第一篇：干河村委會者白自然村新農村建設自檢自查報告

開化鎮干河村委會者白自然村

新農村建設自檢自查報告

2010年開化鎮干河村委會者白自然村被定為新農村建設點，在州、市、鎮各級領導的正確領導下，在州、市新農辦的指導下，在駐村工作隊與全村干部群眾共同努力下，緊密圍繞“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的二十字方針創造性的開展工作，新農村建設工作順利開展。為了更好的總結建設經驗，發現新農村建設工作推進過程中存在的問題與不足之處，現將工作自檢自查情況匯報如下：

一、綜合類（考評分15分，自評分15分）

1、領導重視，組織有力（考評分3分，自評分3分）州、市、鎮各級政府下派指導員，駐村指導新農村建設工作。工作隊駐村后嚴格按照上級黨委政府的要求，掌握新農村建設工作動態；及時研究、布署、檢查落實新農村建設工作。州、市領導深入我村督促、指導工作，關心新農村建設駐村指導員的工作、生活、學習。及時組織群眾召開群眾會解決群眾在新農村建設工作中遇到的各種問題。

2、宣傳動員工作（考評分3分,自評分3分）

（1）組織村黨員干部宣傳黨的路線、方針、政策及整村推進扶貧開發社會主義新農村建設的目的、意義、目標、1

任務和政策措施。充分調動農民群眾在社會主義新農村建設中的積極性，使群眾充分地參與到新農村建設多種，發揮群眾的主體作用。召開新農村建設工作會議40余次，召開群眾會40余次。

（2）按照上級相關部門的要求，及時上報項目建設進度。

（3）為更好地宣傳新農村建設的目的、意義、目標、任務和政策措施。及時將注意事項、各項進度、項目資金使用情況公之于眾，我村共建有宣傳欄8個塊。

3、做好社會主義新農村建設項目規劃（考評分2分，自評分2分）

我村新農村建設嚴格按照新農村建設20字方針的要求，科學合理、因地制宜地編制了切合實際、特色突出、操作性強的新農村建設規劃及實施方案。每一個工程、項目的建設均嚴格按照實施方案來實施。

4、資金管理（考評分2分，自評分2分）我村為了管好用好新農村建設資金、物質，制定了確實可行的資金管理制度，有效地杜絕了擠占、挪用、貪污等腐敗現象的發生，同時對項目資金、物質實行“三制度一公開”制度，及時將資金、物質的使用情況上墻公布，到目前為止已累計上墻公開40余次，平均每月4次。

5、扶貧項目廉政承諾（考評分5分，自評分分）在項

目建設中嚴格制定和執行《扶貧項目資金廉政承諾制》、《貧困群眾廉政評議制》等廉政制度，并與市扶貧辦簽訂《扶貧項目廉政承諾書》，切實開展好各項評議活動，得到群眾一致好評。

二、基層組織建設（考評分10分，自評分10分）

（1）者白自然村是干河村委會所在地，目前共有正式黨員16名（預備黨員3名），自新農村建設工作開展以來，共開展支部活動10余次，平均每月1次；

（2）召集村小組黨員及干部討論經濟發展會議5次，在會上結合本村實際，重點討論本村經濟、社會的發展，共同探討本村經濟發展前景、規劃；

（3）基層組織建設是一個重點建設項目，目前黨組織、黨員的各項規章制度進一步健全完善，并已將規章制度上墻；

（4）已建立共青團組織1個、婦女會1個、老體協1個、文藝隊1支、聯防隊1支，目前各套班子已經組建完成并積極地參與到新農村建設的工作當中，起到良好的帶頭作用；

（5）積極開展了“十星級文明戶”評比活動，通過公開、透明的評比，評出十星級文明戶60戶、九星級文明戶10戶、八星級文明戶8戶；

（6）積極培養和發展入黨積極分子，已經有3人向黨

組織提交了入黨申請書。

三、項目建設及標準（考評分65分，自評分65分）

（一）項目建設內容（考評分30分，自評分30分）按照項目建設的要求及項目建設的標準，我村嚴格按照新農村建設要求及建設實施方案已完成實施基礎設施建設、經濟發展建設、社會事業建設、村內綠化美化和村內生態項目建設等項目建設。

