公司給員工的離職報告

公司給員工的離職報告1

尊敬的領導：

您好！

我是__，這次向您來辭職，我做出了一個非常大的決定，對于我而言確實是一個很大的決定，我應該要做好準備，這也是我應該去思考的，這次的事情我感覺非常的自責，不應該出現這樣的情況，作為一名客服，我確實要端正好心態，這段時間以來我還是做的不夠好，在工作當中處理一些事情還是有很大的問題的，是我沒有端正好心態，也是我做的不夠好，近期在工作當中，我應該要好好的反省一下，我覺得我的能力是做不好這件事情了，確實是應該做吹一個正確的選擇，跟您來辭職，這一點我思考了很久，我需要認真去對待。

在這一點上面我還是做的不夠好，作為一名客服我深深的知道做好這份工作還是需要自身努力，這一點是毋庸置疑的，我應該做出一個正確的判斷，這段時間我一直都在思考這個問題，有些事情還是應該要處理好，這給我的感覺還是非常不好的，在這一點上面是應該要做出合適的判斷，這段時間以來我深刻的意識到了這一點，跟您來辭職，不是我一時之間的想法，我覺得我現在的狀態沒有辦法繼續工作下去了，確實是還有很多需要調整的地方，這一點是毋庸置疑的，也是我要有的態度，未來在學習當中我也一定會更加努力的去完成好本職工作，在這方面這些是基礎，我知道做客服工作應該認真，踏實，調整好心態認真的搞好分內的職責，這一點是非常有必要去做好的，以后還會有更多的事情等著我去做好，所以現在我需要對自己的負責，在這一點上面決定是毋庸置疑的，我應該要充分的信心。

但是近期的工作讓我感覺非常的吃力，我不想再這么消耗下去了，以后肯定還會有更多的事情等著我去做好，所以在這一點上面我應該努力調整好自己的心態，因為我現在的狀態沒有辦法去做好這份工作，確實還是要想清楚，所以跟您來辭職是我想了很久做出的決定，我不能繼續下去，這是非常耽誤工作的，我感覺很難受，如果在工作當中表現的不好，肯定會有大問題，積累久了就會有一些不好的現象出現，這樣下去耽誤的只有自己在，我深刻的意識到了這一點，必須對這份工作負責，這一點是非常明確的，最后我會盡快做好交接，不影響工作。

此致

敬禮！

辭職人：XX

20xx年XX月XX日

公司給員工的離職報告2

尊敬的賓館領導：

你好!

我是某某員工，叫某某，于某年某月某日來到貴賓館有(x)個月了，在這幾個月里，我感覺到我不大適應這份工作， 也不能勝任下去，我非常重視在xx賓館內這段經歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風范及素質使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

所以為了賓館以后的發展，也出于不讓貴賓館埋沒人才，有一個更好的管理體制。我想請領導批準我辭職。謝謝!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

公司給員工的離職報告3

各位領導:

很遺憾此時已經正式向公司提交了辭職申請。

20xx年8月7日加入xx有限公司，至今已半個多月。正是在這里，我開始步入社會，開始了從學生向社會人轉變的職業生涯。

在過去的半個月里，我利用公司給予的良好的學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實自己，增加知識和實踐經驗。真心感謝公司半個月的關心！今天選擇離開，不是因為害怕現在的工作，而是因為想了很久，覺得離目標越來越遠。當初我懷著很大的志向從河北來到溫州，只是想找一個能給自己挑戰和奮斗機會的舞臺，但是路越走越迷茫，人如果不去追求，生活會很無聊。另外，來南方經常生病，對這里的環境不是很適應。相信公司領導會原諒我的。

非常感謝你這段時間對我的教導和照顧。在公司的這段經歷對我來說非常珍貴。以后無論什么時候，我都會為成為公司的一員而感到榮幸。我相信在公司的這段工作經歷將是我整個職業發展中非常重要的一部分。

我也很清楚，這個時候辭職對我來說是一個考驗。公司在用人的時候，公司所有的工作都很重視下一步。也是考慮到公司未來發展的合理性，本著對公司負責的態度，為了防止公司因我而出現決策失誤，我鄭重向公司提交辭呈，希望公司予以批準。

祝我們的領導和同事前程似錦！并祝xx事業有成！

此致

敬禮！

申請人:

20xx年xx月xx日

公司給員工的離職報告4

尊敬的領導：

來到公司已經有一個多月的時間了。今天，我離開了這個給了我很多包容很多溫暖很多知識的團隊——藥業集團(吉林)有限公司。心中有諸多不舍，但是還是要離開。因為我自身的原因，我感覺自己不是很適合企業人力資源這樣的一份工作。感謝這么多天以來領導的包容理解、孜孜鼓勵。讓我一步一步從校園文化往職場文化轉變。我認為領導的培訓是“一朝培訓，終身受用”的。雖然我經常聽不明白話、做不明白事，但是領導從來沒有放棄過我。還始終都在鼓勵我。我非常感動。在這里首先要感恩領導。

感恩姐的悉心關懷，像一個大姐姐一樣把周圍的人照顧的很好。職場范兒十足，工作做的非常專業非常職業。對我總是非常包容，原諒我犯的每一個錯誤。面試接待工作要求我一直做到好。對我的培養非常到位。

感恩，從第一天開始就非常的喜歡。作為同一時期的見習生，你非常優秀。你的努力你的堅持你的決不放棄，都是我非常缺少的。所以從你身上學到了很多，也非常榮幸能夠和你成為同事。我非常的看好你啊!你一定會成功的!加油!

