第一篇：單位員工收入證明范本

收入證明

茲有同志，性別，身份證號

碼：，自 2012 年 3月5 日

至今一直在我單位工作。目前在工程部門擔任經理職務，年薪為人民幣（大寫）拾萬元，特此證明。

本證明僅用于證明我司員工的工作及在我公司的工資

收入，不作為我司對該員工的任何形式的擔保文件。

陜西華王科技發展有限責任公司

2014 年 6 月 9 日

第二篇：單位員工收入證明

收入證明

茲有同志，性別，身份證號碼：，自年月日至今一直在我單位工作，目前在 財務 部門擔任職務，工資元/月。

特此證明。

單位公章（或人事勞資章）

年月日

1、單位名稱：

2、單位地址：

3、聯系電話：

4、人事部門負責人姓名：

第三篇：單位員工收入證明

單位員工收入證明 篇1

茲證明xxx先生于年2月進入我單位工作，從年2月至今擔任總經理職務，主要負責企業管理工作，個人年均收入為人民幣160000元，包括基本工資、獎金等。

特此證明！

聯系電話：xxxxxxx

地址：xxxxx

20xx年xx月xx日

單位員工收入證明 篇2

XXXX：

（身份證件名稱及號碼）系我單位員工，自X年X月X日進入我單位并工作至今，現在XX部門擔任XX職務。近一該員工稅后月均收入人民幣XX元（含稅后的工資、獎金、津貼、住房公積金、股份分紅及其他收入）。本單位保證上證明真實、有效。

單位地址：XXX

單位人事部門聯系人（簽字）：XXX

單位人事部門固定電話：XX

（公章）

XX年X月X日

單位員工收入證明 篇3

銀行：

茲證明 為本單位職工，身份證號： , 已連續在本單位工作 年,目前在我單位擔任 職務。20xx年收入約為(稅后) 為（寫) 。

本單位謹此證明該員工的信息、收入，不作任何擔保憑證。

特此證明。

單位公章或人事部門章

經辦人：

年 月 日

單位員工收入證明 篇4

茲有XXXXX，性別XX，身份證號碼（護照）號碼為：XXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動合同，合同期限為XXXX。現在在XXXXXXX部門擔任職務，稅后月工資薪金所得為人民幣（大寫）XXXXXXXX元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣（大寫）XXXXXXXX元，月住房補貼為人民幣（大寫）XXXXXXXX元。

特此證明。

單位公章（或人事勞資章）

xxxx年xx月xx日

單位員工收入證明 篇5

德國大使館簽證處：

茲證明我公司____________先生(您的職務和姓名，括號中填護照號)(護照號碼：____________)，將于_______年____月_____前往德國進行商務考察，并將于_______年____月_____日返回中國。___________先生已在我公司工作超過___年，月收入____元。此次商務費用將由_____________(公司、或邀請方、或您本人)承擔。我公司保證____________先生在德期間會遵守當地法律，并將按時回國繼續工作。

此致

敬禮!

單位：(蓋章)

日期：

單位員工收入證明 篇6

茲有XXX，性別XX，身份證號碼：XXXXX，自XX年XX月XX日至今一直在我單位工作。目前在部門擔任職務，月工資為人民幣XXXXX（大寫）元。

特此證明。

本證明僅用于證明我司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我司對該員工的任何形式的'擔保文件。

單位公章

XX年XX月XX日

單位員工收入證明 篇7

目前，部分單位為了幫助員工申請到更大信用額度的信用卡，夸大職工收入，為職工出具虛假的收入證明，員工用此證明向發卡銀行申辦信用卡。那么，員工拖欠信用卡透支款項，單位是否承擔責任，將承擔什么責任？筆者認為有必要在此予以分析說明，以厘清認識，規避風險。

一．需要明確的三個問題。

1.信用卡領用合約的當事雙方是發卡銀行與申請人，該合約只對發卡銀行與申請人具有約束力。

2.銀行對申請人的年齡、學歷、職業、收入、信用記錄等情況有審核義務，并根據申請人的年齡、學歷、職業、收入、信用記錄等綜合確定是否向申請人發卡以及信用卡的信用額度。

3.申請人的收入證明是由申請人所在單位出具的，只證明出具時申請人的收入情況。

二．虛假收入證明對信用卡領用合約的影響。

如果申請人用虛假的收入證明辦理了信用卡，那么就意味著申請人采取欺詐的手段，使發卡銀行在違背真實意思的情況下與申請人訂立了合同，根據《中華人民共和國合同法》第五十四條的'規定，發卡銀行有權請求人民法院或仲裁機構撤銷或變更該信用卡領用合約。

實際上，很多銀行均在信用卡領用合約中對此進行了明確的規定。比如某銀行的領用合約就規定，申請人有欺詐或其他違反誠信原則的行為，該銀行有權隨時要求申請人提前償還應付款項，取消申請人的用卡資格，中止或終止乙方的信用卡賬戶，并授權受理機構和特約商戶收回信用卡，而無需通知乙方或說明理由，同時申請人應承擔因此產生的一切損失。

三．出具虛假收入證明的單位是否承擔責任？

關于該問題，可以從一般侵權責任的構成要件來進行分析。

就一般侵權責任而言，必須具備以下四個要件才能構成：(1)損害事實的客觀存在，即必須在客觀上造成財產損害或精神損害；(2)行為具有違法性，如因合法行為造成損害，則行為人不承擔責任；(3)違法行為與損害后果之間有因果關系；(4)行為人主觀上有過錯，包括故意和過失。

