第一篇：東張國土所2010年民主評議政風行風工作暨“百家企業評機關”活動的實施方案

銅川國土所2011年政風、行風民主評議工作實施方案

根據鄂爾多斯市國土資源系統2011年政風、行風建設的工作要求和為努力推動鄂爾多斯市國土資源系統的政風、行風建設和機關效能建設，進一步優化經濟社會發展環境，結合鄂爾多斯市國土管理實際，現就今年開展民主評議政風行風工作制定如下實施方案。

一、指導思想

政風、行風民主評議工作，要堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞市委、市政府開展“發展提升年”主題活動，以加強政風行風建設為核心，以社會各界廣泛參與為基礎，以服務企業、方便群眾，積極主動解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的，以群眾滿意為標準，促進依法行政，優化發展環境，推進黨風廉政建設，為鄂爾多斯市國土資源管理系統在城市發展大局中奮力先行、當好先鋒、挑起大梁提供有力保障。

政風、行風民主評議工作應堅持以下原則：

（一）堅持面向基層、公眾參與依靠人民群眾，把政風、行風建設置于社會監督之下；

（二）堅持標本兼治，綜合治理，既要切實解決損害群眾利益的不正之風問題，又要注重制度建設和體制機制創新；

（三）堅持邊評邊改，評改結合，把落實整改、解決問題貫穿于評議的全過程；

（四）堅持公開公平公正，不斷完善和創新評議內容和評議方法，1

逐步實現評議工作的科學化、規范化和制度化。

二、評議對象

民主評議政風、行風評議工作的對象是東勝區銅川國土資源所干部、職工和國土資源執法情況。

三、評議時間（聽通知）

四、評議內容

民主評議工作的重點是：圍繞“激情創業在福清”，以服務全市經濟發展，方便企業和群眾為根本，以堅持依法行政、簡化辦事程序、提升辦事效能、改善服務質量、塑造機關便民、利民、為民的良好形象為切入點。

1、圍繞中心、服務大局，加強黨風廉政建設方面。是否圍繞市委、市政府中心工作和安排部署；是否自覺遵守黨風廉政建設的各項規定和廉潔從政各項行為規范；是否做到以民為本，真正為人民排憂解難，做群眾貼心人；是否進一步規范行政許可，簡化程序，便民利民；是否經常參加政治思想教育和業務培訓，不斷提升辦事窗口和工作人員的道德素養、業務能力和服務水平。

2、推進行政權力公開運行，全面推行陽光作業方面。是否圍繞涉及群眾切身利益，社會關注的熱點、難點問題、重大事項集體研究決定聽證、公示制度、避免決策失誤，提高決策質量；在行政審批、行政處罰是否推行陽光作業，主動接受社會監督；在行使行政權力時是否存在慢作為、不作為、亂作為等現象；行政執法是否做到規范執法、文明執法，堅持依法審批、依法收費，依法，嚴格執行行政處罰自由

裁量權規定；是否存在“不見紀要不辦事”等現象；行政執法責任制、過錯追究制和評議考核制是否落實到實處；是否存在執法不公，濫用職權，執法違法等行為。

3、服務群眾和企業，提高服務質量和水平方面。經濟和社會事務管理部門是否做到便民利民，解決群眾辦事難上見成效；服務行業和窗口單位為群眾主動、熱情服務的意識是否增強，服務行為是否規范；是否存在利用審批權、執法權、處罰權索賄、受賄、吃拿卡要違紀現象；是否堅持執政為民的理念，認真解決服務態度不好、行政效率不高、推諉扯皮、“中梗阻”等問題，做到政令暢通，政務透明。

4、加強機關效能建設，提高工作效率方面。強化服務功能，提高辦事效率，積極推動便民利民措施是否落實到位；門難進、臉難看、話難聽、事難辦、刁難群眾、態度惡劣、辦事馬虎等現象是否根本解決；是否在效率低下、推諉扯皮、作風懶散等現象；崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制等制度是否有效落實；是否結合本單位實際，積極開展服務企業和群眾辦實事、解難題等活動，切實解決態度生、冷、硬、推等問題。