感恩不離不棄。“威武”校招小分隊解散了，但是我覺得還是挺經典的，每一個環節我都喜歡，好的、不好的后果。我總是拖后腿，你卻總是拉著我往前走，每一次和你一起工作討論總是我最開心的時候。我們的并肩合作我永遠都會記得，你的進退得當、你的善解人意、你的犀利點評、你的憂思顧慮、你的為難、你的堅持……雖然你來的晚了幾天，但是進步非常快，而且表現一直非常穩定。保持下去你一定會得到你想要的。保潔早晚會有的！

感恩姐借我你的會議記錄。我總是很懶，懶到經常麻煩你。你卻總是慷慨解囊，慷慨大方。雖然到最后我也沒有補齊晨會/夕會會議記錄，感覺非常對不住你。相處這幾天非常愉快，特別喜歡聽你叫我“小魏”，非常親切。工作上手也很快，很多天都是優秀員工。證明了大家對你的認可。

還要感恩每天一起下班的，路上大家一起探討今天的收獲。和你聊天非常愉快。還記得我們的約定嗎?要加油哦!還有最近新來的幾位同事，你們也都非常的優秀。雖然和你們接觸不多，但是你們身上都有非常多值得我學習的東西。

感恩經理、哥，對我工作上的耐心指導。我的每一個疑惑都會解釋清楚。尤其是經理，更像是一個長輩。每天都關心著我。前幾天感冒了，還一直問我有沒有吃藥。我都非常感動。

最后要感謝Rx組和OTC組的同事，也都對我幫助非常多。在這個團隊里每天都能學到知識非常開心。大家能在一起共同進步。每天兩次《感恩的心》，已經深入我的骨髓。我會永遠懷揣感恩之心。帶著這份寬容理解走下去。謝謝你們的照顧!希望大家能夠永遠工作順利，HR組能夠地位越來越高，今年快快招到80人，能夠發展的越來越好。

此致

敬禮

申請人：

20xx年X月X日

公司給員工的離職報告5

尊敬的徐總及公司領導：

你們好!

我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出離職。

來到公司大約半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了潛力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

因為諸多原因，我決定參加20xx研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我此刻不離職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因為在兩年時光里，我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠公司更多的情。思考到公司在人員安排上的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出離職。

因為有想考中山大學的研究生，前幾天一位老鄉告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會，學校的氛圍肯定更加適合準備考研，我在1.4已經把我的相關資料寄過去了。我期望盡快解除與公司的勞動關系，能夠安心地輕輕離開。

也許我該提前一個月給您遞呈離職報告，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接干凈。我原本打算1.16開始我的二十余天的探親假，此刻我期望所有該處理的事情都在1.13(周五)前處理妥當。立刻就要離開公司了，在這最后的一段時光里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。

離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這第一份工作。

最后，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

公司給員工的離職報告6

尊敬的總經理、各位領導：

我從去年5月份進入nes計算機公司到現在，在這一年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

nes是一個非常有前景的公司，從我進入nes到現在，公司承接的'項目越來越多，規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內軟件公司一樣，都是發展中必然會出現的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理xxx、項目經理xxx等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發展和他們的努力是分不開的。所以我的離職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。

既然已經做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今后的發展能有一定的幫助，謹供各位領導參考。

一、績效考評標準的建立。

對任何一家公司而言，不斷的激發員工的工作和創造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應該創造一個好的制度以保證并激勵優秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。

這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業務上更上一層臺階，也為今后的發展奠定了堅實的基礎。

二、對員工的培訓。

計算機和相關技術的發展速度是有目共睹的，所以對軟件開發人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關鍵還是太注重借助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，并在培訓時間上給與一定的配合。

至于培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數額不大，在考試合格后即可給與報銷。對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存發票，等員工為公司持續工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的促進。

三、資源的再利用。

作為一個規模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發的關鍵。資源首先靠積累，當公司已經有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質量都會有極大的幫助。

已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的數據庫，再開發新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

公司給員工的離職報告7

尊敬的公司領導：

你好

首先，我想對你說謝謝。你對我工作的信任和指導讓我時刻心存感激。但是今天我必須鼓起勇氣提交這份辭職報告。

在公司半年多了。這段時間大家相處融洽，在這里歡笑收獲了一些東西，學到了一些讓我受益終生的東西。但是，工作中成就感的缺乏，總是讓我感到失落和迷茫。雖然還是繼續以前的學習模式，身邊有很多高級工程師，生活和吃飯條件都那么好，但是感覺自己的專業水平一點都沒有提高。也許紙上談兵太膚淺了。我越來越相信工作中學習的原則，想在實際工程中積累經驗。所以最近一兩個月，每次聽到工地的聲音，晚上都睡不著。我覺得是時候清理腐朽的工地了。我一直把工地當成人生的戰場。

此外，還有一些其他的個人因素加速和加強了我的離開。因為來海南的時候給自己定了兩三年內當甲方工程師的目標，但是還沒有打下扎實的基礎，為了提高自己的專業水平和施工管理能力，不得不去工地系統跟進幾個完整的項目。如果說當工程師是我的理想，可能會讓我開懷大笑，慷慨大方，但確實是我畢業后在工作中給自己設定的目標。做工程師或者項目經理，并不是說我為個人生存或者事業贏得了多少榮耀。其實最原始最純粹的想法就是，我可以為常年做建筑工的親戚做點什么。等他們失業了，我可以介紹他們工作，所以他們這么多年支持我讀書也不算浪費。

我不是一個很好的人，但我會以毅力、不遺余力、智慧和勇氣去思考和做我最簡單的想法和選擇。幾年后，一個親戚讓我給他找份工作，但我找不到。我有負罪感，情緒和想法起伏不定。突然發現自己離目標很遠。自從畢業一個人來到海南，真的只感受到半山區半島一大群人的溫暖。因為我可以告別以前工地單調荒涼的生活，所以我猜想我比公司里的任何人都更加懷念和珍惜這份溫暖，所以我對公司里的每一個人都笑得很燦爛。但現在海南正處于第二輪發展熱潮。現在我不得不放棄這份溫暖，堅定信念，出去體驗。我要回到那個曾經覺得無聊，現在又久違熟悉的工地。

最后，感謝大家在工作生活中對我的幫助，給我成長的環境和發展的舞臺，感謝大家對我的信任。接下來的一兩天，同樣的熱情，同樣的投入，我會站在最后一個崗位上，完成最后一項工作，畫一個完整的句號。

此致

敬禮！

離職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司給員工的離職報告8

尊敬的領導：

由于我的一些個人原因，經過一段時間的慎重考慮后，我決定向公司提出辭職。

在短短一年的時間里，公司給予了我多次機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜合肥婚慶公司也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的時間里，也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。

今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激公司對我的培養，各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，批準我的申請。

再次感謝公司，感謝各位領導!祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮

離職人：xxx

公司給員工的離職報告9

尊敬的某某:

您好!

