第一篇:關于評選 2012-2013學年度學生會優秀部門和優秀個人的通知
關于評選 2012-2013學年度學生會優秀部門和優秀個人的通知 各部門:
在2012-2013學年度中,院學生會在學院黨委的領導和團委的指導下,緊密圍繞學院中心工作,以全面建設學院文化為主線,以深化服務能力建設為重點,以創新工作形式為突破口,扎實推進“十二五”規劃新形勢下的學生會工作。為了表彰先進、樹立典范,推動我院學生會系統工作再上新臺階,經研究決定,并報學院黨委批準,決定評選出一批先進集體和個人給予表彰,現將有關事宜通知如下:
一、評選對象評選對象評選對象評選對象
1、“標兵部門”評選對象為學生會各部門;
2、“優秀部門”評選對象為學生會各部門;
3、“優秀部長”評選對象為學生會部長、副部長;
4、“優秀干事”評選對象為學生會各部門干事。
二、評選指標
1、標兵部門2個;
2、優秀部門4個;
3、優秀部長13個(標兵部門本部門加1個);
4、優秀干事為每個部門干事中30%的人數。(標兵部門本部門加2個優秀部門本部門加1個)
三、評選辦法
1、優秀部門評選分為3部分,材料分數30%+ppt演講60%(主席團意見50%+班委意見10%)+部門互評10%,材料分數統一根據《材冶學院部門評優量化考核表》進行評選;
2、優秀部長由分管主席及其分管部門部長評議產生,由學生會主席簽署意見審核后報老師處;
3、優秀干事有部門部長評議產生,由學生會主席簽署意見審核后報老師處。
材料與冶金學院學生委員會
二〇一三年五月四日
第二篇:學生會優秀部門評選辦法
學生會優秀部門評選方案
一、學生會優秀部門評選流程
1、每學期末學生會召開全體會議,總結本學年工作情況,同時各部門想主席團提交參評申請并附申報材料。
2、在收到申報材料后,成立一個評選委員會,委員會成員由院團委副書記及院學生會主席團組成,日常量化考核由秘書處代為執行。
3、學生會各部門需在思想建設方面,部門建設方面進行相應的闡述,評選委員會收集多方材料以及聽取部門匯報。
4、學期末由秘書處統計本學年各部門量化考核成績,匯總交予主席團討論審定,評選委員會綜合多方材料評選出學生會優秀部門兩名進行獎勵。
二、量化考核成績計算辦法
1、學生會部門考勤率計算為:
部門成員的實到出勤次數(包括已退人員應有的次數)/部門成員活動應出勤的總次數
2、部門建設條例
(1)部門能按時組織召開本部門例會,且有固定的例會時間和地點。部門怠于職守,無正當理由未按計劃召開例、展開工作的,扣量化分3分/次。
(2)各部門根據自身不同性質特點定制屬于自己部門較為完善的工作制度,并在工作中不斷更新跟進。
(3)部長例會內容下達完整,有專門的部門會議記錄人員記錄會議內容,日常工作活動有記錄檔案。
(4)部門內部分工明確,各司其職,部門成員之間團結一致,齊心做好部門工作。
(5)部門干部積極培養干事,為學生會其他部門貢獻人才的加部門量化分3分。
3、部門量化考勤條例
(1)學生會對外活動,全體人員必須佩帶工作證,發現不帶者該部門每次
扣2分。
(2)按時上交所需上交材料,工作計劃、總結必須于活動開展前一星期內及活動結束后一星期內交于主席團,遲交1次扣1分,拒交1次扣3分,遲交一個星期視為拒交。
4、活動考勤
⑴ 在院學生會開展的大型活動中,能夠積極配合承辦部門工作,保質保量完成所分配的工作任務。(加3分/次,大型活動中任務過重部門可酌情加分1-3分)
⑵ 自愿積極參加志愿者活動,部門參與每人次加該部門1分。
⑶ 各部門每搞一次活動,按質量、創新元素、影響力三方面酌情況加分。按活動質量情況加3-6分,有創新元素加2-4分,影響力加2-4分。
⑷ 部門成員參與活動并獲得名次的,加所在部門1分/次。
⑸ 活動因負責部門辦事不力計劃不周全而未能全面展開或出現影響惡劣的情況每次扣5分,且此活動不予加分。
三、獎勵辦法
經評選委員會評選出來的表現優異的兩個部門,將獲得“學生會優秀部門”榮譽稱號,并頒發獎狀。
獲得“學生會優秀部門”的部門將追加一名優秀學生干部名額。
獲得“學生會優秀部門”的部門將得到200元作為部門活動資金。
工作表現中對不能按時完成所交給任務的,經提出后沒能改正的部門,將進行批評。對受到三次以上批評的部門將取消其學期“優秀部門”的評比資格。
第三篇:學生會優秀部門評選辦法
團委學生會優秀部門評選辦法
為獎勵“德、勤、績、效”各方面并重的部門(不含班),特制定本制度。本考核制度以100分為準,每月考核一次,期末進行加總。考核結果將登記于“物理與通信電子學院團委學生會各部門的考核成績表”。部門對考核結果不滿意者可在一星期內向學生會主席、辦公室主任反映,進行查詢及更改。
一、評選條件:
1、部門內部團結一致,人員無違紀現象,整體形象良好;
2、工作不拖拉,保質保量地按時完成上級安排的任務;
3、開展活動有計劃、有總結等,條理清楚;
4、能切實在思想建設、組織建設、作風建設、團隊建設上樹立模范作用;
5、能贏得同學及老師的信任,不斷增強部門工作的針對性和實效性。