5、開展民主評議黨風、行風工作，完善黨風行風建設長效機制方面。是否把黨風、行風建設擺上重要位置，將評議工作落到實處；是否堅持糾、評、建相結合，針對征集到的意見建議，切實解決；是否按照部署和要求，結合實際加強制度建設，建立健全民主評議黨風行風的長效機制；是否認真落實黨風廉政建設和糾紛工作責任制，努力建設一支恪盡職守、誠實守信、文明服務、清正廉潔的干部隊伍；是

否堅持從嚴要求。從嚴管理，切實解決工作人員耍威風、搞特權、故意刁難和吃拿卡要等損害企業和群眾切身利益的問題。

五、評議方法和步驟

（一）工作部署階段（2010年5月）。要將民主評議黨風、行風工作作為一項重要任務擺上議事日程，統一思想認識，制定詳細的工作方案。負責人親自抓好，同時，聘請有關人員擔任黨風行風評議監督員，并將聘請情況、實施工作意見、領導小組等情況報局紀監監察室備案。

（二）自查自糾、落實整改階段（2010年6月）。要結合本單位實際情況，面對存在的問題，一一對號入座、分析原因、研究對策，認真做好整改，同時還要建章立制、鞏固成果。

（三）企業座談、民意調查階段（7--8月）。組織全市規模以上企業對各受評單位和辦事窗口進行集中投票。

（四）公眾評議、問卷調查階段（2010年10月至12月）。市人大代表、政協委員以及紀委、監察局、效能辦等單位工作人員參與全程監督。6月份召開座談會及征求意見問卷，10-12月征求社會各界對座談會及問卷調查的情況、問題整改的意見。落實好內業和外業資料整理。

六、評議工作要求

（一）強化領導，精心組織。要充分認識開展民主評議黨風、行風工作的重要性，把民主評議黨風、行風工作擺上重要日程。成立領導小組、制定實施方案、聘請行評代表（黨風廉政工作監督員）。

（二）加強整改，注重實效。堅持糾、評、建并舉，把民主評議工作與各項業務工作有機結合，把解決問題作為主線，貫穿于民主評議全過程。各所要主動積極地召開座談會和發放征求意見函，廣泛征求各界意見，匯總歸納，逐一整改。

抄送：東張鎮黨政領導

存檔 東張國土所 2010年5月20日

第二篇：東張國土所2010年民主評議政風行風工作暨“百家企業評機關”活動的實施方案

東張國土所2010年黨風、行風民主評議工作方案

各村（社區）、企事業單位：

根據福清市國土資源系統2010年黨風、行風建設的工作要求和為努力推動東張國土資源系統的黨風、行風建設和機關效能建設，進一步優化經濟社會發展環境，結合東張國土管理實際，現就今年開展民主評議黨風行風工作暨“百家企業評機關”活動制定實施方案。

一、指導思想

黨風、行風民主評議工作，要堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞市委、市政府開展“發展提升年”主題活動，以加強黨風行風建設為核心，以社會各界廣泛參與為基礎，以服務企業、方便群眾，積極主動解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的，以群眾滿意為標準，促進依法行政，優化發展環境，推進黨風廉政建設，為福清市國土資源管理系統在海峽西岸“兩個先行區”建設和省會中心城市發展大局中奮力先行、當好先鋒、挑起大梁提供有力保障。

黨風、行風民主評議工作應堅持以下原則：

（一）堅持面向基層、公眾參與依靠人民群眾，把黨風、行風建設置于社會監督之下；

（二）堅持標本兼治，綜合治理，既要切實解決損害群眾利益的不正之風問題，又要注重制度建設和體制機制創新；

（三）堅持邊評邊改，評改結合，把落實整改、解決問題貫穿于評議的全過程；

（四）堅持公開公平公正，不斷完善和創新評議內容和評議方法，逐步實現評議工作的科學化、規范化和制度化。

二、評議對象

民主評議黨風、行風評議工作的對象是東張國土資源所干部、職工和土地登記發證窗口服務意識和國土資源執法情況。

三、評議時間（聽通知）

四、評議內容

民主評議工作的重點是：圍繞“激情創業在福清”，以服務全市經濟發展，方便企業和群眾為根本，以堅持依法行政、簡化辦事程序、提升辦事效能、改善服務質量、塑造機關便民、利民、為民的良好形象為切入點。