自某某年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年6月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事，望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續.最后,衷心的說:“對不起”與“謝謝”.祝愿公司開創更美好的未來!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

日期：xx年x日x月

公司給員工的離職報告10

各位領導:

我懷著復雜的心情寫這份辭職報告。自20xx年加入xxx公司以來，我一直珍惜這份工作，在xxx公司xxxx部門的平臺上充分履行了我對公司的職責，努力團結員工，理順內外關系，對xxx公司今天的規模、形象和有序發展感到滿意。

謝謝大家的信任、培養、包容和鼓勵。特別是從20xx年開始，看到了很多現代企業管理理念，增長了很多現代財務管理知識，積累了很多工作經驗和教訓，深感榮幸！在過去的xx年里，你給了我很多贊美和榮譽，也給了我很多機會和指導。我只能說“謝謝你的領導”！現在由于我xxx的原因，經過我和家人的慎重考慮和討論，我已經要求公司辭職。鑒于xxx工作的特殊性，希望領導能盡快安排合適的人選接替我的工作。希望能在xx前完成交接工作，為公司站到交接前的最后一班，保證公司業務的正常運轉。希望我們公司未來更加輝煌。

綜上，由于個人原因，在此正式向公司提交辭呈，希望領導考慮批準我的申請。謝謝！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

公司給員工的離職報告11

尊敬的xx人力資源部：

您好！

由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

在xx工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；感謝所有給予過我幫助的同事們。

望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

公司給員工的離職報告12

尊敬的xx總經理:

一晃兩年過去了，恍惚也不遠了。我還記得我剛畢業出來工作的時候，被石家莊公司辭退。那時候我根本不想來北京，從小到大去過兩次北京，大二一次，大四一次。我覺得北京太大了，我無法相處。我不知道畢業后我會去哪里。即使當張曉寧問我論文答辯后是否想去北京，我仍然猶豫我是否有資格。沒有蕭寧的介紹，有一點我可以肯定，那就是我再也不會來北京了。如果是這樣的話，我現在可能還在石家莊周邊徘徊，可能離廣告越來越遠，走著走著就迷失在年輕的路上。

所以非常感謝公司和xx給我這個機會，讓我一畢業就進入純廣告圈。我很自豪也很幸運能成為和我一樣沒有社會關系的三個學生之一。當他們為了找工作拼命投簡歷的時候，我已經嘗到了中國第五大銀行交通銀行的廣告中標的成就感。感謝高益，一個溫柔的平臺。

謝謝xx先生，也謝謝大家的教導和關心。我從你身上學到了很多，比如工作中的技巧和經驗，為人處事的原則和方法。你們是我步入社會的啟蒙老師，我珍惜在這里學習。

它的每一點都會給我未來的工作和生活帶來無限的幫助和好處。

期間同事也給了我很大的幫助。他們和我分享他們積累的方法和經驗，幫助我提高，在朝夕相處的日子里并肩作戰，為了同一個目標而努力，同甘共苦，感謝他們！

因為個人原因，月底離職。帶著不情愿和求索的矛盾心情，離開深情的陪伴兩年，一起告別戰斗的歷史，一起為成就歡呼，一起告別日日夜夜。此時此刻，我深深感受到了高益文化的沖擊。此時此刻，我想說，我們又有機會一起工作了！

對于因個人原因給公司和領導造成的麻煩，我深表歉意。希望領導能理解并給予肯定。謝謝！

此致

敬禮

申請人：xxxx

日期：xxxxxx

公司給員工的離職報告13

尊敬的領導：

我帶著復雜的心情寫這封辭職信。來到xxx已經有半年多的時間，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這半年多時間里，我大部分時間在基層鍛煉，先后在xxx等崗位學習，每位領導對我的工作都很支持，讓我從中學到很多為人處事的方式和業務知識，從中積累了很寶貴的經驗，非常感謝各位領導對我的關照。

一直以來我都在我的圈子內宣傳xxx的好，包括工資福利、企業文化、領導魅力，更重要的是發展前景和優勢，遺憾的是，盡管對于所有對xxx的懷疑我都據理力爭，我還是無法改變周圍人對xxx的認識，尤其是父母，他們一直想我能夠有一份更加穩定輕松的工作，我考慮到自己的實際情況，我決定辭職。

由于我的離開對公司造成的不便，我再一次深感抱歉。離開這個單位，離開這些曾經一起奮斗的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，也不必挽留，因為，無論我走到哪里，我都不會忘記我曾經是名xxx人，我一定會為xxx做力所能及的事情。最后，祝我們公司的業績越做越好，我們的xxx團隊越來越強。

此致

敬禮！

申請人：XXX

申請日期：XX年XX月XX日

公司給員工的離職報告14

尊敬的公司領導：

您好！

因個人職業選擇的原因，我現在請求辭去在人保財險××支公司的職位。公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。

來到人保公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我在即將離去之際作，開心的學習。我要感謝人保公司兩年來對我的培養，從試用到轉正，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺。

各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。在工作中我不斷得到了張經理、汪經理以及各位部門經理的的教導與點撥、指點與幫助；在參加監護人責任險、學幼險承保時，團隊合作中得到同事的幫助與協同；這些都使我受益匪淺。而工作之余同事之間親密友好的關系，則使我終身難忘。

我從xx年進入公司，正是××支公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事而感覺到驕傲。

我已決定離開公司，希望我的離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領導、張經理的賞識與信任，我將終抱感激之情。