（二）項目建設標準（考評分35分，自評分33）

1、基礎設施建設（考評分20分，自評分19分）

（1）修通砂石進村道路和入戶便道。完成村內主、次干道2439.8M/11552.03M；入戶路999.1M/ 2694.98M。

（2）村內已通電，村民用上了小水窖，徹底解決了全村的安全用水。

（3）按規劃實施危房改造21戶，消除了危房，居住安全、衛生，人畜分開。

（4）78戶均建有沼氣池，完成改廁、改廄、改廚78戶。

（5）建設有517平方米的一個科技活動室，40平方公廁一個，文化活動場所一個。

2、經濟發展（考評分10分，自評分10分）

（1）建立各項協會，老年協會等積極發揮作用。

（2）種植油茶80畝、甘蔗700畝、辣椒20畝、花生200畝，種植核桃150畝。扶持農戶發展養殖業養豬350頭，2

2養耕牛90頭，養禽600只，戶均生豬存欄4頭以上，牛一頭以上。

（3）積極組織勞務輸出30人，預計今后每年將輸出勞動力40人，形成打工經濟門路，支撐群眾生活。

（4）在村內形成甘蔗、林果等產業，大部分農戶均有增收致富門路2-3門。

3、社會事業（考評分5分，自評分5分）

（1）積極開展各種技能培訓，農科培訓4期/200人次，實用技術培訓6期/310人次。

（2）安裝“村村通”衛星接收器，戶均能收看30套以上的電視節目。

（3）完成宣傳舊貌、新農村宣傳欄5塊，標語13條。

4、生態建設（考評分5分，自評分5分）

（1）引導群眾樹立良好的生活習慣，增強環保意識，煮飯做菜用沼氣，生食喂豬，有效地減少了砍柴的次數；

（2）實行封山育林300畝，保護生態環境和植被，組織群眾植樹造林50畝；

（3）畜禽實行圈養，柴堆、草堆、糞堆、垃圾堆，堆放整齊，公共場所有人打掃，隨時保持公共環境衛生干凈、整潔。

四、項目后續管理（考評分10分，自評分10分）

1、制定了規范的《村規民約》、《衛生公約》、《村政務、財務公開制度》、《后續管理辦法》并遵照執行；

2、充分發揮已建設項目的作用，利用現有科技活動室開展各類培訓活動共計10余次；

3、按照要求將新農村建設相關的資料立卷歸檔，并將立卷歸檔的資料納入微機管理。

以上四項共計：考評分100分，自評分

100分。〇一一年十二月三日二

第二篇：干河彝族鄉馬鞍山新農村項目建設

干河彝族鄉馬鞍山新農村項目建設

簡介

馬鞍山村隸屬于干河彝族鄉碧云村民委，屬半山區。位于干河鄉南部，距硯山縣城9公里，距鄉政府駐地7公里，距碧云村民委5公里。壯族村寨，全村共有57戶231人，其中外出打工4戶16人。全村現有耕地面積1316畝(其中：田210畝、地1106畝)，人均耕地面積

5.7畝。主要種植玉米、水稻、辣椒、烤煙等農經作物。農民經濟來源主要以種植業、養殖業為主，尤以生豬養殖、烤煙、辣椒種植為重點。2010年種植烤煙315畝，種植辣椒350畝，戶均6畝，其中有110畝樣板小米椒；養殖商品豬1000頭，其中，商品豬養殖基地養殖200頭。2009年全村農民人均純收入810元，農民人均有糧350公斤。新農村項目建設前，該村共有磚木結構房屋17間、土木結構房屋40間。目前共有黨員6名（預備黨員4名），其中團員15名，有一所小學，有9名學生，建有一支護村護寨隊共有5人，建有兩支文藝隊共有30人。

2009年，馬鞍山村被列為硯山縣整村推進扶貧開發社會主義新農村。在掛鉤領導及掛鉤單位的支持和幫助下，通過駐村工作隊的精心組織、全村黨員干部及廣大群眾的共同努力，圓滿完成規劃項目任務，共完成投資468.5萬元，其中：上海援建資金40萬元，部門整合資金178.5萬元，群眾自籌或以勞抵資250萬元。完成自來水工程及大壩改造、沼氣池、進村彈石路建設、村中水泥路建設，改造民居57間，改造廄舍及衛生廁所57間；完成生豬養殖基地建設；建成400平方米科技文化活動室和1000平方米活動廣場；完成巾幗創業基地建設等。