1、圍繞中心、服務大局，加強黨風廉政建設方面。是否圍繞市委、市政府中心工作和安排部署；是否自覺遵守黨風廉政建設的各項規定和廉潔從政各項行為規范；是否做到以民為本，真正為人民排憂解難，做群眾貼心人；是否進一步規范行政許可，簡化程序，便民利民；是否經常參加政治思想教育和業務培訓，不斷提升辦事窗口和工作人員的道德素養、業務能力和服務水平。

2、推進行政權力公開運行，全面推行陽光作業方面。是否圍繞涉及群眾切身利益，社會關注的熱點、難點問題、重大事項集體研究決定聽證、公示制度、避免決策失誤，提高決策質量；在行政審批、行政處罰是否推行陽光作業，主動接受社會監督；在行使行政權力時是否存在慢作為、不作為、亂作為等現象；行政執法是否做到規范執法、文明執法，堅持依法審批、依法收費，依法，嚴格執行行政處罰自由裁量權規定；是否存在“不見紀要不辦事”等現象；行政執法責任制、過錯追究制和評議考核制是否落實到實處；是否存在執法不公，濫用職權，執法違法等行為。

3、服務群眾和企業，提高服務質量和水平方面。經濟和社會事務管理部門是否做到便民利民，解決群眾辦事難上見成效；服務行業和窗口單位為群眾主動、熱情服務的意識是否增強，服務行為是否規范；是否存在利用審批權、執法權、處罰權索賄、受賄、吃拿卡要違紀現象；是否堅持執政為民的理念，認真解決服務態度不好、行政效率不高、推諉扯皮、“中梗阻”等問題，做到政令暢通，政務透明。

4、加強機關效能建設，提高工作效率方面。強化服務功能，提高辦事效率，積極推動便民利民措施是否落實到位；門難進、臉難看、話難聽、事難辦、刁難群眾、態度惡劣、辦事馬虎等現象是否根本解決；是否在效率低下、推諉扯皮、作風懶散等現象；崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制等制度是否有效落實；是否結合本單位實際，積極開展服務企業和群眾辦實事、解難題等活動，切實解決態度生、冷、硬、推等問題。

5、開展民主評議黨風、行風工作，完善黨風行風建設長效機制方面。是否把黨風、行風建設擺上重要位置，將評議工作落到實處；是否堅持糾、評、建相結合，針對征集到的意見建議，切實解決；是否按照部署和要求，結合實際加強制度建設，建立健全民主評議黨風行風的長效機制；是否認真落實黨風廉政建設和糾紛工作責任制，努力 建設一支恪盡職守、誠實守信、文明服務、清正廉潔的干部隊伍；是否堅持從嚴要求。從嚴管理，切實解決工作人員耍威風、搞特權、故意刁難和吃拿卡要等損害企業和群眾切身利益的問題。

五、評議方法和步驟

（一）工作部署階段（2010年5月）。要將民主評議黨風、行風工作作為一項重要任務擺上議事日程，統一思想認識，制定詳細的工作方案。負責人親自抓好，同時，聘請有關人員擔任黨風行風評議監督員，并將聘請情況、實施工作意見、領導小組等情況報局紀監監察室備案。

（二）自查自糾、落實整改階段（2010年6月）。要結合本單位實際情況，面對存在的問題，一一對號入座、分析原因、研究對策，認真做好整改，同時還要建章立制、鞏固成果。

（三）企業座談、民意調查階段（7--8月）。組織全市規模以上企業對各受評單位和辦事窗口進行集中投票。

（四）公眾評議、問卷調查階段（2010年10月至12月）。市人大代表、政協委員以及紀委、監察局、效能辦等單位工作人員參與全程監督。6月份召開座談會及征求意見問卷，10-12月征求社會各界對座談會及問卷調查的情況、問題整改的意見。落實好內業和外業資料整理。

六、評議工作要求

（一）強化領導，精心組織。要充分認識開展民主評議黨風、行風工作的重要性，把民主評議黨風、行風工作擺上重要日程。成立領 導小組、制定實施方案、聘請行評代表（黨風廉政工作監督員）。