我保證并宣誓：

一、遵守法律法規、遵守保險職業道德規范。

二、保守人保公司商業秘密及各項管理。

請接受我的離職請求。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

公司給員工的離職報告15

尊敬的領導：

您好！很抱歉在這個時候提出離職，我想了很久，也想了很多才做出這個決定。

從我一開始進入公司，公司的領導和同事都給予了很大的幫助和支持，也感受到了公司對我個人無微不至的關懷和工作上的肯定，對此我表示誠摯的感謝。在這三個月的工作以來，有歡笑，也有淚水。但是每當遇到問題時，領導都能夠及時地指點我工作方法和技巧上的不當，讓我能夠有效地完成工作。公司平等的人際關系，和諧的家文化和吃苦耐勞的工作作風，一度讓我有著依靠的感覺，一種家的感覺。

由于自己的個人原因，不得不向公司提出離職。我也很清楚這時候離職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司的業務蒸蒸日上，大家的熱情熱火朝天，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后的闊步發展和人員安排的合理性，穩定性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我的能力有限而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出離職。我想在此時此刻，公司在人員安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。在最后離開公司的這幾天里，我一定會把握好自己最后一班崗，做好完整的工作交接，盡力讓工作做到平衡過渡，不影響公司業務的正常進行。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達，早日能夠實現公司制定的目標。

以上是我的離職報告，請領導批準。

申請人：XXX

20xx年2月18日

公司給離職員工的感謝信1

xx：

你好!

你在公司服務整整一年，一年，就漫長的人類世界來說，也許只是短暫的一瞬，但就個人而言，也算不短的歲月。

在你提出離職的那一刻，我有種酸酸的'感覺，畢竟，我不只一次跟你們說，大家一起努力，共同退休。但你因為個人發展，在勞動合同到期的那一天，選擇離開服務過365天的xx文化，真有一種說不出的滋味。就設計能力而言，你并不占優勢，但你忠厚坦誠、任勞任怨，在這物欲橫流的社會，是難得的美德。所以，我一直非常喜歡你。不知你以后會做些什么，希望以你的美德去感染更多愿意支持與幫助你的人，焉知，人格魅力才是人生發展最大的銳器。

你已經離開公司了，我將這封遲到的感謝信發給你哥哥，希望他轉交給你，真誠感謝你為公司所做的艱辛付出，xx文化永遠不會忘記你的功勞。方便的時候，常回“家”看看。

謹祝

事業有成、幸福平安!

寫信人：XXX

20xx年XX月XX日

公司給離職員工的感謝信2

友愛的伙伴：

在你提出離職的那一刻，我有種酸酸的感覺，畢竟，我不只一次跟你們說，大家一起努力，共同退休。但你因為個人進展，在勞動合同到期的那一天，選擇離開。從5月份開始，我們拉開了公司調整的步伐，目的是在暑假前完成調整，經過服務過365天的xx文化，真有一種說不出的味道。就設計能力而言，你并不占優勢，這一暑假，在全體高管們以及全體員工們的共同努力下，華成業績凸顯，華成也變得更強壯，更有戰斗力，更能擋風雨。如今是時候，對那些曾經為公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，離開的員工們一個詮釋了。他們為華成的成長付出了自己的力量，有些是因為家里有事或者個人緣由離開，有些是因為公司的改革而離開，以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的也有黯然退潮的，無論是怎么退潮的，他們都是華成曾經的一員，都是我們曾經的同事，走過了風雨，也走過了彩虹，所以他們的名字和成果，永久銘刻在華成的成長史冊上。

他們把情義和熱血拋灑在這里，我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。誠如柳傳志說的一樣，當我們為了與如今在職的.全部員工相比，為了對公司如今的每一個人負責，曾經離開的員工或者被裁掉的員工對于他們來說我們是“小愛”，為我們如今能夠坐在這里的每一個人負責，這是一種大愛。這種大愛的具體表現就是：讓工作效率提升起來，對在職的每個員工的收入提高、能力提高和進展提高負責；讓更多的人先富起來；讓更多的人能夠付出了辛勞而又能美好的繼續生活在這里。

公司給離職員工的感謝信3

Dearx董事長、x董、x董、x總、各部門經理、各位同事：

大家好！

您所收到的一封來自銷售部國際業務課離職感謝信，懇請您接受以下感謝摯言。

由于我個人原因，我將于今天離開我工作了16個月的，在這里先感謝大家在我工作期間對我的指導、支持、幫助。誠摯感謝提供了讓我在畢業后的第一站中與各位相識、成長、學習的平臺。

做為公司唯一利潤窗口的銷售部一員，我很幸運也很感激于這樣一個機會，我在銷售部每一分工作都與大家的支持與幫助息息相關，請大家一如既往的支持銷售。非常感謝！

感謝工程部負責我樣品制作的工程師與相關協助人員，謝謝您們的極力配合，正是你們設計、繪圖、相關改善方案的提出，我們與客戶處的諸多項目均已經取得了很大進展，后續項目有您們的支持，相信會更加順利。

感謝品質部同事對于每次客戶來訪審核時陪同與相關文件準備，客戶Sxx公司作為世界500強之一的企業，來訪年審時對于我們如此完善的品質系統也很驚訝，同理我們在SM（GETT）處也贏得了A級供應商美譽，還有客訴時我們品質人員的迅速反饋與調查、分析，謝謝您們對于我工作的配合與支持。

感謝制造部同事多次樣品或是客戶來訪時，諸多時候帶客戶參觀產線，我都求助求教于你們時，均能得到對于客戶處問題的詳細解答，也正是由于你們的辛勤工作，TP產品在客戶處得到了不少好評，你們也是我們做好銷售的主力軍。感謝財務部同事對于相關成本的精確核算，這在一定程度上促進了我們與客戶處多個項目的成交，對于每個月對賬的及時性，準確性提醒與相關list的整理，至今我所負責客戶均無壞賬現象出現，同樣感謝財務處協助對于客戶處debitnote的及時處理，且與客戶處相關合同與條款的簽署，謝謝您們的認真、敬業，讓我們與客戶達好了諸多良好意愿與契約。