首先，申請人拖欠信用卡透支款項，則銀行不能收回透支款項，銀行遭受財產損失。因此，損害事實是客觀存在的。

其次，申請人以單位出具的虛假收入證明申辦信用卡，申請人與單位均違背了《中華人民共和國民法通則》所確定的誠實信用原則，申請人與單位的行為均具有違法性。

再次，發卡銀行在辦理信用卡時，是依據申請人所提交的材料確定是否向申請人發卡以及信用卡的信用額度，虛假的收入證明是申請人所提交的材料之一，當然的影響了發卡銀行的判斷。發卡銀行將信用卡交付給申請人后，申請人拖欠信用卡透支款項，致使發卡銀行不能收回透支款項。顯然，申請人與單位的違法行為與發卡銀行的財產損失之間存在因果關系。

最后，申請人拖欠信用卡透支款項，主觀上當然是故意。一般情況下，單位在為申請人出具虛假收入證明時，只是想幫助申請人申請到更大信用額度的信用卡，不會明知申請人將拖欠信用卡透支款項而仍然為申請人出具證明，因此單位在主觀上不存在故意。但是，單位在為申請人出具虛假收入證明時，應當而且能夠預見到會出現申請人拖欠信用卡透支款項的情況，但單位認為不會出現該情況或者即使出現該情況也與單位無關，就為申請人出具了虛假證明。因此，單位在主觀上是存在過失的。

根據以上分析，申請人以虛假收入證明等申請材料申辦成功信用卡后，拖欠信用卡透支款項，并造成發卡銀行財產損失的行為，符合侵權責任的構成要件，申請人及單位均應承擔責任。

單位員工收入證明 篇8

茲證明(身份證/軍官證)： ，上收入為人民幣(大寫) 元。其中：

1、工資年薪所得(其中住房公積金元，住房補貼 元);

2、獎金及臨時補貼元;

3、生產經營所得和對企事業單位的承包、承租經營所得元; 4、勞務報酬所得元; 5、其它所得元。

特此證明。

單位(公章)

年 月 日

注：

1、上述空白處內容須用鋼筆或簽字筆正楷填寫，涂改無效。

2、被證明人有工作單位的，由工作單位審核蓋章;無工作單位的'，由戶口所在地街道辦事處審核蓋章

單位員工收入證明 篇9

德國大使館簽證處：

茲證明我公司XXXXXX先生(您的職務和姓名，括號中填護照號)(護照號碼：XXXXXX)，將于XXX年XX月XX前往德國進行商務考察，并將于XXX年XX月XX日返回中國。XXXXX先生已在我公司工作超過X年，月收入XX元。此次商務費用將由XXXXXX(公司、或邀請方、或您本人)承擔。我公司保證XXXXXX先生在德期間會遵守當地法律，并將按時回國繼續工作。

此致

敬禮!

單位：(蓋章)

日期：

單位員工收入證明 篇10

______支行：

茲證明______（先生/女士）系本單位______（1、正式工、2、合約工、3、臨時工），已連續在本單位工作______年，目前在本單位擔任______職務。目前該職工的學歷為______，身體狀況______，近一年內該職工的'平均月收入（稅后）為______元人民幣。

本單位在承諾以上情況是正確屬實的，如因上述證明與事實不符而導致貴行經濟損失的，本單位愿承擔一切責任。

特此證明。

______

______年____月____日

單位員工收入證明 篇11

茲證明_____(身份證號___)為我單位正式在職員工，在我單位正式任職___年(現單位工齡)，月收入人民幣___元(大寫)，(￥：___元)。

特此證明

注:此證明僅供按揭貸款之用，不作擔保!

單位名稱：(公章)

__年___月___日

單位員工收入證明 篇12

茲證明______為本單位職工，已連續在我單位工作 ______年，學歷為__畢業，目前其在我單位擔任______職業。近一年內該職工在我單 位平均月收入 (稅后) 為________元， (大寫： __萬__ 仟__佰__拾__元整)。 該職工身體狀況__(良好、差)。

本單位謹此承諾上述證明是正確、真實的，如因上述證 明與事實不符導致貴行經濟損失，本單位保證承擔賠償等一切法律責任。 特此證明。

單位名稱： ____________

單位地址： __________

單位電話： ________

經 辦 人：__________

單位員工收入證明 篇13

茲證明(身份證/軍官證)：，上收入為人民幣(大寫)元。其中：

1、工資年薪所得(其中住房公積金元，住房補貼元);

2、獎金及臨時補貼元;

3、生產經營所得和對企事業單位的承包、承租經營所得元;

4、勞務報酬所得元;

5、其它所得元。

特此證明。

單位(公章)

xx年xx月xx日

單位員工收入證明 篇14

茲有_______，性別_____，身份證號碼：___________，自_____年_____月______日至今一直在我單位工作。目前在部門擔任職務，月工資為人民幣__________（大寫）元。

特此證明。

本證明僅用于證明我司員工的工作及在我公司的'工資收入，不作為我司對該員工的任何形式的擔保文件。

單位公章

_____年_____月______日

第四篇：單位員工收入證明范本

收 入 證 明

茲證明

為我公司員工，身份證號碼：。目前在 部門擔任 職務，月工資為人民幣（大寫）元，特此證明。

本證明僅用于證明我司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我司對該員工的任何形式的擔保文件。

單位公章

年 月 日

第五篇：單位員工收入證明范本

收入證明

茲有同志，性別，身份證號碼：，自年月日至今一直在我單位工作，目前在部門擔任職務，工資元/月。

特此證明。

單位公章

年月日

1、單位名稱：

2、單位地址：

3、聯系電話：

4、人事部門負責人姓名：