（二）加強整改，注重實效。堅持糾、評、建并舉，把民主評議工作與各項業務工作有機結合，把解決問題作為主線，貫穿于民主評議全過程。各所要主動積極地召開座談會和發放征求意見函，廣泛征求各界意見，匯總歸納，逐一整改。

抄送：東張鎮黨政領導 存檔

東張國土所 2010年5月20日

第三篇：2011國土所民主評議政風行風工作實施方案

2011年**國土所民主評議政風行風工

作實施方案

為扎實推進2011年我縣國土資源局的政風行風民主評議工作，確保政風行風民主評議活動取得實效，根據少省、市、縣、鎮的統一部署，結合我所的工作實際，特制定2011年我國土資源管理所的實施方案。

一、總體要求

**鎮國土資源管理所民主評議政風行風工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞黨和政府的中心工作，結合國土資源管理特點，注重建設和諧國土，做好保護資源與保障發展工作，以加強政風行風建設為核心，以社會各界廣泛參與為基礎，以解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的，以群眾滿意為標準，認真開展系統民主評議政風行風工作，促進依法行政，優化發展環境，推進黨風廉政建設，為我鎮經濟社會又好又快發展服務。

二、組織領導

根據縣國土資源局、鎮黨委政府的實施方案，我所成立了領導小組辦公室負責民主評議行風的日常工作，并及時向上級報告工作進展情況。主任：*** 副主任：** 成員：*** ***

三、基本原則

民主評議政風行風工作必須堅持以下原則：

(一)堅持依靠人民群眾，自覺接受社會監督，把政風行風建設設置于社會監督之下；

(二)堅持標本兼治，綜合治理，既要切實糾正損害群眾利益的不正之風，又要注重制度建設和體制機制創新；

(三)堅持邊評邊改，評改結合，把落實整改、解決問題貫穿于評議的全過程；

(四)堅持公平公正公開，不斷創新和完善評議思路和方法，逐步實現評議工作的科學化、規范化和制度化。

四、評議內容

今年對國土資源管理所政風行風評議的內容包括：履行職責、依法行政情況，執法公開、公平、公正情況，落實黨風廉政建設責任制和糾風工作責任制、解決損害群眾利益的突出問題情況，轉變工作作風、規范服務行為、提高服務質量和工作效率情況。

評議工作重點圍繞嚴格執行行政執法責任制，規范執法行為，提高執法水平上開展，及時發現執法中存在的共性問題，切實解決行政不作為、亂作為、有法不依、執法不公等嚴重損害企業和群眾合法權益的問題。嚴格按法定權限和程序行使職責，嚴格執行廉潔從政的各項規定，切實解決群眾普遍關注和反映的亂收費、亂罰款、亂攤派、吃拿卡要和以權謀取小團體利益、個人利益等問題。

五、評議方法和步驟

民主評議政風行風采用定量測評與定性評估相結合，自查自糾與整改落實相結合，第三方評估與集中評議相結合的方法，堅持“上下聯動，條塊結合，面向社會，群眾參與，評議系統，覆蓋行業”的方式進行。從2011年5月開始，10月底基本結束，分四個階段進行。

（一）宣傳發動和學習提高階段（6月底—7月初）。召開全所民主評議政風行風工作動員大會，組織干部職工學習民主評議政風行風工作的有關文件，部署工作任務，研究工作措施，提出落實要求；制定民主評議政風行風工作實施方案。

（二）自查自糾和調查走訪階段(7月初—8月初)。一要按照評議內容和要求，組織干部職工重點查找本部門、本單位在政風行風建設方面存在的薄弱環節和問題，要針對存在的問題擺現象、找原因、議危害。二要領導帶隊，組織專班，面向群眾，深入調查研究，認真聽取社會和群眾對我所政風行風建設的要求和呼聲。三要以開展活動為載體，開門納諫。要召開不同形式座談會，對已辦結的業務進行回訪等形式，聽取意見和建議，組織干部下農村宣傳國土資源政策法規，查找存在的問題，研究解決措施。四要利用多種形式，暢通評議渠道，面向社會公布舉報電話、設立舉報信箱，發放問卷調查表征求意見和建議。五要積極支持配合民主評議政風行風督導組工作，要認真匯報、主動提供資料，全力支持督導組明察暗訪，耐心宣傳和解釋有關政策，積極爭取督導組的指導。六要堅持邊評議邊整改。各級國土資源部門要將查找的突出問題進行認真梳理和分類，在本階段結束時，各單位要將存在的主要問題和整改意見，及時報上縣國土資源局民主評議政風行風辦公室。