感謝生管部同事，正是由于您們的努力配合與統籌安排，我所負責客戶極少出現貨物延誤交貨情況，且每次安排均能盡力滿足客戶交期要求。

感謝采購部相關同事，對于與客戶處每一個項目的開發階段，均能得到相關支持與材料問題的'完善處理，諸多材料的datasheet或是需與供應商處的問題聯絡溝通均得到了您們積極配合與反饋。

感謝MIS部對于我所用到的相關軟件與程序的開發與維護，多次電腦操作與相關實用性軟件，也得到了您們的全力配合與支持。

感謝HET同事對于我們出貨（FOBHK）及與客戶處核銷賬款的認真配合與支持。感謝研發部對于相關電容屏開發與電子信息的支持。

感謝行政部各位同事對于我所負責客戶處的每次來電來訪時的后勤安排、請車、用餐、歡迎牌示及公司相關日常維護。另外飯堂有幾道菜做的很可口，謝謝那些叔叔阿姨們。

最后感謝人力資源部招聘時給了我面試考核的機會，也正是這種機緣，與各位在這16個月中共事，共同為著同一個目標———美好明天不斷的開拓進取，或是也只是為了我們自己成長，請繼續努力。

綜上，無論哪個部門，來到這里，我們就是一個共同體，希望各位能有更多可以值得銘記于心的時刻。

我想我是幸運的，在意力成長磨礪了很多，有人說，青春歲月中的成長是隱忍的甚至是痛苦的，但是每當走過，留下最深的痕跡也恰是那些時刻，所以感恩于環境提供自己的難得、珍貴機遇。在此機會，祝福你們工作順心，期待銷售部有更好的成績，為公司創造更多的利潤。當然，我也有諸多需要提高完善自己的地方，歡迎各管理層與各同事對我工作提出意見，我也希望自己能夠把握好每一天，善待身邊每一個遇到的人，在這些時間里，我愿與您同珍惜、共勉這些時光。

總之，感謝大家，希望能在所有人的努力下走向更美好的輝煌。

感謝人：

20xx年x月x日

公司給離職員工的感謝信4

親愛的你們：

提筆的時候，想起收到xx的離職郵件時哭的稀里嘩啦的自己，那種珍惜和不舍，那么真實那么可貴，沒想到，今天到我了。

不可能沒有傷感吧，我一直掩飾的很好。感謝一直以來的包容，感謝一直以來的鼓勵和支持，感謝那些讓我在挫折中成長的人和事，唯有深深的感恩和祝福才能表達我的所想。不得不提的張總，很喜歡聽你侃那些以前的事，很重視你給的建議，一句話：好領導，我挺你!還有那么紳士有魅力的xx，善良真誠的xx，直率勇敢的xx，儒雅的xx，那么溫柔美麗的xx，那么可親可愛的xx，還有和我一起成長的xx，感謝你們的陪伴，讓我在這段踏入社會后惶恐的日子里，坦然的去接受這一切的變化，也讓我學會了妥協和堅持，正直和擔當。

還有那些雖然已經不在公司，但對我影響很深的人，有的時候緣分的深淺并不在于時間的長短，而在于經歷和交流。超級無敵美麗和魅力四射的xx和xx，簡直是我心目當中的女神。還有我超喜歡的xx老師，雖然共事時間不長，但趙老師的人格魅力真是讓我佩服到五體投地。不能不說的還有莊經理，朱菲姐和康經理。我依舊記得剛來公司的時候，是莊經理一字一句的教我寫新聞，引我入門，朱菲姐鼓勵我不要拘束，大膽的表達自己的想法，康經理培養我做事的思路以及讓我看到了領導應有的擔當。

我親愛的'小伙伴們，沒有你們，我將會多么的孤獨，xx、xx、xx......不能一一列完，生怕漏了誰，會不高興。還有叫我裴老師的那幫孩子，我那么喜歡和珍惜和你們在一起的時間，愿美好相伴，如影隨形。

還有很多很多，快2年的時間，說長不長，說短不短。細細數來，還真的經歷了很多人很多事，有委屈的時候，但總能看到你們包容和信任的眼神;有自我感覺良好的時候，總能聽到你們的肯定和要不斷學習的提醒。總之，謝謝那個任性的沖動的我，還有認真和努力的我，更要感謝包容、支持、鼓勵我的你們。

關于那個我不曾提到的你們都懂的人,我們親切的稱呼她為“隊長”，我就不多說了，或許是很多神州通人心中共同的痛。以前總看不開，看不慣，現在倒釋然了，在那個位置上的人，肯定也有她的優點，多學優點就好了，何必太糾結其他。更何況沒有她，也沒有我們的相聚和相遇，還是要感恩，感恩生命中的每一次經歷。

在以后的依舊美麗的日子里，我還會時不時的打擾你們，問候你們，希望我親愛的你們，身體健健康康，生活和和美美，事業步步高升。我就是我，是顏色不一樣的煙火。祝福自己，也祝福我喜愛的你們。

公司給離職員工的感謝信5

各位領導/同事：

由于本人將去上海：華東師范大學，攻讀管理學研究生(國家全額公費)，在此特向各位領導、同事，真誠道別，真心感恩，誠摯道謝!非常感謝各位領導/同事一直以來對我的關心、支持、信任和指導。各位給了我太多的感動，每念及此，我都會心潮澎湃，熱血沸騰，情不自禁。曾經夢回xx-x，今天為了夢想而暫別xx-x，但不管我如何選擇，我身上都已經刻滿了xx-x的印跡，我也都會為xx-x曾經選擇了我而感到驕傲與自豪，都會為xx-x的每一位領導和同事感到驕傲與自豪，當然我對xx-x的感情也會愈發深厚和濃醇。

站在這里，我的心情久久不能平靜!日子的流淌，永遠抹不去我對xx-x的思念，卻讓我一步步的走向成熟、更讓我收獲了無數的感動!我的感動來自哪里?它就來自于我們這個火熱的集體，溫馨的家園，陽光的港灣!來自于xx-x的每一位同仁，是你們的溫手相扶和精心指導，讓我平凡的經歷中，有了更多的精彩和美麗!真的謝謝你們!