在搞好基礎設施建設的同時，馬鞍山村依據村情及時理清了經濟發展思路，調整產業結構，確定了種植辣椒、烤煙、核桃和養殖大牲畜四大支柱產業，為新農村提供了產業支撐。村容村貌有了極大改觀，人民生活水平有了明顯提高。2009年，全村經濟總收入110.8萬元，人均純收入4400元，同比增加2300元，增長109.5%，人均有糧410公斤，同比增加50公斤，增長14%。

第三篇：悶樂村新農村建設工作自檢自查報告

雙江自治縣勐勐鎮悶樂村新農村建設

及黨建工作自檢自查報告

勐勐鎮黨委、勐勐鎮政府：

2009年，悶樂村按市、縣、鎮黨委、政府的安排部署，努力推進悶樂村各項政治、經濟建設。切實按質按量完成黨建目標任務；積極協調掛鉤部門，研究制定全村的經濟發展方略；認真帶領全村村民落實2009年的各項產業建設，實現人均純收入的穩步增長。現將全村落實黨建工作、新農村建設工作和扶貧掛鉤工作做如下自檢自查。

一、新農村建設工作

2009年，我村的新農村建設按上級部門要求，完成了2009年至2020年的新農村建設規劃，并按規定明確了2009年要完成的幾個項目，同時積極與有關單位協調落實，完成各個項目的工程實施。在通過認真對照檢查，我們對全村2009年的新農村建設工作自評99分。其主要成績如下：

（一）發展思路說明（總分15分，自評分15分）悶樂村村“兩委”班子團結向上，相繼建立了《悶樂村黨支部工作制度》《黨員協調聯系制度》等，各支部委員團結奮取、分工負責，各項工作均取得了可喜成績。其次是充分運用村民理事會的一事一議制度，發揮群眾的積極性和創造性，組織群眾集資和投工投勞完成各項建設，在正在建設的三個項目（新平1063米的硬板路面，躍進文化活動室和廣場、忙票文化活動室）中，總投資 59.56 萬元，財政獎補和其他補助資金14.8萬元，群眾集資和 1

投工投勞總計占總投入資金的70%以上。其三是結合悶樂村村情，制定了以“穩固甘蔗產業、加大養殖業、推進綠色水果和綠色蔬菜種植業”的新農村建設發展規劃，力爭到2020年人均純收入突破10000元。其四是開展了3期科技培訓，參訓人數300余人，以培訓信雞、閻小豬、畜禽疾病防治和高優產養殖、綠色蔬菜種植技術等等，實現了戶均一個科技致富明白人，一個致富項目的目標。

（二）特色產業建設（總分30分，自評分30分）結合悶樂村地處熱區的資源優勢，全村不斷加大甘蔗產業的發展力度，推進高優穩產蔗園的建設，2008-2009年榨季，全村入榨甘蔗8022噸，比2007-2008年榨季增長了1273噸，總收入增長了30.56萬元。目前已形成了悶樂村甘蔗專業組。其次，發展了菠蘿、芒果、荔枝、茶葉、蔬菜等經濟林果1425畝（果樹906畝、茶葉60畝、蔬菜459畝），達到了人均持有1畝特色經濟林果的建設目標。其三是通過開展種養殖業培訓，畜牧業得到較快發展，目前已形成規模的養牛大戶（50頭以上）2戶，信雞養殖大戶（50只信雞以上）2戶，形成水產養殖大戶（年產3噸以上）4戶，養殖業收入約占全村總收入的35%。通過多方努力，全村2009年人均純收入預計在3028元以上（未到年底尚未做具體統計），約比2008增長383元。

（三）村容村貌和基礎設施建設（總分40分，自評分39分）在上級部門的大力關心和支持下，悶樂村2009年以來主要實施的項目有：完成了躍進組飲水工程的投入實施，項目資金總計 15.8萬元；完成了躍進組文化室的維修和廣場建設，投入