（三）評議與集中評議階段（8月上旬至9月中旬）。在前段政風行風評議工作進行小結的基礎上，進行自我評估和內部評議，并形成評議工作匯報材料。按照鎮糾風領導小組的安排，參加集中評議大會。

（四）建章立制和整改落實階段(9月下旬—11月上旬)。要把建章立制和整改落實貫穿于評議工作的全過程。集中評議大會后，對在評議中反映的問題、征求的意見和建議進行認真梳理歸類，制定全面的整改措施，在抓落實中，逐步形成制度。對能及時解決的或通過努力能解決的問題，要限時解決；一時不能解決的，要制定整改計劃；涉及政策性問題，要作出說明，讓廣大群眾切實感受到我部門整改工作力度和評議效果。評議結束后，要進行全面總結，肯定成績，明確今后努力的方向。

六、工作要求

政風行風評議是對被評議部門和單位精神風貌、群眾觀念、服務意識、作風效能等綜合狀況的一次大檢閱。我們要在思想上高度重視、行動上認真自覺、整改上力見成效，努力創建群眾滿意部門，爭做為民服務模范，以扎實的工作作風、高效的服務效能和良好的精神風貌，迎接社會各界的評議，努力爭取群眾滿意的評議結果。

（一）提高認識，加強組織領導。成立以陳武令同志為主任的政風行風建設辦公室，主要負責政風行風建設組織協調和迎接政風行風評議的相關工作。

我們要以政風行風評議為契機，大力加強政風行風建設，切實把民主評議政風行風工作擺上重要日程。要建立健全領導機制、工作機制和長效機制，牢固樹立宗旨觀念和服務意識。要積極探索政風行風建設的工作規律，創新工作機制，規范工作程序和方法，促進政風行風建設再上新臺階。

（二）突出整改，切實解決社會各界反映的問題。政風行風評議的目的是解決實際問題，促進作風建設。各單位在參與配合政風行風評議工作中，要堅持糾、評、建相統一，與糾風專項治理工作和本單位的業務工作緊密結合起來，把解決群眾反映的突出問題作為主線，邊評邊改，以評促糾，寓改于建。要把工作著力點放在分析問題原因、摸清問題癥結、制定切實有效的整改措施上，放在改進工作方法、轉變工作作風、提高辦事效率、提升服務質量上，按照“認真專業務實”的要求，扎扎實實地抓好政風行風建設，推動科學發展、促進社會和諧。

（三）強化監督，落實責任。要加強監督檢查，特別是對群眾反映的突出問題，要抓住不放，并認真落實整改措施，直到問題解決。

**國土資源管理所 二〇一一年五月**日

第四篇：淳東所2011年民主評議政風行風工作實施方案

高淳縣淳東抽水站管理所

2011年民主評議政風行風工作實施方案

根據高淳縣水務局《2011年高淳縣水務局民主評議政風行風工作實施方案〉》（高水務［2011］79號）精神，結合我所實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹縣水務局民主評議政風行風工作動員大會精神，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“管行業必須管行風”、“誰主管誰負責”的原則，進一步圍繞“轉型跨越、重點突破、務實奮進、再塑形象”的目標思路，著力解決水利工程管理關系到群眾切身利益的突出問題，以水利工程管理單位考核為契機，認真履行水利工程管理職責，做到依法管水，樹立廉潔、勤政、務實、高效、規范、透明的水管單位新形象，提升淳東所全體干部職工綜合素質，為順利實施高淳“十二五”規劃，促進轉型創新跨越發展做出應有的貢獻。