回想去年6月，一個青澀的小伙子，獨自來到美麗而朝氣的龍城，來到這有著悠久歷史文化沉淀的xx-x汽車集團，是你們的真誠、友善以及精心的安排，給了我最初的職場經驗，給了我扎實的`專業技能基礎。區域工廠現場見習的磨練，部門實際業務的承擔和鍛煉，使我逐漸成為一

名合格的人力資源管理人員。我衷心的感謝培養我的xx-x(這片鍛煉我的熱土)。xx-x的事業一直感染著我、熏陶著我、教育著我，并使我受益終生。

一路走來，我時刻都能體會到大家庭的溫暖，時刻都能感受到親人般的關懷。對汽車事業的激情、對xx-x的殷殷深情已經溶入了我的血液，這種哺育之恩，將鞭策我更加努力地擔起肩上新的責任，也必將成為我今后更加努力學習和工作的力量源泉。

雖然我即將前往上海學習深造，但我的心并沒有離開，xx-x集團是我永遠的家，這里有一直關心、幫助我的領導和同事，你們對我的悉心培養和關愛教育我將倍加珍惜并永遠銘記;這里有我情同手足的兄弟姐妹，我們相識、相知、相勉，共同的事業、共同的目標、共同的奮斗，讓我們結下了志同道合的深厚情誼，成為了好同事、好伙伴、好朋友，這種情誼是我一生中最為寶貴的財富。430多個日夜的點點滴滴，凝聚了太多的歡笑與辛勞，一場場青春閃亮的感動不停地在我眼前出現，那么熟悉，那么留戀。

最后我衷心祝愿xx-x集團興旺發達、蒸蒸日上，越來越好，也祝愿各位領導/同事生活甜蜜，幸福美滿，工作順利，萬事順意。真的非常感謝你們!

公司給離職員工的感謝信6

各位同仁：

新年好！

我們在經歷了xx年的輝煌之后，又度過了xx不平凡的春秋。過去的一年，旅游市場跌蕩起伏，給我們企業的、經營帶來很大的變數。我們攜手并肩，互相激勵，共同努力，終于取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司，藍圖繪就、開始盈利。愿意和企業一起奮斗、成長的各位同仁，將在一個新的平臺上繼續創業的征程。 各位同仁：我們迎來了企業騰飛的曙光。事實證明，我們已經有能力實現我們多年的愿望——建設一個現代化的旅游企業集團，這是我們多年來共同奮斗、勵精圖治的結果，是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她。

企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業伙伴；企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業。

我們的企業集團好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了全國各省區的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在企業中卻扮演著不同的角色，你們都是企業的驕傲，都是企業的主人公。

企業大家庭又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛煉，在工作中學習，在前進中成長。同時，企業提供給員工發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們企業從小到大的發展過程中，已經培養和造就了大批人才，他們在企業的各個崗位發揮著越來越重要的作用。

時常縈繞在我腦海的是在企業發展過程中作出貢獻的員工——這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們企業作出過貢獻，我們同樣不會忘記。

企業的發展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。或許，員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報；但是，我們要相信，只要企業發展了，我們個人才能得到發展的空間。或許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作；但是，我們要知道，企業是一個相互配合的有機整體。企業需要員工朋友們的敬業愛崗、無私奉獻。

在此，我向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的'感謝和敬意！

我也代表企業向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意！正是您們在后面的默默支持，使我們的員工無后顧之憂，努力工作、勇往直前！

我衷心期待全體同仁與我們企業共成長，期待全體同仁的家屬對我們企業繼續予以大力支持。

作為大家庭中的一員，我想對你們說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為企業努力工作的同時，都能關注健康，珍惜生命，一同創造我們企業明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。

愿每一員工在企業度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，與企業一道走向成功。

勝利的榮耀屬于我們企業，屬于企業的全體同仁。

值此新春佳節將臨之際，送上我誠摯的問候和衷心的祝福，祝愿各位身體健康，事事順心，事業有成，家庭幸福。

此致

敬禮！

公司給離職員工的感謝信7

尊敬領導和各位同事：

您們好！我因個人原因，辭去OA開發工程師的職務，即將離開咱們的__集團了。

感謝__集團帶給我的機遇與挑戰！

感謝各位領導對我的關心與信賴！感謝各位同事對我的工作的.支持與幫忙！能夠來到__這一偌大的企業，我想我是幸運的，在那里領悟了很多，感受了很多，和去年剛從學校出來的時候相比，也成熟了很多……

在__的一年，對我來說是生命中重要的一段經歷。在那里我經歷了失敗，也取得了成績，有過郁悶，也有過歡喜。失敗是刻骨銘心的，它將成為一枚警鐘、一塊基石鞭策我不斷進取；成績是另人欣喜的，它們會幻化成為一個個新的目標，指引我前進的方向。

作為一名技術人員，我渴望看到自我的日漸嫻熟，也明白__這樣的環境必須能夠帶給歷練自我的機遇，只是正如咱們無法完全預測自然災難一樣，有些客觀矛盾我還不知道如何解決、如何避免，一道單選題，二選其一，必定要有所舍。

天下沒有無不散的筵席，滄海、桑田之間變換已成自然，送給各位同事的只有祝福與期盼，祝福我的同事們一切順心，期盼咱們的________一帆風順！

感恩人：____________

______年______月______日

公司給離職員工的感謝信8

親愛的XXXX—XXXX伙伴：

你好！

首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝！感謝你在公司任職期間的兢表示感謝兢業業、默默奉獻！感謝你對XXXX—XXXX的認可與信賴！感謝你對XXXX—XXXX的忠誠和敬業！謝謝你對XXXX—XXXX付出的辛勤和汗水！

