第一篇:企業單位工作證明
工作證明
茲證明是我公司在職人員,身份證號碼
已在我公司工作年,學歷,現任職部門職務,年
收入元,本單位證明以上信息真實。
公司地址:
郵政編碼
聯系電話:
特此證明!
公司(公司章)
經辦人簽字:
年月
第二篇:企業單位實習證明怎么寫
第一篇:
茲有______學校/學院___專業_____同學于______年______月______日至______年______月______日在____________實習。
該同學的實習部門是______部,實習崗位是_______________。
該學生在實習期間工作認真,腳踏實地,虛心請教并且努力掌握工作技能,善于思考,能夠舉一反三。善解人意,積極配合領導及同事的工作,虛心聽取他人意見。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質保量完成工作任務。同時,本公司將要求該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度,實習時間,服從實習安排,完成實習任務,尊敬實習單位人員,并能與公司同事和睦相處。
此為本公司在實習結束后關于該學生在實習期間的綜合表現的評價,供學校以及就業單位參考。
特此證明。
證明人: _________(實習單位蓋章)
_____年______月______日
第二篇:
茲有____________大學_____________學院_________專業__________于_____年____月____日至____年____月____日在用友軟件股份有限公司實習。
該學生實習期間主要在我司U9測試部財務組實習,主要負責全面預算等模塊的測試,驗證等工作。
該學生實習期間工作認真,在工作中遇到不懂得地方,能夠向經驗豐富的職工請教,善于思考,能夠舉一反三。作為金融專業的學生,在工作中表現出了扎實的財務理論基礎,對工作認真負責,做到學以致用,保質保量的完成工作任務,體現出其較高的職業素養。同時,該學生嚴格遵守我行的各項規章制度,實習期間從未缺勤、遲到,尊敬我行工作人員,并與同事和睦相處,與其工作的員工都對該學生的表現表示贊許,并予以肯定。
情況屬實,特此證明!
單位名稱(蓋章)
_____年______月______日
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實習工作證明的作用:
實習證明對就業的影響
如果獎學金對你沒有吸引力,是不是也就沒有必要去弄個實習證明,還是在網上淘個假證明呢?其中半數的同學并不這樣認為,一方面是出于學校的硬性規定;另一方面,面對近年來應屆畢業生就業壓力的日益增加,一個短期的實習證明,無疑會讓企業看到他們也算是有過工作經驗的,而且調查也顯示,有實習經驗的求職者更易于就業,所以不要小瞧了一紙實習證明對就業有多少影響,在同質人才中,這份證明將來也就是你可以展現的優勢。
別讓虛假證明失掉實習的意義
網上的實習證明可籠統分為三種,包含VIP服務,寫實習報告,或僅加蓋實習單位公章。而選擇淘這些弄虛作假的證明材料的大學生,既影響個人誠信,也會面臨透漏個人隱私的風險。所以不管你是因為考研,考公,還是忙著畢業論文致無暇進行社會實踐,都不建議從淘寶上花錢買證明。實習本是個人社會實踐的一種經歷,造假得來的證明不僅使用起來會心虛,在就業中萬一被招聘方識破,也會弄得灰頭土臉,失掉實習本身的意義。
第三篇:上海市企業單位退工證明
上 海 市 單 位 退 工 證 明
□ 男 □ 女 自 年 月 日進我單位工作 □ 全日制 □ 非全日制,現于 年 月 日 □合同終止 □合同解除。
該員工身份證□□□□□□□□□□□□□□□□□□戶口地址 區、縣 街道、鄉、鎮 路 弄、村 號 室、隊。
該員工檔案轉出時間: 年 月 日;轉移方式: □ 機要郵寄 □ 單位自送
□請 職介所代轉;《勞動手冊》是否交被退人員:□已交 □未交。
我單位組織機構代碼□□□□□□□□——□
經辦人: 單位(章)
聯系電話: 年 月 日
說明:1.上述方框和劃線處請單位按實打“√”和填寫、身份證和組織機構代碼須填寫清楚。2.本證明一式四聯:第一聯受理退工登記備案手續的職業介紹所留存;第二聯為退檔憑證并存放勞動者個人檔案;第三聯交被退勞動者本人;第四聯用人單位留存。
上海市就業促進中心監制
上 海 市 單 位 退 工 證 明
□ 男 □ 女 自 年 月 日進我單位工作 □ 全日制 □ 非全日制,現于 年 月 日 □合同終止 □合同解除。
該員工身份證□□□□□□□□□□□□□□□□□□戶口地址 區、縣 街道、鄉、鎮 路 弄、村 號 室、隊。
該員工檔案轉出時間: 年 月 日;轉移方式: □ 機要郵寄 □ 單位自送
□請 職介所代轉;《勞動手冊》是否交被退人員:□已交 □未交。
我單位組織機構代碼□□□□□□□□——□
經辦人: 單位(章)
聯系電話: 年 月 日
說明:1.上述方框和劃線處請單位按實打“√”和填寫、身份證和組織機構代碼須填寫清楚。2.本證明一式四聯:第一聯受理退工登記備案手續的職業介紹所留存;第二聯為退檔憑證并存放勞動者個人檔案;第三聯交被退勞動者本人;第四聯用人單位留存。
上海市就業促進中心監制
第四篇:企業單位辦公室工作職責
企業單位辦公室工作職責
1.負責做好企業單位文件、公文、函件的接收、登記、傳遞、保管、督辦工作,保管使用公章,并對其負責;
2.負責企業單位辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草,做好各種報告、文件的打印、復印工作,以及辦公室檔案收集、整理工作;
3.負責接聽(轉接)電話、傳真文件的收發工作;
4.負責做好企業單位各種會議的會務工作,按照領導要求,做好會議記錄,協助領導貫徹落實會議確定的各項工作任務;
5.負責企業單位人員編制,勞動工資及技術職稱考評工作,管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案;
6.負責安排企業單位日常后勤工作,包括車輛安排、接待來訪人員、節假日值班安排、辦公用品的申報、領取、購置、報修等管理工作,對企業單位公務及接待用餐做流水賬登記及統計,為各部門做好服務工作;
7.負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記,管理好辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉;
8.維護好企業單位對內對外關系,負責企業單位對外聯系,辦理好與企業單位相關的行政工作;
9.完成領導交辦的其他任務。
第五篇:檔案托管人員進入企業單位接收證明
檔案托管人員進入企業單位接收證明
人力資源和社會保障局:
經研究,我單位同意接受 同志(身份證號:)到我單位工作。
該同志的檔案原在 托管。特此證明。
檔案托管機構(蓋章)接收單位(蓋章)年 月 日 年 月 日