資金總計 6.6萬元；正在實施的從雙江國營農場三隊至新平組1064米的硬板路面建設，計劃資金總投入 42.56萬元； 正在實施的忙票文化室建設，計劃資金總投入10.4萬元。已完成的忙那公廁建設，投入資金0.6萬元；已啟動的民居房建設33戶，均按新農村建設的設的設計標準和抗震設防要求實施。由于我村系屬城郊，多數村民多以實用電灶、液化灶為主，實難推廣沼汽池建設，已建成的部分也多屬荒廢，在此項上我村按考核辦法要求扣1分。

（四）民主法制和社會事業建設（總分15分，自評15分）2009年以來，我們積極宣傳、貫徹落實上級黨委、政府的各項方針政策，在教育、衛生、法制、文化等方面均取得了可喜成績，2009年全村的適齡兒童入學率達到了100%（全村入學兒童143人，其中：學前20人，小學78人，初中28人，高中及以上17人）。全村已經建成了兩個村極衛生室，從2009年1月起至10月止，就診累計5560余人次。此外，村“兩委”努力抓好社會治安綜合治理工作，加大了“平安村”“法治村”“文明村”的建設力度。通過村“兩委”的長期努力，悶樂自然村已被評為省級文明村，躍進村已被評為市級文明村，悶樂村委會被評為了市級文明村。同時，悶樂村充分發揮“一體兩會”的運行機制，不斷完善黨群致富聯合體和村民理事會的積極作用，成立了“養殖業協會”、“油菜種植專業合作社”等，成立了村組的文藝宣傳隊，排演了一大批歌頌黨歌頌新農村建設的群眾喜歡的優秀節目，推廣了“月亮升起來”廣場舞培訓等。積極搞好勞務輸出，2009，全村組織勞務輸出共83人。同時對部分返鄉農民工進行

實用技術培訓，幫助他們重新就業，目前全村沒有存在勞務閑臵的現象。

二、黨建工作

2009年，悶樂村積極按黨建量化考核目標，推進全村的黨建工作，我們按上級部門的要求對全村的黨建工作進行了認真的自檢自評，自評分95分，現將全村黨建工作做如下匯報：

一是建設有一個堅強的領導班子按上級黨委的要求，悶樂村積極開展“五好”黨組織的創建活動，形成了以黨組織為核心，群眾支持，干部作風踏實、成績顯著的工作局面。同時，支部還注意發揮婦女和共青團的積極性和創造性，利用返鄉農民工培訓之機開展了婦女和青年創業培訓講座等活動，號召他們自主創業，開好頭、當好模范，充分發揮了婦女組織和共青團組織的地位和作用。

二是建設有一支模范的黨員隊伍2009年，全村發展黨員4名，其中女黨員1名，村支部結合開展返鄉農民工培培訓、種養殖業培訓、學習實踐科學發展觀等活動。對黨員干部進行定期不定期的培訓，2009年培訓黨員干部累計264 人次，形成了每個自然都有2個黨員致富能手，黨員管理臺賬清楚，沒有黨員違規違紀情況發生，黨員隊伍的模范帶頭作用得到充分發揮。

三是建設有一個健全的活動場所為切實發揮村委會的陣地建設作用，村委會建成了閱覽室一間約20平米、建成了簡易燈光球場一個、有電教設備一套、購臵了簡易的廣播響音響、設臵了宣傳欄等（目前村委會大樓正在重建，原有設施暫停用）。

四是制定有一個明晰的工作規劃結合全村發展的實際，悶樂村制定了2009黨建工作計劃，并按計劃分部實施。同時對各村組織的實施情況進行定期不定期的檢查，督促各村組認真開展好民主生會，對年初的目標計劃實施情況進行監督落實。

五是落實好黨組織活動工作經費2009年，悶樂村認真開展黨員活動，七一開召開了建黨員紀念大會、借學習和實踐科學展觀之機開展黨員教育培訓、按時發放黨員關愛資金。但由于村上沒有其他的資金來源，黨員活動經費和培訓經費實難得到落實，在此此項上我們自評扣分5分，六是制定有一套規范的工作制度按要求，悶樂村的“一體兩會”聯動運行機制健全完善，運行順暢，村支部積極落實中央保持共產黨員先進性四個長效機制文件，農村黨建工作十項制度和全省十八項制度中涉及農村的四項制度健全完善，已規范上墻。