二、評議的重點和內容

通過評議，進一步鞏固近年來政風行風評議工作成果，牢固樹立水利“服務經濟、服務社會、服務民生”的責任意識，始終堅持“為人民辦事、對人民負負、受人民監督、讓人民滿意”的工作標準，大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神，致力達到“五個提高”，即：提高思想認識，提高工作效率，提高服務質量，提高隊伍素質，提高整體形象。評議主要分為“依法行政、政務公開、辦事高效、便民惠民、踐諾守信、廉潔從政、文明服務”等七個方面。通過建立健全制度，加大督查考核力度，推進壓力傳導機制，切實解決工作中推諉扯皮、效率不高、責任意識不強、精神狀態不佳等問題，不斷提升水務系統在人民群眾中的形象。

（一）、領導班子抓行風建設：落實政風行風建設責任制，將民主評議政風行風列入本單位重要議事日程；

（二）、政務公開：堅持行政權力上公開透明運行，方便群眾辦事；

（三）依法行政：依法履行職能，行政權力運行規范，公正執法，文明執法，無行政不作為或亂作為現象；

（四）辦事效率：簡化辦事流程，水行政許可審批在7個工作日辦結或告知；

（五）服務質量：主動為服務對象辦實事、解難題，消除們難進、臉難看、事難辦、話難聽等不正之風和職責不清、推諉扯皮現象；

（六）廉潔從政：嚴格遵守黨紀政紀，無吃、拿、卡、要等以權謀私問題發生；

（七）、完善政風行風建設各項規章制度，建立長效機制。

三、評議的方法步驟

（一）準備階段（4月）

1、宣傳發動

通過召開動員會等形式開展民主評議政風宣傳動員活動，認真學習上級關于民主評議政風行風文件精神，宣傳評議的意義、方式方法和要求，積極動員單位全體職工積極參與。

2、成立領導機構

成立淳東所民主評議政風行風工作領導小組，下設辦公室，加強組織領導。

3、制定實施方案

根據文件要求，結合單位工作實際，制定實施方案。

（二）組織實施階段（5月至10月）

查擺問題。通過設立舉報電話、召開座談會、發放征求意見表、以及受理群眾來信來訪等多種形式征求社會各界和廣大群眾及服務對象對淳東所在政風行風建設方面的意見和建議。同時認真開展自查，自覺查找本單位存在群眾關心、關注、反應強烈的問題。

（三）公開評議和全面整改階段（11月至12月）

1、公開評議

結合自查自評情況，召開向服務對象述職，接受群眾評議大會，向人民匯報。由所領導向行風監督員、用水單位代表報告本單位行風建設情況，并征求意見、進行測評，針對具體存在問題及意見、建議進行現場答復并提出整改措施。

2、進行全面整改

對在自查、明察暗訪、社會各界反映、媒體監督、群眾投訴和集中述職評議、群眾測評中發現的問題和意見、建議，全面梳理歸類，制定整改方案，落實整改責任，組織力量限期整改，同時寫出整改情況匯報。

3、認真總結提高

認真總結“五服務”和“三幫”為重點的政風行風建設和民主評議工作，形成有數據、有做法、有實例、有具體整改措施的書面總結報告，并召開政風行風評議工作總結大會，推進單位政風行風建設水平再上新臺階。

四、工作要求

總的要求：統一組織，分級負責；上下聯動，內外結合；突出重點，整體推進；面向社會，群眾參與；標本兼治，糾建并舉。具體要求是：

（一）加強組織領導，落實工作責任。要把民主評議工作作為落實黨風廉政建設和糾風工作責任制的重要舉措，推進政風行風建設的重要手段，克服為了評議而評議的思想，統一思想認識，切實履行第一責任人的職責，做到所長親自抓，班組長具體抓，層層抓落實，扎實推進評議工作的不斷深入。

（二）加強宣傳教育，深入思想發動

要教育全體干部職工充分認識開展政風行風評議工作的重要性，要在干部職工中廣泛深入開展多種形式的教育活動，通過扎實的工作，使干部職工在評議中受觸動、受教育、強素質，自覺提高工作效率和服務質量，取信于民。

（三）結合工作落實，統籌協調安排

要緊緊圍繞當期中心工作任務，緊密結合實際工作，認真開展行風評議工作。要把行風評議同創先爭優活動、加強機關作風建設緊密結合起來，統籌安排，合理部署，以行評的實效，進一步推動各項工作任務的完成。