可能是因為公司平臺及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致，可能是因為公司平臺及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致，而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，在XXXX—XXXX這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美！在未來的日子里，因為你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美！在未來的.日子里，因為你的努力拼搏、踏實肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業，無論是在工作中或生活中，你都是最優秀的！在任何崗位都能成就不平凡的事業，無論是在工作中或生活中，你都是最優秀的！

作中或生活中優秀員工是企業的財富，當你決定離開時，我們的心里都有一種說不出的感受——優秀員工是企業的財富，當你決定離開時，我們的心里都有一種說不出的感受——是遺憾！是惋惜！是祝福！但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，是遺憾！是惋惜！是祝福！但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福！同時請你記住：公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看，幸福！同時請你記住：公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看，希望你能把當成你永遠的“娘家”XXXX—XXXX當成你永遠的“娘家”！

再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福！再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福！

公司給離職員工的感謝信9

員工：

從5月份開始，我們拉開了公司調整的步伐，目的是在暑假前完成調整，經過這一暑假，在全體高管們以及全體員工們的共同努力下，xx業績凸顯，xx也變得更強壯，更有戰斗力，更能擋風雨。

現在是時候，對那些曾經為公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，離開的員工們一個詮釋了。他們為xx的成長付出了自己的力量，有些是因為家里有事或者個人原因離開，有些是因為公司的改革而離開，以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的.也有黯然退潮的，無論是怎么退潮的，他們都是xx曾經的一員，都是我們曾經的同事，走過了風雨，也走過了彩虹，所以他們的名字和成績，永遠銘刻在華成的成長史冊上，他們是：總部市場部。

他們把情義和熱血拋灑在這里，我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。

我們只要用心留意我們工作的每一處細節，用心一一做好，俗話說：商場如戰場。我們是通信服務公司，行業性質決定了服務是企業的生命，而我們客戶部的工作，更是服務中服務。務必要從一點一滴做起，每個細節，每個操作流程，都要規范細致，要讓客戶感受到聯通的服務和關懷，不能有絲毫的馬虎。這就要求我們自己必須要做到扎實工作，用心服務，以客戶的滿意為首要目標。客戶在我們的服務中受益決不是一句空談，我們必須把服務的每一個細節都做好，讓客戶從點點滴滴的服務中體會到聯通的真誠。

誠如柳傳志說的一樣，當我們為了與現在在職的所有員工相比，為了對公司現在的每一個人負責，曾經離開的員工或者被裁掉的員工對于他們來說我們是“小愛”，為我們現在能夠坐在這里的每一個人負責，這是一種大愛。這種大愛的具體表現就是：讓工作效率提升起來，對在職的每個員工的收入提高、能力提高和發展提高負責；讓更多的人先富起來；讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續生活在這里負責。

謝謝！

總裁：

8月13日

公司給離職員工的感謝信10

友愛的伙伴：

工作中或生活中優秀員工是企業的財寶，當你確定離開時，我們的心里都有一種說不出的感受首先，公司代表全休同仁誠心向你和你的家人表示感謝！首先，公司代表全休有一種說不出的感受——是遺憾！是可惜！是祝愿！但是天下沒有不散的筵同仁誠心向你和你的家人表示感謝！感謝你在公司任職期間的兢表示感謝兢業業，我們誠心祝愿你：家庭和諧，是遺憾！是可惜！是祝愿！但是天下沒有不散的筵席，我們誠心祝愿你：家庭和諧，健康美好！同時請你記住：公司全體伙伴特別和關心，讓我在任何時候內心都洋溢著感謝之情，我從畢業來到新邦，作為新邦進高興地歡迎你有時間常回家看看，美好！同時請你記住：公司全體伙伴特別高興地展壯大的見證人，內心無比的.傲慢，一路走來，收獲了太多太多，歡迎你有時間常回家看看，盼望你能把當成你永久的“娘家”當成你永久的“娘家”！人緣由，再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝愿！再次向你和你的家人表示深的歉意。

公司給離職員工的感謝信11

尊敬的領導、同事：

大家好!今天我懷著依依不舍的心情寫下這封信，俗話說：人生沒有不散的宴席。今天選擇離開這個我生活與工作了五年的地方，并不是因為公司給予我的太少，也不是待遇問題。回顧五年，公司給予我的實在是太多太多，自己在公司也盡了自己微薄的力量。選擇離開是覺得在公司這個美好的平臺上，自己就像是溫室里的花朵，必須到外面經歷風雨才能茁壯成長，也許會碰得頭破血流，但也是人生中的一段精彩的回憶。

首先非常感謝公司給了我一個很好的工作平臺，以及在職的.五年里對我的栽培和關懷，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情，我從畢業來到新邦，作為新邦發展壯大的見證人，內心無比的驕傲，一路走來，收獲了太多太多，都是新邦給我的，但是由于個人原因，不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己微薄的力量，為此感到深深的歉意。

在職的這些時間里，我從一個懵懂少年學會了物流的專業知識，學會了客戶談判、學會了管理技能，公司給予了我實現自身價值的機會，使我不斷的成長，積累了工作的經驗，學會了為人處世的道理，所有的這些都是我所珍惜的，帶給我工作和生活中很大的幫助，感恩新邦，感謝石總、感謝袁總、感謝楊總、感謝程總、感謝艾總、感謝梁總、感謝呂總，感謝所有幫助與支持過我的同事和朋友。

在新邦的日子是充實而且快樂的，與優秀的新邦人成為同事，一起共事，讓我受益匪淺，并且也將深深的影響我，我誠摯的感謝大家，因為你們讓我成長，成熟，在朝夕相處的時間里建立的深深的友誼，是我一輩子的財富。

千言萬語還是一句感謝，感謝過去的五年新邦給予我的栽培，感謝領導給我的幫助，感謝同事給我的支持。衷心的祝福公司的規模不斷的擴大，業績不斷的提升，祝愿公司領導以及各位同事工作順利，生活愉快!

此致

敬禮!