七是建設有一個新穎的工作載體為確保把全村的黨建工作和經濟工作有機結合，我們確定了“以黨建促模范作用、以模范促致富項目，以致富項目促發展”的工作思路，形成了黨員模范種植大戶 2 戶、養殖大戶1戶，民族特色商貿大戶2戶，通過這些模范大戶總結出各產業的發展致富優勢項目，引領全村全面發展，確保全村2009年的人均純收入遞增率不低于12%。

八是形成了獨具特色的工作經驗通過長期的努力和總結，我們經驗是：開好支部民主生活會。要求各自然村黨支部要認真開展好民主生活會，充分發揮廣大黨員干部的創造性，集思廣益；抓好支部分工負責制。督促好各自然村黨支部對其分工負責的黨員干部進行監督檢查，在民主會上進行績效考核；督好支

部按計劃落實。要求各自然村黨支部要有全村的發展思路，對要發展的項目要通過黨員會議列入計劃，并由支部貫徹貫落實，落實有困難的項目要向黨員大會報告。

九是建成一個動態的黨務公開欄按上級黨織組要求，我黨總支部都及時足額的收繳和上交黨費，并建成了一個固定的黨務公開欄，及時的公開黨務會議的有關決定，措施、黨建工作的成果、黨費的收繳情況等等（現由于村委會大樓尚在重建中，該公開欄暫停使用）。

十是記錄有翔實的創建工作材料為切實做好黨建工作規范管理，村黨總支部認真按要求使用好《黨支部工作手冊》，記錄好每一次會議、每一次培訓、每一次學習，并對每位黨員干部的基本情況進行造冊登記，對每位黨員干部的學習工作情況進行記錄入檔。

雙江自治縣勐勐鎮悶樂村委會

2009年11月22日

第四篇：龍潭鄉2010年新農村建設工作隊及指導員工作情況自檢自查報告

龍潭鄉2010年新農村建設工作隊及指導員工作情況自檢自查報告

根據上級有關文件要求，為確保新農村建設工作隊及指導員工作取得實效，我鄉結合實際，對2010年新農村建設工作隊及指導員工作開展情況認真進行了自檢自查。現將自檢自查情況匯報如下：

一、自檢自查主要目標任務

我鄉此次自檢自查的主要目標任務是：在做好對縣新農村建設工作隊領導組對指導員的指導和日常管理情況、鄉黨委新農村建設工作隊領導小組辦公室工作情況、鄉黨委對新農村建設工作隊及指導員工作的日常管理情況、各指導員派出單位對指導員生活的關心支持情況和指導員駐村及履職情況五個方面認真自我檢查的同時，對各村新農村建設的總體情況進行全面檢查，并對檢查中存在的問題及時進行整改，確保新農村建設取得實效。檢查范圍包括整村推進項目建設實施村和龍潭村新農村建設“中間村”的新農村建設工作隊及指導員和鄉黨委新農村建設領導小組辦公室。

二、主要做法

新農村建設是農村第二次飛躍式發展的基礎和關鍵。新農村建設的出發點和落腳點是統籌城鄉經濟與社會發展，推進農村全面小康。在此次檢查工作中，我鄉圍繞縣委督查室對新農村建設指導員就位情況督查內容，認真進行自檢自查。

2覺加強學習，在掌握好農村工作有關政策、法律、法規的同時，自覺遵守紀律，能深刻了解當地基本情況，新農村建設的主要任務、工作重點，準確把握農村工作辦事程序和要求，不斷提高農村工作的本領和能力，更好地指導駐村新農村建設工作。

四、存在的困難和問題

由于我鄉領導重視，工作扎實，方法得當，所以此次檢查工作進展順利，成效明顯，但也存在著不足的地方。主要表現在以下兩個方面：

1、部分工作隊員和指導員對新農村建設工作認識不到位，工作較為粗糙，離建設標準還有一定的差距。

2、部分工作隊員和指導員干部缺乏農村工作經驗影響了工作開展。

3、由于駐村工作條件有限，給工作隊員和指導員工作帶來了不便。

4、由于上區農村交通不便，對工作隊員和指導員工作情況的督促檢查不到位。

總之，在這次自我檢查工作中，鄉黨委、政府充分發揮了督促檢查指導作用，充分體現了鄉黨委、政府對新農村建設工作的高度重視，進一步增強了工作隊員和指導員的工作積極性。通過自我檢查，即看到了成績，也找準了存在的困難和問題，在一步工作中，我們將不斷吸收和借鑒好的經驗和做法，努力克服不足，以更加積極的工作態度和良好的工作方法，努力工作，為最終全面搞好全鄉新農村建設工作而不懈努力。

