盼您給予援助和關愛。

為此，分行工會決定，在6月份開展會員工資一日捐活動，建議全體會員積極參與為愛心基金繼續募集善款。

各級工會負責組織好捐款活動。

一分一厘都是愛，分分厘厘總關情。

分行工會希望通過會員工資一日捐活動，把您的愛心傳遞，把您的善舉表達，把您的品德播撒，把您的情意留下。

我們企盼您的參與！

我們企盼您的支持！

我們代表受援助的員工向您致以深深的謝意！

建議人：

xx年xx月xx日

愛心基金募捐建議書3

各位工友們：

浙江佳龍電子有限公司“愛心基金會”成立于xx年，多年來，本基金會一直秉承董事長楊永龍先生“以人為本、時刻關注員工”的指導方針，基金會自成立以來向公司困難員工捐款已達數十萬，積極發揮了基金會其切實幫助困難員工，為困難員工排憂解難的作用，真正地把公司和員工的“愛心”獻給了最需要我們幫助的員工！

本基金會的資金來源于兩部分，一部分是公司董事長的個人捐款，一部分是員工的愛心捐助。

基金會的資金采用專款專用，主要用于：一是每年年底時，家庭困難的員工向公司基金會申請困難補助;二是員工日常當中因個人特殊情況(如生重病、家中出現異常變故等)可向公司基金會申請困難補助。

“愛心”無止境，我們的行動腳步不能停下，因為可能現在或在將來還有需要我們幫助的員工，或是我們自己需要別人的幫助。

為了讓我們自己的“愛心基金會”辦的越來越好，讓更多的員工受益，我們向全體員工發出建議，渴望大家都能參與進來，獻出我們的.一點“愛”，讓這份涌動的“愛心”永遠留在我們佳龍全體員工的心中。

參與方式：部門經理每月工資中捐助40元;車間主任、倉庫主管、模具老師及科室人員每月工資中捐助20元;其他員工每月工資中捐助2元。

此次，公司董事長楊永龍先生個人已經向基金會捐款10000元，在此，我們基金會對楊董表示衷心的感謝和最誠摯的謝意！本行動從20xx年9月份開始，員工參與采用個人自愿，如員工不同意參與的，可到辦公室申明一下，謝謝合作！

點滴愛心、集眾人之力、珍愛身邊的每一個人

建議人：

xx年xx月xx日

愛心基金募捐建議書4

親愛的同學們：

當我們穿著嶄新的衣服盡享和煦的陽光時，有一群我們的學生--你們的同齡人正身著單衣與瑟瑟的寒風抗爭;當我們享用美味的菜肴而習以為常時，有一群我們的學生--你們的同齡人正在與難耐的饑餓對戰;當我們腳踏舒適的運動鞋在球場上馳騁時，有一群我們的學生--你們的同齡人正穿著發白的布鞋在學校的某個角落穿梭……

老師們、同學們，并不是每個人都能像我們一樣輕松享受燦爛的陽光、演繹美麗的故事，在我們的身邊還有那么多企盼和無助的眼神。

生而不可選擇的家庭使他們有的沒了可依靠的父母，有的遭受了天災人禍，他們每天都要為一日三餐而發愁。

為了讀書，他們攢下了所有能攢下的每一分錢，他們用盡了所有能用到的每一分力，但他們依然不知道自己能否將學業順利完成……

幫困助學、扶危濟難、關愛生命，是中華民族的傳統美德。

關心同學、關愛生命更是我們西亞斯人的優良傳統！在西亞斯這個溫暖的大家庭中，老師愛生如子，同學親如兄妹。

為幫助經濟困難的同學渡過難關，在此向全校師生發出建議：

省下您的'一日零花錢，在力所能及的范圍內獻出愛心，慷慨捐助那些熱切期盼幫助的人。

也許您的點滴付出，就能改變一個人的命運，讓他們暗淡的生活重新迸發出燦爛的光輝，照亮他們的美好前程。

授人玫瑰，手有余香;奉獻愛心，收獲希望。

老師們、同學們，行動起來吧！從我做起，從現在做起，積極投身到我們的愛心傳遞行列之中，用愛心點燃希望，用行動撒播陽光。

獻出一份愛心，傳播一份真誠，成全一份勇敢的堅持，傳遞一份生命的熱度，一起為別人、也為自己創造一個更加輝煌燦爛的明天！

建議人：

xx年xx月xx日