二、評選辦法:
1、優秀部門兩個;
2、每次評選在下學期初評選;
3、由主席團評定各部門;
三、評選細則:
1、工作完成情況(滿分40分)。
(1)完成所規定的本部門基本工作職責(滿分20分)
(在部門考核制度中無處分記錄的滿分,一次重大責任事故的減10分,責任事故減8分,重大過失減5分,過失減2分)
(2)完成學期部門工作計劃中所列內容(滿分10分)
(3)認真制定本部門工作計劃和總結(滿分10分)
2、協調組織能力(滿分30分)
(1)本部門內部協調配合好(滿分10分)
(2)主動協調配合其他部門完成學生會有關工作(滿分10分)
(3)本部門完成的各項活動有策劃,有總結(有照片的需要附加上照片)并按照規定時間按時上交(滿分10分)
3、工作業績考核(滿分30分)
(1)每學期各部門主要承辦校、院級活動不少于1次(滿分15分)
(2)工作業績突出,有成效(滿分15分)
4、加減分
(1)凡由部門主要牽頭完成的工作在校級以及校級以上活動中獲得名次或優秀組織獎的每一次加5分。
(2)凡由部門主要牽頭完成的工作在校級以上媒體、刊物上被報道的,每一次加分3次,市級的加5分。
(3)凡部門干部在學期中起學習模范帶頭作用,工學關系處理好,無補考重修科目的,本部門加分5分。干部在學期中積極參加學生科研活動,有論文在公開刊物發表或作品在校級以上(不包括校級)專業比賽中獲得獎項的,本部門加分2分。
(4)凡部門干部干事在學期中因有違紀行為而受到任何級別通報或者處分的,本部門減5分。
(5)在全院性的大型活動中,凡要求干部到場的,紀檢部進行考勤,全勤的加2分,各個部門缺勤一人扣1分。
第四篇:信息工程系團總支學生會優秀部門和個人評選辦法
信息工程系團總支學生會優秀部門和個人評選辦法
一、部門評優條件和辦法
1、有主、承辦學院或系的主要科技或文體等活動,并取得良好效果或取得一定的成績;
2、部門內部有完善工作制度;
3、部門內部團結合作,干事工作積極主動,無曠課遲到記錄;
4、積極配合其它各部門完成各項工作,不推托、推卸責任。
(一)評選辦法
1、各部門選1人做代表匯報本部門工作(主要是以PPT展示,要突出重點、亮點和成績,時間在5分鐘內)
2、團總支書記、主席團和各部門根據評優條件進行民主投票選取選出評選4個優秀部門。
二、信息工程系團總支學生會優秀個人評選辦法
1、工作積極認真負責,積極參加團學每次組織的活動,有上進心;
2、無遲到、曠課記錄;
3、部門內部民主投票選出,干事2人(干事人數超過8人的可選3人);
4、優秀部長、副部長通過團學各部門部長、副部長民主投票選出,優秀部長5人,優秀副部長7人。
三、獎勵
1、優秀部門獎勵一定額度的獎金;
2、優秀個人證書一本。
信息工程系團總支學生會
2011年12月14日
第五篇:學生會優秀部門活動評選策劃書
一、活動目的為促進團委學生會工作開展,鼓勵先進,樹立典型,開展優秀部門活動評選的活動,在此活動中回顧本學期各部門的主題活動,可以進一步加深新成員彼此之間的了解,凝聚學生會力量,促進學生會的文化建設,提升文化內涵。
二、活動主題
展現學生會活動風采,促進學生會的文化建設。
三、活動對象
校學生會各個部門
四、活動時間
待定
五、活動地點
大學生活動中心二樓團校
六、活動內容
(一)1、前期準備
團校的布置,測試投影儀,在團校放置宣傳板展示部門活動文字資料及圖片
2、參賽方式
各部門提前一周上交活動文字材料
3、參賽要求
部門活動以突出部門職責特色為主,著重體現部門活動的文化內涵,提升文化建設,注:任何娛樂活動方式不得參與本次部門活動評選
3、評選項目
活動文字材料展示、ppt展示、部門接受提問進行答辯
4、評選標準
a.提交的文字材料要全面,條理清晰,包括活動策劃書,活動圖片以及活動總結
b.ppt展示的時候,要有部門成員進行相應的演講,演講過程中表現大方,語言流暢,聲音響亮
c.答辯及時,不拖拉,回答語言簡練,切中要點
5、評選注意事項
a.本次活動設立三個獎項,即“最優秀部門活動”、“ 最具創意部門活動”、“ 最高人氣部門活動”,三個獎項皆有評委組打分及根據投票數量加分
b.大眾投票采取不記名投票方式,每票名額只限三個,不得多投,也不得少投
5、評委組及邀請
學生會主席團及團委老師
6、獎勵方式
獲獎證書+精美禮品
6、比賽現場工作人員安排
(二)活動流程
1、學生會所有成員在團校觀看宣傳板上粘貼的各個部門活動的文字材料展示20分種
2、學生會所有成員做到各部門相應的位置
3、放背景音樂,有主持宣布開始
4、評委組代表致辭
5、各個部門逐一進行ppt展示,并且伴有相應的演講,每個部門展示結束后要接受評委組的提問,進行答辯,評委進行打分
6、每個成員進行明主投票,選出人氣最高的三個部門活動
7、持人宣布結果,并由評委對獲獎部門頒獎
8、由獲獎部門發表感言
9、主持人宣布活動結束
七、獎項設置
最優秀部門活動 最具創意部門活動 最高人氣部門活動
八、所需物品和經費預算