龍潭鄉新農村建設工作領導組辦公室

二○一○年十二月十二日

第五篇：白路小學2015年6月師德師風建設工作自檢自查報告

白路小學2014年師德師風建設工作自檢自查

報

告

尊敬的教育局黨委：

為了更好的全面的檢查我校師德建設工作的建造和落實情況，反思我校在在師德師風建設過程中存在的問題，及時總結經驗教訓，發揚成績，彌補不足，進一步加強我校的師德建設，全面提升教職工的職業道德水平，根據《武定縣教育局黨委關于進一步加強和改進師德師風建設的實施意見》相關要求，嚴格按照《武定縣學校師德師風建設工作考核表》的內容，逐項進行量化打分，對我校的師德建設工作進行了一次認真全面的自檢自查。現本實事求事的原則，向教育局如實報告本次評估結果。

一、指導思想

我校全體教師在師德師風的建設工作中自覺堅持科學發展嚴格依法執教，全面貫徹教育方針，教師在日常工作中做尊重學生，關心愛護學生，平等公平的對待學生。學校能夠做到為教師學生不斷改善工作、學習和生活條件，為教師教書育人、專業成長創造良好的社會環境。

二、考核情況

（一）領導重視（此項內容總分20分，自評分20分）我校對師德師風建設工作高度重視，把抓好師德師風創建活動作為踐行群眾路線，堅持教育為人民服務，推進依法執教，從嚴治教，維護教育形象，創建文明行業，改善和優化教育發展環境的重大舉措來抓。切實加強領導，建立工作機制，按“分級負責，條塊結合”的原則，實施師德師風建設責任制。經過行政班子和全體教職工大會反復研究決定，我校成立了以校長為組長師德師風工作領導小組，做到“一把手掛帥親自抓，副校長具體抓”，制定《白路小學師德師風工作建設方案》，把責任目標落實到各村小責任人；并結合我校工作實際，制定《方案》，確定了具體的實施步驟及工作措施。同時，按計劃落實好每一項工作。

組長：楊紹虎

副組長：李先會 白學先

組員：李成武 劉翠斌 張子明 張從興 李桂仙

（二）制度保障（此項內容總分27分，自評分19.5分）1．增強教育法制觀念，建立健全學校管理規章制度。學校制定實施了比較詳細的《教師工作考核細則》，分別從德、能、勤、績四大方面，加強對教師的思想行為及規范執行情況的管理與檢查。同時先后實行教師家訪登記制度、聽課登記制度、考勤制度、教案作業檢查制度等一系列制度。使全校上下都能有章可循、有制可依、現無旁貸。

2．堅決抑制和杜絕了教育行業的不正之風，做好糾風治亂工作。我校堅決杜絕教師“三亂”（亂收費、亂罰款、亂訂資料）和私自有償補課的情況；學校無一例教師體罰或變相體罰學生的現象；對有失師德的教師一經接到舉報，一定認真核實處理，決不姑息養奸、以儆效尤，維護人民教師的形象和尊嚴。每位教師還和學校及校長簽訂了禁止、杜絕“三亂”的責任狀。

（三）工作開展（此項內容總分35分，自評分25.5分）1．加強理論學習，提高思想素質。

組織每個教職員工認真學習了《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》、中央“八項規定”、教育部《嚴禁教師違規收受學生和家長禮品禮金等行為的規定》、《楚雄州教職工七條禁令》、武定縣委縣人民政府《關于嚴禁公職人員大操大辦婚喪事宜暫行規定》武定縣教育黨委《關于進一步加強和改進師德師風建設的實施意見》、“十要十不準”等法律法規和規范要求。從思想上明確作為一名教師應遵循的職業道德規范。

2．召開全體教師大會，校務班子對師德師風工作進行動員部署，要求每位教師做到：依法執教、愛崗敬業、關愛學生、廉潔從教、教書育人、為人師表。每位教師引起高度重視，增強了參加活動的自覺性。并結合自身的實際，制定了師德修養計劃。