感恩人：

二0xx年四月二十八日

公司給離職員工的感謝信12

經過兩個多星期的工作移交，工作全部順利交接！我也正式離開了xx地產公司。

離開！是一個大家都不太愿意提起的詞，因為這代表著傷感！同樣代表著舊的結束和新的開始！對于離開一個工作近六年的企業，我有很多的感情！

在這愛深愛著的公司工作了近六年的時間，說真的每一個同事、每一個物品、每一個事情都是非常的熟悉和懷念，這段時間以為我一直想得太得一直沒有睡好覺，我都不敢看到每一位同事的雙眼，總在逃避著什么，總覺得有太多的故事值得留念，近六年來的一切都歷歷在目，很是舍不得！最后一天，我告訴部分的同事我要離開，上周日我又發短信感謝每一位同事，當他們聽到我的離開，許多同事覺得突然，覺得不敢相信，當聽到他們問我什么時候有空請吃飯時，我感動！當聽到他們依然舍不得我走的`時候，我很感動！他們說仍把我當作永遠的同事時，我非常感動！尤其是那天看到xx哭了，在大眾場合我也沒有忍住流下淚水，無法控制這幸福的眼淚！人生路上每一個幫助過我的人都值得我感恩！

今天，我發自內心的要感謝xx的領導們，他的寬容和教導是我一生的財富，感謝所有在xx一起奮斗的兄弟姐妹們，更是感謝你們對我工作的支持和照顧！說真的如果沒有你們在培訓和其他各方面的幫助，我在xx也沒有任何成就和意義！你們是值得我感恩的人，學軍也希望在以后的人生中仍能得到你們的關注和支持！謝謝！

因為認識了你們，我非常的自豪！我感謝每一位xx人！不管xx過去、現在和未來是怎樣的發展？我的心永遠屬于xx，我也永遠是xx的一分子，我永遠是xx人！

祝：你們永遠開心快樂、腦袋和口袋樣樣富有！

此致

敬禮

感謝人：xxx

年月日

公司給離職員工的感謝信13

尊敬的領導、同事：

大家好!今天我懷著依依不舍的心情寫下這封信，俗話說：人生沒有不散的宴席，離職員工給公司領導同事的感謝信范文。今天選擇離開這個我生活與工作了五年的地方，并不是因為公司給予我的太少，也不是待遇問題。回顧五年，公司給予我的實在是太多太多，自己在公司也盡了自己微薄的力量。選擇離開是覺得在公司這個美好的平臺上，自己就像是溫室里的花朵，必須到外面經歷風雨才能茁壯成長，也許會碰得頭破血流，但也是人生中的一段精彩的回憶。

首先非常感謝公司給了我一個很好的工作平臺，以及在職的五年里對我的.栽培和關懷，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情，我從畢業來到新邦，作為新邦發展壯大的見證人，內心無比的驕傲，一路走來，收獲了太多太多，都是新邦給我的，但是由于個人原因，不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己微薄的力量，為此感到深深的歉意。

在職的這些時間里，我從一個懵懂少年學會了物流的專業知識，學會了客戶談判、學會了管理技能，公司給予了我實現自身價值的機會，使我不斷的成長，積累了工作的經驗，學會了為人處世的道理，所有的這些都是我所珍惜的，帶給我工作和生活中很大的幫助，感恩新邦，感謝石總、感謝袁總、感謝楊總、感謝程總、感謝艾總、感謝梁總、感謝呂總，感謝所有幫助與支持過我的同事和朋友，感謝信《離職員工給公司領導同事的感謝信范文》。

在新邦的日子是充實而且快樂的，與優秀的新邦人成為同事，一起共事，讓我受益匪淺，并且也將深深的影響我，我誠摯的感謝大家，因為你們讓我成長，成熟，在朝夕相處的時間里建立的深深的友誼，是我一輩子的財富。 千言萬語還是一句感謝，感謝過去的五年新邦給予我的栽培，感謝領導給我的幫助，感謝同事給我的支持。衷心的祝福公司的規模不斷的擴大，業績不斷的提升，祝愿公司領導以及各位同事工作順利，生活愉快!

此致

敬禮!

xx

20xx年xx月xx日

公司給離職員工的感謝信14

親愛的伙伴：

你好！你好！

首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝！首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝！感謝你在公司任職期間的兢表示感謝兢業業、默默奉獻！感謝你對認可與信賴！感謝你對忠誠和敬業！感兢業業、默默奉獻！的認可與信賴！的忠誠和敬業！付出的辛勤和汗水！謝你對付出的辛勤和汗水！

可能是因為公司平臺及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致，可能是因為公司平臺及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致，而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，在這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美！在未來的日子里，因為你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美！在未來的日子里，因為你的努力拼搏、踏實肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業，無論是在工作中或生活中，你都是秀的！在任何崗位都能成就不平凡的事業，無論是在工作中或生活中，你都是秀的！

作中或生活中優秀員工是企業的財富，當你決定離開時，我們的心里都有一種說不出的感受—————優秀員工是企業的'財富，當你決定離開時，我們的心里都有一種說不出的感受—————是遺憾！是惋惜！是祝福！但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，是遺憾！是惋惜！是祝福！但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福！同時請你記住：公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看，幸福！同時請你記住：公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看，希望你能把當成你永遠的“娘家”當成你永遠的“娘家”！

再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福！再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福！此致敬禮

感謝人：

20xx年xx月xx日

公司給離職員工的感謝信15

親愛的小伙伴：

你好！

首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝！感謝你在公司任職期間的兢兢業業、默默奉獻！感謝你對公司的認可與信賴！感謝你對公司的忠誠和敬業！感謝你對公司付出的辛勤和汗水！

可能是因為公司平臺及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致，而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，在公司這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美！在未來的'日子里，因為你的努力拼搏、踏實肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業，無論是在工作中或生活中，你都是最優秀的！

優秀員工是企業的財富，當你決定離開時，我們的心里都有一種說不出的感受------是遺憾！是惋惜！是祝福！但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福！同時請你記住：公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看，希望你能把公司當成你永遠的“娘家”！

再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福！

此致

敬禮

總經理：xx

20xx年xx月xx日