（四）提高服務效能，改進工作作風、要圍繞年初制定的各項工作新任務，為民辦實事內容，廣泛深入地開展“五服務”、“三幫”為重點的各項活動。要以提高服務效能為重點，積極推行辦事公開、服務承諾、首問負責、限時辦結等制度。

（五）認真落實整改、建立長效機制

要將自查、整改、創新制度貫穿于政風行風建設全過程；爭取多種途徑、方法和手段查找存在的問題和薄弱環節，深入分析產生問題的原因、癥結和解決辦法，切實整改，建章立制；建立起靠制度管權、按制度辦事、用制度管事的長效機制，不斷推進我所得政風行風建設取得新的成效。

高淳縣淳東抽水站管理所 二0一一年四月二十五日

第五篇：東莊小學民主評議政風行風工作實施方案

東莊小學民主評議政風行風

工作實施方案

為了全面貫徹落實科學發展觀，進一步推進我校教育行風建設，優化學校教育發展環境，據據區局和鎮教辦指示精神，深入開展民主評議行風活動。實施方案如下。

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，以轉變工作職能，轉變工作作風，提高工作效率，提高教師素質為核心；以學生滿意、家長滿意、社會滿意為標準；以解決“不在狀態”和教育不作為、慢作為、亂作為等損害學生利益的突出問題為重點；通過評議和查處，實現學校規范辦學，教師教書育人，全面提高辦學水平為目標，讓學生滿意、家長滿意和社會滿意。

二、評議內容

1、信息公開方面。

推行校務公開制度，對涉及教師和學生切身利益，社會關注的熱點問題，容易滋長腐敗的領域和環節的公示制度是否落實到位，是否建立教育反映的問題受理，整改和反饋機制，是否對學生和家長反映的熱點、難點問題高度重視，及時調查，并在規定期限內予以處理或答復。

2、依法辦事方面。

辦學行為是否規范，是否執行教育局規定的作息時間，是否亂收費，是否執行課程計劃，是否遵循教育規律，是否有教師體罰學生，強迫學生補課、亂發資料、派吃喝、派鉤魚等。

3、服務質量方面。

教師是否盡職盡責，高質量完成教學任務，是否為學生熱情服務，是否對學生家長熱情接待，是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和刁難學生及家長，推諉扯皮，效率低下等問題。

4、廉政建設方面。

是否認真落實黨風廉政建設責任制及各項規定，是否存在鋪張浪費，違規舉辦慶典，變相斂財的問題，是否存在向家長索要錢物，是否存在公款大吃大喝，公款旅游，私人用車學校出錢和私設“小金庫”的問題。

5、制度建設方面。

內部管理和監督制度是否健全完善，行風建設責任制度是否落實，對群眾反映的問題整改和反饋機制是否建立。

三、評議方法

1、社會評議

采取問卷調查的方式進行問卷調查主體范圍為：學生家長代表，社區，農村基層黨員干部等。問卷調查采取統一組織，現場填表的方法進行。

2、日常工作考核

由學校組織成檢查組對本單位的行風建設、行風專項治理工作、優化經濟發展的環境等日常工作完成情況等日常工作進行量化檢查。

四、評議步驟

1、宣傳發動

學校組織學習文件開展討論，形成共識，分層開會，制定學校“民主評議”政風行風的實施方案并上報。

2、自查階段

學校召開座談會，廣泛征求社會各界和學校內部教師的意見和建議，對照評議內容認真查找存在的問題開展自查自糾。并針對存在的問題深入剖析原因，制定整改方案，認真進行整改，迎接上級組織的督促檢查。

3、集中測評階段

迎接上級部門的測評和工作考核。

五、組織領導和工作要求。

為保正此項工作落到實處，學校成立民主評議領導小組 組 長：楊志偉 副組長：董利平趙瑞

成 員：高愛忠 龐改仙 張金花

工作要求：加強學習，統一思想，提高認識，明確職責，形成合力，突出重點，注重實效，加強宣傳，營造氛圍，強化監督，嚴肅紀律，廉潔評議，公平評議，公正評議。

2011年10月26日

東莊小學民主評議政風行風

工作實施方案

東莊小學 2011年10月