3．開展了愛生工程家訪活動，密切學校與家庭、教師與家長的聯系。為了拓寬教育渠道，提高聯系實效，幫助家長樹立科學的教育觀，促進學校教育、社會教育和家庭教育的有機結合，學校號召開全體教師參與愛生工程，人人爭做家生模范，廣大教師利用休息時間，根據學生的家庭狀況和思想動態，有針對性的進行家訪，做學生耐心細致的思想工作，使學生感受到陽光般的溫暖。上學期和本學期教師共家訪36人次。

（四）工作效果（此項內容總分18分，自評分18分）通過開展師德、師風教育活動，我校教職工在教育教學、平安創建、后勤社會化服務、校園文化建設等方面得到當地干群、家長及鎮黨委的良好評價。

1．任勞任怨、甘于奉獻的教工群體。由于農村教師人員緊張，我校有9個教學網點，僅有71余名專任教師，為了全面落實國家課程，許多班主任教師主動承擔大負荷了工作量，面對大負荷的工作量，他們毫無怨言，每項工作都兢兢業業、盡職盡責。班主任管理服務學生到位、班風正、學風濃。在一批先進典型的帶動下，各校教職工呈現出你追我趕、爭創一流工作業績、樹行業新風的良好局面。

2．勇于創新的教師群體。在教研教改工作中，無論是年老的還是年輕的都不甘落后，他們積極參加各級各類比賽，并獲得不同等次的獎勵，受到當地政府的一致好評。

3．向身邊的典型學習。其實，在我們身邊就有無數值得學習的典型，關鍵是發現沒有、挖掘沒有、塑造沒有、弘揚沒有。為此，學校經過廣泛地民主評議，推選出了各校的師德典型人物、典型事例。劉建梅、王建梅、蘇劍霞、楊中用、楊太發老師等就是其中的代表，讓學校身邊的這些“典型”述說平凡的故事，讓大家獲得心靈的感動。

綜上所述，我鎮2014年師德師風工作，按照《武定縣學校師德師風建設工作考核表》的內容，通過自檢自查我鎮師德師風建設自評分83分。

三、存在問題

1．活動形式單調，缺乏多樣化。今后要根據學校中心工作，注重針對性和實效性，寓師德師風教育于豐富多彩的活動之中。

2．師德師風的核心作用還須加強，要有協調穩定的工作方法和機制。因為隨著改革的深入，學校中不斷出現新的矛盾和新的問題，如考核評優、結構工資分配方案等，往往會產生一些矛盾的焦點和問題，故學校要及時做好師德師風的疏導和調解工作。3．老教師在政治素質、專業素質的提升、工作作風、民主意識等方面還需要進一步的提高。

四、整改措施

1．黨員要切實加強政治理論學習，尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，扎實提高實踐教書育人重要思想的本領，結合學習實踐活動，增強黨性修養，進一步明確前進的方向。爭取堅持每天看黨報、黨刊、或電視新聞，適當記錄要點，以提高自己的政治素質。

2．加強業務知識學習，增強終身學習的意識，努力提高綜合素質。首先從實踐中學，同時勤于從書上學，學習自己主管工作的專業知識，提高寫作能力，提高管理水平。學習教育教學理論，業精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以完善自我，豐富人生。盡可能多地擠出時間深入課堂檢查督促指導教學工作。

3．樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不計名利，勤于工作，恪盡職守，把畢生精力無私地奉獻給黨和人民的教育事業。

4．在教育教學過程中，利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想政治素質，激發他們的學習積極性，努力提高教育教學質量。努力做好后進生的轉變工作。

師德師風建設任重而道遠，我校師德師風建設工作雖然取得了一定的成績，但與其他兄弟學校和上級部門對我校的要求有一定的差距。有待今后改進工作方法，探求工作新路，認真貫徹落實《武定縣教育局黨委關于進一步加強和改進師德師風建設的實施意見》相關要求，嚴格按照《武定縣學校師德師風建設工作考核表》的內容，開展逐一對照、逐項查擺、找準差距、逐項提高、不斷完善的系統工作，逐步達到《武定縣學校師德建設評估細則》的要求標準，為完善我校師德建設工作而努力工作。

白路小學 2014年11月14日